女性活躍中!転職・求人情報
公開中の求人17件
非公開求人9件がヒット
この条件の公開求人17件 / 非公開求人9件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
表示中の検索条件
条件の変更
[勤務地]東京都 [業種]メーカー(化学・素材・食品) [こだわり条件]職種・業界未経験OK
公開求人17件中 1-17件表示
人事アシスタント【仕組み化や改善に関われ採用・労務スキルが身につく環境/年商120億円超の事業会社】
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | ・高専、大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Google Workspace / Excel / Word / PowerPoint) ・社内外と丁寧にコミュニケーションがとれる方 ・正確性とスピードの両方を大切にできる方 【求人概要】 ◆年商85億 → 1000億を目指す急成長グループで、人事・採用領域の "組織成長の土台づくり"を担うアシスタントポジション ◆面接調整、候補者対応、書類作成、オンボーディング支援など 採用オペレーションを中心に、総務・労務まわりも幅広くサポート ◆事務作業だけでなく、仕組み化や改善に主体的に関われ、総務人事へキャリアを広げつつ採用・労務スキルが身につく環境 【参考資料】 会社HP:https://organic-gr.com/ 社員紹介:https://note.com/organic_group |
業務内容
【採用人事として、一緒に成長しませんか?】
オーガニックグループは、「有機的なつながりを持ち、無限のビジネスを生み出す」という目標のもと、創業10年で年商85億円を達成しました。今後は年商1000億円を目指しており、急成長中の企業です。
事業は、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業を中心に、ECソリューション、OMO事業、広告代理店事業、不動産事業、農業など、多岐にわたる分野で独自のビジネスを展開しています。IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との共同事業など、業界を超えた多様な経営を実現しています。
現在、各事業が急速に拡大しているため、グループ全体の採用活動を主導する採用人事を募集しています。
このポジションは、オーガニックグループが掲げる「年商1000億円・次世代型マーケティング商社」というビジョンを実現するために、非常に重要な役割を担います。
オーガニックグループは、「有機的なつながりを持ち、無限のビジネスを生み出す」という目標のもと、創業10年で年商85億円を達成しました。今後は年商1000億円を目指しており、急成長中の企業です。
事業は、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業を中心に、ECソリューション、OMO事業、広告代理店事業、不動産事業、農業など、多岐にわたる分野で独自のビジネスを展開しています。IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との共同事業など、業界を超えた多様な経営を実現しています。
現在、各事業が急速に拡大しているため、グループ全体の採用活動を主導する採用人事を募集しています。
このポジションは、オーガニックグループが掲げる「年商1000億円・次世代型マーケティング商社」というビジョンを実現するために、非常に重要な役割を担います。
【採用人事として、一緒に成長しませんか?】
オーガニックグループは、「有機的なつながりを持ち、無限のビジネスを生み出す」という目標のもと、創業10年で年商85億円を達成しました。
今後は年商1000億円を目指しており、急成長中の企業です。
事業は、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業を中心に、ECソリューション、OMO事業、広告代理店事業、不動産事業、農業など、多岐にわたる分野で独自のビジネスを展開しています。
IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との共同事業など、業界を超えた多様な経営を実現しています。
オーガニックグループは、「有機的なつながりを持ち、無限のビジネスを生み出す」という目標のもと、創業10年で年商85億円を達成しました。
今後は年商1000億円を目指しており、急成長中の企業です。
事業は、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業を中心に、ECソリューション、OMO事業、広告代理店事業、不動産事業、農業など、多岐にわたる分野で独自のビジネスを展開しています。
IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との共同事業など、業界を超えた多様な経営を実現しています。
自社商品のWEBマーケティング【未経験から挑戦/研修有/コスメ/数千万規模の広告運用・マーケを担当】
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | 【未経験歓迎】 ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 【ポジションの魅力】 ◎未経験で裁量権の大きいWEBマーケができること 自社で商品の開発から販売、届けるという上流から下流まで オールインハウスでやっているため、幅広い変数を扱うことができます。 未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。 ◎少数精鋭であること 現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。 OJT担当は個人で数億円以上売っているマーケター。 みっちりとフィードバックをして、3ヶ月でトップマーケターに育てます。 ※1事業あたり、2,3名体制 |
業務内容
【D2C事業の魅力】
同社は、自社ブランドのコスメや化粧品を「企画」から「製造」、「マーケティング」や「広告運用」、そして「出荷・流通」まで、全て自社で行っています。この一貫した体制により、高い利益率と急速な成長を実現し、年間売上60億円以上、前年比200%の成長を遂げています。
【お任せするお仕事】
健康食品・化粧品・医薬品の新しいお客様を増やすためのマーケティングに携わっていただきます。このポジションは、担当する商品を少数精鋭で大きく成長させることを目指す、非常に大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訴求戦略の立案から媒体選び、広告制作、そして運用や改善まで、一貫して担当します。
同社は、自社ブランドのコスメや化粧品を「企画」から「製造」、「マーケティング」や「広告運用」、そして「出荷・流通」まで、全て自社で行っています。この一貫した体制により、高い利益率と急速な成長を実現し、年間売上60億円以上、前年比200%の成長を遂げています。
【お任せするお仕事】
健康食品・化粧品・医薬品の新しいお客様を増やすためのマーケティングに携わっていただきます。このポジションは、担当する商品を少数精鋭で大きく成長させることを目指す、非常に大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訴求戦略の立案から媒体選び、広告制作、そして運用や改善まで、一貫して担当します。
【D2C事業の魅力】
同社は、自社ブランドのコスメや化粧品を「企画」から「製造」、「マーケティング」や「広告運用」、そして「出荷・流通」まで、全て自社で行っています。この一貫した体制により、高い利益率と急速な成長を実現し、年間売上60億円以上、前年比200%の成長を遂げています。
【お任せするお仕事】
健康食品・化粧品・医薬品の新しいお客様を増やすためのマーケティングに携わっていただきます。このポジションは、担当する商品を少数精鋭で大きく成長させることを目指す、非常に大切なお仕事です。
同社は、自社ブランドのコスメや化粧品を「企画」から「製造」、「マーケティング」や「広告運用」、そして「出荷・流通」まで、全て自社で行っています。この一貫した体制により、高い利益率と急速な成長を実現し、年間売上60億円以上、前年比200%の成長を遂げています。
【お任せするお仕事】
健康食品・化粧品・医薬品の新しいお客様を増やすためのマーケティングに携わっていただきます。このポジションは、担当する商品を少数精鋭で大きく成長させることを目指す、非常に大切なお仕事です。
未経験キャリアアドバイザー【年商120億円超企業/開拓テレアポ0/面談~入社まで伴走】
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | ・営業、接客、販売など、人と接する仕事の経験が1年以上ある方(業界・職種は問いません) ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 |
業務内容
■オーガニックグループで新しい一歩を踏み出してみませんか?創業資金40万円から外部資本を入れずに年商120億円、社員約150名へ成長したD2C中心の企業です。【業務詳細】・求職者との面談やキャリアカウンセリング・本人の強みや志向に合う仕事や求人の提案・企業への推薦および選考進捗の管理・応募書類の添削や面接対策、条件交渉・内定承諾から入社後までのフォロー・その他関連業務を行うお仕事です。接客や営業で相手の要望を聞いて提案してきた経験がそのまま生かせます。人材業界での経験は問いません。
■オーガニックグループで新しい一歩を踏み出してみませんか?
