17ページ | 女性活躍中！東京都／年収600万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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インフラ（SRE）エンジニア【ATS・AIスカウトのインフラ・運用／残業20H／週2リモート可】 HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE（サイト信頼性エンジニア）の方に期待される役割も広がっています。これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計（コスト、応答速度、信頼性）まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。これは新しい取り組みの領域です。
・セキュリティと信頼性を常に向上させるための改善活動を行います。
・開発に携わる方々がより快適に、そして効率的に作業できる環境を整えます。
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE（サイト信頼性エンジニア）の方に期待される役割も広がっています。これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計（コスト、応答速度、信頼性）まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。これは新しい取り組みの領域です。
・セキュリティと信頼性を常に向上させるための改善活動を行います。
・開発に携わる方々がより快適に、そして効率的に作業できる環境を整えます。
【お任せしたいお仕事】
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。
さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE（サイト信頼性エンジニア）の方に期待される役割も広がっています。
これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計（コスト、応答速度、信頼性）まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。
さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE（サイト信頼性エンジニア）の方に期待される役割も広がっています。
これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計（コスト、応答速度、信頼性）まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。
【給与計算担当（南大沢）】フレックス有／業務改善もお任せします！／実務経験が少なくても歓迎です！ 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 626 ～ 654万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■給与処理のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【お任せするお仕事】
弊社にご登録・就業されているスタッフさんの勤怠・給与・社会保険に関する業務、およびクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった業務を担う部署で、給与チームの一員としてお迎えいたします。
【具体的な業務内容】
・スタッフさんの給与計算、年末調整業務
・スタッフさんや社内の営業担当者からの給与に関するお問い合わせ対応（お電話やメールにて）
・外部委託会社様との窓口業務、調整
【お任せするお仕事】
弊社にご登録・就業されているスタッフさんの勤怠・給与・社会保険に関する業務、およびクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった業務を担う部署で、給与チームの一員としてお迎えいたします。
【具体的な業務内容】
・スタッフさんの給与計算、年末調整業務
・スタッフさんや社内の営業担当者からの給与に関するお問い合わせ対応（お電話やメールにて）
・外部委託会社様との窓口業務、調整
■給与処理のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【お任せするお仕事】
弊社にご登録・就業されているスタッフさんの勤怠・給与・社会保険に関する業務、およびクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった業務を担う部署で、給与チームの一員としてお迎えいたします。
【具体的な業務内容】
・スタッフさんの給与計算、年末調整業務
・スタッフさんや社内の営業担当者からの給与に関するお問い合わせ対応（お電話やメールにて）
【お任せするお仕事】
弊社にご登録・就業されているスタッフさんの勤怠・給与・社会保険に関する業務、およびクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった業務を担う部署で、給与チームの一員としてお迎えいたします。
【具体的な業務内容】
・スタッフさんの給与計算、年末調整業務
・スタッフさんや社内の営業担当者からの給与に関するお問い合わせ対応（お電話やメールにて）
【広告運用スペシャリスト/toC/アプリ獲得】年収800～1200万/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告運用で事業成長をリードしませんか？
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA（顧客獲得単価）やROAS（広告費用対効果）の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA（顧客獲得単価）やROAS（広告費用対効果）の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
■広告運用で事業成長をリードしませんか？
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA（顧客獲得単価）やROAS（広告費用対効果）の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
【採用責任者候補】年収700～1100万/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか？
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善（高速PDCA）
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動（人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善（高速PDCA）
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動（人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか？
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
【SaaS/カスタマーサクセス/マネージャー候補】600万円～960万円/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアパス】
まずは、1～3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6～12ヶ月後：カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
まずは、1～3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6～12ヶ月後：カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
【キャリアパス】
まずは、1～3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6～12ヶ月後：カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12～24ヶ月後：新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
まずは、1～3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6～12ヶ月後：カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12～24ヶ月後：新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
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※管理職【戦略人事推進（人事制度改革/人事評価制度運用等）】人的資本経営戦略策定・実行推進 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 697 ～ 753万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える人事の役割】
・経営に近い立場で、会社の変革期における戦略的な人事施策や業務推進に幅広く携わることができます。
・現場の声を直接聞き、会社の事業ニーズに合った制度や施策を実行することが可能です。
【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定、施策の企画・実行、組織体制の検討、必要な人材要件の設定など。
・人事等級制度や人事評価制度の設計、維持、運用。
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修の実施など。
・経営に近い立場で、会社の変革期における戦略的な人事施策や業務推進に幅広く携わることができます。
・現場の声を直接聞き、会社の事業ニーズに合った制度や施策を実行することが可能です。
【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定、施策の企画・実行、組織体制の検討、必要な人材要件の設定など。
・人事等級制度や人事評価制度の設計、維持、運用。
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修の実施など。
【会社の成長を支える人事の役割】
・経営に近い立場で、会社の変革期における戦略的な人事施策や業務推進に幅広く携わることができます。
