102ページ | 女性活躍中！東京都／年収300万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人10,459件中 5051-5100件表示
Medixs カスタマーサポートリーダー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Medixs（メディクス）】
「Medixs」は、調剤薬局のレセコン（会計システム）や患者の薬歴管理をクラウドシステムとして提供することで、業務の効率化や患者さんとのより良い関係構築を支援するサービスです。
本ポジションでは、単なる問い合わせ対応に留まらず、QA・テスト業務を通じたサービス品質の向上や、プロダクトの改善提案など、お客さまの声を踏まえて幅広くチャレンジいただくことを期待しています。
【業務内容】
・高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
└顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
「Medixs」は、調剤薬局のレセコン（会計システム）や患者の薬歴管理をクラウドシステムとして提供することで、業務の効率化や患者さんとのより良い関係構築を支援するサービスです。
本ポジションでは、単なる問い合わせ対応に留まらず、QA・テスト業務を通じたサービス品質の向上や、プロダクトの改善提案など、お客さまの声を踏まえて幅広くチャレンジいただくことを期待しています。
【業務内容】
・高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
└顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
【Medixs（メディクス）】
「Medixs」は、調剤薬局のレセコン（会計システム）や患者の薬歴管理をクラウドシステムとして提供することで、業務の効率化や患者さんとのより良い関係構築を支援するサービスです。
本ポジションでは、単なる問い合わせ対応に留まらず、QA・テスト業務を通じたサービス品質の向上や、プロダクトの改善提案など、お客さまの声を踏まえて幅広くチャレンジいただくことを期待しています。
【業務内容】
・高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
└顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
「Medixs」は、調剤薬局のレセコン（会計システム）や患者の薬歴管理をクラウドシステムとして提供することで、業務の効率化や患者さんとのより良い関係構築を支援するサービスです。
本ポジションでは、単なる問い合わせ対応に留まらず、QA・テスト業務を通じたサービス品質の向上や、プロダクトの改善提案など、お客さまの声を踏まえて幅広くチャレンジいただくことを期待しています。
【業務内容】
・高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
└顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
BtoBソリューション開発ディレクター 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド向けマーケティングプロダクト／ソリューション開発における、以下の業務をご担当いただきます。
・事業サイド（サービス企画担当）との要件定義、仕様設計支援
・開発チーム（社内開発チーム・外部ベンダー）との連携によるプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コスト（QCD）のマネジメント（検品、受け入れ試験業務含む）
・プロダクトの仕様ドキュメントやユーザーストーリーの整理
・リリース後の運用設計と改善提案
・事業サイド（サービス企画担当）との要件定義、仕様設計支援
・開発チーム（社内開発チーム・外部ベンダー）との連携によるプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コスト（QCD）のマネジメント（検品、受け入れ試験業務含む）
・プロダクトの仕様ドキュメントやユーザーストーリーの整理
・リリース後の運用設計と改善提案
ブランド向けマーケティングプロダクト／ソリューション開発における、以下の業務をご担当いただきます。
・事業サイド（サービス企画担当）との要件定義、仕様設計支援
・開発チーム（社内開発チーム・外部ベンダー）との連携によるプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コスト（QCD）のマネジメント（検品、受け入れ試験業務含む）
・プロダクトの仕様ドキュメントやユーザーストーリーの整理
・リリース後の運用設計と改善提案
・事業サイド（サービス企画担当）との要件定義、仕様設計支援
・開発チーム（社内開発チーム・外部ベンダー）との連携によるプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コスト（QCD）のマネジメント（検品、受け入れ試験業務含む）
・プロダクトの仕様ドキュメントやユーザーストーリーの整理
・リリース後の運用設計と改善提案
BtoBソリューション開発プロデューサー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@cosmeをはじめとするi-styleグループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント企業（主にコスメブランド様）向けの
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進）
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む）
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく）
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進）
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む）
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく）
@cosmeをはじめとするi-styleグループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント企業（主にコスメブランド様）向けの
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進）
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む）
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく）
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進）
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む）
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく）
インフラエンジニア GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクト『メディカル革命 byGMO』の安定稼働と拡張性を支えるインフラ領域をお任せします
より経験を積みたい方は、アプリケーションエンジニアとしてSaaSの開発に参画することも可能です。
- 自社プロダクトにかかわるインフラ全般の企画・設計・構築・運用
- クラウド環境を活用したインフラ基盤の構築・改善
