21ページ | 女性活躍中！東京都／年収600万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人2,733件中 1001-1050件表示
Youtubeコンテンツプロデューサー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社YouTubeチャンネルでのコンテンツプロデュースをお任せいたします。
戦略を立てるところから、公開後の効果を分析し、改善案を提案するところまで、コンテンツ全体の品質と成果に責任を持って取り組んでいただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略を立てて実行すること、そしてトレンドを調査すること
・YouTube動画の企画を立てて、構成を作成すること
・動画制作を進める上でのディレクション（制作チームや外部の制作会社との話し合い）
自社YouTubeチャンネルでのコンテンツプロデュースをお任せいたします。
戦略を立てるところから、公開後の効果を分析し、改善案を提案するところまで、コンテンツ全体の品質と成果に責任を持って取り組んでいただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略を立てて実行すること、そしてトレンドを調査すること
・YouTube動画の企画を立てて、構成を作成すること
・動画制作を進める上でのディレクション（制作チームや外部の制作会社との話し合い）
【お仕事内容】
自社YouTubeチャンネルでのコンテンツプロデュースをお任せいたします。
戦略を立てるところから、公開後の効果を分析し、改善案を提案するところまで、コンテンツ全体の品質と成果に責任を持って取り組んでいただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略を立てて実行すること、そしてトレンドを調査すること
・YouTube動画の企画を立てて、構成を作成すること
・動画制作を進める上でのディレクション
自社YouTubeチャンネルでのコンテンツプロデュースをお任せいたします。
戦略を立てるところから、公開後の効果を分析し、改善案を提案するところまで、コンテンツ全体の品質と成果に責任を持って取り組んでいただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略を立てて実行すること、そしてトレンドを調査すること
・YouTube動画の企画を立てて、構成を作成すること
・動画制作を進める上でのディレクション
事業企画【AI×データ／ヘルスケア領域における社会課題解決と事業成長】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
【業務内容】
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
CHRO【最高人事責任者／ヘルスケア×ITビジネス／年収1800万～】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1800 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
企業法務【ヘルスケア領域（戦略法務/知的財産/債権管理・回収/リスクアセスメント/内部統制）】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
経営戦略・事業戦略（次世代リーダー候補）｜地方×事業×経営を動かす SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか？
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか？
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
両面型人材コンサルタント ~金融業界出身者多数/業界トップクラスの実績/リモート可~ KANAEアソシエイツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 851 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
【自社HRプロダクト/機能企画・設計職】大手顧客中心｜子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
【PdM】大手顧客中心／採用支援「自社HRプロダクトの企画・改善業務」子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
【プロモーション企画営業】リーダー候補/年収600万円~｜大手企業へ採用ブランディング戦略の企画提案 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
BtoB SaaS_パートナーアライアンス【法人事業部】【リモート週2，3回／フレックス】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』：2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』：創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』：2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』：創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
エンジニアリングマネージャー【自社B2Bプロダクトの開発チーム責任者／リモート＆フレックス】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
法務担当 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
【お仕事内容】
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
カスタマーサクセス（新規プロダクト） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング：* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：* データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル：* 継続利用に向けた定例会（QBR）の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック：* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築：* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
- *ハイタッチ・オンボーディング：* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：* データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル：* 継続利用に向けた定例会（QBR）の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック：* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築：* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング：*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：*
データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *ハイタッチ・オンボーディング：*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：*
データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
法務_マネージャー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。
- 契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携)
- 事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、- 新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討
- 外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整
- チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理
- 契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携)
- 事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、- 新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討
- 外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整
- チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理
コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。
- 契約法務全般:
各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:
上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 契約法務全般:
各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:
上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
※執行役員候補※ ソリューションセールス責任者（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を支える戦略と実行を担うポジションです
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
・経営陣との話し合いを通じて、戦略や戦術をさらに磨き上げていきます。
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
・経営陣との話し合いを通じて、戦略や戦術をさらに磨き上げていきます。
■事業成長を支える戦略と実行を担うポジションです
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
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- 応募書類の添削や面接対策
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データアナリスト 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データアナリストとして、成長著しい企業で活躍しませんか？
【業務内容】
・マーケティング施策の効果を分析し、データに基づいた改善提案を行います。
・効果測定のための適切なKPIを設定し、そのモニタリングを行います。
・広告関連データの可視化と、分析結果を分かりやすくまとめたレポートを作成します。
・A/Bテストを実施し、その結果を分析することで、更なる改善に繋げます。
・市場トレンドを分析し、将来のマーケティング戦略に役立つ予測を行います。
【業務内容】
・マーケティング施策の効果を分析し、データに基づいた改善提案を行います。
・効果測定のための適切なKPIを設定し、そのモニタリングを行います。
・広告関連データの可視化と、分析結果を分かりやすくまとめたレポートを作成します。
・A/Bテストを実施し、その結果を分析することで、更なる改善に繋げます。
・市場トレンドを分析し、将来のマーケティング戦略に役立つ予測を行います。
データアナリストとして、成長著しい企業で活躍しませんか？
【業務内容】
・マーケティング施策の効果を分析し、データに基づいた改善提案を行います。
・効果測定のための適切なKPIを設定し、そのモニタリングを行います。
・広告関連データの可視化と、分析結果を分かりやすくまとめたレポートを作成します。
・A/Bテストを実施し、その結果を分析することで、更なる改善に繋げます。
・市場トレンドを分析し、将来のマーケティング戦略に役立つ予測を行います。
【業務内容】
・マーケティング施策の効果を分析し、データに基づいた改善提案を行います。
・効果測定のための適切なKPIを設定し、そのモニタリングを行います。
・広告関連データの可視化と、分析結果を分かりやすくまとめたレポートを作成します。
・A/Bテストを実施し、その結果を分析することで、更なる改善に繋げます。
・市場トレンドを分析し、将来のマーケティング戦略に役立つ予測を行います。
CRMマーケター 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング担当】
企業の成長を支える、やりがいのあるマーケティング業務です。
【業務内容】
取締役直下で、下記の業務に携わっていただきます。
企業の成長を支える、やりがいのあるマーケティング業務です。
【業務内容】
取締役直下で、下記の業務に携わっていただきます。
【マーケティング担当】
企業の成長を支える、やりがいのあるマーケティング業務です。
【業務内容】
取締役直下で、下記の業務に携わっていただきます。
企業の成長を支える、やりがいのあるマーケティング業務です。
【業務内容】
取締役直下で、下記の業務に携わっていただきます。
ブランディングマーケター 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なブランド戦略を一緒に創造しませんか？
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
魅力的なブランド戦略を一緒に創造しませんか？
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
※まずはプレイヤーとして業務を半年～1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
※まずはプレイヤーとして業務を半年～1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
【業務内容】
※まずはプレイヤーとして業務を半年～1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
※まずはプレイヤーとして業務を半年～1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
事業開発（メンバー～責任者） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたに期待する役割】
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5～10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5～10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
【あなたに期待する役割】
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5～10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5～10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
