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非公開求人とは
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カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Squad beyondを導入いただいたお客様が、導入後に効果的にサービスを活用いただき、Web広告効果を最大化出来るようフォローを行う。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援＆活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
・常時対応するチームは約15~20社。長期的に活用支援も担当。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援＆活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
・常時対応するチームは約15~20社。長期的に活用支援も担当。
Squad beyondを導入いただいたお客様が、導入後に効果的にサービスを活用いただき、Web広告効果を最大化出来るようフォローを行う。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援＆活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
半年〜1年後にはリーダーとしてメンバー育成もお任せする想定です。
具体的には...
・導入支援＆活用支援
・基本操作や分析方法などをオンラインで案内し、スムーズな初期活用をサポート。
・導入後3ヶ月間、週1,2回〜MTGを実施し細かくサポート。
リクルーター 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
・採用戦略の設計と実行
- ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
- 求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
- 書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
- ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
- 求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
- 書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
セールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の新規顧客への提案。
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の新規顧客への提案。
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
マネージャー候補として商談〜案件化、チームマネジメントまでお任せします。
・新規営業戦略の立案と実行
・リードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行
・休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定
・マーケ、CS部門との連携体制の構築、商談進捗管理
・セールス業務の型化/仕組み化
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オンボーディング支援（初期設定〜使い方の案内）
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案（アップセル提案）
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案（アップセル提案）
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・オンボーディング支援（初期設定〜使い方の案内）
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案（アップセル提案）
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
・チャットでの顧客サポート、課題ヒアリング
・新機能や他サービスの活用提案（アップセル提案）
・顧客の活用状況の分析と改善支援
※“サポート”ではなく、“サクセス”
顧客の専任担当として、マーケやビジネス成功をSquad beyondを通して提案するポジション。
お問い合わせ対応といった受動的なイメージではなく、主体的に施策を考え、提案する姿勢が求められます。
フィールドセールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・マーケティング起点で獲得したリードへの初期接触、商談対応
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・マーケティング起点で獲得したリードへの初期接触、商談対応
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
・顧客課題のヒアリング〜提案、案件化までのフォロー
・失注・休眠リードの掘り起こし、ナーチャリング活動
・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携による営業推進
・営業活動のプロセス改善、AI等の活用による効率化
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セールス部長候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業期から成長期へ移行する同社において、まずは営業部長候補として参画いただきます。
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
・新規営業戦略の立案と実行（エンタープライズを含む）
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
・新規営業戦略の立案と実行（エンタープライズを含む）
創業期から成長期へ移行する同社において、まずは営業部長候補として参画いただきます。
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
さらに、マーケティング・カスタマーサクセスと横断的に連携し、フルファネルでの最適化を推進していただきます。
実績に応じて責任範囲を拡大し、中長期的にはCRO候補としてレベニュー全体の統括を担っていただくことを期待しています。
■具体的には...
商品企画 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
海外送金事業企画 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
【具体的な業務内容】
・多様化する在日外国人をターゲットとした、C2C海外送金サービスの管理/維持/改善を行います。
また、C2B、B2B領域へのサービス拡張の企画、システム面、運用面の法的要件精査と社内関係部署や海外ベンダーとの
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
【具体的な業務内容】
・多様化する在日外国人をターゲットとした、C2C海外送金サービスの管理/維持/改善を行います。
また、C2B、B2B領域へのサービス拡張の企画、システム面、運用面の法的要件精査と社内関係部署や海外ベンダーとの
【ミッション】
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
新規サービスの検討・企画設計 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供するキャッシュレスのサービスの競争力向上のために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討 ・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
②開発などのプロジェクトマネジメント
・要件定義 ・開発進行、予算管理
・社内外ステークスホルダ調整
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討 ・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
②開発などのプロジェクトマネジメント
・要件定義 ・開発進行、予算管理
・社内外ステークスホルダ調整
同社が提供するキャッシュレスのサービスの競争力向上のために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討
・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討
・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
マーケティング 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・マーケティング戦略の立案・実行（ターゲティング/チャネル設計/予算設計など）
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・マーケティング戦略の立案・実行（ターゲティング/チャネル設計/予算設計など）
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対し、導入支援～活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
