172ページ | 女性活躍中！正社員採用の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人12,601件中 8551-8600件表示
コンタクトセンターSV 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンタクトセンターのリーダー（SV)として、以下の業務内容を担当いただきます。
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
■コンタクトセンターのリーダー（SV)として、以下の業務内容を担当いただきます。
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】現在KDDIグループでは内製化を推進中。同社はよりIT戦略を強化するために2009年（旧KDDIエボルバ社時代）に発足。
これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社（KDDI）と協力し、内製体制へと移行しています。
予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。
【職務詳細】事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計）業務に携わります。現状で抱えるシステムも200以上あり、且つ大規模案件が中心。
案件の6～7割程度がKDDI社（KDDIグループ各社含）案件となり上流工程が中心。
KDDI・同社メンバーも含む5～10名で、事業会社の社内SEのような立場でプロジェクトに参画していただく予定です。
【 役割 】最初から主担当ではなくまずはサポート役から入っていただくなど、ご経験に合わせて担当範囲は調整予定です。
他想定される業務は以下です。
これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社（KDDI）と協力し、内製体制へと移行しています。
予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。
【職務詳細】事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計）業務に携わります。現状で抱えるシステムも200以上あり、且つ大規模案件が中心。
案件の6～7割程度がKDDI社（KDDIグループ各社含）案件となり上流工程が中心。
KDDI・同社メンバーも含む5～10名で、事業会社の社内SEのような立場でプロジェクトに参画していただく予定です。
【 役割 】最初から主担当ではなくまずはサポート役から入っていただくなど、ご経験に合わせて担当範囲は調整予定です。
他想定される業務は以下です。
【募集背景】
現在KDDIグループでは内製化を推進中。
同社はよりIT戦略を強化するために2009年（旧KDDIエボルバ社時代）に発足。
これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社（KDDI）と協力し、内製体制へと移行しています。
予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。
【職務詳細】
事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計）業務に携わります。
現在KDDIグループでは内製化を推進中。
同社はよりIT戦略を強化するために2009年（旧KDDIエボルバ社時代）に発足。
これまでベンダーに委託していた開発業務を、数年前から親会社（KDDI）と協力し、内製体制へと移行しています。
予算策定などはKDDI社になるものの、元請として、大きな役割を担う立場としてより協業を強められる方の募集を積極的に行っています。
【職務詳細】
事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計）業務に携わります。
中小ビルオーナー向け建物管理コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビルを所有しているオーナー様は、様々なお悩みを抱えています。
その悩みを解決する「戦略」をチームで考え、実行していく仕事です。
例えば…
・空室を減らしたい → 入居者を集めるための戦略を立ててご提案
・賃料収入を増やしたい → 部屋のリニューアルなど収益アップのご提案
・建物の維持費を抑えたい → 保守・修繕費用の見直しや交渉
・修繕工事の費用が高い → 見積もりを精査し、適正価格での工事提案
その悩みを解決する「戦略」をチームで考え、実行していく仕事です。
例えば…
・空室を減らしたい → 入居者を集めるための戦略を立ててご提案
・賃料収入を増やしたい → 部屋のリニューアルなど収益アップのご提案
・建物の維持費を抑えたい → 保守・修繕費用の見直しや交渉
・修繕工事の費用が高い → 見積もりを精査し、適正価格での工事提案
ビルを所有しているオーナー様は、様々なお悩みを抱えています。
その悩みを解決する「戦略」をチームで考え、実行していく仕事です。
例えば…
・空室を減らしたい → 入居者を集めるための戦略を立ててご提案
・賃料収入を増やしたい → 部屋のリニューアルなど収益アップのご提案
・建物の維持費を抑えたい → 保守・修繕費用の見直しや交渉
・修繕工事の費用が高い → 見積もりを精査し、適正価格での工事提案
その悩みを解決する「戦略」をチームで考え、実行していく仕事です。
例えば…
・空室を減らしたい → 入居者を集めるための戦略を立ててご提案
・賃料収入を増やしたい → 部屋のリニューアルなど収益アップのご提案
・建物の維持費を抑えたい → 保守・修繕費用の見直しや交渉
・修繕工事の費用が高い → 見積もりを精査し、適正価格での工事提案
【紹介事業部】片面人材紹介・アソシエイトコンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方への
フォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
フォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
【浜松町】営業事務（修理受付） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
・お客様、施工店様、施主様からの電話やメールでの修理依頼の受付 ・メーカーへ修理や代替品発注の手配
・見積書、注文書等の書類作成 ・社内関連部署とのやり取り
・専用システムへの入力業務 ・商品の仕様などに関する問い合わせ対応
・クレーム対応（週1～2件）
※クレーム対応についてはエスカレーション先（マネージャー）があるので、すべて一人で対応しきる必要はないのでご安心くださいませ。
組織全体で情報共有や励まし合いながら対応する雰囲気です。相談し合える方々がいます。
【おすすめポイント】
・お客様、施工店様、施主様からの電話やメールでの修理依頼の受付 ・メーカーへ修理や代替品発注の手配
・見積書、注文書等の書類作成 ・社内関連部署とのやり取り
・専用システムへの入力業務 ・商品の仕様などに関する問い合わせ対応
・クレーム対応（週1～2件）
※クレーム対応についてはエスカレーション先（マネージャー）があるので、すべて一人で対応しきる必要はないのでご安心くださいませ。
組織全体で情報共有や励まし合いながら対応する雰囲気です。相談し合える方々がいます。
【おすすめポイント】
■仕事内容
・お客様、施工店様、施主様からの電話やメールでの修理依頼の受付
・メーカーへ修理や代替品発注の手配
・見積書、注文書等の書類作成
・社内関連部署とのやり取り
・専用システムへの入力業務
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バックオフィスオープンポジション/展示会運営事務局 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社主催の展示会の事務局として、全国8都市で行われる介護業界の展示会（CareTEX）や6都市で開催されるIT分野の展示会（DXPO）の開催成功をミッションとし、バックオフィス業務をお任せします。
オープンポジションなので配属先は複数ございます。
例えば…
・展示会の成功の根幹といえる来場者集客のプロモーション・データ分析ポジション
・展示会開催に向けて事前準備から進行管理、当日運営までお任せする運営ポジション
・展示会の来場者動員の重要なチャネルである併催セミナーの企画ポジション
オープンポジションなので配属先は複数ございます。
例えば…
・展示会の成功の根幹といえる来場者集客のプロモーション・データ分析ポジション
・展示会開催に向けて事前準備から進行管理、当日運営までお任せする運営ポジション
・展示会の来場者動員の重要なチャネルである併催セミナーの企画ポジション
◆
同社主催の展示会の事務局として、全国8都市で行われる介護業界の展示会（CareTEX）や6都市で開催されるIT分野の展示会（DXPO）の開催成功をミッションとし、バックオフィス業務をお任せします。
オープンポジションなので配属先は複数ございます。
例えば…
・展示会の成功の根幹といえる来場者集客のプロモーション・データ分析ポジション
・展示会開催に向けて事前準備から進行管理、当日運営までお任せする運営ポジション
同社主催の展示会の事務局として、全国8都市で行われる介護業界の展示会（CareTEX）や6都市で開催されるIT分野の展示会（DXPO）の開催成功をミッションとし、バックオフィス業務をお任せします。
オープンポジションなので配属先は複数ございます。
例えば…
・展示会の成功の根幹といえる来場者集客のプロモーション・データ分析ポジション
・展示会開催に向けて事前準備から進行管理、当日運営までお任せする運営ポジション
【東京】両面コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 422 ～ 446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】 ①法人：・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人：・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40～60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200～3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務詳細】 ①法人：・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人：・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40～60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200～3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人：
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人：
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。まずはご経験を踏まえ、グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。
