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IT・通信業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2026/08/14
IT・通信業界×東京の転職・求人特集
公開求人5,360件中 4177-4194件表示
【東証プライム】社内DX・ITサービス改善リード(事業成長を支えるIT企画ポジション) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アバントグループは、企業の経営基盤を支える高い専門性が求められる領域において、独自のポジションを確立しています。
そのため、ITは単なる業務支援ではなく、事業そのものを支える重要な基盤として位置付けられています。
「社内ITの役割を、単なるサポートから“事業成長のドライバー”へ」
アバントグループでは現在、2,000名規模の組織を支えるITサポート機能の進化に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、単なるヘルプデスクではなく、ITユーザー体験の改善や業務効率化を通じて、全社の生産性向上をリードする“カスタマーサクセス”の中核ポジションです。
IT運用を“回す”だけでなく、“変えていく”フェーズに関わることができます。
そのため、ITは単なる業務支援ではなく、事業そのものを支える重要な基盤として位置付けられています。
「社内ITの役割を、単なるサポートから“事業成長のドライバー”へ」
アバントグループでは現在、2,000名規模の組織を支えるITサポート機能の進化に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、単なるヘルプデスクではなく、ITユーザー体験の改善や業務効率化を通じて、全社の生産性向上をリードする“カスタマーサクセス”の中核ポジションです。
IT運用を“回す”だけでなく、“変えていく”フェーズに関わることができます。
アバントグループは、企業の経営基盤を支える高い専門性が求められる領域において、独自のポジションを確立しています。
そのため、ITは単なる業務支援ではなく、事業そのものを支える重要な基盤として位置付けられています。
「社内ITの役割を、単なるサポートから“事業成長のドライバー”へ」
アバントグループでは現在、2,000名規模の組織を支えるITサポート機能の進化に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、単なるヘルプデスクではなく、ITユーザー体験の改善や業務効率化を通じて、全社の生産性向上をリードする“カスタマーサクセス”の中核ポジションです。
そのため、ITは単なる業務支援ではなく、事業そのものを支える重要な基盤として位置付けられています。
「社内ITの役割を、単なるサポートから“事業成長のドライバー”へ」
アバントグループでは現在、2,000名規模の組織を支えるITサポート機能の進化に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、単なるヘルプデスクではなく、ITユーザー体験の改善や業務効率化を通じて、全社の生産性向上をリードする“カスタマーサクセス”の中核ポジションです。
“取締役会DX”領域のBizDev(戦略設計〜クロージング) 【新規事業/競合少×市場創出】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 850 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
単なる営業活動にとどまらず、「どの企業に・どの課題をどう解くか」という市場定義そのものから関わります。
特に、上場企業のCFO・取締役とディスカッションしながら、以下のような取り組みを推進していただきます。
・取締役会の運営課題(資料共有・意思決定スピード・情報統制など)の構造化
・現状の意思決定プロセスを整理し、デジタル化による改善提案
・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト価値・機能のブラッシュアップ
営業に留まらず、プロダクト・事業戦略とも密に連携しながら推進していくフェーズのため、成果次第で事業責任者やプロダクト戦略への関与も可能です。
単なる営業活動にとどまらず、「どの企業に・どの課題をどう解くか」という市場定義そのものから関わります。
特に、上場企業のCFO・取締役とディスカッションしながら、以下のような取り組みを推進していただきます。
・取締役会の運営課題(資料共有・意思決定スピード・情報統制など)の構造化
・現状の意思決定プロセスを整理し、デジタル化による改善提案
・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト価値・機能のブラッシュアップ
営業に留まらず、プロダクト・事業戦略とも密に連携しながら推進していくフェーズのため、成果次第で事業責任者やプロダクト戦略への関与も可能です。
【職務内容】
単なる営業活動にとどまらず、「どの企業に・どの課題をどう解くか」という市場定義そのものから関わります。
