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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人64件中 1-50件表示
【東京】アプリエンジニア 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【配属方法】 ■3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサイン
※SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
■案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ■業務に慣れてくれば…
『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【特徴】 大規模案件から中小規模インフラのワンストップ案件まで多数
【配属方法】 ■3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサイン
※SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
■案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ■業務に慣れてくれば…
『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【特徴】 大規模案件から中小規模インフラのワンストップ案件まで多数
【業務内容】
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。
設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【配属方法】
■3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサイン
※SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
■案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。
設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【配属方法】
■3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサイン
※SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
■案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
キャリアアドバイザー 株式会社レクリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者と企業を繋げるキャリアアドバイザーとして、転職支援や採用サポート、営業活動を行っていただきます。
キャリアアドバイザーの業務がメインではありますが、企業への推薦後は企業とのやり取りを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆面談：面談形式はオンライン、面談数は20件/週
◆目標：4か月間の売上目標
◆業務：キャリアアドバイザー業務70％、企業対応30％
＜キャリアアドバイザー＞
・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など)
キャリアアドバイザーの業務がメインではありますが、企業への推薦後は企業とのやり取りを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆面談：面談形式はオンライン、面談数は20件/週
◆目標：4か月間の売上目標
◆業務：キャリアアドバイザー業務70％、企業対応30％
＜キャリアアドバイザー＞
・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など)
求職者と企業を繋げるキャリアアドバイザーとして、転職支援や採用サポート、営業活動を行っていただきます。
キャリアアドバイザーの業務がメインではありますが、企業への推薦後は企業とのやり取りを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆面談：面談形式はオンライン、面談数は20件/週
◆目標：4か月間の売上目標
◆業務：キャリアアドバイザー業務70％、企業対応30％
キャリアアドバイザーの業務がメインではありますが、企業への推薦後は企業とのやり取りを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆面談：面談形式はオンライン、面談数は20件/週
◆目標：4か月間の売上目標
◆業務：キャリアアドバイザー業務70％、企業対応30％
人材派遣営業 株式会社ニッソーネット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 588万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
【東京】インフラエンジニア 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】 ：基本的チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
【配属方法】 ：案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】 ：基本的チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
【配属方法】 ：案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【業務内容】
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。
設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】
大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。
3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。
設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】
大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。
3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【東京】アプリエンジニア/経験者 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数ございます。設計・開発だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】 ：チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
【配属方法】 ：本人、営業、先方担当で案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】 ：チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
【配属方法】 ：本人、営業、先方担当で案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【業務内容】
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数ございます。
設計・開発だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】
大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。
3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数ございます。
設計・開発だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】
大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。
3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
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- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数ございます。設計・開発だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】 ：チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
【配属方法】 ：本人、営業、先方担当で案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】 ：チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
【配属方法】 ：本人、営業、先方担当で案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【業務内容】
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数ございます。
設計・開発だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】
大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。
