7ページ | 女性活躍中！転職・求人情報
公開中の求人321件
非公開求人87件がヒット
この条件の公開求人321件 ／ 非公開求人87件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人321件中 301-321件表示
BPマネジメント部（東京グループ）※限定正社員
株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 449万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町8... 東京都 千代田区 神田練塀町85 Ｊ... |
| 必要な経験 | ・OAスキル（Excel：SUM・IF、PowerPoint：社内向けスライド作成） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制度 ＊コアタイムなし ＊標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
【お仕事内容】
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
【詳細なお願いしたいこと】
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
【詳細なお願いしたいこと】
人材派遣営業（マネージャー候補）急成長ベンチャー企業！/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無
株式会社free mova
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂2-25... 東京都 渋谷区 道玄坂2-25-12... |
| 必要な経験 | ・社会人経験が1年以上ある方 ・対人折衝を伴う業務のご経験（営業・接客・販売・事務・教育・医療・カスタマーサポートなど） ・業務上で目標や数値を追った経験がある方（KPI管理・成果報酬型など） ・チームや個人での成果達成に向けて自ら考え行動された経験 ・人材派遣営業経験2年以上 ♦戦略立案～実行まで担える責任あるポジション 担当領域は、営業戦略立案・重要顧客交渉・育成マネジメント・事業課題の改善提案など多岐に渡り、経営層と直接やり取りする機会も豊富です。 中⾧期の戦略実行に携わりながら、事業を“自分ごと”として動かしていける手応えを得られます。 ♦複数拠点・チームの統括管理も可能 マネジメント対象は、1チームに留まらず、拠点単位での統括なども可能。 エリア戦略やKGI管理など、より“広域×高視座”での組織運営スキルを培えます。 ♦新規事業・仕組み作りにも関われる環境 成⾧中フェーズゆえ、教育制度・評価制度など、仕組みそのものの整備にも関われます。 「決まった型をまわすだけでは物足りない」方にこそ魅力的です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
HRコンサルタント【未経験歓迎／圧倒的成長環境／急成長HRベンチャー】
ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-25-... 東京都 新宿区西新宿1-25-1 新... |
| 必要な経験 | 【完全未経験歓迎！】 ・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験 ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ・20～30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 ■過去入社者経歴：ジムインストラクター／生命保険会社／教育／絵画販売 などなど… 【同社の魅力】 ・上流の採用戦略からコンサルタントとして支援が可能 ⇒同社が扱える60商材以上のHRソリューションを用いて、コンサルティングも実施しています。 ⇒様々な商材を抱き合わせたパッケージプランもご自身の裁量で提案できることが可能です！ ・身につくスキルの幅が広い！0⇒１⇒100へ挑戦可能！ ⇒同社は、成長率200%の急成長中ベンチャー企業であり、企業の採用課題という”経営イシューに近い領域に対して 無形商材×コンサル営業×中長期で関係性を築いていくため どこでも通用する営業スキルを身に付けることが可能です！ 新規事業にも投資しているため、営業スキルを高めつつ、事業創り・組織創りの0→1→100に挑戦できる環境です。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
事務職プロジェクトリーダー（四谷）～観光系予約手配PJ／年収439万スタート／土日祝休み／賞与2回～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 439～516万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ◆必須スキル 旅行業界経験者 OAスキル中級 ★未経験でご入社された方も活躍しています！★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！ 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 標準労働時間7.5時間／日、勤務時間はプロジェクトによって異なる。休憩60分 |
業務内容
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
М＆A営業／新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日
株式会社free mova
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂2-25... 東京都 渋谷区 道玄坂2-25-12... |
| 必要な経験 | ・M&A業界での実務経験3年以上（仲介／FA／買収側／売却側いずれも可） ♦キャリアアップ 買収や売却を通じて事業ポートフォリオを強化し、また将来的には他社向けのM&A支援サービスとして展開する構想もあります。 その第一歩として、M&A経験者を事業責任者候補としてお迎えします。 ♦“ゼロから創るM&A事業”の全権を担うポジション 今回募集するのは、M&A事業の立ち上げメンバーではなく「創業者」に近い立場のリーダーです。 戦略策定・業界リサーチ・案件発掘・交渉・体制づくりに至るまで、事業構築のすべてを自分の意思でドライブしていただけます。 意思決定は最終的に経営陣が行いますが、基本的には信頼して任せるスタンス。 「プレイヤー」から「事業責任者」へ、キャリアを次のフェーズに進めたい方にとって、最適なチャレンジ環境です。 将来的にはM&A事業部の部長ポジションをお任せする想定です。 |
