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非公開求人とは
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ソフトウェアエンジニア(SEO) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社ECサイトのSEO施策を中心に担当いただきます。主に以下のタスクをお任せします。
・SEOに関するフロントエンド改修
・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上
・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案
・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備
サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。
本ポジションでは、この分野をさらに推進するため、SEOに関わるエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。
・SEOに関するフロントエンド改修
・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上
・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案
・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備
サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。
本ポジションでは、この分野をさらに推進するため、SEOに関わるエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。
同社ECサイトのSEO施策を中心に担当いただきます。
主に以下のタスクをお任せします。
・SEOに関するフロントエンド改修
・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上
・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案
・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備
サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。
主に以下のタスクをお任せします。
・SEOに関するフロントエンド改修
・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上
・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案
・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備
サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。
プロダクトマネージャー（大企業向け購買システム） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウの購買管理システム事業におけるプロダクトマネージャーを募集しています。
モノタロウは、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアです。2000万点以上の商品を取り扱い、年々成長を続けています。
2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入提案を行い、購買コストや業務の削減に貢献しています。このシステムは、各拠点で行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを効率化します。
このポジションでは、大企業のお客様向けのECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、チームと協力してサービス改善を推進していただきます。
モノタロウは、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアです。2000万点以上の商品を取り扱い、年々成長を続けています。
2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入提案を行い、購買コストや業務の削減に貢献しています。このシステムは、各拠点で行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを効率化します。
このポジションでは、大企業のお客様向けのECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、チームと協力してサービス改善を推進していただきます。
モノタロウの購買管理システム事業におけるプロダクトマネージャーを募集しています。
モノタロウは、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアです。2000万点以上の商品を取り扱い、年々成長を続けています。
2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入提案を行い、購買コストや業務の削減に貢献しています。このシステムは、各拠点で行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを効率化します。
このポジションでは、大企業のお客様向けのECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、チームと協力してサービス改善を推進していただきます。
モノタロウは、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアです。2000万点以上の商品を取り扱い、年々成長を続けています。
2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入提案を行い、購買コストや業務の削減に貢献しています。このシステムは、各拠点で行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを効率化します。
このポジションでは、大企業のお客様向けのECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、チームと協力してサービス改善を推進していただきます。
データサイエンティスト（オープンポジション） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な役割】
モノタロウの事業に貢献できるような、データサイエンス技術の研究開発に関わっていただきます。
■お任せするプロジェクトの例
・B2B Eコマース向け商品検索/商品推薦
・データドリブンなECサイト改善
・データドリブンなマーケティングの最適化
・商品在庫、商品価格最適化
・サプライチェーン最適化
モノタロウの事業に貢献できるような、データサイエンス技術の研究開発に関わっていただきます。
■お任せするプロジェクトの例
・B2B Eコマース向け商品検索/商品推薦
・データドリブンなECサイト改善
・データドリブンなマーケティングの最適化
・商品在庫、商品価格最適化
・サプライチェーン最適化
【主な役割】
モノタロウの事業に貢献できるような、データサイエンス技術の研究開発に関わっていただきます。
■お任せするプロジェクトの例
・B2B Eコマース向け商品検索/商品推薦
・データドリブンなECサイト改善
・データドリブンなマーケティングの最適化
・商品在庫、商品価格最適化
モノタロウの事業に貢献できるような、データサイエンス技術の研究開発に関わっていただきます。
■お任せするプロジェクトの例
・B2B Eコマース向け商品検索/商品推薦
・データドリブンなECサイト改善
・データドリブンなマーケティングの最適化
・商品在庫、商品価格最適化
シニアソフトウェアエンジニア (ML活用領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。本ポジションでは、これまで構築してきたデータを
利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を
担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを
行うことが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって
重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として
関わることが出来ます。
▼主な役割
・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること ・機械学習用のデータパイプライン開発
利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を
担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを
行うことが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって
重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として
関わることが出来ます。
▼主な役割
・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること ・機械学習用のデータパイプライン開発
同社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。
本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。
具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。
また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。
モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。
▼主な役割
・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること
本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。
具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。
また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。
モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。
▼主な役割
・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること
エンジニアリングマネージャー(大規模プラットフォーム領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
現在はほとんどの機能を内製してますが、同社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを
最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において
業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
▼主な役割
モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること
現在はほとんどの機能を内製してますが、同社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを
最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において
業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
▼主な役割
モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること
同社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
現在はほとんどの機能を内製してますが、同社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを
