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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人500件中 201-250件表示
04_05_FDE
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 802.7～1210万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・0→1で何かを作り、実際に使われる状態まで出した経験。職種は問いません（エンジニア・PdM・企画いずれの出自でも） ・AIを使った開発・試作の実践経験。なければ、それを補って余りある学習の速さ ・不確実な状況で自ら仮説を立て、小さく試した行動事実 ・事業と顧客への強い興味。現場に出て対話できること |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10:00-19:00 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00） |
業務内容
AIを活用した新規事業開発に携わりませんか？
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します（共通基盤Harnessを利用し、1～2週間で一連のサイクルを回します）
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います
・事業を継続するか、撤退するか、本格的に展開するかを判断するための情報を整理し、経営陣に提案します
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します（共通基盤Harnessを利用し、1～2週間で一連のサイクルを回します）
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います
・事業を継続するか、撤退するか、本格的に展開するかを判断するための情報を整理し、経営陣に提案します
AIを活用した新規事業開発に携わりませんか？
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します（共通基盤Harnessを利用し、1～2週間で一連のサイクルを回します）
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します（共通基盤Harnessを利用し、1～2週間で一連のサイクルを回します）
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います
【AVT】ITソリューションセールスマネージャー候補
アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-3-... 東京都 新宿区 西新宿6-3-1新宿... |
| 必要な経験 | 以下、すべて満たしている方 ・IT業界（SIer/SES/受託開発）での営業経験5年以上 ・マネジメント経験 ・営業戦略、戦術の立案経験 ・大手企業から中小企業まで、幅広い顧客層への営業経験 |
業務内容
営業本部長の直下で、主に以下の3つの大切な役割を担っていただきます。
1. 【営業活動の仕組み作り】: 個人のスキルに頼りがちな営業スタイルから卒業し、誰もが安定して成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
2. 【成果への導き】: 営業メンバーの案件の進捗を丁寧に管理し、時にはクロージングに同行しながら、目標達成を温かくサポートします。
3. 【架け橋の役割】: 現場の声をじっくりと聞き取り、本部長と一緒に、今後の営業戦略やサービスをより良くするためのアイデアを考えていきましょう。
【具体的な業務内容】
・ 【成果指標と数値の管理】: 営業活動の流れを見える化し、さらに良くするための工夫を行います。
1. 【営業活動の仕組み作り】: 個人のスキルに頼りがちな営業スタイルから卒業し、誰もが安定して成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
2. 【成果への導き】: 営業メンバーの案件の進捗を丁寧に管理し、時にはクロージングに同行しながら、目標達成を温かくサポートします。
3. 【架け橋の役割】: 現場の声をじっくりと聞き取り、本部長と一緒に、今後の営業戦略やサービスをより良くするためのアイデアを考えていきましょう。
【具体的な業務内容】
・ 【成果指標と数値の管理】: 営業活動の流れを見える化し、さらに良くするための工夫を行います。
営業本部長の直下で、主に以下の3つの大切な役割を担っていただきます。
1.
【営業活動の仕組み作り】:個人のスキルに頼りがちな営業スタイルから卒業し、誰もが安定して成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
2.
【成果への導き】:営業メンバーの案件の進捗を丁寧に管理し、時にはクロージングに同行しながら、目標達成を温かくサポートします。
3.
【架け橋の役割】:現場の声をじっくりと聞き取り、本部長と一緒に、今後の営業戦略やサービスをより良くするためのアイデアを考えていきましょう。
1.
【営業活動の仕組み作り】:個人のスキルに頼りがちな営業スタイルから卒業し、誰もが安定して成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
2.
【成果への導き】:営業メンバーの案件の進捗を丁寧に管理し、時にはクロージングに同行しながら、目標達成を温かくサポートします。
3.
【架け橋の役割】:現場の声をじっくりと聞き取り、本部長と一緒に、今後の営業戦略やサービスをより良くするためのアイデアを考えていきましょう。
【529】経理財務部_副部長
株式会社うるる
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目12... 東京都 中央区 晴海3丁目12-1 ... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 以下、いずれかに該当する方 1公認会計士 2 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験があり、決算全体のスケジューリングやプロセス統括など、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 同社の行動規範である「うるるスピリット」に共感し、周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
業務内容
■経理部門の業務内容
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【会計・税務に関する検討】
・様々な会計や税務に関する論点について検討を行います。
【業務改善とツール導入】
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【会計・税務に関する検討】
・様々な会計や税務に関する論点について検討を行います。
【業務改善とツール導入】
■経理部門の業務内容
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【経理財務】オープン求人 / マネージャー～最高管理財務責任者
JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-8-... 東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住... |
| 必要な経験 | 【A】CAO候補（グループ経営管理統括） 以下2点（いずれかを欠く場合は書類選考の通過が難しくなります） ・上場企業での決算業務経験（年次決算・開示業務を含む） ・監査法人対応の経験（主担当としての折衝経験） 加えて、以下のご経験を求めます ・連結決算の実務経験 ・経理・財務組織のマネジメント経験 【B】管理／経理部長候補 ・3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・以下①②のいずれか ① 事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験（3年以上） ② 監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験（5年以上） 【C】管理／経理マネージャー候補 ・マネジメント経験 以下のいずれか ① 事業会社での経理マネージャー経験（3年以上） ② 監査法人での監査実務経験（5年以上） ③ 事業会社での経理実務経験（5年以上） |
業務内容
【CAO候補】グループ経営管理統括のお仕事
上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・単体および連結決算の取りまとめ（毎月、四半期ごと、毎年）
・開示書類（決算短信や有価証券報告書など）を作成する際の取りまとめ
・監査法人とのやり取りにおける責任者
上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・単体および連結決算の取りまとめ（毎月、四半期ごと、毎年）
・開示書類（決算短信や有価証券報告書など）を作成する際の取りまとめ
・監査法人とのやり取りにおける責任者
【CAO候補】グループ経営管理統括のお仕事
上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・単体および連結決算の取りまとめ（毎月、四半期ごと、毎年）
上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・単体および連結決算の取りまとめ（毎月、四半期ごと、毎年）
【ヘルスケア領域】【マーケティング戦略コンサルタント】製薬企業の課題を解決する戦略的パートナー（メデ
株式会社クロス・マーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ・製薬企業、医療業界におけるマーケティング業務経験（ブランドマネージャー、プロダクトマネージャー等） ・マーケティングに関連する業務経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
製薬企業のマーケティング課題を本質から解決に導くプロジェクト責任者をお任せします。
*＜具体的なミッション＞*
*複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：*
複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
*医師/患者インサイトを起点とした戦略立案、トータル支援の実行：*
マーケティング戦略・戦術の理解に不可欠な深い疾患知識をベースに、インサイトを起点としたPSP戦略や患者施策等を立案。情報が限られている段階から精度の高い仮説を構築し、リサーチや各種ソリューションを統合した論理的なディスカッションでブランドマネージャーに伴走します。
*＜具体的なミッション＞*
*複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：*
複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
