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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人297件中 201-250件表示
商品企画本部 マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営するVTuber事務所「同社」のオリジナルグッズ制作を担当するチームを率い、市場調査、商品企画、開発、製造、販売まで一連のプロセスを統括し、チームメンバーを育成しながら、世界中のファンを魅了する商品を送り出します。
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します
●新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
●メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します
●新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
●メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
同社が運営するVTuber事務所「同社」のオリジナルグッズ制作を担当するチームを率い、市場調査、商品企画、開発、製造、販売まで一連のプロセスを統括し、チームメンバーを育成しながら、世界中のファンを魅了する商品を送り出します。
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します
●新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
●メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します
●新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
●メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
財務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ネット専用スーパーを運営する同社にて、財務ポジションをお任せします。
➀資金計画策定補佐
②投資計画策定及び実績管理補佐
・デリバリー子会社への投融資を含む
③出納の送金書類チェック/送金申請/会計処理申請
④日報/資金繰り更新（入出金管理）
ネット専用スーパーを運営する同社にて、財務ポジションをお任せします。
➀資金計画策定補佐
②投資計画策定及び実績管理補佐
・デリバリー子会社への投融資を含む
③出納の送金書類チェック/送金申請/会計処理申請
④日報/資金繰り更新（入出金管理）
【業務内容】
ネット専用スーパーを運営する同社にて、財務ポジションをお任せします。
➀資金計画策定補佐
②投資計画策定及び実績管理補佐
・デリバリー子会社への投融資を含む
③出納の送金書類チェック/送金申請/会計処理申請
④日報/資金繰り更新（入出金管理）
ネット専用スーパーを運営する同社にて、財務ポジションをお任せします。
➀資金計画策定補佐
②投資計画策定及び実績管理補佐
・デリバリー子会社への投融資を含む
③出納の送金書類チェック/送金申請/会計処理申請
④日報/資金繰り更新（入出金管理）
WEBエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆全国にピラティス・ヨガスタジオを展開する同社にて、自社システムの保守・運用をお任せいたします。
【ミッション・業務詳細】 ： ・新規予約プラットフォームの機能開発・保守（フロントエンド／バックエンド）
・API設計・実装・テスト・改善
・マイグレーション自動化スクリプトの実装
・既存PHPシステムとのデータ連携機能開発
・既存画面のUI/UX改善とパフォーマンス最適化
・CI/CDパイプラインを活用した効率的な開発・デプロイ
【ミッション・業務詳細】 ： ・新規予約プラットフォームの機能開発・保守（フロントエンド／バックエンド）
・API設計・実装・テスト・改善
・マイグレーション自動化スクリプトの実装
・既存PHPシステムとのデータ連携機能開発
・既存画面のUI/UX改善とパフォーマンス最適化
・CI/CDパイプラインを活用した効率的な開発・デプロイ
◆
全国にピラティス・ヨガスタジオを展開する同社にて、自社システムの保守・運用をお任せいたします。
【ミッション・業務詳細】
：
・新規予約プラットフォームの機能開発・保守（フロントエンド／バックエンド）
・API設計・実装・テスト・改善
・マイグレーション自動化スクリプトの実装
全国にピラティス・ヨガスタジオを展開する同社にて、自社システムの保守・運用をお任せいたします。
【ミッション・業務詳細】
：
・新規予約プラットフォームの機能開発・保守（フロントエンド／バックエンド）
・API設計・実装・テスト・改善
・マイグレーション自動化スクリプトの実装
ホテルスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 380 ～ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「同社ホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「同社ホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「同社ホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「同社ホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
学童事業 運営サポート／新宿本社 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 380 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは複数の拠点（学童クラブ・放課後事業）の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。
・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート・現場で企画している行事
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。
・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート・現場で企画している行事
本ポジションは複数の拠点（学童クラブ・放課後事業）の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
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企画営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◤／イベントに合わせたグッズを形にする仕事／◢
コンサートや2.5次元舞台、アニメや映画、スポーツなど様々なジャンルのオリジナルグッズの企画営業をお任せします。
＜仕事の流れ＞
▽アイテムラインナップの提案
「この時期であればこの商品がいいと思います」「これまで扱っていないこのアイテムはどうですか？」など、相手に合わせた提案が大切です。
▽グッズの仕様を決定
社内のデザイナーと仕様について相談。細かい仕様や工場の選定、製造スケジュールなどを決めていきます。
コンサートや2.5次元舞台、アニメや映画、スポーツなど様々なジャンルのオリジナルグッズの企画営業をお任せします。
＜仕事の流れ＞
▽アイテムラインナップの提案
「この時期であればこの商品がいいと思います」「これまで扱っていないこのアイテムはどうですか？」など、相手に合わせた提案が大切です。
▽グッズの仕様を決定
社内のデザイナーと仕様について相談。細かい仕様や工場の選定、製造スケジュールなどを決めていきます。
◤／イベントに合わせたグッズを形にする仕事／◢
コンサートや2.5次元舞台、アニメや映画、スポーツなど様々なジャンルのオリジナルグッズの企画営業をお任せします。
＜仕事の流れ＞
▽アイテムラインナップの提案
「この時期であればこの商品がいいと思います」「これまで扱っていないこのアイテムはどうですか？」など、相手に合わせた提案が大切です。
▽グッズの仕様を決定
社内のデザイナーと仕様について相談。細かい仕様や工場の選定、製造スケジュールなどを決めていきます。
コンサートや2.5次元舞台、アニメや映画、スポーツなど様々なジャンルのオリジナルグッズの企画営業をお任せします。
＜仕事の流れ＞
▽アイテムラインナップの提案
「この時期であればこの商品がいいと思います」「これまで扱っていないこのアイテムはどうですか？」など、相手に合わせた提案が大切です。
▽グッズの仕様を決定
社内のデザイナーと仕様について相談。細かい仕様や工場の選定、製造スケジュールなどを決めていきます。
人事担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、人事業務をお任せします。
【業務詳細】 ：採用業務全般をお任せします。
当面は下記業務をメインとし、適性ふまえその他人事業務へ従事頂く予定です。
＜具体的には＞
・採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算作成など）
・採用活動実務（セミナー企画運営・学校訪問・リクルーター育成・エージェント対応など）
・選考実施（書類選考、会社説明、面接の設定・実施など）
【業務詳細】 ：採用業務全般をお任せします。
当面は下記業務をメインとし、適性ふまえその他人事業務へ従事頂く予定です。
＜具体的には＞
・採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算作成など）
・採用活動実務（セミナー企画運営・学校訪問・リクルーター育成・エージェント対応など）
・選考実施（書類選考、会社説明、面接の設定・実施など）
◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、人事業務をお任せします。
【業務詳細】
：採用業務全般をお任せします。
当面は下記業務をメインとし、適性ふまえその他人事業務へ従事頂く予定です。
＜具体的には＞
・採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算作成など）
・採用活動実務（セミナー企画運営・学校訪問・リクルーター育成・エージェント対応など）
【業務詳細】
：採用業務全般をお任せします。
当面は下記業務をメインとし、適性ふまえその他人事業務へ従事頂く予定です。
＜具体的には＞