CIOオフィス（組織開発）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
エンジニアリングマネージャー（アプリ開発）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）にて、システム内製化を推進するエンジニアチームを率いていただける、エンジニアリングマネージャーを募集しています。Android、iOS、フロントエンド、バックエンドそれぞれの領域で活躍できる方を歓迎します。
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）にて、システム内製化を推進するエンジニアチームを率いていただける、エンジニアリングマネージャーを募集しています。Android、iOS、フロントエンド、バックエンドそれぞれの領域で活躍できる方を歓迎します。
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
プロジェクトマネージャー 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 615 ～ 893万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webサービス開発のプロジェクトマネジメントに挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、Webサービス開発のプロジェクトマネージャーとして、上流工程から開発構築までを推進してくださる方を募集しています。要件定義、システム設計、ベンダーコントロールなど、幅広い業務をお任せいたします。
また、営業担当と一緒にクライアント先へ訪問し、直接お客様の要望を整理したり、具体的な実装方法を提案したりする機会もございます。これまでのシステム開発経験を活かして、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、単にシステムを納品するだけでなく、お客様の売上向上に貢献し、事業計画からサービス運用まで、多岐にわたる実務に携わることができます。
お取引先は大手企業様や伊藤忠グループの企業様が多く、直接案件を進めることができます。必要に応じてサーバーにアクセスし、調査や設定などを行っていただく可能性もございます。
【具体的な業務内容】
私たちと一緒に、Webサービス開発のプロジェクトマネージャーとして、上流工程から開発構築までを推進してくださる方を募集しています。要件定義、システム設計、ベンダーコントロールなど、幅広い業務をお任せいたします。
また、営業担当と一緒にクライアント先へ訪問し、直接お客様の要望を整理したり、具体的な実装方法を提案したりする機会もございます。これまでのシステム開発経験を活かして、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、単にシステムを納品するだけでなく、お客様の売上向上に貢献し、事業計画からサービス運用まで、多岐にわたる実務に携わることができます。
お取引先は大手企業様や伊藤忠グループの企業様が多く、直接案件を進めることができます。必要に応じてサーバーにアクセスし、調査や設定などを行っていただく可能性もございます。
【具体的な業務内容】
【Webサービス開発のプロジェクトマネジメントに挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、Webサービス開発のプロジェクトマネージャーとして、上流工程から開発構築までを推進してくださる方を募集しています。要件定義、システム設計、ベンダーコントロールなど、幅広い業務をお任せいたします。
また、営業担当と一緒にクライアント先へ訪問し、直接お客様の要望を整理したり、具体的な実装方法を提案したりする機会もございます。これまでのシステム開発経験を活かして、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、単にシステムを納品するだけでなく、お客様の売上向上に貢献し、事業計画からサービス運用まで、多岐にわたる実務に携わることができます。
お取引先は大手企業様や伊藤忠グループの企業様が多く、直接案件を進めることができます。必要に応じてサーバーにアクセスし、調査や設定などを行っていただく可能性もございます。
私たちと一緒に、Webサービス開発のプロジェクトマネージャーとして、上流工程から開発構築までを推進してくださる方を募集しています。要件定義、システム設計、ベンダーコントロールなど、幅広い業務をお任せいたします。
また、営業担当と一緒にクライアント先へ訪問し、直接お客様の要望を整理したり、具体的な実装方法を提案したりする機会もございます。これまでのシステム開発経験を活かして、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、単にシステムを納品するだけでなく、お客様の売上向上に貢献し、事業計画からサービス運用まで、多岐にわたる実務に携わることができます。
お取引先は大手企業様や伊藤忠グループの企業様が多く、直接案件を進めることができます。必要に応じてサーバーにアクセスし、調査や設定などを行っていただく可能性もございます。
DX推進プロジェクトリーダー（オープンポジション）※週3程度リモート／フレックス有※ 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ニトリグループでDX/ITをリードしませんか？】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し海外展開を進めています。この成長をDX/ITの側面から支え、リードしてくださる方を募集しています。
システムの計画段階からビジネス部門と一緒に取り組み、様々な経営上の課題に対して解決策をご提案していただきます。
【お仕事内容】
商品の企画から生産、物流、販売まで、幅広いバリューチェーン全体に関わるDXプロジェクトにおいて、計画設計から開発、そして保守運用まで全ての業務に携わっていただきます。
選考の過程で、これまでの経験や希望に合わせた最適なポジションをご提案させていただきます。
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し海外展開を進めています。この成長をDX/ITの側面から支え、リードしてくださる方を募集しています。
システムの計画段階からビジネス部門と一緒に取り組み、様々な経営上の課題に対して解決策をご提案していただきます。
【お仕事内容】
商品の企画から生産、物流、販売まで、幅広いバリューチェーン全体に関わるDXプロジェクトにおいて、計画設計から開発、そして保守運用まで全ての業務に携わっていただきます。
選考の過程で、これまでの経験や希望に合わせた最適なポジションをご提案させていただきます。
【ニトリグループでDX/ITをリードしませんか？】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し海外展開を進めています。この成長をDX/ITの側面から支え、リードしてくださる方を募集しています。
システムの計画段階からビジネス部門と一緒に取り組み、様々な経営上の課題に対して解決策をご提案していただきます。
【お仕事内容】
商品の企画から生産、物流、販売まで、幅広いバリューチェーン全体に関わるDXプロジェクトにおいて、計画設計から開発、そして保守運用まで全ての業務に携わっていただきます。
選考の過程で、これまでの経験や希望に合わせた最適なポジションをご提案させていただきます。
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し海外展開を進めています。この成長をDX/ITの側面から支え、リードしてくださる方を募集しています。
システムの計画段階からビジネス部門と一緒に取り組み、様々な経営上の課題に対して解決策をご提案していただきます。
【お仕事内容】
