30ページ | 女性活躍中！東京都の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人9,075件中 1451-1500件表示
【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス人材紹介/リモート可◎/インセン制度◎/フルフレックス エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用支援と求職者の方の転職活動サポートを通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。企業の担当者の方々と効果的なミーティングを行い、企業の課題を把握し、解決に繋がる人材像を提案します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
企業の採用支援と求職者の方の転職活動サポートを通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。企業の担当者の方々と効果的なミーティングを行い、企業の課題を把握し、解決に繋がる人材像を提案します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
【渋谷】法務アシスタント【医療情報メディアの上場企業／年休124日／フレックスあり／福利厚生充実】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 405 ～ 506万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法務事務として、会社経営を支えるやりがいのあるお仕事です】
契約書の管理や社内手続きのサポートを通じて、法務メンバーが専門業務に集中できる環境を一緒に作りませんか？
【お任せする主なお仕事】
・反社会的勢力チェック
・契約書の受付、管理、ファイリング
・契約締結に関する事務手続き
・契約締結業務（押印、電子契約など）
契約書の管理や社内手続きのサポートを通じて、法務メンバーが専門業務に集中できる環境を一緒に作りませんか？
【お任せする主なお仕事】
・反社会的勢力チェック
・契約書の受付、管理、ファイリング
・契約締結に関する事務手続き
・契約締結業務（押印、電子契約など）
【法務事務として、会社経営を支えるやりがいのあるお仕事です】
契約書の管理や社内手続きのサポートを通じて、法務メンバーが専門業務に集中できる環境を一緒に作りませんか？
【お任せする主なお仕事】
・反社会的勢力チェック
・契約書の受付、管理、ファイリング
・契約締結に関する事務手続き
・契約締結業務（押印、電子契約など）
契約書の管理や社内手続きのサポートを通じて、法務メンバーが専門業務に集中できる環境を一緒に作りませんか？
【お任せする主なお仕事】
・反社会的勢力チェック
・契約書の受付、管理、ファイリング
・契約締結に関する事務手続き
・契約締結業務（押印、電子契約など）
高級賃貸マンション フロントマネージャー 住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【住友不動産の高級賃貸マンションのフロントマネージャーとして、お客様の暮らしを豊かにするお仕事です】
マンションの価値を高め、お客様に快適な毎日をお届けするやりがいのあるポジションです。
フロントマネージャーは、マンションの管理責任者として、お客様との信頼関係を大切にしながら、さまざまなご要望にお応えします。
具体的な業務内容としては、お客様からのソフトサービスに関するご依頼への対応から、建物の修繕やインテリアの変更といったハード面まで、幅広く携わっていただき、マンションをより魅力的な場所に育てていただきます。
また、お客様がご退居された後には、新しい入居者様をお迎えするための原状回復工事の進捗管理なども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当マンションの管理・保守、メンテナンス業務
マンションの価値を高め、お客様に快適な毎日をお届けするやりがいのあるポジションです。
フロントマネージャーは、マンションの管理責任者として、お客様との信頼関係を大切にしながら、さまざまなご要望にお応えします。
具体的な業務内容としては、お客様からのソフトサービスに関するご依頼への対応から、建物の修繕やインテリアの変更といったハード面まで、幅広く携わっていただき、マンションをより魅力的な場所に育てていただきます。
また、お客様がご退居された後には、新しい入居者様をお迎えするための原状回復工事の進捗管理なども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当マンションの管理・保守、メンテナンス業務
【住友不動産の高級賃貸マンションのフロントマネージャーとして、お客様の暮らしを豊かにするお仕事です】
マンションの価値を高め、お客様に快適な毎日をお届けするやりがいのあるポジションです。
フロントマネージャーは、マンションの管理責任者として、お客様との信頼関係を大切にしながら、さまざまなご要望にお応えします。
具体的な業務内容としては、お客様からのソフトサービスに関するご依頼への対応から、建物の修繕やインテリアの変更といったハード面まで、幅広く携わっていただき、マンションをより魅力的な場所に育てていただきます。
また、お客様がご退居された後には、新しい入居者様をお迎えするための原状回復工事の進捗管理なども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当マンションの管理・保守、メンテナンス業務
マンションの価値を高め、お客様に快適な毎日をお届けするやりがいのあるポジションです。
フロントマネージャーは、マンションの管理責任者として、お客様との信頼関係を大切にしながら、さまざまなご要望にお応えします。
具体的な業務内容としては、お客様からのソフトサービスに関するご依頼への対応から、建物の修繕やインテリアの変更といったハード面まで、幅広く携わっていただき、マンションをより魅力的な場所に育てていただきます。
また、お客様がご退居された後には、新しい入居者様をお迎えするための原状回復工事の進捗管理なども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当マンションの管理・保守、メンテナンス業務
【保険業界経験者歓迎】コンタクトセンター研修・トレーナー担当 ※ポテンシャル採用 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様と会社の架け橋となる、コンタクトセンターのトレーナーとして活躍しませんか？】
お客様の大切な接点であるコンタクトセンターで、オペレーターさんの育成と応対品質の管理をお任せいたします。
【入社後のステップ（まずは商品や業務に慣れることから始めましょう！）】
いきなりトレーナー業務をお願いすることはありませんのでご安心ください。まずはオペレーターとして、実際にお電話での応対業務からスタートしていただきます。
会社のサービス内容や、お客様からよくいただくご質問、コンタクトセンターでの業務の流れをじっくりと覚えていってください。現場のリアルな動きやオペレーターさんの気持ちを深く理解した上で、トレーナー業務へとスムーズに移行できるよう、しっかりサポートさせていただきます。未経験の方も安心してご応募くださいね。
【トレーナー・品質管理業務の詳細】
お客様の大切な接点であるコンタクトセンターで、オペレーターさんの育成と応対品質の管理をお任せいたします。
【入社後のステップ（まずは商品や業務に慣れることから始めましょう！）】
いきなりトレーナー業務をお願いすることはありませんのでご安心ください。まずはオペレーターとして、実際にお電話での応対業務からスタートしていただきます。
会社のサービス内容や、お客様からよくいただくご質問、コンタクトセンターでの業務の流れをじっくりと覚えていってください。現場のリアルな動きやオペレーターさんの気持ちを深く理解した上で、トレーナー業務へとスムーズに移行できるよう、しっかりサポートさせていただきます。未経験の方も安心してご応募くださいね。
【トレーナー・品質管理業務の詳細】
【お客様と会社の架け橋となる、コンタクトセンターのトレーナーとして活躍しませんか？】
お客様の大切な接点であるコンタクトセンターで、オペレーターさんの育成と応対品質の管理をお任せいたします。
【入社後のステップ（まずは商品や業務に慣れることから始めましょう！）】
いきなりトレーナー業務をお願いすることはありませんのでご安心ください。
まずはオペレーターとして、実際にお電話での応対業務からスタートしていただきます。
会社のサービス内容や、お客様からよくいただくご質問、コンタクトセンターでの業務の流れをじっくりと覚えていってください。
現場のリアルな動きやオペレーターさんの気持ちを深く理解した上で、トレーナー業務へとスムーズに移行できるよう、しっかりサポートさせていただきます。
お客様の大切な接点であるコンタクトセンターで、オペレーターさんの育成と応対品質の管理をお任せいたします。
【入社後のステップ（まずは商品や業務に慣れることから始めましょう！）】
いきなりトレーナー業務をお願いすることはありませんのでご安心ください。
まずはオペレーターとして、実際にお電話での応対業務からスタートしていただきます。
会社のサービス内容や、お客様からよくいただくご質問、コンタクトセンターでの業務の流れをじっくりと覚えていってください。
現場のリアルな動きやオペレーターさんの気持ちを深く理解した上で、トレーナー業務へとスムーズに移行できるよう、しっかりサポートさせていただきます。
【東京／秋葉原】既存営業～第二新卒歓迎／新規開拓営業なし／土日祝休み／年4回昇給有～ 株式会社トーア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アフラックのお客様を対象とした、保険契約のフォローと見直しのご提案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・お客様との継続的な関係構築
・お客様のライフステージに合わせた保険プランの見直しとご提案
・ご提案内容に沿った資料作成
・お客様へのご提案と契約手続き
【具体的な業務内容】
・お客様との継続的な関係構築
・お客様のライフステージに合わせた保険プランの見直しとご提案
・ご提案内容に沿った資料作成
・お客様へのご提案と契約手続き
アフラックのお客様を対象とした、保険契約のフォローと見直しのご提案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・お客様との継続的な関係構築
・お客様のライフステージに合わせた保険プランの見直しとご提案
・ご提案内容に沿った資料作成
・お客様へのご提案と契約手続き
【具体的な業務内容】
・お客様との継続的な関係構築
・お客様のライフステージに合わせた保険プランの見直しとご提案
・ご提案内容に沿った資料作成
・お客様へのご提案と契約手続き
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【業界経験者歓迎】営業＜未経験歓迎＞地域活性化・伝統文化の継承に貢献◎集客企画～アテンドまで一気通貫 J-CAT 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Wabunka」で、日本の魅力を伝えませんか？
【募集の背景】
自社での集客にお悩みの事業者様（お寺、高級飲食店、高級旅館など）をサポートし、サービスの魅力をより多くの方へお届けしたいと考えております。
【業務内容】
事業者様の抱える課題を丁寧に伺い、最適な集客プランを一緒に考えます。当社のサービスを活用した集客計画の立案から、魅力的な旅行プランの企画、そしてご来訪者様へのアテンドまで、一貫して携わっていただくお仕事です。この業務を通じて、「Wabunka」のさらなる成長に貢献してくださる方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務例】
