73ページ | 女性活躍中！正社員採用の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10,913件中 3601-3650件表示
人事課長（または課長候補） 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 816 ～ 995万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【ITS&E/ITインフラ/ITS】インフラエンジニア（PM候補）(初任地：名古屋） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中部地区の大手製造業のお客様を対象とした、データベースを中心としたITインフラ構築プロジェクトのマネジメント業務です。
【業務内容】
・オンプレミス、クラウド環境を問わないデータベース系インフラプロジェクトのマネジメント
- 中小規模プロジェクトから、将来的には大規模プロジェクトのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
・データベース、データ連携、BIツールなどを用いたデータ基盤構築
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ基盤構築
・クラウド/PaaS環境構築
【業務内容】
・オンプレミス、クラウド環境を問わないデータベース系インフラプロジェクトのマネジメント
- 中小規模プロジェクトから、将来的には大規模プロジェクトのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
・データベース、データ連携、BIツールなどを用いたデータ基盤構築
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ基盤構築
・クラウド/PaaS環境構築
中部地区の大手製造業のお客様を対象とした、データベースを中心としたITインフラ構築プロジェクトのマネジメント業務です。
【業務内容】
・オンプレミス、クラウド環境を問わないデータベース系インフラプロジェクトのマネジメント
- 中小規模プロジェクトから、将来的には大規模プロジェクトのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
・データベース、データ連携、BIツールなどを用いたデータ基盤構築
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ基盤構築
・クラウド/PaaS環境構築
【業務内容】
・オンプレミス、クラウド環境を問わないデータベース系インフラプロジェクトのマネジメント
- 中小規模プロジェクトから、将来的には大規模プロジェクトのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
・データベース、データ連携、BIツールなどを用いたデータ基盤構築
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ基盤構築
・クラウド/PaaS環境構築
天王洲のまちづくりを推進するエリアマネジメント担当【残業8h/月・フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【天王洲チームのコアメンバーを募集します】
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
・予算とスケジュールの適切な管理
・限られた予算の中でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行をお願いします。
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
・予算とスケジュールの適切な管理
・限られた予算の中でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行をお願いします。
【天王洲チームのコアメンバーを募集します】
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【会社の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
横浜エリアの新規物件開発およびプロパティマネジメント【フレックス／土日祝休み／残業15h】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事のミッション】
・寺田倉庫が展開する不動産事業で、横浜エリアを中心とした新しい物件の開発と、既存の物件（倉庫やお店など）のプロパティマネジメント業務をお任せします。
・このお仕事では、従来のプロパティマネジメント業務に加えて、「新しい物件の開発」に特に力を入れています（業務の約半分を占めます）。
・これまでの賃貸営業などのご経験を活かして、開発の段階から大きな裁量を持って挑戦したい方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・新しい物件の企画開発、リーシング（テナント誘致）、取得に関する業務（全体の約50%を占めます）
・横浜エリアにある既存の物件（倉庫やお店など）のプロパティマネジメント業務
・寺田倉庫が展開する不動産事業で、横浜エリアを中心とした新しい物件の開発と、既存の物件（倉庫やお店など）のプロパティマネジメント業務をお任せします。
・このお仕事では、従来のプロパティマネジメント業務に加えて、「新しい物件の開発」に特に力を入れています（業務の約半分を占めます）。
・これまでの賃貸営業などのご経験を活かして、開発の段階から大きな裁量を持って挑戦したい方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・新しい物件の企画開発、リーシング（テナント誘致）、取得に関する業務（全体の約50%を占めます）
・横浜エリアにある既存の物件（倉庫やお店など）のプロパティマネジメント業務
【お仕事のミッション】
・寺田倉庫が展開する不動産事業で、横浜エリアを中心とした新しい物件の開発と、既存の物件（倉庫やお店など）のプロパティマネジメント業務をお任せします。
・このお仕事では、従来のプロパティマネジメント業務に加えて、「新しい物件の開発」に特に力を入れています（業務の約半分を占めます）。
・これまでの賃貸営業などのご経験を活かして、開発の段階から大きな裁量を持って挑戦したい方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・寺田倉庫が展開する不動産事業で、横浜エリアを中心とした新しい物件の開発と、既存の物件（倉庫やお店など）のプロパティマネジメント業務をお任せします。
・このお仕事では、従来のプロパティマネジメント業務に加えて、「新しい物件の開発」に特に力を入れています（業務の約半分を占めます）。
・これまでの賃貸営業などのご経験を活かして、開発の段階から大きな裁量を持って挑戦したい方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
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アートギャラリーカフェの事業推進担当【リモート・フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アートとカフェが織りなす空間で、新しい価値を創造しませんか？】
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
【アートとカフェが織りなす空間で、新しい価値を創造しませんか？】
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
アート・ワイン等保管事業のコンシェルジュ・運営スタッフ【フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ハイクラス層のお客様への特別なサービス提供と、バックオフィス業務全般】
この度募集しているのは、ハイクラス層のお客様が大切にされているアートやワイン、貴重品をお預かりする保管サービスにおいて、お客様に寄り添うコンシェルジュ業務と、サービス運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当いただくお仕事です。
【コンシェルジュ業務】
・保管施設へお越しになったお客様を笑顔でお迎えし、館内のご案内をいたします。
・お預かりしているワインやアートが最高の状態を保てるよう、心を込めて品質管理を行います。
・お客様との日々の会話を通して、大切なコレクションをさらに豊かにするためのアドバイスやお手伝いをさせていただきます。
この度募集しているのは、ハイクラス層のお客様が大切にされているアートやワイン、貴重品をお預かりする保管サービスにおいて、お客様に寄り添うコンシェルジュ業務と、サービス運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当いただくお仕事です。
【コンシェルジュ業務】
・保管施設へお越しになったお客様を笑顔でお迎えし、館内のご案内をいたします。
・お預かりしているワインやアートが最高の状態を保てるよう、心を込めて品質管理を行います。
・お客様との日々の会話を通して、大切なコレクションをさらに豊かにするためのアドバイスやお手伝いをさせていただきます。
【ハイクラス層のお客様への特別なサービス提供と、バックオフィス業務全般】
この度募集しているのは、ハイクラス層のお客様が大切にされているアートやワイン、貴重品をお預かりする保管サービスにおいて、お客様に寄り添うコンシェルジュ業務と、サービス運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当いただくお仕事です。
【コンシェルジュ業務】
・保管施設へお越しになったお客様を笑顔でお迎えし、館内のご案内をいたします。
・お預かりしているワインやアートが最高の状態を保てるよう、心を込めて品質管理を行います。
・お客様との日々の会話を通して、大切なコレクションをさらに豊かにするためのアドバイスやお手伝いをさせていただきます。
この度募集しているのは、ハイクラス層のお客様が大切にされているアートやワイン、貴重品をお預かりする保管サービスにおいて、お客様に寄り添うコンシェルジュ業務と、サービス運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当いただくお仕事です。
【コンシェルジュ業務】
・保管施設へお越しになったお客様を笑顔でお迎えし、館内のご案内をいたします。
・お預かりしているワインやアートが最高の状態を保てるよう、心を込めて品質管理を行います。
・お客様との日々の会話を通して、大切なコレクションをさらに豊かにするためのアドバイスやお手伝いをさせていただきます。
自社施設のコンストラクションマネジャー（課長職）【リモート・フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