特に、上場企業のCFO・取締役とディスカッションしながら、以下のような取り組みを推進していただきます。
・取締役会の運営課題(資料共有・意思決定スピード・情報統制など)の構造化
・現状の意思決定プロセスを整理し、デジタル化による改善提案
・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト価値・機能のブラッシュアップ
営業に留まらず、プロダクト・事業戦略とも密に連携しながら推進していくフェーズのため、成果次第で事業責任者やプロダクト戦略への関与も可能です。
単なる営業活動にとどまらず、「どの企業に・どの課題をどう解くか」という市場定義そのものから関わります。
特に、上場企業のCFO・取締役とディスカッションしながら、以下のような取り組みを推進していただきます。
・取締役会の運営課題(資料共有・意思決定スピード・情報統制など)の構造化
・現状の意思決定プロセスを整理し、デジタル化による改善提案
・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト価値・機能のブラッシュアップ
営業に留まらず、プロダクト・事業戦略とも密に連携しながら推進していくフェーズのため、成果次第で事業責任者やプロダクト戦略への関与も可能です。
企業投資室 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業投資室に所属し、M&AおよびCVC(スタートアップ投資)などを通じて当社の成長戦略を推進していただきます。
国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバントグループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。
単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。
【業務一例】
・戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析
・オリジネーション/ソーシング
・評価・投資検討
国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバントグループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。
単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。
【業務一例】
・戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析
・オリジネーション/ソーシング
・評価・投資検討
企業投資室に所属し、M&AおよびCVC(スタートアップ投資)などを通じて当社の成長戦略を推進していただきます。
国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバントグループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。
単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。
【業務一例】
・戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析
・オリジネーション/ソーシング
・評価・投資検討
国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバントグループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。
単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。
【業務一例】
・戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析
・オリジネーション/ソーシング
・評価・投資検討
経営企画アシスタント/世界基準のITを~賞与4.5ヶ月分実績あり 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長/トップマネジメントおよびホールディングス傘下のIT事業会社各社の経営管理をサポートする業務です。
アシスタントとして、社長と経営企画室の生産性を最大化し、組織の意思決定・対応スピードの向上に寄与していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
経営企画のアシスタント・各種会議体の設計、出欠確認、参加者調整、懇親会手配
・経営会議、マネジメント会議の議事録作成、各事業部、各部門間調整業務
・軽微なデータ入力(Excel)、調査業務(外部環境、競合他社など)
・経営企画室のポータルサイト(社内向け)の運営、整備
アシスタントとして、社長と経営企画室の生産性を最大化し、組織の意思決定・対応スピードの向上に寄与していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
経営企画のアシスタント・各種会議体の設計、出欠確認、参加者調整、懇親会手配
・経営会議、マネジメント会議の議事録作成、各事業部、各部門間調整業務