経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。
まずはご経験を踏まえ、グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。
構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。
経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
まずはご経験を踏まえ、グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。
構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。
経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
M&A 事務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 535万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・契約書の内容・不備チェック
・顧客管理システム入力
・電話やメールでの顧客対応（1次対応）
・書類発送、受領確認
・請求書作成、発送、入金管理
・Webページ（案件紹介ページ）掲載内容確認
・経費精算チェック、伝票確認
・契約書の内容・不備チェック
・顧客管理システム入力
・電話やメールでの顧客対応（1次対応）
・書類発送、受領確認
・請求書作成、発送、入金管理
・Webページ（案件紹介ページ）掲載内容確認
・経費精算チェック、伝票確認
【具体的な業務内容】
・契約書の内容・不備チェック
・顧客管理システム入力
・電話やメールでの顧客対応（1次対応）
・書類発送、受領確認
・請求書作成、発送、入金管理
・Webページ（案件紹介ページ）掲載内容確認
・経費精算チェック、伝票確認
・契約書の内容・不備チェック
・顧客管理システム入力
・電話やメールでの顧客対応（1次対応）
・書類発送、受領確認
・請求書作成、発送、入金管理
・Webページ（案件紹介ページ）掲載内容確認
・経費精算チェック、伝票確認
オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 514 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「転職活動を始めるか悩んでいる」「どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】： ・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
【ポジション例】：・プロダクト企画
・プロダクト開発（PdM候補）
・カスタマーサポート
・セールスマーケティング など
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】： ・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
【ポジション例】：・プロダクト企画
・プロダクト開発（PdM候補）
・カスタマーサポート
・セールスマーケティング など
「転職活動を始めるか悩んでいる」
「どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】
・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
「どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】
・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
営業ポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ポジション概要について
業務としては、クライアントの経営層と戦略を擦り合わせながら、現場で使用可能な資料作成や実際に成果・売上につながる箇所まで支援を行っていただきます。
案件獲得のための営業担当は別で専任がおりますため、コンサルティング業務にフォーカスしていただきます。
クライアントの経営計画を理解して、課題解決するための戦略設計の支援。
実行した施策のPDCA作業や最適化のための情報収集。設計した戦略を実行するためのコンテンツの作成。
定例会や業務報告を行いクライアント経営層と最適化に向けて実行支援。などを行っていただきます。
業務としては、クライアントの経営層と戦略を擦り合わせながら、現場で使用可能な資料作成や実際に成果・売上につながる箇所まで支援を行っていただきます。
案件獲得のための営業担当は別で専任がおりますため、コンサルティング業務にフォーカスしていただきます。
クライアントの経営計画を理解して、課題解決するための戦略設計の支援。
実行した施策のPDCA作業や最適化のための情報収集。設計した戦略を実行するためのコンテンツの作成。
定例会や業務報告を行いクライアント経営層と最適化に向けて実行支援。などを行っていただきます。
■ポジション概要について
クライアントの経営層と戦略を擦り合わせながら、現場で使用可能な資料作成や実際に成果・売上につながる箇所まで支援を行っていただきます。
案件獲得のための営業担当は別で専任がおりますため、コンサルティング業務にフォーカスしていただきます。
クライアントの経営計画を理解して、課題解決するための戦略設計の支援。
実行した施策のPDCA作業や最適化のための情報収集。
設計した戦略を実行するためのコンテンツの作成。
定例会や業務報告を行いクライアント経営層と最適化に向けて実行支援。などを行っていただきます。
クライアントの経営層と戦略を擦り合わせながら、現場で使用可能な資料作成や実際に成果・売上につながる箇所まで支援を行っていただきます。
案件獲得のための営業担当は別で専任がおりますため、コンサルティング業務にフォーカスしていただきます。
クライアントの経営計画を理解して、課題解決するための戦略設計の支援。
実行した施策のPDCA作業や最適化のための情報収集。
設計した戦略を実行するためのコンテンツの作成。
定例会や業務報告を行いクライアント経営層と最適化に向けて実行支援。などを行っていただきます。
広告代理店営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 345 ～ 345万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材採用に関する求人広告の提案営業をお任せいたします。人材を採用したい企業と、求職者の架け橋になる存在として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検証を行い、お客様の採用成功まで伴走します。
【業務の流れ】
・独自のリストを作成し、電話・直接訪問でアプローチ、お打ち合わせ→ご要望を整理し広告媒体の提案/受注に繋げます。
・ご契約後は原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築け、長くお付き合いさせていただくお客様が多数！
【取り扱い商材】Indeed PLUS・Airワーク等リクルート媒体・サービスや他媒体
◎新規営業メインで自分の営業力や市場価値を高めたい方お待ちしております！
・営業先のリスト作成、電話・訪問、アポイント取得
【業務の流れ】
・独自のリストを作成し、電話・直接訪問でアプローチ、お打ち合わせ→ご要望を整理し広告媒体の提案/受注に繋げます。
・ご契約後は原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築け、長くお付き合いさせていただくお客様が多数！
【取り扱い商材】Indeed PLUS・Airワーク等リクルート媒体・サービスや他媒体
◎新規営業メインで自分の営業力や市場価値を高めたい方お待ちしております！
・営業先のリスト作成、電話・訪問、アポイント取得
人材採用に関する求人広告の提案営業をお任せいたします。人材を採用したい企業と、求職者の架け橋になる存在として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検証を行い、お客様の採用成功まで伴走します。
【業務の流れ】
・独自のリストを作成し、電話・直接訪問でアプローチ、お打ち合わせ→ご要望を整理し広告媒体の提案/受注に繋げます。
・ご契約後は原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築け、長くお付き合いさせていただくお客様が多数！
【取り扱い商材】
・Indeed PLUS
【業務の流れ】
・独自のリストを作成し、電話・直接訪問でアプローチ、お打ち合わせ→ご要望を整理し広告媒体の提案/受注に繋げます。
・ご契約後は原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築け、長くお付き合いさせていただくお客様が多数！
【取り扱い商材】
・Indeed PLUS
カスタマーサービス 緊急配送事業のスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 322 ～ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜主な業務内容＞
・お客様とセルートを繋ぐ最前線であり、当社の業務の起点となります。
・電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送⽅法をご提案します。
・日本全国でサービスを⾏っていますので、各エリアの事業所や協⼒会社と連携して⼿配確認を進めることもあります。
【3年後の業務イメージ】
例1︓業務スキルを磨いてステップアップ、スーパーバイザーとして難易度の⾼いオーダーに対応したり、新人スタッフのバックアップを担当する
例2︓チームリーダーとして、所属するスタッフ（3〜10名）のシフト調整、トラブル対応、バックアップや、新人スタッフへの教育・研修を⾏う
例3︓他部署や他の事業部門へ異動し、広くビジネスの経験を積みながらステップアップする（ジョブローテーション事例多数あり）
・お客様とセルートを繋ぐ最前線であり、当社の業務の起点となります。
・電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送⽅法をご提案します。
・日本全国でサービスを⾏っていますので、各エリアの事業所や協⼒会社と連携して⼿配確認を進めることもあります。
【3年後の業務イメージ】
例1︓業務スキルを磨いてステップアップ、スーパーバイザーとして難易度の⾼いオーダーに対応したり、新人スタッフのバックアップを担当する
例2︓チームリーダーとして、所属するスタッフ（3〜10名）のシフト調整、トラブル対応、バックアップや、新人スタッフへの教育・研修を⾏う
例3︓他部署や他の事業部門へ異動し、広くビジネスの経験を積みながらステップアップする（ジョブローテーション事例多数あり）
＜主な業務内容＞
・お客様とセルートを繋ぐ最前線であり、当社の業務の起点となります。
・電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送⽅法をご提案します。
・日本全国でサービスを⾏っていますので、各エリアの事業所や協⼒会社と連携して⼿配確認を進めることもあります。
【3年後の業務イメージ】