創業資金40万円から外部資本を入れずに年商120億円、社員約150名へ成長したD2C中心の企業です。
【業務詳細】
・求職者との面談やキャリアカウンセリング
・本人の強みや志向に合う仕事や求人の提案
・企業への推薦および選考進捗の管理
創業資金40万円から外部資本を入れずに年商120億円、社員約150名へ成長したD2C中心の企業です。
【業務詳細】
・求職者との面談やキャリアカウンセリング
・本人の強みや志向に合う仕事や求人の提案
・企業への推薦および選考進捗の管理
WEB広告運用ディレクター
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | 以下のご経験をお持ちの方 ・BtoC向けのWebマーケティングのご経験 ・広告運用経験者(月間1000万円以上) |
業務内容
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA(ベルタ)』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告(Google、Yahoo!)運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA(ベルタ)』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告(Google、Yahoo!)運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA(ベルタ)』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA(ベルタ)』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
【ベビー用品レンタル事業責任者候補】子育てインフラ”を支える事業|ブランド×戦略×事業成長
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | \ベビー用品の知識は不問です(入社後キャッチアップ可能)/ ・事業責任者 or PL責任を持った経験 ・EC/D2C/サブスクいずれかの実務経験 ・マーケティングまたは事業企画の経験 ・チームマネジメント経験(規模問わず) |
業務内容
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか?】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか?】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
不動産売買営業~未経験OK/完全反響・テレアポ無/インセンティブで1000万円~/売れる営業に成長~
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | ・未経験OK(社会人経験があれば業界不問) 【求める人物像】 ・「稼ぎたい」「負けたくない」という強い動機がある方 ・営業として成果を出すことに本気で向き合える方 ・数字目標を追うことに抵抗がない方 ・素直に学び、行動量を担保できる方 ・成果に対して貪欲に取り組める方 【求人概要】 ◆年商85億 → 1000億を目指す急成長グループで、人事・採用領域の "組織成長の土台づくり"を担うアシスタントポジション ◆面接調整、候補者対応、書類作成、オンボーディング支援など 採用オペレーションを中心に、総務・労務まわりも幅広くサポート ◆事務作業だけでなく、仕組み化や改善に主体的に関われ、総務人事へキャリアを広げつつ採用・労務スキルが身につく環境 【参考資料】 会社HP:https://organic-gr.com/ 社員紹介:https://note.com/organic_group |
業務内容
未経験から不動産営業のプロを目指しませんか?賃貸仲介で基礎を築き、最短6ヶ月で売買営業に挑戦できる環境です。ご自身の努力が年収に直結する、成長を実感できるお仕事です。
【お仕事内容】
賃貸営業で経験を積んでいただいた後、スキルや適性に応じて売買営業にステップアップしていただきます。
・売却をご希望される方、購入をご希望される方からお話を伺います。
・新しい物件情報を集めます。
・売主様や買主様へ、最適なご提案をします。
【お仕事内容】
賃貸営業で経験を積んでいただいた後、スキルや適性に応じて売買営業にステップアップしていただきます。
・売却をご希望される方、購入をご希望される方からお話を伺います。
・新しい物件情報を集めます。
・売主様や買主様へ、最適なご提案をします。
未経験から不動産営業のプロを目指しませんか?賃貸仲介で基礎を築き、最短6ヶ月で売売営業に挑戦できる環境です。ご自身の努力が年収に直結する、成長を実感できるお仕事です。
【お仕事内容】
賃貸営業で経験を積んでいただいた後、スキルや適性に応じて売買営業にステップアップしていただきます。
・売却をご希望される方、購入をご希望される方からお話を伺います。
・新しい物件情報を集めます。
【お仕事内容】
賃貸営業で経験を積んでいただいた後、スキルや適性に応じて売買営業にステップアップしていただきます。
・売却をご希望される方、購入をご希望される方からお話を伺います。
・新しい物件情報を集めます。
※1回面接※【採用企画】年商85憶の急成長ベンチャー/採用未経験OK・人材紹介経験者歓迎/裁量権◎
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | ・人材業界でCA/RA(もしくは両方)のご経験があわせて2年以上ある方 ※上記当てはまらない方も相談可能です。 【入社後のフロー】 まず当社の事業理解、組織理解、採用課題の把握からスタートしていただきます。 その後、担当者と連携しながら、採用媒体の運用、候補者対応、エージェント対応、面接同席などを通じて、同社の採用フローをキャッチアップしていただきます。 早期に役割をお任せし、採用計画の推進、母集団形成、候補者アトラクト、クロージングまで主体的に担っていただく想定です。 また、習熟度に応じて、採用戦略の立案、採用KPIの改善、採用広報、面接官トレーニングなど、より上流のミッションにもチャレンジしていただきます。 【組織構成】 現在管理部門には人事総務5名、経理1名が所属しております。 全員20~30代の若手のメンバーが多いですが、年齢や経験関係なく裁量を持ちながら自分の業務範囲を広げていける環境です。 |
業務内容
■事業を加速させる採用担当に挑戦してみませんか?
【お任せする業務】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者との採用戦略の立案と実行
・事業計画に基づく採用計画の策定
・採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義
・職種ごとの選考設計、評価基準の策定
・ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、リファラルなど採用チャネルの選定と運用
【お任せする業務】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者との採用戦略の立案と実行
・事業計画に基づく採用計画の策定
・採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義
・職種ごとの選考設計、評価基準の策定
・ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、リファラルなど採用チャネルの選定と運用
■事業を加速させる採用担当に挑戦してみませんか?
