11ページ | 女性活躍中！大阪府／学歴不問の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人750件中 501-550件表示
デジタルマーケティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。これまでに3000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています。
＜仕事内容＞
デジタルマーケティングを使った顧客の事業成長支援をしていただきます。
ヒアリング、市場調査、ご提案資料の作成などをお任せ致します。テレアポなどはなく、自社Web広告で集客を行い、100％反響型の営業スタイルとなります。
本当に広告が必要なお客様に最適なご提案をするため、お客様の費用対効果が見合わないと判断した場合は、お断りするのも当社の営業の特徴です。
社内の状況と顧客価値を見ながら顧客ファーストでの提案をしていきます。
＜仕事内容＞
デジタルマーケティングを使った顧客の事業成長支援をしていただきます。
ヒアリング、市場調査、ご提案資料の作成などをお任せ致します。テレアポなどはなく、自社Web広告で集客を行い、100％反響型の営業スタイルとなります。
本当に広告が必要なお客様に最適なご提案をするため、お客様の費用対効果が見合わないと判断した場合は、お断りするのも当社の営業の特徴です。
社内の状況と顧客価値を見ながら顧客ファーストでの提案をしていきます。
中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。これまでに3000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています。
＜仕事内容＞
デジタルマーケティングを使った顧客の事業成長支援をしていただきます。
ヒアリング、市場調査、ご提案資料の作成などをお任せ致します。テレアポなどはなく、自社Web広告で集客を行い、100％反響型の営業スタイルとなります。
本当に広告が必要なお客様に最適なご提案をするため、お客様の費用対効果が見合わないと判断した場合は、お断りするのも当社の営業の特徴です。
社内の状況と顧客価値を見ながら顧客ファーストでの提案をしていきます。
＜仕事内容＞
デジタルマーケティングを使った顧客の事業成長支援をしていただきます。
ヒアリング、市場調査、ご提案資料の作成などをお任せ致します。テレアポなどはなく、自社Web広告で集客を行い、100％反響型の営業スタイルとなります。
本当に広告が必要なお客様に最適なご提案をするため、お客様の費用対効果が見合わないと判断した場合は、お断りするのも当社の営業の特徴です。
社内の状況と顧客価値を見ながら顧客ファーストでの提案をしていきます。
ドレスコーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 277 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく
輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】財産となる経験ができるます。ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝い
をすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間の
お手伝いができるこのお仕事は、働く私達が経験できる喜びも特別なものです。
【 教育 】同社の教育は、基本的にOJTで⾏います。⼊社初⽇は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
OJT加えて座学の研修制度も⽤意。同社の教育チームによる、会社のマインドや経営⽅針に関する研修を実施します。
輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】財産となる経験ができるます。ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝い
をすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間の
お手伝いができるこのお仕事は、働く私達が経験できる喜びも特別なものです。
【 教育 】同社の教育は、基本的にOJTで⾏います。⼊社初⽇は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
OJT加えて座学の研修制度も⽤意。同社の教育チームによる、会社のマインドや経営⽅針に関する研修を実施します。
【仕事内容】
ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。
挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。
ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】
財産となる経験ができます。
ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。
ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。
挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。
ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】
財産となる経験ができます。
ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般（受注など）
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般（受注など）
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
インフラエンジニア（大阪勤務） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。（東京エリアにも同様のポジションの募集がございます）
【業務詳細】※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス ：・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure、KCPS）の提案
・IoT／M2Mソリューションの提案、システム設計
◆ネットワーク設計・構築 ：・コアネットワークの設計・構築（au、広域Ether、IP-VPN等）
・IP-PBX（インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機）のシステム設計・構築
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。（東京エリアにも同様のポジションの募集がございます）
【業務詳細】※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス ：・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure、KCPS）の提案
・IoT／M2Mソリューションの提案、システム設計
◆ネットワーク設計・構築 ：・コアネットワークの設計・構築（au、広域Ether、IP-VPN等）
・IP-PBX（インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機）のシステム設計・構築
【業務内容】
※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。（東京エリアにも同様のポジションの募集がございます）
【業務詳細】
※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス
※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。（東京エリアにも同様のポジションの募集がございます）
【業務詳細】
※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス
【アライアンス事業本部】金融パートナーセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：・金融機関との協業を通じて、スモールビジネスへのICTソリューション提供を推進する役割を担います。
金融業界での経験を持つあなたにしか分からない金融機関側の視点や課題感を活かしながら、freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。
【業務詳細】：・金融機関の顧客（中小企業）に対するICTコンサルティングセールスのサポート
・金融機関向けIT勉強会の企画・運営
・freee製品の啓蒙活動の実施
・金融機関とのリレーション構築・維持
・協業スキームの企画立案
・導入後のフォローアップとさらなる活用提案
金融業界での経験を持つあなたにしか分からない金融機関側の視点や課題感を活かしながら、freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。
【業務詳細】：・金融機関の顧客（中小企業）に対するICTコンサルティングセールスのサポート
・金融機関向けIT勉強会の企画・運営
・freee製品の啓蒙活動の実施
・金融機関とのリレーション構築・維持
・協業スキームの企画立案
・導入後のフォローアップとさらなる活用提案
【業務内容】：
・金融機関との協業を通じて、スモールビジネスへのICTソリューション提供を推進する役割を担います。
金融業界での経験を持つあなたにしか分からない金融機関側の視点や課題感を活かしながら、freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。
【業務詳細】：
・金融機関の顧客（中小企業）に対するICTコンサルティングセールスのサポート
・金融機関向けIT勉強会の企画・運営
・freee製品の啓蒙活動の実施
・金融機関との協業を通じて、スモールビジネスへのICTソリューション提供を推進する役割を担います。
金融業界での経験を持つあなたにしか分からない金融機関側の視点や課題感を活かしながら、freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。
【業務詳細】：
・金融機関の顧客（中小企業）に対するICTコンサルティングセールスのサポート
・金融機関向けIT勉強会の企画・運営
・freee製品の啓蒙活動の実施
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＜大阪＞【ゲーム＆エンタメ事業部】 アートディレクター 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などの
アイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。
進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。
（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・
アイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。
進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。
（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・
上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。
進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。
（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。
計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。
（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。
計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
E【大阪】インフラエンジニア（情報システム部） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど）の
設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・既存システムの運用、課題改善からリプレース
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・既存システムの運用、課題改善からリプレース
デジタルマーケティングリード（新規事業コア人材） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜主な業務＞
・自社HPやLPの運用最適化（GA4 / GTM / A/Bテスト設計 など）
・広告運用（Google / Meta / LinkedIn / DSP など）と効果測定
・KPI設計〜改善サイクル運用（定量・定性両面からの分析）
・外部パートナー（ライター・デザイナー等）のディレクション
・マーケティング施策の予算管理、プランニング、効果検証
