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公開中の求人6,089件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人6,089件中 1951-2000件表示
【カスタマーサクセス】副業可｜リモート・フレックス｜業界No1SaaS「カオナビ」｜本質的な課題解決
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 1-8-1 赤坂... 東京都 港区 1-8-1 赤坂インタ... |
| 必要な経験 | ・法人ソリューション営業経験（2〜3年以上）：顧客の潜在課題を特定し、解決策を提示してきたご経験 ・高い基礎行動力：振り返り（PDCA）を高速で回し、目標達成のために必要なアクション数を担保してきたご経験 ・マルチタスク遂行能力：複数の並行する案件やタスクに対し、優先順位を付けてスピード感を持って対応してきたご経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ・スーパーフレックス／コアタイム：なし／フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 |
業務内容
■ここで一緒に事業を拡大していきませんか？
【業務内容】
・ミッションとして、人的資本経営を志す経営層へ戦略人事を提言し、LTV最大化と事業拡大を牽引します
・介在価値を発揮し、解約を防ぐ守りの支援に留まらず、攻めの提案で顧客事業のグロースを牽引します
【採用背景】
・背景と期待として、5年後の再上場を見据えた第二創業期において、牽引役となる中核営業人材を求めています
【役割】
・顧客体験を高めるため、顧客データを多角的に分析して仮説を構築し、経営直結のアップセルやクロスセルを仕掛けます
【業務内容】
・ミッションとして、人的資本経営を志す経営層へ戦略人事を提言し、LTV最大化と事業拡大を牽引します
・介在価値を発揮し、解約を防ぐ守りの支援に留まらず、攻めの提案で顧客事業のグロースを牽引します
【採用背景】
・背景と期待として、5年後の再上場を見据えた第二創業期において、牽引役となる中核営業人材を求めています
【役割】
・顧客体験を高めるため、顧客データを多角的に分析して仮説を構築し、経営直結のアップセルやクロスセルを仕掛けます
■ここで一緒に事業を拡大していきませんか？
【業務内容】
・ミッションとして、人的資本経営を志す経営層へ戦略人事を提言し、LTV最大化と事業拡大を牽引します
・介在価値を発揮し、解約を防ぐ守りの支援に留まらず、攻めの提案で顧客事業のグロースを牽引します
【採用背景】
・背景と期待として、5年後の再上場を見据えた第二創業期において、牽引役となる中核営業人材を求めています
【業務内容】
・ミッションとして、人的資本経営を志す経営層へ戦略人事を提言し、LTV最大化と事業拡大を牽引します
・介在価値を発揮し、解約を防ぐ守りの支援に留まらず、攻めの提案で顧客事業のグロースを牽引します
【採用背景】
・背景と期待として、5年後の再上場を見据えた第二創業期において、牽引役となる中核営業人材を求めています
【MD】アイウェア（メガネ・サングラス）のMD担当（メンバー）
株式会社インターメスティック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山3丁目6ー... 東京都 港区 北青山3丁目6ー1 オ... |
| 必要な経験 | MDもしくはそれに準ずる部門にて、商品を企画・開発する業務において、短サイクル・多品番で回してきた経験（3年以上） ※ブランドの１カテゴリをまるごと担当しているレベル（シーズンにより変化のあるものだと尚可） ※商品の具体例：アパレル、靴、アクセサリー、雑貨、インテリア用品、化粧品、食品、飲料等 売上・在庫・粗利に関する指標理解があり、実務で生かしてきたご経験のある方 デザイナーや生産を巻き込んだディレクション経験 アイウェアへの興味がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 標準勤務時間帯：10:00～19:00 ※コアタイム10:00～16:00 |
業務内容
アイウェア（メガネ・サングラス）および周辺雑貨の商品企画・商品づくりを担いながら、数値に基づいた戦略設計～実行まで一貫して推進いただきます。
毎月新商品を展開し、開発アイテムが多くサイクルの早い環境で複数企画を並行して進行します。
感性に基づく「企画力」「スピード感」に加え、売上・粗利・在庫などの数値を的確に捉えた意思決定力を重要視しています。
トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出した企画を、デザイナーや生産部門と連携して形にすると同時に、数値で成果を出す役割を担っていただきます。
##### 具体的な業務
毎月新商品を展開し、開発アイテムが多くサイクルの早い環境で複数企画を並行して進行します。
感性に基づく「企画力」「スピード感」に加え、売上・粗利・在庫などの数値を的確に捉えた意思決定力を重要視しています。
トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出した企画を、デザイナーや生産部門と連携して形にすると同時に、数値で成果を出す役割を担っていただきます。
##### 具体的な業務
アイウェア（メガネ・サングラス）および周辺雑貨の商品企画・商品づくりを担いながら、数値に基づいた戦略設計～実行まで一貫して推進いただきます。
毎月新商品を展開し、開発アイテムが多くサイクルの早い環境で複数企画を並行して進行します。
感性に基づく「企画力」「スピード感」に加え、売上・粗利・在庫などの数値を的確に捉えた意思決定力を重要視しています。
トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出した企画を、デザイナーや生産部門と連携して形にすると同時に、数値で成果を出す役割を担っていただきます。
毎月新商品を展開し、開発アイテムが多くサイクルの早い環境で複数企画を並行して進行します。
感性に基づく「企画力」「スピード感」に加え、売上・粗利・在庫などの数値を的確に捉えた意思決定力を重要視しています。
トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出した企画を、デザイナーや生産部門と連携して形にすると同時に、数値で成果を出す役割を担っていただきます。
【人材紹介事業・リーダー候補】キャリアアドバイザー【平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験5年以上 ・1~3名のマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
■今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの
両面を担うポジションにおいてリーダー候補を募集いたします。
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
両面を担うポジションにおいてリーダー候補を募集いたします。
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
■今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションにおいてリーダー候補を募集いたします。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
【ダイレクトリクルーティング・物流領域】カスタマーサクセス【未経験OK／平均年収612万】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町1-... 東京都 中央区 日本橋本町1-6-5... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
■物流領域（ドライバー）のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー(スカウト起点)の
両面を担うポジションを募集いたします。
【事業部】 ：ダイレクトリクルーティング事業部は、スカウトからの流入のため
通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです
【業務詳細】 ：〇対峙相手：スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応：初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
両面を担うポジションを募集いたします。
【事業部】 ：ダイレクトリクルーティング事業部は、スカウトからの流入のため
通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです
【業務詳細】 ：〇対峙相手：スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応：初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
■物流領域（ドライバー）のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー(スカウト起点)の両面を担うポジションを募集いたします。
【事業部】
ダイレクトリクルーティング事業部は、スカウトからの流入のため通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです
【業務詳細】
〇対峙相手：スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
【事業部】
ダイレクトリクルーティング事業部は、スカウトからの流入のため通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです
【業務詳細】
〇対峙相手：スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
【物流領域】セールス【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町1-... 東京都 中央区 日本橋本町1-6-5... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい！ 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの 強い思いがある方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
■物流領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
・新規開拓 ：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・サービス提案：利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。
人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
・新規開拓 ：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・サービス提案：利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。
人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。
■物流領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
・新規開拓：
契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
・新規開拓：
契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
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【建設領域】セールス【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい！ 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの 強い思いがある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■建設領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
・新規開拓 ：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・サービス提案：利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。
人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
・新規開拓 ：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・サービス提案：利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。
人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。
■建設領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
・新規開拓
：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
・新規開拓
：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
【介護領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人法人問わず、営業経験 2年以上 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：介護領域
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：介護領域
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
【製造領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい！ 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの 強い思いがある方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
なお、立ち上げたばかりの部署のため事業立ち上げに関われることも醍醐味です。