・体験提供事業者様への営業、獲得、プランニング業務
・体験提供事業者様との連携強化、関係構築
【募集の背景】
自社での集客にお悩みの事業者様（お寺、高級飲食店、高級旅館など）をサポートし、サービスの魅力をより多くの方へお届けしたいと考えております。
【業務内容】
事業者様の抱える課題を丁寧に伺い、最適な集客プランを一緒に考えます。当社のサービスを活用した集客計画の立案から、魅力的な旅行プランの企画、そしてご来訪者様へのアテンドまで、一貫して携わっていただくお仕事です。この業務を通じて、「Wabunka」のさらなる成長に貢献してくださる方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務例】
・体験提供事業者様への営業、獲得、プランニング業務
・体験提供事業者様との連携強化、関係構築
■「Wabunka」で、日本の魅力を伝えませんか？
【募集の背景】
自社での集客にお悩みの事業者様（お寺、高級飲食店、高級旅館など）をサポートし、サービスの魅力をより多くの方へお届けしたいと考えております。
【業務内容】
【募集の背景】
自社での集客にお悩みの事業者様（お寺、高級飲食店、高級旅館など）をサポートし、サービスの魅力をより多くの方へお届けしたいと考えております。
【業務内容】
メディア営業（ES営業部）※コミッション制／契約社員※4年目以降無期化【年間休日122日以上】 株式会社キャリアデザインセンター
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 408 ～ 408万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様の採用に関するお悩みを解決する企画提案のお仕事です。様々な採用ツールを使い、企業様と求職者様の素敵な出会いをサポートします。
【具体的な業務内容】
・電話やメール、SNSなどを活用し、まだお取引のない企業様へご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた企業様には、社長様や人事責任者様、採用ご担当者様と直接お話しし、どのような人材をお求めか、採用に関する課題は何かを丁寧にお伺いします。
企業様の採用に関するお悩みを解決する企画提案のお仕事です。様々な採用ツールを使い、企業様と求職者様の素敵な出会いをサポートします。
【具体的な業務内容】
・電話やメール、SNSなどを活用し、まだお取引のない企業様へご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた企業様には、社長様や人事責任者様、採用ご担当者様と直接お話しし、どのような人材をお求めか、採用に関する課題は何かを丁寧にお伺いします。
【お仕事内容】
企業様の採用に関するお悩みを解決する企画提案のお仕事です。
様々な採用ツールを使い、企業様と求職者様の素敵な出会いをサポートします。
【具体的な業務内容】
・電話やメール、SNSなどを活用し、まだお取引のない企業様へご連絡を差し上げます。
企業様の採用に関するお悩みを解決する企画提案のお仕事です。
様々な採用ツールを使い、企業様と求職者様の素敵な出会いをサポートします。
【具体的な業務内容】
・電話やメール、SNSなどを活用し、まだお取引のない企業様へご連絡を差し上げます。
フロントエンドエンジニア【プライム案件95％以上/平均残業7.8h/週4リモート/パパママ歓迎】 AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWEBサイトのフロントエンド開発に携わりませんか？
様々な業界のクライアントと直接関わり、数千万から数億規模の大規模プロジェクトで開発を担当していただきます。
当社のフロントエンド開発は、ウェブサイトとウェブアプリケーションが中心です。
【主な業務内容】
・デザイナーやクライアント様との丁寧なヒアリング
・プロジェクトの要件を明確にし、技術的な視点からの支援や改善提案を行う要件定義のサポート
・高品質な制作・開発作業
・社内でのレビューを通じた品質向上
様々な業界のクライアントと直接関わり、数千万から数億規模の大規模プロジェクトで開発を担当していただきます。
当社のフロントエンド開発は、ウェブサイトとウェブアプリケーションが中心です。
【主な業務内容】
・デザイナーやクライアント様との丁寧なヒアリング
・プロジェクトの要件を明確にし、技術的な視点からの支援や改善提案を行う要件定義のサポート
・高品質な制作・開発作業
・社内でのレビューを通じた品質向上
魅力的なWEBサイトのフロントエンド開発に携わりませんか？
様々な業界のクライアントと直接関わり、数千万から数億規模の大規模プロジェクトで開発を担当していただきます。
当社のフロントエンド開発は、ウェブサイトとウェブアプリケーションが中心です。
【主な業務内容】
・デザイナーやクライアント様との丁寧なヒアリング
・プロジェクトの要件を明確にし、技術的な視点からの支援や改善提案を行う要件定義のサポート
・高品質な制作・開発作業
様々な業界のクライアントと直接関わり、数千万から数億規模の大規模プロジェクトで開発を担当していただきます。
当社のフロントエンド開発は、ウェブサイトとウェブアプリケーションが中心です。
【主な業務内容】
・デザイナーやクライアント様との丁寧なヒアリング
・プロジェクトの要件を明確にし、技術的な視点からの支援や改善提案を行う要件定義のサポート
・高品質な制作・開発作業
マーケティングコンサル営業（不動産領域）【未経験からマーケにチャレンジ！／年収400万円～】 株式会社デジタルアイデンティティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様（不動産業界）へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
【詳細な業務内容】
・広告のご提案（リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用型広告、インフルエンサー広告など）
・広告予算を管理し、最大限の効果が得られるよう最適化します。
・新しいクライアント様との出会いを求め、営業活動を行います。
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム（広告運用、SEO、CROなど）のメンバーと協力し、調整やフィードバックを行います。
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様（不動産業界）へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
【詳細な業務内容】
・広告のご提案（リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用型広告、インフルエンサー広告など）
・広告予算を管理し、最大限の効果が得られるよう最適化します。
・新しいクライアント様との出会いを求め、営業活動を行います。
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム（広告運用、SEO、CROなど）のメンバーと協力し、調整やフィードバックを行います。
【お仕事内容】
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様（不動産業界）へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
【詳細な業務内容】
・広告のご提案（リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用型広告、インフルエンサー広告など）
・広告予算を管理し、最大限の効果が得られるよう最適化します。
・新しいクライアント様との出会いを求め、営業活動を行います。
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム（広告運用、SEO、CROなど）のメンバーと協力し、調整やフィードバックを行います。
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様（不動産業界）へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
【詳細な業務内容】
・広告のご提案（リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用型広告、インフルエンサー広告など）
・広告予算を管理し、最大限の効果が得られるよう最適化します。
・新しいクライアント様との出会いを求め、営業活動を行います。
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム（広告運用、SEO、CROなど）のメンバーと協力し、調整やフィードバックを行います。
Webアプリケーションエンジニア～導入33万社越え建築業界DXSaaS／フレックスOK／福利厚生◎～ シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 618 ～ 816万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プロダクトチームで、新しい価値を創造しませんか？
私たちプロダクトチームは、エンジニアやデザイナーが協力し、プロダクトの目標達成に向けて、機能の開発や改善に取り組んでいます。
現在のチームでは、フロントエンドとバックエンドのどちらの領域にも携わることを推奨しておりますが、特定の領域に特化していただくことも可能です。
【チームの特徴】
・大きな機能や課題に対しては、数名でユニットを組んで対応しています。
・ユニット内で小回りの利く調整を行い、開発手法（スクラム、ペアプログラミングなど）も柔軟に取り入れています。
・個人の意見だけでなく、ユニットとしての意見を出しやすい環境です。
私たちプロダクトチームは、エンジニアやデザイナーが協力し、プロダクトの目標達成に向けて、機能の開発や改善に取り組んでいます。
現在のチームでは、フロントエンドとバックエンドのどちらの領域にも携わることを推奨しておりますが、特定の領域に特化していただくことも可能です。
【チームの特徴】
・大きな機能や課題に対しては、数名でユニットを組んで対応しています。
・ユニット内で小回りの利く調整を行い、開発手法（スクラム、ペアプログラミングなど）も柔軟に取り入れています。
・個人の意見だけでなく、ユニットとしての意見を出しやすい環境です。
◆プロダクトチームで、新しい価値を創造しませんか？
私たちプロダクトチームは、エンジニアやデザイナーが協力し、プロダクトの目標達成に向けて、機能の開発や改善に取り組んでいます。
現在のチームでは、フロントエンドとバックエンドのどちらの領域にも携わることを推奨しておりますが、特定の領域に特化していただくことも可能です。
【チームの特徴】
・大きな機能や課題に対しては、数名でユニットを組んで対応しています。
・ユニット内で小回りの利く調整を行い、開発手法（スクラム、ペアプログラミングなど）も柔軟に取り入れています。
・個人の意見だけでなく、ユニットとしての意見を出しやすい環境です。
私たちプロダクトチームは、エンジニアやデザイナーが協力し、プロダクトの目標達成に向けて、機能の開発や改善に取り組んでいます。
現在のチームでは、フロントエンドとバックエンドのどちらの領域にも携わることを推奨しておりますが、特定の領域に特化していただくことも可能です。
【チームの特徴】
・大きな機能や課題に対しては、数名でユニットを組んで対応しています。
・ユニット内で小回りの利く調整を行い、開発手法（スクラム、ペアプログラミングなど）も柔軟に取り入れています。
・個人の意見だけでなく、ユニットとしての意見を出しやすい環境です。
経理（メンバー） 株式会社HANDICAP CLOUD
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*「毎日同じ経理」では終わりたくないあなたへ。*
*私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。*