・プロダクトフェーズに応じた戦略の立案・実行・ピボット対応
・自社HPやLPの運用最適化（GA4 / GTM / A/Bテスト設計 など）
・広告運用（Google / Meta / LinkedIn / DSP など）と効果測定
・KPI設計〜改善サイクル運用（定量・定性両面からの分析）
・外部パートナー（ライター・デザイナー等）のディレクション
・マーケティング施策の予算管理、プランニング、効果検証
・プロダクトフェーズに応じた戦略の立案・実行・ピボット対応
＜主な業務＞
・自社HPやLPの運用最適化（GA4 / GTM / A/Bテスト設計 など）
・広告運用（Google / Meta / LinkedIn / DSP など）と効果測定
・KPI設計〜改善サイクル運用（定量・定性両面からの分析）
・外部パートナー（ライター・デザイナー等）のディレクション
・マーケティング施策の予算管理、プランニング、効果検証
・プロダクトフェーズに応じた戦略の立案・実行・ピボット対応
・自社HPやLPの運用最適化（GA4 / GTM / A/Bテスト設計 など）
・広告運用（Google / Meta / LinkedIn / DSP など）と効果測定
・KPI設計〜改善サイクル運用（定量・定性両面からの分析）
・外部パートナー（ライター・デザイナー等）のディレクション
・マーケティング施策の予算管理、プランニング、効果検証
・プロダクトフェーズに応じた戦略の立案・実行・ピボット対応
アカウントマネジメントセールス（リーダー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
freeeプロダクトを導入されていない新規の中小企業～中堅企業、または、何かしらのfreeeプロダクトを活用されている企業様に向け、価値のある戦略的パートナーとして深い顧客理解に基づき最適な提案を行い続けることで、新たなビジネス機会の創出やチャーン抑制を行い、LTVを最大化するミッションを担います。
◆freee人事労務が実現する、少し未来の話（https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA）
◆ご支援例（プロダクト例）：freee会計／freee人事労務 を始め幅広く扱っていきます（）
【具体的な業務内容】
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出～顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。
同ポジションはThe Model型の営業組織ではなく、顧客の課題に合わせてすべての営業活動を一気通貫で担当いただきます。
◆freee人事労務が実現する、少し未来の話（https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA）
◆ご支援例（プロダクト例）：freee会計／freee人事労務 を始め幅広く扱っていきます（）
【具体的な業務内容】
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出～顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。
同ポジションはThe Model型の営業組織ではなく、顧客の課題に合わせてすべての営業活動を一気通貫で担当いただきます。
freeeプロダクトを導入されていない新規の中小企業～中堅企業、または、何かしらのfreeeプロダクトを活用されている企業様に向け、価値のある戦略的パートナーとして深い顧客理解に基づき最適な提案を行い続けることで、新たなビジネス機会の創出やチャーン抑制を行い、LTVを最大化するミッションを担います。
◆freee人事労務が実現する、少し未来の話（https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA）
◆ご支援例（プロダクト例）：freee会計／freee人事労務 を始め幅広く扱っていきます（）
【具体的な業務内容】
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出～顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。同ポジションはThe Model型の営業組織ではなく、顧客の課題に合わせてすべての営業活動を一気通貫で担当いただきます。
・マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出
◆freee人事労務が実現する、少し未来の話（https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA）
◆ご支援例（プロダクト例）：freee会計／freee人事労務 を始め幅広く扱っていきます（）
【具体的な業務内容】
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出～顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。同ポジションはThe Model型の営業組織ではなく、顧客の課題に合わせてすべての営業活動を一気通貫で担当いただきます。
・マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出
【マネージャー募集】スモール事業本部新設法人セールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪スモール事業本部について≫
スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。
小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。
ここにfreeeが介在することで、バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。
そして、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。
私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。
変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。
今後の組織拡大を見据え、マネジメントに早期にチャレンジしていただける方を歓迎しております。
スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。
小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。
ここにfreeeが介在することで、バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。
そして、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。
私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。
変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。
今後の組織拡大を見据え、マネジメントに早期にチャレンジしていただける方を歓迎しております。
≪スモール事業本部について≫
スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。
小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。
ここにfreeeが介在することで、バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。
そして、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。
私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。
変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。
今後の組織拡大を見据え、マネジメントに早期にチャレンジしていただける方を歓迎しております。
スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。
小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。
ここにfreeeが介在することで、バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。
そして、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。
私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。
変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。
今後の組織拡大を見据え、マネジメントに早期にチャレンジしていただける方を歓迎しております。
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 338 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします～
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします～
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
：求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
【法人】ServiceNowプロジェクトメンバ（東京・大阪・名古屋） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・新たな戦略ソリューションとして推進しているプロジェクトにおけるメンバとしてプロジェクトを推進いただきます。
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までをメンバとして責任をもって遂行いただきます。
【入社後の役割】
・同社サービスを活用した新規システムの構築、導入、提案
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までをメンバとして責任をもって遂行いただきます。
【入社後の役割】
・同社サービスを活用した新規システムの構築、導入、提案
・新たな戦略ソリューションとして推進しているプロジェクトにおけるメンバとしてプロジェクトを推進いただきます。
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までをメンバとして責任をもって遂行いただきます。
【入社後の役割】
・同社サービスを活用した新規システムの構築、導入、提案
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までをメンバとして責任をもって遂行いただきます。
【入社後の役割】
・同社サービスを活用した新規システムの構築、導入、提案
【法人】大阪、名古屋プロジェクトメンバ（ポジションサーチ） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等多岐に渡るため、これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。
※医療業界や組立製造業界をはじめ、様々なお客様がいらっしゃいます。
※医療業界や組立製造業界をはじめ、様々なお客様がいらっしゃいます。
ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫intra-mart等多岐に渡るため、これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。
※医療業界や組立製造業界をはじめ、様々なお客様がいらっしゃいます。
※医療業界や組立製造業界をはじめ、様々なお客様がいらっしゃいます。
新規顧客営業（メンバー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用を検討されている企業へ OfferBox の導入提案をし、クライアントにおける採用課題の解決を図るポジションです。
クライアントがOfferBoxを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
クライアントがOfferBoxを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
新卒採用を検討されている企業へ OfferBox の導入提案をし、クライアントにおける採用課題の解決を図るポジションです。クライアントがOfferBoxを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
【大阪】クラウドサーバエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セキュリティ機器メーカの販売代理店の立場で、大手SIerへの販売・導入支援業務に携わって頂きます。
担当頂く製品は次世代スイッチや次世代ファイアウォールと呼ばれるA10networks、FortiGate、Paloaltoのいずれかになります。