*医師/患者インサイトを起点とした戦略立案、トータル支援の実行：*
マーケティング戦略・戦術の理解に不可欠な深い疾患知識をベースに、インサイトを起点としたPSP戦略や患者施策等を立案。情報が限られている段階から精度の高い仮説を構築し、リサーチや各種ソリューションを統合した論理的なディスカッションでブランドマネージャーに伴走します。
製薬企業のマーケティング課題を本質から解決に導くプロジェクト責任者をお任せします。
*＜具体的なミッション＞*
*複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：*
複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
*医師/患者インサイトを起点とした戦略立案、トータル支援の実行：*
*＜具体的なミッション＞*
*複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：*
複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
*医師/患者インサイトを起点とした戦略立案、トータル支援の実行：*
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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BPR/DXコンサルタント（シニアマネジャー/アソシエイトパートナー候補）【組織立ち上げ/リモート】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・ファームまたはITベンダーでのBPR/業務改革/DXプロジェクトのリード・完遂経験 ・プロジェクトの自走管理力（PM/PMO）および、反対する現場や関係部門を説得・合意形成した実体験 ・現場課題からAI/DX等の提案を行い、追加案件を獲得（アカウント展開・アップセル）した実績 求める人物像 ・大手ファームの分業体制に限界を感じ、より大きな裁量を持って組織づくりやサービス設計に関わりたい方 ・案件変動リスクに怯えることなく、盤石な事業基盤の上で腰を据えて高いキャリアを築きたい方 ・結果のみならず挑戦する過程や姿勢を承認し合う「称賛文化」の中で、仲間を引き出し育てられる方 |
業務内容
【BPR・DXプロジェクトの責任者として、お客様の成功を導くお仕事です】
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【BPR・DXプロジェクトの責任者として、お客様の成功を導くお仕事です】
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【渋谷】セキュリティエンジニア|AI・クラウド領域
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ・クラウドまたはシステム開発における、セキュリティ設計・構築・運用の実務経験 ・セキュリティリスクや技術的な課題を整理し、関係者への説明・提案を行った経験 【就業環境】 ・現在は在宅ワークが中心で、必要に応じて出社も可能です。 ・本社オフィスはフリーデスクとなっており、業務や気分に応じて柔軟に働けます。 |
業務内容
【先端技術を活用したシステムセキュリティ推進】
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
【先端技術を活用したシステムセキュリティ推進】
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
デジタル推進部 東京 【インフラエンジニア（Azure）】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | ・パブリッククラウド（特にMicrosoft Azure）を用いたインフラ環境の 設計・構築・運用経験（5年以上） かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・既存システムの保守運用ではなく、ビジネス要件に基づき「ゼロベース」で クラウド環境のアーキテクチャ設計および構築を行った経験 ・コンテナ技術（Azure Container Apps等）、API管理（APIM）、認証基盤（Entra ID）などを用いた 環境構築および運用の経験 ・インフラストラクチャのコード化（IaC）やCI/CDパイプラインの構築・運用経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 フレシキブルタイム：6:30～22:00 |
業務内容
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
Language Engineer金融レガシーコードの多言語解析基盤を設計するプログラミング言語研究
Trust株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋箱崎町 1... 東京都 中央区日本橋箱崎町 1-2 ... |
| 必要な経験 | ・プログラミング言語処理に関する実務経験 （Parser実装、AST操作、静的解析、コード変換などのいずれか） ・抽象構文木（AST）や中間表現（IR）を扱った設計・実装経験 ・複数言語の構文・型システムに対する理解 ・大規模コードベースを対象とした解析・リファクタリング経験 ・設計思想を言語化し、他エンジニアと議論できるコミュニケーション能力 ＜自社プロダクト開発例＞ Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール） https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能 |
業務内容
■金融機関のレガシーコードを未来へ導く、多言語解析基盤の設計・実装に挑戦しませんか？
【業務内容】
・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
・エンジニア、PdM（プロダクトマネージャー）、コンサルタントと密に連携しながら、プロダクトの根幹となるLanguage Engineering領域をリードしていただくことを期待しています。
【業務内容】
・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
・エンジニア、PdM（プロダクトマネージャー）、コンサルタントと密に連携しながら、プロダクトの根幹となるLanguage Engineering領域をリードしていただくことを期待しています。
■金融機関のレガシーコードを未来へ導く、多言語解析基盤の設計・実装に挑戦しませんか？
【業務内容】
・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
【業務内容】
・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
プロダクトマネージャー（保育施設向け領域）【保育園向けのバーティカルSaaS】
株式会社コドモン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田八丁目4... 東京都 品川区西五反田八丁目4番13... |
| 必要な経験 | ・toBサービスにおけるプロダクトマネジメントの実務経験 3年以上 ・事業戦略を理解した上で定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証を行った経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進したステークホルダーマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■フレックスタイム制 ・コアタイム11:00 〜15:00・フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業をより良くするためのプロダクト開発に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
◎事業戦略に基づいたプロダクトの発見
・データ分析や現場調査を通して、ユーザーの方々が抱える本当の課題を見つけ出し、整理します。
・事業の目標（解約率の低減や顧客生涯価値の向上など）と現場の課題を結びつけ、新しいアイデアを生み出し、その効果を検証します。
私たちは、お客様の事業をより良くするためのプロダクト開発に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
◎事業戦略に基づいたプロダクトの発見
・データ分析や現場調査を通して、ユーザーの方々が抱える本当の課題を見つけ出し、整理します。
・事業の目標（解約率の低減や顧客生涯価値の向上など）と現場の課題を結びつけ、新しいアイデアを生み出し、その効果を検証します。
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業をより良くするためのプロダクト開発に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
◎事業戦略に基づいたプロダクトの発見
・データ分析や現場調査を通して、ユーザーの方々が抱える本当の課題を見つけ出し、整理します。
・事業の目標（解約率の低減や顧客生涯価値の向上など）と現場の課題を結びつけ、新しいアイデアを生み出し、その効果を検証します。
私たちは、お客様の事業をより良くするためのプロダクト開発に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
◎事業戦略に基づいたプロダクトの発見
・データ分析や現場調査を通して、ユーザーの方々が抱える本当の課題を見つけ出し、整理します。
・事業の目標（解約率の低減や顧客生涯価値の向上など）と現場の課題を結びつけ、新しいアイデアを生み出し、その効果を検証します。
AI開発 テックリード/プロジェクトマネージャー【生成AI、画像AI/リモート/フルフレックス】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・エッジAI開発またはWEBアプリ開発でPM、PL、テックリードのご経験 ・バックエンド開発（Java、Pythonなど）経験3年以上 ・クラウドの知識 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1日8h勤務（月160h/コアタイムなし）※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能) |
業務内容
【AI技術で社会に「革新」をもたらすプロジェクトの推進役を募集しています】
AMBLは、最先端のAI技術を用いて社会に「革新」をもたらすことを目指しております。
柔軟な働き方を尊重し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、個人のワークライフバランスとキャリアアップを全力でサポートいたします。
この環境で、皆さんのアイデアとスキルが、AMBLの成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となることを期待しております。
まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
こちらは、単なる改善に留まらない、真の「革新」を生み出すプロジェクトをまるごと牽引していただくお仕事です。
