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非公開求人とは
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[勤務地]東京都 [年収]年収800万円以上 [こだわり条件]賞与あり
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公開求人503件中 1-50件表示
[コーポレート]経営企画（M&A／PMI担当）
クラシル株式会社
![クラシル株式会社/[コーポレート]経営企画（M&A／PMI担当）](https://img.career-agent.jp/company_images/ecbd168fbf49b19f.png?v=1788498350)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかをお持ちであること ・コンサルティングファームでの経営・事業戦略プロジェクト経験 ・PEファンドでの投資実行〜投資先企業の価値向上支援経験 ・事業会社でのM&AからPMIまでの一気通貫での実務経験 加えて、以下必須となります。 ・生成AIを日常業務で使いこなしている、あるいは業務活用に強い関心があり自ら試行できること |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【経営企画領域における業務推進のお仕事】
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
【経営企画領域における業務推進のお仕事】
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
Webエンジニア【ATS・AIスカウトの開発／要件定義から一気通貫／残業20H／週2リモート可】
HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町 3-... 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発実務経験（目安3年以上、オープン系言語） 【開発環境】 ・バックエンド：PHP (Laravel, FuelPHP), Python ・フロントエンド：TypeScript (React), jQuery, Knockout.js ・データベース：Amazon Aurora MySQL, Amazon DocumentDB, DynamoDB, Snowflake ・インフラ/AWS：Fargate, Lambda, Step Functions, EventBridge, S3, CloudFormation等 ・IaC・コンテナ：Terraform, Docker ・開発プラットフォーム：GitHub / GitHub Actions, Slack, Notion ・監視・QA：New Relic, Metabase, T-dash ・AI開発支援ツール：Cursor, Devin, Dify, ChatGPT Enterprise, Gemini |
| 平均残業時間 | 25時間/月 週3日出社／週2日リモートのハイブリッドワーク 「ストレスフリーカンパニー2025」受賞 |
業務内容
【お仕事内容】
自社のクラウド型採用管理システム『採用一括かんりくん』とAIサービス『AIスカウト』のプロダクト開発全般をお任せします。
トップダウンではなく、ビジネス部門の方々と対話しながら、お客様の採用業務に良い影響を与える仕様の決定から実装までを主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・『採用一括かんりくん』の主要機能や新機能の設計・開発（フロントエンドからバックエンドまで）
・ビジネス部門（セールス、カスタマーサービス、マーケティング）と直接話し合い、お客様の価値を第一に考えた仕様の決定や要件定義
・2,000社以上のお客様にご利用いただけるよう、拡張性や信頼性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの選定・設計
自社のクラウド型採用管理システム『採用一括かんりくん』とAIサービス『AIスカウト』のプロダクト開発全般をお任せします。
トップダウンではなく、ビジネス部門の方々と対話しながら、お客様の採用業務に良い影響を与える仕様の決定から実装までを主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・『採用一括かんりくん』の主要機能や新機能の設計・開発（フロントエンドからバックエンドまで）
・ビジネス部門（セールス、カスタマーサービス、マーケティング）と直接話し合い、お客様の価値を第一に考えた仕様の決定や要件定義
・2,000社以上のお客様にご利用いただけるよう、拡張性や信頼性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの選定・設計
【お仕事内容】
自社のクラウド型採用管理システム『採用一括かんりくん』とAIサービス『AIスカウト』のプロダクト開発全般をお任せします。
トップダウンではなく、ビジネス部門の方々と対話しながら、お客様の採用業務に良い影響を与える仕様の決定から実装までを主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・『採用一括かんりくん』の主要機能や新機能の設計・開発（フロントエンドからバックエンドまで）
・ビジネス部門（セールス、カスタマーサービス、マーケティング）と直接話し合い、お客様の価値を第一に考えた仕様の決定や要件定義
・2,000社以上のお客様にご利用いただけるよう、拡張性や信頼性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの選定・設計
自社のクラウド型採用管理システム『採用一括かんりくん』とAIサービス『AIスカウト』のプロダクト開発全般をお任せします。
トップダウンではなく、ビジネス部門の方々と対話しながら、お客様の採用業務に良い影響を与える仕様の決定から実装までを主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・『採用一括かんりくん』の主要機能や新機能の設計・開発（フロントエンドからバックエンドまで）
・ビジネス部門（セールス、カスタマーサービス、マーケティング）と直接話し合い、お客様の価値を第一に考えた仕様の決定や要件定義
・2,000社以上のお客様にご利用いただけるよう、拡張性や信頼性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの選定・設計
セールス／シニア（新規クライアント営業）
株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 807～1210.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-8-8... 東京都 港区 虎ノ門3-8-8 NT... |
| 必要な経験 | ※以下全てを満たす方 法人営業もしくはコンサルタントの実務経験（5年以上） SaaSツール、分析ツールなどデータ活用に関わる営業活動、販売経験 |
業務内容
エンタープライズ企業の事業成長戦略を、最先端マーテックの戦略的導入から支援するシニアセールスポジションです。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
エンタープライズ企業の事業成長戦略を、最先端マーテックの戦略的導入から支援するシニアセールスポジションです。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
【PMO_コンサルタント】クライアントの全社横断型プロジェクトにセールスからデリバリーまで一気通貫で
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 876～1368万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目4番1... 東京都 港区 芝浦3丁目4番1号 グ... |
| 必要な経験 | ・IT分野におけるシステム開発プロジェクトの参画経験 ・ウォーターフォール型システム開発プロジェクトに対する知識・経験 ・マネージャーとして部下を伴ったチームデリバリーの経験 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 フレックスタイム制 フレキシブルタイム ：7時から22時まで コアタイム：無し ※プロジェクト先に準じます |
業務内容
様々な業界の企業に対し、ITマネジメントに関するコンサルティングサービスを提供する当事業部で、マネージャーとして活躍しませんか？
【主な業務内容】
・各コンサルティングサービスの企画から実行まで、プロジェクトを推進
・顧客対応、サービス提供、チームの活動計画・品質管理
【具体的な業務内容】
【主な業務内容】
・各コンサルティングサービスの企画から実行まで、プロジェクトを推進
・顧客対応、サービス提供、チームの活動計画・品質管理
【具体的な業務内容】
様々な業界の企業に対し、ITマネジメントに関するコンサルティングサービスを提供する当事業部で、マネージャーとして活躍しませんか？
【主な業務内容】
・各コンサルティングサービスの企画から実行まで、プロジェクトを推進
・顧客対応、サービス提供、チームの活動計画・品質管理
【具体的な業務内容】
【主な業務内容】
・各コンサルティングサービスの企画から実行まで、プロジェクトを推進
・顧客対応、サービス提供、チームの活動計画・品質管理
【具体的な業務内容】
【社内SE（バックオフィス業務DX）】フルフレックス・リモート・週休3日相談可など柔軟働き方◎
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・SQLを用いたデータベース操作・設計スキル。 ・GAS、AppSheet等を用いた実務レベルのツール開発経験。 ・事業部門やエンドユーザと直接コミュニケーションを取り、業務の可視化、業務改善の計画策定をした経験（導入・定着・サポートのご経験があれば尚可） 〔 技術環境 〕「速さ」と「柔軟性」を重視したスタックです。 ・フロントエンド/UI: AppSheet, Googleスプレッドシート ・開発・自動化: Google Apps Script (GAS), Gemini (生成AI) ・バックエンド/インフラ: AWS (Lambda, API Gateway, RDS),GCP ・データ基盤: BigQuery, SQL ・コミュニケーション/管理: GitHub, Slack, Docker |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【バックオフィス業務のDX推進】
私たちは、バックオフィス業務のDXと業務基盤の構築を通じて、働く方々がより効率的に、そして快適に業務を進められるようお手伝いしています。スキルやご経験、実績に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。
