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IT・Web業界で働く管理系職種
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更新日:2025/12/17

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公開求人663件中 523-540件表示

2211 HRビジネスパートナー【グローバルイノベーション/グローバルイノベーション戦略本部】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001400万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【事業・組織構成の概要】
No.1/Only1の研究開発力と革新的な事業開発力を結合したグローバルイノベーションユニットは、将来の当社の柱となる中核事業を創出し、社会の革新をリードすることがミッションです。様々なインテリジェンスに基づく、新しい社会システムの提案を軸にグローバルでの競争力に資する研究開発と知財を核とし、全社技術のシナジー創造や社外パートナーとの共創による技術価値の更なる向上、スピード感あるビジネスインキュベーション、それを次の中核事業へと育てる革新的なビジネス開発に取り組みます。
【業務内容】
研究所(国内/海外)のHRビジネスパートナーとして、・社内外の人材リソースを活用した適時適所適材の実現
(ジョブ型人材マネジメントの推進)
・国内研究所、海外研究所の一体運営の実現
(人事ガバナンス、人事制度運用、評価報酬制度)
・オープンイノベーション(公開技術)、産学(大学の研究室等)連携の拡大及び、優秀研究者の獲得に向けた雇用形態等含めた新しい働き方の構築
【事業・組織構成の概要】
No.1/Only1の研究開発力と革新的な事業開発力を結合したグローバルイノベーションユニットは、将来の当社の柱となる中核事業を創出し、社会の革新をリードすることがミッションです。
様々なインテリジェンスに基づく、新しい社会システムの提案を軸にグローバルでの競争力に資する研究開発と知財を核とし、全社技術のシナジー創造や社外パートナーとの共創による技術価値の更なる向上、スピード感あるビジネスインキュベーション、それを次の中核事業へと育てる革新的なビジネス開発に取り組みます。

【業務内容】
研究所(国内/海外)のHRビジネスパートナーとして、・社内外の人材リソースを活用した適時適所適材の実現
(ジョブ型人材マネジメントの推進)
・国内研究所、海外研究所の一体運営の実現

2232 製品・サービス事業開発・推進(DXを実現するデータ活用・分析)【システムプラットフォーム】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 680800万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【想定職務・役割概要】
1)アライアンス業務:ベンダとのアライアンス推進、新製品・サービスなどの共同プロモーション計画と遂行
2)製品販売促進業務:顧客要望や課題への解決に向け当該領域の技術特性をコアに効果的に顧客対応を遂行
販促活動の成功(失敗)体験を形式知化し、チームナレッジとして展開、浸透
3)サービス業務:サービスの企画し販促、開発・運用・保守を含めた活動のフォローを実施し、顧客満足の最大化を継続的に図る付加価値サービスにつなげていく
【具体的なプロジェクト想定】
NECのデータ活用プラットフォーム事業を推進するチームの一員として、当該領域のソフトウェア事業のマーケティングおよび新たなソリューション・サービス創出からカスタマーサクセスマネジメントまで、アサインされた役割に応じて決定します。
例:製品特性をターゲットセグメント毎に最適化した提案を実行し、顧客信頼を向上
【想定職務・役割概要】
1)アライアンス業務:ベンダとのアライアンス推進、新製品・サービスなどの共同プロモーション計画と遂行
2)製品販売促進業務:顧客要望や課題への解決に向け当該領域の技術特性をコアに効果的に顧客対応を遂行
販促活動の成功(失敗)体験を形式知化し、チームナレッジとして展開、浸透
3)サービス業務:サービスの企画し販促、開発・運用・保守を含めた活動のフォローを実施し、顧客満足の最大化を継続的に図る付加価値サービスにつなげていく

【具体的なプロジェクト想定】
NECのデータ活用プラットフォーム事業を推進するチームの一員として、当該領域のソフトウェア事業のマーケティングおよび新たなソリューション・サービス創出からカスタマーサクセスマネジメントまで、アサインされた役割に応じて決定します。

