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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人26件中 1-26件表示
【東京】営業【インセンティブ有／家賃補助有／年休125日／有給取得率74％】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 324 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人営業】
年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチングサービス『レディクル』において、下記いずれかのポジションで法人営業を担当していただきます。
【レディクル事業本部】
・『レディクル』を無料でご利用いただく発注企業の開拓
・既存顧客への営業活動
・企業間のマッチング
年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチングサービス『レディクル』において、下記いずれかのポジションで法人営業を担当していただきます。
【レディクル事業本部】
・『レディクル』を無料でご利用いただく発注企業の開拓
・既存顧客への営業活動
・企業間のマッチング
【法人営業】
年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチングサービス『レディクル』において、下記いずれかのポジションで法人営業を担当していただきます。
【レディクル事業本部】
・『レディクル』を無料でご利用いただく発注企業の開拓
・既存顧客への営業活動
年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチングサービス『レディクル』において、下記いずれかのポジションで法人営業を担当していただきます。
【レディクル事業本部】
・『レディクル』を無料でご利用いただく発注企業の開拓
・既存顧客への営業活動
【情報システム部】社内SE（正社員：マネージャー候補） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【管理本部 情報システム部 マネージャー候補】
あなたには、管理本部情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せしたいと考えています。
入社直後は、得意な分野から携わっていただき、徐々に業務範囲を広げていけるのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・社内システムの保守・運用
あなたには、管理本部情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せしたいと考えています。
入社直後は、得意な分野から携わっていただき、徐々に業務範囲を広げていけるのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・社内システムの保守・運用
【管理本部 情報システム部 マネージャー候補】
あなたには、管理本部情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せしたいと考えています。
入社直後は、得意な分野から携わっていただき、徐々に業務範囲を広げていけるのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・社内システムの保守・運用
あなたには、管理本部情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せしたいと考えています。
入社直後は、得意な分野から携わっていただき、徐々に業務範囲を広げていけるのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・社内システムの保守・運用
【未経験から法人営業へ】 0から提案力を磨ける環境/前年比130％成長中/平均残業20h 株式会社KIREI produce
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 396 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
KIREI produceの「おそうじ革命」をはじめとするサービスを、より多くのお客様へお届けするため、法人営業では2つのチームが活躍しています。提携でサービスの輪を広げるアライアンス営業と、法人の課題解決をサポートするソリューション営業です。
【アライアンスチームの業務内容】
消費者向けサービスを持つ企業や団体と協力し、KIREI produceのサービスをお客様へ広げるお仕事です。
・大手企業や異業種企業との提携企画・提案
・業務提携先との交渉、契約、関係構築
・共同キャンペーンやサービス連携の立案・推進
・既存パートナーとの関係維持、追加提携の拡大
【アライアンスチームの業務内容】
消費者向けサービスを持つ企業や団体と協力し、KIREI produceのサービスをお客様へ広げるお仕事です。
・大手企業や異業種企業との提携企画・提案
・業務提携先との交渉、契約、関係構築
・共同キャンペーンやサービス連携の立案・推進
・既存パートナーとの関係維持、追加提携の拡大
KIREI produceの「おそうじ革命」をはじめとするサービスを、より多くのお客様へお届けするため、法人営業では2つのチームが活躍しています。提携でサービスの輪を広げるアライアンス営業と、法人の課題解決をサポートするソリューション営業です。
【アライアンスチームの業務内容】
消費者向けサービスを持つ企業や団体と協力し、KIREI produceのサービスをお客様へ広げるお仕事です。
・大手企業や異業種企業との提携企画・提案
・業務提携先との交渉、契約、関係構築
・共同キャンペーンやサービス連携の立案・推進
【アライアンスチームの業務内容】
消費者向けサービスを持つ企業や団体と協力し、KIREI produceのサービスをお客様へ広げるお仕事です。
・大手企業や異業種企業との提携企画・提案
・業務提携先との交渉、契約、関係構築
・共同キャンペーンやサービス連携の立案・推進
【管】【人事企画G】人事スタッフ（正社員：主任～係長） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 470 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務の幅広いお仕事をご担当ください】
