197ページ | 女性活躍中！正社員採用の転職・求人情報
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非公開求人とは
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官公庁および外郭団体におけるシステム開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～官公庁もしくは、その外郭団体向けのシステム開発プロジェクトを中心に手掛けています。業務範囲はプロジェクトによってさまざまですが、入札、要件定義などの上流部分から導入、保守まで幅広く担当します。～
【具体的には】
■システム開発・保守
・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発～システムテスト
・稼動維持全般
・プロジェクト管理
■提案活動
・顧客ニーズに沿ったシステム・ソリューション提案
【具体的には】
■システム開発・保守
・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発～システムテスト
・稼動維持全般
・プロジェクト管理
■提案活動
・顧客ニーズに沿ったシステム・ソリューション提案
～官公庁もしくは、その外郭団体向けのシステム開発プロジェクトを中心に手掛けています。業務範囲はプロジェクトによってさまざまですが、入札、要件定義などの上流部分から導入、保守まで幅広く担当します。～
【具体的には】
■システム開発・保守
・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発～システムテスト
・稼動維持全般
・プロジェクト管理
【具体的には】
■システム開発・保守
・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発～システムテスト
・稼動維持全般
・プロジェクト管理
【システムエンジニア】生保システム基盤/インフラ構築/保守対応 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手生命保険会社様システムのインフラ、基盤構築、および保守を担当する組織であり、これまでお客さまからの信頼のもと、永く携わってきた部門です。
今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。
当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある⽅、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。
■具体的には
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務
・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。
当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある⽅、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。
■具体的には
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務
・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
■大手生命保険会社様システムのインフラ、基盤構築、および保守を担当する組織であり、これまでお客さまからの信頼のもと、永く携わってきた部門です。今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある⽅、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。
■具体的には
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務
・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
・プロジェクトの計画・推進（インフラ設計・構築業務）
・チームの管理、メンバーの育成・指導
■具体的には
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務
・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
・プロジェクトの計画・推進（インフラ設計・構築業務）
・チームの管理、メンバーの育成・指導
人事（人事戦略） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
人事戦略の運用面については別組織である人事グループが担当します。
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
人事戦略の運用面については別組織である人事グループが担当します。
【仕事内容】
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
勘定系システム基盤もしくはAWSクラウド基盤における更改/保守案件担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計（特に、RHEL）/ミドルウェア設計/構築（特に、JP1）
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務（要件により用いるAWSサービスは異なる）
・構築した各サーバでのOS/ミドルウェアの動作検証
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計（特に、RHEL）/ミドルウェア設計/構築（特に、JP1）
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務（要件により用いるAWSサービスは異なる）
・構築した各サーバでのOS/ミドルウェアの動作検証
【業務内容】
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計（特に、RHEL）/ミドルウェア設計/構築（特に、JP1）
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務（要件により用いるAWSサービスは異なる）
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計（特に、RHEL）/ミドルウェア設計/構築（特に、JP1）
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務（要件により用いるAWSサービスは異なる）
製造業向け業務アプリケーション/インフラの提案・導入 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担う「マネージャー」
・最前線でソリューションのインプリメントを担う 「システムエンジニア」
＜具体的には＞
■業務システム担当
デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担う「マネージャー」
・最前線でソリューションのインプリメントを担う 「システムエンジニア」
＜具体的には＞
■業務システム担当
【業務内容】
デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担う「マネージャー」
・最前線でソリューションのインプリメントを担う「システムエンジニア」
＜具体的には＞
■業務システム担当
デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担う「マネージャー」
・最前線でソリューションのインプリメントを担う「システムエンジニア」
＜具体的には＞
■業務システム担当
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主にローコード開発環境を用いてシステム構築、運用保守を行う 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」
・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく 「アーキテクト」
＜具体的には＞
主に「ServiceNow」等のローコード開発環境を用いてシステム導入検討している、もしくは、導入したユーザ企業に対して各種設定やカスタマイズを提供する業務を行います。
デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」
・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく 「アーキテクト」
＜具体的には＞
主に「ServiceNow」等のローコード開発環境を用いてシステム導入検討している、もしくは、導入したユーザ企業に対して各種設定やカスタマイズを提供する業務を行います。
【業務内容】
デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」
・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」
＜具体的には＞
主に「ServiceNow」等のローコード開発環境を用いてシステム導入検討している、もしくは、導入したユーザ企業に対して各種設定やカスタマイズを提供する業務を行います。
デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」
・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」
＜具体的には＞
主に「ServiceNow」等のローコード開発環境を用いてシステム導入検討している、もしくは、導入したユーザ企業に対して各種設定やカスタマイズを提供する業務を行います。
お客様独自業務システムの構築・運用保守対応 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。
現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。
石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携わることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン/Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。
【業務内容】
デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」
当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。
現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。
石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携わることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン/Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。