・部門横断でのプロジェクト推進（開発／マーケティング／セールスとの連携）
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
・部門横断でのプロジェクト推進（開発／マーケティング／セールスとの連携）
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対し、導入支援～活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
メディア営業 株式会社CyberOwl
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営している塾・学習塾に関するメディア『テラコヤプラス by Ameba』の営業担当をお任せします。
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業 ：7-8割
既に『テラコヤプラス by Ameba』に掲載いただいている学習塾に対し、より集客数を高めるための新たなご提案を実施します。
具体例）
・振り返りやフォローの実施
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業 ：7-8割
既に『テラコヤプラス by Ameba』に掲載いただいている学習塾に対し、より集客数を高めるための新たなご提案を実施します。
具体例）
・振り返りやフォローの実施
同社が運営している塾・学習塾に関するメディア『テラコヤプラス by Ameba』の営業担当をお任せします。
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業：7-8割
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業：7-8割
不動産領域インサイドセールス職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは不動産投資に興味をお持ちのお客様に対し、電話とメールでのコンサルティングおよび個別面談のアポイント取得をお任せします。
同社が運営する不動産投資情報サイト「ウェルスルーム」（https://wealthroom.jp/）や提携サービス経由で、不動産投資への資料請求や
問い合わせがあったお客様が中心です。お客様は不動産投資のスタートを検討されている方が多いため、強引な営業ではなく、お客様の不安や疑問に寄り添う丁寧なコミュニケーションが重要となります。
【例えば】問い合わせ・資料請求をされたお客様への電話、メール対応／不動産投資の個別面談のアポイント設定
社内ツールでの顧客情報・アポイント情報の入力・管理／営業担当者（フィールドセールス）との連携・同席
【目標＊】KGI→契約数／KPI→架電数、メール数、アポ数 1日の架電数→30件〜50件 1日の架電時間：平均2時間〜3時間
（ミーティング参加、商談同席、資料作成等の時間もあるため、実際の架電時間はこのくらいとなります）
同社が運営する不動産投資情報サイト「ウェルスルーム」（https://wealthroom.jp/）や提携サービス経由で、不動産投資への資料請求や
問い合わせがあったお客様が中心です。お客様は不動産投資のスタートを検討されている方が多いため、強引な営業ではなく、お客様の不安や疑問に寄り添う丁寧なコミュニケーションが重要となります。
【例えば】問い合わせ・資料請求をされたお客様への電話、メール対応／不動産投資の個別面談のアポイント設定
社内ツールでの顧客情報・アポイント情報の入力・管理／営業担当者（フィールドセールス）との連携・同席
【目標＊】KGI→契約数／KPI→架電数、メール数、アポ数 1日の架電数→30件〜50件 1日の架電時間：平均2時間〜3時間
（ミーティング参加、商談同席、資料作成等の時間もあるため、実際の架電時間はこのくらいとなります）
同ポジションは不動産投資に興味をお持ちのお客様に対し、電話とメールでのコンサルティングおよび個別面談のアポイント取得をお任せします。
同社が運営する不動産投資情報サイト「ウェルスルーム」（https://wealthroom.jp/）や提携サービス経由で、不動産投資への資料請求や問い合わせがあったお客様が中心です。お客様は不動産投資のスタートを検討されている方が多いため、強引な営業ではなく、お客様の不安や疑問に寄り添う丁寧なコミュニケーションが重要となります。
【例えば】
問い合わせ・資料請求をされたお客様への電話、メール対応
不動産投資の個別面談のアポイント設定
社内ツールでの顧客情報・アポイント情報の入力・管理
営業担当者（フィールドセールス）との連携・同席
同社が運営する不動産投資情報サイト「ウェルスルーム」（https://wealthroom.jp/）や提携サービス経由で、不動産投資への資料請求や問い合わせがあったお客様が中心です。お客様は不動産投資のスタートを検討されている方が多いため、強引な営業ではなく、お客様の不安や疑問に寄り添う丁寧なコミュニケーションが重要となります。
【例えば】
問い合わせ・資料請求をされたお客様への電話、メール対応
不動産投資の個別面談のアポイント設定
社内ツールでの顧客情報・アポイント情報の入力・管理
営業担当者（フィールドセールス）との連携・同席
採用 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
- 採用ブランディング・リファラル施策の実行
- 中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
- メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
- ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス、制度設計・データ分析・報告）
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
- 採用ブランディング・リファラル施策の実行
- 中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
- メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
- ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス、制度設計・データ分析・報告）
各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
-各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
-候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
-採用ブランディング・リファラル施策の実行
-中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
-メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
-各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
-候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
-採用ブランディング・リファラル施策の実行
-中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
-メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
【株式会社No Company出向】営業企画 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
- 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
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【株式会社No Company出向】CxO 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
【リスティング広告運用】メディアプランナー職 アンカー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リスティング広告運用担当として、クライアントの事業成長を支援していただきます。
単なる広告運用にとどまらず、クライアントの事業課題を捉えたうえで、戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
・リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善
・予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など
・ランディングページの改善提案
・広告効果の分析・レポート作成
単なる広告運用にとどまらず、クライアントの事業課題を捉えたうえで、戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
・リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善
・予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など
・ランディングページの改善提案
・広告効果の分析・レポート作成
リスティング広告運用担当として、クライアントの事業成長を支援していただきます。
単なる広告運用にとどまらず、クライアントの事業課題を捉えたうえで、戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
・リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善
・予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など