・採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算作成など）
・採用活動実務（セミナー企画運営・学校訪問・リクルーター育成・エージェント対応など）
総務 部 給与厚生課 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】 ：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険等の手続き など…
【組織構成】 ：現在は、10名のメンバーが所属しており、各業務主担当と副担当の2名体制で業務を行っています。
【キャリアパス】 ：3000名規模の労務実務経験を積むことが可能です。
【企業の強み】 ：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
【業務詳細】 ：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険等の手続き など…
【組織構成】 ：現在は、10名のメンバーが所属しており、各業務主担当と副担当の2名体制で業務を行っています。
【キャリアパス】 ：3000名規模の労務実務経験を積むことが可能です。
【企業の強み】 ：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】
：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
【業務詳細】
：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
社内SE（アプリ） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の
保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
直近では、店舗側システム(券売機)の刷新プロジェクトが稼働しています。
保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
直近では、店舗側システム(券売機)の刷新プロジェクトが稼働しています。
【概要】
社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】
◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】
◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
人事企画部 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社ホールディングスの2024年4月1日～2025年3月31日（2025年3月期）の連結売上高は、1,589億9,400万円とし、過去最高の業績となった同社において、さらなる事業拡大に備えて人事企画部門を強化することとなりました。
同社ホールディングスの人事担当者として、同社およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる
・アップデートしていただける方を歓迎しております。
※同社に入社後、同社ホールディングスへ出向
同社ホールディングスの人事担当として、ホールディングスだけの領域ではなく
グループ企業を含む国内外に関する人事業務をご担当いただく可能性がございます。
同社ホールディングスの人事担当者として、同社およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる
・アップデートしていただける方を歓迎しております。
※同社に入社後、同社ホールディングスへ出向
同社ホールディングスの人事担当として、ホールディングスだけの領域ではなく
グループ企業を含む国内外に関する人事業務をご担当いただく可能性がございます。
同社ホールディングスの2024年4月1日～2025年3月31日（2025年3月期）の連結売上高は、1,589億9,400万円とし、過去最高の業績となった同社において、さらなる事業拡大に備えて人事企画部門を強化することとなりました。
同社ホールディングスの人事担当者として、同社およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしていただける方を歓迎しております。
※同社に入社後、同社ホールディングスへ出向
同社ホールディングスの人事担当として、ホールディングスだけの領域ではなくグループ企業を含む国内外に関する人事業務をご担当いただく可能性がございます。
業務詳細
・人事戦略構築～推進（人的資本、サクセッションプラン）
同社ホールディングスの人事担当者として、同社およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしていただける方を歓迎しております。
※同社に入社後、同社ホールディングスへ出向
同社ホールディングスの人事担当として、ホールディングスだけの領域ではなくグループ企業を含む国内外に関する人事業務をご担当いただく可能性がございます。
業務詳細
・人事戦略構築～推進（人的資本、サクセッションプラン）
【TKP1069-日本橋支店】東証グロース上場！フレキシブルスペース業界No.1企業！会議室運営リー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 417 ～ 487万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】：ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！
∟貸会議室ご利用のお客様対応：・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】：ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！
∟貸会議室ご利用のお客様対応：・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
◆貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】：ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！
∟貸会議室ご利用のお客様対応：
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】：ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！
∟貸会議室ご利用のお客様対応：
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
【TKP1135-千葉幕張】大ホールでの音響照明！≪正社員≫ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 487万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、音響レンタル部門をお任せいたします。
TKPの中核サービスである貸会議室やスペース提供における新たな価値を一緒に作りませんか♬
イベント時の音響・照明・映像に関わる業務全般。
・会議室やホテルバンケットでの機材の設置や撤収
・当日会場入りしてのオペレート業務
・案件担当者の商談に同行し、イベント内容を元にした最適な機材/サービスのご提案
・それに付随する見積作成や発注業務など
TKPの中核サービスである貸会議室やスペース提供における新たな価値を一緒に作りませんか♬
イベント時の音響・照明・映像に関わる業務全般。
・会議室やホテルバンケットでの機材の設置や撤収
・当日会場入りしてのオペレート業務
・案件担当者の商談に同行し、イベント内容を元にした最適な機材/サービスのご提案
・それに付随する見積作成や発注業務など
◆貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、音響レンタル部門をお任せいたします。
TKPの中核サービスである貸会議室やスペース提供における新たな価値を一緒に作りませんか♬
イベント時の音響・照明・映像に関わる業務全般。
・会議室やホテルバンケットでの機材の設置や撤収
・当日会場入りしてのオペレート業務
・案件担当者の商談に同行し、イベント内容を元にした最適な機材/サービスのご提案
・それに付随する見積作成や発注業務など
TKPの中核サービスである貸会議室やスペース提供における新たな価値を一緒に作りませんか♬
イベント時の音響・照明・映像に関わる業務全般。
・会議室やホテルバンケットでの機材の設置や撤収
・当日会場入りしてのオペレート業務
・案件担当者の商談に同行し、イベント内容を元にした最適な機材/サービスのご提案
・それに付随する見積作成や発注業務など
【TKP1269-都内】東証グロース上場！フレキシブルスペース業界No.1企業！会議室運営リーダー候 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 417 ～ 487万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】：ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！
∟貸会議室ご利用のお客様対応：・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】：ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！
∟貸会議室ご利用のお客様対応：・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
◆貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】：ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！
∟貸会議室ご利用のお客様対応：
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
【主な業務内容】：ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！
∟貸会議室ご利用のお客様対応：
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業界No.1、場企業の70%以上の利用実績ありの「レディクル」のマーケティングをお任せいたします。
【サービス】 ：「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
「Webサイトを作成したい、システムをリプレイスしたい」など各企業のお悩みに合わせ、適切な企業様のご紹介を行うビジネスマッチングサービスです。
