28ページ | 女性活躍中！東京都の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人9,077件中 1351-1400件表示
【インフラエンジニア（リーダー候補）】上流工程メイン/チーム常駐100％ 株式会社NBE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リーダー候補として活躍しませんか？
サーバ構築に携わるやりがいのあるお仕事です。設計から構築まで、幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
・チームを率いて、サーバ構築プロジェクトを推進
・要件定義、設計、構築、テスト、導入まで、プロジェクトの全フェーズに携わる
・金融系システムや公共系システムなど、大規模プロジェクトにも挑戦可能
サーバ構築に携わるやりがいのあるお仕事です。設計から構築まで、幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
・チームを率いて、サーバ構築プロジェクトを推進
・要件定義、設計、構築、テスト、導入まで、プロジェクトの全フェーズに携わる
・金融系システムや公共系システムなど、大規模プロジェクトにも挑戦可能
リーダー候補として活躍しませんか？
サーバ構築に携わるやりがいのあるお仕事です。設計から構築まで、幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
・チームを率いて、サーバ構築プロジェクトを推進
・要件定義、設計、構築、テスト、導入まで、プロジェクトの全フェーズに携わる
・金融系システムや公共系システムなど、大規模プロジェクトにも挑戦可能
サーバ構築に携わるやりがいのあるお仕事です。設計から構築まで、幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
・チームを率いて、サーバ構築プロジェクトを推進
・要件定義、設計、構築、テスト、導入まで、プロジェクトの全フェーズに携わる
・金融系システムや公共系システムなど、大規模プロジェクトにも挑戦可能
サーバーエンジニア【要件定義・設計案件約90％／チーム常駐／自社内プライム案件有】 株式会社エグゼクション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるIT企業でサーバーエンジニアとして活躍しませんか？
【募集背景】
設立20周年、売上・社員数ともに右肩上がりの成長を続ける同社は、わずか数名から始まったエンジニアチームを擁する企業です。現在、3年後の社員数200名を目指し、若手エンジニアを積極的に採用しています。
【仕事内容】
サーバーエンジニアとして、要件定義から検証まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義・調査／分析
【募集背景】
設立20周年、売上・社員数ともに右肩上がりの成長を続ける同社は、わずか数名から始まったエンジニアチームを擁する企業です。現在、3年後の社員数200名を目指し、若手エンジニアを積極的に採用しています。
【仕事内容】
サーバーエンジニアとして、要件定義から検証まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義・調査／分析
成長を続けるIT企業でサーバーエンジニアとして活躍しませんか？
【募集背景】
設立20周年、売上・社員数ともに右肩上がりの成長を続ける同社は、わずか数名から始まったエンジニアチームを擁する企業です。
現在、3年後の社員数200名を目指し、若手エンジニアを積極的に採用しています。
【仕事内容】
サーバーエンジニアとして、要件定義から検証まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
【募集背景】
設立20周年、売上・社員数ともに右肩上がりの成長を続ける同社は、わずか数名から始まったエンジニアチームを擁する企業です。
現在、3年後の社員数200名を目指し、若手エンジニアを積極的に採用しています。
【仕事内容】
サーバーエンジニアとして、要件定義から検証まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
マーケティング【自社サービス「デリッシュキッチン」/フレックスタイム制】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
月間利用者数5200万人を誇るレシピ動画アプリ『デリッシュキッチン』で、マーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・市場調査とユーザー分析：
- 定量データ分析による市場トレンド把握
- ユーザーインタビュー等による定性分析で課題を特定
【業務内容】
・市場調査とユーザー分析：
- 定量データ分析による市場トレンド把握
- ユーザーインタビュー等による定性分析で課題を特定
月間利用者数5200万人を誇るレシピ動画アプリ『デリッシュキッチン』で、マーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・市場調査とユーザー分析：
- 定量データ分析による市場トレンド把握
- ユーザーインタビュー等による定性分析で課題を特定
【業務内容】
・市場調査とユーザー分析：
- 定量データ分析による市場トレンド把握
- ユーザーインタビュー等による定性分析で課題を特定
アプリケーションエンジニア【転勤なし / 充実した研修 / 福利厚生◎】 ジャパニアス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 300 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・システム開発における設計、開発、保守、運用（SV保守含む）
・ご希望や適性に応じて、プロジェクトを決定します。
・上流工程（システム要件定義・設計）または下流工程（システム実装・テスト）いずれかの業務を担当していただきます。
【プロジェクト例】
【業務内容】
・システム開発における設計、開発、保守、運用（SV保守含む）
・ご希望や適性に応じて、プロジェクトを決定します。
・上流工程（システム要件定義・設計）または下流工程（システム実装・テスト）いずれかの業務を担当していただきます。
【プロジェクト例】
ITエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・システム開発における設計、開発、保守、運用（SV保守含む）
・ご希望や適性に応じて、プロジェクトを決定します。
・上流工程（システム要件定義・設計）または下流工程（システム実装・テスト）いずれかの業務を担当していただきます。
【プロジェクト例】
【業務内容】
・システム開発における設計、開発、保守、運用（SV保守含む）
・ご希望や適性に応じて、プロジェクトを決定します。
・上流工程（システム要件定義・設計）または下流工程（システム実装・テスト）いずれかの業務を担当していただきます。
【プロジェクト例】
社内SE※サポートからのステップアップ※【ベンダーフリーで機器選定～検証まで担当/平均残業20h】 株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～IIJエンジニアリング本社の情報システム部門にて、ご経験や希望に合わせて下記いずれかの業務に従事していただきます。～
■ネットワーク/サーバ系
・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用
・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用（Linux/Windows）
・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco) ■VoIP系
・音声系システム（VOIP)の設計構築運用
・コールセンターシステム(AVAYA製品)の運用、コールフロー設計やシステムへの適用 ■データベース系
・業務系システムの要件抽出、データベース設計 【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。
■ネットワーク/サーバ系
・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用
・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用（Linux/Windows）
・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco) ■VoIP系
・音声系システム（VOIP)の設計構築運用
・コールセンターシステム(AVAYA製品)の運用、コールフロー設計やシステムへの適用 ■データベース系
・業務系システムの要件抽出、データベース設計 【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。
【業務内容】
IIJエンジニアリング内のインフラ環境(サーバ/ネットワーク)の構築・運用（リプレイス）
自社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用案件
⇒ Linux中心になりますが、一部WindowsServerになります。
社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco)
※同社の運用センターを拡張する際に運用設計～構築を行います。インフラ全般を担当していただきます。
ベンダーフリーで機器選定から検証もお任せします。※構築は自席で簡易的な機材で行っています。リモート対応も可能です。
IIJエンジニアリング内のインフラ環境(サーバ/ネットワーク)の構築・運用（リプレイス）
自社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用案件
⇒ Linux中心になりますが、一部WindowsServerになります。
社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco)
※同社の運用センターを拡張する際に運用設計～構築を行います。インフラ全般を担当していただきます。
ベンダーフリーで機器選定から検証もお任せします。※構築は自席で簡易的な機材で行っています。リモート対応も可能です。
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ソリューション営業（インフラ）【既存顧客メイン／大規模案件有／福利厚生充実／フレックス有】 コベルコシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏を中心とした東日本エリアで、インフラビジネスに携わるやりがいのあるお仕事です。製造業や流通業界の大手企業様を対象に、クラウド、セキュリティ、サーバー、ネットワーク等のITインフラソリューションの提案営業をお任せします。
【業務詳細】
・既存顧客：パートナー企業様や社内部署からの紹介案件が中心です。
・新規顧客：セミナー参加者様との名刺交換や、電話アポイントメント（外部業者委託）からのアプローチなど、様々な方法で新規顧客を開拓します。
最初のコンタクトから受注まで、一貫して担当していただきます。
顧客の業務を深く理解し、最適なシステムを提案します。必要に応じてエンジニアと協力し、綿密な提案を行います。
最終的にはコンペ形式で受注が決定します。受注後は、システム変更などのフォローも担当します。平均受注期間は半年～1年です。
【業務詳細】
・既存顧客：パートナー企業様や社内部署からの紹介案件が中心です。
・新規顧客：セミナー参加者様との名刺交換や、電話アポイントメント（外部業者委託）からのアプローチなど、様々な方法で新規顧客を開拓します。