例1︓業務スキルを磨いてステップアップ、スーパーバイザーとして難易度の⾼いオーダーに対応したり、新人スタッフのバックアップを担当する
例2︓チームリーダーとして、所属するスタッフ（3〜10名）のシフト調整、トラブル対応、バックアップや、新人スタッフへの教育・研修を⾏う
・お客様とセルートを繋ぐ最前線であり、当社の業務の起点となります。
・電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送⽅法をご提案します。
・日本全国でサービスを⾏っていますので、各エリアの事業所や協⼒会社と連携して⼿配確認を進めることもあります。
【3年後の業務イメージ】
例1︓業務スキルを磨いてステップアップ、スーパーバイザーとして難易度の⾼いオーダーに対応したり、新人スタッフのバックアップを担当する
例2︓チームリーダーとして、所属するスタッフ（3〜10名）のシフト調整、トラブル対応、バックアップや、新人スタッフへの教育・研修を⾏う
※渋谷※フロント受付スタッフ【未経験歓迎】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務 ・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務 ・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて下記どちらかのポジションにて、法人営業をお任せいたします。
①レディクル事業本部 ：「レディクル」を無料でご利用いただく発注企業の新規開拓・既存営業～商談
企業同士のマッチングなど一気通貫でお任せします。
②ソリューション事業本部：「レディクル」で受託いただくパートナー企業の開拓・支援をお任せします。
ターゲットは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業様です。
商談相手は、主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます。
ビジネスモデル：「レディクル」は、「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
①レディクル事業本部 ：「レディクル」を無料でご利用いただく発注企業の新規開拓・既存営業～商談
企業同士のマッチングなど一気通貫でお任せします。
②ソリューション事業本部：「レディクル」で受託いただくパートナー企業の開拓・支援をお任せします。
ターゲットは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業様です。
商談相手は、主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます。
ビジネスモデル：「レディクル」は、「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて下記どちらかのポジションにて、法人営業をお任せいたします。
①レディクル事業本部
：「レディクル」を無料でご利用いただく発注企業の新規開拓・既存営業～商談
企業同士のマッチングなど一気通貫でお任せします。
②ソリューション事業本部
：「レディクル」で受託いただくパートナー企業の開拓・支援をお任せします。
①レディクル事業本部
：「レディクル」を無料でご利用いただく発注企業の新規開拓・既存営業～商談
企業同士のマッチングなど一気通貫でお任せします。
②ソリューション事業本部
：「レディクル」で受託いただくパートナー企業の開拓・支援をお任せします。
【若手限定（ポテンシャル枠）】システムエンジニア/開発メンバー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆テクノロジードリブンである金融領域において、既に国内トップブランドとしてのポジションであり、今後は、同領域で先行獲得した
キーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針の同社にてエンジニアをお任せいたします。
【業務内容】対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど
技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮した
サービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあります。
キーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針の同社にてエンジニアをお任せいたします。
【業務内容】対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど
技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮した
サービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあります。
◆テクノロジードリブンである金融領域において、既に国内トップブランドとしてのポジションであり、今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針の同社にてエンジニアをお任せいたします。
【業務内容】
対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあります。
【業務内容】
対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあります。
戦略／経営コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆概要…入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
【裁量・自由度◎/年収~1000万】BtoBコンサルティングセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務をお任せします。
①お問い合わせに対する商談アポイント獲得
弊社への新規お問い合わせに対し、電話やメール等でアプローチし商談のアポイント設定をします。
自社マーケティングによりお問い合わせが発生するインバウンド営業です。
②商談の実施
原則オンラインでの商談です。（Zoomを活用）
お客様の抱える課題に合わせたサービスの提案をします。
①お問い合わせに対する商談アポイント獲得
弊社への新規お問い合わせに対し、電話やメール等でアプローチし商談のアポイント設定をします。
自社マーケティングによりお問い合わせが発生するインバウンド営業です。
②商談の実施
原則オンラインでの商談です。（Zoomを活用）
お客様の抱える課題に合わせたサービスの提案をします。
以下の業務をお任せします。
①お問い合わせに対する商談アポイント獲得
弊社への新規お問い合わせに対し、電話やメール等でアプローチし商談のアポイント設定をします。
自社マーケティングによりお問い合わせが発生するインバウンド営業です。
②商談の実施
原則オンラインでの商談です。（Zoomを活用）
①お問い合わせに対する商談アポイント獲得
弊社への新規お問い合わせに対し、電話やメール等でアプローチし商談のアポイント設定をします。
自社マーケティングによりお問い合わせが発生するインバウンド営業です。
②商談の実施
原則オンラインでの商談です。（Zoomを活用）
DXS/社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆セイコーグループ・及びグループ各社の「次期サーバインフラの構築」「Microsoft365の機能活用」等への取り組みを推進していただきます。
現在、ITインフラ領域（サーバー、ネットワーク、クライアント、セキュリティなど）において、さらなる体制強化が必要なフェーズにあります。
将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れています。
＜魅力＞
他社と比べ先進的なソリューション導入・運用が進められており、常に新しいIT技術に触れ、スキルを習得することができます。
業務遂行の過程において、各事業に従事するグループ会社の社員とのやりとりが発生するため、知見を広げていただくことができます。
【働き方】 ■在宅/出社のハイブリッド勤務
■残業は平均10時間／月程度になります。
現在、ITインフラ領域（サーバー、ネットワーク、クライアント、セキュリティなど）において、さらなる体制強化が必要なフェーズにあります。
将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れています。
＜魅力＞
他社と比べ先進的なソリューション導入・運用が進められており、常に新しいIT技術に触れ、スキルを習得することができます。
業務遂行の過程において、各事業に従事するグループ会社の社員とのやりとりが発生するため、知見を広げていただくことができます。
【働き方】 ■在宅/出社のハイブリッド勤務
■残業は平均10時間／月程度になります。
◆
セイコーグループ・及びグループ各社の「次期サーバインフラの構築」「Microsoft365の機能活用」等への取り組みを推進していただきます。
現在、ITインフラ領域（サーバー、ネットワーク、クライアント、セキュリティなど）において、さらなる体制強化が必要なフェーズにあります。
将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れています。
＜魅力＞
他社と比べ先進的なソリューション導入・運用が進められており、常に新しいIT技術に触れ、スキルを習得することができます。
業務遂行の過程において、各事業に従事するグループ会社の社員とのやりとりが発生するため、知見を広げていただくことができます。
セイコーグループ・及びグループ各社の「次期サーバインフラの構築」「Microsoft365の機能活用」等への取り組みを推進していただきます。
現在、ITインフラ領域（サーバー、ネットワーク、クライアント、セキュリティなど）において、さらなる体制強化が必要なフェーズにあります。
将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れています。
＜魅力＞
他社と比べ先進的なソリューション導入・運用が進められており、常に新しいIT技術に触れ、スキルを習得することができます。
業務遂行の過程において、各事業に従事するグループ会社の社員とのやりとりが発生するため、知見を広げていただくことができます。
【人事総務グループ】/東京本社 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事概要＞
・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等）
・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等）
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等）
・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等）
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
＜仕事概要＞
・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等）