3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数ございます。
設計・開発だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】
大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。
3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
給与計算・支給業務 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。
事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。
日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。
◆NTTデータを対象に以下のような業務をご担当頂きます。
・毎月の給与計算・支給
・特別手当の計算・支給
・退職金の計算・支給
事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。
日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。
◆NTTデータを対象に以下のような業務をご担当頂きます。
・毎月の給与計算・支給
・特別手当の計算・支給
・退職金の計算・支給
給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。
事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。
日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。
◆NTTデータを対象に以下のような業務をご担当頂きます。
・毎月の給与計算・支給
・特別手当の計算・支給
・退職金の計算・支給
事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。
日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。
◆NTTデータを対象に以下のような業務をご担当頂きます。
・毎月の給与計算・支給
・特別手当の計算・支給
・退職金の計算・支給
コンシェルジュコーディネーター 株式会社メイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 340 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆地下鉄の駅で外国人のお客様を中心にサポートするコンシェルジュのメンバーの教育・マネジメント業務をお任せします！
【コンシェルジュとは】https://main-jobnavi.com/contents/concierge
都営線の主要駅にて、ご利用されるお客様からの質問などへのご案内を行うお仕事です。
・駅近隣施設の案内 ・乗り換え案内 ・自動券売機の使い方 ・運賃料金など…
日本のお客様をはじめとして、訪日されている外国人のお客様へもご案内するお仕事です。
【業務詳細】
【コンシェルジュとは】https://main-jobnavi.com/contents/concierge
都営線の主要駅にて、ご利用されるお客様からの質問などへのご案内を行うお仕事です。
・駅近隣施設の案内 ・乗り換え案内 ・自動券売機の使い方 ・運賃料金など…
日本のお客様をはじめとして、訪日されている外国人のお客様へもご案内するお仕事です。
【業務詳細】
◆地下鉄の駅で外国人のお客様を中心にサポートするコンシェルジュのメンバーの教育・マネジメント業務をお任せします！
【コンシェルジュとは】https://main-jobnavi.com/contents/concierge
都営線の主要駅にて、ご利用されるお客様からの質問などへのご案内を行うお仕事です。
・駅近隣施設の案内
・乗り換え案内
・自動券売機の使い方
・運賃料金など…
【コンシェルジュとは】https://main-jobnavi.com/contents/concierge
都営線の主要駅にて、ご利用されるお客様からの質問などへのご案内を行うお仕事です。
・駅近隣施設の案内
・乗り換え案内
・自動券売機の使い方
・運賃料金など…
■DX・システム企画（上級／東京） キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である同社にて、全社のDXならびにBPR推進のための企画・実務を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
■業務プロセスの自動化と効率化の推進
■RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
■データ抽出フローの要件定義、再構築
など
【具体的な仕事内容】
■業務プロセスの自動化と効率化の推進
■RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
■データ抽出フローの要件定義、再構築
など
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である同社にて、全社のDXならびにBPR推進のための企画・実務を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
■業務プロセスの自動化と効率化の推進
■RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
■データ抽出フローの要件定義、再構築
など
【具体的な仕事内容】
■業務プロセスの自動化と効率化の推進
■RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
■データ抽出フローの要件定義、再構築
など
コーディネーター 株式会社メイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お客様のプロジェクトの事務局として、企画から当日の運営をお任せします。
【クライアント】：通信事業会社、飲食店、コールセンターなど…
【案件例】 ：研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など…
【業務詳細】 ：ヒアリング、企画、講師・当日運営スタッフのアサイン・教育、当日の現場立ち合いなど上流からお任せします。
└お客様の希望や求めることに応じて、ヒアリングし企画していきます
└電話、メール、webがメインですが、月数回対面でお打ち合わせを行う案件もございます。（案件によって異なります）
└既存：新規＝9：1のため、長く・深くお客様とお付き合いできる環境です。
└同時担当案件数は4～5案件で、原則2人～で担当しており、メンバーで協力しながら業務を行います。
【クライアント】：通信事業会社、飲食店、コールセンターなど…
【案件例】 ：研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など…
【業務詳細】 ：ヒアリング、企画、講師・当日運営スタッフのアサイン・教育、当日の現場立ち合いなど上流からお任せします。
└お客様の希望や求めることに応じて、ヒアリングし企画していきます
└電話、メール、webがメインですが、月数回対面でお打ち合わせを行う案件もございます。（案件によって異なります）
└既存：新規＝9：1のため、長く・深くお客様とお付き合いできる環境です。
└同時担当案件数は4～5案件で、原則2人～で担当しており、メンバーで協力しながら業務を行います。
◆お客様のプロジェクトの事務局として、企画から当日の運営をお任せします。
【クライアント】
：通信事業会社、飲食店、コールセンターなど…
【案件例】
：研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など…
【クライアント】
：通信事業会社、飲食店、コールセンターなど…
【案件例】
：研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など…
セールス 株式会社レクリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
人材派遣事業のセールス部門で、新規契約の獲得や既存クライアントとの関係構築を担当し、営業とマーケティングのスキルを活かして幅広い業務に取り組むポジションです。
◾️エキスパート・プロフェッショナル
人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
◾️プレイングマネージャー
当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。
人材派遣事業のセールス部門で、新規契約の獲得や既存クライアントとの関係構築を担当し、営業とマーケティングのスキルを活かして幅広い業務に取り組むポジションです。
◾️エキスパート・プロフェッショナル
人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
◾️プレイングマネージャー
当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。
【業務概要】
人材派遣事業のセールス部門で、新規契約の獲得や既存クライアントとの関係構築を担当し、営業とマーケティングのスキルを活かして幅広い業務に取り組むポジションです。
◾️エキスパート・プロフェッショナル
人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
◾️プレイングマネージャー
当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。
人材派遣事業のセールス部門で、新規契約の獲得や既存クライアントとの関係構築を担当し、営業とマーケティングのスキルを活かして幅広い業務に取り組むポジションです。
◾️エキスパート・プロフェッショナル