【配属領域】 ：製造領域（技術職中心）
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
なお、立ち上げたばかりの部署のため事業立ち上げに関われることも醍醐味です。
【配属領域】 ：製造領域（技術職中心）
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
【牧場・畜産・農業領域】キャリアアドバイザー【平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町1-... 東京都 中央区 日本橋本町1-6-5... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい！ 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの 強い思いがある方 ■本領域の特徴 アグリソリューションズ領域では、牧場・畜産・農業などの 一次産業の酪農スタッフや農業機器のオペレーターなどの転職支援を行います。 中には、「一次産業にはどんな職種があるからわからない」という方もいますので、そういった方々の興味付けから行い支援を行います。 アドバイザーとしての介在価値を感じやすく、社会的影響力も大きい領域です。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：アグリソリューションズ領域（牧場・畜産・農業などの一次産業）
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：アグリソリューションズ領域（牧場・畜産・農業などの一次産業）
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【人材紹介事業】採用マーケティングディレクター【コンテンツ企画・ブランディング／裁量◎】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町1-... 東京都 中央区 日本橋本町1-6-5... |
| 必要な経験 | ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング、経営企画、事業企画などの企画職1年以上 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上 ・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上 ・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
■同社の人材紹介事業の採用に向けたマーケティング企画全般を務めていただける方を募集いたします。
同社は現在、事業のさらなる成長を目指すべく、現在年間数百名ペースの採用活動が経営課題となっています。
採用をマーケティングの側面から支えてくださる方を募集いたします。
【ミッション】：事業部で活躍できるメンバーの採用拡大
└採用母集団の拡大に資するコンテンツの企画・設計をチャネルを問わず実行していただきます。
目先の「フォロワー増加」「記事の量産」をKPIには置かず、採用と事業の双方の視点を持ち、目的に対して真に意味のあるコンテンツの企画やプロジェクトの推進ができることが求められます。
【業務例】 ：
同社は現在、事業のさらなる成長を目指すべく、現在年間数百名ペースの採用活動が経営課題となっています。
採用をマーケティングの側面から支えてくださる方を募集いたします。
【ミッション】：事業部で活躍できるメンバーの採用拡大
└採用母集団の拡大に資するコンテンツの企画・設計をチャネルを問わず実行していただきます。
目先の「フォロワー増加」「記事の量産」をKPIには置かず、採用と事業の双方の視点を持ち、目的に対して真に意味のあるコンテンツの企画やプロジェクトの推進ができることが求められます。
【業務例】 ：
■同社の人材紹介事業の採用に向けたマーケティング企画全般を務めていただける方を募集いたします。
同社は現在、事業のさらなる成長を目指すべく、現在年間数百名ペースの採用活動が経営課題となっています。
採用をマーケティングの側面から支えてくださる方を募集いたします。
【ミッション】：事業部で活躍できるメンバーの採用拡大
└採用母集団の拡大に資するコンテンツの企画・設計をチャネルを問わず実行していただきます。
目先の「フォロワー増加」「記事の量産」をKPIには置かず、採用と事業の双方の視点を持ち、目的に対して真に意味のあるコンテンツの企画やプロジェクトの推進ができることが求められます。
同社は現在、事業のさらなる成長を目指すべく、現在年間数百名ペースの採用活動が経営課題となっています。
採用をマーケティングの側面から支えてくださる方を募集いたします。
【ミッション】：事業部で活躍できるメンバーの採用拡大
└採用母集団の拡大に資するコンテンツの企画・設計をチャネルを問わず実行していただきます。
目先の「フォロワー増加」「記事の量産」をKPIには置かず、採用と事業の双方の視点を持ち、目的に対して真に意味のあるコンテンツの企画やプロジェクトの推進ができることが求められます。
【不動産領域】キャリアアドバイザー【平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい！ 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの 強い思いがある方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：不動産領域
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：不動産領域
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：〇求職者対応
／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：〇求職者対応
／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
【エネルギー領域】キャリアアドバイザー【平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい！ 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの 強い思いがある方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：エネルギー領域（電気設備主任技術者など）
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：エネルギー領域（電気設備主任技術者など）
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
営業【オープンポジション／「プレックスジョブ」「サクミル」「M＆A支援機構」】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2... |
| 必要な経験 | ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか？
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか？
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
【未経験OK】セールス【平均年収612万円／業界トップ／明確な評価制度／年休120日】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町1... 東京都 中央区 日本橋本町1-6-... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい！ 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの 強い思いがある方 【入社事例】 不動産営業(売買仲介)、塾講師(個別指導の講師・教室長)／証券営業(個人) 通信営業(法人向け)、医療・薬局領域の営業、飲食・コンビニ業界でのスーパーバイザー 婚活コンサルタント、家電メーカー営業、不動産・リノベーション営業、求人広告営業、人材派遣営業、人材紹介営業、WEBマーケティング会社の営業、広告・PR支援サービス会社の営業職、中古車販売の営業職 などなど、幅広い領域出身者が活躍しています！ |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート：契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート：契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
【物流領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい！ 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの 強い思いがある方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流領域（ドライバー中心）
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流領域（ドライバー中心）
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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事業戦略
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ・市場/競合分析のご経験 ・事業計画の策定(短期,中長期)のご経験 ・資料作成及び、プレゼンスキル |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレキシブルタイム8：00～22：00（コアタイム09：30～15：00） |
業務内容
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
【士業領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人法人問わず、営業経験 2年以上 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
なお、立ち上げたばかりの部署のため事業立ち上げに関われることも醍醐味です。
【配属領域】 ：士業領域
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
なお、立ち上げたばかりの部署のため事業立ち上げに関われることも醍醐味です。
【配属領域】 ：士業領域
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
【飲食領域】キャリアアドバイザー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい！ 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの 強い思いがある方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：飲食領域（居酒屋、中食など）
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：飲食領域（居酒屋、中食など）
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
〇求職者対応
・面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
・求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応
【M&A仲介事業・経験者】M&Aコンサルタント
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-3-... |
| 必要な経験 | ・M&Aアドバイザリー/M&A仲介経験者、または一連の経験がある方 |
業務内容
■M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
①M&A対象となる企業の発掘
②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
①M&A対象となる企業の発掘
②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
■M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
①M&A対象となる企業の発掘
②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
①M&A対象となる企業の発掘
②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
【M&A仲介事業・未経験OK】M&Aコンサルタント
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-3-... |
| 必要な経験 | ・新規営業の経験があり、著しい結果を出されたことのある方 ・特に高額無形商材の新規営業のご経験のある方 ・中小企業のオーナー様との折衝経験のある方 ・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のない方 |
業務内容
■M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
①M&A対象となる企業の発掘
②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
①M&A対象となる企業の発掘
②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
■M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
①M&A対象となる企業の発掘
②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
①M&A対象となる企業の発掘
②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
グロースマーケティング担当
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | • LPO／CROのようなCVR改善業務経験（3年以上） • Webサービス・アプリのUI/UX改善経験（3年以上） • LPのA/Bテストの実務経験 |
業務内容
