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非公開求人とは
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企画・営業人財募集 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
同社サービスは、企業がパブリッククラウドを安心・安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンスの構築支援や、設定ミスや内部犯行による情報漏洩を防止する仕組みを提供し、セキュアなクラウド環境の確立・維持をサポートするサービスです。
セキュリティに厳格な金融機関様からご利用がはじまり、現在では、公共分野・法人分野など、あらゆる業種/業界のお客様にご利用いただいており、更にグローバル展開も積極的に推進しています。
ソリューション創出の経緯から、所属は金融分野組織となりますが、業種/業界や国内/海外を問わず、幅広く関わっていただく予定です。
同社サービスの企画・営業メンバとして、「A-gate」ビジネスの戦略立案、「A-gate」ブランドにおける
新規サービスの創出、利用先拡大に向けたマーケティング・セールス活動を担っていただきます。
同社サービスは、企業がパブリッククラウドを安心・安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンスの構築支援や、設定ミスや内部犯行による情報漏洩を防止する仕組みを提供し、セキュアなクラウド環境の確立・維持をサポートするサービスです。
セキュリティに厳格な金融機関様からご利用がはじまり、現在では、公共分野・法人分野など、あらゆる業種/業界のお客様にご利用いただいており、更にグローバル展開も積極的に推進しています。
ソリューション創出の経緯から、所属は金融分野組織となりますが、業種/業界や国内/海外を問わず、幅広く関わっていただく予定です。
同社サービスの企画・営業メンバとして、「A-gate」ビジネスの戦略立案、「A-gate」ブランドにおける
新規サービスの創出、利用先拡大に向けたマーケティング・セールス活動を担っていただきます。
【職務内容】
同社サービスは、企業がパブリッククラウドを安心・安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンスの構築支援や、設定ミスや内部犯行による情報漏洩を防止する仕組みを提供し、セキュアなクラウド環境の確立・維持をサポートするサービスです。
セキュリティに厳格な金融機関様からご利用がはじまり、現在では、公共分野・法人分野など、あらゆる業種/業界のお客様にご利用いただいており、更にグローバル展開も積極的に推進しています。
ソリューション創出の経緯から、所属は金融分野組織となりますが、業種/業界や国内/海外を問わず、幅広く関わっていただく予定です。
同社サービスの企画・営業メンバとして、「A-gate」ビジネスの戦略立案、「A-gate」ブランドにおける新規サービスの創出、利用先拡大に向けたマーケティング・セールス活動を担っていただきます。
同社サービスは、企業がパブリッククラウドを安心・安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンスの構築支援や、設定ミスや内部犯行による情報漏洩を防止する仕組みを提供し、セキュアなクラウド環境の確立・維持をサポートするサービスです。
セキュリティに厳格な金融機関様からご利用がはじまり、現在では、公共分野・法人分野など、あらゆる業種/業界のお客様にご利用いただいており、更にグローバル展開も積極的に推進しています。
ソリューション創出の経緯から、所属は金融分野組織となりますが、業種/業界や国内/海外を問わず、幅広く関わっていただく予定です。
同社サービスの企画・営業メンバとして、「A-gate」ビジネスの戦略立案、「A-gate」ブランドにおける新規サービスの創出、利用先拡大に向けたマーケティング・セールス活動を担っていただきます。
【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA Inc.（海外事業会社）の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）
・人財育成業務（新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等）
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）
・人財育成業務（新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等）
◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA Inc.（海外事業会社）の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
人財は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）
人財は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）
Generative AIに関する戦略検討・アセット開発の推進 社名非公開
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 650 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆急速に成長する生成AI市場において、ビジネスモデル変革による同社のシェア拡大のため、グローバル戦略・施策立案、投資マネジメントをリードします。
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
最終的には、Generative AI活用による同社およびIT業界の変革（人月ビジネスからアセット・パフォーマンスベースビジネスへの変革）を目指します。
投資施策はアセット開発、マーケティング、ベンダーアライアンスなど様々な領域があり、目指す志向やキャリアに応じて幅広い業務からアサインを検討します。
Gennerative AI推進室が策定した施策の実行主管組織はグローバルレンジで多岐に渡るため、彼らとの連携を通して社内関連組織、国内外グループ会社との人脈形成や課題認識等、自ら判断し行動する裁量があります。
【身につくスキル】
・Generative AIに関する様々な知見と経験 ・全社戦略、グローバル投資の策定プロセスに関する知見・経験
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
最終的には、Generative AI活用による同社およびIT業界の変革（人月ビジネスからアセット・パフォーマンスベースビジネスへの変革）を目指します。
投資施策はアセット開発、マーケティング、ベンダーアライアンスなど様々な領域があり、目指す志向やキャリアに応じて幅広い業務からアサインを検討します。
Gennerative AI推進室が策定した施策の実行主管組織はグローバルレンジで多岐に渡るため、彼らとの連携を通して社内関連組織、国内外グループ会社との人脈形成や課題認識等、自ら判断し行動する裁量があります。
【身につくスキル】
・Generative AIに関する様々な知見と経験 ・全社戦略、グローバル投資の策定プロセスに関する知見・経験
◆急速に成長する生成AI市場において、ビジネスモデル変革による同社のシェア拡大のため、グローバル戦略・施策立案、投資マネジメントをリードします。
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
最終的には、Generative AI活用による同社およびIT業界の変革（人月ビジネスからアセット・パフォーマンスベースビジネスへの変革）を目指します。
投資施策はアセット開発、マーケティング、ベンダーアライアンスなど様々な領域があり、目指す志向やキャリアに応じて幅広い業務からアサインを検討します。
Gennerative AI推進室が策定した施策の実行主管組織はグローバルレンジで多岐に渡るため、彼らとの連携を通して社内関連組織、国内外グループ会社との人脈形成や課題認識等、自ら判断し行動する裁量があります。
【身につくスキル】
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
最終的には、Generative AI活用による同社およびIT業界の変革（人月ビジネスからアセット・パフォーマンスベースビジネスへの変革）を目指します。
投資施策はアセット開発、マーケティング、ベンダーアライアンスなど様々な領域があり、目指す志向やキャリアに応じて幅広い業務からアサインを検討します。
Gennerative AI推進室が策定した施策の実行主管組織はグローバルレンジで多岐に渡るため、彼らとの連携を通して社内関連組織、国内外グループ会社との人脈形成や課題認識等、自ら判断し行動する裁量があります。
【身につくスキル】
【法人】ITソリューション ビジネス企画、セールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆CX領域の中でも、特にカスタマーエンゲージメント向上に資するビジネスプロデュースおよびITソリューションの営業を担当いただきます。
顧客管理・ロイヤリティプログラム等、同社保有のコアソリューションをはじめとして、様々な業種業態に向けてビジネス推進を行ってまいります。
【業務内容】
・同社ソリューションの事業企画および販売戦略策定 ・有望市場の特定とマーケティング・セールスによる市場開拓
・パートナー企業の探索と協業ビジネスの企画および推進 ・顧客企業の事業拡大に向けたCXコンサルティング
顧客管理・ロイヤリティプログラム等、同社保有のコアソリューションをはじめとして、様々な業種業態に向けてビジネス推進を行ってまいります。
【業務内容】
・同社ソリューションの事業企画および販売戦略策定 ・有望市場の特定とマーケティング・セールスによる市場開拓
・パートナー企業の探索と協業ビジネスの企画および推進 ・顧客企業の事業拡大に向けたCXコンサルティング
◆CX領域の中でも、特にカスタマーエンゲージメント向上に資するビジネスプロデュースおよびITソリューションの営業を担当いただきます。顧客管理・ロイヤリティプログラム等、同社保有のコアソリューションをはじめとして、様々な業種業態に向けてビジネス推進を行ってまいります。
【業務内容】
・同社ソリューションの事業企画および販売戦略策定
・有望市場の特定とマーケティング・セールスによる市場開拓
・パートナー企業の探索と協業ビジネスの企画および推進
・顧客企業の事業拡大に向けたCXコンサルティング
【業務内容】
・同社ソリューションの事業企画および販売戦略策定
・有望市場の特定とマーケティング・セールスによる市場開拓
・パートナー企業の探索と協業ビジネスの企画および推進
・顧客企業の事業拡大に向けたCXコンサルティング
出資法務（マネージャー）<1300> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 1150 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
共創型新規事業・事業変革コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革/インダストリ軸の事業変革/マーケティングDX/において、コンサルプロジェクトの実行・コンサルティングサービスの企画/展開・提案活動を実施頂きます。
＃DX・IT構想 ＃グランドデザイン ＃新規事業 ＃サービス企画 ＃事業戦略 #デジタルマーケティング ＃インダストリForesight
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX/EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・
小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と
多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や同社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
＃DX・IT構想 ＃グランドデザイン ＃新規事業 ＃サービス企画 ＃事業戦略 #デジタルマーケティング ＃インダストリForesight
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX/EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・
小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と
多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や同社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
◆ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革／インダストリ軸の事業変革／マーケティングDX／において、コンサルプロジェクトの実行・コンサルティングサービスの企画／展開・提案活動を実施頂きます。＃DX・IT構想 ＃グランドデザイン ＃新規事業 ＃サービス企画 ＃事業戦略 #デジタルマーケティング ＃インダストリForesight
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX／EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や同社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
【組織構成（※2024年12月時点）】
ユニット内メンバ 60人のうち、他社からのキャリア採用が17名と多様性に富んでおり、新しくチャレンジングで面白い案件に取り組めるメンバー構成になっています。20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX／EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や同社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
【組織構成（※2024年12月時点）】
ユニット内メンバ 60人のうち、他社からのキャリア採用が17名と多様性に富んでおり、新しくチャレンジングで面白い案件に取り組めるメンバー構成になっています。20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。
