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金融業界向け基盤構築自動化ツール開発および導入 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回のポジションでは、日立グループや金融業界のお客さまに対して、インフラ構築におけるテスト工程自動化ツールの作成および導入を担当いただきます。
具体的には、インフラ構築や運用の効率化を目的とした自動化ツールの設計・開発・展開に加え、現場での改善要望に応じた機能追加やトラブル対応も含まれます。
また、本ポジションは日立製作所からの依頼が多く、大規模プロジェクトに携われる機会も豊富です。
今後は、金融業界だけでなく、他業界への横展開も計画しており、キャリアの幅を広げながら成長できる環境が整っています。
【具体的には】
・サーバー構築、ネットワーク設定、ストレージ管理などの自動化ツールの作成
・インフラ構築後のテスト工程自動化ツールの作成
・日立グループや顧客先へ、作成したツールの導入
具体的には、インフラ構築や運用の効率化を目的とした自動化ツールの設計・開発・展開に加え、現場での改善要望に応じた機能追加やトラブル対応も含まれます。
また、本ポジションは日立製作所からの依頼が多く、大規模プロジェクトに携われる機会も豊富です。
今後は、金融業界だけでなく、他業界への横展開も計画しており、キャリアの幅を広げながら成長できる環境が整っています。
【具体的には】
・サーバー構築、ネットワーク設定、ストレージ管理などの自動化ツールの作成
・インフラ構築後のテスト工程自動化ツールの作成
・日立グループや顧客先へ、作成したツールの導入
今回のポジションでは、日立グループや金融業界のお客さまに対して、インフラ構築におけるテスト工程自動化ツールの作成および導入を担当いただきます。
具体的には、インフラ構築や運用の効率化を目的とした自動化ツールの設計・開発・展開に加え、現場での改善要望に応じた機能追加やトラブル対応も含まれます。
また、本ポジションは日立製作所からの依頼が多く、大規模プロジェクトに携われる機会も豊富です。
今後は、金融業界だけでなく、他業界への横展開も計画しており、キャリアの幅を広げながら成長できる環境が整っています。
【具体的には】
・サーバー構築、ネットワーク設定、ストレージ管理などの自動化ツールの作成
・インフラ構築後のテスト工程自動化ツールの作成
具体的には、インフラ構築や運用の効率化を目的とした自動化ツールの設計・開発・展開に加え、現場での改善要望に応じた機能追加やトラブル対応も含まれます。
また、本ポジションは日立製作所からの依頼が多く、大規模プロジェクトに携われる機会も豊富です。
今後は、金融業界だけでなく、他業界への横展開も計画しており、キャリアの幅を広げながら成長できる環境が整っています。
【具体的には】
・サーバー構築、ネットワーク設定、ストレージ管理などの自動化ツールの作成
・インフラ構築後のテスト工程自動化ツールの作成
官公庁および外郭団体におけるシステム開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～官公庁もしくは、その外郭団体向けのシステム開発プロジェクトを中心に手掛けています。業務範囲はプロジェクトによってさまざまですが、入札、要件定義などの上流部分から導入、保守まで幅広く担当します。～
【具体的には】
■システム開発・保守
・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発～システムテスト
・稼動維持全般
・プロジェクト管理
■提案活動
・顧客ニーズに沿ったシステム・ソリューション提案
【具体的には】
■システム開発・保守
・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発～システムテスト
・稼動維持全般
・プロジェクト管理
■提案活動
・顧客ニーズに沿ったシステム・ソリューション提案
～官公庁もしくは、その外郭団体向けのシステム開発プロジェクトを中心に手掛けています。業務範囲はプロジェクトによってさまざまですが、入札、要件定義などの上流部分から導入、保守まで幅広く担当します。～
【具体的には】
■システム開発・保守
・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発～システムテスト
・稼動維持全般
・プロジェクト管理
【具体的には】
■システム開発・保守
・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発～システムテスト
・稼動維持全般
・プロジェクト管理
【システムエンジニア】生保システム基盤/インフラ構築/保守対応 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手生命保険会社様システムのインフラ、基盤構築、および保守を担当する組織であり、これまでお客さまからの信頼のもと、永く携わってきた部門です。
今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。
当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある⽅、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。
■具体的には
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務
・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。
当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある⽅、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。
■具体的には
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務
・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
■大手生命保険会社様システムのインフラ、基盤構築、および保守を担当する組織であり、これまでお客さまからの信頼のもと、永く携わってきた部門です。今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある⽅、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。
■具体的には
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務
・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
・プロジェクトの計画・推進（インフラ設計・構築業務）
・チームの管理、メンバーの育成・指導
■具体的には
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務
・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築
・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング
・システム化構想・提案
・プロジェクトの計画・推進（インフラ設計・構築業務）
・チームの管理、メンバーの育成・指導
人事（人事戦略） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
人事戦略の運用面については別組織である人事グループが担当します。
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
人事戦略の運用面については別組織である人事グループが担当します。
【仕事内容】
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
勘定系システム基盤もしくはAWSクラウド基盤における更改/保守案件担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計（特に、RHEL）/ミドルウェア設計/構築（特に、JP1）
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務（要件により用いるAWSサービスは異なる）
・構築した各サーバでのOS/ミドルウェアの動作検証
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計（特に、RHEL）/ミドルウェア設計/構築（特に、JP1）
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務（要件により用いるAWSサービスは異なる）
・構築した各サーバでのOS/ミドルウェアの動作検証
【業務内容】
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計（特に、RHEL）/ミドルウェア設計/構築（特に、JP1）
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務（要件により用いるAWSサービスは異なる）
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計（特に、RHEL）/ミドルウェア設計/構築（特に、JP1）
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務（要件により用いるAWSサービスは異なる）
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公共分野のアプリケーション開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★同社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。
今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。
公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので
知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきます。ご安心ください。
【仕事内容】 ：公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。
今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。