【業務内容】
デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」
【業務内容】
当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。
現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。
石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携ることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン/Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。
【業務内容】
デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。
現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。
石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携ることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン/Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。
【業務内容】
デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
Webシステム/アプリケーションのGUI開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
Webシステムやアプリケーションの主にGUI開発を担当していただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」
・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」
＜具体的には＞
日立グループが様々な業界のお客様に提供する、Webシステムや
Webシステムやアプリケーションの主にGUI開発を担当していただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」
・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」
＜具体的には＞
日立グループが様々な業界のお客様に提供する、Webシステムや
【業務内容】
Webシステムやアプリケーションの主にGUI開発を担当していただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」
・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」
＜具体的には＞
日立グループが様々な業界のお客様に提供する、Webシステムやアプリケーションのユーザインタフェース開発をお任せします。
Webシステムやアプリケーションの主にGUI開発を担当していただきます。
将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。
・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」
・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」
＜具体的には＞
日立グループが様々な業界のお客様に提供する、Webシステムやアプリケーションのユーザインタフェース開発をお任せします。
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
北陸地場の主に金融機関で以下をご担当いただきます。
・業務システム開発/エンハンス/維持保守
・アプリケーション開発/エンハンス/維持保守
・運用開発/エンハンス/維持保守 等々
＜具体的には＞
地場、金融系の顧客と会話・コミュケーションを取りながら、業務要件定義～設計～開発～テスト～稼働から
北陸地場の主に金融機関で以下をご担当いただきます。
・業務システム開発/エンハンス/維持保守
・アプリケーション開発/エンハンス/維持保守
・運用開発/エンハンス/維持保守 等々
＜具体的には＞
地場、金融系の顧客と会話・コミュケーションを取りながら、業務要件定義～設計～開発～テスト～稼働から
【業務内容】
北陸地場の主に金融機関で以下をご担当いただきます。
・業務システム開発/エンハンス/維持保守
・アプリケーション開発/エンハンス/維持保守
・運用開発/エンハンス/維持保守
等々
＜具体的には＞
北陸地場の主に金融機関で以下をご担当いただきます。
・業務システム開発/エンハンス/維持保守
・アプリケーション開発/エンハンス/維持保守
・運用開発/エンハンス/維持保守
等々
＜具体的には＞
公共分野のアプリケーション開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★同社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。
今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。
公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので
知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきます。ご安心ください。
【仕事内容】 ：公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。
今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。
公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので
知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきます。ご安心ください。
【仕事内容】 ：公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。
★同社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。
今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。
公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので
知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきます。ご安心ください。
【仕事内容】
今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。
公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので
知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきます。ご安心ください。
【仕事内容】
【インフラエンジニア】産業領域顧客に対するインフラ基盤構築 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
＜具体的には＞
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築）
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
＜具体的には＞
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築）
★これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
＜具体的には＞
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築）
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
＜具体的には＞
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築）
【インフラエンジニア】メガバンク担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★メガバンクを中心とした顧客に対して基幹システムのインフラの開発を行なっている組織での採用となります。
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】：日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで
幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模の様々なシステムインフラを担当いただきます。
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】：日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで
幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模の様々なシステムインフラを担当いただきます。
★メガバンクを中心とした顧客に対して基幹システムのインフラの開発を行なっている組織での採用となります。
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】
：日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】
：日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
【名古屋】Webアプリケーション開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
★当組織では、中部地区 製造業のお客様を中心としたPLM（製品ライフサイクル管理）、生産管理等のシステム開発や、全国の幅広い業種のお客様に対するローコード開発プラットホームを適用したWebアプリケーション開発を行っています。
引き合いも増えており、既存事業拡大の拡大や新事業への取り組みを推進するため将来的に組織の中核を担っていただける方の採用を行ないます。
【仕事内容】 ：中部地区の製造業のお客様を中心に、Webアプリケーション開発、製品ライフサイクル管理システムや生産管理システムなどの
基幹システムの導入などのプロジェクトを担当いただきます。
ローコード開発プラットフォームを適用したシステム開発については、中部地区だけではなく全国の幅広い業種のお客様に向けてビジネス展開しています。
【担当業務】 ：・プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ ・要件定義／基本設計／詳細設計 ・プログラミング／構築／テスト
引き合いも増えており、既存事業拡大の拡大や新事業への取り組みを推進するため将来的に組織の中核を担っていただける方の採用を行ないます。
【仕事内容】 ：中部地区の製造業のお客様を中心に、Webアプリケーション開発、製品ライフサイクル管理システムや生産管理システムなどの
