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の転職・求人特集
更新日:2026/08/21
ソフトウェアメーカー×東京の転職・求人特集
公開求人736件中 505-522件表示
エンジニアリングマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・開発関連:要件定義・基本設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行う
・問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査
・仕様検討:PdMと協働し、仕様策定や要件定義
・プロジェクト進行:スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組む
・開発チームのマネジメント(意向も伺いつつ、初期的にはメンバーとしてジョインしていただくケースも想定しています)
▼開発環境
バックエンド:Ruby on Rails /フロント:React /AI部分:Python
・問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査
・仕様検討:PdMと協働し、仕様策定や要件定義
・プロジェクト進行:スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組む
・開発チームのマネジメント(意向も伺いつつ、初期的にはメンバーとしてジョインしていただくケースも想定しています)
▼開発環境
バックエンド:Ruby on Rails /フロント:React /AI部分:Python
・開発関連:
要件定義
・基本設計
・実装
・テストコード追加
・レビュー
・検証
・リリース
要件定義
・基本設計
・実装
・テストコード追加
・レビュー
・検証
・リリース
Tech. インテグレーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・外部システム(POSベンダー、卸・商社、各種顧客システムなど)とのファイル連携/データ連携の仕様策定・設計・実装・テスト
・連携データが後続でHANZOの各プロダクト(自動発注・原価分析・人件費管理など)でどう利用されるかを理解した上での仕様調整
・社外ベンダー・顧客企業のシステム部門との打ち合わせ、仕様のすり合わせ
・連携不具合の調査・原因切り分け・修正対応
・納期に向けたタスク整理・進捗管理などのプロジェクトコントロール
・Claude Codeなど生成AIツールを活用した開発・保守業務の効率化
・先輩エンジニアのレビューを受けながらのコード品質向上
・チームイベントへの参加、開発プロセス改善への協力
・連携データが後続でHANZOの各プロダクト(自動発注・原価分析・人件費管理など)でどう利用されるかを理解した上での仕様調整
・社外ベンダー・顧客企業のシステム部門との打ち合わせ、仕様のすり合わせ
・連携不具合の調査・原因切り分け・修正対応
・納期に向けたタスク整理・進捗管理などのプロジェクトコントロール
・Claude Codeなど生成AIツールを活用した開発・保守業務の効率化
・先輩エンジニアのレビューを受けながらのコード品質向上
・チームイベントへの参加、開発プロセス改善への協力
・外部システム(POSベンダー、卸・商社、各種顧客システムなど)とのファイル連携/データ連携の仕様策定・設計・実装・テスト
・連携データが後続でHANZOの各プロダクト(自動発注・原価分析・人件費管理など)でどう利用されるかを理解した上での仕様調整
・社外ベンダー・顧客企業のシステム部門との打ち合わせ、仕様のすり合わせ
・連携不具合の調査・原因切り分け・修正対応
・納期に向けたタスク整理・進捗管理などのプロジェクトコントロール
・Claude Codeなど生成AIツールを活用した開発・保守業務の効率化
・先輩エンジニアのレビューを受けながらのコード品質向上
・チームイベントへの参加、開発プロセス改善への協力
・連携データが後続でHANZOの各プロダクト(自動発注・原価分析・人件費管理など)でどう利用されるかを理解した上での仕様調整
・社外ベンダー・顧客企業のシステム部門との打ち合わせ、仕様のすり合わせ
・連携不具合の調査・原因切り分け・修正対応
・納期に向けたタスク整理・進捗管理などのプロジェクトコントロール
・Claude Codeなど生成AIツールを活用した開発・保守業務の効率化
・先輩エンジニアのレビューを受けながらのコード品質向上
・チームイベントへの参加、開発プロセス改善への協力
セールスマーケティング【裁量◎/リモート週2/IPO準備中/理系×HRtech】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」の価値を届けるため、セールスマーケティングメンバーを募集します。
「施策を実行するだけではなく、成果まで追いたい」「営業と連携しながら事業成長に貢献したい」そんな方にご活躍いただけます。
【ミッション】:・新規リード獲得数の最大化・商談創出につながるリード品質の向上・マーケティングROIの改善
・営業成果につながるマーケティング施策の企画・実行
【業務内容】 :① リード獲得施策の企画・運営
・Web広告の企画・運用・展示会・オフラインマーケティングの企画・運営
・ウェビナー・イベントの企画・運営・メールマーケティング
・コンテンツマーケティング・ホワイトペーパー企画・LP改善
「施策を実行するだけではなく、成果まで追いたい」「営業と連携しながら事業成長に貢献したい」そんな方にご活躍いただけます。
【ミッション】:・新規リード獲得数の最大化・商談創出につながるリード品質の向上・マーケティングROIの改善
・営業成果につながるマーケティング施策の企画・実行
【業務内容】 :① リード獲得施策の企画・運営