【ミッション】 ：『レディクル』の認知拡大・理解促進
【業務詳細】 ：・デジタルマーケティング戦略の企画・実行（WEB広告、プロモーション、SNSマーケティングなど）
・コンテンツ戦略の企画・実行（メールマガジン、ホワイトペーパーなど）
・キャンペーンやプロモーションのためのコンテンツ制作・運用
・業界トレンドの調査および競合分析を通じた新しいコンテンツアイデアの提案
【サービス】 ：「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
「Webサイトを作成したい、システムをリプレイスしたい」など各企業のお悩みに合わせ、適切な企業様のご紹介を行うビジネスマッチングサービスです。
【ミッション】 ：『レディクル』の認知拡大・理解促進
【業務詳細】 ：・デジタルマーケティング戦略の企画・実行（WEB広告、プロモーション、SNSマーケティングなど）
・コンテンツ戦略の企画・実行（メールマガジン、ホワイトペーパーなど）
・キャンペーンやプロモーションのためのコンテンツ制作・運用
・業界トレンドの調査および競合分析を通じた新しいコンテンツアイデアの提案
◆業界No.1、場企業の70%以上の利用実績ありの「レディクル」のマーケティングをお任せいたします。
【サービス】
：「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と「Webサイトを作成したい、システムをリプレイスしたい」など各企業のお悩みに合わせ、適切な企業様のご紹介を行うビジネスマッチングサービスです。
【ミッション】
：『レディクル』の認知拡大・理解促進
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【ミッション】
：『レディクル』の認知拡大・理解促進
【仲町台/エステサロン施術スタッフ】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■リラクゼーション・エステサロンのスタッフとして受付・接客・カウンセリング・施術などをお任せします。
まずは受付業務からスタートし、研修を経て実際に施術頂きます。
【具体的には】
・受付業務
・接客・カウンセリング
・電話対応
・レジ業務
まずは受付業務からスタートし、研修を経て実際に施術頂きます。
【具体的には】
・受付業務
・接客・カウンセリング
・電話対応
・レジ業務
■リラクゼーション・エステサロンのスタッフとして受付・接客・カウンセリング・施術などをお任せします。
まずは受付業務からスタートし、研修を経て実際に施術頂きます。
【具体的には】
・受付業務
・接客・カウンセリング
・電話対応
・レジ業務
まずは受付業務からスタートし、研修を経て実際に施術頂きます。
【具体的には】
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
広告代理店営業（マネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で獲得したリード案件に対して、受注までを一気通貫して担当いただきます。
【採用背景】 ：2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。
【受注案件】 ：Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【業務詳細】 ：・発注企業様の課題解決に向けた企画立案
・受注企業様向けの提案書の作成
・受注までのクロージング
など、ご経験に応じて担当いただく業務はご相談させていただきます。
【キャリアパス】：まずはこれまでのご経験を活かすことのできるリード案件をお任せしたいと考えております。
【採用背景】 ：2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。
【受注案件】 ：Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【業務詳細】 ：・発注企業様の課題解決に向けた企画立案
・受注企業様向けの提案書の作成
・受注までのクロージング
など、ご経験に応じて担当いただく業務はご相談させていただきます。
【キャリアパス】：まずはこれまでのご経験を活かすことのできるリード案件をお任せしたいと考えております。
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で獲得したリード案件に対して、受注までを一気通貫して担当いただきます。
【採用背景】
：2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。
【受注案件】
：Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【採用背景】
：2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。
【受注案件】
：Web制作やシステム開発、ブランディングなど
クラウド・ネットワーク インフラ領域戦略リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計（Webシステム、スクラッチ開発が対象）
・非機能要件（セキュリティ、可用性、運用性、拡張性、コスト最適化）を含む設計・改善
・上記を含む機能、非機能要件を踏まえたシステムアーキテクチャの設計、改善
・本部・店舗およびグループ会社・海外拠点（現状は小規模だが今後拡大見込み）を含む全社ネットワークの要件定義・設計
・外部ベンダ（内製外製含む）をコントロールし、プロジェクトマネジメントを遂行
・24/365稼働している社内システムの障害対応（ベンダ・社内体制との連携含む、基幹システムの運用については外部アウトソースしております。）
・他システム部門も含めた社内システム全体の業務整理・標準化の推進
・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計（Webシステム、スクラッチ開発が対象）
・非機能要件（セキュリティ、可用性、運用性、拡張性、コスト最適化）を含む設計・改善
・上記を含む機能、非機能要件を踏まえたシステムアーキテクチャの設計、改善
・本部・店舗およびグループ会社・海外拠点（現状は小規模だが今後拡大見込み）を含む全社ネットワークの要件定義・設計
・外部ベンダ（内製外製含む）をコントロールし、プロジェクトマネジメントを遂行
・24/365稼働している社内システムの障害対応（ベンダ・社内体制との連携含む、基幹システムの運用については外部アウトソースしております。）
・他システム部門も含めた社内システム全体の業務整理・標準化の推進
【業務内容】
・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計（Webシステム、スクラッチ開発が対象）
・非機能要件（セキュリティ、可用性、運用性、拡張性、コスト最適化）を含む設計・改善
・上記を含む機能、非機能要件を踏まえたシステムアーキテクチャの設計、改善
・本部・店舗およびグループ会社・海外拠点（現状は小規模だが今後拡大見込み）を含む全社ネットワークの要件定義・設計
・外部ベンダ（内製外製含む）をコントロールし、プロジェクトマネジメントを遂行
・24/365稼働している社内システムの障害対応（ベンダ・社内体制との連携含む、基幹システムの運用については外部アウトソースしております。）
・他システム部門も含めた社内システム全体の業務整理・標準化の推進
・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計（Webシステム、スクラッチ開発が対象）
・非機能要件（セキュリティ、可用性、運用性、拡張性、コスト最適化）を含む設計・改善
・上記を含む機能、非機能要件を踏まえたシステムアーキテクチャの設計、改善
・本部・店舗およびグループ会社・海外拠点（現状は小規模だが今後拡大見込み）を含む全社ネットワークの要件定義・設計
・外部ベンダ（内製外製含む）をコントロールし、プロジェクトマネジメントを遂行
・24/365稼働している社内システムの障害対応（ベンダ・社内体制との連携含む、基幹システムの運用については外部アウトソースしております。）
・他システム部門も含めた社内システム全体の業務整理・標準化の推進
ウエディングプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします！
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】◆新規接客 ：ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ ：式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが
直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】◆新規接客 ：ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ ：式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが
直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします！
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客：
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客：
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
ウエディングプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします！
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
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想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが
直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
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【業務詳細】◆新規接客 ：ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
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想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
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直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします！