AMBLは、最先端のAI技術を用いて社会に「革新」をもたらすことを目指しております。
柔軟な働き方を尊重し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、個人のワークライフバランスとキャリアアップを全力でサポートいたします。
この環境で、皆さんのアイデアとスキルが、AMBLの成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となることを期待しております。
まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
こちらは、単なる改善に留まらない、真の「革新」を生み出すプロジェクトをまるごと牽引していただくお仕事です。
【AI技術で社会に「革新」をもたらすプロジェクトの推進役を募集しています】
AMBLは、最先端のAI技術を用いて社会に「革新」をもたらすことを目指しております。
柔軟な働き方を尊重し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、個人のワークライフバランスとキャリアアップを全力でサポートいたします。
この環境で、皆さんのアイデアとスキルが、AMBLの成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となることを期待しております。
まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
AMBLは、最先端のAI技術を用いて社会に「革新」をもたらすことを目指しております。
柔軟な働き方を尊重し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、個人のワークライフバランスとキャリアアップを全力でサポートいたします。
この環境で、皆さんのアイデアとスキルが、AMBLの成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となることを期待しております。
まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
【大阪支社】データプラットフォームエンジニア（マネージャー候補）平均残業20h／フレックス
株式会社ジール
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 伏見町二... 大阪府 大阪市中央区 伏見町二丁目1... |
| 必要な経験 | ■下記いずれかの技術領域分野で10年以上の実務経験があり、チームリードができる方 Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） LWebエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） Lインフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） Lサイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ■プロジェクトリーダー以上のご経験 ■20名規模の組織マネジメントのご経験（興味のある方） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 始業は6:00～10:00、就業は15:00～22:00の中で柔軟な勤務が可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。主な担当工程は、要件定義からテストまでの上流工程が中心となります。
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。主な担当工程は、要件定義からテストまでの上流工程が中心となります。
【お仕事内容】
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。
【大手企業向けコンサルティング営業（マネージャー候補】データプラットフォーム・DXソリューション提案
株式会社ジール
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8丁目... 東京都 品川区 西五反田8丁目4-1... |
| 必要な経験 | ・SIerでの営業経験が10年以上ある方 ・CXOとのリレーションを持ち、トップアプローチからの受注実績のある方（新規、既存問わず） ・マネージャー経験が３年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※職位によって、管理監督者もしくは裁量労働制となります |
業務内容
【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
人事企画職（エキスパート）
株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川5－1－1... 東京都 品川区北品川5－1－18 住... |
| 必要な経験 | ・人事実務経験 7年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計から運用まで一気通貫して携わったご経験がある方 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、対人折衝スキル ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決へ率先して動ける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
・人事データの分析やシミュレーションを通じて、より良い制度を検討します。
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
・人事データの分析やシミュレーションを通じて、より良い制度を検討します。
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
企画開発【コアメンバー/設計出身者歓迎/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・発注者側での設計会社・ゼネコン等選定経験 ・開発期中のコスト/デザインマネジメント経験 ・意匠図、構造図、設備図などの読解力 ■求人の魅力 ・「Blancé」「LUMIEC」「BIASTA」などテーマ性の強いブランド開発において、企画・設計の核となるポジション ・ホテル新ブランド「NOCTIS」や沖縄エリア(ACS社・サンクス沖縄のグループ化)など、新規領域への展開が進む中で裁量の大きい案件に携われる ・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進 ・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ・自由闊達で意見を発信しやすい社風 ・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据え、組織・事業ともに変化 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
【お仕事内容】
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ラグジュアリーホテル開発【新ブランド立ち上げメンバー/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・W Hotels、TRUNK(HOTEL)、リッツ・カールトン、アマン、ホテルインディゴ、アロフト等、ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験 ・デベロッパー側での同水準ブランド(数十億円規模の1棟開発)の企画開発PM経験 ■求人の魅力 ・2025年6月にローンチした新ホテルブランド「NOCTIS」の立ち上げフェーズに携われる、裁量の大きいポジション ・インバウンド需要を取り込む「コミュニケーションが生まれるホテル」というコンセプトのもと、グループ旅行・長期滞在に対応した新しい滞在体験を一から構築 ・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進 ・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据える |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
・関係各社（設計事務所、施工会社、社内関連部署）との連携を深め、プロジェクトを推進します。
・案件担当者として、企画から設計会社選定フェーズまでを一貫して担当していただきます。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
・関係各社（設計事務所、施工会社、社内関連部署）との連携を深め、プロジェクトを推進します。
・案件担当者として、企画から設計会社選定フェーズまでを一貫して担当していただきます。
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
仕入れ担当【仲介業からのキャリアチェンジ/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・不動産売買仲介経験3年以上 ・10億円以上の用地または収益不動産の売買仲介実績 ・売主・買主との主体的な関係構築経験 ■求人の魅力 仲介会社では「売る・紹介する側」だったキャリアから、「買う・事業を作る側」へのシフトができます。 上場企業でありながら独立系デベロッパーのスピード感を維持しており、ソーシングからクローズまで一気通貫で関与できる環境です。 住宅・ホテル・オフィス・物流・商業と多アセットを手がけているため、特定アセットに縛られないキャリア形成が可能です。 また会社が成長フェーズにあるため、早期から大型案件に携われる機会があります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
人材紹介事業責任者候補／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 804～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ... |
| 必要な経験 | ■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。 （両面型の人材紹介営業経験も歓迎） ■事業戦略の立案から実行、PDCAを回し、具体的な成果を出した経験 求める人物像 ■フーディソンのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ■全体最適で考えられる方 ■社内・社外のメンバーと上手にコミュニケーションを取れる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム】5：00～10：00、16：00～22：00 |
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