・軽微なデータ入力(Excel)、調査業務(外部環境、競合他社など)
・経営企画室のポータルサイト(社内向け)の運営、整備
社長/トップマネジメントおよびホールディングス傘下のIT事業会社各社の経営管理をサポートする業務です。
アシスタントとして、社長と経営企画室の生産性を最大化し、組織の意思決定・対応スピードの向上に寄与していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
経営企画のアシスタント
・各種会議体の設計、出欠確認、参加者調整、懇親会手配
・経営会議、マネジメント会議の議事録作成、各事業部、各部門間調整業務
・軽微なデータ入力(Excel)、調査業務(外部環境、競合他社など)
アシスタントとして、社長と経営企画室の生産性を最大化し、組織の意思決定・対応スピードの向上に寄与していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
経営企画のアシスタント
・各種会議体の設計、出欠確認、参加者調整、懇親会手配
・経営会議、マネジメント会議の議事録作成、各事業部、各部門間調整業務
・軽微なデータ入力(Excel)、調査業務(外部環境、競合他社など)
【主任クラス】ITインフラ(AI・データストレージ)事業の経営・事業戦略策定・実行・管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
【職務概要】
(1)AI・データストレージ事業のビジョン、経営・事業戦略の策定。 日立グループ全体の戦略(HMAX等)とのアライン。
市場動向や自社/競合の事業分析を通じた、中長期経営計画および実行計画の策定。
(2)関係部門と連携した事業状況モニタリング、経営課題把握、改善施策や経営幹部への事業報告取纏め等。
【職務詳細】
(1)中長期経営・事業戦略・計画策定
【職務概要】
(1)AI・データストレージ事業のビジョン、経営・事業戦略の策定。 日立グループ全体の戦略(HMAX等)とのアライン。
市場動向や自社/競合の事業分析を通じた、中長期経営計画および実行計画の策定。
(2)関係部門と連携した事業状況モニタリング、経営課題把握、改善施策や経営幹部への事業報告取纏め等。
【職務詳細】
(1)中長期経営・事業戦略・計画策定
<業務内容>
【職務概要】
(1)AI・データストレージ事業のビジョン、経営・事業戦略の策定。日立グループ全体の戦略(HMAX等)とのアライン。
市場動向や自社/競合の事業分析を通じた、中長期経営計画および実行計画の策定。
(2)関係部門と連携した事業状況モニタリング、経営課題把握、改善施策や経営幹部への事業報告取纏め等。
【職務概要】
(1)AI・データストレージ事業のビジョン、経営・事業戦略の策定。日立グループ全体の戦略(HMAX等)とのアライン。
市場動向や自社/競合の事業分析を通じた、中長期経営計画および実行計画の策定。
(2)関係部門と連携した事業状況モニタリング、経営課題把握、改善施策や経営幹部への事業報告取纏め等。
[001108] SES事業のEM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 656 ~ 908万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
技術と組織の両面から事業成長をリードいただくポジションです。
本ポジションでは、案件やメンバーの管理に留まらず、エンジニア組織の成長を牽引する役割を担っていただきます。
- チーム体制の構築
- 今後注力すべき技術領域の検討
- エンジニア育成方針の策定
- 技術ナレッジの蓄積・展開
本ポジションでは、案件やメンバーの管理に留まらず、エンジニア組織の成長を牽引する役割を担っていただきます。
- チーム体制の構築
- 今後注力すべき技術領域の検討
- エンジニア育成方針の策定
- 技術ナレッジの蓄積・展開
技術と組織の両面から事業成長をリードいただくポジションです。
本ポジションでは、案件やメンバーの管理に留まらず、エンジニア組織の成長を牽引する役割を担っていただきます。
- チーム体制の構築
- 今後注力すべき技術領域の検討
- エンジニア育成方針の策定
- 技術ナレッジの蓄積・展開
本ポジションでは、案件やメンバーの管理に留まらず、エンジニア組織の成長を牽引する役割を担っていただきます。
- チーム体制の構築
- 今後注力すべき技術領域の検討
- エンジニア育成方針の策定
- 技術ナレッジの蓄積・展開
【東京・札幌・福岡】ビジネスアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「40年分のビッグデータ × モビリティDX。業界シェアNo.1から、アフターマーケットの未来を創るプラットフォーマーへ。」
同社は、自動車アフターマーケット(整備・補修・流通)を支える事業者向けに、業務支援システムを提供しています。
40年以上にわたり業界を牽引し、現在では国内トップクラスのシェアを確立。
私たちが持つ日本有数のビッグデータこそが、他社の追随を許さない最大の強みです。
【あなたに期待したいこと】
プロダクトの「未来の地図」を描き、市場そのものを動かしていく建築家としての役割を期待しています。