【お任せする業務】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者との採用戦略の立案と実行
・事業計画に基づく採用計画の策定
・採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義
・職種ごとの選考設計、評価基準の策定
・ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、リファラルなど採用チャネルの選定と運用
【お任せする業務】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者との採用戦略の立案と実行
・事業計画に基づく採用計画の策定
・採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義
・職種ごとの選考設計、評価基準の策定
・ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、リファラルなど採用チャネルの選定と運用
※1回面接※【総務・コーポレートオペレーション】業務改善・効率化(AI活用)/正社員/土日祝休み
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 社会人経験2年以上 複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを前に進めた経験 【本ポジションの魅力】 ・多岐にわたる事業領域: EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ・急成長中のベンチャー企業: 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ・オールインハウス体制: 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ・幅広い業務経験: 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 【組織構成】 現在管理部門には人事総務5名、経理1名が所属しております。 全員20~30代の若手のメンバーが多いですが、年齢や経験関係なく裁量を持ちながら自分の業務範囲を広げていける環境です。 |
業務内容
■グループ全体の事業成長をコーポレート部門から支えませんか?【お仕事の内容】・コーポレートオペレーションや総務の業務をお任せします・総務、ファシリティ、イベント、入社対応、備品管理などの実務を行います・業務フロー改善やナレッジ整備、AI・ITツール活用による効率化で組織の生産性向上に関わります・社員のスムーズな勤務や業務効率化を考え、課題発見から改善実行まで推進するポジションです【具体的なお仕事】・コーポレートオペレーション業務の改善・効率化・総務業務フローの整理、課題抽出、マニュアル化・仕組み化・Notion等を活用した社内ナレッジの整備・情報共有・AI・ITツールを活用した既存業務の効率化・自動化推進・オフィス環境の管理・改善、備品・設備・固定資産の管理・オフィス移転・レイアウト変更・拠点整備などのプロジェクト支援・社内イベント、全社会、交流施策などの企画・運営サポート・入社対応、各種文書管理、押印・契約関連などの総務実務・清掃・設備・施工業者など外部ベンダーとの折衝・調整・経営層・各事業部・コーポレート部門と連携した全社横断プロジェクトの推進・その他、バックオフィス業務全般
■グループ全体の事業成長をコーポレート部門から支えませんか?
【お仕事の内容】
・コーポレートオペレーションや総務の業務をお任せします
・総務、ファシリティ、イベント、入社対応、備品管理などの実務を行います
・業務フロー改善やナレッジ整備、AI・ITツール活用による効率化で組織の生産性向上に関わります
・社員のスムーズな勤務や業務効率化を考え、課題発見から改善実行まで推進するポジションです
【お仕事の内容】
・コーポレートオペレーションや総務の業務をお任せします
・総務、ファシリティ、イベント、入社対応、備品管理などの実務を行います
・業務フロー改善やナレッジ整備、AI・ITツール活用による効率化で組織の生産性向上に関わります
・社員のスムーズな勤務や業務効率化を考え、課題発見から改善実行まで推進するポジションです
【第二新卒歓迎】 PdM/PM(プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー)候補
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | ・Webシステム開発経験2年以上 ・幅広い人とスムーズにコミュニケーションがとれる方 ・曖昧なことを形づくることが得意な方 ■環境(ご参考) バックエンド (言語:PHP/nodejs フレームワーク: laravel、express) フロントエンド(jquery、vanilla js ) ※こちらに記載の言語やフレームワークは利用したことがなくても 早期に習得するスキルがあれば問題ありません。 |
業務内容
【募集部門/部署体制】
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
・お客様視点とマーケティング視点の両方を重視し、事業会社として開発を進めていきます。
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
・お客様視点とマーケティング視点の両方を重視し、事業会社として開発を進めていきます。
【募集部門/部署体制】
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。
少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。
少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
【新卒採用担当】責任者候補/妊活・妊娠・出産・産後・更年期などのライフステージ領域支援
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験者(数字・実績を追ってきたご経験) ※成果と数値を追ってきた方を募集しています ※このポジションで求めているのは、人事の知識や採用経験ではありません。 《このポジションの魅力》 新卒採用は、「この会社の次の主役」を自分で選び、迎え入れる仕事です。 どんな学生と出会い、誰を口説き、誰がBELTAの次の主役として入社するのか。 その一つひとつの意思決定が、3年後・5年後の事業の進み方、組織の強さ、会社の景色を確実に変えていきます。 新卒採用担当は、経営の意思を「人」という形で実装するポジションです。 BELTAにとって新卒採用は、単なる人員補充ではありません。 「次の事業を担う人材を、最初から自分たちの手で迎え入れる」 極めて重要な経営テーマです。だからこそ私たちは、新卒採用を「人事業務」ではなく、会社・事業・組織の未来を発信し、仲間を集める仕事として位置づけています。BELTAがどこへ向かい、どんな挑戦をし、どんな景色を見ようとしているのか。 それを自分の言葉で語り、「この会社でやりたい」と手を挙げてもらう。 それが、私たちの新卒採用です。 |
業務内容
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか?】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか?】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
製造スタッフ【未経験歓迎/赤ちゃん用医療機器(ヘルメット)の 製造スタッフ】
株式会社Berry
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区元浅草 3丁目7... 東京都 台東区元浅草 3丁目7−1 ... |
| 必要な経験 | ★未経験歓迎★ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【募集】赤ちゃん用医療機器の製造スタッフとして、ものづくりに携わりませんか?