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
ウエディングプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします！
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
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「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ ：式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが
直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
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想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが
直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします！
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客：
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
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◆打ち合わせ：
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客：
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ：
ウエディングプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします！
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※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客：
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
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【業務詳細】
◆新規接客：
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
ウエディングプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします！
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
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【業務詳細】◆新規接客 ：ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
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想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが
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業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします！
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客：ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ：式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
◆当日の進行：会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することもあり、臨機応変に対応します。
◆その他の業務：ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、同社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客：ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ：式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
◆当日の進行：会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することもあり、臨機応変に対応します。
◆その他の業務：ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、同社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。
ウエディングプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします！
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】◆新規接客 ：ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ ：式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが
直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】◆新規接客 ：ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ ：式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが
直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします！
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客：
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客：
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
障がいを持ったスタッフの業務サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
（１）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等30名程度）の心身ケア業務
（２）障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援
（３）障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務
（４）公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務
（５）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等）
（６）その他関連業務〔日常業務の一部〕・マニュアル作り、業務改善・就労支援機関と連携（定期訪問対応、情報共有・情報交換）
・サテライトオフィスから作業現場への引率（公共機関を利用）／・障がい者採用業務（新規学卒者、中途採用）
（１）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等30名程度）の心身ケア業務
（２）障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援
（３）障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務
（４）公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務
（５）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等）
（６）その他関連業務〔日常業務の一部〕・マニュアル作り、業務改善・就労支援機関と連携（定期訪問対応、情報共有・情報交換）
・サテライトオフィスから作業現場への引率（公共機関を利用）／・障がい者採用業務（新規学卒者、中途採用）
【仕事内容】
（１）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等30名程度）の心身ケア業務
（２）障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援
（３）障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務
（４）公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務
（５）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等）
（６）その他関連業務〔日常業務の一部〕
・マニュアル作り、業務改善
（１）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等30名程度）の心身ケア業務
（２）障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援
（３）障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務
（４）公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務
（５）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等）
（６）その他関連業務〔日常業務の一部〕
・マニュアル作り、業務改善
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。
将来的にはマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えています。
■具体的な業務内容：
本社及び子会社の経理業務全般
①日常的な伝票入力・・・経費、固定資産管理、店舗業務サポートなど
②決算業務 ・・・単体・連結決算（四半期決算・年次決算）、開示書類作成など
