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IT・通信業界で転職する!
181ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/02/22
IT・通信業界×東京の転職・求人特集
公開求人4,696件中 3241-3258件表示
コンサルタント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ~ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
担当顧客となる大手金融業界企業に対し、顧客課題に対して自社のソリューションの提案営業を担当いただきます。
ご経験やご志向に応じて、将来的にはチーム管理もお任せしていく想定です。
【具体的には】
1)担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定
顧客ニーズ・業界動向等のサーベイ・分析・社内新規サービスの顧客周知によるマーケティング、ニーズ発掘も重要です。
2)既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出
既存の関係性を活かしてのニーズヒアリングや自発的なアポイントメント活動による、顧客接点・リレーション構築。顧客上位層との関係性構築も担います。
ご経験やご志向に応じて、将来的にはチーム管理もお任せしていく想定です。
【具体的には】
1)担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定
顧客ニーズ・業界動向等のサーベイ・分析・社内新規サービスの顧客周知によるマーケティング、ニーズ発掘も重要です。
2)既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出
既存の関係性を活かしてのニーズヒアリングや自発的なアポイントメント活動による、顧客接点・リレーション構築。顧客上位層との関係性構築も担います。
担当顧客となる大手金融業界企業に対し、顧客課題に対して自社のソリューションの提案営業を担当いただきます。ご経験やご志向に応じて、将来的にはチーム管理もお任せしていく想定です。
【具体的には】
1)担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定
顧客ニーズ・業界動向等のサーベイ・分析・社内新規サービスの顧客周知によるマーケティング、ニーズ発掘も重要です。
2)既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出
既存の関係性を活かしてのニーズヒアリングや自発的なアポイントメント活動による、顧客接点・リレーション構築。顧客上位層との関係性構築も担います。
2)既存業務および新規商談時の自社内生産部門との提案調整
【具体的には】
1)担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定
顧客ニーズ・業界動向等のサーベイ・分析・社内新規サービスの顧客周知によるマーケティング、ニーズ発掘も重要です。
2)既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出
既存の関係性を活かしてのニーズヒアリングや自発的なアポイントメント活動による、顧客接点・リレーション構築。顧客上位層との関係性構築も担います。
2)既存業務および新規商談時の自社内生産部門との提案調整
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ~ 736万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASPを運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することにより
クライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。
既存顧客メインにデジタル広告のコンサルティング業務をご担当いただく人材を募集します。
主な業務は下記4つです。
(1)デジタル広告コンサルティング
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することにより
クライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。
既存顧客メインにデジタル広告のコンサルティング業務をご担当いただく人材を募集します。
主な業務は下記4つです。
(1)デジタル広告コンサルティング
デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASPを運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。
既存顧客メインにデジタル広告のコンサルティング業務をご担当いただく人材を募集します。
主な業務は下記4つです。
(1)デジタル広告コンサルティング
┗集客戦略の検討・実行
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。
既存顧客メインにデジタル広告のコンサルティング業務をご担当いただく人材を募集します。
主な業務は下記4つです。
(1)デジタル広告コンサルティング
┗集客戦略の検討・実行
M&A推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 903 ~ 1448万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ~ 903万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
┗既存パートナー支援(案件同行、施策検討)
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
┗既存パートナー支援(案件同行、施策検討)
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
┗既存パートナー支援(案件同行、施策検討)
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
┗既存パートナー支援(案件同行、施策検討)
HRBP 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ~ 587万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。
1. 採用戦略の立案・実行
・経営及び事業責任者との採用計画検討
・採用ポジションの要件整理
・求人生成・チューニング
・採用プロセス(KGI・KPI)の管理
・採用オペレーションの管理・最適化
1. 採用戦略の立案・実行
・経営及び事業責任者との採用計画検討
・採用ポジションの要件整理
・求人生成・チューニング
・採用プロセス(KGI・KPI)の管理
・採用オペレーションの管理・最適化
HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。
1. 採用戦略の立案・実行
・経営及び事業責任者との採用計画検討
・採用ポジションの要件整理
・求人生成・チューニング
・採用プロセス(KGI・KPI)の管理
1. 採用戦略の立案・実行
・経営及び事業責任者との採用計画検討
・採用ポジションの要件整理
・求人生成・チューニング
・採用プロセス(KGI・KPI)の管理