- パフォーマンス監視や障害対応、キャパシティプランニングなどの安定運用業務
- セキュリティ強化、ログ管理、バックアップ運用などの仕組みづくり
- サービス成長に合わせたスケーラビリティや可用性の向上に向けた設計・チューニング
より経験を積みたい方は、アプリケーションエンジニアとしてSaaSの開発に参画することも可能です。
- 自社プロダクトにかかわるインフラ全般の企画・設計・構築・運用
- クラウド環境を活用したインフラ基盤の構築・改善
- パフォーマンス監視や障害対応、キャパシティプランニングなどの安定運用業務
- セキュリティ強化、ログ管理、バックアップ運用などの仕組みづくり
- サービス成長に合わせたスケーラビリティや可用性の向上に向けた設計・チューニング
自社プロダクト『メディカル革命 byGMO』の安定稼働と拡張性を支えるインフラ領域をお任せします
より経験を積みたい方は、アプリケーションエンジニアとしてSaaSの開発に参画することも可能です。
- 自社プロダクトにかかわるインフラ全般の企画・設計・構築・運用
- クラウド環境を活用したインフラ基盤の構築・改善
- パフォーマンス監視や障害対応、キャパシティプランニングなどの安定運用業務
- セキュリティ強化、ログ管理、バックアップ運用などの仕組みづくり
- サービス成長に合わせたスケーラビリティや可用性の向上に向けた設計・チューニング
より経験を積みたい方は、アプリケーションエンジニアとしてSaaSの開発に参画することも可能です。
- 自社プロダクトにかかわるインフラ全般の企画・設計・構築・運用
- クラウド環境を活用したインフラ基盤の構築・改善
- パフォーマンス監視や障害対応、キャパシティプランニングなどの安定運用業務
- セキュリティ強化、ログ管理、バックアップ運用などの仕組みづくり
- サービス成長に合わせたスケーラビリティや可用性の向上に向けた設計・チューニング
事業開発部/新規事業開発 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従事すべき業務の変更の範囲
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業の新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業開発職」を募集いたします。
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業の新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業開発職」を募集いたします。
従事すべき業務の変更の範囲
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
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代理店営業 法人営業 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存の法人パートナー企業に対し、クラウド系サービスやセキュリティサービスなどのネットワーク系商材を中心に営業支援を行います。
担当するパートナー企業との関係構築から商談創出までを担っていただきます。
入社後は、座学やOJT研修を経て、まずは簡単な案件からアサインされます。習熟が進んだ後は、パートナー企業単位で案件を担当し、より高度な営業活動を行っていただきます。
■パートナー企業への営業活動（訪問・オンライン）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
■営業同行・商材提案（電話回線、VPN接続、セキュリティ、サーバクラウド化など）
担当するパートナー企業との関係構築から商談創出までを担っていただきます。
入社後は、座学やOJT研修を経て、まずは簡単な案件からアサインされます。習熟が進んだ後は、パートナー企業単位で案件を担当し、より高度な営業活動を行っていただきます。
■パートナー企業への営業活動（訪問・オンライン）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
■営業同行・商材提案（電話回線、VPN接続、セキュリティ、サーバクラウド化など）
既存の法人パートナー企業に対し、クラウド系サービスやセキュリティサービスなどのネットワーク系商材を中心に営業支援を行います。
担当するパートナー企業との関係構築から商談創出までを担っていただきます。
入社後は、座学やOJT研修を経て、まずは簡単な案件からアサインされます。
習熟が進んだ後は、パートナー企業単位で案件を担当し、より高度な営業活動を行っていただきます。
■パートナー企業への営業活動（訪問・オンライン）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
担当するパートナー企業との関係構築から商談創出までを担っていただきます。
入社後は、座学やOJT研修を経て、まずは簡単な案件からアサインされます。
習熟が進んだ後は、パートナー企業単位で案件を担当し、より高度な営業活動を行っていただきます。
■パートナー企業への営業活動（訪問・オンライン）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
インサイドセールス 法人営業 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTグループと取引があるお客様を中心に、NTTグループの商材を主とした様々な提案を実施。
お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。
■法人顧客への電話・メールによるアプローチ（1日15～20件程度）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
■フロント営業への案件引き継ぎ
■アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案
■顧客との関係構築・信頼醸成
お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。
■法人顧客への電話・メールによるアプローチ（1日15～20件程度）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
■フロント営業への案件引き継ぎ
■アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案
■顧客との関係構築・信頼醸成
NTTグループと取引があるお客様を中心に、NTTグループの商材を主とした様々な提案を実施。
お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。
■法人顧客への電話・メールによるアプローチ（1日15～20件程度）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
■フロント営業への案件引き継ぎ
■アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案
■顧客との関係構築・信頼醸成
お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。
■法人顧客への電話・メールによるアプローチ（1日15～20件程度）
■顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
■フロント営業への案件引き継ぎ
■アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案
■顧客との関係構築・信頼醸成
経理マネージャー 株式会社asken
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。
◇具体的には...