商品の企画から生産、物流、販売まで、幅広いバリューチェーン全体に関わるDXプロジェクトにおいて、計画設計から開発、そして保守運用まで全ての業務に携わっていただきます。
選考の過程で、これまでの経験や希望に合わせた最適なポジションをご提案させていただきます。
EC領域 プロジェクトリーダー※週3程度リモート／フレックス有※ 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループで世界中の人々に豊かな暮らしを届けませんか？
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ニトリグループで世界中の人々に豊かな暮らしを届けませんか？
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
グローバル基幹システム プロジェクトリーダー※週3程度リモート／フレックス有※ 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ニトリグループのDX推進】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業の拡大と海外展開を積極的に進めております。
この成長を支えるDX/ITの領域で、私たちと共に未来を築いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・システムの企画からビジネス部門と協力し、現場の皆様と密接に関わりながら、業務改善に繋がる内製システムの企画、設計、導入を担当していただきます。
・アジア・ASEAN地域を中心にグローバル展開を加速するニトリグループにおいて、現在各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトの計画がございます。
・この海外拠点の基幹システム統合プロジェクトにおいて、開発マネジメントの役割を担っていただきます。
【求める人物像】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業の拡大と海外展開を積極的に進めております。
この成長を支えるDX/ITの領域で、私たちと共に未来を築いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・システムの企画からビジネス部門と協力し、現場の皆様と密接に関わりながら、業務改善に繋がる内製システムの企画、設計、導入を担当していただきます。
・アジア・ASEAN地域を中心にグローバル展開を加速するニトリグループにおいて、現在各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトの計画がございます。
・この海外拠点の基幹システム統合プロジェクトにおいて、開発マネジメントの役割を担っていただきます。
【求める人物像】
【ニトリグループのDX推進】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業の拡大と海外展開を積極的に進めております。
この成長を支えるDX/ITの領域で、私たちと共に未来を築いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・システムの企画からビジネス部門と協力し、現場の皆様と密接に関わりながら、業務改善に繋がる内製システムの企画、設計、導入を担当していただきます。
・アジア・ASEAN地域を中心にグローバル展開を加速するニトリグループにおいて、現在各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトの計画がございます。
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業の拡大と海外展開を積極的に進めております。
この成長を支えるDX/ITの領域で、私たちと共に未来を築いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・システムの企画からビジネス部門と協力し、現場の皆様と密接に関わりながら、業務改善に繋がる内製システムの企画、設計、導入を担当していただきます。
・アジア・ASEAN地域を中心にグローバル展開を加速するニトリグループにおいて、現在各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトの計画がございます。
データサイエンティスト※週3程度リモート／フレックス有※ 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループでデータサイエンティストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・サプライチェーンマネジメントに関する業務プロセス分析と改善
・コスト削減、効率化のためのデータ分析
・海外を含む需要予測モデルの構築
・販売在庫管理システムの最適化
・物流ルート最適化プロジェクトへの参画
【業務内容】
・サプライチェーンマネジメントに関する業務プロセス分析と改善
・コスト削減、効率化のためのデータ分析
・海外を含む需要予測モデルの構築
・販売在庫管理システムの最適化
・物流ルート最適化プロジェクトへの参画
ニトリグループでデータサイエンティストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・サプライチェーンマネジメントに関する業務プロセス分析と改善
・コスト削減、効率化のためのデータ分析
・海外を含む需要予測モデルの構築
・販売在庫管理システムの最適化
・物流ルート最適化プロジェクトへの参画
【業務内容】
・サプライチェーンマネジメントに関する業務プロセス分析と改善
・コスト削減、効率化のためのデータ分析
・海外を含む需要予測モデルの構築
・販売在庫管理システムの最適化
・物流ルート最適化プロジェクトへの参画
ECフロントエンドエンジニア【東京】（ニトリHDへ出向）※週3程度リモート／フレックス有※ 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループは、『世界の人々に豊かな暮らしを提供する』という理念のもと、3000店舗を展開し、世界中のお客様とアプリを通じて繋がり、『お、ねだん』以上の価値提供を目指しています。
この成長を支えるECサイトのフロントエンド開発において、重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・ニトリネットの設計、開発、運用
・開発プロセスの改善と品質向上施策の実施
この成長を支えるECサイトのフロントエンド開発において、重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・ニトリネットの設計、開発、運用
・開発プロセスの改善と品質向上施策の実施
ニトリグループは、『世界の人々に豊かな暮らしを提供する』という理念のもと、3000店舗を展開し、世界中のお客様とアプリを通じて繋がり、『お、ねだん』以上の価値提供を目指しています。
この成長を支えるECサイトのフロントエンド開発において、重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・ニトリネットの設計、開発、運用
・開発プロセスの改善と品質向上施策の実施
この成長を支えるECサイトのフロントエンド開発において、重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・ニトリネットの設計、開発、運用
・開発プロセスの改善と品質向上施策の実施
ECバックエンドエンジニア【東京】（ニトリHDへ出向）※週3程度リモート／フレックス有※ 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループは、『世界の人々に豊かな暮らしを提供する』という理念のもと、世界3000店舗への出店やアプリを通じたグローバル展開を進めています。
この成長を支える、モバイルアプリやECサイトのバックエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・ECサイトとアプリのAPI設計、開発、運用