基幹システムの導入などのプロジェクトを担当いただきます。
ローコード開発プラットフォームを適用したシステム開発については、中部地区だけではなく全国の幅広い業種のお客様に向けてビジネス展開しています。
【担当業務】 ：・プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ ・要件定義／基本設計／詳細設計 ・プログラミング／構築／テスト
★当組織では、中部地区 製造業のお客様を中心としたPLM（製品ライフサイクル管理）、生産管理等のシステム開発や、全国の幅広い業種のお客様に対するローコード開発プラットホームを適用したWebアプリケーション開発を行っています。
引き合いも増えており、既存事業拡大の拡大や新事業への取り組みを推進するため将来的に組織の中核を担っていただける方の採用を行ないます。
【仕事内容】
：中部地区の製造業のお客様を中心に、Webアプリケーション開発、製品ライフサイクル管理システムや生産管理システムなどの
基幹システムの導入などのプロジェクトを担当いただきます。
ローコード開発プラットフォームを適用したシステム開発については、中部地区だけではなく全国の幅広い業種のお客様に向けてビジネス展開しています。
引き合いも増えており、既存事業拡大の拡大や新事業への取り組みを推進するため将来的に組織の中核を担っていただける方の採用を行ないます。
【仕事内容】
：中部地区の製造業のお客様を中心に、Webアプリケーション開発、製品ライフサイクル管理システムや生産管理システムなどの
基幹システムの導入などのプロジェクトを担当いただきます。
ローコード開発プラットフォームを適用したシステム開発については、中部地区だけではなく全国の幅広い業種のお客様に向けてビジネス展開しています。
【システムエンジニア】金融業界向けの業務システム開発/保守対応 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★当組織は、金融系（主に証券会社向け）の企業を対象とした、ミッションクリティカル性を求められる高品質なシステム開発を行う部署となります。
金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。
今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。
同社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。
金融系システム開発を通して、キャリアアップして行きたい方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】：主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス）／上流工程～下流工程（リリースまで）全工程を対応
＜具体的には＞
・証券会社バックオフィス業務システムの開発／維持対応 ・機能拡充など保守開発案件における顧客調整／折衝
金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。
今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。
同社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。
金融系システム開発を通して、キャリアアップして行きたい方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】：主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス）／上流工程～下流工程（リリースまで）全工程を対応
＜具体的には＞
・証券会社バックオフィス業務システムの開発／維持対応 ・機能拡充など保守開発案件における顧客調整／折衝
★当組織は、金融系（主に証券会社向け）の企業を対象とした、ミッションクリティカル性を求められる高品質なシステム開発を行う部署となります。
金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。
今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。
同社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。
金融系システム開発を通して、キャリアアップして行きたい方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
：主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス）／上流工程～下流工程（リリースまで）全工程を対応
金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。
今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。
同社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。
金融系システム開発を通して、キャリアアップして行きたい方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
：主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス）／上流工程～下流工程（リリースまで）全工程を対応
【システムエンジニア】金融業界（生保・損保）向けモダナイ・DX導入担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★当組織では、これからのDX成長戦略として、現在金融分野で拡がっている「Salesforce」を活用した顧客管理(CRM)システム、営業支援(SFA)システムの導入、業務開発に係る事業に力を入れており、今後の事業拡大を行っていく上で、組織体制の強化を必要としております。今後、様々な顧客や業務システム開発・維持対応を行う上で、プロジェクト推進や
システム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。
金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。
情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】：金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による
営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。
＜具体的には＞
システム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。
金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。
情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】：金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による
営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。
＜具体的には＞
★当組織では、これからのDX成長戦略として、現在金融分野で拡がっている「Salesforce」を活用した顧客管理(CRM)システム、営業支援(SFA)システムの導入、業務開発に係る事業に力を入れており、今後の事業拡大を行っていく上で、組織体制の強化を必要としております。
今後、様々な顧客や業務システム開発・維持対応を行う上で、プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。
金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。
情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】
金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。
今後、様々な顧客や業務システム開発・維持対応を行う上で、プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。
金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。
情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】
金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。
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【SE】DX関連プロジェクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】 ：日立製作所Lumadaに関連した業務に携わって頂きます。
デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。
【キャリアアップ】：日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。
情報関連の資格だけではなく業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。
【キャリアアップ】：日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。
情報関連の資格だけではなく業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
【仕事内容】：
日立製作所Lumadaに関連した業務に携わって頂きます。
デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。
【キャリアアップ】：
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。
日立製作所Lumadaに関連した業務に携わって頂きます。
デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。
【キャリアアップ】：
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。
【SE】証券会社向け維持保守・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～証券会社の加入者情報システムにおける維持保守・エンハンス、開発に携わっていただきます。～
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
～証券会社の加入者情報システムにおける維持保守・エンハンス、開発に携わっていただきます。～
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
【セキュリティエンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～セキュリティ関連(アセスメント/診断)業務に携わっていただきます。～