人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
◾️プレイングマネージャー
当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。
キャリアアドバイザー 株式会社クロス・シップ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】： ■教育領域という未来への貢献を軸にした業界で働く方々のキャリア支援を行います。
【業務詳細】： ・企業と求職者の双方に関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで一気通貫で担当します。
■法人向け： ・新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。
教育領域特化型の事業を展開しているので、対象は学校、塾、習い事教室、幼稚園、保育園、教育系の企業などになります。
■個人向け： ・ご登録いただいた求職者様の、入職までのサポートもお任せします。
具体的には、求職者様との面談を通してヒアリングを行い、ニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをマッチングを行なっていきます。
【求人の魅力】：・教育分野に特化しているHR企業はまだマーケットに少なく、一方でこれからの未来を担っていく人たちを支えるサービスなので、非常に成長余地の大きい事業です。
人の役に立つことが好きな方であれば、大きなやりがいや達成感を得られます。
【業務詳細】： ・企業と求職者の双方に関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで一気通貫で担当します。
■法人向け： ・新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。
教育領域特化型の事業を展開しているので、対象は学校、塾、習い事教室、幼稚園、保育園、教育系の企業などになります。
■個人向け： ・ご登録いただいた求職者様の、入職までのサポートもお任せします。
具体的には、求職者様との面談を通してヒアリングを行い、ニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをマッチングを行なっていきます。
【求人の魅力】：・教育分野に特化しているHR企業はまだマーケットに少なく、一方でこれからの未来を担っていく人たちを支えるサービスなので、非常に成長余地の大きい事業です。
人の役に立つことが好きな方であれば、大きなやりがいや達成感を得られます。
【業務概要】
■教育領域という未来への貢献を軸にした業界で働く方々のキャリア支援を行います。
【業務詳細】
・企業と求職者の双方に関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで一気通貫で担当します。
■法人向け：
・新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。
■教育領域という未来への貢献を軸にした業界で働く方々のキャリア支援を行います。
【業務詳細】
・企業と求職者の双方に関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで一気通貫で担当します。
■法人向け：
・新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。
【大阪】インフラエンジニア 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】 ：顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】 ：チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
【配属方法】 ：案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
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【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
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【配属方法】 ：案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【業務内容】
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。
設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】
大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。
3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。
設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】
大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。
3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
営業課長 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 870 ～ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社不動産メディア「HOME4U」の営業マネージャーを募集します。
２０年以上の実績を誇るHOME4Uの中でも「HOME4U_土地活用」サイト専任の
営業活動・営業企画および配下社員のマネジメントをお任せします。
HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/
【具体的な業務内容】
・クライアント（不動産会社、ハウスメーカーなど）への営業戦略の立案・分析・企画・推進
・「HOME4U土地活用」の営業視点でのサービス企画・分析・提案
２０年以上の実績を誇るHOME4Uの中でも「HOME4U_土地活用」サイト専任の
営業活動・営業企画および配下社員のマネジメントをお任せします。
HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/
【具体的な業務内容】
・クライアント（不動産会社、ハウスメーカーなど）への営業戦略の立案・分析・企画・推進
・「HOME4U土地活用」の営業視点でのサービス企画・分析・提案
自社不動産メディア「HOME4U」の営業マネージャーを募集します。
２０年以上の実績を誇るHOME4Uの中でも「HOME4U_土地活用」サイト専任の
営業活動・営業企画および配下社員のマネジメントをお任せします。
HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/
【具体的な業務内容】
・クライアント（不動産会社、ハウスメーカーなど）への営業戦略の立案・分析・企画・推進
・HOME4U土地活用の営業視点でのサービス企画・分析・提案
２０年以上の実績を誇るHOME4Uの中でも「HOME4U_土地活用」サイト専任の
営業活動・営業企画および配下社員のマネジメントをお任せします。
HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/
【具体的な業務内容】
・クライアント（不動産会社、ハウスメーカーなど）への営業戦略の立案・分析・企画・推進
・HOME4U土地活用の営業視点でのサービス企画・分析・提案
＜NTTデータグループ＞オフィスFM 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆NTTデータグループ全体が利用している主に借入ビルに関するオフィス集約（統廃合）、借入ビル賃貸借契約全般を担当頂きます。（担当内で分担）
①NTTデータグループ全体の本社ビルへの集約等に関する周辺業務
NTTデータファシリティ部門と連携して（アウトソーシングとして）、本社を軸とする借入ビル集約に関する各組織からの情報収集/要望調整
②借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務
・NTTデータファシリティ部門からのアウトソーシングとして、NTTデータグループか賃貸している大半のビルに関して、ビルの選定、賃貸借契約全般（入退去）、清掃等の付随契約
・入退去等に伴う建築・設備工事の契約、仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理/立会い（工事のPM／CM領域）の調整や
工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
①NTTデータグループ全体の本社ビルへの集約等に関する周辺業務
NTTデータファシリティ部門と連携して（アウトソーシングとして）、本社を軸とする借入ビル集約に関する各組織からの情報収集/要望調整
②借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務
・NTTデータファシリティ部門からのアウトソーシングとして、NTTデータグループか賃貸している大半のビルに関して、ビルの選定、賃貸借契約全般（入退去）、清掃等の付随契約
・入退去等に伴う建築・設備工事の契約、仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理/立会い（工事のPM／CM領域）の調整や
工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
◆NTTデータグループ全体が利用している主に借入ビルに関するオフィス集約（統廃合）、借入ビル賃貸借契約全般を担当頂きます。（担当内で分担）
①NTTデータグループ全体の本社ビルへの集約等に関する周辺業務
