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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人6,089件中 1901-1950件表示
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 営業企画・事業企画または法人営業経験（3年以上） - データに基づくKPI設計・分析・改善提案の実務経験 - CRMツール（Salesforce、HubSpot等）またはスプレッドシート活用スキル - 部門横断で課題を特定し、解決策を推進できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
プロジェクトマネージャー（イベントDX／自社プロダクト）
bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～855万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝4-13-2 ... 東京都 港区 芝4-13-2 田町フ... |
| 必要な経験 | ・近しい業務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 33時間/月 ※平均残業時間：32.5時間程度／月（2024年度実績） ・フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00 ・標準的な労働時間帯：10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間） |
業務内容
【はじめに】※ご経験やご希望、チーム状況に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。自社SaaSプロダクト「eventos」をご利用のクライアントのイベントを、成功へと優しくサポートしていきましょう。【主な業務内容】イベントサイトやアプリの制作から進行管理まで、上流からデリバリーまで担当します。・クライアントの叶えたいイベント像を丁寧にお伺いし、要件定義や各種折衝を行います。・eventosの機能を活かしたイベントの企画や提案、サイトマップやワイヤーフレームなどの資料を作成します。・エンジニアやデザイナーといった制作チームと協力し、スケジュールやリソースを管理します。・品質管理や納品前のチェックを行い、使いやすい画面設計を整えます。クライアントサクセスとして、導入後の伴走支援も行います。・キックオフの実施や管理画面のレクチャー、オンボーディングをすすめます。・定期的なコミュニケーションで活用頻度を高め、日々の問い合わせに対応します。・集客を高めるための運用提案を行います。イベント当日の現場対応もサポートします。・オンラインのライブ配信業務を支えます。・オフラインの会場での現地対応やテクニカルサポートを行います。・予算管理や進捗報告を行います。プロダクト改善へのフィードバックも大切な役割です。・お客様の声を反映した機能改善の提案や、テストへの協力をします。【プロジェクトとお客様について】支援期間はイベント開催前の準備期間から当日、振り返りまでとなります。クライアントは大手企業や官公庁など様々です。営業や開発メンバーと密に連携しながら進めます。イベント業界を盛り上げるお仕事を始めてみませんか？
【はじめに】
※ご経験やご希望、チーム状況に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。自社SaaSプロダクト「eventos」をご利用のクライアントのイベントを、成功へと優しくサポートしていきましょう。
【主な業務内容】
イベントサイトやアプリの制作から進行管理まで、上流からデリバリーまで担当します。
・クライアントの叶えたいイベント像を丁寧にお伺いし、要件定義や各種折衝を行います。
・eventosの機能を活かしたイベントの企画や提案、サイトマップやワイヤーフレームなどの資料を作成します。
・エンジニアやデザイナーといった制作チームと協力し、スケジュールやリソースを管理します。
※ご経験やご希望、チーム状況に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。自社SaaSプロダクト「eventos」をご利用のクライアントのイベントを、成功へと優しくサポートしていきましょう。
【主な業務内容】
イベントサイトやアプリの制作から進行管理まで、上流からデリバリーまで担当します。
・クライアントの叶えたいイベント像を丁寧にお伺いし、要件定義や各種折衝を行います。
・eventosの機能を活かしたイベントの企画や提案、サイトマップやワイヤーフレームなどの資料を作成します。
・エンジニアやデザイナーといった制作チームと協力し、スケジュールやリソースを管理します。
コンサルティングセールス
bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～793.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝4-13-2 ... 東京都 港区 芝4-13-2 田町フ... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 |
| 平均残業時間 | 33時間/月 ※平均残業時間：32.5時間程度／月（2024年度実績） ・フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） ・フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00 ・標準的な労働時間帯：10:00〜19:00 |
業務内容
■イベントを成功へと導くソリューション提案のお仕事をしてみませんか？イベント主催者が抱える課題を解決へ導くため、インバウンドとアウトバウンドの両方から、新規開拓から商談、受注、そして受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。【主な業務の流れについて】・ヒアリングと課題抽出：インサイドセールスから引き継いだリードに対し、イベント開催の課題や実現したいことを深く伺います。イベントの規模感や目的に合わせた要件を整理します。・ソリューション提案と企画：自社SaaS「eventos」の機能を活かした最適な活用方法や、イベントサイト・アプリの仕様を企画します。課題を解決する提案書や見積書の作成、プレゼンテーションを行います。・クロージングと受注：決裁権者に対する最終的な提案を行い、契約条件の調整と確定、受注手続きを進めます。・顧客リレーションと引き継ぎ：受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに連携します。イベント終了後も、次回開催に向けた追加提案や契約更新のため、中長期的な関係性を大切に維持します。
■イベントを成功へと導くソリューション提案のお仕事をしてみませんか？
イベント主催者が抱える課題を解決へ導くため、インバウンドとアウトバウンドの両方から、新規開拓から商談、受注、そして受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。
【主な業務の流れについて】
・ヒアリングと課題抽出：
インサイドセールスから引き継いだリードに対し、イベント開催の課題や実現したいことを深く伺います。
イベント主催者が抱える課題を解決へ導くため、インバウンドとアウトバウンドの両方から、新規開拓から商談、受注、そして受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。
【主な業務の流れについて】
・ヒアリングと課題抽出：
インサイドセールスから引き継いだリードに対し、イベント開催の課題や実現したいことを深く伺います。
Groobee_フルフィルメント
BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13... |
| 必要な経験 | ・メーカー、EC、または小売業での物流管理・企画経験 ※または物流会社（3PL）側で荷主折衝を深く行っていた方 ・複数部門や社外が絡むプロジェクトの進行管理・PM経験 ・顧客や現場との利害調整、交渉業務の経験 ・社内他部門（営業、MD、カスタマーサポート等）との調整実務 |
業務内容
■EC事業の物流担当として活躍してみませんか？EC事業を支える物流のお仕事です【クライアントや社内営業部門との調整や折衝】・新商品の形態やスケジュールのヒアリングを丁寧に行います・出荷予測に基づく進行スケジュールの調整をします・配送遅延などのイレギュラー発生時の進捗報告やお詫び対応を行います【委託先物流倉庫との出荷や入荷連携】・ECシステムを用いた日々の受注や出荷指示データの連携をします・倉庫側のリソースに合わせた入荷や出荷日のコントロールを行います【データ管理やシステム運用】・在庫のデータ同期や棚卸し連携をします・トラブル発生時の原因究明や倉庫側との改善対応を行います【物流改善やコスト最適化】・効率化のための改善施策の立案と実行を行います・運賃やリードタイムの交渉をします・出荷データ連携の自動化を提案します
■EC事業の物流担当として活躍してみませんか？
EC事業を支える物流のお仕事です
【クライアントや社内営業部門との調整や折衝】
・新商品の形態やスケジュールのヒアリングを丁寧に行います
・出荷予測に基づく進行スケジュールの調整をします
・配送遅延などのイレギュラー発生時の進捗報告やお詫び対応を行います
EC事業を支える物流のお仕事です
【クライアントや社内営業部門との調整や折衝】
・新商品の形態やスケジュールのヒアリングを丁寧に行います
・出荷予測に基づく進行スケジュールの調整をします
・配送遅延などのイレギュラー発生時の進捗報告やお詫び対応を行います
法人営業
株式会社杉孝
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～540万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園 2-4-1... 東京都 港区芝公園 2-4-1 芝パ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上 ・エクセル、ワードの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
主に足場を中心とした、仮設機材のレンタルに関する営業のお仕事です。
基本的には、すでにお取引のあるお客様が中心となりますが、新規のお客様を含め、企業様や建設現場へ訪問し、売上を増やすためのお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容】
仮設計画の立案や足場のレンタルを通して、お客様の安全確保と作業の効率化に貢献するご提案をお願いします。
身近な建物やインフラ施設、重要な建築物の新築や改修プロジェクトに、仮設機材のレンタルという形で関わることができます。お客様との距離が近く、価格競争だけでなく、人間関係を大切にしながらお仕事を進められる点が大きな魅力です。
主に足場を中心とした、仮設機材のレンタルに関する営業のお仕事です。
基本的には、すでにお取引のあるお客様が中心となりますが、新規のお客様を含め、企業様や建設現場へ訪問し、売上を増やすためのお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容】
仮設計画の立案や足場のレンタルを通して、お客様の安全確保と作業の効率化に貢献するご提案をお願いします。
身近な建物やインフラ施設、重要な建築物の新築や改修プロジェクトに、仮設機材のレンタルという形で関わることができます。お客様との距離が近く、価格競争だけでなく、人間関係を大切にしながらお仕事を進められる点が大きな魅力です。
【お仕事内容】
主に足場を中心とした、仮設機材のレンタルに関する営業のお仕事です。
基本的には、すでにお取引のあるお客様が中心となりますが、新規のお客様を含め、企業様や建設現場へ訪問し、売上を増やすためのお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容】
仮設計画の立案や足場のレンタルを通して、お客様の安全確保と作業の効率化に貢献するご提案をお願いします。
身近な建物やインフラ施設、重要な建築物の新築や改修プロジェクトに、仮設機材のレンタルという形で関わることができます。お客様との距離が近く、価格競争だけでなく、人間関係を大切にしながらお仕事を進められる点が大きな魅力です。
若い社員が多く、活気あふれる職場で、皆で一緒に成長できる環境が整っています。主体的に行動したい方にとって、とても良い環境です。
主に足場を中心とした、仮設機材のレンタルに関する営業のお仕事です。
基本的には、すでにお取引のあるお客様が中心となりますが、新規のお客様を含め、企業様や建設現場へ訪問し、売上を増やすためのお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容】
仮設計画の立案や足場のレンタルを通して、お客様の安全確保と作業の効率化に貢献するご提案をお願いします。
身近な建物やインフラ施設、重要な建築物の新築や改修プロジェクトに、仮設機材のレンタルという形で関わることができます。お客様との距離が近く、価格競争だけでなく、人間関係を大切にしながらお仕事を進められる点が大きな魅力です。
若い社員が多く、活気あふれる職場で、皆で一緒に成長できる環境が整っています。主体的に行動したい方にとって、とても良い環境です。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理【グループ会社経理担当／有名TVバラエティー番組を手掛ける制作会社／上場子会社／残業15h】
株式会社シオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋4-1-1 ... 東京都 港区 新橋4-1-1 9F |
| 必要な経験 | ■経理・会計の実務経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
■グループ会社「株式会社シオンステージ」の経理担当を始めてみませんか？
【業務内容について】
・振替伝票・資金繰り表の管理更新
・売掛金、買掛金管理
・仕訳入力および伝票処理
・月次・年次決算業務
・支払業務及び入金管理
・請求書作成
【業務内容について】
・振替伝票・資金繰り表の管理更新
・売掛金、買掛金管理
・仕訳入力および伝票処理
・月次・年次決算業務
・支払業務及び入金管理
・請求書作成
■グループ会社「株式会社シオンステージ」の経理担当を始めてみませんか？
【業務内容について】
・振替伝票・資金繰り表の管理更新
・売掛金、買掛金管理
・仕訳入力および伝票処理
・月次・年次決算業務
・支払業務及び入金管理
・請求書作成
【業務内容について】
・振替伝票・資金繰り表の管理更新
・売掛金、買掛金管理
・仕訳入力および伝票処理
・月次・年次決算業務
・支払業務及び入金管理
・請求書作成
【ICTエンジニア（PL候補）／関東】5年後も選ばれるエンジニアへ／チーム運営・体制構築
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 勤務地については 本人... 東京都 勤務地については 本人が希望... |