圧倒的な業界シェアとビッグデータを羅針盤に、どの課題を解決すべきかという「Why/What」を定義し、戦略から実行までを
力強くリードしてください。起業家や事業責任者が集う刺激的な環境で、大規模案件や複数プロジェクトの全体最適を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込んでスピード感を持って事業を推進していただきます。
同社は、自動車アフターマーケット(整備・補修・流通)を支える事業者向けに、業務支援システムを提供しています。
40年以上にわたり業界を牽引し、現在では国内トップクラスのシェアを確立。
私たちが持つ日本有数のビッグデータこそが、他社の追随を許さない最大の強みです。
【あなたに期待したいこと】
プロダクトの「未来の地図」を描き、市場そのものを動かしていく建築家としての役割を期待しています。
圧倒的な業界シェアとビッグデータを羅針盤に、どの課題を解決すべきかという「Why/What」を定義し、戦略から実行までを
力強くリードしてください。起業家や事業責任者が集う刺激的な環境で、大規模案件や複数プロジェクトの全体最適を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込んでスピード感を持って事業を推進していただきます。
「40年分のビッグデータ × モビリティDX。業界シェアNo.1から、アフターマーケットの未来を創るプラットフォーマーへ。」
同社は、自動車アフターマーケット(整備・補修・流通)を支える事業者向けに、業務支援システムを提供しています。
40年以上にわたり業界を牽引し、現在では国内トップクラスのシェアを確立。
私たちが持つ日本有数のビッグデータこそが、他社の追随を許さない最大の強みです。
【あなたに期待したいこと】
同社は、自動車アフターマーケット(整備・補修・流通)を支える事業者向けに、業務支援システムを提供しています。
40年以上にわたり業界を牽引し、現在では国内トップクラスのシェアを確立。
私たちが持つ日本有数のビッグデータこそが、他社の追随を許さない最大の強みです。
【あなたに期待したいこと】
[001107] モバイルアプリエンジニア(SES) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 451 ~ 603万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・iOS/Android向けモバイルアプリの設計・開発・テスト
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程への参画
・アプリの保守・運用、障害対応
・パフォーマンス改善、品質向上施策の実施
・コードレビューおよび開発プロセス改善
・顧客や関係部署との要件調整・仕様検討
・開発チームの技術支援、後進育成
・新技術の調査・検証および導入提案
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程への参画
・アプリの保守・運用、障害対応
・パフォーマンス改善、品質向上施策の実施
・コードレビューおよび開発プロセス改善
・顧客や関係部署との要件調整・仕様検討
・開発チームの技術支援、後進育成
・新技術の調査・検証および導入提案
・iOS/Android向けモバイルアプリの設計・開発・テスト
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程への参画
・アプリの保守・運用、障害対応
・パフォーマンス改善、品質向上施策の実施
・コードレビューおよび開発プロセス改善
・顧客や関係部署との要件調整・仕様検討
・開発チームの技術支援、後進育成
・新技術の調査・検証および導入提案
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程への参画
・アプリの保守・運用、障害対応
・パフォーマンス改善、品質向上施策の実施
・コードレビューおよび開発プロセス改善
・顧客や関係部署との要件調整・仕様検討
・開発チームの技術支援、後進育成
・新技術の調査・検証および導入提案
カスタマーサポート~「サプライチェーンリスク管理SaaS」で見えない経営リスクを最小化する企業~ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
・新規機能・既存機能の操作説明資料作成、案内 ・顧客からの問い合わせに対する調査・課題解決支援(チャット・コール)
・顧客からの要望回収と分析、プロダクト改善提案 ・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う他部門との連携
・顧客の自己解決率向上を目的としたヘルプセンター・FAQ・ナレッジベースの企画・運用
■導入企業
・売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー企業が中心となります。 ・担当者は、購買・調達部門の方々が中心です。
■他チームとの関わり
・新規機能・既存機能の操作説明資料作成、案内 ・顧客からの問い合わせに対する調査・課題解決支援(チャット・コール)
・顧客からの要望回収と分析、プロダクト改善提案 ・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う他部門との連携