日本の社会保障制度を支える大規模システムの企画・営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・日本の社会保障制度である年金領域および労働、雇用領域を支える大規模システムにおいて、企画・提案および営業として携わります。
・お客様は、日本年金機構さま、厚生労働省様等と、社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。
・常に個人で動くのではなく、数名のチームとして動く営業活動が主です。
・お客さまとジックリと長く関係性を維持する営業スタイルで、お客様とのロングタームリレーションシップを大事にしています。
・新規デジタル技術（DX推進、クラウド、生成AI、ビックデータ分析等）を用いた新規提案も行っております。
・日本の社会保障制度である年金領域および労働、雇用領域を支える大規模システムにおいて、企画・提案および営業として携わります。
・お客様は、日本年金機構さま、厚生労働省様等と、社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。
・常に個人で動くのではなく、数名のチームとして動く営業活動が主です。
・お客さまとジックリと長く関係性を維持する営業スタイルで、お客様とのロングタームリレーションシップを大事にしています。
・新規デジタル技術（DX推進、クラウド、生成AI、ビックデータ分析等）を用いた新規提案も行っております。
【職務内容】
・日本の社会保障制度である年金領域および労働、雇用領域を支える大規模システムにおいて、企画・提案および営業として携わります。
・お客様は、日本年金機構さま、厚生労働省様等と、社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。
・常に個人で動くのではなく、数名のチームとして動く営業活動が主です。
・お客さまとジックリと長く関係性を維持する営業スタイルで、お客様とのロングタームリレーションシップを大事にしています。
・新規デジタル技術（DX推進、クラウド、生成AI、ビックデータ分析等）を用いた新規提案も行っております。
・日本の社会保障制度である年金領域および労働、雇用領域を支える大規模システムにおいて、企画・提案および営業として携わります。
・お客様は、日本年金機構さま、厚生労働省様等と、社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。
・常に個人で動くのではなく、数名のチームとして動く営業活動が主です。
・お客さまとジックリと長く関係性を維持する営業スタイルで、お客様とのロングタームリレーションシップを大事にしています。
・新規デジタル技術（DX推進、クラウド、生成AI、ビックデータ分析等）を用いた新規提案も行っております。
【先端技術開発室】クラウド基盤開発のPM／ラインマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援などを行なっています。
また技術選定なども行い、技術的な部分の根幹を担うポジションです。
研究各プロジェクトマネジメント（予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど）も行い、パートナー管理などの業務も担っていただきます。
【詳細】
各プロジェクトのマネジメント（予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど）を担当いただきます。
作業計画やコードレビューなどを通じて、ソフトウェアエンジニアのチームをマネジメントしていただきます。
ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援などを行なっています。
また技術選定なども行い、技術的な部分の根幹を担うポジションです。
研究各プロジェクトマネジメント（予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど）も行い、パートナー管理などの業務も担っていただきます。
【詳細】
各プロジェクトのマネジメント（予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど）を担当いただきます。
作業計画やコードレビューなどを通じて、ソフトウェアエンジニアのチームをマネジメントしていただきます。
【業務内容】
ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援などを行なっています。
また技術選定なども行い、技術的な部分の根幹を担うポジションです。
研究各プロジェクトマネジメント（予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど）も行い、パートナー管理などの業務も担っていただきます。
【詳細】
各プロジェクトのマネジメント（予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど）を担当いただきます。
作業計画やコードレビューなどを通じて、ソフトウェアエンジニアのチームをマネジメントしていただきます。
ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援などを行なっています。
また技術選定なども行い、技術的な部分の根幹を担うポジションです。
研究各プロジェクトマネジメント（予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど）も行い、パートナー管理などの業務も担っていただきます。
【詳細】
各プロジェクトのマネジメント（予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど）を担当いただきます。
作業計画やコードレビューなどを通じて、ソフトウェアエンジニアのチームをマネジメントしていただきます。
【先端技術開発室】クラウド基盤開発の上流SE（システムアーキテクト） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援、技術選定、アーキテクチャを行なっていただきます。
■詳細
・業種別（整備事業者向け、自動車部品商社向けなど）に展開をしているプロダクトごとの課題を抽出し、テクノロジーと戦略の両面から解決をリードしていただきます。
・プロダクトやソリューションのブリーフィング管理、概念実証、技術リソースの追加手配など、プロダクト開発を行なっている開発組織・エンジニアを技術面からサポートいただきます。
・お客様やパートナー様の技術環境と当社のコアプロダクトである『Broadleaf Cloud Platform』の統合・連携方法について
要件定義、設計〜運用までをリードしていただきます。
・社内のエンジニアリングチーム、ステークホルダーに対してコンサルタント兼サブジェクト マター エキスパート（SME）の役割を担い、導入に関する技術的障害を解決するとともに、改善を図っていただきます。
■詳細
・業種別（整備事業者向け、自動車部品商社向けなど）に展開をしているプロダクトごとの課題を抽出し、テクノロジーと戦略の両面から解決をリードしていただきます。
・プロダクトやソリューションのブリーフィング管理、概念実証、技術リソースの追加手配など、プロダクト開発を行なっている開発組織・エンジニアを技術面からサポートいただきます。
・お客様やパートナー様の技術環境と当社のコアプロダクトである『Broadleaf Cloud Platform』の統合・連携方法について
要件定義、設計〜運用までをリードしていただきます。
・社内のエンジニアリングチーム、ステークホルダーに対してコンサルタント兼サブジェクト マター エキスパート（SME）の役割を担い、導入に関する技術的障害を解決するとともに、改善を図っていただきます。
ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援、技術選定、アーキテクチャを行なっていただきます。
■詳細
・業種別（整備事業者向け、自動車部品商社向けなど）に展開をしているプロダクトごとの課題を抽出し、テクノロジーと戦略の両面から解決をリードしていただきます。
・プロダクトやソリューションのブリーフィング管理、概念実証、技術リソースの追加手配など、プロダクト開発を行なっている開発組織・エンジニアを技術面からサポートいただきます。
・お客様やパートナー様の技術環境と当社のコアプロダクトである『Broadleaf Cloud Platform』の統合・連携方法について要件定義、設計〜運用までをリードしていただきます。
・社内のエンジニアリングチーム、ステークホルダーに対してコンサルタント兼サブジェクト マター エキスパート（SME）の役割を担い、導入に関する技術的障害を解決するとともに、改善を図っていただきます。
■詳細
・業種別（整備事業者向け、自動車部品商社向けなど）に展開をしているプロダクトごとの課題を抽出し、テクノロジーと戦略の両面から解決をリードしていただきます。
・プロダクトやソリューションのブリーフィング管理、概念実証、技術リソースの追加手配など、プロダクト開発を行なっている開発組織・エンジニアを技術面からサポートいただきます。
・お客様やパートナー様の技術環境と当社のコアプロダクトである『Broadleaf Cloud Platform』の統合・連携方法について要件定義、設計〜運用までをリードしていただきます。
・社内のエンジニアリングチーム、ステークホルダーに対してコンサルタント兼サブジェクト マター エキスパート（SME）の役割を担い、導入に関する技術的障害を解決するとともに、改善を図っていただきます。
【東京営業所】コンサルティング営業（自動車） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。
【詳細】
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。
【詳細】
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。
【詳細】
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
＊展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。
【詳細】
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
＊展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。
戦略／経営コンサルタント／コンサル経験者枠 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 4000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆大手証券会社…新規設立予定の事業子会社における業務プロセス設計及び、システム化の計画立案
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆大手証券会社…新規設立予定の事業子会社における業務プロセス設計及び、システム化の計画立案
幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆大手証券会社…新規設立予定の事業子会社における業務プロセス設計及び、システム化の計画立案
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆大手証券会社…新規設立予定の事業子会社における業務プロセス設計及び、システム化の計画立案
戦略／経営コンサルタント（未経験歓迎）／SE経験者枠 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITコンサルティング、BPR、経営戦略など、クライアントのIT戦略に留まらずビジネス全般に対応するコンサルティングを行っていただきます。】
◆概要…入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆大手証券会社…新規設立予定の事業子会社における業務プロセス設計及び、システム化の計画立案
◆概要…入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆大手証券会社…新規設立予定の事業子会社における業務プロセス設計及び、システム化の計画立案
【ITコンサルティング、BPR、経営戦略など、クライアントのIT戦略に留まらずビジネス全般に対応するコンサルティングを行っていただきます。】
◆概要
入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社
◆概要
入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社
戦略／経営コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆日本有数の大手企業をクライアントに、経営戦略から業務、ITまで、ビジネス全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。
※コンサル、ITどちらも未経験の方には、入社後1ヶ月間は研修を受けていただきます。
【業務内容】・入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には
『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
【案件概要】・戦略･･･事業戦略、グローバリゼーション、M&A、企業再生、デジタル、マーケティング、組織・人材、コスト削減など
・業務･･･BPR、CRM、SCM、BCPなど
・ＩＴ･･･システム化構想、クラウド、ビッグデータ、アナリティクス、ERP、セキュリティ、インフラ、ITガバナンスなど
【案件事例】・デジタルマーケティング施策の立案（大手航空会社） ・電力小売市場での代理店戦略の策定（エネルギー会社）
※コンサル、ITどちらも未経験の方には、入社後1ヶ月間は研修を受けていただきます。
【業務内容】・入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には
『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
【案件概要】・戦略･･･事業戦略、グローバリゼーション、M&A、企業再生、デジタル、マーケティング、組織・人材、コスト削減など
・業務･･･BPR、CRM、SCM、BCPなど
・ＩＴ･･･システム化構想、クラウド、ビッグデータ、アナリティクス、ERP、セキュリティ、インフラ、ITガバナンスなど
【案件事例】・デジタルマーケティング施策の立案（大手航空会社） ・電力小売市場での代理店戦略の策定（エネルギー会社）
◆日本有数の大手企業をクライアントに、経営戦略から業務、ITまで、ビジネス全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。
※コンサル、ITどちらも未経験の方には、入社後1ヶ月間は研修を受けていただきます。
【業務内容】