・Web広告の企画・運用・展示会・オフラインマーケティングの企画・運営
・ウェビナー・イベントの企画・運営・メールマーケティング
・コンテンツマーケティング・ホワイトペーパー企画・LP改善
◆
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」の価値を届けるため、セールスマーケティングメンバーを募集します。
「施策を実行するだけではなく、成果まで追いたい」「営業と連携しながら事業成長に貢献したい」そんな方にご活躍いただけます。
【ミッション】
:
・新規リード獲得数の最大化
・商談創出につながるリード品質の向上
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」の価値を届けるため、セールスマーケティングメンバーを募集します。
「施策を実行するだけではなく、成果まで追いたい」「営業と連携しながら事業成長に貢献したい」そんな方にご活躍いただけます。
【ミッション】
:
・新規リード獲得数の最大化
・商談創出につながるリード品質の向上
インサイドセールス【裁量◎/リモート週2/IPO準備中/理系×HRtech】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスをお任せします。
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング部隊・フィールドセールスと連携し、データに基づいた機会創出をお任せします。
【ミッション】:新規商談機会の最大化/企業の採用課題の発掘/市場ニーズの収集・営業戦略へのフィードバック/マーケティング・フィールドセールスとの連携による売上最大化
【業務内容】 :① インサイドセールス業務
・電話・メールによる新規顧客へのアプローチ・お問い合わせ企業への対応・採用課題のヒアリング
・商談機会の創出・フィールドセールスへの引き継ぎ
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング部隊・フィールドセールスと連携し、データに基づいた機会創出をお任せします。
【ミッション】:新規商談機会の最大化/企業の採用課題の発掘/市場ニーズの収集・営業戦略へのフィードバック/マーケティング・フィールドセールスとの連携による売上最大化
【業務内容】 :① インサイドセールス業務
・電話・メールによる新規顧客へのアプローチ・お問い合わせ企業への対応・採用課題のヒアリング
・商談機会の創出・フィールドセールスへの引き継ぎ
◆
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスをお任せします。
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング部隊・フィールドセールスと連携し、データに基づいた機会創出をお任せします。
【ミッション】
:
新規商談機会の最大化
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスをお任せします。
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング部隊・フィールドセールスと連携し、データに基づいた機会創出をお任せします。
【ミッション】
:
新規商談機会の最大化
人事マネージャー候補【組織開発・人事制度など上流工程/裁量◎/リモート週2/年収600万~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社にて、人事マネージャー候補として活躍いただける方を募集いたします。
【ミッション】:人事制度全般の改善で、同社の人材の定着と活躍がメインミッションです。※労務は原則管理部が担当しているため業務にはありません。
【組織】 :人事マネージャー、中途採用担当、新卒採用担当、採用アシスタント2名
【業務詳細】 :・人事施策全般:組織安定化/活性化・人材育成/活躍を目的として、課題設定から施策実施までをお任せします。
・新卒/中途採用の強化:メイン担当がいるため、実務は必要に応じて実施いただきます。
メイン担当と壁打ちを実施して同社の採用自体が強化されることを望みます。
【魅力】 :(1)業務機会:採用や人事施策の基礎は出来ていますが、一方で会社の成長に対して採用や人事施策はまだまだ伸びしろがございます。
【ミッション】:人事制度全般の改善で、同社の人材の定着と活躍がメインミッションです。※労務は原則管理部が担当しているため業務にはありません。
【組織】 :人事マネージャー、中途採用担当、新卒採用担当、採用アシスタント2名
【業務詳細】 :・人事施策全般:組織安定化/活性化・人材育成/活躍を目的として、課題設定から施策実施までをお任せします。
・新卒/中途採用の強化:メイン担当がいるため、実務は必要に応じて実施いただきます。
メイン担当と壁打ちを実施して同社の採用自体が強化されることを望みます。
【魅力】 :(1)業務機会:採用や人事施策の基礎は出来ていますが、一方で会社の成長に対して採用や人事施策はまだまだ伸びしろがございます。
◆
同社にて、人事マネージャー候補として活躍いただける方を募集いたします。
【ミッション】
人事制度全般の改善で、同社の人材の定着と活躍がメインミッションです。
※労務は原則管理部が担当しているため業務にはありません。
【組織】
同社にて、人事マネージャー候補として活躍いただける方を募集いたします。
【ミッション】
人事制度全般の改善で、同社の人材の定着と活躍がメインミッションです。
※労務は原則管理部が担当しているため業務にはありません。
【組織】
戦略提携・M&Aアシスタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- CEO室 戦略提携・M&A部のアシスタントとして、主に以下の業務を担当いただきます。
【M&A業務(アシスタント業務)】