・顧客の自己解決率向上を目的としたヘルプセンター・FAQ・ナレッジベースの企画・運用
■導入企業
・売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー企業が中心となります。 ・担当者は、購買・調達部門の方々が中心です。
■他チームとの関わり
【主な業務内容】
・新規機能・既存機能の操作説明資料作成、案内
・顧客からの問い合わせに対する調査・課題解決支援(チャット・コール)
・顧客からの要望回収と分析、プロダクト改善提案
・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う他部門との連携
・顧客の自己解決率向上を目的としたヘルプセンター・FAQ・ナレッジベースの企画・運用
■導入企業
・新規機能・既存機能の操作説明資料作成、案内
・顧客からの問い合わせに対する調査・課題解決支援(チャット・コール)
・顧客からの要望回収と分析、プロダクト改善提案
・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う他部門との連携
・顧客の自己解決率向上を目的としたヘルプセンター・FAQ・ナレッジベースの企画・運用
■導入企業
【課長クラス】プリセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1160 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
<サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス・営業支援>
同社の商材拡販を目的にお客様の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、同社商材の拡販活動を実施します。
また、お客様、販売パートナー向け拡販施策の検討・展開等の拡販活動を実施します。
【職務詳細】
(1)サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス
日立グループ及び販売パートナへの製品紹介、提案構成の検討とコスト最適化提案、他社比較等の販売活動
<サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス・営業支援>
同社の商材拡販を目的にお客様の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、同社商材の拡販活動を実施します。
また、お客様、販売パートナー向け拡販施策の検討・展開等の拡販活動を実施します。
【職務詳細】
(1)サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス
日立グループ及び販売パートナへの製品紹介、提案構成の検討とコスト最適化提案、他社比較等の販売活動
【職務概要】
<サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス・営業支援>
同社の商材拡販を目的にお客様の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、同社商材の拡販活動を実施します。
また、お客様、販売パートナー向け拡販施策の検討・展開等の拡販活動を実施します。
【職務詳細】
(1)サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス
日立グループ及び販売パートナへの製品紹介、提案構成の検討とコスト最適化提案、他社比較等の販売活動
<サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス・営業支援>
同社の商材拡販を目的にお客様の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、同社商材の拡販活動を実施します。
また、お客様、販売パートナー向け拡販施策の検討・展開等の拡販活動を実施します。
【職務詳細】
(1)サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス
日立グループ及び販売パートナへの製品紹介、提案構成の検討とコスト最適化提案、他社比較等の販売活動
【主任クラス】プリセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス・営業支援
同社の商材拡販を目的にお客様の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、同社商材の拡販活動を実施します。
また、お客様、販売パートナー向け拡販施策の検討・展開等の拡販活動を実施します。
【職務詳細】
(1)サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス
日立グループ及び販売パートナへの製品紹介、提案構成の検討とコスト最適化提案、他社比較等の販売活動
サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス・営業支援