・バックオフィス業務全体のDX化：
部署を横断したデータ連携や、マスターデータの統合など、バックオフィス業務を広い視点から捉え、効率的な業務フローの実現を推進します。
・従業員のノンコア業務削減：
各部署の担当者の方々から、バックオフィス業務に関する課題を直接お伺いし、要件定義から実装、リリース後の改善までを迅速に進めます。
・SaaS製品の活用：
私たちは、バックオフィス業務のDXと業務基盤の構築を通じて、働く方々がより効率的に、そして快適に業務を進められるようお手伝いしています。スキルやご経験、実績に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。
・バックオフィス業務全体のDX化：
部署を横断したデータ連携や、マスターデータの統合など、バックオフィス業務を広い視点から捉え、効率的な業務フローの実現を推進します。
・従業員のノンコア業務削減：
各部署の担当者の方々から、バックオフィス業務に関する課題を直接お伺いし、要件定義から実装、リリース後の改善までを迅速に進めます。
・SaaS製品の活用：
【バックオフィス業務のDX推進】
私たちは、バックオフィス業務のDXと業務基盤の構築を通じて、働く方々がより効率的に、そして快適に業務を進められるようお手伝いしています。
スキルやご経験、実績に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。
・バックオフィス業務全体のDX化：
部署を横断したデータ連携や、マスターデータの統合など、バックオフィス業務を広い視点から捉え、効率的な業務フローの実現を推進します。
私たちは、バックオフィス業務のDXと業務基盤の構築を通じて、働く方々がより効率的に、そして快適に業務を進められるようお手伝いしています。
スキルやご経験、実績に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。
・バックオフィス業務全体のDX化：
部署を横断したデータ連携や、マスターデータの統合など、バックオフィス業務を広い視点から捉え、効率的な業務フローの実現を推進します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【エンタープライズセールス】セールス/サクセス(ハイプレーヤー)
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験（5年程度） ・無形商材またはソリューション営業のご経験 (5年程度) ・課題解決型の提案（顧客の潜在課題を捉え、仮説をもって提案する営業スタイル）のご経験 ・グロースフェーズのスタートアップで、成長・キャリアアップを目指したい方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、自ら仕組みや型をつくっていく志向のある方 ※ご年収はご経験や実績に基づき選考にて考慮させていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 同社は注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。創業4年で大手ハウスメーカー12社（シェア46%）に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。 ・SaaS ARR：前年比 499%（約5倍） ・解約率：0.5%（業界平均の1/2と極めて高い定着率） ・実績：累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、セールス・サクセス組織を大幅増員いたします。 増員に伴い、組織を束ね成長を牽引するリーダー・マネージャー層の強化が急務となっています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
・チームの「成功パターン」の設計と共有：
「プロクラ」に蓄積されるデータやお客様の検討段階を分析し、クライアント様の営業の流れやアプローチ方法を見直します。個人の成功事例をチームの「型」に落とし込み、誰が担当しても同じように成果を出せる「売れる仕組み」を作り上げ、浸透させていきます。
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
・チームの「成功パターン」の設計と共有：
「プロクラ」に蓄積されるデータやお客様の検討段階を分析し、クライアント様の営業の流れやアプローチ方法を見直します。個人の成功事例をチームの「型」に落とし込み、誰が担当しても同じように成果を出せる「売れる仕組み」を作り上げ、浸透させていきます。
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
【プロダクトマネージャー（LD候補※シニアPdM）】SaaS・DX推進／リモート／フルフレックス
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験 【求める人物像】 ・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うための ロジカルシンキング、コミュニケーション能力、判断力や推進力があるかた ・ドメインへの興味関心、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できるかた （現状なくても全く問題ないですが、選考を通して少しでも知っていただけたらと思っております） 【会社概要】 LITALICO（リタリコ）は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして 主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 国内最大級となる200拠点以上を自社で運営し、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて 業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決定 |
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
事業責任者候補【タクシーアプリGO：toB向け事業】
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ◆以下のご経験をお持ちの方 ・BtoB事業（IT、ソリューション商材等）における 営業部門の責任者、または事業責任者（CROクラス）としての経験 ・グロース期のサービスまたはプロダクトの営業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・営業組織のマネジメント（6名以上）、および組織目標の達成プロセスを構築・牽引した経験 |
業務内容
【法人事業を推進するポジションで活躍しませんか？】
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【法人事業を推進するポジションで活躍しませんか？】
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
[レシチャレ]CHRO候補
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | 以下のいずれも、事業と直結した実務としての経験を重視します。 1. 事業と直結した採用のご経験（採用計画の策定〜ハイレイヤー層のオファー・クロージング） 2. 評価・報酬制度の運用経験（評価会議の設計・運用、昇給昇格・報酬決定を事業責任者と協働した経験） 3. 組織設計・レポートライン設計（OD）の実務経験（成長フェーズでの組織再編の設計・壁打ち） 4. 労務の機微対応の経験（退職勧奨・PIP・異動等、全社人事／法務との連携を含む） 5. 事業責任者（役員・事業部長クラス）から信頼を獲得し、CHROとして伴走・推進してきたスタンスと実績 6. 事業計画・数値を理解し、人員計画／人件費を経営目線で語れること |
| 平均残業時間 | 17時間/月 - フレックスタイム制 - コアタイム：10:00〜16:00 - フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 |
業務内容
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
【データエンジニア（全社横断）】リモ－ト・フルフレックス可/データ専任組織立ち上げをお任せします！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・パブリッククラウドを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ※AWS、Google Cloud (GCP) 等 ・DWH、データレイクなどデータ分析基盤における データパイプライン（ETL/ELT処理）の設計・開発経験 ・Python、SQL等を用いたバッチ処理、API、ツール等の開発経験（目安3年以上） ・GitHub、CI/CD環境（GitHub Actions等）、Docker等を利用したモダンなチーム開発経験 ・ビジネスサイドや他エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力と、要件定義から実装までを自律的に推進した経験 【求める人物像】 ・同社のミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
業務内容
【データ活用で未来を創造しませんか？】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
【データ活用で未来を創造しませんか？】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
【エンジニアリングマネージャー/テックリード】 2Cプロダクト領域/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（例：AWS）環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 ※10年以上（開発言語は不問） ・事業/プロダクト/システム/組織の課題に、ハンズオンで取り組んだ経験 ・5名以上規模の担当領域を、次のいずれかでリードした経験 2年以上 ・組織マネジメント（開発プロセス／生産性・品質の改善、チーム運営、育成・評価） ・技術的リード（アーキテクチャ・技術選定の主導） 【求める人物像】 ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 ・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実際の労働時間に関わらず、1日8時間働いたものとみなされます。 ※裁量労働制の勤務形態に同意いただいた方は裁量労働制、その他の方はフレックス制が適用になります。 |