・入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
【案件概要】
・戦略･･･事業戦略、グローバリゼーション、M&A、企業再生、デジタル、マーケティング、組織・人材、コスト削減など
※コンサル、ITどちらも未経験の方には、入社後1ヶ月間は研修を受けていただきます。
【業務内容】
・入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
【案件概要】
・戦略･･･事業戦略、グローバリゼーション、M&A、企業再生、デジタル、マーケティング、組織・人材、コスト削減など
戦略／経営コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業経験を生かして経営コンサルタントに挑戦しませんか？
営業経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。
クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。
また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。
これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？
■コンサルタントになるメリット
・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる
・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく
営業経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。
クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。
また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。
これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？
■コンサルタントになるメリット
・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる
・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく
■営業経験を生かして経営コンサルタントに挑戦しませんか？
営業経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。
クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。
また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。
これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？
■コンサルタントになるメリット
・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる
営業経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。
クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。
また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。
これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？
■コンサルタントになるメリット
・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる
戦略／経営コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆日本有数の大手企業をクライアントに、経営戦略から業務、ITまで、ビジネス全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。
※コンサル、ITどちらも未経験の方には、入社後1ヶ月間は研修を受けていただきます。
【業務内容】・入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には
『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
【案件概要】・戦略･･･事業戦略、グローバリゼーション、M&A、企業再生、デジタル、マーケティング、組織・人材、コスト削減など
・業務･･･BPR、CRM、SCM、BCPなど
・ＩＴ･･･システム化構想、クラウド、ビッグデータ、アナリティクス、ERP、セキュリティ、インフラ、ITガバナンスなど
【案件事例】・デジタルマーケティング施策の立案（大手航空会社） ・電力小売市場での代理店戦略の策定（エネルギー会社）
※コンサル、ITどちらも未経験の方には、入社後1ヶ月間は研修を受けていただきます。
【業務内容】・入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には
『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
【案件概要】・戦略･･･事業戦略、グローバリゼーション、M&A、企業再生、デジタル、マーケティング、組織・人材、コスト削減など
・業務･･･BPR、CRM、SCM、BCPなど
・ＩＴ･･･システム化構想、クラウド、ビッグデータ、アナリティクス、ERP、セキュリティ、インフラ、ITガバナンスなど
【案件事例】・デジタルマーケティング施策の立案（大手航空会社） ・電力小売市場での代理店戦略の策定（エネルギー会社）
◆日本有数の大手企業をクライアントに、経営戦略から業務、ITまで、ビジネス全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。
※コンサル、ITどちらも未経験の方には、入社後1ヶ月間は研修を受けていただきます。
【業務内容】
・入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
【案件概要】
・戦略…事業戦略、グローバリゼーション、M&A、企業再生、デジタル、マーケティング、組織・人材、コスト削減など
※コンサル、ITどちらも未経験の方には、入社後1ヶ月間は研修を受けていただきます。
【業務内容】
・入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
【案件概要】
・戦略…事業戦略、グローバリゼーション、M&A、企業再生、デジタル、マーケティング、組織・人材、コスト削減など
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戦略／デジタルコンサルタントコンサル（未経験歓迎）／アーキテクチャ志向の方も歓迎 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆日本有数の大手企業をクライアントに、デジタル全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。
◆幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な業界に携わることが可能です。
【同社のデジタル案件事例】
◆AI技術の活用に向けたロードマップの策定（エネルギー会社）
◆デジタルテクノロジーを活用した事業戦略の策定（メディア企業、航空会社、総合商社、ハイテクメーカー等）
◆Digital時代におけるソフトウェアビジネスモデル変革支援（自動車部品メーカー）
◆音声マイニング/AI案件の受注確度向上に向けた営業力強化支援（通信キャリア）
◆幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な業界に携わることが可能です。
【同社のデジタル案件事例】
◆AI技術の活用に向けたロードマップの策定（エネルギー会社）
◆デジタルテクノロジーを活用した事業戦略の策定（メディア企業、航空会社、総合商社、ハイテクメーカー等）
◆Digital時代におけるソフトウェアビジネスモデル変革支援（自動車部品メーカー）
◆音声マイニング/AI案件の受注確度向上に向けた営業力強化支援（通信キャリア）
◆日本有数の大手企業をクライアントに、デジタル全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。
◆幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な業界に携わることが可能です。
【同社のデジタル案件事例】
◆AI技術の活用に向けたロードマップの策定（エネルギー会社）
◆デジタルテクノロジーを活用した事業戦略の策定（メディア企業、航空会社、総合商社、ハイテクメーカー等）
◆Digital時代におけるソフトウェアビジネスモデル変革支援（自動車部品メーカー）
◆音声マイニング/AI案件の受注確度向上に向けた営業力強化支援（通信キャリア）
◆幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な業界に携わることが可能です。
【同社のデジタル案件事例】
◆AI技術の活用に向けたロードマップの策定（エネルギー会社）
◆デジタルテクノロジーを活用した事業戦略の策定（メディア企業、航空会社、総合商社、ハイテクメーカー等）
◆Digital時代におけるソフトウェアビジネスモデル変革支援（自動車部品メーカー）
◆音声マイニング/AI案件の受注確度向上に向けた営業力強化支援（通信キャリア）
戦略／経営コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆概要…入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
【東京勤務】モビリティ業界を支える自社SaaSの開発プロジェクトリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス・製品開発部門において、開発エンジニアとしてポテンシャルを発揮してご活躍いただける方を募集します。
東証プライム上場企業で、業界トップクラスを誇るSaaSの開発エンジニアとして経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー、先端技術領域でのITスペシャリストを目指してみませんか？
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※①札幌 ②東京 ③福岡 の３拠点で採用しておりますが、勤務地によって業務内容が変わることはありません
【主な業務内容】
・弊社SaaS製品のサービス開発業務（設計・開発・テスト・運用など）
・プロジェクトリーダー候補として、プロジェクト運営の補佐業務
東証プライム上場企業で、業界トップクラスを誇るSaaSの開発エンジニアとして経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー、先端技術領域でのITスペシャリストを目指してみませんか？
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※①札幌 ②東京 ③福岡 の３拠点で採用しておりますが、勤務地によって業務内容が変わることはありません
【主な業務内容】
・弊社SaaS製品のサービス開発業務（設計・開発・テスト・運用など）
・プロジェクトリーダー候補として、プロジェクト運営の補佐業務
サービス・製品開発部門において、開発エンジニアとしてポテンシャルを発揮してご活躍いただける方を募集します。
東証プライム上場企業で、業界トップクラスを誇るSaaSの開発エンジニアとして経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー、先端技術領域でのITスペシャリストを目指してみませんか？
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※①札幌 ②東京 ③福岡 の３拠点で採用しておりますが、勤務地によって業務内容が変わることはありません
【主な業務内容】
・弊社SaaS製品のサービス開発業務（設計・開発・テスト・運用など）
・プロジェクトリーダー候補として、プロジェクト運営の補佐業務
東証プライム上場企業で、業界トップクラスを誇るSaaSの開発エンジニアとして経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー、先端技術領域でのITスペシャリストを目指してみませんか？
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※①札幌 ②東京 ③福岡 の３拠点で採用しておりますが、勤務地によって業務内容が変わることはありません
【主な業務内容】
・弊社SaaS製品のサービス開発業務（設計・開発・テスト・運用など）
・プロジェクトリーダー候補として、プロジェクト運営の補佐業務
【東京】Salesforce PM/PL 製造業・教育業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】 ：Salesforce導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング部門であり、パートナースタッフをふくめると１００名を超えるSalesforceの専門チームです。
本チームは製造業界・教育業界を中心とした深い専門知識を有しています。
顧客のビジネスニーズに応じたSalesforceソリューションの提供を通じて、ビジネス変革を促進し、クライアントの競争力向上に貢献することをミッションにしています。
【業務内容】 ：製造業の営業管理、顧客情報管理、取引管理システムなど、業界固有の課題をSalesforceソリューションで解決し、業務効率の向上を実現しています。
例えば大手予備校の生徒情報管理、大手製造業の統合情報システム導入も手掛け、各会社のニーズや業務課題に応じた個別の課題について、かなり細かな改善課題まできめ細やかに応えることでクライアントからの信頼を獲得するという
Salesforceのコンサルティング業界でも特色ある事業モデルだと思います。
【特徴】 ：プロジェクトは大規模な企業やや中堅企業の業務プロセスをゼロから再設計し
開発まで一気通貫で支援するプロジェクトが多いという特徴があります。
本チームは製造業界・教育業界を中心とした深い専門知識を有しています。
顧客のビジネスニーズに応じたSalesforceソリューションの提供を通じて、ビジネス変革を促進し、クライアントの競争力向上に貢献することをミッションにしています。
【業務内容】 ：製造業の営業管理、顧客情報管理、取引管理システムなど、業界固有の課題をSalesforceソリューションで解決し、業務効率の向上を実現しています。