最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において
業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
▼主な役割
モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
現在はほとんどの機能を内製してますが、同社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを
最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において
業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
▼主な役割
モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
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システムエンジニア・プログラマー(基幹CRM・SCM) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる同社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、基幹系、業務系、インフラ等、様々なテーマに取り組んでいます。当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともに
ご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づく
IT投資がある同社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。基幹(CRM、OMS、SCM)、WMS、インフラ等様々なテーマに向き合い多様なキャリアの方向性があるIT部門で、エンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、基幹系、業務系、インフラ等、様々なテーマに取り組んでいます。当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともに
ご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づく
IT投資がある同社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。基幹(CRM、OMS、SCM)、WMS、インフラ等様々なテーマに向き合い多様なキャリアの方向性があるIT部門で、エンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる同社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、基幹系、業務系、インフラ等、様々なテーマに取り組んでいます。当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある同社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。基幹(CRM、OMS、SCM)、WMS、インフラ等様々なテーマに向き合い多様なキャリアの方向性があるIT部門で、エンジニアとして更にスキルアップしていきたいと考えていただける方をお待ちしております。
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 等
▼参考コンテンツ・動画はこちら
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 等
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インフラエンジニア(SRE) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。MonotaROでは、システムの開発から
デプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす
原動力になります。インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に
合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかが
テーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。Webサイト開発側の
SREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながら
SRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
▼主な役割
デプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす
原動力になります。インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に
合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかが
テーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。Webサイト開発側の
SREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながら
SRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
▼主な役割
同社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。
MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。
この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合わせて使い分けています。
いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。
現在、自動化、CI/CD、as Code、クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。
Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。
この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合わせて使い分けています。
いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。
現在、自動化、CI/CD、as Code、クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。
Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
ソフトウェアエンジニア (フロントエンド) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウのECサイトフロントエンドエンジニアを募集しています。急成長を続ける同社では、お客様に最高の体験を提供するため、ECサイトのフロントエンドをモダン化しています。
【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。
【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。
【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
モノタロウのECサイトフロントエンドエンジニアを募集しています。急成長を続ける同社では、お客様に最高の体験を提供するため、ECサイトのフロントエンドをモダン化しています。
【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。
【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。
【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務内容
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の
必要性が高まっています。本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
■主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
・プロジェクトを成功に導くための、全方位的なプロジェクトメンバー支援、技術サポート、工程管理、タスク管理、要件調整、スコープ調整など。
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の
必要性が高まっています。本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
■主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
・プロジェクトを成功に導くための、全方位的なプロジェクトメンバー支援、技術サポート、工程管理、タスク管理、要件調整、スコープ調整など。
■職務内容
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
■主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
■主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
業務系ソフトウェアエンジニア（基幹システム開発・保守・運用） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。モノの流れや顧客に関わる領域のシステムに向き合い、多様なキャリアの方向性があるIT部門で、主体的に意思決定や判断を行いながらエンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。モノの流れや顧客に関わる領域のシステムに向き合い、多様なキャリアの方向性があるIT部門で、主体的に意思決定や判断を行いながらエンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。
高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。
高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。
プロジェクトマネジメント（データ基盤/マーケティング領域） 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
総務部 情報システム担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 386 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ITに関する社内の困りごとのサポートをお任せします。
総務部情報システム課内ではチームワークと報告連絡相談を大切にしています。
勤務地はアクセス便利な品川駅から徒歩１分、残業少なめ（月20時間以内）なので、これまでの働き方も見直せます。
＜業務全般＞
・社内OAシステムのシステム構築・維持管理
・ ベンダーとの調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施）
・ 業務効率化および改善に繋がる情報システムサービスおよびIT機器の導入
総務部情報システム課内ではチームワークと報告連絡相談を大切にしています。
勤務地はアクセス便利な品川駅から徒歩１分、残業少なめ（月20時間以内）なので、これまでの働き方も見直せます。
＜業務全般＞
・社内OAシステムのシステム構築・維持管理
・ ベンダーとの調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施）
・ 業務効率化および改善に繋がる情報システムサービスおよびIT機器の導入
◆ITに関する社内の困りごとのサポートをお任せします。
総務部情報システム課内ではチームワークと報告連絡相談を大切にしています。
勤務地はアクセス便利な品川駅から徒歩１分、残業少なめ（月20時間以内）なので、これまでの働き方も見直せます。
＜業務全般＞
・社内OAシステムのシステム構築・維持管理
・ベンダーとの調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施）