具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。
将来的にはマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えています。
■具体的な業務内容：
本社及び子会社の経理業務全般
①日常的な伝票入力・・・経費、固定資産管理、店舗業務サポートなど
②決算業務 ・・・単体・連結決算（四半期決算・年次決算）、開示書類作成など
具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。
東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。
将来的にはマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えています。
■具体的な業務内容：
本社及び子会社の経理業務全般
①日常的な伝票入力・・・経費、固定資産管理、店舗業務サポートなど
②決算業務・・・単体・連結決算（四半期決算・年次決算）、開示書類作成など
具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。
将来的にはマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えています。
■具体的な業務内容：
本社及び子会社の経理業務全般
①日常的な伝票入力・・・経費、固定資産管理、店舗業務サポートなど
②決算業務・・・単体・連結決算（四半期決算・年次決算）、開示書類作成など
具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】 ：■法務責任者業務 ：チームマネジメントと体制構築を推進、法的助言・サポート、外部弁護士事務所との連携、コンプライアンスの整備・運用
■実務 ：各種契約書のドラフト・レビュー・交渉（業務委託契約、売買契約、NDAなど）、法的リスクの検討・助言
紛争・トラブル対応（顧問弁護士との連携を含む）
■事業成長に応じて：M&A、資本提携、出資などの法務支援、知的財産・データ保護関連の体制構築、社内向け法務研修や啓発活動の企画・実施
【キャリアパス】：法務責任者として、当社の成長とともにキャリアを築いていける環境です。
新規事業の法務支援、M&A、グローバル展開の可能性など、多様な法務課題に対応する機会があります。
専門性を深めながら経営により近いポジションで活躍し、事業成長に応じてより大きな裁量と責任を持って組織を牽引していくことも可能です。
【教育制度】 ：入社後は取締役や法務メンバーと直接やり取りしながら業務を引き継ぎ、当社の事業・組織への理解を深めていただきます。
■実務 ：各種契約書のドラフト・レビュー・交渉（業務委託契約、売買契約、NDAなど）、法的リスクの検討・助言
紛争・トラブル対応（顧問弁護士との連携を含む）
■事業成長に応じて：M&A、資本提携、出資などの法務支援、知的財産・データ保護関連の体制構築、社内向け法務研修や啓発活動の企画・実施
【キャリアパス】：法務責任者として、当社の成長とともにキャリアを築いていける環境です。
新規事業の法務支援、M&A、グローバル展開の可能性など、多様な法務課題に対応する機会があります。
専門性を深めながら経営により近いポジションで活躍し、事業成長に応じてより大きな裁量と責任を持って組織を牽引していくことも可能です。
【教育制度】 ：入社後は取締役や法務メンバーと直接やり取りしながら業務を引き継ぎ、当社の事業・組織への理解を深めていただきます。
【業務詳細】：
■法務責任者業務：
・チームマネジメントと体制構築を推進
・法的助言・サポート
・外部弁護士事務所との連携
・コンプライアンスの整備・運用
■実務：
■法務責任者業務：
・チームマネジメントと体制構築を推進
・法的助言・サポート
・外部弁護士事務所との連携
・コンプライアンスの整備・運用
■実務：
事務 社名非公開
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 312 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【同社について】：同社は、フロンティア社の『レディクル』に寄せられる豊富な発注のご相談（WEB制作・システム開発・ブランディングなど）に対して、企画・制作・運用を一気通貫で提供する代理店です。
【業務詳細】 ：①社内外とのコミュニケーション対応
・内容に応じて適切な部署へ取り次ぎ・展開
・テンプレートを使用したメール送付
・協業先との定例会議の日程調整と設定
②ドキュメント作成業務
・ミーティングの議事録作成・共有
・営業資料や報告書の作成・編集
【業務詳細】 ：①社内外とのコミュニケーション対応
・内容に応じて適切な部署へ取り次ぎ・展開
・テンプレートを使用したメール送付
・協業先との定例会議の日程調整と設定
②ドキュメント作成業務
・ミーティングの議事録作成・共有
・営業資料や報告書の作成・編集
【同社について】
同社は、フロンティア社の『レディクル』に寄せられる豊富な発注のご相談（WEB制作・システム開発・ブランディングなど）に対して、企画・制作・運用を一気通貫で提供する代理店です。
【業務詳細】
①社内外とのコミュニケーション対応
・内容に応じて適切な部署へ取り次ぎ・展開
・テンプレートを使用したメール送付
・協業先との定例会議の日程調整と設定
同社は、フロンティア社の『レディクル』に寄せられる豊富な発注のご相談（WEB制作・システム開発・ブランディングなど）に対して、企画・制作・運用を一気通貫で提供する代理店です。
【業務詳細】
①社内外とのコミュニケーション対応
・内容に応じて適切な部署へ取り次ぎ・展開
・テンプレートを使用したメール送付
・協業先との定例会議の日程調整と設定
制作プランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆リード案件の受注に向けて、WEB制作等のプランニング業務を担当いただきます。
【採用背景】 ：2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たにメンバーを募集いたします。
【受注案件】 ：Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【業務詳細】 ：・コンセプト立案や企画書作成
・受注案件のコンセプトメイキングやブランディング
・受注企業様へのディレクション
など、ご経験に応じて担当いただく業務はご相談させていただきます。
【キャリアパス】：まずはコンセプト立案や企画書作成業務からお任せしたいと考えております。
【採用背景】 ：2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たにメンバーを募集いたします。
【受注案件】 ：Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【業務詳細】 ：・コンセプト立案や企画書作成
・受注案件のコンセプトメイキングやブランディング
・受注企業様へのディレクション
など、ご経験に応じて担当いただく業務はご相談させていただきます。
【キャリアパス】：まずはコンセプト立案や企画書作成業務からお任せしたいと考えております。
◆リード案件の受注に向けて、WEB制作等のプランニング業務を担当いただきます。
【採用背景】
：2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たにメンバーを募集いたします。
【受注案件】
：Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【採用背景】
：2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たにメンバーを募集いたします。
【受注案件】
：Web制作やシステム開発、ブランディングなど
広告代理店営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で獲得したリード案件に対して、受注までを一気通貫して担当いただきます。
【採用背景】 ：2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。
【受注案件】 ：Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【業務詳細】 ：・発注企業様の課題解決に向けた企画立案
・受注企業様向けの提案書の作成
・受注までのクロージング
など、ご経験に応じて担当いただく業務はご相談させていただきます。
【キャリアパス】：まずはこれまでのご経験を活かすことのできるリード案件をお任せしたいと考えております。
【採用背景】 ：2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。
【受注案件】 ：Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【業務詳細】 ：・発注企業様の課題解決に向けた企画立案
・受注企業様向けの提案書の作成
・受注までのクロージング
など、ご経験に応じて担当いただく業務はご相談させていただきます。
【キャリアパス】：まずはこれまでのご経験を活かすことのできるリード案件をお任せしたいと考えております。
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で獲得したリード案件に対して、受注までを一気通貫して担当いただきます。
【採用背景】
2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。
【受注案件】
Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【採用背景】
2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。
【受注案件】
Web制作やシステム開発、ブランディングなど
Webアプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 966万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発部門のミッションは、「ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進」です。
具体的には以下の業務をお任せします：
・社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン
・設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー
・メンバーの進捗管理および成果物の品質担保
・開発依頼の要件定義〜設計などの上流工程対応
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
具体的には以下の業務をお任せします：