D2Cマーケティング【女性向け化粧品のEC通販／住宅手当有】 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 540 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
経験豊富なマーケティングマネージャーとして、ブランドの成長戦略を担っていただき、将来的にはCMOを目指していただきたいと考えております。
【取り扱い商品】
・まつ毛美容液
・制汗クリーム
・ウォータートリートメント
・クッションファンデーションなど
【業務の詳細】
経験豊富なマーケティングマネージャーとして、ブランドの成長戦略を担っていただき、将来的にはCMOを目指していただきたいと考えております。
【取り扱い商品】
・まつ毛美容液
・制汗クリーム
・ウォータートリートメント
・クッションファンデーションなど
【業務の詳細】
【お任せしたいお仕事】
経験豊富なマーケティングマネージャーとして、ブランドの成長戦略を担っていただき、将来的にはCMOを目指していただきたいと考えております。
【取り扱い商品】
・まつ毛美容液
・制汗クリーム
・ウォータートリートメント
・クッションファンデーションなど
経験豊富なマーケティングマネージャーとして、ブランドの成長戦略を担っていただき、将来的にはCMOを目指していただきたいと考えております。
【取り扱い商品】
・まつ毛美容液
・制汗クリーム
・ウォータートリートメント
・クッションファンデーションなど
アドエージェンシー（広告代理店営業）【充実した福利厚生／AIデータ活用】 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI・データ分析で企業の成長をサポートするセールス職】
こちらのポジションでは、AIやデータ分析の力を活用して、企業の業務をより効率的にするお手伝いをしています。私たちの目標は、テクノロジーの力で企業様の成長を支え、持続可能な社会の実現に貢献することです。セールスチームは、お客様との信頼関係を大切にしながら、デジタル化を通じて新しい価値を生み出すためのご提案をしています。チーム全体で協力し、お客様第一の考え方を持ち、常に新しいことに挑戦しています。
【具体的な業務内容】
・新規のお客様探し
市場の調査を通じて、まだお取引のないお客様が何を求めているのかを把握し、訪問やオンラインでの打ち合わせを通じて、関係を築いていきます。
・戦略的なご提案
お客様が抱えているビジネスの課題を深く理解し、AIやデータ分析を使った具体的な解決策をご提案します。
こちらのポジションでは、AIやデータ分析の力を活用して、企業の業務をより効率的にするお手伝いをしています。私たちの目標は、テクノロジーの力で企業様の成長を支え、持続可能な社会の実現に貢献することです。セールスチームは、お客様との信頼関係を大切にしながら、デジタル化を通じて新しい価値を生み出すためのご提案をしています。チーム全体で協力し、お客様第一の考え方を持ち、常に新しいことに挑戦しています。
【具体的な業務内容】
・新規のお客様探し
市場の調査を通じて、まだお取引のないお客様が何を求めているのかを把握し、訪問やオンラインでの打ち合わせを通じて、関係を築いていきます。
・戦略的なご提案
お客様が抱えているビジネスの課題を深く理解し、AIやデータ分析を使った具体的な解決策をご提案します。
【AI・データ分析で企業の成長をサポートするセールス職】
こちらのポジションでは、AIやデータ分析の力を活用して、企業の業務をより効率的にするお手伝いをしています。
私たちの目標は、テクノロジーの力で企業様の成長を支え、持続可能な社会の実現に貢献することです。
セールスチームは、お客様との信頼関係を大切にしながら、デジタル化を通じて新しい価値を生み出すためのご提案をしています。
チーム全体で協力し、お客様第一の考え方を持ち、常に新しいことに挑戦しています。
【具体的な業務内容】
・新規のお客様探し
こちらのポジションでは、AIやデータ分析の力を活用して、企業の業務をより効率的にするお手伝いをしています。
私たちの目標は、テクノロジーの力で企業様の成長を支え、持続可能な社会の実現に貢献することです。
セールスチームは、お客様との信頼関係を大切にしながら、デジタル化を通じて新しい価値を生み出すためのご提案をしています。
チーム全体で協力し、お客様第一の考え方を持ち、常に新しいことに挑戦しています。
【具体的な業務内容】
・新規のお客様探し
ゆうメンタルクリニック／受付・運営スタッフ【札幌院固定】 医療法人社団上桜会
- 正社員採用
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メンタルクリニックの受付事務スタッフを募集します】
■新しい診療所でのスタート
2026年4月に開院した「ゆうメンタルクリニック札幌院」で、一緒に働く仲間を募集しています。
■お仕事の内容
・【受付・問診業務】来院された方の受付や電話対応、ご予約の確認、カルテ作成などをお願いいたします。
・【会計業務】処方せんのお渡し、各種書類のご説明、次回の予約手続きなどを行います。
■新しい診療所でのスタート
2026年4月に開院した「ゆうメンタルクリニック札幌院」で、一緒に働く仲間を募集しています。
■お仕事の内容
・【受付・問診業務】来院された方の受付や電話対応、ご予約の確認、カルテ作成などをお願いいたします。
・【会計業務】処方せんのお渡し、各種書類のご説明、次回の予約手続きなどを行います。
【メンタルクリニックの受付事務スタッフを募集します】
■新しい診療所でのスタート
2026年4月に開院した「ゆうメンタルクリニック札幌院」で、一緒に働く仲間を募集しています。
■お仕事の内容
・【受付・問診業務】
来院された方の受付や電話対応、ご予約の確認、カルテ作成などをお願いいたします。
■新しい診療所でのスタート
2026年4月に開院した「ゆうメンタルクリニック札幌院」で、一緒に働く仲間を募集しています。
■お仕事の内容
・【受付・問診業務】
来院された方の受付や電話対応、ご予約の確認、カルテ作成などをお願いいたします。
カスタマーサクセス【自社サービス／医療DX／SaaS／充実の福利厚生／週2日リモート勤務可】 GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセスメンバー／リーダー候補】
成長を続ける同社で、お客様の成功を支えるカスタマーサクセスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・システム導入支援：お客様へのヒアリングに基づき、システム設定、導入、運用開始までのサポートを行います。
安心して長くご利用いただけるよう、丁寧な対応で信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現しましょう。
・問い合わせ対応：システム導入後のお客様からのご質問や課題解決に向けたサポートを行います。
成長を続ける同社で、お客様の成功を支えるカスタマーサクセスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・システム導入支援：お客様へのヒアリングに基づき、システム設定、導入、運用開始までのサポートを行います。
安心して長くご利用いただけるよう、丁寧な対応で信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現しましょう。
・問い合わせ対応：システム導入後のお客様からのご質問や課題解決に向けたサポートを行います。
【カスタマーサクセスメンバー／リーダー候補】
成長を続ける同社で、お客様の成功を支えるカスタマーサクセスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・システム導入支援：お客様へのヒアリングに基づき、システム設定、導入、運用開始までのサポートを行います。安心して長くご利用いただけるよう、丁寧な対応で信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現しましょう。
・問い合わせ対応：システム導入後のお客様からのご質問や課題解決に向けたサポートを行います。お客様の声を分析し、FAQやマニュアル作成にも携わっていただきます。
・システム改善提案：お客様からのフィードバックを基に、エンジニアチームへ機能改善を提案します。実現可能な提案は、迅速に反映されるため、やりがいを感じられるはずです。
成長を続ける同社で、お客様の成功を支えるカスタマーサクセスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・システム導入支援：お客様へのヒアリングに基づき、システム設定、導入、運用開始までのサポートを行います。安心して長くご利用いただけるよう、丁寧な対応で信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現しましょう。
・問い合わせ対応：システム導入後のお客様からのご質問や課題解決に向けたサポートを行います。お客様の声を分析し、FAQやマニュアル作成にも携わっていただきます。
・システム改善提案：お客様からのフィードバックを基に、エンジニアチームへ機能改善を提案します。実現可能な提案は、迅速に反映されるため、やりがいを感じられるはずです。
【開発エンジニア/バック・フロント】豊富な学習制度/充実の福利厚生/働きながらスキルアップ TSR株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 876万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発業務について】
JavaやC#などの言語を使って、Webアプリケーションやオープン系システム、業務システム開発のお仕事に携わっていただきます。
これまでのご経験やスキルを活かせるプロジェクトはもちろんのこと、新しいスキルの習得や、今お持ちのスキルの深掘りができる案件も豊富にございます。
ご自身のキャリアプランや働き方のご希望に合わせて、定年まで安心してご活躍いただけるようなプロジェクトを一緒に探していきましょう。
システムの企画から運用まで、幅広い工程の案件に携わった実績が多数あり、長く働き続けているエンジニアさんがたくさんいらっしゃいます。
【プロジェクト例】
・金融業界向けのサービスを一緒に作り上げませんか？
JavaやC#などの言語を使って、Webアプリケーションやオープン系システム、業務システム開発のお仕事に携わっていただきます。
これまでのご経験やスキルを活かせるプロジェクトはもちろんのこと、新しいスキルの習得や、今お持ちのスキルの深掘りができる案件も豊富にございます。
ご自身のキャリアプランや働き方のご希望に合わせて、定年まで安心してご活躍いただけるようなプロジェクトを一緒に探していきましょう。
システムの企画から運用まで、幅広い工程の案件に携わった実績が多数あり、長く働き続けているエンジニアさんがたくさんいらっしゃいます。
【プロジェクト例】
・金融業界向けのサービスを一緒に作り上げませんか？
【開発業務について】
JavaやC#などの言語を使って、Webアプリケーションやオープン系システム、業務システム開発のお仕事に携わっていただきます。
これまでのご経験やスキルを活かせるプロジェクトはもちろんのこと、新しいスキルの習得や、今お持ちのスキルの深掘りができる案件も豊富にございます。