NTTデータファシリティ部門と連携して（アウトソーシングとして）、本社を軸とする借入ビル集約に関する各組織からの情報収集／要望調整
②借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務
・NTTデータファシリティ部門からのアウトソーシングとして、NTTデータグループか賃貸している大半のビルに関して、ビルの選定、賃貸借契約全般（入退去）、清掃等の付随契約
・入退去等に伴う建築・設備工事の契約、仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理／立会い（工事のPM／CM領域）の調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
①NTTデータグループ全体の本社ビルへの集約等に関する周辺業務
NTTデータファシリティ部門と連携して（アウトソーシングとして）、本社を軸とする借入ビル集約に関する各組織からの情報収集／要望調整
②借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務
・NTTデータファシリティ部門からのアウトソーシングとして、NTTデータグループか賃貸している大半のビルに関して、ビルの選定、賃貸借契約全般（入退去）、清掃等の付随契約
・入退去等に伴う建築・設備工事の契約、仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理／立会い（工事のPM／CM領域）の調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
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- 応募書類の添削や面接対策
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採用代行業務 株式会社ブレイビング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆担当クライアント様の募集している採⽤案件に関して、「企業⼈事」の⽴場として、提携するエージェントの⽅達に
依頼・連携しながら候補者の⺟集団を作り、採⽤成功につなげていくサービスを提供しています。
ー今回の応募ポジションの方にお任せしたいことーーーー
【業務詳細】・採用コンサルタントのフロント担当として、企業の採用要件を定義し、コンサルチームと連携してターゲットを設定
・お客様とエージェントをつなぎ、採用要件を聞いてエージェントに伝達し、候補者を募集
・面接調整や選考結果の連絡
・必要に応じて企業や経営者へのインタビュー 等
依頼・連携しながら候補者の⺟集団を作り、採⽤成功につなげていくサービスを提供しています。
ー今回の応募ポジションの方にお任せしたいことーーーー
【業務詳細】・採用コンサルタントのフロント担当として、企業の採用要件を定義し、コンサルチームと連携してターゲットを設定
・お客様とエージェントをつなぎ、採用要件を聞いてエージェントに伝達し、候補者を募集
・面接調整や選考結果の連絡
・必要に応じて企業や経営者へのインタビュー 等
◆担当クライアント様の募集している採⽤案件に関して、「企業⼈事」の⽴場として、提携するエージェントの⽅達に依頼・連携しながら候補者の⺟集団を作り、採⽤成功につなげていくサービスを提供しています。
ー今回の応募ポジションの方にお任せしたいことーーーー
【業務詳細】
・採用コンサルタントのフロント担当として、企業の採用要件を定義し、コンサルチームと連携してターゲットを設定
・お客様とエージェントをつなぎ、採用要件を聞いてエージェントに伝達し、候補者を募集
・面接調整や選考結果の連絡
ー今回の応募ポジションの方にお任せしたいことーーーー
【業務詳細】
・採用コンサルタントのフロント担当として、企業の採用要件を定義し、コンサルチームと連携してターゲットを設定
・お客様とエージェントをつなぎ、採用要件を聞いてエージェントに伝達し、候補者を募集
・面接調整や選考結果の連絡
DS/UiPath開発チームのPM 課長 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 874 ～ 1025万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・既存顧客へ向けた次なる開発案件獲得に向けての社内連携・顧客提案
・顧客課題解決のための新技術の調査・提案
・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討
・開発チームのチームマネジメント
・後輩社員の育成（業務フォロー・評価など）
・顧客課題解決のための新技術の調査・提案
・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討
・開発チームのチームマネジメント
・後輩社員の育成（業務フォロー・評価など）
・既存顧客へ向けた次なる開発案件獲得に向けての社内連携・顧客提案
・顧客課題解決のための新技術の調査・提案
・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討
・開発チームのチームマネジメント
・後輩社員の育成（業務フォロー・評価など）
・顧客課題解決のための新技術の調査・提案
・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討
・開発チームのチームマネジメント
・後輩社員の育成（業務フォロー・評価など）
営業開発部_メンバー（ワークライフバランスコース/インサイドセールス） 株式会社ビーバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 280 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
【業務内容】
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
営業開発部_メンバー 株式会社ビーバーズ
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
【業務内容】
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
代理店営業 法人営業 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存の法人パートナー企業に対し、クラウド系サービスやセキュリティサービスなどのネットワーク系商材を中心に営業支援を行います。
担当するパートナー企業との関係構築から商談創出までを担っていただきます。
入社後は、座学やOJT研修を経て、まずは簡単な案件からアサインされます。習熟が進んだ後は、パートナー企業単位で案件を担当し、より高度な営業活動を行っていただきます。
■パートナー企業への営業活動（訪問・オンライン）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
■営業同行・商材提案（電話回線、VPN接続、セキュリティ、サーバクラウド化など）
担当するパートナー企業との関係構築から商談創出までを担っていただきます。
入社後は、座学やOJT研修を経て、まずは簡単な案件からアサインされます。習熟が進んだ後は、パートナー企業単位で案件を担当し、より高度な営業活動を行っていただきます。
■パートナー企業への営業活動（訪問・オンライン）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
■営業同行・商材提案（電話回線、VPN接続、セキュリティ、サーバクラウド化など）
既存の法人パートナー企業に対し、クラウド系サービスやセキュリティサービスなどのネットワーク系商材を中心に営業支援を行います。
担当するパートナー企業との関係構築から商談創出までを担っていただきます。
入社後は、座学やOJT研修を経て、まずは簡単な案件からアサインされます。
習熟が進んだ後は、パートナー企業単位で案件を担当し、より高度な営業活動を行っていただきます。
■パートナー企業への営業活動（訪問・オンライン）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
担当するパートナー企業との関係構築から商談創出までを担っていただきます。
入社後は、座学やOJT研修を経て、まずは簡単な案件からアサインされます。
習熟が進んだ後は、パートナー企業単位で案件を担当し、より高度な営業活動を行っていただきます。
■パートナー企業への営業活動（訪問・オンライン）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
インサイドセールス 法人営業 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTグループと取引があるお客様を中心に、NTTグループの商材を主とした様々な提案を実施。
お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。
■法人顧客への電話・メールによるアプローチ（1日15～20件程度）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
■フロント営業への案件引き継ぎ
■アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案
■顧客との関係構築・信頼醸成
お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。
■法人顧客への電話・メールによるアプローチ（1日15～20件程度）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
■フロント営業への案件引き継ぎ
■アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案
■顧客との関係構築・信頼醸成
NTTグループと取引があるお客様を中心に、NTTグループの商材を主とした様々な提案を実施。