■MOTAでサイト運営ディレクターとして活躍しませんか？
MOTAは世界中にもっとフェアトレードををミッションに人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ今後は人材サービス検討も行っていく予定です※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました特許番号第7614593号
https://mota.inc/news/pkos-axep/
直近3年の売上成長がCAGR55％を超え事業は急拡大フェーズとなっており2030年に1000億円規模の売上を作るべくこの第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています今回は事業成長をさらに加速させるためMOTAのマーケティングプロダクト戦略を牽引しCVR向上やUIUXの改善を通じて事業成長を推進するサイト運営ディレクターを募集いたします
【業務内容】
・プロダクトの仕立てにもビジネスにも深く関与しMOTAのマーケティング戦略を推進していただきます
MOTAは世界中にもっとフェアトレードををミッションに人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ今後は人材サービス検討も行っていく予定です※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました特許番号第7614593号
https://mota.inc/news/pkos-axep/
直近3年の売上成長がCAGR55％を超え事業は急拡大フェーズとなっており2030年に1000億円規模の売上を作るべくこの第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています今回は事業成長をさらに加速させるためMOTAのマーケティングプロダクト戦略を牽引しCVR向上やUIUXの改善を通じて事業成長を推進するサイト運営ディレクターを募集いたします
【業務内容】
・プロダクトの仕立てにもビジネスにも深く関与しMOTAのマーケティング戦略を推進していただきます
■MOTAでサイト運営ディレクターとして活躍しませんか？
MOTAは世界中にもっとフェアトレードををミッションに人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ今後は人材サービス検討も行っていく予定です※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました特許番号第7614593号
https://mota.inc/news/pkos-axep/
直近3年の売上成長がCAGR55％を超え事業は急拡大フェーズとなっており2030年に1000億円規模の売上を作るべくこの第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています今回は事業成長をさらに加速させるためMOTAのマーケティングプロダクト戦略を牽引しCVR向上やUIUXの改善を通じて事業成長を推進するサイト運営ディレクターを募集いたします
MOTAは世界中にもっとフェアトレードををミッションに人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ今後は人材サービス検討も行っていく予定です※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました特許番号第7614593号
https://mota.inc/news/pkos-axep/
直近3年の売上成長がCAGR55％を超え事業は急拡大フェーズとなっており2030年に1000億円規模の売上を作るべくこの第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています今回は事業成長をさらに加速させるためMOTAのマーケティングプロダクト戦略を牽引しCVR向上やUIUXの改善を通じて事業成長を推進するサイト運営ディレクターを募集いたします
【中途採用】アート・ワイン等保管事業 倉庫・設備管理オペレーション担当
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-6-... 東京都 品川区 東品川2-6-10 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 不動産管理、ビルマネジメント、設備保守、ファシリティマネジメント等の施設・設備管理に関する業務経験 物流・倉庫・保管サービス等における現場運営、業務管理または業務改善の経験 業界を問わず、業務オペレーションの設計・改善、または複数の関係者と連携した業務改善の経験 Microsoft Office各種基礎レベル（Word、Excel、Powerpoint） |
| 平均残業時間 | 28時間/月 ・フレックス制（コアタイム10:00～15:00） ・リモート勤務可（配属部門の2025年上期平均リモート率：76％） |
業務内容
■こちらのお仕事で活躍してみませんか？【① 保管施設の運営や維持管理について】対象サービスは、ART STORAGEの部屋保管、WINE STORAGEのセラー保管、トランクルームです。・事業拡大にともなう新規保管施設の開設や増床に向けた計画の策定、施設整備、関係部署との調整、プロジェクトの推進を行います・部屋型サービスに付随する一時預かり対応や荷役依頼などの役務作業を担当します・各施設の日常的な運営や維持管理、利用環境の整備を行います・各施設の鍵管理、巡回、清掃、保守点検などの実施と管理、外部委託先との調整を行います・施設や設備の不具合、トラブルが発生した際の対応、修繕や改修工事の調整、進行管理を行います・既存施設の計画修繕や設備更新、投資計画の策定と推進を行います・施設運営に関する業務フローの整備や、管理体制の改善と効率化を進めます※工事に関する専門的な設計や施工管理などは、社内の専門部署や外部の協力会社と連携して進めるため、入社時点での専門知識は必須ではありません。【② 寄託系商材の運用管理や業務改善について】対象サービスは、ART STORAGEの作品単位保管、WINE STORAGEのボトル保管です。・ワインや美術品、家財などの寄託保管サービスに関する運用管理や業務全般のディレクションを行います・倉庫管理システムなどを活用した入出庫や在庫管理業務の運用管理、外部協力会社や関係部署との調整を行います・既存業務の可視化、業務フローの整備や標準化、効率化に向けた改善活動を行います・基幹システムや各種業務ツールの機能改善に向けた要件整理、開発部門との連携やプロジェクトの推進を行います・新規サービスの立ち上げや既存サービスの拡充にともなう運用設計、業務体制の構築を行います※変更の範囲につきましては、会社の定める業務となります。
■こちらのお仕事で活躍してみませんか？
【① 保管施設の運営や維持管理について】
対象サービスは、ART STORAGEの部屋保管、WINE STORAGEのセラー保管、トランクルームです。
・事業拡大にともなう新規保管施設の開設や増床に向けた計画の策定、施設整備、関係部署との調整、プロジェクトの推進を行います
・部屋型サービスに付随する一時預かり対応や荷役依頼などの役務作業を担当します
・各施設の日常的な運営や維持管理、利用環境の整備を行います
・各施設の鍵管理、巡回、清掃、保守点検などの実施と管理、外部委託先との調整を行います
【① 保管施設の運営や維持管理について】
対象サービスは、ART STORAGEの部屋保管、WINE STORAGEのセラー保管、トランクルームです。
・事業拡大にともなう新規保管施設の開設や増床に向けた計画の策定、施設整備、関係部署との調整、プロジェクトの推進を行います
・部屋型サービスに付随する一時預かり対応や荷役依頼などの役務作業を担当します
・各施設の日常的な運営や維持管理、利用環境の整備を行います
・各施設の鍵管理、巡回、清掃、保守点検などの実施と管理、外部委託先との調整を行います
※経験者歓迎※【デジタル事業部】リテールメディア（アドテク・広告システム）
株式会社ファミリーマート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-21 ... 東京都 港区芝浦3-1-21 msb... |
| 必要な経験 | 〇業界・業務経験：アドテク業界での勤務経験（5年以上） 〇専門実績：アドテクの導入経験、または広告プロダクトマネージャーの経験あり |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■ファミペイアプリの広告事業で活躍しませんか？【業務内容】ファミペイアプリの広告事業における全体戦略の立案やプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーやファーストパーティデータを活用した広告収益の最大化と開発運用コストの削減を主導していただくお仕事です。・アドテクとシステム導入の企画および推進：ファミペイアプリとDSPを連携するSSPなどのアドテクノロジー導入における企画や要件定義、設計、初期構築のリード・データ利用環境と基盤の構築およびオープン化：データベースやデータ抽出システムの移行や構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上・広告配信とロジックの最適化：収益性の高い広告配信ロジックの確立や維持、配信最適化、アドネットワーク運用の主導・新規データ活用サービスの企画開発：リテールメディア営業部署やグループ会社と連携した新規サービスの企画や検討・他部門とグループ間の連携：ファミペイ管轄部署やシステム本部、営業や主管グループと密に連携したアプリ開発および広告配信の効率化推進
■ファミペイアプリの広告事業で活躍しませんか？
【業務内容】
ファミペイアプリの広告事業における全体戦略の立案やプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーやファーストパーティデータを活用した広告収益の最大化と開発運用コストの削減を主導していただくお仕事です。
・アドテクとシステム導入の企画および推進：ファミペイアプリとDSPを連携するSSPなどのアドテクノロジー導入における企画や要件定義、設計、初期構築のリード
・データ利用環境と基盤の構築およびオープン化：データベースやデータ抽出システムの移行や構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上
・広告配信とロジックの最適化：収益性の高い広告配信ロジックの確立や維持、配信最適化、アドネットワーク運用の主導
【業務内容】
ファミペイアプリの広告事業における全体戦略の立案やプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーやファーストパーティデータを活用した広告収益の最大化と開発運用コストの削減を主導していただくお仕事です。
・アドテクとシステム導入の企画および推進：ファミペイアプリとDSPを連携するSSPなどのアドテクノロジー導入における企画や要件定義、設計、初期構築のリード
・データ利用環境と基盤の構築およびオープン化：データベースやデータ抽出システムの移行や構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上
・広告配信とロジックの最適化：収益性の高い広告配信ロジックの確立や維持、配信最適化、アドネットワーク運用の主導
プロモーション担当 ※広報を幅広くお任せ※
株式会社ファミリーマート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-21 ... 東京都 港区芝浦3-1-21 msb... |
| 必要な経験 | ・事業会社またはPR代理店における戦略PR・広報実務経験（目安：5年以上） ※単なるマスコミへの情報配信作業（リリース送付や取材受電対応のみ）の実務経験は、本ポジションの対象外となります。 ・メディアリレーションズ（メディアへのアプローチ、取材獲得、プレスイベント・記者会見の企画運営など）の実務経験 ・既存メディア関係者（特にキー局）と直接対話し、企画を持ち込める独自の接点を持っていること ・BtoC領域（消費財・流通・EC・サービス等）における大規模なPRキャンペーンの立案から実行までを担当した実績 ・経営課題・社会課題など様々な視点から「世の中の文脈（ナラティブ）」を提示・構造化した実績 ・自社プロダクト・サービスを「社会的関心事」に接続し、キー局の番組取上げやデジタルメディアの深掘り記事として成立させたポートフォリオの提示ができること 【スキルレベル】 ・社内外の多様な関係者（メディア・社内関連部署・パートナー企業等）と円滑に連携・交渉できるコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 ・PR戦略・施策の企画立案能力 ・プレスリリース作成、PR企画書・提案書の作成能力（PowerPoint, Word, Excel） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■PR・広報活動で新しい挑戦をしてみませんか？【広報戦略の企画と実行】・キャンペーンの展開計画に基き、年間のPR戦略、統合広報コミュニケーション戦略の立案・実行を行います【マーケティングPRとネットワーク構築】・主力商品やサービスのマーケティングPR施策におけるコンソーシアム形成や社会事象化の企画・実行を進めます・メディアリレーションズの構造化とネットワーク構築を行います・キー局や主要メディアのデスク、編集長クラスとのダイレクトな関係構築を大切にします【独自のアプローチと効果測定】・単発のプレスリリース配信に頼らず、ストーリー主導のアプローチおよび独自取材の獲得を目指します・PR成果の定量的評価モデルとして、認知や購買行動への寄与度測定体系の構築などを行います【危機管理対応】・クライシスマネジメントや危機管理広報への対応を行います
■PR・広報活動で新しい挑戦をしてみませんか？
【広報戦略の企画と実行】
・キャンペーンの展開計画に基き、年間のPR戦略、統合広報コミュニケーション戦略の立案・実行を行います
【マーケティングPRとネットワーク構築】
・主力商品やサービスのマーケティングPR施策におけるコンソーシアム形成や社会事象化の企画・実行を進めます
・メディアリレーションズの構造化とネットワーク構築を行います
【広報戦略の企画と実行】
・キャンペーンの展開計画に基き、年間のPR戦略、統合広報コミュニケーション戦略の立案・実行を行います
【マーケティングPRとネットワーク構築】
・主力商品やサービスのマーケティングPR施策におけるコンソーシアム形成や社会事象化の企画・実行を進めます
・メディアリレーションズの構造化とネットワーク構築を行います
【M&A仲介事業】法人戦略部
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-3-... |
| 必要な経験 | ・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のない方 ・新しい取り組みに抵抗感のない方 |