技術習得に向けた丁寧なカリキュラム、個人専用の検証環境をご用意しておりますので基本的な技術を習得頂き、その後簡単な支援から入って頂き徐々に支援範囲を広げて行くことができます。
仮想環境に触れる機会も多いですので、特定の製品だけでなく幅広い知識が身に付く環境です。
【業務例】
1)機種選定(求められる規模、サービスに合った機種選定) 2)仕様確認(検証機での動作確認、マニュアル確認、メーカへの確認)
3)設計(設計例の紹介、コンフィグ作成) 4)ハンズオン(初期設定方法等の環境設計から構築、資料作成)
担当頂く製品は次世代スイッチや次世代ファイアウォールと呼ばれるA10networks、FortiGate、Paloaltoのいずれかになります。
技術習得に向けた丁寧なカリキュラム、個人専用の検証環境をご用意しておりますので基本的な技術を習得頂き、その後簡単な支援から入って頂き徐々に支援範囲を広げて行くことができます。
仮想環境に触れる機会も多いですので、特定の製品だけでなく幅広い知識が身に付く環境です。
【業務例】
1)機種選定(求められる規模、サービスに合った機種選定) 2)仕様確認(検証機での動作確認、マニュアル確認、メーカへの確認)
3)設計(設計例の紹介、コンフィグ作成) 4)ハンズオン(初期設定方法等の環境設計から構築、資料作成)
■セキュリティ機器メーカの販売代理店の立場で、大手SIerへの販売・導入支援業務に携わって頂きます。
担当頂く製品は次世代スイッチや次世代ファイアウォールと呼ばれるA10networks、FortiGate、Paloaltoのいずれかになります。
技術習得に向けた丁寧なカリキュラム、個人専用の検証環境をご用意しておりますので基本的な技術を習得頂き、その後簡単な支援から入って頂き徐々に支援範囲を広げて行くことができます。
仮想環境に触れる機会も多いですので、特定の製品だけでなく幅広い知識が身に付く環境です。
【業務例】
1)機種選定(求められる規模、サービスに合った機種選定)
2)仕様確認(検証機での動作確認、マニュアル確認、メーカへの確認)
担当頂く製品は次世代スイッチや次世代ファイアウォールと呼ばれるA10networks、FortiGate、Paloaltoのいずれかになります。
技術習得に向けた丁寧なカリキュラム、個人専用の検証環境をご用意しておりますので基本的な技術を習得頂き、その後簡単な支援から入って頂き徐々に支援範囲を広げて行くことができます。
仮想環境に触れる機会も多いですので、特定の製品だけでなく幅広い知識が身に付く環境です。
【業務例】
1)機種選定(求められる規模、サービスに合った機種選定)
2)仕様確認(検証機での動作確認、マニュアル確認、メーカへの確認)
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プリセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社にとって初のプリセールス採用となります。
まずは営業支援がメインとなりますが、その後は新しい仕組みをつくるフェーズから関わることができます。
単に提案活動を行うだけでなく、将来的にはプリセールスのあり方を設計し、事業成長に直結する役割を担える裁量の大きい環境です。
営業担当と協力し、リード獲得からクロージングまでの提案活動を支援。
顧客の課題をヒアリングし、最適なサイバーセキュリティサービスを提案/支援をします。
そのため下記を通じて、案件獲得に寄与/貢献することを目的とした職務内容となっております。
同社にとって初のプリセールス採用となります。
まずは営業支援がメインとなりますが、その後は新しい仕組みをつくるフェーズから関わることができます。
単に提案活動を行うだけでなく、将来的にはプリセールスのあり方を設計し、事業成長に直結する役割を担える裁量の大きい環境です。
営業担当と協力し、リード獲得からクロージングまでの提案活動を支援。
顧客の課題をヒアリングし、最適なサイバーセキュリティサービスを提案/支援をします。
そのため下記を通じて、案件獲得に寄与/貢献することを目的とした職務内容となっております。
【業務内容】
同社にとって初のプリセールス採用となります。
まずは営業支援がメインとなりますが、その後は新しい仕組みをつくるフェーズから関わることができます。
単に提案活動を行うだけでなく、将来的にはプリセールスのあり方を設計し、事業成長に直結する役割を担える裁量の大きい環境です。
営業担当と協力し、リード獲得からクロージングまでの提案活動を支援。
顧客の課題をヒアリングし、最適なサイバーセキュリティサービスを提案/支援をします。
そのため下記を通じて、案件獲得に寄与/貢献することを目的とした職務内容となっております。
同社にとって初のプリセールス採用となります。
まずは営業支援がメインとなりますが、その後は新しい仕組みをつくるフェーズから関わることができます。
単に提案活動を行うだけでなく、将来的にはプリセールスのあり方を設計し、事業成長に直結する役割を担える裁量の大きい環境です。
営業担当と協力し、リード獲得からクロージングまでの提案活動を支援。
顧客の課題をヒアリングし、最適なサイバーセキュリティサービスを提案/支援をします。
そのため下記を通じて、案件獲得に寄与/貢献することを目的とした職務内容となっております。
顧客営業 DXソリューション提案 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 626 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【重要顧客に対するDXソリューション提案（顧客営業）】
関西圏を中心に鉄道・小売・製造業を主なマーケットとし、お客様が抱える経営課題や現場課題・悩みに対してＮＴＴデータグループやＮＴＴグループが保有する
最新のデジタルサービスやコンサルティングサービス、ソリューションを課題に合わせてアレンジし、課題解決に取り組む「顧客営業」です
関西圏を中心に鉄道・小売・製造業を主なマーケットとし、お客様が抱える経営課題や現場課題・悩みに対してＮＴＴデータグループやＮＴＴグループが保有する
最新のデジタルサービスやコンサルティングサービス、ソリューションを課題に合わせてアレンジし、課題解決に取り組む「顧客営業」です
【重要顧客に対するDXソリューション提案（顧客営業）】
関西圏を中心に鉄道・小売・製造業を主なマーケットとし、お客様が抱える経営課題や現場課題・悩みに対してＮＴＴデータグループやＮＴＴグループが保有する
最新のデジタルサービスやコンサルティングサービス、ソリューションを課題に合わせてアレンジし、課題解決に取り組む「顧客営業」です
関西圏を中心に鉄道・小売・製造業を主なマーケットとし、お客様が抱える経営課題や現場課題・悩みに対してＮＴＴデータグループやＮＴＴグループが保有する
最新のデジタルサービスやコンサルティングサービス、ソリューションを課題に合わせてアレンジし、課題解決に取り組む「顧客営業」です
SE クラウド・インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 626 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AWS/Azureを中心にマルチベンダを扱い、必要に応じてSaaSも組み合わせ
お客様のビジネスを加速させるためのクラウド活用を提案し、構築、実装します。
その中でクラウドアーキテクト、クラウド技術者、インフラ技術者として活躍していただきます。
AWSやAzure、GCPといったマルチクラウド環境も組み合わさることにより複雑化・高度化している状況にあり、これまでのインフラ構築や運用業務のノウハウを活かし、クラウドリフトから運用移行までをワンストップで提供しています。
・AWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援・導入、運用設計から運用業務までを実施いただきます。
・サーバレスやコンテナを活用し、自動化も含めてクラウド利用や運用の最適化を考えたアーキテクチャ検討から改善活動まで実施いただきます。
・既存のオンプレ環境やデータセンタのインフラも合わせたハイブリッドな環境での構築運用を実施いただきます。
お客様のビジネスを加速させるためのクラウド活用を提案し、構築、実装します。
その中でクラウドアーキテクト、クラウド技術者、インフラ技術者として活躍していただきます。
AWSやAzure、GCPといったマルチクラウド環境も組み合わさることにより複雑化・高度化している状況にあり、これまでのインフラ構築や運用業務のノウハウを活かし、クラウドリフトから運用移行までをワンストップで提供しています。
・AWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援・導入、運用設計から運用業務までを実施いただきます。
・サーバレスやコンテナを活用し、自動化も含めてクラウド利用や運用の最適化を考えたアーキテクチャ検討から改善活動まで実施いただきます。
・既存のオンプレ環境やデータセンタのインフラも合わせたハイブリッドな環境での構築運用を実施いただきます。
AWS/Azureを中心にマルチベンダを扱い、必要に応じてSaaSも組み合わせお客様のビジネスを加速させるためのクラウド活用を提案し、構築、実装します。
その中でクラウドアーキテクト、クラウド技術者、インフラ技術者として活躍していただきます。
AWSやAzure、GCPといったマルチクラウド環境も組み合さることにより複雑化・高度化している状況にあり、これまでのインフラ構築や運用業務のノウハウを活かし、クラウドリフトから運用移行までをワンストップで提供しています。
・AWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援・導入、運用設計から運用業務までを実施いただきます。
・サーバレスやコンテナを活用し、自動化も含めてクラウド利用や運用の最適化を考えたアーキテクチャ検討から改善活動まで実施いただきます。
・既存のオンプレ環境やデータセンタのインフラも合わせたハイブリッドな環境での構築運用を実施いただきます。
・同社内においてのクラウド活用推進の役割を担い、勉強会、情報発信、レビュー、技術支援など、CCoEとしての機能を担います。
その中でクラウドアーキテクト、クラウド技術者、インフラ技術者として活躍していただきます。
AWSやAzure、GCPといったマルチクラウド環境も組み合さることにより複雑化・高度化している状況にあり、これまでのインフラ構築や運用業務のノウハウを活かし、クラウドリフトから運用移行までをワンストップで提供しています。
・AWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援・導入、運用設計から運用業務までを実施いただきます。
・サーバレスやコンテナを活用し、自動化も含めてクラウド利用や運用の最適化を考えたアーキテクチャ検討から改善活動まで実施いただきます。
・既存のオンプレ環境やデータセンタのインフラも合わせたハイブリッドな環境での構築運用を実施いただきます。
・同社内においてのクラウド活用推進の役割を担い、勉強会、情報発信、レビュー、技術支援など、CCoEとしての機能を担います。
製造業のDX改革推進SE 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
ご経験に応じ、下記いずれかの業務をお任せします。
■PLM(ProductLifecycleManagement)パッケージの導入（関西、中部、東京）
電気・機械・自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、企業の利益を最大化するために、製品企画・開発から製造・販売、アフターサービスに至るまでのプロダクト・ライフサイクルを
PLM(ProductLifecycleManagement)を活用することで実現しています。
■製造業の工場IoT（スマートファクトリ）ソリューションの導入（東京、中部）
電気・機械・自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、モノづくり現場の改善・改革＝スマートファクトリ化を目指すお客様に対して、当社のIoT活用ソリューション及び日立グループの持つLumadaソリューション群をお客様の課題解決に繋がるように組み合わせた提案や、その後のシステム導入を担当していただきます。
ご経験に応じ、下記いずれかの業務をお任せします。
■PLM(ProductLifecycleManagement)パッケージの導入（関西、中部、東京）
電気・機械・自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、企業の利益を最大化するために、製品企画・開発から製造・販売、アフターサービスに至るまでのプロダクト・ライフサイクルを
PLM(ProductLifecycleManagement)を活用することで実現しています。
■製造業の工場IoT（スマートファクトリ）ソリューションの導入（東京、中部）
電気・機械・自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、モノづくり現場の改善・改革＝スマートファクトリ化を目指すお客様に対して、当社のIoT活用ソリューション及び日立グループの持つLumadaソリューション群をお客様の課題解決に繋がるように組み合わせた提案や、その後のシステム導入を担当していただきます。
【仕事内容】
ご経験に応じ、下記いずれかの業務をお任せします。
■PLM(ProductLifecycleManagement)パッケージの導入（関西、中部、東京）
電気・機械・自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、企業の利益を最大化するために、製品企画・開発から製造・販売、アフターサービスに至るまでのプロダクト・ライフサイクルを
