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梅田・難波の求人あり!
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の転職・求人特集
更新日:2026/06/13
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公開求人1,548件中 1189-1206件表示
コンサルタント 株式会社NIコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 519 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小企業の成長を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・セミナーや資料請求を通して、またはパートナー企業からの紹介を通して顧客企業へアプローチします。
・経営課題に関するヒアリングを行い、自社開発の経営支援システムを活用した最適な解決策を提案します。
・提案内容は、営業戦略や経営戦略の改善に役立つものです。導入費用は数百万円からで、導入後のサポート契約も締結します。
・顧客企業への常駐は不要です。システムによるモニタリングと必要に応じた訪問で、経営に関するアドバイスを提供します。担当企業数は平均約300社です。
【仕事内容】
・セミナーや資料請求を通して、またはパートナー企業からの紹介を通して顧客企業へアプローチします。
・経営課題に関するヒアリングを行い、自社開発の経営支援システムを活用した最適な解決策を提案します。
・提案内容は、営業戦略や経営戦略の改善に役立つものです。導入費用は数百万円からで、導入後のサポート契約も締結します。
・顧客企業への常駐は不要です。システムによるモニタリングと必要に応じた訪問で、経営に関するアドバイスを提供します。担当企業数は平均約300社です。
中小企業の成長を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・セミナーや資料請求を通して、またはパートナー企業からの紹介を通して顧客企業へアプローチします。
・経営課題に関するヒアリングを行い、自社開発の経営支援システムを活用した最適な解決策を提案します。
・提案内容は、営業戦略や経営戦略の改善に役立つものです。導入費用は数百万円からで、導入後のサポート契約も締結します。
・顧客企業への常駐は不要です。システムによるモニタリングと必要に応じた訪問で、経営に関するアドバイスを提供します。担当企業数は平均約300社です。
【仕事内容】
・セミナーや資料請求を通して、またはパートナー企業からの紹介を通して顧客企業へアプローチします。
・経営課題に関するヒアリングを行い、自社開発の経営支援システムを活用した最適な解決策を提案します。
・提案内容は、営業戦略や経営戦略の改善に役立つものです。導入費用は数百万円からで、導入後のサポート契約も締結します。
・顧客企業への常駐は不要です。システムによるモニタリングと必要に応じた訪問で、経営に関するアドバイスを提供します。担当企業数は平均約300社です。
<大阪>文教業界向けソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 540 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大学を中心とした法人に対する文教向けのITソリューションのご提案をお任せします。
【業務内容】 :・学内ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなどITインフラおよび教育研究用システムの提案。
・Windows、mac端末やタブレット端末によるPC教室、BYODソリューションの提案。
・自社製ポータル、LMS、ポートフォリオなど学習・教育支援システムの提案。
【フォロー体制】:・目標と結果に応じて給与に反映されます。
・キャリアプランに応じて必要な研修受講を提案いたします。
・各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内に取得いただきます。(支援制度あり)
【業務内容】 :・学内ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなどITインフラおよび教育研究用システムの提案。
・Windows、mac端末やタブレット端末によるPC教室、BYODソリューションの提案。
・自社製ポータル、LMS、ポートフォリオなど学習・教育支援システムの提案。
【フォロー体制】:・目標と結果に応じて給与に反映されます。
・キャリアプランに応じて必要な研修受講を提案いたします。
・各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内に取得いただきます。(支援制度あり)
大学を中心とした法人に対する文教向けのITソリューションのご提案をお任せします。
【業務内容】:
・学内ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなどITインフラおよび教育研究用システムの提案。
