24ページ | 女性活躍中！人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人情報
公開中の求人1,264件
非公開求人1,642件がヒット
この条件の公開求人1,264件 ／ 非公開求人1,642件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,264件中 1151-1200件表示
プロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムステージでは、医療機関における採用力をさらに広げるべく、『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステムを構築しています。
求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。
採用の一元管理で業務効率化を図り、医師採用業務の負荷軽減に大きな影響を与える、医療業界で社会意義のあるプロダクトの推進を目指しています。
それを代表するポジションとして、高いバランス感覚で各部門と連携をしながら、視座高くサービスを導くプロダクトマネージャーを必要としています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
１. プロダクト戦略の策定と実行
市場分析とユーザーリサーチ
・市場動向、競合他社の分析を行い、プロダクトのポジショニングの明確化
求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。
採用の一元管理で業務効率化を図り、医師採用業務の負荷軽減に大きな影響を与える、医療業界で社会意義のあるプロダクトの推進を目指しています。
それを代表するポジションとして、高いバランス感覚で各部門と連携をしながら、視座高くサービスを導くプロダクトマネージャーを必要としています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
１. プロダクト戦略の策定と実行
市場分析とユーザーリサーチ
・市場動向、競合他社の分析を行い、プロダクトのポジショニングの明確化
エムステージでは、医療機関における採用力をさらに広げるべく、『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステムを構築しています。
求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。
採用の一元管理で業務効率化を図り、医師採用業務の負荷軽減に大きな影響を与える、医療業界で社会意義のあるプロダクトの推進を目指しています。
それを代表するポジションとして、高いバランス感覚で各部門と連携をしながら、視座高くサービスを導くプロダクトマネージャーを必要としています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
１. プロダクト戦略の策定と実行
市場分析とユーザーリサーチ
求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。
採用の一元管理で業務効率化を図り、医師採用業務の負荷軽減に大きな影響を与える、医療業界で社会意義のあるプロダクトの推進を目指しています。
それを代表するポジションとして、高いバランス感覚で各部門と連携をしながら、視座高くサービスを導くプロダクトマネージャーを必要としています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
１. プロダクト戦略の策定と実行
市場分析とユーザーリサーチ
Webメディア編集者（キャリア系メディア担当）_メンバークラス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生！
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？
【具体的には】・仕事とキャリアに関する記事コンテンツの編集、ライティング
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？
【具体的には】・仕事とキャリアに関する記事コンテンツの編集、ライティング
ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生！
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？
【具体的には】
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？
【具体的には】
社内SE/マネージャー候補【大阪】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む） ② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む） ③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制 ⑤ DX推進
【プロジェクト例】
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む） ② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む） ③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制 ⑤ DX推進
【プロジェクト例】
クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む）
② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む）
③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む）
② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む）
③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制
内部監査・内部統制室長候補 / リスクマネジメント 責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 690 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
【 組織 】内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながらエス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図ることを
ミッションとして、グローバルで内部監査/内部統制業務を担当しています。会計・法律・ITをはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。現在は正社員5名の体制ですが、事業の拡張に合わせて内部監査・内部統制
業務専属のメンバーの拡充を図っています。
【キャリア】①J-SOXという1つの横領域のアサインからスタートし、異なる領域や複数の領域を担当していただくことを想定しています。
また、複数の役割で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただける可能性があります。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
【 組織 】内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながらエス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図ることを
ミッションとして、グローバルで内部監査/内部統制業務を担当しています。会計・法律・ITをはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。現在は正社員5名の体制ですが、事業の拡張に合わせて内部監査・内部統制
業務専属のメンバーの拡充を図っています。
【キャリア】①J-SOXという1つの横領域のアサインからスタートし、異なる領域や複数の領域を担当していただくことを想定しています。
また、複数の役割で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただける可能性があります。
【業務詳細】
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
【 組織 】
内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながらエス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、グローバルで内部監査/内部統制業務を担当しています。
会計・法律・ITをはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
【 組織 】
内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながらエス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、グローバルで内部監査/内部統制業務を担当しています。
会計・法律・ITをはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。
財務企画 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務 ・監査対応（J-Sox含む）
・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【組織構成】経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／購買グループとなります。
財務企画部は以下の４つのグループに分かれています
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成（グループ）となります。
・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【組織構成】経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／購買グループとなります。
財務企画部は以下の４つのグループに分かれています
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成（グループ）となります。
【業務詳細】
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応（J-Sox含む）
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応（J-Sox含む）
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プリセールスエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
《KDDIネットワークサービスなどのプリセールス業務における営業・導入支援・顧客対応(訪問、Web商談)を行っていただきます》
【業務内容】
KDDIで提供している各種サービス（ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等）の最適なソリューションを提供しています。
■ITサービスの説明
■個別ソリューションにおける要件ヒアリング
■提案・見積り業務
■プレゼンの受注業務
【業務内容】
KDDIで提供している各種サービス（ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等）の最適なソリューションを提供しています。
