142ページ | 女性活躍中!東京都/年収400万円以上の転職・求人情報
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デジタルマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行~最適化
・担当領域例:Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化 ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【特徴】
・担当領域例:Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化 ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【特徴】
【業務詳細】
ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行~最適化
・担当領域例:Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行~最適化
・担当領域例:Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
CRMマーケター(リーダー・マネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
【業務詳細】
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
設計 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AUTOSAR対応の車載ECU向けソフトウェア開発を行う新規チームの立ち上げメンバーとして下記業務を担っていただきます。
【具体的には】
◆組み込みソフトウェアの開発
◆ソフトウェアアーキテクチャの設計
◆機能安全対象製品の開発 等
AUTOSAR対応の車載ECU向けソフトウェア開発を行う新規チームの立ち上げメンバーとして下記業務を担っていただきます。
【具体的には】
◆組み込みソフトウェアの開発
◆ソフトウェアアーキテクチャの設計
◆機能安全対象製品の開発
等
【具体的には】
◆組み込みソフトウェアの開発
◆ソフトウェアアーキテクチャの設計
◆機能安全対象製品の開発
等
IoTプラットフォーム/Webアプリ/センサ等のソフト開発<千歳/山形/秋田/福岡> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。
自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。
IoTプラットフォーム開発<東京本部> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<職務概要>
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェア開発を担っていただきます。
<仕事内容>
・プラットフォーム設計・開発
・組み込みソフトウェア開発
・Web/スマホアプリ開発
・必要に応じて海外拠点との協業
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェア開発を担っていただきます。
<仕事内容>
・プラットフォーム設計・開発
・組み込みソフトウェア開発
・Web/スマホアプリ開発
・必要に応じて海外拠点との協業
<職務概要>
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェア開発を担っていただきます。
<仕事内容>
・プラットフォーム設計・開発
・組み込みソフトウェア開発
・Web/スマホアプリ開発
・必要に応じて海外拠点との協業
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェア開発を担っていただきます。
<仕事内容>
・プラットフォーム設計・開発
・組み込みソフトウェア開発
・Web/スマホアプリ開発
・必要に応じて海外拠点との協業
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IoT製品のソフトウェア設計<東京本部> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。
自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。
自律移動型ロボットの新製品開発<多摩事業所> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
次世代産業用ロボットの制御系全般のシステム開発に携わって頂きます。
(具体的には)
現在の工場内自動化工程を刷新するべく、新規開発される各種センサを用いたロボット制御系の開発など。
将来的には、制御系のソフトウェアからロボットの機構・電気系のハードウェア開発まで幅広い範囲に従事することが可能です。
<部署の説明>
(具体的には)
現在の工場内自動化工程を刷新するべく、新規開発される各種センサを用いたロボット制御系の開発など。
将来的には、制御系のソフトウェアからロボットの機構・電気系のハードウェア開発まで幅広い範囲に従事することが可能です。
<部署の説明>
次世代産業用ロボットの制御系全般のシステム開発に携わって頂きます。
(具体的には)
現在の工場内自動化工程を刷新するべく、新規開発される各種センサを用いたロボット制御系の開発など。
将来的には、制御系のソフトウェアからロボットの機構・電気系のハードウェア開発まで幅広い範囲に従事することが可能です。
<部署の説明>
(具体的には)
現在の工場内自動化工程を刷新するべく、新規開発される各種センサを用いたロボット制御系の開発など。
将来的には、制御系のソフトウェアからロボットの機構・電気系のハードウェア開発まで幅広い範囲に従事することが可能です。
<部署の説明>
複合製品向け機構設計開発<東京本部> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京研究開発センターにおいて「複合製品」の機構設計開発に取り組んでいただきます。開発、企画、提案など上流工程にも携わっていただきます。
【「複合製品」とは】
◆自社製小形モーターにギアユニットや制御回路
◆ソフトウェアを組み合わせたモジュール、アクチュエータなど、当社の多様な製品や技術を組合せてお客様に提案
【顧客業界】住宅設備・医療・自動車など幅広い用途がございます
【採用背景】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
【「複合製品」とは】
◆自社製小形モーターにギアユニットや制御回路
◆ソフトウェアを組み合わせたモジュール、アクチュエータなど、当社の多様な製品や技術を組合せてお客様に提案
【顧客業界】住宅設備・医療・自動車など幅広い用途がございます
【採用背景】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
東京研究開発センターにおいて「複合製品」の機構設計開発に取り組んでいただきます。
開発、企画、提案など上流工程にも携わっていただきます。
【「複合製品」とは】
◆自社製小形モーターにギアユニットや制御回路
◆ソフトウェアを組み合わせたモジュール、アクチュエータなど、当社の多様な製品や技術を組合せてお客様に提案
【顧客業界】
開発、企画、提案など上流工程にも携わっていただきます。
【「複合製品」とは】
◆自社製小形モーターにギアユニットや制御回路
◆ソフトウェアを組み合わせたモジュール、アクチュエータなど、当社の多様な製品や技術を組合せてお客様に提案
【顧客業界】
ロボット制御技術開発<東京本部> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
次世代産業用ロボットの制御系全般のシステム開発に携わって頂きます。
(具体的には)
現在の工場内自動化工程を刷新するべく、新規開発される各種センサを用いたロボット制御系の開発など。
将来的には、制御系のソフトウェアからロボットの機構・電気系のハードウェア開発まで幅広い範囲に従事することが可能です。
<部署の説明>
(具体的には)
現在の工場内自動化工程を刷新するべく、新規開発される各種センサを用いたロボット制御系の開発など。
将来的には、制御系のソフトウェアからロボットの機構・電気系のハードウェア開発まで幅広い範囲に従事することが可能です。
<部署の説明>
次世代産業用ロボットの制御系全般のシステム開発に携わって頂きます。
(具体的には)
現在の工場内自動化工程を刷新するべく、新規開発される各種センサを用いたロボット制御系の開発など。
将来的には、制御系のソフトウェアからロボットの機構・電気系のハードウェア開発まで幅広い範囲に従事することが可能です。
<部署の説明>
(具体的には)
現在の工場内自動化工程を刷新するべく、新規開発される各種センサを用いたロボット制御系の開発など。
将来的には、制御系のソフトウェアからロボットの機構・電気系のハードウェア開発まで幅広い範囲に従事することが可能です。
<部署の説明>
ロボティクス技術を応用した製品開発<東京本部> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京研究開発センターにおいて、ロボティクス技術を応用したソリューションや新製品の開発に取り組んでいただきます。
<募集の背景、仕事の特徴>
これまで、ベアリングに始まる各精密機構やモータ、液晶バックライト等、業界トップクラスの各種部品事業に取り組んできた同社 が
産業機器・車載機器の新規事業に全社を挙げて取り組んでいます。
東京研究開発センターではその牽引役としてロボット向け要素技術開発とその要素技術を応用したモジュールの開発を進めています。
具体的な職務は、上記要素技術やモジュールの開発と、これらにセンサー・モーター制御技術などを組み合わせた新製品の開発です。
<募集の背景、仕事の特徴>
これまで、ベアリングに始まる各精密機構やモータ、液晶バックライト等、業界トップクラスの各種部品事業に取り組んできた同社 が
産業機器・車載機器の新規事業に全社を挙げて取り組んでいます。
東京研究開発センターではその牽引役としてロボット向け要素技術開発とその要素技術を応用したモジュールの開発を進めています。
具体的な職務は、上記要素技術やモジュールの開発と、これらにセンサー・モーター制御技術などを組み合わせた新製品の開発です。
東京研究開発センターにおいて、ロボティクス技術を応用したソリューションや新製品の開発に取り組んでいただきます。
<募集の背景、仕事の特徴>
これまで、ベアリングに始まる各精密機構やモータ、液晶バックライト等、業界トップクラスの各種部品事業に取り組んできた同社が
産業機器・車載機器の新規事業に全社を挙げて取り組んでいます。
東京研究開発センターではその牽引役としてロボット向け要素技術開発とその要素技術を応用したモジュールの開発を進めています。
具体的な職務は、上記要素技術やモジュールの開発と、これらにセンサー・モーター制御技術などを組み合わせた新製品の開発です。
<募集の背景、仕事の特徴>