同社の商材拡販を目的にお客様の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、同社商材の拡販活動を実施します。
また、お客様、販売パートナー向け拡販施策の検討・展開等の拡販活動を実施します。
【職務詳細】
(1)サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス
日立グループ及び販売パートナへの製品紹介、提案構成の検討とコスト最適化提案、他社比較等の販売活動
【職務概要】
サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス・営業支援
同社の商材拡販を目的にお客様の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、同社商材の拡販活動を実施します。
また、お客様、販売パートナー向け拡販施策の検討・展開等の拡販活動を実施します。
【職務詳細】
(1)サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス
日立グループ及び販売パートナへの製品紹介、提案構成の検討とコスト最適化提案、他社比較等の販売活動
サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス・営業支援
同社の商材拡販を目的にお客様の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、同社商材の拡販活動を実施します。
また、お客様、販売パートナー向け拡販施策の検討・展開等の拡販活動を実施します。
【職務詳細】
(1)サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス
日立グループ及び販売パートナへの製品紹介、提案構成の検討とコスト最適化提案、他社比較等の販売活動
【課長クラス】DX・生成AIを支えるストレージ装置の管理ソフトウエア設計開発(GUI) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1160 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
ストレージ装置を運用管理するソフトウェア(GUI)の開発を行っています。
チームとしてはユーザのUX向上を実現するため、ソフトウェアの設計、実装、検証に取り組んでいます。
チームリーダは技術面以外でもチームの管理(工程進捗、品質、予算)を行いチームを成功に導きます。
【職務詳細】
・グローバル市場での顧客ニーズや課題をつかみ、必要なユーザインターフェースの設計作業
・開発プロジェクトの管理(進捗、品質、工数等)、パートナとの契約管理
ストレージ装置を運用管理するソフトウェア(GUI)の開発を行っています。
チームとしてはユーザのUX向上を実現するため、ソフトウェアの設計、実装、検証に取り組んでいます。
チームリーダは技術面以外でもチームの管理(工程進捗、品質、予算)を行いチームを成功に導きます。
【職務詳細】
・グローバル市場での顧客ニーズや課題をつかみ、必要なユーザインターフェースの設計作業
・開発プロジェクトの管理(進捗、品質、工数等)、パートナとの契約管理
【職務概要】
ストレージ装置を運用管理するソフトウェア(GUI)の開発を行っています。
チームとしてはユーザのUX向上を実現するため、ソフトウェアの設計、実装、検証に取り組んでいます。
チームリーダは技術面以外でもチームの管理(工程進捗、品質、予算)を行いチームを成功に導きます。
【職務詳細】
ストレージ装置を運用管理するソフトウェア(GUI)の開発を行っています。
チームとしてはユーザのUX向上を実現するため、ソフトウェアの設計、実装、検証に取り組んでいます。
チームリーダは技術面以外でもチームの管理(工程進捗、品質、予算)を行いチームを成功に導きます。
【職務詳細】
中野/技術職:プロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
担当領域のプロダクトについて、リサーチから要求定義・関係者調整・実装推進までを実担当として動かしていただきます。
- 市場ニーズ・競合動向・法改正トレンドのリサーチと戦略機会の特定
- プロダクトコンセプト/ロードマップ/優先順位の策定と関係者合意形成
- 顧客課題の発見から要求定義・仕様化までのプロセス設計と推進
- 開発・営業・サポートの結節点として、立場の異なる関係者をつなぐ合意形成
- 担当領域チームのリードと、メンバーを巻き込んだ実行体制の構築
- 市場ニーズ・競合動向・法改正トレンドのリサーチと戦略機会の特定
- プロダクトコンセプト/ロードマップ/優先順位の策定と関係者合意形成
- 顧客課題の発見から要求定義・仕様化までのプロセス設計と推進
- 開発・営業・サポートの結節点として、立場の異なる関係者をつなぐ合意形成
- 担当領域チームのリードと、メンバーを巻き込んだ実行体制の構築
担当領域のプロダクトについて、リサーチから要求定義・関係者調整・実装推進までを実担当として動かしていただきます。
- 市場ニーズ・競合動向・法改正トレンドのリサーチと戦略機会の特定
- プロダクトコンセプト/ロードマップ/優先順位の策定と関係者合意形成