・予算策定
・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・全社共有用月次決算データの作成
・予実管理表の更新
◇具体的には...
・予算策定
・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・全社共有用月次決算データの作成
・予実管理表の更新
経理マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。
◇具体的には...
・予算策定
・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・全社共有用月次決算データの作成
・予実管理表の更新
◇具体的には...
・予算策定
・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・全社共有用月次決算データの作成
・予実管理表の更新
クライアント案件のコンテンツディレクター 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回募集しているのは、ゲーム紹介メディアのクライアント案件を担当するディレクターのポジションです。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。
今回募集しているのは、ゲーム紹介メディアのクライアント案件を担当するディレクターのポジションです。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。
フィールドセールス（インターン掲載） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな
新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN
新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。ただ求人掲載の枠を売る
という仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の
採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も
養うことができます。『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
【 流れ 】(1)対象企業のターゲティングとリスト作成（既存事業からのクロスセルも含む）
新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN
新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。ただ求人掲載の枠を売る
という仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の
採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も
養うことができます。『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
【 流れ 】(1)対象企業のターゲティングとリスト作成（既存事業からのクロスセルも含む）
【業務概要】
就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。
このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。
ただ求人掲載の枠を売るという仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】
役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。
『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。
このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。
ただ求人掲載の枠を売るという仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】
役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。
『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
カスタマーサクセス職【 製造業DX / 圧倒的成長環境 / 社会貢献性 】 株式会社ネクスタ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスメンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します！ ■
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
・現場への運用説明・マニュアル構築
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
・現場への運用説明・マニュアル構築
■ 製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスメンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します！ ■
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。
3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。
3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
UIデザイナー 株式会社レンガ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆データを元にマンションノートのデザイン領域における課題を検討し、サイト全体のUIデザインの底上げをお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです（社内状況や本人の志向性など踏まえて、双方で相談しながら進めていく想定です）
【扱う商材】マンション口コミサイト「マンションノート」…月間100万人が利用する国内最大級の口コミサイトです。
【業務詳細】経営陣やエンジニアとのディスカッションを通じた要件整理 ／ サービスのUIデザイン
情報設計・構造設計 ／ ユーザー体験設計 ／ ユーザーリサーチ ／ データを元にした改善施策の提案及び実行
具体的な業務内容は以下の通りです（社内状況や本人の志向性など踏まえて、双方で相談しながら進めていく想定です）
【扱う商材】マンション口コミサイト「マンションノート」…月間100万人が利用する国内最大級の口コミサイトです。
【業務詳細】経営陣やエンジニアとのディスカッションを通じた要件整理 ／ サービスのUIデザイン
情報設計・構造設計 ／ ユーザー体験設計 ／ ユーザーリサーチ ／ データを元にした改善施策の提案及び実行
◆データを元にマンションノートのデザイン領域における課題を検討し、サイト全体のUIデザインの底上げをお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです（社内状況や本人の志向性など踏まえて、双方で相談しながら進めていく想定です）
【扱う商材】
マンション口コミサイト「マンションノート」…月間100万人が利用する国内最大級の口コミサイトです。
【業務詳細】
経営陣やエンジニアとのディスカッションを通じた要件整理
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【業務詳細】
経営陣やエンジニアとのディスカッションを通じた要件整理
プロダクトマネージャー候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
フルスタックエンジニア候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
PERSONA事業部／プロダクト領域の事業開発 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
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ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
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PERSONA事業部／カスタマーサクセス・コンサルティング領域の事業開発 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
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皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
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やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
営業マネージャー 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業施策全体のKGI･KPIの戦略的施策立案及び実行
・協力パートナー企業のマネジメント
・ブランディングマーケティング
【これまでの事業例】
・医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