ご自身のキャリアプランや働き方のご希望に合わせて、定年まで安心してご活躍いただけるようなプロジェクトを一緒に探していきましょう。
システムの企画から運用まで、幅広い工程の案件に携わった実績が多数あり、長く働き続けているエンジニアさんがたくさんいらっしゃいます。
【プロジェクト例】
・金融業界向けのサービスを一緒に作り上げませんか？
JavaやC#などの言語を使って、Webアプリケーションやオープン系システム、業務システム開発のお仕事に携わっていただきます。
これまでのご経験やスキルを活かせるプロジェクトはもちろんのこと、新しいスキルの習得や、今お持ちのスキルの深掘りができる案件も豊富にございます。
ご自身のキャリアプランや働き方のご希望に合わせて、定年まで安心してご活躍いただけるようなプロジェクトを一緒に探していきましょう。
システムの企画から運用まで、幅広い工程の案件に携わった実績が多数あり、長く働き続けているエンジニアさんがたくさんいらっしゃいます。
【プロジェクト例】
・金融業界向けのサービスを一緒に作り上げませんか？
IHC_市場調査実施コーディネーター 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 432 ～ 626万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職種名】
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
【職種名】
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
Swiftエンジニア（POSレジ「HandsPOS」） 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■POSレジ「HandsPOS」の運用保守
・全国の店舗に導入されているPOSレジシステムの安定稼働をサポートしていただきます。
・通常レジおよびフルセルフレジの運用、新規機能開発、既存販売システムとの連携プロジェクトの管理をお任せします。
・iPadアプリケーションに加え、Flutterを用いたモバイルアプリの新規開発検討やプロジェクト管理もご担当いただきます。
【部署の魅力】
・全国規模のシステムに携わり、利用者の声が直接届く環境です。
・改善や時代に合った機能追加にスピーディーに対応できる、小売業ならではのやりがいがあります。
■POSレジ「HandsPOS」の運用保守
・全国の店舗に導入されているPOSレジシステムの安定稼働をサポートしていただきます。
・通常レジおよびフルセルフレジの運用、新規機能開発、既存販売システムとの連携プロジェクトの管理をお任せします。
・iPadアプリケーションに加え、Flutterを用いたモバイルアプリの新規開発検討やプロジェクト管理もご担当いただきます。
【部署の魅力】
・全国規模のシステムに携わり、利用者の声が直接届く環境です。
・改善や時代に合った機能追加にスピーディーに対応できる、小売業ならではのやりがいがあります。
【お仕事内容】
■POSレジ「HandsPOS」の運用保守
・全国の店舗に導入されているPOSレジシステムの安定稼働をサポートしていただきます。
・通常レジおよびフルセルフレジの運用、新規機能開発、既存販売システムとの連携プロジェクトの管理をお任せします。
・iPadアプリケーションに加え、Flutterを用いたモバイルアプリの新規開発検討やプロジェクト管理もご担当いただきます。
【部署の魅力】
■POSレジ「HandsPOS」の運用保守
・全国の店舗に導入されているPOSレジシステムの安定稼働をサポートしていただきます。
・通常レジおよびフルセルフレジの運用、新規機能開発、既存販売システムとの連携プロジェクトの管理をお任せします。
・iPadアプリケーションに加え、Flutterを用いたモバイルアプリの新規開発検討やプロジェクト管理もご担当いただきます。
【部署の魅力】
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社内SE（基幹システム担当） 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■小売業の基幹システムをJava,Salesforce上で再構築・移行するプロジェクトをリードしていただきます。
Java,Salesforce（Apex、LWC等）を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
（業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定）
・Salesforce開発業務（Apex, LWC）: 基幹業務機能（商品、受発注、在庫管理、会計連携など）の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
Java,Salesforce（Apex、LWC等）を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
（業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定）
・Salesforce開発業務（Apex, LWC）: 基幹業務機能（商品、受発注、在庫管理、会計連携など）の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
■小売業の基幹システムをJava,Salesforce上で再構築・移行するプロジェクトをリードしていただきます。
Java,Salesforce（Apex、LWC等）を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
（業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定）
・Salesforce開発業務（Apex, LWC）: 基幹業務機能（商品、受発注、在庫管理、会計連携など）の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
Java,Salesforce（Apex、LWC等）を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
（業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定）
・Salesforce開発業務（Apex, LWC）: 基幹業務機能（商品、受発注、在庫管理、会計連携など）の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
用地仕入【不動産投資×IT事業/新宿/土日祝休み/残業8h】 株式会社インベストオンライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 660 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■土地の仕入れ担当として、一緒に働きませんか？
【お任せしたいお仕事】
・物件情報の収集
・物件の精査
・現地での調査
・役所での調査
・設計の依頼
・商品の企画
【お任せしたいお仕事】
・物件情報の収集
・物件の精査
・現地での調査
・役所での調査
・設計の依頼
・商品の企画
■土地の仕入れ担当として、一緒に働きませんか？
【お任せしたいお仕事】
・物件情報の収集
・物件の精査
・現地での調査
・役所での調査
【お任せしたいお仕事】
・物件情報の収集
・物件の精査
・現地での調査
・役所での調査
【東京】採用プロジェクト推進（顧客伴走・進行管理） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
採用支援プロジェクトに携わり、お客様と協力しながら、プロジェクトのスタートからスムーズな運用までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのスタートアップ支援
・お客様との最初の打ち合わせ
・採用の流れや役割分担の確認
・さまざまな採用活動の進捗管理
採用支援プロジェクトに携わり、お客様と協力しながら、プロジェクトのスタートからスムーズな運用までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのスタートアップ支援
・お客様との最初の打ち合わせ
・採用の流れや役割分担の確認
・さまざまな採用活動の進捗管理
【お仕事内容】
採用支援プロジェクトに携わり、お客様と協力しながら、プロジェクトのスタートからスムーズな運用までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのスタートアップ支援
・お客様との最初の打ち合わせ
・採用の流れや役割分担の確認
・さまざまな採用活動の進捗管理
採用支援プロジェクトに携わり、お客様と協力しながら、プロジェクトのスタートからスムーズな運用までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのスタートアップ支援
・お客様との最初の打ち合わせ
・採用の流れや役割分担の確認
・さまざまな採用活動の進捗管理
人事・組織開発【組織変革プロジェクトリーダー／先進的な組織開発の実践】 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織変革を推進するリーダーとして、会社を一緒に成長させませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を築きませんか。
【職務概要】
・更なる事業成長を実現するために、「戦略的に考え、自ら課題を見つけて行動できる組織」へと会社を進化させることを目指しています。
・組織変革のリーダーとして、研修の企画や運営だけでなく、経営層や現場の方々と対話しながら、改革を進めていただきます。
・会社の成長を支える大切な組織改革の一員として、現場の課題解決に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
私たちと一緒に、会社の未来を築きませんか。
【職務概要】
・更なる事業成長を実現するために、「戦略的に考え、自ら課題を見つけて行動できる組織」へと会社を進化させることを目指しています。
・組織変革のリーダーとして、研修の企画や運営だけでなく、経営層や現場の方々と対話しながら、改革を進めていただきます。
・会社の成長を支える大切な組織改革の一員として、現場の課題解決に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【組織変革を推進するリーダーとして、会社を一緒に成長させませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を築きませんか。
【職務概要】
・更なる事業成長を実現するために、「戦略的に考え、自ら課題を見つけて行動できる組織」へと会社を進化させることを目指しています。
・組織変革のリーダーとして、研修の企画や運営だけでなく、経営層や現場の方々と対話しながら、改革を進めていただきます。
