IT・Web業界で転職する!

30ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

転職でIT・Web業界を目指そう!

公開中の求人 672件中 523-540件表示

社名非公開中途採用担当(採用~定着・教育)

業務内容
◆具体的な業務内容(雇入れ直後)
- 経営陣との採用方針の共有・連携
- 応募者スクリーニング
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必要な経験
■事業会社にて3年以上の中途採用業務経験
■3名以上の採用チームリーダー経験
■データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している(中級以上のExcelスキル)
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勤務地
東京都
想定年収
500~650万円

社名非公開オープンポジション(CS・事業開発・CS戦略企画・企画営業)

業務内容
同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。
リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。
Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。
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必要な経験
(1):変化著しい環境となる為、その時々に合わせた自分の役割を定義して
柔軟に対応していただける方
(2):法人営業経験/新規事業推進/事業開発/事業戦略/営業企画のいずれかの経験のある方
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勤務地
東京都
想定年収
450~800万円

社名非公開新卒エンジニア採用

業務内容
■業務内容詳細
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
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必要な経験
・採用人事のご経験2年以上
・内定者へのクロージング業務経験(年数不問)
勤務地
東京都
想定年収
500~800万円

社名非公開プロジェクトマネージャー

業務内容
多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引します。
同社では「プロジェクトもデザインの対象である」と考えています。最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持って
プロジェクトに取り組んでいただけることを期待します。
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必要な経験
・デジタルプロダクト(*)開発における一連のプロセスの理解
・複数のステークホルダー(クライアント側の組織やパートナー企業)との協業のご経験
*Webサービス、モバイルアプリなどのフロントエンド&バックエンド開発
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勤務地
東京都
想定年収
750~1000万円

社名非公開営業推進・チャネル戦略担当

業務内容
・顧客/市場開拓の戦略策定、KGI・KPIの設定(部長への提案)
・予算達成に向けた営業施策の立案、現場同行、実績の分析および改善案の立案/実行
・パートナーチャネルにおける戦略(次なる売上の柱を作る)
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必要な経験
下記よりどれか1年以上
・新規事業推進経験
・事業開発、営業チャネル立ち上げ(開発)
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勤務地
東京都
想定年収
600~900万円

社名非公開労務

業務内容
◆従業員1000名超の同社にて、事業成長の"要"となる労務部門を支えていただける方を募集します。

【業務詳細】     :〇ご経験や適性に応じてお任せします。
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必要な経験
▼下記いずれかのご経験
・事業会社における労務業務の実務経験(2年以上)
・社労士法人での給与計算の実務経験(2年以上)
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勤務地
東京都
想定年収
396~720万円

社名非公開人事労務担当者

業務内容
■人事労務関連全般
・給与関連(現在アウトソーシング)
・社保関連手続き(現在アウトソーシング)
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必要な経験
下記の経験が2年以上
労務業務
・勤怠管理
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勤務地
東京都
想定年収
400~700万円

社名非公開グループ全体の経営管理強化に向けたマーケティングインテリジェンス業務

業務内容
【職務内容】
<主として携わる業務>
・メガトレンド、市場/競合等を含む外部環境分析
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必要な経験
【必要条件】
■求める経験/スキル/知識
・同社グループの事業ポートフォリオに係るマーケティングインテリジェンス業務経験、グローバルでの外部環境分析等に基づく経営コンサルティング業務経験、または
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勤務地
東京都
想定年収
750~1750万円

社名非公開【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>

業務内容
◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
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必要な経験
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方
【応募時の注意点】
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勤務地
東京都
想定年収
450~900万円

社名非公開グローバル人事担当者(課長代理)

業務内容
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
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必要な経験
・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上)
・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力
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勤務地
東京都
想定年収
750~900万円

社名非公開経理マネジャー

業務内容
【業務内容】
下記の業務を幅広くお任せします。

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必要な経験
・帳簿記帳から仕訳入力、経費清算会計や売掛買掛の会計処理、期末処理と各帳簿の作成、税務等、経理に関する全ての知識を持ち、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる方。
・経営状況、業績管理から売上の部分まで常に見ている経営者感覚をお持ちの方
・部下の育成や部署内の倫理の管理、ミスや不正の防止などの取りまとめができる方
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勤務地
東京都
想定年収
700~1000万円

社名非公開事業企画オープンポジション/第二新卒(ミツモア事業/個人領域)

業務内容
配属先により以下の業務内容が変わります

【CE企画の場合】
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必要な経験
- 数字・データを元に論理的に考える力
- 課題をファクトベースで定量的・定性的に分析できる思考力
- 目に見える成果(数値成果含む)にコミットできる姿勢
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勤務地
東京都
想定年収
500~700万円

社名非公開カスタマーサクセス【通常紹介枠】

業務内容

同ポジションは事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。
今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。
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必要な経験
・採用業務経験(2年程度)


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勤務地
東京都 全国
想定年収
400~600万円

社名非公開人事制度運用業務

業務内容
【業務内容】
①評価業務
年度毎の評価会議体の設計~起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel)、評価会議運営、議事録作成、評価結果とりまとめ~労務担当への連携 等
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必要な経験
<MUST>
■人事評価制度運用、転籍・出向業務のご経験3年以上
■エクセルの関数を使った作業に慣れていること
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勤務地
東京都
想定年収
500~620万円

社名非公開Engineering Office

業務内容
お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。
人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画~実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います
●採用
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必要な経験
・ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上
(経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかを重視しています)
勤務地
東京都
想定年収
620~900万円

社名非公開【カンリー福利厚生(フクリー)】新規事業推進マネージャー

業務内容
弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生(フクリー)」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
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必要な経験
・BtoB営業、BtoBマーケティング、事業開発、カスタマーサクセス、の
いずれかの経験を3年以上有し、売上達成や事業成長にコミットしてきた方
・組織マネジメントやチームビルディングの経験が
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勤務地
東京都
想定年収
610~1030万円

社名非公開グロースマーケティング/マネージャー

業務内容
【業務内容】
既存事業である同社サービスのグロースに向けたGTM戦略の策定/実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」
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必要な経験
【必須スキル】
以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を3年以上有し、カスタマージャーニーを基にマーケティングプログラムを設計できる方

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勤務地
東京都
想定年収
770~1030万円

社名非公開人事(リーダー)

業務内容
【業務概要】 :■中途採用のオペレーションを担うところから始めてもらい、次第に現行運用の改善・拡大に携わっていただきます。
【業務詳細】 :・RPO連携
・エージェントコントロール・開拓
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必要な経験
【応募資格】
・人事採用業務が3年程度以上

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勤務地
東京都
想定年収
804~1030万円
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