例えば大手予備校の生徒情報管理、大手製造業の統合情報システム導入も手掛け、各会社のニーズや業務課題に応じた個別の課題について、かなり細かな改善課題まできめ細やかに応えることでクライアントからの信頼を獲得するという
Salesforceのコンサルティング業界でも特色ある事業モデルだと思います。
【特徴】 ：プロジェクトは大規模な企業やや中堅企業の業務プロセスをゼロから再設計し
開発まで一気通貫で支援するプロジェクトが多いという特徴があります。
【業務概要】
Salesforce導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング部門であり、パートナースタッフをふくめると１００名を超えるSalesforceの専門チームです。
本チームは製造業界・教育業界を中心とした深い専門知識を有しています。
顧客のビジネスニーズに応じたSalesforceソリューションの提供を通じて、ビジネス変革を促進し、クライアントの競争力向上に貢献することをミッションにしています。
【業務内容】
製造業の営業管理、顧客情報管理、取引管理システムなど、業界固有の課題をSalesforceソリューションで解決し、業務効率の向上を実現しています。
例えば大手予備校の生徒情報管理、大手製造業の統合情報システム導入も手掛け、各会社のニーズや業務課題に応じた個別の課題について、かなり細かな改善課題まできめ細やかに応えることでクライアントからの信頼を獲得するという
Salesforceのコンサルティング業界でも特色ある事業モデルだと思います。
Salesforce導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング部門であり、パートナースタッフをふくめると１００名を超えるSalesforceの専門チームです。
本チームは製造業界・教育業界を中心とした深い専門知識を有しています。
顧客のビジネスニーズに応じたSalesforceソリューションの提供を通じて、ビジネス変革を促進し、クライアントの競争力向上に貢献することをミッションにしています。
【業務内容】
製造業の営業管理、顧客情報管理、取引管理システムなど、業界固有の課題をSalesforceソリューションで解決し、業務効率の向上を実現しています。
例えば大手予備校の生徒情報管理、大手製造業の統合情報システム導入も手掛け、各会社のニーズや業務課題に応じた個別の課題について、かなり細かな改善課題まできめ細やかに応えることでクライアントからの信頼を獲得するという
Salesforceのコンサルティング業界でも特色ある事業モデルだと思います。
【大阪】プロジェクトマネージャー候補（受託） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：PM候補を募集いたします。
【業務例】 ：事業開発の場合
■主要クライアント（業界トップ企業）へのDXコンサルティング ■担当する事業における事業計画の立案、管理
■法人向けDX商材の企画、開発、改善 ■部門メンバーマネジメント等
【対象顧客】 ：大手製造業 / 大手建設業 等
【想定キャリア】：ドメインCTO/CXO、VPoE、COO、執行役員、部長、等
【働き方】 ：成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。
リモートワークOK（2022年8月時点では8割以上がリモート）、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。
【業務例】 ：事業開発の場合
■主要クライアント（業界トップ企業）へのDXコンサルティング ■担当する事業における事業計画の立案、管理
■法人向けDX商材の企画、開発、改善 ■部門メンバーマネジメント等
【対象顧客】 ：大手製造業 / 大手建設業 等
【想定キャリア】：ドメインCTO/CXO、VPoE、COO、執行役員、部長、等
【働き方】 ：成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。
リモートワークOK（2022年8月時点では8割以上がリモート）、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。
【業務内容】
PM候補を募集いたします。
【業務例】
事業開発の場合
■主要クライアント（業界トップ企業）へのDXコンサルティング
■担当する事業における事業計画の立案、管理
■法人向けDX商材の企画、開発、改善
PM候補を募集いたします。
【業務例】
事業開発の場合
■主要クライアント（業界トップ企業）へのDXコンサルティング
■担当する事業における事業計画の立案、管理
■法人向けDX商材の企画、開発、改善
EP部 IT人材営業 リーダー/マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】 ：同社は、調達力ときめ細かいサービスでSES業界のトップを目指している会社です。
同社の目標は、クライアントが成功をサポートして成果実現に貢献することです。
この目標に向かって一緒に頑張れる営業マネージャー候補を探しています。
【業務内容】 ：SES営業として、当社のソリューションであるOhgiネットワークを利用しIT人材の提供を行っていただきます。
本ポジションでは営業マネージャー候補として新しいお客様と出会い、そして既存のお客様長く良い関係を築くこと、また、私たちがどんな価値を提供できるかをしっかりと伝えることが仕事です。
さらに、どうすればチーム全体が目標に向かっていけるか計画を立てること、それを実行に移すことも大事な仕事の一つです。
そして、チームメンバーが成長できるようにサポートしていきます。
【働き方】 ：同社では、土日祝日はしっかり休むことができます。
同社の目標は、クライアントが成功をサポートして成果実現に貢献することです。
この目標に向かって一緒に頑張れる営業マネージャー候補を探しています。
【業務内容】 ：SES営業として、当社のソリューションであるOhgiネットワークを利用しIT人材の提供を行っていただきます。
本ポジションでは営業マネージャー候補として新しいお客様と出会い、そして既存のお客様長く良い関係を築くこと、また、私たちがどんな価値を提供できるかをしっかりと伝えることが仕事です。
さらに、どうすればチーム全体が目標に向かっていけるか計画を立てること、それを実行に移すことも大事な仕事の一つです。
そして、チームメンバーが成長できるようにサポートしていきます。
【働き方】 ：同社では、土日祝日はしっかり休むことができます。
【募集背景】
同社は、調達力ときめ細かいサービスでSES業界のトップを目指している会社です。
同社の目標は、クライアントが成功をサポートして成果実現に貢献することです。
この目標に向かって一緒に頑張れる営業マネージャー候補を探しています。
【業務内容】
SES営業として、当社のソリューションであるOhgiネットワークを利用しIT人材の提供を行っていただきます。
本ポジションでは営業マネージャー候補として新しいお客様と出会い、そして既存のお客様長く良い関係を築くこと、また、私たちがどんな価値を提供できるかをしっかりと伝えることが仕事です。
同社は、調達力ときめ細かいサービスでSES業界のトップを目指している会社です。
同社の目標は、クライアントが成功をサポートして成果実現に貢献することです。
この目標に向かって一緒に頑張れる営業マネージャー候補を探しています。
【業務内容】
SES営業として、当社のソリューションであるOhgiネットワークを利用しIT人材の提供を行っていただきます。
本ポジションでは営業マネージャー候補として新しいお客様と出会い、そして既存のお客様長く良い関係を築くこと、また、私たちがどんな価値を提供できるかをしっかりと伝えることが仕事です。
【大阪】エンジニア(PL候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：顧客の要求理解から、業務分析・要件定義・設計及び開発まで支援する業務において、顧客折衝からデリバリーにおけるマネジメントをお任せします。
プレイングマネージャーというかたちでお迎えすることも可能です。
【業務例】 ：・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・大手金融機関向け役員位置情報管理システム ・大手製造業向け不具合品分析システム
・製造業向けグローバルECサイト 他
【魅力】 ：顧客リピート率はほぼ100％：常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているため
デリバリーの質が高くこの数値が実現しています。
【働き方】 ：成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。
プレイングマネージャーというかたちでお迎えすることも可能です。
【業務例】 ：・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・大手金融機関向け役員位置情報管理システム ・大手製造業向け不具合品分析システム
・製造業向けグローバルECサイト 他
【魅力】 ：顧客リピート率はほぼ100％：常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているため
デリバリーの質が高くこの数値が実現しています。
【働き方】 ：成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。
【業務内容】
：顧客の要求理解から、業務分析・要件定義・設計及び開発まで支援する業務において、顧客折衝からデリバリーにおけるマネジメントをお任せします。
プレイングマネージャーというかたちでお迎えすることも可能です。
【業務例】
：
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・大手金融機関向け役員位置情報管理システム
：顧客の要求理解から、業務分析・要件定義・設計及び開発まで支援する業務において、顧客折衝からデリバリーにおけるマネジメントをお任せします。
プレイングマネージャーというかたちでお迎えすることも可能です。
【業務例】
：
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・大手金融機関向け役員位置情報管理システム
【客先】PM/PMO 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：主に大手SIerや事業会社を顧客としたPM/PMO上流工程を中心とした要件定義や設計、マネジメント業務に携わっていただきます。
小規模～大規模、ユーザー側・ベンダー側と幅広い案件から、ご希望のキャリア形成に寄り添ったご経験が可能です。
また組織マネジメントに携わって頂くチャンスがあり、キャリアアップのご経験を積むことが可能です。
【業務例】 ：・【情報通信】販促システム開発PM ・【情報通信】Webシステム構築PM
・【損保】大規模次期システム構築に関するPMO支援 ・【証券】プロジェクト統合に関するPMO支援
・【流通】アジャイル推進PoCに関するPMO支援
【魅力】 ：顧客リピート率はほぼ100％：常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているため
デリバリーの質が高くこの数値が実現しています。
小規模～大規模、ユーザー側・ベンダー側と幅広い案件から、ご希望のキャリア形成に寄り添ったご経験が可能です。
また組織マネジメントに携わって頂くチャンスがあり、キャリアアップのご経験を積むことが可能です。
【業務例】 ：・【情報通信】販促システム開発PM ・【情報通信】Webシステム構築PM
・【損保】大規模次期システム構築に関するPMO支援 ・【証券】プロジェクト統合に関するPMO支援
・【流通】アジャイル推進PoCに関するPMO支援
【魅力】 ：顧客リピート率はほぼ100％：常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているため
デリバリーの質が高くこの数値が実現しています。
【業務内容】
主に大手SIerや事業会社を顧客としたPM/PMO上流工程を中心とした要件定義や設計、マネジメント業務に携わっていただきます。
小規模～大規模、ユーザー側・ベンダー側と幅広い案件から、ご希望のキャリア形成に寄り添ったご経験が可能です。
また組織マネジメントに携わって頂くチャンスがあり、キャリアアップのご経験を積むことが可能です。
【業務例】
・【情報通信】販促システム開発PM
・【情報通信】Webシステム構築PM
主に大手SIerや事業会社を顧客としたPM/PMO上流工程を中心とした要件定義や設計、マネジメント業務に携わっていただきます。
小規模～大規模、ユーザー側・ベンダー側と幅広い案件から、ご希望のキャリア形成に寄り添ったご経験が可能です。
また組織マネジメントに携わって頂くチャンスがあり、キャリアアップのご経験を積むことが可能です。
【業務例】
・【情報通信】販促システム開発PM
・【情報通信】Webシステム構築PM
【東京】Salesforce PM/PL 金融業・建設業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション】：・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ（候補含む） ・ITコンサルタント（候補含む）
【業務概要】 ：お客様に要件をヒアリングし課題を分析したうえで、Salesforceで最適なソリューションを設計し、開発します。
また構築後の運用が円滑に進むよう、教育プログラムを提供しお客様のシステム定着を支援します。
【業務内容】 ：以下の内容を100名超のチームメンバーと役割分担しながら進めます。
■要件定義、設計業務：・Salesforce導入における要件定義、設計
・マーケティングオートメーションやユーザー用WEBサイトの要件定義、設計
■開発、テスト業務：設計された仕様に基づいたノーコード、ローコードでの開発、テスト業務
■フロント業務：お客様との定例進行やヒアリング
【業務概要】 ：お客様に要件をヒアリングし課題を分析したうえで、Salesforceで最適なソリューションを設計し、開発します。
また構築後の運用が円滑に進むよう、教育プログラムを提供しお客様のシステム定着を支援します。
【業務内容】 ：以下の内容を100名超のチームメンバーと役割分担しながら進めます。
■要件定義、設計業務：・Salesforce導入における要件定義、設計
・マーケティングオートメーションやユーザー用WEBサイトの要件定義、設計
■開発、テスト業務：設計された仕様に基づいたノーコード、ローコードでの開発、テスト業務
■フロント業務：お客様との定例進行やヒアリング
【ポジション】
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ（候補含む）
・ITコンサルタント（候補含む）
【業務概要】
お客様に要件をヒアリングし課題を分析したうえで、Salesforceで最適なソリューションを設計し、開発します。
また構築後の運用が円滑に進むよう、教育プログラムを提供しお客様のシステム定着を支援します。