スマートシティ事業開発(自治体向け)【社会公共/都市インフラソリューション】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 680800万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【職務内容】
① スマートシティビジネスに向けた地域共創や防災、福祉の課題解決をめざす新サービスの企画開発推進(自治体と地域コミュニティのDXに向けた既存業務フローの分析、新たなオペレーションの導出、システム・サービス要件の定義)
② 国内の自治体や地域コミュニティ(町内会、自治会、NPO等)に対し、スマートシティ、スーパーシティ、及び、デジタル田園都市構想等を機会としたエリア案件の営業推進(提案書及び提案ツール作成)
を担うチームの一員として担当いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
- サービス・システム企画の立案(課題の仮説立案・検証、顧客ニーズ発掘、ソリューション開発、ビジネスプラン策定、ビジネスマネジメント)
- 案件組成、お客様へのアプローチ、提案・提案支援、課題仮説の検証結果を社内へフィードバック
- サービス普及シナリオ、拡販ツール
【職務内容】
① スマートシティビジネスに向けた地域共創や防災、福祉の課題解決をめざす新サービスの企画開発推進(自治体と地域コミュニティのDXに向けた既存業務フローの分析、新たなオペレーションの導出、システム・サービス要件の定義)
② 国内の自治体や地域コミュニティ(町内会、自治会、NPO等)に対し、スマートシティ、スーパーシティ、及び、デジタル田園都市構想等を機会としたエリア案件の営業推進(提案書及び提案ツール作成)
を担うチームの一員として担当いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
- サービス・システム企画の立案(課題の仮説立案・検証、顧客ニーズ発掘、ソリューション開発、ビジネスプラン策定、ビジネスマネジメント)
- 案件組成、お客様へのアプローチ、提案・提案支援、課題仮説の検証結果を社内へフィードバック
- サービス普及シナリオ、拡販ツール

海外税務【コーポレート/経理部】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 680800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当 1.グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決、2.経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
1.Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
2.本社海外税務
・CFC申告・BEPS移転価格文書・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当
1.グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決
2.経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行

1.Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入

M&Aリーダー【コーポレート/コーポレートアライアンス部】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策(企業/事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等)の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
NECグループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。

【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策(企業/事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等)の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。

【ポジションのアピールポイント】

テックリード/開発メンバー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。

主に下記3つの役割を期待しています。
事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。
また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。
1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。
2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。
3. 1と2を通した技術アセット蓄積(新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ化、プロダクト化)、体制強化(チームトポロジーの改善、育成、採用)
Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。

主に下記3つの役割を期待しています。
事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。
また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。

1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。
2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。

HRメンバー (中途採用担当) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社:システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
(1)採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
(2)選考プロセス設計
(3)オファー金額の調整、提示
(4)中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで)
同社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。
同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社:システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。
今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
(1)採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
(2)選考プロセス設計
(3)オファー金額の調整、提示
(4)中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで)

【金融】金融分野(地域金融機関向け)の新規ビジネス企画業務(DX人財)<987> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 700800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。
デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。
【業務イメージ】
・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画・立案
・金融業界における重要選定テーマの抽出および課題抽出に向けたヒアリング
・金融機関や住宅関連企業との意見交換を行い、仮説検証サイクルを繰り返しながら新規サービスへ落とし込む
・提案資料の作成及び実際のプレゼン、具体的なサービスへの落とし込み事業立ち上げ、拡販戦略立案や拡販
【伸ばすことができるスキル】
弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。
デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。

【業務イメージ】
・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画・立案
・金融業界における重要選定テーマの抽出および課題抽出に向けたヒアリング
・金融機関や住宅関連企業との意見交換を行い、仮説検証サイクルを繰り返しながら新規サービスへ落とし込む
・提案資料の作成及び実際のプレゼン、具体的なサービスへの落とし込み事業立ち上げ、拡販戦略立案や拡販

ビジネスデベロップメント(パブリック領域向けデジタルツイン/メタバース) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6801100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。

(1)事業開発(市場開発)での主な役割・責務
・事業戦略策定(サービス・ビジネス・システムモデルの立案)
・事業共創(関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進)
・市場開拓(新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証)
・市場推進(提案活動、事業実証の推進)
・パートナリング(お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進)
ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。