・現場の声を直接聞き、会社の事業ニーズに合った制度や施策を実行することが可能です。
【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定、施策の企画・実行、組織体制の検討、必要な人材要件の設定など。
・人事等級制度や人事評価制度の設計、維持、運用。
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修の実施など。
・経営に近い立場で、会社の変革期における戦略的な人事施策や業務推進に幅広く携わることができます。
・現場の声を直接聞き、会社の事業ニーズに合った制度や施策を実行することが可能です。
【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定、施策の企画・実行、組織体制の検討、必要な人材要件の設定など。
・人事等級制度や人事評価制度の設計、維持、運用。
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修の実施など。
AIエンジニア 株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIエンジニアとして、ものづくり現場の未来を創造しませんか？
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
・CTOやAI Engineeringの現メンバーと話し合いながら、カミナシにおけるAIの価値を最大限に高めるための組織作りにも貢献していただきます。中長期的な成果を見据えたチームの役割定義や体制強化に、積極的に関わっていただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
・食品や機械の製造工場、物流倉庫など、様々な現場に実際に足を運び、現場のオペレーションや困り事を理解することから始めます。その過程で、「通信環境の悪い工場でも高速動作する画像検査を実現するには？」や「新人作業員が設備保全業務でベテランと同等の効率と質を実現できるようにするために、AIでどんな補助ができるか？」といった、実際の現場の課題や制約に対し、特定の技術領域に限定されることなく最適な解決策を追求するため、技術の幅と深さを同時に広げられます。
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
・CTOやAI Engineeringの現メンバーと話し合いながら、カミナシにおけるAIの価値を最大限に高めるための組織作りにも貢献していただきます。中長期的な成果を見据えたチームの役割定義や体制強化に、積極的に関わっていただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
・食品や機械の製造工場、物流倉庫など、様々な現場に実際に足を運び、現場のオペレーションや困り事を理解することから始めます。その過程で、「通信環境の悪い工場でも高速動作する画像検査を実現するには？」や「新人作業員が設備保全業務でベテランと同等の効率と質を実現できるようにするために、AIでどんな補助ができるか？」といった、実際の現場の課題や制約に対し、特定の技術領域に限定されることなく最適な解決策を追求するため、技術の幅と深さを同時に広げられます。
■AIエンジニアとして、ものづくり現場の未来を創造しませんか？
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
シニアソフトウェアエンジニア（新規プロダクト） 株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいプロダクトを一緒に創りませんか？】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品（プロトタイプ）を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品（プロトタイプ）を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
【新しいプロダクトを一緒に創りませんか？】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品（プロトタイプ）を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品（プロトタイプ）を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
【浜松町】経理（管理職候補）／東証STD上場企業でスキルアップ！／年休126日 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応（主任クラス以上の視点が求められます）
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応（主任クラス以上の視点が求められます）
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
インサイドセールスマネージャー｜営業支援事業にてクライアントグロースをお任せします◎ キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お任せするのは、3～4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
お任せするのは、3～4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
エンタープライズ領域 開発リーダー※週3程度リモート／フレックス有※ 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループでITエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
ユーザー様からのご要望を直接伺い、「言われたものを作る」だけでなく、「どのように使われるか」までを深く考えた開発に携わっていただくことを期待しています。
・業務部門からのご要望や課題に基づいたシステム設計・開発
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
ユーザー様からのご要望を直接伺い、「言われたものを作る」だけでなく、「どのように使われるか」までを深く考えた開発に携わっていただくことを期待しています。
・業務部門からのご要望や課題に基づいたシステム設計・開発
ニトリグループでITエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
＜東京＞リスクマネジメント(管理職）【リモート・フレックス】 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
【会社について】
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
PdM（プロダクトマネージャー）【年間継続率99％SaaS／SO付与／リモート＆フルフレックス】 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
＜関西＞フィールドセールス【三菱地所、野村不動産など大手が導入／SO付与／リモート＆フルフレックス】 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【関西エリア新規拠点立ち上げ】フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀）における新規顧客開拓
営業チームと連携し、リードを活用した商談、顧客ニーズに最適なソリューション提案を行います。
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀）における新規顧客開拓
営業チームと連携し、リードを活用した商談、顧客ニーズに最適なソリューション提案を行います。
【関西エリア新規拠点立ち上げ】
フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀）における新規顧客開拓
フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀）における新規顧客開拓
シニアセキュリティエンジニア（IT戦略本部）| フルフレックス/リモート可 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社におけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するため、ゼロトラストアーキテクチャの高度化、仕組みの開発・実装、インシデント指揮などを主導していただきます。単なる運用にとどまらず、自動化の推進やエンジニアリングによるガバナンス強化を期待しています。
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を強みとして軸に持ちつつ、横断的なプロジェクトをリードしていただきます。
> *【具体的な業務内容例】*
*◾️コーポレートセキュリティ（監視戦略・インシデント指揮）*
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤（Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint、Netskope等）の設計、高度化、運用・改善
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を強みとして軸に持ちつつ、横断的なプロジェクトをリードしていただきます。
> *【具体的な業務内容例】*
*◾️コーポレートセキュリティ（監視戦略・インシデント指揮）*
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤（Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint、Netskope等）の設計、高度化、運用・改善
全社におけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するため、ゼロトラストアーキテクチャの高度化、仕組みの開発・実装、インシデント指揮などを主導していただきます。単なる運用にとどまらず、自動化の推進やエンジニアリングによるガバナンス強化を期待しています。
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を強みとして軸に持ちつつ、横断的なプロジェクトをリードしていただきます。
> *【具体的な業務内容例】*
*◾️コーポレートセキュリティ（監視戦略・インシデント指揮）*
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤（Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint、Netskope等）の設計、高度化、運用・改善