人事労務の基礎となる業務から、新しい制度を考えるお仕事まで、幅広く経験を積んでいただけます。
これまでのご経験とご希望を考慮して、お仕事を始めていただきます。人事労務の部署内で様々な業務を経験し、この分野の専門家を目指しましょう。
【労務管理や給与計算のお手伝い】
・入社・退職の手続き：入社時の情報共有（外部委託先との連携）、必要な書類の回収や確認、退職届の受け取り、有給休暇の残り日数の確認、社会保険の手続きの管理をお願いします。
・給与計算と勤怠管理：すべての雇用形態の方を対象とした毎月の給与支払いに関する業務や、勤怠データの確認を行います。
人事労務の基礎となる業務から、新しい制度を考えるお仕事まで、幅広く経験を積んでいただけます。
これまでのご経験とご希望を考慮して、お仕事を始めていただきます。人事労務の部署内で様々な業務を経験し、この分野の専門家を目指しましょう。
【労務管理や給与計算のお手伝い】
・入社・退職の手続き：入社時の情報共有（外部委託先との連携）、必要な書類の回収や確認、退職届の受け取り、有給休暇の残り日数の確認、社会保険の手続きの管理をお願いします。
・給与計算と勤怠管理：すべての雇用形態の方を対象とした毎月の給与支払いに関する業務や、勤怠データの確認を行います。
【人事労務の幅広いお仕事をご担当ください】
人事労務の基礎となる業務から、新しい制度を考えるお仕事まで、幅広く経験を積んでいただけます。
これまでのご経験とご希望を考慮して、お仕事を始めていただきます。人事労務の部署内で様々な業務を経験し、この分野の専門家を目指しましょう。
【労務管理や給与計算のお手伝い】
人事労務の基礎となる業務から、新しい制度を考えるお仕事まで、幅広く経験を積んでいただけます。
これまでのご経験とご希望を考慮して、お仕事を始めていただきます。人事労務の部署内で様々な業務を経験し、この分野の専門家を目指しましょう。
【労務管理や給与計算のお手伝い】
【関東】SoftBankスマホアドバイザー 6連休取得可／育産休も実績有／研修充実 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 347 ～ 387万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソフトバンクショップスタッフとして、お客様への接客対応や店舗運営に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応（機種変更、料金プランの見直しなど）
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務（開店準備、清掃など）
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応（機種変更、料金プランの見直しなど）
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務（開店準備、清掃など）
ソフトバンクショップスタッフとして、お客様への接客対応や店舗運営に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応（機種変更、料金プランの見直しなど）
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務（開店準備、清掃など）
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応（機種変更、料金プランの見直しなど）
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務（開店準備、清掃など）
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】＜チーム営業職＞ 未経験応募大歓迎！／販売促進、新商品PR業務／インセン最大年13回 株式会社ヒッツカンパニー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 310 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベントプロモーション部の営業として、お客様と商品の出会いを創るお手伝いをしていただきます。チームで協力しながら、目標達成を目指せる環境です。
【業務内容】
・販売促進、新商品PRなどのプロモーション企画・実行
・お客様への提案営業
・チームメンバーのマネジメント、育成
【研修について】
【業務内容】
・販売促進、新商品PRなどのプロモーション企画・実行
・お客様への提案営業
・チームメンバーのマネジメント、育成
【研修について】
イベントプロモーション部の営業として、お客様と商品の出会いを創るお手伝いをしていただきます。
チームで協力しながら、目標達成を目指せる環境です。
【業務内容】
・販売促進、新商品PRなどのプロモーション企画・実行
・お客様への提案営業
・チームメンバーのマネジメント、育成
チームで協力しながら、目標達成を目指せる環境です。
【業務内容】
・販売促進、新商品PRなどのプロモーション企画・実行
・お客様への提案営業
・チームメンバーのマネジメント、育成
英検CBTテストセンター運営本部インフラ担当スタッフ （テストセンターの運営・IT管理） 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 612 ～ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT管理業務で、ITスキルを活かして活躍しませんか？
私たちと一緒に、受検される方々をサポートしていきましょう。
【主な業務内容】
・テストセンターでのテクニカルサポート
〇障害が発生した際の最初の対応
〇ベンダーさんとの連携業務
・各種キッティング手順書や運用マニュアルの作成と更新
・各テストセンターのネットワークや機器の管理
私たちと一緒に、受検される方々をサポートしていきましょう。
【主な業務内容】
・テストセンターでのテクニカルサポート
〇障害が発生した際の最初の対応
〇ベンダーさんとの連携業務
・各種キッティング手順書や運用マニュアルの作成と更新
・各テストセンターのネットワークや機器の管理
■IT管理業務で、ITスキルを活かして活躍しませんか？
私たちと一緒に、受検される方々をサポートしていきましょう。
【主な業務内容】
・テストセンターでのテクニカルサポート
〇障害が発生した際の最初の対応
私たちと一緒に、受検される方々をサポートしていきましょう。
【主な業務内容】
・テストセンターでのテクニカルサポート
〇障害が発生した際の最初の対応