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ（候補含む）
・ITコンサルタント（候補含む）
【業務概要】
お客様に要件をヒアリングし課題を分析したうえで、Salesforceで最適なソリューションを設計し、開発します。
また構築後の運用が円滑に進むよう、教育プログラムを提供しお客様のシステム定着を支援します。
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【オープンポジション/ハイクラス向け】リモート/フルフレックス/2021年上場 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■■ご経験ご希望に応じてポジションを打診いたします■■
【業務内容】 ：PM/テックリード/COO候補/事業開発(業界スペシャリスト)/経営企画/事業推進マネージャー候補/アカウントマネージャー候補
IT（SI・SES）営業マネージャー候補などご経験に応じてポジションをご用意いたします。
【業務例】 ：事業開発の場合
■主要クライアント（業界トップ企業）へのDXコンサルティング ■担当する事業における事業計画の立案、管理
■法人向けDX商材の企画、開発、改善 ■部門メンバーマネジメント等
【対象顧客】 ：大手製造業 / 大手建設業 等
【想定キャリア】：ドメインCTO/CXO、VPoE、COO、執行役員、部長、等
【業務内容】 ：PM/テックリード/COO候補/事業開発(業界スペシャリスト)/経営企画/事業推進マネージャー候補/アカウントマネージャー候補
IT（SI・SES）営業マネージャー候補などご経験に応じてポジションをご用意いたします。
【業務例】 ：事業開発の場合
■主要クライアント（業界トップ企業）へのDXコンサルティング ■担当する事業における事業計画の立案、管理
■法人向けDX商材の企画、開発、改善 ■部門メンバーマネジメント等
【対象顧客】 ：大手製造業 / 大手建設業 等
【想定キャリア】：ドメインCTO/CXO、VPoE、COO、執行役員、部長、等
■■ご経験ご希望に応じてポジションを打診いたします■■
【業務内容】
：PM/テックリード/COO候補/事業開発(業界スペシャリスト)/経営企画/事業推進マネージャー候補/アカウントマネージャー候補
IT（SI・SES）営業マネージャー候補などご経験に応じてポジションをご用意いたします。
【業務例】
：事業開発の場合
【業務内容】
：PM/テックリード/COO候補/事業開発(業界スペシャリスト)/経営企画/事業推進マネージャー候補/アカウントマネージャー候補
IT（SI・SES）営業マネージャー候補などご経験に応じてポジションをご用意いたします。
【業務例】
：事業開発の場合
<受託開発>テックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】：2021年にグロース上場したDX企業。自社製品開発/自社内開発が8割を占め、AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あります。
生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。
【業務内容】：技術側のリードとして、プロジェクトを推進いただきます。
【業務例】 ：どのような企業でも導入ができるようなシステムではなく、その企業固有の課題を解決するシステム開発を担っています。
既存システムとの連携や、これまでシステム化されていなかった業務を抜本的に見直しフロントエンド・バックエンド・サーバー等
システム全体の開発を行います。
・製造業 業務DX化支援 案件管理＋会計管理のプロジェクト
・建設業 3次元モデルによる自動的なシミュレーション連携による建築設計の品質向上、工期短縮、コスト削減を目的としたプロジェクト
生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。
【業務内容】：技術側のリードとして、プロジェクトを推進いただきます。
【業務例】 ：どのような企業でも導入ができるようなシステムではなく、その企業固有の課題を解決するシステム開発を担っています。
既存システムとの連携や、これまでシステム化されていなかった業務を抜本的に見直しフロントエンド・バックエンド・サーバー等
システム全体の開発を行います。
・製造業 業務DX化支援 案件管理＋会計管理のプロジェクト
・建設業 3次元モデルによる自動的なシミュレーション連携による建築設計の品質向上、工期短縮、コスト削減を目的としたプロジェクト
【企業概要】
2021年にグロース上場したDX企業。自社製品開発/自社内開発が8割を占め、AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あります。
生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。
【業務内容】
技術側のリードとして、プロジェクトを推進いただきます。
【業務例】
2021年にグロース上場したDX企業。自社製品開発/自社内開発が8割を占め、AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あります。
生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。
【業務内容】
技術側のリードとして、プロジェクトを推進いただきます。
【業務例】
【大阪】PM候補（Selasforce） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】 ：2021年にグロース上場したDX企業。自社製品開発/自社内開発が8割を占め、AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あります。
生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。
【業務内容】 ：Salesforceを中心としたソフトウェア開発事業などをメインに、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。
顧客のWeb／スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト等へ参画いただきます。
具体的には、大手製造業や建設業の顧客が多く、その中で規模は様々です。
プロジェクトは全てプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画いただきます。
【スキルアップ】：各種パブリッククラウドを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの技術力を軸に、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことが可能です。
【担当工程】 ：PMとして全工程をご担当いただきます。
生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。
【業務内容】 ：Salesforceを中心としたソフトウェア開発事業などをメインに、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。
顧客のWeb／スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト等へ参画いただきます。
具体的には、大手製造業や建設業の顧客が多く、その中で規模は様々です。
プロジェクトは全てプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画いただきます。
【スキルアップ】：各種パブリッククラウドを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの技術力を軸に、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことが可能です。
【担当工程】 ：PMとして全工程をご担当いただきます。
【企業概要】
2021年にグロース上場したDX企業。自社製品開発/自社内開発が8割を占め、AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あります。
生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。
【業務内容】
Salesforceを中心としたソフトウェア開発事業などをメインに、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。
顧客のWeb／スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト等へ参画いただきます。
具体的には、大手製造業や建設業の顧客が多く、その中で規模は様々です。
2021年にグロース上場したDX企業。自社製品開発/自社内開発が8割を占め、AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あります。
生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。
【業務内容】
Salesforceを中心としたソフトウェア開発事業などをメインに、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。
顧客のWeb／スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト等へ参画いただきます。
具体的には、大手製造業や建設業の顧客が多く、その中で規模は様々です。
製造ERPプロジェクトリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い
顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。
ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと
機能開発するものを切り分けて基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。
【業務例】 ：・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 ・製造業向けグローバルECサイト
顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。
ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと
機能開発するものを切り分けて基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。
【業務例】 ：・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 ・製造業向けグローバルECサイト
【業務内容】
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。
ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。
【業務例】
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。
ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。
【業務例】
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
製造ERPスペシャリスト候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの
仕組みづくりを支援いただきます。ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら
基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。
【業務例】 ：・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 ・製造業向けグローバルECサイト
・テーマパーク向け制御システム
仕組みづくりを支援いただきます。ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら
基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。
【業務例】 ：・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 ・製造業向けグローバルECサイト
・テーマパーク向け制御システム
【業務内容】
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。
【業務例】
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。
【業務例】
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
テックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
◆小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムの
フルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定 ・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行 ・技術的な知見の共有と育成
◆小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムの
フルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定 ・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行 ・技術的な知見の共有と育成
【業務概要】
◆小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定
・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行
◆小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定
・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行
テクノロジー本部・フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 627 ～ 1424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。
同社のエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。
