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非公開求人とは
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自社ヘルスケアサービスのエンジニアリングマネージャー募集 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役割・業務内容
当社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。
元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。
ポジションとしては、当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。
まずは、10～20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。
将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。
また、電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。
当社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。
元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。
ポジションとしては、当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。
まずは、10～20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。
将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。
また、電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。
■役割・業務内容
当社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。
元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。
ポジションとしては、当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。
まずは、10～20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。
将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。
また、電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。
当社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。
元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。
ポジションとしては、当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。
まずは、10～20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。
将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。
また、電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。
バックエンドエンジニア（Go） 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
バックエンドエンジニアとして開発からリリースまでの一連を担当いただくポジションです。
・既存/新規事業のアプリケーションのバックエンド開発
・音声プラットフォームAPIにおけるアプリケーション開発
・各サービスの基盤整備やコード品質向上 など
・日本における同領域のパイオニアとして、将来は音声のインフラ化を目指す
・テクノロジーの力で音声の可能性を広げていく
音声インターフェースや音声関連技術開発、データレイク構想など
バックエンドエンジニアとして開発からリリースまでの一連を担当いただくポジションです。
・既存/新規事業のアプリケーションのバックエンド開発
・音声プラットフォームAPIにおけるアプリケーション開発
・各サービスの基盤整備やコード品質向上 など
・日本における同領域のパイオニアとして、将来は音声のインフラ化を目指す
・テクノロジーの力で音声の可能性を広げていく
音声インターフェースや音声関連技術開発、データレイク構想など
【業務内容】
バックエンドエンジニアとして開発からリリースまでの一連を担当いただくポジションです。
・既存/新規事業のアプリケーションのバックエンド開発
・音声プラットフォームAPIにおけるアプリケーション開発
・各サービスの基盤整備やコード品質向上
など
・日本における同領域のパイオニアとして、将来は音声のインフラ化を目指す
・テクノロジーの力で音声の可能性を広げていく
バックエンドエンジニアとして開発からリリースまでの一連を担当いただくポジションです。
・既存/新規事業のアプリケーションのバックエンド開発
・音声プラットフォームAPIにおけるアプリケーション開発
・各サービスの基盤整備やコード品質向上
など
・日本における同領域のパイオニアとして、将来は音声のインフラ化を目指す
・テクノロジーの力で音声の可能性を広げていく
経理実務担当IPO準備中 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経理実務を中心に、将来的に IPO 準備に関連する業務をお任せします。
主な業務内容:
月次・四半期・年次決算の実務対応
仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算などの日次業務
監査法人・税理士対応
内部統制整備支援
開示資料作成補助(有価証券報告書、決算短信など)
経理実務を中心に、将来的に IPO 準備に関連する業務をお任せします。
主な業務内容:
月次・四半期・年次決算の実務対応
仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算などの日次業務
監査法人・税理士対応
内部統制整備支援
開示資料作成補助(有価証券報告書、決算短信など)
【業務内容】
経理実務を中心に、将来的に IPO 準備に関連する業務をお任せします。
主な業務内容:
・月次・四半期・年次決算の実務対応
・仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算などの日次業務
・監査法人・税理士対応
・内部統制整備支援
・開示資料作成補助(有価証券報告書、決算短信など)
経理実務を中心に、将来的に IPO 準備に関連する業務をお任せします。
主な業務内容:
・月次・四半期・年次決算の実務対応
・仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算などの日次業務
・監査法人・税理士対応
・内部統制整備支援
・開示資料作成補助(有価証券報告書、決算短信など)
経理実務担当IPO準備中 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経理実務を中心に、将来的に IPO 準備に関連する業務をお任せします。
主な業務内容:
月次・四半期・年次決算の実務対応
仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算などの日次業務
監査法人・税理士対応
内部統制整備支援
開示資料作成補助(有価証券報告書、決算短信など)
経理実務を中心に、将来的に IPO 準備に関連する業務をお任せします。
主な業務内容:
月次・四半期・年次決算の実務対応
仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算などの日次業務
監査法人・税理士対応
内部統制整備支援
開示資料作成補助(有価証券報告書、決算短信など)
【業務内容】
経理実務を中心に、将来的に IPO 準備に関連する業務をお任せします。
主な業務内容:
・月次・四半期・年次決算の実務対応
・仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算などの日次業務
・監査法人・税理士対応
・内部統制整備支援
・開示資料作成補助(有価証券報告書、決算短信など)
経理実務を中心に、将来的に IPO 準備に関連する業務をお任せします。
主な業務内容:
・月次・四半期・年次決算の実務対応
・仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算などの日次業務
・監査法人・税理士対応
・内部統制整備支援
・開示資料作成補助(有価証券報告書、決算短信など)
株式会社ココ・ホームPL（営業） ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な職務】
・予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。
・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン・構築・実行を行う。
・自身の行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。
・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。
・他部署との連携が必要な場面においては、折衝を行いグループ全社の成⾧に寄与する。
【主な作業】
・問い合わせ対応 ・希望条件等のヒアリング ・資金計画 、提案資料等の作成 ・物件提案、・物件やモデルルーム等の見学
・予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。
・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン・構築・実行を行う。
・自身の行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。
・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。
・他部署との連携が必要な場面においては、折衝を行いグループ全社の成⾧に寄与する。
【主な作業】
・問い合わせ対応 ・希望条件等のヒアリング ・資金計画 、提案資料等の作成 ・物件提案、・物件やモデルルーム等の見学
【主な職務】
・予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。
・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン・構築・実行を行う。
・自身の行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。
・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。
・他部署との連携が必要な場面においては、折衝を行いグループ全社の成長に寄与する。
【主な作業】
・予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。
・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン・構築・実行を行う。
・自身の行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。
・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。
・他部署との連携が必要な場面においては、折衝を行いグループ全社の成長に寄与する。
【主な作業】
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ココザス株式会社_カスタマーサポート ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な職務】
・顧客リストの新規ターゲット選定、リスト作成管理
・利用者からの問い合わせ対応
・問い合わせ案件のトラブルシューティング
・問い合わせに至らない問題の発見、アクティブサポート、二次被害対策
・利用者からのフィードバックに基づいたプロダクト改善の企画 ・問い合わせの集計、レポーティング
・既存顧客とのアフターフォロー面談
・顧客向けライブ配信（You Tube）や顧客向けイベントの企画運営
・顧客リストの新規ターゲット選定、リスト作成管理
・利用者からの問い合わせ対応
・問い合わせ案件のトラブルシューティング
・問い合わせに至らない問題の発見、アクティブサポート、二次被害対策
・利用者からのフィードバックに基づいたプロダクト改善の企画 ・問い合わせの集計、レポーティング
・既存顧客とのアフターフォロー面談
・顧客向けライブ配信（You Tube）や顧客向けイベントの企画運営
【主な職務】
・顧客リストの新規ターゲット選定、リスト作成管理
・利用者からの問い合わせ対応
・問い合わせ案件のトラブルシューティング
・問い合わせに至らない問題の発見、アクティブサポート、二次被害対策
・利用者からのフィードバックに基づいたプロダクト改善の企画
・問い合わせの集計、レポーティング
・既存顧客とのアフターフォロー面談
・顧客リストの新規ターゲット選定、リスト作成管理
・利用者からの問い合わせ対応
・問い合わせ案件のトラブルシューティング
・問い合わせに至らない問題の発見、アクティブサポート、二次被害対策
・利用者からのフィードバックに基づいたプロダクト改善の企画
・問い合わせの集計、レポーティング
・既存顧客とのアフターフォロー面談
ココザス株式会社_COCO VILLA Div._設計建築 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務】
・現地視察を行い、中古物件に対するリノベーションの提案を行います。
・土地を確認し、建築可能な建物についての提案を行います。
・提案内容に基づき、顧客との打ち合わせや交渉を行い、最適なリノベーションプランまたは新築プランを提供します。
・現地視察や提案に必要な資料の作成および報告を行います。
・リノベーション会社との折衝
【主な作業】
・現地視察の実施:中古物件や土地の状況を確認。
・現地視察を行い、中古物件に対するリノベーションの提案を行います。
・土地を確認し、建築可能な建物についての提案を行います。
・提案内容に基づき、顧客との打ち合わせや交渉を行い、最適なリノベーションプランまたは新築プランを提供します。
・現地視察や提案に必要な資料の作成および報告を行います。
・リノベーション会社との折衝
【主な作業】
・現地視察の実施:中古物件や土地の状況を確認。
【主な業務】
・現地視察を行い、中古物件に対するリノベーションの提案を行います。
・土地を確認し、建築可能な建物についての提案を行います。
・提案内容に基づき、顧客との打ち合わせや交渉を行い、最適なリノベーションプランまたは新築プランを提供します。
・現地視察や提案に必要な資料の作成および報告を行います。
・リノベーション会社との折衝
【主な作業】
・現地視察を行い、中古物件に対するリノベーションの提案を行います。
・土地を確認し、建築可能な建物についての提案を行います。
・提案内容に基づき、顧客との打ち合わせや交渉を行い、最適なリノベーションプランまたは新築プランを提供します。
・現地視察や提案に必要な資料の作成および報告を行います。
・リノベーション会社との折衝
【主な作業】
COCO VILLA Div.宅建士 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の新規事業である貸別荘事業「COCO VILLA」にて下記業務をお任せします