■ITサービスの説明
■個別ソリューションにおける要件ヒアリング
■提案・見積り業務
■プレゼンの受注業務
《KDDIネットワークサービスなどのプリセールス業務における営業・導入支援・顧客対応(訪問、Web商談)を行っていただきます》
【業務内容】
KDDIで提供している各種サービス（ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等）の最適なソリューションを提供しています。
■ITサービスの説明
■個別ソリューションにおける要件ヒアリング
■提案・見積り業務
【業務内容】
KDDIで提供している各種サービス（ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等）の最適なソリューションを提供しています。
■ITサービスの説明
■個別ソリューションにおける要件ヒアリング
■提案・見積り業務
法人企画営業マネージャー（プリセールス、セールスエンジニア）事業を牽引するマネージャーを募集 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容／役割】
業務系システムや社内基幹システム、プラットフォーム、Webサイトなどをリリースまたは開発している企業様に対して、テスト・検証サービスのソリューションを提供する営業をご担当いただきます。
業務委託常駐およびメンバーフォロー、担当クライアント対応、市場調査も行います。
また、テストエンジニアの社員メンバーのマネジメント業務も担っていただく予定です。
【詳細】
製品に組み込まれたソフトウェア、アプリ、業務系システム、プラットフォーム、システム開発などのテスト工程の課題や現状をヒアリングし、品質の向上や課題の解決に向けて、同社のサービスを企画提案します。
また、クライアント先との定例ミーティング（MTG）、IT開発プロセス、予算、年間案件数の把握、システム開発・改修、運用開始後の保守や改善提案など、顧客の課題感・ニーズを踏まえた提案（テスト・検証プランの提案など）を行います。
業務系システムや社内基幹システム、プラットフォーム、Webサイトなどをリリースまたは開発している企業様に対して、テスト・検証サービスのソリューションを提供する営業をご担当いただきます。
業務委託常駐およびメンバーフォロー、担当クライアント対応、市場調査も行います。
また、テストエンジニアの社員メンバーのマネジメント業務も担っていただく予定です。
【詳細】
製品に組み込まれたソフトウェア、アプリ、業務系システム、プラットフォーム、システム開発などのテスト工程の課題や現状をヒアリングし、品質の向上や課題の解決に向けて、同社のサービスを企画提案します。
また、クライアント先との定例ミーティング（MTG）、IT開発プロセス、予算、年間案件数の把握、システム開発・改修、運用開始後の保守や改善提案など、顧客の課題感・ニーズを踏まえた提案（テスト・検証プランの提案など）を行います。
【業務内容／役割】
業務系システムや社内基幹システム、プラットフォーム、Webサイトなどをリリースまたは開発している企業様に対して、テスト・検証サービスのソリューションを提供する営業をご担当いただきます。
業務委託常駐およびメンバーフォロー、担当クライアント対応、市場調査も行います。
また、テストエンジニアの社員メンバーのマネジメント業務も担っていただく予定です。
【詳細】
製品に組み込まれたソフトウェア、アプリ、業務系システム、プラットフォーム、システム開発などのテスト工程の課題や現状をヒアリングし、品質の向上や課題の解決に向けて、同社のサービスを企画提案します。
また、クライアント先との定例ミーティング（MTG）、IT開発プロセス、予算、年間案件数の把握、システム開発・改修、運用開始後の保守や改善提案など、顧客の課題感・ニーズを踏まえた提案（テスト・検証プランの提案など）を行います。
業務系システムや社内基幹システム、プラットフォーム、Webサイトなどをリリースまたは開発している企業様に対して、テスト・検証サービスのソリューションを提供する営業をご担当いただきます。
業務委託常駐およびメンバーフォロー、担当クライアント対応、市場調査も行います。
また、テストエンジニアの社員メンバーのマネジメント業務も担っていただく予定です。
【詳細】
製品に組み込まれたソフトウェア、アプリ、業務系システム、プラットフォーム、システム開発などのテスト工程の課題や現状をヒアリングし、品質の向上や課題の解決に向けて、同社のサービスを企画提案します。
また、クライアント先との定例ミーティング（MTG）、IT開発プロセス、予算、年間案件数の把握、システム開発・改修、運用開始後の保守や改善提案など、顧客の課題感・ニーズを踏まえた提案（テスト・検証プランの提案など）を行います。
ITプラットフォーム運用管理マネジメント＜全社向けSaaS/Microsoft 365など＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の社内システム統括部門にて、Microsoft 365、Microsoft Power Platform（Power BI/Power Apps）、Microsoft Copilot などの
SaaSプラットフォームの中央管理として運用管理、サポート業務、ITシステムの運用・保守、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
①全社ITプラットフォーム中央管理、推進：Microsoft 365やPower PlatformなどSaaS導入、展開促進／ガイドライン策定や利用促進、トライアル展開
海外拠点とのシステム統合や標準化
②社内サポート・運用保守：ITシステムの安定稼働を維持し、利用者サポートを提供／運用改善提案やトラブル対応
①②に関わるプロジェクト管理：プロジェクト計画の立案、進捗管理、問題解決、完了までの統括／プロジェクトの品質リスク管理
SaaSプラットフォームの中央管理として運用管理、サポート業務、ITシステムの運用・保守、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
①全社ITプラットフォーム中央管理、推進：Microsoft 365やPower PlatformなどSaaS導入、展開促進／ガイドライン策定や利用促進、トライアル展開
海外拠点とのシステム統合や標準化
②社内サポート・運用保守：ITシステムの安定稼働を維持し、利用者サポートを提供／運用改善提案やトラブル対応
①②に関わるプロジェクト管理：プロジェクト計画の立案、進捗管理、問題解決、完了までの統括／プロジェクトの品質リスク管理
同社の社内システム統括部門にて、Microsoft 365、Microsoft Power Platform（Power BI/Power Apps）、Microsoft Copilot などのSaaSプラットフォームの中央管理として運用管理、サポート業務、ITシステムの運用・保守、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
①全社ITプラットフォーム中央管理、推進：Microsoft 365やPower PlatformなどSaaS導入、展開促進／ガイドライン策定や利用促進、トライアル展開
海外拠点とのシステム統合や標準化
②社内サポート・運用保守：ITシステムの安定稼働を維持し、利用者サポートを提供／運用改善提案やトラブル対応
①②に関わるプロジェクト管理：プロジェクト計画の立案、進捗管理、問題解決、完了までの統括／プロジェクトの品質リスク管理
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
①全社ITプラットフォーム中央管理、推進：Microsoft 365やPower PlatformなどSaaS導入、展開促進／ガイドライン策定や利用促進、トライアル展開
海外拠点とのシステム統合や標準化
②社内サポート・運用保守：ITシステムの安定稼働を維持し、利用者サポートを提供／運用改善提案やトラブル対応
①②に関わるプロジェクト管理：プロジェクト計画の立案、進捗管理、問題解決、完了までの統括／プロジェクトの品質リスク管理
ITプラットフォーム運用管理マネジメント＜全社向けIaaS/AWS・Azureなど＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の社内システム統括部門にて、AWS、AzureなどのIaaSサービスに関わる運用・管理業務およびプロジェクトマネジメントを
担当していただきます。具体的には、社内組織を横断した運用保守業務（アカウント発行、セキュリティ設定等）の推進、IaaSサービス契約関連の対応、ならびに関連するプロジェクトの計画・実行・進捗管理を行っていただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・IaaSサービス運用管理：AWS、AzureのIaaSサービスの一元管理（組織管理、アカウント管理等）／システム運用の効率化やリスク管理
サービス部門からのAWSやAzureに関する問合せやサポート依頼の管理／海外拠点とのシステム統合や標準化
・契約管理IaaSサービス契約管理・更新：AWSやAzureの契約更新や変更／契約内容に基づくサービスの最適化やコスト管理
・サービスアップデート・変更対応：AWS、Azureのサービスアップデートに伴う各種調整／新機能の導入やサービス改善
担当していただきます。具体的には、社内組織を横断した運用保守業務（アカウント発行、セキュリティ設定等）の推進、IaaSサービス契約関連の対応、ならびに関連するプロジェクトの計画・実行・進捗管理を行っていただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・IaaSサービス運用管理：AWS、AzureのIaaSサービスの一元管理（組織管理、アカウント管理等）／システム運用の効率化やリスク管理
サービス部門からのAWSやAzureに関する問合せやサポート依頼の管理／海外拠点とのシステム統合や標準化
・契約管理IaaSサービス契約管理・更新：AWSやAzureの契約更新や変更／契約内容に基づくサービスの最適化やコスト管理
・サービスアップデート・変更対応：AWS、Azureのサービスアップデートに伴う各種調整／新機能の導入やサービス改善
同社の社内システム統括部門にて、AWS、AzureなどのIaaSサービスに関わる運用・管理業務およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
具体的には、社内組織を横断した運用保守業務（アカウント発行、セキュリティ設定等）の推進、IaaSサービス契約関連の対応、ならびに関連するプロジェクトの計画・実行・進捗管理を行っていただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・IaaSサービス運用管理：AWS、AzureのIaaSサービスの一元管理（組織管理、アカウント管理等）／システム運用の効率化やリスク管理
・サービス部門からのAWSやAzureに関する問合せやサポート依頼の管理／海外拠点とのシステム統合や標準化
・契約管理IaaSサービス契約管理・更新：AWSやAzureの契約更新や変更／契約内容に基づくサービスの最適化やコスト管理
具体的には、社内組織を横断した運用保守業務（アカウント発行、セキュリティ設定等）の推進、IaaSサービス契約関連の対応、ならびに関連するプロジェクトの計画・実行・進捗管理を行っていただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・IaaSサービス運用管理：AWS、AzureのIaaSサービスの一元管理（組織管理、アカウント管理等）／システム運用の効率化やリスク管理
・サービス部門からのAWSやAzureに関する問合せやサポート依頼の管理／海外拠点とのシステム統合や標準化
・契約管理IaaSサービス契約管理・更新：AWSやAzureの契約更新や変更／契約内容に基づくサービスの最適化やコスト管理
財務システム企画・運用担当（メンバー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