・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等）
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等）
・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等）
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
【業務改善】システム担当(運用・開発管理） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
課内のシステム担当として、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システム運用・保守業務を担当。
課内で使用している業務システムを熟知していただき、業務のDX推進、システム改修提案や社内SEとの窓口など担っていただきたいと思っています。
【社内システム運用・保守業務】
・ITセキュリティ体制の整備
・社内システムの調整
課内のシステム担当として、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システム運用・保守業務を担当。
課内で使用している業務システムを熟知していただき、業務のDX推進、システム改修提案や社内SEとの窓口など担っていただきたいと思っています。
【社内システム運用・保守業務】
・ITセキュリティ体制の整備
・社内システムの調整
■業務内容
課内のシステム担当として、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システム運用・保守業務を担当。
課内で使用している業務システムを熟知していただき、業務のDX推進、システム改修提案や社内SEとの窓口など担っていただきたいと思っています。
【社内システム運用・保守業務】
・ITセキュリティ体制の整備
・社内システムの調整
課内のシステム担当として、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システム運用・保守業務を担当。
課内で使用している業務システムを熟知していただき、業務のDX推進、システム改修提案や社内SEとの窓口など担っていただきたいと思っています。
【社内システム運用・保守業務】
・ITセキュリティ体制の整備
・社内システムの調整
【東京勤務】オンデマンド機の営業アシスタント、営業サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
１．仕事の内容
①・オンデマンド機を導入した一般企業のお客様へのサポート対応（訪問・電話・メールなど）
主な流れは導入時より安定稼働するまでの初期支援（操作・活用フォロー）
・イベント対応（オンデマンド機の説明含む）
・お客様向けの販促物作成
・営業からの問い合わせ対応および教育
※お客様先への訪問・対応があるポジションとなります
★直行直帰や在宅勤務なども取り入れて柔軟な働き方をしています
①・オンデマンド機を導入した一般企業のお客様へのサポート対応（訪問・電話・メールなど）
主な流れは導入時より安定稼働するまでの初期支援（操作・活用フォロー）
・イベント対応（オンデマンド機の説明含む）
・お客様向けの販促物作成
・営業からの問い合わせ対応および教育
※お客様先への訪問・対応があるポジションとなります
★直行直帰や在宅勤務なども取り入れて柔軟な働き方をしています
１．仕事の内容
①
・オンデマンド機を導入した一般企業のお客様へのサポート対応（訪問・電話・メールなど）
主な流れは導入時より安定稼働するまでの初期支援（操作・活用フォロー）
・イベント対応（オンデマンド機の説明含む）
・お客様向けの販促物作成
・営業からの問い合わせ対応および教育
①
・オンデマンド機を導入した一般企業のお客様へのサポート対応（訪問・電話・メールなど）
主な流れは導入時より安定稼働するまでの初期支援（操作・活用フォロー）
・イベント対応（オンデマンド機の説明含む）
・お客様向けの販促物作成
・営業からの問い合わせ対応および教育
採用人事（メンバー～リーダー） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 827万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇採用活動の企画立案から運営までの担当
「期間契約社員」の採用をメインで担当いただける方を募集します。当社では、期間契約社員の採用目標が最も多い状況です。
求人広告媒体やリファラル採用、人材紹介 等、いろいろな採用手法を経験することができます。
<採用チームの主な採用業務役割>
・期間契約社員採用(採用目標:年間50〜100名程度)
・新卒採用
・キャリア採用
「期間契約社員」の採用をメインで担当いただける方を募集します。当社では、期間契約社員の採用目標が最も多い状況です。
求人広告媒体やリファラル採用、人材紹介 等、いろいろな採用手法を経験することができます。
<採用チームの主な採用業務役割>
・期間契約社員採用(採用目標:年間50〜100名程度)
・新卒採用
・キャリア採用
◇採用活動の企画立案から運営までの担当
「期間契約社員」の採用をメインで担当いただける方を募集します。当社では、期間契約社員の採用目標が最も多い状況です。
求人広告媒体やリファラル採用、人材紹介 等、いろいろな採用手法を経験することができます。
<採用チームの主な採用業務役割>
・期間契約社員採用(採用目標:年間50〜100名程度)
・新卒採用
「期間契約社員」の採用をメインで担当いただける方を募集します。当社では、期間契約社員の採用目標が最も多い状況です。
求人広告媒体やリファラル採用、人材紹介 等、いろいろな採用手法を経験することができます。
<採用チームの主な採用業務役割>
・期間契約社員採用(採用目標:年間50〜100名程度)
・新卒採用
社内アプリケーション運用保守 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】 ：まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
・定期メンテナンス対応（定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施）
・ISMS推進活動
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】 ：まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
・定期メンテナンス対応（定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施）
・ISMS推進活動
◆
同社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】
まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
同社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】
まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
未経験マーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未経験から挑戦いただけるマーケティングのポジションです！
■法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用、効果分析、ご提案
└クライアントからいただいた予算内で
・どうやったらより求人を見てもらえるか（クリック） ・求人を見た方が応募してくれるかを考え、掲載する写真・文言・勤務地設定などを工夫してより「応募の集まる求人広告」の運用を行っていただきます。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
■リスティング広告、メタ広告、メディアなどの運用
■全事業部の集客
■法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用、効果分析、ご提案
└クライアントからいただいた予算内で
・どうやったらより求人を見てもらえるか（クリック） ・求人を見た方が応募してくれるかを考え、掲載する写真・文言・勤務地設定などを工夫してより「応募の集まる求人広告」の運用を行っていただきます。
■求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客
■リスティング広告、メタ広告、メディアなどの運用
■全事業部の集客
未経験から挑戦いただけるマーケティングのポジションです！
■法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用、効果分析、ご提案
└クライアントからいただいた予算内で
・どうやったらより求人を見てもらえるか（クリック）
・求人を見た方が応募してくれるかを考え、掲載する写真・文言・勤務地設定などを工夫してより「応募の集まる求人広告」の運用を行っていただきます。
■法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用、効果分析、ご提案
└クライアントからいただいた予算内で
・どうやったらより求人を見てもらえるか（クリック）
・求人を見た方が応募してくれるかを考え、掲載する写真・文言・勤務地設定などを工夫してより「応募の集まる求人広告」の運用を行っていただきます。
Web広告営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
WEB広告営業は、単に数字を追うのではなく、パートナーの課題解決を共に考え、その価値を最大化することです。
長期的にパートナーと信頼関係を築くことで、メディアの収益向上に貢献するという重要な役割を担います。
【業務詳細】■提携メディアの担当者と連携し、収益向上のための施策を計画・実行
■各メディアの収益状況を定期的に分析し、改善点の提案
■社外パートナーとの関係構築・維持を通じた長期的な収益モデルの構築
■メディアごとの収益動向を見据えた戦略的な調整や新しい提携先の開拓
長期的にパートナーと信頼関係を築くことで、メディアの収益向上に貢献するという重要な役割を担います。
【業務詳細】■提携メディアの担当者と連携し、収益向上のための施策を計画・実行
■各メディアの収益状況を定期的に分析し、改善点の提案
■社外パートナーとの関係構築・維持を通じた長期的な収益モデルの構築
■メディアごとの収益動向を見据えた戦略的な調整や新しい提携先の開拓
WEB広告営業は、単に数字を追うのではなく、パートナーの課題解決を共に考え、その価値を最大化することです。長期的にパートナーと信頼関係を築くことで、メディアの収益向上に貢献するという重要な役割を担います。
【業務詳細】
■提携メディアの担当者と連携し、収益向上のための施策を計画・実行
■各メディアの収益状況を定期的に分析し、改善点の提案
■社外パートナーとの関係構築・維持を通じた長期的な収益モデルの構築
■メディアごとの収益動向を見据えた戦略的な調整や新しい提携先の開拓
【業務詳細】
■提携メディアの担当者と連携し、収益向上のための施策を計画・実行
■各メディアの収益状況を定期的に分析し、改善点の提案
■社外パートナーとの関係構築・維持を通じた長期的な収益モデルの構築