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリュー ションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル＆キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリュー ションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル＆キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
～セキュリティ関連(アセスメント/診断)業務に携わっていただきます。～
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル＆キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル＆キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
【セキュリティエンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
＜取り扱い製品について＞
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
＜取り扱い製品について＞
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
【仕事内容】
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
＜取り扱い製品について＞
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
＜取り扱い製品について＞
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
法人営業（コンサルティング営業）/マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象：経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界：広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など（ベンチャーから上場企業まで）
◆企業の課題特定、アプローチ戦略～クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象：経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界：広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など（ベンチャーから上場企業まで）
◆企業の課題特定、アプローチ戦略～クロージングまでを一気通貫で担当
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象：経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界：広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など（ベンチャーから上場企業まで）
◆企業の課題特定、アプローチ戦略～クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象：経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界：広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など（ベンチャーから上場企業まで）
◆企業の課題特定、アプローチ戦略～クロージングまでを一気通貫で担当
営業PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
営業PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
【東京／横浜・川崎】SE／PM・PL候補◆大手企業向け／toC、社内管理システム等◆残業月平均16H 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【特徴】
①大手企業向けのシステム開発に従事／将来的にはプロジェクト全体の管理をお任せ
②幅広いキャリア形成が可能／研修や学習など充実の成長サポート ③残業月平均16H／年休125日程／土日祝休／住宅手当・家族手当
【業務内容】
大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当。
また将来的にはプロジェクト全体の管理を行っていただきます。
業界や開発工程への制限を持たず、またプロジェクトでは管理者や開発者に偏りを持たず、ニーズに合わせて幅広く対応しています。
①大手企業向けのシステム開発に従事／将来的にはプロジェクト全体の管理をお任せ
②幅広いキャリア形成が可能／研修や学習など充実の成長サポート ③残業月平均16H／年休125日程／土日祝休／住宅手当・家族手当
【業務内容】
大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当。
また将来的にはプロジェクト全体の管理を行っていただきます。
業界や開発工程への制限を持たず、またプロジェクトでは管理者や開発者に偏りを持たず、ニーズに合わせて幅広く対応しています。
【特徴】
①大手企業向けのシステム開発に従事／将来的にはプロジェクト全体の管理をお任せ
②幅広いキャリア形成が可能／研修や学習など充実の成長サポート
③残業月平均16H／年休125日程／土日祝休／住宅手当・家族手当
【業務内容】
大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当。
また将来的にはプロジェクト全体の管理を行っていただきます。
①大手企業向けのシステム開発に従事／将来的にはプロジェクト全体の管理をお任せ
②幅広いキャリア形成が可能／研修や学習など充実の成長サポート
③残業月平均16H／年休125日程／土日祝休／住宅手当・家族手当
【業務内容】
大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当。
また将来的にはプロジェクト全体の管理を行っていただきます。
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 250 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◯大手通信キャリアのオフィスで働く開発業務
誰でもできるわけではない、貴重な専門的知識と経験だからこそあなたのお話を聞かせて下さい。
◎安定した業界で働く魅力◎
私たちの生活で当たり前のように使っている携帯電話・スマートフォン。当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。
そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか？『誰かの役に立ちたい』という想いがある方はもちろん！
『今まで培った経験を活かしたい』という方にお任せしたいお仕事です。
≪具体的な業務内容≫入社後は、大手IT/通信の会社へ常駐します。常駐先はスキル・知識レベルにあわせて割り当てます。
誰でもできるわけではない、貴重な専門的知識と経験だからこそあなたのお話を聞かせて下さい。
◎安定した業界で働く魅力◎
私たちの生活で当たり前のように使っている携帯電話・スマートフォン。当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。
そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか？『誰かの役に立ちたい』という想いがある方はもちろん！
『今まで培った経験を活かしたい』という方にお任せしたいお仕事です。
≪具体的な業務内容≫入社後は、大手IT/通信の会社へ常駐します。常駐先はスキル・知識レベルにあわせて割り当てます。
◯大手通信キャリアのオフィスで働く開発業務
誰でもできるわけではない、貴重な専門的知識と経験だからこそあなたのお話を聞かせて下さい。
◎安定した業界で働く魅力◎
私たちの生活で当たり前のように使っている携帯電話・スマートフォン。当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。
そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか？『誰かの役に立ちたい』という想いがある方はもちろん！
『今まで培った経験を活かしたい』という方にお任せしたいお仕事です。
誰でもできるわけではない、貴重な専門的知識と経験だからこそあなたのお話を聞かせて下さい。
◎安定した業界で働く魅力◎
私たちの生活で当たり前のように使っている携帯電話・スマートフォン。当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。
そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか？『誰かの役に立ちたい』という想いがある方はもちろん！
『今まで培った経験を活かしたい』という方にお任せしたいお仕事です。
施工管理職 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 250 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生活に必要不可欠な電気設備を支える仕事をお任せします。最近では女性も多く活躍している施工管理職。
働きやすい環境でぜひ手に職を目指し、スキルアップしませんか？
≪具体的な業務内容≫入社後は、大手キャリアや建設関係の会社へ常駐します。とはいえ、チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。担当する業務は主にバックオフィス業務がメインです。
◆施工/進捗管理
◆現地調査（写真撮影等）※工事実務は行いません※社内育成体制が充実！スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。
★未来の生活をつくる、最新技術「５G」に携わるお仕事も有！！ 安定した業界で長く働きたい方に、最適な環境です★
働きやすい環境でぜひ手に職を目指し、スキルアップしませんか？
≪具体的な業務内容≫入社後は、大手キャリアや建設関係の会社へ常駐します。とはいえ、チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。担当する業務は主にバックオフィス業務がメインです。
◆施工/進捗管理
◆現地調査（写真撮影等）※工事実務は行いません※社内育成体制が充実！スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。
★未来の生活をつくる、最新技術「５G」に携わるお仕事も有！！ 安定した業界で長く働きたい方に、最適な環境です★
生活に必要不可欠な電気設備を支える仕事をお任せします。
最近では女性も多く活躍している施工管理職。
働きやすい環境でぜひ手に職を目指し、スキルアップしませんか？
≪具体的な業務内容≫
入社後は、大手キャリアや建設関係の会社へ常駐します。
とはいえ、チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。
