2ページ | 女性活躍中！大阪府／人材サービスの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人62件中 51-62件表示
【大阪/フィールドセールス（新規事業）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み
株式会社irodas
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区豊崎 3−9... 大阪府 大阪市北区豊崎 3−9−7 ... |
| 必要な経験 | ※いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上 ・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方 ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定〜改善施策の実行経験 【求める人物像】 ・同社バリューやイズムへ共感できる方 ・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方 ・自ら考え、意志を持って動くことができる方 ・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方 |
業務内容
【業務内容】
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
【業務内容】
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
【大阪/キャリアアドバイザー（新卒領域）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み
株式会社irodas
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区豊崎 3−9... 大阪府 大阪市北区豊崎 3−9−7 ... |
| 必要な経験 | ※いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界出身の方 ■ウェディングプランナーの経験（ ■無形商材のご経験 ■採用や入社後教育（オンボーディングなど）のご経験がある方 【求める人物像】 ・同社バリューやイズムへ共感できる方 ・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方 ・自ら考え、意志を持って動くことができる方 ・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方 |
業務内容
【仕事内容】
新卒向けのキャリアサポートを行うキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
学生の皆さんが『どんな人生を送りたいか』『人としてどうありたいか』という理想を明確化し、その実現に向けた人生設計・キャリア設計を一緒に考え、伴走するお仕事です。
当部署のミッションは『人材業界で、最も顧客第一主義で売上を上げる組織となり、業界の常識を覆すこと』です。
企業都合ではなく、学生の皆さんの未来を真剣に考え、サポートしています。
新卒向けのキャリアサポートを行うキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
学生の皆さんが『どんな人生を送りたいか』『人としてどうありたいか』という理想を明確化し、その実現に向けた人生設計・キャリア設計を一緒に考え、伴走するお仕事です。
当部署のミッションは『人材業界で、最も顧客第一主義で売上を上げる組織となり、業界の常識を覆すこと』です。
企業都合ではなく、学生の皆さんの未来を真剣に考え、サポートしています。
【仕事内容】
新卒向けのキャリアサポートを行うキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
学生の皆さんが『どんな人生を送りたいか』『人としてどうありたいか』という理想を明確化し、その実現に向けた人生設計・キャリア設計を一緒に考え、伴走するお仕事です。
当部署のミッションは『人材業界で、最も顧客第一主義で売上を上げる組織となり、業界の常識を覆すこと』です。
企業都合ではなく、学生の皆さんの未来を真剣に考え、サポートしています。
新卒向けのキャリアサポートを行うキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
学生の皆さんが『どんな人生を送りたいか』『人としてどうありたいか』という理想を明確化し、その実現に向けた人生設計・キャリア設計を一緒に考え、伴走するお仕事です。
当部署のミッションは『人材業界で、最も顧客第一主義で売上を上げる組織となり、業界の常識を覆すこと』です。
企業都合ではなく、学生の皆さんの未来を真剣に考え、サポートしています。
【大阪/人事（中途採用担当者）】中途採用をお任せ！/年間休日120日以上/土日祝休み
株式会社irodas
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区豊崎 3−9... 大阪府 大阪市北区豊崎 3−9−7 ... |
| 必要な経験 | 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 ・営業のご経験がある方（2年以上） ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【求める人物像】 ・同社バリューやイズムへ共感できる方 ・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方 ・自ら考え、意志を持って動くことができる方 ・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識のある方 ・活気ある社風が好きな方 |
業務内容
【お仕事内容】
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
【具体的な業務内容】
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
【関西】IT領域・法人営業【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区堂島 2-... 大阪府 大阪市 北区堂島 2-2-2... |
| 必要な経験 | ◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください】 ●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ●人と接することが好きな方 ●非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方 ●改善思考で取り組める方 ●問題解決能力がある方 ●若年層の人材育成に興味がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※Experis事業部：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※Experis事業部：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
