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の転職・求人特集
更新日:2026/06/27
未経験OK!神奈川で安心の正社員転職
未経験から神奈川県で新たな挑戦!
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公開求人71件中 55-71件表示
★未経験歓迎★注文住宅の反響営業~充実した研修体制/残業少/完全週休二日制~ 株式会社一条工務店
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
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その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
【業務詳細】
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
モノづくりエンジニア【未経験大歓迎/上流工程/資格取得無料!】※退職率の20%は引き抜きです!※ 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 345 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なエンジニアのキャリアを同社で築きませんか?
【業務内容】
・お客様先(メーカー等)での製品評価や設計業務
家電や自動車業界など、幅広い業界のプロジェクトに参加し、製品が正しく機能するかを確認する評価業務や、PCソフトを用いた設計業務に携わっていただきます。
・機械設計、回路設計、ソフトウェア開発など、あなたのスキルを活かせるポジションをご用意しています。
・未経験の方には、充実した研修制度をご用意していますのでご安心ください。
【業務内容】
・お客様先(メーカー等)での製品評価や設計業務
家電や自動車業界など、幅広い業界のプロジェクトに参加し、製品が正しく機能するかを確認する評価業務や、PCソフトを用いた設計業務に携わっていただきます。
・機械設計、回路設計、ソフトウェア開発など、あなたのスキルを活かせるポジションをご用意しています。
・未経験の方には、充実した研修制度をご用意していますのでご安心ください。
魅力的なエンジニアのキャリアを同社で築きませんか?
【業務内容】
・お客様先(メーカー等)での製品評価や設計業務
家電や自動車業界など、幅広い業界のプロジェクトに参加し、製品が正しく機能するかを確認する評価業務や、PCソフトを用いた設計業務に携わっていただきます。
・機械設計、回路設計、ソフトウェア開発など、あなたのスキルを活かせるポジションをご用意しています。
・未経験の方には、充実した研修制度をご用意していますのでご安心ください。
【業務内容】
・お客様先(メーカー等)での製品評価や設計業務
家電や自動車業界など、幅広い業界のプロジェクトに参加し、製品が正しく機能するかを確認する評価業務や、PCソフトを用いた設計業務に携わっていただきます。
・機械設計、回路設計、ソフトウェア開発など、あなたのスキルを活かせるポジションをご用意しています。
・未経験の方には、充実した研修制度をご用意していますのでご安心ください。
<未経験可>インフラエンジニア【年収400万~/残業16h程/年間5億円の教育投資で充実した研修有】 株式会社KSK
- 正社員採用
- 第二新卒OK
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手SIer、メーカーと協業し、製造、金融、小売りなど、エンタープライズ向けのネットワーク・サーバーシステムの設計、構築、運用業務に携わっていただきます。
【未経験者歓迎!充実の研修制度あり】
年間100名以上の未経験者を採用しており、同期入社も多いので安心です。
自社研修施設と、マネージャーや講師によるきめ細やかなサポート体制で、安心してスキルアップできます。
【具体的な業務内容】
・サーバー設計・構築・運用
【未経験者歓迎!充実の研修制度あり】
年間100名以上の未経験者を採用しており、同期入社も多いので安心です。
自社研修施設と、マネージャーや講師によるきめ細やかなサポート体制で、安心してスキルアップできます。
【具体的な業務内容】
・サーバー設計・構築・運用
大手SIer、メーカーと協業し、製造、金融、小売りなど、エンタープライズ向けのネットワーク・サーバーシステムの設計、構築、運用業務に携わっていただきます。
【未経験者歓迎!充実の研修制度あり】
年間100名以上の未経験者を採用しており、同期入社も多いので安心です。
自社研修施設と、マネージャーや講師によるきめ細やかなサポート体制で、安心してスキルアップできます。
【具体的な業務内容】
・サーバー設計・構築・運用
【未経験者歓迎!充実の研修制度あり】
年間100名以上の未経験者を採用しており、同期入社も多いので安心です。
自社研修施設と、マネージャーや講師によるきめ細やかなサポート体制で、安心してスキルアップできます。
【具体的な業務内容】
・サーバー設計・構築・運用
【ピタットハウス仲介反響営業】未経験歓迎!東証上場企業/ノルマなし/年間休日120日/女性活躍推進◎ スターツコーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 430 ~ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の新しい暮らしをサポート!
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
■取り扱い物件について
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
■取り扱い物件について
■お客様の新しい暮らしをサポート!