業務内容
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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両面型キャリアアドバイザー／責任者候補/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日
株式会社free mova
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂2-25... 東京都 渋谷区 道玄坂2-25-12... |
| 必要な経験 | ・キャリアアドバイザーとしての経験2年以上 ♦新規事業の中核に SNS事業部・HR事業部・マーケティング事業部などの新規部署も続々と誕⽣しており、20代前半でリーダーや事業部の責任者に抜擢されるメンバーも多数。 同年代と一緒に「夢中になれること」を見つけてみませんか？ ♦資格認定！ ★Wantedly Awards TOP 100 2年連続受賞！（2023,2024） ★Wantedly Awards 2024 Profile Craft部門 GOLD受賞！ 40,000社の頂点に！ ★ベストベンチャー100 2024選出！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※状況に応じて、リモートワーク導入 |
業務内容
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
プロジェクトマネージャー（技術領域全般）※エンジニアリング事業本部 （東京都/千代田区）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 501～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町8... 東京都 千代田区 神田練塀町85番地... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・アウトソーシング（BPO等）関連のご経験 ・コールセンターSV、店舗責任者等のご経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※コアタイム無し、7時～22時の間でフルフレックスとなります |
業務内容
業務委託プロジェクトの推進にあたり以下業務を中心に対応いただきます。
・業務内容の棚卸～業務設計
・発注窓口とのフロント対応
・業務の進捗管理、モニタリング
・スタッフ工数の管理
・業務改善、生産性向上施策立案
・社内の他部署との連携、調整業務
・社内ルール策定、マニュアル作成
・業務内容の棚卸～業務設計
・発注窓口とのフロント対応
・業務の進捗管理、モニタリング
・スタッフ工数の管理
・業務改善、生産性向上施策立案
・社内の他部署との連携、調整業務
・社内ルール策定、マニュアル作成
業務委託プロジェクトの推進にあたり以下業務を中心に対応いただきます。
・業務内容の棚卸～業務設計
・発注窓口とのフロント対応
・業務の進捗管理、モニタリング
・スタッフ工数の管理
・業務改善、生産性向上施策立案
・社内の他部署との連携、調整業務
・社内ルール策定、マニュアル作成
・業務内容の棚卸～業務設計
・発注窓口とのフロント対応
・業務の進捗管理、モニタリング
・スタッフ工数の管理
・業務改善、生産性向上施策立案
・社内の他部署との連携、調整業務
・社内ルール策定、マニュアル作成
事務職（総務部）※契約社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 271～350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町8... 東京都 千代田区 神田練塀町85番地... |
| 必要な経験 | ・PC入力経験（Excel・システムなどに入力する業務があります） ・社会人経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※週に1度程度早番8:45～17:15、遅番9:30～18:00あり |
業務内容
総務部での事務業務のお仕事です！
総務経験がない方も安心してスタートできますのでご安心ください。
車の知識や運転免許は必要ありません。
【業務内容】
■車両関連業務
・リース車の管理：リース車の契約更新、新規発注、解約手続きなどを行います。必要台数や車種、納期を確認し、車庫証明手続きのサポート（書類の取り寄せや問い合わせ対応など）を行います。
総務経験がない方も安心してスタートできますのでご安心ください。
車の知識や運転免許は必要ありません。
【業務内容】
■車両関連業務
・リース車の管理：リース車の契約更新、新規発注、解約手続きなどを行います。必要台数や車種、納期を確認し、車庫証明手続きのサポート（書類の取り寄せや問い合わせ対応など）を行います。
総務部での事務業務のお仕事です！
総務経験がない方も安心してスタートできますのでご安心ください。
車の知識や運転免許は必要ありません。
【業務内容】
■車両関連業務
・リース車の管理：リース車の契約更新、新規発注、解約手続きなどを行います。必要台数や車種、納期を確認し、車庫証明手続きのサポート（書類の取り寄せや問い合わせ対応など）を行います。
総務経験がない方も安心してスタートできますのでご安心ください。
車の知識や運転免許は必要ありません。
【業務内容】
■車両関連業務
・リース車の管理：リース車の契約更新、新規発注、解約手続きなどを行います。必要台数や車種、納期を確認し、車庫証明手続きのサポート（書類の取り寄せや問い合わせ対応など）を行います。
両面型キャリアアドバイザー【営業・施工管理・製造の特化型人材紹介/圧倒的な成長環境/年休120日】
株式会社free mova
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂2-25... 東京都 渋谷区 道玄坂2-25-12... |