・協力パートナー企業のマネジメント
・ブランディングマーケティング
【これまでの事業例】
・医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
・営業施策全体のKGI･KPIの戦略的施策立案及び実行
・協力パートナー企業のマネジメント
・ブランディングマーケティング
【これまでの事業例】
・医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
・協力パートナー企業のマネジメント
・ブランディングマーケティング
【これまでの事業例】
・医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
財務 株式会社モリモト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務職として、モリモトグループ全体の経営に関わる業務をご担当頂きます。
経営判断の基準となる数字を扱い、また重要な資金管理を含めた経営のサポートを行う財務職。
グループ財務部においては、予実管理や資金管理にとどまらず、事業計画の立案、財務数値からの経営管理など、一人ひとりのメンバーが大きな裁量を持ち、社内外の方とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務を行っています。
【具体的な業務】
①資金調達、資金管理
②金融機関とのリレーション
③プロジェクト進捗管理
経営判断の基準となる数字を扱い、また重要な資金管理を含めた経営のサポートを行う財務職。
グループ財務部においては、予実管理や資金管理にとどまらず、事業計画の立案、財務数値からの経営管理など、一人ひとりのメンバーが大きな裁量を持ち、社内外の方とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務を行っています。
【具体的な業務】
①資金調達、資金管理
②金融機関とのリレーション
③プロジェクト進捗管理
財務職として、モリモトグループ全体の経営に関わる業務をご担当頂きます。
経営判断の基準となる数字を扱い、また重要な資金管理を含めた経営のサポートを行う財務職。
グループ財務部においては、予実管理や資金管理にとどまらず、事業計画の立案、財務数値からの経営管理など、一人ひとりのメンバーが大きな裁量を持ち、社内外の方とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務を行っています。
【具体的な業務】
①資金調達、資金管理
②金融機関とのリレーション
③プロジェクト進捗管理
経営判断の基準となる数字を扱い、また重要な資金管理を含めた経営のサポートを行う財務職。
グループ財務部においては、予実管理や資金管理にとどまらず、事業計画の立案、財務数値からの経営管理など、一人ひとりのメンバーが大きな裁量を持ち、社内外の方とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務を行っています。
【具体的な業務】
①資金調達、資金管理
②金融機関とのリレーション
③プロジェクト進捗管理
内販 データエンジニア パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、パーソルグループで集約したデータの利活用推進に繋げる基盤開発/運用保守サービスに携わっていただきます。
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」といった考え方で価値を高めるアイディアを考え実行し、データの利活用推進とともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」といった考え方で価値を高めるアイディアを考え実行し、データの利活用推進とともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、パーソルグループで集約したデータの利活用推進に繋げる基盤開発/運用保守サービスに携わっていただきます。
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」
内販 アーキテクト パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 849 ～ 1194万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
公認会計士 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
事業企画 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。
【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定 ・事業全体の予算策定・管理 ・組織・業務プロセスの設計
・事業KPIのモニタリング・分析 等
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。
【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定 ・事業全体の予算策定・管理 ・組織・業務プロセスの設計
・事業KPIのモニタリング・分析 等
◆担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。
【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定
・事業全体の予算策定・管理
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルをリードしていただきます。
※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。
【業務詳細】：下記をメインに、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。
①事業企画業務
・事業戦略の策定
・事業全体の予算策定・管理
営業推進・管理担当 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業予算管理、コスト運用の最適化に向けた企画検討及び立案
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
営業予算管理、コスト運用の最適化に向けた企画検討及び立案
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
データサイエンティスト 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内業務プロセスにおけるデータ活用の企画・推進
・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進
・データを活用した新規事業プランの検討
・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動
・データ基盤の改善検討、上流設計
・データエンジニアに対する業務指示
・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進
・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進
・データを活用した新規事業プランの検討
・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動
・データ基盤の改善検討、上流設計
・データエンジニアに対する業務指示
・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進
・社内業務プロセスにおけるデータ活用の企画・推進
・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進
・データを活用した新規事業プランの検討
・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動
・データ基盤の改善検討、上流設計
・データエンジニアに対する業務指示
・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進
・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進
・データを活用した新規事業プランの検討
・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動
・データ基盤の改善検討、上流設計
・データエンジニアに対する業務指示
・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進
システムエンジニア 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・デジタル・プリント・アウトソーシング・サービスおよびデジタル・コミュニケーション・サービスのシステム開発。
・お客様の業務課題にアプローチするための新たなサービス開発。
・プライム案件の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計開発、テスト、リリースまで全工程を担い、システム開発を遂行します。
・クライアントワークを通して要望を引き出し、要件定義や設計での最適な提案を行います。テストやリリースの工程では品質や
作業内容を顧客に伝え、合意形成と満足度向上を行います。
・外部ベンダー/協力パートナーコントロールを通じて開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の確認・判定を行います。