■メディアごとの収益動向を見据えた戦略的な調整や新しい提携先の開拓
人事 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お任せしたい業務
採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
■お任せしたい業務
採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
ネットワークエンジニア【第一生命G向け大規模システムの構築・運用／リモート可／服装自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 大手生命保険グループ向けに、大規模なネットワーク構築業務をお任せします。
また、将来的には下記のネットワーク、セキュリティ関連業務をお任せすることを想定しています。
・ゼロトラストモデル、SASEなどの最新動向を踏まえた
サイバーセキュリティ態勢強化に伴うネットワーク、セキュリティシステム構築
・グループ企業向けのネットワーク、セキュリティシステムの構築
【ポジションの魅力】・大規模なシステム構築を経験できる
・ネットワークスキル等向上のため、外部研修を受講できる
また、将来的には下記のネットワーク、セキュリティ関連業務をお任せすることを想定しています。
・ゼロトラストモデル、SASEなどの最新動向を踏まえた
サイバーセキュリティ態勢強化に伴うネットワーク、セキュリティシステム構築
・グループ企業向けのネットワーク、セキュリティシステムの構築
【ポジションの魅力】・大規模なシステム構築を経験できる
・ネットワークスキル等向上のため、外部研修を受講できる
【業務内容】
大手生命保険グループ向けに、大規模なネットワーク構築業務をお任せします。
また、将来的には下記のネットワーク、セキュリティ関連業務をお任せすることを想定しています。
・ゼロトラストモデル、SASEなどの最新動向を踏まえた
サイバーセキュリティ態勢強化に伴うネットワーク、セキュリティシステム構築
・グループ企業向けのネットワーク、セキュリティシステムの構築
【ポジションの魅力】
大手生命保険グループ向けに、大規模なネットワーク構築業務をお任せします。
また、将来的には下記のネットワーク、セキュリティ関連業務をお任せすることを想定しています。
・ゼロトラストモデル、SASEなどの最新動向を踏まえた
サイバーセキュリティ態勢強化に伴うネットワーク、セキュリティシステム構築
・グループ企業向けのネットワーク、セキュリティシステムの構築
【ポジションの魅力】
カスタマーサポート（Chatwork） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後はサービスおよびサポート業務を深く理解していただくため、問い合わせ対応を含む基礎的なサポート業務を経験していただきます。
その後は、不具合に関するお問い合わせや仕様確認など開発部門と連携し対応を行うテクニカルサポートを行っていただきます。
また、継続的なサポート品質の改善および円滑なチーム運営をおこなうための管理業務や、お問い合わせ内容を分析し、改善施策の提案、実行を他部署を巻き込んで実施していただきます。
受け身の対応に留まらず、問合せを未然に防ぐ、利用者の満足度を高める施策をどんどん提案・行動できる方大歓迎です。
【企業担当より】
・カスタマーサポート対応業務（メールサポート、顧客折衝）
その後は、不具合に関するお問い合わせや仕様確認など開発部門と連携し対応を行うテクニカルサポートを行っていただきます。
また、継続的なサポート品質の改善および円滑なチーム運営をおこなうための管理業務や、お問い合わせ内容を分析し、改善施策の提案、実行を他部署を巻き込んで実施していただきます。
受け身の対応に留まらず、問合せを未然に防ぐ、利用者の満足度を高める施策をどんどん提案・行動できる方大歓迎です。
【企業担当より】
・カスタマーサポート対応業務（メールサポート、顧客折衝）
入社後はサービスおよびサポート業務を深く理解していただくため、問い合わせ対応を含む基礎的なサポート業務を経験していただきます。
その後は、不具合に関するお問い合わせや仕様確認など開発部門と連携し対応を行うテクニカルサポートを行っていただきます。
また、継続的なサポート品質の改善および円滑なチーム運営をおこなうための管理業務や、お問い合わせ内容を分析し、改善施策の提案、実行を他部署を巻き込んで実施していただきます。
受け身の対応に留まらず、問合せを未然に防ぐ、利用者の満足度を高める施策をどんどん提案・行動できる方大歓迎です。
【企業担当より】
・カスタマーサポート対応業務（メールサポート、顧客折衝）
その後は、不具合に関するお問い合わせや仕様確認など開発部門と連携し対応を行うテクニカルサポートを行っていただきます。
また、継続的なサポート品質の改善および円滑なチーム運営をおこなうための管理業務や、お問い合わせ内容を分析し、改善施策の提案、実行を他部署を巻き込んで実施していただきます。
受け身の対応に留まらず、問合せを未然に防ぐ、利用者の満足度を高める施策をどんどん提案・行動できる方大歓迎です。
【企業担当より】
・カスタマーサポート対応業務（メールサポート、顧客折衝）
【ITエンジニア×顧客支援】「請求管理ロボ」CRE募集！事業を育てる技術者へ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは業務概要「請求管理ロボ」におけるシステムの調査や技術的な課題解決を通じて、お客様のビジネス成功を支援し、サービス全体の信頼性と生産性向上に貢献します。
【業務内容詳細】
・技術的な顧客課題の解決:
↳テクニカルな問い合わせ（コードレベルの調査が必要なエラー、原因不明の不具合など）に対し、迅速かつ正確な調査・回答
↳問い合わせから派生する開発・改修業務も一部担当
・アプリケーション監視:
↳サービスのバグや異常がないかを常時監視し、安定稼働の維持
【業務内容詳細】
・技術的な顧客課題の解決:
↳テクニカルな問い合わせ（コードレベルの調査が必要なエラー、原因不明の不具合など）に対し、迅速かつ正確な調査・回答
↳問い合わせから派生する開発・改修業務も一部担当
・アプリケーション監視:
↳サービスのバグや異常がないかを常時監視し、安定稼働の維持
同ポジションは業務概要「請求管理ロボ」におけるシステムの調査や技術的な課題解決を通じて、お客様のビジネス成功を支援し、サービス全体の信頼性と生産性向上に貢献します。
【業務内容詳細】
・技術的な顧客課題の解決:
↳テクニカルな問い合わせ（コードレベルの調査が必要なエラー、原因不明の不具合など）に対し、迅速かつ正確な調査・回答
↳問い合わせから派生する開発・改修業務も一部担当
・アプリケーション監視:
↳サービスのバグや異常がないかを常時監視し、安定稼働の維持
【業務内容詳細】
・技術的な顧客課題の解決:
↳テクニカルな問い合わせ（コードレベルの調査が必要なエラー、原因不明の不具合など）に対し、迅速かつ正確な調査・回答
↳問い合わせから派生する開発・改修業務も一部担当
・アプリケーション監視:
↳サービスのバグや異常がないかを常時監視し、安定稼働の維持
サービスのフィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供する個室ワークブース「テレキューブ」の営業をお任せします。
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。
・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。
・課題ヒアリングとソリューション提案
└お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、テレキューブを活用した最適なワークスタイルを提案します。お客様のニーズに合わせた柔軟な対応が求められます。
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。
・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。
・課題ヒアリングとソリューション提案
└お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、テレキューブを活用した最適なワークスタイルを提案します。お客様のニーズに合わせた柔軟な対応が求められます。
同社が提供する個室ワークブース「テレキューブ」の営業をお任せします。
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。
・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。
潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。
・課題ヒアリングとソリューション提案
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。
・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。
潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。
・課題ヒアリングとソリューション提案
【Forbes JAPAN ・OCEANS/正社員】アカウントエグゼクティブ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＼異業界からの広告業界にて企画営業をしたい方、大歓迎！／
◎グローバルに事業展開をしている「Forbes（フォーブス）」を運営している日本法人です！
◎法人顧客の新商品のプロモーションや、サービス認知度の拡大だけではなく、リアルイベントの企画、採用ブランディングなどメディアの枠に捉われないビジネスを作っていただけます
【業務内容】
一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアントの本質的課題に対して、記事・イベント・コンテンツなどの企画から実行までを一貫してプロデュースをしていただきます。
決まったメニュー・既存の手法にとらわれず、Forbes JAPAN、OCEANSならではの切り口やテイストで、幅広い商材と社内アセットを使い、ニーズに答えていくクリエイティブな営業スタイルです。
広告代理店・直クライアント・新規顧客・既存顧客と幅広いアプローチ先があることもポイントです。
◎グローバルに事業展開をしている「Forbes（フォーブス）」を運営している日本法人です！
◎法人顧客の新商品のプロモーションや、サービス認知度の拡大だけではなく、リアルイベントの企画、採用ブランディングなどメディアの枠に捉われないビジネスを作っていただけます
【業務内容】
一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアントの本質的課題に対して、記事・イベント・コンテンツなどの企画から実行までを一貫してプロデュースをしていただきます。
決まったメニュー・既存の手法にとらわれず、Forbes JAPAN、OCEANSならではの切り口やテイストで、幅広い商材と社内アセットを使い、ニーズに答えていくクリエイティブな営業スタイルです。
広告代理店・直クライアント・新規顧客・既存顧客と幅広いアプローチ先があることもポイントです。
＼異業界からの広告業界にて企画営業をしたい方、大歓迎！／
◎グローバルに事業展開をしている「Forbes（フォーブス）」を運営している日本法人です！