最初のコンタクトから受注まで、一貫して担当していただきます。
顧客の業務を深く理解し、最適なシステムを提案します。必要に応じてエンジニアと協力し、綿密な提案を行います。
最終的にはコンペ形式で受注が決定します。受注後は、システム変更などのフォローも担当します。平均受注期間は半年～1年です。
首都圏を中心とした東日本エリアで、インフラビジネスに携わるやりがいのあるお仕事です。製造業や流通業界の大手企業様を対象に、クラウド、セキュリティ、サーバー、ネットワーク等のITインフラソリューションの提案営業をお任せします。
【業務詳細】
・既存顧客：パートナー企業様や社内部署からの紹介案件が中心です。
・新規顧客：セミナー参加者様との名刺交換や、電話アポイントメント（外部業者委託）からのアプローチなど、様々な方法で新規顧客を開拓します。
最初のコンタクトから受注まで、一貫して担当していただきます。
顧客の業務を深く理解し、最適なシステムを提案します。必要に応じてエンジニアと協力し、綿密な提案を行います。
最終的にはコンペ形式で受注が決定します。受注後は、システム変更などのフォローも担当します。平均受注期間は半年～1年です。
【業務詳細】
・既存顧客：パートナー企業様や社内部署からの紹介案件が中心です。
・新規顧客：セミナー参加者様との名刺交換や、電話アポイントメント（外部業者委託）からのアプローチなど、様々な方法で新規顧客を開拓します。
最初のコンタクトから受注まで、一貫して担当していただきます。
顧客の業務を深く理解し、最適なシステムを提案します。必要に応じてエンジニアと協力し、綿密な提案を行います。
最終的にはコンペ形式で受注が決定します。受注後は、システム変更などのフォローも担当します。平均受注期間は半年～1年です。
【未経験】監視運用エンジニア【研修制度充実/自社勤務/福利厚生充実/平均残業10h】 株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 284 ～ 347万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IIJのネットワークまたはセキュリティサービス運用に携わる、やりがいのあるお仕事です。
【監視オペレーションセンター】
・IIJの基幹ネットワークを支える、やりがいのあるお仕事です。
・サーバやルータの監視、障害発生時の対応、保守会社との連携、回線メンテナンス、外部業者との調整など、幅広い業務に携わっていただきます。
・運用ツールの開発・改善にも携わり、スキルアップを目指せます。
【セキュリティオペレーションセンター】
【監視オペレーションセンター】
・IIJの基幹ネットワークを支える、やりがいのあるお仕事です。
・サーバやルータの監視、障害発生時の対応、保守会社との連携、回線メンテナンス、外部業者との調整など、幅広い業務に携わっていただきます。
・運用ツールの開発・改善にも携わり、スキルアップを目指せます。
【セキュリティオペレーションセンター】
★適性をみて以下どちらかの配属となります。
配属① ：監視オペレーションセンター
IIJのバックボーンネットワークに関わるネットワーク/サーバ機器の監視運用業務を行っていただきます。
【具体的は業務内容】
●サーバやルータの監視/障害対応
●保守会社からの連絡受付
●回線メンテナンス
配属① ：監視オペレーションセンター
IIJのバックボーンネットワークに関わるネットワーク/サーバ機器の監視運用業務を行っていただきます。
【具体的は業務内容】
●サーバやルータの監視/障害対応
●保守会社からの連絡受付
●回線メンテナンス
【採用課題のソリューション企画営業】採用サイトの提案業務｜採用プロモーション×DX×AI 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事】
日本の大手企業様の採用活動を、プロモーションの面からお手伝いするお仕事です。
営業推進チームが見つけてきた商談の機会を活かし、お客様の採用に関するお悩みにじっくりと耳を傾けます。そして、長期的なお付き合いの中で、お客様にとって価値のあるご提案をしていきます。
一時的なご提案ではなく、「一社一社のお客様との関係を深め、最大の価値を生み出す」ことを目標に、お客様の良きパートナーとして、採用成功まで寄り添ってまいります。
【お仕事の内容】
・採用ご担当者様へのお話し合い：お客様の課題や方針、採用計画を丁寧に伺います。
・広報ツールの企画とご提案：Webサイト、動画、パンフレット、イベントなど、様々な広報ツールを企画し、ご提案します。
日本の大手企業様の採用活動を、プロモーションの面からお手伝いするお仕事です。
営業推進チームが見つけてきた商談の機会を活かし、お客様の採用に関するお悩みにじっくりと耳を傾けます。そして、長期的なお付き合いの中で、お客様にとって価値のあるご提案をしていきます。
一時的なご提案ではなく、「一社一社のお客様との関係を深め、最大の価値を生み出す」ことを目標に、お客様の良きパートナーとして、採用成功まで寄り添ってまいります。
【お仕事の内容】
・採用ご担当者様へのお話し合い：お客様の課題や方針、採用計画を丁寧に伺います。
・広報ツールの企画とご提案：Webサイト、動画、パンフレット、イベントなど、様々な広報ツールを企画し、ご提案します。
【大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事】
日本の大手企業様の採用活動を、プロモーションの面からお手伝いするお仕事です。
営業推進チームが見つけてきた商談の機会を活かし、お客様の採用に関するお悩みにじっくりと耳を傾けます。
そして、長期的なお付き合いの中で、お客様にとって価値のあるご提案をしていきます。
一時的なご提案ではなく、「一社一社のお客様との関係を深め、最大の価値を生み出す」ことを目標に、お客様の良きパートナーとして、採用成功まで寄り添ってまいります。
【お仕事の内容】
日本の大手企業様の採用活動を、プロモーションの面からお手伝いするお仕事です。
営業推進チームが見つけてきた商談の機会を活かし、お客様の採用に関するお悩みにじっくりと耳を傾けます。
そして、長期的なお付き合いの中で、お客様にとって価値のあるご提案をしていきます。
一時的なご提案ではなく、「一社一社のお客様との関係を深め、最大の価値を生み出す」ことを目標に、お客様の良きパートナーとして、採用成功まで寄り添ってまいります。
【お仕事の内容】
【不動産事務スタッフ】物件賃貸管理／賞与年２回／年間休日１２１日／髪色ネイル自由 株式会社青山メインランド
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【賃貸管理部門での事務業務について】
賃貸管理部門でのお仕事は、事務業務が中心となります。未経験の方でもご安心ください。2ヶ月間の研修制度をご用意しており、基本的な電話対応やPC操作に抵抗がなければ、十分にご活躍いただけます。
【お仕事のイメージ】
・申込書の処理：システムを使って、申込日の入力や確認を行います。もし不備や記入漏れがあれば、審査部門へ依頼します。1日に約10～15件の処理をお願いします。
・賃貸契約の更新・解約対応：電話やメールでのお問い合わせに対応します。
賃貸管理部門でのお仕事は、事務業務が中心となります。未経験の方でもご安心ください。2ヶ月間の研修制度をご用意しており、基本的な電話対応やPC操作に抵抗がなければ、十分にご活躍いただけます。
【お仕事のイメージ】
・申込書の処理：システムを使って、申込日の入力や確認を行います。もし不備や記入漏れがあれば、審査部門へ依頼します。1日に約10～15件の処理をお願いします。
・賃貸契約の更新・解約対応：電話やメールでのお問い合わせに対応します。
【賃貸管理部門での事務業務について】
賃貸管理部門でのお仕事は、事務業務が中心となります。
未経験の方でもご安心ください。
2ヶ月間の研修制度をご用意しており、基本的な電話対応やPC操作に抵抗がなければ、十分にご活躍いただけます。
【お仕事のイメージ】
賃貸管理部門でのお仕事は、事務業務が中心となります。
未経験の方でもご安心ください。
2ヶ月間の研修制度をご用意しており、基本的な電話対応やPC操作に抵抗がなければ、十分にご活躍いただけます。
【お仕事のイメージ】
テストエンジニア【子育てにおいて誰も孤立させない社会づくりに貢献／リモート・フルフレックス】 株式会社Kids Public
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【テストエンジニア】産婦人科・小児科オンラインサービスの品質向上に貢献しませんか？
当社は、産婦人科医・小児科医・助産師とオンラインで繋がるサービス『産婦人科・小児科オンライン』を運営・開発しています。遠隔健康医療相談窓口、自動応答bot、医療記事・ライブ動画配信など、多様なサービスを提供しており、180名以上の現役医師・助産師が対応、利用満足度99.7％、8万件超の相談実績を誇ります。200以上の自治体・法人に導入され、横浜市や東京大学などとの共同研究実績もあります。
この度、サービスの更なる品質向上を目指し、テストエンジニアを募集します。
【業務内容】
・KP社が展開するWebサービス（育児/医療オンライン相談など）のテスト業務全般
当社は、産婦人科医・小児科医・助産師とオンラインで繋がるサービス『産婦人科・小児科オンライン』を運営・開発しています。遠隔健康医療相談窓口、自動応答bot、医療記事・ライブ動画配信など、多様なサービスを提供しており、180名以上の現役医師・助産師が対応、利用満足度99.7％、8万件超の相談実績を誇ります。200以上の自治体・法人に導入され、横浜市や東京大学などとの共同研究実績もあります。
この度、サービスの更なる品質向上を目指し、テストエンジニアを募集します。
【業務内容】
・KP社が展開するWebサービス（育児/医療オンライン相談など）のテスト業務全般
【テストエンジニア】
産婦人科・小児科オンラインサービスの品質向上に貢献しませんか？
当社は、産婦人科医・小児科医・助産師とオンラインで繋がるサービス『産婦人科・小児科オンライン』を運営・開発しています。遠隔健康医療相談窓口、自動応答bot、医療記事・ライブ動画配信など、多様なサービスを提供しており、180名以上の現役医師・助産師が対応、利用満足度99.7％、8万件超の相談実績を誇ります。200以上の自治体・法人に導入され、横浜市や東京大学などとの共同研究実績もあります。
この度、サービスの更なる品質向上を目指し、テストエンジニアを募集します。
【業務内容】
産婦人科・小児科オンラインサービスの品質向上に貢献しませんか？
当社は、産婦人科医・小児科医・助産師とオンラインで繋がるサービス『産婦人科・小児科オンライン』を運営・開発しています。遠隔健康医療相談窓口、自動応答bot、医療記事・ライブ動画配信など、多様なサービスを提供しており、180名以上の現役医師・助産師が対応、利用満足度99.7％、8万件超の相談実績を誇ります。200以上の自治体・法人に導入され、横浜市や東京大学などとの共同研究実績もあります。
この度、サービスの更なる品質向上を目指し、テストエンジニアを募集します。
【業務内容】
事業開発リーダー 【高機能再生材の社会実装に向けた事業推進】 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■高機能再生材の社会実装を一緒に目指しませんか？
【お任せしたいミッション】
・高機能再生材を社会に広めるため、国内での回収から再生、供給までの流れを作り、事業として成功させることを目指します。
【具体的な業務内容】
・国内のお客様へ、高機能再生材を使った製品の新しい使い方を提案し、新製品の市場調査営業を行います。
・国内で出る再生材を集め、再生し、加工する仕組みを考え、協力関係を築きます。
【お任せしたいミッション】
・高機能再生材を社会に広めるため、国内での回収から再生、供給までの流れを作り、事業として成功させることを目指します。
【具体的な業務内容】