・ランディングページの改善提案
・広告効果の分析・レポート作成
単なる広告運用にとどまらず、クライアントの事業課題を捉えたうえで、戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
・リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善
・予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など
・ランディングページの改善提案
・広告効果の分析・レポート作成
【ディスプレイ運用課】メディアプランナー職 アンカー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ディスプレイ広告運用担当として、クライアントの事業成長を支援していただきます。
単なる広告運用にとどまらず、クライアントの事業課題を捉えたうえで、戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
・ディスプレイ広告運用戦略の立案・実行・改善
・予算計画策定、配信設定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など
・クリエイティブ(バナー/動画)の改善提案
・広告効果の分析・レポート作成
単なる広告運用にとどまらず、クライアントの事業課題を捉えたうえで、戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
・ディスプレイ広告運用戦略の立案・実行・改善
・予算計画策定、配信設定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など
・クリエイティブ(バナー/動画)の改善提案
・広告効果の分析・レポート作成
ディスプレイ広告運用担当として、クライアントの事業成長を支援していただきます。
単なる広告運用にとどまらず、クライアントの事業課題を捉えたうえで、戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
・ディスプレイ広告運用戦略の立案・実行・改善
・予算計画策定、配信設定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など
・クリエイティブ(バナー/動画)の改善提案
・広告効果の分析・レポート作成
単なる広告運用にとどまらず、クライアントの事業課題を捉えたうえで、戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
・ディスプレイ広告運用戦略の立案・実行・改善
・予算計画策定、配信設定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など
・クリエイティブ(バナー/動画)の改善提案
・広告効果の分析・レポート作成
ディレクター職 アンカー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①制作進行
企画に合わせて構成を作成し、デザイン依頼・コーディング依頼を行います。
②検証・PDCA
検証軸をもとに効果を測定。
そこから分析・仮説設定を行い、繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。
③制作案件管理
企画に合わせて構成を作成し、デザイン依頼・コーディング依頼を行います。
②検証・PDCA
検証軸をもとに効果を測定。
そこから分析・仮説設定を行い、繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。
③制作案件管理
①制作進行
企画に合わせて構成を作成し、デザイン依頼・コーディング依頼を行います。
②検証・PDCA
検証軸をもとに効果を測定。
そこから分析・仮説設定を行い、繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。
③制作案件管理
企画に合わせて構成を作成し、デザイン依頼・コーディング依頼を行います。
②検証・PDCA
検証軸をもとに効果を測定。
そこから分析・仮説設定を行い、繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。
③制作案件管理
WEBライター職 アンカー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①制作進行
同社独自のマーケティングシートにて分析（WHO・WHAT・HOW）後、訴求軸×ターゲットに合わせて構成作成～セールスライティング～実装までを行います。
※実装はノーコードツールを使用
②検証・PDCA
検証軸をもとに効果を測定。そこから分析・仮説設定を行い、PDCAを繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。
③制作案件管理
健全な納期で進行できるよう自身の案件管理を行います。
④業務改善
同社独自のマーケティングシートにて分析（WHO・WHAT・HOW）後、訴求軸×ターゲットに合わせて構成作成～セールスライティング～実装までを行います。
※実装はノーコードツールを使用
②検証・PDCA
検証軸をもとに効果を測定。そこから分析・仮説設定を行い、PDCAを繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。
③制作案件管理
健全な納期で進行できるよう自身の案件管理を行います。
④業務改善
①制作進行
同社独自のマーケティングシートにて分析（WHO・WHAT・HOW）後、訴求軸×ターゲットに合わせて構成作成～セールスライティング～実装までを行います。
※実装はノーコードツールを使用
②検証・PDCA
検証軸をもとに効果を測定。
そこから分析・仮説設定を行い、PDCAを繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。
同社独自のマーケティングシートにて分析（WHO・WHAT・HOW）後、訴求軸×ターゲットに合わせて構成作成～セールスライティング～実装までを行います。
※実装はノーコードツールを使用
②検証・PDCA
検証軸をもとに効果を測定。
そこから分析・仮説設定を行い、PDCAを繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。
メディアプランナー アンカー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスティング広告運用担当】
クライアント企業の事業成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。リスティング広告運用を通して、クライアントと共に成功を目指しませんか？
【業務内容】
・リスティング広告運用戦略の立案から実行、改善まで、一貫して担当していただきます。
・予算計画の策定、効果的なキーワード選定、魅力的な広告文の作成、入札価格の調整、そして効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
クライアント企業の事業成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。リスティング広告運用を通して、クライアントと共に成功を目指しませんか？
【業務内容】
・リスティング広告運用戦略の立案から実行、改善まで、一貫して担当していただきます。
・予算計画の策定、効果的なキーワード選定、魅力的な広告文の作成、入札価格の調整、そして効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【リスティング広告運用担当】
クライアント企業の事業成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。リスティング広告運用を通して、クライアントと共に成功を目指しませんか？
【業務内容】
・リスティング広告運用戦略の立案から実行、改善まで、一貫して担当していただきます。
・予算計画の策定、効果的なキーワード選定、魅力的な広告文の作成、入札価格の調整、そして効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
クライアント企業の事業成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。リスティング広告運用を通して、クライアントと共に成功を目指しませんか？
【業務内容】
・リスティング広告運用戦略の立案から実行、改善まで、一貫して担当していただきます。
・予算計画の策定、効果的なキーワード選定、魅力的な広告文の作成、入札価格の調整、そして効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
編集者 SBクリエイティブ株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライトノベルの編集、コミック制作にかかわる業務をお任せいたします
【業務詳細】：・企画立案
・ライトノベル用原稿（著者の選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・ライトノベル用イラスト（クリエーターの選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・原稿の内容チェックと調整
・電子書籍のチェック
・外部校正者とのやり取り
・各種販促物の制作補助およびフォロー
【業務詳細】：・企画立案
・ライトノベル用原稿（著者の選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・ライトノベル用イラスト（クリエーターの選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・原稿の内容チェックと調整
・電子書籍のチェック
・外部校正者とのやり取り
・各種販促物の制作補助およびフォロー
◆ライトノベルの編集、コミック制作にかかわる業務をお任せいたします
【業務詳細】：