【業務詳細】全てチームでの業務となります
・COCO VILLAの販売業務全般（顧客折衝や連絡、重要事項説明等）
・COCO VILLA事業の運営全般（各拠点のオープンに向けた準備）
【作業イメージ】
・COCO VILLA購入希望者の連絡対応
・COCO VILLA購入希望者の重要事項説明
【業務詳細】全てチームでの業務となります
・COCO VILLAの販売業務全般（顧客折衝や連絡、重要事項説明等）
・COCO VILLA事業の運営全般（各拠点のオープンに向けた準備）
【作業イメージ】
・COCO VILLA購入希望者の連絡対応
・COCO VILLA購入希望者の重要事項説明
同社の新規事業である貸別荘事業「COCO VILLA」にて下記業務をお任せします
【業務詳細】
全てチームでの業務となります
・COCO VILLAの販売業務全般（顧客折衝や連絡、重要事項説明等）
・COCO VILLA事業の運営全般（各拠点のオープンに向けた準備）
【作業イメージ】
【業務詳細】
全てチームでの業務となります
・COCO VILLAの販売業務全般（顧客折衝や連絡、重要事項説明等）
・COCO VILLA事業の運営全般（各拠点のオープンに向けた準備）
【作業イメージ】
25009：【東京】GIS活用プロジェクト(メンバー～リーダー) 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
顧客会議ファシリテート・議事録作成・WBS管理・課題管理・提案書作成と説明、アプリ担当外注会社への指示と管理。
開発担当メンバーに関しては、顧客要求事項の取りまとめと開発・テスト・リリースまで。
■プロジェクト概要および募集背景
当社では数年前から某省庁向けにGIS（地理情報システム）活用アプリケーションの開発と専用端末の提供などを行ってきており、利用事例としては、・道路／河川防災管理 ・道路啓開管理 ・ダム事業工程管理 ・道路情報管理共同利用プラットフォーム
などと広げてきました。
直近では、・インフラ（AWS環境）の提供 ・アプリ／環境保守対応
顧客会議ファシリテート・議事録作成・WBS管理・課題管理・提案書作成と説明、アプリ担当外注会社への指示と管理。
開発担当メンバーに関しては、顧客要求事項の取りまとめと開発・テスト・リリースまで。
■プロジェクト概要および募集背景
当社では数年前から某省庁向けにGIS（地理情報システム）活用アプリケーションの開発と専用端末の提供などを行ってきており、利用事例としては、・道路／河川防災管理 ・道路啓開管理 ・ダム事業工程管理 ・道路情報管理共同利用プラットフォーム
などと広げてきました。
直近では、・インフラ（AWS環境）の提供 ・アプリ／環境保守対応
【仕事内容】
顧客会議ファシリテート・議事録作成・WBS管理・課題管理・提案書作成と説明、アプリ担当外注会社への指示と管理。
開発担当メンバーに関しては、顧客要求事項の取りまとめと開発・テスト・リリースまで。
■プロジェクト概要および募集背景
当社では数年前から某省庁向けにGIS（地理情報システム）活用アプリケーションの開発と専用端末の提供などを行ってきており、利用事例としては、・道路／河川防災管理
・道路啓開管理
・ダム事業工程管理
顧客会議ファシリテート・議事録作成・WBS管理・課題管理・提案書作成と説明、アプリ担当外注会社への指示と管理。
開発担当メンバーに関しては、顧客要求事項の取りまとめと開発・テスト・リリースまで。
■プロジェクト概要および募集背景
当社では数年前から某省庁向けにGIS（地理情報システム）活用アプリケーションの開発と専用端末の提供などを行ってきており、利用事例としては、・道路／河川防災管理
・道路啓開管理
・ダム事業工程管理
経営企画（部長候補） 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す同社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。
全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。
■業務内容（一例） ※ご経験や意向に応じてお任せします
・経営戦略、方針の策定
・IPO準備関連業務
・IRに関する戦略立案、実行（投資家コミュニケーション）
・財務およびKPI分析
全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。
■業務内容（一例） ※ご経験や意向に応じてお任せします
・経営戦略、方針の策定
・IPO準備関連業務
・IRに関する戦略立案、実行（投資家コミュニケーション）
・財務およびKPI分析
資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す同社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。
全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。
■業務内容（一例） ※ご経験や意向に応じてお任せします
・経営戦略、方針の策定
・IPO準備関連業務
・IRに関する戦略立案、実行（投資家コミュニケーション）
・財務およびKPI分析
全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。
■業務内容（一例） ※ご経験や意向に応じてお任せします
・経営戦略、方針の策定
・IPO準備関連業務
・IRに関する戦略立案、実行（投資家コミュニケーション）
・財務およびKPI分析
自社サービスCS（STiV） 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆多彩なIT技術により、さまざまな業種・業界の事業を支えるソリューションを提供している当社にて、自社開発した生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」を共に創っていくカスタマーサクセス担当を募集しています。
【生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」】
社内で保有している多数のデータと、業界内の法令や関連文献などの膨大なデータを紐づけ、AIによるシームレスな検索・業務効率化の提案を可能にする、ナレッジマネジメントシステムです。
【業務内容】
主業務は以下の通りです。
・自社SaaSプロダクトを用いた顧客課題の解決策の提案 ・自社SaaSプロダクトが適用可能な対象業務・部署拡大の提案
・自社SaaSプロダクト導入プランの策定・伴走支援 ・ユーザー向け自社SaaSプロダクトレクチャーの企画・開催
・運用サポートミーティングの開催 ・データマネジメント・プロンプトエンジニアリングに関するアドバイス
【生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」】
社内で保有している多数のデータと、業界内の法令や関連文献などの膨大なデータを紐づけ、AIによるシームレスな検索・業務効率化の提案を可能にする、ナレッジマネジメントシステムです。
【業務内容】
主業務は以下の通りです。
・自社SaaSプロダクトを用いた顧客課題の解決策の提案 ・自社SaaSプロダクトが適用可能な対象業務・部署拡大の提案
・自社SaaSプロダクト導入プランの策定・伴走支援 ・ユーザー向け自社SaaSプロダクトレクチャーの企画・開催
・運用サポートミーティングの開催 ・データマネジメント・プロンプトエンジニアリングに関するアドバイス
◆多彩なIT技術により、さまざまな業種・業界の事業を支えるソリューションを提供している当社にて、自社開発した生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」を共に創っていくカスタマーサクセス担当を募集しています。
【生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」】