・業務効率化および改善に繋がる情報システムサービスおよびIT機器の導入
総務部情報システム課内ではチームワークと報告連絡相談を大切にしています。
勤務地はアクセス便利な品川駅から徒歩１分、残業少なめ（月20時間以内）なので、これまでの働き方も見直せます。
＜業務全般＞
・社内OAシステムのシステム構築・維持管理
・ベンダーとの調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施）
・業務効率化および改善に繋がる情報システムサービスおよびIT機器の導入
サーバーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】大手企業のシステム案件においてコア業務を引き受けているため、上流工程~保守運用までチームで幅広く携わっていただきます。
【具体例】 ・システムの試験計画書作成、試験対応
・システム運用支援、システム機器の換装
・システムの総合管理、品質管理
【入社後】 同社社員によるOJTがあるため、ご安心ください。
【働く環境】・月残業平均10.5時間
・入社初年度から有給17日付与
・休暇が取りやすい環境でワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。(有給消化率93％)
【具体例】 ・システムの試験計画書作成、試験対応
・システム運用支援、システム機器の換装
・システムの総合管理、品質管理
【入社後】 同社社員によるOJTがあるため、ご安心ください。
【働く環境】・月残業平均10.5時間
・入社初年度から有給17日付与
・休暇が取りやすい環境でワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。(有給消化率93％)
【業務内容】
大手企業のシステム案件においてコア業務を引き受けているため、上流工程~保守運用までチームで幅広く携わっていただきます。
【具体例】
・システムの試験計画書作成、試験対応
・システム運用支援、システム機器の換装
・システムの総合管理、品質管理
大手企業のシステム案件においてコア業務を引き受けているため、上流工程~保守運用までチームで幅広く携わっていただきます。
【具体例】
・システムの試験計画書作成、試験対応
・システム運用支援、システム機器の換装
・システムの総合管理、品質管理
営業戦略＆営業推進／セールスイネーブルメントリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
詳細
ご経験やご希望をお伺いし、下記いずれかの業務を担当いただきます
- 特定業種、特定顧客向け営業戦略の立案
- CRMなどの各種ツールを活用した営業パフォーマンス分析／営業プロセス改善策の立案
- CRMツールの仕様改善や、新規ツールの導入検討
- 販促物（リーフレット、プレゼン資料など）の企画と営業への活用促進
取引先
- 製造業(自動車、機械)
ご経験やご希望をお伺いし、下記いずれかの業務を担当いただきます
- 特定業種、特定顧客向け営業戦略の立案
- CRMなどの各種ツールを活用した営業パフォーマンス分析／営業プロセス改善策の立案
- CRMツールの仕様改善や、新規ツールの導入検討
- 販促物（リーフレット、プレゼン資料など）の企画と営業への活用促進
取引先
- 製造業(自動車、機械)
詳細
ご経験やご希望をお伺いし、下記いずれかの業務を担当いただきます
- 特定業種、特定顧客向け営業戦略の立案
- CRMなどの各種ツールを活用した営業パフォーマンス分析／営業プロセス改善策の立案
- CRMツールの仕様改善や、新規ツールの導入検討
- 販促物（リーフレット、プレゼン資料など）の企画と営業への活用促進
取引先
ご経験やご希望をお伺いし、下記いずれかの業務を担当いただきます
- 特定業種、特定顧客向け営業戦略の立案
- CRMなどの各種ツールを活用した営業パフォーマンス分析／営業プロセス改善策の立案
- CRMツールの仕様改善や、新規ツールの導入検討
- 販促物（リーフレット、プレゼン資料など）の企画と営業への活用促進
取引先
データアナリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】：TECH OFFER／https://biz.techoffer.jp/
【業務詳細】：①分析・課題仮説の構築
・ユーザーログやサービスデータを分析
・離脱率・利用頻度・滞在時間・オファー回答率など主要指標から課題仮説を立案
・過去の類似施策データと比較し、改善方向を示唆
②施策仮説の設計・検証
・プロダクトマネージャーと連携し、「施策が数値へ与える影響」の仮説を設計
・A/Bテストや統計的検定・因果推論で効果を定量評価
【業務詳細】：①分析・課題仮説の構築
・ユーザーログやサービスデータを分析
・離脱率・利用頻度・滞在時間・オファー回答率など主要指標から課題仮説を立案
・過去の類似施策データと比較し、改善方向を示唆
②施策仮説の設計・検証
・プロダクトマネージャーと連携し、「施策が数値へ与える影響」の仮説を設計
・A/Bテストや統計的検定・因果推論で効果を定量評価
【サービス】
TECH OFFER／https://biz.techoffer.jp/
【業務詳細】
①分析・課題仮説の構築
・ユーザーログやサービスデータを分析
・離脱率・利用頻度・滞在時間・オファー回答率など主要指標から課題仮説を立案
・過去の類似施策データと比較し、改善方向を示唆
②施策仮説の設計・検証
TECH OFFER／https://biz.techoffer.jp/
【業務詳細】
①分析・課題仮説の構築
・ユーザーログやサービスデータを分析
・離脱率・利用頻度・滞在時間・オファー回答率など主要指標から課題仮説を立案
・過去の類似施策データと比較し、改善方向を示唆
②施策仮説の設計・検証
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中途採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のデジタル領域を担当する当社にて、中途採用担当者を募集します。
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
◇中途採用にかかわる一通りの業務
・採用ペルソナ・必須要件の設定・相談
・エージェントとのリレーション業務
・面接／面談日程調整、受付対応
・面接、内定者フォロー など
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
◇中途採用にかかわる一通りの業務
・採用ペルソナ・必須要件の設定・相談
・エージェントとのリレーション業務
・面接／面談日程調整、受付対応
・面接、内定者フォロー など
同社のデジタル領域を担当する当社にて、中途採用担当者を募集します。
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
◇中途採用にかかわる一通りの業務
・採用ペルソナ・必須要件の設定・相談
・エージェントとのリレーション業務
・面接／面談日程調整、受付対応
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
◇中途採用にかかわる一通りの業務
・採用ペルソナ・必須要件の設定・相談
・エージェントとのリレーション業務
・面接／面談日程調整、受付対応
データプロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
- プロダクト改善のためのユーザー行動ログの設計と分析、仮説検証
- データドリブンなプロダクト開発の推進（PdM、エンジニア、デザイナー等との協業）
- 社内の関係部門（カスタマーサクセス、営業等）に対するデータ活用支援、インサイトの提供
- データの品質管理・ガバナンスの推進（個人情報保護やセキュリティを含む）
- データ活用基盤の運用改善・効率化への提言
■具体的な業務内容
- プロダクト改善のためのユーザー行動ログの設計と分析、仮説検証
- データドリブンなプロダクト開発の推進（PdM、エンジニア、デザイナー等との協業）
- 社内の関係部門（カスタマーサクセス、営業等）に対するデータ活用支援、インサイトの提供
- データの品質管理・ガバナンスの推進（個人情報保護やセキュリティを含む）
- データ活用基盤の運用改善・効率化への提言
データプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・プロダクト改善のためのユーザー行動ログの設計と分析、仮説検証
・データドリブンなプロダクト開発の推進（PdM、エンジニア、デザイナー等との協業）
・社内の関係部門（カスタマーサクセス、営業等）に対するデータ活用支援、インサイトの提供
・データの品質管理・ガバナンスの推進（個人情報保護やセキュリティを含む）
・データ活用基盤の運用改善・効率化への提言
■具体的な業務内容
・プロダクト改善のためのユーザー行動ログの設計と分析、仮説検証
・データドリブンなプロダクト開発の推進（PdM、エンジニア、デザイナー等との協業）
・社内の関係部門（カスタマーサクセス、営業等）に対するデータ活用支援、インサイトの提供
・データの品質管理・ガバナンスの推進（個人情報保護やセキュリティを含む）
・データ活用基盤の運用改善・効率化への提言
人事ソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆仕事内容
900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案する仕事です。
大企業を中心に、営業担当としてお客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売していただきます。
また、既存のお客様への継続した改善提案も実施していただきます。
【主なサービス（システム）】
・人事給与システム ・ワークフローシステム ・年末調整Web申告サービス ・給与明細照会サービス
・住民税通知書照会サービス ・労務管理サービス etc...
900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案する仕事です。
大企業を中心に、営業担当としてお客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売していただきます。
また、既存のお客様への継続した改善提案も実施していただきます。
【主なサービス（システム）】
・人事給与システム ・ワークフローシステム ・年末調整Web申告サービス ・給与明細照会サービス
・住民税通知書照会サービス ・労務管理サービス etc...
◆仕事内容
900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案する仕事です。
大企業を中心に、営業担当としてお客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売していただきます。
また、既存のお客様への継続した改善提案も実施していただきます。
【主なサービス（システム）】
・人事給与システム
・ワークフローシステム
900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案する仕事です。
大企業を中心に、営業担当としてお客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売していただきます。
また、既存のお客様への継続した改善提案も実施していただきます。
【主なサービス（システム）】
・人事給与システム
・ワークフローシステム
学童事業 運営サポート／新宿本社 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 380 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは複数の拠点（学童クラブ・放課後事業）の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。
・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート・現場で企画している行事
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。
・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート・現場で企画している行事
本ポジションは複数の拠点（学童クラブ・放課後事業）の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