これまで、ベアリングに始まる各精密機構やモータ、液晶バックライト等、業界トップクラスの各種部品事業に取り組んできた同社が
産業機器・車載機器の新規事業に全社を挙げて取り組んでいます。
東京研究開発センターではその牽引役としてロボット向け要素技術開発とその要素技術を応用したモジュールの開発を進めています。
具体的な職務は、上記要素技術やモジュールの開発と、これらにセンサー・モーター制御技術などを組み合わせた新製品の開発です。
ロボティクス向けの機構設計開発<東京本部> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ロボティクス向け機構設計開発。具体的には、モーション制御の骨格となるメカニズム(モータ・減速機構・角度検出機構などを用いたモジュール)の
機構設計開発業務をご担当いただきます。
【部署について】
東京研究開発センターにて、産業向けロボティクス市場をはじめとした基幹部品や複合モジュールの開発を行っております。
次世代製品に向けては、制御理論を基にしたアルゴリズム・ソフト・ハード・機構などの要素に小型モータを用いたオリジナルの製品を
開発・提案しております。
機構設計開発業務をご担当いただきます。
【部署について】
東京研究開発センターにて、産業向けロボティクス市場をはじめとした基幹部品や複合モジュールの開発を行っております。
次世代製品に向けては、制御理論を基にしたアルゴリズム・ソフト・ハード・機構などの要素に小型モータを用いたオリジナルの製品を
開発・提案しております。
ロボティクス向け機構設計開発。
具体的には、モーション制御の骨格となるメカニズム(モータ・減速機構・角度検出機構などを用いたモジュール)の機構設計開発業務をご担当いただきます。
【部署について】
東京研究開発センターにて、産業向けロボティクス市場をはじめとした基幹部品や複合モジュールの開発を行っております。
次世代製品に向けては、制御理論を基にしたアルゴリズム・ソフト・ハード・機構などの要素に小型モータを用いたオリジナルの製品を開発・提案しております。
具体的には、モーション制御の骨格となるメカニズム(モータ・減速機構・角度検出機構などを用いたモジュール)の機構設計開発業務をご担当いただきます。
【部署について】
東京研究開発センターにて、産業向けロボティクス市場をはじめとした基幹部品や複合モジュールの開発を行っております。
次世代製品に向けては、制御理論を基にしたアルゴリズム・ソフト・ハード・機構などの要素に小型モータを用いたオリジナルの製品を開発・提案しております。
<金融×IT>グローバルサイバーセキュリティ戦略策定・企画管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション概要】
同行および同グループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■同行および同グループ全体のグローバルサイバーセキュリティ戦略策定
■戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
■戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理
同行および同グループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■同行および同グループ全体のグローバルサイバーセキュリティ戦略策定
■戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
■戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理
【ポジション概要】
同行および同グループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■同行および同グループ全体のグローバルサイバーセキュリティ戦略策定
■戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
同行および同グループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■同行および同グループ全体のグローバルサイバーセキュリティ戦略策定
■戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
ロボット用アクチュエータ制御技術開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ロボット向けにモータやアクチュエータによる運動機構の制御システム開発にたずさわって頂きます。
<募集の背景・仕事の特徴>
これまで、ベアリングに始まる各精密機構やモータ、液晶バックライト等、業界トップクラスの各種部品事業に取り組んできた同社が、産業機器・車載等の用途に向けた新規事業に全社を挙げて取り組んでいます。東京研究開発センターではその牽引役として
ロボット向け要素技術開発と複合モジュールの開発を進めており、具体的な職務は、工場作業自動化のためのロボット制御に加えて、ハードウェア/ソフトウェアにわたる新規技術の開発と製品への実装になります。
<募集の背景・仕事の特徴>
これまで、ベアリングに始まる各精密機構やモータ、液晶バックライト等、業界トップクラスの各種部品事業に取り組んできた同社が、産業機器・車載等の用途に向けた新規事業に全社を挙げて取り組んでいます。東京研究開発センターではその牽引役として
ロボット向け要素技術開発と複合モジュールの開発を進めており、具体的な職務は、工場作業自動化のためのロボット制御に加えて、ハードウェア/ソフトウェアにわたる新規技術の開発と製品への実装になります。
◆ロボット向けにモータやアクチュエータによる運動機構の制御システム開発にたずさわって頂きます。
<募集の背景・仕事の特徴>
これまで、ベアリングに始まる各精密機構やモータ、液晶バックライト等、業界トップクラスの各種部品事業に取り組んできた同社が、産業機器・車載等の用途に向けた新規事業に全社を挙げて取り組んでいます。
東京研究開発センターではその牽引役として
ロボット向け要素技術開発と複合モジュールの開発を進めており、具体的な職務は、工場作業自動化のためのロボット制御に加えて、ハードウェア/ソフトウェアにわたる新規技術の開発と製品への実装になります。
<募集の背景・仕事の特徴>
これまで、ベアリングに始まる各精密機構やモータ、液晶バックライト等、業界トップクラスの各種部品事業に取り組んできた同社が、産業機器・車載等の用途に向けた新規事業に全社を挙げて取り組んでいます。
東京研究開発センターではその牽引役として
ロボット向け要素技術開発と複合モジュールの開発を進めており、具体的な職務は、工場作業自動化のためのロボット制御に加えて、ハードウェア/ソフトウェアにわたる新規技術の開発と製品への実装になります。
<金融×IT>セキュリティ監視およびインシデントレスポンス企画・運営 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グローバル・大規模組織ならではの貴重な経験が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ会社全体を対象に、SOC(Security Operation Center)の
監視・分析やインシデントレスポンスの企画・運営を担います。
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グローバル・大規模組織ならではの貴重な経験が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ会社全体を対象に、SOC(Security Operation Center)の
監視・分析やインシデントレスポンスの企画・運営を担います。
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グローバル・大規模組織ならではの貴重な経験が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ会社全体を対象に、SOC(Security Operation Center)の監視・分析やインシデントレスポンスの企画・運営を担います。
【業務内容・役割】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グローバル・大規模組織ならではの貴重な経験が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ会社全体を対象に、SOC(Security Operation Center)の監視・分析やインシデントレスポンスの企画・運営を担います。
【業務内容・役割】
ウェルスマネジメント領域における非対面での総資産営業担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の
総資産営業提案資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
【対象顧客】 保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま。
【提供するサービス】資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等。
【具体的な業務内容】より多くの企業オーナーや資産家の富裕層のお客さまへMUFGのウェルスマネジメントサービスを届けるため、非対面営業組織を立ち上げ。主に当行の担当者と接点が取れていないお客さまへ電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・
資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案を実施のヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し解決に繋げる業務。
なお、遺言や不動産などの成約手続き時には拠点担当者へ連携するため、原則、お客さまと対面での面談は行わず、Web面談での同席。
【魅力】
総資産営業提案資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
【対象顧客】 保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま。
【提供するサービス】資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等。
【具体的な業務内容】より多くの企業オーナーや資産家の富裕層のお客さまへMUFGのウェルスマネジメントサービスを届けるため、非対面営業組織を立ち上げ。主に当行の担当者と接点が取れていないお客さまへ電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・
資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案を実施のヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し解決に繋げる業務。