社内で保有している多数のデータと、業界内の法令や関連文献などの膨大なデータを紐づけ、AIによるシームレスな検索・業務効率化の提案を可能にする、ナレッジマネジメントシステムです。
【業務内容】
主業務は以下の通りです。
・自社SaaSプロダクトを用いた顧客課題の解決策の提案
【生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」】
社内で保有している多数のデータと、業界内の法令や関連文献などの膨大なデータを紐づけ、AIによるシームレスな検索・業務効率化の提案を可能にする、ナレッジマネジメントシステムです。
【業務内容】
主業務は以下の通りです。
・自社SaaSプロダクトを用いた顧客課題の解決策の提案
インサイドセールス（マネージャー候補） 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：〇顧客情報の分析と管理
・マーケティングツールやCRMを用いた情報収集、顧客分析を行う
・インバウンドから商談機会獲得への転換率を高める
〇課題抽出とソリューション提案
・見込み顧客に対して、他社事例や過去のコミュニケーションデータなどを元にアプローチ
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なサービスの提示
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
〇マーケティングチームとの連携
・マーケティングツールやCRMを用いた情報収集、顧客分析を行う
・インバウンドから商談機会獲得への転換率を高める
〇課題抽出とソリューション提案
・見込み顧客に対して、他社事例や過去のコミュニケーションデータなどを元にアプローチ
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なサービスの提示
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
〇マーケティングチームとの連携
【業務内容】
〇顧客情報の分析と管理
・マーケティングツールやCRMを用いた情報収集、顧客分析を行う
・インバウンドから商談機会獲得への転換率を高める
〇課題抽出とソリューション提案
・見込み顧客に対して、他社事例や過去のコミュニケーションデータなどを元にアプローチ
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なサービスの提示
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
〇顧客情報の分析と管理
・マーケティングツールやCRMを用いた情報収集、顧客分析を行う
・インバウンドから商談機会獲得への転換率を高める
〇課題抽出とソリューション提案
・見込み顧客に対して、他社事例や過去のコミュニケーションデータなどを元にアプローチ
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なサービスの提示
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
SNSプロモーション(責任者候補)_PE部 NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの継続率と売上最大化をミッションに、顧客キーマン、クリエイター、社内営業との折衝を行いながら、大型案件のプランニングを担当し、メーカー、リテール、消費者の視点から
オンライン・オフライン両軸で最適なプロモーション戦略の提案・実行を行います。
SNS広告運用やキャスティング案件のディレクションなど、臨機応変にニーズに応える体制構築と、ビジネスオペレーション・工数管理を通じてクライアントの成果を最大化します。
SNSプロモーション事業のマネージャーとして、社内メンバーや業務委託を巻き込みながら事業推進と組織マネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
- 事業・組織戦略立案および実行
- 広告商品の企画・開発
オンライン・オフライン両軸で最適なプロモーション戦略の提案・実行を行います。
SNS広告運用やキャスティング案件のディレクションなど、臨機応変にニーズに応える体制構築と、ビジネスオペレーション・工数管理を通じてクライアントの成果を最大化します。
SNSプロモーション事業のマネージャーとして、社内メンバーや業務委託を巻き込みながら事業推進と組織マネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
- 事業・組織戦略立案および実行
- 広告商品の企画・開発
クライアントの継続率と売上最大化をミッションに、顧客キーマン、クリエイター、社内営業との折衝を行いながら、大型案件のプランニングを担当し、メーカー、リテール、消費者の視点から
オンライン・オフライン両軸で最適なプロモーション戦略の提案・実行を行います。
SNS広告運用やキャスティング案件のディレクションなど、臨機応変にニーズに応える体制構築と、ビジネスオペレーション・工数管理を通じてクライアントの成果を最大化します。
SNSプロモーション事業のマネージャーとして、社内メンバーや業務委託を巻き込みながら事業推進と組織マネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
- 事業・組織戦略立案および実行
- 広告商品の企画・開発
オンライン・オフライン両軸で最適なプロモーション戦略の提案・実行を行います。
SNS広告運用やキャスティング案件のディレクションなど、臨機応変にニーズに応える体制構築と、ビジネスオペレーション・工数管理を通じてクライアントの成果を最大化します。
SNSプロモーション事業のマネージャーとして、社内メンバーや業務委託を巻き込みながら事業推進と組織マネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
- 事業・組織戦略立案および実行
- 広告商品の企画・開発
アプリケーションエンジニア 株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CTOのもとで弊社ビジネスパートナー企業のSaaS開発と一部社内開発をお任せします。
社内と社外どちらのプロジェクトにも参画いただくことで、エンジニアとして経験を積むことができます。
■業務詳細
1.同社CTOと協力しながら、特定業界向けのビジネスマッチングアプリケーションを提供する企業のSaaS開発に携わっていただきます。
2.企業の採用効率化を実現するシステム開発を一部担っていただきます。
クライアントの採用活動効率化に向けたSaaSプロダクトの開発や自社の採用活動効率化を実現するシステムの運用保守・機能追加がございます。
社内と社外どちらのプロジェクトにも参画いただくことで、エンジニアとして経験を積むことができます。
■業務詳細
1.同社CTOと協力しながら、特定業界向けのビジネスマッチングアプリケーションを提供する企業のSaaS開発に携わっていただきます。
2.企業の採用効率化を実現するシステム開発を一部担っていただきます。
クライアントの採用活動効率化に向けたSaaSプロダクトの開発や自社の採用活動効率化を実現するシステムの運用保守・機能追加がございます。
CTOのもとで弊社ビジネスパートナー企業のSaaS開発と一部社内開発をお任せします。
社内と社外どちらのプロジェクトにも参画いただくことで、エンジニアとして経験を積むことができます。
■業務詳細
1.同社CTOと協力しながら、特定業界向けのビジネスマッチングアプリケーションを提供する企業のSaaS開発に携わっていただきます。
2.企業の採用効率化を実現するシステム開発を一部担っていただきます。
クライアントの採用活動効率化に向けたSaaSプロダクトの開発や自社の採用活動効率化を実現するシステムの運用保守・機能追加がございます。
社内と社外どちらのプロジェクトにも参画いただくことで、エンジニアとして経験を積むことができます。