・Windows、mac端末やタブレット端末によるPC教室、BYODソリューションの提案。
・自社製ポータル、LMS、ポートフォリオなど学習・教育支援システムの提案。
【フォロー体制】:
【業務内容】:
・学内ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなどITインフラおよび教育研究用システムの提案。
・Windows、mac端末やタブレット端末によるPC教室、BYODソリューションの提案。
・自社製ポータル、LMS、ポートフォリオなど学習・教育支援システムの提案。
【フォロー体制】:
人事給与サービスエンジニア・プロジェクトマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事内容>
大阪ガス基盤NW会社の人事給与システムの運用保守のPM(最初はチームのリーダーから参画を想定)。
チーム運営、顧客折衝、追加案件発生時はチームを組成しプロジェクトの遂行を実施頂きます。
<具体的には・・・>
■年間を通して行うシステム開発案件の実行・運営。(BP含めて5名体制でのチーム運営)
■システムベンダーとして基盤NW会社4社に対して定例会の開催、実行、他顧客折衝を実施。
■制度変更等による追加案件のPMまたはPL。
大阪ガス基盤NW会社の人事給与システムの運用保守のPM(最初はチームのリーダーから参画を想定)。
チーム運営、顧客折衝、追加案件発生時はチームを組成しプロジェクトの遂行を実施頂きます。
<具体的には・・・>
■年間を通して行うシステム開発案件の実行・運営。(BP含めて5名体制でのチーム運営)
■システムベンダーとして基盤NW会社4社に対して定例会の開催、実行、他顧客折衝を実施。
■制度変更等による追加案件のPMまたはPL。
<仕事内容>
大阪ガス基盤NW会社の人事給与システムの運用保守のPM(最初はチームのリーダーから参画を想定)。
チーム運営、顧客折衝、追加案件発生時はチームを組成しプロジェクトの遂行を実施頂きます。
<具体的には・・・>
■年間を通して行うシステム開発案件の実行・運営。(BP含めて5名体制でのチーム運営)
■システムベンダーとして基盤NW会社4社に対して定例会の開催、実行、他顧客折衝を実施。
■制度変更等による追加案件のPMまたはPL。
大阪ガス基盤NW会社の人事給与システムの運用保守のPM(最初はチームのリーダーから参画を想定)。
チーム運営、顧客折衝、追加案件発生時はチームを組成しプロジェクトの遂行を実施頂きます。
<具体的には・・・>
■年間を通して行うシステム開発案件の実行・運営。(BP含めて5名体制でのチーム運営)
■システムベンダーとして基盤NW会社4社に対して定例会の開催、実行、他顧客折衝を実施。
■制度変更等による追加案件のPMまたはPL。
【法人】SE 小売業向け基幹システム・クラウド開発【2-2-1】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 626 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西圏の大手小売業のお客様のIT支援チームの一員として、基幹システム・社内システムのクラウド(AWS/GoogleCloud)設計支援・クラウド開発案件管理業務を行っています。
お客様の業務要件をヒアリングし、最適且つお客様のガバナンスに沿った構成を提案・開発支援を行うことが主な業務となります。
*【業務の魅力】*
・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。
・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。
*【組織情報】*
お客様の業務要件をヒアリングし、最適且つお客様のガバナンスに沿った構成を提案・開発支援を行うことが主な業務となります。
*【業務の魅力】*
・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。
・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。
*【組織情報】*
関西圏の大手小売業のお客様のIT支援チームの一員として、基幹システム・社内システムのクラウド(AWS/GoogleCloud)設計支援・クラウド開発案件管理業務を行っています。
お客様の業務要件をヒアリングし、最適且つお客様のガバナンスに沿った構成を提案・開発支援を行うことが主な業務となります。
*【業務の魅力】*
・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。
・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。
お客様の業務要件をヒアリングし、最適且つお客様のガバナンスに沿った構成を提案・開発支援を行うことが主な業務となります。
*【業務の魅力】*
・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。
・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。
【金融】SE 金融機関向け基幹系システム開発【5-2-1】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 549 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