現在、IPO（株式上場）に向けてコーポレート体制を大きく強化している真っ最中です。
経理は会社のお金を管理するだけではありません。
事業が安心して成長できる仕組みをつくり、会社の未来を支える重要なポジションです。
「もっと経理として成長したい。」
*私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。*
現在、IPO（株式上場）に向けてコーポレート体制を大きく強化している真っ最中です。
経理は会社のお金を管理するだけではありません。
事業が安心して成長できる仕組みをつくり、会社の未来を支える重要なポジションです。
「もっと経理として成長したい。」
*「毎日同じ経理」では終わりたくないあなたへ。*
*私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。*
現在、IPO（株式上場）に向けてコーポレート体制を大きく強化している真っ最中です。
経理は会社のお金を管理するだけではありません。
事業が安心して成長できる仕組みをつくり、会社の未来を支える重要なポジションです。
*私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。*
現在、IPO（株式上場）に向けてコーポレート体制を大きく強化している真っ最中です。
経理は会社のお金を管理するだけではありません。
事業が安心して成長できる仕組みをつくり、会社の未来を支える重要なポジションです。
経理メンバー 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。また、現在経理では基幹システムを含む、経理業務のDXを推進しています。まずは経理として自立し、ゆくゆくはITツールツールやAIなどを活用しながら、経理業務のDXを担っていただくこともございます。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。
経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます
- 財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。
経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます
- 財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。
また、現在経理では基幹システムを含む、経理業務のDXを推進しています。
まずは経理として自立し、ゆくゆくはITツールツールやAIなどを活用しながら、経理業務のDXを担っていただくこともございます。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。
また、現在経理では基幹システムを含む、経理業務のDXを推進しています。
まずは経理として自立し、ゆくゆくはITツールツールやAIなどを活用しながら、経理業務のDXを担っていただくこともございます。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。
企画営業/人材育成（東京・ソリューション）未経験可 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
マーケティング 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
プロダクトマネージャー/企画 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャー】大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数約10万店舗を超える大規模サービスの企画・グロースに携わっていただきます。
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数約10万店舗を超える大規模サービスの企画・グロースに携わっていただきます。
【プロダクトマネージャー】
大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケ（リード獲得）～医療×HRSaaS／展示会・メルマガ、SEOまで幅広く実践／上流部分から参画◎ 株式会社エピグノ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機関の働き方をより良くする】
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織作り（定着）」の視点から、自社SaaS「エピタルHR」のリード獲得に取り組んでくださる方を募集しています。
【エピタルHRについて】
AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、「ヘルスケアを支える方々へ、未来につながるHRエコシステムを」という理念のもと開発されました。
・医療・看護の現場では、マネジメント層の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けず、離職につながってしまうという悪循環があります。
・エピタルHRは、このシフト作成の負担を軽減し、マネジメント層がスタッフに寄り添う時間を創出できるようサポートします。
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織作り（定着）」の視点から、自社SaaS「エピタルHR」のリード獲得に取り組んでくださる方を募集しています。
【エピタルHRについて】
AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、「ヘルスケアを支える方々へ、未来につながるHRエコシステムを」という理念のもと開発されました。
・医療・看護の現場では、マネジメント層の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けず、離職につながってしまうという悪循環があります。
・エピタルHRは、このシフト作成の負担を軽減し、マネジメント層がスタッフに寄り添う時間を創出できるようサポートします。
【医療機関の働き方をより良くする】
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織作り（定着）」の視点から、自社SaaS「エピタルHR」のリード獲得に取り組んでくださる方を募集しています。
【エピタルHRについて】
AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、「ヘルスケアを支える方々へ、未来につながるHRエコシステムを」という理念のもと開発されました。
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織作り（定着）」の視点から、自社SaaS「エピタルHR」のリード獲得に取り組んでくださる方を募集しています。
【エピタルHRについて】
AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、「ヘルスケアを支える方々へ、未来につながるHRエコシステムを」という理念のもと開発されました。
【渋谷/受付スタッフ 10月入社】オンライン1回選考！育産休有/残業月10h程度/週休2日！ 医療法人社団上桜会
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゆうメンタルクリニックでの募集です！あなたの経験や適性に応じて、下記の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・会計業務
- 診察終了後の会計処理
- 診断書作成依頼への対応と説明
・受付業務
- 来院された患者様の受付対応
【具体的な業務内容】
・会計業務
- 診察終了後の会計処理
- 診断書作成依頼への対応と説明
・受付業務
- 来院された患者様の受付対応
ゆうメンタルクリニックでの募集です！あなたの経験や適性に応じて、下記の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・会計業務
- 診察終了後の会計処理
- 診断書作成依頼への対応と説明
・受付業務
- 来院された患者様の受付対応
【具体的な業務内容】
・会計業務
- 診察終了後の会計処理
- 診断書作成依頼への対応と説明
・受付業務
- 来院された患者様の受付対応
＜東京・大崎＞就労支援アドバイザー【未経験歓迎！転勤無／DYMグループ／ホスピタリティ高い方歓迎】 株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちが心を込めてサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいスタートを応援します。
また、サテライトオフィスを利用した雇用支援サービスもご用意しております。
【具体的な業務内容】
♦サテライトオフィスでの運営業務
・利用者様との定期的な面談で、定着をサポートします。
・ご利用企業様との面談を行います。
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちが心を込めてサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいスタートを応援します。
また、サテライトオフィスを利用した雇用支援サービスもご用意しております。
【具体的な業務内容】
♦サテライトオフィスでの運営業務
・利用者様との定期的な面談で、定着をサポートします。
・ご利用企業様との面談を行います。
【お仕事内容】
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちが心を込めてサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいスタートを応援します。
また、サテライトオフィスを利用した雇用支援サービスもご用意しております。
【具体的な業務内容】
♦サテライトオフィスでの運営業務
・利用者様との定期的な面談で、定着をサポートします。
・ご利用企業様との面談を行います。
様々な障がいをお持ちの方々の就職活動を、私たちが心を込めてサポートいたします。優良企業へのご紹介を通じて、新しいスタートを応援します。
また、サテライトオフィスを利用した雇用支援サービスもご用意しております。
【具体的な業務内容】
♦サテライトオフィスでの運営業務
・利用者様との定期的な面談で、定着をサポートします。
・ご利用企業様との面談を行います。
【コーポレート】労働時間管理支援（リーダー）／NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 594 ～ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 労働時間関連データの管理・提供
∟36協定基準超過時のアラート発信
∟過重労働基準逸脱時のアラート発信
∟システム打刻との乖離精査および実績登録促進
∟勤怠打刻乖離分析結果の可視化
∟社員別総労働時間・年休取得状況の集計業務 など
- 労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理
- 経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成
∟36協定基準超過時のアラート発信
∟過重労働基準逸脱時のアラート発信
∟システム打刻との乖離精査および実績登録促進
∟勤怠打刻乖離分析結果の可視化
∟社員別総労働時間・年休取得状況の集計業務 など
- 労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理
- 経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成
- 労働時間関連データの管理・提供