広告営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ~ 587万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
┗リード獲得
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
┗リード獲得
デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ~ 587万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の営業担当として、展示会などのマーケティング施策や、パートナー企業(代理店)からのリードに対して、ヒアリング・提案・クロージングまでを担当していただきます。
また同社サービスの販売パートナーの開拓やパートナーとの協業新規サービスの構築にも関わることを想定しています。
(1)セールス業務
┗導入検討顧客に対するヒアリング
┗導入検討顧客に対する提案営業
┗案件クロージング
(2)営業支援業務
また同社サービスの販売パートナーの開拓やパートナーとの協業新規サービスの構築にも関わることを想定しています。
(1)セールス業務
┗導入検討顧客に対するヒアリング
┗導入検討顧客に対する提案営業
┗案件クロージング
(2)営業支援業務
同社の営業担当として、展示会などのマーケティング施策や、パートナー企業(代理店)からのリードに対して、ヒアリング・提案・クロージングまでを担当していただきます。
また同社サービスの販売パートナーの開拓やパートナーとの協業新規サービスの構築にも関わることを想定しています。
(1)セールス業務
┗ 導入検討顧客に対するヒアリング
┗ 導入検討顧客に対する提案営業
┗ 案件クロージング
また同社サービスの販売パートナーの開拓やパートナーとの協業新規サービスの構築にも関わることを想定しています。
(1)セールス業務
┗ 導入検討顧客に対するヒアリング
┗ 導入検討顧客に対する提案営業
┗ 案件クロージング
人材開発・育成担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆下記業務をお任せします。
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営(実施サポート)
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・OJT・メンター制度の企画、運用サポート
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営(実施サポート)
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・OJT・メンター制度の企画、運用サポート
◆下記業務をお任せします。
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営(実施サポート)
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営(実施サポート)
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
M&A推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ~ 736万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
クリック課金型広告運用 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ~ 903万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。
⑴事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行
⑵営業・クライント戦略
⑴事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行
⑵営業・クライント戦略
クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。
⑴事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行
⑵営業・クライント戦略
⑴事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行
⑵営業・クライント戦略
【インフラエンジニア】チームで成長したい/上流工程を学びたい方を募集します! 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】 ・上流工程から一気通貫でのご支援 ・大規模プロジェクト多数!
・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境
【案件事例】■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】 ・上流工程から一気通貫でのご支援 ・大規模プロジェクト多数!
・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境
【案件事例】■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
【業務内容】
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】
営業戦略企画 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的には
・顧客/市場開拓の戦略策定、KGI・KPIの設定(部長への提案)
・予算達成に向けた営業施策の立案、現場同行、実績の分析および改善案の立案/実行
・パートナーチャネルにおける戦略(次なる売上の柱を作る)
-既存パートナーチャネルの売上拡大に向けた営業戦略/営業戦術の立案/実行/改善
-新たなパートナーの発掘(マーケット調査、パートナー開拓、含む)
入社後にまずお任せしたいこと
・顧客/市場開拓の戦略策定、KGI・KPIの設定(部長への提案)
・予算達成に向けた営業施策の立案、現場同行、実績の分析および改善案の立案/実行
・パートナーチャネルにおける戦略(次なる売上の柱を作る)
-既存パートナーチャネルの売上拡大に向けた営業戦略/営業戦術の立案/実行/改善
-新たなパートナーの発掘(マーケット調査、パートナー開拓、含む)
入社後にまずお任せしたいこと
具体的には
・顧客/市場開拓の戦略策定、KGI・KPIの設定(部長への提案)
・予算達成に向けた営業施策の立案、現場同行、実績の分析および改善案の立案/実行
・パートナーチャネルにおける戦略(次なる売上の柱を作る)
-既存パートナーチャネルの売上拡大に向けた営業戦略/営業戦術の立案/実行/改善
-新たなパートナーの発掘(マーケット調査、パートナー開拓、含む)
入社後にまずお任せしたいこと
・顧客/市場開拓の戦略策定、KGI・KPIの設定(部長への提案)
・予算達成に向けた営業施策の立案、現場同行、実績の分析および改善案の立案/実行
・パートナーチャネルにおける戦略(次なる売上の柱を作る)
-既存パートナーチャネルの売上拡大に向けた営業戦略/営業戦術の立案/実行/改善
-新たなパートナーの発掘(マーケット調査、パートナー開拓、含む)
入社後にまずお任せしたいこと