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を強みとして軸に持ちつつ、横断的なプロジェクトをリードしていただきます。
> *【具体的な業務内容例】*
*◾️コーポレートセキュリティ（監視戦略・インシデント指揮）*
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤（Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint、Netskope等）の設計、高度化、運用・改善
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【ブランドマネージャー】事業・ブランド戦略策定／プロダクト、価格、流通、体験設計まで一気通貫 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
【IMC戦略担当】ブランド戦略の策定および実行／0→1でのコンセプト設計 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランド戦略の立案から実行まで】
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
【ブランド戦略の立案から実行まで】
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
【開発営業（土地活用）】管理職候補／新築事業再開／再成長フェーズ／インセン有（平均151万） 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 919 ～ 1129万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【開発営業（土地活用）】経験者歓迎／新築事業再開／再成長フェーズ／インセン有（平均151万） 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 697 ～ 941万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成：ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き：契約締結に向けた手続きをサポートします。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成：ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き：契約締結に向けた手続きをサポートします。
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成：ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き：契約締結に向けた手続きをサポートします。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成：ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き：契約締結に向けた手続きをサポートします。
※資格保有者※【東京／施工管理】一級資格者歓迎／アプリやバックオフィスによる支援で残業少 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1095万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な住まいづくりに携わる施工管理のお仕事です！
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理：工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
・品質管理：建築基準法、関係法令の遵守、品質チェック
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理：工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
・品質管理：建築基準法、関係法令の遵守、品質チェック
魅力的な住まいづくりに携わる施工管理のお仕事です！
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。
工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理：工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。
工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理：工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
プロジェクトマネージャ(基幹システム・管理職)【キリンGのユーザー系SI/経産省DX注目企業に選出】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 930 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長（課長クラス）」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
【働き方について】
・以下の制度を活用し、ご自身のペースで効率的な働き方を組み立てていただけます。
・〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィスも含む）を組み合わせたハイブリッド勤務です。どちらの働き方にも特別な制限はございません。
・〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則として、業務の開始時間や終了時間に制約はなく、効率的に働くことができる制度です。
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長（課長クラス）」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
【働き方について】
・以下の制度を活用し、ご自身のペースで効率的な働き方を組み立てていただけます。
・〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィスも含む）を組み合わせたハイブリッド勤務です。どちらの働き方にも特別な制限はございません。
・〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則として、業務の開始時間や終了時間に制約はなく、効率的に働くことができる制度です。
【お任せしたいお仕事】
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長（課長クラス）」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの
「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長（課長クラス）」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの
「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
※ハイクラス※ゼロトラスト・セキュリティアーキテクト ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GCP領域で、新たなクラウドソリューションを一緒に創りませんか？
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成（VPC設計、IAM権限設計、可用性設計）を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド（AWS/Azure）からの移行計画（マイグレーション）を立てていきましょう。
・インフラ構築・実装:
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成（VPC設計、IAM権限設計、可用性設計）を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド（AWS/Azure）からの移行計画（マイグレーション）を立てていきましょう。
・インフラ構築・実装:
GCP領域で、新たなクラウドソリューションを一緒に創りませんか？
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成（VPC設計、IAM権限設計、可用性設計）を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド（AWS/Azure）からの移行計画（マイグレーション）を立てていきましょう。
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成（VPC設計、IAM権限設計、可用性設計）を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド（AWS/Azure）からの移行計画（マイグレーション）を立てていきましょう。
※ハイクラス※ゼロトラスト・セキュリティアーキテクト ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【次世代ゼロトラスト・アーキテクチャの実現】
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE（Cato Cloud / Zscaler）によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA（ZPA/SDP）を活用してVPNからの脱却を実現します。
・SWG/CASBを用いてSaaS利用のガバナンスを強化し、SSL復号化による高度な脅威検知の仕組みを設計します。
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE（Cato Cloud / Zscaler）によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA（ZPA/SDP）を活用してVPNからの脱却を実現します。
・SWG/CASBを用いてSaaS利用のガバナンスを強化し、SSL復号化による高度な脅威検知の仕組みを設計します。
【次世代ゼロトラスト・アーキテクチャの実現】
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE（Cato Cloud / Zscaler）によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA（ZPA/SDP）を活用してVPNからの脱却を実現します。