・社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン
・設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー
・メンバーの進捗管理および成果物の品質担保
・開発依頼の要件定義〜設計などの上流工程対応
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
開発部門のミッションは、「ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進」です。
具体的には以下の業務をお任せします：
・社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン
・設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー
・メンバーの進捗管理および成果物の品質担保
・開発依頼の要件定義〜設計などの上流工程対応
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
具体的には以下の業務をお任せします：
・社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン
・設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー
・メンバーの進捗管理および成果物の品質担保
・開発依頼の要件定義〜設計などの上流工程対応
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
Webアプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 542 ～ 842万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
部署のミッションは、「ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進」です。
具体的には以下の業務をお任せします：
・要件確認から各機能の基本設計までの上流工程
・PHPによるシステム開発（使用フレームワーク：Laravel、Zend Framework）
・テスト仕様書の作成およびテスト実施、リリースシナリオの作成とリリース作業
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
・各部門の業務フロー改善に向けた提案・実行
具体的には以下の業務をお任せします：
・要件確認から各機能の基本設計までの上流工程
・PHPによるシステム開発（使用フレームワーク：Laravel、Zend Framework）
・テスト仕様書の作成およびテスト実施、リリースシナリオの作成とリリース作業
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
・各部門の業務フロー改善に向けた提案・実行
部署のミッションは、「ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進」です。
具体的には以下の業務をお任せします：
・要件確認から各機能の基本設計までの上流工程
・PHPによるシステム開発（使用フレームワーク：Laravel、Zend Framework）
・テスト仕様書の作成およびテスト実施、リリースシナリオの作成とリリース作業
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
・各部門の業務フロー改善に向けた提案・実行
具体的には以下の業務をお任せします：
・要件確認から各機能の基本設計までの上流工程
・PHPによるシステム開発（使用フレームワーク：Laravel、Zend Framework）
・テスト仕様書の作成およびテスト実施、リリースシナリオの作成とリリース作業
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
・各部門の業務フロー改善に向けた提案・実行
総務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オフィス清掃
・備品管理、補充
・業者受付、電話対応
・社内向けマニュアルの作成
・株主総会対応
・オフィスファシリティの管理、オフィスビル管理会社との折衝
・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート
・備品管理、補充
・業者受付、電話対応
・社内向けマニュアルの作成
・株主総会対応
・オフィスファシリティの管理、オフィスビル管理会社との折衝
・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート
・オフィス清掃
・備品管理、補充
・業者受付、電話対応
・社内向けマニュアルの作成
・株主総会対応
・オフィスファシリティの管理、オフィスビル管理会社との折衝
・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート
・備品管理、補充
・業者受付、電話対応
・社内向けマニュアルの作成
・株主総会対応
・オフィスファシリティの管理、オフィスビル管理会社との折衝
・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート
法人営業 マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社サービスを利用してくださっている受注企業へのコンサルティングをお任せします。
【ビジネスモデル】：「レディクル」は、「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
「Webサイトを作成したい、システムをリプレイスしたい」など各企業のお悩みに合わせ、適切な企業様のご紹介を行うビジネスマッチングサービスです。
【業務詳細】 ：・受注企業との定例ミーティング ・受託時のサポートや営業指導 ・解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
・メンバーマネジメント（メンバー5名前後）
【キャリアパス】 ：受注企業を増やしながらコンサルティングなどの知識・経験を広げ、弊社の営業組織長やまた独立して継続して
営業支援に注力することも可能です。
【評価制度】 ：同社は実力主義のため成果に応じて、年収アップや20代での役職経験も可能です。
【ビジネスモデル】：「レディクル」は、「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
「Webサイトを作成したい、システムをリプレイスしたい」など各企業のお悩みに合わせ、適切な企業様のご紹介を行うビジネスマッチングサービスです。
【業務詳細】 ：・受注企業との定例ミーティング ・受託時のサポートや営業指導 ・解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
・メンバーマネジメント（メンバー5名前後）
【キャリアパス】 ：受注企業を増やしながらコンサルティングなどの知識・経験を広げ、弊社の営業組織長やまた独立して継続して
営業支援に注力することも可能です。
【評価制度】 ：同社は実力主義のため成果に応じて、年収アップや20代での役職経験も可能です。
◆同社サービスを利用してくださっている受注企業へのコンサルティングをお任せします。
【ビジネスモデル】
：「レディクル」は、「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
「Webサイトを作成したい、システムをリプレイスしたい」など各企業のお悩みに合わせ、適切な企業様のご紹介を行うビジネスマッチングサービスです。
【業務詳細】
：・受注企業との定例ミーティング
【ビジネスモデル】
：「レディクル」は、「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
「Webサイトを作成したい、システムをリプレイスしたい」など各企業のお悩みに合わせ、適切な企業様のご紹介を行うビジネスマッチングサービスです。
【業務詳細】
：・受注企業との定例ミーティング
02.中古車販売の営業職（埼玉_所沢）｜未経験歓迎【株式会社パティオ】 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆グループ企業との連携強化を牽引し、同社の自動車産業DX事業にて中長期的に活躍いただく中核人材を募集します。
入社後は、自動車販売業の技術向上のため株式会社パティオに出向をし、車販売を中心に店舗運営業務に従事いただきます。（入社後、2年間在籍出向）
【仕事内容】中古車販売店の一連の営業活動に従事（整備や鈑金等の専門領域は除く）
・お客様への車の提案、販売
・仕入れた中古車のクリーニング・洗車・撮影・清掃などの商品化業務
・在庫管理・広告掲載・簡易メンテナンス業務（データ入力・車の手入れ等）
・登録書類の作成・車検・車の回送（自社関連の近隣輸送）
入社後は、自動車販売業の技術向上のため株式会社パティオに出向をし、車販売を中心に店舗運営業務に従事いただきます。（入社後、2年間在籍出向）
【仕事内容】中古車販売店の一連の営業活動に従事（整備や鈑金等の専門領域は除く）
・お客様への車の提案、販売
・仕入れた中古車のクリーニング・洗車・撮影・清掃などの商品化業務
・在庫管理・広告掲載・簡易メンテナンス業務（データ入力・車の手入れ等）
・登録書類の作成・車検・車の回送（自社関連の近隣輸送）
◆グループ企業との連携強化を牽引し、同社の自動車産業DX事業にて中長期的に活躍いただく中核人材を募集します。
入社後は、自動車販売業の技術向上のため株式会社パティオに出向をし、車販売を中心に店舗運営業務に従事いただきます。（入社後、2年間在籍出向）
【仕事内容】
中古車販売店の一連の営業活動に従事（整備や鈑金等の専門領域は除く）
・お客様への車の提案、販売
・仕入れた中古車のクリーニング・洗車・撮影・清掃などの商品化業務
・在庫管理・広告掲載・簡易メンテナンス業務（データ入力・車の手入れ等）
入社後は、自動車販売業の技術向上のため株式会社パティオに出向をし、車販売を中心に店舗運営業務に従事いただきます。（入社後、2年間在籍出向）
【仕事内容】
中古車販売店の一連の営業活動に従事（整備や鈑金等の専門領域は除く）
・お客様への車の提案、販売
・仕入れた中古車のクリーニング・洗車・撮影・清掃などの商品化業務
・在庫管理・広告掲載・簡易メンテナンス業務（データ入力・車の手入れ等）
人事総務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・総務、庶務業務
-来訪者対応、電話対応 備品、消耗品の購入と管理
-従業員施設環境維持 書類の保管と整理
-各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き