・企画立案
・ライトノベル用原稿（著者の選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・ライトノベル用イラスト（クリエーターの選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・原稿の内容チェックと調整
・電子書籍のチェック
【業務詳細】：
・企画立案
・ライトノベル用原稿（著者の選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・ライトノベル用イラスト（クリエーターの選定、作業依頼書作成、進行管理など）
・原稿の内容チェックと調整
・電子書籍のチェック
人材コンサルティング営業 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・担当事業領域におけるチーム達成戦略・KPI設定と実行
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング など
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング など
・担当事業領域におけるチーム達成戦略・KPI設定と実行
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング など
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング など
SES 派遣営業 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東証プライム上場のクロス・マーケティンググループという強固な基盤のもと、今、特にニーズが高まる
マーケター、エンジニア、クリエイター領域に特化し、事業を急拡大中です。
中核事業であるSESの成長をさらに加速させるため、そして、派遣・フリーランス支援を第2の柱に育てるため、未来の組織を共に創り上げる熱意ある仲間を募集します。
【具体的な業務内容】
・新規クライアントへの提案・継続タッチ
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
マーケター、エンジニア、クリエイター領域に特化し、事業を急拡大中です。
中核事業であるSESの成長をさらに加速させるため、そして、派遣・フリーランス支援を第2の柱に育てるため、未来の組織を共に創り上げる熱意ある仲間を募集します。
【具体的な業務内容】
・新規クライアントへの提案・継続タッチ
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
東証プライム上場のクロス・マーケティンググループという強固な基盤のもと、今、特にニーズが高まるマーケター、エンジニア、クリエイター領域に特化し、事業を急拡大中です。
中核事業であるSESの成長をさらに加速させるため、そして、派遣・フリーランス支援を第2の柱に育てるため、未来の組織を共に創り上げる熱意ある仲間を募集します。
【具体的な業務内容】
・新規クライアントへの提案・継続タッチ
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
中核事業であるSESの成長をさらに加速させるため、そして、派遣・フリーランス支援を第2の柱に育てるため、未来の組織を共に創り上げる熱意ある仲間を募集します。
【具体的な業務内容】
・新規クライアントへの提案・継続タッチ
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
人事 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。
既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援（オンボーディング）の設計
・実行をミッションの大部分として推進していただきます。
現在4名体制で新卒採用業務を推進していますが、本ポジションには、採用業務の実行者であると同時に、新卒社員のキャリアを支える「定着・活躍の推進者」としての役割を最も期待しています。
◆オンボーディング設計と実行
既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援（オンボーディング）の設計
・実行をミッションの大部分として推進していただきます。
現在4名体制で新卒採用業務を推進していますが、本ポジションには、採用業務の実行者であると同時に、新卒社員のキャリアを支える「定着・活躍の推進者」としての役割を最も期待しています。
◆オンボーディング設計と実行
当グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。
既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援（オンボーディング）の設計・実行をミッションの大部分として推進していただきます。
現在4名体制で新卒採用業務を推進していますが、本ポジションには、採用業務の実行者であると同時に、新卒社員のキャリアを支える「定着・活躍の推進者」としての役割を最も期待しています。
◆オンボーディング設計と実行
・入社前の内定者フォロー、研修プログラム、メンター制度などの設計と運用
既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援（オンボーディング）の設計・実行をミッションの大部分として推進していただきます。
現在4名体制で新卒採用業務を推進していますが、本ポジションには、採用業務の実行者であると同時に、新卒社員のキャリアを支える「定着・活躍の推進者」としての役割を最も期待しています。
◆オンボーディング設計と実行
・入社前の内定者フォロー、研修プログラム、メンター制度などの設計と運用
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
コンサルティング営業 株式会社一休
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
沖縄の魅力を伝えたい方、仕事を通して成長することに喜びを感じられる方を募集しています！
沖縄支社のメンバーとして、宿泊施設に対し利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などの
メディアを活用しながら解決していきます。
クライアント（宿泊施設）と直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。
アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。
沖縄支社のメンバーとして、宿泊施設に対し利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などの
メディアを活用しながら解決していきます。
クライアント（宿泊施設）と直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。
アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。
沖縄の魅力を伝えたい方、仕事を通して成長することに喜びを感じられる方を募集しています！
沖縄支社のメンバーとして、宿泊施設に対し利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決していきます。
クライアント（宿泊施設）と直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。
アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。
沖縄支社のメンバーとして、宿泊施設に対し利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決していきます。
クライアント（宿泊施設）と直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。
アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。
コンサルティング営業 株式会社一休
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店様向けに、集客支援を行うコンサルティング営業としてご活躍いただきます。東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）にある「一休.comレストラン」掲載店舗様を対象に、集客課題の解決に向けた提案を行います。
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
飲食店様向けに、集客支援を行うコンサルティング営業としてご活躍いただきます。
東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）にある「一休.comレストラン」掲載店舗様を対象に、集客課題の解決に向けた提案を行います。
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）にある「一休.comレストラン」掲載店舗様を対象に、集客課題の解決に向けた提案を行います。
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
レストラン事業本部 コンサルティングセールス 株式会社一休
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
九州支社では博多を拠点として九州・沖縄エリアを担当しています。
ユーザーが魅力的なお店を快適に予約できるサイト作りを目指して、日々レストランに提案・サポートを行っております。
レストランを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、それぞれが抱える課題や理想への解決策を考え提案する中で信頼を勝ち取り、実際にサイトを通じて素敵な予約体験をお客様にお届けする仕事です。