・国内のお客様へ、高機能再生材を使った製品の新しい使い方を提案し、新製品の市場調査営業を行います。
・国内で出る再生材を集め、再生し、加工する仕組みを考え、協力関係を築きます。
■高機能再生材の社会実装を一緒に目指しませんか？
【お任せしたいミッション】
・高機能再生材を社会に広めるため、国内での回収から再生、供給までの流れを作り、事業として成功させることを目指します。
【具体的な業務内容】
・国内のお客様へ、高機能再生材を使った製品の新しい使い方を提案し、新製品の市場調査営業を行います。
・国内で出る再生材を集め、再生し、加工する仕組みを考え、協力関係を築きます。
【お任せしたいミッション】
・高機能再生材を社会に広めるため、国内での回収から再生、供給までの流れを作り、事業として成功させることを目指します。
【具体的な業務内容】
・国内のお客様へ、高機能再生材を使った製品の新しい使い方を提案し、新製品の市場調査営業を行います。
・国内で出る再生材を集め、再生し、加工する仕組みを考え、協力関係を築きます。
海外OEMパートナー開拓・事業開発リーダー（カーボンリサイクル推進） 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■海外OEMパートナー開拓で事業を拡大しませんか？
【ミッション】
・事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立するため、海外のOEMパートナーを見つけ、製造・供給の体制を築くことがお仕事です。
【具体的な業務内容】
・海外メーカーやOEMの候補を探し、お会いして、評価や比較検討を行います。
・品質、コスト、納期、供給能力、そして契約条件について、お話し合いを進めます。
・社内の技術、品質、SCM、営業部門の方々と協力しながら、事業を立ち上げていきます。
・市場のニーズを考慮し、新しい商材や供給の仕組みを企画します。
【ミッション】
・事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立するため、海外のOEMパートナーを見つけ、製造・供給の体制を築くことがお仕事です。
【具体的な業務内容】
・海外メーカーやOEMの候補を探し、お会いして、評価や比較検討を行います。
・品質、コスト、納期、供給能力、そして契約条件について、お話し合いを進めます。
・社内の技術、品質、SCM、営業部門の方々と協力しながら、事業を立ち上げていきます。
・市場のニーズを考慮し、新しい商材や供給の仕組みを企画します。
■海外OEMパートナー開拓で事業を拡大しませんか？
【ミッション】
・事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立するため、海外のOEMパートナーを見つけ、製造・供給の体制を築くことがお仕事です。
【具体的な業務内容】
・海外メーカーやOEMの候補を探し、お会いして、評価や比較検討を行います。
・品質、コスト、納期、供給能力、そして契約条件について、お話し合いを進めます。
【ミッション】
・事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立するため、海外のOEMパートナーを見つけ、製造・供給の体制を築くことがお仕事です。
【具体的な業務内容】
・海外メーカーやOEMの候補を探し、お会いして、評価や比較検討を行います。
・品質、コスト、納期、供給能力、そして契約条件について、お話し合いを進めます。
中途採用担当【資金調達総額370億円／地球規模の環境課題に挑むユニコーン企業】 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定し、組織成長を牽引します。
・ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・中途・新卒の人員計画達成に向けた全体戦略の立案と実行
・ポジションごとの採用戦略（採用チャネル選定、目標設定など）の立案と実行
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、各種採用施策の実現
・企業理念体系「TBM Compass」を核としたカルチャーの対外発信、および人材確保への道筋構築
・経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定し、組織成長を牽引します。
・ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・中途・新卒の人員計画達成に向けた全体戦略の立案と実行
・ポジションごとの採用戦略（採用チャネル選定、目標設定など）の立案と実行
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、各種採用施策の実現
・企業理念体系「TBM Compass」を核としたカルチャーの対外発信、および人材確保への道筋構築
【業務内容】
・経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定し、組織成長を牽引します。
・ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・中途・新卒の人員計画達成に向けた全体戦略の立案と実行
・ポジションごとの採用戦略（採用チャネル選定、目標設定など）の立案と実行
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、各種採用施策の実現
・企業理念体系「TBM Compass」を核としたカルチャーの対外発信、および人材確保への道筋構築
・経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定し、組織成長を牽引します。
・ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・中途・新卒の人員計画達成に向けた全体戦略の立案と実行
・ポジションごとの採用戦略（採用チャネル選定、目標設定など）の立案と実行
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、各種採用施策の実現
・企業理念体系「TBM Compass」を核としたカルチャーの対外発信、および人材確保への道筋構築
QAエンジニア（組織コアメンバー）｜自社QAチームの立ち上げ・体制強化 バリオセキュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
情報システム・IT企画 バリオセキュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報システム部のコアメンバーとして、社内IT環境の「BPR（業務改革）」や「ガバナンス強化」のプロジェクト推進を幅広く担っていただきます。
*【具体的な業務内容】*
・各事業部からのIT業務巻き取り・標準化プロジェクトの推進
（他部署の現状フローをヒアリングし、情シスで運用可能な形へ落とし込み・移行）
・社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド）の改善提案、構築、管理運用
・社内システム（SaaS等）の導入、プロジェクトへの参画、運用および保守
・各種セキュリティポリシー、社内IT統制の改善サポートおよびISMS等の運用支援
*【具体的な業務内容】*
・各事業部からのIT業務巻き取り・標準化プロジェクトの推進
（他部署の現状フローをヒアリングし、情シスで運用可能な形へ落とし込み・移行）
・社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド）の改善提案、構築、管理運用
・社内システム（SaaS等）の導入、プロジェクトへの参画、運用および保守
・各種セキュリティポリシー、社内IT統制の改善サポートおよびISMS等の運用支援
情報システム部のコアメンバーとして、社内IT環境の「BPR（業務改革）」や「ガバナンス強化」のプロジェクト推進を幅広く担っていただきます。
*【具体的な業務内容】*
・各事業部からのIT業務巻き取り・標準化プロジェクトの推進
（他部署の現状フローをヒアリングし、情シスで運用可能な形へ落とし込み・移行）
・社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド）の改善提案、構築、管理運用
・社内システム（SaaS等）の導入、プロジェクトへの参画、運用および保守
*【具体的な業務内容】*
・各事業部からのIT業務巻き取り・標準化プロジェクトの推進
（他部署の現状フローをヒアリングし、情シスで運用可能な形へ落とし込み・移行）
・社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド）の改善提案、構築、管理運用
・社内システム（SaaS等）の導入、プロジェクトへの参画、運用および保守
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【フロントエンドエンジニア】 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 451 ～ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。
【プロジェクト例】
・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
・BIシステム開発（TypeScript/React）
・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）
・音声認識システムの追加開発（JavaScript/C#/ASP.NET/WPF）
【プロジェクト例】
・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
・BIシステム開発（TypeScript/React）
・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）
・音声認識システムの追加開発（JavaScript/C#/ASP.NET/WPF）
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。
【プロジェクト例】
・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
・BIシステム開発（TypeScript/React）
・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）
・音声認識システムの追加開発（JavaScript/C#/ASP.NET/WPF）
【プロジェクト例】
・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
・BIシステム開発（TypeScript/React）
・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）
・音声認識システムの追加開発（JavaScript/C#/ASP.NET/WPF）
【関東エリア】アプリエンジニア【定着率98％／平均残業11.4ｈ／在宅可／業界最大手G】 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたの希望するエリアで働けるアプリエンジニアの求人です！
【募集概要】
・東京23区、千葉、柏、土浦、横浜、厚木、八王子、さいたまエリアでのお仕事です。
・経験を活かして、充実したエンジニアライフを実現しませんか？
【業務内容】
・要件定義から設計、開発、評価・運用・保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
【募集概要】
・東京23区、千葉、柏、土浦、横浜、厚木、八王子、さいたまエリアでのお仕事です。
・経験を活かして、充実したエンジニアライフを実現しませんか？