・既存バックエンドシステムのマイクロサービス化（設計、開発、運用）
・開発プロセスの改善と品質向上に向けた施策の実施
この成長を支える、モバイルアプリやECサイトのバックエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・ECサイトとアプリのAPI設計、開発、運用
・既存バックエンドシステムのマイクロサービス化（設計、開発、運用）
・開発プロセスの改善と品質向上に向けた施策の実施
ニトリグループは、『世界の人々に豊かな暮らしを提供する』という理念のもと、世界3000店舗への出店やアプリを通じたグローバル展開を進めています。
この成長を支える、モバイルアプリやECサイトのバックエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・ECサイトとアプリのAPI設計、開発、運用
・既存バックエンドシステムのマイクロサービス化（設計、開発、運用）
・開発プロセスの改善と品質向上に向けた施策の実施
この成長を支える、モバイルアプリやECサイトのバックエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・ECサイトとアプリのAPI設計、開発、運用
・既存バックエンドシステムのマイクロサービス化（設計、開発、運用）
・開発プロセスの改善と品質向上に向けた施策の実施
【AIXカンパニー】自社生成AIプロダクト（カスタマーサクセス担当） エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成功をサポートし、長期的な関係を築くお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
・サービスを使い始めたばかりのお客様に、その良さを実感していただけるよう、導入のお手伝いを計画・実行します。
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
・サービスを使い始めたばかりのお客様に、その良さを実感していただけるよう、導入のお手伝いを計画・実行します。
■顧客の成功をサポートし、長期的な関係を築くお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
【デジタルプロダクト／建設クラウド】営業 兼 営業企画 エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「建設サイト・シリーズ」を広める営業のお仕事です
【お任せしたいこと】
「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」を、まだご利用いただいていないお客様や地域に広くお届けするため、首都圏から地元のゼネコン各社へ営業のご提案やプロモーション活動をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
まずは営業担当としてご経験を積み、成果を出していただきながら、以下のような幅広い業務にも挑戦していただきたいと考えております。
・新しいお客様を見つける活動（電話や訪問、お問い合わせ対応など）
・会社の事業や製品の戦略に基づいたお客様へのご提案
【お任せしたいこと】
「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」を、まだご利用いただいていないお客様や地域に広くお届けするため、首都圏から地元のゼネコン各社へ営業のご提案やプロモーション活動をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
まずは営業担当としてご経験を積み、成果を出していただきながら、以下のような幅広い業務にも挑戦していただきたいと考えております。
・新しいお客様を見つける活動（電話や訪問、お問い合わせ対応など）
・会社の事業や製品の戦略に基づいたお客様へのご提案
■「建設サイト・シリーズ」を広める営業のお仕事です
【お任せしたいこと】
「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」を、まだご利用いただいていないお客様や地域に広くお届けするため、首都圏から地元のゼネコン各社へ営業のご提案やプロモーション活動をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」を、まだご利用いただいていないお客様や地域に広くお届けするため、首都圏から地元のゼネコン各社へ営業のご提案やプロモーション活動をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
インフラ（SRE）エンジニア【ATS・AIスカウトのインフラ・運用／残業20H／週2リモート可】 HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE（サイト信頼性エンジニア）の方に期待される役割も広がっています。これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計（コスト、応答速度、信頼性）まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。これは新しい取り組みの領域です。
・セキュリティと信頼性を常に向上させるための改善活動を行います。
・開発に携わる方々がより快適に、そして効率的に作業できる環境を整えます。
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE（サイト信頼性エンジニア）の方に期待される役割も広がっています。これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計（コスト、応答速度、信頼性）まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。これは新しい取り組みの領域です。
・セキュリティと信頼性を常に向上させるための改善活動を行います。
・開発に携わる方々がより快適に、そして効率的に作業できる環境を整えます。
【お任せしたいお仕事】
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。
さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE（サイト信頼性エンジニア）の方に期待される役割も広がっています。
これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計（コスト、応答速度、信頼性）まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。
さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE（サイト信頼性エンジニア）の方に期待される役割も広がっています。
これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計（コスト、応答速度、信頼性）まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。
【給与計算担当（南大沢）】フレックス有／業務改善もお任せします！／実務経験が少なくても歓迎です！ 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 626 ～ 654万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■給与処理のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【お任せするお仕事】
弊社にご登録・就業されているスタッフさんの勤怠・給与・社会保険に関する業務、およびクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった業務を担う部署で、給与チームの一員としてお迎えいたします。