◎法人顧客の新商品のプロモーションや、サービス認知度の拡大だけではなく、リアルイベントの企画、採用ブランディングなどメディアの枠に捉われないビジネスを作っていただけます
【業務内容】
一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアントの本質的課題に対して、記事・イベント・コンテンツなどの企画から実行までを一貫してプロデュースをしていただきます。
◎グローバルに事業展開をしている「Forbes（フォーブス）」を運営している日本法人です！
◎法人顧客の新商品のプロモーションや、サービス認知度の拡大だけではなく、リアルイベントの企画、採用ブランディングなどメディアの枠に捉われないビジネスを作っていただけます
【業務内容】
一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアントの本質的課題に対して、記事・イベント・コンテンツなどの企画から実行までを一貫してプロデュースをしていただきます。
アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【 案件内容 】：正社員中心のプロジェクトにおいて、Webアプリケーション開発・基幹システム開発等、多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事していただきます。
【クライアント】：クライアントの業界は「エネルギー業界/通信業界/建設業界/金融・証券/不動産/製薬等」が中心となります。
【 勤務形態 】：チームでの常駐となります。平均5名程度のチームが基本となり、大きなチームでは10人を超える場合もあります。
【キャリアパス】：都度面談を実施し、適性に合わせて、PL・アーキテクト・コンサルタントなどの幅広いキャリアビジョンが描けます。
【 研修制度 】：IT基礎研修・インフラ研修・ロジカルシンキング研修・プレゼン研修など様々な研修がございます。
■大手飲食デリバリー業界向け既存システムのリプレイス 開発環境・使用言語：Java／SpringBoot／JavaScript／React.js／AWS／Git／JIRA
■通信業界最大手企業の”ビッグデータ”を活用したデータ分析基盤の開発 開発環境・使用言語：Python／Perl／SQL／Base SAS／JP1／AWS
【クライアント】：クライアントの業界は「エネルギー業界/通信業界/建設業界/金融・証券/不動産/製薬等」が中心となります。
【 勤務形態 】：チームでの常駐となります。平均5名程度のチームが基本となり、大きなチームでは10人を超える場合もあります。
【キャリアパス】：都度面談を実施し、適性に合わせて、PL・アーキテクト・コンサルタントなどの幅広いキャリアビジョンが描けます。
【 研修制度 】：IT基礎研修・インフラ研修・ロジカルシンキング研修・プレゼン研修など様々な研修がございます。
■大手飲食デリバリー業界向け既存システムのリプレイス 開発環境・使用言語：Java／SpringBoot／JavaScript／React.js／AWS／Git／JIRA
■通信業界最大手企業の”ビッグデータ”を活用したデータ分析基盤の開発 開発環境・使用言語：Python／Perl／SQL／Base SAS／JP1／AWS
【案件内容】：正社員中心のプロジェクトにおいて、Webアプリケーション開発・基幹システム開発等、多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事していただきます。
【クライアント】：クライアントの業界は「エネルギー業界/通信業界/建設業界/金融・証券/不動産/製薬等」が中心となります。
【勤務形態】：チームでの常駐となります。平均5名程度のチームが基本となり、大きなチームでは10人を超える場合もあります。
【キャリアパス】：都度面談を実施し、適性に合わせて、PL・アーキテクト・コンサルタントなどの幅広いキャリアビジョンが描けます。
【クライアント】：クライアントの業界は「エネルギー業界/通信業界/建設業界/金融・証券/不動産/製薬等」が中心となります。
【勤務形態】：チームでの常駐となります。平均5名程度のチームが基本となり、大きなチームでは10人を超える場合もあります。
【キャリアパス】：都度面談を実施し、適性に合わせて、PL・アーキテクト・コンサルタントなどの幅広いキャリアビジョンが描けます。
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供するプラットフォームは、常に進化し続けているサービスです。
どんどん新しい機能や改良が加えられていくなかで、「同社ソリューション」と「課題を抱えている顧客」をつなぐ架け橋となり、課題が解決し喜ぶお客様の姿や、同社が実現しようとしている世界が現実のものになっていく瞬間を、肌で感じていただくことができます。
その中でお客様の潜在的な悩みや課題を読み解き、現在使用いただいているプラン+αでお客様に必要なサービスをご提案する、リニューアルセールス部隊を立ち上げる予定です。お客様の声を元に製品・サービス自体の改善についての提案も行って頂き、同社が提供するサービスのクオリティを向上させることで、「真のカスタマーサクセス」を実現していく、重要なポジションです。
現在、カスタマーサクセスチームは5名で運営中。まだまだこれからチームとしての体制を整えていくので、ご自身の意見を積極的に出していただき、その意見をすぐに反映しやすいフェーズです。チームの立ち上げ・強化の経験も積むことができます！
【業務内容】- 顧客の成功に向けた、自社プラットフォーム導入支援およびその後の運用支援
- サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案
どんどん新しい機能や改良が加えられていくなかで、「同社ソリューション」と「課題を抱えている顧客」をつなぐ架け橋となり、課題が解決し喜ぶお客様の姿や、同社が実現しようとしている世界が現実のものになっていく瞬間を、肌で感じていただくことができます。
その中でお客様の潜在的な悩みや課題を読み解き、現在使用いただいているプラン+αでお客様に必要なサービスをご提案する、リニューアルセールス部隊を立ち上げる予定です。お客様の声を元に製品・サービス自体の改善についての提案も行って頂き、同社が提供するサービスのクオリティを向上させることで、「真のカスタマーサクセス」を実現していく、重要なポジションです。
現在、カスタマーサクセスチームは5名で運営中。まだまだこれからチームとしての体制を整えていくので、ご自身の意見を積極的に出していただき、その意見をすぐに反映しやすいフェーズです。チームの立ち上げ・強化の経験も積むことができます！
【業務内容】- 顧客の成功に向けた、自社プラットフォーム導入支援およびその後の運用支援
- サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案
同社が提供するプラットフォームは、常に進化し続けているサービスです。どんどん新しい機能や改良が加えられていくなかで、「同社ソリューション」と「課題を抱えている顧客」をつなぐ架け橋となり、課題が解決し喜ぶお客様の姿や、同社が実現しようとしている世界が現実のものになっていく瞬間を、肌で感じていただくことができます。その中でお客様の潜在的な悩みや課題を読み解き、現在使用いただいているプラン+αでお客様に必要なサービスをご提案する、リニューアルセールス部隊を立ち上げる予定です。お客様の声を元に製品・サービス自体の改善についての提案も行って頂き、同社が提供するサービスのクオリティを向上させることで、「真のカスタマーサクセス」を実現していく、重要なポジションです。現在、カスタマーサクセスチームは5名で運営中。まだまだこれからチームとしての体制を整えていくので、ご自身の意見を積極的に出していただき、その意見をすぐに反映しやすいフェーズです。チームの立ち上げ・強化の経験も積むことができます！
【業務内容】
- 顧客の成功に向けた、自社プラットフォーム導入支援およびその後の運用支援
- サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案
- 品質向上を目的とした社内への提案
- 既存顧客のフォロー
【業務内容】
- 顧客の成功に向けた、自社プラットフォーム導入支援およびその後の運用支援
- サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案
- 品質向上を目的とした社内への提案
- 既存顧客のフォロー
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけの
スケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
【業務内容イメージ】
・ご契約後のシステム稼働までの実現 ・導入支援プロジェクトの計画の策定から実行、管理
・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント ・稼働後のさらなる活用の促進
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけの
スケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
【業務内容イメージ】
・ご契約後のシステム稼働までの実現 ・導入支援プロジェクトの計画の策定から実行、管理
・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント ・稼働後のさらなる活用の促進
【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけの
スケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
【業務内容イメージ】
・ご契約後のシステム稼働までの実現
・導入支援プロジェクトの計画の策定から実行、管理
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけの
スケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
【業務内容イメージ】
・ご契約後のシステム稼働までの実現
・導入支援プロジェクトの計画の策定から実行、管理
大阪／リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
・エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
リノベーション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中古マンションの仕入れ～付加価値をつけるためのリノベーション提案～販売まで一気通貫でお任せします！
【業務の流れ】
▼不動産の仲介会社にアプローチ
リノベーションするための物件を探すため、電話や訪問でコンタクト
▼現地調査・リノベプランニング・査定
仲介会社から紹介いただいた物件を調査、リノベーションのプランを作成し提案
▼物件の買い取り
即日決裁のケースも多数、意思決定はスピーディー！
【業務の流れ】
▼不動産の仲介会社にアプローチ
リノベーションするための物件を探すため、電話や訪問でコンタクト
▼現地調査・リノベプランニング・査定
仲介会社から紹介いただいた物件を調査、リノベーションのプランを作成し提案
▼物件の買い取り
即日決裁のケースも多数、意思決定はスピーディー！
中古マンションの仕入れ～付加価値をつけるためのリノベーション提案～販売まで一気通貫でお任せします！