・財務・経理業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
・財務・経理業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）
財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
人事システム導入PMO <部長候補＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
▼入社後1～3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO…人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
・チームマネジメント…部長として自組織のマネジメントをお任せします
▼人事システム導入完了後の主な業務内容
・人事領域におけるDX企画、推進 ・人事システムの機能追加
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
▼入社後1～3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO…人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
・チームマネジメント…部長として自組織のマネジメントをお任せします
▼人事システム導入完了後の主な業務内容
・人事領域におけるDX企画、推進 ・人事システムの機能追加
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
▼入社後1～3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO…人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
・チームマネジメント…部長として自組織のマネジメントをお任せします
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
▼入社後1～3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO…人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
・チームマネジメント…部長として自組織のマネジメントをお任せします
サステナビリテ担当(エキスパート) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 902 ～ 1306万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を
牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の
同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を
牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の
同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。
■概要
【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。
サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。
【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。
サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。
セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対（英語によるメールベースでの応対）
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
・セキュリティ監視サービスの運用設計業務
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対（英語によるメールベースでの応対）
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
・セキュリティ監視サービスの運用設計業務
【業務内容】
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対（英語によるメールベースでの応対）
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
・法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース)
・切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等)
・検証環境構築/検証
・海外ベンダ(Zscaler)応対（英語によるメールベースでの応対）
・法人ユーザーへの改善案提示
【経験に応じて下記業務もございます】
2.1. ソリューションセールス部・マネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
＜具体的な業務内容＞
- 各種営業チャネルの設計・分析・課題解決 - 数値管理・KGI・KPI設計
- 問題分析と打ち手の立案 - 顧客課題の抽出・支援プランの提案
- メンバーマネジメント - RPO提案/LinkedIn導入提案
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
＜具体的な業務内容＞
- 各種営業チャネルの設計・分析・課題解決 - 数値管理・KGI・KPI設計
- 問題分析と打ち手の立案 - 顧客課題の抽出・支援プランの提案
- メンバーマネジメント - RPO提案/LinkedIn導入提案
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
＜具体的な業務内容＞
・各種営業チャネルの設計・分析・課題解決
・数値管理・KGI・KPI設計
・問題分析と打ち手の立案
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
＜具体的な業務内容＞
・各種営業チャネルの設計・分析・課題解決
・数値管理・KGI・KPI設計
・問題分析と打ち手の立案
2.0 ソリューションセールス部・ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
＜具体的な業務内容＞
- 営業戦略の立案・実行管理 - 各種営業チャネルの設計・分析・課題解決
- 数値管理・KGI・KPI設計 - 問題分析と打ち手の立案
- 顧客課題の抽出・支援プランの提案 - 組織づくり・メンバーマネジメント
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
＜具体的な業務内容＞
- 営業戦略の立案・実行管理 - 各種営業チャネルの設計・分析・課題解決
- 数値管理・KGI・KPI設計 - 問題分析と打ち手の立案
- 顧客課題の抽出・支援プランの提案 - 組織づくり・メンバーマネジメント
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要なミッションを担っております。
＜具体的な業務内容＞
・営業戦略の立案・実行管理
・各種営業チャネルの設計・分析・課題解決
・数値管理・KGI・KPI設計
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要なミッションを担っております。
＜具体的な業務内容＞
・営業戦略の立案・実行管理
・各種営業チャネルの設計・分析・課題解決
・数値管理・KGI・KPI設計
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 475 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。
②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート
（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。
②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート
（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。
②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施
【具体的な業務内容】
①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。
②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施
【契約】ITソリューション事業部/渋谷/営業/面談サポート 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 276 ～ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆営業担当者のサポート業務をお任せします。
【業務詳細】・面談当日の人材への面談に関する説明
・企業、人材と行うオンラインでの面談進行対応
・企業、人材からの面談後感想、結果回収
・企業とのメールでの連絡対応
・営業事務作業 等
【業務詳細】・面談当日の人材への面談に関する説明
・企業、人材と行うオンラインでの面談進行対応
・企業、人材からの面談後感想、結果回収
・企業とのメールでの連絡対応
・営業事務作業 等
◆営業担当者のサポート業務をお任せします。
【業務詳細】
・面談当日の人材への面談に関する説明
・企業、人材と行うオンラインでの面談進行対応
・企業、人材からの面談後感想、結果回収
・企業とのメールでの連絡対応
・営業事務作業 等
【業務詳細】
・面談当日の人材への面談に関する説明
・企業、人材と行うオンラインでの面談進行対応
・企業、人材からの面談後感想、結果回収
・企業とのメールでの連絡対応
・営業事務作業 等
営業支援事業マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】：■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓 など
【案件例】 ：現在は、関西において大阪万博に向けた、小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入支援・営業を行っています。
また、公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
【具体的には】：■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓 など
【案件例】 ：現在は、関西において大阪万博に向けた、小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入支援・営業を行っています。
また、公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
【業務内容】
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】
■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整
■新規顧客開拓 など
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】