担当する業務は主にバックオフィス業務がメインです。
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IT業界・モバイル業界でのネットワークの運用・保守 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 250 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基地局などの移動体（モバイル）に関する設備の運用保守業務をお任せします。
■基地局とは？
皆さんにとって身近な「スマホ」や「携帯電話」などの“電波”を集約・伝達するための設備の事です。
「電話って便利！」「SNSって便利！楽しい！」と思うことはあると思いますが、「なんで電話が繋がるのか・・メールが届くのか・・・SNSが使えるのか・・」ということを考えたことはありますか・・？？
実は私たちが当たり前に使っている身近な通信サービスですがそれらを使うのに必要不可欠なもの、、、それが【基地局】なんです！！
私たちの業務では、明日も明後日も当たり前の様に携帯が使える様、「基地局」に関わる業務を行います。
■基地局とは？
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■基地局とは？
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IT総合職 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 270 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。
■業務概要
入社後は、通信関連会社・IT関連会社へ常駐します。 チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。
担当する業務は主にの通信関連商材を必要としている企業開拓やフォロー業務がメインです。
◆ネットワーク等を活かした社内改善ツールやセキュリティソフトの提案
◆太陽光関連施工の営業業務
※社内育成体制が充実！スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。
■業務概要
入社後は、通信関連会社・IT関連会社へ常駐します。 チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。
担当する業務は主にの通信関連商材を必要としている企業開拓やフォロー業務がメインです。
◆ネットワーク等を活かした社内改善ツールやセキュリティソフトの提案
◆太陽光関連施工の営業業務
※社内育成体制が充実！スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。
〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。
■業務概要
入社後は、通信関連会社・IT関連会社へ常駐します。
チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。
担当する業務は主にの通信関連商材を必要としている企業開拓やフォロー業務がメインです。
◆ネットワーク等を活かした社内改善ツールやセキュリティソフトの提案
■業務概要
入社後は、通信関連会社・IT関連会社へ常駐します。
チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。
担当する業務は主にの通信関連商材を必要としている企業開拓やフォロー業務がメインです。
◆ネットワーク等を活かした社内改善ツールやセキュリティソフトの提案
ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
移動体通信システムの構築・運用・試験・保守を中心に、大手通信インフラ業界への人材派遣やソフトウェア開発等を行う当社にて
大手通信キャリアのネットワーク設計・設計支援をお任せします。
■職務概要
【大手通信キャリア】
・ネットワークの運用・監視・保守対応
・ネットワークの遠隔保守
・現地作業員と協力しネットワークの障害対応
大手通信キャリアのネットワーク設計・設計支援をお任せします。
■職務概要
【大手通信キャリア】
・ネットワークの運用・監視・保守対応
・ネットワークの遠隔保守
・現地作業員と協力しネットワークの障害対応
移動体通信システムの構築・運用・試験・保守を中心に、大手通信インフラ業界への人材派遣やソフトウェア開発等を行う当社にて大手通信キャリアのネットワーク設計・設計支援をお任せします。
■職務概要
【大手通信キャリア】
・ネットワークの運用・監視・保守対応
・ネットワークの遠隔保守
・現地作業員と協力しネットワークの障害対応
■職務概要
【大手通信キャリア】
・ネットワークの運用・監視・保守対応
・ネットワークの遠隔保守
・現地作業員と協力しネットワークの障害対応
IT総合職 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 270 ～ 320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。
〇今までのご経験やこれから目指していきたいキャリアに合わせてポジションを選定し、基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます。
〇しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです！
■職務概要
未経験者の場合、ヘルプデスクなどの業務を通し、基礎知識を身に着けていただく事が多いです。
お取引先企業では、未経験者にも理解を示してお仕事をお任せしてくれているため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど、柔軟な対応が可能です。
基礎知識を身に付けられてからは、より専門的なサポート業務やエンジニア業務に挑戦していくことが可能です。
〇今までのご経験やこれから目指していきたいキャリアに合わせてポジションを選定し、基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます。
〇しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです！
■職務概要
未経験者の場合、ヘルプデスクなどの業務を通し、基礎知識を身に着けていただく事が多いです。
お取引先企業では、未経験者にも理解を示してお仕事をお任せしてくれているため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど、柔軟な対応が可能です。
基礎知識を身に付けられてからは、より専門的なサポート業務やエンジニア業務に挑戦していくことが可能です。
〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。
〇今までのご経験やこれから目指していきたいキャリアに合わせてポジションを選定し、基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます。
〇しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです！
■職務概要
未経験者の場合、ヘルプデスクなどの業務を通し、基礎知識を身に着けていただく事が多いです。
お取引先企業では、未経験者にも理解を示してお仕事をお任せしてくれているため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど、柔軟な対応が可能です。
基礎知識を身に付けられてからは、より専門的なサポート業務やエンジニア業務に挑戦していくことが可能です。
〇今までのご経験やこれから目指していきたいキャリアに合わせてポジションを選定し、基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます。
〇しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです！
■職務概要
未経験者の場合、ヘルプデスクなどの業務を通し、基礎知識を身に着けていただく事が多いです。
お取引先企業では、未経験者にも理解を示してお仕事をお任せしてくれているため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど、柔軟な対応が可能です。
基礎知識を身に付けられてからは、より専門的なサポート業務やエンジニア業務に挑戦していくことが可能です。
サポート業務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 250 ～ 320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。
〇しっかりサポートを受けられる環境で、キャリアアップしたい方にお勧めです！
■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）法人端末の保守業務
・企業ごとのアプリ（アクセス制限やセキュリティソフト等）の設定
・故障端末の修理依頼書をもとに端末本体や付属品に不備がないか確認
・見積作成、企業ごとの手順書・送付書作成 など
〇しっかりサポートを受けられる環境で、キャリアアップしたい方にお勧めです！
■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）法人端末の保守業務
・企業ごとのアプリ（アクセス制限やセキュリティソフト等）の設定
・故障端末の修理依頼書をもとに端末本体や付属品に不備がないか確認
・見積作成、企業ごとの手順書・送付書作成 など
〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。
〇しっかりサポートを受けられる環境で、キャリアアップしたい方にお勧めです！
■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）法人端末の保守業務
・企業ごとのアプリ（アクセス制限やセキュリティソフト等）の設定
・故障端末の修理依頼書をもとに端末本体や付属品に不備がないか確認
・見積作成、企業ごとの手順書・送付書作成 など
〇しっかりサポートを受けられる環境で、キャリアアップしたい方にお勧めです！
■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）法人端末の保守業務
・企業ごとのアプリ（アクセス制限やセキュリティソフト等）の設定
・故障端末の修理依頼書をもとに端末本体や付属品に不備がないか確認
・見積作成、企業ごとの手順書・送付書作成 など
プログラミング研修講師 兼 教育コンテンツプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①企業研修
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務（プログラミング基礎、開発スキルなど）。
※講師業務は4－6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
法人向けラーニングサービスを活用した研修プログラムのカスタマイズ、教材選定、カリキュラム設計。
■企業営業への同行と提案
法人営業に同行し、研修ニーズのヒアリング、研修プログラムの提案、導入支援。