【職務概要】
IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
【関西】人材紹介コンサルタント【未経験OK／フレックス／残業20時間／キャリアパス〇】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪府 堺市堺区 南花... 大阪府 大阪府 堺市堺区 南花田口町... |
| 必要な経験 | ◆社会実務経験3年以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆顧客折衝経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【関西】スタッフコンサルタント【事務領域・M-shine／未経験OK／フレックス／残業20時間】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 390～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 堺市堺区 南花田口町2... 大阪府 堺市堺区 南花田口町2-3-... |
| 必要な経験 | ◆社会実務経験3年以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください】 ●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ●人と接することが好きな方 ●非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方 ●改善思考で取り組める方 ●問題解決能力がある方 ●若年層の人材育成に興味がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
関西M-Shine推進課で、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
関西M-Shine推進課で、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【関西】法人営業【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 堺市堺区 南花田口町2... 大阪府 堺市堺区 南花田口町2-3-... |
| 必要な経験 | ◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ※今回、総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます！ 予めご了承ください。 【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください！】 ◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ◆物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ◆人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お仕事内容】
企業様のご要望に応じた人材サービスのご提案や、現在お仕事をされている方へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様への新規開拓や、すでにお取引のある企業様への営業活動（訪問や電話にて）
・企業様の人事担当者から、どのような人材をお探しなのかを詳しくお伺いし、最適な解決策をご提案
・派遣のお仕事の条件を企業様からお伺いし、お仕事をお探しの方をご紹介。お仕事が決まった後も、その方が安心して働けるようにサポート
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との連携
企業様のご要望に応じた人材サービスのご提案や、現在お仕事をされている方へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様への新規開拓や、すでにお取引のある企業様への営業活動（訪問や電話にて）
・企業様の人事担当者から、どのような人材をお探しなのかを詳しくお伺いし、最適な解決策をご提案
・派遣のお仕事の条件を企業様からお伺いし、お仕事をお探しの方をご紹介。お仕事が決まった後も、その方が安心して働けるようにサポート
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との連携
【お仕事内容】
企業様のご要望に応じた人材サービスのご提案や、現在お仕事をされている方へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様への新規開拓や、すでにお取引のある企業様への営業活動（訪問や電話にて）
・企業様の人事担当者から、どのような人材をお探しなのかを詳しくお伺いし、最適な解決策をご提案
・派遣のお仕事の条件を企業様からお伺いし、お仕事をお探しの方をご紹介。お仕事が決まった後も、その方が安心して働けるようにサポート
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との連携
企業様のご要望に応じた人材サービスのご提案や、現在お仕事をされている方へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様への新規開拓や、すでにお取引のある企業様への営業活動（訪問や電話にて）
・企業様の人事担当者から、どのような人材をお探しなのかを詳しくお伺いし、最適な解決策をご提案
・派遣のお仕事の条件を企業様からお伺いし、お仕事をお探しの方をご紹介。お仕事が決まった後も、その方が安心して働けるようにサポート
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との連携
【正社員】コンサルタント/大阪（2026年度）
株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 西区江戸堀1丁... 大阪府 大阪市 西区江戸堀1丁目9-... |
| 必要な経験 | 人材業界経験者 ・人材業界（人材紹介・派遣）での営業経験 ・技術者派遣、紹介等の営業経験 ・求人広告、研修会社等HR業界経験 等 【求める人物像】 ・地頭が良く、理解力があり、受け身ではなく、積極的に行動できる方 ・個人ではなく、チームで仕事をしていくことにモチベーションを感じ、同社とともに成長して頂ける方（仲間を大切にする社風です） ・傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 ・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションがとれる方 |
| 平均残業時間 | 32時間/月 ※コンサルタント平均残業時間月間平均31.1時間(2021年3月実績)、 フレックスタイム制（入社3ヶ月後）※コンサルタントはコアタイム無し、現在、在宅勤務実施中 |
業務内容
【業務内容】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
【業務内容】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
【ヘッドハンター・コンサルタント／東京】～フルフレックス・リモート～