クラウドエンジニア(メンバークラス)_金融業界 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 411 ~ 571万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】:・高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのSIerに参画していただきます。
主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
【PJ概要】 :・金融系の運用業務改善および自動化を目的としたプロジェクトです。
運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】:・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
・提案 :クラウド移行計画、コスト計算、PoC設計
・設計 :AWSクラウド構成図作成、セキュリティ設計、運用設計
・実装 :IaC(Infrastructure as Code)、CI/CD構築、アプリ開発
主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
【PJ概要】 :・金融系の運用業務改善および自動化を目的としたプロジェクトです。
運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】:・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
・提案 :クラウド移行計画、コスト計算、PoC設計
・設計 :AWSクラウド構成図作成、セキュリティ設計、運用設計
・実装 :IaC(Infrastructure as Code)、CI/CD構築、アプリ開発
【業務概要】
・高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのSIerに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
【PJ概要】
・金融系の運用業務改善および自動化を目的としたプロジェクトです。運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】
・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
・高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのSIerに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
【PJ概要】
・金融系の運用業務改善および自動化を目的としたプロジェクトです。運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。
【担当工程】
・要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
法務グループ長 法務グループ長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・商事法務(各種開示書類の法的チェック・審査、関係部署との連携・調整など)
・株式事務(従業員持ち株会管理、SO、RS実務)
・内部統制の整備、運用
・株主総会運営
・契約法務 ※実務は外部の弁護士に委託しています
・株式事務(従業員持ち株会管理、SO、RS実務)
・内部統制の整備、運用
・株主総会運営
・契約法務 ※実務は外部の弁護士に委託しています
・商事法務(各種開示書類の法的チェック・審査、関係部署との連携・調整など)
・株式事務(従業員持ち株会管理、SO、RS実務)
・内部統制の整備、運用
・株主総会運営
・契約法務 ※実務は外部の弁護士に委託しています
・株式事務(従業員持ち株会管理、SO、RS実務)
・内部統制の整備、運用
・株主総会運営
・契約法務 ※実務は外部の弁護士に委託しています
ドコモのアフターサービスを支えるシステムの開発リーダ/担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】:ケータイ補償サービス・smartあんしん補償のサービス提供をする
「求償管理・資産管理システム」の初期開発の開発参画、次期開発に関する提案
【詳細】:2006年にケータイ補償サービスを開始し、当時は、他の企業のサービス提供を実施していたが、2025年からサービス運営コストの適正化・データの活用強化を目的にNTTドコモソリューションズが新しくサービスを提供することとなった。
ケータイ補償サービス・smartあんしん補償は、ドコモ社の中でも携帯電話に付随する主力アフターサービスであり、加入者数も多いものである。
それらに対して、初期開発のリリース、及び次開発の提案・開発を実施し、ケータイ補償サービス・smartあんしん補償の
更なる発展をするために多くの開発を実施していく必要がある。
◆オンボーディングプラン
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただく。
「求償管理・資産管理システム」の初期開発の開発参画、次期開発に関する提案
【詳細】:2006年にケータイ補償サービスを開始し、当時は、他の企業のサービス提供を実施していたが、2025年からサービス運営コストの適正化・データの活用強化を目的にNTTドコモソリューションズが新しくサービスを提供することとなった。
ケータイ補償サービス・smartあんしん補償は、ドコモ社の中でも携帯電話に付随する主力アフターサービスであり、加入者数も多いものである。
それらに対して、初期開発のリリース、及び次開発の提案・開発を実施し、ケータイ補償サービス・smartあんしん補償の
更なる発展をするために多くの開発を実施していく必要がある。
◆オンボーディングプラン
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただく。
【概要】:ケータイ補償サービス・smartあんしん補償のサービス提供をする「求償管理・資産管理システム」の初期開発の開発参画、次期開発に関する提案
【詳細】:2006年にケータイ補償サービスを開始し、当時は、他の企業のサービス提供を実施していたが、2025年からサービス運営コストの適正化・データの活用強化を目的にNTTドコモソリューションズが新しくサービスを提供することとなった。
ケータイ補償サービス・smartあんしん補償は、ドコモ社の中でも携帯電話に付随する主力アフターサービスであり、加入者数も多いものである。
それらに対して、初期開発のリリース、及び次開発の提案・開発を実施し、ケータイ補償サービス・smartあんしん補償の更なる発展をするために多くの開発を実施していく必要がある。
◆オンボーディングプラン
【詳細】:2006年にケータイ補償サービスを開始し、当時は、他の企業のサービス提供を実施していたが、2025年からサービス運営コストの適正化・データの活用強化を目的にNTTドコモソリューションズが新しくサービスを提供することとなった。
ケータイ補償サービス・smartあんしん補償は、ドコモ社の中でも携帯電話に付随する主力アフターサービスであり、加入者数も多いものである。
それらに対して、初期開発のリリース、及び次開発の提案・開発を実施し、ケータイ補償サービス・smartあんしん補償の更なる発展をするために多くの開発を実施していく必要がある。
◆オンボーディングプラン
インフラエンジニアPLPM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトにてPL/PM候補としてご活躍いただきます。
上流工程を中心に構築工程までを一貫して関わっていただきます。