(1)事業開発(市場開発)での主な役割・責務
・事業戦略策定(サービス・ビジネス・システムモデルの立案)
・事業共創(関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進)
・市場開拓(新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証)
・市場推進(提案活動、事業実証の推進)
・パートナリング(お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進)

グローバル成長戦略策定及び実行責任者(流通業界)【エンタープライズ/リテール】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。

【職務内容】 リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
・現地法人と連携した営業戦略の立案及び実行
【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。

【職務内容】
リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング

HRビジネスパートナー(DGDF)【コーポレート/グローバルHRビジネスパートナー統括部】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
グローバルなビジネス環境において、DGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス)事業成長を組織・人材面から
リードする Global HR Business Partner role。 Global HR Director Safer Cities
にレポートする Individual Contributor role。In organic business
(欧州で買収したソフトウェア会社3社 SWS,
KMD, Avaloq)では主に経営幹部の報酬・パフォーマンスマネジメント、M&A時のPMIの実行、Organic business
【各リージョンにおけるデジタルID(生体認証)及びDX(マネージドサービス)事業】 では各リージョンの BU 長
の報酬・パフォーマンスマネジメントを含めたグローバル一体経営の推進をリードする。
<業務内容>ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートする
グローバルなビジネス環境において、DGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス)事業成長を組織・人材面からリードするGlobal HR Business Partner role。
Global HR Director Safer CitiesにレポートするIndividual Contributor role。
In organic business(欧州で買収したソフトウェア会社3社 SWS, KMD, Avaloq)では主に経営幹部の報酬・パフォーマンスマネジメント、M&A時のPMIの実行、Organic business
【各リージョンにおけるデジタルID(生体認証)及びDX(マネージドサービス)事業】
では各リージョンのBU長の報酬・パフォーマンスマネジメントを含めたグローバル一体経営の推進をリードする。

<業務内容>
ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

経理職(NEC コーポレートスタフ部門の経理業務担当)【コーポレート/NECマネジメントパートナー株 社名非公開

  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 680800万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【職務内容】
NECの単体決算におけるコーポレート・グローバルイノベーションビジネスユニット領域の決算・監査・税務、予算編成・BC(Budget Control)業務
・月次決算、四半期決算、年度決算
・コーポレートスタッフ部門の予算編成、BC業務
・会計監査対応
・税務申告調整項目確認
・内部統制
・プロセス改善による業務プロセスの効率化、高度化
【職務内容】
NECの単体決算におけるコーポレート・グローバルイノベーションビジネスユニット領域の決算・監査・税務、予算編成・BC(Budget Control)業務
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・コーポレートスタッフ部門の予算編成、BC業務
・会計監査対応
・税務申告調整項目確認

ビジネス開発(日本最先端の研究所技術を活用)※未経験可【グローバルイノベーション/量子コンピューティ 社名非公開

  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6801100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
NECの研究所技術※(量子コンピューティング、AI等)を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
・市場機会の見極め、事業領域の特定、ビジネスモデル/事業計画の立案/検証
・競争優位戦略の製品/サービスの企画、事業化
・キーパートナー探索/獲得/共創活動、エコシステムの企画/構築、契約交渉
・先行ユーザーの獲得活動
新しい事業を作り込む上で、NECグループ内のさまざまな技術を活用しながら、顧客、民間パートナー、研究所/学術、日本政府や海外の関係者との
【職務内容】
NECの研究所技術※(量子コンピューティング、AI等)を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。

・市場機会の見極め、事業領域の特定、ビジネスモデル/事業計画の立案/検証
・競争優位戦略の製品/サービスの企画、事業化
・キーパートナー探索/獲得/共創活動、エコシステムの企画/構築、契約交渉
・先行ユーザーの獲得活動