学童事業 本部スタッフ(採用・研修担当）／新宿本社 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用、研修企画・運営をメインの業務としてご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析 ② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応） ④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
⑤ 応募者情報などのデータ管理・学童スタッフへの研修の企画
・運営実施 （スタッフが子どもたちの多様な体験活動を実現できるよう、研修を企画・運営します。）
・国の制度の変化に応じた人事制度の設計や人員計画策定
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析 ② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応） ④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
⑤ 応募者情報などのデータ管理・学童スタッフへの研修の企画
・運営実施 （スタッフが子どもたちの多様な体験活動を実現できるよう、研修を企画・運営します。）
・国の制度の変化に応じた人事制度の設計や人員計画策定
本ポジションは学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用、研修企画・運営をメインの業務としてご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析
② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応）
④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析
② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応）
④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
新卒事業部_フィールドセールスリーダー候補_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
インサイドセールスSV 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 652万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けサービス定額制集合研修、ライブオンライン研修のインサイドセールス部門にて、SV業務およびオペレーター（契約社員）のマネジメントをお任せします。
マーケティング部門と連携しつつ、アウトバウンドコールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。
これまでのマネジメント経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
※同社インサイドセールスの業務は、コンサルタントが実施する商談の場をセッティングすること（アポイント獲得）が主となります
【業務詳細】
・商談生成/商談生成支援
・メンバーマネジメント
マーケティング部門と連携しつつ、アウトバウンドコールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。
これまでのマネジメント経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
※同社インサイドセールスの業務は、コンサルタントが実施する商談の場をセッティングすること（アポイント獲得）が主となります
【業務詳細】
・商談生成/商談生成支援
・メンバーマネジメント
法人向けサービス定額制集合研修、ライブオンライン研修のインサイドセールス部門にて、SV業務およびオペレーター（契約社員）のマネジメントをお任せします。
マーケティング部門と連携しつつ、アウトバウンドコールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。
これまでのマネジメント経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
※同社インサイドセールスの業務は、コンサルタントが実施する商談の場をセッティングすること（アポイント獲得）が主となります
【業務詳細】
・商談生成
・商談生成支援
マーケティング部門と連携しつつ、アウトバウンドコールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。
これまでのマネジメント経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
※同社インサイドセールスの業務は、コンサルタントが実施する商談の場をセッティングすること（アポイント獲得）が主となります
【業務詳細】
・商談生成
・商談生成支援
健康・衛生担当/エキスパート職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 602万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《健康・衛生関連業務》
・社員からの健康相談対応
・メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます
・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり
・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
・ストレスチェックの実施や結果の分析
《健康・衛生関連業務》
・社員からの健康相談対応
・メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます
・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり
・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
・ストレスチェックの実施や結果の分析
健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《健康・衛生関連業務》
・社員からの健康相談対応
・メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます
・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり
・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
《健康・衛生関連業務》
・社員からの健康相談対応
・メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます
・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり
・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
出版事業部事務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. 経理・総務・法務事務
・出版事業部が取り扱う経理管理サポート
・海外販売に関する経理、法務事務サポート
2. データ管理：自社販売管理システムでの出版事業部のデータ整理・管理
3. 編集事務作業：原稿管理、進行スケジュール管理、その他編集サポート全般
4. その他、出版事業部で発生する事務全般
※業務内容は、ご経験・スキルに応じて調整します。
・出版事業部が取り扱う経理管理サポート
・海外販売に関する経理、法務事務サポート
2. データ管理：自社販売管理システムでの出版事業部のデータ整理・管理
3. 編集事務作業：原稿管理、進行スケジュール管理、その他編集サポート全般
4. その他、出版事業部で発生する事務全般
※業務内容は、ご経験・スキルに応じて調整します。
1. 経理・総務・法務事務
・出版事業部が取り扱う経理管理サポート
・海外販売に関する経理、法務事務サポート
2. データ管理：自社販売管理システムでの出版事業部のデータ整理・管理
3. 編集事務作業：原稿管理、進行スケジュール管理、その他編集サポート全般
・出版事業部が取り扱う経理管理サポート
・海外販売に関する経理、法務事務サポート
2. データ管理：自社販売管理システムでの出版事業部のデータ整理・管理
3. 編集事務作業：原稿管理、進行スケジュール管理、その他編集サポート全般
【東京】SE（顧客向けシステム設計・導入・保守担当メンバ）※化学品総合物流のパイオ ニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～創業70年・化学品総合物流のパイオニア／残業15H程度／テレワーク可／退職金あり～
■業務概要：
SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。
具体的には以下の業務となります。
1) X-Track導入に関する要件定義、基本設計
要件定義においては、NRSの物流サービスをご利用いただいている顧客及びNRS社内ユーザからのヒアリングを含みます。
2) 顧客とのコミュニケーション（定例会、課題確認などの各種調整）
3) 外部ベンダ（プログラマ）への要件内容連携、及びQA対応
■業務概要：
SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。
具体的には以下の業務となります。
1) X-Track導入に関する要件定義、基本設計
要件定義においては、NRSの物流サービスをご利用いただいている顧客及びNRS社内ユーザからのヒアリングを含みます。
2) 顧客とのコミュニケーション（定例会、課題確認などの各種調整）
3) 外部ベンダ（プログラマ）への要件内容連携、及びQA対応
～創業70年・化学品総合物流のパイオニア／残業15H程度／テレワーク可／退職金あり～
■業務概要：
SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。
具体的には以下の業務となります。
1) X-Track導入に関する要件定義、基本設計
要件定義においては、NRSの物流サービスをご利用いただいている顧客及びNRS社内ユーザからのヒアリングを含みます。
2) 顧客とのコミュニケーション（定例会、課題確認などの各種調整）
■業務概要：
SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。
具体的には以下の業務となります。
1) X-Track導入に関する要件定義、基本設計
要件定義においては、NRSの物流サービスをご利用いただいている顧客及びNRS社内ユーザからのヒアリングを含みます。
2) 顧客とのコミュニケーション（定例会、課題確認などの各種調整）
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インサイドセールスグループ メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のインサイドセールスグループ内のマーケット開発チームにおいて、新規顧客開拓に向けたインサイドセールス活動に従事いただきます。
過去リードやインテントデータ、戦略的に作成したターゲットリストに対して、架電・メールでアプローチを行い、アポイント獲得を目指します。
業種別の特性や、採用課題に合わせてトークスクリプトを開発し、業務の効率化を図っていただきます。
マーケット開発チームを入り口に、他のインサイドセールス手法も習得（インバウンド対応、掘り起こし対応、エンタープライズ顧客対応）いただき、成果を残していただくことで、インサイドセールスのリーダー、マーケティング、セールスなどのポジションにチャレンジいただくことも可能です。
【業務例】
- ターゲットリストの作成
- 架電とメールでのアプローチ
過去リードやインテントデータ、戦略的に作成したターゲットリストに対して、架電・メールでアプローチを行い、アポイント獲得を目指します。
業種別の特性や、採用課題に合わせてトークスクリプトを開発し、業務の効率化を図っていただきます。
マーケット開発チームを入り口に、他のインサイドセールス手法も習得（インバウンド対応、掘り起こし対応、エンタープライズ顧客対応）いただき、成果を残していただくことで、インサイドセールスのリーダー、マーケティング、セールスなどのポジションにチャレンジいただくことも可能です。
【業務例】
- ターゲットリストの作成
- 架電とメールでのアプローチ
当社のインサイドセールスグループ内のマーケット開発チームにおいて、新規顧客開拓に向けたインサイドセールス活動に従事いただきます。
過去リードやインテントデータ、戦略的に作成したターゲットリストに対して、架電・メールでアプローチを行い、アポイント獲得を目指します。