■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整
■新規顧客開拓 など
CRMマーケター（リーダー・マネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【業務詳細】
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
デジタルマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化
・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化 ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【特徴】
・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化 ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【特徴】
【業務詳細】
ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化
・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化
・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
経営戦略/コーポレート戦略・プランニング（アジアパシフィック領域担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
今回のポジションは、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる
経営体制で運営している中でAPAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。
①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよび
クロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。
（中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化）
②同社とAPAC SBUの橋渡し役となり、同社の
今回のポジションは、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる
経営体制で運営している中でAPAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。
①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよび
クロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。
（中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化）
②同社とAPAC SBUの橋渡し役となり、同社の
【仕事内容】
今回のポジションは、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる
経営体制で運営している中でAPAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。
①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよび
クロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。
（中長期経営計画／M&A／組織再編／システム統合と実装／プロセスの標準化・最適化）
②同社とAPAC SBUの橋渡し役となり、同社の
今回のポジションは、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる
経営体制で運営している中でAPAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。
①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよび
クロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。
（中長期経営計画／M&A／組織再編／システム統合と実装／プロセスの標準化・最適化）
②同社とAPAC SBUの橋渡し役となり、同社の
経営企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定）
・経営判断に必要な情報収集、調査
・同社内の運営リード
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定）
・経営判断に必要な情報収集、調査
・同社内の運営リード
【仕事内容】
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定）
・経営判断に必要な情報収集、調査
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定）
・経営判断に必要な情報収集、調査
【契約】全部署/東京/管理/営業アシスタント 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 276 ～ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下いずれかの部署にて、営業サポート関連の事務職として就業していただきます。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
・IT領域
・新卒領域
・第二新卒領域
・海外事業領域
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
・IT領域
・新卒領域
・第二新卒領域
・海外事業領域
以下いずれかの部署にて、営業サポート関連の事務職として就業していただきます。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
・IT領域
・新卒領域
・第二新卒領域
・海外事業領域
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
・IT領域
・新卒領域
・第二新卒領域
・海外事業領域
ネットワークエンジニア(設計・構築) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】KDDI一次請け案件8割以上！ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入プロジェクトに参画頂く予定です。
【業務詳細】設計業務：基本設計／詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定 等
構築業務：構築作業、動作試験、結合試験 等
※ご希望・ご経験に応じてPM／PLポジションからスタートしていただくことも可能です！
【取扱機器】Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud
【案件規模】小規模のもの～大規模案件まで(数十万～数千万規模)幅広くあります。
※ご経験・スキルに応じて、SI事業案件以外のプロジェクトとなる可能性がございます。
オファー面談時に、配属想定先はお伝え予定です。
【業務詳細】設計業務：基本設計／詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定 等
構築業務：構築作業、動作試験、結合試験 等
※ご希望・ご経験に応じてPM／PLポジションからスタートしていただくことも可能です！
【取扱機器】Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud
【案件規模】小規模のもの～大規模案件まで(数十万～数千万規模)幅広くあります。
※ご経験・スキルに応じて、SI事業案件以外のプロジェクトとなる可能性がございます。
オファー面談時に、配属想定先はお伝え予定です。
【業務概要】
KDDI一次請け案件8割以上！ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入プロジェクトに参画頂く予定です。
【業務詳細】
設計業務：基本設計／詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定 等
構築業務：構築作業、動作試験、結合試験 等
※ご希望・ご経験に応じてPM／PLポジションからスタートしていただくことも可能です！
KDDI一次請け案件8割以上！ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入プロジェクトに参画頂く予定です。
【業務詳細】
設計業務：基本設計／詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定 等
構築業務：構築作業、動作試験、結合試験 等
※ご希望・ご経験に応じてPM／PLポジションからスタートしていただくことも可能です！
介護求人サイト カスタマーサクセス／法人営業（リーダー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 555万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである＜ウェルミージョブ＞のオンボーディングチームにおいて、顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。
発足後間もない成長フェーズのチームで、オペレーション構築の初期段階から主体的に関わることができます。
＜チームの業務＞
・【顧客】 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等
・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等）
・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案
＜マネジメント業務＞
発足後間もない成長フェーズのチームで、オペレーション構築の初期段階から主体的に関わることができます。
＜チームの業務＞
・【顧客】 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等
・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等）
・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案
＜マネジメント業務＞
介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである＜ウェルミージョブ＞のオンボーディングチームにおいて、顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。発足後間もない成長フェーズのチームで、オペレーション構築の初期段階から主体的に関わることができます。
＜チームの業務＞
・【顧客】 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等
・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等）
・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案
＜マネジメント業務＞
＜チームの業務＞
・【顧客】 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等
・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等）