・会社の成長を支える大切な組織改革の一員として、現場の課題解決に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
私たちと一緒に、会社の未来を築きませんか。
【職務概要】
・更なる事業成長を実現するために、「戦略的に考え、自ら課題を見つけて行動できる組織」へと会社を進化させることを目指しています。
・組織変革のリーダーとして、研修の企画や運営だけでなく、経営層や現場の方々と対話しながら、改革を進めていただきます。
・会社の成長を支える大切な組織改革の一員として、現場の課題解決に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
情報システム管理者/社内システムの設計～運用・管理 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内システムの運用管理と、より新しいシステムへの移行、そして業務を効率的に進めるための検討をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・サーバの運用管理：WindowsやLinuxのサーバを管理します。
・ネットワークの運用管理：CATO、Meraki、catalystなどのネットワーク機器を管理します。
・SaaSの運用管理：GoogleWorkspace、Microsoft365、Slackなどの様々なSaaSを管理します。
・業務の効率化：上記運用管理業務をさらに効率的にするための検討を行います。
【具体的なお仕事内容】
・サーバの運用管理：WindowsやLinuxのサーバを管理します。
・ネットワークの運用管理：CATO、Meraki、catalystなどのネットワーク機器を管理します。
・SaaSの運用管理：GoogleWorkspace、Microsoft365、Slackなどの様々なSaaSを管理します。
・業務の効率化：上記運用管理業務をさらに効率的にするための検討を行います。
社内システムの運用管理と、より新しいシステムへの移行、そして業務を効率的に進めるための検討をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・サーバの運用管理：WindowsやLinuxのサーバを管理します。
・ネットワークの運用管理：CATO、Meraki、catalystなどのネットワーク機器を管理します。
・SaaSの運用管理：GoogleWorkspace、Microsoft365、Slackなどの様々なSaaSを管理します。
・業務の効率化：上記運用管理業務をさらに効率的にするための検討を行います。
【具体的なお仕事内容】
・サーバの運用管理：WindowsやLinuxのサーバを管理します。
・ネットワークの運用管理：CATO、Meraki、catalystなどのネットワーク機器を管理します。
・SaaSの運用管理：GoogleWorkspace、Microsoft365、Slackなどの様々なSaaSを管理します。
・業務の効率化：上記運用管理業務をさらに効率的にするための検討を行います。
広告運用【ASP出身者中心の特別チームのコアメンバー／住宅手当有／AI活用投資】 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
広告運用の戦略や方針を企画する特別チームの一員として、一緒に働きませんか？
決められたことをするだけでなく、ご自身の考えに基づいて、広告運用の戦略から実行までを担当していただきます。
広告主様や社内のチーム（営業、制作、エンジニアなど）と協力しながら、データと仮説に基づいた戦略的な広告運用を進めてまいりましょう。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告の戦略を立て、運用のディレクションを行います
・記事LPやクリエイティブのデザインや改善のディレクションを担当します
広告運用の戦略や方針を企画する特別チームの一員として、一緒に働きませんか？
決められたことをするだけでなく、ご自身の考えに基づいて、広告運用の戦略から実行までを担当していただきます。
広告主様や社内のチーム（営業、制作、エンジニアなど）と協力しながら、データと仮説に基づいた戦略的な広告運用を進めてまいりましょう。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告の戦略を立て、運用のディレクションを行います
・記事LPやクリエイティブのデザインや改善のディレクションを担当します
【お仕事内容】
広告運用の戦略や方針を企画する特別チームの一員として、一緒に働きませんか？
決められたことをするだけでなく、ご自身の考えに基づいて、広告運用の戦略から実行までを担当していただきます。
広告主様や社内のチーム（営業、制作、エンジニアなど）と協力しながら、データと仮説に基づいた戦略的な広告運用を進めてまいりましょう。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告の戦略を立て、運用のディレクションを行います
・記事LPやクリエイティブのデザインや改善のディレクションを担当します
広告運用の戦略や方針を企画する特別チームの一員として、一緒に働きませんか？
決められたことをするだけでなく、ご自身の考えに基づいて、広告運用の戦略から実行までを担当していただきます。
広告主様や社内のチーム（営業、制作、エンジニアなど）と協力しながら、データと仮説に基づいた戦略的な広告運用を進めてまいりましょう。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告の戦略を立て、運用のディレクションを行います
・記事LPやクリエイティブのデザインや改善のディレクションを担当します
ICT購買担当 リーダー候補 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 494 ～ 867万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■購買・調達の運用を一緒に進めませんか？
【お任せしたいこと】
購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・集中購買（PCなど）の実行管理
・ベンダーさんとの調整（機種の切り替え、供給状況、価格の変更などに対応します）
・運用上の課題やトラブルが発生した際には、状況を整理し、関係者と相談しながら解決へ導きます（例：キッティングが原因で発生する遅延や障害など）。
【お任せしたいこと】
購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・集中購買（PCなど）の実行管理
・ベンダーさんとの調整（機種の切り替え、供給状況、価格の変更などに対応します）
・運用上の課題やトラブルが発生した際には、状況を整理し、関係者と相談しながら解決へ導きます（例：キッティングが原因で発生する遅延や障害など）。
■購買・調達の運用を一緒に進めませんか？
【お任せしたいこと】
購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【makeshop/営業部】ECアドバイザー＜リーダー候補＞（EC売上最大化支援） GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ECアドバイザーとして、ネットショップ（ECサイト）の改善をサポートしませんか？
月商500万円までのショップ様の売上向上や課題解決、退店防止を目指し、マーケティング施策の実行や改善提案、課題のヒアリングなどをお任せします。
ECの基礎知識やコミュニケーションスキル、分析力を活かして、ショップ様と共に成長できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【マーケティング施策の実行】
・売上アップのためのノウハウ記事作成、メールマガジン配信、初期設定変更などを通じて、ショップのEC基礎を実行する仕組みを考案し、実現します。
・マーケティングオートメーションツールを活用し、売上向上につながる設定を促進します。
月商500万円までのショップ様の売上向上や課題解決、退店防止を目指し、マーケティング施策の実行や改善提案、課題のヒアリングなどをお任せします。
ECの基礎知識やコミュニケーションスキル、分析力を活かして、ショップ様と共に成長できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【マーケティング施策の実行】
・売上アップのためのノウハウ記事作成、メールマガジン配信、初期設定変更などを通じて、ショップのEC基礎を実行する仕組みを考案し、実現します。
・マーケティングオートメーションツールを活用し、売上向上につながる設定を促進します。
ECアドバイザーとして、ネットショップ（ECサイト）の改善をサポートしませんか？
月商500万円までのショップ様の売上向上や課題解決、退店防止を目指し、マーケティング施策の実行や改善提案、課題のヒアリングなどをお任せします。
ECの基礎知識やコミュニケーションスキル、分析力を活かして、ショップ様と共に成長できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【マーケティング施策の実行】
・売上アップのためのノウハウ記事作成、メールマガジン配信、初期設定変更などを通じて、ショップのEC基礎を実行する仕組みを考案し、実現します。
月商500万円までのショップ様の売上向上や課題解決、退店防止を目指し、マーケティング施策の実行や改善提案、課題のヒアリングなどをお任せします。
ECの基礎知識やコミュニケーションスキル、分析力を活かして、ショップ様と共に成長できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【マーケティング施策の実行】
・売上アップのためのノウハウ記事作成、メールマガジン配信、初期設定変更などを通じて、ショップのEC基礎を実行する仕組みを考案し、実現します。
【SREエンジニア Embedded SRE/プロダクト担当】リモート中心・フルフレックスで働き方◎ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SREチームの役割】
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
・現在、チームは組織横断型ですが、今後は横断的な施策を行うCentral SREチームと、各開発チームをサポートするEmbedded SREに移行する予定です。
【具体的な業務内容】
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
・現在、チームは組織横断型ですが、今後は横断的な施策を行うCentral SREチームと、各開発チームをサポートするEmbedded SREに移行する予定です。
【具体的な業務内容】
【SREチームの役割】
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。
これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。
リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。
いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。
これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。
リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。
いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
Mobile App Engineer【フルリモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
現在は、EMが1名、エンジニアが2名の合計3名という、少数精鋭のチームで開発を進めています。スピーディーかつ柔軟に対応しながらも、プロダクトの質に徹底的にこだわる文化が根付いています。
【業務内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリ、そしてそれらを支えるバックエンドの開発に携わっていただきます。フロントエンドからバックエンドまで、一貫して関わりながら、プロダクトの価値を高める大切な役割を担っていただきます。
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
現在は、EMが1名、エンジニアが2名の合計3名という、少数精鋭のチームで開発を進めています。スピーディーかつ柔軟に対応しながらも、プロダクトの質に徹底的にこだわる文化が根付いています。
【業務内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリ、そしてそれらを支えるバックエンドの開発に携わっていただきます。フロントエンドからバックエンドまで、一貫して関わりながら、プロダクトの価値を高める大切な役割を担っていただきます。
【募集背景】
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。
プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。
しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。
プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。
しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
Machine Learning Engineer【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業を支える機械学習の力】
UPSIDERの成長を支えているのは、これまでの金融機関とは異なる、私たち独自の与信モデルです。お客様のこれまでの事業状況だけでなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業やIT企業にとどまらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が広がっています。
【お任せしたいこと】
・本番環境で安定して動く機械学習システムを設計し、実装、運用すること
・事業の課題に直結する機械学習モデルを自ら設計し、改善し、それを実際の製品として本番環境で活用すること
・機械学習の設計や改善に強みを持ちながら、必要なMLOpsを理解し、本番運用を意識した実装を行うこと
UPSIDERの成長を支えているのは、これまでの金融機関とは異なる、私たち独自の与信モデルです。お客様のこれまでの事業状況だけでなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業やIT企業にとどまらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が広がっています。
【お任せしたいこと】
・本番環境で安定して動く機械学習システムを設計し、実装、運用すること
・事業の課題に直結する機械学習モデルを自ら設計し、改善し、それを実際の製品として本番環境で活用すること
・機械学習の設計や改善に強みを持ちながら、必要なMLOpsを理解し、本番運用を意識した実装を行うこと
【事業を支える機械学習の力】
UPSIDERの成長を支えているのは、これまでの金融機関とは異なる、私たち独自の与信モデルです。お客様のこれまでの事業状況だけでなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業やIT企業にとどまらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が広がっています。
【お任せしたいこと】
・本番環境で安定して動く機械学習システムを設計し、実装、運用すること
・事業の課題に直結する機械学習モデルを自ら設計し、改善し、それを実際の製品として本番環境で活用すること
・機械学習の設計や改善に強みを持ちながら、必要なMLOpsを理解し、本番運用を意識した実装を行うこと
UPSIDERの成長を支えているのは、これまでの金融機関とは異なる、私たち独自の与信モデルです。お客様のこれまでの事業状況だけでなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業やIT企業にとどまらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が広がっています。
【お任せしたいこと】
・本番環境で安定して動く機械学習システムを設計し、実装、運用すること
・事業の課題に直結する機械学習モデルを自ら設計し、改善し、それを実際の製品として本番環境で活用すること
・機械学習の設計や改善に強みを持ちながら、必要なMLOpsを理解し、本番運用を意識した実装を行うこと
Software Engineer(AppInfra)【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
【お仕事内容】
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
FullStack Engineer【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
【募集背景】
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
Mobile App Engineer (Tech Lead ）【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
【お仕事の内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリの開発に携わっていただきます。また、モバイルアプリを支えるバックエンド機能の開発にも一部関わっていただくため、フロントエンドとバックエンドの両面からプロダクトの価値を高める、大切な役割を担っていただくことになります。
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
【お仕事の内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリの開発に携わっていただきます。また、モバイルアプリを支えるバックエンド機能の開発にも一部関わっていただくため、フロントエンドとバックエンドの両面からプロダクトの価値を高める、大切な役割を担っていただくことになります。
【募集の背景】
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
Project Manager(Product Owner候補)【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
BizOps(White Label事業) Manager候補【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
Backend Engineer【フルリモート／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆◇ バックエンド開発で、新しい価値を創造しませんか？ ◇◆
【募集の背景】
サービスの成長に伴い、機能追加や法改正への対応、さらにはOCRをはじめとするAI機能を取り入れた新しい機能の開発など、たくさんの「やりたいこと」があります。特にバックエンドの領域には技術的な課題が多く、一緒に解決してくれる方を求めています。
【お任せするお仕事】
支払い.comや、これから生まれる新しいサービスのバックエンド開発全般をお願いします。具体的な業務は以下の通りです。
・決済処理などの大切な機能の設計、開発、そして安定した運用
【募集の背景】
サービスの成長に伴い、機能追加や法改正への対応、さらにはOCRをはじめとするAI機能を取り入れた新しい機能の開発など、たくさんの「やりたいこと」があります。特にバックエンドの領域には技術的な課題が多く、一緒に解決してくれる方を求めています。
【お任せするお仕事】
支払い.comや、これから生まれる新しいサービスのバックエンド開発全般をお願いします。具体的な業務は以下の通りです。
・決済処理などの大切な機能の設計、開発、そして安定した運用
◆◇ バックエンド開発で、新しい価値を創造しませんか？ ◇◆
【募集の背景】
サービスの成長に伴い、機能追加や法改正への対応、さらにはOCRをはじめとするAI機能を取り入れた新しい機能の開発など、たくさんの「やりたいこと」があります。特にバックエンドの領域には技術的な課題が多く、一緒に解決してくれる方を求めています。
【お任せするお仕事】
支払い.comや、これから生まれる新しいサービスのバックエンド開発全般をお願いします。具体的な業務は以下の通りです。
・決済処理などの大切な機能の設計、開発、そして安定した運用
【募集の背景】
サービスの成長に伴い、機能追加や法改正への対応、さらにはOCRをはじめとするAI機能を取り入れた新しい機能の開発など、たくさんの「やりたいこと」があります。特にバックエンドの領域には技術的な課題が多く、一緒に解決してくれる方を求めています。
【お任せするお仕事】
支払い.comや、これから生まれる新しいサービスのバックエンド開発全般をお願いします。具体的な業務は以下の通りです。
・決済処理などの大切な機能の設計、開発、そして安定した運用
D&I推進担当【フレックス／リモート】 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
【お仕事内容】
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
【大阪】UI/UXデザインマネージャー 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【MonotaROでデザインマネージャーとして活躍しませんか？】
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして、日本で最も大きなサービスの一つに成長しています。国内外での事業拡大も積極的に進めており、お客様の体験の質を高めることが、事業の成果に直接つながる大切なことだと考えています。