株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内幸町2-2... 東京都 千代田区 内幸町2-2-2 ... |
| 必要な経験 | ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方。 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること。 【社風】 ・より良い会社にするため、年齢、社歴、役職、男女に関係なく意見を出し合える環境です。 ・知見、知識に加え、常に周囲と協力し合いながら創意工夫し、誠実に取り組む社風です。 ・故に過去5年間の平均離職率8％台（2019年～2023年度）と、人材業界では極めて低い数字を維持しています。 |
| 平均残業時間 | 32時間/月 ※コンサルタント平均残業時間月間平均32.4時間(2022年度実績)、フレックスタイム制（入社半年後／コンサルタントはコアタイム無し） |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
メーカー、サービス、IT、建設業界など、多様な業界のクライアントに対し、経営層から専門職・技術職の中堅層まで、幅広い人材のヘッドハンティングを担当します。
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
メーカー、サービス、IT、建設業界など、多様な業界のクライアントに対し、経営層から専門職・技術職の中堅層まで、幅広い人材のヘッドハンティングを担当します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。
経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。
経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
フィールドセールスマネージャー＠大阪（新卒採用事業）
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 博労町１... 大阪府 大阪市中央区 博労町１丁目９... |
| 必要な経験 | - 営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験2年以上 - 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 - ※入社後は、東京本社で数か月オンボーディングの可能性があるため、ご了承いただける方を募集しております ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること（口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します）
・採用をサポートする様々なサービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります）の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること（口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します）
・採用をサポートする様々なサービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります）の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
【キャリアコンサルタント／大阪】(株)Branding Career配属
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田2丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田2丁目4番1... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーの経験 ・SES領域での営業経験 ・コンサル経験（IT・人事組織など） |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるHRコンサルティングの仕事です。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
企業の成長を支える、やりがいのあるHRコンサルティングの仕事です。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【人材紹介両面型アドバイザー/東京・大阪・名古屋】～スペシャリスト候補/インセンティブあり～
ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 人材紹介経験（3年目安） ※ご経験や実績によっては、上記に該当する場合でも別ポジションにて 打診させていただくことがあります。 ■キャリアアップ■ 3か月間の成約金額1,200万円以上でスペシャリストに昇格が可能です。 スペシャリストの給与およびインセンティブは半期の成約金額実績に応じ変動します。 半期年俸はおよそ成約金額の20％が報酬となるように月給・インセンティブを 設定しています。 ■成果主義■ 目に見える実績を評価する【成果主義】が根付いており、全営業社員は 個人の売上実績に月給とインセンティブが紐づいています。 ・インセンティブ制度は独自の評価方式となっており、3ヶ月間の個人の売上実績に応じて 支給率（成約金額×2～10%）が変動する仕組みになっています。 予算達成率に関わらず、個人の売上実績に応じてインセンティブを受け取れる、公平性・透明性の高い評価制度です。 ・調整手当は3ヶ月間の個人実績により、月給に加算して3万～最大12万円支給されます （固定残業含む）。 ■成果の出しやすさ■ 限られた時間で最大限の成果を出すために、独自開発のデータベースの構築やコール業務の 自動化などさまざまなツールを用いて効率化を進めております。 求職者様の集客は、専門知識を持ったマーケティング部門が行っており、営業個人がスカウトや媒体掲載をする必要がなく、営業に集中できる環境が整っています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ（電話、メール）
・キャリアカウンセリング（電話、対面、オンライン）
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ（電話、メール）
・キャリアカウンセリング（電話、対面、オンライン）
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
【仕事内容】
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ（電話、メール）
・キャリアカウンセリング（電話、対面、オンライン）
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ（電話、メール）
・キャリアカウンセリング（電話、対面、オンライン）
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
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