∟36協定基準超過時のアラート発信
∟過重労働基準逸脱時のアラート発信
∟システム打刻との乖離精査および実績登録促進
∟勤怠打刻乖離分析結果の可視化
∟社員別総労働時間・年休取得状況の集計業務 など
- 労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理
∟36協定基準超過時のアラート発信
∟過重労働基準逸脱時のアラート発信
∟システム打刻との乖離精査および実績登録促進
∟勤怠打刻乖離分析結果の可視化
∟社員別総労働時間・年休取得状況の集計業務 など
- 労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理
業務企画担当【JR東日本・ラコステなど導入あり／三菱UFJニコス×NTTデータ合弁企業】 株式会社ペイジェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい環境で、一緒に成長しませんか？
【具体的な業務内容】
・加盟店様や社内からのヒアリングを通じて、お客様のニーズやビジネス上のご要望を丁寧に引き出し、整理いたします。
・整理した情報を社内全体で共有し、業務フローの構築や要求定義（加盟店様の受付や管理に関する内容）を進めてまいります。
・社内外の関係者様と密接に連携し、円滑なコミュニケーションと調整を行います。
【チーム/環境について】
この募集では、同じ部門内で複数のポジションを募集しております。選考の結果、最終的な配属先が、この求人の内容と異なる場合もございますので、どうぞご了承ください。
【具体的な業務内容】
・加盟店様や社内からのヒアリングを通じて、お客様のニーズやビジネス上のご要望を丁寧に引き出し、整理いたします。
・整理した情報を社内全体で共有し、業務フローの構築や要求定義（加盟店様の受付や管理に関する内容）を進めてまいります。
・社内外の関係者様と密接に連携し、円滑なコミュニケーションと調整を行います。
【チーム/環境について】
この募集では、同じ部門内で複数のポジションを募集しております。選考の結果、最終的な配属先が、この求人の内容と異なる場合もございますので、どうぞご了承ください。
■新しい環境で、一緒に成長しませんか？
【具体的な業務内容】
・加盟店様や社内からのヒアリングを通じて、お客様のニーズやビジネス上のご要望を丁寧に引き出し、整理いたします。
・整理した情報を社内全体で共有し、業務フローの構築や要求定義（加盟店様の受付や管理に関する内容）を進めてまいります。
・社内外の関係者様と密接に連携し、円滑なコミュニケーションと調整を行います。
【チーム/環境について】
【具体的な業務内容】
・加盟店様や社内からのヒアリングを通じて、お客様のニーズやビジネス上のご要望を丁寧に引き出し、整理いたします。
・整理した情報を社内全体で共有し、業務フローの構築や要求定義（加盟店様の受付や管理に関する内容）を進めてまいります。
・社内外の関係者様と密接に連携し、円滑なコミュニケーションと調整を行います。
【チーム/環境について】
勤怠管理グループにて事務業務（南大沢）～女性活躍企業です♪／全社業績インセンティブあり～ 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 304 ～ 304万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
お客様へお送りするご請求書を作成するためのお仕事です。
派遣スタッフの方々の出勤状況を期日までにお預かりし、専用のシステムへ登録する大切な役割をお願いいたします。
このお仕事に関連して、社内の営業担当者や派遣スタッフの方々からのご質問へのご対応、委託会社とのやり取り、そして一般的な事務作業も幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・勤怠データの回収（派遣先の勤怠システムから基幹システムへの登録）
お客様企業の勤怠システムから派遣スタッフの方々の勤怠データを受け取り、Excelを使って形式を整えながら、専用システムへ登録していただきます。
お客様へお送りするご請求書を作成するためのお仕事です。
派遣スタッフの方々の出勤状況を期日までにお預かりし、専用のシステムへ登録する大切な役割をお願いいたします。
このお仕事に関連して、社内の営業担当者や派遣スタッフの方々からのご質問へのご対応、委託会社とのやり取り、そして一般的な事務作業も幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・勤怠データの回収（派遣先の勤怠システムから基幹システムへの登録）
お客様企業の勤怠システムから派遣スタッフの方々の勤怠データを受け取り、Excelを使って形式を整えながら、専用システムへ登録していただきます。
【お仕事の内容】
お客様へお送りするご請求書を作成するためのお仕事です。
派遣スタッフの方々の出勤状況を期日までにお預かりし、専用のシステムへ登録する大切な役割をお願いいたします。
このお仕事に関連して、社内の営業担当者や派遣スタッフの方々からのご質問へのご対応、委託会社とのやり取り、そして一般的な事務作業も幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
お客様へお送りするご請求書を作成するためのお仕事です。
派遣スタッフの方々の出勤状況を期日までにお預かりし、専用のシステムへ登録する大切な役割をお願いいたします。
このお仕事に関連して、社内の営業担当者や派遣スタッフの方々からのご質問へのご対応、委託会社とのやり取り、そして一般的な事務作業も幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
【広報・ブランディング担当者】プレコンセプションケア推進・社会連携PR｜ブランドを動かす役割をお任せ 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集部門のご紹介】
BELTAは、女性の様々なライフステージに寄り添い、社会的な課題解決を目指すFemtechD2Cブランドです。主力ブランド「BELTA」をはじめ、スキンケアやヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、お客様のライフステージに合わせた多角的な事業展開を進めており、これまでに150万人以上の方にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担っていただきます。ブランドの認知度を高め、社会に影響を与える「ブランディング」と、情報を的確に伝える「広報」の2つの側面から、BELTAブランドを社会の中でさらに活性化させるお仕事です。
【具体的な業務内容の一例】
（１）ブランドイメージを育むお仕事
・自治体や教育機関、スポーツ分野において、プレコンセプションケアの普及に向けた連携先の開拓
・企画の設計、講座や教材、広報素材などのコンテンツ作成
BELTAは、女性の様々なライフステージに寄り添い、社会的な課題解決を目指すFemtechD2Cブランドです。主力ブランド「BELTA」をはじめ、スキンケアやヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、お客様のライフステージに合わせた多角的な事業展開を進めており、これまでに150万人以上の方にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担っていただきます。ブランドの認知度を高め、社会に影響を与える「ブランディング」と、情報を的確に伝える「広報」の2つの側面から、BELTAブランドを社会の中でさらに活性化させるお仕事です。
【具体的な業務内容の一例】
（１）ブランドイメージを育むお仕事
・自治体や教育機関、スポーツ分野において、プレコンセプションケアの普及に向けた連携先の開拓
・企画の設計、講座や教材、広報素材などのコンテンツ作成
【募集部門のご紹介】
BELTAは、女性の様々なライフステージに寄り添い、社会的な課題解決を目指すFemtechD2Cブランドです。主力ブランド「BELTA」をはじめ、スキンケアやヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、お客様のライフステージに合わせた多角的な事業展開を進めており、これまでに150万人以上の方にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担っていただきます。ブランドの認知度を高め、社会に影響を与える「ブランディング」と、情報を的確に伝える「広報」の2つの側面から、BELTAブランドを社会の中でさらに活性化させるお仕事です。
【具体的な業務内容の一例】
（１）ブランドイメージを育むお仕事
BELTAは、女性の様々なライフステージに寄り添い、社会的な課題解決を目指すFemtechD2Cブランドです。主力ブランド「BELTA」をはじめ、スキンケアやヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、お客様のライフステージに合わせた多角的な事業展開を進めており、これまでに150万人以上の方にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担っていただきます。ブランドの認知度を高め、社会に影響を与える「ブランディング」と、情報を的確に伝える「広報」の2つの側面から、BELTAブランドを社会の中でさらに活性化させるお仕事です。
【具体的な業務内容の一例】
（１）ブランドイメージを育むお仕事
【賃貸仲介営業】《未経験歓迎・女性活躍中》育休後の時短勤務OK！復帰率100％★東証プライム東急G 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 460 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の魅力】
・働きやすい環境が整っています
・分業化やDXを推進しており、19時にはPCがシャットダウンされます。
・在宅勤務やテレワークを推奨し、時差出勤や時間単位の有給休暇制度も導入しています。
・残業は申請制で、厳しく管理されています。
【評価制度について】
・売上だけでなく、お客様満足度も評価の対象となります。
・目標が達成できなかった場合でも月給が下がることはなく、頑張りに応じてしっかりと還元される「固定給＋インセンティブ」のバランスが魅力です。
・働きやすい環境が整っています
・分業化やDXを推進しており、19時にはPCがシャットダウンされます。
・在宅勤務やテレワークを推奨し、時差出勤や時間単位の有給休暇制度も導入しています。
・残業は申請制で、厳しく管理されています。
【評価制度について】
・売上だけでなく、お客様満足度も評価の対象となります。
・目標が達成できなかった場合でも月給が下がることはなく、頑張りに応じてしっかりと還元される「固定給＋インセンティブ」のバランスが魅力です。
【お仕事の魅力】
・働きやすい環境が整っています
・分業化やDXを推進しており、19時にはPCがシャットダウンされます。
・在宅勤務やテレワークを推奨し、時差出勤や時間単位の有給休暇制度も導入しています。
・残業は申請制で、厳しく管理されています。
【評価制度について】
・働きやすい環境が整っています
・分業化やDXを推進しており、19時にはPCがシャットダウンされます。
・在宅勤務やテレワークを推奨し、時差出勤や時間単位の有給休暇制度も導入しています。
・残業は申請制で、厳しく管理されています。
【評価制度について】
※東京※【生保業務システム_企画・開発エンジニア】 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 720 ～ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生命保険システム開発に携わる仕事です。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発