PLM(ProductLifecycleManagement)を活用することで実現しています。
■製造業の工場IoT（スマートファクトリ）ソリューションの導入（東京、中部）
ご経験に応じ、下記いずれかの業務をお任せします。
■PLM(ProductLifecycleManagement)パッケージの導入（関西、中部、東京）
電気・機械・自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、企業の利益を最大化するために、製品企画・開発から製造・販売、アフターサービスに至るまでのプロダクト・ライフサイクルを
PLM(ProductLifecycleManagement)を活用することで実現しています。
■製造業の工場IoT（スマートファクトリ）ソリューションの導入（東京、中部）
サポート業務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 270 ～ 340万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。
〇しっかりサポートを受けられる環境で、キャリアアップしたい方にお勧めです！
■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）法人端末の保守業務
・企業ごとのアプリ（アクセス制限やセキュリティソフト等）の設定
・故障端末の修理依頼書をもとに端末本体や付属品に不備がないか確認
・見積作成、企業ごとの手順書・送付書作成 など
〇しっかりサポートを受けられる環境で、キャリアアップしたい方にお勧めです！
■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）法人端末の保守業務
・企業ごとのアプリ（アクセス制限やセキュリティソフト等）の設定
・故障端末の修理依頼書をもとに端末本体や付属品に不備がないか確認
・見積作成、企業ごとの手順書・送付書作成 など
〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。
〇しっかりサポートを受けられる環境で、キャリアアップしたい方にお勧めです！
■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）法人端末の保守業務
・企業ごとのアプリ（アクセス制限やセキュリティソフト等）の設定
・故障端末の修理依頼書をもとに端末本体や付属品に不備がないか確認
・見積作成、企業ごとの手順書・送付書作成 など
〇しっかりサポートを受けられる環境で、キャリアアップしたい方にお勧めです！
■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）法人端末の保守業務
・企業ごとのアプリ（アクセス制限やセキュリティソフト等）の設定
・故障端末の修理依頼書をもとに端末本体や付属品に不備がないか確認
・見積作成、企業ごとの手順書・送付書作成 など
SE職 法人分野オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 626 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
詳細URL：https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
【事業部について】
製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。
基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理など）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。
詳細URL：https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
【事業部について】
製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。
基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理など）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。
◆製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
詳細URL：https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
【事業部について】
製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。
基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理など）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
詳細URL：https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
【事業部について】
製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。
基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理など）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。
スーパーバイザー（大手家電メーカーなどの店頭販促業務の運営管理）/大阪 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや
店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや
店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
スーパーバイザー／大阪(地域限定) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 333 ～ 359万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で
消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で
消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
ITエンジニア サーバ・ネットワーク管理/保守サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 468 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客企業の情報システム部門業務（サーバー・ネットワーク・セキュリティ 運用管理など）を担当するプロジェクトに配属となり、下記業務を中心に対応いただきます。
入社後は、過去のご経験・スキルを踏まえ、サーバー/ネットワーク/セキュリティ の特定領域から業務スタートし、その後領域を広げていただきます。
ご本人の志向に応じて、ITスペシャリストとしてのキャリア、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア、どちらも目指していただくことができるポジションです。
◆サーバ運用管理
・バックアップ管理、構成・変更管理
・ウィルス対策 ・パッチ適応業務 ・監視、障害対応（障害時の一次切り分け、エスカレーション、障害復旧対応）
◆ネットワーク管理支援
・構成・変更管理 ・アドレス管理 ・ネットワーク機器導入 ・監視、障害対応（障害時の一次切り分け、エスカレーション、障害復旧対応）
入社後は、過去のご経験・スキルを踏まえ、サーバー/ネットワーク/セキュリティ の特定領域から業務スタートし、その後領域を広げていただきます。
ご本人の志向に応じて、ITスペシャリストとしてのキャリア、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア、どちらも目指していただくことができるポジションです。
◆サーバ運用管理
・バックアップ管理、構成・変更管理
・ウィルス対策 ・パッチ適応業務 ・監視、障害対応（障害時の一次切り分け、エスカレーション、障害復旧対応）
◆ネットワーク管理支援
・構成・変更管理 ・アドレス管理 ・ネットワーク機器導入 ・監視、障害対応（障害時の一次切り分け、エスカレーション、障害復旧対応）
顧客企業の情報システム部門業務（サーバー・ネットワーク・セキュリティ 運用管理など）を担当するプロジェクトに配属となり、下記業務を中心に対応いただきます。
入社後は、過去のご経験・スキルを踏まえ、サーバー/ネットワーク/セキュリティ の特定領域から業務スタートし、その後領域を広げていただきます。
ご本人の志向に応じて、ITスペシャリストとしてのキャリア、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア、どちらも目指していただくことができるポジションです。
◆サーバ運用管理
・バックアップ管理、構成・変更管理
・ウィルス対策
・パッチ適応業務
入社後は、過去のご経験・スキルを踏まえ、サーバー/ネットワーク/セキュリティ の特定領域から業務スタートし、その後領域を広げていただきます。
ご本人の志向に応じて、ITスペシャリストとしてのキャリア、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア、どちらも目指していただくことができるポジションです。
◆サーバ運用管理
・バックアップ管理、構成・変更管理
・ウィルス対策
・パッチ適応業務
【大阪勤務】イベントプロデュース 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・イベントの企画、立案、運営
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務
・イベントの企画、立案、運営
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務
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ソフトウェアエンジニア(SEO) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社ECサイトのSEO施策を中心に担当いただきます。主に以下のタスクをお任せします。
・SEOに関するフロントエンド改修
・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上
・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案
・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備
サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。
本ポジションでは、この分野をさらに推進するため、SEOに関わるエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。
・SEOに関するフロントエンド改修
・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上
・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案
・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備
サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。
本ポジションでは、この分野をさらに推進するため、SEOに関わるエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。
同社ECサイトのSEO施策を中心に担当いただきます。
主に以下のタスクをお任せします。
・SEOに関するフロントエンド改修
・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上
・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案
・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備
サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。
主に以下のタスクをお任せします。
・SEOに関するフロントエンド改修
・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上
・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案
・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備
サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。
プロダクトマネージャー（大企業向け購買システム） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウの購買管理システム事業におけるプロダクトマネージャーを募集しています。