なお、遺言や不動産などの成約手続き時には拠点担当者へ連携するため、原則、お客さまと対面での面談は行わず、Web面談での同席。
【魅力】
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
【対象顧客】
保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま。
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等。
【具体的な業務内容】
より多くの企業オーナーや資産家の富裕層のお客さまへMUFGのウェルスマネジメントサービスを届けるため、非対面営業組織を立ち上げ。
主に当行の担当者と接点が取れていないお客さまへ電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案を実施のヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し解決に繋げる業務。
【対象顧客】
保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま。
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等。
【具体的な業務内容】
より多くの企業オーナーや資産家の富裕層のお客さまへMUFGのウェルスマネジメントサービスを届けるため、非対面営業組織を立ち上げ。
主に当行の担当者と接点が取れていないお客さまへ電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案を実施のヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し解決に繋げる業務。
合った求人を紹介します!
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| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務を担います。
秘書経験や語学力を活かし、同社・同行の役員業務をサポートいただきます。
■同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務
(各種スケジュール調整・管理、出張手配、各種会議調整、慶弔対応、接待贈答、経費処理、電話・メール対応、訪日外国人を含む来客接遇等)
■関係部署の庶務(報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告等)
【魅力・やりがい】
日本最大・世界有数の金融グループの役員秘書業務に加え、関係部署や他社の経営層の方々との交流・コミュニケーションを通じ、ビジネススキルの向上および秘書としてのキャリアアップを図ることが可能です。訪日外国人のアテンド等、語学力を活かす機会も豊富です。
【想定キャリアパス】
秘書経験や語学力を活かし、同社・同行の役員業務をサポートいただきます。
■同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務
(各種スケジュール調整・管理、出張手配、各種会議調整、慶弔対応、接待贈答、経費処理、電話・メール対応、訪日外国人を含む来客接遇等)
■関係部署の庶務(報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告等)
【魅力・やりがい】
日本最大・世界有数の金融グループの役員秘書業務に加え、関係部署や他社の経営層の方々との交流・コミュニケーションを通じ、ビジネススキルの向上および秘書としてのキャリアアップを図ることが可能です。訪日外国人のアテンド等、語学力を活かす機会も豊富です。
【想定キャリアパス】
同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務を担います。
秘書経験や語学力を活かし、同社・同行の役員業務をサポートいただきます。
■同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務
(各種スケジュール調整・管理、出張手配、各種会議調整、慶弔対応、接待贈答、経費処理、電話・メール対応、訪日外国人を含む来客接遇等)
■関係部署の庶務
(報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告等)
秘書経験や語学力を活かし、同社・同行の役員業務をサポートいただきます。
■同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務
(各種スケジュール調整・管理、出張手配、各種会議調整、慶弔対応、接待贈答、経費処理、電話・メール対応、訪日外国人を含む来客接遇等)
■関係部署の庶務
(報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告等)
<金融×IT>サイバーセキュリティアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。最先端セキュリティ技術・ツールの評価・導入が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、各種セキュリティツール(防御・検知・分析等)の導入・運用を推進していただきます。
【業務内容・役割】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。最先端セキュリティ技術・ツールの評価・導入が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、各種セキュリティツール(防御・検知・分析等)の導入・運用を推進していただきます。
【業務内容・役割】
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。最先端セキュリティ技術・ツールの評価・導入が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、各種セキュリティツール(防御・検知・分析等)の導入・運用を推進していただきます。
【業務内容・役割】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。最先端セキュリティ技術・ツールの評価・導入が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、各種セキュリティツール(防御・検知・分析等)の導入・運用を推進していただきます。
【業務内容・役割】
ブランドマーケティング(商品企画) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
ターゲット特定・市場分析
3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義。
商品コンセプト策定
定性調査(インタビュー等)によるインサイト発掘と、それを解決するUVP(独自の価値提案)の言語化。
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
ターゲット特定・市場分析
3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義。
商品コンセプト策定
定性調査(インタビュー等)によるインサイト発掘と、それを解決するUVP(独自の価値提案)の言語化。
ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。
本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
ターゲット特定・市場分析
3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義。
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。
本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
ターゲット特定・市場分析
3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義。
経理担当(固定資産に係る会計・税務) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】不動産(土地・建物等)に係る会計・税務全般を担当。
国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
※補助業務として、主に社内システムの運用管理、データベース構築を担うポスト有り。
【具体的な業務内容一例】
・勘定仕訳、費用計上 ・固定資産管理、減価償却費計算 ・伝票のチェック、支払処理(銀行振込や税金納付)
・賃貸借契約管理 ・税務申告及び調査対応 ・月次/四半期/年度の連結決算業務/個別決算業務
・会計監査対応 ・不動産関連事務 ・(補助業務)社内システムの運用管理、データベース構築
国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
※補助業務として、主に社内システムの運用管理、データベース構築を担うポスト有り。
【具体的な業務内容一例】
・勘定仕訳、費用計上 ・固定資産管理、減価償却費計算 ・伝票のチェック、支払処理(銀行振込や税金納付)
・賃貸借契約管理 ・税務申告及び調査対応 ・月次/四半期/年度の連結決算業務/個別決算業務
・会計監査対応 ・不動産関連事務 ・(補助業務)社内システムの運用管理、データベース構築
【業務内容】
不動産(土地・建物等)に係る会計・税務全般を担当。
国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
※補助業務として、主に社内システムの運用管理、データベース構築を担うポスト有り。
【具体的な業務内容一例】
・勘定仕訳、費用計上
・固定資産管理、減価償却費計算
不動産(土地・建物等)に係る会計・税務全般を担当。
国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
※補助業務として、主に社内システムの運用管理、データベース構築を担うポスト有り。
【具体的な業務内容一例】
・勘定仕訳、費用計上
・固定資産管理、減価償却費計算
カスタマーサービス 社名非公開
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のカスタマーサービス担当として同社サービスの満足度向上および新サービス提案に携わっていただきます。
システム導入、作業、顧客教育支援を行い、顧客満足度向上を目指して頂きます。
【業務概要】:自社開発の業務用パッケージソフトウェアの導入支援、アフターサポート、ハードウェア・ネットワーク保守業務等の
お客様サポート業務とサプライ用品等の販売促進を行います。
【業務詳細】:同社業務用パッケージソフトウェア製品(財務・会計ソフト)の購入やサービスの活用が決まった
会計事務所や企業の顧客に対して、以下のような業務を行います。
(1)導入準備:ネットワーク・サーバーの構築、ハードの納品等