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE（Cato Cloud / Zscaler）によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA（ZPA/SDP）を活用してVPNからの脱却を実現します。
※ハイクラス※Microsoftソリューションエンジニア ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Microsoftソリューション（MDE/Intune/EntraIDなど）の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
Microsoftソリューション（MDE/Intune/EntraIDなど）の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
【お仕事内容】
Microsoftソリューション（MDE/Intune/EntraIDなど）の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
Microsoftソリューション（MDE/Intune/EntraIDなど）の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
【社内DX】AI・データ利活用推進【キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 630 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI利活用推進チームで、未来を創るお仕事です！】
入社後はAI利活用推進チームの一員として、グループ全体のAI活用を支えるお仕事をお願いいたします。
ホールディングスや事業会社からのご依頼に基づき、AI基盤の整備やアプリケーション開発に携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業会社のAIアプリケーション開発に関するPoC支援、そして開発、運用、保守までを一貫して担当します。
・グループ内でAIをスムーズに展開するためのルール作りや開発標準の整備、展開を行います。
・AI開発を効率的に進めるためのDev/Ops環境やAI駆動開発環境の整備、運用、保守を行います。
・AI Agentを効果的に活用するための基盤整備（MCPやAgent集中管理環境の検討など）を行います。
入社後はAI利活用推進チームの一員として、グループ全体のAI活用を支えるお仕事をお願いいたします。
ホールディングスや事業会社からのご依頼に基づき、AI基盤の整備やアプリケーション開発に携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業会社のAIアプリケーション開発に関するPoC支援、そして開発、運用、保守までを一貫して担当します。
・グループ内でAIをスムーズに展開するためのルール作りや開発標準の整備、展開を行います。
・AI開発を効率的に進めるためのDev/Ops環境やAI駆動開発環境の整備、運用、保守を行います。
・AI Agentを効果的に活用するための基盤整備（MCPやAgent集中管理環境の検討など）を行います。
【AI利活用推進チームで、未来を創るお仕事です！】
入社後はAI利活用推進チームの一員として、グループ全体のAI活用を支えるお仕事をお願いいたします。
ホールディングスや事業会社からのご依頼に基づき、AI基盤の整備やアプリケーション開発に携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業会社のAIアプリケーション開発に関するPoC支援、そして開発、運用、保守までを一貫して担当します。
入社後はAI利活用推進チームの一員として、グループ全体のAI活用を支えるお仕事をお願いいたします。
ホールディングスや事業会社からのご依頼に基づき、AI基盤の整備やアプリケーション開発に携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業会社のAIアプリケーション開発に関するPoC支援、そして開発、運用、保守までを一貫して担当します。
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インフラアーキテクト（オープンポジション）＜IT Solution Service＞東京 ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インフラアーキテクトとして、お客様のビジネスを支えるお仕事です。
【技術標準化とアーキテクチャの統制】
・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード（IaC）や設計の標準化を進めます。
【インフラプロジェクトの技術設計と統括】
・クラウドへの移行、ネットワークの更新、サーバーの構築など、様々なプロジェクトにおいて全体的な設計を行い、非機能要件を明確にし、技術的な判断を下します。
・アジャイルやDevOpsの手法を取り入れ、プロジェクトを円滑に進めます。
・技術的な課題を見つけ出し、お客様のビジネスに直接貢献する解決策をご提案します。
【最新技術の導入とソリューションのご提案】
【技術標準化とアーキテクチャの統制】
・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード（IaC）や設計の標準化を進めます。
【インフラプロジェクトの技術設計と統括】
・クラウドへの移行、ネットワークの更新、サーバーの構築など、様々なプロジェクトにおいて全体的な設計を行い、非機能要件を明確にし、技術的な判断を下します。
・アジャイルやDevOpsの手法を取り入れ、プロジェクトを円滑に進めます。
・技術的な課題を見つけ出し、お客様のビジネスに直接貢献する解決策をご提案します。
【最新技術の導入とソリューションのご提案】
■インフラアーキテクトとして、お客様のビジネスを支えるお仕事です。
【技術標準化とアーキテクチャの統制】
・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード（IaC）や設計の標準化を進めます。
【インフラプロジェクトの技術設計と統括】
【技術標準化とアーキテクチャの統制】
・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード（IaC）や設計の標準化を進めます。
【インフラプロジェクトの技術設計と統括】
クラウドエンジニア（東京/リーダー） ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウド開発プロジェクトで技術と推進を担うお仕事です】
クラウドを活用した受託開発プロジェクトで、技術的なリードとプロジェクトの推進を一緒に行いませんか？
【技術リード・アーキテクトとしてのお仕事内容】
・クラウド導入の計画を立てたり、システムの構成を考えたり、セキュリティに関する大切な要件を決めること
・AWS、Azure、GCPを使って設計や構築を進めるリーダー役として、コード化（IaC）を推進すること
・チームのメンバーの技術的なサポートをしたり、コードのチェックをしたり、品質を管理すること
クラウドを活用した受託開発プロジェクトで、技術的なリードとプロジェクトの推進を一緒に行いませんか？
【技術リード・アーキテクトとしてのお仕事内容】
・クラウド導入の計画を立てたり、システムの構成を考えたり、セキュリティに関する大切な要件を決めること
・AWS、Azure、GCPを使って設計や構築を進めるリーダー役として、コード化（IaC）を推進すること
・チームのメンバーの技術的なサポートをしたり、コードのチェックをしたり、品質を管理すること
【クラウド開発プロジェクトで技術と推進を担うお仕事です】
クラウドを活用した受託開発プロジェクトで、技術的なリードとプロジェクトの推進を一緒に行いませんか？
【技術リード・アーキテクトとしてのお仕事内容】
・クラウド導入の計画を立てたり、システムの構成を考えたり、セキュリティに関する大切な要件を決めること
・AWS、Azure、GCPを使って設計や構築を進めるリーダー役として、コード化（IaC）を推進すること
・チームのメンバーの技術的なサポートをしたり、コードのチェックをしたり、品質を管理すること
クラウドを活用した受託開発プロジェクトで、技術的なリードとプロジェクトの推進を一緒に行いませんか？
【技術リード・アーキテクトとしてのお仕事内容】
・クラウド導入の計画を立てたり、システムの構成を考えたり、セキュリティに関する大切な要件を決めること
・AWS、Azure、GCPを使って設計や構築を進めるリーダー役として、コード化（IaC）を推進すること
・チームのメンバーの技術的なサポートをしたり、コードのチェックをしたり、品質を管理すること
サーバエンジニア（東京/リーダー） ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サーバーインフラのプロジェクトをリードしませんか？】
大規模なサーバーインフラプロジェクトで、技術的な指導とプロジェクトの推進をお任せします。
【技術リーダー・アーキテクト業務】
・大規模なサーバーの更新や移行計画（P2V/V2V/V2C）の作成、システムの構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義、詳細設計、構築におけるリーダーシップ
・仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）やHCI（Nutanixなど）の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを活用した構成管理・運用の自動化の推進
大規模なサーバーインフラプロジェクトで、技術的な指導とプロジェクトの推進をお任せします。
【技術リーダー・アーキテクト業務】
・大規模なサーバーの更新や移行計画（P2V/V2V/V2C）の作成、システムの構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義、詳細設計、構築におけるリーダーシップ
・仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）やHCI（Nutanixなど）の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを活用した構成管理・運用の自動化の推進
【サーバーインフラのプロジェクトをリードしませんか？】
大規模なサーバーインフラプロジェクトで、技術的な指導とプロジェクトの推進をお任せします。
【技術リーダー・アーキテクト業務】