モノタロウは、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアです。2000万点以上の商品を取り扱い、年々成長を続けています。
2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入提案を行い、購買コストや業務の削減に貢献しています。このシステムは、各拠点で行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを効率化します。
このポジションでは、大企業のお客様向けのECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、チームと協力してサービス改善を推進していただきます。
モノタロウは、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアです。2000万点以上の商品を取り扱い、年々成長を続けています。
2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入提案を行い、購買コストや業務の削減に貢献しています。このシステムは、各拠点で行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを効率化します。
このポジションでは、大企業のお客様向けのECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、チームと協力してサービス改善を推進していただきます。
モノタロウの購買管理システム事業におけるプロダクトマネージャーを募集しています。
モノタロウは、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアです。2000万点以上の商品を取り扱い、年々成長を続けています。
2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入提案を行い、購買コストや業務の削減に貢献しています。このシステムは、各拠点で行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを効率化します。
このポジションでは、大企業のお客様向けのECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、チームと協力してサービス改善を推進していただきます。
モノタロウは、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアです。2000万点以上の商品を取り扱い、年々成長を続けています。
2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入提案を行い、購買コストや業務の削減に貢献しています。このシステムは、各拠点で行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを効率化します。
このポジションでは、大企業のお客様向けのECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、チームと協力してサービス改善を推進していただきます。
シニアソフトウェアエンジニア (ML活用領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。本ポジションでは、これまで構築してきたデータを
利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を
担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを
行うことが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって
重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として
関わることが出来ます。
▼主な役割
・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること ・機械学習用のデータパイプライン開発
利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を
担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを
行うことが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって
重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として
関わることが出来ます。
▼主な役割
・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること ・機械学習用のデータパイプライン開発
同社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。
本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。
具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。
また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。
モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。
▼主な役割
・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること
本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。
具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。
また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。
モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっていただくことで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。
▼主な役割
・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること
エンジニアリングマネージャー(大規模プラットフォーム領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
現在はほとんどの機能を内製してますが、同社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを
最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において
業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
▼主な役割
モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること
現在はほとんどの機能を内製してますが、同社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを
最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において
業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
▼主な役割
モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること
同社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
現在はほとんどの機能を内製してますが、同社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを
最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において
業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
▼主な役割
モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
現在はほとんどの機能を内製してますが、同社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを
最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において
業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
▼主な役割
モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
システムエンジニア・プログラマー(基幹CRM・SCM) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる同社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、基幹系、業務系、インフラ等、様々なテーマに取り組んでいます。当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともに
ご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づく
IT投資がある同社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。基幹(CRM、OMS、SCM)、WMS、インフラ等様々なテーマに向き合い多様なキャリアの方向性があるIT部門で、エンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、基幹系、業務系、インフラ等、様々なテーマに取り組んでいます。当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともに
ご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づく
IT投資がある同社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。基幹(CRM、OMS、SCM)、WMS、インフラ等様々なテーマに向き合い多様なキャリアの方向性があるIT部門で、エンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる同社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、基幹系、業務系、インフラ等、様々なテーマに取り組んでいます。当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中で、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。アフターコロナでも高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある同社で、最新の技術をいかに活かしながら、事業成長に繋げていくかを検討していきます。基幹(CRM、OMS、SCM)、WMS、インフラ等様々なテーマに向き合い多様なキャリアの方向性があるIT部門で、エンジニアとして更にスキルアップしていきたいと考えていただける方をお待ちしております。
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 等
▼参考コンテンツ・動画はこちら
▼主な役割
・内製システムの企画・開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 等
▼参考コンテンツ・動画はこちら
インフラエンジニア(SRE) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。MonotaROでは、システムの開発から
デプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす
原動力になります。インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に
合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかが
テーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。Webサイト開発側の
SREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながら
SRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
▼主な役割
デプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす
原動力になります。インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に
合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかが
テーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。Webサイト開発側の
SREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながら
SRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
▼主な役割
同社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。
MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。
この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合わせて使い分けています。
いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。
現在、自動化、CI/CD、as Code、クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。
Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。
この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合わせて使い分けています。
いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。
現在、自動化、CI/CD、as Code、クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。
Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
ソフトウェアエンジニア (フロントエンド) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウのECサイトフロントエンドエンジニアを募集しています。急成長を続ける同社では、お客様に最高の体験を提供するため、ECサイトのフロントエンドをモダン化しています。
【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。
【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。
【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
モノタロウのECサイトフロントエンドエンジニアを募集しています。急成長を続ける同社では、お客様に最高の体験を提供するため、ECサイトのフロントエンドをモダン化しています。
【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。
【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
【募集背景】
ビジネス拡大と変化への迅速な対応、お客様満足度の向上のため、ECサイトのフロントエンドを刷新します。その実現を共にリードしていただける方を求めています。
【主な役割】
・ECサイトフロントエンドの開発、運用、刷新、水平展開をリード
・モダン技術を用いた開発、運用、移行
プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務内容
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の
必要性が高まっています。本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
■主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
・プロジェクトを成功に導くための、全方位的なプロジェクトメンバー支援、技術サポート、工程管理、タスク管理、要件調整、スコープ調整など。
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の
必要性が高まっています。本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
■主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
・プロジェクトを成功に導くための、全方位的なプロジェクトメンバー支援、技術サポート、工程管理、タスク管理、要件調整、スコープ調整など。
■職務内容
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
■主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。
■主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
業務系ソフトウェアエンジニア（基幹システム開発・保守・運用） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。モノの流れや顧客に関わる領域のシステムに向き合い、多様なキャリアの方向性があるIT部門で、主体的に意思決定や判断を行いながらエンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。モノの流れや顧客に関わる領域のシステムに向き合い、多様なキャリアの方向性があるIT部門で、主体的に意思決定や判断を行いながらエンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
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高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。
PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の概要
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
■業務の概要
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
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基盤エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プライベートクラウドのサーバー更改として、AWS移行を進めており、AWS上のアプリ開発やインフラ構築の案件も行っております。
昨今は、AWSやAzure、GCPといったパブリッククラウドを選択する企業が増えており、クラウドシフト案件が増加しております。
【担当フェーズ】 要件定義～基盤設計・構築設計・構築・運用・保守まで一貫して携わっていただきます。
【ＰＪＴの請負い方】1次請けが3割程度、2次請けが7割程度になります。数名から数十名まで幅広く案件がございます。チーム常駐。
【クライアント】 メガバンクを中心に証券･信託･生損保など金融系システム構築に強み。官公庁や公共系案件も多数あり。
【案件事例】 ◆地銀共同システムのサーバ設計・構築の案件（富士通系列の案件） ◆ECサイトのシステム運用支援
◆金融系基幹システム仮想化環境構築 ◆銀行基幹系システムの運用保守 ◆銀行情報系システム設計構築 など
【業務事例】 UNIX系OSでの環境構築（Solaris、AIX、HP-UX、Linux） アプリケーションサーバの環境設計・構築 インフラ領域のデータ移行
昨今は、AWSやAzure、GCPといったパブリッククラウドを選択する企業が増えており、クラウドシフト案件が増加しております。
【担当フェーズ】 要件定義～基盤設計・構築設計・構築・運用・保守まで一貫して携わっていただきます。
【ＰＪＴの請負い方】1次請けが3割程度、2次請けが7割程度になります。数名から数十名まで幅広く案件がございます。チーム常駐。
【クライアント】 メガバンクを中心に証券･信託･生損保など金融系システム構築に強み。官公庁や公共系案件も多数あり。
【案件事例】 ◆地銀共同システムのサーバ設計・構築の案件（富士通系列の案件） ◆ECサイトのシステム運用支援
◆金融系基幹システム仮想化環境構築 ◆銀行基幹系システムの運用保守 ◆銀行情報系システム設計構築 など
【業務事例】 UNIX系OSでの環境構築（Solaris、AIX、HP-UX、Linux） アプリケーションサーバの環境設計・構築 インフラ領域のデータ移行
プライベートクラウドのサーバー更改として、AWS移行を進めており、AWS上のアプリ開発やインフラ構築の案件も行っております。
昨今は、AWSやAzure、GCPといったパブリッククラウドを選択する企業が増えており、クラウドシフト案件が増加しております。
【担当フェーズ】
要件定義～基盤設計・構築設計・構築・運用・保守まで一貫して携わっていただきます。
【ＰＪＴの請負い方】
1次請けが3割程度、2次請けが7割程度になります。
昨今は、AWSやAzure、GCPといったパブリッククラウドを選択する企業が増えており、クラウドシフト案件が増加しております。
【担当フェーズ】
要件定義～基盤設計・構築設計・構築・運用・保守まで一貫して携わっていただきます。
【ＰＪＴの請負い方】
1次請けが3割程度、2次請けが7割程度になります。
オープンポジション（ポジションを限定せずに応募ご希望の方はこちら） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～日立グループの中核IT企業である日立ソリューションズでは、社会貢献性の高いソリューションを数多く創出しています。
現在、積極的にキャリア採用を行なっています。同社にご興味があり、ポジションを特定せずに応募をご希望の方はこちらよりご応募ください。～
お預かりした情報をもとに下記事業部の中からマッチした求人をご提案させていただきます。
マッチングを行うため、個別ポジションのご応募よりもお時間をいただく可能性がございます※7日～10日
・サステナブルシティビジネス事業部
・産業イノベーション事業部
・スマートライフソリューション事業部
・ビジネスイノベーション事業部
現在、積極的にキャリア採用を行なっています。同社にご興味があり、ポジションを特定せずに応募をご希望の方はこちらよりご応募ください。～
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現在、積極的にキャリア採用を行なっています。同社にご興味があり、ポジションを特定せずに応募をご希望の方はこちらよりご応募ください。～
お預かりした情報をもとに下記事業部の中からマッチした求人をご提案させていただきます。
マッチングを行うため、個別ポジションのご応募よりもお時間をいただく可能性がございます※7日～10日
・サステナブルシティビジネス事業部
・産業イノベーション事業部
・スマートライフソリューション事業部
・ビジネスイノベーション事業部
（SPA）アドバイザリー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務について】
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。 今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
PwCのRisk Digital Assurance/システム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。
企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。
【当部門の魅力】
・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントを担当が可能です。
・企業をリスク管理でサポートする「守りのコンサル」として、活躍することができます。
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。 今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
PwCのRisk Digital Assurance/システム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。
企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。
【当部門の魅力】
・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントを担当が可能です。
・企業をリスク管理でサポートする「守りのコンサル」として、活躍することができます。
【業務について】
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。
今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
PwCのRisk Digital Assurance/システム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。
企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。
【当部門の魅力】
・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントを担当が可能です。
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。
今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