システム導入、作業、顧客教育支援を行い、顧客満足度向上を目指して頂きます。
【業務概要】:自社開発の業務用パッケージソフトウェアの導入支援、アフターサポート、ハードウェア・ネットワーク保守業務等の
お客様サポート業務とサプライ用品等の販売促進を行います。
【業務詳細】:同社業務用パッケージソフトウェア製品(財務・会計ソフト)の購入やサービスの活用が決まった
会計事務所や企業の顧客に対して、以下のような業務を行います。
(1)導入準備:ネットワーク・サーバーの構築、ハードの納品等
◆
同社のカスタマーサービス担当として同社サービスの満足度向上および新サービス提案に携わっていただきます。
システム導入、作業、顧客教育支援を行い、顧客満足度向上を目指して頂きます。
【業務概要】
自社開発の業務用パッケージソフトウェアの導入支援、アフターサポート、ハードウェア・ネットワーク保守業務等のお客様サポート業務とサプライ用品等の販売促進を行います。
【業務詳細】
同社のカスタマーサービス担当として同社サービスの満足度向上および新サービス提案に携わっていただきます。
システム導入、作業、顧客教育支援を行い、顧客満足度向上を目指して頂きます。
【業務概要】
自社開発の業務用パッケージソフトウェアの導入支援、アフターサポート、ハードウェア・ネットワーク保守業務等のお客様サポート業務とサプライ用品等の販売促進を行います。
【業務詳細】
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本社の情報システム部門に所属し、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム(基幹系システム、フロント系システム)の構築・保守
→各案件の上流工程対応(企画立案・要件定義、ベンダー折衝)/システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。/社員向け基幹システムや生徒・保護者向けアプリの運用管理
→アプリケーション障害管理
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム(基幹系システム、フロント系システム)の構築・保守
→各案件の上流工程対応(企画立案・要件定義、ベンダー折衝)/システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。/社員向け基幹システムや生徒・保護者向けアプリの運用管理
→アプリケーション障害管理
本社の情報システム部門に所属し、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム(基幹系システム、フロント系システム)の構築・保守
→各案件の上流工程対応(企画立案・要件定義、ベンダー折衝)
/システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム(基幹系システム、フロント系システム)の構築・保守
→各案件の上流工程対応(企画立案・要件定義、ベンダー折衝)
/システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。
講師職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する同社にて、集団指導(中学・高校受験部門の各ブランド)または個別指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
■担当授業数 :集団校舎の場合は、1コマ90分~120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。
講習会期間は多くて1日3コマ程度です。個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5~10コマ担当します。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
■担当授業数 :集団校舎の場合は、1コマ90分~120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。
講習会期間は多くて1日3コマ程度です。個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5~10コマ担当します。
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する同社にて、集団指導(中学・高校受験部門の各ブランド)または個別指導をお任せします。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
政策コンサルタント 海外環境エネルギー事業展開 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
●カーボンクレジット
1. クレジット市場・政策動向調査、ポートフォリオ構築コンサルティング
2. クレジット創出プロジェクト開発支援
●環境・エネルギービジネスの海外展開支援
1. 環境・エネルギー関連技術の海外市場展開支援、海外ニーズ調査、政策動向調査
2. 日本政府・国際機関などの各種支援を活用した海外市場展開コンサルティング
●カーボンクレジット
1. クレジット市場・政策動向調査、ポートフォリオ構築コンサルティング
2. クレジット創出プロジェクト開発支援
●環境・エネルギービジネスの海外展開支援
1. 環境・エネルギー関連技術の海外市場展開支援、海外ニーズ調査、政策動向調査
2. 日本政府・国際機関などの各種支援を活用した海外市場展開コンサルティング
【業務内容】
●カーボンクレジット
1. クレジット市場・政策動向調査、ポートフォリオ構築コンサルティング
2. クレジット創出プロジェクト開発支援
●環境・エネルギービジネスの海外展開支援
●カーボンクレジット
1. クレジット市場・政策動向調査、ポートフォリオ構築コンサルティング
2. クレジット創出プロジェクト開発支援
●環境・エネルギービジネスの海外展開支援
ネットワークエンジニア ※主任候補~主任 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
ご経験やスキルに応じて、技術担当またはリーダーとして推進していただきます。
業務としては、PaloAlto製品に関しての顧客問い合わせ対応と、回答作成、実機調査、メーカーへのエスカレーションです。
ご経験やスキルに応じて、技術担当またはリーダーとして推進していただきます。
業務としては、PaloAlto製品に関しての顧客問い合わせ対応と、回答作成、実機調査、メーカーへのエスカレーションです。
【仕事内容】
ご経験やスキルに応じて、技術担当またはリーダーとして推進していただきます。
業務としては、PaloAlto製品に関しての顧客問い合わせ対応と、回答作成、実機調査、メーカーへのエスカレーションです。
ご経験やスキルに応じて、技術担当またはリーダーとして推進していただきます。
業務としては、PaloAlto製品に関しての顧客問い合わせ対応と、回答作成、実機調査、メーカーへのエスカレーションです。
インフラエンジニア(認証、ID管理)※主任候補~主任 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
ご経験やスキルに応じて、具体的な案件をリーダーまたは技術リーダーとして推進していただきます。
プロジェクトは金融、公共、産業などさまざまな業種におよび、対象システムやユーザー数も中規模~大規模までさまざまです。
【具体的には】
・顧客要件に基づくシングルサインオンやID管理のコンサルティングや提案、上流工程の設計
・シングルサインオン製品(「Okta」・「SiteMinder」・「HP Icewall SSO」)の設計・構築・導入
・ID管理製品(「LDAP Manager」)の設計・構築・運用支援
ご経験やスキルに応じて、具体的な案件をリーダーまたは技術リーダーとして推進していただきます。
プロジェクトは金融、公共、産業などさまざまな業種におよび、対象システムやユーザー数も中規模~大規模までさまざまです。
【具体的には】
・顧客要件に基づくシングルサインオンやID管理のコンサルティングや提案、上流工程の設計
・シングルサインオン製品(「Okta」・「SiteMinder」・「HP Icewall SSO」)の設計・構築・導入
・ID管理製品(「LDAP Manager」)の設計・構築・運用支援
【仕事内容】
ご経験やスキルに応じて、具体的な案件をリーダーまたは技術リーダーとして推進していただきます。
プロジェクトは金融、公共、産業などさまざまな業種におよび、対象システムやユーザー数も中規模~大規模までさまざまです。
【具体的には】
・顧客要件に基づくシングルサインオンやID管理のコンサルティングや提案、上流工程の設計
・シングルサインオン製品(「Okta」・「SiteMinder」・「HP Icewall SSO」)の設計・構築・導入
・ID管理製品(「LDAP Manager」)の設計・構築・運用支援
ご経験やスキルに応じて、具体的な案件をリーダーまたは技術リーダーとして推進していただきます。
プロジェクトは金融、公共、産業などさまざまな業種におよび、対象システムやユーザー数も中規模~大規模までさまざまです。
【具体的には】
・顧客要件に基づくシングルサインオンやID管理のコンサルティングや提案、上流工程の設計
・シングルサインオン製品(「Okta」・「SiteMinder」・「HP Icewall SSO」)の設計・構築・導入
・ID管理製品(「LDAP Manager」)の設計・構築・運用支援
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調達 調達管理 仕入 支払管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、調達管理部門(仕入・支払管理)にて、調達活動に関わるバックエンド業務の中核を担っていただきます。
ルーティン処理に加えて、イレギュラー対応や業務改善も含めた上流業務に携わるポジションです。
【具体的には】
・仕入先の登録・棚卸・定期評価の運用
・支払明細の作成・送付、支払処理・買掛管理、経理部門との連携
・下請法・派遣法などの調達コンプライアンスモニタリング、社内監査、報告資料の作成
・調達数値(仕入・支払状況など)の可視化・データ分析、結果展開
・社内関係部門との調整、DX施策推進に向けたデータ連携・施策検討
ルーティン処理に加えて、イレギュラー対応や業務改善も含めた上流業務に携わるポジションです。
【具体的には】
・仕入先の登録・棚卸・定期評価の運用
・支払明細の作成・送付、支払処理・買掛管理、経理部門との連携
・下請法・派遣法などの調達コンプライアンスモニタリング、社内監査、報告資料の作成
・調達数値(仕入・支払状況など)の可視化・データ分析、結果展開
・社内関係部門との調整、DX施策推進に向けたデータ連携・施策検討
本ポジションは、調達管理部門(仕入・支払管理)にて、調達活動に関わるバックエンド業務の中核を担っていただきます。
ルーティン処理に加えて、イレギュラー対応や業務改善も含めた上流業務に携わるポジションです。
【具体的には】