| 必要な経験 | 《必須》 Web／業務システム開発における詳細設計、実装、単体・結合テストの経験 ――――――――――――――――――――――――――― 【同社の特徴／魅力】 ・パーソルテンプスタッフ×パナソニックHD社の大手安定基盤 ・15年連続で業績アップ中 ・20-30代の入社時年収100%アップ実績 ・大手メーカーやプライムSIerの案件多数（技術力の高い方々と共に働ける。FBも有り） ・リモート案件80％以上／上流案件50％以上 ・プロジェクト数10000以上 ・平均残業時間20ｈ以内 ・内定出しの前にアサイン案件があるか確認するため、待機リスク無し ・豊富なキャリアパス：スペシャリスト、リーダー、プレイングマネージャーetc. ・短期プロジェクト無し（最低でも半年以上がほとんど） ・研修制度豊富：Udemyのアカウント付与、e-learningや外部研修も会社負担で受講可能 ・パナソニック健康保険（保険料本人負担4割）が使えます(通常の健康保険料は5割負担のため手取りが増えます) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業10h～20h |
業務内容
【5年後も選ばれるエンジニアになりませんか？】
私たちと一緒に、今までの開発経験を活かしながら、上流業務に挑戦できるポジションで活躍しませんか。
AIによる開発効率化が進む現代において、これからの時代に求められるのは、単にコードを書くだけではなく、プロジェクトを動かすことができる人材です。
技術の進化に左右されない、本質的なスキルを身につけることが重要であると私たちは考えております。だからこそ、このポジションを大切にしています。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームを導き、プロジェクト全体を成功へと導く存在になってほしいと願っています。
技術力とマネジメント力を兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
「開発の次のキャリアを築きたい」「PL・PMを目指したい」「技術とマネジメントの両方を習得したい」とお考えの方に最適なポジションです。
私たちと一緒に、今までの開発経験を活かしながら、上流業務に挑戦できるポジションで活躍しませんか。
AIによる開発効率化が進む現代において、これからの時代に求められるのは、単にコードを書くだけではなく、プロジェクトを動かすことができる人材です。
技術の進化に左右されない、本質的なスキルを身につけることが重要であると私たちは考えております。だからこそ、このポジションを大切にしています。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームを導き、プロジェクト全体を成功へと導く存在になってほしいと願っています。
技術力とマネジメント力を兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
「開発の次のキャリアを築きたい」「PL・PMを目指したい」「技術とマネジメントの両方を習得したい」とお考えの方に最適なポジションです。
【5年後も選ばれるエンジニアになりませんか？】
私たちと一緒に、今までの開発経験を活かしながら、上流業務に挑戦できるポジションで活躍しませんか。
AIによる開発効率化が進む現代において、これからの時代に求められるのは、単にコードを書くだけではなく、プロジェクトを動かすことができる人材です。
技術の進化に左右されない、本質的なスキルを身につけることが重要であると私たちは考えております。
だからこそ、このポジションを大切にしています。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームを導き、プロジェクト全体を成功へと導く存在になってほしいと願っています。
技術力とマネジメント力を兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
私たちと一緒に、今までの開発経験を活かしながら、上流業務に挑戦できるポジションで活躍しませんか。
AIによる開発効率化が進む現代において、これからの時代に求められるのは、単にコードを書くだけではなく、プロジェクトを動かすことができる人材です。
技術の進化に左右されない、本質的なスキルを身につけることが重要であると私たちは考えております。
だからこそ、このポジションを大切にしています。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームを導き、プロジェクト全体を成功へと導く存在になってほしいと願っています。
技術力とマネジメント力を兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
【システム開発エンジニア（C#）】PJ数1000以上／案件最終選択肢はご自身／残業20h以内
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 448～672万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ※地域限定社員（関東）... 東京都 ※地域限定社員（関東） |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞ ・C#でのWeb系システム（ASP.NET）、もしくはクライアントサーバシステム（C#.NET）の開発経験を1年以上お持ちの方 ・仕様書を見ながら1人称で実装できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業＆コーディネーターが徹底サポート！】 エンジニアからの相談に対し、IT業界に精通している営業やコーディネーターが すぐに対応できる環境を整えています！長年にわたり技術の総合人材サービスを手掛けてきた 同社だからこそ、そのノウハウを活かして就業環境に対する相談に柔軟に対応できます。 日々頑張っているエンジニアへのリスペクトがあるといった理由から充実したサポート体制を実現。 「上流に携わりたい」「リモートワークがいいな」といった仕事内容、働き方の希望から、目指すキャリアまで、何でも気軽にご相談ください！ 【豊富なプロジェクトがあるからこそ、キャリアの選択肢も多様！】 ★1つの会社（勤務先）で技術を極めながら、じっくりと働く ★多彩なプロジェクトを渡り歩き、最先端の技術を習得する ★マネジメントに挑戦や、コンサルタント・フリーランスを目指す など 同社では、エンジニア1人ひとりに寄り添った様々なキャリアを描くことが可能です！ 「正直、どんなキャリアが合っているかわからない」といった悩みもお気軽にご相談ください！ |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業10h～20h |
業務内容
魅力的な案件多数！大手企業やグループ企業とのプロジェクトに携われます！
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発
担当工程：詳細設計～テスト
使用言語/環境：C#、AWS
・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発
担当工程：詳細設計～テスト
使用言語/環境：C#、AWS
・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発
魅力的な案件多数！大手企業やグループ企業とのプロジェクトに携われます！
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発
担当工程：詳細設計～テスト
使用言語/環境：C#、AWS
・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発
担当工程：詳細設計～テスト
使用言語/環境：C#、AWS
・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発
【育成枠/大手メーカー系SierにてOJTで学びながら技術力をUP！】組込み系エンジニア
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 448～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 立川市または日野市 東京都 立川市または日野市 |
| 必要な経験 | ・C、C++組込み開発経験を半年以上お持ちの方 ・学生時代に組込み学習経験がある方 ・AI、画像処理、Windowsアプリ開発の経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業開始後は就業先に準ずる |
業務内容
魅力的な組込みエンジニアのキャリアを築きませんか？
充実の研修体制とサポートで、スキルアップを支援します！
【業務内容】
・C/C++を用いた制御アプリケーション、Windowsアプリケーションミドルウェア開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発、音声認識ソフト開発、ADAS関連開発、駐車支援システム開発、画像処理・画像認識開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
充実の研修体制とサポートで、スキルアップを支援します！
【業務内容】
・C/C++を用いた制御アプリケーション、Windowsアプリケーションミドルウェア開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発、音声認識ソフト開発、ADAS関連開発、駐車支援システム開発、画像処理・画像認識開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
魅力的な組込みエンジニアのキャリアを築きませんか？
充実の研修体制とサポートで、スキルアップを支援します！
【業務内容】
・C/C++を用いた制御アプリケーション、Windowsアプリケーションミドルウェア開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発、音声認識ソフト開発、ADAS関連開発、駐車支援システム開発、画像処理・画像認識開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
充実の研修体制とサポートで、スキルアップを支援します！
【業務内容】
・C/C++を用いた制御アプリケーション、Windowsアプリケーションミドルウェア開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発、音声認識ソフト開発、ADAS関連開発、駐車支援システム開発、画像処理・画像認識開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
【組み込みエンジニア】PJ数1000以上／案件最終選択肢はご自身／残業20h以内／サポート体制充実
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 448～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 勤務地については 本人... 東京都 勤務地については 本人が希望... |
| 必要な経験 | 以下いずれかをお持ちの方 ・C、C++組込み開発経験を半年以上お持ちの方 ・学生時代に組込み学習経験がある方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業10h～20h |
業務内容
魅力的な仕事でキャリアアップしませんか？
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
魅力的な仕事でキャリアアップしませんか？
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
英語コンサルタント【東京/神奈川】
株式会社プログリット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋3丁目2... 東京都 豊島区 西池袋3丁目27−1... |
| 必要な経験 | 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 【日本語ノンネイティブの方】 ■N1取得から8年以上経過している方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 - TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK - 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 - 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 - 年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。 英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 平日/12:30〜21:30 土日/9:00〜18:00 ※休憩時間1時間を含む ※時差勤務制 |
業務内容
英語学習のサポートを通して、生徒の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。当社の英語コーチングサービスでは、専属のコンサルタントとして、生徒一人ひとりに最適な学習方法を提案し、目標達成まで伴走します。従来の英会話スクールとは異なり、応用言語学に基づいた効率的な学習法を用いて、学習時間のアドバイスも行います。
【具体的な業務内容】
・生徒のカウンセリングを行い、英語力の分析と課題の特定を行います。
・一人ひとりの課題に合わせた、効果的なカリキュラムを作成します。
・週1回の対面トレーニングで、生徒の学習を直接サポートします。
・毎日オンラインで学習状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。
・コース修了後も、英語学習の継続を促すための提案を行います。
【具体的な業務内容】
・生徒のカウンセリングを行い、英語力の分析と課題の特定を行います。
・一人ひとりの課題に合わせた、効果的なカリキュラムを作成します。
・週1回の対面トレーニングで、生徒の学習を直接サポートします。
・毎日オンラインで学習状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。
・コース修了後も、英語学習の継続を促すための提案を行います。
英語学習のサポートを通して、生徒の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。当社の英語コーチングサービスでは、専属のコンサルタントとして、生徒一人ひとりに最適な学習方法を提案し、目標達成まで伴走します。従来の英会話スクールとは異なり、応用言語学に基づいた効率的な学習法を用いて、学習時間のアドバイスも行います。
【具体的な業務内容】
・生徒のカウンセリングを行い、英語力の分析と課題の特定を行います。
・一人ひとりの課題に合わせた、効果的なカリキュラムを作成します。
・週1回の対面トレーニングで、生徒の学習を直接サポートします。