-帳票類の送達・ファイリング・保管
-上記に関連する調査・報告請求書処理
-来訪者対応、電話対応 備品、消耗品の購入と管理
-従業員施設環境維持 書類の保管と整理
-各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き
-帳票類の送達・ファイリング・保管
-上記に関連する調査・報告請求書処理
・総務、庶務業務
-来訪者対応、電話対応
備品、消耗品の購入と管理
-従業員施設環境維持
書類の保管と整理
-各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き
-帳票類の送達・ファイリング・保管
-上記に関連する調査・報告請求書処理
-来訪者対応、電話対応
備品、消耗品の購入と管理
-従業員施設環境維持
書類の保管と整理
-各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き
-帳票類の送達・ファイリング・保管
-上記に関連する調査・報告請求書処理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
クラウドインフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・AWS、GCP、Azure、その他SaaSの管理
・アカウントやユーザの作成、削除、更新、台帳管理
・クラウド利活用に必要な契約の締結・管理
・クラウド予算の申請や費用実績の計上などの予実管理の実施
・コスト管理におけるインターナルフローの実施 (FinOps)
・ドメイン、証明書などのサービス提供に関わるインフラ管理
・クラウドベンダーとの窓口やブリッジ、情報展開
・インフラ構築の支援
・アカウントやユーザの作成、削除、更新、台帳管理
・クラウド利活用に必要な契約の締結・管理
・クラウド予算の申請や費用実績の計上などの予実管理の実施
・コスト管理におけるインターナルフローの実施 (FinOps)
・ドメイン、証明書などのサービス提供に関わるインフラ管理
・クラウドベンダーとの窓口やブリッジ、情報展開
・インフラ構築の支援
・AWS、GCP、Azure、その他SaaSの管理
・アカウントやユーザの作成、削除、更新、台帳管理
・クラウド利活用に必要な契約の締結・管理
・クラウド予算の申請や費用実績の計上などの予実管理の実施
・コスト管理におけるインターナルフローの実施 (FinOps)
・ドメイン、証明書などのサービス提供に関わるインフラ管理
・クラウドベンダーとの窓口やブリッジ、情報展開
・インフラ構築の支援
・アカウントやユーザの作成、削除、更新、台帳管理
・クラウド利活用に必要な契約の締結・管理
・クラウド予算の申請や費用実績の計上などの予実管理の実施
・コスト管理におけるインターナルフローの実施 (FinOps)
・ドメイン、証明書などのサービス提供に関わるインフラ管理
・クラウドベンダーとの窓口やブリッジ、情報展開
・インフラ構築の支援
商品企画開発ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要 ：VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターとして、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。
動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です！
■業務内容：・当社VTuberタレントの各種グッズの新規企画立案および制作
・当社VTuberタレントと協力したグッズ制作(タレントのこんなグッズを作りたい！という思いを形にします）
タレントの誕生日などを記念した記念日グッズをはじめとした、タレントグッズの制作をお願いします。
タレントとコミュニケーションを取って、やりたいことを実現するためにはどういうグッズが良いのか、相談しながら制作していきます。
幅広い商品や、定型ではない商品を扱うことができることが魅力です。
具体例 ： ・コアファンに向けたキャラクターグッズの企画立案
動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です！
■業務内容：・当社VTuberタレントの各種グッズの新規企画立案および制作
・当社VTuberタレントと協力したグッズ制作(タレントのこんなグッズを作りたい！という思いを形にします）
タレントの誕生日などを記念した記念日グッズをはじめとした、タレントグッズの制作をお願いします。
タレントとコミュニケーションを取って、やりたいことを実現するためにはどういうグッズが良いのか、相談しながら制作していきます。
幅広い商品や、定型ではない商品を扱うことができることが魅力です。
具体例 ： ・コアファンに向けたキャラクターグッズの企画立案
■概要
：VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターとして、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。
動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です！
■業務内容
：・当社VTuberタレントの各種グッズの新規企画立案および制作
・当社VTuberタレントと協力したグッズ制作(タレントのこんなグッズを作りたい！という思いを形にします）
タレントの誕生日などを記念した記念日グッズをはじめとした、タレントグッズの制作をお願いします。
タレントとコミュニケーションを取って、やりたいことを実現するためにはどういうグッズが良いのか、相談しながら制作していきます。
：VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターとして、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。
動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です！
■業務内容
：・当社VTuberタレントの各種グッズの新規企画立案および制作
・当社VTuberタレントと協力したグッズ制作(タレントのこんなグッズを作りたい！という思いを形にします）
タレントの誕生日などを記念した記念日グッズをはじめとした、タレントグッズの制作をお願いします。
タレントとコミュニケーションを取って、やりたいことを実現するためにはどういうグッズが良いのか、相談しながら制作していきます。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の危機管理サービスのインフラ設計・構築をお任せします。
災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。
構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。
また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。
【具体的には】
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守
・プロジェクトマネジメント
災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。
構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。
また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。
【具体的には】
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守
・プロジェクトマネジメント
国内最大級の危機管理サービスのインフラ設計・構築をお任せします。
災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。
構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。
また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。
【具体的には】
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守
・プロジェクトマネジメント
災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。
構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。
また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。
【具体的には】
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守
・プロジェクトマネジメント
自社システム サービス戦略 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス/システムの戦略作成
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム/サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム/サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
自社サービス／システムの戦略作成
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム／サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム／サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
建設/設計・施工管理 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【店舗を持たない、ネット専用スーパーの要】ロボットと AI を活用した物流センターを建てるための建設計画、施工実施のための計画調整、建設施工管理を部門メンバーとして実践して頂きます。
＜具体的には＞
延べ床面積4万3千平方メートル以上の物流センター建設に携わります。
### 建設計画・施工管理
提携パートナー企業およびゼネコン、関係企業と協業しながら、建物建設計画・予算策定・デベロッパーとしての建設施工管理全般を行います。
＜具体的には＞
延べ床面積4万3千平方メートル以上の物流センター建設に携わります。
### 建設計画・施工管理
提携パートナー企業およびゼネコン、関係企業と協業しながら、建物建設計画・予算策定・デベロッパーとしての建設施工管理全般を行います。
【店舗を持たない、ネット専用スーパーの要】