・大規模なサーバーの更新や移行計画（P2V/V2V/V2C）の作成、システムの構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義、詳細設計、構築におけるリーダーシップ
・仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）やHCI（Nutanixなど）の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを活用した構成管理・運用の自動化の推進
大規模なサーバーインフラプロジェクトで、技術的な指導とプロジェクトの推進をお任せします。
【技術リーダー・アーキテクト業務】
・大規模なサーバーの更新や移行計画（P2V/V2V/V2C）の作成、システムの構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義、詳細設計、構築におけるリーダーシップ
・仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）やHCI（Nutanixなど）の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを活用した構成管理・運用の自動化の推進
セキュリティエンジニア（東京/リーダー） ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティ対策のプロフェッショナルとして、お客様をサポートしませんか？】
お客様のセキュリティ対策に関するプロジェクトで、技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。
【技術的なリーダーシップと設計業務】
・ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscalerなど）の導入計画を立て、セキュリティに関する必要な条件を定義します。
・会社全体のセキュリティに関するルールや指針を作るお手伝いや、監査への対応を行います。
・クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の設計と導入をリードします。
・脆弱性診断の計画を立てたり、インシデント発生時の対応チーム（CSIRT）の構築をサポートします。
・チームメンバーの技術的なサポート、ログの分析レビュー、品質の管理を行います。
お客様のセキュリティ対策に関するプロジェクトで、技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。
【技術的なリーダーシップと設計業務】
・ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscalerなど）の導入計画を立て、セキュリティに関する必要な条件を定義します。
・会社全体のセキュリティに関するルールや指針を作るお手伝いや、監査への対応を行います。
・クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の設計と導入をリードします。
・脆弱性診断の計画を立てたり、インシデント発生時の対応チーム（CSIRT）の構築をサポートします。
・チームメンバーの技術的なサポート、ログの分析レビュー、品質の管理を行います。
【セキュリティ対策のプロフェッショナルとして、お客様をサポートしませんか？】
お客様のセキュリティ対策に関するプロジェクトで、技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。
【技術的なリーダーシップと設計業務】
・ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscalerなど）の導入計画を立て、セキュリティに関する必要な条件を定義します。
・会社全体のセキュリティに関するルールや指針を作るお手伝いや、監査への対応を行います。
お客様のセキュリティ対策に関するプロジェクトで、技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。
【技術的なリーダーシップと設計業務】
・ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscalerなど）の導入計画を立て、セキュリティに関する必要な条件を定義します。
・会社全体のセキュリティに関するルールや指針を作るお手伝いや、監査への対応を行います。
ネットワークエンジニア／PM候補 ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラ部門のプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を一緒に作っていきましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化するお仕事です。（標準ドキュメントの作成、見積もり方法の確立など）
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を一緒に作っていきましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化するお仕事です。（標準ドキュメントの作成、見積もり方法の確立など）
■ITインフラ部門のプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を一緒に作っていきましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化するお仕事です。（標準ドキュメントの作成、見積もり方法の確立など）
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を一緒に作っていきましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化するお仕事です。（標準ドキュメントの作成、見積もり方法の確立など）
ITサービスマネージャー（管理職）【充実した福利厚生/大規模システムの運用】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キリングループのシステムマネジメント】
キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。
【具体的なお仕事内容】
■日々の運用保守業務
・チームを温かくリードし、メンバーをサポートしていただきます。
・お問い合わせやシステムの問題が発生した際には、メンバーや協力会社への指示出し、進捗の管理、そして運用改善に取り組んでいただきます。
キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。
【具体的なお仕事内容】
■日々の運用保守業務
・チームを温かくリードし、メンバーをサポートしていただきます。
・お問い合わせやシステムの問題が発生した際には、メンバーや協力会社への指示出し、進捗の管理、そして運用改善に取り組んでいただきます。
【キリングループのシステムマネジメント】
キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。
【具体的なお仕事内容】
■日々の運用保守業務
キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。
【具体的なお仕事内容】
■日々の運用保守業務
【職種別】SAP会計領域エンジニア（管理職） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループの会計システムを支えるお仕事です。主にSAP基幹システムの運用保守に関わり、チームをまとめたり、課題を解決に導いたりする役割をお任せします。
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム（原価計算を含む）のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
・財務会計関連：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
・管理会計関連：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム（原価計算を含む）のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
・財務会計関連：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
・管理会計関連：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
キリングループの会計システムを支えるお仕事です。主にSAP基幹システムの運用保守に関わり、チームをまとめたり、課題を解決に導いたりする役割をお任せします。
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム（原価計算を含む）のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム（原価計算を含む）のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
プロジェクトマネージャー（インフラ管理職）【フルフレックス／リモートワーク可／キリングループ向け】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 930 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動（作業の効率化など）を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営（人材育成や目標管理など）にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動（作業の効率化など）を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営（人材育成や目標管理など）にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動（作業の効率化など）を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営（人材育成や目標管理など）にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動（作業の効率化など）を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営（人材育成や目標管理など）にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