公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので
知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきます。ご安心ください。
【仕事内容】 ：公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。
★同社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。
今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。
公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので
知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきます。ご安心ください。
【仕事内容】
今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。
公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので
知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきます。ご安心ください。
【仕事内容】
【インフラエンジニア】産業領域顧客に対するインフラ基盤構築 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
＜具体的には＞
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築）
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
＜具体的には＞
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築）
★これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
＜具体的には＞
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築）
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
＜具体的には＞
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築）
【インフラエンジニア】メガバンク担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★メガバンクを中心とした顧客に対して基幹システムのインフラの開発を行なっている組織での採用となります。
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】：日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで
幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模の様々なシステムインフラを担当いただきます。
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】：日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで
幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模の様々なシステムインフラを担当いただきます。
★メガバンクを中心とした顧客に対して基幹システムのインフラの開発を行なっている組織での採用となります。
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】
：日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】
：日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
【システムエンジニア】金融業界向けの業務システム開発/保守対応 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★当組織は、金融系（主に証券会社向け）の企業を対象とした、ミッションクリティカル性を求められる高品質なシステム開発を行う部署となります。
金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。
今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。
同社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。
金融系システム開発を通して、キャリアアップして行きたい方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】：主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス）／上流工程～下流工程（リリースまで）全工程を対応
＜具体的には＞
・証券会社バックオフィス業務システムの開発／維持対応 ・機能拡充など保守開発案件における顧客調整／折衝
金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。
今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。
同社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。
金融系システム開発を通して、キャリアアップして行きたい方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】：主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス）／上流工程～下流工程（リリースまで）全工程を対応
＜具体的には＞
・証券会社バックオフィス業務システムの開発／維持対応 ・機能拡充など保守開発案件における顧客調整／折衝
★当組織は、金融系（主に証券会社向け）の企業を対象とした、ミッションクリティカル性を求められる高品質なシステム開発を行う部署となります。
金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。
今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。
同社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。
金融系システム開発を通して、キャリアアップして行きたい方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
：主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス）／上流工程～下流工程（リリースまで）全工程を対応
金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。
今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。
同社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。
金融系システム開発を通して、キャリアアップして行きたい方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
：主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス）／上流工程～下流工程（リリースまで）全工程を対応
【システムエンジニア】金融業界（生保・損保）向けモダナイ・DX導入担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★当組織では、これからのDX成長戦略として、現在金融分野で拡がっている「Salesforce」を活用した顧客管理(CRM)システム、営業支援(SFA)システムの導入、業務開発に係る事業に力を入れており、今後の事業拡大を行っていく上で、組織体制の強化を必要としております。今後、様々な顧客や業務システム開発・維持対応を行う上で、プロジェクト推進や
システム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。
金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。
情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】：金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による
営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。
＜具体的には＞
システム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。
金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。
情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】：金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による
営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。
＜具体的には＞
★当組織では、これからのDX成長戦略として、現在金融分野で拡がっている「Salesforce」を活用した顧客管理(CRM)システム、営業支援(SFA)システムの導入、業務開発に係る事業に力を入れており、今後の事業拡大を行っていく上で、組織体制の強化を必要としております。
今後、様々な顧客や業務システム開発・維持対応を行う上で、プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。
金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。
情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】