・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案
＜マネジメント業務＞
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
スーパーバイザー/東京（スポット業務の運営管理中心） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 363 ～ 441万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪職務概要≫
・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。
・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め
・クレーム対応
・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務
・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT）
・スタッフ採用活動：自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載～登録会の開催など
・クライアントへの報告
・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。
・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め
・クレーム対応
・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務
・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT）
・スタッフ採用活動：自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載～登録会の開催など
・クライアントへの報告
≪職務概要≫
・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。
・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め
・クレーム対応
・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務
・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT）
・スタッフ採用活動：自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載～登録会の開催など
・クライアントへの報告
・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。
・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め
・クレーム対応
・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務
・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT）
・スタッフ採用活動：自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載～登録会の開催など
・クライアントへの報告
【事業企画責任者候補】医療領域×HR事業 経営企画/事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 810 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ
【仕事内容】
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ
【事業開発領域】ヘルスケア事業のマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。
（お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます）
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント（ピープルマネジメント/インシデント対応 等）
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。
（お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます）
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント（ピープルマネジメント/インシデント対応 等）
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
【仕事内容】
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。
（お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます）
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント（ピープルマネジメント/インシデント対応 等）
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。
（お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます）
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント（ピープルマネジメント/インシデント対応 等）
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
コーポレートオープン 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「情報システム」
「人事企画」「採用」「労務」など様々なポジションで検討させて頂きます。
同社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。
ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「情報システム」
「人事企画」「採用」「労務」など様々なポジションで検討させて頂きます。
同社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。
【仕事内容】
ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「情報システム」「人事企画」「採用」「労務」など様々なポジションで検討させて頂きます。
同社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。
ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「情報システム」「人事企画」「採用」「労務」など様々なポジションで検討させて頂きます。
同社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。
シェアード部門リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
◯各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレーション設計・運用を推進します。
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
◯各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレーション設計・運用を推進します。
【仕事内容】
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」
をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」
をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
IR・リサーチ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
〈IR及びリサーチ戦略/施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定や
IR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
〈株主/投資家とのコミュニケーション（IR/SR）〉
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
〈IR及びリサーチ戦略/施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定や
IR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
〈株主/投資家とのコミュニケーション（IR/SR）〉
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
【仕事内容】
〈IR及びリサーチ戦略／施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
〈株主／投資家とのコミュニケーション（IR／SR）〉
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
〈法定開示資料等のIR関連資料作成、発信〉
〈IR及びリサーチ戦略／施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
〈株主／投資家とのコミュニケーション（IR／SR）〉
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
〈法定開示資料等のIR関連資料作成、発信〉
カイポケ／新規事業開発 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
介護事業者向けの経営支援サービスである『カイポケ』に付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。
事業領域の拡大また商品・サービスの市場浸透化を実現すべく、一緒に邁進してくださる仲間を募集しています。
今回の募集ポジションは、サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。
既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。
〈具体的には〉
新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査（外部環境・内部環境）、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。
介護事業者向けの経営支援サービスである『カイポケ』に付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。
事業領域の拡大また商品・サービスの市場浸透化を実現すべく、一緒に邁進してくださる仲間を募集しています。
今回の募集ポジションは、サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。
既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。
〈具体的には〉
新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査（外部環境・内部環境）、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。