HRビジネスパートナー（HRBP）｜各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ①以下の業務経験がある方 -業界：不問（金融業界であれば尚良い） -経験：人事領域の経験（HRBP・人事制度企画・人財開発など） ※企業人事、コンサル会社など形態は問いません ②非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 ■フレックスタイム制度有無：有（原則 午前７時～午後 10 時 ※コアタイムなし） ■始業・終業の時刻 ：７時間勤務（始業 午前9時 ～ 終業 午後5時） ■休憩時間 ：正午から午後1時まで（60分） ■所定外労働時間：有（全社月平均：26.4時間/2024年実績 ※所定労働時間7時間として算出） ## 勤務形態 フレックスタイム制度 |
業務内容
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
ネットワークエンジニア（主任・リーダークラス）【在宅ワーク可／住宅手当あり／フレックス制】
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町二丁目3番... 東京都 港区 浜松町二丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器の構築・運用経験がある方 ・ネットワーク障害時のトラブルシューティング、EOLによるリプレース等の保守・運用経験 ・ネットワークセキュリティ(ファイアウォール、IDS/IPS、クラウドWAFなど)に関する実務経験 ・自ら課題を設定し、関係者と連携して案件を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックス始業5～14時、終業12～22時／コアタイム9～17時の間で3時間／休憩60分 ■スライドワークも可能（子育て世代で活用中8時~16時で実施されています） |
業務内容
【オリックス・グループのネットワーク環境を支えるお仕事です】
オリックス・グループ各社へ提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せします。
この募集では、単に作業を行うだけでなく、プロジェクト全体をリードする大切な役割を担っていただきます。
社内での意見調整や、協力会社との連携を主導していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のネットワークインフラの企画、設計構築、維持をリードしていただきます。
・各社のネットワーク構築案件に対し、企画のサポートや提案、構築の推進を行います。
・関係部署や協力会社と協力しながらプロジェクトを進め、進捗、品質、コストの管理を行います。
オリックス・グループ各社へ提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せします。
この募集では、単に作業を行うだけでなく、プロジェクト全体をリードする大切な役割を担っていただきます。
社内での意見調整や、協力会社との連携を主導していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のネットワークインフラの企画、設計構築、維持をリードしていただきます。
・各社のネットワーク構築案件に対し、企画のサポートや提案、構築の推進を行います。
・関係部署や協力会社と協力しながらプロジェクトを進め、進捗、品質、コストの管理を行います。
【オリックス・グループのネットワーク環境を支えるお仕事です】
オリックス・グループ各社へ提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せします。
この募集では、単に作業を行うだけでなく、プロジェクト全体をリードする大切な役割を担っていただきます。
社内での意見調整や、協力会社との連携を主導していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
オリックス・グループ各社へ提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せします。
この募集では、単に作業を行うだけでなく、プロジェクト全体をリードする大切な役割を担っていただきます。
社内での意見調整や、協力会社との連携を主導していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
Solution Architect/ソリューションアーキテクト
株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-... 東京都 千代田区大手町1-6-1 大... |
| 必要な経験 | ■以下いずれかの経験を、合計で3年以上持つこと ・AI・データサイエンス領域におけるプリセールス ソリューションアーキテクト／テクニカルコンサルティング経験 ・ITコンサルティング／データ分析コンサルティング／SIer等における上流工程経験 ・AI・データ活用サービス／コンサルティング事業の立ち上げ・推進経験 ■営業活動を主とせず、顧客課題への適用・価値創出を主目的とした業務経験である必要がある。 自身でのモデル実装・分析実装の有無は問わない |
業務内容
【お仕事内容】
PFNでは、機械学習やLLMといった最先端の技術を活かし、製造、医療、金融など、さまざまな業界のお客様に新しい価値をお届けしています。
私たちが求めているのは、ただ技術を提供するだけでなく、お客様と深く対話しながら、「本当に解決すべき課題」を一緒に見つけ出し、その解決に向けてプロジェクトをリードしてくださる仲間です。
PFNの価値観を大切にし、チーム一丸となってお客様の期待を超えるような解決策を形にしていきましょう。
【具体的な役割】
技術的な知識を背景に持ちながら、ビジネスの視点からプロジェクト全体の設計と推進を担っていただきます。
お客様の抱える課題の洗い出しから、研究開発、そして実際のシステム実装・展開まで、一貫してプロジェクトを進めていくお仕事です。
PFNでは、機械学習やLLMといった最先端の技術を活かし、製造、医療、金融など、さまざまな業界のお客様に新しい価値をお届けしています。
私たちが求めているのは、ただ技術を提供するだけでなく、お客様と深く対話しながら、「本当に解決すべき課題」を一緒に見つけ出し、その解決に向けてプロジェクトをリードしてくださる仲間です。
PFNの価値観を大切にし、チーム一丸となってお客様の期待を超えるような解決策を形にしていきましょう。
【具体的な役割】
技術的な知識を背景に持ちながら、ビジネスの視点からプロジェクト全体の設計と推進を担っていただきます。
お客様の抱える課題の洗い出しから、研究開発、そして実際のシステム実装・展開まで、一貫してプロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
PFNでは、機械学習やLLMといった最先端の技術を活かし、製造、医療、金融など、さまざまな業界のお客様に新しい価値をお届けしています。
私たちが求めているのは、ただ技術を提供するだけでなく、お客様と深く対話しながら、「本当に解決すべき課題」を一緒に見つけ出し、その解決に向けてプロジェクトをリードしてくださる仲間です。
PFNの価値観を大切にし、チーム一丸となってお客様の期待を超えるような解決策を形にしていきましょう。
【具体的な役割】
PFNでは、機械学習やLLMといった最先端の技術を活かし、製造、医療、金融など、さまざまな業界のお客様に新しい価値をお届けしています。
私たちが求めているのは、ただ技術を提供するだけでなく、お客様と深く対話しながら、「本当に解決すべき課題」を一緒に見つけ出し、その解決に向けてプロジェクトをリードしてくださる仲間です。
PFNの価値観を大切にし、チーム一丸となってお客様の期待を超えるような解決策を形にしていきましょう。
【具体的な役割】
CoE（人事企画・制度設計）
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | 人事いずれかの領域（人事制度・タレントマネジメント・人事業務プロセス改善等）での企画または運用の実務経験 人事領域におけるプロジェクトをリードした経験（プロジェクトマネジャーの役職であったかどうかは問わず、主体となって物事を進めた経験自体を指します） |
業務内容
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
【東京/エンジニアリングDX推進（管理職候補）】860～1100万/フレックス制度・リモート制度あり
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 860～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ・管理職経験 ・工事現場の業務知識及び実務経験 ・ＩＴツールやＡＩツール等に知見がある ・業務標準化やソリューションの仕組みを提案が出来る |
業務内容
■オフィス空間の創造に挑戦しませんか？
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理（管理）・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・ＤＸ推進を行う部署でのお仕事です。
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理（管理）・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・ＤＸ推進を行う部署でのお仕事です。
■オフィス空間の創造に挑戦しませんか？
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理（管理）・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・ＤＸ推進を行う部署でのお仕事です。
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理（管理）・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・ＤＸ推進を行う部署でのお仕事です。
情報システム（コーポレート IT）
株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-... 東京都 千代田区大手町1-6-1 大... |
| 必要な経験 | ・自ら手を動かして、一人で task を完遂できる方 ・Mac クライアント PC に精通している方 ・英語：業務に支障がない程度の文書理解や、翻訳ツールを利用した 英語によるチャット対応など、一定の英語力を保持している方 ・日本語：ネイティブ ・ドキュメント作成スキルのある方（日英両方） （補足：WFH 中心のため、オンラインでのコミュニケーションが前提です） 【求める人物像】 ・東京圏在住で、高い頻度で大手町オフィスへ通勤可能な人 ・slack などツールを駆使してコミュニケーション力を発揮できる人 ・task を着実にこなせる人 ・ご自宅に適切な在宅勤務環境がすでに備わっているか、これから構築可能な人 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
魅力的なキャリアを築きませんか？
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
法務部 マネージャー｜法務部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 |
業務内容
・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む）