金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。
今後、様々な顧客や業務システム開発・維持対応を行う上で、プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。
金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。
情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】
金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。
【SE】DX関連プロジェクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【仕事内容】 ：日立製作所Lumadaに関連した業務に携わって頂きます。
デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。
【キャリアアップ】：日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。
情報関連の資格だけではなく業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。
【キャリアアップ】：日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。
情報関連の資格だけではなく業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
【仕事内容】：
日立製作所Lumadaに関連した業務に携わって頂きます。
デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。
【キャリアアップ】：
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。
日立製作所Lumadaに関連した業務に携わって頂きます。
デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。
【キャリアアップ】：
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。
【SE】証券会社向け維持保守・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
～証券会社の加入者情報システムにおける維持保守・エンハンス、開発に携わっていただきます。～
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
～証券会社の加入者情報システムにおける維持保守・エンハンス、開発に携わっていただきます。～
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
【セキュリティエンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～セキュリティ関連(アセスメント/診断)業務に携わっていただきます。～
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリュー ションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル＆キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリュー ションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル＆キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
～セキュリティ関連(アセスメント/診断)業務に携わっていただきます。～
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル＆キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル＆キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
【セキュリティエンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
＜取り扱い製品について＞
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
＜取り扱い製品について＞
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
【仕事内容】
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
＜取り扱い製品について＞
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
＜取り扱い製品について＞
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
法人営業（コンサルティング営業）/マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象：経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界：広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など（ベンチャーから上場企業まで）
◆企業の課題特定、アプローチ戦略～クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象：経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界：広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など（ベンチャーから上場企業まで）
◆企業の課題特定、アプローチ戦略～クロージングまでを一気通貫で担当
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象：経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界：広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など（ベンチャーから上場企業まで）
◆企業の課題特定、アプローチ戦略～クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象：経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界：広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など（ベンチャーから上場企業まで）
◆企業の課題特定、アプローチ戦略～クロージングまでを一気通貫で担当
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営業PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
営業PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
【東京／横浜・川崎】SE／PM・PL候補◆大手企業向け／toC、社内管理システム等◆残業月平均16H 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【特徴】
①大手企業向けのシステム開発に従事／将来的にはプロジェクト全体の管理をお任せ
②幅広いキャリア形成が可能／研修や学習など充実の成長サポート ③残業月平均16H／年休125日程／土日祝休／住宅手当・家族手当
【業務内容】
大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当。
また将来的にはプロジェクト全体の管理を行っていただきます。
業界や開発工程への制限を持たず、またプロジェクトでは管理者や開発者に偏りを持たず、ニーズに合わせて幅広く対応しています。
①大手企業向けのシステム開発に従事／将来的にはプロジェクト全体の管理をお任せ
②幅広いキャリア形成が可能／研修や学習など充実の成長サポート ③残業月平均16H／年休125日程／土日祝休／住宅手当・家族手当
【業務内容】
大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当。
また将来的にはプロジェクト全体の管理を行っていただきます。
業界や開発工程への制限を持たず、またプロジェクトでは管理者や開発者に偏りを持たず、ニーズに合わせて幅広く対応しています。
【特徴】
①大手企業向けのシステム開発に従事／将来的にはプロジェクト全体の管理をお任せ
②幅広いキャリア形成が可能／研修や学習など充実の成長サポート
③残業月平均16H／年休125日程／土日祝休／住宅手当・家族手当
【業務内容】
大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当。
また将来的にはプロジェクト全体の管理を行っていただきます。
①大手企業向けのシステム開発に従事／将来的にはプロジェクト全体の管理をお任せ
②幅広いキャリア形成が可能／研修や学習など充実の成長サポート
③残業月平均16H／年休125日程／土日祝休／住宅手当・家族手当
【業務内容】
大手企業向けのシステム開発に従事し、多くはカスタマー向けのシステムや企業の社内管理システムの開発・保守を担当。
また将来的にはプロジェクト全体の管理を行っていただきます。
ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
移動体通信システムの構築・運用・試験・保守を中心に、大手通信インフラ業界への人材派遣やソフトウェア開発等を行う当社にて
大手通信キャリアのネットワーク設計・設計支援をお任せします。
■職務概要
【大手通信キャリア】
・ネットワークの運用・監視・保守対応
・ネットワークの遠隔保守
・現地作業員と協力しネットワークの障害対応
大手通信キャリアのネットワーク設計・設計支援をお任せします。
■職務概要
【大手通信キャリア】
・ネットワークの運用・監視・保守対応
・ネットワークの遠隔保守
・現地作業員と協力しネットワークの障害対応
移動体通信システムの構築・運用・試験・保守を中心に、大手通信インフラ業界への人材派遣やソフトウェア開発等を行う当社にて大手通信キャリアのネットワーク設計・設計支援をお任せします。
■職務概要
【大手通信キャリア】