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
【お仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応やご来店されたお客様への賃貸物件のご紹介
・物件のご案内からお申し込み、ご契約までの一連の業務
・新しい賃貸物件の確保と、それらをホームページへ掲載する作業
・物件のオーナー様とのやり取り(現場の確認、家賃の見直しやリフォームのご提案など)
【中央林間】物流センターのオペレーション管理※作業スタッフ・施設管理等/年休123日/日本郵政G 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注
・倉庫内作業スタッフの勤怠管理(時給計算等)
・人事担当者との連携
・施設/設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携
・支払処理・再艦
■業務具体例(一例)
・就業前後の派遣スタッフの受け入れ対応等の出退勤管理や倉庫内の使い方の説明の実施
・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注
・倉庫内作業スタッフの勤怠管理(時給計算等)
・人事担当者との連携
・施設/設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携
・支払処理・再艦
■業務具体例(一例)
・就業前後の派遣スタッフの受け入れ対応等の出退勤管理や倉庫内の使い方の説明の実施
■業務内容
・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注
・倉庫内作業スタッフの勤怠管理(時給計算等)
・人事担当者との連携
・施設/設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携
・支払処理・再艦
■業務具体例(一例)
・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注
・倉庫内作業スタッフの勤怠管理(時給計算等)
・人事担当者との連携
・施設/設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携
・支払処理・再艦
■業務具体例(一例)
【中央林間】未経験◎物流センター運営管理★マネジメント経験歓迎◆実績次第で早期昇格/日本郵政G 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上、現場カイゼンを行っていただきます。※ピッキング作業は基本的には派遣/アルバイト社員が対応します。
■業務内容
センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷/出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で
倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
■業務内容
センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷/出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で
倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
◆同社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上、現場カイゼンを行っていただきます。※ピッキング作業は基本的には派遣/アルバイト社員が対応します。
■業務内容
センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷/出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
■業務内容
センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷/出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
※渋谷※プールインストラクター【未経験歓迎/住友不動産グループ/年間休日120日/残業20hほど】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポートするお仕事です。
エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでの
アドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。
また、入社にあたって必須となる資格等はありません。当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。
取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。
エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでの
アドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。
また、入社にあたって必須となる資格等はありません。当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。
取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。
直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポートするお仕事です。
エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでのアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。
また、入社にあたって必須となる資格等はありません。当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。
取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。
エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでのアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。
また、入社にあたって必須となる資格等はありません。当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。
取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。
※渋谷※ジムインストラクター【正社員/未経験歓迎】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の事業としては、大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共の体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでの
トレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでの
トレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
当社の事業としては、大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共の体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
◆入社にあたって必須となる資格等はありません。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
◆入社にあたって必須となる資格等はありません。
※渋谷※フロント受付スタッフ【未経験歓迎/キャリアパス豊富/ワンランク上の接客力を身に着けられます】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務 ・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務 ・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
フロント受付スタッフ【外国語を生かせます!/未経験歓迎/キャリアパス豊富/ワンランク上の接客】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 350 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務 ・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務 ・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続
※10月入社※ライフプロフェッショナル職(首都圏):福利厚生◎/研修制度◎/在宅OK/キャリアパス 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 354 ~ 366万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。
お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>
※飛び込み営業は一切ありません。
「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼
お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>
※飛び込み営業は一切ありません。
「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼
フロント受付・事務スタッフ【未経験歓迎/キャリアパス豊富/ワンランク上の接客力を身に着けられます】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務を担っていただきます。
入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただけるように
サポートするのがお仕事です。
・入退館手続
・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン)
・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただけるように
サポートするのがお仕事です。
・入退館手続
・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン)
・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務を担っていただきます。
入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただけるようにサポートするのがお仕事です。
・入退館手続
・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン)
・ロッカールームの巡回及び清掃
等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただけるようにサポートするのがお仕事です。
・入退館手続
・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン)
・ロッカールームの巡回及び清掃
等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
プールインストラクター【未経験歓迎/住友不動産グループ/年間休日120日/残業20hほど】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポートするお仕事です。
エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでの
アドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。
また、入社にあたって必須となる資格等はありません。当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。
取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。
エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでの
アドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。
また、入社にあたって必須となる資格等はありません。当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。
取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。
直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポートするお仕事です。
エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでのアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。
また、入社にあたって必須となる資格等はありません。
当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。
取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。
エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでのアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。
また、入社にあたって必須となる資格等はありません。
当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。
取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。
ジムインストラクター【正社員/未経験歓迎】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の事業としては、大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共の体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでの
トレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでの
トレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
当社の事業としては、大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共の体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでの
トレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じて頂ける様努め、受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでの
トレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
不動産コンサルタント【入社1~2年目平均年収600万円/未経験からでも平均年収1000万超】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「
マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは?
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「
マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは?
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは?
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは?
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
【未経験OK・第二新卒歓迎】システムエンジニア【フルフレックス・リモート/ITコンサルへのキャリア】 社名非公開
- 正社員採用
- 第二新卒OK
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 345 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■◇ご入社後は研修最大6ヵ月の技術研修/完全未経験からITコンサルタントを目指せる求人です。◇■
【業務内容】 :・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】 :・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。
・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。
【研修制度】 :■自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。
・応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。
【業務内容】 :・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】 :・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。
・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。
【研修制度】 :■自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。
・応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。
■◇ご入社後は研修最大6ヵ月の技術研修/完全未経験からITコンサルタントを目指せる求人です。◇■
【業務内容】
:・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます。
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】
:・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
【業務内容】
:・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます。
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】
:・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
エリアサービスコーディネーター(ASC)※横浜【充実した研修制度/産休・育休取得◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 351 ~ 351万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
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