【業務の流れ】
▼不動産の仲介会社にアプローチ
リノベーションするための物件を探すため、電話や訪問でコンタクト
▼現地調査・リノベプランニング・査定
【業務の流れ】
▼不動産の仲介会社にアプローチ
リノベーションするための物件を探すため、電話や訪問でコンタクト
▼現地調査・リノベプランニング・査定
【時間貸し駐車場の営業】未経験可★年収420万円～/残業10h以下/働きさすさ◎ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、コインパーキングを新たに設置するための提案営業を行います。
不動産会社や土地オーナー・企業に対し、遊休地や使われていない土地の有効活用方法として、コインパーキングの設置をご提案します。
▽未経験でも安心してスタートできる理由
入社後は先輩社員に同行しながら、・商談の流れ
・土地活用の考え方
・駐車場ビジネスの仕組み
を基礎から学ぶことができます。
不動産会社や土地オーナー・企業に対し、遊休地や使われていない土地の有効活用方法として、コインパーキングの設置をご提案します。
▽未経験でも安心してスタートできる理由
入社後は先輩社員に同行しながら、・商談の流れ
・土地活用の考え方
・駐車場ビジネスの仕組み
を基礎から学ぶことができます。
本ポジションでは、コインパーキングを新たに設置するための提案営業を行います。
不動産会社や土地オーナー・企業に対し、遊休地や使われていない土地の有効活用方法として、コインパーキングの設置をご提案します。
▽未経験でも安心してスタートできる理由
入社後は先輩社員に同行しながら、・商談の流れ
・土地活用の考え方
・駐車場ビジネスの仕組み
を基礎から学ぶことができます。
不動産会社や土地オーナー・企業に対し、遊休地や使われていない土地の有効活用方法として、コインパーキングの設置をご提案します。
▽未経験でも安心してスタートできる理由
入社後は先輩社員に同行しながら、・商談の流れ
・土地活用の考え方
・駐車場ビジネスの仕組み
を基礎から学ぶことができます。
【自社メディアプランナー】リモート＋家賃補助あり／研修制度◎ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数ある自社メディアの中から１つ、メディア責任者としてお任せいたします。
LP企画～広告運用、パートナー開発などの一連の業務などをすべてご担当いただきます。
◇自社メディアの企画・改善（コンテンツの企画や画像・文章の作成）
◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など）
◇パートナー開発（代理店を通じた広告主と条件の調整）など
■入社後の流れ
＜先輩メンバーと広告運用をスタート/目安：～3か月＞
LP企画～広告運用、パートナー開発などの一連の業務などをすべてご担当いただきます。
◇自社メディアの企画・改善（コンテンツの企画や画像・文章の作成）
◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など）
◇パートナー開発（代理店を通じた広告主と条件の調整）など
■入社後の流れ
＜先輩メンバーと広告運用をスタート/目安：～3か月＞
複数ある自社メディアの中から１つ、メディア責任者としてお任せいたします。
LP企画～広告運用、パートナー開発などの一連の業務などをすべてご担当いただきます。
◇自社メディアの企画・改善（コンテンツの企画や画像・文章の作成）
◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など）
◇パートナー開発（代理店を通じた広告主と条件の調整）など
■入社後の流れ
LP企画～広告運用、パートナー開発などの一連の業務などをすべてご担当いただきます。
◇自社メディアの企画・改善（コンテンツの企画や画像・文章の作成）
◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など）
◇パートナー開発（代理店を通じた広告主と条件の調整）など
■入社後の流れ
コールセンターのスーパーバイザー【首都圏】 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・応対業務管理、品質管理、数値管理
・オペレーターの勤怠管理、シフト作成
・オペレーターへの教育、研修の実施
・トークスクリプトや業務の改善企画立案、実行
・クライアントへの報告書、契約書、請求書作成
・クライアントとの会議に参加 など
・オペレーターの勤怠管理、シフト作成
・オペレーターへの教育、研修の実施
・トークスクリプトや業務の改善企画立案、実行
・クライアントへの報告書、契約書、請求書作成
・クライアントとの会議に参加 など
・応対業務管理、品質管理、数値管理
・オペレーターの勤怠管理、シフト作成
・オペレーターへの教育、研修の実施
・トークスクリプトや業務の改善企画立案、実行
・クライアントへの報告書、契約書、請求書作成
・クライアントとの会議に参加
など
・オペレーターの勤怠管理、シフト作成
・オペレーターへの教育、研修の実施
・トークスクリプトや業務の改善企画立案、実行
・クライアントへの報告書、契約書、請求書作成
・クライアントとの会議に参加
など
【CASHIER WEBエンジニア/ポテンシャル】 POSサービス事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
100％自社サービス！！
フードテック×リテールテック ×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム
「 CASHIER」のバックエンド開発全般をお任せします。
主にWebアプリケーションサービスの機能追加・改修・運用に伴う開発をご担当いただきます。
■過去の開発事例
・テイクアウトの WEBアプリ設計,製造
・ECサイトWEBアプリ設計,製造
フードテック×リテールテック ×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム
「 CASHIER」のバックエンド開発全般をお任せします。
主にWebアプリケーションサービスの機能追加・改修・運用に伴う開発をご担当いただきます。
■過去の開発事例
・テイクアウトの WEBアプリ設計,製造
・ECサイトWEBアプリ設計,製造
100％自社サービス！！
フードテック×リテールテック ×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム
「 CASHIER」のバックエンド開発全般をお任せします。
主にWebアプリケーションサービスの機能追加・改修・運用に伴う開発をご担当いただきます。
■過去の開発事例
・テイクアウトの WEBアプリ設計,製造
フードテック×リテールテック ×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム
「 CASHIER」のバックエンド開発全般をお任せします。
主にWebアプリケーションサービスの機能追加・改修・運用に伴う開発をご担当いただきます。
■過去の開発事例
・テイクアウトの WEBアプリ設計,製造
東日本公共サービス部 ポテンシャル人材 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 397 ～ 415万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
お任せしたいメインミッションとしては官公庁向け案件（パスポートセンター、マイナンバー関連）の「事務手続き業務」となります。
既に常駐しているスタッフもおり、そのスタッフとも連携をしていきながら業務遂行をしていきます。具体的な業務内容としては以下となります。
現場スタッフの管理・フォロー、お客様先対応、レポーティング等
■配属部署
公共サービス向けの案件を扱う部署の配属となります。
パスポート関連の事務手続きと税や法務関係、マイナンバー等をメインで案件として行うチームの2つに分かれ、適性に応じて配属決定がされます。
双方ベテラン社員が多く、社風も落ち着いておりキャッチアップが進みやすい環境となっております。
お任せしたいメインミッションとしては官公庁向け案件（パスポートセンター、マイナンバー関連）の「事務手続き業務」となります。
既に常駐しているスタッフもおり、そのスタッフとも連携をしていきながら業務遂行をしていきます。具体的な業務内容としては以下となります。
現場スタッフの管理・フォロー、お客様先対応、レポーティング等
■配属部署
公共サービス向けの案件を扱う部署の配属となります。
パスポート関連の事務手続きと税や法務関係、マイナンバー等をメインで案件として行うチームの2つに分かれ、適性に応じて配属決定がされます。
双方ベテラン社員が多く、社風も落ち着いておりキャッチアップが進みやすい環境となっております。
■業務内容
お任せしたいメインミッションとしては官公庁向け案件（パスポートセンター、マイナンバー関連）の「事務手続き業務」となります。
既に常駐しているスタッフもおり、そのスタッフとも連携をしていきながら業務遂行をしていきます。
具体的な業務内容としては以下となります。
現場スタッフの管理・フォロー、お客様先対応、レポーティング等
■配属部署
公共サービス向けの案件を扱う部署の配属となります。
お任せしたいメインミッションとしては官公庁向け案件（パスポートセンター、マイナンバー関連）の「事務手続き業務」となります。
既に常駐しているスタッフもおり、そのスタッフとも連携をしていきながら業務遂行をしていきます。
具体的な業務内容としては以下となります。
現場スタッフの管理・フォロー、お客様先対応、レポーティング等
■配属部署
公共サービス向けの案件を扱う部署の配属となります。
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
太陽光発電設備の法人営業を行っていただきます。営業先は、当社FAシステム事業の顧客等で、その保有する大型工場への太陽光発電設置などを提案します。（プライム上場企業等の大手企業多数）
営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えて頂きます。
その後、1人立ちし現場を対応頂いたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。
【施設事業とは】
2025年3月期決算では、売上高212億円以上・営業利益7億円以上（前年比140％増）と、絶好調な施設事業。
太陽光発電設備の法人営業を行っていただきます。営業先は、当社FAシステム事業の顧客等で、その保有する大型工場への太陽光発電設置などを提案します。（プライム上場企業等の大手企業多数）
営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えて頂きます。
その後、1人立ちし現場を対応頂いたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。
【施設事業とは】
2025年3月期決算では、売上高212億円以上・営業利益7億円以上（前年比140％増）と、絶好調な施設事業。
【業務内容】
太陽光発電設備の法人営業を行っていただきます。営業先は、当社FAシステム事業の顧客等で、その保有する大型工場への太陽光発電設置などを提案します。（プライム上場企業等の大手企業多数）
営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えて頂きます。