業務内容
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
官公庁（宇宙・防衛）向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 府中市 日新町1-10... 東京都 府中市 日新町1-10 NE... |
| 必要な経験 | ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの設計・構築の プロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの保守・運用の プロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方 【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■未経験の技術にも積極的にチャレンジしようとする ■課題に対して前向きに解決策を考えて、リーダーシップを発揮し チームを率いて課題解決できる能力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※テレワーク勤務制度あり ※残業時間は時期や担当業務によって変動あり ※固定残業代 無し |
業務内容
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
【AI推進】 SRE
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | AWS上のWebサービスで、コンテナサービスとIaCを用いた設計・本番運用を担った経験 Webアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上・言語不問） AIコーディングエージェントを日常的に業務で使い、使い方を工夫して自身やチームの生産性を高めた経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
■SREとして組織全体の信頼性と開発速度を支えてみませんか？ 【サービスチームとの関わり方】 ・Embedded：サービスチームの一員として入り込み、チームのロードマップの中で課題を解く ・Enabling：特定期間でサービスチームに入り、課題の解消・チームの能力向上に努め、自走できる状態へ育てる ・Platform：共通基盤・標準・ガードレールを提供し、各チームがセルフサービスで使える状態にする いずれの関わり方でも、日々の運用の主体はサービスチームにあります。本ポジションは、チームの能力を高め、横断で効く仕組みをつくる側です。 【1. サービスチームの信頼性・運用の課題解決】 ・開発チームにおける信頼性・運用の課題の特定 ・Datadog・New Relic・CloudWatch・Sentryを用いた可観測性の整備と、SLI/SLOの設計・導入 ・インシデント対応・ポストモーテムの進め方の定着と、再発防止の仕組み化 ・コードを読み、開発者と同じ目線で進めるRailsアプリケーションのパフォーマンス・運用改善 【2. 共通課題を横断的解決】 ・複数チームに共通するインフラ・CI/CD・監視・IaCの課題の抽出 ・Terraformモジュール・ECSデプロイ基盤・監視テンプレートなどの共通部品・標準・ガードレールづくりと、各チームへの展開 ・インフラ変更のフローとドキュメントの整備による、特定の人に頼らない運用基盤づくり 【3. セキュリティ・ガバナンス（アサインに応じて）】 ・セキュリティフレームワークに沿った現状評価と、全社のセキュリティ戦略・ロードマップの策定 ・AWS Organizations配下のアカウント統制と、Security Hub・GuardDutyなどの運用 ・IAM・ネットワーク・WAFなどのセキュリティ基盤の整備と、各チームへの展開 ・主要サービスの事業継続の仕組みづくり（RPO・RTOの定義、バックアップ・復旧訓練） 【4. 社内AI推進（アサインに応じて）】 ・AIエージェント・LLMアプリケーションが安全に動く実行基盤（権限・ネットワーク・コスト管理・監査ログ）の構築 ・開発者がAIを前提に開発できる環境づくり
■SREとして組織全体の信頼性と開発速度を支えてみませんか？
【サービスチームとの関わり方】
・Embedded：サービスチームの一員として入り込み、チームのロードマップの中で課題を解く
・Enabling：特定期間でサービスチームに入り、課題の解消・チームの能力向上に努め、自走できる状態へ育てる
・Platform：共通基盤・標準・ガードレールを提供し、各チームがセルフサービスで使える状態にする
いずれの関わり方でも、日々の運用の主体はサービスチームにあります。本ポジションは、チームの能力を高め、横断で効く仕組みをつくる側です。
【サービスチームとの関わり方】
・Embedded：サービスチームの一員として入り込み、チームのロードマップの中で課題を解く
・Enabling：特定期間でサービスチームに入り、課題の解消・チームの能力向上に努め、自走できる状態へ育てる
・Platform：共通基盤・標準・ガードレールを提供し、各チームがセルフサービスで使える状態にする
いずれの関わり方でも、日々の運用の主体はサービスチームにあります。本ポジションは、チームの能力を高め、横断で効く仕組みをつくる側です。
【事業開発事業部】事業開発｜新規事業構想のスキーム設計・PMOリード
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ①以下のいずれかに当てはまる方 ・戦略コンサルティングファームでのご経験がある方（3年以上、シニアコンサルタントクラス以上を想定） ・総合コンサルティングファームでのご経験がある方（3年以上、シニアコンサルタントクラス以上を想定） ・大手企業等の新規事業開発部門において、PMOおよび上流の事業スキーム構想の実務をリードした経験がある方（3年以上） ②以下のすべてに該当する方 ・抽象度の高い経営・行政課題やデータを構造化し、社内外の意思決定者に説得力あるアウトプット（資料・提案書等）として落とし込めるスキルがある方 ・複数のステークホルダー（行政幹部、大企業経営層、社内複数部門等）との折衝・合意形成をリードしたご経験がある方 ・不確実性の高い環境下で、自らタスク設計（WBS等）をしてプロジェクトを自走・推進したご経験がある方 |
業務内容
■ライフイズテックの事業開発事業部で働きませんか？EdTechを軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化、戦略的なストーリー構築、官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。【具体的な業務内容】・顧客課題や政策要請分析、教育やDX施策のラインナップ検討、KPIやロードマップ設計など、顧客ニーズに基づいた提案内容の具体化リード・自治体首長、教育委員会、企業向けの提案書、予算要求資料、公募プロポーザル対応資料、実施計画書等の作成リード・山梨県DX人材育成エコシステムのような、地域を巻き込んだ新事業の運営スキームの設計・単なる進捗管理に留まらない、マルチステークホルダー間の合意形成およびエコシステム全体のガバナンス構築
■ライフイズテックの事業開発事業部で働きませんか？EdTechを軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化、戦略的なストーリー構築、官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。【具体的な業務内容】・顧客課題や政策要請分析、教育やDX施策のラインナップ検討、KPIやロードマップ設計など、顧客ニーズに基づいた提案内容の具体化リード・自治体首長、教育委員会、企業向けの提案書、予算要求資料、公募プロポーザル対応資料、実施計画書等の作成リード・山梨県DX人材育成エコシステムのような、地域を巻き込んだ新事業の運営スキームの設計・単なる進捗管理に留まらない、マルチステークホルダー間の合意形成およびエコシステム全体のガバナンス構築
【事業開発事業部】地方創生プロデューサー（マネージャー候補）｜イノベーション人材育成事業の全国展開・
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下を全てのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ┗官公庁や民間企業など、マルチステークホルダーが介在する大規模プロジェクトの進行管理・合意形成の実務経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ┗チームメンバーや外部パートナーなどを巻き込み、チームとしてのアウトプットを最大化させた経験。 |
業務内容
全国の自治体首長や教育長のアジェンダに向けて、デジタル教育を核とした地域創生や人材育成エコシステムの企画提案から社会実装までをリードしてみませんか？【お仕事内容】・都道府県や市区町村のデジタル人材育成政策に沿ったプログラムの企画とご提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、ステークホルダーの調整によるプロジェクト推進・イベントやワークショップの現場責任者としての企画および運営準備・中高生から大人までの参加者にＩＴスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上を目指した企画の立案と実行
全国の自治体首長や教育長のアジェンダに向けて、デジタル教育を核とした地域創生や人材育成エコシステムの企画提案から社会実装までをリードしてみませんか？【お仕事内容】・都道府県や市区町村のデジタル人材育成政策に沿ったプログラムの企画とご提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、ステークホルダーの調整によるプロジェクト推進・イベントやワークショップの現場責任者としての企画および運営準備・中高生から大人までの参加者にＩＴスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上を目指した企画の立案と実行
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【事業開発事業部】事業開発（責任者候補）｜新規事業モデル創造の責任者
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下全てを満たす方 ・コンサルティングファームでのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・論理的思考力・ドキュメンテーション能力をお持ちの方 ┗抽象的なビジョンや複雑な課題を構造化し、高精度なストーリー（提案書・計画書）へ落とし込める能力 ・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ┗官公庁や民間企業など、マルチステークホルダーが介在する大規模プロジェクトの進行管理・合意形成の実務経験 ・マネジメントのご経験がある方 |