業種別の特性や、採用課題に合わせてトークスクリプトを開発し、業務の効率化を図っていただきます。
マーケット開発チームを入り口に、他のインサイドセールス手法も習得（インバウンド対応、掘り起こし対応、エンタープライズ顧客対応）いただき、成果を残していただくことで、インサイドセールスのリーダー、マーケティング、セールスなどのポジションにチャレンジいただくことも可能です。
【業務例】
・ターゲットリストの作成
・架電とメールでのアプローチ
過去リードやインテントデータ、戦略的に作成したターゲットリストに対して、架電・メールでアプローチを行い、アポイント獲得を目指します。
業種別の特性や、採用課題に合わせてトークスクリプトを開発し、業務の効率化を図っていただきます。
マーケット開発チームを入り口に、他のインサイドセールス手法も習得（インバウンド対応、掘り起こし対応、エンタープライズ顧客対応）いただき、成果を残していただくことで、インサイドセールスのリーダー、マーケティング、セールスなどのポジションにチャレンジいただくことも可能です。
【業務例】
・ターゲットリストの作成
・架電とメールでのアプローチ
総務スタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【本ポジションのミッション】
当社の総務業務全般をご担当いただきます。
会社全体の円滑な運営を支える「メイン担当」として、各部署を横断して業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・会社行事（株主総会、社内イベント等）の企画・運営
・オフィス管理（備品・設備管理など）
・社内規程の整備・運用
当社の総務業務全般をご担当いただきます。
会社全体の円滑な運営を支える「メイン担当」として、各部署を横断して業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・会社行事（株主総会、社内イベント等）の企画・運営
・オフィス管理（備品・設備管理など）
・社内規程の整備・運用
【本ポジションのミッション】
当社の総務業務全般をご担当いただきます。
会社全体の円滑な運営を支える「メイン担当」として、各部署を横断して業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・会社行事（株主総会、社内イベント等）の企画・運営
・オフィス管理（備品・設備管理など）
・社内規程の整備・運用
当社の総務業務全般をご担当いただきます。
会社全体の円滑な運営を支える「メイン担当」として、各部署を横断して業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・会社行事（株主総会、社内イベント等）の企画・運営
・オフィス管理（備品・設備管理など）
・社内規程の整備・運用
自社サービスのWebディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスの運営・企画・構築など、Webディレクションを行って頂きます。そして、将来的には担当サービスの責任者としての活躍を期待しています。
【具体的には・・・？】
◆担当サイトの運用管理
◆Webコンテンツの企画、立案、ディレクション業務
◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理
└マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！
◆新規サービスの企画・実装
【具体的には・・・？】
◆担当サイトの運用管理
◆Webコンテンツの企画、立案、ディレクション業務
◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理
└マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！
◆新規サービスの企画・実装
自社サービスの運営・企画・構築など、Webディレクションを行って頂きます。そして、将来的には担当サービスの責任者としての活躍を期待しています。
【具体的には・・・？】
◆担当サイトの運用管理
◆Webコンテンツの企画、立案、ディレクション業務
◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理
└マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！
【具体的には・・・？】
◆担当サイトの運用管理
◆Webコンテンツの企画、立案、ディレクション業務
◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理
└マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！
Web開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】同社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。
また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。
・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か
・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか
これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。
【組織構成】・正社員：17名 ・アルバイト、業務委託：6名
【募集背景】目指すビジョンへの実現に向けて、新たな価値を生み出し、更なるサービスの開発・改善に取り組んでいきたいと考えています。
【 魅力 】・個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間など様々です。開発を担当いただくOpenWorkは、個人側に企業を選ぶための情報を提供し、より良いマッチングの実現を目指しています。
また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。
・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か
・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか
これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。
【組織構成】・正社員：17名 ・アルバイト、業務委託：6名
【募集背景】目指すビジョンへの実現に向けて、新たな価値を生み出し、更なるサービスの開発・改善に取り組んでいきたいと考えています。
【 魅力 】・個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間など様々です。開発を担当いただくOpenWorkは、個人側に企業を選ぶための情報を提供し、より良いマッチングの実現を目指しています。
【業務内容】
同社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。
また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。
・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か
・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか
これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。
【組織構成】
同社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。
また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。
・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か
・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか
これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。
【組織構成】
PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の概要
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
■業務の概要
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
エンジニア採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業拡大に伴い、中途・新卒合わせて年間30～40名前後の採用を予定しております。
その中でもエンジニア採用については、採用難易度が高いことから、専任担当を設ける予定です。
ご経験に合わせて、エンジニア採用の採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営などまで幅広い業務をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・採用戦略立案
・候補者集客の為のイベント・説明会開催、各種採用媒体への出稿手続き
・各種選考における候補者・採用エージェントなどとのコミュニケーション
その中でもエンジニア採用については、採用難易度が高いことから、専任担当を設ける予定です。
ご経験に合わせて、エンジニア採用の採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営などまで幅広い業務をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・採用戦略立案
・候補者集客の為のイベント・説明会開催、各種採用媒体への出稿手続き
・各種選考における候補者・採用エージェントなどとのコミュニケーション
事業拡大に伴い、中途・新卒合わせて年間30～40名前後の採用を予定しております。
その中でもエンジニア採用については、採用難易度が高いことから、専任担当を設ける予定です。
ご経験に合わせて、エンジニア採用の採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営などまで幅広い業務をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・採用戦略立案
・候補者集客の為のイベント・説明会開催、各種採用媒体への出稿手続き
・各種選考における候補者・採用エージェントなどとのコミュニケーション
その中でもエンジニア採用については、採用難易度が高いことから、専任担当を設ける予定です。
ご経験に合わせて、エンジニア採用の採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営などまで幅広い業務をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・採用戦略立案
・候補者集客の為のイベント・説明会開催、各種採用媒体への出稿手続き
・各種選考における候補者・採用エージェントなどとのコミュニケーション
TC1(企画)_FY25-01（コンサルタント） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[職務概要]
クレジットカード会社とともにVisa・Mastercard・JCB・AMEXなどの国際ブランドと相対し、ビジネス面や技術面における業務運用を遂行するプロジェクトにご参画いただきます。
[職務内容]
経験や志向性に合わせて、業務やシステムの要件定義やFit＆Gap分析、プロジェクト推進やコンフィギュレーションをはじめとした各種定義や検討、フェーズ毎のテスト計画、業務センターの改善、セキュリティ関連の社内規約等の見直しや改善など、国際ブランド関連における多様なプロジェクトに参画することができます。
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめや各種資料作成
・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援
・国際ブランドの通達事項に対する整理・調査・分析・評価等、業務運用支援
クレジットカード会社とともにVisa・Mastercard・JCB・AMEXなどの国際ブランドと相対し、ビジネス面や技術面における業務運用を遂行するプロジェクトにご参画いただきます。
[職務内容]