- 保険業務の根幹を支えるシステム（契約管理、保全・保険金、代理店募集人管理、営業支援、新契約、保険事務、コーポレート、コールセンター、データ活用など）の企画、設計、開発、テスト、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 業務部門の課題解決や老朽化したシステムのモダナイゼーションに向け、最適なITソリューションを提案し、実現します。
- 中長期的な視点で、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップの策定、実行にも携わります。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発
- 保険業務の根幹を支えるシステム（契約管理、保全・保険金、代理店募集人管理、営業支援、新契約、保険事務、コーポレート、コールセンター、データ活用など）の企画、設計、開発、テスト、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 業務部門の課題解決や老朽化したシステムのモダナイゼーションに向け、最適なITソリューションを提案し、実現します。
- 中長期的な視点で、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップの策定、実行にも携わります。
生命保険システム開発に携わる仕事です。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発
- 保険業務の根幹を支えるシステム（契約管理、保全・保険金、代理店募集人管理、営業支援、新契約、保険事務、コーポレート、コールセンター、データ活用など）の企画、設計、開発、テスト、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 業務部門の課題解決や老朽化したシステムのモダナイゼーションに向け、最適なITソリューションを提案し、実現します。
- 中長期的な視点で、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップの策定、実行にも携わります。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発
- 保険業務の根幹を支えるシステム（契約管理、保全・保険金、代理店募集人管理、営業支援、新契約、保険事務、コーポレート、コールセンター、データ活用など）の企画、設計、開発、テスト、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 業務部門の課題解決や老朽化したシステムのモダナイゼーションに向け、最適なITソリューションを提案し、実現します。
- 中長期的な視点で、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップの策定、実行にも携わります。
財務・経理リーダー候補 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 576 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただく業務の概要】経理業務全般をお任せいたします。月次・年次決算や会計監査対応、連結パッケージ作成に加え、旅行業特有の会計処理や業務フローの改善にも実務の中心となってご活躍いただけます。ご自身の志向やキャリアプランに応じた新しい業務への挑戦も歓迎される環境です。 【詳細な業務内容】・年次決算、税務申告の実施・連結決算に関する親会社への開示情報提供・監査法人や税理士との連携、調整業務・販管費および営業外損益の計上と管理・債権債務、入出金の適切な管理 【使用するツール】・会計ソフト（勘定奉行）・稟議システム（サイボウズ） 【入社後のサポート体制】ご入社後は、まず既存メンバーからの引継ぎを通じて業務に慣れていただきます。マネージャーや同じ業務を担当する先輩メンバーが、必要に応じて丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
【担当いただく業務の概要】
経理業務全般をお任せいたします。月次・年次決算や会計監査対応、連結パッケージ作成に加え、旅行業特有の会計処理や業務フローの改善にも実務の中心となってご活躍いただけます。ご自身の志向やキャリアプランに応じた新しい業務への挑戦も歓迎される環境です。
【詳細な業務内容】
・年次決算、税務申告の実施
・連結決算に関する親会社への開示情報提供
・監査法人や税理士との連携、調整業務
・販管費および営業外損益の計上と管理
経理業務全般をお任せいたします。月次・年次決算や会計監査対応、連結パッケージ作成に加え、旅行業特有の会計処理や業務フローの改善にも実務の中心となってご活躍いただけます。ご自身の志向やキャリアプランに応じた新しい業務への挑戦も歓迎される環境です。
【詳細な業務内容】
・年次決算、税務申告の実施
・連結決算に関する親会社への開示情報提供
・監査法人や税理士との連携、調整業務
・販管費および営業外損益の計上と管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事企画(マネージャー候補)【人事戦略立案～実行までお任せ／リモート・フレックス可】 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事企画】成長を続ける企業で、人事戦略の中核を担いませんか？
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事戦略を推進しませんか？
業務内容
・短期・中長期人事戦略の立案と実行
企業の成長戦略に沿った、短期的な目標と長期的なビジョンを踏まえた人事戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事戦略を推進しませんか？
業務内容
・短期・中長期人事戦略の立案と実行
企業の成長戦略に沿った、短期的な目標と長期的なビジョンを踏まえた人事戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
【人事企画】
成長を続ける企業で、人事戦略の中核を担いませんか？
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事戦略を推進しませんか？
業務内容
・短期・中長期人事戦略の立案と実行
成長を続ける企業で、人事戦略の中核を担いませんか？
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事戦略を推進しませんか？
業務内容
・短期・中長期人事戦略の立案と実行
経理～有名企業の広告制作企業／経費精算～決算業務まで／残業20h／年休126日／土日祝日休み ビービーメディア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■経理のスペシャリストを目指しませんか？
【使用システム】
・勘定奉行
・TOKIUM
・自社独自システム
【具体的な業務内容】
・経費精算：月に約1,000件の処理を行います。
・債権管理：月に約200件の管理を行います。
【使用システム】
・勘定奉行
・TOKIUM
・自社独自システム
【具体的な業務内容】
・経費精算：月に約1,000件の処理を行います。
・債権管理：月に約200件の管理を行います。
■経理のスペシャリストを目指しませんか？
【使用システム】
・勘定奉行
・TOKIUM
・自社独自システム
【具体的な業務内容】
【使用システム】
・勘定奉行
・TOKIUM
・自社独自システム
【具体的な業務内容】
【金融】システムエンジニア_メガバンクグループ向け開発（上流、開発リーダ）担当 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。しかし、実際にはAzure、AWS、Salesforceといったクラウド技術、スマートフォンアプリ、AI、生体認証、データ分析など、最新の技術を積極的に取り入れています。
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。しかし、実際にはAzure、AWS、Salesforceといったクラウド技術、スマートフォンアプリ、AI、生体認証、データ分析など、最新の技術を積極的に取り入れています。
【お任せしたいお仕事】
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。
転職コンサルタント(リーダー候補)【地方公務員特化の人材紹介事業／立ち上げメンバー】 イシン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 580 ～ 754万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様（CA）と企業様（RA）の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様（CA）と企業様（RA）の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【お仕事内容】
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様（CA）と企業様（RA）の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様（CA）と企業様（RA）の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
転職コンサルタント【未経験OK！／地方公務員特化の人材紹介事業／立ち上げメンバー】 イシン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 440 ～ 754万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【公務員の方々の新しいキャリアを応援するお仕事です】
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家を支援するサービスを数多く展開しています。
今回のお仕事は、地方公務員から民間企業への就職をサポートするキャリアコンサルタントとして、求職者様と企業様の両方を担当していただきます。
昨年立ち上げたばかりの新しい事業の立ち上げメンバーとして加わり、執行役員から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【お仕事内容】
公務員の皆様のキャリアの道を切り開く、両面型のコンサルタントを募集しています。
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家を支援するサービスを数多く展開しています。
今回のお仕事は、地方公務員から民間企業への就職をサポートするキャリアコンサルタントとして、求職者様と企業様の両方を担当していただきます。
昨年立ち上げたばかりの新しい事業の立ち上げメンバーとして加わり、執行役員から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【お仕事内容】
公務員の皆様のキャリアの道を切り開く、両面型のコンサルタントを募集しています。
【公務員の方々の新しいキャリアを応援するお仕事です】
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家を支援するサービスを数多く展開しています。
今回のお仕事は、地方公務員から民間企業への就職をサポートするキャリアコンサルタントとして、求職者様と企業様の両方を担当していただきます。
昨年立ち上げたばかりの新しい事業の立ち上げメンバーとして加わり、執行役員から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【お仕事内容】
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家を支援するサービスを数多く展開しています。