事業拡大に伴い、赤ちゃん用の医療機器(ヘルメット)を製造するスタッフを募集しております。繊細な作業を通して、小さな命を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スプレーガンを使った塗装作業
・3Dプリンターから取り出した製品の仕上げ(磨き作業など)
・製品の組み立て
事業拡大に伴い、赤ちゃん用の医療機器(ヘルメット)を製造するスタッフを募集しております。繊細な作業を通して、小さな命を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スプレーガンを使った塗装作業
・3Dプリンターから取り出した製品の仕上げ(磨き作業など)
・製品の組み立て
【募集】赤ちゃん用医療機器の製造スタッフとして、ものづくりに携わりませんか?
事業拡大に伴い、赤ちゃん用の医療機器(ヘルメット)を製造するスタッフを募集しております。繊細な作業を通して、小さな命を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スプレーガンを使った塗装作業
・3Dプリンターから取り出した製品の仕上げ(磨き作業など)
事業拡大に伴い、赤ちゃん用の医療機器(ヘルメット)を製造するスタッフを募集しております。繊細な作業を通して、小さな命を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スプレーガンを使った塗装作業
・3Dプリンターから取り出した製品の仕上げ(磨き作業など)
※関東エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方(初任地は考慮します) ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20~30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修(1週間)弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3~4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
【店長候補として活躍しませんか?】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか?
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか?
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【店長候補として活躍しませんか?】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか?
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか?
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【D2C事業部】グラフィックデザイナー(東京)
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | ・Photoshop、Illustrator 実務経験(5年以上) ・グラフィックデザインの実務経験(5年以上) ・デザイナーとして一人立ちできているレベルのスキルがある方 【ポジションの魅力】 ・東京オフィスに出社できる方) ・スピード感がある対応ができ、マルチタスクが得意な方 ・印刷会社やOEMなど外部との連携や、案件のスケジュール管理が可能な方 ・新人メンバーの教育、マネジメントが可能な方 ・ブランド全体のディレクションを任せることができ、ゆくゆくはデザインチームのリーダーとして自走できる方 ・扱っている商材が多いため、幅広く様々なトンマナでデザインが出来る方 ・世の中のトレンドに興味があり、情報感度の高い方 ・メンバーと直接コミュニケーションを取りながら楽しんで仕事ができる方 ・素直に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・責任感があり任された仕事をきちんと遂行する意欲のある方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 |
業務内容
魅力的な商品デザインで、世の中に笑顔を届けませんか?
化粧品や健康食品などの自社商品を扱う同社で、グラフィックデザイナーとして活躍しませんか?
チームの一員として、商品パッケージ、店頭販促物、LPデザイン、商品同梱冊子など、WEBから紙媒体まで幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・商品パッケージデザイン:魅力的な商品パッケージをデザインし、消費者の購買意欲を高めます。
・店頭販促物デザイン:POP、パネル、什器など、店頭で目を引く販促物をデザインします。
化粧品や健康食品などの自社商品を扱う同社で、グラフィックデザイナーとして活躍しませんか?
チームの一員として、商品パッケージ、店頭販促物、LPデザイン、商品同梱冊子など、WEBから紙媒体まで幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・商品パッケージデザイン:魅力的な商品パッケージをデザインし、消費者の購買意欲を高めます。
・店頭販促物デザイン:POP、パネル、什器など、店頭で目を引く販促物をデザインします。
魅力的な商品デザインで、世の中に笑顔を届けませんか?