ご志向性に応じてプレイングマネージャー等構築工程も担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント ・既存案件のPMO業務改善 ・進捗、工数の管理 ・顧客・ベンダー間調整 ・ネットワークやサーバの設計・構築 等
【ポイント】
・案件の9割が上流から携わるプロジェクト →4割がプライム案件。残り6割も大手SI案件のため、設計や企画にも参画可能です。
上流工程を中心に構築工程までを一貫して関わっていただきます。
ご志向性に応じてプレイングマネージャー等構築工程も担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント ・既存案件のPMO業務改善 ・進捗、工数の管理 ・顧客・ベンダー間調整 ・ネットワークやサーバの設計・構築 等
【ポイント】
・案件の9割が上流から携わるプロジェクト →4割がプライム案件。残り6割も大手SI案件のため、設計や企画にも参画可能です。
サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトにてPL/PM候補としてご活躍いただきます。
上流工程を中心に構築工程までを一貫して関わっていただきます。
ご志向性に応じてプレイングマネージャー等構築工程も担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント
・既存案件のPMO業務改善
・進捗、工数の管理
上流工程を中心に構築工程までを一貫して関わっていただきます。
ご志向性に応じてプレイングマネージャー等構築工程も担っていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント
・既存案件のPMO業務改善
・進捗、工数の管理
開発エンジニアPLPM候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 :ご経験・ご希望に合わせて、適切なプロジェクトをお任せいたします。上流工程を中心に開発工程までを一貫して関わっていただきます。
※ご志向性に応じてプレイングマネージャー等開発工程も担っていただきます。
【具体例】 :・プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトの開発工程管理、設計、要件定義 ・プロトタイプ開発/コーディングレビュー 等
【開発環境】 :【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac 【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど
【案件例】 :大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ)/大手広告会社データ基盤の構築/更改(クラウド環境への移行)
プライム比率は5割ほどで順調に伸ばしております。
【案件の選び方】:どういうキャリアを築きたいか、ご本人様の希望を汲んで、一緒に案件を選んでいきます。トップダウンで決まることはございません。
また、待機もなく、案件や稼働状況によって給料が下がる等もないため、安心してご自身の望むキャリアを築くことが可能です。
※ご志向性に応じてプレイングマネージャー等開発工程も担っていただきます。
【具体例】 :・プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトの開発工程管理、設計、要件定義 ・プロトタイプ開発/コーディングレビュー 等
【開発環境】 :【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac 【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど
【案件例】 :大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ)/大手広告会社データ基盤の構築/更改(クラウド環境への移行)
プライム比率は5割ほどで順調に伸ばしております。
【案件の選び方】:どういうキャリアを築きたいか、ご本人様の希望を汲んで、一緒に案件を選んでいきます。トップダウンで決まることはございません。
また、待機もなく、案件や稼働状況によって給料が下がる等もないため、安心してご自身の望むキャリアを築くことが可能です。
【業務内容】
:ご経験・ご希望に合わせて、適切なプロジェクトをお任せいたします。
上流工程を中心に開発工程までを一貫して関わっていただきます。
※ご志向性に応じてプレイングマネージャー等開発工程も担っていただきます。
【具体例】
:
・プロジェクトマネジメント
:ご経験・ご希望に合わせて、適切なプロジェクトをお任せいたします。
上流工程を中心に開発工程までを一貫して関わっていただきます。
※ご志向性に応じてプレイングマネージャー等開発工程も担っていただきます。
【具体例】
:
・プロジェクトマネジメント
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上流工程~下流工程まで様々な工程に携わることができます。チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。
チームリーダーやリーダー補佐として開発業務を行っていただきます。
業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。
・結婚式招待状クラウドWEBシステム(PHP)
・美容診断アプリ(Python)
・製造業向け生産管理・受発注システム(Java/C#)
・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム(C#)
チームリーダーやリーダー補佐として開発業務を行っていただきます。
業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。
・結婚式招待状クラウドWEBシステム(PHP)
・美容診断アプリ(Python)
・製造業向け生産管理・受発注システム(Java/C#)
・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム(C#)
上流工程~下流工程まで様々な工程に携わることができます。チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。
チームリーダーやリーダー補佐として開発業務を行っていただきます。
業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。
・結婚式招待状クラウドWEBシステム(PHP)
・美容診断アプリ(Python)
・製造業向け生産管理・受発注システム(Java/C#)
・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム(C#)
・健康診断予約システム(Java)
チームリーダーやリーダー補佐として開発業務を行っていただきます。
業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。
・結婚式招待状クラウドWEBシステム(PHP)
・美容診断アプリ(Python)
・製造業向け生産管理・受発注システム(Java/C#)
・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム(C#)
・健康診断予約システム(Java)
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