今回のお仕事は、地方公務員から民間企業への就職をサポートするキャリアコンサルタントとして、求職者様と企業様の両方を担当していただきます。
昨年立ち上げたばかりの新しい事業の立ち上げメンバーとして加わり、執行役員から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【お仕事内容】
DX・ビジネスコンサルタント（オープンポジション）_DDS 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■NECのDDS領域で、製造業の変革とDX戦略を推進しませんか？
【ポジションの魅力】
・NECのDDS領域が牽引するコンサルティング案件で、製造業の変革から全社規模のDX戦略立案まで、経験や専門性に合わせて最適なプロジェクトをご提案いたします。
・選考を通じて、主任から課長クラスまでの最適なレイヤー・職種をご提示させていただきます。
【募集するお仕事の領域】
1. 製造業・ものづくり変革（PLM/プロセス改革）
・製品開発PLMコンサル：開発プロセスや製品ライフサイクル管理の改革をお手伝いします。
・ものづくりDXコンサル：製造業全体のDX推進やスマートファクトリー化を支援します。
【ポジションの魅力】
・NECのDDS領域が牽引するコンサルティング案件で、製造業の変革から全社規模のDX戦略立案まで、経験や専門性に合わせて最適なプロジェクトをご提案いたします。
・選考を通じて、主任から課長クラスまでの最適なレイヤー・職種をご提示させていただきます。
【募集するお仕事の領域】
1. 製造業・ものづくり変革（PLM/プロセス改革）
・製品開発PLMコンサル：開発プロセスや製品ライフサイクル管理の改革をお手伝いします。
・ものづくりDXコンサル：製造業全体のDX推進やスマートファクトリー化を支援します。
■NECのDDS領域で、製造業の変革とDX戦略を推進しませんか？
【ポジションの魅力】
・NECのDDS領域が牽引するコンサルティング案件で、製造業の変革から全社規模のDX戦略立案まで、経験や専門性に合わせて最適なプロジェクトをご提案いたします。
・選考を通じて、主任から課長クラスまでの最適なレイヤー・職種をご提示させていただきます。
【募集するお仕事の領域】
1. 製造業・ものづくり変革（PLM/プロセス改革）
【ポジションの魅力】
・NECのDDS領域が牽引するコンサルティング案件で、製造業の変革から全社規模のDX戦略立案まで、経験や専門性に合わせて最適なプロジェクトをご提案いたします。
・選考を通じて、主任から課長クラスまでの最適なレイヤー・職種をご提示させていただきます。
【募集するお仕事の領域】
1. 製造業・ものづくり変革（PLM/プロセス改革）
【立川】福祉事業部の未来を創る、専任の「採用人事」を募集！ 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用に関する幅広い業務をお任せします】
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
【採用に関する幅広い業務をお任せします】
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
【社内SE】情報システム担当(責任者候補)｜土日休み｜時差勤務可能｜住宅手当〇 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT戦略の立案から運用まで、幅広い業務に携わりませんか？
【主な業務内容】
・経営戦略に基づいたIT戦略の検討と立案をお願いします。
・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に貢献してください。
・システムの企画から要件定義まで、一連のプロセスを担当していただきます。
・ベンダーの選定や契約管理も大切な業務です。
・プロジェクトマネジメント（進捗、品質、コスト）を通じて、円滑なプロジェクト進行をサポートしてください。
【主な業務内容】
・経営戦略に基づいたIT戦略の検討と立案をお願いします。
・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に貢献してください。
・システムの企画から要件定義まで、一連のプロセスを担当していただきます。
・ベンダーの選定や契約管理も大切な業務です。
・プロジェクトマネジメント（進捗、品質、コスト）を通じて、円滑なプロジェクト進行をサポートしてください。
■IT戦略の立案から運用まで、幅広い業務に携わりませんか？
【主な業務内容】
・経営戦略に基づいたIT戦略の検討と立案をお願いします。
・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に貢献してください。
・システムの企画から要件定義まで、一連のプロセスを担当していただきます。
・ベンダーの選定や契約管理も大切な業務です。
・プロジェクトマネジメント（進捗、品質、コスト）を通じて、円滑なプロジェクト進行をサポートしてください。
【主な業務内容】
・経営戦略に基づいたIT戦略の検討と立案をお願いします。
・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に貢献してください。
・システムの企画から要件定義まで、一連のプロセスを担当していただきます。
・ベンダーの選定や契約管理も大切な業務です。
・プロジェクトマネジメント（進捗、品質、コスト）を通じて、円滑なプロジェクト進行をサポートしてください。
《営業職》建築業界経験者大歓迎！建築・建設業界を支える提案営業職│年休125日◎フレックス 株式会社STUDIO55
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 403 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建築・建築業界におけるDX化の加速を背景に、当社が提供するBIM、DX、AI領域のニーズは年々拡大しています。
当社はこれまで、「空間の可視化技術」を強みとして事業を展開してきました。
特に、CGやVRによるビジュアライズで築いてきたゼネコンや設計事務所との顧客基盤を活かし、現在は「建設DX支援」を中心に取引が拡大しています。
その結果、プロジェクト数・案件規模ともに増加しており、事業は成長フェーズにあります。
今後はさらなる事業拡大と提供価値の向上に向け、各クライアントの課題を深堀し、解決策を導く、提案営業職を募集しております。
【具体的な仕事内容】
お客様の課題を解決へと導く提案営業をお任せします。
当社はこれまで、「空間の可視化技術」を強みとして事業を展開してきました。
特に、CGやVRによるビジュアライズで築いてきたゼネコンや設計事務所との顧客基盤を活かし、現在は「建設DX支援」を中心に取引が拡大しています。
その結果、プロジェクト数・案件規模ともに増加しており、事業は成長フェーズにあります。
今後はさらなる事業拡大と提供価値の向上に向け、各クライアントの課題を深堀し、解決策を導く、提案営業職を募集しております。
【具体的な仕事内容】
お客様の課題を解決へと導く提案営業をお任せします。
建築・建築業界におけるDX化の加速を背景に、当社が提供するBIM、DX、AI領域のニーズは年々拡大しています。
当社はこれまで、「空間の可視化技術」を強みとして事業を展開してきました。
特に、CGやVRによるビジュアライズで築いてきたゼネコンや設計事務所との顧客基盤を活かし、現在は「建設DX支援」を中心に取引が拡大しています。
その結果、プロジェクト数・案件規模ともに増加しており、事業は成長フェーズにあります。
今後はさらなる事業拡大と提供価値の向上に向け、各クライアントの課題を深堀し、解決策を導く、提案営業職を募集しております。
【具体的な仕事内容】
お客様の課題を解決へと導く提案営業をお任せします。
当社はこれまで、「空間の可視化技術」を強みとして事業を展開してきました。
特に、CGやVRによるビジュアライズで築いてきたゼネコンや設計事務所との顧客基盤を活かし、現在は「建設DX支援」を中心に取引が拡大しています。
その結果、プロジェクト数・案件規模ともに増加しており、事業は成長フェーズにあります。
今後はさらなる事業拡大と提供価値の向上に向け、各クライアントの課題を深堀し、解決策を導く、提案営業職を募集しております。
【具体的な仕事内容】
お客様の課題を解決へと導く提案営業をお任せします。
【ECサイト上流設計SE】リーダー候補/東証プライムG/在宅あり /Java/Javascript 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【WEBアプリ開発でキャリアアップを目指しませんか？】
5名から10名程度のチームで、オープン系WEBアプリケーションの開発をご担当いただきます。
主にECサイト（BtoC/BtoB）に関する要件定義、上流設計、そして課題への対応をお任せします。
【プロジェクト概要】
・クライアント：商社や小売業界のシステム開発に携わっていただきます。
・具体的な内容：ECサイトの更改や保守（プロジェクト規模は50～70名程度）など。
5名から10名程度のチームで、オープン系WEBアプリケーションの開発をご担当いただきます。
主にECサイト（BtoC/BtoB）に関する要件定義、上流設計、そして課題への対応をお任せします。
【プロジェクト概要】
・クライアント：商社や小売業界のシステム開発に携わっていただきます。
・具体的な内容：ECサイトの更改や保守（プロジェクト規模は50～70名程度）など。
【WEBアプリ開発でキャリアアップを目指しませんか？】
5名から10名程度のチームで、オープン系WEBアプリケーションの開発をご担当いただきます。
主にECサイト（BtoC/BtoB）に関する要件定義、上流設計、そして課題への対応をお任せします。
【プロジェクト概要】
・クライアント：
5名から10名程度のチームで、オープン系WEBアプリケーションの開発をご担当いただきます。
主にECサイト（BtoC/BtoB）に関する要件定義、上流設計、そして課題への対応をお任せします。
【プロジェクト概要】
・クライアント：
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【オープン系基盤/インフラSE】リーダー候補/東証プライムG/在宅可能/Linux・Unix 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融系企業のITインフラを支えるスペシャリストを募集！
【業務内容】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。開発環境はIBM汎用機（z/OS）を使用します。
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守を担当していただきます。
【クライアント】
・主に金融系企業との直接契約案件に参画していただきます。
【キャリアパス】
【業務内容】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。開発環境はIBM汎用機（z/OS）を使用します。
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守を担当していただきます。
【クライアント】
・主に金融系企業との直接契約案件に参画していただきます。
【キャリアパス】
■金融系企業のITインフラを支えるスペシャリストを募集！
【業務内容】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。開発環境はIBM汎用機（z/OS）を使用します。
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守を担当していただきます。
【クライアント】
【業務内容】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。開発環境はIBM汎用機（z/OS）を使用します。