| 必要な経験 | ・CA＆RAの経験1年以上の方 ・新規営業経験2年以上の方 ♦新規開拓～採用成功まで一貫して関われる裁量 新規法人の開拓、課題ヒアリング、求人設計から、求職者のカウンセリング、提案、内定フォローまで、一貫して携わることが可能。 「経営者の右腕としての採用支援」や「人⽣の分岐点を支えるキャリア支援」など、深くやりがいのある仕事がしたい方に最適です。 ♦経験よりも“思考力と意欲”を重視した採用 人材業界未経験でも、問題解決が好き、人の相談に乗るのが得意、論理的に物事を考えるのが好き——そんな方が活躍しています。 一人ひとりの志向に応じた育成体制が整っており、入社後のキャッチアップもご安心ください。 ♦成長企業でポジションアップのチャンス多数 組織拡大フェーズの今、マーケティングやマネジメント経験を積める機会も豊富。 将来的には、チームリーダー・マネージャー・事業責任者など、意欲に応じて柔軟にキャリアを設計できます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※状況に応じて、リモートワーク導入 |
業務内容
【法人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
【法人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
事務職プロジェクトリーダー（大崎）～業務改善経験歓迎／年収439万スタート／土日祝休み／残業少なめ～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 439～516万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ・OAスキル（中級） ※Excelでいう関数を利用できる経験（VLOOK、ピポット） ★未経験でご入社された方も活躍しています！★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！ 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間7.5時間／日、勤務時間はプロジェクトによって異なる。休憩60分 |
業務内容
事務職プロジェクトの運営・管理業務をお任せします。
お客様からお預かりしたプロジェクトが、スムーズに進むようサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クライアントとのやり取り: 業務の進捗報告や連絡、相談が主な役割です。必要に応じて、業務に関するご提案や修正の調整もお願いします。
・チームメンバーのサポート: チームで協力して業務を進めます。メンバーへの業務指示や労務管理、教育など、チーム全体のサポートをお願いします。一部、採用に関するお手伝いもございます。
・プロジェクトの進行管理: プロジェクトの運用や業務の推進をお任せします。業務ルールの策定やマニュアル作成、業務改善活動などを通して、プロジェクトをより良くしていくお仕事です。
お客様からお預かりしたプロジェクトが、スムーズに進むようサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クライアントとのやり取り: 業務の進捗報告や連絡、相談が主な役割です。必要に応じて、業務に関するご提案や修正の調整もお願いします。
・チームメンバーのサポート: チームで協力して業務を進めます。メンバーへの業務指示や労務管理、教育など、チーム全体のサポートをお願いします。一部、採用に関するお手伝いもございます。
・プロジェクトの進行管理: プロジェクトの運用や業務の推進をお任せします。業務ルールの策定やマニュアル作成、業務改善活動などを通して、プロジェクトをより良くしていくお仕事です。
事務職プロジェクトの運営・管理業務をお任せします。
お客様からお預かりしたプロジェクトが、スムーズに進むようサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クライアントとのやり取り: 業務の進捗報告や連絡、相談が主な役割です。必要に応じて、業務に関するご提案や修正の調整もお願いします。
・チームメンバーのサポート: チームで協力して業務を進めます。メンバーへの業務指示や労務管理、教育など、チーム全体のサポートをお願いします。一部、採用に関するお手伝いもございます。
・プロジェクトの進行管理: プロジェクトの運用や業務の推進をお任せします。業務ルールの策定やマニュアル作成、業務改善活動などを通して、プロジェクトをより良くしていくお仕事です。
お客様からお預かりしたプロジェクトが、スムーズに進むようサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クライアントとのやり取り: 業務の進捗報告や連絡、相談が主な役割です。必要に応じて、業務に関するご提案や修正の調整もお願いします。
・チームメンバーのサポート: チームで協力して業務を進めます。メンバーへの業務指示や労務管理、教育など、チーム全体のサポートをお願いします。一部、採用に関するお手伝いもございます。
・プロジェクトの進行管理: プロジェクトの運用や業務の推進をお任せします。業務ルールの策定やマニュアル作成、業務改善活動などを通して、プロジェクトをより良くしていくお仕事です。
【未経験歓迎！】事務職プロジェクトリーダー（南大沢）～業務改善をお任せ！／年収439万～／土日祝休～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 439～516万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 八王子市 南大沢 ２丁... 東京都 八王子市 南大沢 ２丁目27... |
| 必要な経験 | ◆必須スキル（下記いずれかのご経験） ・OAスキル（Excelにて関数を使用できる方、大歓迎です！） ★未経験でご入社された方も活躍しています！★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！ 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間7.5時間／日、勤務時間はプロジェクトによって異なる。休憩60分 |
業務内容