・ネットワークの運用・監視・保守対応
・ネットワークの遠隔保守
・現地作業員と協力しネットワークの障害対応
■職務概要
【大手通信キャリア】
・ネットワークの運用・監視・保守対応
・ネットワークの遠隔保守
・現地作業員と協力しネットワークの障害対応
プログラミング研修講師 兼 教育コンテンツプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①企業研修
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務（プログラミング基礎、開発スキルなど）。
※講師業務は4－6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
法人向けラーニングサービスを活用した研修プログラムのカスタマイズ、教材選定、カリキュラム設計。
■企業営業への同行と提案
法人営業に同行し、研修ニーズのヒアリング、研修プログラムの提案、導入支援。
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務（プログラミング基礎、開発スキルなど）。
※講師業務は4－6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
法人向けラーニングサービスを活用した研修プログラムのカスタマイズ、教材選定、カリキュラム設計。
■企業営業への同行と提案
法人営業に同行し、研修ニーズのヒアリング、研修プログラムの提案、導入支援。
①企業研修
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務（プログラミング基礎、開発スキルなど）。
※講師業務は4－6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
■プログラミング研修講師
企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務（プログラミング基礎、開発スキルなど）。
※講師業務は4－6月など繁忙期のみを想定
■企業向け新人エンジニア研修の企画・設計
レンタル営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本中で開催されるイベント会場に、自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』のイベントレンタル営業（ディレクション）
をお任せします。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業（ディレクション）
・インバウンド／既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
をお任せします。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業（ディレクション）
・インバウンド／既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
日本中で開催されるイベント会場に、自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』のイベントレンタル営業（ディレクション）をお任せします。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業（ディレクション）
・インバウンド／既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
詳細な業務内容
・自社POSシステムのイベントレンタル営業（ディレクション）
・インバウンド／既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
【東京or札幌】クラウド倉庫サービス「minikura」のITエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
・minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト
・上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し
・MINIKURA開発チーム価値向上のための業務（勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動）
■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします。
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進
・チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト
・上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し
・MINIKURA開発チーム価値向上のための業務（勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動）
■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします。
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進
・チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
■具体的な業務内容
・minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト
・上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し
・MINIKURA開発チーム価値向上のための業務（勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動）
■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします。
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進
・チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト
・上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し
・MINIKURA開発チーム価値向上のための業務（勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動）
■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします。
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進
・チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
演出 映像ディレクター 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
概要
運用中のアクションゲーム「BLEACH Brave Souls」の映像演出（必殺技演出や攻撃演出）の
ディレクションおよび発注用指示書の制作をお任せします。
主な業務内容
- カットシーン（必殺技演出）／アクションパート攻撃時のモーション案出しや提案
- 絵コンテ・Vコンテの制作
運用中のアクションゲーム「BLEACH Brave Souls」の映像演出（必殺技演出や攻撃演出）の
ディレクションおよび発注用指示書の制作をお任せします。
主な業務内容
- カットシーン（必殺技演出）／アクションパート攻撃時のモーション案出しや提案
- 絵コンテ・Vコンテの制作
概要
運用中のアクションゲーム「BLEACH Brave Souls」の映像演出（必殺技演出や攻撃演出）のディレクションおよび発注用指示書の制作をお任せします。
主な業務内容
- カットシーン（必殺技演出）／アクションパート攻撃時のモーション案出しや提案
- 絵コンテ・Vコンテの制作
- 3Dカットシーンアニメーションの品質管理
運用中のアクションゲーム「BLEACH Brave Souls」の映像演出（必殺技演出や攻撃演出）のディレクションおよび発注用指示書の制作をお任せします。
主な業務内容
- カットシーン（必殺技演出）／アクションパート攻撃時のモーション案出しや提案
- 絵コンテ・Vコンテの制作
- 3Dカットシーンアニメーションの品質管理
製品開発責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI、IoT、NFT、Web3.0関連技術、これらの技術を応用したサービスの企画、立案の当事者
■AWS/Azure/GCPなど、パブリッククラウドを利用する上で、メリットを最大化し、コスト効率が良いサーバーレスアーキテクチャの適用推進
■新しい製品・サービスの設計および開発チームリーディング
→製品企画として上記、企画・設計・開発のライフサイクルすべてを担っていただきます
■AWS/Azure/GCPなど、パブリッククラウドを利用する上で、メリットを最大化し、コスト効率が良いサーバーレスアーキテクチャの適用推進
■新しい製品・サービスの設計および開発チームリーディング
→製品企画として上記、企画・設計・開発のライフサイクルすべてを担っていただきます
■AI、IoT、NFT、Web3.0関連技術、これらの技術を応用したサービスの企画、立案の当事者
■AWS/Azure/GCPなど、パブリッククラウドを利用する上で、メリットを最大化し、コスト効率が良いサーバーレスアーキテクチャの適用推進
■新しい製品・サービスの設計および開発チームリーディング
→製品企画として上記、企画・設計・開発のライフサイクルすべてを担っていただきます
■AWS/Azure/GCPなど、パブリッククラウドを利用する上で、メリットを最大化し、コスト効率が良いサーバーレスアーキテクチャの適用推進
■新しい製品・サービスの設計および開発チームリーディング
→製品企画として上記、企画・設計・開発のライフサイクルすべてを担っていただきます
PM PMO ビジネスアナリスト候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[Step 1] 入社後（まずはPMO業務からスタート）
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等）
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