・仕入先の登録・棚卸・定期評価の運用
・支払明細の作成・送付、支払処理・買掛管理、経理部門との連携
・下請法・派遣法などの調達コンプライアンスモニタリング、社内監査、報告資料の作成
・調達数値(仕入・支払状況など)の可視化・データ分析、結果展開
ルーティン処理に加えて、イレギュラー対応や業務改善も含めた上流業務に携わるポジションです。
【具体的には】
・仕入先の登録・棚卸・定期評価の運用
・支払明細の作成・送付、支払処理・買掛管理、経理部門との連携
・下請法・派遣法などの調達コンプライアンスモニタリング、社内監査、報告資料の作成
・調達数値(仕入・支払状況など)の可視化・データ分析、結果展開
【東京】調達(システムエンジニアリングやソフトウェア開発の外部委託の調達) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
本ポジションは、当社のSI事業におけるプロジェクト推進を支えるため、システムエンジニアリングやソフトウェア開発に関する
外部委託(アウトソーシング)の調達業務を専門に担っています。
調達取引先のソーシング(新規開拓や選定)やパートナーシップ構築、契約条件の調整・交渉といった実務的な調達活動に加え、より戦略的な視点での調達方針や施策の企画・立案にも携わっていただきます。
社内の技術部門やプロジェクト担当者と密に連携し、最適なリソース調達を通じて
開発体制の強化と案件の品質・納期・コストの最適化に貢献する役割を担います。
【具体的には】
本ポジションは、当社のSI事業におけるプロジェクト推進を支えるため、システムエンジニアリングやソフトウェア開発に関する
外部委託(アウトソーシング)の調達業務を専門に担っています。
調達取引先のソーシング(新規開拓や選定)やパートナーシップ構築、契約条件の調整・交渉といった実務的な調達活動に加え、より戦略的な視点での調達方針や施策の企画・立案にも携わっていただきます。
社内の技術部門やプロジェクト担当者と密に連携し、最適なリソース調達を通じて
開発体制の強化と案件の品質・納期・コストの最適化に貢献する役割を担います。
【具体的には】
【仕事内容】
本ポジションは、当社のSI事業におけるプロジェクト推進を支えるため、システムエンジニアリングやソフトウェア開発に関する外部委託(アウトソーシング)の調達業務を専門に担っています。
調達取引先のソーシング(新規開拓や選定)やパートナーシップ構築、契約条件の調整・交渉といった実務的な調達活動に加え、より戦略的な視点での調達方針や施策の企画・立案にも携わっていただきます。
社内の技術部門やプロジェクト担当者と密に連携し、最適なリソース調達を通じて開発体制の強化と案件の品質・納期・コストの最適化に貢献する役割を担います。
【具体的には】
・調達取引先(アウトソーサー)の新規開拓、契約交渉、関係構築・管理
・社内ニーズ(プロジェクトごとの要員やサービス需要)に基づく調達活動
本ポジションは、当社のSI事業におけるプロジェクト推進を支えるため、システムエンジニアリングやソフトウェア開発に関する外部委託(アウトソーシング)の調達業務を専門に担っています。
調達取引先のソーシング(新規開拓や選定)やパートナーシップ構築、契約条件の調整・交渉といった実務的な調達活動に加え、より戦略的な視点での調達方針や施策の企画・立案にも携わっていただきます。
社内の技術部門やプロジェクト担当者と密に連携し、最適なリソース調達を通じて開発体制の強化と案件の品質・納期・コストの最適化に貢献する役割を担います。
【具体的には】
・調達取引先(アウトソーサー)の新規開拓、契約交渉、関係構築・管理
・社内ニーズ(プロジェクトごとの要員やサービス需要)に基づく調達活動
【東京】調達(ソフトウェア、サービス、先進IT機器などの調達) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当部門は、当社が展開するSI(システムインテグレーション)事業を支える調達機能を担い、プロジェクト運営に必要となるIT関連機器、ソフトウェアライセンス、外部サービスなどの「モノ」に関わる調達業務を担当しています。
いわゆる「人財のアサイン」ではなく、あくまでも物品やサービスの調達を通じて、部門・事業部の要望に対応することが主な役割です。
各事業部門との連携のもと、必要な製品・サービスの選定や見積取得、契約条件の整理などを進めながら、調達全体の最適化を図っています。
また、購買業務の一部は外部へアウトソースしており、当グループではフロントとして、ベンダーからの見積取得や事業部への提案、契約手続きの整備・監視などを中心に担当しています。コンプライアンス面でも、適切な調達手配が行われているかをチェックする重要な役割を担っています。
【仕事内容】
IT製品・サービスなどの調達に関するフロント業務を担当いただきます。
いわゆる「人財のアサイン」ではなく、あくまでも物品やサービスの調達を通じて、部門・事業部の要望に対応することが主な役割です。
各事業部門との連携のもと、必要な製品・サービスの選定や見積取得、契約条件の整理などを進めながら、調達全体の最適化を図っています。
また、購買業務の一部は外部へアウトソースしており、当グループではフロントとして、ベンダーからの見積取得や事業部への提案、契約手続きの整備・監視などを中心に担当しています。コンプライアンス面でも、適切な調達手配が行われているかをチェックする重要な役割を担っています。
【仕事内容】
IT製品・サービスなどの調達に関するフロント業務を担当いただきます。
当部門は、当社が展開するSI(システムインテグレーション)事業を支える調達機能を担い、プロジェクト運営に必要となるIT関連機器、ソフトウェアライセンス、外部サービスなどの「モノ」に関わる調達業務を担当しています。いわゆる「人財のアサイン」ではなく、あくまでも物品やサービスの調達を通じて、部門・事業部の要望に対応することが主な役割です。各事業部門との連携のもと、必要な製品・サービスの選定や見積取得、契約条件の整理などを進めながら、調達全体の最適化を図っています。また、購買業務の一部は外部へアウトソースしており、当グループではフロントとして、ベンダーからの見積取得や事業部への提案、契約手続きの整備・監視などを中心に担当しています。コンプライアンス面でも、適切な調達手配が行われているかをチェックする重要な役割を担っています。
【仕事内容】
IT製品・サービスなどの調達に関するフロント業務を担当いただきます。
【具体的には】
【仕事内容】
IT製品・サービスなどの調達に関するフロント業務を担当いただきます。
【具体的には】
金融業界向け基盤構築自動化ツール開発および導入 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回のポジションでは、日立グループや金融業界のお客さまに対して、インフラ構築におけるテスト工程自動化ツールの作成および導入を担当いただきます。
具体的には、インフラ構築や運用の効率化を目的とした自動化ツールの設計・開発・展開に加え、現場での改善要望に応じた機能追加やトラブル対応も含まれます。
また、本ポジションは日立製作所からの依頼が多く、大規模プロジェクトに携われる機会も豊富です。
今後は、金融業界だけでなく、他業界への横展開も計画しており、キャリアの幅を広げながら成長できる環境が整っています。
【具体的には】
・サーバー構築、ネットワーク設定、ストレージ管理などの自動化ツールの作成
・インフラ構築後のテスト工程自動化ツールの作成
・日立グループや顧客先へ、作成したツールの導入
具体的には、インフラ構築や運用の効率化を目的とした自動化ツールの設計・開発・展開に加え、現場での改善要望に応じた機能追加やトラブル対応も含まれます。
また、本ポジションは日立製作所からの依頼が多く、大規模プロジェクトに携われる機会も豊富です。
今後は、金融業界だけでなく、他業界への横展開も計画しており、キャリアの幅を広げながら成長できる環境が整っています。
【具体的には】
・サーバー構築、ネットワーク設定、ストレージ管理などの自動化ツールの作成
・インフラ構築後のテスト工程自動化ツールの作成
・日立グループや顧客先へ、作成したツールの導入
今回のポジションでは、日立グループや金融業界のお客さまに対して、インフラ構築におけるテスト工程自動化ツールの作成および導入を担当いただきます。
具体的には、インフラ構築や運用の効率化を目的とした自動化ツールの設計・開発・展開に加え、現場での改善要望に応じた機能追加やトラブル対応も含まれます。
また、本ポジションは日立製作所からの依頼が多く、大規模プロジェクトに携われる機会も豊富です。
今後は、金融業界だけでなく、他業界への横展開も計画しており、キャリアの幅を広げながら成長できる環境が整っています。
【具体的には】
・サーバー構築、ネットワーク設定、ストレージ管理などの自動化ツールの作成
・インフラ構築後のテスト工程自動化ツールの作成
具体的には、インフラ構築や運用の効率化を目的とした自動化ツールの設計・開発・展開に加え、現場での改善要望に応じた機能追加やトラブル対応も含まれます。
また、本ポジションは日立製作所からの依頼が多く、大規模プロジェクトに携われる機会も豊富です。
今後は、金融業界だけでなく、他業界への横展開も計画しており、キャリアの幅を広げながら成長できる環境が整っています。
【具体的には】
・サーバー構築、ネットワーク設定、ストレージ管理などの自動化ツールの作成
・インフラ構築後のテスト工程自動化ツールの作成
官公庁および外郭団体におけるシステム開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~官公庁もしくは、その外郭団体向けのシステム開発プロジェクトを中心に手掛けています。業務範囲はプロジェクトによってさまざまですが、入札、要件定義などの上流部分から導入、保守まで幅広く担当します。~
【具体的には】
■システム開発・保守
・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発~システムテスト
・稼動維持全般
・プロジェクト管理
■提案活動
・顧客ニーズに沿ったシステム・ソリューション提案
【具体的には】
■システム開発・保守
・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発~システムテスト
・稼動維持全般
・プロジェクト管理
■提案活動
・顧客ニーズに沿ったシステム・ソリューション提案
~官公庁もしくは、その外郭団体向けのシステム開発プロジェクトを中心に手掛けています。業務範囲はプロジェクトによってさまざまですが、入札、要件定義などの上流部分から導入、保守まで幅広く担当します。~
【具体的には】
■システム開発・保守
・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発~システムテスト
・稼動維持全般
・プロジェクト管理
【具体的には】
■システム開発・保守
・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発~システムテスト
・稼動維持全般
・プロジェクト管理
【システムエンジニア】生保システム基盤/インフラ構築/保守対応 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手生命保険会社様システムのインフラ、基盤構築、および保守を担当する組織であり、これまでお客さまからの信頼のもと、永く携わってきた部門です。