このような事業の成長に伴い、UI/UXデザイングループをさらに強く、大きくしていくことを目指しています。このグループでは、大企業のお客様向けのサービス「エンタープライズモノタロウ」の新しい機能の設計や、UI/UXの改善を担当しています。これからは、デザインシステムの整備やAIツールの活用など、より高度なデザイン組織へと進化していく段階です。
チームを優しくリードし、エンジニアさんやPdMさんと協力しながら、デザインの力で製品の価値を最大限に高めてくださるマネージャーさんを募集しています。
【お任せしたい主な役割】
・デザインチームの皆さんの成長をサポートし、組織全体として最高のパフォーマンスを発揮できるように、ピープルマネジメントや組織マネジメントをお願いします。
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして、日本で最も大きなサービスの一つに成長しています。国内外での事業拡大も積極的に進めており、お客様の体験の質を高めることが、事業の成果に直接つながる大切なことだと考えています。
このような事業の成長に伴い、UI/UXデザイングループをさらに強く、大きくしていくことを目指しています。このグループでは、大企業のお客様向けのサービス「エンタープライズモノタロウ」の新しい機能の設計や、UI/UXの改善を担当しています。これからは、デザインシステムの整備やAIツールの活用など、より高度なデザイン組織へと進化していく段階です。
チームを優しくリードし、エンジニアさんやPdMさんと協力しながら、デザインの力で製品の価値を最大限に高めてくださるマネージャーさんを募集しています。
【お任せしたい主な役割】
・デザインチームの皆さんの成長をサポートし、組織全体として最高のパフォーマンスを発揮できるように、ピープルマネジメントや組織マネジメントをお願いします。
【MonotaROでデザインマネージャーとして活躍しませんか？】
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして、日本で最も大きなサービスの一つに成長しています。
国内外での事業拡大も積極的に進めており、お客様の体験の質を高めることが、事業の成果に直接つながる大切なことだと考えています。
このような事業の成長に伴い、UI/UXデザイングループをさらに強く、大きくしていくことを目指しています。
このグループでは、大企業のお客様向けのサービス「エンタープライズモノタロウ」の新しい機能の設計や、UI/UXの改善を担当しています。
これからは、デザインシステムの整備やAIツールの活用など、より高度なデザイン組織へと進化していく段階です。
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして、日本で最も大きなサービスの一つに成長しています。
国内外での事業拡大も積極的に進めており、お客様の体験の質を高めることが、事業の成果に直接つながる大切なことだと考えています。
このような事業の成長に伴い、UI/UXデザイングループをさらに強く、大きくしていくことを目指しています。
このグループでは、大企業のお客様向けのサービス「エンタープライズモノタロウ」の新しい機能の設計や、UI/UXの改善を担当しています。
これからは、デザインシステムの整備やAIツールの活用など、より高度なデザイン組織へと進化していく段階です。
AIエージェント開発エンジニア【リモート／フレックス】 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIエージェント開発エンジニアのお仕事】
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
・商品マスタや検索の記録を活かして、商品情報の整理や検索の質を良くするお手伝いをする「商品情報整備・検索品質改善エージェント」
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
・商品マスタや検索の記録を活かして、商品情報の整理や検索の質を良くするお手伝いをする「商品情報整備・検索品質改善エージェント」
【AIエージェント開発エンジニアのお仕事】
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
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サプライチェーン・ネットワーク企画（オペレーションファイナンス） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
サプライチェーン・ネットワーク企画（キャパシティ設計） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字（流量、生産性、必要なスペースなど）を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。（費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します）
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字（流量、生産性、必要なスペースなど）を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。（費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します）
【お仕事内容】
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字（流量、生産性、必要なスペースなど）を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。（費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します）
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字（流量、生産性、必要なスペースなど）を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。（費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します）
サプライチェーン・ネットワーク企画（ネットワーク設計・最適化） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネットワーク設計のプロフェッショナルとして、根拠に基づいたトポロジー（ネットワークの能力不足を予測し、解決策を導き出すこと）を設計し、財務分析や投資計画の立案、提案、実行までを関連部署と協力しながら進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
ネットワーク設計のプロフェッショナルとして、根拠に基づいたトポロジー（ネットワークの能力不足を予測し、解決策を導き出すこと）を設計し、財務分析や投資計画の立案、提案、実行までを関連部署と協力しながら進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
人事業務改善担当 (給与等) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■給与計算業務を通じて、会社の成長を支えませんか？
私たちのチームは、正確な給与計算と業務改善を通じて、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりに貢献しています。
【具体的な業務内容】
■給与計算業務(50%)
・毎月の給与計算と賞与計算の実行および確認をお願いします。
・各種手当や控除の処理、年末調整の対応も含まれます。
・使用するシステムは、Generalist、オフィスステーション、e-works、GCPです。
■業務改善・プロジェクト推進(50%)
私たちのチームは、正確な給与計算と業務改善を通じて、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりに貢献しています。
【具体的な業務内容】
■給与計算業務(50%)
・毎月の給与計算と賞与計算の実行および確認をお願いします。
・各種手当や控除の処理、年末調整の対応も含まれます。
・使用するシステムは、Generalist、オフィスステーション、e-works、GCPです。
■業務改善・プロジェクト推進(50%)
■給与計算業務を通じて、会社の成長を支えませんか？
私たちのチームは、正確な給与計算と業務改善を通じて、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりに貢献しています。
【具体的な業務内容】
■給与計算業務(50%)
・毎月の給与計算と賞与計算の実行および確認をお願いします。
・各種手当や控除の処理、年末調整の対応も含まれます。
・使用するシステムは、Generalist、オフィスステーション、e-works、GCPです。
私たちのチームは、正確な給与計算と業務改善を通じて、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりに貢献しています。
【具体的な業務内容】
■給与計算業務(50%)
・毎月の給与計算と賞与計算の実行および確認をお願いします。
・各種手当や控除の処理、年末調整の対応も含まれます。
・使用するシステムは、Generalist、オフィスステーション、e-works、GCPです。
【未経験歓迎】新規事業開発担当（メンバークラス） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規事業開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
モノタロウの長期的な成長を支える新規事業を創出するため、日々試行錯誤を重ねています。
・新しい事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと一緒にチームで取り組んでいただきます。
・現場への訪問やヒアリングを通じて、お客様の本当の課題（インサイト）を見つけ出し、特定するお仕事です。
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
モノタロウの長期的な成長を支える新規事業を創出するため、日々試行錯誤を重ねています。
・新しい事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと一緒にチームで取り組んでいただきます。
・現場への訪問やヒアリングを通じて、お客様の本当の課題（インサイト）を見つけ出し、特定するお仕事です。
■新規事業開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