【東京】営業・コーディネーター【東証プライム上場グループ会社／フレックス／大手案件あり】 株式会社KYT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 586万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）※試用期間は定時制（09:30～18:30）の働き方です！IT・金融・医療業界を中心に、外資系企業をサポートする当社で、法人営業・コーディネーターとして活躍しませんか？
【業務内容】
■セールス業務
・既存顧客の深耕（約8割）：
- 継続的な関係構築と信頼関係の強化
- 顧客ニーズの把握と課題解決に向けた提案
【業務内容】
■セールス業務
・既存顧客の深耕（約8割）：
- 継続的な関係構築と信頼関係の強化
- 顧客ニーズの把握と課題解決に向けた提案
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）※試用期間は定時制（09:30～18:30）の働き方です！IT・金融・医療業界を中心に、外資系企業をサポートする当社で、法人営業・コーディネーターとして活躍しませんか？
【業務内容】
■セールス業務
・既存顧客の深耕（約8割）：
- 継続的な関係構築と信頼関係の強化
- 顧客ニーズの把握と課題解決に向けた提案
【業務内容】
■セールス業務
・既存顧客の深耕（約8割）：
- 継続的な関係構築と信頼関係の強化
- 顧客ニーズの把握と課題解決に向けた提案
【東京】システム開発エンジニア【BtoB業界No.1サービス／AI／住宅手当／年休125日】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
年間33,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」を展開する企業様で、エンジニア組織の強化のため、新しい仲間を募集しております。
少数精鋭の組織で、アジャイル形式での開発を行っています。自由度の高い環境で、スピーディーに新しいチャレンジをしたい方には、ぴったりの職場です。
【主な業務内容】
・AIを活用した業務効率化ツールの開発
・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
・パートナー企業様向けの業務システムの開発
・新規事業のプラットフォーム開発
年間33,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」を展開する企業様で、エンジニア組織の強化のため、新しい仲間を募集しております。
少数精鋭の組織で、アジャイル形式での開発を行っています。自由度の高い環境で、スピーディーに新しいチャレンジをしたい方には、ぴったりの職場です。
【主な業務内容】
・AIを活用した業務効率化ツールの開発
・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
・パートナー企業様向けの業務システムの開発
・新規事業のプラットフォーム開発
【お仕事内容のご紹介】
年間33,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」を展開する企業様で、エンジニア組織の強化のため、新しい仲間を募集しております。
少数精鋭の組織で、アジャイル形式での開発を行っています。
自由度の高い環境で、スピーディーに新しいチャレンジをしたい方には、ぴったりの職場です。
【主な業務内容】
・AIを活用した業務効率化ツールの開発
・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
年間33,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」を展開する企業様で、エンジニア組織の強化のため、新しい仲間を募集しております。
少数精鋭の組織で、アジャイル形式での開発を行っています。
自由度の高い環境で、スピーディーに新しいチャレンジをしたい方には、ぴったりの職場です。
【主な業務内容】
・AIを活用した業務効率化ツールの開発
・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
社内SE【創業29年・不景気に強い安定企業／土日祝年休123日／福利厚生充実】 ジャパンベストレスキューシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】：〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
【働き方】 ：土日祝・年休123日／月平均残業時間20H／原則9：30～18:30ですが8：00、8：30、9：00の時差出社も可能です（実働8H）
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
【働き方】 ：土日祝・年休123日／月平均残業時間20H／原則9：30～18:30ですが8：00、8：30、9：00の時差出社も可能です（実働8H）
【業務詳細】
〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
採用担当 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
【中途】データエンジニア フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ活用で営業をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・データを使った営業活動の効率化をお手伝いします。
・データ集計やダッシュボード作成を行います。
・企画や戦略を立て、目標達成に向けた管理（予実管理、KPIマネジメント）を行います。
・計画した施策を実行します。
・営業リストの確認と作成を行います。
【使用するデータツール】
【お仕事内容】
・データを使った営業活動の効率化をお手伝いします。
・データ集計やダッシュボード作成を行います。
・企画や戦略を立て、目標達成に向けた管理（予実管理、KPIマネジメント）を行います。
・計画した施策を実行します。
・営業リストの確認と作成を行います。
【使用するデータツール】
■データ活用で営業をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・データを使った営業活動の効率化をお手伝いします。
・データ集計やダッシュボード作成を行います。
・企画や戦略を立て、目標達成に向けた管理（予実管理、KPIマネジメント）を行います。
・計画した施策を実行します。