・お客様の業務課題にアプローチするための新たなサービス開発。
・プライム案件の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計開発、テスト、リリースまで全工程を担い、システム開発を遂行します。
・クライアントワークを通して要望を引き出し、要件定義や設計での最適な提案を行います。テストやリリースの工程では品質や
作業内容を顧客に伝え、合意形成と満足度向上を行います。
・外部ベンダー/協力パートナーコントロールを通じて開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の確認・判定を行います。
・デジタル・プリント・アウトソーシング・サービスおよびデジタル・コミュニケーション・サービスのシステム開発。
・お客様の業務課題にアプローチするための新たなサービス開発。
・プライム案件の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計開発、テスト、リリースまで全工程を担い、システム開発を遂行します。
・クライアントワークを通して要望を引き出し、要件定義や設計での最適な提案を行います。テストやリリースの工程では品質や作業内容を顧客に伝え、合意形成と満足度向上を行います。
・外部ベンダー/協力パートナーコントロールを通じて開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の確認・判定を行います。
・お客様の業務課題にアプローチするための新たなサービス開発。
・プライム案件の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計開発、テスト、リリースまで全工程を担い、システム開発を遂行します。
・クライアントワークを通して要望を引き出し、要件定義や設計での最適な提案を行います。テストやリリースの工程では品質や作業内容を顧客に伝え、合意形成と満足度向上を行います。
・外部ベンダー/協力パートナーコントロールを通じて開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の確認・判定を行います。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
SE~日本ハムおよび同グループ会社のシステム企画提案・開発・運用 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
【業務内容】
・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
DXコンサルタント スパイラル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・お客様業務や課題のヒアリング
・業務整理および要件整理
・業務フローの整理
・DXコンサルティング業務
・メンバー育成業務（メンバー増員時）
・お客様業務や課題のヒアリング
・業務整理および要件整理
・業務フローの整理
・DXコンサルティング業務
・メンバー育成業務（メンバー増員時）
【業務内容】
・お客様業務や課題のヒアリング
・業務整理および要件整理
・業務フローの整理
・DXコンサルティング業務
・メンバー育成業務（メンバー増員時）
・お客様業務や課題のヒアリング
・業務整理および要件整理
・業務フローの整理
・DXコンサルティング業務
・メンバー育成業務（メンバー増員時）
インフラ運用エンジニア 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■案件における運用要件定義
■JP1/AJS3によるジョブの設計・実装・運用（障害対応）
■業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの立案・実行)
■業務関係者との各種調整、報告
<具体的な業務内容／メンバークラス>
■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画
■システム監視ソフトウェアの構築・運用
■JP1/AJS3によるジョブの設計・実装・運用（障害対応）
■業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの立案・実行)
■業務関係者との各種調整、報告
<具体的な業務内容／メンバークラス>
■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画
■システム監視ソフトウェアの構築・運用
■案件における運用要件定義
■JP1/AJS3によるジョブの設計・実装・運用（障害対応）
■業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの立案・実行)
■業務関係者との各種調整、報告
<具体的な業務内容／メンバークラス>
■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画
■システム監視ソフトウェアの構築・運用
■JP1/AJS3によるジョブの設計・実装・運用（障害対応）
■業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの立案・実行)
■業務関係者との各種調整、報告
<具体的な業務内容／メンバークラス>
■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画
■システム監視ソフトウェアの構築・運用
システムエンジニア 流通業界向け リーダー候補 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が流通業界のお客様に提供しているITサービスのシステムオペレーション業務全般をお任せします。
【業務内容詳細】
◆システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーション領域でのQCD（品質・コスト・納期）活動の推進や案件導入業務を担当します。
◆チームリーディングと業務展開
・協力企業メンバーをリードし、導入したサービスを現場のオペレーターへ効率的かつ適格に展開します。
・業務手順のドキュメンテーション、業務改善・最適化を推進し、サービスレベルに準拠したシステム運用・管理を実施します。
【業務内容詳細】
◆システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーション領域でのQCD（品質・コスト・納期）活動の推進や案件導入業務を担当します。
◆チームリーディングと業務展開
・協力企業メンバーをリードし、導入したサービスを現場のオペレーターへ効率的かつ適格に展開します。
・業務手順のドキュメンテーション、業務改善・最適化を推進し、サービスレベルに準拠したシステム運用・管理を実施します。
同社が流通業界のお客様に提供しているITサービスのシステムオペレーション業務全般をお任せします。
【業務内容詳細】
◆システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーション領域でのQCD（品質・コスト・納期）活動の推進や案件導入業務を担当します。
◆チームリーディングと業務展開
・協力企業メンバーをリードし、導入したサービスを現場のオペレーターへ効率的かつ適格に展開します。
・業務手順のドキュメンテーション、業務改善・最適化を推進し、サービスレベルに準拠したシステム運用・管理を実施します。
【業務内容詳細】
◆システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーション領域でのQCD（品質・コスト・納期）活動の推進や案件導入業務を担当します。
◆チームリーディングと業務展開
・協力企業メンバーをリードし、導入したサービスを現場のオペレーターへ効率的かつ適格に展開します。
・業務手順のドキュメンテーション、業務改善・最適化を推進し、サービスレベルに準拠したシステム運用・管理を実施します。
法務担当（総合職） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用/中途採用に関するコンサルティング＆ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用／中途採用に関するコンサルティング＆ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
国内税務 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当（国内税務）をお任せします。
【業務内容】
プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。
・部下マネジメント 2~3名
・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
・税務当局との手続き
・税制関連対応
【業務内容】
プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。
・部下マネジメント 2~3名
・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
・税務当局との手続き
・税制関連対応
経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当（国内税務）をお任せします。
【業務内容】
プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。
・部下マネジメント 2~3名
・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
・税務当局との手続き
・税制関連対応
【業務内容】
プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。
・部下マネジメント 2~3名
・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
・税務当局との手続き
・税制関連対応
カスタマーサクセス SALES GO株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービスSALES GO ISMの利用顧客満足度・利用率の向上を担うポジションです。
・サービスの導入支援（フィールドセールスが受注した案件に対して、カスタマーサクセスがお客様に伴走しながら支援します）
・顧客からの各種問い合わせ対応／ヘルプページ更新
・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援
・新機能のオンボーディングと利用率の向上施策の実行
※使い方に関してのお問い合わせも多いですが、こんな機能があったら等のお話をいただくことも多く
CSがお客様のニーズをくみ取ることで製品の機能改善にも役立っています。
・サービスの導入支援（フィールドセールスが受注した案件に対して、カスタマーサクセスがお客様に伴走しながら支援します）
・顧客からの各種問い合わせ対応／ヘルプページ更新
・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援
・新機能のオンボーディングと利用率の向上施策の実行
※使い方に関してのお問い合わせも多いですが、こんな機能があったら等のお話をいただくことも多く
CSがお客様のニーズをくみ取ることで製品の機能改善にも役立っています。
同社サービスSALES GO ISMの利用顧客満足度・利用率の向上を担うポジションです。
・サービスの導入支援（フィールドセールスが受注した案件に対して、カスタマーサクセスがお客様に伴走しながら支援します）
・顧客からの各種問い合わせ対応／ヘルプページ更新
・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援
・新機能のオンボーディングと利用率の向上施策の実行
※使い方に関してのお問い合わせも多いですが、こんな機能があったら等のお話をいただくことも多くCSがお客様のニーズをくみ取ることで製品の機能改善にも役立っています。
・サービスの導入支援（フィールドセールスが受注した案件に対して、カスタマーサクセスがお客様に伴走しながら支援します）
・顧客からの各種問い合わせ対応／ヘルプページ更新
・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援
・新機能のオンボーディングと利用率の向上施策の実行
※使い方に関してのお問い合わせも多いですが、こんな機能があったら等のお話をいただくことも多くCSがお客様のニーズをくみ取ることで製品の機能改善にも役立っています。
フィールドセールス SALES GO株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービスSALES GO ISMに関して、インサイドセールスからのパスで、商談～受注クロージングを担っていただきます。
・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握
・商談：製品のご提案
・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー
※受注後はCSが担当
※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定
・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握
・商談：製品のご提案
・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー
※受注後はCSが担当
※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定
同社サービスSALES GO ISMに関して、インサイドセールスからのパスで、商談～受注クロージングを担っていただきます。
・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握
・商談：製品のご提案
・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー
※受注後はCSが担当
※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定
・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握
・商談：製品のご提案
・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー
※受注後はCSが担当
※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定
インサイドセールス SALES GO株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客（リード）に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールス（IS）をご担当いただきます。
※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、営業担当（FS）につないでいただきます。
【ポジション魅力】
第2創業期のためコアメンバーとして立ち上げを行え、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることができます。
また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能です。
※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職
※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、営業担当（FS）につないでいただきます。
【ポジション魅力】
第2創業期のためコアメンバーとして立ち上げを行え、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることができます。
また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能です。
※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職
「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客（リード）に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールス（IS）をご担当いただきます。
※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、営業担当（FS）につないでいただきます。
【ポジション魅力】
第2創業期のためコアメンバーとして立ち上げを行え、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることができます。
また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能です。
※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職
※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、営業担当（FS）につないでいただきます。
【ポジション魅力】
第2創業期のためコアメンバーとして立ち上げを行え、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることができます。
また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能です。
※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職
リスク統括管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【金融】プロジェクトマネージャ /上流業務コンサルタント /アプリケーション業務SE （金融市場系・ 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。
また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。
A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション
■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。
また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。
A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション
【業務内容】
■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。
また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。
A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション
■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。