業務内容
■M&Aのマッチング担当として、譲渡案件に最適な買い手を見つけ、両社をつなぐまでを担っていただきます。
・譲渡案件の内容分析と、買い手候補企業のロングリスト作成
・架電・メールによる新規買い手の開拓
・買い手候補企業へのノンネーム資料・企業概要書の送付、秘密保持契約の締結
・既存の買い手企業のM&A戦略を理解した上での案件提案
・買い手企業のM&A戦略立案のサポート
・売り手担当アドバイザーとの連携、面談の日程調整
・譲渡案件の内容分析と、買い手候補企業のロングリスト作成
・架電・メールによる新規買い手の開拓
・買い手候補企業へのノンネーム資料・企業概要書の送付、秘密保持契約の締結
・既存の買い手企業のM&A戦略を理解した上での案件提案
・買い手企業のM&A戦略立案のサポート
・売り手担当アドバイザーとの連携、面談の日程調整
■M&Aのマッチング担当として、譲渡案件に最適な買い手を見つけ、両社をつなぐまでを担っていただきます。
・譲渡案件の内容分析と、買い手候補企業のロングリスト作成
・架電・メールによる新規買い手の開拓
・買い手候補企業へのノンネーム資料・企業概要書の送付、秘密保持契約の締結
・既存の買い手企業のM&A戦略を理解した上での案件提案
・買い手企業のM&A戦略立案のサポート
・売り手担当アドバイザーとの連携、面談の日程調整
・譲渡案件の内容分析と、買い手候補企業のロングリスト作成
・架電・メールによる新規買い手の開拓
・買い手候補企業へのノンネーム資料・企業概要書の送付、秘密保持契約の締結
・既存の買い手企業のM&A戦略を理解した上での案件提案
・買い手企業のM&A戦略立案のサポート
・売り手担当アドバイザーとの連携、面談の日程調整
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【スペシャリスト】営業職【住宅関連営業課／創業29年安定基盤／土日祝年休123日】
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 749～798万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区三田 三丁目5番1... 東京都 港区三田 三丁目5番19号住... |
| 必要な経験 | ・住宅関連の営業経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【業務内容】
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です
■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です
■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。
【業務内容】
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
人事総務部 リーダー候補（教育・採用）
GMOフィナンシャルゲート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社における採用、教育領域の人事経験3年以上 ・採用戦略立案・実行経験 ・年間採用計画策定・予算管理経験 ・採用KPI設定・データ分析に基づく改善経験 ・教育制度企画、運営経験 ・他部門との調整を行った経験 |
業務内容
■人事総務部で一緒に働きませんか？東証プライム上場かつ少数精鋭の環境で幅広く活躍できるポジションです【主な業務内容】・人事総務部のリーダーとして関連業務全般を担当する（ご経験や適性に合わせて主担当領域を調整し、部門全体を牽引します）【採用管理】・キャリア採用戦略の立案から実行、進捗管理およびメンバーマネジメントを行う・各部門の採用ニーズをヒアリングして調整する・自社採用サイトや広報と連携して採用ブランディングを推進する・採用計画の進捗管理や協業パートナーのコントロール、計画推進を行う・採用広報の運用や企画を行う【教育と制度企画など】・教育研修の運用や企画を行う・人員計画や人件費予算の管理を行う・人事関連データの管理や作成を行う・その他、人事総務関連全般の運用、管理、企画などに幅広く対応する【職場環境の魅力】・東証プライム上場企業でありながら現在約130名の少数精鋭のため、労務や採用、制度企画まで裁量を持って幅広い人事領域に挑戦できる・成長産業であるキャッシュレス決済の市場において、経営陣と密に連携しながら横断的に人事課題にアプローチできる・変化する環境の中で自ら手を動かしながら組織づくりに貢献できる
■人事総務部で一緒に働きませんか？
東証プライム上場かつ少数精鋭の環境で幅広く活躍できるポジションです
【主な業務内容】
・人事総務部のリーダーとして関連業務全般を担当する
（ご経験や適性に合わせて主担当領域を調整し、部門全体を牽引します）
【採用管理】
東証プライム上場かつ少数精鋭の環境で幅広く活躍できるポジションです
【主な業務内容】
・人事総務部のリーダーとして関連業務全般を担当する
（ご経験や適性に合わせて主担当領域を調整し、部門全体を牽引します）
【採用管理】
【アカウント営業】大手クレジットカード会社向けシステム開発提案／在宅勤務可
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1丁目9番3... 東京都 港区 港南1丁目9番36号 ... |
| 必要な経験 | ・顧客や社内関係者とコミュニケーションを取り、関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・経験のない業務や分からないことにも関心を持ち、周囲に確認・相談しながら取り組める方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 始業時間は以下の通り 7：00～10：30のうち、30分単位で選択可能 ※プロジェクトによって固定 |
業務内容
*【業務内容】*
これまでの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。
■担当顧客との打合せ、情報交換、関係構築
■顧客のシステム計画、案件動向、課題、ニーズ等の情報収集・整理
■顧客との対話を通じた提案機会の発掘
■社内の開発・技術部門、NTTデータグループ各社、協力会社等と連携した提案活動
■提案書や社内説明資料等の作成、説明および社内手続きの推進
■関係部門と連携した見積り・契約対応
これまでの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。
■担当顧客との打合せ、情報交換、関係構築
■顧客のシステム計画、案件動向、課題、ニーズ等の情報収集・整理
■顧客との対話を通じた提案機会の発掘
■社内の開発・技術部門、NTTデータグループ各社、協力会社等と連携した提案活動
■提案書や社内説明資料等の作成、説明および社内手続きの推進
■関係部門と連携した見積り・契約対応
*【業務内容】*
これまでの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。
■担当顧客との打合せ、情報交換、関係構築
■顧客のシステム計画、案件動向、課題、ニーズ等の情報収集・整理
これまでの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。
■担当顧客との打合せ、情報交換、関係構築
■顧客のシステム計画、案件動向、課題、ニーズ等の情報収集・整理
CRM責任者候補
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | ・顧客ジャーニー・CRM戦略の設計経験 顧客理解に基づいて戦略を構築し、マーケティングリードの育成や失注・保留・休眠リードの再活性化に向けたナーチャリングシナリオを設計した経験 ・SalesforceまたはHubSpotの深い知見と実務経験 双方またはいずれかを活用し、顧客データ・セグメント・ワークフロー・効果測定を含むCRM施策を自ら設計・実装・運用できること ・関係者を巻き込み、施策実行から改善までやり切った経験 営業・マーケティング・システム担当等と連携し、数値と顧客・営業の反応を踏まえてPDCAを回し、商談化・再商談化などの事業成果につなげた経験 |
業務内容
【具体的な業務内容】・各事業の顧客、商材、営業プロセスを理解し、認知から成約、その後の関係継続までのジャーニーを設計しましょう・顧客接点とファネルの課題を分析し、事業別のCRM戦略、KPI、施策ロードマップを策定する【マーケティングリードのナーチャリング設計】・問い合わせや展示会、ウェビナーなどで獲得したリードに対し、関心に応じたシナリオを設計する・失注や休眠リードを整理し、再接点や再商談化のシナリオを設計する・メールやWebコンテンツなどを組み合わせ、事業に応じてLINEやSMS等も活用する・シナリオの開始条件や終了条件、営業対応中の停止条件を定義する・顧客に届けるコンテンツの企画をまとめ、実行する【システムを活用した実装と運用】・SalesforceやHubSpotを環境に応じて設計、設定、運用する・必要なデータ項目や営業情報を施策に活用できる状態へ整える・システム連携や改修の要件を整理し、実装を推進する【効果検証と営業連携】・計測とレポーティングを設計する・セグメントやシナリオごとの成果を分析し、改善仮説を立てる・テストを実施し、有効な施策への展開と見直しを行う・営業への引き継ぎ後の結果を確認し、改善に反映する
【具体的な業務内容】
・各事業の顧客、商材、営業プロセスを理解し、認知から成約、その後の関係継続までのジャーニーを設計しましょう
・顧客接点とファネルの課題を分析し、事業別のCRM戦略、KPI、施策ロードマップを策定する
【マーケティングリードのナーチャリング設計】
・問い合わせや展示会、ウェビナーなどで獲得したリードに対し、関心に応じたシナリオを設計する
・失注や休眠リードを整理し、再接点や再商談化のシナリオを設計する
・メールやWebコンテンツなどを組み合わせ、事業に応じてLINEやSMS等も活用する
・各事業の顧客、商材、営業プロセスを理解し、認知から成約、その後の関係継続までのジャーニーを設計しましょう
・顧客接点とファネルの課題を分析し、事業別のCRM戦略、KPI、施策ロードマップを策定する
【マーケティングリードのナーチャリング設計】
・問い合わせや展示会、ウェビナーなどで獲得したリードに対し、関心に応じたシナリオを設計する
・失注や休眠リードを整理し、再接点や再商談化のシナリオを設計する
・メールやWebコンテンツなどを組み合わせ、事業に応じてLINEやSMS等も活用する
広報PRマネージャー候補
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験 ・事業会社における広報PRの実務経験 ・PR会社における企業・事業広報の支援経験 ・複数の事業やサービスを扱う広報PR経験 加えて、以下の経験・能力を求めます。 ・プレスリリースの企画・執筆・配信経験 ・メディアへの企画提案、取材獲得、露出創出の経験 ・記者や編集者とのメディアリレーション構築経験 ・事業内容や経営戦略を理解し、PRテーマへ変換する力 ・年間または中長期の広報PR戦略・計画を策定した経験 ・経営、事業部門、マーケティングなどを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・発表案件の進行管理、社内調整、事実確認を正確に行う力 ・施策を企画するだけでなく、自ら実行し、結果を検証・改善した経験 |
業務内容
■広報PRのお仕事にチャレンジしてみませんか？
【年間広報PR戦略の策定と推進】
・経営戦略や事業計画、マーケティング計画を踏まえた年間広報PR戦略を策定します
・3つの事業とコーポレートを横断する広報テーマや重点領域を設定します
・年間PRカレンダーやニュースパイプラインを設計して運用します
・事業ごとのターゲットメディアや訴求テーマ、露出目標を設定します
・社会動向やニューストレンドを踏まえて機動的な企画を立案します
【年間広報PR戦略の策定と推進】
・経営戦略や事業計画、マーケティング計画を踏まえた年間広報PR戦略を策定します
・3つの事業とコーポレートを横断する広報テーマや重点領域を設定します
・年間PRカレンダーやニュースパイプラインを設計して運用します
・事業ごとのターゲットメディアや訴求テーマ、露出目標を設定します
・社会動向やニューストレンドを踏まえて機動的な企画を立案します
■広報PRのお仕事にチャレンジしてみませんか？
【年間広報PR戦略の策定と推進】
・経営戦略や事業計画、マーケティング計画を踏まえた年間広報PR戦略を策定します
・3つの事業とコーポレートを横断する広報テーマや重点領域を設定します
・年間PRカレンダーやニュースパイプラインを設計して運用します
・事業ごとのターゲットメディアや訴求テーマ、露出目標を設定します
・社会動向やニューストレンドを踏まえて機動的な企画を立案します
【年間広報PR戦略の策定と推進】
・経営戦略や事業計画、マーケティング計画を踏まえた年間広報PR戦略を策定します
・3つの事業とコーポレートを横断する広報テーマや重点領域を設定します
・年間PRカレンダーやニュースパイプラインを設計して運用します
・事業ごとのターゲットメディアや訴求テーマ、露出目標を設定します
・社会動向やニューストレンドを踏まえて機動的な企画を立案します
人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
株式会社アサイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目2-5 |
| 必要な経験 | ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上） ●経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの企画・実行経験 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方 ●現行のフローや制度にとらわれず、常に新しいことにアンテナをはり、導入、運用、検証まで一貫して行える方 ●職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フレックス制度（コアタイム無し） 火曜・木曜は内勤日 |
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
コーポレート／デジタル戦略室
株式会社アサイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目2-5 |
| 必要な経験 | ●事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験 2年以上 ●ITやテクノロジーへの強い関心、興味 ●自主性/ベンチャーへのご意欲をお持ちの方 【求める人物像】 ●ユーザ視点で物事を考え、課題解決への熱意が強い方 ●デジタルに関する情報に感度が高く、好奇心が旺盛な方 ●担当プロジェクトにコミットし、最後までやり切る責任感の強い方 ●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