業務内容
■EdTechで新しい未来を創りませんか？【事業内容について】教育を軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。多様な経歴を持つ仲間たちと「教育で社会を変える」を目指す熱いチームです。地域で育った若者が最新テクノロジーを武器に課題を解決し、新たな産業や雇用に繋がる持続可能なDX人材育成エコシステムをゼロから構築していただくことを期待しています。【具体的な業務】・課題の探究と事業の実装：行政や地域が直面する重要課題を探究し、解決に向けた事業を構想・提案する責任者としてリードしていただきます・戦略立案と変革支援：従来の枠組みにとらわれない成長戦略を立案し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を支援します・社会的インパクトの創出：これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなパラダイムシフトを起こすことを目指します
■EdTechで新しい未来を創りませんか？【事業内容について】教育を軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。多様な経歴を持つ仲間たちと「教育で社会を変える」を目指す熱いチームです。地域で育った若者が最新テクノロジーを武器に課題を解決し、新たな産業や雇用に繋がる持続可能なDX人材育成エコシステムをゼロから構築していただくことを期待しています。【具体的な業務】・課題の探究と事業の実装：行政や地域が直面する重要課題を探究し、解決に向けた事業を構想・提案する責任者としてリードしていただきます・戦略立案と変革支援：従来の枠組みにとらわれない成長戦略を立案し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を支援します・社会的インパクトの創出：これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなパラダイムシフトを起こすことを目指します
【新規事業／DX・AX事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上） ∟想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ・チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■新しい環境で挑戦してみませんか？ お客さまとしっかり向き合えるお仕事です 【ソリューション提案とコンサルティング】 ・大手企業の複数部署と接点を持ち、課題を深く理解します ・アカウントセールスと連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた変革のロードマップやソリューションを提案し、変革まで伴走します 【アカウントプランの策定と推進】 ・顧客の計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にプランを策定し連携して推進します（既存顧客中心、一部新規顧客想定） 【チームマネジメント】（実績を積んだ後の将来的なお仕事） ・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理を行います ・チームメンバーの採用や育成、マネジメントを担います ・顧客体験の創出や向上に向けた企画、仕組み化などを行います
■新しい環境で挑戦してみませんか？ お客さまとしっかり向き合えるお仕事です 【ソリューション提案とコンサルティング】 ・大手企業の複数部署と接点を持ち、課題を深く理解します ・アカウントセールスと連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた変革のロードマップやソリューションを提案し、変革まで伴走します 【アカウントプランの策定と推進】 ・顧客の計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にプランを策定し連携して推進します（既存顧客中心、一部新規顧客想定） 【チームマネジメント】（実績を積んだ後の将来的なお仕事） ・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理を行います ・チームメンバーの採用や育成、マネジメントを担います ・顧客体験の創出や向上に向けた企画、仕組み化などを行います
[レシチャレ] 事業開発セールス マネージャー候補｜スーパー・コンビニ・メーカー向け販促の新領域を、
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズのお客様を相手に、プレイヤーとして自ら案件を進め、成果を出した経験 ・複数名の営業チームを率い、目標達成に導いた経験 ・売り方が決まっていない領域で営業戦略を立て、チームに展開した経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
■ポジションの概要
クラシルの販促事業「レシチャレ」で、スーパー・コンビニ・卸・全国のメーカーなど、まだ売り方が決まっていない領域を事業として立ち上げていただく、事業開発マネージャー候補を募集します。
「誰に・何を・どう売るか」を決めるところから始め、自ら大手のお客様に提案して受注をつくり、その勝ち筋をチームの営業戦略に落とし込んでいく役割です。
入社後はまずメンバーとして大手のお客様を担当し、半年〜1年を目安に、セクションのマネージャーとして営業戦略・予実管理・メンバーの育成を担っていただくことを期待しています。
■お任せすること
【事業開発・営業戦略】
クラシルの販促事業「レシチャレ」で、スーパー・コンビニ・卸・全国のメーカーなど、まだ売り方が決まっていない領域を事業として立ち上げていただく、事業開発マネージャー候補を募集します。
「誰に・何を・どう売るか」を決めるところから始め、自ら大手のお客様に提案して受注をつくり、その勝ち筋をチームの営業戦略に落とし込んでいく役割です。
入社後はまずメンバーとして大手のお客様を担当し、半年〜1年を目安に、セクションのマネージャーとして営業戦略・予実管理・メンバーの育成を担っていただくことを期待しています。
■お任せすること
【事業開発・営業戦略】
■ポジションの概要
クラシルの販促事業「レシチャレ」で、スーパー・コンビニ・卸・全国のメーカーなど、まだ売り方が決まっていない領域を事業として立ち上げていただく、事業開発マネージャー候補を募集します。
「誰に・何を・どう売るか」を決めるところから始め、自ら大手のお客様に提案して受注をつくり、その勝ち筋をチームの営業戦略に落とし込んでいく役割です。
入社後はまずメンバーとして大手のお客様を担当し、半年〜1年を目安に、セクションのマネージャーとして営業戦略・予実管理・メンバーの育成を担っていただくことを期待しています。
クラシルの販促事業「レシチャレ」で、スーパー・コンビニ・卸・全国のメーカーなど、まだ売り方が決まっていない領域を事業として立ち上げていただく、事業開発マネージャー候補を募集します。
「誰に・何を・どう売るか」を決めるところから始め、自ら大手のお客様に提案して受注をつくり、その勝ち筋をチームの営業戦略に落とし込んでいく役割です。
入社後はまずメンバーとして大手のお客様を担当し、半年〜1年を目安に、セクションのマネージャーとして営業戦略・予実管理・メンバーの育成を担っていただくことを期待しています。
インフラ（SRE）エンジニア【ATS・AIスカウトのインフラ・運用／残業20H／週2リモート可】
HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町 3-... 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀... |
| 必要な経験 | ■AWS を用いたインフラの設計・構築・運用経験（目安5年以上） ∟IaC（Terraform / CloudFormation 等）を用いた構成管理経験 ∟障害対応の経験（一次対応、原因分析、恒久対策の立案） ∟SLO／SLI に基づく信頼性運用、または同等の信頼性設計の実践経験 ∟チームでの開発・運用経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 週3日出社／週2日リモートのハイブリッドワーク 「ストレスフリーカンパニー2025」受賞 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE（サイト信頼性エンジニア）の方に期待される役割も広がっています。これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計（コスト、応答速度、信頼性）まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。これは新しい取り組みの領域です。
・セキュリティと信頼性を常に向上させるための改善活動を行います。
・開発に携わる方々がより快適に、そして効率的に作業できる環境を整えます。
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE（サイト信頼性エンジニア）の方に期待される役割も広がっています。これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計（コスト、応答速度、信頼性）まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。これは新しい取り組みの領域です。
・セキュリティと信頼性を常に向上させるための改善活動を行います。
・開発に携わる方々がより快適に、そして効率的に作業できる環境を整えます。
【お任せしたいお仕事】
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。
さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE（サイト信頼性エンジニア）の方に期待される役割も広がっています。
これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計（コスト、応答速度、信頼性）まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。
さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE（サイト信頼性エンジニア）の方に期待される役割も広がっています。
これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計（コスト、応答速度、信頼性）まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。