信金共同システム、信組共同システム及び対外接続システムの更改・機能追加をお任せします。要件定義/設計/製造/試験、維持・保守対応と全ての工程を対応しますが、主にお任せするのは開発工程となります。お客様は長年のお付き合いのあるお客様で一つの顧客に深く深耕していただきます。
*【開発言語】*
COBOL、Java
<案件の割合>
オープン化50%/既存システムの機能追加開発50%
内国為替システム、CD系業務(統合ATM)等
*【開発言語】*
COBOL、Java
<案件の割合>
オープン化50%/既存システムの機能追加開発50%
内国為替システム、CD系業務(統合ATM)等
信金共同システム、信組共同システム及び対外接続システムの更改・機能追加をお任せします。
要件定義/設計/製造/試験、維持・保守対応と全ての工程を対応しますが、主にお任せするのは開発工程となります。
お客様は長年のお付き合いのあるお客様で一つの顧客に深く深耕していただきます。
*【開発言語】*
COBOL、Java
<案件の割合>
要件定義/設計/製造/試験、維持・保守対応と全ての工程を対応しますが、主にお任せするのは開発工程となります。
お客様は長年のお付き合いのあるお客様で一つの顧客に深く深耕していただきます。
*【開発言語】*
COBOL、Java
<案件の割合>
【法人】SE 小売業界向けDX戦略の立案・設計・構築【2-2-2】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 626 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西圏の大手小売業のデジタル技術(AI、IoT、クラウド等)を活用し、クライアントの経営課題・業務課題に基づく解決案の立案と価値創出を支援することが主な業務となります。
DX戦略の立案を提案し、設計・構築フェーズのプロジェクトをマネジメントします。
*【業務の魅力】*
・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。
・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。
*【組織情報】*
DX戦略の立案を提案し、設計・構築フェーズのプロジェクトをマネジメントします。
*【業務の魅力】*
・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。
・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。
*【組織情報】*
関西圏の大手小売業のデジタル技術(AI、IoT、クラウド等)を活用し、クライアントの経営課題・業務課題に基づく解決案の立案と価値創出を支援することが主な業務となります。
DX戦略の立案を提案し、設計・構築フェーズのプロジェクトをマネジメントします。
*【業務の魅力】*
・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。
・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。
*【組織情報】*
DX戦略の立案を提案し、設計・構築フェーズのプロジェクトをマネジメントします。
*【業務の魅力】*
・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。
・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。
*【組織情報】*
【金融】SE 共同利用型勘定系システムの維持・運用【5-2-2】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 549 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本でも有数の資金量を誇り、高い信頼性が求められる共同利用型勘定系システムにおいて、目標とするサービスレベルでの維持・運用を見据えた運用拠点構築、運用設計、運用高度化を推進する業務を主体的に推進する役割をお願いします。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
*【運用拠点構築】*
・拠点レイアウト設計、工事スケジュール管理、ファシリティ手配、各種ステークホルダとの調整
*【運用設計業務】*
具体的な業務内容は以下のとおりです。
*【運用拠点構築】*
・拠点レイアウト設計、工事スケジュール管理、ファシリティ手配、各種ステークホルダとの調整
*【運用設計業務】*
日本でも有数の資金量を誇り、高い信頼性が求められる共同利用型勘定系システムにおいて、目標とするサービスレベルでの維持・運用を見据えた運用拠点構築、運用設計、運用高度化を推進する業務を主体的に推進する役割をお願いします。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
*【運用拠点構築】*
・拠点レイアウト設計、工事スケジュール管理、ファシリティ手配、各種ステークホルダとの調整
具体的な業務内容は以下のとおりです。