真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルを
お持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。
将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。
具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」セクションをご覧ください。
【プロジェクト事例】
■IT事業会社の新サービス開発支援
同社のエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。
真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルを
お持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。
将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。
具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」セクションをご覧ください。
【プロジェクト事例】
■IT事業会社の新サービス開発支援
◆同社のテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。
アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。
同社のエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。
真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。
今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。
将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。
具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」セクションをご覧ください。
アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。
同社のエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。
真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。
今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。
将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。
具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」セクションをご覧ください。
テクノロジー本部・テックリードPM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 627 ～ 1424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。
同社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。
成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。
難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。
プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。
困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。
また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。
このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。
同社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。
成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。
難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。
プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。
困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。
また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。
このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。
◆お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。
同社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。
成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。
難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。
プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。
困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。
また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。
このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。
同社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。
成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。
難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。
プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。
困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。
また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。
このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。
ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（１）中小規模３LAN/WAN機器の導入
主に短期から長期の請負案件にて、大手SIベンダからの要求に応じてエンドユーザ拠点のネットワーク機器、アプライアンス製品、クラウド製品などの設計から導入まで実施いたします。役割としても、要件定義にてエンドユーザとの物事を決める立場から設計～導入の
実作業の立場までの幅広い役割があり、活躍の場も多岐に渡ります。
（２）エンドユーザの運用保守
各エンドユーザの拠点やデータセンタに設置されているインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービスなどの運用を行います。
案件規模に大小はありますが、数名のところから十数名の体制があり、リーダとしての立場であれば、プロジェクトマネジメントの知識を
深めるだけではなく、エンドユーザへの提案などによる案件規模拡大を目指していくことも可能となります。
▽プロジェクト例
主に短期から長期の請負案件にて、大手SIベンダからの要求に応じてエンドユーザ拠点のネットワーク機器、アプライアンス製品、クラウド製品などの設計から導入まで実施いたします。役割としても、要件定義にてエンドユーザとの物事を決める立場から設計～導入の
実作業の立場までの幅広い役割があり、活躍の場も多岐に渡ります。
（２）エンドユーザの運用保守
各エンドユーザの拠点やデータセンタに設置されているインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービスなどの運用を行います。
案件規模に大小はありますが、数名のところから十数名の体制があり、リーダとしての立場であれば、プロジェクトマネジメントの知識を
深めるだけではなく、エンドユーザへの提案などによる案件規模拡大を目指していくことも可能となります。
▽プロジェクト例
（１）中小規模３LAN/WAN機器の導入
主に短期から長期の請負案件にて、大手SIベンダからの要求に応じてエンドユーザ拠点のネットワーク機器、アプライアンス製品、クラウド製品などの設計から導入まで実施いたします。
役割としても、要件定義にてエンドユーザとの物事を決める立場から設計～導入の
実作業の立場までの幅広い役割があり、活躍の場も多岐に渡ります。
（２）エンドユーザの運用保守
各エンドユーザの拠点やデータセンタに設置されているインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービスなどの運用を行います。
案件規模に大小はありますが、数名のところから十数名の体制があり、リーダとしての立場であれば、プロジェクトマネジメントの知識を
深めるだけではなく、エンドユーザへの提案などによる案件規模拡大を目指していくことも可能となります。
主に短期から長期の請負案件にて、大手SIベンダからの要求に応じてエンドユーザ拠点のネットワーク機器、アプライアンス製品、クラウド製品などの設計から導入まで実施いたします。
役割としても、要件定義にてエンドユーザとの物事を決める立場から設計～導入の
実作業の立場までの幅広い役割があり、活躍の場も多岐に渡ります。
（２）エンドユーザの運用保守
各エンドユーザの拠点やデータセンタに設置されているインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービスなどの運用を行います。
案件規模に大小はありますが、数名のところから十数名の体制があり、リーダとしての立場であれば、プロジェクトマネジメントの知識を
深めるだけではなく、エンドユーザへの提案などによる案件規模拡大を目指していくことも可能となります。
Salesforce・Biz∫エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆◇創業以来、連続黒字経営/残業平均12時間でWLBが実現できる/社員同士の繋がりが強く、エンジニアを第一に考える社風◆◇
◆上流工程の経験を積みたい方に、オススメ！ ◆AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境
◆ワークライフバランス重視／平均残業月12時間・土日祝休み/年休125日超
■概要
Salesforce・Biz∫エンジニアとしてご活躍いただきます。
案件にもよりますが、一括案件での持ち帰りを基本としており、上流から一貫して携わることが可能です。
■プロジェクト例
勘定系パッケージ（金融）／市場系パッケージ（金融）／外貨資金取引システム（金融）／FX取引管理システム（金融）／Watson研究開発（産業）／
◆上流工程の経験を積みたい方に、オススメ！ ◆AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境
◆ワークライフバランス重視／平均残業月12時間・土日祝休み/年休125日超
■概要
Salesforce・Biz∫エンジニアとしてご活躍いただきます。
案件にもよりますが、一括案件での持ち帰りを基本としており、上流から一貫して携わることが可能です。
■プロジェクト例
勘定系パッケージ（金融）／市場系パッケージ（金融）／外貨資金取引システム（金融）／FX取引管理システム（金融）／Watson研究開発（産業）／
◆◇創業以来、連続黒字経営／残業平均12時間でWLBが実現できる／社員同士の繋がりが強く、エンジニアを第一に考える社風◆◇
◆上流工程の経験を積みたい方に、オススメ！ ◆AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境
◆ワークライフバランス重視／平均残業月12時間・土日祝休み/年休125日超
■概要
Salesforce・Biz∫エンジニアとしてご活躍いただきます。
案件にもよりますが、一括案件での持ち帰りを基本としており、上流から一貫して携わることが可能です。
◆上流工程の経験を積みたい方に、オススメ！ ◆AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境
◆ワークライフバランス重視／平均残業月12時間・土日祝休み/年休125日超
■概要
Salesforce・Biz∫エンジニアとしてご活躍いただきます。
案件にもよりますが、一括案件での持ち帰りを基本としており、上流から一貫して携わることが可能です。
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Intra-martエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆平均残業時間12ｈ／WLB重視／AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術に携われる環境／国内有数の大手金融機関のプライム案件有◆
◆上流工程の経験が可能：案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能（現在も金融系案件の2割程度は
プライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど）
◆実績が認められる環境：中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実：チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
◆上流工程の経験が可能：案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能（現在も金融系案件の2割程度は
プライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど）
◆実績が認められる環境：中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実：チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