【職種別】大規模システム開発プロジェクトマネージャー～スペシャリスト～ キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社の営業部門向けアプリケーションの開発・運用保守プロジェクトをマネジメントする仕事です。
組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして、複数案件を統括する役割となります。
【具体的な業務内容】
・営業部門に必要なデータのDWH化およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発・運用保守（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金支払いに関わるアプリケーション開発・運用保守（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション開発・運用保守（Salesforce：CRM・CTI連携）
組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして、複数案件を統括する役割となります。
【具体的な業務内容】
・営業部門に必要なデータのDWH化およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発・運用保守（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金支払いに関わるアプリケーション開発・運用保守（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション開発・運用保守（Salesforce：CRM・CTI連携）
グループ各社の営業部門向けアプリケーションの開発・運用保守プロジェクトをマネジメントする仕事です。
組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして、複数案件を統括する役割となります。
【具体的な業務内容】
・営業部門に必要なデータのDWH化およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発・運用保守（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金支払いに関わるアプリケーション開発・運用保守（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション開発・運用保守（Salesforce：CRM・CTI連携）
組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして、複数案件を統括する役割となります。
【具体的な業務内容】
・営業部門に必要なデータのDWH化およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発・運用保守（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金支払いに関わるアプリケーション開発・運用保守（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション開発・運用保守（Salesforce：CRM・CTI連携）
SAP会計領域エンジニア（管理職）【充実した福利厚生/キリンのSAP運用・開発】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループのSAP会計領域（財務会計・管理会計）システム運用マネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメントと、SAP会計領域（財務会計・管理会計）システム運用業務のリードをお願いします。
- サービスレベル管理：システムが安定して稼働するように、パフォーマンス監視やチューニングを実施します。
- インシデント管理：システム障害発生時の対応、原因究明、再発防止策の検討・実施を行います。
- 変更管理：システム変更に伴うリスク管理、テスト、リリース作業を行います。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメントと、SAP会計領域（財務会計・管理会計）システム運用業務のリードをお願いします。
- サービスレベル管理：システムが安定して稼働するように、パフォーマンス監視やチューニングを実施します。
- インシデント管理：システム障害発生時の対応、原因究明、再発防止策の検討・実施を行います。
- 変更管理：システム変更に伴うリスク管理、テスト、リリース作業を行います。
キリングループのSAP会計領域（財務会計・管理会計）システム運用マネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメントと、SAP会計領域（財務会計・管理会計）システム運用業務のリードをお願いします。
- サービスレベル管理：システムが安定して稼働するように、パフォーマンス監視やチューニングを実施します。
- インシデント管理：システム障害発生時の対応、原因究明、再発防止策の検討・実施を行います。
- 変更管理：システム変更に伴うリスク管理、テスト、リリース作業を行います。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメントと、SAP会計領域（財務会計・管理会計）システム運用業務のリードをお願いします。
- サービスレベル管理：システムが安定して稼働するように、パフォーマンス監視やチューニングを実施します。
- インシデント管理：システム障害発生時の対応、原因究明、再発防止策の検討・実施を行います。
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【職種別】データエンジニア（リーダー） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 630 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループの基盤システムを支える、やりがいのあるお仕事です！
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
キリングループの基盤システムを支える、やりがいのあるお仕事です！
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
エンタープライズセールス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。
OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。
### *仕事内容*
エンタープライズ企業を対象に、課題の特定から、自社プロダクトを通じた解決策の提案・クロージングまでを一気通貫でご担当いただきます。
OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。
### *仕事内容*
エンタープライズ企業を対象に、課題の特定から、自社プロダクトを通じた解決策の提案・クロージングまでを一気通貫でご担当いただきます。
OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。
OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。
###*仕事内容*
エンタープライズ企業を対象に、課題の特定から、自社プロダクトを通じた解決策の提案・クロージングまでを一気通貫でご担当いただきます。
OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。
###*仕事内容*
エンタープライズ企業を対象に、課題の特定から、自社プロダクトを通じた解決策の提案・クロージングまでを一気通貫でご担当いただきます。
マーケティング(マネージャー候補)【MIXIグループ／自社サービス／リモート週2回／フレックス】 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 658 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チャリロトの成長を支えるマーケティングマネージャーを募集しています】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」のさらなる発展を後押ししてくださる、マーケティングのマネージャー候補の方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続的なご利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業全体の成長を最大化していくことが主なミッションです。
【入社後の主な業務内容】
・まずはデジタル広告の改善や最適化に携わっていただき、そこから事業やお客様への理解を深めていただきます。
オンライン車券発売サービス「チャリロト」のさらなる発展を後押ししてくださる、マーケティングのマネージャー候補の方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続的なご利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業全体の成長を最大化していくことが主なミッションです。
【入社後の主な業務内容】
・まずはデジタル広告の改善や最適化に携わっていただき、そこから事業やお客様への理解を深めていただきます。
【チャリロトの成長を支えるマーケティングマネージャーを募集しています】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」のさらなる発展を後押ししてくださる、マーケティングのマネージャー候補の方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続的なご利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業全体の成長を最大化していくことが主なミッションです。
【入社後の主な業務内容】
・まずはデジタル広告の改善や最適化に携わっていただき、そこから事業やお客様への理解を深めていただきます。
オンライン車券発売サービス「チャリロト」のさらなる発展を後押ししてくださる、マーケティングのマネージャー候補の方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続的なご利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業全体の成長を最大化していくことが主なミッションです。
【入社後の主な業務内容】
・まずはデジタル広告の改善や最適化に携わっていただき、そこから事業やお客様への理解を深めていただきます。
事業開発責任者候補 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【コミュニティを起点とした事業創造に挑戦しませんか？】