化粧品や健康食品などの自社商品を扱う同社で、グラフィックデザイナーとして活躍しませんか?
チームの一員として、商品パッケージ、店頭販促物、LPデザイン、商品同梱冊子など、WEBから紙媒体まで幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・商品パッケージデザイン:魅力的な商品パッケージをデザインし、消費者の購買意欲を高めます。
・店頭販促物デザイン:POP、パネル、什器など、店頭で目を引く販促物をデザインします。
化粧品や健康食品などの自社商品を扱う同社で、グラフィックデザイナーとして活躍しませんか?
チームの一員として、商品パッケージ、店頭販促物、LPデザイン、商品同梱冊子など、WEBから紙媒体まで幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・商品パッケージデザイン:魅力的な商品パッケージをデザインし、消費者の購買意欲を高めます。
・店頭販促物デザイン:POP、パネル、什器など、店頭で目を引く販促物をデザインします。
人事【急成長/D2C/豊富なキャリアパス/人事全般を企画から実行まで担当】
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | ■採用業務(新卒中途不問)のご経験 ■HR業界のご経験 ■広告関連企業での就業経験 【ポジションの魅力】 ◎30人から100人以上への急拡大フェーズの採用人事が可能 --採用する人数(年間30名以上)やポジション数(10職種以上)も多いため 難易度が高く採用人事としての本質的な力が身につきます。 --立ち上げフェーズのため、オーガニックグループ全体の人事戦略の立案にも携われます。 ◎事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まる --10以上のドメインで事業を行っているため、複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウも吸収できます。 --グループ代表、子会社社長直下のポジションのため、経営視点を養うこともできます。 |
業務内容
急成長中のD2C企業で、採用人事として活躍しませんか?
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
急成長中のD2C企業で、採用人事として活躍しませんか?
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
セールスライター~未経験歓迎!/マーケティング×コピーライティングの専門性が身につく/土日祝~
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | <未経験歓迎◎> ・セールスライティングに興味のある方 ・ベンチャー/スタートアップ思考がある方 【この求人の魅力】 ①事業家としての視座を身につける 単なるライターではなく、「事業を成長させるマーケター」として活躍できます。 商品企画から効果検証まで、バリューチェーン全体を経験することで、幅広い視野と事業感覚を養えます。 年間売上何億円という規模の事業責任者として短期間で成長するキャリアパスも可能です。 ②年功序列なしの実力主義 「年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化」が根付いています。 入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいるほど、実力と情熱があれば急成長できる環境です。 通常10年かかるキャリア形成を2〜3年で経験できます。 ③無限に広がる挑戦フィールド まずはセールスライターとして記事広告を中心に業務に従事していただきますが、その後のキャリアは無限大です。 商品LPの制作や商品開発、広告運用など、ご自身の知的好奇心の赴くままにさらなる可能性と追求していただくことが可能です。 |
業務内容
【セールスライティングで「本物のマーケター」を目指しませんか?】D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。【主な業務内容】Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。【具体的な業務詳細】・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング・市場調査・記事の制作、および修正・画像編集(社内のデザイナーに依頼することも可能です)・効果検証【こんな方からのご応募をお待ちしております】・どのような商品やサービスでも売れるセールスライティングスキルを身につけたい方・記事制作だけでなく、事業の拡大に貢献できる広い視野を持ったマーケティングスキルを習得したい方・積極的に成長していきたいという意欲をお持ちの方
【セールスライティングで「本物のマーケター」を目指しませんか?】
D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。
【主な業務内容】
Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。
【具体的な業務詳細】
・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング
D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。
【主な業務内容】
Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。
【具体的な業務詳細】
・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【ライター】記事広告のライティング/事業を成長させる/キャリアパス豊富
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | ・ライターの実務経験をお持ちの方 └年数やジャンルは不問です。 ※必須ではありませんが、セールスライターとしてのご経験がある方は早期にご活躍いただけます。 【同社について】 オーガニックグループは「無限にビジネスを産み続ける永久ベンチャー企業」として、創業わずか40万円から年商85億円を達成。 EC事業を皮切りに、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業、越境EC、不動産、医療DXなど多様な事業でさらなる飛躍を目指しています。 当社が手掛ける自社D2C商品のセールスライティングを担当し、潜在顧客の心を動かし購買行動を促進するミッションをお任せします。 少数精鋭のオールインハウス体制だからこそ、消費者インサイトを深く理解し、企画から効果検証まで一気通貫で携わることができます。 入社後すぐに数千万円規模の広告クリエイティブを任され、自らの言葉が億単位の売上に直結する環境です。 |
業務内容
魅力的なWeb広告記事作成と顧客獲得に繋がるセールスライティングのお仕事です!