・営業リストの確認と作成を行います。
【お仕事内容】
・データを使った営業活動の効率化をお手伝いします。
・データ集計やダッシュボード作成を行います。
・企画や戦略を立て、目標達成に向けた管理（予実管理、KPIマネジメント）を行います。
・計画した施策を実行します。
・営業リストの確認と作成を行います。
【中途】法務担当【業界No.1サービス／年休125日／有給取得率74％／健康経営優良法人2025】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には同社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には同社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
■法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には同社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には同社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
【中途】経営企画メンバー フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社の成長を支える経営管理のお仕事です
【お仕事内容】
経営陣や各事業部と協力しながら、会社の成長を支える経営管理のお仕事と、さまざまな分析業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・会社の将来を考える、中期経営計画の作成
・会社全体の予算を立て、管理するお仕事
【お仕事内容】
経営陣や各事業部と協力しながら、会社の成長を支える経営管理のお仕事と、さまざまな分析業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・会社の将来を考える、中期経営計画の作成
・会社全体の予算を立て、管理するお仕事
■会社の成長を支える経営管理のお仕事です
【お仕事内容】
経営陣や各事業部と協力しながら、会社の成長を支える経営管理のお仕事と、さまざまな分析業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・会社の将来を考える、中期経営計画の作成
・会社全体の予算を立て、管理するお仕事
【お仕事内容】
経営陣や各事業部と協力しながら、会社の成長を支える経営管理のお仕事と、さまざまな分析業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・会社の将来を考える、中期経営計画の作成
・会社全体の予算を立て、管理するお仕事
管理部_経理課 リーダー候補（主任～課長代理） 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 789 ～ 987万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
［1］決算・会計業務
①月次／四半期／年次決算業務
②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
［1］決算・会計業務
①月次／四半期／年次決算業務
②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
［1］決算・会計業務
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
［1］決算・会計業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インサイドセールス【リーダー候補／業界No.1／「働きがいのある会社2025年版」】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】：・電話でのアポイント獲得：展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電／未開拓の新規リスト／問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証 ・メンバーマネジメント
【魅力】 ：・ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、振り返りまで一気通貫で行います。
他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。
営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。
・同社では、食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
【業務詳細】：・電話でのアポイント獲得：展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電／未開拓の新規リスト／問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証 ・メンバーマネジメント
【魅力】 ：・ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、振り返りまで一気通貫で行います。
他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。
営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。
・同社では、食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】
・電話でのアポイント獲得：
展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
未開拓の新規リスト
問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証
【業務詳細】
・電話でのアポイント獲得：
展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
未開拓の新規リスト
問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証