今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。
当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある⽅、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。
■具体的には
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務
・クラウド環境(プライベートクラウド、AWS、Azureなど)やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。
当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある⽅、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。
■具体的には
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務
・クラウド環境(プライベートクラウド、AWS、Azureなど)やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
■大手生命保険会社様システムのインフラ、基盤構築、および保守を担当する組織であり、これまでお客さまからの信頼のもと、永く携わってきた部門です。今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある⽅、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。
■具体的には
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務
・クラウド環境(プライベートクラウド、AWS、Azureなど)やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
・プロジェクトの計画・推進(インフラ設計・構築業務)
・チームの管理、メンバーの育成・指導
■具体的には
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務
・クラウド環境(プライベートクラウド、AWS、Azureなど)やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
・プロジェクトの計画・推進(インフラ設計・構築業務)
・チームの管理、メンバーの育成・指導
人事(人事戦略) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
人事戦略の運用面については別組織である人事グループが担当します。
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
人事戦略の運用面については別組織である人事グループが担当します。
【仕事内容】
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
勘定系システム基盤もしくはAWSクラウド基盤における更改/保守案件担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計(特に、RHEL)/ミドルウェア設計/構築(特に、JP1)
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務(要件により用いるAWSサービスは異なる)
・構築した各サーバでのOS/ミドルウェアの動作検証
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計(特に、RHEL)/ミドルウェア設計/構築(特に、JP1)
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務(要件により用いるAWSサービスは異なる)
・構築した各サーバでのOS/ミドルウェアの動作検証
【業務内容】
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計(特に、RHEL)/ミドルウェア設計/構築(特に、JP1)
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務(要件により用いるAWSサービスは異なる)
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計(特に、RHEL)/ミドルウェア設計/構築(特に、JP1)
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務(要件により用いるAWSサービスは異なる)
公共分野のアプリケーション開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★同社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。
今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。
公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので
知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきます。ご安心ください。
【仕事内容】 :公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。
今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。
公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので
知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきます。ご安心ください。
【仕事内容】 :公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。
★同社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。
今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。
公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので
知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきます。ご安心ください。
【仕事内容】
今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。
公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので
知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきます。ご安心ください。
【仕事内容】
【インフラエンジニア】産業領域顧客に対するインフラ基盤構築 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応(提案・設計・構築)
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応(提案・設計・構築)
★これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応(提案・設計・構築)
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応(提案・設計・構築)
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【インフラエンジニア】メガバンク担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★メガバンクを中心とした顧客に対して基幹システムのインフラの開発を行なっている組織での採用となります。
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】:日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで
幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模の様々なシステムインフラを担当いただきます。
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】:日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで
幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模の様々なシステムインフラを担当いただきます。
★メガバンクを中心とした顧客に対して基幹システムのインフラの開発を行なっている組織での採用となります。
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】
:日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】
:日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
【システムエンジニア】金融業界向けの業務システム開発/保守対応 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★当組織は、金融系(主に証券会社向け)の企業を対象とした、ミッションクリティカル性を求められる高品質なシステム開発を行う部署となります。
金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。
今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。
同社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。
金融系システム開発を通して、キャリアアップして行きたい方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】:主に証券会社向け業務システム開発(制度対応、改善エンハンス)/上流工程~下流工程(リリースまで)全工程を対応
<具体的には>
・証券会社バックオフィス業務システムの開発/維持対応 ・機能拡充など保守開発案件における顧客調整/折衝
金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。
今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。
同社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。