また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。
A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション
コンテンツディレクター Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- Sansanに興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やウェブコンテンツの企画・制作進行
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
- Sansanに興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やウェブコンテンツの企画・制作進行
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
製薬業界向けBPOサービスデリバリー リーダー候補 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①顧客対応とプロジェクト管理
顧客ニーズに寄り添いながら、クライアントごとに異なるニーズを正確に把握し、プロジェクトのリーディングを行っていただきます。
②業務プロセス設計・改善
新規サービス提供開始時の仕様策定や変更要望に対応いただきます。
③各種対応
既存顧客からの問い合わせや万が一のインシデント対応を通じ、信頼関係を維持・向上させます。
顧客ニーズに寄り添いながら、クライアントごとに異なるニーズを正確に把握し、プロジェクトのリーディングを行っていただきます。
②業務プロセス設計・改善
新規サービス提供開始時の仕様策定や変更要望に対応いただきます。
③各種対応
既存顧客からの問い合わせや万が一のインシデント対応を通じ、信頼関係を維持・向上させます。
①顧客対応とプロジェクト管理
顧客ニーズに寄り添いながら、クライアントごとに異なるニーズを正確に把握し、プロジェクトのリーディングを行っていただきます。
②業務プロセス設計・改善
新規サービス提供開始時の仕様策定や変更要望に対応いただきます。
③各種対応
既存顧客からの問い合わせや万が一のインシデント対応を通じ、信頼関係を維持・向上させます。
顧客ニーズに寄り添いながら、クライアントごとに異なるニーズを正確に把握し、プロジェクトのリーディングを行っていただきます。
②業務プロセス設計・改善
新規サービス提供開始時の仕様策定や変更要望に対応いただきます。
③各種対応
既存顧客からの問い合わせや万が一のインシデント対応を通じ、信頼関係を維持・向上させます。
コンテンツSEOディレクター 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 517 ～ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社不動産サイト「HOME4U」の主力サービスの1つである「家づくりのとびら」のコンテンツSEOディレクターをご担当いただきます。
SEO戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・SEOキーワード選定と戦略設計
・SEO内部施策（リンク構造、タグ設計、サイト構造化最適化など）の実施
・SEOを意識したコンテンツのライティング・構成確認
・検索順位・トラフィックの効果分析
SEO戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・SEOキーワード選定と戦略設計
・SEO内部施策（リンク構造、タグ設計、サイト構造化最適化など）の実施
・SEOを意識したコンテンツのライティング・構成確認
・検索順位・トラフィックの効果分析
自社不動産サイト「HOME4U」の主力サービスの1つである「家づくりのとびら」のコンテンツSEOディレクターをご担当いただきます。
SEO戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・SEOキーワード選定と戦略設計
・SEO内部施策（リンク構造、タグ設計、サイト構造化最適化など）の実施
・SEOを意識したコンテンツのライティング・構成確認
・検索順位・トラフィックの効果分析
SEO戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・SEOキーワード選定と戦略設計
・SEO内部施策（リンク構造、タグ設計、サイト構造化最適化など）の実施
・SEOを意識したコンテンツのライティング・構成確認
・検索順位・トラフィックの効果分析
プロダクトマネージャー 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAを事業・ユーザー両方の視点を持ちながら、ABABAおよびREALMEのプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【サービス】 ：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】 ：・学生向け、企業向け機能の要件整理、仕様作成
・データ分析に基づいた改善施策の立案と実行
・エンジニア・デザイナーと連携し、開発の優先順位付け・進行管理
・新機能・既存機能の改善における仮説検証とグロース施策の実行
【サービス】 ：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】 ：・学生向け、企業向け機能の要件整理、仕様作成
・データ分析に基づいた改善施策の立案と実行
・エンジニア・デザイナーと連携し、開発の優先順位付け・進行管理
・新機能・既存機能の改善における仮説検証とグロース施策の実行
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAを事業・ユーザー両方の視点を持ちながら、ABABAおよびREALMEのプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【サービス】
：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
：・学生向け、企業向け機能の要件整理、仕様作成
【サービス】
：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
：・学生向け、企業向け機能の要件整理、仕様作成
フルスタックエンジニア 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：■ 技術スタック
バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React
データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など
■ 開発環境
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：■ 技術スタック
バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React
データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など
■ 開発環境
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。
【サービス】
他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
■技術スタック
【サービス】
他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
■技術スタック
インサイドセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 812 ～ 1288万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールス（BDR）をさらに加速化させる仕組みづくりを担うポジションです。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
インサイドセールス（BDR）をさらに加速化させる仕組みづくりを担うポジションです。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
既存顧客マーケター Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
常に進化し続けるSansanの機能や価値を正しく捉え、テックタッチによってユーザーのプロダクト活用をリードしていく役割です。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
常に進化し続けるSansanの機能や価値を正しく捉え、テックタッチによってユーザーのプロダクト活用をリードしていく役割です。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
RPOアカウントマネージャー※エンタープライズ領域※ InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けた
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども運用チームが担当します。
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども運用チームが担当します。
【業務内容】
販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けた