*【運用拠点構築】*
・拠点レイアウト設計、工事スケジュール管理、ファシリティ手配、各種ステークホルダとの調整
【法人】SE AIエンジニア・AIコンサル【2-2-3】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 626 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PM:実現可能性に応じて最適な優先順位を決め、スコープ・方向性を顧客と調整・合意
AIコンサル:顧客目的・課題の整理、取組方針策定、解決策の実現に向けたAI活用、ITアーキ策定、ロードマップ策定
AIエンジニア:生成AIや深層学習を活用したアプリケーション開発
*【ビジネス概要】*
主に製造系企業に対し、SmartOperationビジネスの拡大に向けて、生成AIや深層学習を活用した業務改善を提案し開発している担当です。
お客様の課題を把握し、お客様とともに最適な課題解決を検討・導出し、当社およびNTTデータグループ、他社の技術を活用した提案、開発を行っています。
AIコンサル:顧客目的・課題の整理、取組方針策定、解決策の実現に向けたAI活用、ITアーキ策定、ロードマップ策定
AIエンジニア:生成AIや深層学習を活用したアプリケーション開発
*【ビジネス概要】*
主に製造系企業に対し、SmartOperationビジネスの拡大に向けて、生成AIや深層学習を活用した業務改善を提案し開発している担当です。
お客様の課題を把握し、お客様とともに最適な課題解決を検討・導出し、当社およびNTTデータグループ、他社の技術を活用した提案、開発を行っています。
PM:
実現可能性に応じて最適な優先順位を決め、スコープ・方向性を顧客と調整・合意
AIコンサル:
顧客目的・課題の整理、取組方針策定、解決策の実現に向けたAI活用、ITアーキ策定、ロードマップ策定
AIエンジニア:
生成AIや深層学習を活用したアプリケーション開発
*【ビジネス概要】*
実現可能性に応じて最適な優先順位を決め、スコープ・方向性を顧客と調整・合意
AIコンサル:
顧客目的・課題の整理、取組方針策定、解決策の実現に向けたAI活用、ITアーキ策定、ロードマップ策定
AIエンジニア:
生成AIや深層学習を活用したアプリケーション開発
*【ビジネス概要】*
BPOサービス コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コーディネーターまたは業務デザイナーとして、顧客への提案、折衝、調整、案件立ち上げなどをご担当いただきます。
<具体的には・・・>
*コーディネーター
■提案活動:・提案書の作成・お客様へのソリューションの紹介、説明
■見積:・提案に向けた費用の算出を実施 ・必要なリソースの確保、費用算出 ・ビジネスパートナーへの案件の説明・見積取得
*業務デザイナー
■案件の立ち上げ:・顧客との定期的な要件ヒアリングやスケジュールの調整 ・ヒアリング結果を基にした運用の構築
・立ち上げから本番開始に向けた要員体制の構築
<具体的には・・・>
*コーディネーター
■提案活動:・提案書の作成・お客様へのソリューションの紹介、説明
■見積:・提案に向けた費用の算出を実施 ・必要なリソースの確保、費用算出 ・ビジネスパートナーへの案件の説明・見積取得
*業務デザイナー
■案件の立ち上げ:・顧客との定期的な要件ヒアリングやスケジュールの調整 ・ヒアリング結果を基にした運用の構築
・立ち上げから本番開始に向けた要員体制の構築
■コーディネーターまたは業務デザイナーとして、顧客への提案、折衝、調整、案件立ち上げなどをご担当いただきます。
<具体的には・・・>
*コーディネーター
■提案活動:
・提案書の作成
<具体的には・・・>
*コーディネーター
■提案活動:
・提案書の作成
【TKP1435-関西支店】カジュアル面談歓迎!/法人顧客向けインサイドセールス /問合せ対応中心/ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 348 ~ 404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
ご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてご提案いただくインサイドセールスをお任せします。
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
※基本的には電話やオンラインでの商談が多く、外出は少ないです。
既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
.
【主な業務内容】
・WEB / 電話 / メールからの問い合わせ対応
・既存顧客のリピート促進や休眠顧客の掘り起こし
【TKP1436-fabbit-大阪本町】レンタルオフィスの施設運営・営業マネージャー候補!東証グロ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 418 ~ 592万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することでお客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
.