【ミッション】
・Community-Led Growthを実現し、コミュニティを基盤に市場を創造し、新しい事業を生み出すことです。
・コミュニティは、市場の課題、お客様のニーズ、技術の動向が集まる事業創造のプラットフォームとして捉えています。
【業務内容】
・経営者の方々、セキュリティ担当者様、エンジニアの皆様、協力企業様、行政機関など、様々な方々との対話を通じて、市場の変化を把握します。
【ミッション】
・Community-Led Growthを実現し、コミュニティを基盤に市場を創造し、新しい事業を生み出すことです。
・コミュニティは、市場の課題、お客様のニーズ、技術の動向が集まる事業創造のプラットフォームとして捉えています。
【業務内容】
・経営者の方々、セキュリティ担当者様、エンジニアの皆様、協力企業様、行政機関など、様々な方々との対話を通じて、市場の変化を把握します。
◆【コミュニティを起点とした事業創造に挑戦しませんか？】
【ミッション】
・Community-Led Growthを実現し、コミュニティを基盤に市場を創造し、新しい事業を生み出すことです。
・コミュニティは、市場の課題、お客様のニーズ、技術の動向が集まる事業創造のプラットフォームとして捉えています。
【業務内容】
・経営者の方々、セキュリティ担当者様、エンジニアの皆様、協力企業様、行政機関など、様々な方々との対話を通じて、市場の変化を把握します。
【ミッション】
・Community-Led Growthを実現し、コミュニティを基盤に市場を創造し、新しい事業を生み出すことです。
・コミュニティは、市場の課題、お客様のニーズ、技術の動向が集まる事業創造のプラットフォームとして捉えています。
【業務内容】
・経営者の方々、セキュリティ担当者様、エンジニアの皆様、協力企業様、行政機関など、様々な方々との対話を通じて、市場の変化を把握します。
【AD-71】プロジェクトマネージャー（エンタープライズ領域） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 670 ～ 815万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズユーザー様に対し、自社サービスを中核としたシステム構築プロジェクトを担うポジションです。
システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
さらに中長期的には、エキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（3〜5名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上および安定運用をリード
システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
さらに中長期的には、エキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（3〜5名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上および安定運用をリード
エンタープライズユーザー様に対し、自社サービスを中核としたシステム構築プロジェクトを担うポジションです。
システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
さらに中長期的には、エキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（3〜5名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
さらに中長期的には、エキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（3〜5名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
【AD-51】プロジェクトマネージャー（クラウド領域/金融） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 633 ～ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSをはじめとしたクラウド技術の知見を活かし、顧客のビジネス課題に対して総合的な支援を行うソリューションアーキテクト（プロジェクトマネージャー）ポジションです。
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSをはじめとしたクラウド技術の知見を活かし、顧客のビジネス課題に対して総合的な支援を行うソリューションアーキテクト（プロジェクトマネージャー）ポジションです。
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
【AD-41】プロジェクトリーダー（ファイナンスシステム） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 670 ～ 815万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内トップクラスの金融事業会社様向けに、高品質な業務システムを提供するシステムエンジニアのポジションです。
システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（4〜9名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード
- 顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案
システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（4〜9名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード
- 顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案
国内トップクラスの金融事業会社様向けに、高品質な業務システムを提供するシステムエンジニアのポジションです。
システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（4〜9名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード
- 顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案
システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（4〜9名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード
- 顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案
【SAL-81】ソリューションセールス（課長候補） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製パッケージソフト及びクラウドサービスを、東日本エリアのエンドユーザー（大手製造業、大手金融業、公共、社会インフラ企業）に
ご提案いただきます。希望や適性、ご経験に応じ併せてメンバーマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
- 日本発のデータ連携プラットフォーム（iPaaS）である「HULFT Square」をはじめ、国内シェアNo.1の
ファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」等の自社プロダクト/サービスを
お客様に提案する直販セールスをご担当いただきます。（構築支援サービスの提供など、SI要素も含みます）
- プロダクトアウトのセリングに留まらず、お客様の中期計画やICT・DXロードマップを踏まえた仮説提案を行うことで、お客様とともに
経営課題や社会課題の解決を実現していきます。
ご提案いただきます。希望や適性、ご経験に応じ併せてメンバーマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
- 日本発のデータ連携プラットフォーム（iPaaS）である「HULFT Square」をはじめ、国内シェアNo.1の
ファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」等の自社プロダクト/サービスを
お客様に提案する直販セールスをご担当いただきます。（構築支援サービスの提供など、SI要素も含みます）
- プロダクトアウトのセリングに留まらず、お客様の中期計画やICT・DXロードマップを踏まえた仮説提案を行うことで、お客様とともに
経営課題や社会課題の解決を実現していきます。
自社製パッケージソフト及びクラウドサービスを、東日本エリアのエンドユーザー（大手製造業、大手金融業、公共、社会インフラ企業）にご提案いただきます。希望や適性、ご経験に応じ併せてメンバーマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
- 日本発のデータ連携プラットフォーム（iPaaS）である「HULFT Square」をはじめ、国内シェアNo.1のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」等の自社プロダクト/サービスをお客様に提案する直販セールスをご担当いただきます。（構築支援サービスの提供など、SI要素も含みます）
- プロダクトアウトのセリングに留まらず、お客様の中期計画やICT・DXロードマップを踏まえた仮説提案を行うことで、お客様とともに経営課題や社会課題の解決を実現していきます。
- セールス活動により得た事例・ノウハウを活用し、マーケットに横展開可能なモデルを創出することで、更なるビジネス拡大を図ります。
※Word・Excel・PowerPoint等を用いた社内報告用のドキュメント作成、営業数値集計、顧客への提案資料作成などの業務もご対応いただきます。
【具体的な業務内容】
- 日本発のデータ連携プラットフォーム（iPaaS）である「HULFT Square」をはじめ、国内シェアNo.1のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」等の自社プロダクト/サービスをお客様に提案する直販セールスをご担当いただきます。（構築支援サービスの提供など、SI要素も含みます）
- プロダクトアウトのセリングに留まらず、お客様の中期計画やICT・DXロードマップを踏まえた仮説提案を行うことで、お客様とともに経営課題や社会課題の解決を実現していきます。
- セールス活動により得た事例・ノウハウを活用し、マーケットに横展開可能なモデルを創出することで、更なるビジネス拡大を図ります。