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む）
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
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人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
財務会計（部長候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験（5年以上） ・監査法人でのIFRS監査経験（マネージャー以上） ・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験 ・企業結合会計または税効果会計の実務経験 ・IFRSに関する高度な専門知識（特に企業結合、税効果会計、減損会計） ・論理的思考に基づき、複雑な会計処理を監査法人や経営層へ説明できる能力 ・会計上の見積りや判断が必要な領域における、文書化能力と交渉力 ・公認会計士等の資格の保持者 ・英語力: 基準書（英文）の読解や、株主・監査法人とのコミュニケーションが可能なレベル ・M&A関連業務への関与経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
管理会計（部長候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能力。 ・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営層に対する優れたプレゼンテーション・ネゴシエーション能力。 ・マインドセット: 主体的に業務を推進できるオーナーシップ、成果物に対する高い責任意識と実行力。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
管理会計（マネージャー候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 830～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ 下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など ・監査法人における監査経験 ・会計士または税理士資格をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
企画提案営業（アライアンス戦略）＜ソリューション提案経験者歓迎＞
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
財務会計（マネージャー候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 830～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ 下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など ・監査法人における監査経験。 ・会計士または税理士資格をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
フルスタックエンジニア【新事業部／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【メンバー】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などの クラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験 ・個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験 ・チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 【特徴】 エンジニアが企画から開発まで一貫して携われることです。 会社自体は大規模ですが、一部門としてはスタートアップのような運営形態を取り入れています。 「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して、いかに新しい価値を創造できるかという点が、最大のおもしろみであり、やりがいです。 【雰囲気】 案件によってはチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。 また、デイリーでミーティングを行いチーム間でサポートできる体制で進めています。 チームの雰囲気は、なんでも話し会えるアットホームなのが特徴です。 今後チームの規模も拡げていく予定なので、チームの成長と共に成長ができる仲間を求めています！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし)※原則12時までに出勤、その他は自己管理） |
業務内容
【次世代人事テクノロジー開発エンジニア】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
【コンサルティングセールス/マネージャー】ハイクラス人材と企業の支援/年収910万～
ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 910～1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-11-... 東京都 港区 虎ノ門3-11-15 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験3年以上あり営業などで高い成果を出した方 ・ピープルマネジメントのご経験がある方 【求める人物像】 ・高い学習意欲、論理的思考を持ち課題解決に向き合える方 ・柔軟な対応ができる方 【ハイタレントの魅⼒】 ■戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる 少数精鋭スタートアップです。 プロフェッショナル人材と企業をつなぐマッチングプラットフォームを展開し、国内外で急成長を遂げています。 今回募集するのは、顧客の経営課題に最適な人材を提案する営業職。 大手からスタートアップまで多様な企業と関わり、課題解決型のソリューション提案に挑戦できます。 顧客は戦略コンサル出身者を中心とした優秀なタレントであり、常に高度な課題と向き合っていただきます。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 休憩60分 フレックス制度あり：コアタイム10～16時 |
業務内容
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
Area Sales部長（全国エリア統括責任者）／MEDIXS 東京
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | ＜スキル＞ ・メンバーを導くリーダーシップ ・経営陣との折衝力 ・市場を分析し、商談やプロダクトにフィードバックするデータ分析力 ・トラブル発生時の問題解決力 ＜経験＞ ・事業責任者、COO、またはそれに準ずる中間管理職以上でのPL管理・事業牽引経験 ・20名以上の営業組織のマネジメント、および「マネージャーの育成・マネジメント」の経験 ・自ら最前線で成果を出し、組織を立て直した、あるいは急拡大させた強烈な成功体験 ・複雑なステークホルダーが絡む大型案件、または全社的なプロジェクトをリードし、完遂させた実績 |
業務内容
全国規模の営業戦略を共に創りませんか？
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。
【主な業務内容】
・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。
・経営陣や役員に対し、正確なデータに基づいた事業戦略を提案し、合意形成や支援を行っていただきます。
・現場では、メンバーの方々と共に、情熱と魅力で組織全体の意欲と行動を大きく高めてください。
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。
【主な業務内容】
・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。
・経営陣や役員に対し、正確なデータに基づいた事業戦略を提案し、合意形成や支援を行っていただきます。
・現場では、メンバーの方々と共に、情熱と魅力で組織全体の意欲と行動を大きく高めてください。
全国規模の営業戦略を共に創りませんか？
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。
【主な業務内容】
・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。
東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。
【主な業務内容】
・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。
東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。
IT監査担当／内部統制
イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 826～1141万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田錦町3-... 東京都 千代田区 神田錦町3-22 ... |
| 必要な経験 | IT監査（システム監査）の実務経験 ※IT監査業務に携わる意欲をお持ちの方（実務経験の有無は問いません）で以下の経験をお持ち ・システム企画・開発・運用、情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ対策に関する実務経験 ・金融機関での内部監査経験（銀行、クレジット、保険、証券、その他金融業） ・監査法人やコンサルティング会社での金融機関向け監査・アドバイザリー業務経験 ・リスク管理業務や子会社管理業務経験 ◆語学力 英語の事務作業（メール等）やコミュニケーション（対現地子会社等）に抵抗がない方 海外（出張含む）での監査業務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1ヵ月単位の変形労働時間制・月所定労働時間平均160時間 |
業務内容
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務：
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務：
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
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【メディア戦略担当（プロダクト/コンテンツ/オンボーディング）】コンテンツマーケティング戦略設計