【業務詳細】■新規営業：福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう提案をする仕事です。
電話や訪問にてサイトの紹介やヒアリングをした後、各店舗にあった提案を行い掲載いただくことを目指します。
■既存営業：すでに掲載いただいているレストランに対するサポートや、更なる集客や管理面に対する提案を行う仕事です。
ユーザーが魅力的なお店を快適に予約できるサイト作りを目指して、日々レストランに提案・サポートを行っております。
レストランを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、それぞれが抱える課題や理想への解決策を考え提案する中で信頼を勝ち取り、実際にサイトを通じて素敵な予約体験をお客様にお届けする仕事です。
【業務詳細】■新規営業：福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう提案をする仕事です。
電話や訪問にてサイトの紹介やヒアリングをした後、各店舗にあった提案を行い掲載いただくことを目指します。
■既存営業：すでに掲載いただいているレストランに対するサポートや、更なる集客や管理面に対する提案を行う仕事です。
九州支社では博多を拠点として九州・沖縄エリアを担当しています。
ユーザーが魅力的なお店を快適に予約できるサイト作りを目指して、日々レストランに提案・サポートを行っております。
レストランを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、それぞれが抱える課題や理想への解決策を考え提案する中で信頼を勝ち取り、実際にサイトを通じて素敵な予約体験をお客様にお届けする仕事です。
【業務詳細】
■新規営業：福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう提案をする仕事です。
電話や訪問にてサイトの紹介やヒアリングをした後、各店舗にあった提案を行い掲載いただくことを目指します。
ユーザーが魅力的なお店を快適に予約できるサイト作りを目指して、日々レストランに提案・サポートを行っております。
レストランを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、それぞれが抱える課題や理想への解決策を考え提案する中で信頼を勝ち取り、実際にサイトを通じて素敵な予約体験をお客様にお届けする仕事です。
【業務詳細】
■新規営業：福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう提案をする仕事です。
電話や訪問にてサイトの紹介やヒアリングをした後、各店舗にあった提案を行い掲載いただくことを目指します。
【istyle】人事／人事企画担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用
"人の成長にコミットする"という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための"組織のOS作り"を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用
キャラクターグッズの企画制作担当 ～正社員メンバー募集～ 株式会社viviON
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社ECサイト「 viviON BLUE 」にてグッズ販売を行っておりますが、国内外での販売のため、既存新規問わずキャラクターグッズの企画・制作をお任せします！
将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードいただくなどしてご活躍いただくことを想定しております。
【業務詳細】・物販イベントのグッズ制作進行管理 ・キャラクターグッズの企画ディレクション
・仕様の作成/見積管理/製造費の外注交渉/進行管理/納期管理 ・製造業社、デザイナー、イラストレーターの開拓
★現在は自社コンテンツのグッズ制作が中心ですが、今後は他社IPを利用したグッズ制作なども予定しておりますので
業務の幅を広げていくことも可能です。
★今後、物販イベントの実施を予定しておりますため土日祝日にイベントの立ち合いが発生する可能性がございますが、参加が難しい場合などは都度ご相談可能な環境です！
将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードいただくなどしてご活躍いただくことを想定しております。
【業務詳細】・物販イベントのグッズ制作進行管理 ・キャラクターグッズの企画ディレクション
・仕様の作成/見積管理/製造費の外注交渉/進行管理/納期管理 ・製造業社、デザイナー、イラストレーターの開拓
★現在は自社コンテンツのグッズ制作が中心ですが、今後は他社IPを利用したグッズ制作なども予定しておりますので
業務の幅を広げていくことも可能です。
★今後、物販イベントの実施を予定しておりますため土日祝日にイベントの立ち合いが発生する可能性がございますが、参加が難しい場合などは都度ご相談可能な環境です！
自社ECサイト「 viviON BLUE 」にてグッズ販売を行っておりますが、国内外での販売のため、既存新規問わずキャラクターグッズの企画・制作をお任せします！
将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードいただくなどしてご活躍いただくことを想定しております。
【業務詳細】
・物販イベントのグッズ制作進行管理
・キャラクターグッズの企画ディレクション
・仕様の作成/見積管理/製造費の外注交渉/進行管理/納期管理
将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードいただくなどしてご活躍いただくことを想定しております。
【業務詳細】
・物販イベントのグッズ制作進行管理
・キャラクターグッズの企画ディレクション
・仕様の作成/見積管理/製造費の外注交渉/進行管理/納期管理
【11月開催！】1day選考会_タイミーキャリアプラス/CA,RA（メンバー） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。
▼『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題
◆ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを
抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。
◆クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。
▼『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題
◆ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを
抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。
◆クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず
【ミッション】：
事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。
▼『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題
◆ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。
事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。
▼『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題
◆ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。
セールス/マネージャー候補（東京本社） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計などをお任せ。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【業務詳細】 ：・タイミー導入後の効果測定と活用促進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計などをお任せ。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【業務詳細】 ：・タイミー導入後の効果測定と活用促進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
【ミッション】：
タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計などをお任せ。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【業務詳細】 ：
・タイミー導入後の効果測定と活用促進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計などをお任せ。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【業務詳細】 ：
・タイミー導入後の効果測定と活用促進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
【run事業部】インフラエンジニア 株式会社ベーシック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【扱うサービスについて】
BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、事業を多数展開しております。
・formrun：顧客情報をチームで管理できるシステム。メールの返信や、外部連携、セキュリティ管理も一括で可能。