金融系システム開発を通して、キャリアアップして行きたい方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】:主に証券会社向け業務システム開発(制度対応、改善エンハンス)/上流工程~下流工程(リリースまで)全工程を対応
<具体的には>
・証券会社バックオフィス業務システムの開発/維持対応 ・機能拡充など保守開発案件における顧客調整/折衝
★当組織は、金融系(主に証券会社向け)の企業を対象とした、ミッションクリティカル性を求められる高品質なシステム開発を行う部署となります。
金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。
今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。
同社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。
金融系システム開発を通して、キャリアアップして行きたい方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
:主に証券会社向け業務システム開発(制度対応、改善エンハンス)/上流工程~下流工程(リリースまで)全工程を対応
金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。
今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。
同社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。
金融系システム開発を通して、キャリアアップして行きたい方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
:主に証券会社向け業務システム開発(制度対応、改善エンハンス)/上流工程~下流工程(リリースまで)全工程を対応
【システムエンジニア】金融業界(生保・損保)向けモダナイ・DX導入担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★当組織では、これからのDX成長戦略として、現在金融分野で拡がっている「Salesforce」を活用した顧客管理(CRM)システム、営業支援(SFA)システムの導入、業務開発に係る事業に力を入れており、今後の事業拡大を行っていく上で、組織体制の強化を必要としております。今後、様々な顧客や業務システム開発・維持対応を行う上で、プロジェクト推進や
システム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。
金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。
情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】:金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による
営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。
<具体的には>
システム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。
金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。
情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】:金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による
営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。
<具体的には>
★当組織では、これからのDX成長戦略として、現在金融分野で拡がっている「Salesforce」を活用した顧客管理(CRM)システム、営業支援(SFA)システムの導入、業務開発に係る事業に力を入れており、今後の事業拡大を行っていく上で、組織体制の強化を必要としております。
今後、様々な顧客や業務システム開発・維持対応を行う上で、プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。
金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。
情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】
金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。
今後、様々な顧客や業務システム開発・維持対応を行う上で、プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。
金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。
情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】
金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。
【SE】DX関連プロジェクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】 :日立製作所Lumadaに関連した業務に携わって頂きます。
デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。
【キャリアアップ】:日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。
情報関連の資格だけではなく業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。
【キャリアアップ】:日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。
情報関連の資格だけではなく業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
【仕事内容】:
日立製作所Lumadaに関連した業務に携わって頂きます。
デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。
【キャリアアップ】:
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。
日立製作所Lumadaに関連した業務に携わって頂きます。
デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。
【キャリアアップ】:
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。
【SE】証券会社向け維持保守・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~証券会社の加入者情報システムにおける維持保守・エンハンス、開発に携わっていただきます。~
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
~証券会社の加入者情報システムにおける維持保守・エンハンス、開発に携わっていただきます。~
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
【セキュリティエンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~セキュリティ関連(アセスメント/診断)業務に携わっていただきます。~
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリュー ションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル&キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリュー ションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル&キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
~セキュリティ関連(アセスメント/診断)業務に携わっていただきます。~
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル&キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル&キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
【セキュリティエンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
<取り扱い製品について>
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
<取り扱い製品について>
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
【仕事内容】
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
<取り扱い製品について>
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
<取り扱い製品について>
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
営業PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
営業PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
【東京/横浜・川崎】SE/PM・PL候補◆大手企業向け/toC、社内管理システム等◆残業月平均16H 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【特徴】
①大手企業向けのシステム開発に従事/将来的にはプロジェクト全体の管理をお任せ
②幅広いキャリア形成が可能/研修や学習など充実の成長サポート ③残業月平均16H/年休125日程/土日祝休/住宅手当・家族手当
【業務内容】
大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当。
また将来的にはプロジェクト全体の管理を行っていただきます。
業界や開発工程への制限を持たず、またプロジェクトでは管理者や開発者に偏りを持たず、ニーズに合わせて幅広く対応しています。
①大手企業向けのシステム開発に従事/将来的にはプロジェクト全体の管理をお任せ
②幅広いキャリア形成が可能/研修や学習など充実の成長サポート ③残業月平均16H/年休125日程/土日祝休/住宅手当・家族手当
【業務内容】