■業務詳細
1.同社CTOと協力しながら、特定業界向けのビジネスマッチングアプリケーションを提供する企業のSaaS開発に携わっていただきます。
2.企業の採用効率化を実現するシステム開発を一部担っていただきます。
クライアントの採用活動効率化に向けたSaaSプロダクトの開発や自社の採用活動効率化を実現するシステムの運用保守・機能追加がございます。
コンフィデンシャル：【アカウントエグゼクティブ VP（ヴァイスプレジデント）候補】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIを活用した最先端の学習プラットフォーム「UMU」を、製薬・金融・製造・小売・教育などの大手企業に展開し、日本市場における売上拡大を牽引いただくポジションです。
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP（ヴァイスプレジデント）候補として幅広く推進いただきます。
▼具体的な業務内容
・日本市場における営業戦略（Go To Market）策定と実行、売上目標（ARR / NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に応じたソリューション提案およびクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉、複数ステークホルダーとのリレーション構築
・パイプライン管理（Salesforce活用）、予実管理やフォーキャスト精度の改善
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP（ヴァイスプレジデント）候補として幅広く推進いただきます。
▼具体的な業務内容
・日本市場における営業戦略（Go To Market）策定と実行、売上目標（ARR / NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に応じたソリューション提案およびクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉、複数ステークホルダーとのリレーション構築
・パイプライン管理（Salesforce活用）、予実管理やフォーキャスト精度の改善
AIを活用した最先端の学習プラットフォーム「UMU」を、製薬・金融・製造・小売・教育などの大手企業に展開し、日本市場における売上拡大を牽引いただくポジションです。
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP（ヴァイスプレジデント）候補として幅広く推進いただきます。
▼具体的な業務内容
・日本市場における営業戦略（Go To Market）策定と実行、売上目標（ARR / NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に応じたソリューション提案およびクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉、複数ステークホルダーとのリレーション構築
・パイプライン管理（Salesforce活用）、予実管理やフォーキャスト精度の改善
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP（ヴァイスプレジデント）候補として幅広く推進いただきます。
▼具体的な業務内容
・日本市場における営業戦略（Go To Market）策定と実行、売上目標（ARR / NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に応じたソリューション提案およびクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉、複数ステークホルダーとのリレーション構築
・パイプライン管理（Salesforce活用）、予実管理やフォーキャスト精度の改善
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Webインフラコーディネーター（Webサイト） サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webサイトのインフラ部分におけるライフサイクル全体（立ち上げ〜運用〜クローズ）に関わりながら、安定したサイト運営を支える役割を担っていただきます。
単に作業を進めるだけではなく、「より良くする」ための改善提案や、他チームとの連携を通じた運用体制づくりにも関与できます。
■Webサイトの運用管理（立ち上げ〜クローズまで）
∟Webサイトのインフラが必要となったタイミングから、役割を終えた後のクローズ対応までサポートします。
安定して情報を届けられるよう、社内外の関係者と調整しながら全体をマネジメントしていきます。
・新規サイト公開に伴うドメイン取得・構築などの初期準備
・サイト公開後の更新・修正依頼に関する調整、リダイレクト設定、制作会社や関係部署との連携
・CMS (Movable Type・WordPress) を活用したページ更新・改修内容の確認、反映対応の依頼やチェック
単に作業を進めるだけではなく、「より良くする」ための改善提案や、他チームとの連携を通じた運用体制づくりにも関与できます。
■Webサイトの運用管理（立ち上げ〜クローズまで）
∟Webサイトのインフラが必要となったタイミングから、役割を終えた後のクローズ対応までサポートします。
安定して情報を届けられるよう、社内外の関係者と調整しながら全体をマネジメントしていきます。
・新規サイト公開に伴うドメイン取得・構築などの初期準備
・サイト公開後の更新・修正依頼に関する調整、リダイレクト設定、制作会社や関係部署との連携
・CMS (Movable Type・WordPress) を活用したページ更新・改修内容の確認、反映対応の依頼やチェック
Webサイトのインフラ部分におけるライフサイクル全体（立ち上げ〜運用〜クローズ）に関わりながら、安定したサイト運営を支える役割を担っていただきます。
単に作業を進めるだけではなく、「より良くする」ための改善提案や、他チームとの連携を通じた運用体制づくりにも関与できます。
■Webサイトの運用管理（立ち上げ〜クローズまで）
∟Webサイトのインフラが必要となったタイミングから、役割を終えた後のクローズ対応までサポートします。
安定して情報を届けられるよう、社内外の関係者と調整しながら全体をマネジメントしていきます。
・新規サイト公開に伴うドメイン取得・構築などの初期準備
・サイト公開後の更新・修正依頼に関する調整、リダイレクト設定、制作会社や関係部署との連携
単に作業を進めるだけではなく、「より良くする」ための改善提案や、他チームとの連携を通じた運用体制づくりにも関与できます。
■Webサイトの運用管理（立ち上げ〜クローズまで）
∟Webサイトのインフラが必要となったタイミングから、役割を終えた後のクローズ対応までサポートします。
安定して情報を届けられるよう、社内外の関係者と調整しながら全体をマネジメントしていきます。
・新規サイト公開に伴うドメイン取得・構築などの初期準備
・サイト公開後の更新・修正依頼に関する調整、リダイレクト設定、制作会社や関係部署との連携
経営企画 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長のパートナーとして、既存事業のカイゼンや新規事業などの提案・戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計、各種施策を実施し、フレームワーク（3C /STP/PREP等）などを理解した上での成果物を自ら作成・実行まで責任を担う
【業務・役割】：■企画立案
・会社の経営戦略や様々な制約条件を総合的に勘案した戦略の策定を部分的に担っている。
・1兆円企業へ成長するための非連続なビジネスモデルや単年度/中期/長期事業計画をドキュメント化し、部門横断的なプロジェクトチームの設置や外部コンサルタントの活用等の基本方針を示すことが出来ている。