コンサルティング営業【プレイングマネージャー／新規顧客開拓なし／シェアNo.1】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社のサービスを利用していただいている受注企業（35～50社程度）へのコンサルティングがメインになります。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など 人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。 営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務：受注企業との定例ミーティング■受託時のサポートや営業指導■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
メンバーマネジメント
♢キャリアパス：受注企業の営業支援を実行・伴走してサービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築していただきます。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など 人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。 営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務：受注企業との定例ミーティング■受託時のサポートや営業指導■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
メンバーマネジメント
♢キャリアパス：受注企業の営業支援を実行・伴走してサービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築していただきます。
■同社のサービスを利用していただいている受注企業（35～50社程度）へのコンサルティングがメインになります。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務：
受注企業との定例ミーティング
■受託時のサポートや営業指導
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務：
受注企業との定例ミーティング
■受託時のサポートや営業指導
【東京・マネージャー候補】広告代理店営業【年休125日／有給取得率74％／住宅手当あり】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で、お客様の課題解決をお手伝いしませんか？
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業が順調に成長しており、さらなる発展のために新しい営業メンバーを募集しています。
【お任せするお仕事】
・「レディクル」を通じてお問い合わせいただいたお客様の案件に対し、ご契約までを一貫して担当していただきます。
・Webサイト制作、システム開発、ブランディングなど、多岐にわたる案件がございます。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業が順調に成長しており、さらなる発展のために新しい営業メンバーを募集しています。
【お任せするお仕事】
・「レディクル」を通じてお問い合わせいただいたお客様の案件に対し、ご契約までを一貫して担当していただきます。
・Webサイト制作、システム開発、ブランディングなど、多岐にわたる案件がございます。
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で、お客様の課題解決をお手伝いしませんか？
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業が順調に成長しており、さらなる発展のために新しい営業メンバーを募集しています。
【お任せするお仕事】
・「レディクル」を通じてお問い合わせいただいたお客様の案件に対し、ご契約までを一貫して担当していただきます。
・Webサイト制作、システム開発、ブランディングなど、多岐にわたる案件がございます。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業が順調に成長しており、さらなる発展のために新しい営業メンバーを募集しています。
【お任せするお仕事】
・「レディクル」を通じてお問い合わせいただいたお客様の案件に対し、ご契約までを一貫して担当していただきます。
・Webサイト制作、システム開発、ブランディングなど、多岐にわたる案件がございます。
【東京】法務【責任者候補／働きがいのある会社2025／年休125日／有給取得率74％】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法務責任者として、会社の成長を支えるお仕事です】
会社の成長を法務の面から支え、部門をリードしてくださる方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・法務責任者として、チームをまとめ、体制を整えていくことを推進します。
・法的なアドバイスやサポートを提供し、外部の弁護士事務所とも協力します。
・会社のルール（コンプライアンス）を整え、適切に運用します。
会社の成長を法務の面から支え、部門をリードしてくださる方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・法務責任者として、チームをまとめ、体制を整えていくことを推進します。
・法的なアドバイスやサポートを提供し、外部の弁護士事務所とも協力します。
・会社のルール（コンプライアンス）を整え、適切に運用します。
【法務責任者として、会社の成長を支えるお仕事です】
会社の成長を法務の面から支え、部門をリードしてくださる方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・法務責任者として、チームをまとめ、体制を整えていくことを推進します。
・法的なアドバイスやサポートを提供し、外部の弁護士事務所とも協力します。
・会社のルール（コンプライアンス）を整え、適切に運用します。
会社の成長を法務の面から支え、部門をリードしてくださる方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・法務責任者として、チームをまとめ、体制を整えていくことを推進します。
・法的なアドバイスやサポートを提供し、外部の弁護士事務所とも協力します。
・会社のルール（コンプライアンス）を整え、適切に運用します。
【東京】制作プランナー【総合代理店／年休125日／有給取得率74％／住宅手当あり】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・リード案件獲得に向けたWEB制作などのプランニング業務をお任せいたします。