大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当。
また将来的にはプロジェクト全体の管理を行っていただきます。
業界や開発工程への制限を持たず、またプロジェクトでは管理者や開発者に偏りを持たず、ニーズに合わせて幅広く対応しています。
【特徴】
①大手企業向けのシステム開発に従事/将来的にはプロジェクト全体の管理をお任せ
②幅広いキャリア形成が可能/研修や学習など充実の成長サポート
③残業月平均16H/年休125日程/土日祝休/住宅手当・家族手当
【業務内容】
大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当。
また将来的にはプロジェクト全体の管理を行っていただきます。
①大手企業向けのシステム開発に従事/将来的にはプロジェクト全体の管理をお任せ
②幅広いキャリア形成が可能/研修や学習など充実の成長サポート
③残業月平均16H/年休125日程/土日祝休/住宅手当・家族手当
【業務内容】
大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当。
また将来的にはプロジェクト全体の管理を行っていただきます。
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プログラミング研修講師 兼 教育コンテンツプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①企業研修
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務(プログラミング基礎、開発スキルなど)。
※講師業務は4-6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
法人向けラーニングサービスを活用した研修プログラムのカスタマイズ、教材選定、カリキュラム設計。
■企業営業への同行と提案
法人営業に同行し、研修ニーズのヒアリング、研修プログラムの提案、導入支援。
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務(プログラミング基礎、開発スキルなど)。
※講師業務は4-6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
法人向けラーニングサービスを活用した研修プログラムのカスタマイズ、教材選定、カリキュラム設計。
■企業営業への同行と提案
法人営業に同行し、研修ニーズのヒアリング、研修プログラムの提案、導入支援。
①企業研修
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務(プログラミング基礎、開発スキルなど)。
※講師業務は4-6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務(プログラミング基礎、開発スキルなど)。
※講師業務は4-6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
レンタル営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本中で開催されるイベント会場に、自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』のイベントレンタル営業(ディレクション)
をお任せします。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業(ディレクション)
・インバウンド/既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
をお任せします。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業(ディレクション)
・インバウンド/既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
日本中で開催されるイベント会場に、自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』のイベントレンタル営業(ディレクション)をお任せします。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業(ディレクション)
・インバウンド/既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業(ディレクション)
・インバウンド/既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
【東京or札幌】クラウド倉庫サービス「minikura」のITエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
・minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト
・上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し
・MINIKURA開発チーム価値向上のための業務(勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動)
■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします。
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進
・チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト
・上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し
・MINIKURA開発チーム価値向上のための業務(勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動)
■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします。
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進
・チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
■具体的な業務内容
・minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト
・上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し
・MINIKURA開発チーム価値向上のための業務(勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動)
■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします。
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進
・チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト
・上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し
・MINIKURA開発チーム価値向上のための業務(勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動)
■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします。
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進
・チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
企画営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が開発・販売する投資用マンションをご提案。
お客様の資産形成のサポートをお任せします!
【集客について】
名刺交換から/反響から(オンライン)/既存のお客様の追加購入対応
▼お客様にアプローチ
先輩と一緒に商談へ!いきなり一人で…ということはありません☆お客様は一流企業の社員の方など、将来を考えているビジネスパーソンが中心です。
▼物件のご提案
お客様と一緒に設計したライフプランに合わせて、こだわりの自社開発マンションを活用した資産形成をご提案します!
お客様の資産形成のサポートをお任せします!
【集客について】
名刺交換から/反響から(オンライン)/既存のお客様の追加購入対応
▼お客様にアプローチ
先輩と一緒に商談へ!いきなり一人で…ということはありません☆お客様は一流企業の社員の方など、将来を考えているビジネスパーソンが中心です。
▼物件のご提案
お客様と一緒に設計したライフプランに合わせて、こだわりの自社開発マンションを活用した資産形成をご提案します!
当社が開発・販売する投資用マンションをご提案。
お客様の資産形成のサポートをお任せします!
【集客について】
・名刺交換から
・反響から(オンライン)
・既存のお客様の追加購入対応
お客様の資産形成のサポートをお任せします!
【集客について】
・名刺交換から
・反響から(オンライン)
・既存のお客様の追加購入対応
演出 映像ディレクター 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
概要
運用中のアクションゲーム「BLEACH Brave Souls」の映像演出(必殺技演出や攻撃演出)の
ディレクションおよび発注用指示書の制作をお任せします。
主な業務内容
- カットシーン(必殺技演出)/アクションパート攻撃時のモーション案出しや提案
- 絵コンテ・Vコンテの制作
運用中のアクションゲーム「BLEACH Brave Souls」の映像演出(必殺技演出や攻撃演出)の
ディレクションおよび発注用指示書の制作をお任せします。
主な業務内容
- カットシーン(必殺技演出)/アクションパート攻撃時のモーション案出しや提案
- 絵コンテ・Vコンテの制作
概要
運用中のアクションゲーム「BLEACH Brave Souls」の映像演出(必殺技演出や攻撃演出)のディレクションおよび発注用指示書の制作をお任せします。
主な業務内容
- カットシーン(必殺技演出)/アクションパート攻撃時のモーション案出しや提案
- 絵コンテ・Vコンテの制作
- 3Dカットシーンアニメーションの品質管理
運用中のアクションゲーム「BLEACH Brave Souls」の映像演出(必殺技演出や攻撃演出)のディレクションおよび発注用指示書の制作をお任せします。
主な業務内容
- カットシーン(必殺技演出)/アクションパート攻撃時のモーション案出しや提案
- 絵コンテ・Vコンテの制作
- 3Dカットシーンアニメーションの品質管理
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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