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務（プログラミング基礎、開発スキルなど）。
※講師業務は4－6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
法人向けラーニングサービスを活用した研修プログラムのカスタマイズ、教材選定、カリキュラム設計。
■企業営業への同行と提案
法人営業に同行し、研修ニーズのヒアリング、研修プログラムの提案、導入支援。
①企業研修
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務（プログラミング基礎、開発スキルなど）。
※講師業務は4－6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務（プログラミング基礎、開発スキルなど）。
※講師業務は4－6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
レンタル営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本中で開催されるイベント会場に、自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』のイベントレンタル営業（ディレクション）
をお任せします。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業（ディレクション）
・インバウンド／既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
をお任せします。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業（ディレクション）
・インバウンド／既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
日本中で開催されるイベント会場に、自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』のイベントレンタル営業（ディレクション）をお任せします。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業（ディレクション）
・インバウンド／既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業（ディレクション）
・インバウンド／既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
【東京or札幌】クラウド倉庫サービス「minikura」のITエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
・minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト
・上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し
・MINIKURA開発チーム価値向上のための業務（勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動）
■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします。
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進
・チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト
・上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し
・MINIKURA開発チーム価値向上のための業務（勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動）
■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします。
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進
・チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
■具体的な業務内容
・minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト
・上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し
・MINIKURA開発チーム価値向上のための業務（勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動）
■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします。
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進
・チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト
・上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し
・MINIKURA開発チーム価値向上のための業務（勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動）
■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします。
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進
・チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
財務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Accounting & Finance部門の一員として、事業部別・プロジェクト別の予算策定・実績分析・収益性管理を中心に担当いただきます。
開発部門・企画／推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、・年次・月次の事業別／プロジェクト別予算の策定・進捗管理
・売上・粗利・原価（人件費・外注費）の分析・差異要因の報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング
・経営レポート、ダッシュボード資料の作成（Excel／BIツール）
・管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携）
開発部門・企画／推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、・年次・月次の事業別／プロジェクト別予算の策定・進捗管理
・売上・粗利・原価（人件費・外注費）の分析・差異要因の報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング
・経営レポート、ダッシュボード資料の作成（Excel／BIツール）
・管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携）
Accounting & Finance部門の一員として、事業部別・プロジェクト別の予算策定・実績分析・収益性管理を中心に担当いただきます。
開発部門・企画／推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、・年次・月次の事業別／プロジェクト別予算の策定・進捗管理
・売上・粗利・原価（人件費・外注費）の分析・差異要因の報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング
・経営レポート、ダッシュボード資料の作成（Excel／BIツール）
・管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携）
開発部門・企画／推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、・年次・月次の事業別／プロジェクト別予算の策定・進捗管理
・売上・粗利・原価（人件費・外注費）の分析・差異要因の報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング
・経営レポート、ダッシュボード資料の作成（Excel／BIツール）
・管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携）
製品開発責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI、IoT、NFT、Web3.0関連技術、これらの技術を応用したサービスの企画、立案の当事者
■AWS/Azure/GCPなど、パブリッククラウドを利用する上で、メリットを最大化し、コスト効率が良いサーバーレスアーキテクチャの適用推進
■新しい製品・サービスの設計および開発チームリーディング
→製品企画として上記、企画・設計・開発のライフサイクルすべてを担っていただきます
■AWS/Azure/GCPなど、パブリッククラウドを利用する上で、メリットを最大化し、コスト効率が良いサーバーレスアーキテクチャの適用推進
■新しい製品・サービスの設計および開発チームリーディング
→製品企画として上記、企画・設計・開発のライフサイクルすべてを担っていただきます
■AI、IoT、NFT、Web3.0関連技術、これらの技術を応用したサービスの企画、立案の当事者
■AWS/Azure/GCPなど、パブリッククラウドを利用する上で、メリットを最大化し、コスト効率が良いサーバーレスアーキテクチャの適用推進
■新しい製品・サービスの設計および開発チームリーディング
→製品企画として上記、企画・設計・開発のライフサイクルすべてを担っていただきます
■AWS/Azure/GCPなど、パブリッククラウドを利用する上で、メリットを最大化し、コスト効率が良いサーバーレスアーキテクチャの適用推進
■新しい製品・サービスの設計および開発チームリーディング
→製品企画として上記、企画・設計・開発のライフサイクルすべてを担っていただきます
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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PM PMO ビジネスアナリスト候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[Step 1] 入社後（まずはPMO業務からスタート）
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等）
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
- 戦略に基づいたシステム･ソリューションの調査、提案、要件定義（RFP作成）
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等）
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