【経理財務】責任者候補｜上場企業の経理財務をリード・M&A/PMIにも挑戦
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・上場企業またはそれに準ずる企業における経理実務経験 ・月次・四半期・年度決算をリードした経験 ・監査法人対応の経験 ・メンバーマネジメント経験 |
業務内容
〇決算・開示
・月次・四半期・年度決算のマネジメント
・連結決算、グループ会社の経理管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・会計論点の整理・検討、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務対応
〇経理財務体制の高度化
・月次・四半期・年度決算のマネジメント
・連結決算、グループ会社の経理管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・会計論点の整理・検討、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務対応
〇経理財務体制の高度化
〇決算・開示
・月次・四半期・年度決算のマネジメント
・連結決算、グループ会社の経理管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・会計論点の整理・検討、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務対応
〇経理財務体制の高度化
・月次・四半期・年度決算のマネジメント
・連結決算、グループ会社の経理管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・会計論点の整理・検討、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務対応
〇経理財務体制の高度化
【PdM経験3年以上】ミドル・シニアPdM / 複数プロダクト有
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | 下記①か②のどちらかのご経験をお持ちの方 【①WebサービスのPM・PdMの実務経験】 ・開発における要件定義〜開発チームのディレクション経験 ・Web制作やコンテンツ開発の知識 ・エンジニア・デザイナー等の開発チームをリードしたディレクション経験（仕様書を作成しリードできる） ・多様なステークホルダーとの円滑な合意形成およびコミュニケーションスキル 【②定量データをもとに成果をあげた経験】 ・事業企画・事業開発、ITコンサル、データアナリストの経験 ・ログデータ、ユーザー行動数値、またはP/Lなどの定量データをもとに、事業やサービスのボトルネックを自ら分析・特定した経験 ・仮説から具体的な施策・業務プロセスまでを自ら設計し、担当事業のKPI（売上、成約率、ユーザー獲得数など）を実際に向上させたPDCAの経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）。多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
PdMのお仕事は、事業開発や事業責任者が目指す収益目標を、製品の機能やシステム、アルゴリズムの力で間接的に支え、向上させる大切な役割を担います。
【主な役割と責任範囲】
・「何を、なぜ、データやAIを使ってどのように解決するか」を決定します。
・お客様のデータや利用状況の分析に基づいて、製品の将来計画を立て、製品開発の各段階（顧客課題適合、ソリューション課題適合、製品市場適合）での
仮説検証をリードしていただきます。
・要件の定義から開発の進行管理まで
・決まった方針を、具体的な設計（利用画面や操作性、論理的な動き）に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、解決すべき課題を形にしていきます。
【主な役割と責任範囲】
・「何を、なぜ、データやAIを使ってどのように解決するか」を決定します。
・お客様のデータや利用状況の分析に基づいて、製品の将来計画を立て、製品開発の各段階（顧客課題適合、ソリューション課題適合、製品市場適合）での
仮説検証をリードしていただきます。
・要件の定義から開発の進行管理まで
・決まった方針を、具体的な設計（利用画面や操作性、論理的な動き）に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、解決すべき課題を形にしていきます。
PdMのお仕事は、事業開発や事業責任者が目指す収益目標を、製品の機能やシステム、アルゴリズムの力で間接的に支え、向上させる大切な役割を担います。
【主な役割と責任範囲】
・「何を、なぜ、データやAIを使ってどのように解決するか」を決定します。
・お客様のデータや利用状況の分析に基づいて、製品の将来計画を立て、製品開発の各段階（顧客課題適合、ソリューション課題適合、製品市場適合）での仮説検証をリードしていただきます。
・要件の定義から開発の進行管理まで
・決まった方針を、具体的な設計（利用画面や操作性、論理的な動き）に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、解決すべき課題を形にしていきます。
・データやアルゴリズムで価値を最大限に引き出します。
【主な役割と責任範囲】
・「何を、なぜ、データやAIを使ってどのように解決するか」を決定します。
・お客様のデータや利用状況の分析に基づいて、製品の将来計画を立て、製品開発の各段階（顧客課題適合、ソリューション課題適合、製品市場適合）での仮説検証をリードしていただきます。
・要件の定義から開発の進行管理まで
・決まった方針を、具体的な設計（利用画面や操作性、論理的な動き）に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、解決すべき課題を形にしていきます。
・データやアルゴリズムで価値を最大限に引き出します。
【PdM経験者】プロダクトマネジャー / 医師アルバイト領域
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | ・WebサービスまたはSaaSにおけるPdMの実務経験（3年以上） ・エンジニア・デザイナー等の開発チームをリードしたディレクション経験 ・多様なステークホルダーとの円滑な合意形成およびコミュニケーションスキル |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）。※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）、多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
医師アルバイト（スポット・定期非常勤）マッチングプラットフォームにおけるプロダクトマネジメント全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・市場の調査やユーザー様の声に基づいた、中長期的なプロダクト戦略を一緒に考えていきましょう。
・サービスのロードマップを作成し、必要な機能の要件を定義します。開発チームと協力して、スムーズな進行をサポートしてください。
・お客様からのフィードバックやデータをもとに、使いやすいUI/UXの改善に取り組み、プロダクトを成長させていきましょう。
・コンサルタントの皆さんが持つ大切な知識を、システムで活かせるように業務プロセスを設計します。
医師アルバイト（スポット・定期非常勤）マッチングプラットフォームにおけるプロダクトマネジメント全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・市場の調査やユーザー様の声に基づいた、中長期的なプロダクト戦略を一緒に考えていきましょう。
・サービスのロードマップを作成し、必要な機能の要件を定義します。開発チームと協力して、スムーズな進行をサポートしてください。
・お客様からのフィードバックやデータをもとに、使いやすいUI/UXの改善に取り組み、プロダクトを成長させていきましょう。
・コンサルタントの皆さんが持つ大切な知識を、システムで活かせるように業務プロセスを設計します。
【お任せしたいお仕事内容】
医師アルバイト（スポット・定期非常勤）マッチングプラットフォームにおけるプロダクトマネジメント全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・市場の調査やユーザー様の声に基づいた、中長期的なプロダクト戦略を一緒に考えていきましょう。
・サービスのロードマップを作成し、必要な機能の要件を定義します。開発チームと協力して、スムーズな進行をサポートしてください。
・お客様からのフィードバックやデータをもとに、使いやすいUI/UXの改善に取り組み、プロダクトを成長させていきましょう。
・コンサルタントの皆さんが持つ大切な知識を、システムで活かせるように業務プロセスを設計します。
医師アルバイト（スポット・定期非常勤）マッチングプラットフォームにおけるプロダクトマネジメント全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・市場の調査やユーザー様の声に基づいた、中長期的なプロダクト戦略を一緒に考えていきましょう。
・サービスのロードマップを作成し、必要な機能の要件を定義します。開発チームと協力して、スムーズな進行をサポートしてください。
・お客様からのフィードバックやデータをもとに、使いやすいUI/UXの改善に取り組み、プロダクトを成長させていきましょう。
・コンサルタントの皆さんが持つ大切な知識を、システムで活かせるように業務プロセスを設計します。
CAO候補【プライム上場グループ子会社／リモート・フレックス可】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社における経理・会計実務経験 7年以上を目安 ・月次・四半期・年次決算について、一連のプロセスを理解し、自ら実務を行った経験 ・年次決算を主体的に取りまとめた経験 ・J-SOX・内部統制に関する実務経験 ・経理組織におけるマネジメント経験 ・監査法人・税理士等の外部専門家との折衝経験 ・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計・経理知識 ・経理業務の改善・仕組み化を主体的に推進した経験 |
業務内容
CAOとして、当社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。
経理組織の責任者としてメンバーをマネジメントするとともに、経営陣や関連部門、親会社、監査法人等と連携し、正確かつスピーディーな決算・会計体制を構築していただきます。
また、組織や業務の状況に応じて、メンバーの実務サポートやレビュー、難易度の高い会計処理等については自ら実務に入っていただくことも想定しています。
＜具体的な業務内容｜決算・会計領域＞