【業務内容】
・要件定義から設計、開発、評価・運用・保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
あなたの希望するエリアで働けるアプリエンジニアの求人です！
【募集概要】
・東京23区、千葉、柏、土浦、横浜、厚木、八王子、さいたまエリアでのお仕事です。
・経験を活かして、充実したエンジニアライフを実現しませんか？
【業務内容】
・要件定義から設計、開発、評価・運用・保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
【募集概要】
・東京23区、千葉、柏、土浦、横浜、厚木、八王子、さいたまエリアでのお仕事です。
・経験を活かして、充実したエンジニアライフを実現しませんか？
【業務内容】
・要件定義から設計、開発、評価・運用・保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
※1回面接※VBA経験者可【品川区勤務想定】OAサポート・ヘルプデスク／6割リモート 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 380 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆VBAのご経験を活かし、以下の業務をお任せいたします。
【担当いただくお仕事】
・OAサポート
・ヘルプデスク（VBA）
【具体的な業務内容】
・ツール開発
【お客様について】
・東京都品川区に拠点を置くソフトウェア業界のお客様です。
【担当いただくお仕事】
・OAサポート
・ヘルプデスク（VBA）
【具体的な業務内容】
・ツール開発
【お客様について】
・東京都品川区に拠点を置くソフトウェア業界のお客様です。
◆
VBAのご経験を活かし、以下の業務をお任せいたします。
【担当いただくお仕事】
・OAサポート
・ヘルプデスク（VBA）
【具体的な業務内容】
VBAのご経験を活かし、以下の業務をお任せいたします。
【担当いただくお仕事】
・OAサポート
・ヘルプデスク（VBA）
【具体的な業務内容】
【千葉支店】インフラエンジニア【仮想化関連、クラウド関連等注力中・在宅可】 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 380 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ITエンジニアとして成長できる環境で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
・既存システムの刷新：Azure ADへの移行、AADC、ADのリプレイスなど、大規模なシステム刷新プロジェクトに携わっていただきます。
・情報セキュリティシステム開発：最新の技術を用いた、安全で信頼性の高いシステムの設計・開発に携わっていただきます。
・クラウド・仮想化環境構築：VMware、Cisco UCS、VDI、クラウド環境（AWS、Azureなど）の設計・構築・運用保守など、幅広い技術を習得できます。
・その他：LTE、SaaS、PaaS関連の設計・構築など、多様なプロジェクトがあります。
【業務内容】
・既存システムの刷新：Azure ADへの移行、AADC、ADのリプレイスなど、大規模なシステム刷新プロジェクトに携わっていただきます。
・情報セキュリティシステム開発：最新の技術を用いた、安全で信頼性の高いシステムの設計・開発に携わっていただきます。
・クラウド・仮想化環境構築：VMware、Cisco UCS、VDI、クラウド環境（AWS、Azureなど）の設計・構築・運用保守など、幅広い技術を習得できます。
・その他：LTE、SaaS、PaaS関連の設計・構築など、多様なプロジェクトがあります。
ITエンジニアとして成長できる環境で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
・既存システムの刷新：Azure ADへの移行、AADC、ADのリプレイスなど、大規模なシステム刷新プロジェクトに携わっていただきます。
・情報セキュリティシステム開発：最新の技術を用いた、安全で信頼性の高いシステムの設計・開発に携わっていただきます。
・クラウド・仮想化環境構築：VMware、Cisco UCS、VDI、クラウド環境（AWS、Azureなど）の設計・構築・運用保守など、幅広い技術を習得できます。
・その他：LTE、SaaS、PaaS関連の設計・構築など、多様なプロジェクトがあります。
【業務内容】
・既存システムの刷新：Azure ADへの移行、AADC、ADのリプレイスなど、大規模なシステム刷新プロジェクトに携わっていただきます。
・情報セキュリティシステム開発：最新の技術を用いた、安全で信頼性の高いシステムの設計・開発に携わっていただきます。
・クラウド・仮想化環境構築：VMware、Cisco UCS、VDI、クラウド環境（AWS、Azureなど）の設計・構築・運用保守など、幅広い技術を習得できます。
・その他：LTE、SaaS、PaaS関連の設計・構築など、多様なプロジェクトがあります。
【東京】インフラエンジニア【定着率98％/平均残業12.3ｈ/在宅可/業界最大手G】 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 380 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実のインフラエンジニアのキャリアを同社で築きませんか？
希望する勤務エリアをお聞かせください。
経験とスキルを活かし、理想のキャリアパスを実現できるよう、同社は多様な案件とサポート体制を整えてお待ちしています。
【業務内容】
・大手企業を中心とした顧客向けに、コンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズのプロジェクトに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程または一部を担当します。
希望する勤務エリアをお聞かせください。
経験とスキルを活かし、理想のキャリアパスを実現できるよう、同社は多様な案件とサポート体制を整えてお待ちしています。
【業務内容】
・大手企業を中心とした顧客向けに、コンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズのプロジェクトに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程または一部を担当します。
充実のインフラエンジニアのキャリアを同社で築きませんか？
希望する勤務エリアをお聞かせください。
経験とスキルを活かし、理想のキャリアパスを実現できるよう、同社は多様な案件とサポート体制を整えてお待ちしています。
【業務内容】
・大手企業を中心とした顧客向けに、コンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズのプロジェクトに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程または一部を担当します。
希望する勤務エリアをお聞かせください。
経験とスキルを活かし、理想のキャリアパスを実現できるよう、同社は多様な案件とサポート体制を整えてお待ちしています。
【業務内容】
・大手企業を中心とした顧客向けに、コンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズのプロジェクトに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程または一部を担当します。
【千葉支店】インフラエンジニア【仮想化関連、クラウド関連等注力中・在宅可】 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
希望勤務地をお聞かせください！
【希望勤務地】
千葉市内・海浜幕張・茂原・成田・都内など、あなたの希望をぜひお聞かせください！
【プロジェクト例】
・既存認証基盤からAzure ADへの移行、AADC、ADのリプレイス
・情報セキュリティシステム開発とサーバー構築
【希望勤務地】
千葉市内・海浜幕張・茂原・成田・都内など、あなたの希望をぜひお聞かせください！
【プロジェクト例】
・既存認証基盤からAzure ADへの移行、AADC、ADのリプレイス
・情報セキュリティシステム開発とサーバー構築
希望勤務地をお聞かせください！
【希望勤務地】
千葉市内・海浜幕張・茂原・成田・都内など、あなたの希望をぜひお聞かせください！
【プロジェクト例】
・既存認証基盤からAzure ADへの移行、AADC、ADのリプレイス
・情報セキュリティシステム開発とサーバー構築
【希望勤務地】
千葉市内・海浜幕張・茂原・成田・都内など、あなたの希望をぜひお聞かせください！
【プロジェクト例】
・既存認証基盤からAzure ADへの移行、AADC、ADのリプレイス
・情報セキュリティシステム開発とサーバー構築
セキュリティエンジニア【セキュリティ未経験可／アプリ・インフラ不問／育成体制充実】 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITエンジニアとして、市場価値の高い人材を目指しませんか？
充実の研修制度で、セキュリティの知識・技術を習得できます！
スキルアップを支援する資格取得支援制度もご用意しています。
【業務内容】
同社の強みは、市場価値の高い4つのセキュリティソリューションです。
・プラットフォーム構築ソリューション：ITインフラ構築・導入
・SFDC構築ソリューション：SalesForceプラットフォームを用いた開発
充実の研修制度で、セキュリティの知識・技術を習得できます！
スキルアップを支援する資格取得支援制度もご用意しています。
【業務内容】
同社の強みは、市場価値の高い4つのセキュリティソリューションです。
・プラットフォーム構築ソリューション：ITインフラ構築・導入
・SFDC構築ソリューション：SalesForceプラットフォームを用いた開発
ITエンジニアとして、市場価値の高い人材を目指しませんか？
充実の研修制度で、セキュリティの知識・技術を習得できます！
スキルアップを支援する資格取得支援制度もご用意しています。
【業務内容】
同社の強みは、市場価値の高い4つのセキュリティソリューションです。
・プラットフォーム構築ソリューション：ITインフラ構築・導入
・SFDC構築ソリューション：SalesForceプラットフォームを用いた開発
充実の研修制度で、セキュリティの知識・技術を習得できます！
スキルアップを支援する資格取得支援制度もご用意しています。
【業務内容】
同社の強みは、市場価値の高い4つのセキュリティソリューションです。
・プラットフォーム構築ソリューション：ITインフラ構築・導入
・SFDC構築ソリューション：SalesForceプラットフォームを用いた開発
フィールドセールス【大阪/未経験歓迎/未経験から3年で年収750万/年休125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 378 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職のお仕事内容】
同社の採用コンサルティングサービス『リクロジ』の営業担当として、新しいお客様への提案からご契約までをお任せします。
お客様は、全国の物流業界や製造業界の企業様です。
【具体的な業務の流れ】
・コールリストの整理
・お電話でのご連絡
同社の採用コンサルティングサービス『リクロジ』の営業担当として、新しいお客様への提案からご契約までをお任せします。
お客様は、全国の物流業界や製造業界の企業様です。
【具体的な業務の流れ】
・コールリストの整理
・お電話でのご連絡
【営業職のお仕事内容】
同社の採用コンサルティングサービス『リクロジ』の営業担当として、新しいお客様への提案からご契約までをお任せします。