その後、1人立ちし現場を対応頂いたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。
【施設事業とは】
2025年3月期決算では、売上高212億円以上・営業利益7億円以上（前年比140％増）と、絶好調な施設事業。
太陽光発電設備の法人営業を行っていただきます。営業先は、当社FAシステム事業の顧客等で、その保有する大型工場への太陽光発電設置などを提案します。（プライム上場企業等の大手企業多数）
営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えて頂きます。
その後、1人立ちし現場を対応頂いたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。
【施設事業とは】
2025年3月期決算では、売上高212億円以上・営業利益7億円以上（前年比140％増）と、絶好調な施設事業。
バックエンドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 459 ～ 615万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・サービスにおいて、お問合せと不具合報告によりシステムの原因調査及び後続対応
・サービス施策における新規プロジェクトの設計からリリースまでの開発対応
- システム開発の設計段階から参画し、実装・リリースまでを担当（規模によっては要件定義から参画）
- リリース後の運用マニュアル整備し、運用チームと連携して最終的に運用が実施するまで着地させる
・開発チーム寄りの窓口として、運用チームとコミュニケーションしながら、各種案件のリリース後の安定運用に担保する
・サービス施策における新規プロジェクトの設計からリリースまでの開発対応
- システム開発の設計段階から参画し、実装・リリースまでを担当（規模によっては要件定義から参画）
- リリース後の運用マニュアル整備し、運用チームと連携して最終的に運用が実施するまで着地させる
・開発チーム寄りの窓口として、運用チームとコミュニケーションしながら、各種案件のリリース後の安定運用に担保する
・サービスにおいて、お問合せと不具合報告によりシステムの原因調査及び後続対応
・サービス施策における新規プロジェクトの設計からリリースまでの開発対応
- システム開発の設計段階から参画し、実装・リリースまでを担当（規模によっては要件定義から参画）
- リリース後の運用マニュアル整備し、運用チームと連携して最終的に運用が実施するまで着地させる
・開発チーム寄りの窓口として、運用チームとコミュニケーションしながら、各種案件のリリース後の安定運用に担保する
・サービス施策における新規プロジェクトの設計からリリースまでの開発対応
- システム開発の設計段階から参画し、実装・リリースまでを担当（規模によっては要件定義から参画）
- リリース後の運用マニュアル整備し、運用チームと連携して最終的に運用が実施するまで着地させる
・開発チーム寄りの窓口として、運用チームとコミュニケーションしながら、各種案件のリリース後の安定運用に担保する
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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【採用担当】管理部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。
初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。
＜詳細＞
・エンジニア採用業務
・スカウト送付
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。
＜詳細＞
・エンジニア採用業務
・スカウト送付
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。
初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。
＜詳細＞
・エンジニア採用業務
・スカウト送付
初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。
＜詳細＞
・エンジニア採用業務
・スカウト送付
ワークプレイスDXコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆シェアNo.1個室ブース『テレキューブ』のサブスクリプション導入/販売事業において顧客への継続/発展的な提案をお任せします。
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
- 既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
導入後の効果測定・改善提案
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
- 既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
導入後の効果測定・改善提案
◆シェアNo.1個室ブース『テレキューブ』のサブスクリプション導入/販売事業において顧客への継続/発展的な提案をお任せします。
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
- 既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 導入後の効果測定・改善提案
- 実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用）
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
- 既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 導入後の効果測定・改善提案
- 実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用）
社内SE／アプリ運用 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手法律事務所における、社内で利用するシステムやアプリケーションの導入、更改、運用保守管理業務を担当する
アプリケーション・開発チームの運用担当を募集しております。
【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
アプリケーション・開発チームの運用担当を募集しております。
【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
大手法律事務所における、社内利用するシステムやアプリケーションの導入、更改、運用保守管理業務を担当するアプリケーション・開発チームの運用担当を募集しております。
【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
◆所内システム・アプリケーションの運用保守業務
【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
◆所内システム・アプリケーションの運用保守業務
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】企業への提案や、求職者との調整・交渉/求職者の面談対策や職場見学同行/求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート/営業活動全般
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）、4か月後より目標達成に向けて活動
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】企業への提案や、求職者との調整・交渉/求職者の面談対策や職場見学同行/求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート/営業活動全般
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）、4か月後より目標達成に向けて活動
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
企業への提案や、求職者との調整・交渉／求職者の面談対策や職場見学同行／求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート／営業活動全般
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
企業への提案や、求職者との調整・交渉／求職者の面談対策や職場見学同行／求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート／営業活動全般
【SNSキャンペーンディレクター】大手企業のSNS戦略を支援/社風◎ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～SNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』を用いた、クライアントのブランド体験創出を目的とした提案営業～案件運用をお任せします～
大手代理店と共に、大手クライアントのSNS戦略実現のための支援がメインになります。
案件の開始、説明、見積もり、実施まで一貫した業務をするため、大きな裁量権・やりがいがございます。
【案件事例】
・スターバックス コーヒージャパンX公式アカウントキャンペーン
・映画『バービー』公開記念Xキャンペーン
・DAZN「100万回パスチャレンジ」Xキャンペーン
大手代理店と共に、大手クライアントのSNS戦略実現のための支援がメインになります。
案件の開始、説明、見積もり、実施まで一貫した業務をするため、大きな裁量権・やりがいがございます。
【案件事例】
・スターバックス コーヒージャパンX公式アカウントキャンペーン
・映画『バービー』公開記念Xキャンペーン
・DAZN「100万回パスチャレンジ」Xキャンペーン
～SNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』を用いた、クライアントのブランド体験創出を目的とした提案営業～案件運用をお任せします～
大手代理店と共に、大手クライアントのSNS戦略実現のための支援がメインになります。
案件の開始、説明、見積もり、実施まで一貫した業務をするため、大きな裁量権・やりがいがございます。
【案件事例】
・スターバックス コーヒージャパンX公式アカウントキャンペーン
・映画『バービー』公開記念Xキャンペーン
・DAZN「100万回パスチャレンジ」Xキャンペーン
大手代理店と共に、大手クライアントのSNS戦略実現のための支援がメインになります。
案件の開始、説明、見積もり、実施まで一貫した業務をするため、大きな裁量権・やりがいがございます。
【案件事例】
・スターバックス コーヒージャパンX公式アカウントキャンペーン
・映画『バービー』公開記念Xキャンペーン
・DAZN「100万回パスチャレンジ」Xキャンペーン
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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