・月次・四半期・年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成・レビュー
経理組織の責任者としてメンバーをマネジメントするとともに、経営陣や関連部門、親会社、監査法人等と連携し、正確かつスピーディーな決算・会計体制を構築していただきます。
また、組織や業務の状況に応じて、メンバーの実務サポートやレビュー、難易度の高い会計処理等については自ら実務に入っていただくことも想定しています。
＜具体的な業務内容｜決算・会計領域＞
・月次・四半期・年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成・レビュー
CAOとして、当社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。
経理組織の責任者としてメンバーをマネジメントするとともに、経営陣や関連部門、親会社、監査法人等と連携し、正確かつスピーディーな決算・会計体制を構築していただきます。
また、組織や業務の状況に応じて、メンバーの実務サポートやレビュー、難易度の高い会計処理等については自ら実務に入っていただくことも想定しています。
＜具体的な業務内容｜決算・会計領域＞
・月次・四半期・年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成・レビュー
経理組織の責任者としてメンバーをマネジメントするとともに、経営陣や関連部門、親会社、監査法人等と連携し、正確かつスピーディーな決算・会計体制を構築していただきます。
また、組織や業務の状況に応じて、メンバーの実務サポートやレビュー、難易度の高い会計処理等については自ら実務に入っていただくことも想定しています。
＜具体的な業務内容｜決算・会計領域＞
・月次・四半期・年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成・レビュー
CFO／経理財務責任【旅行DXを牽引する上場グループ会社／月8リモート可】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ▼以下の経験をお持ちの方 ・事業会社における経理財務実務経験 ・月次・年次決算の取りまとめ、統括経験 ・経理財務領域における業務改善・業務フロー整備経験 ・マネジメント経験 ・内部統制整備または監査対応経験 ・経営層向けレポーティング、意思決定支援経験 |
業務内容
経理財務責任者として、経理財務機能の再構築と強化に貢献しませんか？
財務戦略の企画・実行、予算の作成・管理、月次・年次決算の統括、内部統制の整備、監査への対応など、経理財務の幅広い領域を統括していただくお仕事です。
特に、経理財務の運用プロセスの見直しや管理プロセスの整理・改善など、現在の課題が大きい領域で、実務とマネジメントの両面から変革を進めていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
■経理財務戦略・マネジメント
・財務戦略のご提案
・予算の作成・管理
財務戦略の企画・実行、予算の作成・管理、月次・年次決算の統括、内部統制の整備、監査への対応など、経理財務の幅広い領域を統括していただくお仕事です。
特に、経理財務の運用プロセスの見直しや管理プロセスの整理・改善など、現在の課題が大きい領域で、実務とマネジメントの両面から変革を進めていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
■経理財務戦略・マネジメント
・財務戦略のご提案
・予算の作成・管理
経理財務責任者として、経理財務機能の再構築と強化に貢献しませんか？
財務戦略の企画・実行、予算の作成・管理、月次・年次決算の統括、内部統制の整備、監査への対応など、経理財務の幅広い領域を統括していただくお仕事です。
特に、経理財務の運用プロセスの見直しや管理プロセスの整理・改善など、現在の課題が大きい領域で、実務とマネジメントの両面から変革を進めていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
■経理財務戦略・マネジメント
・財務戦略のご提案
財務戦略の企画・実行、予算の作成・管理、月次・年次決算の統括、内部統制の整備、監査への対応など、経理財務の幅広い領域を統括していただくお仕事です。
特に、経理財務の運用プロセスの見直しや管理プロセスの整理・改善など、現在の課題が大きい領域で、実務とマネジメントの両面から変革を進めていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
■経理財務戦略・マネジメント
・財務戦略のご提案
[レシチャレ]CSO候補（オンライン販促領域）
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | ・ASP事業会社、または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験 ・ASP業界の商流・構造への深い理解 ・データドリブンな思考 ・プレイングマネージャーとして現場を動かしてきたご経験 ・マネジメントのご経験(10-15名) |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
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GO株式会社
- 正社員採用
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- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
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- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | 以下のご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・複数のステークホルダーや文脈を汲み取りながら アプローチが必要な企業・組織（エンタープライズ企業等）への ソリューション営業・個社深耕、コンサルティング経験 ・マネジメント経験（目標設定・評価を含むメンバーマネジメント経験、６名以上） |
業務内容
法人向け事業「GO BUSINESS」をさらに大きくしていくため、新しいお客様の価値を見つけ出し、それを形にして成長を引っ張っていくお仕事です。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
・事業企画やプロダクト開発のチームと協力し、新しいプロダクトやソリューションで価値を創造します。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
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・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
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法人向け事業「GO BUSINESS」をさらに大きくしていくため、新しいお客様の価値を見つけ出し、それを形にして成長を引っ張っていくお仕事です。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
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・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
24059【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁（宇宙・防衛）向けインフラ環境の
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 府中市 日新町1-10... 東京都 府中市 日新町1-10 NE... |
| 必要な経験 | ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの設計・構築のプロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの保守・運用のプロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に
合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に
合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ
設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ
設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
【DX推進部】ITテックリード / 技術責任者候補
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・Webアプリケーションや業務システムにおける設計・開発・運用経験 ・自ら実装を行い、コードレビューをリードした経験 ・複数システムをまたぐ連携設計・実装経験 ・技術的な課題に対して、要因整理から対応方針の策定、実行まで担った経験 ・非エンジニアを含む関係者に対して、技術内容をわかりやすく説明し合意形成した経験 ・ベンダーや外部パートナーとの技術的な折衝・調整経験 |
業務内容
■社内システムの開発と保守で、技術的なリードをお願いします。
【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。
■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。
■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
■社内システムの開発と保守で、技術的なリードをお願いします。
【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。
■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。
■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。
[開発] Forward Deployed Engineer（FDE） / 食品流通業界向けAIエー
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | Webアプリケーション開発経験（5年以上） REST APIおよびデータベース（RDB）を用いたバックエンドの設計・実装経験 LLM（OpenAI API, Claude API等）を活用したアプリケーションの開発経験 Claude Code/Codex等を活用したAI駆動開発の実践経験（個人・業務問わず） 日本語での円滑な業務コミュニケーション能力 |