お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。
■法人顧客への電話・メールによるアプローチ（1日15～20件程度）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
■フロント営業への案件引き継ぎ
■アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案
■顧客との関係構築・信頼醸成
お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。
■法人顧客への電話・メールによるアプローチ（1日15～20件程度）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
■フロント営業への案件引き継ぎ
■アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案
■顧客との関係構築・信頼醸成
公認会計士 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
LWオフィス借入ビル建築支援 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国で100近い拠点を保有するNTTデータ、NTTデータグループが賃貸ビルへ入居、また退去する際の工事調整をファシリティ分野のスペシャリストとして、年間約30～40案件をNTTデータにオンサイト勤務し担当いただきます。
首都圏を中心に1人当たり約5件ほどの案件を並行して担当いただく予定です。
（地方案件は基本ございません）
【仕様調整/コスト精査】
・入居するビルごとに異なる工事区分の調整をビル側と実施
・基本設計をもとにビル工事依頼検討とビル依頼調整
・提示見積の金額精査
首都圏を中心に1人当たり約5件ほどの案件を並行して担当いただく予定です。
（地方案件は基本ございません）
【仕様調整/コスト精査】
・入居するビルごとに異なる工事区分の調整をビル側と実施
・基本設計をもとにビル工事依頼検討とビル依頼調整
・提示見積の金額精査
全国で100近い拠点を保有するNTTデータ、NTTデータグループが賃貸ビルへ入居、また退去する際の工事調整をファシリティ分野のスペシャリストとして、年間約30～40案件をNTTデータにオンサイト勤務し担当いただきます。
首都圏を中心に1人当たり約5件ほどの案件を並行して担当いただく予定です。
（地方案件は基本ございません）
【仕様調整/コスト精査】
・入居するビルごとに異なる工事区分の調整をビル側と実施
・基本設計をもとにビル工事依頼検討とビル依頼調整
・提示見積の金額精査
首都圏を中心に1人当たり約5件ほどの案件を並行して担当いただく予定です。
（地方案件は基本ございません）
【仕様調整/コスト精査】
・入居するビルごとに異なる工事区分の調整をビル側と実施
・基本設計をもとにビル工事依頼検討とビル依頼調整
・提示見積の金額精査
LWオフィス構築 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 775万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。
【オフィス構築】
担当範囲は、主に仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM／CM領域がメインとなります。
お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
■具体的には…
【仕様調整】
【オフィス構築】
担当範囲は、主に仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM／CM領域がメインとなります。
お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
■具体的には…
【仕様調整】
NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。
【オフィス構築】
担当範囲は、主に仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM／CM領域がメインとなります。
お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
■具体的には…
【オフィス構築】
担当範囲は、主に仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM／CM領域がメインとなります。
お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
■具体的には…
スーパーバイザー（SV）候補 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 817万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社はこれまで富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや
消耗品の受注に対応するコンタクトセンター領域の業務を行ってまいりました。
今後はこれまでに培った運用管理ノウハウや最新ICT技術により新たな領域に進出することを目指しております。
SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応は、その一例です。
ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けていきます。
■具体的な業務内容：
カストマーコンタクト事業部 カストマーコンタクト二部 カストマーサービスコンタクトセンターにおいて、以下の業務を担当します。
消耗品の受注に対応するコンタクトセンター領域の業務を行ってまいりました。
今後はこれまでに培った運用管理ノウハウや最新ICT技術により新たな領域に進出することを目指しております。
SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応は、その一例です。
ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けていきます。
■具体的な業務内容：
カストマーコンタクト事業部 カストマーコンタクト二部 カストマーサービスコンタクトセンターにおいて、以下の業務を担当します。
同社はこれまで富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応するコンタクトセンター領域の業務を行ってまいりました。
今後はこれまでに培った運用管理ノウハウや最新ICT技術により新たな領域に進出することを目指しております。
SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応は、その一例です。
ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けていきます。
■具体的な業務内容：
カストマーコンタクト事業部 カストマーコンタクト二部 カストマーサービスコンタクトセンターにおいて、以下の業務を担当します。
・ITサポートヘルプデスクにおける問合せ対応、障害対応業務
今後はこれまでに培った運用管理ノウハウや最新ICT技術により新たな領域に進出することを目指しております。
SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応は、その一例です。
ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けていきます。
■具体的な業務内容：
カストマーコンタクト事業部 カストマーコンタクト二部 カストマーサービスコンタクトセンターにおいて、以下の業務を担当します。
・ITサポートヘルプデスクにおける問合せ対応、障害対応業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】インフラエンジニア/経験者 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数ございます。設計・開発だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】 ：チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
【配属方法】 ：本人、営業、先方担当で案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】 ：チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
【配属方法】 ：本人、営業、先方担当で案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【業務内容】
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数ございます。設計・開発だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】
大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】
チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】
経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
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【キャリアチェンジ歓迎】インフラ→アプリエンジニアへ挑戦／オンラインにて1か月研修からスタート 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
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| 想定年収 | 300 ～ 750万円 |