経験や志向性に合わせて、業務やシステムの要件定義やFit＆Gap分析、プロジェクト推進やコンフィギュレーションをはじめとした各種定義や検討、フェーズ毎のテスト計画、業務センターの改善、セキュリティ関連の社内規約等の見直しや改善など、国際ブランド関連における多様なプロジェクトに参画することができます。
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめや各種資料作成
・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援
・国際ブランドの通達事項に対する整理・調査・分析・評価等、業務運用支援
[職務概要]
クレジットカード会社とともにVisa・Mastercard・JCB・AMEXなどの国際ブランドと相対し、ビジネス面や技術面における業務運用を遂行するプロジェクトにご参画いただきます。
[職務内容]
経験や志向性に合わせて、業務やシステムの要件定義やFit＆Gap分析、プロジェクト推進やコンフィギュレーションをはじめとした各種定義や検討、フェーズ毎のテスト計画、業務センターの改善、セキュリティ関連の社内規約等の見直しや改善など、国際ブランド関連における多様なプロジェクトに参画することができます。
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめや各種資料作成
・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援
・国際ブランドの通達事項に対する整理・調査・分析・評価等、業務運用支援
クレジットカード会社とともにVisa・Mastercard・JCB・AMEXなどの国際ブランドと相対し、ビジネス面や技術面における業務運用を遂行するプロジェクトにご参画いただきます。
[職務内容]
経験や志向性に合わせて、業務やシステムの要件定義やFit＆Gap分析、プロジェクト推進やコンフィギュレーションをはじめとした各種定義や検討、フェーズ毎のテスト計画、業務センターの改善、セキュリティ関連の社内規約等の見直しや改善など、国際ブランド関連における多様なプロジェクトに参画することができます。
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめや各種資料作成
・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援
・国際ブランドの通達事項に対する整理・調査・分析・評価等、業務運用支援
BI・データアナリスト（メンバー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 405 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆CRM業務支援、およびデータ活用システムの開発を担当していただきます。
・データ活用の収集・蓄積・加工・可視化・利用・分析の各ステップを広く経験できます。
・データエンジニアとして仕事をされていた方にとっては、データアナリスト領域にチャレンジするきっかけともなり得る案件です。
【具体的には】
◼︎クライアントである新聞社が提供しているサービスのうち、主に電子新聞の読者数を増やすことを目的に「データ活用」というテーマでの支援をおこなっています。
具体的な対応内容としては、①BIツールの保守運用支援 ②データ連携処理の開発 ③分析レポートの作成 ④配信系システムの運用支援 となります。
◼︎データ集計、データ抽出業務についてはSQL、データ連携処理の開発はPythonを使用して業務をおこなっています。
・データ活用の収集・蓄積・加工・可視化・利用・分析の各ステップを広く経験できます。
・データエンジニアとして仕事をされていた方にとっては、データアナリスト領域にチャレンジするきっかけともなり得る案件です。
【具体的には】
◼︎クライアントである新聞社が提供しているサービスのうち、主に電子新聞の読者数を増やすことを目的に「データ活用」というテーマでの支援をおこなっています。
具体的な対応内容としては、①BIツールの保守運用支援 ②データ連携処理の開発 ③分析レポートの作成 ④配信系システムの運用支援 となります。
◼︎データ集計、データ抽出業務についてはSQL、データ連携処理の開発はPythonを使用して業務をおこなっています。
◆CRM業務支援、およびデータ活用システムの開発を担当していただきます。
・データ活用の収集・蓄積・加工・可視化・利用・分析の各ステップを広く経験できます。
・データエンジニアとして仕事をされていた方にとっては、データアナリスト領域にチャレンジするきっかけともなり得る案件です。
【具体的には】
◼︎クライアントである新聞社が提供しているサービスのうち、主に電子新聞の読者数を増やすことを目的に「データ活用」というテーマでの支援をおこなっています。
具体的な対応内容としては、①BIツールの保守運用支援
②データ連携処理の開発
・データ活用の収集・蓄積・加工・可視化・利用・分析の各ステップを広く経験できます。
・データエンジニアとして仕事をされていた方にとっては、データアナリスト領域にチャレンジするきっかけともなり得る案件です。
【具体的には】
◼︎クライアントである新聞社が提供しているサービスのうち、主に電子新聞の読者数を増やすことを目的に「データ活用」というテーマでの支援をおこなっています。
具体的な対応内容としては、①BIツールの保守運用支援
②データ連携処理の開発
人事責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発のリードをお任せします。
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
【具体的には】
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進
（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
・採用戦略の策定、実行
・経営陣および事業責任者との調整・折衝
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
【具体的には】
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進
（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
・採用戦略の策定、実行
・経営陣および事業責任者との調整・折衝
専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発のリードをお任せします。
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
【具体的には】
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進
（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
・採用戦略の策定、実行
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
【具体的には】
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進
（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
・採用戦略の策定、実行
Webアプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】：TECH OFFER／https://biz.techoffer.jp/
【業務詳細】：・バックエンド／フロントエンドの機能設計・実装
・ユーザー検索やマッチング精度を高めるアルゴリズム改善、および共通APIの開発
・AWS 環境でのデプロイ・監視・パフォーマンスチューニング・運用自動化
・生成AIを活用したテスト生成やコード補完による開発効率化と社内展開
・マイクロサービス／DDDベースの共通基盤設計と開発標準の整備
・コードレビューや技術ドキュメント整備を通じたチーム全体の技術力向上
・新規事業「TP」ラインへの技術支援と他チームとの連携による課題解決
【業務詳細】：・バックエンド／フロントエンドの機能設計・実装
・ユーザー検索やマッチング精度を高めるアルゴリズム改善、および共通APIの開発
・AWS 環境でのデプロイ・監視・パフォーマンスチューニング・運用自動化
・生成AIを活用したテスト生成やコード補完による開発効率化と社内展開
・マイクロサービス／DDDベースの共通基盤設計と開発標準の整備
・コードレビューや技術ドキュメント整備を通じたチーム全体の技術力向上
・新規事業「TP」ラインへの技術支援と他チームとの連携による課題解決
【サービス】：
TECH OFFER／https://biz.techoffer.jp/
【業務詳細】：
・バックエンド／フロントエンドの機能設計・実装
・ユーザー検索やマッチング精度を高めるアルゴリズム改善、および共通APIの開発
・AWS 環境でのデプロイ・監視・パフォーマンスチューニング・運用自動化
・生成AIを活用したテスト生成やコード補完による開発効率化と社内展開
TECH OFFER／https://biz.techoffer.jp/
【業務詳細】：
・バックエンド／フロントエンドの機能設計・実装
・ユーザー検索やマッチング精度を高めるアルゴリズム改善、および共通APIの開発
・AWS 環境でのデプロイ・監視・パフォーマンスチューニング・運用自動化
・生成AIを活用したテスト生成やコード補完による開発効率化と社内展開
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
空間づくりの施工ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など
多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえた
ディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など
多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえた
ディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など
多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえた
ディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など
多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえた
ディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
経理部(本社) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基本的な業務
■仕訳入力
■入出金の管理
■19支店の出納管理
■請求書の作成・発行・管理
■支払手続き
ご経験・スキルに応じて
■仕訳入力
■入出金の管理
■19支店の出納管理
■請求書の作成・発行・管理
■支払手続き
ご経験・スキルに応じて
基本的な業務
■仕訳入力
■入出金の管理
■19支店の出納管理
■請求書の作成・発行・管理
■支払手続き
ご経験・スキルに応じて
■仕訳入力
■入出金の管理
■19支店の出納管理
■請求書の作成・発行・管理
■支払手続き
ご経験・スキルに応じて
Technical Lead 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・本案件は、大手銀行のお客様向けのグローバルSOC運用プロジェクトです。
・本ポジションは、SOC L2アナリストとして、お客様のL1チームと連携してセキュリティインシデントを分析し、必要に応じて初動対応やCSIRTへのエスカレーションを行います。
・本SOCオペレーションはお客様の海外拠点向けにも提供されており、現在はオンサイトチームのみですが、今後はTCSグローバルチームと連携した運用を行うことも計画しております。
・上記プロジェクト終了後は、他のお客様向けの様々なプロジェクトにおいて、引き続きテクニカルリードとして
携わっていただく事を想定していますが、ご希望やご経験・スキルにも応じてプロジェクトマネージャやコンサルタントや
アーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。
・本ポジションは、SOC L2アナリストとして、お客様のL1チームと連携してセキュリティインシデントを分析し、必要に応じて初動対応やCSIRTへのエスカレーションを行います。
・本SOCオペレーションはお客様の海外拠点向けにも提供されており、現在はオンサイトチームのみですが、今後はTCSグローバルチームと連携した運用を行うことも計画しております。
・上記プロジェクト終了後は、他のお客様向けの様々なプロジェクトにおいて、引き続きテクニカルリードとして