- 戦略に基づいたシステム･ソリューションの調査、提案、要件定義（RFP作成）
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等）
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
- 戦略に基づいたシステム･ソリューションの調査、提案、要件定義（RFP作成）
[Step 1] 入社後（まずはPMO業務からスタート）
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等）
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等）
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
日立製作所及び日立グループのIT変革をリードするクラウドサービス企画・推進（担当者クラス） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス（AWS、Azure、OCI、GCP等）の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス（AWS、Azure、OCI、GCP等）の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
【職務概要】
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス（AWS、Azure、OCI、GCP等）の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス（AWS、Azure、OCI、GCP等）の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。
・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
アナリストレポートの情報監理 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- アナリストレポートの審査
（誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上）
- 証券業協会のルールに基づく社内規定（情報管理関係）の策定・見直し
（誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上）
- 証券業協会のルールに基づく社内規定（情報管理関係）の策定・見直し
- アナリストレポートの審査
（誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上）
- 証券業協会のルールに基づく社内規定（情報管理関係）の策定・見直し
（誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上）
- 証券業協会のルールに基づく社内規定（情報管理関係）の策定・見直し
Android アプリエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』を新たな顧客に届けるための新機能開発、サービスを使いやすくするための改善や運用、新プロダクト開発を担当していただきます。
【業務内容】 ■プロダクトおよび機能の設計・実装
‐ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成
‐上記を元にエンジニアが設計・実装
‐プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正
■ドキュメントの作成：開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化
■コードレビュー ：自分の担当している機能以外のプルリクエストをレビュー
※適宜設計レビュー会を開催し、足りない情報を補完しております
【業務内容】 ■プロダクトおよび機能の設計・実装
‐ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成
‐上記を元にエンジニアが設計・実装
‐プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正
■ドキュメントの作成：開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化
■コードレビュー ：自分の担当している機能以外のプルリクエストをレビュー
※適宜設計レビュー会を開催し、足りない情報を補完しております
自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』を新たな顧客に届けるための新機能開発、サービスを使いやすくするための改善や運用、新プロダクト開発を担当していただきます。
【業務内容】
■プロダクトおよび機能の設計・実装
・ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成
・上記を元にエンジニアが設計・実装
・プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正
■ドキュメントの作成：開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化
【業務内容】
■プロダクトおよび機能の設計・実装
・ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成
・上記を元にエンジニアが設計・実装
・プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正
■ドキュメントの作成：開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化
FY25_プロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『PHONE APPLI PEOPLE』（https://phoneappli.net/papeople/）を中心としたプロダクトの企画から開発、リリース、そして改善と、サービス提供のサイクルを一気通貫して担当していただきます。
【業務内容】・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析）
具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。
・従業員の所属や役職、趣味や好きな映画といった情報が閲覧しあえるプロフィール機能
【業務内容】・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析）
具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。
・従業員の所属や役職、趣味や好きな映画といった情報が閲覧しあえるプロフィール機能
『PHONE APPLI PEOPLE』（https://phoneappli.net/papeople/）を中心としたプロダクトの企画から開発、リリース、そして改善と、サービス提供のサイクルを一気通貫して担当していただきます。
【業務内容】
・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析）
具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。
【業務内容】
・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析）
具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。
セールスリーダー候補（幹部候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します！
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき（キャリアアドバイザー業務が8割程度）、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します！
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき（キャリアアドバイザー業務が8割程度）、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します！
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき（キャリアアドバイザー業務が8割程度）、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します！
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき（キャリアアドバイザー業務が8割程度）、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
事業責任者候補（人材紹介事業） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
・事業の目標達成：売上予算達成に向けた戦略立案と実行
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
・事業の目標達成：売上予算達成に向けた戦略立案と実行
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：
■法人営業 ：・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業：・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
【働き方】 ：フレックスタイム制や週2～３程度のリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい勤務形態です。
カジュアルな服装での勤務可能です。（顧客との打合せ時以外）
【風土】 ：IT業界未経験からスタートした若手が活躍しており、仕事の相談もしやすい環境です。
頑張る人にはしっかりと評価を還元されます。裁量をもって自主的に動くことが歓迎される社風です。
また、休暇も取りやすく、メリハリのある仕事ができます。
