2ページ | 女性活躍中！大阪府／人材サービスの転職・求人情報
公開中の求人64件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人64件中 51-64件表示
【コンサルティングセールス】業界No.1『保育士バンク！』／社会貢献◎ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です！
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です！
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
【※未経験OK！／コンサルティングセールス】業界No.1『保育士バンク！』／社会貢献◎ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
【関西】IT領域・法人営業【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※Experis事業部：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※Experis事業部：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
【職務概要】
IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
【関西】人材紹介コンサルタント【未経験OK／フレックス／残業20時間／キャリアパス〇】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
【関西】スタッフコンサルタント【事務領域・M-shine／未経験OK／フレックス／残業20時間】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 390 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
関西M-Shine推進課で、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
関西M-Shine推進課で、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
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【正社員】コンサルタント/大阪（2026年度） 株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 430 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
【業務内容】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
【ヘッドハンター・コンサルタント／東京】～フルフレックス・リモート～ 株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 430 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
メーカー、サービス、IT、建設業界など、多様な業界のクライアントに対し、経営層から専門職・技術職の中堅層まで、幅広い人材のヘッドハンティングを担当します。
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
メーカー、サービス、IT、建設業界など、多様な業界のクライアントに対し、経営層から専門職・技術職の中堅層まで、幅広い人材のヘッドハンティングを担当します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。
経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。
経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
フィールドセールスマネージャー＠大阪（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること（口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します）
・採用をサポートする様々なサービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります）の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること（口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します）
・採用をサポートする様々なサービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります）の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
【大阪／両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク！）】残業無し／土日祝休み／年収420万～／契約社員 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求職者の「なりたい」を応援し、保育施設の「採用したい」を実現するお仕事です！
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
・採用ご担当者様へ、人材紹介サービスのご提案をさせていただきます。
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
・採用ご担当者様へ、人材紹介サービスのご提案をさせていただきます。
■求職者の「なりたい」を応援し、保育施設の「採用したい」を実現するお仕事です！
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
【大阪／コンサルティング営業（おもてなしHR）】残業無し／土日祝休み／年収420万～／契約社員 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【観光業の未来を共に創りませんか？】
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを制作し、そのディレクションから納品までをサポートします。
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを制作し、そのディレクションから納品までをサポートします。
【観光業の未来を共に創りませんか？】
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
【大阪／コンサルティング営業（保育士バンク！）】残業無し／土日祝休み／年収420万～／契約社員 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱えている保育施設のリストアップ
・園が思い描く保育を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題の発見
・「保育士バンク！」のサービスを活用した、具体的な施策の企画やご提案
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱えている保育施設のリストアップ
・園が思い描く保育を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題の発見
・「保育士バンク！」のサービスを活用した、具体的な施策の企画やご提案
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
【全国】採用コンサルタント（RA）【未経験・第二新卒歓迎／オフィスサポート領域】 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【キャリアコンサルタント／大阪】(株)Branding Career配属 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるHRコンサルティングの仕事です。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
企業の成長を支える、やりがいのあるHRコンサルティングの仕事です。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【人材紹介両面型アドバイザー/東京・大阪・名古屋】～スペシャリスト候補/インセンティブあり～ ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ（電話、メール）
・キャリアカウンセリング（電話、対面、オンライン）
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
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・登録者様へのアプローチ（電話、メール）
・キャリアカウンセリング（電話、対面、オンライン）
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
【仕事内容】
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ（電話、メール）
・キャリアカウンセリング（電話、対面、オンライン）
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
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