【募集背景】
・2024年7月に設立された総合代理店事業が順調に成長しております。
・さらなる事業拡大と体制強化のため、新しいメンバーを募集することになりました。
【お任せする案件例】
・リード案件獲得に向けたWEB制作などのプランニング業務をお任せいたします。
【募集背景】
・2024年7月に設立された総合代理店事業が順調に成長しております。
・さらなる事業拡大と体制強化のため、新しいメンバーを募集することになりました。
【お任せする案件例】
【お仕事内容】
・リード案件獲得に向けたWEB制作などのプランニング業務をお任せいたします。
【募集背景】
・2024年7月に設立された総合代理店事業が順調に成長しております。
・さらなる事業拡大と体制強化のため、新しいメンバーを募集することになりました。
・リード案件獲得に向けたWEB制作などのプランニング業務をお任せいたします。
【募集背景】
・2024年7月に設立された総合代理店事業が順調に成長しております。
・さらなる事業拡大と体制強化のため、新しいメンバーを募集することになりました。
【東京】広告代理店営業【年休125日／有給取得率74％／住宅手当あり】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】BtoBマッチングサービス「レディクル」を通じて、企業様の課題解決をサポートし、ご契約成立までを一貫して担当するお仕事です。皆様のご経験を活かし、ぜひご活躍ください。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業は、おかげさまで順調に成長を続けております。
・事業のさらなる拡大を目指し、体制を強化するため、新しい営業メンバーを募集しております。
【担当いただく案件例】
・Webサイト制作
・システム開発
・ブランディング
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業は、おかげさまで順調に成長を続けております。
・事業のさらなる拡大を目指し、体制を強化するため、新しい営業メンバーを募集しております。
【担当いただく案件例】
・Webサイト制作
・システム開発
・ブランディング
【お仕事の概要】
BtoBマッチングサービス「レディクル」を通じて、企業様の課題解決をサポートし、ご契約成立までを一貫して担当するお仕事です。皆様のご経験を活かし、ぜひご活躍ください。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業は、おかげさまで順調に成長を続けております。
・事業のさらなる拡大を目指し、体制を強化するため、新しい営業メンバーを募集しております。
【担当いただく案件例】
BtoBマッチングサービス「レディクル」を通じて、企業様の課題解決をサポートし、ご契約成立までを一貫して担当するお仕事です。皆様のご経験を活かし、ぜひご活躍ください。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業は、おかげさまで順調に成長を続けております。
・事業のさらなる拡大を目指し、体制を強化するため、新しい営業メンバーを募集しております。
【担当いただく案件例】
【東京】システムエンジニア【家賃補助有／年休125日／有給取得率74％】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアパスと充実の開発環境！最先端技術を駆使したシステム開発に携わりませんか？
【業務内容】
・社内システムの企画、設計、開発、運用、保守
社内業務を効率化するためのシステム開発に携わっていただきます。
・パートナー企業向け業務システム開発
【業務内容】
・社内システムの企画、設計、開発、運用、保守
社内業務を効率化するためのシステム開発に携わっていただきます。
・パートナー企業向け業務システム開発
魅力的なキャリアパスと充実の開発環境！最先端技術を駆使したシステム開発に携わりませんか？
【業務内容】
・社内システムの企画、設計、開発、運用、保守
社内業務を効率化するためのシステム開発に携わっていただきます。
・パートナー企業向け業務システム開発
【業務内容】
・社内システムの企画、設計、開発、運用、保守
社内業務を効率化するためのシステム開発に携わっていただきます。
・パートナー企業向け業務システム開発
本社（経営企画部） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
給与チームメンバー候補 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
具体的な業務内容
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
【管】【財務経理部】マネージャー候補（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 858万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の本社財務経理部にて、経理業務全般をお任せします。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・月次・年次・四半期決算業務
・連結決算業務
・四半期・年次の開示資料作成、チェック
・監査法人対応
・銀行入出金業務
【具体的な業務内容】
・月次・年次・四半期決算業務
・連結決算業務
・四半期・年次の開示資料作成、チェック
・監査法人対応
・銀行入出金業務
同社の本社財務経理部にて、経理業務全般をお任せします。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・月次・年次・四半期決算業務
・連結決算業務
・四半期・年次の開示資料作成、チェック
・監査法人対応
・銀行入出金業務
【具体的な業務内容】
・月次・年次・四半期決算業務
・連結決算業務
・四半期・年次の開示資料作成、チェック
・監査法人対応
・銀行入出金業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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人事戦略（HRBP) フレックス/完全週休二日制 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
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