■法人営業 ：・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業：・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
【働き方】 ：フレックスタイム制や週2～３程度のリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい勤務形態です。
カジュアルな服装での勤務可能です。（顧客との打合せ時以外）
【風土】 ：IT業界未経験からスタートした若手が活躍しており、仕事の相談もしやすい環境です。
頑張る人にはしっかりと評価を還元されます。裁量をもって自主的に動くことが歓迎される社風です。
また、休暇も取りやすく、メリハリのある仕事ができます。
【業務内容】：
■法人営業：
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業：
・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
■法人営業：
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業：
・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
ITソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、ソニーグループが保有する多様なアセットを活用し、顧客企業の課題解決をリードするアカウントセールスを担当いただきます。
エンタープライズおよび中堅企業を中心とした新規・既存顧客に対し、最適なソリューション提案から既存案件の継続・拡大に向けたアカウントマネジメントまで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
アカウントセールス／マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション（SI）
エンタープライズおよび中堅企業を中心とした新規・既存顧客に対し、最適なソリューション提案から既存案件の継続・拡大に向けたアカウントマネジメントまで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
アカウントセールス／マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション（SI）
本ポジションでは、ソニーグループが保有する多様なアセットを活用し、顧客企業の課題解決をリードするアカウントセールスを担当いただきます。エンタープライズおよび中堅企業を中心とした新規・既存顧客に対し、最適なソリューション提案から既存案件の継続・拡大に向けたアカウントマネジメントまで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
アカウントセールス／マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション（SI）
- 顧客のDXを推進するシステムやWebシステムの開発・リプレイス提案
【具体的には】
アカウントセールス／マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション（SI）
- 顧客のDXを推進するシステムやWebシステムの開発・リプレイス提案
人事担当（中途採用/採用企画）／新宿本社 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ベネッセスタイルケアが運営する首都圏以北の有料老人ホームを中心とした介護施設（約260拠点）において、中途採用を担当する部門での業務を通じて、年間約1,800名規模の採用の「採用企画」を担当いただきます。
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など ※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ
発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも 行います。
【業務詳細】 １）求人手法・内容の検討（求人媒体の選定・運用/リファラル採用告知など）
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など ※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ
発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも 行います。
【業務詳細】 １）求人手法・内容の検討（求人媒体の選定・運用/リファラル採用告知など）
◇ベネッセスタイルケアが運営する首都圏以北の有料老人ホームを中心とした介護施設（約260拠点）において、中途採用を担当する部門での業務を通じて、年間約1,800名規模の採用の「採用企画」を担当いただきます。
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など
※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ
発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも行います。
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など
※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ
発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも行います。
バックエンド PM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・顧客折衝、提案
・品質改善提案
・要件定義、基本設計・詳細設計、実装、総合試験
・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・課題管理）
・プロジェクトメンバー管理
・品質改善提案
・要件定義、基本設計・詳細設計、実装、総合試験
・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・課題管理）
・プロジェクトメンバー管理
・顧客折衝、提案
・品質改善提案
・要件定義、基本設計・詳細設計、実装、総合試験
・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・課題管理）
・プロジェクトメンバー管理
・品質改善提案
・要件定義、基本設計・詳細設計、実装、総合試験
・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・課題管理）
・プロジェクトメンバー管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ソフトウェアエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 482 ～ 968万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトの例】
・プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
・大手インフラ企業さんの需要予測
【中長期でご一緒したいこと】
少数精鋭のAI企画集団を目指す挑戦をご一緒していきたいと考えており、以下を現在のメンバーがすでに取り組んでいます。
・プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
・大手インフラ企業さんの需要予測
【中長期でご一緒したいこと】
少数精鋭のAI企画集団を目指す挑戦をご一緒していきたいと考えており、以下を現在のメンバーがすでに取り組んでいます。
【プロジェクトの例】
・プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
・大手インフラ企業さんの需要予測
【中長期でご一緒したいこと】
・プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
・大手インフラ企業さんの需要予測
【中長期でご一緒したいこと】
経営企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。
【具体的な業務内容】
■ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定
■エグゼキューション業務
・M&A実行の検討・シミュレーション
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。
【具体的な業務内容】
■ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定
■エグゼキューション業務
・M&A実行の検討・シミュレーション
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。
【具体的な業務内容】
■ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。
【具体的な業務内容】
■ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定
【福利厚生】フィールドセールス（提案営業） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいている企業様へのフォローをお任せします。
カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
【職務詳細】◆福利厚生倶楽部のサービス紹介 ◆福利厚生倶楽部の利用促進提案
◆福利厚生倶楽部の利用実績報告 ◆福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介
【ミッション】誰もが知る大手企業を中心に担当しながら退会防止と、他サービスの売上UPが最大のミッションです。
同社では人事・総務部向けにオプションサービスの開発もしており、基幹サービスに合わせてアップセル・クロスセル提案が可能な為、裁量を持った業務ができる環境があります。
カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
【職務詳細】◆福利厚生倶楽部のサービス紹介 ◆福利厚生倶楽部の利用促進提案
◆福利厚生倶楽部の利用実績報告 ◆福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介