デジタル戦略実行部隊として、テクノロジーを活用した事業創出・拡大をリードする役割を担います。
ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。
【具体的な業務内容】
・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。
・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。
ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。
【具体的な業務内容】
・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。
・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。
デジタル戦略実行部隊として、テクノロジーを活用した事業創出・拡大をリードする役割を担います。
ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。
【具体的な業務内容】
・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。
・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。
ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。
【具体的な業務内容】
・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。
・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。
経理部マネージャー候補【年収700万円～/年休120日以上/土日祝休み/プライム市場への基盤強化】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・上場会社での経理経験5年以上 ・固定資産に係る業務もしくは連結に係る業務の経験 【評価制度】 評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。 定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事をお願いいたします。
・毎月、3ヶ月ごと、そして年間の決算業務をまとめて、確認するお仕事
・グループ会社が増えたり、M&Aがあったりする場合の連結決算業務
・会社が持っている固定資産に関する経理のお仕事
・会社の情報を公開するための資料を作り、その仕組みをより良くするお仕事
・経理のお仕事における承認や監査への対応
・経理のお仕事の流れを整理して改善したり、デジタル化を進めたりするお仕事（システムの導入や使い方を考えることなど）
これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事をお願いいたします。
・毎月、3ヶ月ごと、そして年間の決算業務をまとめて、確認するお仕事
・グループ会社が増えたり、M&Aがあったりする場合の連結決算業務
・会社が持っている固定資産に関する経理のお仕事
・会社の情報を公開するための資料を作り、その仕組みをより良くするお仕事
・経理のお仕事における承認や監査への対応
・経理のお仕事の流れを整理して改善したり、デジタル化を進めたりするお仕事（システムの導入や使い方を考えることなど）
【お任せしたいお仕事】
これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事をお願いいたします。
・毎月、3ヶ月ごと、そして年間の決算業務をまとめて、確認するお仕事
・グループ会社が増えたり、M&Aがあったりする場合の連結決算業務
・会社が持っている固定資産に関する経理のお仕事
・会社の情報を公開するための資料を作り、その仕組みをより良くするお仕事
・経理のお仕事における承認や監査への対応
・経理のお仕事の流れを整理して改善したり、デジタル化を進めたりするお仕事（システムの導入や使い方を考えることなど）
これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事をお願いいたします。
・毎月、3ヶ月ごと、そして年間の決算業務をまとめて、確認するお仕事
・グループ会社が増えたり、M&Aがあったりする場合の連結決算業務
・会社が持っている固定資産に関する経理のお仕事
・会社の情報を公開するための資料を作り、その仕組みをより良くするお仕事
・経理のお仕事における承認や監査への対応
・経理のお仕事の流れを整理して改善したり、デジタル化を進めたりするお仕事（システムの導入や使い方を考えることなど）
【経営企画】オープンポジション【選考にて合うポジションをご提案いたします】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 ・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上 ・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上 ・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上 |
業務内容
■全社視点で経営課題を解き、意思決定を支える「経営企画」ポジションを募集します。
単なる分析やレポーティングではなく、事業戦略・投資判断・組織設計など、会社の重要な意思決定に関与する役割です。
経営陣や各事業責任者と連携しながら、会社全体の成長戦略を設計・推進していきます。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適なアサインを提案させていただきます。
【同社に関して】
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。
2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。
単なる分析やレポーティングではなく、事業戦略・投資判断・組織設計など、会社の重要な意思決定に関与する役割です。
経営陣や各事業責任者と連携しながら、会社全体の成長戦略を設計・推進していきます。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適なアサインを提案させていただきます。
【同社に関して】
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。
2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。
■全社視点で経営課題を解き、意思決定を支える「経営企画」ポジションを募集します。
単なる分析やレポーティングではなく、事業戦略・投資判断・組織設計など、会社の重要な意思決定に関与する役割です。
経営陣や各事業責任者と連携しながら、会社全体の成長戦略を設計・推進していきます。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適なアサインを提案させていただきます。
単なる分析やレポーティングではなく、事業戦略・投資判断・組織設計など、会社の重要な意思決定に関与する役割です。
経営陣や各事業責任者と連携しながら、会社全体の成長戦略を設計・推進していきます。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適なアサインを提案させていただきます。
コーポレートブランディングマネージャー候補
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの領域で、企画から実行・運用・改善までを担った実務経験 ・コーポレートブランディング、インナーブランディング ・社内広報、コーポレートコミュニケーション ・採用広報、採用ブランディング ・人事企画、組織開発、カルチャー浸透 ・人事制度や人的資本施策の導入・定着支援 ・ブランドコンサルティング、広告会社などでの企業ブランド支援 加えて、以下の経験・能力を求めます。 ・部門横断プロジェクトをリードした経験 ・抽象的な経営方針や制度を、具体的な施策やコンテンツへ落とし込む力 ・経営、人事、事業部門など、立場の異なる関係者との合意形成力 ・施策を自ら実行し、結果を検証・改善した経験 ・プロジェクトまたはチームのマネジメント経験 |
業務内容
■新しい舞台で活躍してみませんか？ 【コーポレートブランドの実装】 ・ミッションや経営戦略に基づくコーポレートブランド施策の企画と推進を行います ・グループ各社の強みを束ねるブランドストーリーやメッセージを設計します ・コーポレートサイトやオウンドメディアなどの企画と制作に携わります ・社外向けの発信における一貫性の管理やIR広報との連携を行います 【インナーブランディングと社内コミュニケーション】 ・経営方針を社員の理解と行動につなげる浸透施策を設計します ・社内イベントやメディアなどの企画と運営を担当します ・グループ各社を横断したカルチャー形成の支援や効果測定を行います 【人事施策の定着支援】 ・制度の背景や目的を分かりやすい言葉や体験へ翻訳します ・説明会や管理職向けツールなどの企画と制作を行います ・施策導入後の定着に向けた継続的なコミュニケーションを支えます 【採用ブランディングの設計】 ・人事と連携して採用ブランドやメッセージを設計します ・採用サイトや社員インタビューなどの企画を進めます ・候補者との接点を通じて一貫したブランド体験を形作ります
■新しい舞台で活躍してみませんか？
【コーポレートブランドの実装】
・ミッションや経営戦略に基づくコーポレートブランド施策の企画と推進を行います
・グループ各社の強みを束ねるブランドストーリーやメッセージを設計します
・コーポレートサイトやオウンドメディアなどの企画と制作に携わります
・社外向けの発信における一貫性の管理やIR広報との連携を行います
【コーポレートブランドの実装】
・ミッションや経営戦略に基づくコーポレートブランド施策の企画と推進を行います
・グループ各社の強みを束ねるブランドストーリーやメッセージを設計します
・コーポレートサイトやオウンドメディアなどの企画と制作に携わります
・社外向けの発信における一貫性の管理やIR広報との連携を行います
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
SAP運用保守リーダー ～旭化成のプライムベンダー／標準労働7.5H／スーパーフレックス／在宅可～
AJS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿8-17... 東京都 新宿区 西新宿8-17-1 |
| 必要な経験 | ・SAPシステムの開発、運用保守経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
■SAP運用保守業務に挑戦してみませんか？旭化成グループの情報システム開発を中核事業としてスタートし、40年以上旭化成グループの事業成長に貢献して参りました。現在はTISインテックグループの一員となり、日本のモノづくりを支える製造業各社をリードしている企業です。【今後の展望】・主力事業として旭化成の大型S4導入PJを3年間かけて完遂し、旭化成および一般顧客向けのSAP開発・運用・保守と、TISと協業でのSAP導入の2本柱で展開しています。・旭化成SAPや既存の一般顧客向けの大型開発・運用・保守経験や新規顧客向けのSAP導入経験など顧客との接点が多く、上流フェーズから導入後の活用フェーズまで一貫でサービスを提供していることが強みです。・様々なキャリアプランの選択肢があり、希望に沿った業務機会を提供することが可能な環境です。【ロールモデル】・入社10年目の場合、旭化成の大型S4導入PJにモジュールリーダとして参画し、現在は大型開発PJでPLを担当しています。・入社5年目の場合、旭化成の大型S4導入PJにメンバとして参画し、現在は本番運用保守にてコンサルの主軸として活躍しています。・入社4年目の場合、ABAP開発経験者として入社し、PPモジュール教育、OJTを経て現在は本番運用保守を担当しています。【入社後の研修・教育体制について】・先輩社員からの教育と業務経験でSAP基礎知識を身に付け、SAPコンサル資格の取得をサポートします。・SAP未経験者は、毎年行うSAP新人教育でキャリア採用メンバーと合同での研修が可能です。
■SAP運用保守業務に挑戦してみませんか？
旭化成グループの情報システム開発を中核事業としてスタートし、30年以上旭化成グループの事業成長に貢献して参りました。
現在はTISインテックグループの一員となり、日本のモノづくりを支える製造業各社をリードしている企業です。
【今後の展望】
・主力事業として旭化成の大型S4導入PJを3年間かけて完遂し、旭化成および一般顧客向けのSAP開発・運用・保守と、TISと協業でのSAP導入の2本柱で展開しています。
旭化成グループの情報システム開発を中核事業としてスタートし、30年以上旭化成グループの事業成長に貢献して参りました。
現在はTISインテックグループの一員となり、日本のモノづくりを支える製造業各社をリードしている企業です。
【今後の展望】
・主力事業として旭化成の大型S4導入PJを3年間かけて完遂し、旭化成および一般顧客向けのSAP開発・運用・保守と、TISと協業でのSAP導入の2本柱で展開しています。
広報スペシャリスト
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿恵比寿ガ... 東京都 渋谷区 恵比寿恵比寿ガーデン... |
| 必要な経験 | 以下、いずれかの経験２年以上 ・事業会社での広報・PRの実務 ・プロモーション支援会社での実務 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間 08時間 休憩60分 |
業務内容
大企業向けクラウド・SaaSソリューションを提供する当社にて、社外広報をご担当いただきます。
当社が目指す価値提供の意義をわかりやすく対外的に広く発信し、当社の社会的な認知度を高めると同時に、価値提供の基礎となるプロダクト・サービスに関わっているさまざまなステークホルダーに対して共感と理解を促すことで良好な関係性を構築・維持・拡大するための広報戦略を担っていただきます。
##### 主な業務
- 広報戦略の企画立案・実行（※）
- メディアリレーションズ
当社が目指す価値提供の意義をわかりやすく対外的に広く発信し、当社の社会的な認知度を高めると同時に、価値提供の基礎となるプロダクト・サービスに関わっているさまざまなステークホルダーに対して共感と理解を促すことで良好な関係性を構築・維持・拡大するための広報戦略を担っていただきます。
##### 主な業務
- 広報戦略の企画立案・実行（※）
- メディアリレーションズ