業務内容
【食品流通業界の未来を築く、AIエージェント活用推進担当者募集】
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。課題の発見から試作、本番環境への実装、そして導入後の定着・改善まで、一連のプロセスを最初から最後まで担当していただきます。
【お仕事の内容】
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。課題の発見から試作、本番環境への実装、そして導入後の定着・改善まで、一連のプロセスを最初から最後まで担当していただきます。
【お仕事の内容】
【食品流通業界の未来を築く、AIエージェント活用推進担当者募集】
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。
エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。
エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。
※官公庁・自治体向け※【IT/DXコンサルタント】離職率8%／平均昇給率10%超／平均残業16.6H
株式会社ビジョン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6丁目10... 東京都 港区 六本木6丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験 ・提案資料作成経験 ・技術的概念をイメージ化する能力があり、わかりやすく伝えられる 【アジア太平洋地域で第一位の成長率】 "FT Ranking 2022/2023" 選出。 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から 急成長企業をランキングする、英Financial Times社 ”High-Growth Companies Asia-Pacific”において 2022-2023年の２期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある１位を記録しています。 【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてプラチナランクに認定されています。 【クロスインダストリ－×クロスソリューション】 ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。 自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
今後も、より大規模な案件に力を入れていく予定です。
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
今後も、より大規模な案件に力を入れていく予定です。
【お仕事内容】
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
【ファーム出身者限定】コンサルタント職
株式会社ビジョン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6丁目10... 東京都 港区 六本木6丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること （MBB、アクセンチュア、Big4、アビームなど） ・加えて、以下①または②を満たす方 ①業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ②ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 |
業務内容
最先端技術とコンサルティングで、企業の成長を共に創造しませんか？
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
最先端技術とコンサルティングで、企業の成長を共に創造しませんか？
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
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【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
【RPO/プロジェクトマネージャー】ミドル～ハイクラス採用代行・戦略立案/フルフレックス◎
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
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- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【いずれか3年程度必須】 ・RPO事業でのプロジェクトマネージャー経験 ・人材派遣事業でのマネージャー（支店長クラス以上）経験 ・人材紹介会社でのマネージャー経験 ・部門長として採用チームと協業し、採用要件定義から採用面接に携わった経験 【必須】 ・英語に抵抗がない方（翻訳機の活用で読み書きができる方） |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
営業企画／事業企画（IT特化型人材紹介事業／豊富な求職者・求人データ）
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験 （プレゼン資料作成のみはNG） |
業務内容
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【BizOpsエンジニア（全社横断）】リモ－ト・フルフレックス可/AI×テックで業務改善をお任せ！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・Webバックエンド、またはツール開発の実務経験（5年以上） ・事業会社での業務改善、システムプロジェクト推進のご経験。 または戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験 ・営業、CS、マーケティング等の非エンジニア部門、あるいは顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出から解決策の提案・実装までを一貫して行った経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
業務内容
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
［法人ソリューション事業］事業部長候補
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方 ・事業会社における新規事業開発（BizDev）またはHRテック、法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験（5年以上） ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける、全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験（3年以上） ・大規模なプロジェクトマネジメント（PjM）経験、または数十名以上の組織マネジメント経験 ・数億〜数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）、多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
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［医師薬剤師等のキャリア事業］事業部長候補
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | ・人材ビジネス（HRテック、人材紹介、人材派遣、求人メディア、業務委託マッチング等）における、数十名以上の組織マネジメント経験（マネージャーのマネジメント経験がある方） ・数億〜数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 ・経営層や社外ステークホルダーを巻き込み、不確実性の高いカオスな状況から自ら仮説を立ててプロジェクトを推進した経験 ・「日本で最も解決が急がれる社会課題」である医療業界の課題をビジネスで解くことへの興味と当事者意識 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）、多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
CHRO【最高人事責任者／ヘルスケア×ITビジネス／年収1800万～】
株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1800～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵... |
| 必要な経験 | ・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 ・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 【ポジションの魅力】 急成長するヘルスケア×ITビジネスにおいて、経営陣と直接連携しながら人事戦略を 立案・実行できます。最新のHRテクノロジーを駆使し、データドリブンな意思決定と 革新的な人材施策の展開が可能です。また、組織のデジタル化を推進し、業界の変革をリードする立場として、自身のキャリアを大きく成長させる機会があります。 |
| 平均残業時間 | 33時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
322. マーケティング責任者候補（キャリアソリューション領域）
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門４丁目１番... 東京都 港区 虎ノ門４丁目１番２８号 |
| 必要な経験 | ・リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど運用型広告を含む、複数チャネルを横断した集客の全体設計・運用経験（5年以上） ・事業戦略と連動した年間数億円規模のマーケティング予算の策定、およびP/Lに基づく数値管理の経験 ・マーケティング組織、または複数のチームのマネジメント経験 |
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
プロダクトエンジニア（テックリード）