携わっていただく事を想定していますが、ご希望やご経験・スキルにも応じてプロジェクトマネージャやコンサルタントや
アーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。
・本案件は、大手銀行のお客様向けのグローバルSOC運用プロジェクトです。
・本ポジションは、SOC L2アナリストとして、お客様のL1チームと連携してセキュリティインシデントを分析し、必要に応じて初動対応やCSIRTへのエスカレーションを行います。
・本SOCオペレーションはお客様の海外拠点向けにも提供されており、現在はオンサイトチームのみですが、今後はTCSグローバルチームと連携した運用を行うことも計画しております。
・上記プロジェクト終了後は、他のお客様向けの様々なプロジェクトにおいて、引き続きテクニカルリードとして
携わっていただく事を想定していますが、ご希望やご経験・スキルにも応じてプロジェクトマネージャやコンサルタントや
アーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。
・本ポジションは、SOC L2アナリストとして、お客様のL1チームと連携してセキュリティインシデントを分析し、必要に応じて初動対応やCSIRTへのエスカレーションを行います。
・本SOCオペレーションはお客様の海外拠点向けにも提供されており、現在はオンサイトチームのみですが、今後はTCSグローバルチームと連携した運用を行うことも計画しております。
・上記プロジェクト終了後は、他のお客様向けの様々なプロジェクトにおいて、引き続きテクニカルリードとして
携わっていただく事を想定していますが、ご希望やご経験・スキルにも応じてプロジェクトマネージャやコンサルタントや
アーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。
新規事業開発＜自治体DX推進＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】自治体のBPRや窓口改革の業務に携わっていただきます。
現状の自治体内部の業務や窓口業務を把握・整理し、組織全体の業務プロセスや窓口業務そのものを見直していきます。
DXの活用はもちろんですが、自治体職員でなくても対応可能な業務を切り出すなどのBPOの活用も含まれます。
業務の標準化や平準化を実現することで、自治体職員の業務効率改善および住民へのより良いサービスの提供を目指します。
【職務詳細】・骨太方針など国の政策方針や予算情報（補助金含む）を確認
・自治体の施策についてヒアリング実施
・DXおよびBPO活用した課題解決方法の提案
・様々なDX活用事例を調べながら、実現方法についてサービス部門とともに検討※場合によってはパートナー企業やツールベンダー企業と協業
現状の自治体内部の業務や窓口業務を把握・整理し、組織全体の業務プロセスや窓口業務そのものを見直していきます。
DXの活用はもちろんですが、自治体職員でなくても対応可能な業務を切り出すなどのBPOの活用も含まれます。
業務の標準化や平準化を実現することで、自治体職員の業務効率改善および住民へのより良いサービスの提供を目指します。
【職務詳細】・骨太方針など国の政策方針や予算情報（補助金含む）を確認
・自治体の施策についてヒアリング実施
・DXおよびBPO活用した課題解決方法の提案
・様々なDX活用事例を調べながら、実現方法についてサービス部門とともに検討※場合によってはパートナー企業やツールベンダー企業と協業
【職務概要】
自治体のBPRや窓口改革の業務に携わっていただきます。
現状の自治体内部の業務や窓口業務を把握・整理し、組織全体の業務プロセスや窓口業務そのものを見直していきます。
DXの活用はもちろんですが、自治体職員でなくても対応可能な業務を切り出すなどのBPOの活用も含まれます。
業務の標準化や平準化を実現することで、自治体職員の業務効率改善および住民へのより良いサービスの提供を目指します。
【職務詳細】
・骨太方針など国の政策方針や予算情報（補助金含む）を確認
自治体のBPRや窓口改革の業務に携わっていただきます。
現状の自治体内部の業務や窓口業務を把握・整理し、組織全体の業務プロセスや窓口業務そのものを見直していきます。
DXの活用はもちろんですが、自治体職員でなくても対応可能な業務を切り出すなどのBPOの活用も含まれます。
業務の標準化や平準化を実現することで、自治体職員の業務効率改善および住民へのより良いサービスの提供を目指します。
【職務詳細】
・骨太方針など国の政策方針や予算情報（補助金含む）を確認
1205a.ECモール（楽天・Amazon等）運営スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
楽天、Amazonなど各モールでの、ECサイト運営・企画検討をお任せします。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
- 年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
- 商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
- 年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
- 商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
楽天、Amazonなど各モールでの、ECサイト運営・企画検討をお任せします。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
・商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
・商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
セキュリティ・エンジニア（リユーステック自社開発システム） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理業務をお任せします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
セキュリティ・エンジニアとして、インフラ・アプリ両面から専門家としてセキュリティ面の見直し、基準/ポリシー作成および設計・対応・維持運用を行います。また外部の脆弱性診断への対応も行います。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
セキュリティ・エンジニアとして、インフラ・アプリ両面から専門家としてセキュリティ面の見直し、基準/ポリシー作成および設計・対応・維持運用を行います。また外部の脆弱性診断への対応も行います。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理業務をお任せします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
セキュリティ・エンジニアとして、インフラ・アプリ両面から専門家としてセキュリティ面の見直し、基準/ポリシー作成および設計・対応・維持運用を行います。また外部の脆弱性診断への対応も行います。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
セキュリティ・エンジニアとして、インフラ・アプリ両面から専門家としてセキュリティ面の見直し、基準/ポリシー作成および設計・対応・維持運用を行います。また外部の脆弱性診断への対応も行います。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
経理業務-決算 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決
経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般（受注など）
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般（受注など）
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
グローバルアライアンス（営業企画・推進担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2023年8月にマイクロソフトのグローバルパートナーである Crayon との協業契約を締結し、AI サービス、セキュリティサービスなどの立ち上げと
営業企画・推進業務、およびソフトウェアパートナーとのグローバル協業の営業推進を強化しています。こちらの取り組みにともない、APEC、中東、欧州、北米の各リージョンにおいて、JBS のエンタープライズ顧客の事業をグローバルな観点で支援し、マイクロソフトライセンスやサービスに関連した
新たなビジネスを企画・立案・実行する方を募集しています。
【仕事概要】・グローバルパートナーとのリレーション構築 ・エンタープライズ顧客向けの営業企画・営業支援の推進（主に海外拠点含む）
・グローバルソフトウェアパートナーとの連携によるサービス企画・立案・実行
【具体的な業務内容】・グローバルパートナーとのヒューマンリレーションシップの構築
・グローバルパートナーとの四半期ごとのエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
・グローバルパートナー商材のサービス企画・立案・実行（営業支援活動含む）
営業企画・推進業務、およびソフトウェアパートナーとのグローバル協業の営業推進を強化しています。こちらの取り組みにともない、APEC、中東、欧州、北米の各リージョンにおいて、JBS のエンタープライズ顧客の事業をグローバルな観点で支援し、マイクロソフトライセンスやサービスに関連した
新たなビジネスを企画・立案・実行する方を募集しています。
【仕事概要】・グローバルパートナーとのリレーション構築 ・エンタープライズ顧客向けの営業企画・営業支援の推進（主に海外拠点含む）
・グローバルソフトウェアパートナーとの連携によるサービス企画・立案・実行
【具体的な業務内容】・グローバルパートナーとのヒューマンリレーションシップの構築
・グローバルパートナーとの四半期ごとのエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
・グローバルパートナー商材のサービス企画・立案・実行（営業支援活動含む）
2023年8月にマイクロソフトのグローバルパートナーである Crayon との協業契約を締結し、AI サービス、セキュリティサービスなどの立ち上げと営業企画・推進業務、およびソフトウェアパートナーとのグローバル協業の営業推進を強化しています。こちらの取り組みにともない、APEC、中東、欧州、北米の各リージョンにおいて、JBS のエンタープライズ顧客の事業をグローバルな観点で支援し、マイクロソフトライセンスやサービスに関連した新たなビジネスを企画・立案・実行する方を募集しています。
【仕事概要】
・グローバルパートナーとのリレーション構築
・エンタープライズ顧客向けの営業企画・営業支援の推進（主に海外拠点含む）
・グローバルソフトウェアパートナーとの連携によるサービス企画・立案・実行
【具体的な業務内容】
・グローバルパートナーとのヒューマンリレーションシップの構築
・グローバルパートナーとの四半期ごとのエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
【仕事概要】
・グローバルパートナーとのリレーション構築
・エンタープライズ顧客向けの営業企画・営業支援の推進（主に海外拠点含む）
・グローバルソフトウェアパートナーとの連携によるサービス企画・立案・実行
【具体的な業務内容】
・グローバルパートナーとのヒューマンリレーションシップの構築
・グローバルパートナーとの四半期ごとのエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
全社業務DXに積極的に参画し、全社及び所内共通基盤システム関連業務の最適化を推進しています。当地区は研究所の文化が根付いており、全社に先駆けて先進技術の導入にも積極的に協力し、全社への正式展開を支援しています。
情報システム革新を支えるDX人材の強化が急務となっている中で、当該業務においてご活躍いただける方を募集します。
※なお、2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社への出向が前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
全社業務DXに積極的に参画し、全社及び所内共通基盤システム関連業務の最適化を推進しています。当地区は研究所の文化が根付いており、全社に先駆けて先進技術の導入にも積極的に協力し、全社への正式展開を支援しています。