・事業内容を理解したうえで、月2回程度の社長同行し、対話した内容を現場視点／経営視点／外部視点でそれぞれ分かり整理出来ている。
・特命事項について社長の壁打ち相手になり、たたき台の資料を作ること
■設計・実行
【業務・役割】：■企画立案
・会社の経営戦略や様々な制約条件を総合的に勘案した戦略の策定を部分的に担っている。
・1兆円企業へ成長するための非連続なビジネスモデルや単年度/中期/長期事業計画をドキュメント化し、部門横断的なプロジェクトチームの設置や外部コンサルタントの活用等の基本方針を示すことが出来ている。
・事業内容を理解したうえで、月2回程度の社長同行し、対話した内容を現場視点／経営視点／外部視点でそれぞれ分かり整理出来ている。
・特命事項について社長の壁打ち相手になり、たたき台の資料を作ること
■設計・実行
社長のパートナーとして、既存事業のカイゼンや新規事業などの提案・戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計、各種施策を実施し、フレームワーク（3C /STP/PREP等）などを理解した上での成果物を自ら作成・実行まで責任を担う
【業務・役割】
■企画立案
・会社の経営戦略や様々な制約条件を総合的に勘案した戦略の策定を部分的に担っている。
・1兆円企業へ成長するための非連続なビジネスモデルや単年度/中期/長期事業計画をドキュメント化し、部門横断的なプロジェクトチームの設置や外部コンサルタントの活用等の基本方針を示すことが出来ている。
・事業内容を理解したうえで、月2回程度の社長同行し、対話した内容を現場視点／経営視点／外部視点でそれぞれ分かり整理出来ている。
・特命事項について社長の壁打ち相手になり、たたき台の資料を作ること
【業務・役割】
■企画立案
・会社の経営戦略や様々な制約条件を総合的に勘案した戦略の策定を部分的に担っている。
・1兆円企業へ成長するための非連続なビジネスモデルや単年度/中期/長期事業計画をドキュメント化し、部門横断的なプロジェクトチームの設置や外部コンサルタントの活用等の基本方針を示すことが出来ている。
・事業内容を理解したうえで、月2回程度の社長同行し、対話した内容を現場視点／経営視点／外部視点でそれぞれ分かり整理出来ている。
・特命事項について社長の壁打ち相手になり、たたき台の資料を作ること
【TC】クラウドアーキテクト / クラウドインフラエンジニア【正社員】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：Google Cloud、ときにはAWS、Azure等でビジネスチームやデータサイエンティストと協業し、提案、PoC、案件化を
視野に入れて、プロジェクトやプロダクト開発のクラウド活用の初動を高出力、臨機応変に行っていただきます。
■事業特徴：日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結した
AIサービスを提供しています。大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットする
プロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。
■サービス：・需要予測 …商品の売上を正確に予測することで、欠品による売上機会損失を防いだり、過剰生産による廃棄費用
かつ保管費用を削減することができます。
・在庫最適化…販促資材の最適在庫量を正確に予測することで、無駄に蓄積した在庫資材を一掃し、在庫保管料を削減できます。
視野に入れて、プロジェクトやプロダクト開発のクラウド活用の初動を高出力、臨機応変に行っていただきます。
■事業特徴：日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結した
AIサービスを提供しています。大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットする
プロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。
■サービス：・需要予測 …商品の売上を正確に予測することで、欠品による売上機会損失を防いだり、過剰生産による廃棄費用
かつ保管費用を削減することができます。
・在庫最適化…販促資材の最適在庫量を正確に予測することで、無駄に蓄積した在庫資材を一掃し、在庫保管料を削減できます。
■業務内容：
Google Cloud、ときにはAWS、Azure等でビジネスチームやデータサイエンティストと協業し、提案、PoC、案件化を
視野に入れて、プロジェクトやプロダクト開発のクラウド活用の初動を高出力、臨機応変に行っていただきます。
■事業特徴：
日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。
日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結した
AIサービスを提供しています。
Google Cloud、ときにはAWS、Azure等でビジネスチームやデータサイエンティストと協業し、提案、PoC、案件化を
視野に入れて、プロジェクトやプロダクト開発のクラウド活用の初動を高出力、臨機応変に行っていただきます。
■事業特徴：
日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。
日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結した
AIサービスを提供しています。
au PAY サービス利用促進施策担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした
新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、同社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら展開していきます。
【具体的な業務内容】
・au PAY加盟店施策の企画立案および実行
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした
新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、同社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら展開していきます。
【具体的な業務内容】
・au PAY加盟店施策の企画立案および実行
同社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした
新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、同社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら展開していきます。
【具体的な業務内容】
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした
新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、同社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら展開していきます。
【具体的な業務内容】
Webサイト刷新プロジェクトリーダー 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャの統一・刷新を推進し、理想的なWebサイトのあり方をゼロベースで一緒に企画・設計していける方・リードしていただける方に参画いただきたいと考えております。
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
・同社WEBサイト戦略、ロードマップ、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