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守を担当していただきます。
【クライアント】
東京【オープン系デスクトップアプリ開発】在宅あり/webAPI連携/VB.NET 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【物流領域での開発業務をお任せします】
【業務内容】
・物流における見積もりや受注管理システムの更新と保守を担当していただきます。（月間40人月規模のプロジェクトです）
【使用する言語】
・VB.NET
・SQL（Oracle）
【業務内容】
・物流における見積もりや受注管理システムの更新と保守を担当していただきます。（月間40人月規模のプロジェクトです）
【使用する言語】
・VB.NET
・SQL（Oracle）
【物流領域での開発業務をお任せします】
【業務内容】
・物流における見積もりや受注管理システムの更新と保守を担当していただきます。（月間40人月規模のプロジェクトです）
【使用する言語】
・VB.NET
・SQL（Oracle）
【業務内容】
・物流における見積もりや受注管理システムの更新と保守を担当していただきます。（月間40人月規模のプロジェクトです）
【使用する言語】
・VB.NET
・SQL（Oracle）
【WebアプリSE(Dynamics365 FO)】リーダー候補/東証プライムG/新規事業/在宅あり 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Microsoftクラウドソリューションで新しい未来を創りませんか？
私たちは今、事業領域の拡大を目指し、Microsoftクラウドソリューションを活用した新規事業の立ち上げに力を入れています。
将来的に開発や業務に関する知識を活かし、プロジェクトを力強く牽引してくださる方を募集しています。
【プロジェクトの対象となるお客様】
・金融業界、保険業界を中心に、製造業など幅広いお客様とお取引があります。
【将来のキャリアパス】
・技術職のスペシャリストとしての道と、プロジェクトリーダー（PL）・プロジェクトマネージャー（PM）としての道、両方のキャリアを選択できます。
【使用する主な技術】
私たちは今、事業領域の拡大を目指し、Microsoftクラウドソリューションを活用した新規事業の立ち上げに力を入れています。
将来的に開発や業務に関する知識を活かし、プロジェクトを力強く牽引してくださる方を募集しています。
【プロジェクトの対象となるお客様】
・金融業界、保険業界を中心に、製造業など幅広いお客様とお取引があります。
【将来のキャリアパス】
・技術職のスペシャリストとしての道と、プロジェクトリーダー（PL）・プロジェクトマネージャー（PM）としての道、両方のキャリアを選択できます。
【使用する主な技術】
■Microsoftクラウドソリューションで新しい未来を創りませんか？
私たちは今、事業領域の拡大を目指し、Microsoftクラウドソリューションを活用した新規事業の立ち上げに力を入れています。
将来的に開発や業務に関する知識を活かし、プロジェクトを力強く牽引してくださる方を募集しています。
【プロジェクトの対象となるお客様】
・金融業界、保険業界を中心に、製造業など幅広いお客様とお取引があります。
【将来のキャリアパス】
私たちは今、事業領域の拡大を目指し、Microsoftクラウドソリューションを活用した新規事業の立ち上げに力を入れています。
将来的に開発や業務に関する知識を活かし、プロジェクトを力強く牽引してくださる方を募集しています。
【プロジェクトの対象となるお客様】
・金融業界、保険業界を中心に、製造業など幅広いお客様とお取引があります。
【将来のキャリアパス】
経理業務｜メンバー（東京） JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 420 ～ 615万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CATV事業で経理のお仕事しませんか？
グループの主力事業会社で経理の担当者としてご活躍いただけます。
【お任せする業務内容】
・決算業務：月次、四半期、年次決算をお任せします。
・新規事業やサービスに関する会計処理、税務処理の検討をお願いします。
・財務諸表等の作成と、それに関連する内部統制業務をお任せします。
・固定資産の実査、棚卸資産の実地棚卸をお願いします。
・事業部の経理指導：各事業部で伝票分散処理を行っているため、指導をお願いします。
グループの主力事業会社で経理の担当者としてご活躍いただけます。
【お任せする業務内容】
・決算業務：月次、四半期、年次決算をお任せします。
・新規事業やサービスに関する会計処理、税務処理の検討をお願いします。
・財務諸表等の作成と、それに関連する内部統制業務をお任せします。
・固定資産の実査、棚卸資産の実地棚卸をお願いします。
・事業部の経理指導：各事業部で伝票分散処理を行っているため、指導をお願いします。
■CATV事業で経理のお仕事しませんか？
グループの主力事業会社で経理の担当者としてご活躍いただけます。
【お任せする業務内容】
・決算業務：月次、四半期、年次決算をお任せします。
・新規事業やサービスに関する会計処理、税務処理の検討をお願いします。
・財務諸表等の作成と、それに関連する内部統制業務をお任せします。
グループの主力事業会社で経理の担当者としてご活躍いただけます。
【お任せする業務内容】
・決算業務：月次、四半期、年次決算をお任せします。
・新規事業やサービスに関する会計処理、税務処理の検討をお願いします。
・財務諸表等の作成と、それに関連する内部統制業務をお任せします。
自社サービスのUI/UXディレクター～フレックス・在宅あり／企画～実行まで一気通貫でお任せ～ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 606 ～ 691万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■【HOME4U】で不動産情報サイトの未来を創造しませんか？
私たちと一緒に、自社不動産情報サイト『HOME4U』の価値をさらに高めていきましょう。
【お任せするお仕事】
・『HOME4U』の重要な数値（CVRなど）を改善するために、ユーザー調査や分析を行い、仮説を立て、具体的な施策を企画し、実行を管理するディレクション業務です。
・既存の施策について、改善の目標設定から効果測定までを行います。
・UIUX（ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス）を考慮したウェブデザインの企画から、実際にサイトへ反映させるまでの一連の業務です。
【このお仕事の魅力】
UIデザイナーとしての経験を活かし、UIUXディレクターへとキャリアを広げることができます。
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【お任せするお仕事】
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【お任せするお仕事】
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【M&A総研】海外法人部 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&Aのプロとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社では、M&Aプロセスの中でも「マッチング」の段階を法人部の担当者が担当します。
マッチングとは、譲渡を希望される企業のビジネスモデルや財務状況を詳しく分析し、その企業の願いに基づいて、どのような企業が買い手となり得るかを検討するお仕事です。主に電話でご提案を行います。
【充実した研修制度】
・入社前研修：ご入社後、スムーズに業務を始められるよう、事前にオリジナル動画や書籍で学習できる環境をご用意しております。
・入社後のOJT研修：ご入社初日は丸一日研修を行い、翌日からは現場で実践的な経験を積んでいただきます。チームの上司や先輩が面談への同席やロールプレイングを通じて、一人ひとりに合わせた丁寧な研修を行います。
【お仕事内容】
当社では、M&Aプロセスの中でも「マッチング」の段階を法人部の担当者が担当します。
マッチングとは、譲渡を希望される企業のビジネスモデルや財務状況を詳しく分析し、その企業の願いに基づいて、どのような企業が買い手となり得るかを検討するお仕事です。主に電話でご提案を行います。
【充実した研修制度】
・入社前研修：ご入社後、スムーズに業務を始められるよう、事前にオリジナル動画や書籍で学習できる環境をご用意しております。
・入社後のOJT研修：ご入社初日は丸一日研修を行い、翌日からは現場で実践的な経験を積んでいただきます。チームの上司や先輩が面談への同席やロールプレイングを通じて、一人ひとりに合わせた丁寧な研修を行います。
■M&Aのプロとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社では、M&Aプロセスの中でも「マッチング」の段階を法人部の担当者が担当します。
マッチングとは、譲渡を希望される企業のビジネスモデルや財務状況を詳しく分析し、その企業の願いに基づいて、どのような企業が買い手となり得るかを検討するお仕事です。主に電話でご提案を行います。
【充実した研修制度】
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【お仕事内容】
当社では、M&Aプロセスの中でも「マッチング」の段階を法人部の担当者が担当します。
マッチングとは、譲渡を希望される企業のビジネスモデルや財務状況を詳しく分析し、その企業の願いに基づいて、どのような企業が買い手となり得るかを検討するお仕事です。主に電話でご提案を行います。
【充実した研修制度】
・入社前研修：ご入社後、スムーズに業務を始められるよう、事前にオリジナル動画や書籍で学習できる環境をご用意しております。
＜東京＞中途キャリアカウンセラー(CA) 【未経験可能／インセンティブ充実／早期キャリアアップ】 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 320 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリア支援を通じて、新しい未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。
【お仕事の詳細】
■キャリア相談
【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。
【お仕事の詳細】
■キャリア相談
■キャリア支援を通じて、新しい未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。
【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。
※東京本社※オープンポジション【未経験歓迎OK／Web事業部・人材事業部のどちらかで選考に進めます】 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 319 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
マーケティング(体育会系学生の集客) 東京本社【未経験可能】 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
※大阪採用※WEBコンサルティング営業【未経験可・WEB業界で風評被害のリスク対策を行います！】 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■風評被害対策の提案営業としてご活躍しませんか？
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報にお困りの企業様へ、「風評被害対策」というソリューションをご提案するお仕事です。企業様のブランドイメージを守り、Web戦略をトータルでサポートすることで、コンサルティングスキルはもちろん、企業のブランディングに関する深い知識も身につけられます。