※Word・Excel・PowerPoint等を用いた社内報告用のドキュメント作成、営業数値集計、顧客への提案資料作成などの業務もご対応いただきます。
【課長候補】パートナーセールス 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
バックオフィス業務BPR推進／医療プラットフォーム本部 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療プラットフォーム事業のバックオフィス業務改善】
メドレーの医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者様をつなぐサービスを提供しています。
事業の成長に伴い、バックオフィス業務において、より効率的な仕組みづくりが求められています。
そこで、この度、業務フローの設計から改善までを一貫して担当してくださる方を募集いたします。
【お任せしたいこと】
医療プラットフォーム事業におけるバックオフィス業務フローの改善を、以下のステップで進めていただきます。
・現在の業務状況を把握し、課題を整理する（ヒアリング、フローの可視化、負荷の大きい箇所の特定など）
メドレーの医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者様をつなぐサービスを提供しています。
事業の成長に伴い、バックオフィス業務において、より効率的な仕組みづくりが求められています。
そこで、この度、業務フローの設計から改善までを一貫して担当してくださる方を募集いたします。
【お任せしたいこと】
医療プラットフォーム事業におけるバックオフィス業務フローの改善を、以下のステップで進めていただきます。
・現在の業務状況を把握し、課題を整理する（ヒアリング、フローの可視化、負荷の大きい箇所の特定など）
【医療プラットフォーム事業のバックオフィス業務改善】
メドレーの医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者様をつなぐサービスを提供しています。
事業の成長に伴い、バックオフィス業務において、より効率的な仕組みづくりが求められています。
そこで、この度、業務フローの設計から改善までを一貫して担当してくださる方を募集いたします。
【お任せしたいこと】
医療プラットフォーム事業におけるバックオフィス業務フローの改善を、以下のステップで進めていただきます。
・現在の業務状況を把握し、課題を整理する（ヒアリング、フローの可視化、負荷の大きい箇所の特定など）
メドレーの医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者様をつなぐサービスを提供しています。
事業の成長に伴い、バックオフィス業務において、より効率的な仕組みづくりが求められています。
そこで、この度、業務フローの設計から改善までを一貫して担当してくださる方を募集いたします。
【お任せしたいこと】
医療プラットフォーム事業におけるバックオフィス業務フローの改善を、以下のステップで進めていただきます。
・現在の業務状況を把握し、課題を整理する（ヒアリング、フローの可視化、負荷の大きい箇所の特定など）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティング責任者【リモート／フレックス／副業可／服装自由】 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【教育系スタートアップでマーケティング責任者として活躍しませんか？】
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤（7年の実績と6,000名を超える卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤（7年の実績と6,000名を超える卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
【教育系スタートアップでマーケティング責任者として活躍しませんか？】
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤（7年の実績と6,000名を超える卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤（7年の実績と6,000名を超える卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
法務マネージャー【リモート／フレックス／副業可／服装自由】 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HerTechで法務のスペシャリストとして活躍しませんか？】
HerTechの初めての専任法務として、B2C事業ならではの法的な課題を解決し、事業の成長を後押しする「守りの要」を一緒に築き上げましょう。
規約の整備から知的財産、個人情報保護に至るまで、法務機能をゼロから立ち上げる大切な役割を担っていただきます。
【ミッション】
・B2C事業における法的なリスクを見つけ出し、回避しながら、事業の成長を妨げない最適な方法をご提案する。
HerTechの初めての専任法務として、B2C事業ならではの法的な課題を解決し、事業の成長を後押しする「守りの要」を一緒に築き上げましょう。
規約の整備から知的財産、個人情報保護に至るまで、法務機能をゼロから立ち上げる大切な役割を担っていただきます。
【ミッション】
・B2C事業における法的なリスクを見つけ出し、回避しながら、事業の成長を妨げない最適な方法をご提案する。
【HerTechで法務のスペシャリストとして活躍しませんか？】
HerTechの初めての専任法務として、B2C事業ならではの法的な課題を解決し、事業の成長を後押しする「守りの要」を一緒に築き上げましょう。
規約の整備から知的財産、個人情報保護に至るまで、法務機能をゼロから立ち上げる大切な役割を担っていただきます。
【ミッション】
・B2C事業における法的なリスクを見つけ出し、回避しながら、事業の成長を妨げない最適な方法をご提案する。
・IPOに向けて、コンプライアンス体制と企業統治の基盤を完成させる。
HerTechの初めての専任法務として、B2C事業ならではの法的な課題を解決し、事業の成長を後押しする「守りの要」を一緒に築き上げましょう。
規約の整備から知的財産、個人情報保護に至るまで、法務機能をゼロから立ち上げる大切な役割を担っていただきます。
【ミッション】
・B2C事業における法的なリスクを見つけ出し、回避しながら、事業の成長を妨げない最適な方法をご提案する。
・IPOに向けて、コンプライアンス体制と企業統治の基盤を完成させる。
パートナーセールス【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
【お仕事内容】
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
カスタマーサクセス(Mgr候補）【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【チームをまとめ、事業を成長させるポジションです】
こちらのポジションでは、ご自身も現場の最前線でご活躍いただきながら、メンバーの皆様のプロフェッショナルな能力を引き出し、強い組織を作り上げていただくことを期待しております。
チーム全体の成果（NRR）を最大限に高めるための仕組みづくりを行い、急成長中のCS組織をマネージャーとして引っ張っていき、事業の成長をけん引していただくことが大きなミッションです。
【プレイングマネージャーとしてチームと戦略を推進するお仕事】
【チームをまとめ、事業を成長させるポジションです】
こちらのポジションでは、ご自身も現場の最前線でご活躍いただきながら、メンバーの皆様のプロフェッショナルな能力を引き出し、強い組織を作り上げていただくことを期待しております。
チーム全体の成果（NRR）を最大限に高めるための仕組みづくりを行い、急成長中のCS組織をマネージャーとして引っ張っていき、事業の成長をけん引していただくことが大きなミッションです。
【プレイングマネージャーとしてチームと戦略を推進するお仕事】
【お仕事内容】
【チームをまとめ、事業を成長させるポジションです】
こちらのポジションでは、ご自身も現場の最前線でご活躍いただきながら、メンバーの皆様のプロフェッショナルな能力を引き出し、強い組織を作り上げていただくことを期待しております。
チーム全体の成果（NRR）を最大限に高めるための仕組みづくりを行い、急成長中のCS組織をマネージャーとして引っ張っていき、事業の成長をけん引していただくことが大きなミッションです。
【プレイングマネージャーとしてチームと戦略を推進するお仕事】
【チームをまとめ、事業を成長させるポジションです】
こちらのポジションでは、ご自身も現場の最前線でご活躍いただきながら、メンバーの皆様のプロフェッショナルな能力を引き出し、強い組織を作り上げていただくことを期待しております。
チーム全体の成果（NRR）を最大限に高めるための仕組みづくりを行い、急成長中のCS組織をマネージャーとして引っ張っていき、事業の成長をけん引していただくことが大きなミッションです。
【プレイングマネージャーとしてチームと戦略を推進するお仕事】
シニアバックエンドエンジニア【リモート中心・フルフレックス・副業可】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
開発の最適な経路を考え、実現に向けて開発を進めていただきます。プロダクトの成長を支える開発スペシャリストとして、中長期的な戦略を見据えた開発に携わっていただきます。
・事業計画・ロードマップの策定
事業計画やロードマップの策定にあたり、議論や策定作業に参画していただきます。
・バックエンドシステムの設計・開発
開発の最適な経路を考え、実現に向けて開発を進めていただきます。プロダクトの成長を支える開発スペシャリストとして、中長期的な戦略を見据えた開発に携わっていただきます。
・事業計画・ロードマップの策定
事業計画やロードマップの策定にあたり、議論や策定作業に参画していただきます。
・バックエンドシステムの設計・開発
【業務内容】
開発の最適な経路を考え、実現に向けて開発を進めていただきます。プロダクトの成長を支える開発スペシャリストとして、中長期的な戦略を見据えた開発に携わっていただきます。
・事業計画・ロードマップの策定
事業計画やロードマップの策定にあたり、議論や策定作業に参画していただきます。
・バックエンドシステムの設計・開発
開発の最適な経路を考え、実現に向けて開発を進めていただきます。プロダクトの成長を支える開発スペシャリストとして、中長期的な戦略を見据えた開発に携わっていただきます。
・事業計画・ロードマップの策定
事業計画やロードマップの策定にあたり、議論や策定作業に参画していただきます。
・バックエンドシステムの設計・開発
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