・bookrun：日程調整の管理ツール
【主な業務内容】
自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えて頂きます。
・各 SaaS プロダクトのインフラ要件定義、設計、テスト、構築
BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、事業を多数展開しております。
・formrun：顧客情報をチームで管理できるシステム。メールの返信や、外部連携、セキュリティ管理も一括で可能。
・bookrun：日程調整の管理ツール
【主な業務内容】
自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えて頂きます。
・各 SaaS プロダクトのインフラ要件定義、設計、テスト、構築
【扱うサービスについて】
BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、事業を多数展開しております。
・formrun：顧客情報をチームで管理できるシステム。メールの返信や、外部連携、セキュリティ管理も一括で可能。
・bookrun：日程調整の管理ツール
【主な業務内容】
自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えて頂きます。
・各 SaaS プロダクトのインフラ要件定義、設計、テスト、構築
BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、事業を多数展開しております。
・formrun：顧客情報をチームで管理できるシステム。メールの返信や、外部連携、セキュリティ管理も一括で可能。
・bookrun：日程調整の管理ツール
【主な業務内容】
自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えて頂きます。
・各 SaaS プロダクトのインフラ要件定義、設計、テスト、構築
【ferret事業部】カスタマーサクセス 株式会社ベーシック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【扱うサービスについて】
BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、自社メディアやSaaSなどを展開しております。
・ferret One ：BtoB向けマーケティングツールで、企業が効率的にマーケティング活動を行えるよう支援するサービス
・ferret ソリューション：戦略設計からWebサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行など、マーケティング活動の全般にわたる
コンサルティングや実行支援を、企業の課題に合わせてスポットまたは一気通貫でサポートするサービス
【主な業務内容】
具体的にはSaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のハイタッチを中心とした
BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、自社メディアやSaaSなどを展開しております。
・ferret One ：BtoB向けマーケティングツールで、企業が効率的にマーケティング活動を行えるよう支援するサービス
・ferret ソリューション：戦略設計からWebサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行など、マーケティング活動の全般にわたる
コンサルティングや実行支援を、企業の課題に合わせてスポットまたは一気通貫でサポートするサービス
【主な業務内容】
具体的にはSaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のハイタッチを中心とした
【扱うサービスについて】
BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、自社メディアやSaaSなどを展開しております。
・ferret One：BtoB向けマーケティングツールで、企業が効率的にマーケティング活動を行えるよう支援するサービス
・ferret ソリューション：戦略設計からWebサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行など、マーケティング活動の全般にわたるコンサルティングや実行支援を、企業の課題に合わせてスポットまたは一気通貫でサポートするサービス
【主な業務内容】
具体的にはSaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のハイタッチを中心とした解約阻止・アップセル商談創出・ツール活用支援に携わっていただきます。
BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、自社メディアやSaaSなどを展開しております。
・ferret One：BtoB向けマーケティングツールで、企業が効率的にマーケティング活動を行えるよう支援するサービス
・ferret ソリューション：戦略設計からWebサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行など、マーケティング活動の全般にわたるコンサルティングや実行支援を、企業の課題に合わせてスポットまたは一気通貫でサポートするサービス
【主な業務内容】
具体的にはSaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のハイタッチを中心とした解約阻止・アップセル商談創出・ツール活用支援に携わっていただきます。
【ferret事業部】Webディレクター 株式会社ベーシック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoB企業向けのWebサイト制作において、プロジェクトの進行管理・クオリティ管理を担うWebディレクター職を担っていただきます。
CS担当と連携し、自社CMS「ferret One」を活用いただいている既存顧客のサイト課題整理・改善提案と、受注した制作アップセル案件の制作進行をお任せしていきます。
【主な業務内容】
・顧客のサイト課題点の改善提案
・自社CMS「ferret One」を活用したサイト構築ディレクション
・社内外のデザイナー・ライター・コーダーとの連携やタスク管理
・顧客との打ち合わせ・要件整理
CS担当と連携し、自社CMS「ferret One」を活用いただいている既存顧客のサイト課題整理・改善提案と、受注した制作アップセル案件の制作進行をお任せしていきます。
【主な業務内容】
・顧客のサイト課題点の改善提案
・自社CMS「ferret One」を活用したサイト構築ディレクション
・社内外のデザイナー・ライター・コーダーとの連携やタスク管理
・顧客との打ち合わせ・要件整理
BtoB企業向けのWebサイト制作において、プロジェクトの進行管理・クオリティ管理を担うWebディレクター職を担っていただきます。
CS担当と連携し、自社CMS「ferret One」を活用いただいている既存顧客のサイト課題整理・改善提案と、受注した制作アップセル案件の制作進行をお任せしていきます。
【主な業務内容】
・顧客のサイト課題点の改善提案
・自社CMS「ferret One」を活用したサイト構築ディレクション
・社内外のデザイナー・ライター・コーダーとの連携やタスク管理
・顧客との打ち合わせ・要件整理
CS担当と連携し、自社CMS「ferret One」を活用いただいている既存顧客のサイト課題整理・改善提案と、受注した制作アップセル案件の制作進行をお任せしていきます。
【主な業務内容】
・顧客のサイト課題点の改善提案
・自社CMS「ferret One」を活用したサイト構築ディレクション
・社内外のデザイナー・ライター・コーダーとの連携やタスク管理
・顧客との打ち合わせ・要件整理
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CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
【飲食領域】企画営業職/契約社員/長野県_長野市 株式会社リクルート
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 359 ～ 359万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的とした集客・業務支援をご担当いただきます。
【具体的には】新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。
具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。
近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである
『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。
【やりがい】 顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも
経営営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どう
【具体的には】新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。
具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。
近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである
『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。
【やりがい】 顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも
経営営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どう
◆同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的とした集客・業務支援をご担当いただきます。
【具体的には】
新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。
【やりがい】
顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも経営営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どうマーケティングの支援を行うか等、ビジネス視点から携わることができます。またサービスを通し「地元を元気にしたい！」という思いや、人間の３大欲求の1つ「食」を業界最大級のメディアプランナーとして全面的にサポートできるので、非常に大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。※スキル・ご経験により、業務領域が変わる可能性がございます。
【具体的には】
新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。
【やりがい】
顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも経営営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どうマーケティングの支援を行うか等、ビジネス視点から携わることができます。またサービスを通し「地元を元気にしたい！」という思いや、人間の３大欲求の1つ「食」を業界最大級のメディアプランナーとして全面的にサポートできるので、非常に大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。※スキル・ご経験により、業務領域が変わる可能性がございます。
オープンポジション（SNSプロモーション・osina） NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
動画の再生数・マネタイズ最大化をミッションに、化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の
SNSプロモーション案件における企画立案やディレクションなどの業務を担当いただきます。
営業・ディレクターと協働し、SNSプロモーションや「osina」を通してクライアントの成果を確実に創出します。
【主な業務例】
※ご経験やスキルに合わせて段階的にキャッチアップしていただきます。
・SNSプロモーションおよびosinaにおける案件進行
・案件の数値管理、分析
SNSプロモーション案件における企画立案やディレクションなどの業務を担当いただきます。
営業・ディレクターと協働し、SNSプロモーションや「osina」を通してクライアントの成果を確実に創出します。
【主な業務例】
※ご経験やスキルに合わせて段階的にキャッチアップしていただきます。
・SNSプロモーションおよびosinaにおける案件進行
・案件の数値管理、分析
動画の再生数・マネタイズ最大化をミッションに、化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の
SNSプロモーション案件における企画立案やディレクションなどの業務を担当いただきます。
営業・ディレクターと協働し、SNSプロモーションや「osina」を通してクライアントの成果を確実に創出します。
【主な業務例】
※ご経験やスキルに合わせて段階的にキャッチアップしていただきます。
・SNSプロモーションおよびosinaにおける案件進行
SNSプロモーション案件における企画立案やディレクションなどの業務を担当いただきます。
営業・ディレクターと協働し、SNSプロモーションや「osina」を通してクライアントの成果を確実に創出します。
【主な業務例】
※ご経験やスキルに合わせて段階的にキャッチアップしていただきます。
・SNSプロモーションおよびosinaにおける案件進行
【HR事業部】キャリアカウンセラー(CA) 東京本社 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。
・進路相談 ：求職者との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。
・就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。
※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます
【入社後の流れ】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！
・進路相談 ：求職者との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。
・就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。
※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます
【入社後の流れ】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！
同社HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。
・進路相談：求職者との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。
・就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。
※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます
【入社後の流れ】
・進路相談：求職者との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。
・就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。
※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます
【入社後の流れ】
【HR事業部】人材マーケティング(一般学生集客) 名古屋支店 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生と企業のマッチング事業を展開する当社で、大学や専門学校のキャリアセンターへの営業を担当していただきます。
【主な業務内容】
・大学、専門学校への訪問営業：新規開拓と既存顧客との関係強化を行います。アポイント取得から関係構築まで、幅広く担当していただきます。
・就活イベントの企画・運営・集客：学生向けの就活イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策立案もお願いします。
・学生集客のための施策企画立案：学校内での就活セミナーやイベントなどを企画・立案します。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師を担当します。
【主な業務内容】
・大学、専門学校への訪問営業：新規開拓と既存顧客との関係強化を行います。アポイント取得から関係構築まで、幅広く担当していただきます。
・就活イベントの企画・運営・集客：学生向けの就活イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策立案もお願いします。
・学生集客のための施策企画立案：学校内での就活セミナーやイベントなどを企画・立案します。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師を担当します。
学生と企業のマッチング事業を展開する当社で、大学や専門学校のキャリアセンターへの営業を担当していただきます。
【主な業務内容】
・大学、専門学校への訪問営業：新規開拓と既存顧客との関係強化を行います。アポイント取得から関係構築まで、幅広く担当していただきます。
・就活イベントの企画・運営・集客：学生向けの就活イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策立案もお願いします。
・学生集客のための施策企画立案：学校内での就活セミナーやイベントなどを企画・立案します。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師を担当します。
【主な業務内容】
・大学、専門学校への訪問営業：新規開拓と既存顧客との関係強化を行います。アポイント取得から関係構築まで、幅広く担当していただきます。
・就活イベントの企画・運営・集客：学生向けの就活イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策立案もお願いします。
・学生集客のための施策企画立案：学校内での就活セミナーやイベントなどを企画・立案します。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師を担当します。
【オープンポジション】ジールコミュニケーションズ 大阪支店 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
新卒キャリアカウンセラー(CA) 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な学生を紹介するお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・学生へのサポート：学生の皆さんと面談を行い、就職活動の状況を把握します。メールや電話で連絡を取り合い、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