お客様は、全国の物流業界や製造業界の企業様です。
【具体的な業務の流れ】
・コールリストの整理
・お電話でのご連絡
同社の採用コンサルティングサービス『リクロジ』の営業担当として、新しいお客様への提案からご契約までをお任せします。
お客様は、全国の物流業界や製造業界の企業様です。
【具体的な業務の流れ】
・コールリストの整理
・お電話でのご連絡
中途採用担当(メンバー～リーダー候補)(東京) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用業務で、会社の成長を支えませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
広報活動から候補者様との面談での魅力付け、入社までの戦略立案、様々な企画まで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
広報活動から候補者様との面談での魅力付け、入社までの戦略立案、様々な企画まで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務】
■採用業務で、会社の成長を支えませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
フルスタックエンジニア【シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携をスムーズにするための認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しております。
【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、約1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連のサイクルを進めます。
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件定義と設計レビュー
こちらの部署では、製品間の連携をスムーズにするための認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しております。
【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、約1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連のサイクルを進めます。
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件定義と設計レビュー
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携をスムーズにするための認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しております。
【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、約1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連のサイクルを進めます。
こちらの部署では、製品間の連携をスムーズにするための認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しております。
【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、約1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連のサイクルを進めます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（東京） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか？
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか？
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
クラウドインフラエンジニア/SRE・AWS(東京)(メンバー/リーダー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な職務内容】◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善
・サーバーやデータベース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化
・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討
◆ サービスのモニタリング、測定及び改善
・監視サービスを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリングシステム開発、運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善
・サーバーやデータベース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化
・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討
◆ サービスのモニタリング、測定及び改善
・監視サービスを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリングシステム開発、運用
【主な職務内容】
◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善
・サーバーやデータベース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化
・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討
◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善
・サーバーやデータベース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化
・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討
ITコンサルタント（タレントマネジメント領域）【IT未経験歓迎／リモート／クラウドERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
プロダクト開発エンジニア(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【シェアNo.1エンタープライズ向け自社パッケージソフト「COMPANY」開発チームの一員として活躍しませんか？】
人気の自社パッケージソフト「COMPANY」の開発チームで、企画から保守まで一貫して携わるやりがいのあるお仕事です。
チームメンバーと協力しながら、設計からテストまで、1ヶ月単位で開発サイクルを回していきます。
【業務内容】
・新規サービス開発：マイクロサービスを中心とした、新しいサービスの企画・開発に携わっていただきます。
人気の自社パッケージソフト「COMPANY」の開発チームで、企画から保守まで一貫して携わるやりがいのあるお仕事です。
チームメンバーと協力しながら、設計からテストまで、1ヶ月単位で開発サイクルを回していきます。
【業務内容】
・新規サービス開発：マイクロサービスを中心とした、新しいサービスの企画・開発に携わっていただきます。
◆シェア№1のエンタープライズ向け自社パッケージソフト「COMPANY」企画・開発・保守業務を行っていただきます。
【主な職務内容】
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
【主な職務内容】
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
自社製品のテクニカルインフラエンジニア【シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 470 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事システム『COMPANY』製品と周辺インフラに関するサポート業務
【業務内容】
・お客様のインフラ変更に合わせた『COMPANY』の構築と移行作業（9:00～18:30頃が中心です）
・アプリケーションとミドルウェアの保守・メンテナンス
・クラウド移行に関わる要件定義と実行
・自社クラウドサービスと顧客環境を連携させる基盤の企画、構築、運用、改善
・自社製品関連サービスのプリセールスと新サービスの企画
【業務内容】
・お客様のインフラ変更に合わせた『COMPANY』の構築と移行作業（9:00～18:30頃が中心です）
・アプリケーションとミドルウェアの保守・メンテナンス
・クラウド移行に関わる要件定義と実行
・自社クラウドサービスと顧客環境を連携させる基盤の企画、構築、運用、改善
・自社製品関連サービスのプリセールスと新サービスの企画
◆人事システム「COMPANY」製品および周辺インフラに関する企画・開発・保守などのテクニカルサポート※ほぼ自社内勤務です
【業務内容】
・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築・移行 ※9：00～18:30頃までの作業が中心のため働き方を保てます。
・アプリケーション及びミドルウェアのメンテナンス
・クラウド移行に関わる要件定義・実行
・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画・構築・運用・改善
・当社製品の周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画
【業務内容】
・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築・移行 ※9：00～18:30頃までの作業が中心のため働き方を保てます。
・アプリケーション及びミドルウェアのメンテナンス
・クラウド移行に関わる要件定義・実行
・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画・構築・運用・改善
・当社製品の周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画
【大阪/名古屋/広島/福岡】カスタマーサクセス(リーダー候補【人事課題コンサル／リモート／ERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事向けパッケージソフト導入後のサポート、コンサルティング業務です。お客様がシステムを有効活用し、業務効率化を図れるよう支援します。具体的には、お客様の業務課題解決に向け、導入システムの活用方法に関するコンサルティングや、未導入システムの提案を行います。法改正や制度変更への対応についても、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援します。お客様とのコミュニケーションを通して市場ニーズを把握し、製品開発に反映する活動にも携わっていただきます。
業務スタイルは、専用サポートサイトへの問い合わせ対応、電話対応、直接訪問と多岐に渡ります。現在、直接訪問の割合を増やし、お客様へのきめ細やかな対応を目指しています。
入社後は、約1ヶ月の導入研修の後、OJTやお客様への作業代行を通して、3～6ヶ月程度で一人前を目指します。その後も、マニュアルや過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩社員など、頼れる体制が整っていますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・お客様の業務課題解決に向けたコンサルティング