デジタルマーチャンダイザー（商品データ戦略・企画） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指し、様々な事業や産業で働く方々が必要とするあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。同社は10年以上にわたり前年比20％成長を継続し、2010年から2020年の10年間で売上規模は9倍近くに拡大しました。
【お任せしたいこと】
monotaro.comに存在する膨大な商品情報について、サプライヤーから得られた情報を基に「構造化データ」へ変換し、より良い情報へと磨き上げを行います。これにより、お客様の探索コストを最小限に抑え、売上の最大化を図ることが私たちの目標です。
このポジションでは、データモデルの設計から品質管理までを一貫して担当していただきます。
膨大な商品群に対して、全社共通のデータ品質基準（メタデータ定義、型、許容値など）を確立し、情報の最終的な品質チェックと監査を通じて、同社の事業成長に直接貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
monotaro.comに存在する膨大な商品情報について、サプライヤーから得られた情報を基に「構造化データ」へ変換し、より良い情報へと磨き上げを行います。これにより、お客様の探索コストを最小限に抑え、売上の最大化を図ることが私たちの目標です。
このポジションでは、データモデルの設計から品質管理までを一貫して担当していただきます。
膨大な商品群に対して、全社共通のデータ品質基準（メタデータ定義、型、許容値など）を確立し、情報の最終的な品質チェックと監査を通じて、同社の事業成長に直接貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指し、様々な事業や産業で働く方々が必要とするあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。同社は10年以上にわたり前年比20％成長を継続し、2010年から2020年の10年間で売上規模は9倍近くに拡大しました。
【お任せしたいこと】
monotaro.comに存在する膨大な商品情報について、サプライヤーから得られた情報を基に「構造化データ」へ変換し、より良い情報へと磨き上げを行います。これにより、お客様の探索コストを最小限に抑え、売上の最大化を図ることが私たちの目標です。
このポジションでは、データモデルの設計から品質管理までを一貫して担当していただきます。
膨大な商品群に対して、全社共通のデータ品質基準（メタデータ定義、型、許容値など）を確立し、情報の最終的な品質チェックと監査を通じて、同社の事業成長に直接貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
monotaro.comに存在する膨大な商品情報について、サプライヤーから得られた情報を基に「構造化データ」へ変換し、より良い情報へと磨き上げを行います。これにより、お客様の探索コストを最小限に抑え、売上の最大化を図ることが私たちの目標です。
このポジションでは、データモデルの設計から品質管理までを一貫して担当していただきます。
膨大な商品群に対して、全社共通のデータ品質基準（メタデータ定義、型、許容値など）を確立し、情報の最終的な品質チェックと監査を通じて、同社の事業成長に直接貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
【大阪】データアナリスト（シニアアナリスト） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ分析グループで、事業成長をリードしませんか？
【お仕事内容】
商品部門や商品開発部門、商品データ管理（DMD）部門からなるMD領域において、データ分析を通じて施策の立案や効果検証をサポートしていただくお仕事です。
この重要な役割を担うデータ分析グループの一員として、以下のミッションと業務をお願いいたします。
【ミッション】
・MD施策の立案や意思決定のサポート、効果検証を通して、事業の成長をけん引していただきます。
【お仕事内容】
商品部門や商品開発部門、商品データ管理（DMD）部門からなるMD領域において、データ分析を通じて施策の立案や効果検証をサポートしていただくお仕事です。
この重要な役割を担うデータ分析グループの一員として、以下のミッションと業務をお願いいたします。
【ミッション】
・MD施策の立案や意思決定のサポート、効果検証を通して、事業の成長をけん引していただきます。
■データ分析グループで、事業成長をリードしませんか？
【お仕事内容】
商品部門や商品開発部門、商品データ管理（DMD）部門からなるMD領域において、データ分析を通じて施策の立案や効果検証をサポートしていただくお仕事です。
この重要な役割を担うデータ分析グループの一員として、以下のミッションと業務をお願いいたします。
【ミッション】
・MD施策の立案や意思決定のサポート、効果検証を通して、事業の成長をけん引していただきます。
【お仕事内容】
商品部門や商品開発部門、商品データ管理（DMD）部門からなるMD領域において、データ分析を通じて施策の立案や効果検証をサポートしていただくお仕事です。
この重要な役割を担うデータ分析グループの一員として、以下のミッションと業務をお願いいたします。
【ミッション】
・MD施策の立案や意思決定のサポート、効果検証を通して、事業の成長をけん引していただきます。
【大阪】業務支援エンジニア：事業サイドで業務改善・システム開発ができる◆DMD/商品情報管理/IT支 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商品データ管理（DMD）の分野で、業務を自動化し、見えやすくするツールを設計、作成、そして日々のお世話をお願いします。
このお仕事は、現場の動きとシステム開発の両方に深く関わり、業務に大きな影響を与える、とても大切な役割です。
【お任せしたいこと】
ご入社後すぐは、主にGoogle Cloudのサービスを使った開発や保守、そして自動で処理するツールの新規作成や保守をお願いしたいと考えております。
■要件定義とプロダクト設計
・現場の皆様のお話をお伺いし、課題を具体的な数字で把握します。
このお仕事は、現場の動きとシステム開発の両方に深く関わり、業務に大きな影響を与える、とても大切な役割です。
【お任せしたいこと】
ご入社後すぐは、主にGoogle Cloudのサービスを使った開発や保守、そして自動で処理するツールの新規作成や保守をお願いしたいと考えております。
■要件定義とプロダクト設計
・現場の皆様のお話をお伺いし、課題を具体的な数字で把握します。
商品データ管理（DMD）の分野で、業務を自動化し、見えやすくするツールを設計、作成、そして日々のお世話をお願いします。
このお仕事は、現場の動きとシステム開発の両方に深く関わり、業務に大きな影響を与える、とても大切な役割です。
【お任せしたいこと】
ご入社後すぐは、主にGoogle Cloudのサービスを使った開発や保守、そして自動で処理するツールの新規作成や保守をお願いしたいと考えております。
■要件定義とプロダクト設計
・現場の皆様のお話をお伺いし、課題を具体的な数字で把握します。
このお仕事は、現場の動きとシステム開発の両方に深く関わり、業務に大きな影響を与える、とても大切な役割です。
【お任せしたいこと】
ご入社後すぐは、主にGoogle Cloudのサービスを使った開発や保守、そして自動で処理するツールの新規作成や保守をお願いしたいと考えております。
■要件定義とプロダクト設計
・現場の皆様のお話をお伺いし、課題を具体的な数字で把握します。
商品開発スペシャリスト（化学製品カテゴリー） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【MonotaROで化学系プライベートブランド商品の開発に挑戦しませんか？】私たちは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しており、商品点数は2600万点以上、登録ユーザー数は1000万件を超える日本最大規模のECサービスです。このポジションでは、化学系プライベートブランド商品の開発に携わっていただきます。これまでOEMとして外部に委託していた開発を、新しいプロジェクトとして自社で進めています。2024年からは化学製品専用のラボも開設し、自社で性能評価を行い、最終的な製造を委託する体制です。担当する商品の原材料、組成、製造技術、お客様のニーズを深く理解し、試行錯誤しながら、お客様に心からご満足いただけるオリジナル商品の設計に取り組んでいただけます。商品開発の一連の流れをお任せしますので、これまでの化学の知識を活かし、商品の性能、品質、安全性のさらなる向上に貢献いただくことを期待しています。【主な役割】・化学系プライベートブランド商品の企画立案（ニーズ調査や製造委託先の検討を含む）・製品化に向けた性能評価（外部機関への評価依頼もございます）
【MonotaROで化学系プライベートブランド商品の開発に挑戦しませんか？】
私たちは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しており、商品点数は2600万点以上、登録ユーザー数は1000万件を超える日本最大規模のECサービスです。
このポジションでは、化学系プライベートブランド商品の開発に携わっていただきます。
これまでOEMとして外部に委託していた開発を、新しいプロジェクトとして自社で進めています。
2024年からは化学製品専用のラボも開設し、自社で性能評価を行い、最終的な製造を委託する体制です。
担当する商品の原材料、組成、製造技術、お客様のニーズを深く理解し、試行錯誤しながら、お客様に心からご満足いただけるオリジナル商品の設計に取り組んでいただけます。
商品開発の一連の流れをお任せしますので、これまでの化学の知識を活かし、商品の性能、品質、安全性のさらなる向上に貢献いただくことを期待しています。
私たちは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しており、商品点数は2600万点以上、登録ユーザー数は1000万件を超える日本最大規模のECサービスです。
このポジションでは、化学系プライベートブランド商品の開発に携わっていただきます。
これまでOEMとして外部に委託していた開発を、新しいプロジェクトとして自社で進めています。
2024年からは化学製品専用のラボも開設し、自社で性能評価を行い、最終的な製造を委託する体制です。
担当する商品の原材料、組成、製造技術、お客様のニーズを深く理解し、試行錯誤しながら、お客様に心からご満足いただけるオリジナル商品の設計に取り組んでいただけます。
商品開発の一連の流れをお任せしますので、これまでの化学の知識を活かし、商品の性能、品質、安全性のさらなる向上に貢献いただくことを期待しています。
バックエンドエンジニア（認証認可基盤） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【認証認可基盤の設計・開発・運用】
ECサイトと基幹システムにおける認証認可機能の開発、運用、保守に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・OpenID ConnectやOAuth 2.0といった標準的なプロトコルを用いた、認証認可サービスの設計、開発、テスト、運用、保守