【具体的な業務内容】
・スタッフさんの給与計算、年末調整業務
・スタッフさんや社内の営業担当者からの給与に関するお問い合わせ対応（お電話やメールにて）
・外部委託会社様との窓口業務、調整
【お任せするお仕事】
弊社にご登録・就業されているスタッフさんの勤怠・給与・社会保険に関する業務、およびクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった業務を担う部署で、給与チームの一員としてお迎えいたします。
【具体的な業務内容】
・スタッフさんの給与計算、年末調整業務
・スタッフさんや社内の営業担当者からの給与に関するお問い合わせ対応（お電話やメールにて）
・外部委託会社様との窓口業務、調整
■給与処理のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【お任せするお仕事】
弊社にご登録・就業されているスタッフさんの勤怠・給与・社会保険に関する業務、およびクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった業務を担う部署で、給与チームの一員としてお迎えいたします。
【具体的な業務内容】
・スタッフさんの給与計算、年末調整業務
・スタッフさんや社内の営業担当者からの給与に関するお問い合わせ対応（お電話やメールにて）
【お任せするお仕事】
弊社にご登録・就業されているスタッフさんの勤怠・給与・社会保険に関する業務、およびクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった業務を担う部署で、給与チームの一員としてお迎えいたします。
【具体的な業務内容】
・スタッフさんの給与計算、年末調整業務
・スタッフさんや社内の営業担当者からの給与に関するお問い合わせ対応（お電話やメールにて）
【採用責任者候補】年収700～1100万/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか？
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善（高速PDCA）
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動（人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善（高速PDCA）
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動（人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか？
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
【SaaS/カスタマーサクセス/マネージャー候補】600万円～960万円/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアパス】
まずは、1～3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6～12ヶ月後：カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
まずは、1～3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6～12ヶ月後：カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
【キャリアパス】
まずは、1～3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6～12ヶ月後：カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12～24ヶ月後：新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
まずは、1～3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6～12ヶ月後：カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12～24ヶ月後：新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※管理職【戦略人事推進（人事制度改革/人事評価制度運用等）】人的資本経営戦略策定・実行推進 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 697 ～ 753万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える人事の役割】
・経営に近い立場で、会社の変革期における戦略的な人事施策や業務推進に幅広く携わることができます。
・現場の声を直接聞き、会社の事業ニーズに合った制度や施策を実行することが可能です。
【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定、施策の企画・実行、組織体制の検討、必要な人材要件の設定など。
・人事等級制度や人事評価制度の設計、維持、運用。
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修の実施など。
・経営に近い立場で、会社の変革期における戦略的な人事施策や業務推進に幅広く携わることができます。
・現場の声を直接聞き、会社の事業ニーズに合った制度や施策を実行することが可能です。
【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定、施策の企画・実行、組織体制の検討、必要な人材要件の設定など。
・人事等級制度や人事評価制度の設計、維持、運用。
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修の実施など。
【会社の成長を支える人事の役割】
・経営に近い立場で、会社の変革期における戦略的な人事施策や業務推進に幅広く携わることができます。
・現場の声を直接聞き、会社の事業ニーズに合った制度や施策を実行することが可能です。
【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定、施策の企画・実行、組織体制の検討、必要な人材要件の設定など。
・人事等級制度や人事評価制度の設計、維持、運用。
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修の実施など。
・経営に近い立場で、会社の変革期における戦略的な人事施策や業務推進に幅広く携わることができます。
・現場の声を直接聞き、会社の事業ニーズに合った制度や施策を実行することが可能です。
【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定、施策の企画・実行、組織体制の検討、必要な人材要件の設定など。
・人事等級制度や人事評価制度の設計、維持、運用。
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修の実施など。
AIエンジニア 株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIエンジニアとして、ものづくり現場の未来を創造しませんか？
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
・CTOやAI Engineeringの現メンバーと話し合いながら、カミナシにおけるAIの価値を最大限に高めるための組織作りにも貢献していただきます。中長期的な成果を見据えたチームの役割定義や体制強化に、積極的に関わっていただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