【ミッション】誰もが知る大手企業を中心に担当しながら退会防止と、他サービスの売上UPが最大のミッションです。
同社では人事・総務部向けにオプションサービスの開発もしており、基幹サービスに合わせてアップセル・クロスセル提案が可能な為、裁量を持った業務ができる環境があります。
【職務概要】
企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいている企業様へのフォローをお任せします。
カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
【職務詳細】
◆福利厚生倶楽部のサービス紹介
◆福利厚生倶楽部の利用促進提案
◆福利厚生倶楽部の利用実績報告
企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいている企業様へのフォローをお任せします。
カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
【職務詳細】
◆福利厚生倶楽部のサービス紹介
◆福利厚生倶楽部の利用促進提案
◆福利厚生倶楽部の利用実績報告
DXエンジニア（BSOL） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～最新技術×上流工程にチャレンジしたい人歓迎！プライム案件メイン～
【業務内容】Automation AnywhereなどのRPAを用いた提案や構築の業務が中心です。
AI技術を用いて画像から自動化を行い、デジタルワーカーを創出することで、企業のDX支援・促進をします。
【担当工程】顧客の業務内容や課題をヒアリングし、提案～導入・構築など全工程を行うことができます。
顧客へ業務改善/設計の提案を行うことで、技術力とコンサルティングスキルを身に付けていただけます。
【案件事例】主にバックオフィス部門の多種多様な業務改善が提案対象となります。
某大手企業の「人がやらなくてもよい作業」をITに任せることで、顧客のDX推進を支援します。
【働き方】 リモートワークの比率は6～7割。柔軟に働ける環境がございます。
【業務内容】Automation AnywhereなどのRPAを用いた提案や構築の業務が中心です。
AI技術を用いて画像から自動化を行い、デジタルワーカーを創出することで、企業のDX支援・促進をします。
【担当工程】顧客の業務内容や課題をヒアリングし、提案～導入・構築など全工程を行うことができます。
顧客へ業務改善/設計の提案を行うことで、技術力とコンサルティングスキルを身に付けていただけます。
【案件事例】主にバックオフィス部門の多種多様な業務改善が提案対象となります。
某大手企業の「人がやらなくてもよい作業」をITに任せることで、顧客のDX推進を支援します。
【働き方】 リモートワークの比率は6～7割。柔軟に働ける環境がございます。
～最新技術×上流工程にチャレンジしたい人歓迎！プライム案件メイン～
【業務内容】
Automation AnywhereなどのRPAを用いた提案や構築の業務が中心です。AI技術を用いて画像から自動化を行い、デジタルワーカーを創出することで、企業のDX支援・促進をします。
【担当工程】
顧客の業務内容や課題をヒアリングし、提案～導入・構築など全工程を行うことができます。
顧客へ業務改善/設計の提案を行うことで、技術力とコンサルティングスキルを身に付けていただけます。
【業務内容】
Automation AnywhereなどのRPAを用いた提案や構築の業務が中心です。AI技術を用いて画像から自動化を行い、デジタルワーカーを創出することで、企業のDX支援・促進をします。
【担当工程】
顧客の業務内容や課題をヒアリングし、提案～導入・構築など全工程を行うことができます。
顧客へ業務改善/設計の提案を行うことで、技術力とコンサルティングスキルを身に付けていただけます。
金融法人営業担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
銀行保険窓販など金融機関チャネル取引強化に向けた営業(各種戦略立案・開拓推進)、およびホールセラーのマネジメント業務等をご担当いただきます。
■職務詳細
・メガバンク・地方銀行等の本部折衝(商品採用・販売推進・地域創生取組 等)
・担当エリア内のホールセラー指導・育成、業績管理等(拠点規模に応じて
10~20名のホールセラーのマネジメントを管理職と共に実施)
銀行保険窓販など金融機関チャネル取引強化に向けた営業(各種戦略立案・開拓推進)、およびホールセラーのマネジメント業務等をご担当いただきます。
■職務詳細
・メガバンク・地方銀行等の本部折衝(商品採用・販売推進・地域創生取組 等)
・担当エリア内のホールセラー指導・育成、業績管理等(拠点規模に応じて
10~20名のホールセラーのマネジメントを管理職と共に実施)
■職務概要
銀行保険窓販など金融機関チャネル取引強化に向けた営業(各種戦略立案・開拓推進)、およびホールセラーのマネジメント業務等をご担当いただきます。
■職務詳細
・メガバンク・地方銀行等の本部折衝(商品採用・販売推進・地域創生取組 等)
・担当エリア内のホールセラー指導・育成、業績管理等(拠点規模に応じて10~20名のホールセラーのマネジメントを管理職と共に実施)
■組織概要
銀行保険窓販など金融機関チャネル取引強化に向けた営業(各種戦略立案・開拓推進)、およびホールセラーのマネジメント業務等をご担当いただきます。
■職務詳細
・メガバンク・地方銀行等の本部折衝(商品採用・販売推進・地域創生取組 等)
・担当エリア内のホールセラー指導・育成、業績管理等(拠点規模に応じて10~20名のホールセラーのマネジメントを管理職と共に実施)
■組織概要
コーポレートDX・生成AI推進担当(社内SE) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【業務内容】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
- データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
②業務プロセス設計／業務改革企画
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【業務内容】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
- データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
②業務プロセス設計／業務改革企画
◆全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【業務内容】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【業務内容】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
データ加工 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が2022年8月に第1回を開催したIT・WEB業界向け展示会「DXPO」の開催規模拡大に伴い、来場者動員活動のための、企画・立案・実行・管理を専門に行っていただく方を募集します。
【具体的には】
プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務
・同社が保有しているデータの管理（メンテナンス含む）、加工、集計、分析
【具体的には】
プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務
・同社が保有しているデータの管理（メンテナンス含む）、加工、集計、分析
同社が2022年8月に第1回を開催したIT・WEB業界向け展示会「DXPO」の開催規模拡大に伴い、来場者動員活動のための、企画・立案・実行・管理を専門に行っていただく方を募集します。
【具体的には】
プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務
・同社が保有しているデータの管理（メンテナンス含む）、加工、集計、分析
・集客のための、DM・メール用のリスト作成
【具体的には】
プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務
・同社が保有しているデータの管理（メンテナンス含む）、加工、集計、分析
・集客のための、DM・メール用のリスト作成
Business Development 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
・パートナー（メディア）開拓と支援
- 「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業（メディアパートナー）への提案活動。
- パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
・プロダクト・社内連携:
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
・パートナー（メディア）開拓と支援
- 「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業（メディアパートナー）への提案活動。
- パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
・プロダクト・社内連携:
プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
・パートナー（メディア）開拓と支援
- 「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業（メディアパートナー）への提案活動。
- パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
・パートナー（メディア）開拓と支援
- 「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業（メディアパートナー）への提案活動。
- パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
営業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. 営業プロセスの整備・改善（仕組みづくり）
営業フロー（案件獲得〜アサインまで）の標準化
SFA/CRMの運用ルール設計
2. 営業ツール・コンテンツの企画・制作