・イベント運営：合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。企業と学生の皆様が気持ちよく交流できるよう、お手伝いをお願いします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・学生へのサポート：学生の皆さんと面談を行い、就職活動の状況を把握します。メールや電話で連絡を取り合い、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
・イベント運営：合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。企業と学生の皆様が気持ちよく交流できるよう、お手伝いをお願いします。
【入社後の流れ】
企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な学生を紹介するお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・学生へのサポート：学生の皆さんと面談を行い、就職活動の状況を把握します。メールや電話で連絡を取り合い、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
・イベント運営：合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。企業と学生の皆様が気持ちよく交流できるよう、お手伝いをお願いします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・学生へのサポート：学生の皆さんと面談を行い、就職活動の状況を把握します。メールや電話で連絡を取り合い、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
・イベント運営：合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。企業と学生の皆様が気持ちよく交流できるよう、お手伝いをお願いします。
【入社後の流れ】
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【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 大阪支店 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スポーツ業界に特化した就活支援サービスを提供する同社で、営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業：大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客：体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援：アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
・自社リファラル採用の企画立案：スポーツ分野における支援領域拡大のため、自社リファラル採用を推進します。
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業：大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客：体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援：アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
・自社リファラル採用の企画立案：スポーツ分野における支援領域拡大のため、自社リファラル採用を推進します。
スポーツ業界に特化した就活支援サービスを提供する同社で、営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業：大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客：体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援：アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟への訪問営業：大学や練習場などを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を重視し、信頼関係を築きながら営業活動を進めていきましょう。
・就活イベントの企画・運営・集客：体育会学生向けの就活イベントなどを企画・運営し、企業と学生の出会いの場を創出します。集客のための効果的な施策を立案し、イベントを成功に導きましょう。
・学生集客のための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナーやイベントの企画、競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、幅広い企画立案に携わっていただきます。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援：アスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、社会人アスリートのキャリア支援を行います。
・就活セミナー講師：就活ガイダンスや就活に関するセミナー講師として、学生の就職活動をサポートします。
【HR事業部】キャリアカウンセラー 名古屋支店 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアカウンセラーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
キャリアカウンセラーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【HR事業部】採用コンサルタント(RA) ※大阪※ 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
体育会系学生と企業の架け橋となるマッチング事業を展開する同社で、採用企業の開拓に携わる営業として活躍しませんか？
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
体育会系学生と企業の架け橋となるマッチング事業を展開する同社で、採用企業の開拓に携わる営業として活躍しませんか？
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
説明会 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆コンサルタントになりたい、コンサル経験者・コンサル未経験者様へ。ご経験・ご応募意志は不問でございます。
【詳細】日時：2025年11月5日(木) 19:30～20:30
内容：特別対談：当社コンサルチームが、いかにして顧客のDXと組織を変革したか、具体的なプロジェクト事例を深掘りします。
今回は、「戦略コンサル（BCG）や海外支援進出支援（JETRO）」といったバックグラウンドを持つ現役コンサルタントが登壇し、なぜSIGNATEを選び、どのように顧客の事業変革を実現しているのか、具体的な事例を交えて語ります。
※個人情報の取り扱い、および、個人情報保護の更新について、同意したものとしてご参加いただきます。
https://signate.co.jp/privacy
【業務】◆大手民間企業や官公庁に対し、DX化やAI・ITを使用して課題解決すべく、一気通貫でソリューション提案を行っていただきます。
セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。
【詳細】日時：2025年11月5日(木) 19:30～20:30
内容：特別対談：当社コンサルチームが、いかにして顧客のDXと組織を変革したか、具体的なプロジェクト事例を深掘りします。
今回は、「戦略コンサル（BCG）や海外支援進出支援（JETRO）」といったバックグラウンドを持つ現役コンサルタントが登壇し、なぜSIGNATEを選び、どのように顧客の事業変革を実現しているのか、具体的な事例を交えて語ります。
※個人情報の取り扱い、および、個人情報保護の更新について、同意したものとしてご参加いただきます。
https://signate.co.jp/privacy
【業務】◆大手民間企業や官公庁に対し、DX化やAI・ITを使用して課題解決すべく、一気通貫でソリューション提案を行っていただきます。
セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。
◆
コンサルタントになりたい、コンサル経験者・コンサル未経験者様へ。ご経験・ご応募意志は不問でございます。
【詳細】
日時：2025年11月5日(木) 19:30～20:30
内容：特別対談：当社コンサルチームが、いかにして顧客のDXと組織を変革したか、具体的なプロジェクト事例を深掘りします。
今回は、「戦略コンサル（BCG）や海外支援進出支援（JETRO）」といったバックグラウンドを持つ現役コンサルタントが登壇し、なぜSIGNATEを選び、どのように顧客の事業変革を実現しているのか、具体的な事例を交えて語ります。
※個人情報の取り扱い、および、個人情報保護の更新について、同意したものとしてご参加いただきます。
コンサルタントになりたい、コンサル経験者・コンサル未経験者様へ。ご経験・ご応募意志は不問でございます。
【詳細】
日時：2025年11月5日(木) 19:30～20:30
内容：特別対談：当社コンサルチームが、いかにして顧客のDXと組織を変革したか、具体的なプロジェクト事例を深掘りします。
今回は、「戦略コンサル（BCG）や海外支援進出支援（JETRO）」といったバックグラウンドを持つ現役コンサルタントが登壇し、なぜSIGNATEを選び、どのように顧客の事業変革を実現しているのか、具体的な事例を交えて語ります。
※個人情報の取り扱い、および、個人情報保護の更新について、同意したものとしてご参加いただきます。
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