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
■私たちのミッション
私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。
求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
■私たちのミッション
私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。
求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
■私たちのミッション
私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。
求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
■仕事のポイント
■私たちのミッション
私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。
求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
■仕事のポイント
【大阪】完全未経験/第二新卒歓迎 ITエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 320 ~ 435万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社は独立系のSIerです。今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発 ・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用 ・大型汎用システムの設計・開発及び保守・運用
■案件例(※あくまで一例です)
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発 ・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用 ・大型汎用システムの設計・開発及び保守・運用
■案件例(※あくまで一例です)
■同社は独立系のSIerです。
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発
・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発
・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用
【大阪】業務システムの設計・開発・テスト・運用(リーダー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集背景
当部門では、関西エリア(大阪中心)を拠点に、SES・派遣・受託開発を展開しております。
中核人材(リーダー層)の不足が課題となっており若手社員の育成や案件化を安定的に進めるためには、経験豊富なリーダー候補層の補強が不可欠な状況です。
■業務内容
顧客常駐または自社案件における業務システムの設計・開発・テスト・運用をお任せします。
現在受託案件は1割程度でSESが中心です。今後は受託領域の拡大を目指しています。
当部門では、関西エリア(大阪中心)を拠点に、SES・派遣・受託開発を展開しております。
中核人材(リーダー層)の不足が課題となっており若手社員の育成や案件化を安定的に進めるためには、経験豊富なリーダー候補層の補強が不可欠な状況です。
■業務内容
顧客常駐または自社案件における業務システムの設計・開発・テスト・運用をお任せします。
現在受託案件は1割程度でSESが中心です。今後は受託領域の拡大を目指しています。
■募集背景
当部門では、関西エリア(大阪中心)を拠点に、SES・派遣・受託開発を展開しております。
中核人材(リーダー層)の不足が課題となっており若手社員の育成や案件化を安定的に進めるためには、経験豊富なリーダー候補層の補強が不可欠な状況です。
■業務内容
顧客常駐または自社案件における業務システムの設計・開発・テスト・運用をお任せします。
現在受託案件は1割程度でSESが中心です。今後は受託領域の拡大を目指しています。
当部門では、関西エリア(大阪中心)を拠点に、SES・派遣・受託開発を展開しております。
中核人材(リーダー層)の不足が課題となっており若手社員の育成や案件化を安定的に進めるためには、経験豊富なリーダー候補層の補強が不可欠な状況です。
■業務内容
顧客常駐または自社案件における業務システムの設計・開発・テスト・運用をお任せします。
現在受託案件は1割程度でSESが中心です。今後は受託領域の拡大を目指しています。
【大阪】サーバー・ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主に大手のシステムインテグレータおよび中小企業のエンドユーザーを対象に、サーバやネットワーク、クラウドの構築から保守まで幅広い対応をお任せしたいと考えています。
IT基盤のプロフェッショナルとして、サーバやネットワーク、クラウドに関するソリューションの選定や提案、ヒアリング段階から携わることができ、プロジェクト全体を見通せる立場でやりがいのある業務です。
入社後は社内業務の進め方やセキュリティポリシーなど研修を経て、先輩社員とともに実務に携わって頂きます。
慣れた段階で、徐々にプロジェクトをお任せしていければと思います。
■組織構成:
男性23名、女性18名の組織で平均年齢は34歳です。
20代社員も多く若手同士での交流も盛んです。メンター制度などで社員フォロー体制を整えています。
IT基盤のプロフェッショナルとして、サーバやネットワーク、クラウドに関するソリューションの選定や提案、ヒアリング段階から携わることができ、プロジェクト全体を見通せる立場でやりがいのある業務です。
入社後は社内業務の進め方やセキュリティポリシーなど研修を経て、先輩社員とともに実務に携わって頂きます。
慣れた段階で、徐々にプロジェクトをお任せしていければと思います。
■組織構成:
男性23名、女性18名の組織で平均年齢は34歳です。
20代社員も多く若手同士での交流も盛んです。メンター制度などで社員フォロー体制を整えています。
◆
主に大手のシステムインテグレータおよび中小企業のエンドユーザーを対象に、サーバやネットワーク、クラウドの構築から保守まで幅広い対応をお任せしたいと考えています。
IT基盤のプロフェッショナルとして、サーバやネットワーク、クラウドに関するソリューションの選定や提案、ヒアリング段階から携わることができ、プロジェクト全体を見通せる立場でやりがいのある業務です。
入社後は社内業務の進め方やセキュリティポリシーなど研修を経て、先輩社員とともに実務に携わって頂きます。