お客様より外部委託された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せするお仕事です。 【主要なお仕事内容】 ・クライアント様との連携：業務の報告や連絡、ご相談を基本に、業務内でのご提案や調整など、窓口として円滑なやり取りをお願いいたします。 ・メンバーさんのサポート：チームで業務を進めますので、チームメンバーへの業務指示から労務管理、そして成長を促す教育まで、幅広くお任せいたします。一部、採用のお手伝いもございます。 ・プロジェクトの運営管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの作成やマニュアル作りなど）を通じて、業務の改善やプロジェクトの発展を支えていただきます。 【配属プロジェクトについて】 ・最初の約2年間は、こちらのプロジェクトでご活躍いただく予定です。（その後は、都内23区内の別のプロジェクトへ配属となります） ・社内センターで運営されている様々なプロジェクトの中から、一つをお任せいたします。（例：営業アシスタント業務など） ・勤務地：南大沢駅が最寄りです。 ・お休み：土日祝日がお休みです。 ・残業時間：平均して月25時間程度です。 【安心の研修制度】 ・入社後すぐに：マネジメントの基本やアウトソーシングの基礎、事業の流れを学び、他のプロジェクトの見学も行います。 ・入社2週間～3ヶ月後：勉強会やロールプレイングを通じて、スーパーバイザーとしてのスキルを習得。プロジェクト配属後は、現場での経験と研修内容を結びつけ、苦手な分野はE-ラーニングで克服できます。 ・プロジェクト配属後も：OJT研修期間中も複数回の研修があり、研修後も、スキルアップのために再度研修を受けることが可能です。未経験の方もご安心ください。
お客様より外部委託された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せするお仕事です。
【主要なお仕事内容】
・クライアント様との連携：業務の報告や連絡、ご相談を基本に、業務内でのご提案や調整など、窓口として円滑なやり取りをお願いいたします。
・メンバーさんのサポート：チームで業務を進めますので、チームメンバーへの業務指示から労務管理、そして成長を促す教育まで、幅広くお任せいたします。一部、採用のお手伝いもございます。
・プロジェクトの運営管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの作成やマニュアル作りなど）を通じて、業務の改善やプロジェクトの発展を支えていただきます。
【配属プロジェクトについて】
【主要なお仕事内容】
・クライアント様との連携：業務の報告や連絡、ご相談を基本に、業務内でのご提案や調整など、窓口として円滑なやり取りをお願いいたします。
・メンバーさんのサポート：チームで業務を進めますので、チームメンバーへの業務指示から労務管理、そして成長を促す教育まで、幅広くお任せいたします。一部、採用のお手伝いもございます。
・プロジェクトの運営管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの作成やマニュアル作りなど）を通じて、業務の改善やプロジェクトの発展を支えていただきます。
【配属プロジェクトについて】
【未経験歓迎！】事務職プロジェクトリーダー（茅場町）～業務改善をお任せ！／年収439万～／土日祝休～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 439～516万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ◆必須スキル（下記いずれかのご経験） ・OAスキル（Excelにて関数を使用できる方、大歓迎です！） ★未経験でご入社された方も活躍しています！★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！ 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間7.5時間／日、勤務時間はプロジェクトによって異なる。休憩60分 |
業務内容
【お任せするお仕事内容】お客様からご依頼いただいた事務職プロジェクトにおいて、チームがスムーズに運営されるよう、管理業務をご担当いただきます。このお仕事を通じて、プロジェクトを成功に導くやりがいを感じていただけます。主な業務は、以下の3点となります。・【お客様とのやり取り】業務の進捗報告、連絡、ご相談を基本に、業務改善のご提案や修正の調整など、窓口としてお客様とコミュニケーションを取っていただきます。・【メンバーのサポートと育成】チームメンバーへの業務指示、労働時間の管理、成長を促すための教育を行います。一部、新しいメンバーをお迎えするための採用業務にも携わっていただきます。・【プロジェクトの運営管理】プロジェクトの運用状況を管理し、業務を円滑に進めるためのルール作りやマニュアル作成を行います。業務プロセスの改善提案やプロジェクト全体の推進もお任せいたします。 【プロジェクトについて】・配属後、約2年間はこのプロジェクトでご活躍いただく予定です。その後は、東京都23区内の別のプロジェクトへ異動する可能性があります。・当社センター内で運用している複数のプロジェクトの中から、一つをお任せします。（例：社員寮や社宅の管理業務など）・勤務地は茅場町です。・土曜日、日曜日、祝日がお休みです。・月間の平均残業時間は10時間程度と働きやすい環境です。 【安心の研修制度】入社後、未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な研修をご用意しております。・【入社1週間程度】マネジメントの基礎知識、アウトソーシングの基本的な考え方、事業全体の流れについて学びます。他のプロジェクトの現場見学も行い、全体像を把握いただけます。・【入社2週間から3ヶ月程度】勉強会やロールプレイングを通じて、スーパーバイザーとしてのスキルを習得します。プロジェクト配属後は、現場での経験と研修内容を結びつけ、個別の弱点を克服するためのE-ラーニングも受講いただけます。・【プロジェクト配属後】OJT（On-the-Job Training）期間中も、複数回の研修を実施します。研修期間が終了した後も、ご自身の苦手な分野の研修を再度受講することが可能です。
【お任せするお仕事内容】
お客様からご依頼いただいた事務職プロジェクトにおいて、チームがスムーズに運営されるよう、管理業務をご担当いただきます。このお仕事を通じて、プロジェクトを成功に導くやりがいを感じていただけます。主な業務は、以下の3点となります。
・【お客様とのやり取り】業務の進捗報告、連絡、ご相談を基本に、業務改善のご提案や修正の調整など、窓口としてお客様とコミュニケーションを取っていただきます。
・【メンバーのサポートと育成】チームメンバーへの業務指示、労働時間の管理、成長を促すための教育を行います。一部、新しいメンバーをお迎えするための採用業務にも携わっていただきます。
・【プロジェクトの運営管理】プロジェクトの運用状況を管理し、業務を円滑に進めるためのルール作りやマニュアル作成を行います。業務プロセスの改善提案やプロジェクト全体の推進もお任せいたします。
【プロジェクトについて】
・配属後、約2年間はこのプロジェクトでご活躍いただく予定です。その後は、東京都23区内の別のプロジェクトへ異動する可能性があります。