・食品や機械の製造工場、物流倉庫など、様々な現場に実際に足を運び、現場のオペレーションや困り事を理解することから始めます。その過程で、「通信環境の悪い工場でも高速動作する画像検査を実現するには？」や「新人作業員が設備保全業務でベテランと同等の効率と質を実現できるようにするために、AIでどんな補助ができるか？」といった、実際の現場の課題や制約に対し、特定の技術領域に限定されることなく最適な解決策を追求するため、技術の幅と深さを同時に広げられます。
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
・CTOやAI Engineeringの現メンバーと話し合いながら、カミナシにおけるAIの価値を最大限に高めるための組織作りにも貢献していただきます。中長期的な成果を見据えたチームの役割定義や体制強化に、積極的に関わっていただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
・食品や機械の製造工場、物流倉庫など、様々な現場に実際に足を運び、現場のオペレーションや困り事を理解することから始めます。その過程で、「通信環境の悪い工場でも高速動作する画像検査を実現するには？」や「新人作業員が設備保全業務でベテランと同等の効率と質を実現できるようにするために、AIでどんな補助ができるか？」といった、実際の現場の課題や制約に対し、特定の技術領域に限定されることなく最適な解決策を追求するため、技術の幅と深さを同時に広げられます。
■AIエンジニアとして、ものづくり現場の未来を創造しませんか？
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
シニアソフトウェアエンジニア（新規プロダクト） 株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【新しいプロダクトを一緒に創りませんか？】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品（プロトタイプ）を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品（プロトタイプ）を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
【新しいプロダクトを一緒に創りませんか？】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品（プロトタイプ）を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品（プロトタイプ）を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
【浜松町】経理（管理職候補）／東証STD上場企業でスキルアップ！／年休126日 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応（主任クラス以上の視点が求められます）
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応（主任クラス以上の視点が求められます）
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
インサイドセールスマネージャー｜営業支援事業にてクライアントグロースをお任せします◎ キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お任せするのは、3～4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
お任せするのは、3～4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
PdM（プロダクトマネージャー）【年間継続率99％SaaS／SO付与／リモート＆フルフレックス】 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
＜関西＞フィールドセールス【三菱地所、野村不動産など大手が導入／SO付与／リモート＆フルフレックス】 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【関西エリア新規拠点立ち上げ】フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀）における新規顧客開拓
営業チームと連携し、リードを活用した商談、顧客ニーズに最適なソリューション提案を行います。
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀）における新規顧客開拓
営業チームと連携し、リードを活用した商談、顧客ニーズに最適なソリューション提案を行います。
【関西エリア新規拠点立ち上げ】
フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀）における新規顧客開拓
フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀）における新規顧客開拓
【IMC戦略担当】ブランド戦略の策定および実行／0→1でのコンセプト設計 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランド戦略の立案から実行まで】
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
【ブランド戦略の立案から実行まで】
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
【IR／管理職候補】プライム上場/英語力活用/IR領域でキャリア形成できる環境 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IR業務を通じて、企業価値向上に貢献しませんか？】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
【IR業務を通じて、企業価値向上に貢献しませんか？】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【開発営業（土地活用）】管理職候補／新築事業再開／再成長フェーズ／インセン有（平均151万） 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 919 ～ 1129万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【開発営業（土地活用）】経験者歓迎／新築事業再開／再成長フェーズ／インセン有（平均151万） 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 697 ～ 941万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成：ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き：契約締結に向けた手続きをサポートします。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成：ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き：契約締結に向けた手続きをサポートします。
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成：ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き：契約締結に向けた手続きをサポートします。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成：ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き：契約締結に向けた手続きをサポートします。
※資格保有者※【東京／施工管理】一級資格者歓迎／アプリやバックオフィスによる支援で残業少 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1095万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な住まいづくりに携わる施工管理のお仕事です！