業務スタイルは、専用サポートサイトへの問い合わせ対応、電話対応、直接訪問と多岐に渡ります。現在、直接訪問の割合を増やし、お客様へのきめ細やかな対応を目指しています。
入社後は、約1ヶ月の導入研修の後、OJTやお客様への作業代行を通して、3～6ヶ月程度で一人前を目指します。その後も、マニュアルや過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩社員など、頼れる体制が整っていますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・お客様の業務課題解決に向けたコンサルティング
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
アカウントマネジメント部門 リーダー（DXソリューション領域）／フレックス・テレワーク中心 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業向けアカウントマネジメント部門のリーダーとして、お客様のDX推進をサポートしませんか？】
このポジションでは、大手企業のお客様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、以下の業務をお願いいたします。
【主な業務内容】
・戦略的なアカウントマネジメント
・お客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解するお手伝い
・経営層の方々、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築くこと
このポジションでは、大手企業のお客様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、以下の業務をお願いいたします。
【主な業務内容】
・戦略的なアカウントマネジメント
・お客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解するお手伝い
・経営層の方々、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築くこと
【大手企業向けアカウントマネジメント部門のリーダーとして、お客様のDX推進をサポートしませんか？】
このポジションでは、大手企業のお客様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、以下の業務をお願いいたします。
【主な業務内容】
・戦略的なアカウントマネジメント
・お客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解するお手伝い
このポジションでは、大手企業のお客様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、以下の業務をお願いいたします。
【主な業務内容】
・戦略的なアカウントマネジメント
・お客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解するお手伝い
06. ディレクター / リーダー候補 株式会社FinT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「作って終わり」ではなく、ブランドを大切に育てるマーケティングのお仕事です。
これまでのご経験を活かして、SNSを中心にブランドを長く成長させていくリーダー候補の方を募集しています。
まずは、プレイヤーとして、大きなプロジェクトでコンテンツ戦略をリードし、素晴らしい結果を出していただくことを期待しています。
その後、現場で得た成功のヒントをチームの仕組みとして共有し、3ヶ月から半年後を目安にリーダーとして活躍していただき、チーム作りにも関わっていただくキャリアを考えています。
【具体的なお仕事内容】
■インフルエンサーチーム
これまでのご経験を活かして、SNSを中心にブランドを長く成長させていくリーダー候補の方を募集しています。
まずは、プレイヤーとして、大きなプロジェクトでコンテンツ戦略をリードし、素晴らしい結果を出していただくことを期待しています。
その後、現場で得た成功のヒントをチームの仕組みとして共有し、3ヶ月から半年後を目安にリーダーとして活躍していただき、チーム作りにも関わっていただくキャリアを考えています。
【具体的なお仕事内容】
■インフルエンサーチーム
「作って終わり」ではなく、ブランドを大切に育てるマーケティングのお仕事です。これまでのご経験を活かして、SNSを中心にブランドを長く成長させていくリーダー候補の方を募集しています。まずは、プレイヤーとして、大きなプロジェクトでコンテンツ戦略をリードし、素晴らしい結果を出していただくことを期待しています。その後、現場で得た成功のヒントをチームの仕組みとして共有し、3ヶ月から半年後を目安にリーダーとして活躍していただき、チーム作りにも関わっていただくキャリアを考えています。
【具体的なお仕事内容】
■インフルエンサーチーム
●コンテンツの企画
・インフルエンサーやタレントの方のキャスティング、企画のご提案
【具体的なお仕事内容】
■インフルエンサーチーム
●コンテンツの企画
・インフルエンサーやタレントの方のキャスティング、企画のご提案
プリセールス【国内トップシェア製品／基本リモートワーク】 株式会社アロバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事に挑戦してみませんか？
国内トップシェアのネットワークカメラ管理ソフトウェアを扱う企業で、プリセールスエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・営業担当者との連携：営業担当者（非エンジニア）と密に連携し、技術的な側面からサポートします。お客様への同行訪問や、技術的な質問への対応、提案内容のコスト調整などを行います。
・要件定義・ヒアリング：お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、要件定義書を作成します。
・社内外の調整業務：社内開発チームや外部委託会社との連携を行い、開発スケジュールやリソース、コスト、仕様などを調整します。円滑な開発プロジェクト遂行のため、調整業務を担います。
・プロジェクト管理：プロジェクトマネージャーをサポートし、進捗管理や課題管理、問題解決に貢献します。
国内トップシェアのネットワークカメラ管理ソフトウェアを扱う企業で、プリセールスエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・営業担当者との連携：営業担当者（非エンジニア）と密に連携し、技術的な側面からサポートします。お客様への同行訪問や、技術的な質問への対応、提案内容のコスト調整などを行います。
・要件定義・ヒアリング：お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、要件定義書を作成します。
・社内外の調整業務：社内開発チームや外部委託会社との連携を行い、開発スケジュールやリソース、コスト、仕様などを調整します。円滑な開発プロジェクト遂行のため、調整業務を担います。
・プロジェクト管理：プロジェクトマネージャーをサポートし、進捗管理や課題管理、問題解決に貢献します。
魅力的な仕事に挑戦してみませんか？
国内トップシェアのネットワークカメラ管理ソフトウェアを扱う企業で、プリセールスエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・営業担当者との連携：営業担当者（非エンジニア）と密に連携し、技術的な側面からサポートします。お客様への同行訪問や、技術的な質問への対応、提案内容のコスト調整などを行います。
・要件定義・ヒアリング：お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、要件定義書を作成します。
・社内外の調整業務：社内開発チームや外部委託会社との連携を行い、開発スケジュールやリソース、コスト、仕様などを調整します。円滑な開発プロジェクト遂行のため、調整業務を担います。
・プロジェクト管理：プロジェクトマネージャーをサポートし、進捗管理や課題管理、問題解決に貢献します。
国内トップシェアのネットワークカメラ管理ソフトウェアを扱う企業で、プリセールスエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・営業担当者との連携：営業担当者（非エンジニア）と密に連携し、技術的な側面からサポートします。お客様への同行訪問や、技術的な質問への対応、提案内容のコスト調整などを行います。
・要件定義・ヒアリング：お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、要件定義書を作成します。
・社内外の調整業務：社内開発チームや外部委託会社との連携を行い、開発スケジュールやリソース、コスト、仕様などを調整します。円滑な開発プロジェクト遂行のため、調整業務を担います。
・プロジェクト管理：プロジェクトマネージャーをサポートし、進捗管理や課題管理、問題解決に貢献します。
【虎ノ門】アプリケーションエンジニア／MUFGの安定性と成長性 三菱UFJ eスマート証券株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の資産運用を支える！サーバーサイドエンジニアとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスのサーバーサイドの設計、構築、そして大切な保守をお願いします。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの専門家としてプロジェクトを前に進めていただきます。
【使用する技術】
・言語：C#、Java、VB
・フレームワーク：.NET Framework、gRPC
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスのサーバーサイドの設計、構築、そして大切な保守をお願いします。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの専門家としてプロジェクトを前に進めていただきます。
【使用する技術】
・言語：C#、Java、VB
・フレームワーク：.NET Framework、gRPC
■お客様の資産運用を支える！サーバーサイドエンジニアとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスのサーバーサイドの設計、構築、そして大切な保守をお願いします。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの専門家としてプロジェクトを前に進めていただきます。
【使用する技術】
・言語：C#、Java、VB
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスのサーバーサイドの設計、構築、そして大切な保守をお願いします。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの専門家としてプロジェクトを前に進めていただきます。
【使用する技術】
・言語：C#、Java、VB
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【虎ノ門】フロントエンドエンジニア／MUFGの安定性と成長性 三菱UFJ eスマート証券株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■個人投資家向け証券Webサービスのフロントエンド開発で、新しい価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるフロントエンドの設計、構築、および保守をお願いいたします。