お客様からご依頼いただいた事務職プロジェクトにおいて、チームがスムーズに運営されるよう、管理業務をご担当いただきます。このお仕事を通じて、プロジェクトを成功に導くやりがいを感じていただけます。主な業務は、以下の3点となります。
・【お客様とのやり取り】業務の進捗報告、連絡、ご相談を基本に、業務改善のご提案や修正の調整など、窓口としてお客様とコミュニケーションを取っていただきます。
・【メンバーのサポートと育成】チームメンバーへの業務指示、労働時間の管理、成長を促すための教育を行います。一部、新しいメンバーをお迎えするための採用業務にも携わっていただきます。
・【プロジェクトの運営管理】プロジェクトの運用状況を管理し、業務を円滑に進めるためのルール作りやマニュアル作成を行います。業務プロセスの改善提案やプロジェクト全体の推進もお任せいたします。
【プロジェクトについて】
・配属後、約2年間はこのプロジェクトでご活躍いただく予定です。その後は、東京都23区内の別のプロジェクトへ異動する可能性があります。
【PERSONA事業部／プロダクトマネージャー候補】※カジュアル面談歓迎
株式会社アサイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目2-5 |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ※経験より素質やお人柄を重要視しています。 ●Webアプリの開発経験1年以上 ●エンジニアの組織を構築したいご意向のある方 【求める人物像】 ●誠実さがあり、顧客志向の強い方 ●人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ●テクノロジーにおける技術知見のプロフェッショナルになりたい方 ●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 【やりがい・魅力】 ①創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 同社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 ②ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。 営業業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ③豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ・火曜・木曜は内勤日（出社日）それ以外は在宅勤務、リモートワーク可 ・労働時間区分：フレックスタイム(コアタイム無し) |
業務内容
【募集概要】
成長を続けるSaaS×コンサルティング事業『PERSONA』において、プロダクト開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
『PERSONA』は、AIを活用した最先端テクノロジーと、豊富な採用・育成ノウハウに基づいたコンサルティングを融合し、企業のパフォーマンス向上を支援しています。採用管理システムから始まり、タレントマネジメントシステム、SFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なプラットフォームを順次統合し、最終的には経営管理までをサポートする、将来性のある事業です。
【業務内容】
成長を続けるSaaS×コンサルティング事業『PERSONA』において、プロダクト開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
『PERSONA』は、AIを活用した最先端テクノロジーと、豊富な採用・育成ノウハウに基づいたコンサルティングを融合し、企業のパフォーマンス向上を支援しています。採用管理システムから始まり、タレントマネジメントシステム、SFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なプラットフォームを順次統合し、最終的には経営管理までをサポートする、将来性のある事業です。
【業務内容】
【募集概要】
成長を続けるSaaS×コンサルティング事業『PERSONA』において、プロダクト開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
『PERSONA』は、AIを活用した最先端テクノロジーと、豊富な採用・育成ノウハウに基づいたコンサルティングを融合し、企業のパフォーマンス向上を支援しています。採用管理システムから始まり、タレントマネジメントシステム、SFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なプラットフォームを順次統合し、最終的には経営管理までをサポートする、将来性のある事業です。
【業務内容】
成長を続けるSaaS×コンサルティング事業『PERSONA』において、プロダクト開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
『PERSONA』は、AIを活用した最先端テクノロジーと、豊富な採用・育成ノウハウに基づいたコンサルティングを融合し、企業のパフォーマンス向上を支援しています。採用管理システムから始まり、タレントマネジメントシステム、SFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なプラットフォームを順次統合し、最終的には経営管理までをサポートする、将来性のある事業です。
【業務内容】
人事採用責任者候補【自由度大／社長と採用計画立案／シードラウンドの資金調達】
トクティー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸１－９－１８... 東京都 港区 海岸１－９－１８国際浜... |
| 必要な経験 | 【必須】 (1)事業会社における⼈事採⽤の経験が3年以上ある⽅ (2)単年度10名規模以上の採⽤を取り仕切った経験のある⽅ (3)採⽤⼿法として「求⼈広告媒体」「⼈材紹介」「SNSなどのオウンドメディア集客」「リファラル」にうち、2種類以上での募集経験がある⽅ の上記3点を満たす⽅を募集いたします。 |
業務内容
【人事責任者候補】組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
【人事責任者候補】
組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
人材派遣営業／急成長ベンチャー企業/クレーム対応✖/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤なし
株式会社free mova
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂2-25... 東京都 渋谷区 道玄坂2-25-12... |
| 必要な経験 | ・社会人経験が1年以上ある方 ・対人折衝を伴う業務のご経験（営業・接客・販売・事務・教育・医療・カスタマーサポートなど） ・チームや個人での成果達成に向けて自ら考え行動された経験 ・人材派遣営業経験１年以上 ♦営業・人材業界の基礎から実践までしっかり学べる環境 既存顧客へのフォローやスタッフ対応からスタートし、徐々に営業提案・条件交渉・社内調整などにも挑戦いただけます。 「ただのサポート」で終わらず、営業として“提案力・調整力”が着実に身につきます。 ♦育成・仕組みづくりにも携われる プレイヤーとしての成果だけでなく、組織強化にも携わりたい方に最適。 育成スキームの設計、KPIの再構築、1on1面談の運用設計などもお任せします。 将来のマネジメント志望者にも経験値を積んでいただけます。 ♦新規事業・仕組み作りにも関われる環境 成⾧中フェーズゆえ、教育制度・評価制度など、仕組みそのものの整備にも関われます。 「決まった型をまわすだけでは物足りない」方にこそ魅力的です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【新規開拓と求人獲得】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
【新規開拓と求人獲得】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
エンタープライズセールス（FS）～年収540万～／キャリアパス豊富／事業の上流工程から支援可能～
株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明3-7-1... 東京都 江東区 有明3-7-18 有... |
| 必要な経験 | ・新規営業経験3年以上またはソリューション型の商談のご経験をお持ちの方 （例：無形商材、新規商談経験） ・営業スキルを伸ばし、プロフェッショナルになりたいという高い向上心をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革（BPX）を担う
セレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や
様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成 ・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定） ・プレゼンテーションの準備
セレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や
様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成 ・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定） ・プレゼンテーションの準備
本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革（BPX）を担うセレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成
・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定）
・プレゼンテーションの準備
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。
▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成
・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定）
・プレゼンテーションの準備
【社内SE／システム開発担当】～リモート・フレックスあり！／会社の業績を支える営業システムの開発～
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 501～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町8... 東京都 千代田区 神田練塀町85番地... |
| 必要な経験 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ①Webシステム開発/運用/保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） ②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【求める人物像】 ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を 自発的に推進できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制：フレキシブルタイム7：00-22：00 |
業務内容
魅力的な社内システム開発に携わりませんか？
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進：PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携：事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進：PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
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魅力的な社内システム開発に携わりませんか？
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進：PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携：事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進：PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携：事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
【マネージャー候補】キャリアアドバイザー【業界注目の新卒エージェント会社／リモート可】
ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-25-... 東京都 新宿区西新宿1-25-1 新... |
| 必要な経験 | ・人材業界のCAで高い成果を出している方 ・目標達成/数字改善への意識が強い方 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
学生の未来を一緒に創造しませんか？
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
学生の未来を一緒に創造しませんか？
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
多様な業界・職種を扱う同社で、学生一人ひとりに最適なキャリアプランを提案し、就職活動をサポートする仕事です。就職活動だけでなく、将来にわたる相談相手として、学生の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・キャリアカウンセリング：学生の個性や強みを理解し、最適なキャリアパスを一緒に考えます。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、魅力的な企業を紹介します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程を丁寧にサポートします。
【首都圏】プロジェクトマネージャー ★年収429万～／営業接客経験歓迎！／PJT推進をお任せします★
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 429～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 楽町1-13... 東京都 千代田区 楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ・アルバイトやパートを含む スタッフマネジメントの経験がある方 or営業経験がある方もしくは接客販売経験 ・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理 ・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる ・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フレックスタイム制（22時～翌5：00を除く）※就業時間（始業／終業、実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトにより異なります。 |
業務内容
【募集概要】
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
【募集概要】
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
【幹部候補】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万
アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-12... 東京都 中央区晴海1-8-12 晴海... |
| 必要な経験 | サーチ型ヘッドハンティングの経験かつ新規架電営業経験(※必須) ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
企業経営者様の課題解決を支援する戦略的パートナーとして、即戦力人材の獲得をご支援するお仕事です。幹部候補として各拠点でご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
企業経営者様の課題解決を支援する戦略的パートナーとして、即戦力人材の獲得をご支援するお仕事です。幹部候補として各拠点でご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
【PJS/有期】プロジェクトマネージャー運営管理【日比谷】大手通信キャリア拡販／長期安定就業
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 429万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | 以下を満たす方 ・携帯販売のご経験がある方 ・マネジメント経験者（規模問わず） 〇上記に加えて ・簡単なExcelやPowerPointの操作が出来る方 ・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制、残業月20～40時間 |
業務内容
【業務内容】
携帯販売のご経験を活かし、アウトソーシング先の店舗で販売スタッフの育成や実績管理といったマネジメント業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・販売スタッフの育成、指導、およびモチベーション管理
・スタッフの勤務状況や実績の管理、分析
・店舗運営に関する課題の発見と解決
携帯販売のご経験を活かし、アウトソーシング先の店舗で販売スタッフの育成や実績管理といったマネジメント業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・販売スタッフの育成、指導、およびモチベーション管理
・スタッフの勤務状況や実績の管理、分析
・店舗運営に関する課題の発見と解決
【業務内容】
携帯販売のご経験を活かし、アウトソーシング先の店舗で販売スタッフの育成や実績管理といったマネジメント業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・販売スタッフの育成、指導、およびモチベーション管理
・スタッフの勤務状況や実績の管理、分析
・店舗運営に関する課題の発見と解決
・プロジェクトにおけるスタッフ数の維持、拡大に向けた施策の実行
携帯販売のご経験を活かし、アウトソーシング先の店舗で販売スタッフの育成や実績管理といったマネジメント業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・販売スタッフの育成、指導、およびモチベーション管理
・スタッフの勤務状況や実績の管理、分析
・店舗運営に関する課題の発見と解決
・プロジェクトにおけるスタッフ数の維持、拡大に向けた施策の実行
あなたに合う求人が
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