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理：工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
・品質管理：建築基準法、関係法令の遵守、品質チェック
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理：工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
・品質管理：建築基準法、関係法令の遵守、品質チェック
魅力的な住まいづくりに携わる施工管理のお仕事です！
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。
工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理：工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。
工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理：工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
プロジェクトマネージャ(基幹システム・管理職)【キリンGのユーザー系SI/経産省DX注目企業に選出】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 930 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長（課長クラス）」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
【働き方について】
・以下の制度を活用し、ご自身のペースで効率的な働き方を組み立てていただけます。
・〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィスも含む）を組み合わせたハイブリッド勤務です。どちらの働き方にも特別な制限はございません。
・〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則として、業務の開始時間や終了時間に制約はなく、効率的に働くことができる制度です。
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長（課長クラス）」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
【働き方について】
・以下の制度を活用し、ご自身のペースで効率的な働き方を組み立てていただけます。
・〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィスも含む）を組み合わせたハイブリッド勤務です。どちらの働き方にも特別な制限はございません。
・〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則として、業務の開始時間や終了時間に制約はなく、効率的に働くことができる制度です。
【お任せしたいお仕事】
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長（課長クラス）」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの
「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長（課長クラス）」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの
「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
※ハイクラス※ゼロトラスト・セキュリティアーキテクト ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GCP領域で、新たなクラウドソリューションを一緒に創りませんか？
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成（VPC設計、IAM権限設計、可用性設計）を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド（AWS/Azure）からの移行計画（マイグレーション）を立てていきましょう。
・インフラ構築・実装:
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成（VPC設計、IAM権限設計、可用性設計）を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド（AWS/Azure）からの移行計画（マイグレーション）を立てていきましょう。
・インフラ構築・実装:
GCP領域で、新たなクラウドソリューションを一緒に創りませんか？
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成（VPC設計、IAM権限設計、可用性設計）を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド（AWS/Azure）からの移行計画（マイグレーション）を立てていきましょう。
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成（VPC設計、IAM権限設計、可用性設計）を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド（AWS/Azure）からの移行計画（マイグレーション）を立てていきましょう。
※ハイクラス※ゼロトラスト・セキュリティアーキテクト ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【次世代ゼロトラスト・アーキテクチャの実現】
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE（Cato Cloud / Zscaler）によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA（ZPA/SDP）を活用してVPNからの脱却を実現します。
・SWG/CASBを用いてSaaS利用のガバナンスを強化し、SSL復号化による高度な脅威検知の仕組みを設計します。
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE（Cato Cloud / Zscaler）によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA（ZPA/SDP）を活用してVPNからの脱却を実現します。
・SWG/CASBを用いてSaaS利用のガバナンスを強化し、SSL復号化による高度な脅威検知の仕組みを設計します。
【次世代ゼロトラスト・アーキテクチャの実現】
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE（Cato Cloud / Zscaler）によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA（ZPA/SDP）を活用してVPNからの脱却を実現します。
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE（Cato Cloud / Zscaler）によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA（ZPA/SDP）を活用してVPNからの脱却を実現します。
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