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webサービス開発実務経験4年以上 静的型付言語を使用した開発経験3年以上 Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験3年以上 ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド ※Scalaでの開発経験は不問 |
業務内容
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
テックリード（労務SaaSのリプレイスをリード）
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 アプリケーションアーキテクチャに関する知見と実務での設計・実装経験 JVM系言語（Scala / Kotlin / Java）での開発経験5年以上 |
業務内容
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
[クラシル/レシチャレ]事業開発・事業責任者候補（法人向け事業領域）
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | ・事業責任者もしくはそれに準ずるご経験（サービス責任者等。規模は問いません） ・予実管理やKPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・ベンチャー・スタートアップでの実務経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）／フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 |
業務内容
【業務内容】
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1：事業の理解と信頼関係の構築（入社から半年程度）】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1：事業の理解と信頼関係の構築（入社から半年程度）】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
【業務内容】
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1：事業の理解と信頼関係の構築（入社から半年程度）】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1：事業の理解と信頼関係の構築（入社から半年程度）】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
[開発] AIフルスタックエンジニア
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1msb... |
| 必要な経験 | - TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験（5年以上） - REST APIおよびデータベース（RDB）を用いたバックエンドの設計・実装経験 - LLM（OpenAI API, Claude API等）を活用したアプリケーションの開発経験 - Claude Code/Codex等を活用したAI駆動開発の実践経験（個人・業務問わず） - 日本語での円滑な業務コミュニケーション能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
【お仕事内容】
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
食品メーカー様や卸企業様向けの業務自動化AIエージェントの設計から実装まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、フロントエンド、バックエンド、AIインフラの各領域でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・AI-OCRのモデル選定と、より良い精度を目指すための調整作業
・LLMの応答品質を保つためのルール作りと運用
・Durable Workflow Engineを活用した、トラブルに強い業務ワークフローの構築
エンタープライズセールス
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5-2... 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5-27-5... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ企業やナショナルクライアント向けの営業経験または コンサルティング業界での法人営業経験（5年以上） ・経営層（役員・部長クラス）に対するデータに基づいた提案、交渉、リレーション構築経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム 7:00-22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
エンジニアリングマネージャー
株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | チームリーダーとしてWEBサービス開発プロジェクトを牽引した経験 WEBアプリケーションセキュリティに関する深い知識と実践経験 開発プロセスに関する知識／経験（ウォーターフォール、UP、アジャイルなど） オブジェクト指向開発に関する深い理解と実装経験 パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 時間外労働有無：有 ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。 |
業務内容
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
・組織づくり
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
・組織づくり
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
405.エンジニアリンググループ マネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションの開発経験 ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 5名以上のメンバーをマネジメントした経験 開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談（1on1）を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
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【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方（3年以上） ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験 【求める人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 ・社会や地域が抱える重要課題に対して深い関心を持ち、解決策を追求する情熱がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向け）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトマネジメントのご経験（2年以上） ・官公庁、公的機関、シンクタンク / コンサルティングファーム（官公庁部門）での業務経験 ▼歓迎 ・官公庁向けサービスの企画構想 / 受託運営のご経験 ・オペレーション設計 / 改善（BPR）のご経験 ▼魅力 ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や 大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ・未だにガリバーがいない文教領域で 初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず 海外でも展開できるポテンシャルがあります ・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という 手触り感を感じていただけます |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
[レシチャレ]アフィリエイト セールスマネージャー
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 msb... |
| 必要な経験 | ASP事業会社、または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験 ASP業界の商流・構造への深い理解 データドリブンな思考 プレイングマネージャーとして現場を動かしてきたご経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP（事業会社）や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP（事業会社）や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
【具体的な業務内容】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP（事業会社）や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
入社後は、既存の経営陣や事業部長の方々と協力しながら、以下の業務を積極的に進めていただきます。
【セールス業務】
・主要なASP（事業会社）や大手クライアントとの交渉、そして良好な関係を築くことです。
・業界の商流や構造を理解し、高単価で高収益な案件を獲得し、仕組みを構築することです。
【事業戦略の立案と実行】
【事業責任者(人材経験者】～医療 × HRTech で世界を変える～
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
事業責任者［オープンポジション］
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | ・サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） 多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
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