大企業向けクラウド・SaaSソリューションを提供する当社にて、社外広報をご担当いただきます。
当社が目指す価値提供の意義をわかりやすく対外的に広く発信し、当社の社会的な認知度を高めると同時に、価値提供の基礎となるプロダクト・サービスに関わっているさまざまなステークホルダーに対して共感と理解を促すことで良好な関係性を構築・維持・拡大するための広報戦略を担っていただきます。
##### 主な業務
- 広報戦略の企画立案・実行（※）
- メディアリレーションズ
当社が目指す価値提供の意義をわかりやすく対外的に広く発信し、当社の社会的な認知度を高めると同時に、価値提供の基礎となるプロダクト・サービスに関わっているさまざまなステークホルダーに対して共感と理解を促すことで良好な関係性を構築・維持・拡大するための広報戦略を担っていただきます。
##### 主な業務
- 広報戦略の企画立案・実行（※）
- メディアリレーションズ
クラウドエンジニア【年収UP可能/全国フルリモート/フルフレックス/AWS,Azure,GCP】
クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-7... 東京都 千代田区 大手町1-7-2 |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの技術領域での経験(2年以上) フロントエンド開発（React、Vue.jsなど） バックエンド開発（Java、Python、Goなど） インフラ構築、運用 ネットワークやセキュリティ設計、構築 受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験 |
| 平均残業時間 | 13時間/月 |
業務内容
■ITコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか？
IT業界で最先端を行くコンサルティングファームで活躍するチャンスです。
【主な業務内容】
・クラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします（Google Cloud、AWS、Azureなど、多岐にわたる環境に触れられます）。
・データパイプラインやETLプロセスの設計、実装を通じて、データの流れを最適化します。
・ビッグデータ処理基盤の運用に携わり、大量のデータを有効活用する基盤を支えます。
・生成AI技術を活用し、新しいデジタルメディアコンテンツの開発やサービスの提案を行います。
・セキュリティ、パフォーマンス、コストの最適化に関するコンサルティングを提供し、お客様の課題解決に貢献します。
IT業界で最先端を行くコンサルティングファームで活躍するチャンスです。
【主な業務内容】
・クラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします（Google Cloud、AWS、Azureなど、多岐にわたる環境に触れられます）。
・データパイプラインやETLプロセスの設計、実装を通じて、データの流れを最適化します。
・ビッグデータ処理基盤の運用に携わり、大量のデータを有効活用する基盤を支えます。
・生成AI技術を活用し、新しいデジタルメディアコンテンツの開発やサービスの提案を行います。
・セキュリティ、パフォーマンス、コストの最適化に関するコンサルティングを提供し、お客様の課題解決に貢献します。
■ITコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか？
IT業界で最先端を行くコンサルティングファームで活躍するチャンスです。
【主な業務内容】
・クラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします（Google Cloud、AWS、Azureなど、多岐にわたる環境に触れられます）。
・データパイプラインやETLプロセスの設計、実装を通じて、データの流れを最適化します。
IT業界で最先端を行くコンサルティングファームで活躍するチャンスです。
【主な業務内容】
・クラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします（Google Cloud、AWS、Azureなど、多岐にわたる環境に触れられます）。
・データパイプラインやETLプロセスの設計、実装を通じて、データの流れを最適化します。
インフラエンジニア【大塚商会グループ／福利厚生充実／定着率94％／平均残業：約15時間】
株式会社アルファネット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽1-5-3... 東京都 文京区 後楽1-5-3後楽国... |
| 必要な経験 | ◆インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方(1年以上) サーバの設計／構築／運用いずれかのご経験 ◆テクニカルサポートのみの経験の方もお待ちしております。 ※働き方を整え、安定企業で運用保守フェーズから着実に上流工程に挑戦していきたい方の ご応募お待ちしております。 ≪同社の魅力≫ 【環境】 定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！ 腰を据えて長く働ける職場環境です。11期連続増収増益のニューレコード達成中。 【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。 外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。 【多様なキャリアパス】 将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります 「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※変形労働時間制（月平均155時間勤務）所属部署・案件により勤務時間変動あり。 |
業務内容
■大手企業でのネットワーク・システムインフラ運用保守に挑戦してみませんか？
【業務内容】
・大手企業を中心としたお客様のネットワークおよびシステムインフラの運用保守業務をお任せします。
【具体的には】
・入社直後はメールアカウントやユーザー追加等の各種設定やデータのバックアップを行います。
・セキュリティ管理、システム障害対応、稼働状況レポートの作成、ストレージやメモリ等の増設をお任せします。
・リプレイス案件で構築経験を積むことができ、将来的に設計や構築案件へのアサインも可能です。
【技術環境】
【業務内容】
・大手企業を中心としたお客様のネットワークおよびシステムインフラの運用保守業務をお任せします。
【具体的には】
・入社直後はメールアカウントやユーザー追加等の各種設定やデータのバックアップを行います。
・セキュリティ管理、システム障害対応、稼働状況レポートの作成、ストレージやメモリ等の増設をお任せします。
・リプレイス案件で構築経験を積むことができ、将来的に設計や構築案件へのアサインも可能です。
【技術環境】
■大手企業でのネットワーク・システムインフラ運用保守に挑戦してみませんか？
【業務内容】
・大手企業を中心としたお客様のネットワークおよびシステムインフラの運用保守業務をお任せします。
【具体的には】
・入社直後はメールアカウントやユーザー追加等の各種設定やデータのバックアップを行います。
・セキュリティ管理、システム障害対応、稼働状況レポートの作成、ストレージやメモリ等の増設をお任せします。
【業務内容】
・大手企業を中心としたお客様のネットワークおよびシステムインフラの運用保守業務をお任せします。
【具体的には】
・入社直後はメールアカウントやユーザー追加等の各種設定やデータのバックアップを行います。
・セキュリティ管理、システム障害対応、稼働状況レポートの作成、ストレージやメモリ等の増設をお任せします。
【東京】AI推進担当 兼 社内AI講師（全社AI活用推進ポジション）
株式会社HAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内二丁目... 東京都 千代田区 丸の内二丁目6番1... |
| 必要な経験 | ◇4年制大学卒業以上 ◇各種AIツールの特性を理解し、業務で実践的に活用できる方 ◇指示待ちではなく、能動的に課題を見つけて動ける方 ◇人前で話す・教えることに抵抗がない方（研修・勉強会の実施経験があれば尚可） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※残業は月平均10〜20時間程度です。 |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
社員の皆様のAIリテラシーを高め、AIを日々の業務に活かしていただくためのお手伝いをするお仕事です。
AI活用の戦略を考え、研修を行うところまで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・AI活用推進計画の企画・立案
・各部門（エンジニア、営業、管理部門など）へのAIツール導入支援と活用サポート
・社員向けのAI活用研修の設計と実施（階層別や職種別のカリキュラム作成もございます）
社員の皆様のAIリテラシーを高め、AIを日々の業務に活かしていただくためのお手伝いをするお仕事です。
AI活用の戦略を考え、研修を行うところまで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・AI活用推進計画の企画・立案
・各部門（エンジニア、営業、管理部門など）へのAIツール導入支援と活用サポート
・社員向けのAI活用研修の設計と実施（階層別や職種別のカリキュラム作成もございます）
【お仕事内容のご紹介】
社員の皆様のAIリテラシーを高め、AIを日々の業務に活かしていただくためのお手伝いをするお仕事です。
AI活用の戦略を考え、研修を行うところまで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・AI活用推進計画の企画・立案
社員の皆様のAIリテラシーを高め、AIを日々の業務に活かしていただくためのお手伝いをするお仕事です。
AI活用の戦略を考え、研修を行うところまで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・AI活用推進計画の企画・立案
ITコンサルタント～キリングループ向け経営企画～【フレックスタイム制／リモートワーク可】
キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区 中野四丁目10... 東京都 中野区 中野四丁目10番2号... |
| 必要な経験 | ■業務アプリケーションシステムの要件定義・システム開発３～５年以上の経験 ■上記、要件に加えて、以下のいずれかの経験を２年以上お持ちの方 ・ITコンサルティング領域での経験 ・業務アプリケーションシステムに関するPMもしくはPMOでの経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム 5:00～22:00 |
業務内容
【業務内容】
・同社の業務アプリケーション（SCMや営業領域など）の業務プロセスにおける川上の工程を実行・推進するお仕事です。
・中長期的なロードマップの策定やその実行支援に加え、経営層とのコミュニケーションを通じた戦略的なITソリューションの提案業務を担ってみませんか？
【募集背景】
・KIRINグループ全体のICT化を推進するための大型プロジェクトが複数あり、外部の新しい知見を社内へ引き込むためです。
【魅力】
・リモート勤務やフレックスタイム制度など、働きやすい環境が整っており、現在は1週間に1回ほどのご出社となっています。
・ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます。
・同社の業務アプリケーション（SCMや営業領域など）の業務プロセスにおける川上の工程を実行・推進するお仕事です。
・中長期的なロードマップの策定やその実行支援に加え、経営層とのコミュニケーションを通じた戦略的なITソリューションの提案業務を担ってみませんか？
【募集背景】
・KIRINグループ全体のICT化を推進するための大型プロジェクトが複数あり、外部の新しい知見を社内へ引き込むためです。
【魅力】
・リモート勤務やフレックスタイム制度など、働きやすい環境が整っており、現在は1週間に1回ほどのご出社となっています。
・ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます。
【業務内容】
・同社の業務アプリケーション（SCMや営業領域など）の業務プロセスにおける川上の工程を実行・推進するお仕事です。
・中長期的なロードマップの策定やその実行支援に加え、経営層とのコミュニケーションを通じた戦略的なITソリューションの提案業務を担ってみませんか？
【募集背景】
・同社の業務アプリケーション（SCMや営業領域など）の業務プロセスにおける川上の工程を実行・推進するお仕事です。
・中長期的なロードマップの策定やその実行支援に加え、経営層とのコミュニケーションを通じた戦略的なITソリューションの提案業務を担ってみませんか？
【募集背景】
【PM候補】アプリエンジニア【大手飲料メーカーのキリンのシステム企画～開発運用／業務知識不問】
キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区 中野四丁目10... 東京都 中野区 中野四丁目10番2号... |
| 必要な経験 | オープン系言語でのシステム開発の実務経験2年以上 ★ポテンシャルを見て選考を進めますので積極的にご応募ください ★飲料業界向けのプロジェクト経験は不問となります |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム 5:00～22:00 |
業務内容
■キリングループでエンジニアとして働きませんか？キリンホールディングスはDXによる経営改革へ積極的に投資しており、キリンビジネスシステムはその中核を担っております。【業務内容】・キリングループ各社に向けた営業系業務アプリケーションの提案や要件定義から設計、開発、運用、保守をお任せします【工程】・システム企画から開発運用まで一気通貫でプロジェクトに参画でき、内製化を進める環境で手を動かしてシステムに触れられます【キャリア】・入社後は経験と希望に応じた役割からスタートし、最終的にPM寄りかスペシャリスト寄りのキャリアを極めていただけます【業務知識】・物流や営業などの業務知識は、入社後の習得で問題ありませんのでご安心ください【働き方】・リモート勤務やコアタイム無しのフレックスタイム制によりプライベートと両立しやすい環境です【福利厚生】・ファミリーサポート支援金や社宅、資格取得奨励金制度などの充実した福利厚生がございます【魅力】・誰もが知るキリングループの案件を手掛け、数百億円規模の投資環境で技術者として成長していけます
■キリングループでエンジニアとして働きませんか？
キリンホールディングスはDXによる経営改革へ積極的に投資しており、キリンビジネスシステムはその中核を担っております。