・同社WEBサイト戦略、ロードマップ、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
同社人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャの統一・刷新を推進し、理想的なWebサイトのあり方をゼロベースで一緒に企画・設計していける方・リードしていただける方に参画いただきたいと考えております。
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
アカウントセールス 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。
担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。
新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に中小顧客を担当いただくポジションとなります。
あなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。
担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。
新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に中小顧客を担当いただくポジションとなります。
あなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。
建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。
担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。
新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に中小顧客を担当いただくポジションとなります。
あなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。
担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。
新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に中小顧客を担当いただくポジションとなります。
あなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。
BtoBソリューション開発ディレクター 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド向けマーケティングプロダクト／ソリューション開発における、以下の業務をご担当いただきます。
・事業サイド（サービス企画担当）との要件定義、仕様設計支援
・開発チーム（社内開発チーム・外部ベンダー）との連携によるプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コスト（QCD）のマネジメント（検品、受け入れ試験業務含む）
・プロダクトの仕様ドキュメントやユーザーストーリーの整理
・リリース後の運用設計と改善提案
・事業サイド（サービス企画担当）との要件定義、仕様設計支援
・開発チーム（社内開発チーム・外部ベンダー）との連携によるプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コスト（QCD）のマネジメント（検品、受け入れ試験業務含む）
・プロダクトの仕様ドキュメントやユーザーストーリーの整理
・リリース後の運用設計と改善提案
ブランド向けマーケティングプロダクト／ソリューション開発における、以下の業務をご担当いただきます。
・事業サイド（サービス企画担当）との要件定義、仕様設計支援
・開発チーム（社内開発チーム・外部ベンダー）との連携によるプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コスト（QCD）のマネジメント（検品、受け入れ試験業務含む）
・プロダクトの仕様ドキュメントやユーザーストーリーの整理
・リリース後の運用設計と改善提案
・事業サイド（サービス企画担当）との要件定義、仕様設計支援
・開発チーム（社内開発チーム・外部ベンダー）との連携によるプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コスト（QCD）のマネジメント（検品、受け入れ試験業務含む）
・プロダクトの仕様ドキュメントやユーザーストーリーの整理
・リリース後の運用設計と改善提案
経理マネージャー 株式会社asken
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。
◇具体的には...
・予算策定
・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・全社共有用月次決算データの作成
・予実管理表の更新
◇具体的には...
・予算策定
・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・全社共有用月次決算データの作成
・予実管理表の更新
経理マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。
◇具体的には...
・予算策定
・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・全社共有用月次決算データの作成
・予実管理表の更新
◇具体的には...
・予算策定
・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・全社共有用月次決算データの作成
・予実管理表の更新
クライアント案件のコンテンツディレクター 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回募集しているのは、ゲーム紹介メディアのクライアント案件を担当するディレクターのポジションです。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。
今回募集しているのは、ゲーム紹介メディアのクライアント案件を担当するディレクターのポジションです。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。
フィールドセールス（インターン掲載） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな
新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN
新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。ただ求人掲載の枠を売る
という仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の
採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も
養うことができます。『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
【 流れ 】(1)対象企業のターゲティングとリスト作成（既存事業からのクロスセルも含む）
新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN
新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。ただ求人掲載の枠を売る
という仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の
採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も