提案資料テンプレート
サービス説明資料
成果事例集
営業フロー（案件獲得〜アサインまで）の標準化
SFA/CRMの運用ルール設計
2. 営業ツール・コンテンツの企画・制作
提案資料テンプレート
サービス説明資料
成果事例集
1. 営業プロセスの整備・改善（仕組みづくり）
営業フロー（案件獲得〜アサインまで）の標準化
SFA/CRMの運用ルール設計
2. 営業ツール・コンテンツの企画・制作
提案資料テンプレート
営業フロー（案件獲得〜アサインまで）の標準化
SFA/CRMの運用ルール設計
2. 営業ツール・コンテンツの企画・制作
提案資料テンプレート
ＩＴヘルプデスク 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
＜業務詳細＞
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール）
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
＜業務詳細＞
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール）
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！
内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
＜業務詳細＞
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール）
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
＜業務詳細＞
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール）
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
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経理部長 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算
＜決算業務＞
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務
■具体的な業務内容
＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算
＜決算業務＞
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
■具体的な業務内容
＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
1. 決算業務（月次・年次）
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
2. 管理会計
財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供
1. 決算業務（月次・年次）
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
2. 管理会計
財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供
【担当業務】
1. 決算業務（月次・年次）
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
2. 管理会計
1. 決算業務（月次・年次）
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
2. 管理会計
広報 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PLAN-Bの事業価値・企業姿勢を社内外に発信し、ブランド価値を高めるための各ステークホルダーとのコミュニケーション活動を担っていただきます。
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ（画像／動画）の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
・プレスリリースの企画・作成・公開
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ（画像／動画）の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
・プレスリリースの企画・作成・公開
PLAN-Bの事業価値・企業姿勢を社内外に発信し、ブランド価値を高めるための各ステークホルダーとのコミュニケーション活動を担っていただきます。
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ（画像／動画）の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ（画像／動画）の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1140 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ロールアップした医療法人を対象に、*DX／AI／デジタルプロダクトを活用した医療機関の経営変* をリードしていただきます。
Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。
主な業務内容
- 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定
- DX／AIを活用した改善施策の企画・実行（RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など）
- 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト／システム設計
- Buy / Partner / Build 戦略に基づく技術・ベンダー選定およびプロジェクトマネジメント
Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。
主な業務内容
- 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定
- DX／AIを活用した改善施策の企画・実行（RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など）
- 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト／システム設計
- Buy / Partner / Build 戦略に基づく技術・ベンダー選定およびプロジェクトマネジメント
ロールアップした医療法人を対象に、*DX／AI／デジタルプロダクトを活用した医療機関の経営変* をリードしていただきます。
Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。
主な業務内容
- 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定
- DX／AIを活用した改善施策の企画・実行（RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など）
- 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト／システム設計
Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。
主な業務内容
- 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定
- DX／AIを活用した改善施策の企画・実行（RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など）
- 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト／システム設計
メディカルライター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企画提案能力、原稿執筆能力、プロジェクトマネジメント能力を組み合わせながら医療系資材制作で顧客のマーケティング活動の支援をしています。
【業務内容】
具体的には、以下の資材における企画・原稿執筆・一部案件においては制作進行をご担当いただきます。
・医療従事者向けに医薬品の適正使用を促すコンテンツ(説明会スライドなど)
・患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなど
・MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなど
【業務内容】
具体的には、以下の資材における企画・原稿執筆・一部案件においては制作進行をご担当いただきます。
・医療従事者向けに医薬品の適正使用を促すコンテンツ(説明会スライドなど)
・患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなど
・MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなど
企画提案能力、原稿執筆能力、プロジェクトマネジメント能力を組み合わせながら医療系資材制作で顧客のマーケティング活動の支援をしています。
【業務内容】
具体的には、以下の資材における企画・原稿執筆・一部案件においては制作進行をご担当いただきます。
・医療従事者向けに医薬品の適正使用を促すコンテンツ(説明会スライドなど)
・患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなど
・MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなど
【業務内容】
具体的には、以下の資材における企画・原稿執筆・一部案件においては制作進行をご担当いただきます。
・医療従事者向けに医薬品の適正使用を促すコンテンツ(説明会スライドなど)
・患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなど
・MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなど
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