- 顧客課題の発見から要求定義・仕様化までのプロセス設計と推進
- 開発・営業・サポートの結節点として、立場の異なる関係者をつなぐ合意形成
- 担当領域チームのリードと、メンバーを巻き込んだ実行体制の構築
- 市場ニーズ・競合動向・法改正トレンドのリサーチと戦略機会の特定
- プロダクトコンセプト/ロードマップ/優先順位の策定と関係者合意形成
- 顧客課題の発見から要求定義・仕様化までのプロセス設計と推進
- 開発・営業・サポートの結節点として、立場の異なる関係者をつなぐ合意形成
- 担当領域チームのリードと、メンバーを巻き込んだ実行体制の構築
中野/技術職:セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Azureを中心としたクラウド環境におけるセキュリティアーキテクチャの整備、および継続的な監視・改善をリードしていただきます。
- Azureを中心としたクラウドセキュリティアーキテクチャの整備
- 脆弱性診断の計画策定・結果対応(外部診断ベンダーとの連携)
- SIEM/SOAR等を用いたセキュリティ監視体制の構築、インシデント対応体制の整備と運用
- DevSecOpsの推進(CI/CDパイプラインへのセキュリティチェック組み込みなど)
- 社内開発チームに対するセキュリティガイドラインの策定・啓蒙活動
- Azureを中心としたクラウドセキュリティアーキテクチャの整備
- 脆弱性診断の計画策定・結果対応(外部診断ベンダーとの連携)
- SIEM/SOAR等を用いたセキュリティ監視体制の構築、インシデント対応体制の整備と運用
- DevSecOpsの推進(CI/CDパイプラインへのセキュリティチェック組み込みなど)
- 社内開発チームに対するセキュリティガイドラインの策定・啓蒙活動
Azureを中心としたクラウド環境におけるセキュリティアーキテクチャの整備、および継続的な監視・改善をリードしていただきます。
- Azureを中心としたクラウドセキュリティアーキテクチャの整備
- 脆弱性診断の計画策定・結果対応(外部診断ベンダーとの連携)
- SIEM/SOAR等を用いたセキュリティ監視体制の構築、インシデント対応体制の整備と運用
- Azureを中心としたクラウドセキュリティアーキテクチャの整備
- 脆弱性診断の計画策定・結果対応(外部診断ベンダーとの連携)
- SIEM/SOAR等を用いたセキュリティ監視体制の構築、インシデント対応体制の整備と運用
中野/技術職:データエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MJSの「データ活用基盤」をゼロから立ち上げるリーダーをお任せします。ERP・会計システム上に蓄積される業務データを、顧客の経営判断を支援する分析・AI活用の基盤へと進化させるフェーズです。
- Azureを中心としたデータ活用基盤(DWH / データレイク)の整備
- データパイプライン(ETL / ELT)の設計・開発
- ERP・会計システムを中心とした社内データソースの統合・整備
- 分析用データマートの設計・整備、関係者への提供
- SQL / Python を用いた業務データの分析・可視化
- データ品質管理・データガバナンスの仕組みづくり
- Azureを中心としたデータ活用基盤(DWH / データレイク)の整備
- データパイプライン(ETL / ELT)の設計・開発
- ERP・会計システムを中心とした社内データソースの統合・整備
- 分析用データマートの設計・整備、関係者への提供
- SQL / Python を用いた業務データの分析・可視化
- データ品質管理・データガバナンスの仕組みづくり
MJSの「データ活用基盤」をゼロから立ち上げるリーダーをお任せします。
ERP・会計システム上に蓄積される業務データを、顧客の経営判断を支援する分析・AI活用の基盤へと進化させるフェーズです。
- Azureを中心としたデータ活用基盤(DWH / データレイク)の整備
- データパイプライン(ETL / ELT)の設計・開発
- ERP・会計システムを中心とした社内データソースの統合・整備
- 分析用データマートの設計・整備、関係者への提供
- SQL / Python を用いた業務データの分析・可視化
ERP・会計システム上に蓄積される業務データを、顧客の経営判断を支援する分析・AI活用の基盤へと進化させるフェーズです。
- Azureを中心としたデータ活用基盤(DWH / データレイク)の整備
- データパイプライン(ETL / ELT)の設計・開発
- ERP・会計システムを中心とした社内データソースの統合・整備
- 分析用データマートの設計・整備、関係者への提供
- SQL / Python を用いた業務データの分析・可視化
中野/技術職:エンジニアリングマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
部レベル(複数チーム・20〜50名規模)の開発組織を統括し、「どう作るか」を組織として設計・浸透させていただきます。
- 部レベル(複数チーム・20〜50名規模)の開発組織の統括
- アーキテクチャ・技術選定・開発プロセス等「どう作るか」の意思決定
- 技術標準の設計と組織横断での浸透
- 「どう作るか」に基づく必要スキル・人材像の定義と、組織体制の設計