・毎日オンラインで学習状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。
・コース修了後も、英語学習の継続を促すための提案を行います。
【具体的な業務内容】
・生徒のカウンセリングを行い、英語力の分析と課題の特定を行います。
・一人ひとりの課題に合わせた、効果的なカリキュラムを作成します。
・週1回の対面トレーニングで、生徒の学習を直接サポートします。
・毎日オンラインで学習状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。
・コース修了後も、英語学習の継続を促すための提案を行います。
Androidリードエンジニア
株式会社プログリット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町2-1... 東京都 千代田区 有楽町2-10-1... |
| 必要な経験 | ・JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験5年以上 ・Jetpack Composeの利用経験2年以上 ・アジャイルまたはスクラム開発経験 ・Androidアプリの技術選定経験 ・「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションへの共感 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分／残業はコーポレート全体の平均データです／※週4リモート／週1出社必須（火曜日出社） |
業務内容
モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか？
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか？
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
エンジニアリングマネージャー（候補）
株式会社プログリット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1201万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町2-1... 東京都 千代田区 有楽町2-10-1... |
| 必要な経験 | ソフトウェア開発の実務経験（5年以上） エンジニアチームのマネジメント経験（2年以上） エンジニア組織を超えたコミュニケーション能力 論理的思考力と問題解決力 ◆ポジションの魅力 自社サービスである英語コーチング事業を通して得た独自のノウハウを活かした 革新的な英語学習プロダクトの開発をリードすることができる 英語学習サービスとしては月額利用料が高額のため、サービスクオリティを高める開発に挑戦することができる 今後のエンジニア組織の成長を見据え、正社員エンジニアが10名以下の内からEMの採用を始めている。 現在エンジニアグループの上長をしている者も5年以上のEM経験があり、学びながらマネジメントスキルを伸ばすことが可能。 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分／残業はコーポレート全体の平均データです／※週4リモート／週1出社必須（火曜日出社） |
業務内容
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
【社内SE（ActiveDirectory・GPO）】人事システム関連／残業月20h程度
株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 523～677万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区本町3-30-4... 東京都 中野区本町3-30-4 KD... |
| 必要な経験 | ActiveDirectory・GPOの経験が1年～3年ある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せするお仕事】
人事システムや関連するITインフラの安定稼働を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事システムのサーバーなどの運用管理
・人事部門のシステムに関するサポート
・組織変更に伴うシステム関連の対応
・ActiveDirectoryやGPOの運用管理
・担当業務におけるサーバーの運用管理
人事システムや関連するITインフラの安定稼働を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事システムのサーバーなどの運用管理
・人事部門のシステムに関するサポート
・組織変更に伴うシステム関連の対応
・ActiveDirectoryやGPOの運用管理
・担当業務におけるサーバーの運用管理
【お任せするお仕事】
人事システムや関連するITインフラの安定稼働を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事システムのサーバーなどの運用管理
・人事部門のシステムに関するサポート
・組織変更に伴うシステム関連の対応
・ActiveDirectoryやGPOの運用管理
人事システムや関連するITインフラの安定稼働を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事システムのサーバーなどの運用管理
・人事部門のシステムに関するサポート
・組織変更に伴うシステム関連の対応
・ActiveDirectoryやGPOの運用管理
【開発営業（土地活用）】管理職候補／新築事業再開／再成長フェーズ／インセン有（平均151万）
株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 919～1129万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区本町3-28-1... 東京都 中野区本町3-28-14 レ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方 且つ、マネジメント経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【開発営業（土地活用）】経験者歓迎／新築事業再開／再成長フェーズ／インセン有（平均151万）
株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 697～941万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区本町3-28-1... 東京都 中野区本町3-28-14 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・ハウスメーカーや建設不動産業界で3年以上の開発営業（土地開発）経験がある方 【未経験者大歓迎】 会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。 幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成：ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き：契約締結に向けた手続きをサポートします。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成：ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き：契約締結に向けた手続きをサポートします。
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成：ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き：契約締結に向けた手続きをサポートします。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング：土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案：ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携：スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成：ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き：契約締結に向けた手続きをサポートします。
【東京／現場調査・積算担当】～経験者歓迎／アプリやバックオフィスによる支援で残業少～
株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 494～619万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区本町3-28-1... 東京都 中野区本町3-28-14 レ... |
| 必要な経験 | 【必須】 以下の「経験」のいずれかをお持ちの⽅経験 ・新築建築積算業務 ・新築施⼯管理業務 ・新築設計業務 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 業務上土日出勤となる場合、代休可 |
業務内容
【仕事内容】
■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。
■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。
【仕事内容】
■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。
■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。
【人事部採用課（新卒採用担当）】福利厚生◎／年休123日／残業少なめ／有給取得率80％超
株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 468～586万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区本町2-54-1... 東京都 中野区本町2-54-11 |
| 必要な経験 | 【必須】 ・新卒採用業務経験3年以上 ・面接官経験 【求める人物像】 ・主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ・社内の関係者を巻き込んで協働していける方 ・スピード感を持って業務を回していける方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）
【東京／施工管理】～経験者歓迎／アプリやバックオフィスによる支援で残業少～
株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 515～721万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区本町3-28-1... 東京都 中野区本町3-28-14 レ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・主任技術者要件を満たしている方 （1.2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方） ・普通自動車免許 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
魅力的な建築現場の施工管理業務に携わりませんか？
【業務内容】
・新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請け工事の主任技術者として活躍していただきます。
・工程管理、品質管理、安全管理など、施工管理業務全般をお任せします。
【仕事内容詳細】
同社は「安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供」「社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現」「いきいき働く未来人財の創出」という3つの事業部ミッションを掲げています。
【業務内容】
・新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請け工事の主任技術者として活躍していただきます。
・工程管理、品質管理、安全管理など、施工管理業務全般をお任せします。
【仕事内容詳細】
同社は「安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供」「社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現」「いきいき働く未来人財の創出」という3つの事業部ミッションを掲げています。
魅力的な建築現場の施工管理業務に携わりませんか？
【業務内容】
・新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請け工事の主任技術者として活躍していただきます。
・工程管理、品質管理、安全管理など、施工管理業務全般をお任せします。
【仕事内容詳細】
同社は「安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供」「社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現」「いきいき働く未来人財の創出」という3つの事業部ミッションを掲げています。
【業務内容】
・新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請け工事の主任技術者として活躍していただきます。
・工程管理、品質管理、安全管理など、施工管理業務全般をお任せします。
【仕事内容詳細】
同社は「安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供」「社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現」「いきいき働く未来人財の創出」という3つの事業部ミッションを掲げています。
【東京／アセットマネジメント推進担当】福利厚生◎／年休123日／残業少なめ／有給取得率80％超
株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 494～659万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区本町2-54-1... 東京都 中野区本町2-54-11 |
| 必要な経験 | 【必須】下記ご経験をお持ちの方 ・不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方 ・不動産取引(売買)の実務経験がある方(3年以上） ・宅地建物取引士資格 ・中長期視点で事業に参画して頂ける方 【求める人物像】主体的に意見を持って、自律的に発信できる方 自ら積極的にコミュニケーションを図り、メンバー間で協力して業務遂行できる方 スピード感と納期意識を持って取り組める方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