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 812～1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・数値に基づいたマーケティング施策の立案・実行経験（2年以上） -事業会社、代理店、コンサルティングなど形態は問いません。 -獲得して終わりではなく、その後の「継続率」や「転換率」まで見据えて施策を回した経験。 ・抽象的な課題をKPIに落とし込み、構造化できる能力 -「何を、いつ、どれくらいやれば目標達成するか」のロジックを自ら組める方。 ・若手中心のチームでリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力 -プロダクト開発側や他部署と連携し、プロジェクトを推進した経験。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数やアクティブユーザー数を増やし、サイトへの訪問者を最大化する大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれか、または複数の分野でご活躍いただけます。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれか、または複数の分野でご活躍いただけます。
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数やアクティブユーザー数を増やし、サイトへの訪問者を最大化する大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
JMASusC（GHG審査員※専門契約職員）
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園３丁目１－... 東京都 港区 芝公園３丁目１－２２ |
| 必要な経験 | 基本的なPC操作のスキル（Word/Excel/PowerPoint）がある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
温室効果ガスをはじめとしたサステナビリティ情報の審査・検証ならびに顧客管理や事業運営をご担当いただきます。
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。
温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証（JAB認定の検証機関）業務として以下を実施しております。
- 情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証
- JCM (2国間クレジット)
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。
温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証（JAB認定の検証機関）業務として以下を実施しております。
- 情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証
- JCM (2国間クレジット)
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)
温室効果ガスをはじめとしたサステナビリティ情報の審査・検証ならびに顧客管理や事業運営をご担当いただきます。
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。
温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証（JAB認定の検証機関）業務として以下を実施しております。
- 情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証
- JCM (2国間クレジット)
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。
温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証（JAB認定の検証機関）業務として以下を実施しております。
- 情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証
- JCM (2国間クレジット)
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)
法務部長候補
ネットイヤーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座2-15-... 東京都 中央区 銀座2-15-2 K... |
| 必要な経験 | ・法務経験（10年以上） ・契約審査（5年以上） ・商事法務（5年以上）※株主総会、取締役会の運営経験は必須 |
業務内容
当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
25-33【東京本社】購買・調達（管理職・管理職候補）
オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 874～1124万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 新砂1丁目2番... 東京都 江東区 新砂1丁目2番8号 |
| 必要な経験 | ・各業種にて見積依頼～発注業務～在庫・出庫・納期管理～検収の資機材の調達実務経験 ・同社の経営理念に基づき、同社規程、ガバナンス・コンプライアンスを遵守し行動出来る方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■水処理装置の原材料調達・物流管理のお仕事です
【担当いただく業務】
・製品の原材料の調達、在庫の手配と管理、出庫業務
・納期管理など、調達と物流に関する実務全般
・調達と物流に関する業務課題の解決
【経験に応じた業務】
・ご経験に応じて、同業務を担当する方の指導や管理業務をお任せいたします。
【担当いただく業務】
・製品の原材料の調達、在庫の手配と管理、出庫業務
・納期管理など、調達と物流に関する実務全般
・調達と物流に関する業務課題の解決
【経験に応じた業務】
・ご経験に応じて、同業務を担当する方の指導や管理業務をお任せいたします。
■水処理装置の原材料調達・物流管理のお仕事です
【担当いただく業務】
・製品の原材料の調達、在庫の手配と管理、出庫業務
・納期管理など、調達と物流に関する実務全般
・調達と物流に関する業務課題の解決
【経験に応じた業務】
【担当いただく業務】
・製品の原材料の調達、在庫の手配と管理、出庫業務
・納期管理など、調達と物流に関する実務全般
・調達と物流に関する業務課題の解決
【経験に応じた業務】
【IT】クラウドスペシャリスト（アーキテクト/PM/PL）：東京
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 取引先構内 取引先構内 東京都 取引先構内 取引先構内 |
| 必要な経験 | ※いずれか ・パブリッククラウドにおける開発案件において、基本設計～試験工程を主導的にリードした経験 ・複数のパブリッククラウドを理解し、業務要件を踏まえたアーキテクチャ提案や上流におけるプロジェクトリードの経験 ・パブリッククラウドの開発案件において、下位レベルのメンバーをリードし、大規模もしくは複数プロジェクトのリードを行った経験 ・パブリッククラウドの構築～試験工程において、先進性・高難易度領域のプロジェクトをリードした経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 休憩12:00～13:00 ※顧客条件に準ずる |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【DXクラウドアーキテクト/PM】
・顧客への提案、要件定義、基本設計
・詳細設計、構築、テスト、デリバリ工程のリード
【DXクラウドPL】
・要件定義、基本設計、プロジェクトリード
【DXクラウドアーキテクト/PM】
・顧客への提案、要件定義、基本設計
・詳細設計、構築、テスト、デリバリ工程のリード
【DXクラウドPL】
・要件定義、基本設計、プロジェクトリード
魅力的なキャリアを築きませんか？
【DXクラウドアーキテクト/PM】
・顧客への提案
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・構築
【DXクラウドアーキテクト/PM】
・顧客への提案
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・構築
トラボックス アライアンス推進
トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５... 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５−１ ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの実務経験 - アライアンスの実務経験3年以上 - 法人営業、事業開発（BizDev）などの実務経験3年以上 - 経営層との折衝経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月間単位での労務管理となります。フレキシブルタイム：5:00～22:00 コアタイムなし。但し、始業時間帯5：00～13：00、終業時間帯12：00～22：00 |
業務内容
代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務（メイン業務／約60%）】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理（合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し）
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務（メイン業務／約60%）】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理（合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し）
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務（メイン業務／約60%）】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理（合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し）
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務（メイン業務／約60%）】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理（合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し）
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
Finto新規事業責任者
トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５... 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５−１ ... |