ロボットと AI を活用した物流センターを建てるための建設計画、施工実施のための計画調整、建設施工管理を部門メンバーとして実践して頂きます。
＜具体的には＞
延べ床面積4万3千平方メートル以上の物流センター建設に携わります。
### 建設計画・施工管理
ロボットと AI を活用した物流センターを建てるための建設計画、施工実施のための計画調整、建設施工管理を部門メンバーとして実践して頂きます。
＜具体的には＞
延べ床面積4万3千平方メートル以上の物流センター建設に携わります。
### 建設計画・施工管理
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて下記どちらかのポジションにて、法人営業をお任せいたします。
①レディクル事業本部 ：「レディクル」を無料でご利用いただく発注企業の新規開拓・既存営業～商談
企業同士のマッチングなど一気通貫でお任せします。
②ソリューション事業本部：「レディクル」で受託いただくパートナー企業の開拓・支援をお任せします。
ターゲットは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業様です。
商談相手は、主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます。
ビジネスモデル：「レディクル」は、「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
①レディクル事業本部 ：「レディクル」を無料でご利用いただく発注企業の新規開拓・既存営業～商談
企業同士のマッチングなど一気通貫でお任せします。
②ソリューション事業本部：「レディクル」で受託いただくパートナー企業の開拓・支援をお任せします。
ターゲットは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業様です。
商談相手は、主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます。
ビジネスモデル：「レディクル」は、「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて下記どちらかのポジションにて、法人営業をお任せいたします。
①レディクル事業本部
：「レディクル」を無料でご利用いただく発注企業の新規開拓・既存営業～商談
企業同士のマッチングなど一気通貫でお任せします。
②ソリューション事業本部
：「レディクル」で受託いただくパートナー企業の開拓・支援をお任せします。
①レディクル事業本部
：「レディクル」を無料でご利用いただく発注企業の新規開拓・既存営業～商談
企業同士のマッチングなど一気通貫でお任せします。
②ソリューション事業本部
：「レディクル」で受託いただくパートナー企業の開拓・支援をお任せします。
マーケティングストラテジスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
年間の事業計画に基づいた予算設計、数値分析や顧客インタビューなどの定量、定性のデータを用いてNEWTのトラフィック、流通が拡大する戦略立案と実行をお任せいたします。
特に2023年からの旅行・観光マーケットの急回復に伴い、令和トラベルは事業全体においてより高い目標を掲げ、大規模な調達資金をもとに
広告投資を強化しております。既存のプラクティスに制限されず、新規媒体や認知施策など大胆な投資チャレンジが必要となります。
Webとアプリをまたがるプロダクトの特性を理解し、カスタマージャーニーのなかで最適なレバレッジポイントを探し出し、チームを率いながら施策を推進できる方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・SQLを用いた事業データの分析/戦略策定
・事業KPIを達成する施策の起案と実行
・年間の販促計画と連動した広告予算の設計・管理（数億円規模/年）
特に2023年からの旅行・観光マーケットの急回復に伴い、令和トラベルは事業全体においてより高い目標を掲げ、大規模な調達資金をもとに
広告投資を強化しております。既存のプラクティスに制限されず、新規媒体や認知施策など大胆な投資チャレンジが必要となります。
Webとアプリをまたがるプロダクトの特性を理解し、カスタマージャーニーのなかで最適なレバレッジポイントを探し出し、チームを率いながら施策を推進できる方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・SQLを用いた事業データの分析/戦略策定
・事業KPIを達成する施策の起案と実行
・年間の販促計画と連動した広告予算の設計・管理（数億円規模/年）
年間の事業計画に基づいた予算設計、数値分析や顧客インタビューなどの定量、定性のデータを用いてNEWTのトラフィック、流通が拡大する戦略立案と実行をお任せいたします。
特に2023年からの旅行・観光マーケットの急回復に伴い、令和トラベルは事業全体においてより高い目標を掲げ、大規模な調達資金をもとに広告投資を強化しております。既存のプラクティスに制限されず、新規媒体や認知施策など大胆な投資チャレンジが必要となります。
Webとアプリをまたがるプロダクトの特性を理解し、カスタマージャーニーのなかで最適なレバレッジポイントを探し出し、チームを率いながら施策を推進できる方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・SQLを用いた事業データの分析/戦略策定
・事業KPIを達成する施策の起案と実行
・年間の販促計画と連動した広告予算の設計・管理（数億円規模/年）
特に2023年からの旅行・観光マーケットの急回復に伴い、令和トラベルは事業全体においてより高い目標を掲げ、大規模な調達資金をもとに広告投資を強化しております。既存のプラクティスに制限されず、新規媒体や認知施策など大胆な投資チャレンジが必要となります。
Webとアプリをまたがるプロダクトの特性を理解し、カスタマージャーニーのなかで最適なレバレッジポイントを探し出し、チームを率いながら施策を推進できる方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・SQLを用いた事業データの分析/戦略策定
・事業KPIを達成する施策の起案と実行
・年間の販促計画と連動した広告予算の設計・管理（数億円規模/年）
Webマーケティングスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
旅行予約サービスNEWTのグロース達成のための広告戦略推進、WEB広告運用をお任せします。
現状SEM、ディスプレイ広告を中心としていますがアプリ広告や他媒体への展開も予定しており、配信戦略の設計から実行までを
担ってくださる方を募集しております。事業展開としてWEB広告以外への展開も予定しており、そちらへの責任範囲の拡張も予定しております。
【具体的な業務内容】
・広告戦略の立案・運用
・広告効果の分析・レポート作成
・クリエイティブ制作のディレクション
・新規媒体の企画・推進
現状SEM、ディスプレイ広告を中心としていますがアプリ広告や他媒体への展開も予定しており、配信戦略の設計から実行までを
担ってくださる方を募集しております。事業展開としてWEB広告以外への展開も予定しており、そちらへの責任範囲の拡張も予定しております。
【具体的な業務内容】
・広告戦略の立案・運用
・広告効果の分析・レポート作成
・クリエイティブ制作のディレクション
・新規媒体の企画・推進
旅行予約サービスNEWTのグロース達成のための広告戦略推進、WEB広告運用をお任せします。
現状SEM、ディスプレイ広告を中心としていますがアプリ広告や他媒体への展開も予定しており、配信戦略の設計から実行までを
担ってくださる方を募集しております。事業展開としてWEB広告以外への展開も予定しており、そちらへの責任範囲の拡張も予定しております。
【具体的な業務内容】
・広告戦略の立案・運用
・広告効果の分析・レポート作成
・クリエイティブ制作のディレクション
現状SEM、ディスプレイ広告を中心としていますがアプリ広告や他媒体への展開も予定しており、配信戦略の設計から実行までを
担ってくださる方を募集しております。事業展開としてWEB広告以外への展開も予定しており、そちらへの責任範囲の拡張も予定しております。
【具体的な業務内容】
・広告戦略の立案・運用
・広告効果の分析・レポート作成
・クリエイティブ制作のディレクション
営業所長（エリアマネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 276 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
〈マネジメント業務〉
■マネジメント全般
管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。
⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など)/スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など)
〈相談員業務〉
■同社訪問医療マッサージのサービス告知業務
介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。
〈マネジメント業務〉
■マネジメント全般
管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。
⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など)/スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など)
〈相談員業務〉
■同社訪問医療マッサージのサービス告知業務
介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。
【業務内容】
〈マネジメント業務〉
■マネジメント全般
管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。
⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など)/スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など)
〈マネジメント業務〉
■マネジメント全般
管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。
⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など)/スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など)
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