- 戦略に基づいたシステム･ソリューションの調査、提案、要件定義（RFP作成）
[Step 1] 入社後（まずはPMO業務からスタート）
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等）
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等）
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
日立製作所及び日立グループのIT変革をリードするクラウドサービス企画・推進（担当者クラス） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス（AWS、Azure、OCI、GCP等）の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス（AWS、Azure、OCI、GCP等）の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
【職務概要】
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス（AWS、Azure、OCI、GCP等）の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス（AWS、Azure、OCI、GCP等）の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
アナリストレポートの情報監理 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- アナリストレポートの審査
（誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上）
- 証券業協会のルールに基づく社内規定（情報管理関係）の策定・見直し
（誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上）
- 証券業協会のルールに基づく社内規定（情報管理関係）の策定・見直し
- アナリストレポートの審査
（誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上）
- 証券業協会のルールに基づく社内規定（情報管理関係）の策定・見直し
（誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上）
- 証券業協会のルールに基づく社内規定（情報管理関係）の策定・見直し
Android アプリエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』を新たな顧客に届けるための新機能開発、サービスを使いやすくするための改善や運用、新プロダクト開発を担当していただきます。
【業務内容】 ■プロダクトおよび機能の設計・実装
‐ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成
‐上記を元にエンジニアが設計・実装
‐プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正
■ドキュメントの作成：開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化
■コードレビュー ：自分の担当している機能以外のプルリクエストをレビュー
※適宜設計レビュー会を開催し、足りない情報を補完しております
【業務内容】 ■プロダクトおよび機能の設計・実装
‐ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成
‐上記を元にエンジニアが設計・実装
‐プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正
■ドキュメントの作成：開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化
■コードレビュー ：自分の担当している機能以外のプルリクエストをレビュー
※適宜設計レビュー会を開催し、足りない情報を補完しております
自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』を新たな顧客に届けるための新機能開発、サービスを使いやすくするための改善や運用、新プロダクト開発を担当していただきます。
【業務内容】
■プロダクトおよび機能の設計・実装
・ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成
・上記を元にエンジニアが設計・実装
・プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正
■ドキュメントの作成：開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化
【業務内容】
■プロダクトおよび機能の設計・実装
・ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成
・上記を元にエンジニアが設計・実装
・プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正
■ドキュメントの作成：開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化
FY25_プロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『PHONE APPLI PEOPLE』（https://phoneappli.net/papeople/）を中心としたプロダクトの企画から開発、リリース、そして改善と、サービス提供のサイクルを一気通貫して担当していただきます。
【業務内容】・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析）
具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。
・従業員の所属や役職、趣味や好きな映画といった情報が閲覧しあえるプロフィール機能
【業務内容】・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析）
具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。
・従業員の所属や役職、趣味や好きな映画といった情報が閲覧しあえるプロフィール機能
『PHONE APPLI PEOPLE』（https://phoneappli.net/papeople/）を中心としたプロダクトの企画から開発、リリース、そして改善と、サービス提供のサイクルを一気通貫して担当していただきます。
【業務内容】
・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析）
具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。
【業務内容】
・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析）
具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。
セールスリーダー候補（幹部候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します！
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき（キャリアアドバイザー業務が8割程度）、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します！
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき（キャリアアドバイザー業務が8割程度）、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します！
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき（キャリアアドバイザー業務が8割程度）、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します！
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき（キャリアアドバイザー業務が8割程度）、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
事業責任者候補（人材紹介事業） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
・事業の目標達成：売上予算達成に向けた戦略立案と実行
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
・事業の目標達成：売上予算達成に向けた戦略立案と実行
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：
■法人営業 ：・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業：・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
【働き方】 ：フレックスタイム制や週2～３程度のリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい勤務形態です。
カジュアルな服装での勤務可能です。（顧客との打合せ時以外）
【風土】 ：IT業界未経験からスタートした若手が活躍しており、仕事の相談もしやすい環境です。
頑張る人にはしっかりと評価を還元されます。裁量をもって自主的に動くことが歓迎される社風です。
また、休暇も取りやすく、メリハリのある仕事ができます。
■法人営業 ：・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業：・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
【働き方】 ：フレックスタイム制や週2～３程度のリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい勤務形態です。
カジュアルな服装での勤務可能です。（顧客との打合せ時以外）
【風土】 ：IT業界未経験からスタートした若手が活躍しており、仕事の相談もしやすい環境です。
頑張る人にはしっかりと評価を還元されます。裁量をもって自主的に動くことが歓迎される社風です。
また、休暇も取りやすく、メリハリのある仕事ができます。
【業務内容】：
■法人営業：
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業：
・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
■法人営業：
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業：
・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆RA職（法人営業）
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業：
