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8ページ | 年収600万円以上×人材・アウトソーシングの転職・求人特集

人材・アウトソーシング・コールセンターの転職情報

転職成功のポイント

顧客サービスとコミュニケーションスキルを磨き、ストレス耐性を高めることが重要です。また、チームワークを促進する能力や問題解決スキルを示せるよう、関連する経験を強調しましょう。この業界は人の扱いに長けていることが求められるため、面接での人間性と対人スキルをアピールすることがキーになります。さらに、業務に対する柔軟性や新しい環境への適応力も強調すると良いでしょう。

公開中の求人 224件中 127-144件表示

株式会社MyVision事業開発（メンバー～責任者）

業務内容: MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
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必要な経験: ＜責任者＞
・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験
・または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～3000万円

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株式会社Onfleekキャリアアドバイザー

業務内容: 20代特化型転職支援サービス『Onfleek Agent』のキャリアアドバイザーとして、新卒、中途の就活、転職支援をお任せします。
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。
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必要な経験: ・人材紹介経験者（候補者面談のご経験のある方）

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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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株式会社シオン【新規事業/キャリア戦略エキスパート】戦略コンサルファーム専門！キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/

業務内容: 【仕事内容】
キャリア戦略EXP.として以下二つの業務を併行して携わっていただきます。

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必要な経験: 【必須要件】
下記いづれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでコンサルタント（役職不問）として経験1年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～900万円

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株式会社シオン【新規事業オープンポジション】

業務内容: 【仕事内容】
新規事業領域のオープンポジションとなります。
ご経歴やご志向に沿ったポジションをご提案させていただきます。
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必要な経験: 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業管理や事業開発経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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株式会社イーウェルシステム部門責任者（オープンポジション／部長～本部長クラス）

業務内容: ■組織構成：
IT企画本部は業務委託や技術者派遣を含め約160名（約3分の1が従業員）が在籍しています。
ご自身のご経験に則して、マネジメントをお任せしていきます。
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必要な経験: ■管理職としてラインマネジメント経験（特にPJT発足経験を重視）
■何らかのシステムやWEBアプリのPMとしての経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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カイテク株式会社501.HR(採用責任者候補)

業務内容: ■業務内容
◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下)
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必要な経験: ・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方
（RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方）
・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1100万円

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エムスリーキャリア株式会社 200.［オープンポジション］事業責任者候補

業務内容: 【募集背景】：同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。
そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。
【業務内容】：入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
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必要な経験: サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方

勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスIT Architect（ITアーキテクト）/マイクロサービス・DevOps活用推進

業務内容: マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。

【業務詳細】　　：その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
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必要な経験: 下記①～④いずれかの業務のご経験
①インフラ（サーバー・ネットワーク・DB　等）の設計・構築経験
②AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 960～1240万円

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株式会社ギークリーテックリード

業務内容: ・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
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必要な経験: ・3年以上の開発チームのリード経験
・5年以上のソフトウェア開発経験
・AWS、PHP、HTML、Javascriptでの業務経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社ギークリーバックエンドエンジニア

業務内容: 【職務内容】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
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必要な経験: ・言語問わず3年以上の開発経験
・PHPを用いての開発経験2年以上
・Dockerでの環境構築経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社ギークリーAWSエンジニア

業務内容: 【職務内容】
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
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必要な経験: AWS構築経験3年以上

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社LITALICOITインフラエンジニア（社内情報システム担当）

業務内容: 急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。

■主な業務内容
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必要な経験: ・社内インフラ、ネットワーク設計〜運用、SaaSの導入、グループウェア導入〜運用のいずれかのご経験が5年以上ある方
・⼀緒に働く仲間をリスペクトできる⽅
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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エムスリーキャリア株式会社 1-30．営業企画・推進／薬局・薬剤師ドメイン／東京勤務

業務内容: 薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
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必要な経験: 【必須】
・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス、toBマーケティング等、いずれかの経験3年以上
・これまでの業務・役割において、目標から逆算し達成のためのプロセスを要素分解して考え実行した経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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株式会社ドリームキャリアPM～リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度～

業務内容: <仕事内容>
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。
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必要な経験: 【下記いずれも必須】
・開発状況の現状把握/調査、ゴールに対しての課題発見/対策
・要件整理/アプローチ検討、スケジュール/進捗管理、マイルストーンの定義
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1000万円

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株式会社オルタナエクスクライアントのプロジェクト課題を解決する人材コンサルティング営業を募集！

業務内容: IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
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必要な経験: ・人材紹介、または人材派遣、の営業経験1年以上

【活躍人材】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～700万円

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株式会社オルタナエクス人材コンサルティング営業（営業責任者）

業務内容: IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
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