・M&Aプロジェクトに関する各種事務サポート業務
・社内資料・決議書・稟議書作成、送金事務対応
・市場調査・企業調査の実施および資料作成の補助
・社内外向けレポートの作成補助
・関係者との連絡調整、ミーティングの設定、議事録作成
・各種契約書や関連ドキュメントの管理・作成補助
【M&A業務(アシスタント業務)】
・M&Aプロジェクトに関する各種事務サポート業務
・社内資料・決議書・稟議書作成、送金事務対応
・市場調査・企業調査の実施および資料作成の補助
・社内外向けレポートの作成補助
・関係者との連絡調整、ミーティングの設定、議事録作成
・各種契約書や関連ドキュメントの管理・作成補助
- CEO室 戦略提携・M&A部のアシスタントとして、主に以下の業務を担当いただきます。
【M&A業務(アシスタント業務)】
・M&Aプロジェクトに関する各種事務サポート業務
・社内資料・決議書・稟議書作成、送金事務対応
・市場調査・企業調査の実施および資料作成の補助
・社内外向けレポートの作成補助
【M&A業務(アシスタント業務)】
・M&Aプロジェクトに関する各種事務サポート業務
・社内資料・決議書・稟議書作成、送金事務対応
・市場調査・企業調査の実施および資料作成の補助
・社内外向けレポートの作成補助
マーケティング[面接1回] 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンテンツマーケティング:ホワイトペーパー、セミナー・ウェビナー、導入事例、SEO記事などの企画・制作
広告運用・LPクリエイティブ制作:バナー・LP・動画などの制作
展示会・イベント運営:出展企画、当日運営、フォロー施策
効果測定・改善:GA4等を用いた各施策のKPI設計・分析・改善提案
ご経験や適性に応じて、1つの業務・役割だけを担当する のではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
広告運用・LPクリエイティブ制作:バナー・LP・動画などの制作
展示会・イベント運営:出展企画、当日運営、フォロー施策
効果測定・改善:GA4等を用いた各施策のKPI設計・分析・改善提案
ご経験や適性に応じて、1つの業務・役割だけを担当する のではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
コンテンツマーケティング:
ホワイトペーパー、セミナー・ウェビナー、導入事例、SEO記事などの企画・制作
広告運用・LPクリエイティブ制作:
バナー・LP・動画などの制作
展示会・イベント運営:
出展企画、当日運営、フォロー施策
ホワイトペーパー、セミナー・ウェビナー、導入事例、SEO記事などの企画・制作
広告運用・LPクリエイティブ制作:
バナー・LP・動画などの制作
展示会・イベント運営:
出展企画、当日運営、フォロー施策
コーポレート本部│総務リーダー│会社の成長を支えるコーポレート基盤を構築する総務リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 587 ~ 736万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。
日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■ 業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。
各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■ オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。
日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■ 業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。
各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■ オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
【業務内容】
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
コーポレート本部 - 海外総務(マネージャー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務の遂行およびメンバーマネジメントを担っていただきます。
■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備
■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備
以下の業務の遂行およびメンバーマネジメントを担っていただきます。
■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備
■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備
GX 実務支援事業 コンサルティングセールス職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
exroadが提供する GX・カーボンプライシング専門情報サービスの事業拡大を牽引するポジションを募集しています。
本ポジションでは、エネルギー企業、製造業、金融機関などを対象に、営業活動を主軸として、顧客課題の
整理、提案資料の作成、コンサルティング・調査、独自サーベイの実施まで幅広く担っていただきます。
単なる SaaS 営業ではなく、顧客の GX 実務課題を理解し、ソリューションを提案していくポジションです
【職務内容】
・ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、メール、電話、イベント、既存接点等を活用した初期接点の創出
・商談における顧客課題のヒアリング、ニーズの整理、ソリューションの提案、商談後のフォロー、クロージング対応
本ポジションでは、エネルギー企業、製造業、金融機関などを対象に、営業活動を主軸として、顧客課題の
整理、提案資料の作成、コンサルティング・調査、独自サーベイの実施まで幅広く担っていただきます。
単なる SaaS 営業ではなく、顧客の GX 実務課題を理解し、ソリューションを提案していくポジションです
【職務内容】
・ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、メール、電話、イベント、既存接点等を活用した初期接点の創出
・商談における顧客課題のヒアリング、ニーズの整理、ソリューションの提案、商談後のフォロー、クロージング対応
exroadが提供する GX・カーボンプライシング専門情報サービスの事業拡大を牽引するポジションを募集しています。
本ポジションでは、エネルギー企業、製造業、金融機関などを対象に、営業活動を主軸として、顧客課題の整理、提案資料の作成、コンサルティング・調査、独自サーベイの実施まで幅広く担っていただきます。
単なる SaaS 営業ではなく、顧客の GX 実務課題を理解し、ソリューションを提案していくポジションです
【職務内容】
・ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、メール、電話、イベント、既存接点等を活用した初期接点の創出
・商談における顧客課題のヒアリング、ニーズの整理、ソリューションの提案、商談後のフォロー、クロージング対応
本ポジションでは、エネルギー企業、製造業、金融機関などを対象に、営業活動を主軸として、顧客課題の整理、提案資料の作成、コンサルティング・調査、独自サーベイの実施まで幅広く担っていただきます。
単なる SaaS 営業ではなく、顧客の GX 実務課題を理解し、ソリューションを提案していくポジションです
【職務内容】
・ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、メール、電話、イベント、既存接点等を活用した初期接点の創出
・商談における顧客課題のヒアリング、ニーズの整理、ソリューションの提案、商談後のフォロー、クロージング対応
システム導入コンサルタント【未経験可/アスエネ事業部/リモート週1~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*【業務内容】*
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義
・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計
・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント
・コンサルティング手法の標準化(導入方法論の型化)およびナレッジ基盤の構築
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義
・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計
・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント
・コンサルティング手法の標準化(導入方法論の型化)およびナレッジ基盤の構築
*【業務内容】*
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義
・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計
・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義
・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計
・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント
経営戦略/事業投資(M&A)担当【リモート勤務可】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部門の役割】
中期経営計画の策定、更新をはじめ、事業拡大のための戦略立案、実行支援を行う。
また、新規事業創出やグローバル展開の推進を図る。
さらに、M&A・事業投資を企画・推進し、持続的な企業成長と競争優位の確立を牽引する。
【お任せする仕事内容】
・M&A・資本業務提携案件の調査、分析および実行支援
・買収後のPMI(経営統合)推進支援
中期経営計画の策定、更新をはじめ、事業拡大のための戦略立案、実行支援を行う。
また、新規事業創出やグローバル展開の推進を図る。
さらに、M&A・事業投資を企画・推進し、持続的な企業成長と競争優位の確立を牽引する。
【お任せする仕事内容】
・M&A・資本業務提携案件の調査、分析および実行支援
・買収後のPMI(経営統合)推進支援
【部門の役割】
中期経営計画の策定、更新をはじめ、事業拡大のための戦略立案、実行支援を行う。
また、新規事業創出やグローバル展開の推進を図る。
さらに、M&A・事業投資を企画・推進し、持続的な企業成長と競争優位の確立を牽引する。
【お任せする仕事内容】
・M&A・資本業務提携案件の調査、分析および実行支援
・買収後のPMI(経営統合)推進支援
中期経営計画の策定、更新をはじめ、事業拡大のための戦略立案、実行支援を行う。
また、新規事業創出やグローバル展開の推進を図る。
さらに、M&A・事業投資を企画・推進し、持続的な企業成長と競争優位の確立を牽引する。
【お任せする仕事内容】