魅力的な単身者向け賃貸住宅を全国展開する同社で、アセットマネジメント推進担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・不動産小口化に関する企画、立案、実行
・不動産開発における新たなパートナー探し
・市場調査に基づいた事業計画、戦略の立案
・関係各所との円滑なコミュニケーション
【業務内容】
・不動産小口化に関する企画、立案、実行
・不動産開発における新たなパートナー探し
・市場調査に基づいた事業計画、戦略の立案
・関係各所との円滑なコミュニケーション
魅力的な単身者向け賃貸住宅を全国展開する同社で、アセットマネジメント推進担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・不動産小口化に関する企画、立案、実行
・不動産開発における新たなパートナー探し
・市場調査に基づいた事業計画、戦略の立案
・関係各所との円滑なコミュニケーション
【業務内容】
・不動産小口化に関する企画、立案、実行
・不動産開発における新たなパートナー探し
・市場調査に基づいた事業計画、戦略の立案
・関係各所との円滑なコミュニケーション
メディアマーケティングセンター（メディアプランナー）
株式会社ジェイアール東日本企画
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿南1-5-... 東京都 渋谷区恵比寿南1-5-5 J... |
| 必要な経験 | ・総合広告代理店/デジタル専業代理店在籍経験のある方 ・メディアプランニング経験 ・プランニングディレクター経験 ・データサイエンス／デジタルスキル高い方 を特に希望。 ・Python or R が使える方だと尚良い |
| 平均残業時間 | 30時間/月 専門業務型裁量労働制 ■みなし労働時間／8時間30分（休憩60分）■標準的な労働時間帯／9：30～17：30 |
業務内容
■メディアプランニング担当として、ブランドの成長を支援しませんか？
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
■メディアプランニング担当として、ブランドの成長を支援しませんか？
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
広告営業
株式会社ジェイアール東日本企画
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿南1-5-... 東京都 渋谷区恵比寿南1-5-5 J... |
| 必要な経験 | ■広告業界における営業経験3年程度～ （各種メディアからSP、イベントや制作まで一通りのPJT進行経験） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 専門業務型裁量労働制 ■みなし労働時間／8時間30分（休憩60分）■標準的な労働時間帯／9：30～17：30 |
業務内容
【業務内容】
クライアントの課題解決に向け、効果的な広告戦略を企画・提案するお仕事です。交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルなど、様々なメディアを組み合わせた最適なプランを作成し、クライアントのビジネス目標達成をサポートします。
・広告戦略の企画立案と提案：クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、ターゲット層、予算、目標などを考慮した上で、最適な広告戦略を立案します。
・社内外の関係者との連携：プランナーやクリエイターなど、社内外の様々な専門家と協力しながら、プロジェクトを推進します。チームとして協力し、それぞれの強みを活かしながら、質の高い広告戦略を実現します。
・プロジェクト推進：企画から実行、効果測定まで、プロジェクト全体をスムーズに進めるための調整や管理を行います。
クライアントの課題解決に向け、効果的な広告戦略を企画・提案するお仕事です。交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルなど、様々なメディアを組み合わせた最適なプランを作成し、クライアントのビジネス目標達成をサポートします。
・広告戦略の企画立案と提案：クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、ターゲット層、予算、目標などを考慮した上で、最適な広告戦略を立案します。
・社内外の関係者との連携：プランナーやクリエイターなど、社内外の様々な専門家と協力しながら、プロジェクトを推進します。チームとして協力し、それぞれの強みを活かしながら、質の高い広告戦略を実現します。
・プロジェクト推進：企画から実行、効果測定まで、プロジェクト全体をスムーズに進めるための調整や管理を行います。
【業務内容】
クライアントの課題解決に向け、効果的な広告戦略を企画・提案するお仕事です。交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルなど、様々なメディアを組み合わせた最適なプランを作成し、クライアントのビジネス目標達成をサポートします。
・広告戦略の企画立案と提案：クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、ターゲット層、予算、目標などを考慮した上で、最適な広告戦略を立案します。
・社内外の関係者との連携：プランナーやクリエイターなど、社内外の様々な専門家と協力しながら、プロジェクトを推進します。チームとして協力し、それぞれの強みを活かしながら、質の高い広告戦略を実現します。
・プロジェクト推進：企画から実行、効果測定まで、プロジェクト全体をスムーズに進めるための調整や管理を行います。
クライアントの課題解決に向け、効果的な広告戦略を企画・提案するお仕事です。交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルなど、様々なメディアを組み合わせた最適なプランを作成し、クライアントのビジネス目標達成をサポートします。
・広告戦略の企画立案と提案：クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、ターゲット層、予算、目標などを考慮した上で、最適な広告戦略を立案します。
・社内外の関係者との連携：プランナーやクリエイターなど、社内外の様々な専門家と協力しながら、プロジェクトを推進します。チームとして協力し、それぞれの強みを活かしながら、質の高い広告戦略を実現します。
・プロジェクト推進：企画から実行、効果測定まで、プロジェクト全体をスムーズに進めるための調整や管理を行います。
【アカウントプロデュース職（商業施設担当）】ルミネ・アトレ等大手商業施設担当
株式会社ジェイアール東日本企画
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿南1-5-... 東京都 渋谷区恵比寿南1-5-5 J... |
| 必要な経験 | ■下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) •広告業界における広告営業経験者の方 ・プロジェクト全体進行（メディア、制作、イベント等）のご経験がある方 ・メディア、SPなどの幅広い知識とノウハウを有している方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 専門業務型裁量労働制 ■みなし労働時間／8時間30分（休憩60分）■標準的な労働時間帯／9：30～17：30 |
業務内容
首都圏の大型商業施設（ルミネ・アトレなど）のプロモーション企画をご担当いただきます。
【業務内容】
・商業施設のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を立案します。
・魅力的なプロモーション施策の企画・立案を行い、関係各所との調整を行います。
・担当施設の売上向上に向けた効果検証を行い、改善提案を積極的に行います。
【魅力】
【業務内容】
・商業施設のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を立案します。
・魅力的なプロモーション施策の企画・立案を行い、関係各所との調整を行います。
・担当施設の売上向上に向けた効果検証を行い、改善提案を積極的に行います。
【魅力】
首都圏の大型商業施設（ルミネ・アトレなど）のプロモーション企画をご担当いただきます。
【業務内容】
・商業施設のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を立案します。
・魅力的なプロモーション施策の企画・立案を行い、関係各所との調整を行います。
・担当施設の売上向上に向けた効果検証を行い、改善提案を積極的に行います。
【魅力】
【業務内容】
・商業施設のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を立案します。
・魅力的なプロモーション施策の企画・立案を行い、関係各所との調整を行います。
・担当施設の売上向上に向けた効果検証を行い、改善提案を積極的に行います。
【魅力】
【全国フルリモート】MBDコンサルタント 日本全国で遠隔地勤務可
図研モデリンクス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 890～1490万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋5-8-11... 東京都 港区 新橋5-8-11 新橋... |
| 必要な経験 | ・製造業における技術研究・開発の実務経験10年以上 ・広義のMBD領域における実務経験5年以上 - 高度・広範な技術課題への興味とチャレンジ精神 - 顧客の課題を抽出し、MBDを活用した課題解決の提案ができること - データ・情報の分析力、論理的な思考等による多様な課題への対応力 - AI等の最新の技術を活用した業務改善ならびに開発経験 |
業務内容
本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
■業務詳細
プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。
・顧客への課題ヒアリング
・技術提案
・技術成果開発
・技術開発における進捗管理・リソース調整
■業務のポイント
■業務詳細
プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。
・顧客への課題ヒアリング
・技術提案
・技術成果開発
・技術開発における進捗管理・リソース調整
■業務のポイント
本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
■業務詳細
プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。
・顧客への課題ヒアリング
・技術提案
・技術成果開発
・技術開発における進捗管理・リソース調整
■業務のポイント
■業務詳細
プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。
・顧客への課題ヒアリング
・技術提案
・技術成果開発
・技術開発における進捗管理・リソース調整
■業務のポイント
【東京】法人営業職（IT領域）★入社時450万以上スタート／評価制度明確／正社員登用率高★
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分） 時間外労働：有（固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給） |
業務内容
職種・職務：営業
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
職種・職務：営業
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事・労務担当（社会保険・労務管理）【平均残業10時間／フレックスタイム／充実の福利厚生】
ジェイエスフィット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋箱崎町４... 東京都 中央区 日本橋箱崎町４-３ ... |
| 必要な経験 | ①社会保険・労働保険手続きの実務経験（年数不問） ②労務管理の（勤怠管理、労働時間管理、休職・復職対応）実務経験（年数不問） ③給与計算に関する実務経験（年数不問） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制有 （コアタイム無） |
業務内容
■社会保険や労務管理の人事実務を担ってみませんか？【業務概要】・社会保険・労務管理を中心とした人事実務をご担当いただきます・実務の主担当として安定運用を行うほか業務改善や手順の標準化課内メンバーへの助言支援などリーダー候補として人事課の業務品質向上に取り組んでいただきます【業務詳細】・社会保険労働保険の各種手続きおよび進捗管理・入退社異動休職復職等に伴う人事手続き・勤怠管理労働時間管理年次有給休暇等の運用・給与計算年末調整に関する確認および関係部署委託先との調整・就業規則社内制度の運用法改正対応・人事データ申請書類の管理従業員からの問い合わせ対応・業務手順の整備進捗管理課内メンバーへの助言支援・人事システムを活用した業務効率化運用改善【入社直後にお任せしたい業務】・現在の人事制度業務フロー使用システムを把握する・社会保険手続き労務管理給与関連業務のうち経験を活かせる領域から主担当として取り組む・既存業務の課題整理や手順書の確認に参加する【ゆくゆくお任せしたい業務】・社会保険労務領域の中核担当として業務全体を管理する・法改正対応業務プロセスの見直し課内の進捗管理メンバー育成を担う・将来的には給与人事制度人事評価教育など周辺領域にも担当範囲を広げ人事課のリーダーとして組織運営を支える
■社会保険や労務管理の人事実務を担ってみませんか？
【業務概要】
・社会保険
・労務管理を中心とした人事実務をご担当いただきます
・実務の主担当として安定運用を行うほか業務改善や手順の標準化課内メンバーへの助言支援などリーダー候補として人事課の業務品質向上に取り組んでいただきます
【業務詳細】
【業務概要】
・社会保険
・労務管理を中心とした人事実務をご担当いただきます
・実務の主担当として安定運用を行うほか業務改善や手順の標準化課内メンバーへの助言支援などリーダー候補として人事課の業務品質向上に取り組んでいただきます
【業務詳細】
経営管理・管理会計（マネージャー候補）
SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 928～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸一丁目7番1... 東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東... |
| 必要な経験 | 中規模（従業員300名程度）以上の企業における単年度予算・中長期事業計画策定のリード経験 予実管理や経営分析を通じた課題抽出・改善提案の経験 事業部門等の関係部署との調整・折衝経験 Excelを活用した数値分析・予実差異分析の経験 PowerPointを使用した経営層向け報告資料の作成経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※在宅勤務制度あり（平均週3日在宅勤務） |