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：顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数ございます。
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【広島】インフラエンジニア 株式会社ワールドインテック
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業務内容
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【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
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業務内容
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業務内容
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クラウド案件や、ネットワークやサーバに関する一連の案件から、あなたの経験やスキル、理想の将来像に沿って適材適所の業務をご案内します！
家電・自動車・航空機メーカーなど直接取引のクライアントも多く、プロジェクト先は上場企業やそのグループ企業がほとんどです。
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業務内容
■業務内容
お任せしたいメインミッションとしては官公庁向け案件（パスポートセンター、マイナンバー関連）の「事務手続き業務」となります。
既に常駐しているスタッフもおり、そのスタッフとも連携をしていきながら業務遂行をしていきます。具体的な業務内容としては以下となります。
現場スタッフの管理・フォロー、お客様先対応、レポーティング等
■配属部署
公共サービス向けの案件を扱う部署の配属となります。
パスポート関連の事務手続きと税や法務関係、マイナンバー等をメインで案件として行うチームの2つに分かれ、適性に応じて配属決定がされます。
双方ベテラン社員が多く、社風も落ち着いておりキャッチアップが進みやすい環境となっております。
お任せしたいメインミッションとしては官公庁向け案件（パスポートセンター、マイナンバー関連）の「事務手続き業務」となります。
既に常駐しているスタッフもおり、そのスタッフとも連携をしていきながら業務遂行をしていきます。具体的な業務内容としては以下となります。
現場スタッフの管理・フォロー、お客様先対応、レポーティング等
■配属部署
公共サービス向けの案件を扱う部署の配属となります。
パスポート関連の事務手続きと税や法務関係、マイナンバー等をメインで案件として行うチームの2つに分かれ、適性に応じて配属決定がされます。
双方ベテラン社員が多く、社風も落ち着いておりキャッチアップが進みやすい環境となっております。
■業務内容
お任せしたいメインミッションとしては官公庁向け案件（パスポートセンター、マイナンバー関連）の「事務手続き業務」となります。
既に常駐しているスタッフもおり、そのスタッフとも連携をしていきながら業務遂行をしていきます。
具体的な業務内容としては以下となります。
現場スタッフの管理・フォロー、お客様先対応、レポーティング等
■配属部署
公共サービス向けの案件を扱う部署の配属となります。
お任せしたいメインミッションとしては官公庁向け案件（パスポートセンター、マイナンバー関連）の「事務手続き業務」となります。
既に常駐しているスタッフもおり、そのスタッフとも連携をしていきながら業務遂行をしていきます。
具体的な業務内容としては以下となります。
現場スタッフの管理・フォロー、お客様先対応、レポーティング等
■配属部署
公共サービス向けの案件を扱う部署の配属となります。
【東京】BPOプロジェクト構築 社名非公開
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで
幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。
《具体的には》
・マニュアル・企画書・提案書の作成
幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。
《具体的には》
・マニュアル・企画書・提案書の作成
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。
《具体的には》
・マニュアル・企画書・提案書の作成
・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。
《具体的には》
・マニュアル・企画書・提案書の作成
・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障がい福祉は現在、社会に欠かせない事業であり、年々拡大しています。
人員不足が課題となる中で、経理としてサポートを行うことで、間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。
入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。
【仕事内容】
■入金チェック・未入金連絡 ■請求書作成・発行・確認 ■仕訳入力 ■返金処理（都度）
■PLシート ■給与処理 ■交通費申請（都度） ■経費支払・請求書対応
障がい福祉は現在、社会に欠かせない事業であり、年々拡大しています。
人員不足が課題となる中で、経理としてサポートを行うことで、間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。
入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。
【仕事内容】
■入金チェック・未入金連絡
■請求書作成・発行・確認
■仕訳入力
人員不足が課題となる中で、経理としてサポートを行うことで、間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。
入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。
【仕事内容】
■入金チェック・未入金連絡
■請求書作成・発行・確認
■仕訳入力
キャッシュレス決済サービスの提案営業（一般／東京・大阪） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」のキャッシュレス決済サービスの提案営業をお任せします。
【具体的には】：▼訪問担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。
▼導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。
▼キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。
※今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます
【案件例】 ：現在は、首都部を中心に、関西においては大阪万博に向けた、小売店/飲食店/理美容店舗などへの
【具体的には】：▼訪問担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。
▼導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。
▼キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。
※今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます
【案件例】 ：現在は、首都部を中心に、関西においては大阪万博に向けた、小売店/飲食店/理美容店舗などへの
【業務内容】
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」のキャッシュレス決済サービスの提案営業をお任せします。
【具体的には】
▼訪問担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。
▼導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。
▼キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。
※今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」のキャッシュレス決済サービスの提案営業をお任せします。
【具体的には】
▼訪問担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。
▼導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。
▼キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。
※今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます
【六部二課】営業支援事業マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】：■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓 など
【案件例】 ：現在は、関西において大阪万博に向けた、小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入支援・営業を行っています。
また、公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
【具体的には】：■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓 など
