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29ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

転職でIT・Web業界を目指そう!

公開中の求人 627件中 505-522件表示

社名非公開【名駅勤務】未経験歓迎/人事総合職※第二新卒可 _CA本部_CA-1-c NEW !

業務内容
【業務内容】 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
【業務一例】・人材育成体系の企画・実行(予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など)
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必要な経験
■社会人としての業務経験3年以上
■人の役に立ちたいor支えたいという思いの強い方
(一緒に働く社員のために、制度や仕組みを考え、より働きやすい会社づくりを目指していきたい)
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勤務地
愛知県
想定年収
482.2~681.9万円

社名非公開財務・経理

業務内容
~TVCMも話題の『POCKETALK』累計台数が 50 万台を突破!翻訳機で国内シェア98% /新商品続々リリース予定の企業の財務担当募集します~
【業務詳細】  経理・財務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。
・年次決算、月次決算、四半期決算・開示業務・財務・監査法人対応
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必要な経験
・公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者(または同等の能力・経験がある)
・連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上
勤務地
東京都
想定年収
1084~1400万円

社名非公開店頭対応業務(チケットポート)|業務職社員

業務内容
・ギフト券/ギフト関連商品/映画券のPOSレジ対応やラッピング
・在庫管理(発注/納品確認)
・予約販売/管理
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必要な経験
・金券・現金を扱う接客業務経験(1年以上)
・基本的なPCスキル
勤務地
大阪府
想定年収
234~416万円

社名非公開経営戦略室マネージャー候補

業務内容
◆CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、①FP&A(全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理)、②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。

【業務詳細】※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。
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必要な経験
◆以下いずれかの業務経験を有する方
コンサルティングファームでの業務経験(戦略・計画策定支援等)
投資銀行やPEファンドでの業務経験
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勤務地
東京都
想定年収
600~1200万円

社名非公開経理担当(管理者候補)

業務内容
AIを用いた与信管理サービスやビジネス家賃保証事業を手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。
今回のポジションは管理職候補となるので、経験のある業務から徐々にお任せし、将来的には経理の管理職や管理部全体のマネジメントポジションを目指して頂きます。

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必要な経験
・経理経験2年程お持ちの方
・年次決算まで対応可能な方
勤務地
東京都
想定年収
500~700万円

社名非公開財務/経営企画

業務内容
建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『UNI-PORT(ユニポート)』を展開している当社の財務/経営企画をお任せいたします。
法改正により、建築・不動産関連の企業にとって「やらなければならないこと」「管理しなければならないこと」が一気に増加。この、"一気に増加してしまった対応"の管理を効率化し、かつ、"法令遵守の徹底"まで含めて全て解決するのが、UNI-PORTの役割です。

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必要な経験
【必須要件】
・経理や財務、金融機関などで数字を扱ってきたご経験のある方
・財務のご経験がある方/財務にチャレンジしたい方
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勤務地
東京都
想定年収
450~600万円

社名非公開経理

業務内容
アスベストのクラウド管理ができる自社オリジナルのSaaSシステムの経理、お客様サポートをお任せいたします。

<具体的な業務内容>
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必要な経験
・社会人経験2年以上
・事務のご経験(経理アシスタントなどの方は歓迎)

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勤務地
東京都
想定年収
360~550万円

社名非公開【管理職候補】採用担当(新横浜)

業務内容
【仕事内容】
採用業務全般(新卒採用、キャリア採用、障がい者採用)を幅広くご担当いただきます。
具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。
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必要な経験
【必須】
いづれかの経験をお持ちの方
・事業会社における採用経験(新卒/中途不問)
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勤務地
神奈川県
想定年収
610~980万円

社名非公開経営データ基盤構築に向けたプロジェクト企画・推進

業務内容
【業務内容】
・新たな経営データ基盤構築に向けた社内各本部の現状調査、課題抽出、解決のための企画や進捗支援
・全社の情報感度の向上・情報共有の風土醸成のための、社内外の情報収集・発信
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必要な経験
【いずれか必須(目安3年以上)】
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
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勤務地
愛知県
想定年収
502~995万円

社名非公開次期中計実現に向けたプロジェクト企画・推進_SP本部_SP-2-a NEW !