慣れた段階で、徐々にプロジェクトをお任せしていければと思います。
■組織構成:
男性23名、女性18名の組織で平均年齢は34歳です。
主に大手のシステムインテグレータおよび中小企業のエンドユーザーを対象に、サーバやネットワーク、クラウドの構築から保守まで幅広い対応をお任せしたいと考えています。
IT基盤のプロフェッショナルとして、サーバやネットワーク、クラウドに関するソリューションの選定や提案、ヒアリング段階から携わることができ、プロジェクト全体を見通せる立場でやりがいのある業務です。
入社後は社内業務の進め方やセキュリティポリシーなど研修を経て、先輩社員とともに実務に携わって頂きます。
慣れた段階で、徐々にプロジェクトをお任せしていければと思います。
■組織構成:
男性23名、女性18名の組織で平均年齢は34歳です。
【大阪】プリセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆技術系営業として下記業務をお任せします。自社プロダクト(サービス)、各種IT製品の取り扱いが中心となります。
※取り扱いサービス:https://www.scm-net.co.jp/#service
・既存顧客先への定期訪問による顧客フォロー(メイン業務) ・見積作成 ・請求書発行処理 など
■組織構成:
男性23名、女性18名の組織で平均年齢は34歳です。
20代社員も多く若手同士での交流も盛んです。メンター制度などで社員フォロー体制を整えています。
※取り扱いサービス:https://www.scm-net.co.jp/#service
・既存顧客先への定期訪問による顧客フォロー(メイン業務) ・見積作成 ・請求書発行処理 など
■組織構成:
男性23名、女性18名の組織で平均年齢は34歳です。
20代社員も多く若手同士での交流も盛んです。メンター制度などで社員フォロー体制を整えています。
◆技術系営業として下記業務をお任せします。
自社プロダクト(サービス)、各種IT製品の取り扱いが中心となります。
※取り扱いサービス:https://www.scm-net.co.jp/#service
・既存顧客先への定期訪問による顧客フォロー(メイン業務)
・見積作成
・請求書発行処理
など
自社プロダクト(サービス)、各種IT製品の取り扱いが中心となります。
※取り扱いサービス:https://www.scm-net.co.jp/#service
・既存顧客先への定期訪問による顧客フォロー(メイン業務)
・見積作成
・請求書発行処理
など
クリニックの広報・SNS運用スタッフ 社名非公開
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事をお任せします。
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
業務例
・SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新
・YouTubeや雑誌などの取材対応
・症例写真や動画の撮影
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
業務例
・SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新
・YouTubeや雑誌などの取材対応
・症例写真や動画の撮影
同社が運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事をお任せします。
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
業務例
・SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新
・YouTubeや雑誌などの取材対応
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
業務例
・SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新
・YouTubeや雑誌などの取材対応
マーケティング企画 コミュニケーション施策担当(マス×デジタル連動) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。同社は前年比20%成長を10年以上にわたって継続。2010~2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。
同社のマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。
今回は2名採用を予定しています。それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。テレビCM等のマス広告と、デジタルや各種媒体を組み合わせて、顧客接点を広げていきたいと考えています。
▼主な役割
テレビCM・ラジオなどのマス広告と、それを受けるデジタル施策(LP・ディスプレイ等)を一体で設計・推進するポジションです。
同社のマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。
今回は2名採用を予定しています。それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。テレビCM等のマス広告と、デジタルや各種媒体を組み合わせて、顧客接点を広げていきたいと考えています。
▼主な役割
テレビCM・ラジオなどのマス広告と、それを受けるデジタル施策(LP・ディスプレイ等)を一体で設計・推進するポジションです。
同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。
同社は前年比20%成長を10年以上にわたって継続。
2010~2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。
同社のマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。
今回は2名採用を予定しています。
それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。
同社は前年比20%成長を10年以上にわたって継続。
2010~2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。
同社のマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。
今回は2名採用を予定しています。
それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。
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