IT・Web業界で転職する！
35ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
転職でIT・Web業界を目指そう！
社名非公開CS(オンボーディング担当)
- 業務内容
- 本求人は、事業拡大に伴い同社のオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。
・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です
・自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます
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- 必要な経験
-
・1～2年相当以上の給与計算業務経験
※給与計算処理を自走して完結できる
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
456～936万円
社名非公開経営企画
- 業務内容
- 経営企画部メンバーとして、以下の業務のいずれか（複数）を担当していただきます。
・グループ経営戦略・中長期経営計画の策定／推進（子会社・関連会社の支援含む）
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- 必要な経験
-
・経営企画／コーポレート戦略／IR／財務／M&Aのいずれかの実務経験
（上記領域のうち、2つ以上の領域及び通算して5年以上の実務または同等のリード経験）
・企業の経営戦略や中長期計画の策定／実行への関心
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600～800万円
社名非公開採用人事
- 業務内容
- ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
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- 必要な経験
-
・採用人事のご経験2年以上
・人材紹介業でのCAもしくはRA経験2年以上
・RPO経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400～600万円
社名非公開HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）
- 業務内容
- コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
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- 必要な経験
-
・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上
（経営層との対話、事業部長への助言、リーダーへのコーチング経験、グローバル施策のローカライズ経験など）
・英語：ビジネスレベル
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
1070～1400万円
社名非公開戦略プロデューサー
- 業務内容
- 変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
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- 必要な経験
-
・クライアントワークでいずれかのご経験がある方（5年以上）
プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/コンサルタント など
・年間1億円以上の取引規模を担当し、定量的な成果を上げたご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
-
650～1030万円
社名非公開育成担当
- 業務内容
- デジタルマーケティング支援を行う同社で、IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。
組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。
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- 必要な経験
-
- IT業界における事業会社/人材紹介会社での採用経験（3年以上）
- 正確でスピーディーな事務処理能力（Word、Excel、Powerpoint）
- ステークホルダーとの折衝・調整業務
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500～680万円
社名非公開プロジェクトマネジャー（新規サービス/プレイングマネジャー候補）
- 業務内容
- 大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定や
さらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
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- 必要な経験
-
・システムインテグレーションにおけるPM経験
・ピープルマネジメントのご経験（5人以上）
・クライアント交渉におけるリード経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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700～1160万円
社名非公開人事（新卒/中途採用担当）【リモート可・フルフレックス◎】
- 業務内容
- ◆本ポジションでは、採用に関わる書類選考や面談対応などのオペレーション業務に加えて、戦略的な採用手法や採用計画の立案など、積極的にご提案いただける人事担当者を募集しています！
【業務内容】
■採用戦略、計画立案、採用業務全般（中途・新卒）
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- 必要な経験
-
◆下記のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用業務経験が2年以上
・転職エージェントRAとしての経験が2年以上
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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450～600万円
社名非公開展示会 採用担当
- 業務内容
- ・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
・人材紹介会社対応
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- 必要な経験
-
・営業・販売など数字を追う業務経験がある
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400～500万円
社名非公開業務推進
- 業務内容
- ・サービス運営領域における戦略設計、KGI/KPI設定、予算管理
・サービス運用管理業務
・運用改善提案、運用フローの構築、それに伴うマニュアルの作成
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- 必要な経験
-
・プロジェクト進行管理の経験
・社内外の関係者との調整業務経験
・PCの実務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
540～730万円
社名非公開経理スタッフ（連結決算・開示）【コーポレート／経理部 主計グループ】
- 業務内容
- 経理部主計グループは同社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
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- 必要な経験
-
下記の項目をすべて満たすこと
・上場会社の連結決算業務の実務経験または同等の知見
・海外子会社とメールやチャットでやり取りできる程度の英語力
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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680～990万円
社名非公開FP&A
- 業務内容
- 【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする
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- 必要な経験
-
担当の場合
【MUST】
【ご経験】
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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480～660万円
社名非公開経理・FP&Aマネージャー／マネージャー候補（ITサービス領域）【コーポレート／ITサービスFP&A
- 業務内容
- コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からITサービス事業の各ビジネスユニット経営層をサポートする組織
【職務内容】
各ビジネスユニットFP&A責任者（ビジネスユニットCFO）のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や
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- 必要な経験
-
◆主任の場合
下記のいずれの項目も満たしていること。
・事業会社での財務会計か管理会計の業務経験（3年以上）
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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680～990万円
社名非公開ソリューションビジネスの事業企画| スタッフ職（東京）
- 業務内容
- パートナー局向けのソリューションビジネスにおける事業企画業務
・事業採算におけるKPI策定
・施策等の立案（採算性含む）
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- 必要な経験
-
（経験）
・事業計画・KPI策定経験（2年以上）
・事業採算（シミュレーション）策定経験（2年以上）
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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420～660万円
社名非公開社会インフラセグメント事業担当 ＦＰ＆Ａプロフェッショナル
- 業務内容
- 【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
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- 必要な経験
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■ご経験：
・管理会計（FP&A）業務の経験をお持ちの方
・リーダー以上の役割りで周囲をリードし、物事を進めたご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
-
680～930万円
社名非公開ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
- 業務内容
- ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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- 必要な経験
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・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
（企業規模の目安：１万人以上）
・オフィスサービス設計および運用経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
900～1400万円
社名非公開ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】
- 業務内容
- グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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- 必要な経験
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■課長レベル の場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
-
680～1100万円
社名非公開HR Generalist（Global function）
- 業務内容
- 会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
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- 必要な経験
-
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・英語（ビジネスレベル）
・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
680～800万円
IT・Web業界で転職する！ IT・Web業界で働くマーケ系職種の転職・求人特集
IT・Web業界で転職する！ IT・Web業界で働く営業系職種の転職・求人特集
IT・Web業界で転職する！ IT・Web業界で働く事務系職種の転職・求人特集