業務内容
【概要】   ・中期経営計画の実現に向けて「企画・推進・管理・支援」を実施。
・社内外の様々な情報を収集し、経営目線での企画提案や各部署の支援を実施。

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必要な経験
【いずれか必須(目安3年以上)】
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
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勤務地
愛知県
想定年収
482.3~895.6万円

社名非公開【CA本部】人事総合職 将来のリーダー候補※第二新卒可【CA-1】 NEW !

業務内容
【業務内容】人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案など
ジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
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必要な経験
〇何かしらの人事/総務経験(主体的に業務を推進されていた方)

<<人物像>>
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勤務地
愛知県
想定年収
482.3~895.6万円

社名非公開【名駅勤務】人事総合職 リーダー候補/企画~実行までを推進_CA本部_CA-1 NEW !

業務内容
【業務内容】 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
【業務一例】・人材育成体系の企画・実行(予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など)
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必要な経験
■何かしらの人事・総務経験をお持ちの方

■下記のような考えをお持ちの方
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勤務地
愛知県
想定年収
502~995万円

社名非公開【急募】【株式会社セガ】グループ人事課(課長)_求人No.565

業務内容
国内・海外グループ各社(欧米・台湾・韓国・シンガポール他)を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。
なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。

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必要な経験
・グローバル人事(人事周りの仕組み)の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・人事業務全般の実務経験5年以上
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勤務地
東京都
想定年収
800~1200万円

社名非公開経理財務(マネージャー)

業務内容
経験に応じて、以下の業務を担当する。

・年次決算、月次決算、四半期決算
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必要な経験
・公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者
(または同等の能力・経験がある)
・連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上
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勤務地
東京都
想定年収
1084~1400万円

社名非公開プロダクト企画職【 製造業DX / 圧倒的成長環境 / 社会貢献性 】

業務内容
■業務概要  :ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムである「スマートF」を開発・提案・導入しています。
◇スマートF:https://smartf-nexta.com/

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必要な経験
以下のうちいずれか必須
・社内でシステム導入による改善経験
・ベンダーとしてシステム提案および保守経験
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勤務地
大阪府
想定年収
400~700万円

社名非公開プロダクトコンテンツ企画職【 製造業DX / 圧倒的成長環境 / 社会貢献性 】

業務内容
■業務概要  :株式会社ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムであるスマートFを開発・提案・導入しています。
スマートFの特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップを実施しています。
一般的な生産管理システムのように個別カスタマイズで対応するのではなく、スマートFはSaaSプロダクトとして標準機能を増やしながら高速で進化しています。
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必要な経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内でシステム導入による改善経験
・ベンダーとしてシステム提案および保守経験
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勤務地
大阪府
想定年収
400~700万円

社名非公開経理職(経験者枠)

業務内容
【仕事内容】①日常業務~月次決算管理 ・受注/販売/債権管理    ・発注/購買/債務管理
・取引先管理        ・固定資産管理
・原価計算         ・監査対応
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必要な経験
- 4大卒以上(文理不問)
- 経理実務経験を5年以上お持ちの方
- 財務分析、連動したF/Sの予算策定ができるレベル
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勤務地
東京都
想定年収
700~1000万円

社名非公開HRメンバー (育成・研修担当)

業務内容
同社の新卒採用では文理不問・IT経験・金融知識は一切不問のポテンシャル採用を行っています。
そのため、新卒入社予定者向けに、IT・金融の基礎固めを目的とした内定者研修を実施し、入社後の数ヵ月間はビジネス・IT・金融の3軸で新入社員研修を実施しています。

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必要な経験
※人事職未経験OK
・業務におけるMS-Officeの利用経験1年以上

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勤務地
東京都
想定年収
500~800万円
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