- PdM・営業・サポート・経営層の結節点として、技術と事業を束ね合意形成をリードする
- 開発生産性向上、DevOps/プラットフォーム文化の浸透
- 部レベル(複数チーム・20〜50名規模)の開発組織の統括
- アーキテクチャ・技術選定・開発プロセス等「どう作るか」の意思決定
- 技術標準の設計と組織横断での浸透
- 「どう作るか」に基づく必要スキル・人材像の定義と、組織体制の設計
- PdM・営業・サポート・経営層の結節点として、技術と事業を束ね合意形成をリードする
- 開発生産性向上、DevOps/プラットフォーム文化の浸透
部レベル(複数チーム・20〜50名規模)の開発組織を統括し、「どう作るか」を組織として設計・浸透させていただきます。
- 部レベル(複数チーム・20〜50名規模)の開発組織の統括
- アーキテクチャ・技術選定・開発プロセス等「どう作るか」の意思決定
- 技術標準の設計と組織横断での浸透
- 「どう作るか」に基づく必要スキル・人材像の定義と、組織体制の設計
- PdM・営業・サポート・経営層の結節点として、技術と事業を束ね合意形成をリードする
- 開発生産性向上、DevOps/プラットフォーム文化の浸透
- 部レベル(複数チーム・20〜50名規模)の開発組織の統括
- アーキテクチャ・技術選定・開発プロセス等「どう作るか」の意思決定
- 技術標準の設計と組織横断での浸透
- 「どう作るか」に基づく必要スキル・人材像の定義と、組織体制の設計
- PdM・営業・サポート・経営層の結節点として、技術と事業を束ね合意形成をリードする
- 開発生産性向上、DevOps/プラットフォーム文化の浸透
中野/技術職:SREエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクトおよび社内システムのインフラ設計・構築・運用改善をリードしていただきます。
- Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
- IaC(Infrastructure as Code)の推進
- Pythonによる運用自動化ツールの開発
- CI/CDパイプラインの構築・運用
- システムの監視・オブザーバビリティ基盤の整備、パフォーマンスチューニング
- 障害対応・インシデント対応プロセスの整備と運用
- Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
- IaC(Infrastructure as Code)の推進
- Pythonによる運用自動化ツールの開発
- CI/CDパイプラインの構築・運用
- システムの監視・オブザーバビリティ基盤の整備、パフォーマンスチューニング
- 障害対応・インシデント対応プロセスの整備と運用
自社プロダクトおよび社内システムのインフラ設計・構築・運用改善をリードしていただきます。
- Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
- IaC(Infrastructure as Code)の推進
- Pythonによる運用自動化ツールの開発
- CI/CDパイプラインの構築・運用
- システムの監視・オブザーバビリティ基盤の整備、パフォーマンスチューニング
- 障害対応・インシデント対応プロセスの整備と運用
- Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
- IaC(Infrastructure as Code)の推進
- Pythonによる運用自動化ツールの開発
- CI/CDパイプラインの構築・運用
- システムの監視・オブザーバビリティ基盤の整備、パフォーマンスチューニング
- 障害対応・インシデント対応プロセスの整備と運用
クラウドソリューションアーキテクト/戦略策定支援(コンサル/上流)プロジェクトマネジメント責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客のビジネス拡大に向け、クラウド活用戦略の立案から実行計画策定までをリードするポジション。
IT視点だけでなく、業務・コスト・組織を踏まえた全体最適の提案を行う。
### 業務詳細
・現行業務/システム(As-Is)の整理・分析
・To-Beアーキテクチャの策定
・TCO/ROI評価、投資対効果の可視化
IT視点だけでなく、業務・コスト・組織を踏まえた全体最適の提案を行う。
### 業務詳細
・現行業務/システム(As-Is)の整理・分析
・To-Beアーキテクチャの策定
・TCO/ROI評価、投資対効果の可視化
顧客のビジネス拡大に向け、クラウド活用戦略の立案から実行計画策定までをリードするポジション。
IT視点だけでなく、業務・コスト・組織を踏まえた全体最適の提案を行う。
### 業務詳細
・現行業務/システム(As-Is)の整理・分析
・To-Beアーキテクチャの策定
・TCO/ROI評価、投資対効果の可視化
IT視点だけでなく、業務・コスト・組織を踏まえた全体最適の提案を行う。
### 業務詳細
・現行業務/システム(As-Is)の整理・分析
・To-Beアーキテクチャの策定
・TCO/ROI評価、投資対効果の可視化
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