【業務内容】
・Web広告から流入する記事型ランディングページ(LP)の作成
・潜在顧客の獲得に繋がるセールスライティング業務
・自社商品の売上向上のためのセールスライティング
・市場調査とデータ分析に基づいた記事作成、修正
・必要に応じて、社内デザイナーへの画像編集依頼
【業務内容】
・Web広告から流入する記事型ランディングページ(LP)の作成
・潜在顧客の獲得に繋がるセールスライティング業務
・自社商品の売上向上のためのセールスライティング
・市場調査とデータ分析に基づいた記事作成、修正
・必要に応じて、社内デザイナーへの画像編集依頼
魅力的なWeb広告記事作成と顧客獲得に繋がるセールスライティングのお仕事です!
【業務内容】
・Web広告から流入する記事型ランディングページ(LP)の作成
・潜在顧客の獲得に繋がるセールスライティング業務
・自社商品の売上向上のためのセールスライティング
・市場調査とデータ分析に基づいた記事作成、修正
・必要に応じて、社内デザイナーへの画像編集依頼
【業務内容】
・Web広告から流入する記事型ランディングページ(LP)の作成
・潜在顧客の獲得に繋がるセールスライティング業務
・自社商品の売上向上のためのセールスライティング
・市場調査とデータ分析に基づいた記事作成、修正
・必要に応じて、社内デザイナーへの画像編集依頼
マーケティングプランナー【未経験大歓迎!/裁量◎/事業の成長を支える】
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | 【未経験歓迎】 ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 【ポジションの魅力】 ◎現在年商40億から100億へと急激に成長◎ -- オーガニックグループの成長を支えているのが、独自のマーケティングノウハウになります。 その中でマーケティングメンバーと連携をしながらコンサルティング営業をしていくので、最先端のマーケティングノウハウを身につけることができます。 年間数十億単位の売上を作ったメンバーが直で教えます。 --ASP領域のマーケティングコンサルタントの年間数十億単位の売上を作ったメンバーが マンツーマンで教えるので、早期スキル習得が可能で圧倒的に成長できます。 |
業務内容
【業務内容】
・デジタルマーケティングプラットフォームを活用した顧客課題解決、売上拡大に向けたマーケティング戦略の立案と実行
既存マーケティングチームと連携し、プロジェクトを推進します。
・自社サービスの広告掲載に向けた、新規メディア・クライアント開拓と既存クライアントフォロー
HP、ブログ、メルマガ、SNSなど、多様なメディアへの広告掲載を推進します。
高い営業力とコミュニケーション能力を活かし、顧客との信頼関係構築を目指します。
・デジタルマーケティングプラットフォームを活用した顧客課題解決、売上拡大に向けたマーケティング戦略の立案と実行
既存マーケティングチームと連携し、プロジェクトを推進します。
・自社サービスの広告掲載に向けた、新規メディア・クライアント開拓と既存クライアントフォロー
HP、ブログ、メルマガ、SNSなど、多様なメディアへの広告掲載を推進します。
高い営業力とコミュニケーション能力を活かし、顧客との信頼関係構築を目指します。
【業務内容】
・デジタルマーケティングプラットフォームを活用した顧客課題解決、売上拡大に向けたマーケティング戦略の立案と実行
既存マーケティングチームと連携し、プロジェクトを推進します。
・自社サービスの広告掲載に向けた、新規メディア・クライアント開拓と既存クライアントフォロー
HP、ブログ、メルマガ、SNSなど、多様なメディアへの広告掲載を推進します。
高い営業力とコミュニケーション能力を活かし、顧客との信頼関係構築を目指します。
・デジタルマーケティングプラットフォームを活用した顧客課題解決、売上拡大に向けたマーケティング戦略の立案と実行
既存マーケティングチームと連携し、プロジェクトを推進します。
・自社サービスの広告掲載に向けた、新規メディア・クライアント開拓と既存クライアントフォロー
HP、ブログ、メルマガ、SNSなど、多様なメディアへの広告掲載を推進します。
高い営業力とコミュニケーション能力を活かし、顧客との信頼関係構築を目指します。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