【案件例】 ：現在は、関西において大阪万博に向けた、小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入支援・営業を行っています。
また、公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
【業務内容】
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】
■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整
■新規顧客開拓 など
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】
■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整
■新規顧客開拓 など
営業事務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：
営業メンバーのサポート業務を担当します。
・書類、資料や報告書作成
・ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理
（いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。）
・販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務
・面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務
営業メンバーのサポート業務を担当します。
・書類、資料や報告書作成
・ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理
（いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。）
・販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務
・面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務
■業務内容：
営業メンバーのサポート業務を担当します。
・書類、資料や報告書作成
・ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理
（いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。）
・販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務
・面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務
営業メンバーのサポート業務を担当します。
・書類、資料や報告書作成
・ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理
（いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。）
・販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務
・面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
療育bizを通じ、障がい福祉業界特化の人材紹介事業において、法人側の採用ニーズのヒアリングから、求職者様へのキャリアアドバイザー業務まで両面型で一気通貫でお任せします。
『児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者』を
児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介していただきます。
【業務内容】
１）法人営業（対 医療施設）
企業求人・求人案件の開拓／ヒアリング・求人票作成／候補人材の提案・紹介／選考コーディネート（面接対策等）／入社までのフォローアップ等
紹介先：児童発達支援管理責任者・児童発達支援施設（サービス管理責任者の有資格者としての紹介）、放課後デイサービス施設など
『児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者』を
児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介していただきます。
【業務内容】
１）法人営業（対 医療施設）
企業求人・求人案件の開拓／ヒアリング・求人票作成／候補人材の提案・紹介／選考コーディネート（面接対策等）／入社までのフォローアップ等
紹介先：児童発達支援管理責任者・児童発達支援施設（サービス管理責任者の有資格者としての紹介）、放課後デイサービス施設など
療育bizを通じ、障がい福祉業界特化の人材紹介事業において、法人側の採用ニーズのヒアリングから、求職者様へのキャリアアドバイザー業務まで両面型で一気通貫でお任せします。
児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者を
児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介していただきます。
【業務内容】
１）法人営業（対 医療施設）
・企業求人・求人案件の開拓／ヒアリング・求人票作成／候補人材の提案・紹介／選考コーディネート（面接対策等）／入社までのフォローアップ等
紹介先：児童発達支援管理責任者・児童発達支援施設（サービス管理責任者の有資格者としての紹介）、放課後デイサービス施設など
児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者を
児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介していただきます。
【業務内容】
１）法人営業（対 医療施設）
・企業求人・求人案件の開拓／ヒアリング・求人票作成／候補人材の提案・紹介／選考コーディネート（面接対策等）／入社までのフォローアップ等
紹介先：児童発達支援管理責任者・児童発達支援施設（サービス管理責任者の有資格者としての紹介）、放課後デイサービス施設など
総務事務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ管理を中心に、人材紹介会社のサポート業務などの総務事務業務全般をお任せします。
※ノルマなど営業要素はありません。
【具体的には】
■スプレッドシートを活用したデータ管理・集計
■書類の作成/管理 ■備品管理 ■パソコン・社用スマホの設定
■業務マニュアル等の作成 ■電話対応 ■来客対応 ■その他サポート業務
データ管理を中心に、人材紹介会社のサポート業務などの総務事務業務全般をお任せします。
※ノルマなど営業要素はありません。
【具体的には】
■スプレッドシートを活用したデータ管理・集計
■書類の作成/管理
■備品管理
■パソコン・社用スマホの設定
※ノルマなど営業要素はありません。
【具体的には】
■スプレッドシートを活用したデータ管理・集計
■書類の作成/管理
■備品管理
■パソコン・社用スマホの設定
BPO部門責任者（上級／東京・大阪） 社名非公開
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
営業支援事業マネージャー(上級／東京・大阪) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】：■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓 など
【案件例】 ：現在は、関西において大阪万博に向けた、小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入支援・営業を行っています。
また、公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
【具体的には】：■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓 など
【案件例】 ：現在は、関西において大阪万博に向けた、小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入支援・営業を行っています。
また、公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
【業務内容】
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】
■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整
■新規顧客開拓
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】
■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整
■新規顧客開拓
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営業支援事業マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】：■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓 など
【案件例】 ：現在は、関西において大阪万博に向けた、小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入支援・営業を行っています。
また、公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
【具体的には】：■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓 など
【案件例】 ：現在は、関西において大阪万博に向けた、小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入支援・営業を行っています。