・M&A・資本業務提携案件の調査、分析および実行支援
・買収後のPMI(経営統合)推進支援
アカウントマネージャー(シニア) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロフェッショナルな「アカウントマネージャー」として担う戦略と実務 顧客の成功のために特定の役割にとらわれず、「リード獲得・商談・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」まで
横断的かつ一気通貫で関わっていただきます 。
【新規エンタープライズ顧客の開拓・提案】
┗ 新規顧客(外食エンタープライズ企業)へのアプローチ施策の策定
┗ 経営層や部門責任者への提案、提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
┗ 新規のアカウント開設と、それに伴う契約交渉・条件調整
【ステークホルダーを巻き込んだ案件推進】
┗ 社内(エンジニア、カスタマーサクセスなど)との連携による案件推進
横断的かつ一気通貫で関わっていただきます 。
【新規エンタープライズ顧客の開拓・提案】
┗ 新規顧客(外食エンタープライズ企業)へのアプローチ施策の策定
┗ 経営層や部門責任者への提案、提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
┗ 新規のアカウント開設と、それに伴う契約交渉・条件調整
【ステークホルダーを巻き込んだ案件推進】
┗ 社内(エンジニア、カスタマーサクセスなど)との連携による案件推進
■プロフェッショナルな「アカウントマネージャー」として担う戦略と実務
顧客の成功のために特定の役割にとらわれず、「リード獲得・商談・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」まで横断的かつ一気通貫で関わっていただきます。
【新規エンタープライズ顧客の開拓・提案】
┗新規顧客(外食エンタープライズ企業)へのアプローチ施策の策定
┗経営層や部門責任者への提案、提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
┗新規のアカウント開設と、それに伴う契約交渉・条件調整
顧客の成功のために特定の役割にとらわれず、「リード獲得・商談・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」まで横断的かつ一気通貫で関わっていただきます。
【新規エンタープライズ顧客の開拓・提案】
┗新規顧客(外食エンタープライズ企業)へのアプローチ施策の策定
┗経営層や部門責任者への提案、提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
┗新規のアカウント開設と、それに伴う契約交渉・条件調整
事業開発/ハイブリット勤務可/日程調整プロダクト調整さん開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日程調整自動化SaaS『TimeRex』や日程調整サービス『調整さん』のさらなる成長や新規事業の立ち上げに向けて、以下の業務をご担当いただきます。
・TimeRex、調整さんの事業成長に向けた戦略立案と実行
・新規事業の立ち上げに向けた計画立案・プロダクトの要件定義と実行推進
・ユーザーへのヒアリング・営業活動を通じた課題発見、仮説検証、改善提案
・新規ユーザー獲得、利用促進、収益拡大に向けた施策の企画・推進
・アライアンス、パートナーシップなど外部企業との協業施策の企画・推進
得られる経験
・TimeRex、調整さんの事業成長に向けた戦略立案と実行
・新規事業の立ち上げに向けた計画立案・プロダクトの要件定義と実行推進
・ユーザーへのヒアリング・営業活動を通じた課題発見、仮説検証、改善提案
・新規ユーザー獲得、利用促進、収益拡大に向けた施策の企画・推進
・アライアンス、パートナーシップなど外部企業との協業施策の企画・推進
得られる経験
日程調整自動化SaaS『TimeRex』や日程調整サービス『調整さん』のさらなる成長や新規事業の立ち上げに向けて、以下の業務をご担当いただきます。
・TimeRex、調整さんの事業成長に向けた戦略立案と実行
・新規事業の立ち上げに向けた計画立案・プロダクトの要件定義と実行推進
・ユーザーへのヒアリング・営業活動を通じた課題発見、仮説検証、改善提案
・新規ユーザー獲得、利用促進、収益拡大に向けた施策の企画・推進
・アライアンス、パートナーシップなど外部企業との協業施策の企画・推進
得られる経験
・TimeRex、調整さんの事業成長に向けた戦略立案と実行
・新規事業の立ち上げに向けた計画立案・プロダクトの要件定義と実行推進
・ユーザーへのヒアリング・営業活動を通じた課題発見、仮説検証、改善提案
・新規ユーザー獲得、利用促進、収益拡大に向けた施策の企画・推進
・アライアンス、パートナーシップなど外部企業との協業施策の企画・推進
得られる経験
システム導入支援/マスタデータの作成、クレンジングやメンテナンス【SQL経験歓迎/副業可】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆顧客である外食チェーンが食材需要予測サービス「HANZO自動発注」および食材発注を軸とした原価分析サービス「HANZO原価分析」のシステム導入にあたり、システムの中核となるデータベース顧客のメニュー、レシピ、食材や発注に関わる様々なデータをデータベースとして整える業務です。
※ 一般的には、データマイグレーションと呼ばれる、データを新しいシステムで使えるようにするための移行作業の一部になります。
<具体的な業務>
・顧客からの必要データの収集・分析
・現状の認識合わせや不足データの収集のための、顧客とのコミュニケーション
・データベース作成のための、社内の関係メンバーとのコミュニケーション