業務内容
経営管理・管理会計業務全般に携わり、事業計画策定、予実管理、経営分析などを通じて経営の意思決定を支援していただきます。
また、事業が規模拡大・多角化していく中で、あるべき経営管理の仕組みや制度をメンバーとともに考え、改善・高度化を主体的に推進いただくことを期待しています。
入社後はまず管理職（専門職）として、ご自身の専門性を活かしながら経営管理業務をリードいただきます。将来的には、組織の状況やご本人の適性等を踏まえ、ラインマネジメントを担っていただくことも想定しています。
### 業務イメージの一例
・単年度予算・中長期事業計画の策定リード・ファシリテート
また、事業が規模拡大・多角化していく中で、あるべき経営管理の仕組みや制度をメンバーとともに考え、改善・高度化を主体的に推進いただくことを期待しています。
入社後はまず管理職（専門職）として、ご自身の専門性を活かしながら経営管理業務をリードいただきます。将来的には、組織の状況やご本人の適性等を踏まえ、ラインマネジメントを担っていただくことも想定しています。
### 業務イメージの一例
・単年度予算・中長期事業計画の策定リード・ファシリテート
経営管理・管理会計業務全般に携わり、事業計画策定、予実管理、経営分析などを通じて経営の意思決定を支援していただきます。
また、事業が規模拡大・多角化していく中で、あるべき経営管理の仕組みや制度をメンバーとともに考え、改善・高度化を主体的に推進いただくことを期待しています。
入社後はまず管理職（専門職）として、ご自身の専門性を活かしながら経営管理業務をリードいただきます。将来的には、組織の状況やご本人の適性等を踏まえ、ラインマネジメントを担っていただくことも想定しています。
### 業務イメージの一例
・単年度予算・中長期事業計画の策定リード・ファシリテート
また、事業が規模拡大・多角化していく中で、あるべき経営管理の仕組みや制度をメンバーとともに考え、改善・高度化を主体的に推進いただくことを期待しています。
入社後はまず管理職（専門職）として、ご自身の専門性を活かしながら経営管理業務をリードいただきます。将来的には、組織の状況やご本人の適性等を踏まえ、ラインマネジメントを担っていただくことも想定しています。
### 業務イメージの一例
・単年度予算・中長期事業計画の策定リード・ファシリテート
【DO】DevOps/SREエンジニア
株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海一丁目8番... 東京都 中央区 晴海一丁目8番10号... |
| 必要な経験 | バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験 ※いずれかの実務経験３年以上 コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験 ※本ポジションでは、リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めております。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 （実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可） |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
◎チームの一員として、お客様のプロジェクトをサポートいたします。
◎すべて直接ご依頼いただいた案件でございます。
【具体的な業務内容】
・DevOpsの考え方を広め、体制を作り、皆に知ってもらう活動
・プロダクトの土台となる部分の開発や改善
・開発の過程で困っていることを見つけ出し、解決策を提案し、実行する
◎チームの一員として、お客様のプロジェクトをサポートいたします。
◎すべて直接ご依頼いただいた案件でございます。
【具体的な業務内容】
・DevOpsの考え方を広め、体制を作り、皆に知ってもらう活動
・プロダクトの土台となる部分の開発や改善
・開発の過程で困っていることを見つけ出し、解決策を提案し、実行する
【お任せしたいお仕事内容】
◎チームの一員として、お客様のプロジェクトをサポートいたします。
◎すべて直接ご依頼いただいた案件でございます。
【具体的な業務内容】
・DevOpsの考え方を広め、体制を作り、皆に知ってもらう活動
◎チームの一員として、お客様のプロジェクトをサポートいたします。
◎すべて直接ご依頼いただいた案件でございます。
【具体的な業務内容】
・DevOpsの考え方を広め、体制を作り、皆に知ってもらう活動
サプライチェーンマネジメント構築メンバー
GMOフィナンシャルゲート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ... |
| 必要な経験 | ・調達・購買・物流・在庫管理・需給管理のいずれかに関する業務経験 ・社内外の関係者と連携し、業務を推進した経験 ・Excel等を活用したデータ集計・分析経験 |
業務内容
【業務内容】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 キャッシュレス決済端末の需要拡大に伴い、調達・出荷を統括するサプライチェーンマネジメント体制の強化が急務となっておりますので、SCMリーダー候補として、安定供給体制の構築や在庫最適化、物流効率化など、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担っていただけます。具体的には、需要予測に基づいた調達計画の策定やサプライヤーとの交渉、在庫管理、物流倉庫センターのオペレーション管理、品質管理体制の構築などをリードしていただきます。将来はサプライチェーン全体の最適化を図り、コスト削減、リードタイム短縮、顧客満足度向上に貢献するSCM部門の中核として活躍しませんか。 【お任せする主な業務】 ・キャッシュレス決済端末の調達計画の立案と実行 ・需要予測に基づいた最適な在庫管理 ・国内外サプライヤーとの契約交渉や納期管理、品質管理 ・物流網の構築や効率化による安定供給体制の構築 ・サプライチェーン全体の可視化やリスク管理 ・コスト削減や業務効率化に向けた改善活動 ・チームメンバーの育成と指導
【業務内容】
・従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
キャッシュレス決済端末の需要拡大に伴い、調達・出荷を統括するサプライチェーンマネジメント体制の強化が急務となっておりますので、SCMリーダー候補として、安定供給体制の構築や在庫最適化、物流効率化など、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担っていただけます。
具体的には、需要予測に基づいた調達計画の策定やサプライヤーとの交渉、在庫管理、物流倉庫センターのオペレーション管理、品質管理体制の構築などをリードしていただきます。
・従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
キャッシュレス決済端末の需要拡大に伴い、調達・出荷を統括するサプライチェーンマネジメント体制の強化が急務となっておりますので、SCMリーダー候補として、安定供給体制の構築や在庫最適化、物流効率化など、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担っていただけます。
具体的には、需要予測に基づいた調達計画の策定やサプライヤーとの交渉、在庫管理、物流倉庫センターのオペレーション管理、品質管理体制の構築などをリードしていただきます。
【東京/人事総務法務/プレイングマネージャー候補】
ピーディーシー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 566～776万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目23番... 東京都 港区 赤坂2丁目23番1 |
| 必要な経験 | ・事業会社での総務法務、人事労務などの実務経験 (目安５年以上) ・OAスキル（初～中級レベル：一般的な関数等の知識やパワーポイントなど）） ・勤怠システムや人事システムの実務運用経験がある方（SmartHR、楽楽勤怠を導入中です） ・幅広く人事・総務・法務の内容を広く浅くでも理解し、対応することに抵抗がない方、・株主総会/取締役会運営など商事法務/株式事務の経験 ・契約書の作成や審査経験、弁護士や社労士などへの確認経験など ・社内従業員や取引先等への問い合わせ（電話、対面、メール、チャット等）が苦手でなく 円滑かつ効率的にコミュニケーションが取れる方 ・ビジネス法務検定3級以上 もしくは同等のスキルを有する方 ・会社に対してのロイヤリティをお持ちの方 |
業務内容
■人事総務と法務の未来を一緒に支えていきませんか？【業務ウェイトと詳細】・法務が約５０％、人事総務が約５０％の割合でお任せします・詳細はその他の特色をご覧ください【部門の特徴】・少数精鋭の環境で、プレイングマネジャーとして実務を経験しながらマネジャーを目指せます・待ちの姿勢ではなく常に情報をキャッチし、事前に問題や課題を把握してリスクの顕在化を防ぎます・重要会議体の運営を通じて、日程調整や議題設定など基盤整備やスケジュール調整を行い、コミュニケーションスキルを活かせます・関係部署や外部専門家と連携しながら会社のコンプライアンス基盤を支えます・経営が意思決定に集中できる環境を整えることで、会社経営に貢献できます・各事業部門担当とのコミュニケーションや相談対応により、信頼と信用が得られます・人事総務法務の知識に加え、論理力や説明力、文章力を存分に活かせる環境です【働く環境と雰囲気】・少数体制のため裁量を持って業務に取り組み、自己啓発やスキルアップが望めます・困っている人を助けるだけでなく仕組みで解決することを大切にしています・管理部門の中枢となり、企業の人とモノを支える役割を担っています・将来的な経営幹部候補として、人事総務法務セクションの責任者を目指していただけます
■人事総務と法務の未来を一緒に支えていきませんか？
【業務ウェイトと詳細】
・法務が約５０％、人事総務が約５０％の割合でお任せします
・詳細はその他の特色をご覧ください
【部門の特徴】
・少数精鋭の環境で、プレイングマネジャーとして実務を経験しながらマネジャーを目指せます
【業務ウェイトと詳細】
・法務が約５０％、人事総務が約５０％の割合でお任せします
・詳細はその他の特色をご覧ください
【部門の特徴】
・少数精鋭の環境で、プレイングマネジャーとして実務を経験しながらマネジャーを目指せます
36_開発フロントエンドエンジニアポジション
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・React / TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験（3年以上） ・HTML / CSS / JavaScript の基礎知識、およびレスポンシブWebデザインの実務経験 ・Git を用いたチーム開発の経験 ・REST API 等と連携したWebアプリケーション開発の経験 |
業務内容
【ポジション詳細】
＜プロダクト＞
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
・新規事業開発
▼フロントエンドエンジニア
＜プロダクト＞
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
・新規事業開発
▼フロントエンドエンジニア
【ポジション詳細】
＜プロダクト＞
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
・新規事業開発
＜プロダクト＞
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
・新規事業開発
31_CTO
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（5年以上） ・開発組織におけるマネジメント経験（10名以上） ・継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験 |
業務内容
■業務内容
開発部のトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。
CTOもしくはVPoEを担っていただくことを前提とした採用になります。
＜プロダクト・業務＞
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
開発部のトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。
CTOもしくはVPoEを担っていただくことを前提とした採用になります。
＜プロダクト・業務＞
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
■業務内容
開発部のトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。
CTOもしくはVPoEを担っていただくことを前提とした採用になります。
＜プロダクト・業務＞
開発部のトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。
CTOもしくはVPoEを担っていただくことを前提とした採用になります。
＜プロダクト・業務＞
38_フルスタックエンジニア（FDEポジション）
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験 ・モダンなJS関連技術（React/ Typescript）を用いたフロントエンド開発の実務経験（2年以上） ・バックエンド開発経験（2年以上） |
業務内容
【ポジション概要】
自社プロダクトの開発に加え、採用ナレッジSaaS「KIKKAKE Talent OS」の顧客企業への導入支援までを担う、FDE（Forward Deployed Engineer）を募集します。フロントエンド・バックエンド・インフラを横断しながら、顧客の現場で価値を届けるところまで責任を持っていただくポジションです。
【お任せする仕事】
・「KIKKAKE Talent OS」の立ち上げ開発：営業主導で市場検証中の新規SaaSを、プロダクトとして形にします。
・顧客企業への導入支援：顧客の採用現場に入り込み、導入時の要件調整や設定、活用の定着を支援します。
・顧客の声のプロダクトへの反映：導入先で得たフィードバックを、機能の改善や新機能の開発につなげます。
・既存プロダクトの開発：求人ポータル、メディア、社内DX、AI機能の開発、AWS環境の運用・改善も担当します。
自社プロダクトの開発に加え、採用ナレッジSaaS「KIKKAKE Talent OS」の顧客企業への導入支援までを担う、FDE（Forward Deployed Engineer）を募集します。フロントエンド・バックエンド・インフラを横断しながら、顧客の現場で価値を届けるところまで責任を持っていただくポジションです。
【お任せする仕事】
・「KIKKAKE Talent OS」の立ち上げ開発：営業主導で市場検証中の新規SaaSを、プロダクトとして形にします。
・顧客企業への導入支援：顧客の採用現場に入り込み、導入時の要件調整や設定、活用の定着を支援します。