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けた
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
プロジェクトマネージャー（新サービス開発） InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となって
デリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当。
・新サービス開発業務
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となって
デリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当。
・新サービス開発業務
【採用背景】
VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
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お客様のDXを推進するアカウントマネージャー 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お客様のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、企業における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広く担当いただきます。
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
◆お客様のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、企業における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広く担当いただきます。
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
データエンジニア・データサイエンティスト 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集の経緯について
同社はクラウドネイティブ領域の技術力を武器に米Databricks社と協業し、「Lakehouse」プラットフォームの導入における
内製化支援事業を開始しました。ビッグデータやデータエンジニアリングの分野について、ユーザが抱える課題への提案や支援を行うため、一緒に事業を推進いただけるエンジニアを募集しています。
■案件について
「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。
■業務の例
同社はクラウドネイティブ領域の技術力を武器に米Databricks社と協業し、「Lakehouse」プラットフォームの導入における
内製化支援事業を開始しました。ビッグデータやデータエンジニアリングの分野について、ユーザが抱える課題への提案や支援を行うため、一緒に事業を推進いただけるエンジニアを募集しています。
■案件について
「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。
■業務の例
■募集の経緯について
同社はクラウドネイティブ領域の技術力を武器に米Databricks社と協業し、「Lakehouse」プラットフォームの導入における内製化支援事業を開始しました。ビッグデータやデータエンジニアリングの分野について、ユーザが抱える課題への提案や支援を行うため、一緒に事業を推進いただけるエンジニアを募集しています。
■案件について
「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。
■業務の例
①データマネジメントのコンサルティングやロードマップ策定支援
同社はクラウドネイティブ領域の技術力を武器に米Databricks社と協業し、「Lakehouse」プラットフォームの導入における内製化支援事業を開始しました。ビッグデータやデータエンジニアリングの分野について、ユーザが抱える課題への提案や支援を行うため、一緒に事業を推進いただけるエンジニアを募集しています。
■案件について
「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。
■業務の例
①データマネジメントのコンサルティングやロードマップ策定支援
経理財務マネージャー サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ～ 793万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1. 経理実務の統括・推進】
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等） －債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー －会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理 －税理士事務所との連携・調整
【2. チームマネジメント・体制整備】
－経理メンバーの業務割り振り・相談対応・進捗管理 －担当業務の可視化、リソースバランス調整
－部内ナレッジの共有促進（マニュアル整備など）
【3. 体制整備・改善推進（段階的にお任せ）】
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等） －債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー －会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理 －税理士事務所との連携・調整
【2. チームマネジメント・体制整備】
－経理メンバーの業務割り振り・相談対応・進捗管理 －担当業務の可視化、リソースバランス調整
－部内ナレッジの共有促進（マニュアル整備など）
【3. 体制整備・改善推進（段階的にお任せ）】
【1. 経理実務の統括・推進】
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等）
－債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー
－会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理
－税理士事務所との連携・調整
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等）
－債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー
－会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理
－税理士事務所との連携・調整
マーケティング戦略企画担当 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼具体的な業務
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
2. 自社・共催セミナーの企画・運営
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
2. 自社・共催セミナーの企画・運営
▼具体的な業務
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
エンタープライズ営業 ー 東京／名古屋／大阪 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
従業員数1,000名以上の大手企業を対象に、アカウント営業を担うポジションです。
アカウント営業として、企業ターゲティングからアカウントプランの立案、ソリューション提案、IT/DX部門や経営層との関係構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業を含む社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とユーザー数の拡大を目指します。
（主な業務内容）
・アカウントプランの立案・実行、ソリューション提案
・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進
・顧客との中長期的な関係構築
アカウント営業として、企業ターゲティングからアカウントプランの立案、ソリューション提案、IT/DX部門や経営層との関係構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業を含む社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とユーザー数の拡大を目指します。
（主な業務内容）
・アカウントプランの立案・実行、ソリューション提案
・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進
・顧客との中長期的な関係構築
従業員数1,000名以上の大手企業を対象に、アカウント営業を担うポジションです。
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・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進
・顧客との中長期的な関係構築
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（主な業務内容）
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