【仕事内容】
介護事業者向けの経営支援サービスである『カイポケ』に付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。
事業領域の拡大また商品・サービスの市場浸透化を実現すべく、一緒に邁進してくださる仲間を募集しています。
今回の募集ポジションは、サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。
既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。
〈具体的には〉
新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査（外部環境・内部環境）、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。
介護事業者向けの経営支援サービスである『カイポケ』に付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。
事業領域の拡大また商品・サービスの市場浸透化を実現すべく、一緒に邁進してくださる仲間を募集しています。
今回の募集ポジションは、サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。
既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。
〈具体的には〉
新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査（外部環境・内部環境）、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。
【エンジニア採用経験者歓迎】人事メンバー/リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・エンジニア/プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集のサポート
・適切な採用チャネルの選定〜運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備）
・エンジニア/プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集のサポート
・適切な採用チャネルの選定〜運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備）
【仕事内容】
・エンジニア/プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集のサポート
・適切な採用チャネルの選定〜運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・書類選考〜面接調整〜進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備）
・エンジニア/プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集のサポート
・適切な採用チャネルの選定〜運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・書類選考〜面接調整〜進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備）
介護領域の教育分野からアプローチしていく教育事業の事業責任者候補を募集！ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
カイゴジョブアカデミーの事業における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
介護職の人材不足を解決していくために、介護領域への人材の参入を促進すること
より専門性を持った人材を業界へ増やしていくことでより良い介護サービスの提供ができる
より良い事業者を増やしていくことに貢献していただきます。
・まだまだ新しい市場でもあるため、業界における市場分析を通した事業戦略のアップデート
・中長期の事業戦略の立案および、それを成し得る組織設計と業務の実行担保
カイゴジョブアカデミーの事業における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
介護職の人材不足を解決していくために、介護領域への人材の参入を促進すること
より専門性を持った人材を業界へ増やしていくことでより良い介護サービスの提供ができる
より良い事業者を増やしていくことに貢献していただきます。
・まだまだ新しい市場でもあるため、業界における市場分析を通した事業戦略のアップデート
・中長期の事業戦略の立案および、それを成し得る組織設計と業務の実行担保
【仕事内容】
カイゴジョブアカデミーの事業における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
介護職の人材不足を解決していくために、介護領域への人材の参入を促進すること
より専門性を持った人材を業界へ増やしていくことで
より良い介護サービスの提供ができる
より良い事業者を増やしていくことに貢献していただきます。
・まだまだ新しい市場でもあるため、業界における市場分析を通した事業戦略のアップデート
カイゴジョブアカデミーの事業における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
介護職の人材不足を解決していくために、介護領域への人材の参入を促進すること
より専門性を持った人材を業界へ増やしていくことで
より良い介護サービスの提供ができる
より良い事業者を増やしていくことに貢献していただきます。
・まだまだ新しい市場でもあるため、業界における市場分析を通した事業戦略のアップデート
保育事業領域における事業責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。
・保育領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。
・保育領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
【仕事内容】
保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。
・保育領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。
・保育領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
障害福祉領域におけるキャリア事業責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
・障害福祉領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
・障害福祉領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
【仕事内容】
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
・障害福祉領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
・障害福祉領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
シニアライフ事業／事業責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。
シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。
【仕事内容】
シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。
シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。
【HR事業横断戦略】顧客情報活用/情報基盤構築推進マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 810 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
以下、あくまでも一例となります。
・法人情報および求人情報を中心とした顧客情報アセットの利活用を軸とした社内の情報インフラや組織改善の活動推進。
・具体的にはSFAにおける情報保持の最適化の企画運用や、サービス間の情報連携の最適化の企画運用などを通じて
同社全社の顧客情報の活用を最大化し、様々な事業ヘの横串の貢献を担う。
以下、あくまでも一例となります。
・法人情報および求人情報を中心とした顧客情報アセットの利活用を軸とした社内の情報インフラや組織改善の活動推進。
・具体的にはSFAにおける情報保持の最適化の企画運用や、サービス間の情報連携の最適化の企画運用などを通じて
同社全社の顧客情報の活用を最大化し、様々な事業ヘの横串の貢献を担う。
【仕事内容】
以下、あくまでも一例となります。
・法人情報および求人情報を中心とした顧客情報アセットの利活用を軸とした社内の情報インフラや組織改善の活動推進。
・具体的にはSFAにおける情報保持の最適化の企画運用や、サービス間の情報連携の最適化の企画運用などを通じて
同社全社の顧客情報の活用を最大化し、様々な事業ヘの横串の貢献を担う。
以下、あくまでも一例となります。
・法人情報および求人情報を中心とした顧客情報アセットの利活用を軸とした社内の情報インフラや組織改善の活動推進。
・具体的にはSFAにおける情報保持の最適化の企画運用や、サービス間の情報連携の最適化の企画運用などを通じて
同社全社の顧客情報の活用を最大化し、様々な事業ヘの横串の貢献を担う。
カイポケ／セールスオペレーション企画 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。
・各種ダッシュボード運用、企画/設計、改善
・セールス内のデータ収集、加工、分析
・各種セールステックツールの導入（要件定義～オペレーション構築まで）
経験や実績を積んでいただき、将来的にはセールス全般の生産性を向上させる役割を担っていただきます。
ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。
・各種ダッシュボード運用、企画/設計、改善
・セールス内のデータ収集、加工、分析
・各種セールステックツールの導入（要件定義～オペレーション構築まで）
経験や実績を積んでいただき、将来的にはセールス全般の生産性を向上させる役割を担っていただきます。
【仕事内容】
ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。
・各種ダッシュボード運用、企画/設計、改善
・セールス内のデータ収集、加工、分析
・各種セールステックツールの導入（要件定義～オペレーション構築まで）
経験や実績を積んでいただき、将来的にはセールス全般の生産性を向上させる役割を担っていただきます。
ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。
・各種ダッシュボード運用、企画/設計、改善
・セールス内のデータ収集、加工、分析
・各種セールステックツールの導入（要件定義～オペレーション構築まで）
経験や実績を積んでいただき、将来的にはセールス全般の生産性を向上させる役割を担っていただきます。
カイポケ／事業責任者直下 経営企画（新規サービス PMM） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・プロダクトビジョン、事業戦略の立案/統合
・新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にした Go To Market 戦略の策定