| 必要な経験 | 下記、いずれかのご経験を有する方。 ・ 金融機関やFintech企業等において、ベンチャーデットまたはこれに類するデットスキームの組成経験 ・投資契約や各種ファイナンス契約の条項策定、およびリーガル・登記実務に関する実務知識 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月間単位での労務管理となります。フレキシブルタイム：5:00～22:00 コアタイムなし。但し、始業時間帯5：00～13：00、終業時間帯12：00～22：00 |
業務内容
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
TBX営業マネージャー
トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1008～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５... 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５−１ ... |
| 必要な経験 | ・物流業界でのB2B営業経験（5年以上） -大手・中小問わず、現場（運送会社・荷主・フォワーダー等）の痛みを肌で知っている方 • 月複数回の外出・現場訪問をいとわない方 ・マネジメント経験 -後輩・部下への育成経験：数値目標の設定と行動管理を通じて、メンバーを育てた経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月間単位での労務管理となります。フレキシブルタイム：5:00～22:00 コアタイムなし。但し、始業時間帯5：00～13：00、終業時間帯12：00～22：00 |
業務内容
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか？
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか？
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の計画と実行
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の計画と実行
Finto_新規事業のサービス責任者候補
トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 812～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５... 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５−１ ... |
| 必要な経験 | ##### MUST サービス企画または事業開発の経験：2年 IT関連事業での業務経験：2年 プロジェクトマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月間単位での労務管理となります。フレキシブルタイム：5:00～22:00 コアタイムなし。但し、始業時間帯5：00～13：00、終業時間帯12：00～22：00 |
業務内容
■「Finto」で新しいキャリアを築きませんか？
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
・今あるサービスをもっと良くしたり、新しい機能やサービスを企画・立案します
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
・今あるサービスをもっと良くしたり、新しい機能やサービスを企画・立案します
■「Finto」で新しいキャリアを築きませんか？
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
フルスタックエンジニア／リードエンジニア【リモート／フルフレックス】
トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５... 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５−１ ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションの設計・開発・運用経験5年以上(Java or kotolin） 開発リーダーとしての経験 アプリケーションのパフォーマンス最大化に向けた最適な設計スキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月間単位での労務管理となります。フレキシブルタイム：5:00～22:00 コアタイムなし。但し、始業時間帯5：00～13：00、終業時間帯12：00～22：00 |
業務内容
物流業界のDXを推進する、やりがいのある仕事です！
【仕事内容】
同社の主力サービスである「トラボックス求荷求車」において、顧客企業での業務体験を通して課題解決策を考え、企画から開発まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
同社の主力サービスである「トラボックス求荷求車」において、顧客企業での業務体験を通して課題解決策を考え、企画から開発まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
物流業界のDXを推進する、やりがいのある仕事です！
【仕事内容】
同社の主力サービスである「トラボックス求荷求車」において、顧客企業での業務体験を通して課題解決策を考え、企画から開発まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
同社の主力サービスである「トラボックス求荷求車」において、顧客企業での業務体験を通して課題解決策を考え、企画から開発まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
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オンボーディング部長／MALL 東京
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500～1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | 以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・10名以上の組織のマネジメント経験 ・コンサルティングファームまたはSIerでの、組織・業務プロセスの構造改革をリードした経験 ・医療機関の課題解決への関心（医療ITのドメイン知識は不問） |
業務内容
【クラウド型商材のオンボーディング部門責任者として、新しい組織を一緒に作りませんか？】
医療機関の皆様の業務運用を、最新の商材に合わせてより良くしていくためのお仕事です。
新しくできる30名規模の部署で、その立ち上げから全体をまとめるまでを担っていただきます。
【お任せしたいこと】
・医療機関の皆様の業務を、商材に合わせて変えていくコンサルティング型の導入方法を考え、皆が使えるようにしていきます。
・マネージャーの方々を含め、チームメンバーの採用や育成もお願いします。
・導入プロジェクトがスムーズに進むよう、全体の品質やスピードに責任を持っていただきます。
医療機関の皆様の業務運用を、最新の商材に合わせてより良くしていくためのお仕事です。
新しくできる30名規模の部署で、その立ち上げから全体をまとめるまでを担っていただきます。
【お任せしたいこと】
・医療機関の皆様の業務を、商材に合わせて変えていくコンサルティング型の導入方法を考え、皆が使えるようにしていきます。
・マネージャーの方々を含め、チームメンバーの採用や育成もお願いします。
・導入プロジェクトがスムーズに進むよう、全体の品質やスピードに責任を持っていただきます。
【クラウド型商材のオンボーディング部門責任者として、新しい組織を一緒に作りませんか？】
医療機関の皆様の業務運用を、最新の商材に合わせてより良くしていくためのお仕事です。
新しくできる30名規模の部署で、その立ち上げから全体をまとめるまでを担っていただきます。
【お任せしたいこと】
・医療機関の皆様の業務を、商材に合わせて変えていくコンサルティング型の導入方法を考え、皆が使えるようにしていきます。
・マネージャーの方々を含め、チームメンバーの採用や育成もお願いします。
・導入プロジェクトがスムーズに進むよう、全体の品質やスピードに責任を持っていただきます。
医療機関の皆様の業務運用を、最新の商材に合わせてより良くしていくためのお仕事です。
新しくできる30名規模の部署で、その立ち上げから全体をまとめるまでを担っていただきます。
【お任せしたいこと】
・医療機関の皆様の業務を、商材に合わせて変えていくコンサルティング型の導入方法を考え、皆が使えるようにしていきます。
・マネージャーの方々を含め、チームメンバーの採用や育成もお願いします。
・導入プロジェクトがスムーズに進むよう、全体の品質やスピードに責任を持っていただきます。
導入デリバリー統括マネージャー／MEDIXS 東京
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | ・ITシステム導入・展開プロジェクトのマネジメント経験 ・協力会社・外部委託（BPO）の活用・管理経験 ・10名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・業務プロセス改善・標準化の推進経験 |
業務内容
【医療ヘルスケアの未来を共に創りませんか？】
メドレーでは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命のもと、医療機関の皆様へSaaSプロダクト「MEDLEY AI CLOUD」をお届けしています。
特に、調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を一つにしたクラウド型SaaSとして、日経ドラッグインフォメーション満足度調査の「電子薬歴部門」で第1位をいただきました。
現在、全国の薬局様への導入を積極的に進めております。
【この職務で期待されること】
MEDIXSの導入からサポートまでを支えるフィールド部門をリードし、「積極的に導入を進める組織」へと変革を担っていただくことを期待しております。
外部委託の仕組みづくり、業務の標準化、そして大手薬局チェーン様向けの運用体制を整えることで、事業の導入数を増やし、収益向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
メドレーでは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命のもと、医療機関の皆様へSaaSプロダクト「MEDLEY AI CLOUD」をお届けしています。
特に、調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を一つにしたクラウド型SaaSとして、日経ドラッグインフォメーション満足度調査の「電子薬歴部門」で第1位をいただきました。
現在、全国の薬局様への導入を積極的に進めております。
【この職務で期待されること】
MEDIXSの導入からサポートまでを支えるフィールド部門をリードし、「積極的に導入を進める組織」へと変革を担っていただくことを期待しております。
外部委託の仕組みづくり、業務の標準化、そして大手薬局チェーン様向けの運用体制を整えることで、事業の導入数を増やし、収益向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【医療ヘルスケアの未来を共に創りませんか？】