・データベース作成の効率化のための施策立案
発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステムは、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
※ 一般的には、データマイグレーションと呼ばれる、データを新しいシステムで使えるようにするための移行作業の一部になります。
<具体的な業務>
・顧客からの必要データの収集・分析
・現状の認識合わせや不足データの収集のための、顧客とのコミュニケーション
・データベース作成のための、社内の関係メンバーとのコミュニケーション
・データベース作成の効率化のための施策立案
発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステムは、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
◆顧客である外食チェーンが食材需要予測サービス「HANZO自動発注」および食材発注を軸とした原価分析サービス「HANZO原価分析」のシステム導入にあたり、システムの中核となるデータベース顧客のメニュー、レシピ、食材や発注に関わる様々なデータをデータベースとして整える業務です。
※ 一般的には、データマイグレーションと呼ばれる、データを新しいシステムで使えるようにするための移行作業の一部になります。
<具体的な業務>
・顧客からの必要データの収集・分析
・現状の認識合わせや不足データの収集のための、顧客とのコミュニケーション
※ 一般的には、データマイグレーションと呼ばれる、データを新しいシステムで使えるようにするための移行作業の一部になります。
<具体的な業務>
・顧客からの必要データの収集・分析
・現状の認識合わせや不足データの収集のための、顧客とのコミュニケーション
<リーダー>クラウドコスト最適化エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの課題に対して解決策を提案し、自ら顧客の環境・コードベースに対して作業・実装まで行っていただきます。
顧客のコスト削減成果が直接自社の売上につながる成功報酬モデルの特性上、技術的な成果を最大化することがそのまま事業成長に直結します。
また、AIツールを駆使した「AIネイティブな業務スタイル」を確立・実践し、その知見と仕組みをチーム・組織全体へ展開するリーダーとしての役割も担います。
・ヒアリングを通じた顧客のビジネス要件、期待値、運用ワークロードの把握。
・実際の環境を読み込み、分析し、コスト削減余地の仮説立てと実現余地の検証。
・解決策の提案と顧客との合意形成。
・Infrastructure as Code(IaC)の変更や、AWSリソースの設定変更・最適化の実装。
顧客のコスト削減成果が直接自社の売上につながる成功報酬モデルの特性上、技術的な成果を最大化することがそのまま事業成長に直結します。
また、AIツールを駆使した「AIネイティブな業務スタイル」を確立・実践し、その知見と仕組みをチーム・組織全体へ展開するリーダーとしての役割も担います。
・ヒアリングを通じた顧客のビジネス要件、期待値、運用ワークロードの把握。
・実際の環境を読み込み、分析し、コスト削減余地の仮説立てと実現余地の検証。
・解決策の提案と顧客との合意形成。
・Infrastructure as Code(IaC)の変更や、AWSリソースの設定変更・最適化の実装。
クライアントの課題に対して解決策を提案し、自ら顧客の環境・コードベースに対して作業・実装まで行っていただきます。
顧客のコスト削減成果が直接自社の売上につながる成功報酬モデルの特性上、技術的な成果を最大化することがそのまま事業成長に直結します。
また、AIツールを駆使した「AIネイティブな業務スタイル」を確立・実践し、その知見と仕組みをチーム・組織全体へ展開するリーダーとしての役割も担います。
・ヒアリングを通じた顧客のビジネス要件、期待値、運用ワークロードの把握。
・実際の環境を読み込み、分析し、コスト削減余地の仮説立てと実現余地の検証。
・解決策の提案と顧客との合意形成。
・Infrastructure as Code(IaC)の変更や、AWSリソースの設定変更・最適化の実装。
顧客のコスト削減成果が直接自社の売上につながる成功報酬モデルの特性上、技術的な成果を最大化することがそのまま事業成長に直結します。
また、AIツールを駆使した「AIネイティブな業務スタイル」を確立・実践し、その知見と仕組みをチーム・組織全体へ展開するリーダーとしての役割も担います。
・ヒアリングを通じた顧客のビジネス要件、期待値、運用ワークロードの把握。
・実際の環境を読み込み、分析し、コスト削減余地の仮説立てと実現余地の検証。
・解決策の提案と顧客との合意形成。
・Infrastructure as Code(IaC)の変更や、AWSリソースの設定変更・最適化の実装。
知財/法務担当【※業界未経験歓迎※/年間休日125日以上/年収600万円~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪業務内容≫
・プロダクトに関する知財・権利保護の検討
(AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理/商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認)
・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂/ データ保持・削除・第三者提供ルールの整備)
・契約書のレビュー・ドラフト作成(知財含む)
(ソフトウェア利用契約、共同開発契約、業務委託契約、秘密保持契約など/ データ利用や技術提供における権利・責任範囲の調整)
・開発チームとの連携(技術 × 法務)( 改修仕様のチェック、リスク洗い出し、保護すべき技術領域の特定/技術文書・アーキテクチャの内容理解)