PwCのRisk Digital Assurance/システム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。
企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。
【当部門の魅力】
・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントを担当が可能です。
DXコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要：ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインしていただきます。※100％チーム単位でのプロジェクトです。
【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備
【ServiceNow社より最高パートナーランクEliteを認定】
同社は西日本では数少ないServiceNow案件「元請け企業」のひとつです。クライアントは全てグローバル展開をされている大企業様となります。
【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備
【ServiceNow社より最高パートナーランクEliteを認定】
同社は西日本では数少ないServiceNow案件「元請け企業」のひとつです。クライアントは全てグローバル展開をされている大企業様となります。
■業務概要：
ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインしていただきます。
※100％チーム単位でのプロジェクトです。
【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備
ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインしていただきます。
※100％チーム単位でのプロジェクトです。
【案件例】
・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化
・バックオフィス業務のデジタル化
・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備
Web提案営業 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 325 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 旅館・ホテル・観光施設などへの課題ヒアリング
- 自社サービス（Webサイト制作、予約システム、Webマーケティングなど）の提案営業
- 既存クライアントへのフォローアップ・改善提案
- ディレクターやデザイナー、エンジニアとの社内連携
- 自社サービス（Webサイト制作、予約システム、Webマーケティングなど）の提案営業
- 既存クライアントへのフォローアップ・改善提案
- ディレクターやデザイナー、エンジニアとの社内連携
- 旅館・ホテル・観光施設などへの課題ヒアリング
- 自社サービス（Webサイト制作、予約システム、Webマーケティングなど）の提案営業
- 既存クライアントへのフォローアップ・改善提案
- ディレクターやデザイナー、エンジニアとの社内連携
- 自社サービス（Webサイト制作、予約システム、Webマーケティングなど）の提案営業
- 既存クライアントへのフォローアップ・改善提案
- ディレクターやデザイナー、エンジニアとの社内連携
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務：
親会社である同社本体、金融業界（地方銀行、信用金庫・信用組合など）のお客様に、同社のアセットを活かしてビジネスの新規獲得、拡大と関係性強化・有益率向上を目指します。
■主な仕事内容
同社本体、既存の金融業界のお客様に対し、既存のアセットを活用しながらDX支援やITに関する課題解決のためのビジネスを主体的に展開頂きます。
（チームで複数の案件を担当）
・市場、顧客、同社の現状を分析し、あるべき姿を把握して営業戦略を立案し、遂行
・顧客の持つ課題をゼロベースで分析し、同社で対応可能な領域を見出し、提案に繋げていく
親会社である同社本体、金融業界（地方銀行、信用金庫・信用組合など）のお客様に、同社のアセットを活かしてビジネスの新規獲得、拡大と関係性強化・有益率向上を目指します。
■主な仕事内容
同社本体、既存の金融業界のお客様に対し、既存のアセットを活用しながらDX支援やITに関する課題解決のためのビジネスを主体的に展開頂きます。
（チームで複数の案件を担当）
・市場、顧客、同社の現状を分析し、あるべき姿を把握して営業戦略を立案し、遂行
・顧客の持つ課題をゼロベースで分析し、同社で対応可能な領域を見出し、提案に繋げていく
■主な業務：
親会社である同社本体、金融業界（地方銀行、信用金庫・信用組合など）のお客様に、同社のアセットを活かしてビジネスの新規獲得、拡大と関係性強化・有益率向上を目指します。
■主な仕事内容
同社本体、既存の金融業界のお客様に対し、既存のアセットを活用しながらDX支援やITに関する課題解決のためのビジネスを主体的に展開頂きます。
（チームで複数の案件を担当）
・市場、顧客、同社の現状を分析し、あるべき姿を把握して営業戦略を立案し、遂行
・顧客の持つ課題をゼロベースで分析し、同社で対応可能な領域を見出し、提案に繋げていく
親会社である同社本体、金融業界（地方銀行、信用金庫・信用組合など）のお客様に、同社のアセットを活かしてビジネスの新規獲得、拡大と関係性強化・有益率向上を目指します。
■主な仕事内容
同社本体、既存の金融業界のお客様に対し、既存のアセットを活用しながらDX支援やITに関する課題解決のためのビジネスを主体的に展開頂きます。
（チームで複数の案件を担当）
・市場、顧客、同社の現状を分析し、あるべき姿を把握して営業戦略を立案し、遂行
・顧客の持つ課題をゼロベースで分析し、同社で対応可能な領域を見出し、提案に繋げていく
【総合職】＜大阪＞アプリ開発のプロジェクト管理担当（Techﾌﾘｰﾗﾝｽ部） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 785万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
一契約、一プロジェクトとして、受託責任者の立場で複数のプロジェクトを担当し、下記業務を遂行いただきます。
・プロジェクト参画者であるエンジニアへの業務指示 ・エンジニアやクライアントとの調整対応
・スケジュールの確認と更新 ・エンジニアのフォローと評価
・クライアントとの打合せ実施および業務指示の受領 ・営業担当へのフィードバック
・クレーム、トラブル対応 ・クライアントへの請求対応
■一名あたりの担当プロジェクト数：20件程度
└プロジェクトは一人月の小規模案件です
・プロジェクト参画者であるエンジニアへの業務指示 ・エンジニアやクライアントとの調整対応
・スケジュールの確認と更新 ・エンジニアのフォローと評価
・クライアントとの打合せ実施および業務指示の受領 ・営業担当へのフィードバック
・クレーム、トラブル対応 ・クライアントへの請求対応
■一名あたりの担当プロジェクト数：20件程度
└プロジェクトは一人月の小規模案件です
一契約、一プロジェクトとして、受託責任者の立場で複数のプロジェクトを担当し、下記業務を遂行いただきます。
・プロジェクト参画者であるエンジニアへの業務指示
・エンジニアやクライアントとの調整対応
・スケジュールの確認と更新
・エンジニアのフォローと評価
・クライアントとの打合せ実施および業務指示の受領
・営業担当へのフィードバック
・クレーム、トラブル対応
・プロジェクト参画者であるエンジニアへの業務指示
・エンジニアやクライアントとの調整対応
・スケジュールの確認と更新
・エンジニアのフォローと評価
・クライアントとの打合せ実施および業務指示の受領
・営業担当へのフィードバック
・クレーム、トラブル対応
＜大阪＞【ゲーム＆エンタメ事業部】 リードアート/イラストレーター 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作を担当していただきます。
CPUにて所属いただいた方にはクオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／
グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴。
CPUにて所属いただいた方にはクオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／
グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴。
上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作を担当していただきます。CPUにて所属いただいた方にはクオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴。
Intra-martエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆平均残業時間12ｈ／WLB重視／AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術に携われる環境／国内有数の大手金融機関のプライム案件有◆
◆上流工程の経験が可能：案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能（現在も金融系案件の2割程度は
プライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど）
◆実績が認められる環境：中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実：チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
◆上流工程の経験が可能：案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能（現在も金融系案件の2割程度は
プライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど）
◆実績が認められる環境：中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実：チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
◆平均残業時間12ｈ／WLB重視／AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術に携われる環境／国内有数の大手金融機関のプライム案件有◆
◆上流工程の経験が可能：案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能（現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど）
◆実績が認められる環境：中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実：チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心／社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
◆上流工程の経験が可能：案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能（現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど）
◆実績が認められる環境：中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実：チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心／社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
営業事務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様からの受注処理やメーカーへの発注処理業務など、受発注処理全般を担います。
社内の他部門やメーカー様との調整が多く、コミュニケーションが得意な方で、かつ入力が正確に行える方に向いている業務です。
※お客様とのやり取りはほとんどありません。
・発注業務・納期調整
・受注入力処理
・倉庫への出荷依頼・納期調整
・帳票発行業務
社内の他部門やメーカー様との調整が多く、コミュニケーションが得意な方で、かつ入力が正確に行える方に向いている業務です。
※お客様とのやり取りはほとんどありません。
・発注業務・納期調整
・受注入力処理
・倉庫への出荷依頼・納期調整
・帳票発行業務
お客様からの受注処理やメーカーへの発注処理業務など、受発注処理全般を担います。
社内の他部門やメーカー様との調整が多く、コミュニケーションが得意な方で、かつ入力が正確に行える方に向いている業務です。
※お客様とのやり取りはほとんどありません。
・発注業務・納期調整
・受注入力処理
・倉庫への出荷依頼・納期調整
・帳票発行業務
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中途採用 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用担当としてホテルの採用業務をお任せします。