メドレーでは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命のもと、医療機関の皆様へSaaSプロダクト「MEDLEY AI CLOUD」をお届けしています。
特に、調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を一つにしたクラウド型SaaSとして、日経ドラッグインフォメーション満足度調査の「電子薬歴部門」で第1位をいただきました。
現在、全国の薬局様への導入を積極的に進めております。
【この職務で期待されること】
メドレーでは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命のもと、医療機関の皆様へSaaSプロダクト「MEDLEY AI CLOUD」をお届けしています。
特に、調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を一つにしたクラウド型SaaSとして、日経ドラッグインフォメーション満足度調査の「電子薬歴部門」で第1位をいただきました。
現在、全国の薬局様への導入を積極的に進めております。
【この職務で期待されること】
【技術】AIイノベーション推進リーダー（生成AI・先端技術活用）<536>
株式会社ＮＴＴデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲３丁目３番... 東京都 江東区 豊洲３丁目３番３号 |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験（2～3年以上） ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・利用状況分析やROI算出など効果測定経験 ・ITサービスの企画・運営経験 ・SaaS製品の導入・展開推進経験 ・DX推進プロジェクト経験 ・経営層向け資料作成および報告経験 ・KPI設計・運用経験 ・英語TOEIC700点以上 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 想定残業時間：10-40時間 |
業務内容
【NTTデータグループにおけるAI・データ活用推進】
NTTデータグループがグローバルで展開するAIやデータ活用に関する技術とサービスを、世界中に広げていくお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、AI技術戦略のグローバル展開を推進していただきます。
・技術や市場の調査、企画の推進
・海外グループ企業との共同ビジネスの検討
・現地市場に合わせたサービス調整（ローカライズ）
・サービス提供体制の構築
NTTデータグループがグローバルで展開するAIやデータ活用に関する技術とサービスを、世界中に広げていくお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、AI技術戦略のグローバル展開を推進していただきます。
・技術や市場の調査、企画の推進
・海外グループ企業との共同ビジネスの検討
・現地市場に合わせたサービス調整（ローカライズ）
・サービス提供体制の構築
【NTTデータグループにおけるAI・データ活用推進】
NTTデータグループがグローバルで展開するAIやデータ活用に関する技術とサービスを、世界中に広げていくお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、AI技術戦略のグローバル展開を推進していただきます。
・技術や市場の調査、企画の推進
・海外グループ企業との共同ビジネスの検討
・現地市場に合わせたサービス調整（ローカライズ）
NTTデータグループがグローバルで展開するAIやデータ活用に関する技術とサービスを、世界中に広げていくお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、AI技術戦略のグローバル展開を推進していただきます。
・技術や市場の調査、企画の推進
・海外グループ企業との共同ビジネスの検討
・現地市場に合わせたサービス調整（ローカライズ）
クラウドセキュリティコンサルタント
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎3-1-1... 東京都 品川区上大崎3-1-1 JR... |
| 必要な経験 | ・BtoBでの顧客折衝経験 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・ITインフラ領域の基礎知識 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※コアタイム無（7:00～21:30の間で自由に設定可） 社員はライフスタイルに合わせて柔軟に働いています。 |
業務内容
【クラウドセキュリティコンサルタントのお仕事】
急速に拡大するクラウド利用の中で、多くの企業様がセキュリティの「運用」に課題を感じていらっしゃいます。『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティソリューションを最大限に活用し、お客様の「運用」の課題解決を徹底的にサポートいたします。このお仕事では、セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアの皆様と協力しながら、幅広いお客様のセキュリティ運用のお困り事を解決するやりがいのあるチャレンジが待っています。
【お任せしたい業務内容】
■クラウドセキュリティに関するコンサルティング
・AWS環境のリスク評価：VPCやEC2、S3、IAMといった設定を確認し、潜在的なリスクや脆弱な箇所を見つけ出します。
・セキュリティアーキテクチャの設計：お客様のビジネスに合わせた最適なセキュリティ対策をご提案します。
急速に拡大するクラウド利用の中で、多くの企業様がセキュリティの「運用」に課題を感じていらっしゃいます。『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティソリューションを最大限に活用し、お客様の「運用」の課題解決を徹底的にサポートいたします。このお仕事では、セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアの皆様と協力しながら、幅広いお客様のセキュリティ運用のお困り事を解決するやりがいのあるチャレンジが待っています。
【お任せしたい業務内容】
■クラウドセキュリティに関するコンサルティング
・AWS環境のリスク評価：VPCやEC2、S3、IAMといった設定を確認し、潜在的なリスクや脆弱な箇所を見つけ出します。
・セキュリティアーキテクチャの設計：お客様のビジネスに合わせた最適なセキュリティ対策をご提案します。
【クラウドセキュリティコンサルタントのお仕事】
急速に拡大するクラウド利用の中で、多くの企業様がセキュリティの「運用」に課題を感じていらっしゃいます。
『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティソリューションを最大限に活用し、お客様の「運用」の課題解決を徹底的にサポートいたします。
このお仕事では、セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアの皆様と協力しながら、幅広いお客様のセキュリティ運用のお困り事を解決するやりがいのあるチャレンジが待っています。
【お任せしたい業務内容】
■クラウドセキュリティに関するコンサルティング
急速に拡大するクラウド利用の中で、多くの企業様がセキュリティの「運用」に課題を感じていらっしゃいます。
『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティソリューションを最大限に活用し、お客様の「運用」の課題解決を徹底的にサポートいたします。
このお仕事では、セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアの皆様と協力しながら、幅広いお客様のセキュリティ運用のお困り事を解決するやりがいのあるチャレンジが待っています。
【お任せしたい業務内容】
■クラウドセキュリティに関するコンサルティング
【PdM】
株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 揚場町1番21... 東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯... |
| 必要な経験 | ・SIerやITベンダー等において、セキュリティサービスの企画、立ち上げ、または事業開発の経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド（AWS等）の基本的な概念やアーキテクチャの理解がある方 ・ベンダーやディストリビューター、セールス部門など、多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 ・クラウド環境以外の領域（エンドポイント、ネットワーク等）の一般的なITセキュリティ知識 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定（休憩1時間） 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません。 |
業務内容
【セキュリティサービス部でプロダクトマネージャーとしてご活躍しませんか？】
自社サービスや他社製品を活用したセキュリティプロダクトの企画・開発から、協力会社との関係構築、営業サポートまで、幅広くお任せします。
【具体的なお仕事内容】
・サービス企画・開発・戦略立案：
「サバソック」や他社製品を組み合わせたサービスの将来計画を立てたり、新しい企画を考えたりします。
「AI for Security」と「Security for AI」の両面から、新しいAIセキュリティサービスの企画・開発を含む、プロダクトマネジメント全般をお願いします。
・協力会社との関係構築：
自社サービスや他社製品を活用したセキュリティプロダクトの企画・開発から、協力会社との関係構築、営業サポートまで、幅広くお任せします。
【具体的なお仕事内容】
・サービス企画・開発・戦略立案：
「サバソック」や他社製品を組み合わせたサービスの将来計画を立てたり、新しい企画を考えたりします。
「AI for Security」と「Security for AI」の両面から、新しいAIセキュリティサービスの企画・開発を含む、プロダクトマネジメント全般をお願いします。
・協力会社との関係構築：
【セキュリティサービス部でプロダクトマネージャーとしてご活躍しませんか？】
自社サービスや他社製品を活用したセキュリティプロダクトの企画・開発から、協力会社との関係構築、営業サポートまで、幅広くお任せします。
【具体的なお仕事内容】
・サービス企画・開発・戦略立案：
「サバソック」や他社製品を組み合わせたサービスの将来計画を立てたり、新しい企画を考えたりします。
自社サービスや他社製品を活用したセキュリティプロダクトの企画・開発から、協力会社との関係構築、営業サポートまで、幅広くお任せします。
【具体的なお仕事内容】
・サービス企画・開発・戦略立案：
「サバソック」や他社製品を組み合わせたサービスの将来計画を立てたり、新しい企画を考えたりします。
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