・顧客の声のプロダクトへの反映：導入先で得たフィードバックを、機能の改善や新機能の開発につなげます。
・既存プロダクトの開発：求人ポータル、メディア、社内DX、AI機能の開発、AWS環境の運用・改善も担当します。
【ポジション概要】
自社プロダクトの開発に加え、採用ナレッジSaaS「KIKKAKE Talent OS」の顧客企業への導入支援までを担う、FDE（Forward Deployed Engineer）を募集します。
フロントエンド・バックエンド・インフラを横断しながら、顧客の現場で価値を届けるところまで責任を持っていただくポジションです。
【お任せする仕事】
・「KIKKAKE Talent OS」の立ち上げ開発：営業主導で市場検証中の新規SaaSを、プロダクトとして形にします。
自社プロダクトの開発に加え、採用ナレッジSaaS「KIKKAKE Talent OS」の顧客企業への導入支援までを担う、FDE（Forward Deployed Engineer）を募集します。
フロントエンド・バックエンド・インフラを横断しながら、顧客の現場で価値を届けるところまで責任を持っていただくポジションです。
【お任せする仕事】
・「KIKKAKE Talent OS」の立ち上げ開発：営業主導で市場検証中の新規SaaSを、プロダクトとして形にします。
【東京/テクニカルサポート】
ピーディーシー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目23番... 東京都 港区 赤坂2丁目23番1 |
| 必要な経験 | ◆障害のヒアリング、復旧に向けたテクニカル対応、顧客対応、提出用文書（報告書）作成 【求める人物像】 ■経営理念に共感できる方（デジタルサイネージ/デジタルマーケティングに興味がある方） ■素直に業務に取り組め、チームワークを重んじて推進でき、将来的にチームを引っ張っていける方 ■論理的な思考を元にお客様の課題解決に積極的に取り組め方 【将来像】 ■本ポジションでのプロフェッショナルを目指すこともできますし、ご希望であればPM、開発など他ポジションにてキャリアしていただくことも可能です。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 残業時間：30∼40時間 ※案件によって異なる |
業務内容
既存顧客へシステム関連のテクニカルサポートをしてみませんか？【日常業務】・電話やメールによる問い合わせと障害の受付、インシデント管理・システム障害の切り分けやエスカレーション、障害対策・パートナー調整、障害機器の管理や機器キッティング・サービスやシステムの品質管理、メーカーとの折衝・障害対応で月に数回程度の現場対応（基本的に現地対応はパートナーですが状況により出張等の可能性あり）・保守仕様の策定と提案、保守提案書の作成と提案・スポット対応として見積書作成やパートナー調整・障害報告書の作成と報告（障害を時系列でまとめ、原因や対策を整理しお客様に納得いただけるよう配慮）【計画業務】・障害対応フローの見直し・パートナーの選定や対応改善、教育・他部門に保守の知見を身に付けていただくための社内教育
既存顧客へシステム関連のテクニカルサポートをしてみませんか？
【日常業務】
・電話やメールによる問い合わせと障害の受付、インシデント管理
・システム障害の切り分けやエスカレーション、障害対策
・パートナー調整、障害機器の管理や機器キッティング
・サービスやシステムの品質管理、メーカーとの折衝
・障害対応で月に数回程度の現場対応（基本的に現地対応はパートナーですが状況により出張等の可能性あり）
【日常業務】
・電話やメールによる問い合わせと障害の受付、インシデント管理
・システム障害の切り分けやエスカレーション、障害対策
・パートナー調整、障害機器の管理や機器キッティング
・サービスやシステムの品質管理、メーカーとの折衝
・障害対応で月に数回程度の現場対応（基本的に現地対応はパートナーですが状況により出張等の可能性あり）
【社内システム開発】フルフレックス／土日祝／福利厚生充実（退職金・食事手当等）
株式会社寺岡精工
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 451～1288万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 大田区久が原 5-13... 東京都 大田区久が原 5-13-12... |
| 必要な経験 | ・ソフト開発経験（２年以上） ・ネットワークに関する知識 ・Javaの経験ある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制の為、出退勤時刻の自由度は高く、働きやすい環境です！（コアタイムなし） |
業務内容
■社内を支えるIT業務に挑戦してみませんか？ 【業務内容】 ・社内システムの企画、開発、保守、運用のお仕事です ・社内ネットワークの設計、構築、運用のお仕事です ・Active DirectoryやMicrosoft365のアカウント情報を元にした各種関連アプリの連携のお仕事です ・社内ネットワークやPCに関する問い合わせ対応のお仕事です 【教育制度および資格補助】 ・OJT研修をご用意しています ・各種研修として入社ガイダンスや二年目研修、階層別研修、営業やフィールドエンジニア向け研修などがあります ・社内教育プログラムとしてビジネス基礎講座や外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度などがあります
■社内を支えるIT業務に挑戦してみませんか？
【業務内容】
・社内システムの企画、開発、保守、運用のお仕事です
・社内ネットワークの設計、構築、運用のお仕事です
・Active DirectoryやMicrosoft365のアカウント情報を元にした各種関連アプリの連携のお仕事です
・社内ネットワークやPCに関する問い合わせ対応のお仕事です
【業務内容】
・社内システムの企画、開発、保守、運用のお仕事です
・社内ネットワークの設計、構築、運用のお仕事です
・Active DirectoryやMicrosoft365のアカウント情報を元にした各種関連アプリの連携のお仕事です
・社内ネットワークやPCに関する問い合わせ対応のお仕事です
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※東京【採用・研修担当（研修業務メイン）】教育×IT/年休125日/残業20h
株式会社メイツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区高田馬場2-14... 東京都 新宿区高田馬場2-14-2 ... |
| 必要な経験 | ＜必須＞※いずれかが必要です ・学習塾での講師・教室長のご経験（アルバイトなど雇用形態不問）もしくは研修講師経験 ・採用担当のご経験 ・誰もが安心して意見を言い合えるチームを、自分から作っていける方 （立場や経験に関係なく、気づいたことを言える・相談できる空気を大切にしています） ・現状の課題を自ら見つけ、改善を重ねていくことにやりがいを感じられる方 ・体制が整っていない段階から、指示を待たずに仕組みづくりに取り組める方 ■ 1日の流れ（例） 10:00 出社・メール確認、その日の面接と連絡の確認 11:00 応募された方への連絡、面接日程の調整 12:00 面接（アルバイト講師・社員） 13:00 昼休憩 14:00 選考の進み具合の確認、連絡の抜けのチェック 16:00 アルバイト講師の研修 18:00 翌日の準備、チームへの共有 19:00 退勤 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■個別指導塾などで採用や研修に携わりませんか？ 私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しており、生徒を指導するアルバイト講師を年間250から300名、教室を任せる社員を年間30名ほど採用しています。この採用業務と、入社後の研修をお任せいたします。 【採用について】 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・アルバイト講師および社員の面接実施 ・選考の進捗管理や改善策の実行 【研修について】 ・アルバイト講師向けの入社時研修 ・新入社員向けの導入研修 【仕組みづくりについて】 ・連絡や日程調整の効率化と抜け漏れ防止の見直し ・社内外の関係者と連携した選考の進行 ※スプレッドシートやAIツールを活用し、チームで業務を見直している最中ですので、一緒に形作っていくことを歓迎いたします。
■個別指導塾などで採用や研修に携わりませんか？
私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しており、生徒を指導するアルバイト講師を年間250から300名、教室を任せる社員を年間30名ほど採用しています。
この採用業務と、入社後の研修をお任せいたします。
【採用について】
・応募者への連絡や面接日程の調整
私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しており、生徒を指導するアルバイト講師を年間250から300名、教室を任せる社員を年間30名ほど採用しています。
この採用業務と、入社後の研修をお任せいたします。
【採用について】
・応募者への連絡や面接日程の調整
グローバルITプロジェクトマネージャー
トランス・コスモス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・ITインフラ、クラウド、セキュリティ、ITサービス運用のいずれかに関する実務経験３年以上 ・プロジェクトマネジメント経験（ベンダー管理、成果確認も含む） ・複数組織をまたぐ部門間調整経験（それをやり切る推進力） ・ビジネス英語スキル（実務使用歴２年以上を目安、会話必須） ・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力 （相手の立場や知識レベルに合わせる形で、わかりやすい事例を挙げながら説明/説得ができる） ・論理的思考力 ・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成能力 ・状況に合わせた臨機応変な対応力 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 時差対応：基本はありませんが、対応がASEANメインとなりますので、時差があったとしても1～2時間以内程度の想定です。 |
業務内容
■本社・関連部署と協力しながら、国内外グループ会社のIT・セキュリティレベルの統一化を推進するポジションです。
共通施策の立案から展開・運用までのトータルを担い、グループ全体のIT、セキュリティ強化とコスト最適化を実現していきます。
＜業務概要＞
・国内外グループ会社とのIT・セキュリティ連携を強化するためのソリューション導入、運用ルール変更
・グループ共通のIT施策を立案し各社へ展開
・セキュリティ対策を標準化
・IT資産を可視化しコスト最適化
共通施策の立案から展開・運用までのトータルを担い、グループ全体のIT、セキュリティ強化とコスト最適化を実現していきます。
＜業務概要＞
・国内外グループ会社とのIT・セキュリティ連携を強化するためのソリューション導入、運用ルール変更
・グループ共通のIT施策を立案し各社へ展開
・セキュリティ対策を標準化
・IT資産を可視化しコスト最適化
■本社・関連部署と協力しながら、国内外グループ会社のIT・セキュリティレベルの統一化を推進するポジションです。
共通施策の立案から展開・運用までのトータルを担い、グループ全体のIT、セキュリティ強化とコスト最適化を実現していきます。
＜業務概要＞
・国内外グループ会社とのIT・セキュリティ連携を強化するためのソリューション導入、運用ルール変更
・グループ共通のIT施策を立案し各社へ展開
・セキュリティ対策を標準化
・IT資産を可視化しコスト最適化
共通施策の立案から展開・運用までのトータルを担い、グループ全体のIT、セキュリティ強化とコスト最適化を実現していきます。
＜業務概要＞
・国内外グループ会社とのIT・セキュリティ連携を強化するためのソリューション導入、運用ルール変更
・グループ共通のIT施策を立案し各社へ展開
・セキュリティ対策を標準化
・IT資産を可視化しコスト最適化
＜社会課題解決＞提案・戦略コンサルタント
トランス・コスモス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれか必須 ・自治体での政策形成から予算執行、効果検証までの行政運営業務の経験3年以上 ・民間企業でのビジネス経験の中で公共・自治体への提案経験3年以上 ・民間企業向けの課題解決コンサル提案経験3年以上 ▼必要なスキル ・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力 ・論理的思考力およびアウトプット力 ・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル ・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力 ・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 残業20～30H/月程度 |
業務内容
■社会課題の解決に向け、中央省庁・自治体・民間企業向けのコンサルティングおよび事業創出を担っていただきます。
政策立案、予算編成、計画策定、関係者調整などのご経験を活かし、行政の視点と民間の発想を融合させながら、新たな社会価値の創出を推進していただくポジションです。
国や自治体の計画、政策方針、予算資料などを読み解いて取材を行い、地域や行政が目指す将来像を踏まえた上で、同社の持つ多様なサービスを活用した事業構想や提案を企画します。
また、営業部門やサービス部門と連携しながら、行政向け提案の支援や実証事業の立ち上げから運営までをリードしていただきます。
【自治体向けコンサルティング】
①国や自治体に対する業務効率化、生産性向上に関する実証先行事業
②自治体窓口やバックオフィス業務についてデジタル化、業務効率化、業務改革・BPRの実施
政策立案、予算編成、計画策定、関係者調整などのご経験を活かし、行政の視点と民間の発想を融合させながら、新たな社会価値の創出を推進していただくポジションです。
国や自治体の計画、政策方針、予算資料などを読み解いて取材を行い、地域や行政が目指す将来像を踏まえた上で、同社の持つ多様なサービスを活用した事業構想や提案を企画します。
また、営業部門やサービス部門と連携しながら、行政向け提案の支援や実証事業の立ち上げから運営までをリードしていただきます。
【自治体向けコンサルティング】
①国や自治体に対する業務効率化、生産性向上に関する実証先行事業
②自治体窓口やバックオフィス業務についてデジタル化、業務効率化、業務改革・BPRの実施
■社会課題の解決に向け、中央省庁・自治体・民間企業向けのコンサルティングおよび事業創出を担っていただきます。
政策立案、予算編成、計画策定、関係者調整などのご経験を活かし、行政の視点と民間の発想を融合させながら、新たな社会価値の創出を推進していただくポジションです。
国や自治体の計画、政策方針、予算資料などを読み解いて取材を行い、地域や行政が目指す将来像を踏まえた上で、同社の持つ多様なサービスを活用した事業構想や提案を企画します。