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提供し、採用成功を支援します。
（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝30：70）
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業：
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提供し、採用成功を支援します。
（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝30：70）
◆RA職（法人営業）
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業：
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提供し、採用成功を支援します。
（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝30：70）
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業：
企業の人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提供し、採用成功を支援します。
（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝30：70）
カスタマーサポートリーダー 教育・研修チームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
＜リーダーの仕事内容＞
※お持ちのスキルやご経験によって、研修を企画・運営するチーム、またはカスタマーサポートチームのいずれかへの配属を予定しています。
どちらのチームにおいても、チームリーダーとしてメンバーと向き合い、メンバーサポートや教育、育成を行っていただきます。
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
＜リーダーの仕事内容＞
※お持ちのスキルやご経験によって、研修を企画・運営するチーム、またはカスタマーサポートチームのいずれかへの配属を予定しています。
どちらのチームにおいても、チームリーダーとしてメンバーと向き合い、メンバーサポートや教育、育成を行っていただきます。
■仕事内容
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
＜リーダーの仕事内容＞
※お持ちのスキルやご経験によって、研修を企画・運営するチーム、またはカスタマーサポートチームのいずれかへの配属を予定しています。
どちらのチームにおいても、チームリーダーとしてメンバーと向き合い、メンバーサポートや教育、育成を行っていただきます。
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
＜リーダーの仕事内容＞
※お持ちのスキルやご経験によって、研修を企画・運営するチーム、またはカスタマーサポートチームのいずれかへの配属を予定しています。
どちらのチームにおいても、チームリーダーとしてメンバーと向き合い、メンバーサポートや教育、育成を行っていただきます。
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カスタマーサポートリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
＜リーダーの仕事内容＞
・少人数（5～10名）チームにおけるメンバーフォローや業務管理
・成果向上のためのメンバー育成、課題解決
└組織に求められる成果（主にCPH）に照らした自チームの課題を分析、プロセスを設計し解決に取り組む
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
＜リーダーの仕事内容＞
・少人数（5～10名）チームにおけるメンバーフォローや業務管理
・成果向上のためのメンバー育成、課題解決
└組織に求められる成果（主にCPH）に照らした自チームの課題を分析、プロセスを設計し解決に取り組む
■仕事内容
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
＜リーダーの仕事内容＞
・少人数（5～10名）チームにおけるメンバーフォローや業務管理
・成果向上のためのメンバー育成、課題解決
└組織に求められる成果（主にCPH）に照らした自チームの課題を分析、プロセスを設計し解決に取り組む
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
＜リーダーの仕事内容＞
・少人数（5～10名）チームにおけるメンバーフォローや業務管理
・成果向上のためのメンバー育成、課題解決
└組織に求められる成果（主にCPH）に照らした自チームの課題を分析、プロセスを設計し解決に取り組む
ITソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、ソニーグループが保有する多様なアセットを活用し、顧客企業の課題解決をリードするアカウントセールスを担当いただきます。
エンタープライズおよび中堅企業を中心とした新規・既存顧客に対し、最適なソリューション提案から既存案件の継続・拡大に向けたアカウントマネジメントまで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
アカウントセールス／マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション（SI）
エンタープライズおよび中堅企業を中心とした新規・既存顧客に対し、最適なソリューション提案から既存案件の継続・拡大に向けたアカウントマネジメントまで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
アカウントセールス／マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション（SI）
本ポジションでは、ソニーグループが保有する多様なアセットを活用し、顧客企業の課題解決をリードするアカウントセールスを担当いただきます。エンタープライズおよび中堅企業を中心とした新規・既存顧客に対し、最適なソリューション提案から既存案件の継続・拡大に向けたアカウントマネジメントまで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
アカウントセールス／マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション（SI）
- 顧客のDXを推進するシステムやWebシステムの開発・リプレイス提案
【具体的には】
アカウントセールス／マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション（SI）
- 顧客のDXを推進するシステムやWebシステムの開発・リプレイス提案
人事担当（中途採用/採用企画）／新宿本社 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ベネッセスタイルケアが運営する首都圏以北の有料老人ホームを中心とした介護施設（約260拠点）において、中途採用を担当する部門での業務を通じて、年間約1,800名規模の採用の「採用企画」を担当いただきます。
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など ※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ
発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも 行います。
【業務詳細】 １）求人手法・内容の検討（求人媒体の選定・運用/リファラル採用告知など）
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など ※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ
発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも 行います。
【業務詳細】 １）求人手法・内容の検討（求人媒体の選定・運用/リファラル採用告知など）
◇ベネッセスタイルケアが運営する首都圏以北の有料老人ホームを中心とした介護施設（約260拠点）において、中途採用を担当する部門での業務を通じて、年間約1,800名規模の採用の「採用企画」を担当いただきます。
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など
※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ
発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも行います。
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など
※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ
発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも行います。
営業社員 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
【働く魅力と研修制度】
♦豊富な保有契約でスムーズに営業活動を進めることができます
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
【働く魅力と研修制度】
♦豊富な保有契約でスムーズに営業活動を進めることができます
◆アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
バックエンド PM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・顧客折衝、提案
・品質改善提案
・要件定義、基本設計・詳細設計、実装、総合試験
・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・課題管理）
・プロジェクトメンバー管理
・品質改善提案
・要件定義、基本設計・詳細設計、実装、総合試験
・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・課題管理）
・プロジェクトメンバー管理
・顧客折衝、提案
・品質改善提案
・要件定義、基本設計・詳細設計、実装、総合試験
・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・課題管理）
・プロジェクトメンバー管理
・品質改善提案
・要件定義、基本設計・詳細設計、実装、総合試験
・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・課題管理）
・プロジェクトメンバー管理
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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