技術職/企業系製品企画グループ(東京) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 5801300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
*【業務内容】  :会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルサポートする
同社の製品企画及び税制アドバイザーとして下記業務をお任せ致します。
*【業務例】   :製品(ソフトウェア)の仕様の確認及び、税制改正における改良点の調査や確認
同社システムの品質確認、仕様書、設計書のレビュー、品質状況の分析
*【業務特徴】  :同社製品は法律改正に伴い毎年アップデートしており、本ポジションでは実務者および
税知識の有識者としての観点でチェックやアドバイスなどをして頂きたいと考えております。
開発は行わない為、システムに関する知識は不要です。
*【就業環境】  :幅広い年齢層で中途社員も多く、落ち着いた雰囲気です。
*【業務内容】
:会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルサポートする同社の製品企画及び税制アドバイザーとして下記業務をお任せ致します。

*【業務例】
:製品(ソフトウェア)の仕様の確認及び、税制改正における改良点の調査や確認
同社システムの品質確認、仕様書、設計書のレビュー、品質状況の分析

*【業務特徴】

中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●仕事についての詳細:東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容     :採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。

●現採用チャネル:外部エージェント(人材紹介/ヘッドハンティング)、ダイレクトソーシング(各種スカウト)、リファラル(社員紹介)
ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。

●本ポジションの魅力:シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は
●仕事についての詳細:
東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。

●仕事内容:
採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。

●現採用チャネル:

2952 海外税務担当【コーポレート/経理部】 社名非公開

  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業・組織構成の概要】
経理部には、計画グループ(管理会計)、主計グループ(財務会計)、税務グループ(税務会計)、営業業務審査グループ(受注、売上計上に関する統制主管)があり、全体で30名強からなる組織です。
【職務内容】
経理部税務グループで以下のような本社の海外税務業務を遂行
・移転価格対応(含むAPA、日本の法人税申告書別表17(4)作成)・PE申告・BEPS移転価格文書・VAT申告
・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
・税務ポジション最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
【事業・組織構成の概要】
経理部には、計画グループ(管理会計)、主計グループ(財務会計)、税務グループ(税務会計)、営業業務審査グループ(受注、売上計上に関する統制主管)があり、全体で30名強からなる組織です。
【職務内容】
経理部税務グループで以下のような本社の海外税務業務を遂行
・移転価格対応(含むAPA、日本の法人税申告書別表17(4)作成)
・PE申告
・BEPS移転価格文書
・VAT申告

3055 事業開発・企画(金融機関向けサービス企画)【エンタープライズ/金融】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
・NECのDigitalBPO事業の推進と拡大
※ローンチ済みサービス(信金向け為替BPOサービス)の紹介HP
https://jpn.nec.com/fintech/bpo/index.html
・サービス事業の企画・開発、顧客への提案・導入、運用まで一気通貫で携わることができます。
・信金向け為替BPOサービス(2023年11月時点89信金に導入)の更なるユーザ拡大と新機能の開発、他業態(地銀、信組、JA等)への横展開、新BPOサービスの企画および開発が主な事業内容になります。
・主な役割は以下2つです。
①サービス企画
【職務内容】
・NECのDigitalBPO事業の推進と拡大
※ローンチ済みサービス(信金向け為替BPOサービス)の紹介HP
https://jpn.nec.com/fintech/bpo/index.html
・サービス事業の企画・開発、顧客への提案・導入、運用まで一気通貫で携わることができます。
・信金向け為替BPOサービス(2023年11月時点89信金に導入)の更なるユーザ拡大と新機能の開発、他業態(地銀、信組、JA等)への横展開、新BPOサービスの企画および開発が主な事業内容になります。
・主な役割は以下2つです。

3304 ビジネスデザイン(金融機関におけるクラウド、DX推進企画) 【エンタープライズ/金融】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業・組織構成の概要】
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
・当グループは、金融機関におけるリテール顧客に届くサービス企画を担う部門となります。金融機関や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出を推進します。
【職務内容】
・金融領域のクラウド化、基幹システム刷新、DX推進等における以下活動
-サービス企画検討/推進
-金融機関の次期ITアーキアーキテクチャ策定検討
【事業・組織構成の概要】
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
・当グループは、金融機関におけるリテール顧客に届くサービス企画を担う部門となります。
金融機関や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出を推進します。

【職務内容】
・金融領域のクラウド化、基幹システム刷新、DX推進等における以下活動

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