また、公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
【業務内容】
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】
■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整
■新規顧客開拓 など
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】
■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整
■新規顧客開拓 など
【福岡】常駐SV 社名非公開
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。
【具体的には】：■クライアント折衝■スタッフの指導、育成■シフト作成、勤怠管理などの労務管理
■業務マニュアル作成■業務の進捗管理■収支管理■研修の企画・実施 など
【案件例】 ：公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
メインの市役所、区役所などの申請に関する事務センター、省庁関連、自治体関連、公社、公団関連の案件は順調に伸び続けています。
【具体的には】：■クライアント折衝■スタッフの指導、育成■シフト作成、勤怠管理などの労務管理
■業務マニュアル作成■業務の進捗管理■収支管理■研修の企画・実施 など
【案件例】 ：公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
メインの市役所、区役所などの申請に関する事務センター、省庁関連、自治体関連、公社、公団関連の案件は順調に伸び続けています。
【業務内容】
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。
【具体的には】
■クライアント折衝
■スタッフの指導、育成
■シフト作成、勤怠管理などの労務管理
■業務マニュアル作成
官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。
【具体的には】
■クライアント折衝
■スタッフの指導、育成
■シフト作成、勤怠管理などの労務管理
■業務マニュアル作成
介護求人サイト カスタマーサクセス／法人営業（マネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞のオンボーディングチームにおいて、カイゴジョブを利用いただいている法人へ、採用決定までサポートするチームのマネージャー候補を募集します。
カイゴジョブが事業拡大フェーズにあり、2023年7月に発足したばかりのチームとなります。
チーム自体は今後業務拡張が期待されており、オペレーション構築の初期段階に携わることができるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
【顧客】介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等
・求人広告掲載～採用までの伴走（スカウトの利用促進、日程調整リマインド等）
・求人広告の改善提案
●マネジメント業務
カイゴジョブが事業拡大フェーズにあり、2023年7月に発足したばかりのチームとなります。
チーム自体は今後業務拡張が期待されており、オペレーション構築の初期段階に携わることができるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
【顧客】介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等
・求人広告掲載～採用までの伴走（スカウトの利用促進、日程調整リマインド等）
・求人広告の改善提案
●マネジメント業務
介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞のオンボーディングチームにおいて、カイゴジョブを利用いただいている法人へ、採用決定までサポートするチームのマネージャー候補を募集します。
カイゴジョブが事業拡大フェーズにあり、2023年7月に発足したばかりのチームとなります。
チーム自体は今後業務拡張が期待されており、オペレーション構築の初期段階に携ることができるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
【顧客】
介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等
カイゴジョブが事業拡大フェーズにあり、2023年7月に発足したばかりのチームとなります。
チーム自体は今後業務拡張が期待されており、オペレーション構築の初期段階に携ることができるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
【顧客】
介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等
人事採用 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務としてます。
＜主な業務内容 ※一例です＞
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ／・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接／・採用プロセスの構築/改善/運用／・効果的な採用チャネルの検証
・採用イベントの企画及び運営／・社員教育研修の企画運営など
一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。
■ 配属部署/配属部署の組織体制
＜主な業務内容 ※一例です＞
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ／・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接／・採用プロセスの構築/改善/運用／・効果的な採用チャネルの検証
・採用イベントの企画及び運営／・社員教育研修の企画運営など
一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。
■ 配属部署/配属部署の組織体制
■業務内容
主に中途採用業務全般をメイン業務としてます。
＜主な業務内容 ※一例です＞
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築／改善／運用
主に中途採用業務全般をメイン業務としてます。
＜主な業務内容 ※一例です＞
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築／改善／運用
常駐(経験者向け・マネージャーレベル） 社名非公開
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講。OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけます。
研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちをめざします。
わからないことや不安なことがあればいつでも先輩に相談できるので安心です。
【キャリアパス】：メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。
近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
【具体的には】：■複数進進中案件の管理（労務管理、品質管理、収収管理、リスク管理等）■クライアントとの折衝 ■センターマネジメント 等
【案件例】 ：公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちをめざします。
わからないことや不安なことがあればいつでも先輩に相談できるので安心です。
【キャリアパス】：メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。
近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
【具体的には】：■複数進進中案件の管理（労務管理、品質管理、収収管理、リスク管理等）■クライアントとの折衝 ■センターマネジメント 等
【案件例】 ：公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
【業務内容】
入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講。OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけます。
研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちをめざします。
わからないことや不安なことがあればいつでも先輩に相談できるので安心です。
【キャリアパス】
メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。
近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講。OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけます。
研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちをめざします。
わからないことや不安なことがあればいつでも先輩に相談できるので安心です。
【キャリアパス】
メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。
近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
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