◆平均残業時間12ｈ／WLB重視／AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術に携われる環境／国内有数の大手金融機関のプライム案件有◆
◆上流工程の経験が可能：案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能（現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど）
◆実績が認められる環境：中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実：チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心／社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
◆上流工程の経験が可能：案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能（現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど）
◆実績が認められる環境：中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実：チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心／社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
システムエンジニア(ミドル以上) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■SI事業での業務システム開発のプロジェクトリーダー業務をお任せします。
ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。
【案件例】
（1）金融系アプリケーション開発
金融機関（銀行・証券会社など）での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などのプログラミング言語による開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。役割としても、要件定義にてエンドユーザーと物事を決める立場から
開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。
（2）金融機関のプロジェクトPMO支援
金融機関（銀行・証券会社など）や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。
ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。
【案件例】
（1）金融系アプリケーション開発
金融機関（銀行・証券会社など）での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などのプログラミング言語による開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。役割としても、要件定義にてエンドユーザーと物事を決める立場から
開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。
（2）金融機関のプロジェクトPMO支援
金融機関（銀行・証券会社など）や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。
■SI事業での業務システム開発のプロジェクトリーダー業務をお任せします。
ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。
【案件例】
（1）金融系アプリケーション開発
金融機関（銀行・証券会社など）での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などのプログラミング言語による開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。役割としても、要件定義にてエンドユーザーと物事を決める立場から開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。
（2）金融機関のプロジェクトPMO支援
金融機関（銀行・証券会社など）や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。エンドユーザーの業務やプロジェクトマネジメントの知識を深め、第一線で活躍できる成長機会となります。
ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。
【案件例】
（1）金融系アプリケーション開発
金融機関（銀行・証券会社など）での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などのプログラミング言語による開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。役割としても、要件定義にてエンドユーザーと物事を決める立場から開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。
（2）金融機関のプロジェクトPMO支援
金融機関（銀行・証券会社など）や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。エンドユーザーの業務やプロジェクトマネジメントの知識を深め、第一線で活躍できる成長機会となります。
WEBエンジニア リーダークラス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・「BtoBプラットフォーム 同社」の更なる機能拡充・改善に向けて開発チームを育成しながらリードしていただきます。
・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
同社の「BtoBプラットフォーム 同社」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。
新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。
■開発環境
利用言語：Java、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL
・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
同社の「BtoBプラットフォーム 同社」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。
新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。
■開発環境
利用言語：Java、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL
・「BtoBプラットフォーム 同社」の更なる機能拡充・改善に向けて開発チームを育成しながらリードしていただきます。
・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
同社の「BtoBプラットフォーム 同社」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。
新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。
■開発環境
・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
同社の「BtoBプラットフォーム 同社」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。
新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。
■開発環境
フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メディア・エンターテインメント業界向けのシステム・サービス開発において、要件定義から設計・開発・テスト
・運用まで一貫して携わります。フロントエンドからバックエンド、クラウドインフラまで幅広い技術領域を担当し、プロジェクトの技術的中核を担います。
【具体的な業務内容】
・顧客要件のヒアリングおよび技術的な課題整理・調査・提案
・システム・サービス開発におけるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームメンバーとの協働による開発推進（アジャイル／スクラムマスターなど）
・Web アプリケーションの設計・開発（React、Next.js、Vue.js など）
・サーバーサイド開発（Node.js、Python、Java、C#、Go など）
・運用まで一貫して携わります。フロントエンドからバックエンド、クラウドインフラまで幅広い技術領域を担当し、プロジェクトの技術的中核を担います。
【具体的な業務内容】
・顧客要件のヒアリングおよび技術的な課題整理・調査・提案
・システム・サービス開発におけるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームメンバーとの協働による開発推進（アジャイル／スクラムマスターなど）
・Web アプリケーションの設計・開発（React、Next.js、Vue.js など）
・サーバーサイド開発（Node.js、Python、Java、C#、Go など）
メディア・エンターテインメント業界向けのシステム・サービス開発において、要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わります。フロントエンドからバックエンド、クラウドインフラまで幅広い技術領域を担当し、プロジェクトの技術的中核を担います。
【具体的な業務内容】
・顧客要件のヒアリングおよび技術的な課題整理・調査・提案
・システム・サービス開発におけるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームメンバーとの協働による開発推進（アジャイル／スクラムマスターなど）
・Web アプリケーションの設計・開発（React、Next.js、Vue.js など）
・サーバーサイド開発（Node.js、Python、Java、C#、Go など）
【具体的な業務内容】
・顧客要件のヒアリングおよび技術的な課題整理・調査・提案
・システム・サービス開発におけるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームメンバーとの協働による開発推進（アジャイル／スクラムマスターなど）
・Web アプリケーションの設計・開発（React、Next.js、Vue.js など）
・サーバーサイド開発（Node.js、Python、Java、C#、Go など）
クラウドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①クラウド基盤の設計・構築業務において、要件定義やベンダーとの調整、インフラ設計を主導していただきます。
また、既存システムのクラウド移行や構成最適化にも関与いただきます（オンプレからクラウドへの移行含む）。
②企業全体のクラウド戦略に基づき、アーキテクチャ設計・導入計画をリードしていただきます。
特に、セキュリティ・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の最適化や、クラウド移行に関する技術判断を行います。
※現在の業務ではDocker／Kubernetesなどのクラウドネイティブ技術は積極的に使っていませんが、将来的な導入に向けた
技術調査・提言も担当していただきます。
また、既存システムのクラウド移行や構成最適化にも関与いただきます（オンプレからクラウドへの移行含む）。
②企業全体のクラウド戦略に基づき、アーキテクチャ設計・導入計画をリードしていただきます。
特に、セキュリティ・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の最適化や、クラウド移行に関する技術判断を行います。
※現在の業務ではDocker／Kubernetesなどのクラウドネイティブ技術は積極的に使っていませんが、将来的な導入に向けた
技術調査・提言も担当していただきます。
①
クラウド基盤の設計・構築業務において、要件定義やベンダーとの調整、インフラ設計を主導していただきます。また、既存システムのクラウド移行や構成最適化にも関与いただきます（オンプレからクラウドへの移行含む）。
②
企業全体のクラウド戦略に基づき、アーキテクチャ設計・導入計画をリードしていただきます。特に、セキュリティ・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の最適化や、クラウド移行に関する技術判断を行います。
※
現在の業務ではDocker／Kubernetesなどのクラウドネイティブ技術は積極的に使っていませんが、将来的な導入に向けた技術調査・提言も担当していただきます。
クラウド基盤の設計・構築業務において、要件定義やベンダーとの調整、インフラ設計を主導していただきます。また、既存システムのクラウド移行や構成最適化にも関与いただきます（オンプレからクラウドへの移行含む）。
②
企業全体のクラウド戦略に基づき、アーキテクチャ設計・導入計画をリードしていただきます。特に、セキュリティ・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の最適化や、クラウド移行に関する技術判断を行います。
※
現在の業務ではDocker／Kubernetesなどのクラウドネイティブ技術は積極的に使っていませんが、将来的な導入に向けた技術調査・提言も担当していただきます。
次世代戦闘機事業におけるインフラ構築 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 820 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計（セキュリティ規則制定、国際規格対応など）並びに
高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築
【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含む
ITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計（セキュリティ規則制定、国際規格対応など）並びに
高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築
【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含む
ITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
【概要】
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計（セキュリティ規則制定、国際規格対応など）並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築
【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
※ご経験・スキルに応じて、①②③のグループいずれかに配属予定です。
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計（セキュリティ規則制定、国際規格対応など）並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築
【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
※ご経験・スキルに応じて、①②③のグループいずれかに配属予定です。
エンジニアリングマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 635 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行って頂きます。
スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。
今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。
【業務詳細】内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括 ／ 外部ベンダーとの協業管理および関係強化
内製開発チームのマネジメントおよび技術指導 ／ システムエンハンス計画の策定と実施管理
【入社後＊】社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います ／ 頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります
スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。
今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。
【業務詳細】内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括 ／ 外部ベンダーとの協業管理および関係強化
内製開発チームのマネジメントおよび技術指導 ／ システムエンハンス計画の策定と実施管理
【入社後＊】社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います ／ 頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります
◆サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行って頂きます。
スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。
今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。
【業務詳細】
内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括
／
外部ベンダーとの協業管理および関係強化
スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。
今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。
【業務詳細】
内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括
／
外部ベンダーとの協業管理および関係強化
IT統制担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆BtoBプラットフォームを含む当社の情報システム全体を支えるIT統制の構築・運用を担当いただきます。
監査対応や基準整備、情報セキュリティ認証の取得等を通じて、当社のIT統制の強化を推進していただきます。
【業務詳細】IT統制の計画立案、設計、整備および運用管理 ／ SOC、ISMAPなど各種認証の取得・更新プロセスの管理および推進
監査・審査機関との折衝および必要書類の作成・提出
（※応募者様の適性・ご経験を加味してお任せる仕事をアサインさせていただきます。）
【キャリア】・IT統制の構築・改善を進めることで、事業の成長を支えます。
・複数部門や外部パートナーとの連携を通じ、プロジェクト推進力を強化できます。
監査対応や基準整備、情報セキュリティ認証の取得等を通じて、当社のIT統制の強化を推進していただきます。
【業務詳細】IT統制の計画立案、設計、整備および運用管理 ／ SOC、ISMAPなど各種認証の取得・更新プロセスの管理および推進
監査・審査機関との折衝および必要書類の作成・提出
（※応募者様の適性・ご経験を加味してお任せる仕事をアサインさせていただきます。）
【キャリア】・IT統制の構築・改善を進めることで、事業の成長を支えます。
・複数部門や外部パートナーとの連携を通じ、プロジェクト推進力を強化できます。
◆BtoBプラットフォームを含む当社の情報システム全体を支えるIT統制の構築・運用を担当いただきます。
監査対応や基準整備、情報セキュリティ認証の取得等を通じて、当社のIT統制の強化を推進していただきます。
【業務詳細】
IT統制の計画立案、設計、整備および運用管理
／
SOC、ISMAPなど各種認証の取得・更新プロセスの管理および推進
監査・審査機関との折衝および必要書類の作成・提出
監査対応や基準整備、情報セキュリティ認証の取得等を通じて、当社のIT統制の強化を推進していただきます。
【業務詳細】
IT統制の計画立案、設計、整備および運用管理
／
SOC、ISMAPなど各種認証の取得・更新プロセスの管理および推進
監査・審査機関との折衝および必要書類の作成・提出
コーポレート／IR グループ長 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、IR業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただけるリーダーを募集いたします。
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、IR業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただけるリーダーを募集いたします。
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
コーポレート／経理担当(新宿勤務）メンバーポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）の連結決算、監査対応をお任せします。
【具体的には】
・連結決算業務（親会社、子会社数値の連結システムへの取り込み、連結仕訳の作成）
・開示書類の作成
・監査対応
・月次連結
【募集の背景】
【具体的には】
・連結決算業務（親会社、子会社数値の連結システムへの取り込み、連結仕訳の作成）
・開示書類の作成
・監査対応
・月次連結
【募集の背景】
SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）の連結決算、監査対応をお任せします。
【具体的には】
・連結決算業務（親会社、子会社数値の連結システムへの取り込み、連結仕訳の作成）
・開示書類の作成
・監査対応
・月次連結
【具体的には】
・連結決算業務（親会社、子会社数値の連結システムへの取り込み、連結仕訳の作成）
・開示書類の作成
・監査対応
・月次連結
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コーポレート／経理グループ長 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社（子会社を含む）の経理業務および
その周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
その周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社（子会社を含む）の経理業務および
その周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
その周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
コーポレート／人事企画担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。
＜具体的には＞
・ 主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 ※対象者は本部社員および現場スタッフ
・ 社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・ 研修そのものの体系作り
【部署の特徴や人員構成】
＜具体的には＞
・ 主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 ※対象者は本部社員および現場スタッフ
・ 社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・ 研修そのものの体系作り
【部署の特徴や人員構成】
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。
＜具体的には＞
・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。
※対象者は本部社員および現場スタッフ
・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・研修そのものの体系作り
＜具体的には＞
・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。
※対象者は本部社員および現場スタッフ
・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・研修そのものの体系作り
美容医療業界専門のリクルーティングアドバイザー（RA） 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※SBCメディカルグループ（株）所属⇒（株）SBCメディカルコンサルティングに出向※
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集いたします。
主に人材採用を検討している、クリニックにむけての人材紹介サービスの提案・新規求人先開拓・求人および求職者の進捗管理をして頂きます！
【具体的には】
クリニック側へのリサーチや紹介を行う法人営業職（リクルーティングアドバイザー）
・求人クリニック（規模問わず）の新規開拓
・求人票作成
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集いたします。
主に人材採用を検討している、クリニックにむけての人材紹介サービスの提案・新規求人先開拓・求人および求職者の進捗管理をして頂きます！
【具体的には】
クリニック側へのリサーチや紹介を行う法人営業職（リクルーティングアドバイザー）
・求人クリニック（規模問わず）の新規開拓
・求人票作成
※SBCメディカルグループ（株）所属⇒（株）SBCメディカルコンサルティングに出向※
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集いたします。
主に人材採用を検討している、クリニックにむけての人材紹介サービスの提案・新規求人先開拓・求人および求職者の進捗管理をして頂きます！
【具体的には】
クリニック側へのリサーチや紹介を行う法人営業職（リクルーティングアドバイザー）
・求人クリニック（規模問わず）の新規開拓
・求人票作成
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集いたします。
主に人材採用を検討している、クリニックにむけての人材紹介サービスの提案・新規求人先開拓・求人および求職者の進捗管理をして頂きます！
【具体的には】
クリニック側へのリサーチや紹介を行う法人営業職（リクルーティングアドバイザー）
・求人クリニック（規模問わず）の新規開拓
・求人票作成
コーポレート／プロダクト企画室 プロジェクトマネージャー（室長） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
【業務内容】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
コーポレート／教育企画（マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。
＜具体的には＞
・ 主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※ 適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 ※ 対象者は本部社員および現場スタッフ
・ 社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・ 研修そのものの体系作り
＜具体的には＞
・ 主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※ 適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 ※ 対象者は本部社員および現場スタッフ
・ 社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・ 研修そのものの体系作り
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。
＜具体的には＞
・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。
※対象者は本部社員および現場スタッフ
・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・研修そのものの体系作り
＜具体的には＞
・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。
※対象者は本部社員および現場スタッフ
・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・研修そのものの体系作り
検索条件を変更する
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