【業務内容】
・キリングループ各社に向けた営業系業務アプリケーションの提案や要件定義から設計、開発、運用、保守をお任せします
【工程】
・システム企画から開発運用まで一気通貫でプロジェクトに参画でき、内製化を進める環境で手を動かしてシステムに触れられます
キリンホールディングスはDXによる経営改革へ積極的に投資しており、キリンビジネスシステムはその中核を担っております。
【業務内容】
・キリングループ各社に向けた営業系業務アプリケーションの提案や要件定義から設計、開発、運用、保守をお任せします
【工程】
・システム企画から開発運用まで一気通貫でプロジェクトに参画でき、内製化を進める環境で手を動かしてシステムに触れられます
ITアーキテクチャ/ITモダナイゼーション【DTD】
株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町二丁目4... 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1 |
| 必要な経験 | アナリスト～シニアコンサルタント＞ ・事業会社の企画部門において戦略立案～企画業務、DX企画の経験を有する方（目安2年以上） ・事業会社のIT部門において、システム企画、要件定義、PMO/PMの経験を有する方（目安2年以上） ・SI会社の営業またはSEとして、顧客フロント業務の経験を有する方（目安2年以上） ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方 ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいてPMOメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただける方 ＜マネージャー～シニアマネージャー＞ ・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）のリーダー経験を有する方 ・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、ITアーキテクチャの策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにおいて、以下のテーマに取り組んでいただきます。
・ITアーキテクチャの策定：ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。
・ITモダナイゼーション計画の策定：現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。
・ITマネジメントの整備：デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。
・データマネジメントの整備：データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。
・PMO：目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
こちらのポジションでは、ITアーキテクチャの策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにおいて、以下のテーマに取り組んでいただきます。
・ITアーキテクチャの策定：ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。
・ITモダナイゼーション計画の策定：現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。
・ITマネジメントの整備：デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。
・データマネジメントの整備：データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。
・PMO：目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、ITアーキテクチャの策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにおいて、以下のテーマに取り組んでいただきます。
・ITアーキテクチャの策定：ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。
・ITモダナイゼーション計画の策定：現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。
・ITマネジメントの整備：デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。
・データマネジメントの整備：データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。
・PMO：目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
こちらのポジションでは、ITアーキテクチャの策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにおいて、以下のテーマに取り組んでいただきます。
・ITアーキテクチャの策定：ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。
・ITモダナイゼーション計画の策定：現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。
・ITマネジメントの整備：デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。
・データマネジメントの整備：データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。
・PMO：目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
生活インフラ領域（不動産/建設/物流/デリバリー/ホテル/レジャー/小売）【CTD】
株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町二丁目4... 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1 |
| 必要な経験 | ・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方 ・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革 プロジェクトの上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること ・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する 企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること ・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること ・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム＆レジャー、リテール)における プロジェクトへの参画経験を有すること ・事業会社での業務経験を持つ方 ・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革プロジェクトの 上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること ・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する 企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること ・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム＆レジャー、リテール)における業務経験や知見を有すること |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 |
業務内容
■ライフライン事業の未来を築きませんか？
【お任せしたいこと】
皆様には、ライフライン事業をより良くするためのプロジェクトに携わっていただきます。
・事業やシステムが現在どのような状況にあるのかを分析し、課題を見つけ出し、解決策を考え、その効果を予測します。
・法律や経済、社会、技術の動きを調査し、分析します。
・新しいビジネスのアイデアやデジタル技術を使った取り組みについて、仮説を立てて検証したり、実際に試してみて事業化できるかを検討します。
・計画が実行される段階では、プロジェクト全体をうまく進めるためのサポートを行います。
・AIなどのデジタル技術やロボットなどのフィジカル技術を活用したコンサルティングサービスを企画・開発します。
【お任せしたいこと】
皆様には、ライフライン事業をより良くするためのプロジェクトに携わっていただきます。
・事業やシステムが現在どのような状況にあるのかを分析し、課題を見つけ出し、解決策を考え、その効果を予測します。
・法律や経済、社会、技術の動きを調査し、分析します。
・新しいビジネスのアイデアやデジタル技術を使った取り組みについて、仮説を立てて検証したり、実際に試してみて事業化できるかを検討します。
・計画が実行される段階では、プロジェクト全体をうまく進めるためのサポートを行います。
・AIなどのデジタル技術やロボットなどのフィジカル技術を活用したコンサルティングサービスを企画・開発します。
■ライフライン事業の未来を築きませんか？
【お任せしたいこと】
皆様には、ライフライン事業をより良くするためのプロジェクトに携わっていただきます。
・事業やシステムが現在どのような状況にあるのかを分析し、課題を見つけ出し、解決策を考え、その効果を予測します。
・法律や経済、社会、技術の動きを調査し、分析します。
【お任せしたいこと】
皆様には、ライフライン事業をより良くするためのプロジェクトに携わっていただきます。
・事業やシステムが現在どのような状況にあるのかを分析し、課題を見つけ出し、解決策を考え、その効果を予測します。
・法律や経済、社会、技術の動きを調査し、分析します。
デジタルトランスフォーメーション【ISD/TXD/DTD】
株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町二丁目4... 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキルおよびドキュメンテーションスキル（PPT、EXCEL、WORD） ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・お客さま視点でのコミュニケーションスキル ※マネージャー以上については、コンサルティングファーム/SIer/事業会社のいずれかにおいて、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）のリード経験を有する事 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、会社全体のDXプロジェクトを推進するメンバーやリーダーとしてご活躍いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・会社全体のDXを効果的に進めるため、DX/IT戦略やガバナンス施策を一緒に考え、実行をサポートします。
・AIや最新の技術を使って、会社全体の変革を計画し、組織や業務の改善をサポートします。
・事業の目標達成に本当に役立つDX/IT組織を作るため、組織・業務・人材の改革をお手伝いします。
・新しい事業を生み出したり、仕事の効率を上げたりするために、DXやシステムの導入計画を立て、推進をサポートします。
・これまでのコンサルティングで培った知識や経験を活かし、新しいコンサルティングサービスを企画・開発します。
こちらの部署では、会社全体のDXプロジェクトを推進するメンバーやリーダーとしてご活躍いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・会社全体のDXを効果的に進めるため、DX/IT戦略やガバナンス施策を一緒に考え、実行をサポートします。
・AIや最新の技術を使って、会社全体の変革を計画し、組織や業務の改善をサポートします。
・事業の目標達成に本当に役立つDX/IT組織を作るため、組織・業務・人材の改革をお手伝いします。
・新しい事業を生み出したり、仕事の効率を上げたりするために、DXやシステムの導入計画を立て、推進をサポートします。
・これまでのコンサルティングで培った知識や経験を活かし、新しいコンサルティングサービスを企画・開発します。
【お仕事内容】
こちらの部署では、会社全体のDXプロジェクトを推進するメンバーやリーダーとしてご活躍いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・会社全体のDXを効果的に進めるため、DX/IT戦略やガバナンス施策を一緒に考え、実行をサポートします。
・AIや最新の技術を使って、会社全体の変革を計画し、組織や業務の改善をサポートします。
・事業の目標達成に本当に役立つDX/IT組織を作るため、組織・業務・人材の改革をお手伝いします。
・新しい事業を生み出したり、仕事の効率を上げたりするために、DXやシステムの導入計画を立て、推進をサポートします。
こちらの部署では、会社全体のDXプロジェクトを推進するメンバーやリーダーとしてご活躍いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・会社全体のDXを効果的に進めるため、DX/IT戦略やガバナンス施策を一緒に考え、実行をサポートします。
・AIや最新の技術を使って、会社全体の変革を計画し、組織や業務の改善をサポートします。
・事業の目標達成に本当に役立つDX/IT組織を作るため、組織・業務・人材の改革をお手伝いします。
・新しい事業を生み出したり、仕事の効率を上げたりするために、DXやシステムの導入計画を立て、推進をサポートします。
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事業戦略【ISD】
株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460～1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町二丁目4... 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1 |