また、営業部門やサービス部門と連携しながら、行政向け提案の支援や実証事業の立ち上げから運営までをリードしていただきます。
【自治体向けコンサルティング】
①国や自治体に対する業務効率化、生産性向上に関する実証先行事業
②自治体窓口やバックオフィス業務についてデジタル化、業務効率化、業務改革・BPRの実施
政策立案、予算編成、計画策定、関係者調整などのご経験を活かし、行政の視点と民間の発想を融合させながら、新たな社会価値の創出を推進していただくポジションです。
国や自治体の計画、政策方針、予算資料などを読み解いて取材を行い、地域や行政が目指す将来像を踏まえた上で、同社の持つ多様なサービスを活用した事業構想や提案を企画します。
また、営業部門やサービス部門と連携しながら、行政向け提案の支援や実証事業の立ち上げから運営までをリードしていただきます。
【自治体向けコンサルティング】
①国や自治体に対する業務効率化、生産性向上に関する実証先行事業
②自治体窓口やバックオフィス業務についてデジタル化、業務効率化、業務改革・BPRの実施
＜社内SE＞社内ITサービス管理・運用リーダー
トランス・コスモス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・ITサービスの運用管理・保守に関する実務経験3年以上 ・チームまたはプロジェクトをリードした経験 ・問い合わせ、障害対応における判断、進捗管理、関係者調整の経験 ・AWS／Azure／SaaSサービス利用に関する基礎知識 ・物事を正確に処理する能力 ・状況に応じた臨機応変な対応力 ・論理的思考力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 平均10～20H程度/月 |
業務内容
■トランスコスモス本社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内ITサービスの運用保守業務をお任せします。
複数の社内ITサービスにおけるアカウント管理/サービス運用や問い合わせ・障害対応を統括し、各サービスの安定稼働や品質及び生産性の向上を目指します。
関係部門・開発チームと連携しながら、運用の標準化・効率化をリードいただきます。
▼主な業務
・社員からのサービス利用申請や問い合わせの受付
・障害発生時の原因調査、復旧、利用者への周知まで
・各サービスのアカウント発行・管理
複数の社内ITサービスにおけるアカウント管理/サービス運用や問い合わせ・障害対応を統括し、各サービスの安定稼働や品質及び生産性の向上を目指します。
関係部門・開発チームと連携しながら、運用の標準化・効率化をリードいただきます。
▼主な業務
・社員からのサービス利用申請や問い合わせの受付
・障害発生時の原因調査、復旧、利用者への周知まで
・各サービスのアカウント発行・管理
■トランスコスモス本社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内ITサービスの運用保守業務をお任せします。
複数の社内ITサービスにおけるアカウント管理/サービス運用や問い合わせ・障害対応を統括し、各サービスの安定稼働や品質及び生産性の向上を目指します。
関係部門・開発チームと連携しながら、運用の標準化・効率化をリードいただきます。
▼主な業務
・社員からのサービス利用申請や問い合わせの受付
・障害発生時の原因調査、復旧、利用者への周知まで
・各サービスのアカウント発行・管理
複数の社内ITサービスにおけるアカウント管理/サービス運用や問い合わせ・障害対応を統括し、各サービスの安定稼働や品質及び生産性の向上を目指します。
関係部門・開発チームと連携しながら、運用の標準化・効率化をリードいただきます。
▼主な業務
・社員からのサービス利用申請や問い合わせの受付
・障害発生時の原因調査、復旧、利用者への周知まで
・各サービスのアカウント発行・管理
【SaaS事業】フィールドセールス／インサイドセールス【裁量◎／キャリアパス◎／住宅手当】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ・個人,法人問わず新規開拓の営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
■建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」の不イールドセールス／インサイドセールスを募集いたします。
【プロダクト】
顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
【業務詳細】
マーケティング活動を通じて獲得したリードに対し、架電・メール・Web商談等を通じて
アポイントの取得～トライアル契約の獲得を行っていただきます。
【プロダクト】
顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
【業務詳細】
マーケティング活動を通じて獲得したリードに対し、架電・メール・Web商談等を通じて
アポイントの取得～トライアル契約の獲得を行っていただきます。
■建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」の不イールドセールス／インサイドセールスを募集いたします。
【プロダクト】
顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
【業務詳細】
【プロダクト】
顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
【業務詳細】
【事業推進部・未経験者】コンテンツSEO担当者
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ▼以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・WEB広告運用の営業・コンサル経験 ・人材紹介の営業/企画 経験 ・WEB広告/CRM運用 経験 |
業務内容
■自社の人材紹介事業におけるSEO経由の集客最大化を目的に、コンテンツSEOの記事制作・既存記事のリライトをお任せします。
ご入社後は、ご経験に応じて下記の業務を担っていただきます。
※入社後は既存社員のサポートを元に業務にあたっていただきます
・新規記事の作成
・既存記事のリライト
・SEO全体の戦略策定
ご入社後は、ご経験に応じて下記の業務を担っていただきます。
※入社後は既存社員のサポートを元に業務にあたっていただきます
・新規記事の作成
・既存記事のリライト
・SEO全体の戦略策定
■自社の人材紹介事業におけるSEO経由の集客最大化を目的に、コンテンツSEOの記事制作・既存記事のリライトをお任せします。
ご入社後は、ご経験に応じて下記の業務を担っていただきます。
※入社後は既存社員のサポートを元に業務にあたっていただきます
・新規記事の作成
・既存記事のリライト
・SEO全体の戦略策定
ご入社後は、ご経験に応じて下記の業務を担っていただきます。
※入社後は既存社員のサポートを元に業務にあたっていただきます
・新規記事の作成
・既存記事のリライト
・SEO全体の戦略策定
【テックリード（候補）】
PRONI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田三丁目... 東京都 品川区 東五反田三丁目20番... |
| 必要な経験 | ・PHP、Java、Ruby、JavaScriptなどを用いた WEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・Webアプリケーションの運用、リファクタリング ・プロダクトを横断して最適化を図るDevOps・SRE業務のご経験 ■利用中の技術スタック 言語: PHP、TypeScript フレームワーク: Laravel、React、Nextjs データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3) 開発環境: Docker |
業務内容
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」のプロダクト開発を技術でリードしていただくテックリードをお任せします。
・「なぜ（Why)」から始まり、「何を（What）」開発するか要件整理、「どのように（How）」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
・「なぜ（Why)」から始まり、「何を（What）」開発するか要件整理、「どのように（How）」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」のプロダクト開発を技術でリードしていただくテックリードをお任せします。
・なぜ（Why)」から始まり、「何を（What）」開発するか要件整理、「どのように（How）」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
・なぜ（Why)」から始まり、「何を（What）」開発するか要件整理、「どのように（How）」実装するかを設計
・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発
【開発組織について】
・アジャイル開発
【Webエンジニア】IPO／PRONIアイミツSaaS／リモート可／副業可
PRONI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田三丁目... 東京都 品川区 東五反田三丁目20番... |
| 必要な経験 | ・PHP、C＃、JavaScript、Pythonなどを用いた WEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・Webアプリケーションの運用経験1年以上 |
業務内容
Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
【具体的には】
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
【具体的には】
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
【経営企画｜経営企画部】週２リモート可／副業可
PRONI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田三丁目... 東京都 品川区 東五反田三丁目20番... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・管理会計 / 予実管理に関しての知見 ・他部署 / 事業部と連携してプロジェクトを推進できるスキル 【求める人物像】 ■顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。 その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ■チーム全員にまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。 チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ■成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。 最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 リモート週2回・時差出勤制度有（事前申請制） ※シフト制度を適用する場合あり(10:00～19:00を基準とし、1日8時間・週40時間の範囲内) |
業務内容
成長企業で、やりがいのある管理会計、IR、IPO準備業務に携わりませんか？
【業務内容】
・管理会計：予実管理、事業計画・KPI管理、経営会議運営、各種会議資料作成など、経営の根幹を支える業務です。
・IR対応：投資家対応、開示内容の設計、開示向けデータ整備など、企業価値向上に貢献する業務です。
・IPO準備：各種説明資料作成、開示書類の作成、証券対応、審査対応など、上場に向けた準備を推進する業務です。
【仕事のやりがい】
【業務内容】
・管理会計：予実管理、事業計画・KPI管理、経営会議運営、各種会議資料作成など、経営の根幹を支える業務です。
・IR対応：投資家対応、開示内容の設計、開示向けデータ整備など、企業価値向上に貢献する業務です。
・IPO準備：各種説明資料作成、開示書類の作成、証券対応、審査対応など、上場に向けた準備を推進する業務です。
【仕事のやりがい】
成長企業で、やりがいのある管理会計、IR、IPO準備業務に携わりませんか？
【業務内容】
・管理会計：予実管理、事業計画・KPI管理、経営会議運営、各種会議資料作成など、経営の根幹を支える業務です。
・IR対応：投資家対応、開示内容の設計、開示向けデータ整備など、企業価値向上に貢献する業務です。
・IPO準備：各種説明資料作成、開示書類の作成、証券対応、審査対応など、上場に向けた準備を推進する業務です。
【仕事のやりがい】
【業務内容】
・管理会計：予実管理、事業計画・KPI管理、経営会議運営、各種会議資料作成など、経営の根幹を支える業務です。
・IR対応：投資家対応、開示内容の設計、開示向けデータ整備など、企業価値向上に貢献する業務です。
・IPO準備：各種説明資料作成、開示書類の作成、証券対応、審査対応など、上場に向けた準備を推進する業務です。
【仕事のやりがい】
エンタープライズセールス｜PRONIアイミツSaaS
PRONI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田三丁目... 東京都 品川区 東五反田三丁目20番... |
| 必要な経験 | ・法人向け無形商材の営業経験2年以上 ※プラス以下いずれかのご経験 ・アライアンス推進 ・外部パートナーとの協業推進経験 ・IT業界での提案型営業経験 ・事業提携 ・渉外対応経験 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 リモート週2回・時差出勤制度有（事前申請制） ※シフト制度を適用する場合あり(10:00～19:00を基準とし、1日8時間・週40時間の範囲内) |
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける仕事です！
【業務内容】
・企業向け営業戦略の立案から提案書作成、提案活動まで一貫して担当していただきます。
・契約企業への継続的なサポート、アップセル・クロスセルの提案、顧客との良好な関係構築を行います。
・新しいサービスやプランの企画・立案にも携わっていただきます。
・アライアンス戦略におけるターゲット選定、提案、実行まで幅広く担当します。
・関係各部署との連携を密にし、関係者への効果的な提案と円滑なコミュニケーションを図ります。
【業務内容】
・企業向け営業戦略の立案から提案書作成、提案活動まで一貫して担当していただきます。
・契約企業への継続的なサポート、アップセル・クロスセルの提案、顧客との良好な関係構築を行います。
・新しいサービスやプランの企画・立案にも携わっていただきます。
・アライアンス戦略におけるターゲット選定、提案、実行まで幅広く担当します。
・関係各部署との連携を密にし、関係者への効果的な提案と円滑なコミュニケーションを図ります。
魅力的なキャリアプランを描ける仕事です！
【業務内容】
・企業向け営業戦略の立案から提案書作成、提案活動まで一貫して担当していただきます。