・社内規程の整備(法務 × セキュリティ)(情報管理体制、社内コンプライアンス、データガバナンスの見直し)
・プロダクトに関する知財・権利保護の検討
(AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理/商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認)
・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂/ データ保持・削除・第三者提供ルールの整備)
・契約書のレビュー・ドラフト作成(知財含む)
(ソフトウェア利用契約、共同開発契約、業務委託契約、秘密保持契約など/ データ利用や技術提供における権利・責任範囲の調整)
・開発チームとの連携(技術 × 法務)( 改修仕様のチェック、リスク洗い出し、保護すべき技術領域の特定/技術文書・アーキテクチャの内容理解)
・社内規程の整備(法務 × セキュリティ)(情報管理体制、社内コンプライアンス、データガバナンスの見直し)
≪業務内容≫
・プロダクトに関する知財・権利保護の検討
(AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理
/商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認)
・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築
(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂
/データ保持・削除・第三者提供ルールの整備)
・プロダクトに関する知財・権利保護の検討
(AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理
/商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認)
・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築
(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂
/データ保持・削除・第三者提供ルールの整備)
SaaS営業【※業界未経験歓迎※/年間休日125日以上/年収650万円~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪業務内容≫
・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加 ・水曜 昼:ランチミーティング参加 ・問い合わせ先(調剤薬局・薬局チェーン)へ電話・メールでアプローチ
・新規顧客に対する初回デモの実施(オンライン中心) ・導入時のフォロー(初期設定・運用サポート)既存ユーザーからの問い合わせ対応
・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有(チャット中心) ・プロダクト改善のための社内コミュニケーション
・顧客との定期フォローアップ、利用状況の確認 ・資料作成(提案資料・対応ログ・改善メモなど)
≪魅力≫
入社後は先輩営業がマンツーマンに近い形で実務を教え、実際の営業活動を早い段階から経験しながら覚えていくスタイルです。
自分でキャッチアップしながら成長していける環境があり、組織の雰囲気は非常にフラットで、社長やエンジニア部長を含め、役職に関わらず誰にでも気軽に相談できます!
・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加 ・水曜 昼:ランチミーティング参加 ・問い合わせ先(調剤薬局・薬局チェーン)へ電話・メールでアプローチ
・新規顧客に対する初回デモの実施(オンライン中心) ・導入時のフォロー(初期設定・運用サポート)既存ユーザーからの問い合わせ対応
・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有(チャット中心) ・プロダクト改善のための社内コミュニケーション
・顧客との定期フォローアップ、利用状況の確認 ・資料作成(提案資料・対応ログ・改善メモなど)
≪魅力≫
入社後は先輩営業がマンツーマンに近い形で実務を教え、実際の営業活動を早い段階から経験しながら覚えていくスタイルです。
自分でキャッチアップしながら成長していける環境があり、組織の雰囲気は非常にフラットで、社長やエンジニア部長を含め、役職に関わらず誰にでも気軽に相談できます!
≪業務内容≫
・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加
・水曜 昼:ランチミーティング参加
・問い合わせ先(調剤薬局・薬局チェーン)へ電話・メールでアプローチ
・新規顧客に対する初回デモの実施(オンライン中心)
・導入時のフォロー(初期設定・運用サポート)既存ユーザーからの問い合わせ対応
・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有(チャット中心)
・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加
・水曜 昼:ランチミーティング参加
・問い合わせ先(調剤薬局・薬局チェーン)へ電話・メールでアプローチ
・新規顧客に対する初回デモの実施(オンライン中心)
・導入時のフォロー(初期設定・運用サポート)既存ユーザーからの問い合わせ対応
・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有(チャット中心)
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