・マーケティング/セールスと協働して、プロモーション戦略/プライシング設計/営業戦略の策定
・ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）
・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト
・プロダクトビジョン、事業戦略の立案/統合
・新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にした Go To Market 戦略の策定
・マーケティング/セールスと協働して、プロモーション戦略/プライシング設計/営業戦略の策定
・ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）
・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト
【仕事内容】
・プロダクトビジョン、事業戦略の立案/統合
・新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にした Go To Market 戦略の策定
・マーケティング/セールスと協働して、プロモーション戦略/プライシング設計/営業戦略の策定
・ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）
・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト
・プロダクトビジョン、事業戦略の立案/統合
・新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にした Go To Market 戦略の策定
・マーケティング/セールスと協働して、プロモーション戦略/プライシング設計/営業戦略の策定
・ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）
・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト
【成長市場×SaaS】カイポケのマーケティング戦略に紐づくプロモーション・CRM担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 527 ～ 758万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行をお任せいたします。
具体的には以下のような役割を想定しております。
・MAツールを活用したメール配信
・SNSの運用
・FAXや郵送物の送付
・セミナーやWP等のコンテンツの作成
マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行をお任せいたします。
具体的には以下のような役割を想定しております。
・MAツールを活用したメール配信
・SNSの運用
・FAXや郵送物の送付
・セミナーやWP等のコンテンツの作成
【仕事内容】
マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行をお任せいたします。
具体的には以下のような役割を想定しております。
・MAツールを活用したメール配信
・SNSの運用
・FAXや郵送物の送付
・セミナーやWP等のコンテンツの作成
マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行をお任せいたします。
具体的には以下のような役割を想定しております。
・MAツールを活用したメール配信
・SNSの運用
・FAXや郵送物の送付
・セミナーやWP等のコンテンツの作成
【未経験者歓迎】医療介護領域HR事業 経営企画・事業企画データ分析担当/リサーチ担当 エキスパート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 651万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
キャリア事業推進部直下で計数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験/能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です
◆計数管理業務
・同社グループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。
◆リサーチ
キャリア事業推進部直下で計数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験/能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です
◆計数管理業務
・同社グループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。
◆リサーチ
【仕事内容】
キャリア事業推進部直下で計数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験/能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です
◆計数管理業務
・同社グループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。
◆リサーチ
キャリア事業推進部直下で計数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験/能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です
◆計数管理業務
・同社グループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。
◆リサーチ
代表直属/経営企画 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例）
【本社からの事業獲得 】
・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う
【人事戦略、人材マネジメントの推進】
・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例）
【本社からの事業獲得 】
・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う
【人事戦略、人材マネジメントの推進】
・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど
同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例）
【本社からの事業獲得】
・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例）
【本社からの事業獲得】
・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う
ITサービスマネジメント（運用管理～設計・構築） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
《大手メーカーのITサービス運用をチームで担当し、クライアントがコア業務に注力できる環境作りを行います》
【ミッション】
顧客のITサービス運用を代行し、運用負荷を軽減させることで、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力できるようにしていただきます
【仕事内容】
ITIL(ITサービスマネジメント)に基づいた法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク）
■ユーザーサポート：ITサービス利用者からの問い合わせに回答
■顧客相対：ITサービスの運用状況をクライアントへ報告
■障害二次対応：一次対応する監視センターからのエスカレーション対応
【ミッション】
顧客のITサービス運用を代行し、運用負荷を軽減させることで、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力できるようにしていただきます
【仕事内容】
ITIL(ITサービスマネジメント)に基づいた法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク）
■ユーザーサポート：ITサービス利用者からの問い合わせに回答
■顧客相対：ITサービスの運用状況をクライアントへ報告
■障害二次対応：一次対応する監視センターからのエスカレーション対応
《大手メーカーのITサービス運用をチームで担当し、クライアントがコア業務に注力できる環境作りを行います》
【ミッション】
顧客のITサービス運用を代行し、運用負荷を軽減させることで、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力できるようにしていただきます
【仕事内容】
ITIL(ITサービスマネジメント)に基づいた法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク）
■ユーザーサポート：
ITサービス利用者からの問い合わせに回答
■顧客相対：
【ミッション】
顧客のITサービス運用を代行し、運用負荷を軽減させることで、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力できるようにしていただきます
【仕事内容】
ITIL(ITサービスマネジメント)に基づいた法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク）
■ユーザーサポート：
ITサービス利用者からの問い合わせに回答
■顧客相対：
モバイルネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
《5Gモバイルネットワークシステムおよびその自動化に対する開発、設計、検証、運用業務》
■ネットワーク開発、設計、検証、運用 Cisco機器を主として扱います。
■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用 Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発～運用業務
■RAN(基地局)開発、設計、検証、運用 無線基地局の検証を主として扱います
■自動化開発、設計、検証、運用 「ネットワーク」「基盤」「RAN」のSREを業務として行います。使用する言語はPythonが多いです。
【担当領域について】
■5Gモバイルネットワークを「ネットワーク」「基盤」「RAN」「自動化」の領域に分けて担当します。
■自らの担当だけでなく他担当とも連携してプロジェクトを進めます。
■ネットワーク開発、設計、検証、運用 Cisco機器を主として扱います。
■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用 Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発～運用業務
■RAN(基地局)開発、設計、検証、運用 無線基地局の検証を主として扱います
■自動化開発、設計、検証、運用 「ネットワーク」「基盤」「RAN」のSREを業務として行います。使用する言語はPythonが多いです。
【担当領域について】
■5Gモバイルネットワークを「ネットワーク」「基盤」「RAN」「自動化」の領域に分けて担当します。
■自らの担当だけでなく他担当とも連携してプロジェクトを進めます。
《5Gモバイルネットワークシステムおよびその自動化に対する開発、設計、検証、運用業務》
■ネットワーク開発、設計、検証、運用
Cisco機器を主として扱います。
■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用
Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発～運用業務