・既存システムの認証認可機能の改善と統合
現状のECサイトと基幹システムの認証認可機能を分析し、システム全体の最適化を図るための改善策を提案、実装します。
・セキュリティ対策の強化
最新のセキュリティ脅威への対応として、認証認可基盤の脆弱性診断、対策立案、実装を行います。
ECサイトと基幹システムにおける認証認可機能の開発、運用、保守に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・OpenID ConnectやOAuth 2.0といった標準的なプロトコルを用いた、認証認可サービスの設計、開発、テスト、運用、保守
・既存システムの認証認可機能の改善と統合
現状のECサイトと基幹システムの認証認可機能を分析し、システム全体の最適化を図るための改善策を提案、実装します。
・セキュリティ対策の強化
最新のセキュリティ脅威への対応として、認証認可基盤の脆弱性診断、対策立案、実装を行います。
【認証認可基盤の設計・開発・運用】
ECサイトと基幹システムにおける認証認可機能の開発、運用、保守に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・OpenID ConnectやOAuth 2.0といった標準的なプロトコルを用いた、認証認可サービスの設計、開発、テスト、運用、保守
・既存システムの認証認可機能の改善と統合
現状のECサイトと基幹システムの認証認可機能を分析し、システム全体の最適化を図るための改善策を提案、実装します。
・セキュリティ対策の強化
ECサイトと基幹システムにおける認証認可機能の開発、運用、保守に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・OpenID ConnectやOAuth 2.0といった標準的なプロトコルを用いた、認証認可サービスの設計、開発、テスト、運用、保守
・既存システムの認証認可機能の改善と統合
現状のECサイトと基幹システムの認証認可機能を分析し、システム全体の最適化を図るための改善策を提案、実装します。
・セキュリティ対策の強化
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーチャンダイザー・バイヤー【フレックス有／リモート有】 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品、工具、消耗品などを取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスを展開しています。商品数は2200万点、登録ユーザー数は900万件を超えています。
この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。
現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1～2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。
【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。
現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1～2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。
【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品、工具、消耗品などを取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスを展開しています。商品数は2200万点、登録ユーザー数は900万件を超えています。
この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。
現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1～2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。
【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。
現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1～2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。
【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
技術開発スペシャリスト(電気製品カテゴリー) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社のプライベートブランド製品である電動工具を中心とした電気製品の品質向上に携わっていただきます。
電気製品は、使い方によっては感電や火災といった事故につながる可能性があるため、高い安全性が求められます。
当社の強みは、数百万社にも及ぶ製造業、工事業、整備業のお客様を抱える日本最大規模のユーザー基盤です。
この基盤を活かし、お客様の声を直接的に反映した商品開発を行うことができます。
小売業ならではの強みとして、お客様の購買行動に関するデータも豊富に保有しており、それらを活用した開発・改善も積極的に行っています。
当社のプライベートブランド製品である電動工具を中心とした電気製品の品質向上に携わっていただきます。
電気製品は、使い方によっては感電や火災といった事故につながる可能性があるため、高い安全性が求められます。
当社の強みは、数百万社にも及ぶ製造業、工事業、整備業のお客様を抱える日本最大規模のユーザー基盤です。
この基盤を活かし、お客様の声を直接的に反映した商品開発を行うことができます。
小売業ならではの強みとして、お客様の購買行動に関するデータも豊富に保有しており、それらを活用した開発・改善も積極的に行っています。
【業務内容】
当社のプライベートブランド製品である電動工具を中心とした電気製品の品質向上に携わっていただきます。
電気製品は、使い方によっては感電や火災といった事故につながる可能性があるため、高い安全性が求められます。
当社の強みは、数百万社にも及ぶ製造業、工事業、整備業のお客様を抱える日本最大規模のユーザー基盤です。
この基盤を活かし、お客様の声を直接的に反映した商品開発を行うことができます。
小売業ならではの強みとして、お客様の購買行動に関するデータも豊富に保有しており、それらを活用した開発・改善も積極的に行っています。
当社のプライベートブランド製品である電動工具を中心とした電気製品の品質向上に携わっていただきます。
電気製品は、使い方によっては感電や火災といった事故につながる可能性があるため、高い安全性が求められます。
当社の強みは、数百万社にも及ぶ製造業、工事業、整備業のお客様を抱える日本最大規模のユーザー基盤です。
この基盤を活かし、お客様の声を直接的に反映した商品開発を行うことができます。
小売業ならではの強みとして、お客様の購買行動に関するデータも豊富に保有しており、それらを活用した開発・改善も積極的に行っています。
品質保証担当 ( ポテンシャル枠 ) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
弊社のプライベートブランド商品の品質管理において、重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・法令調査と品質基準策定
新規プライベートブランド商品の開発にあたり、関連法規の調査、安全基準の策定、品質管理基準の構築を行います。
・製造委託先工場監査と品質指導
弊社のプライベートブランド商品の品質管理において、重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・法令調査と品質基準策定
新規プライベートブランド商品の開発にあたり、関連法規の調査、安全基準の策定、品質管理基準の構築を行います。
・製造委託先工場監査と品質指導
【業務内容】
弊社のプライベートブランド商品の品質管理において、重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・法令調査と品質基準策定
新規プライベートブランド商品の開発にあたり、関連法規の調査、安全基準の策定、品質管理基準の構築を行います。
・製造委託先工場監査と品質指導
弊社のプライベートブランド商品の品質管理において、重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・法令調査と品質基準策定
新規プライベートブランド商品の開発にあたり、関連法規の調査、安全基準の策定、品質管理基準の構築を行います。
・製造委託先工場監査と品質指導
シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なECサイト開発に携わりませんか？
サーバーサイド開発エンジニアとして、monotaro.comの開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Pythonを用いたサーバーサイド開発
・Python/Goを用いたWeb API開発
・新規機能開発、既存機能の保守・改修
サーバーサイド開発エンジニアとして、monotaro.comの開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Pythonを用いたサーバーサイド開発
・Python/Goを用いたWeb API開発
・新規機能開発、既存機能の保守・改修
魅力的なECサイト開発に携わりませんか？
サーバーサイド開発エンジニアとして、monotaro.comの開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Pythonを用いたサーバーサイド開発
・Python/Goを用いたWeb API開発
・新規機能開発、既存機能の保守・改修
サーバーサイド開発エンジニアとして、monotaro.comの開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Pythonを用いたサーバーサイド開発
・Python/Goを用いたWeb API開発
・新規機能開発、既存機能の保守・改修
【本社】役員会運営担当（取締役会、経営会議、株主総会など）（英語力必須、未経験でもOK） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営の根幹を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか？
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業で、経営の根幹を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか？
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
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