【お仕事の流れ】
具体的には、お電話でのアプローチからご提案、ご契約、その後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。
・課題をお持ちの企業様、リスク対策をご検討中の企業様へのアプローチとヒアリング
（1日あたり100件程度お電話いたします。リストの中から、または興味のある企業様へアプローチしてください）
※既存のお客様が増えるにつれて、お電話でのアプローチ業務は少なくなります。
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報にお困りの企業様へ、「風評被害対策」というソリューションをご提案するお仕事です。企業様のブランドイメージを守り、Web戦略をトータルでサポートすることで、コンサルティングスキルはもちろん、企業のブランディングに関する深い知識も身につけられます。
【お仕事の流れ】
具体的には、お電話でのアプローチからご提案、ご契約、その後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。
・課題をお持ちの企業様、リスク対策をご検討中の企業様へのアプローチとヒアリング
（1日あたり100件程度お電話いたします。リストの中から、または興味のある企業様へアプローチしてください）
※既存のお客様が増えるにつれて、お電話でのアプローチ業務は少なくなります。
■風評被害対策の提案営業としてご活躍しませんか？
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報にお困りの企業様へ、「風評被害対策」というソリューションをご提案するお仕事です。企業様のブランドイメージを守り、Web戦略をトータルでサポートすることで、コンサルティングスキルはもちろん、企業のブランディングに関する深い知識も身につけられます。
【お仕事の流れ】
具体的には、お電話でのアプローチからご提案、ご契約、その後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。
・課題をお持ちの企業様、リスク対策をご検討中の企業様へのアプローチとヒアリング
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報にお困りの企業様へ、「風評被害対策」というソリューションをご提案するお仕事です。企業様のブランドイメージを守り、Web戦略をトータルでサポートすることで、コンサルティングスキルはもちろん、企業のブランディングに関する深い知識も身につけられます。
【お仕事の流れ】
具体的には、お電話でのアプローチからご提案、ご契約、その後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。
・課題をお持ちの企業様、リスク対策をご検討中の企業様へのアプローチとヒアリング
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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営業責任者候補【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み（パイプラインの管理）、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。
【チームの雰囲気】
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み（パイプラインの管理）、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。
【チームの雰囲気】
【お仕事内容】
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み（パイプラインの管理）、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み（パイプラインの管理）、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。
【DX推進部】プロダクトマネージャー（PdM） アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
新卒採用担当 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用戦略に携わるお仕事です】
新卒採用の戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。
採用に関する企画を立てて進めるだけでなく、採用における課題を見つけ出し、解決策を実行したり、選考の流れをデザインしたりと、幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・多くの学生に興味を持ってもらうための活動（最適な募集方法を選んだり、紹介会社さんや媒体を活用したりします）
・学生さんとの面談や面接の日程調整、実施
・採用イベントの企画から募集、実施まで（インターンシップなども含みます）
新卒採用の戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。
採用に関する企画を立てて進めるだけでなく、採用における課題を見つけ出し、解決策を実行したり、選考の流れをデザインしたりと、幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・多くの学生に興味を持ってもらうための活動（最適な募集方法を選んだり、紹介会社さんや媒体を活用したりします）
・学生さんとの面談や面接の日程調整、実施
・採用イベントの企画から募集、実施まで（インターンシップなども含みます）
【新卒採用戦略に携わるお仕事です】
新卒採用の戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。
採用に関する企画を立てて進めるだけでなく、採用における課題を見つけ出し、解決策を実行したり、選考の流れをデザインしたりと、幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・多くの学生に興味を持ってもらうための活動
新卒採用の戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。
採用に関する企画を立てて進めるだけでなく、採用における課題を見つけ出し、解決策を実行したり、選考の流れをデザインしたりと、幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・多くの学生に興味を持ってもらうための活動
法人営業【日本最大級の親子向けお出かけサイト／フルフレックス勤務】 アクトインディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 330 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
親子で楽しめるレジャースポット（屋内遊び場、遊園地、水族館、動物園、アスレチック、アウトドア施設など）を対象に、集客アップのための広告提案営業をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客への広告提案
・新規顧客開拓（テレアポ）
親子で楽しめるレジャースポット（屋内遊び場、遊園地、水族館、動物園、アスレチック、アウトドア施設など）を対象に、集客アップのための広告提案営業をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客への広告提案
・新規顧客開拓（テレアポ）
【業務内容】
親子で楽しめるレジャースポット（屋内遊び場、遊園地、水族館、動物園、アスレチック、アウトドア施設など）を対象に、集客アップのための広告提案営業をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客への広告提案
・新規顧客開拓（テレアポ）
・課題解決に繋がる新商品開発への参画
親子で楽しめるレジャースポット（屋内遊び場、遊園地、水族館、動物園、アスレチック、アウトドア施設など）を対象に、集客アップのための広告提案営業をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客への広告提案
・新規顧客開拓（テレアポ）
・課題解決に繋がる新商品開発への参画
【SRE（プラットフォームエンジニア）】リモート可／裁量◎／成長環境有り／組織拡大中 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SREの役割】
イオンネクストのSREは、お客様の体験と事業の成果を最大限に高めるため、SLOとデータに基づいた指標を基盤に、ソフトウェアで信頼性を設計し、改善する大切な役割を担っています。目的は、お客様により良い体験を提供し、システムの停止や無駄を減らすことで、会社の成長を後押しすることです。
【2025年度の取り組み】
2025年度は、「運用中心」から「開発中心」へと大きく変わる時期です。SREは開発チームと協力し、コードによる自動化と設計の見直しを通じて、システムの利用しやすさ、応答速度、そして運用しやすさを向上させます。
新しい拠点開設や八王子CFCの本格稼働によって増える負荷に対しても、計画的な設計と自動化で事前に対応し、・お客様の体験向上
・復旧時間の短縮
イオンネクストのSREは、お客様の体験と事業の成果を最大限に高めるため、SLOとデータに基づいた指標を基盤に、ソフトウェアで信頼性を設計し、改善する大切な役割を担っています。目的は、お客様により良い体験を提供し、システムの停止や無駄を減らすことで、会社の成長を後押しすることです。
【2025年度の取り組み】
2025年度は、「運用中心」から「開発中心」へと大きく変わる時期です。SREは開発チームと協力し、コードによる自動化と設計の見直しを通じて、システムの利用しやすさ、応答速度、そして運用しやすさを向上させます。
新しい拠点開設や八王子CFCの本格稼働によって増える負荷に対しても、計画的な設計と自動化で事前に対応し、・お客様の体験向上
・復旧時間の短縮
【SREの役割】
イオンネクストのSREは、お客様の体験と事業の成果を最大限に高めるため、SLOとデータに基づいた指標を基盤に、ソフトウェアで信頼性を設計し、改善する大切な役割を担っています。目的は、お客様により良い体験を提供し、システムの停止や無駄を減らすことで、会社の成長を後押しすることです。
【2025年度の取り組み】
2025年度は、「運用中心」から「開発中心」へと大きく変わる時期です。SREは開発チームと協力し、コードによる自動化と設計の見直しを通じて、システムの利用しやすさ、応答速度、そして運用しやすさを向上させます。
新しい拠点開設や八王子CFCの本格稼働によって増える負荷に対しても、計画的な設計と自動化で事前に対応し、・お客様の体験向上
・復旧時間の短縮
・お問い合わせの抑制
イオンネクストのSREは、お客様の体験と事業の成果を最大限に高めるため、SLOとデータに基づいた指標を基盤に、ソフトウェアで信頼性を設計し、改善する大切な役割を担っています。目的は、お客様により良い体験を提供し、システムの停止や無駄を減らすことで、会社の成長を後押しすることです。
【2025年度の取り組み】
2025年度は、「運用中心」から「開発中心」へと大きく変わる時期です。SREは開発チームと協力し、コードによる自動化と設計の見直しを通じて、システムの利用しやすさ、応答速度、そして運用しやすさを向上させます。
新しい拠点開設や八王子CFCの本格稼働によって増える負荷に対しても、計画的な設計と自動化で事前に対応し、・お客様の体験向上
・復旧時間の短縮
・お問い合わせの抑制
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