■詳細内容：募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収 など
■詳細内容：募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収 など
採用担当としてホテルの採用業務をお任せします。
■詳細内容：募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収
■詳細内容：募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収
Webマーケター（SNS・動画広告／LP改善担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、カテゴリー戦略を軸に市場啓蒙からトライアル獲得・有料化までの流れに関わっていただきます。
動画広告・SNS広告を活用した認知拡大や、LP改善によるトライアル登録促進、有料化への導線づくりなど、チームと協力しながら推進いただくポジションです！
≪主な業務≫
・YouTube / Meta / LinkedIn / X などを活用した動画広告・SNS広告の企画、運用
・広告効果のモニタリングと継続的な運用改善
・LP／動画の構成案、骨子作成および制作ディレクション
・A/Bテストやヒートマップ解析を用いたLP最適化、CVR改善
動画広告・SNS広告を活用した認知拡大や、LP改善によるトライアル登録促進、有料化への導線づくりなど、チームと協力しながら推進いただくポジションです！
≪主な業務≫
・YouTube / Meta / LinkedIn / X などを活用した動画広告・SNS広告の企画、運用
・広告効果のモニタリングと継続的な運用改善
・LP／動画の構成案、骨子作成および制作ディレクション
・A/Bテストやヒートマップ解析を用いたLP最適化、CVR改善
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、カテゴリー戦略を軸に市場啓蒙からトライアル獲得・有料化までの流れに関わっていただきます。
動画広告・SNS広告を活用した認知拡大や、LP改善によるトライアル登録促進、有料化への導線づくりなど、チームと協力しながら推進いただくポジションです！
≪主な業務≫
・YouTube / Meta / LinkedIn / X などを活用した動画広告・SNS広告の企画、運用
・広告効果のモニタリングと継続的な運用改善
・LP／動画の構成案、骨子作成および制作ディレクション
・A/Bテストやヒートマップ解析を用いたLP最適化、CVR改善
動画広告・SNS広告を活用した認知拡大や、LP改善によるトライアル登録促進、有料化への導線づくりなど、チームと協力しながら推進いただくポジションです！
≪主な業務≫
・YouTube / Meta / LinkedIn / X などを活用した動画広告・SNS広告の企画、運用
・広告効果のモニタリングと継続的な運用改善
・LP／動画の構成案、骨子作成および制作ディレクション
・A/Bテストやヒートマップ解析を用いたLP最適化、CVR改善
【XC2（大阪）】ITアーキテクト（EC） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。
【具体的業務内容】
・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発 ・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。
・新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。
・Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定
・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化 ・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案
・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成 ・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング
・顧客導線・UI/UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション
【具体的業務内容】
・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発 ・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。
・新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。
・Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定
・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化 ・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案
・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成 ・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング
・顧客導線・UI/UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。
【具体的業務内容】
・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発
・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。
・新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。
・Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定
・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化
【具体的業務内容】
・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発
・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。
・新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。
・Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定
・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化
アカウントプロデューサー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント案件をご担当いただき、アカウントプロデューサーとして業務を担当。新規既存に関わらずクライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。
また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。
＜具体的には＞
●新規既存に関わらずフロント業務 ●クライアント担当者との折衝、営業活動
●企画提案、コスト、納期の管理と調整 ●課題解決に向けた社内外を含む最適な体制構築
●提案の方向性の示唆と推進
＜案件事例＞
・電力会社：会員サイトの総合的なデジタルマーケティング支援
また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。
＜具体的には＞
●新規既存に関わらずフロント業務 ●クライアント担当者との折衝、営業活動
●企画提案、コスト、納期の管理と調整 ●課題解決に向けた社内外を含む最適な体制構築
●提案の方向性の示唆と推進
＜案件事例＞
・電力会社：会員サイトの総合的なデジタルマーケティング支援
クライアント案件をご担当いただき、アカウントプロデューサーとして業務を担当。
新規既存に関わらずクライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。
また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。
＜具体的には＞
●新規既存に関わらずフロント業務
●クライアント担当者との折衝、営業活動
●企画提案、コスト、納期の管理と調整
新規既存に関わらずクライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。
また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。
＜具体的には＞
●新規既存に関わらずフロント業務
●クライアント担当者との折衝、営業活動
●企画提案、コスト、納期の管理と調整
【XPr（大阪）】総合プランナー（旧コミュニケーションプランナー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業のデジタルマーケティング施策において、商品・サービスの話題化や販売促進、ファン化などの実現を目指し、ターゲットとのあるべきコミュニケーション・体験をプランニングします。施策実施時には、全体管理や制作ディレクションを行なっていただきます。
＜具体的には＞
プロモーションやPR領域において、ターゲットインサイトに基づいたコミュニケーションコンセプトの規定、オンライン・オフラインに関わらずそれを実現するタッチポイントおよび体験やコンテンツのプランニングを行います。
その後の実施フェーズでは、制作物のクリエイティブディレクションや効果検証までを担当。また、クライアントのSNSアカウントや、会員サイトのファン化促進を目指したコミュニケーション戦略、運用改善のコンサルティングなども行います。
＜案件事例＞
●アミューズメント施設：新サービスの話題化に向けたデジタルプロモーションの企画・制作／会員向けCRM施策の戦略立案・制作／
各種SNSアカウントの戦略立案・投稿企画
●食品メーカー：シーズナルのプロモーション／PR企画、エンゲージメント獲得に向けたSNSアカウント運用
＜具体的には＞
プロモーションやPR領域において、ターゲットインサイトに基づいたコミュニケーションコンセプトの規定、オンライン・オフラインに関わらずそれを実現するタッチポイントおよび体験やコンテンツのプランニングを行います。
その後の実施フェーズでは、制作物のクリエイティブディレクションや効果検証までを担当。また、クライアントのSNSアカウントや、会員サイトのファン化促進を目指したコミュニケーション戦略、運用改善のコンサルティングなども行います。
＜案件事例＞
●アミューズメント施設：新サービスの話題化に向けたデジタルプロモーションの企画・制作／会員向けCRM施策の戦略立案・制作／
各種SNSアカウントの戦略立案・投稿企画
●食品メーカー：シーズナルのプロモーション／PR企画、エンゲージメント獲得に向けたSNSアカウント運用
クライアント企業のデジタルマーケティング施策において、商品・サービスの話題化や販売促進、ファン化などの実現を目指し、ターゲットとのあるべきコミュニケーション・体験をプランニングします。施策実施時には、全体管理や制作ディレクションを行なっていただきます。
＜具体的には＞
プロモーションやPR領域において、ターゲットインサイトに基づいたコミュニケーションコンセプトの規定、オンライン・オフラインに関わらずそれを実現するタッチポイントおよび体験やコンテンツのプランニングを行います。その後の実施フェーズでは、制作物のクリエイティブディレクションや効果検証までを担当。また、クライアントのSNSアカウントや、会員サイトのファン化促進を目指したコミュニケーション戦略、運用改善のコンサルティングなども行います。
＜案件事例＞
●アミューズメント施設：新サービスの話題化に向けたデジタルプロモーションの企画・制作／会員向けCRM施策の戦略立案・制作／各種SNSアカウントの戦略立案・投稿企画
●食品メーカー：シーズナルのプロモーション／PR企画、エンゲージメント獲得に向けたSNSアカウント運用
●金融機関：企業ブランド好意度向上のためのSNSアカウント戦略・投稿企画制作／オウンドメディアコンテンツ企画・制作
＜具体的には＞
プロモーションやPR領域において、ターゲットインサイトに基づいたコミュニケーションコンセプトの規定、オンライン・オフラインに関わらずそれを実現するタッチポイントおよび体験やコンテンツのプランニングを行います。その後の実施フェーズでは、制作物のクリエイティブディレクションや効果検証までを担当。また、クライアントのSNSアカウントや、会員サイトのファン化促進を目指したコミュニケーション戦略、運用改善のコンサルティングなども行います。
＜案件事例＞
●アミューズメント施設：新サービスの話題化に向けたデジタルプロモーションの企画・制作／会員向けCRM施策の戦略立案・制作／各種SNSアカウントの戦略立案・投稿企画
●食品メーカー：シーズナルのプロモーション／PR企画、エンゲージメント獲得に向けたSNSアカウント運用
●金融機関：企業ブランド好意度向上のためのSNSアカウント戦略・投稿企画制作／オウンドメディアコンテンツ企画・制作
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