| 必要な経験 | ■コンサルタント/シニアコンサルタント ＜必須要件＞ ・下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・戦略／業務／ＩＴ関連のコンサルティング経験 ・経営／事業企画、ビジネス企画業務経験 ・IoT／AIを活用した新製品／サービス開発経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 |
業務内容
■新たなビジネスを創造するコンサルタントを募集しています
【業務内容】
さまざまな業界や業種のお客様に対し、中期経営計画や成長戦略、ビジネスモデル戦略などの策定から、戦略に基づいた施策の検討、実行まで、幅広くサポートいたします。
【主なテーマ】
・将来ビジョンや中期経営計画の策定（PEST/5F/3C分析、未来洞察、事業ポートフォリオの最適化など）
・成長戦略の策定（マーケット/KSF分析、成長領域や事業機会の探索、戦略オプションの検討など）
【業務内容】
さまざまな業界や業種のお客様に対し、中期経営計画や成長戦略、ビジネスモデル戦略などの策定から、戦略に基づいた施策の検討、実行まで、幅広くサポートいたします。
【主なテーマ】
・将来ビジョンや中期経営計画の策定（PEST/5F/3C分析、未来洞察、事業ポートフォリオの最適化など）
・成長戦略の策定（マーケット/KSF分析、成長領域や事業機会の探索、戦略オプションの検討など）
■新たなビジネスを創造するコンサルタントを募集しています
【業務内容】
さまざまな業界や業種のお客様に対し、中期経営計画や成長戦略、ビジネスモデル戦略などの策定から、戦略に基づいた施策の検討、実行まで、幅広くサポートいたします。
【主なテーマ】
・将来ビジョンや中期経営計画の策定（PEST/5F/3C分析、未来洞察、事業ポートフォリオの最適化など）
・成長戦略の策定（マーケット/KSF分析、成長領域や事業機会の探索、戦略オプションの検討など）
【業務内容】
さまざまな業界や業種のお客様に対し、中期経営計画や成長戦略、ビジネスモデル戦略などの策定から、戦略に基づいた施策の検討、実行まで、幅広くサポートいたします。
【主なテーマ】
・将来ビジョンや中期経営計画の策定（PEST/5F/3C分析、未来洞察、事業ポートフォリオの最適化など）
・成長戦略の策定（マーケット/KSF分析、成長領域や事業機会の探索、戦略オプションの検討など）
グローバルビジネス【GBO/GLO】
株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460～1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町二丁目4... 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1 |
| 必要な経験 | ・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方、海外出張が可能な方（長期出張については相談可） ・英語と日本語でのコミュニケーション能力をお持ちの方（原則TOEIC 800点以上） ・日本企業の経営課題解決に向けて、ラストマン精神・ワンチームマインドをもって取り組んでいただける方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 |
業務内容
■お客様のビジネスをサポートしませんか？
最先端のコンサルティングファームで活躍！
【業務概要】
お客様のグローバルビジネスをサポートするコンサルタントを募集しています。以下の2つのロールのいずれかをお選びいただけます。応募の際に、ご希望のロールをお知らせください。
①【グローバル展開をサポートするロールアウトコンサルタント】
お客様のグローバル拠点への事業展開を支援するサービスです。グローバルな事業展開には、さまざまな課題がつきものです。業種やソリューションを問わず、お客様が海外でビジネスを進める上での困りごとを解決し、成功へと導きます。
最先端のコンサルティングファームで活躍！
【業務概要】
お客様のグローバルビジネスをサポートするコンサルタントを募集しています。以下の2つのロールのいずれかをお選びいただけます。応募の際に、ご希望のロールをお知らせください。
①【グローバル展開をサポートするロールアウトコンサルタント】
お客様のグローバル拠点への事業展開を支援するサービスです。グローバルな事業展開には、さまざまな課題がつきものです。業種やソリューションを問わず、お客様が海外でビジネスを進める上での困りごとを解決し、成功へと導きます。
■お客様のビジネスをサポートしませんか？
最先端のコンサルティングファームで活躍！
【業務概要】
お客様のグローバルビジネスをサポートするコンサルタントを募集しています。以下の2つのロールのいずれかをお選びいただけます。応募の際に、ご希望のロールをお知らせください。
最先端のコンサルティングファームで活躍！
【業務概要】
お客様のグローバルビジネスをサポートするコンサルタントを募集しています。以下の2つのロールのいずれかをお選びいただけます。応募の際に、ご希望のロールをお知らせください。
【コンサル未経験可】公共・大企業向けIT戦略/サービス戦略コンサルタント (DX、IoT、生成AI等
株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町二丁目4... 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1 |
| 必要な経験 | ■求める経験・スキル 〇コンサルタント必須要件 ・社会人経験が満3年以上の方 上記を満たした上で、プロジェクト担当者として、上長からの包括的な指示に基づき、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・ITシステム開発案件等のプロジェクトにおける要件定義等の上流工程に担当者として関わり、上長からの包括的な指示に基づき提案書・企画書等の資料を作成し、直接顧客・ベンダ等に資料説明等を行った経験・スキル ・担当者として、ビジネス/ITコンサルティングを実施した業務経験・スキル ・担当者として、ITサービスに係る事業企画・経営企画や業務改善等の業務経験・スキル ・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおけるコンサルタント等としての業務経験・スキル |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 |
業務内容
【社会インフラを支える、やりがいのある仕事です】
官公庁やインフラ関連企業など、社会を支える重要な顧客に対して、ITシステムの開発や刷新プロジェクトを支援する仕事です。
具体的には、顧客の課題解決に向けたIT戦略や企画立案、サービスデザインの支援を行います。
【業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案します。
・プロジェクトの企画段階から参画し、顧客と緊密に連携しながら、プロジェクトを推進します。
官公庁やインフラ関連企業など、社会を支える重要な顧客に対して、ITシステムの開発や刷新プロジェクトを支援する仕事です。
具体的には、顧客の課題解決に向けたIT戦略や企画立案、サービスデザインの支援を行います。
【業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案します。
・プロジェクトの企画段階から参画し、顧客と緊密に連携しながら、プロジェクトを推進します。
【社会インフラを支える、やりがいのある仕事です】
官公庁やインフラ関連企業など、社会を支える重要な顧客に対して、ITシステムの開発や刷新プロジェクトを支援する仕事です。
具体的には、顧客の課題解決に向けたIT戦略や企画立案、サービスデザインの支援を行います。
【業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案します。
・プロジェクトの企画段階から参画し、顧客と緊密に連携しながら、プロジェクトを推進します。
官公庁やインフラ関連企業など、社会を支える重要な顧客に対して、ITシステムの開発や刷新プロジェクトを支援する仕事です。
具体的には、顧客の課題解決に向けたIT戦略や企画立案、サービスデザインの支援を行います。
【業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案します。
・プロジェクトの企画段階から参画し、顧客と緊密に連携しながら、プロジェクトを推進します。
【急募】官公庁・公共コンサルタント (日立グループのリソースを活用し、官公庁等の重要政策を支援)
株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町二丁目4... 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1 |
| 必要な経験 | ・基本情報技術者試験以上の資格 ・システム開発案件等、ITが絡む案件での業務経験(特に顧客折衝を含む、要件定義、設計等) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 |
業務内容
魅力的な公共事業に携わりませんか？
【業務内容】
国や地方自治体、公営企業、それに準ずる民間企業を対象に、業務・データ・システム・人材といったソフトインフラ、交通・ライフラインといったハードインフラに関するコンサルティング業務です。
現状調査や分析を行い、IoTやAIなどの最新技術を活用した課題解決策を提案します。日立グループの事業企画・実行支援も行います。システム開発工程（プログラミング等）は担当しません。
【具体的な案件例】
・デジタル庁が推進する官公庁・自治体のDX推進案件
【業務内容】
国や地方自治体、公営企業、それに準ずる民間企業を対象に、業務・データ・システム・人材といったソフトインフラ、交通・ライフラインといったハードインフラに関するコンサルティング業務です。
現状調査や分析を行い、IoTやAIなどの最新技術を活用した課題解決策を提案します。日立グループの事業企画・実行支援も行います。システム開発工程（プログラミング等）は担当しません。
【具体的な案件例】
・デジタル庁が推進する官公庁・自治体のDX推進案件
魅力的な公共事業に携わりませんか？
【業務内容】
国や地方自治体、公営企業、それに準ずる民間企業を対象に、業務・データ・システム・人材といったソフトインフラ、交通・ライフラインといったハードインフラに関するコンサルティング業務です。
現状調査や分析を行い、IoTやAIなどの最新技術を活用した課題解決策を提案します。
日立グループの事業企画・実行支援も行います。
システム開発工程（プログラミング等）は担当しません。
【業務内容】
国や地方自治体、公営企業、それに準ずる民間企業を対象に、業務・データ・システム・人材といったソフトインフラ、交通・ライフラインといったハードインフラに関するコンサルティング業務です。
現状調査や分析を行い、IoTやAIなどの最新技術を活用した課題解決策を提案します。
日立グループの事業企画・実行支援も行います。
システム開発工程（プログラミング等）は担当しません。
★コンサル未経験歓迎★ エネルギー・通信業界向け社会イノベーションコンサルタント :社会を支えるイン
株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町二丁目4... 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1 |
| 必要な経験 | 【求める人物像】 ・ 顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・ 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・ プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・ 顧客やチームメンバと円滑なコミュニケーションのもとにより 大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【求める人物像を満たし、いずれかに該当する方 ※コンサル未経験可】 ・ エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等) ・ エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業へサービスを提供する 業務に従事した経験がある方（ITサービス、保守メンテナンス等） 【求める人物像を満たし、以下に該当する方は尚可】 ・コンサルティングファームでの業務経験がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 |
業務内容
社会インフラを支える、やりがいのあるコンサルティングのお仕事です！
【業務内容】
・電力・ガス会社や通信会社といった、社会インフラを担う大手企業を対象に、事業変革や創造に関するコンサルティングサービスを提供します。
・日立コンサルティングが培ってきたノウハウを活かし、新事業やサービスの企画、業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略、プロジェクトマネジメント(PMO)など、幅広い支援を行います。
【具体的な業務】
・事業構想戦略の策定
【業務内容】
・電力・ガス会社や通信会社といった、社会インフラを担う大手企業を対象に、事業変革や創造に関するコンサルティングサービスを提供します。
・日立コンサルティングが培ってきたノウハウを活かし、新事業やサービスの企画、業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略、プロジェクトマネジメント(PMO)など、幅広い支援を行います。
【具体的な業務】
・事業構想戦略の策定
社会インフラを支える、やりがいのあるコンサルティングのお仕事です！
【業務内容】
・電力・ガス会社や通信会社といった、社会インフラを担う大手企業を対象に、事業変革や創造に関するコンサルティングサービスを提供します。
・日立コンサルティングが培ってきたノウハウを活かし、新事業やサービスの企画、業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略、プロジェクトマネジメント(PMO)など、幅広い支援を行います。
【具体的な業務】
・事業構想戦略の策定
【業務内容】
・電力・ガス会社や通信会社といった、社会インフラを担う大手企業を対象に、事業変革や創造に関するコンサルティングサービスを提供します。
・日立コンサルティングが培ってきたノウハウを活かし、新事業やサービスの企画、業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略、プロジェクトマネジメント(PMO)など、幅広い支援を行います。
【具体的な業務】
・事業構想戦略の策定
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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