・主に、スマートフォンWeb、スマートフォンアプリ、そしてPC Webのフロントエンドをご担当いただきます。
・お客様の使いやすさ（UI/UX）を大切にしながら、プロダクトによってはReactjsなどの技術を用いて実装を進めてまいります。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの担当者として、システム開発プロジェクトを前に進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるフロントエンドの設計、構築、および保守をお願いいたします。
・主に、スマートフォンWeb、スマートフォンアプリ、そしてPC Webのフロントエンドをご担当いただきます。
・お客様の使いやすさ（UI/UX）を大切にしながら、プロダクトによってはReactjsなどの技術を用いて実装を進めてまいります。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの担当者として、システム開発プロジェクトを前に進めていくお仕事です。
■個人投資家向け証券Webサービスのフロントエンド開発で、新しい価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるフロントエンドの設計、構築、および保守をお願いいたします。
・主に、スマートフォンWeb、スマートフォンアプリ、そしてPC Webのフロントエンドをご担当いただきます。
・お客様の使いやすさ（UI/UX）を大切にしながら、プロダクトによってはReactjsなどの技術を用いて実装を進めてまいります。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの担当者として、システム開発プロジェクトを前に進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるフロントエンドの設計、構築、および保守をお願いいたします。
・主に、スマートフォンWeb、スマートフォンアプリ、そしてPC Webのフロントエンドをご担当いただきます。
・お客様の使いやすさ（UI/UX）を大切にしながら、プロダクトによってはReactjsなどの技術を用いて実装を進めてまいります。
・サービスの企画担当者や開発担当者の方々と一緒に、WEBシステムの担当者として、システム開発プロジェクトを前に進めていくお仕事です。
【カスタマーサポート（内勤）】在宅勤務可／未経験OK／年収340万～／年間休日125日 株式会社RERISE
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 340 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様と心を通わせるお電話のお仕事】
・物件の購入をご検討中のお客様への丁寧なフォローアップをお願いします。
・以前に物件をご購入いただいたお客様へ、その後のお住まいの状況を確認していただきます。
・物件ご購入後のお客様からのお困りごとに対し、親身に対応していただきます。
・万が一トラブルが発生した際は、専門部署へ速やかに連携をお願いいたします。
・お電話はトークスクリプトをご用意しておりますのでご安心ください。1日に10件程度の対応を想定しています。
【正確な情報共有を支えるデータ入力のお仕事】
・お電話終了後、対応内容（お問い合わせ内容、物件名、ご住所など）をパソコンへ入力していただきます。
・物件の購入をご検討中のお客様への丁寧なフォローアップをお願いします。
・以前に物件をご購入いただいたお客様へ、その後のお住まいの状況を確認していただきます。
・物件ご購入後のお客様からのお困りごとに対し、親身に対応していただきます。
・万が一トラブルが発生した際は、専門部署へ速やかに連携をお願いいたします。
・お電話はトークスクリプトをご用意しておりますのでご安心ください。1日に10件程度の対応を想定しています。
【正確な情報共有を支えるデータ入力のお仕事】
・お電話終了後、対応内容（お問い合わせ内容、物件名、ご住所など）をパソコンへ入力していただきます。
【お客様と心を通わせるお電話のお仕事】
・物件の購入をご検討中のお客様への丁寧なフォローアップをお願いします。
・以前に物件をご購入いただいたお客様へ、その後のお住まいの状況を確認していただきます。
・物件ご購入後のお客様からのお困りごとに対し、親身に対応していただきます。
・万が一トラブルが発生した際は、専門部署へ速やかに連携をお願いいたします。
・お電話はトークスクリプトをご用意しておりますのでご安心ください。1日に10件程度の対応を想定しています。
・物件の購入をご検討中のお客様への丁寧なフォローアップをお願いします。
・以前に物件をご購入いただいたお客様へ、その後のお住まいの状況を確認していただきます。
・物件ご購入後のお客様からのお困りごとに対し、親身に対応していただきます。
・万が一トラブルが発生した際は、専門部署へ速やかに連携をお願いいたします。
・お電話はトークスクリプトをご用意しておりますのでご安心ください。1日に10件程度の対応を想定しています。
【社内SE(ヘルプデスク・キッティング等)】事業拡大期/将来の中核人材採用 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内ITシステムの運用とサポート】
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務：お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理：パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整：他部門との連携や調整を行います。
・情報発信：従業員の皆様へ必要な情報をお届けします。
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務：お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理：パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整：他部門との連携や調整を行います。
・情報発信：従業員の皆様へ必要な情報をお届けします。
【社内ITシステムの運用とサポート】
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務：お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理：パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整：他部門との連携や調整を行います。
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務：お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理：パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整：他部門との連携や調整を行います。
ディレクター【BtoB自社主催EXPO／マーケ知見身につく／IPO準備／週1リモート／年休128日】 株式会社Growth DX
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BtoBイベントの企画から運営までを統括するお仕事】
自社で開催しているBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、イベントのすべてを担っていただくポジションです。イベントの企画を立てるところから、お客様を集めるための工夫、当日の運営、そして収支の管理まで、一連の流れをすべてお任せいたします。
一般的なイベント会社では、企画、営業、運営と役割が分かれていることが多いですが、こちらのお仕事では、イベント全体を最初から最後まで担当していただきます。そのため、「イベントを自分の事業のように動かす」という貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・イベントの企画書を作成するお仕事
自社で開催しているBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、イベントのすべてを担っていただくポジションです。イベントの企画を立てるところから、お客様を集めるための工夫、当日の運営、そして収支の管理まで、一連の流れをすべてお任せいたします。
一般的なイベント会社では、企画、営業、運営と役割が分かれていることが多いですが、こちらのお仕事では、イベント全体を最初から最後まで担当していただきます。そのため、「イベントを自分の事業のように動かす」という貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・イベントの企画書を作成するお仕事
【BtoBイベントの企画から運営までを統括するお仕事】
自社で開催しているBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、イベントのすべてを担っていただくポジションです。イベントの企画を立てるところから、お客様を集めるための工夫、当日の運営、そして収支の管理まで、一連の流れをすべてお任せいたします。
一般的なイベント会社では、企画、営業、運営と役割が分かれていることが多いですが、こちらのお仕事では、イベント全体を最初から最後まで担当していただきます。そのため、「イベントを自分の事業のように動かす」という貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
自社で開催しているBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、イベントのすべてを担っていただくポジションです。イベントの企画を立てるところから、お客様を集めるための工夫、当日の運営、そして収支の管理まで、一連の流れをすべてお任せいたします。
一般的なイベント会社では、企画、営業、運営と役割が分かれていることが多いですが、こちらのお仕事では、イベント全体を最初から最後まで担当していただきます。そのため、「イベントを自分の事業のように動かす」という貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
【CPX統括部】GOユーザーサポートデスクSV（toC向けカスタマーサポート） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の指定する業務全般をお願いしております。
【勤務地の変更について】
会社の指定する営業所（テレワークを行う場所も含まれます）での勤務となります。
【お任せしたい業務について】
お客様の快適なサービス利用を支えるコンタクトセンターで、チームをリードする大切なお仕事です。
会社の指定する業務全般をお願いしております。
【勤務地の変更について】
会社の指定する営業所（テレワークを行う場所も含まれます）での勤務となります。
【お任せしたい業務について】
お客様の快適なサービス利用を支えるコンタクトセンターで、チームをリードする大切なお仕事です。
【お仕事内容】
会社の指定する業務全般をお願いしております。
【勤務地の変更について】
会社の指定する営業所（テレワークを行う場所も含まれます）での勤務となります。
会社の指定する業務全般をお願いしております。
【勤務地の変更について】
会社の指定する営業所（テレワークを行う場所も含まれます）での勤務となります。