・契約企業への継続的なサポート、アップセル・クロスセルの提案、顧客との良好な関係構築を行います。
・新しいサービスやプランの企画・立案にも携わっていただきます。
・アライアンス戦略におけるターゲット選定、提案、実行まで幅広く担当します。
・関係各部署との連携を密にし、関係者への効果的な提案と円滑なコミュニケーションを図ります。
【業務内容】
・企業向け営業戦略の立案から提案書作成、提案活動まで一貫して担当していただきます。
・契約企業への継続的なサポート、アップセル・クロスセルの提案、顧客との良好な関係構築を行います。
・新しいサービスやプランの企画・立案にも携わっていただきます。
・アライアンス戦略におけるターゲット選定、提案、実行まで幅広く担当します。
・関係各部署との連携を密にし、関係者への効果的な提案と円滑なコミュニケーションを図ります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インド子会社立ち上げメンバー募集！未開拓市場への挑戦
株式会社寺岡精工
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 451～1280万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 大田区 久が原5-13... 東京都 大田区 久が原5-13-12 |
| 必要な経験 | 【語学力】 英語：ビジネスレベル必須 ヒンディー語：ビジネスレベル必須（現地でのローカル営業、パートナー対応） 【経験・スキル】 インドでの営業経験必須（代理店開拓・管理、または直接営業の経験がある方） インドの商習慣・ビジネス文化についての深い理解 日本の企業文化や商習慣も理解 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制／コアタイムなし（標準労働時間7時間50分） ※フレックスタイム制の為、出退勤時刻の自由度は高く、働きやすい環境です。 |
業務内容
■海外事業統括部で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 東京都大田区久が原の本社を拠点に、出張ベースでインドのニューデリー近郊における子会社立ち上げを主導する仲間を求めています。現地での事業基盤構築から初期営業、サービス体制の確立まで、ゼロからビジネスを作り上げるやりがいのあるポジションです。日本本社に所属しながら、定期的なインド出張を通じて現地業務の推進や関係各所との連携を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・現地拠点の立ち上げや準備 ニューデリー近郊での子会社設立準備やビジネス環境の整備、現地スタッフの採用活動とチームビルディングを行います ・輸入や営業活動による実績作り 日本本社や東南アジア工場からの製品輸入プロセスの構築、インドでの代理店開拓やポテンシャル顧客への直接営業、市場での実績作りを担います ・アフターサービスとサポート体制の構築 製品導入後の現地におけるサービスやサポート体制を丁寧に立ち上げていきます
■海外事業統括部で新しい一歩を踏み出してみませんか？
東京都大田区久が原の本社を拠点に、出張ベースでインドのニューデリー近郊における子会社立ち上げを主導する仲間を求めています。
現地での事業基盤構築から初期営業、サービス体制の確立まで、ゼロからビジネスを作り上げるやりがいのあるポジションです。
日本本社に所属しながら、定期的なインド出張を通じて現地業務の推進や関係各所との連携を担っていただきます。
東京都大田区久が原の本社を拠点に、出張ベースでインドのニューデリー近郊における子会社立ち上げを主導する仲間を求めています。
現地での事業基盤構築から初期営業、サービス体制の確立まで、ゼロからビジネスを作り上げるやりがいのあるポジションです。
日本本社に所属しながら、定期的なインド出張を通じて現地業務の推進や関係各所との連携を担っていただきます。
マーケティング部/UIUXデザイナー
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・Figma、Illustrator、Photoshop等を使用したUI/UXデザイン、またはWebデザインの実務経験（目安3年以上） ・データ（定量・定性）に基づき、ユーザーの課題解決やコンバージョン改善のためのUI設計・仮説検証を行った経験 ・スピード感を持ってプロトタイプを作成し、マーケティング担当等と連携しながら短いサイクルで改善を回せる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8.0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます |
業務内容
【ミッション】
数十年にわたってイノベーションが起きていない展示会業界において、デジタルとリアルを掛け合わせた新しいイベント体験を創出することが目標です。
エバーリッジは単なる展示会の主催者ではありません。出展者と来場者を繋ぐ真のビジネスマッチングの場を企画・運営しています。
展示会は単発の行動で終わらせず、認知からWebでの事前登録、当日のリアルな会場体験、事後のフォローアップまで、心地よいカスタマージャーニーを設計することが不可欠です。
現在はDXや働き方改革をテーマにした展示会を年9回開催しており、1回あたり数百から数千社が出展、年間では数万人が来場しています。
事業の成長に合わせて新たに自社開発のプロダクトを立ち上げます。初のUI/UXスペシャリストとして、新しいプロダクトと展示会の顧客体験をUI/UXの力で向上させていただけます。
【具体的な業務】
数十年にわたってイノベーションが起きていない展示会業界において、デジタルとリアルを掛け合わせた新しいイベント体験を創出することが目標です。
エバーリッジは単なる展示会の主催者ではありません。出展者と来場者を繋ぐ真のビジネスマッチングの場を企画・運営しています。
展示会は単発の行動で終わらせず、認知からWebでの事前登録、当日のリアルな会場体験、事後のフォローアップまで、心地よいカスタマージャーニーを設計することが不可欠です。
現在はDXや働き方改革をテーマにした展示会を年9回開催しており、1回あたり数百から数千社が出展、年間では数万人が来場しています。
事業の成長に合わせて新たに自社開発のプロダクトを立ち上げます。初のUI/UXスペシャリストとして、新しいプロダクトと展示会の顧客体験をUI/UXの力で向上させていただけます。
【具体的な業務】
【ミッション】
数十年にわたってイノベーションが起きていない展示会業界において、デジタルとリアルを掛け合わせた新しいイベント体験を創出することが目標です。
エバーリッジは単なる展示会の主催者ではありません。出展者と来場者を繋ぐ真のビジネスマッチングの場を企画・運営しています。
展示会は単発の行動で終わらせず、認知からWebでの事前登録、当日のリアルな会場体験、事後のフォローアップまで、心地よいカスタマージャーニーを設計することが不可欠です。
数十年にわたってイノベーションが起きていない展示会業界において、デジタルとリアルを掛け合わせた新しいイベント体験を創出することが目標です。
エバーリッジは単なる展示会の主催者ではありません。出展者と来場者を繋ぐ真のビジネスマッチングの場を企画・運営しています。
展示会は単発の行動で終わらせず、認知からWebでの事前登録、当日のリアルな会場体験、事後のフォローアップまで、心地よいカスタマージャーニーを設計することが不可欠です。
【デジタルマーケ】WEB広告・SNS広告運用担当
THECOO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前2-34... 東京都 渋谷区 神宮前2-34-17... |
| 必要な経験 | 広告運用経験（3年以上） クライアント折衝経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制導入 コアタイム：11:00～15:00 労働時間目安：8時間／日 |
業務内容
■広告主企業様のパートナーとしてマーケティングを支えませんか？【業務内容について】・広告主企業様のマーケティングパートナーとして、戦略立案や提案、配信後のデータ分析まで、デジタル広告とSNS広告運用の全プロセスを一気通貫でリードする役割を担います・画面に向かって数値を調整するだけのオペレーターではなく、クライアントの課題に直接向き合い、明確な仮説を持ってマーケティングゴールの達成に伴走する、コンサルタントとしての活躍を期待しています【具体的な業務内容の一例】・広告運用・WebとしてGoogle広告やYahoo広告など・SNSとしてInstagramやFacebookやXやYouTubeなど・クライアントへの課題ヒアリング・デジタルマーケティング戦略策定やマーケティング企画立案・データ集計と分析やレポーティング
■広告主企業様のパートナーとしてマーケティングを支えませんか？
【業務内容について】
・広告主企業様のマーケティングパートナーとして、戦略立案や提案、配信後のデータ分析まで、デジタル広告とSNS広告運用の全プロセスを一気通貫でリードする役割を担います
・画面に向かって数値を調整するだけのオペレーターではなく、クライアントの課題に直接向き合い、明確な仮説を持ってマーケティングゴールの達成に伴走する、コンサルタントとしての活躍を期待しています
【具体的な業務内容の一例】
・広告運用
【業務内容について】
・広告主企業様のマーケティングパートナーとして、戦略立案や提案、配信後のデータ分析まで、デジタル広告とSNS広告運用の全プロセスを一気通貫でリードする役割を担います
・画面に向かって数値を調整するだけのオペレーターではなく、クライアントの課題に直接向き合い、明確な仮説を持ってマーケティングゴールの達成に伴走する、コンサルタントとしての活躍を期待しています
【具体的な業務内容の一例】
・広告運用
【東京】Power Platform・生成AI開発エンジニア
株式会社パソナ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山3-1-3 東京都 港区 南青山3-1-3 |
| 必要な経験 | ・Power Apps、Power Automate、Power Automate for desktop、Power BI、Copilot Studioのいずれかを活用した設計・開発経験 あわせて、以下の経験をお持ちの方 ・エンドユーザーへのヒアリング、要件整理・要件定義の経験 ・関係者とコミュニケーションを取りながら開発を進めた経験 ＜プロジェクトリーダー＞ ・リーダーまたはサブリーダーとしてのプロジェクト実務経験 ・チーム運営、進捗・品質・課題管理の経験 ・顧客、ステークホルダー、開発メンバーとの調整・推進経験 ＜シニアリーダー候補＞ ・プロジェクトリーダーとして複数のプロジェクトを推進した経験 ・技術方針やプロジェクト計画の策定を主導した経験 ・ラインマネジメントおよびメンバー育成経験 ・関係者間の合意形成を主導した経験 |
業務内容
■最先端の技術で業務課題を解決する開発に携わりませんか？【業務内容】Microsoft Power PlatformやCopilot Studio、Azure OpenAIを活用し、お客様の業務課題を解決するアプリケーションやAIソリューションを開発するポジションです。業務ヒアリングや要件整理から、技術検証、設計、開発、テスト、導入、運用改善まで一貫して携わります。単にローコードツールを設定するのではなく、Microsoft 365や外部システムとの連携、データ設計、セキュリティ・権限設計も含め、業務で継続的に利用できる仕組みを構築します。【担当業務】・Power Platform導入における技術構成・アーキテクチャの検討・お客様へのヒアリング、技術要件の整理・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入・Power Appsを活用した業務アプリケーション開発・Power Automate、Power Automate for desktopを活用した業務プロセスの自動化・Power BIを活用したデータ分析・レポート開発・Copilot Studioを活用したAIエージェント・チャットボット開発・Azure OpenAIを活用した生成AI機能・アプリケーションの開発・Power Platform、Microsoft 365、外部システム間のデータ・API連携・PoC、プロトタイプ開発、技術調査・検証・既存アプリケーションの改修、運用保守、技術的な問い合わせ対応・開発標準、ガイドライン、ナレッジの整備・技術レビュー、メンバー育成※上記すべてを一人で担当するものではありません。これまでの経験や得意領域、キャリア志向、プロジェクト体制に応じて担当業務を決定します。
■最先端の技術で業務課題を解決する開発に携わりませんか？
【業務内容】
Microsoft Power PlatformやCopilot Studio、Azure OpenAIを活用し、お客様の業務課題を解決するアプリケーションやAIソリューションを開発するポジションです。
業務ヒアリングや要件整理から、技術検証、設計、開発、テスト、導入、運用改善まで一貫して携わります。
単にローコードツールを設定するのではなく、Microsoft 365や外部システムとの連携、データ設計、セキュリティ・権限設計も含め、業務で継続的に利用できる仕組みを構築します。
【担当業務】
【業務内容】
Microsoft Power PlatformやCopilot Studio、Azure OpenAIを活用し、お客様の業務課題を解決するアプリケーションやAIソリューションを開発するポジションです。
業務ヒアリングや要件整理から、技術検証、設計、開発、テスト、導入、運用改善まで一貫して携わります。
単にローコードツールを設定するのではなく、Microsoft 365や外部システムとの連携、データ設計、セキュリティ・権限設計も含め、業務で継続的に利用できる仕組みを構築します。
【担当業務】
キャリア採用担当【人材紹介経験者歓迎／コンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集】
METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山2丁目27... 東京都 港区 南青山2丁目27番25... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 ・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上） ※大卒以上の方を対象としております。 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 休憩60分 |
業務内容
成長を続ける企業で、採用戦略の中核を担うポジションです。事業計画に基づいた採用活動全般をお任せします。経営層と密に連携し、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
成長を続ける企業で、採用戦略の中核を担うポジションです。事業計画に基づいた採用活動全般をお任せします。経営層と密に連携し、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
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