情報システム革新を支えるDX人材の強化が急務となっている中で、当該業務においてご活躍いただける方を募集します。
※なお、2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社への出向が前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●採用背景
全社業務DXに積極的に参画し、全社及び所内共通基盤システム関連業務の最適化を推進しています。当地区は研究所の文化が根付いており、全社に先駆けて先進技術の導入にも積極的に協力し、全社への正式展開を支援しています。
情報システム革新を支えるDX人材の強化が急務となっている中で、当該業務においてご活躍いただける方を募集します。
※なお、2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社への出向が前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
全社業務DXに積極的に参画し、全社及び所内共通基盤システム関連業務の最適化を推進しています。当地区は研究所の文化が根付いており、全社に先駆けて先進技術の導入にも積極的に協力し、全社への正式展開を支援しています。
情報システム革新を支えるDX人材の強化が急務となっている中で、当該業務においてご活躍いただける方を募集します。
※なお、2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社への出向が前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
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海外営業(本社) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務
トレーディング事業（8割）・ダメージカー事業（2割）
〈トレーディング事業〉
■販売先への提案
■新規国マーケティング
■現地営業
■新商品開発
トレーディング事業（8割）・ダメージカー事業（2割）
〈トレーディング事業〉
■販売先への提案
■新規国マーケティング
■現地営業
■新商品開発
具体的な業務
トレーディング事業（8割）・ダメージカー事業（2割）
〈トレーディング事業〉
■販売先への提案
■新規国マーケティング
■現地営業
■新商品開発
トレーディング事業（8割）・ダメージカー事業（2割）
〈トレーディング事業〉
■販売先への提案
■新規国マーケティング
■現地営業
■新商品開発
人事採用担当（新卒・経験者採用の施策企画・運営） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●組織のミッション
グローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。
採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。
●業務内容：新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画・運営を担当いただきます。
※担当業務はご希望、これまでのご経験に応じてすり合わせさせていただきます。
≪具体的には≫
①新卒技術系採用：全社技術系採用方針立案・施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者や
リクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。
グローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。
採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。
●業務内容：新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画・運営を担当いただきます。
※担当業務はご希望、これまでのご経験に応じてすり合わせさせていただきます。
≪具体的には≫
①新卒技術系採用：全社技術系採用方針立案・施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者や
リクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。
●組織のミッション
グローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。
採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。
●業務内容：新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画・運営を担当いただきます。
※担当業務はご希望、これまでのご経験に応じてすり合わせさせていただきます。
≪具体的には≫
グローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。
採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。
●業務内容：新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画・運営を担当いただきます。
※担当業務はご希望、これまでのご経験に応じてすり合わせさせていただきます。
≪具体的には≫
Webデザイナー・UI/UXデザイナー・クリエイティブディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループ事業・プロダクトのWebプロモーション・クリエイティブの企画立案、課題分析、制作ディレクションを行っていただきます。
どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいています。これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。
【事業例】
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
（LP：https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/）
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
（ユーザーインタビュー：https://digikar.co.jp/interview/36）
どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいています。これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。
【事業例】
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
（LP：https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/）
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
（ユーザーインタビュー：https://digikar.co.jp/interview/36）
エムスリーグループ事業・プロダクトのWebプロモーション・クリエイティブの企画立案、課題分析、制作ディレクションを行っていただきます。
どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいています。これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。
【事業例】
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
（LP：https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/）
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
（ユーザーインタビュー：https://digikar.co.jp/interview/36）
どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいています。これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。
【事業例】
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
（LP：https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/）
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
（ユーザーインタビュー：https://digikar.co.jp/interview/36）
ナースエイド／横浜 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 336 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最高峰の美容医療サービスを提供するため、一人ひとりのスタッフがプロフェッショナルとして各業務にあたっています。
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等
国内最高峰の美容医療サービスを提供するため、一人ひとりのスタッフがプロフェッショナルとして各業務にあたっています。
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等 ➡ PM 12:00：休憩 ➡ PM 12:50：器械類洗浄、施術サポート ➡ PM 3:00：発注業務 ➡ PM 4:00：休憩 ➡ PM 4:20：撤去作業(ゴミ集め、洗濯など) ➡ PM 6:00：在庫カウント ➡ PM 6:50：終礼
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等 ➡ PM 12:00：休憩 ➡ PM 12:50：器械類洗浄、施術サポート ➡ PM 3:00：発注業務 ➡ PM 4:00：休憩 ➡ PM 4:20：撤去作業(ゴミ集め、洗濯など) ➡ PM 6:00：在庫カウント ➡ PM 6:50：終礼
カウンターセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
テレビCMでおなじみ、最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめ、増毛商品、育毛サービス、理・美容サービスなど、幅広い商品・サービスを通して
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、カウンセラーとして提案営業をお任せします。
■職務概要：
具体的には、髪の毛に対する悩みを持ち始めた男性を顧客とし、最適な提案を実施して頂きます。
提案後、髪の毛に悩みを持ち始めた方が、明るく自身を取り戻される様子はやりがいにつながります。
■担当業務：
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、カウンセラーとして提案営業をお任せします。
■職務概要：
具体的には、髪の毛に対する悩みを持ち始めた男性を顧客とし、最適な提案を実施して頂きます。
提案後、髪の毛に悩みを持ち始めた方が、明るく自身を取り戻される様子はやりがいにつながります。
■担当業務：
テレビCMでおなじみ、最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめ、増毛商品、育毛サービス、理・美容サービスなど、幅広い商品・サービスを通して
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、カウンセラーとして提案営業をお任せします。
■職務概要：
具体的には、髪の毛に対する悩みを持ち始めた男性を顧客とし、最適な提案を実施して頂きます。
提案後、髪の毛に悩みを持ち始めた方が、明るく自身を取り戻される様子はやりがいにつながります。
■担当業務：
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、カウンセラーとして提案営業をお任せします。
■職務概要：
具体的には、髪の毛に対する悩みを持ち始めた男性を顧客とし、最適な提案を実施して頂きます。
提案後、髪の毛に悩みを持ち始めた方が、明るく自身を取り戻される様子はやりがいにつながります。
■担当業務：
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