【GOアプリ】交通インフラ向けDXソリューション_プロダクト導入・運用 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITソリューションの導入支援を通じて、お客様のビジネスをさらに発展させませんか？
弊社は、最先端のIT技術でお客様の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。
プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進
ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。
営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。
国交省対応、補助金対応、パートナー企業との交渉。
弊社は、最先端のIT技術でお客様の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。
プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進
ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。
営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。
国交省対応、補助金対応、パートナー企業との交渉。
■ITソリューションの導入支援を通じて、お客様のビジネスをさらに発展させませんか？
弊社は、最先端のIT技術でお客様の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの仕様を決定し、導入計画を立て、スムーズな導入を進めます。
・社内での業務フロー（お支払い、ご請求、資材の納品、出荷、契約の管理など）を新しく構築します。
・操作マニュアルの作成や、トラブル解決のための情報提供を行います。
弊社は、最先端のIT技術でお客様の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの仕様を決定し、導入計画を立て、スムーズな導入を進めます。
・社内での業務フロー（お支払い、ご請求、資材の納品、出荷、契約の管理など）を新しく構築します。
・操作マニュアルの作成や、トラブル解決のための情報提供を行います。
テストエンジニア（車載Androidアプリ）| IoT本部 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
【GOアプリ】新配車サービス企画部 事業企画職 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい移動サービスを一緒に創りませんか？】
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー：https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー：https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
【新しい移動サービスを一緒に創りませんか？】
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー：https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー：https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
経理部メンバー【まずは月次決算をお任せ／リモート・フルフレックス／豊富なキャリアパス】 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 650 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日々の業務】
・日次・月次・年次決算業務
正確かつ迅速な決算業務を行い、業務効率化のための仕組みの改善にも携わっていただきます。
・ビジネスの決済業務
企業の決済業務全般をスムーズに進めるための業務です。
・日次・月次・年次決算業務
正確かつ迅速な決算業務を行い、業務効率化のための仕組みの改善にも携わっていただきます。
・ビジネスの決済業務
企業の決済業務全般をスムーズに進めるための業務です。
【日々の業務】
・日次・月次・年次決算業務
正確かつ迅速な決算業務を行い、業務効率化のための仕組みの改善にも携わっていただきます。
・ビジネスの決済業務
企業の決済業務全般をスムーズに進めるための業務です。
・ERPシステム運用
・日次・月次・年次決算業務
正確かつ迅速な決算業務を行い、業務効率化のための仕組みの改善にも携わっていただきます。
・ビジネスの決済業務
企業の決済業務全般をスムーズに進めるための業務です。
・ERPシステム運用
データアナリスト【スーパーフレックス制／地球の円周の数百〜数千倍の走行データを保有】 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.のモビリティサービスから生まれるビッグデータを活用し、未来の交通を創りませんか？
【業務内容】
・交通ビッグデータ分析を通じ、サービス向上のための仮説構築から、データ収集、分析、可視化、自動化まで、データに基づいた意思決定プロセス全体を実行します。
・データ分析によって、サービス利用者と提供者の双方への理解を深め、需要と供給のバランスを最適化する施策を評価します。
・不確実性を考慮した事業予測を行い、将来の事業戦略立案の中核を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・交通ビッグデータ分析を通じ、サービス向上のための仮説構築から、データ収集、分析、可視化、自動化まで、データに基づいた意思決定プロセス全体を実行します。
・データ分析によって、サービス利用者と提供者の双方への理解を深め、需要と供給のバランスを最適化する施策を評価します。
・不確実性を考慮した事業予測を行い、将来の事業戦略立案の中核を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
GO Inc.のモビリティサービスから生まれるビッグデータを活用し、未来の交通を創りませんか？
【業務内容】
・交通ビッグデータ分析を通じ、サービス向上のための仮説構築から、データ収集、分析、可視化、自動化まで、データに基づいた意思決定プロセス全体を実行します。
・データ分析によって、サービス利用者と提供者の双方への理解を深め、需要と供給のバランスを最適化する施策を評価します。
・不確実性を考慮した事業予測を行い、将来の事業戦略立案の中核を担います。
【業務内容】
・交通ビッグデータ分析を通じ、サービス向上のための仮説構築から、データ収集、分析、可視化、自動化まで、データに基づいた意思決定プロセス全体を実行します。
・データ分析によって、サービス利用者と提供者の双方への理解を深め、需要と供給のバランスを最適化する施策を評価します。
・不確実性を考慮した事業予測を行い、将来の事業戦略立案の中核を担います。
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経理部メンバー（ミドルクラス） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか？
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。日々の決算業務を迅速に進めつつ、その仕組みを改善したり、ビジネスの決済やERPの運用、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
【具体的な業務】
・月次決算業務（伝票入力、資料作成など）
・各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算など）
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか？
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。日々の決算業務を迅速に進めつつ、その仕組みを改善したり、ビジネスの決済やERPの運用、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
【具体的な業務】
・月次決算業務（伝票入力、資料作成など）
・各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算など）
【やりがい】
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか？
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。
変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか？
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。
変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。
【総合デベロッパーで描くキャリア】担当ビルの価値を最大化！オフィスビル運営マネージャー/年収500万 住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスビルの運営・管理業務】
自社が保有するオフィスビルの運営と管理全般をお任せします。
ご入居されているテナント様へのサービス提供から、ビルの維持に関する管理まで、大切な資産を守る重要な役割です。
【具体的な業務内容】
■テナント様とのコミュニケーションとご提案
・オフィス環境の改善に関するご要望をお伺いし、解決策をご提案いたします。
・清掃に関する仕様のご提案や、駐車場のご契約手続きを行います。
自社が保有するオフィスビルの運営と管理全般をお任せします。
ご入居されているテナント様へのサービス提供から、ビルの維持に関する管理まで、大切な資産を守る重要な役割です。
【具体的な業務内容】
■テナント様とのコミュニケーションとご提案
・オフィス環境の改善に関するご要望をお伺いし、解決策をご提案いたします。
・清掃に関する仕様のご提案や、駐車場のご契約手続きを行います。
【オフィスビルの運営・管理業務】
自社が保有するオフィスビルの運営と管理全般をお任せします。
ご入居されているテナント様へのサービス提供から、ビルの維持に関する管理まで、大切な資産を守る重要な役割です。
【具体的な業務内容】
■テナント様とのコミュニケーションとご提案
・オフィス環境の改善に関するご要望をお伺いし、解決策をご提案いたします。
自社が保有するオフィスビルの運営と管理全般をお任せします。
ご入居されているテナント様へのサービス提供から、ビルの維持に関する管理まで、大切な資産を守る重要な役割です。
【具体的な業務内容】
■テナント様とのコミュニケーションとご提案
・オフィス環境の改善に関するご要望をお伺いし、解決策をご提案いたします。
【千葉】ジョブコーチ【未経験OK！／ノルマ無／残業平均10h／土日祝休／残業代全額支給／転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【未経験OK！】ジョブコーチ【残業平均10H／土日祝休み／一人ひとりの就労支援】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
【東京】ジョブコーチ【未経験OK！／ノルマ無／残業平均10h／土日祝休／残業代全額支給／転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
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