■RAN(基地局)開発、設計、検証、運用
無線基地局の検証を主として扱います
■自動化開発、設計、検証、運用
■ネットワーク開発、設計、検証、運用
Cisco機器を主として扱います。
■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用
Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発～運用業務
■RAN(基地局)開発、設計、検証、運用
無線基地局の検証を主として扱います
■自動化開発、設計、検証、運用
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インフラエンジニア／サービス企画 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
《KDDIが持つ豊富なITソリューションを用いてクライアントの課題解決をしていただきます》
【役割】 顧客が抱えるITインフラ運用課題の改善・解決を、主体的にリードしていただきます
【職務】 営業が獲得した案件のサービス企画：企画、サービスレベル設計、運用要件調整、業務仕様化、フレームワーク構築、ベンダーコントロール
既存サービス課題に対するソリューション提案：NW,SV,セキュリティ商材のアップセル、リカーリング
【顧客】 官公庁、大手電気メーカー、大手金融業界、大手機器メーカー等
【サービス】KDDIが提供するNWマネージドサービスおよび、それに関連するサービス全般（セキュリティ等）
【特徴】 KDDIが提供するNWのマネージドサービス領域において、顧客が抱える課題の改善・解決を使命としたポジションです。
ソリューションの提案や担当案件コントロールなど、主体的なアクションが求められます。
【役割】 顧客が抱えるITインフラ運用課題の改善・解決を、主体的にリードしていただきます
【職務】 営業が獲得した案件のサービス企画：企画、サービスレベル設計、運用要件調整、業務仕様化、フレームワーク構築、ベンダーコントロール
既存サービス課題に対するソリューション提案：NW,SV,セキュリティ商材のアップセル、リカーリング
【顧客】 官公庁、大手電気メーカー、大手金融業界、大手機器メーカー等
【サービス】KDDIが提供するNWマネージドサービスおよび、それに関連するサービス全般（セキュリティ等）
【特徴】 KDDIが提供するNWのマネージドサービス領域において、顧客が抱える課題の改善・解決を使命としたポジションです。
ソリューションの提案や担当案件コントロールなど、主体的なアクションが求められます。
《KDDIが持つ豊富なITソリューションを用いてクライアントの課題解決をしていただきます》
【役割】
顧客が抱えるITインフラ運用課題の改善・解決を、主体的にリードしていただきます
【職務】
営業が獲得した案件のサービス企画：企画、サービスレベル設計、運用要件調整、業務仕様化、フレームワーク構築、ベンダーコントロール
既存サービス課題に対するソリューション提案：NW,SV,セキュリティ商材のアップセル、リカーリング
【役割】
顧客が抱えるITインフラ運用課題の改善・解決を、主体的にリードしていただきます
【職務】
営業が獲得した案件のサービス企画：企画、サービスレベル設計、運用要件調整、業務仕様化、フレームワーク構築、ベンダーコントロール
既存サービス課題に対するソリューション提案：NW,SV,セキュリティ商材のアップセル、リカーリング
インフラエンジニア（基地局回線調整・建設・設計） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
～大手通信キャリア内で基地局インフラエンジニアとして活躍したい方を募集～
■auおよびUQ基地局の回線設計業務
・auおよびUQ基地局の図面確認 ・各基地局に応じた回線構成の検討・決定
■auおよびUQ基地局のエリア初期設計
・カバーが必要なエリアの把握 ・置局候補地の割り出し ・基地局構成の検討(アンテナ高・無線機種別等)、・社内システムを利用したエリアシミュレーションの実施
■auおよびUQ基地局諸元作成のための諸元設計・DB更新業務
・社内システム等の各種情報源からのデータ取得 ・データや実績をもとにした基地局DBの更新 ・データ整合性確認、・関連部署の問合せ対応 等
■KDDI基地局の電波品質の改善
■auおよびUQ基地局の回線設計業務
・auおよびUQ基地局の図面確認 ・各基地局に応じた回線構成の検討・決定
■auおよびUQ基地局のエリア初期設計
・カバーが必要なエリアの把握 ・置局候補地の割り出し ・基地局構成の検討(アンテナ高・無線機種別等)、・社内システムを利用したエリアシミュレーションの実施
■auおよびUQ基地局諸元作成のための諸元設計・DB更新業務
・社内システム等の各種情報源からのデータ取得 ・データや実績をもとにした基地局DBの更新 ・データ整合性確認、・関連部署の問合せ対応 等
■KDDI基地局の電波品質の改善
～大手通信キャリア内で基地局インフラエンジニアとして活躍したい方を募集～
■auおよびUQ基地局の回線設計業務
・auおよびUQ基地局の図面確認
・各基地局に応じた回線構成の検討・決定
■auおよびUQ基地局のエリア初期設計
・カバーが必要なエリアの把握
■auおよびUQ基地局の回線設計業務
・auおよびUQ基地局の図面確認
・各基地局に応じた回線構成の検討・決定
■auおよびUQ基地局のエリア初期設計
・カバーが必要なエリアの把握
インフラエンジニア(設計～運用)／愛知 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～自動車などの大手グローバルメーカーのNW更改やインフラ領域の運用のプロジェクトに参画いただきます～
■グローバルネットワーク更改
∟要件定義、見積作成
∟技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成)
∟運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成)
∟海外現地法人コントロール (機器手配～現地調査～導入試験)
∟技術設計変更対応 (機器入替、config修正等)
■グローバルネットワーク更改
∟要件定義、見積作成
∟技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成)
∟運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成)
∟海外現地法人コントロール (機器手配～現地調査～導入試験)
∟技術設計変更対応 (機器入替、config修正等)
～自動車などの大手グローバルメーカーのNW更改やインフラ領域の運用のプロジェクトに参画いただきます～
■グローバルネットワーク更改
∟要件定義、見積作成
∟技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成)
∟運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成)
∟海外現地法人コントロール (機器手配～現地調査～導入試験)
∟技術設計変更対応 (機器入替、config修正等)
■グローバルネットワーク更改
∟要件定義、見積作成
∟技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成)
∟運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成)
∟海外現地法人コントロール (機器手配～現地調査～導入試験)
∟技術設計変更対応 (機器入替、config修正等)
インフラエンジニア（大阪勤務） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。（東京エリアにも同様のポジションの募集がございます）
【業務詳細】※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス ：・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure、KCPS）の提案
・IoT／M2Mソリューションの提案、システム設計
◆ネットワーク設計・構築 ：・コアネットワークの設計・構築（au、広域Ether、IP-VPN等）
・IP-PBX（インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機）のシステム設計・構築
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。（東京エリアにも同様のポジションの募集がございます）
【業務詳細】※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス ：・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure、KCPS）の提案
・IoT／M2Mソリューションの提案、システム設計
◆ネットワーク設計・構築 ：・コアネットワークの設計・構築（au、広域Ether、IP-VPN等）
・IP-PBX（インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機）のシステム設計・構築
【業務内容】
※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。（東京エリアにも同様のポジションの募集がございます）
【業務詳細】
※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス
※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。（東京エリアにも同様のポジションの募集がございます）
【業務詳細】
※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス
ネットワーク・ゼロトラスト構築エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【業務内容】ネットワーク・セキュリティ(各種WAN/LAN環境の構築、無線LAN環境構築、セキュリティサービス導入をお任せします。
【業務詳細】■提案業務 （要件確認、見積作成、提案書作成等）
■プロジェクト管理 (進捗管理、課題管理、予算管理等)
■設計業務(基本設計／詳細設計（設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定等)
■構築業務(構築作業、、動作試験、結合試験等)
■顧客・パートナー 折衝
※ご経験に合わせた業務をお任せします。
【取扱機器】■Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、Zscaler、CatoCloud
【業務詳細】■提案業務 （要件確認、見積作成、提案書作成等）
■プロジェクト管理 (進捗管理、課題管理、予算管理等)
■設計業務(基本設計／詳細設計（設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定等)
■構築業務(構築作業、、動作試験、結合試験等)
■顧客・パートナー 折衝
※ご経験に合わせた業務をお任せします。
【取扱機器】■Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、Zscaler、CatoCloud
【業務内容】
ネットワーク・セキュリティ(各種WAN/LAN環境の構築、無線LAN環境構築、セキュリティサービス導入をお任せします。)
【業務詳細】
■提案業務
・要件確認
・見積作成
・提案書作成等
ネットワーク・セキュリティ(各種WAN/LAN環境の構築、無線LAN環境構築、セキュリティサービス導入をお任せします。)
【業務詳細】
■提案業務
・要件確認
・見積作成
・提案書作成等
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