養うことができます。『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
【 流れ 】(1)対象企業のターゲティングとリスト作成（既存事業からのクロスセルも含む）
【業務概要】
就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。
このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。
ただ求人掲載の枠を売るという仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】
役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。
『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。
このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。
ただ求人掲載の枠を売るという仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【 特徴 】
役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。
『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
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- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスメンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します！ ■
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
・現場への運用説明・マニュアル構築
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
・現場への運用説明・マニュアル構築
■ 製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスメンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します！ ■
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。
3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。
3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
プロダクトマネージャー候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
フルスタックエンジニア候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
PERSONA事業部／プロダクト領域の事業開発 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
PERSONA事業部／カスタマーサクセス・コンサルティング領域の事業開発 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
内販 データエンジニア パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、パーソルグループで集約したデータの利活用推進に繋げる基盤開発/運用保守サービスに携わっていただきます。
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」といった考え方で価値を高めるアイディアを考え実行し、データの利活用推進とともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」といった考え方で価値を高めるアイディアを考え実行し、データの利活用推進とともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、パーソルグループで集約したデータの利活用推進に繋げる基盤開発/運用保守サービスに携わっていただきます。
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」
内販 アーキテクト パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 849 ～ 1194万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
公認会計士 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
営業推進・管理担当 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業予算管理、コスト運用の最適化に向けた企画検討及び立案
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
営業予算管理、コスト運用の最適化に向けた企画検討及び立案
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
データサイエンティスト 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内業務プロセスにおけるデータ活用の企画・推進
・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進
・データを活用した新規事業プランの検討
・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動
・データ基盤の改善検討、上流設計
・データエンジニアに対する業務指示
・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進
・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進
・データを活用した新規事業プランの検討
・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動
・データ基盤の改善検討、上流設計
・データエンジニアに対する業務指示
・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進
・社内業務プロセスにおけるデータ活用の企画・推進
・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進
・データを活用した新規事業プランの検討
・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動
・データ基盤の改善検討、上流設計
・データエンジニアに対する業務指示
・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進
・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進
・データを活用した新規事業プランの検討
・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動
・データ基盤の改善検討、上流設計
・データエンジニアに対する業務指示
・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進
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システムエンジニア 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・デジタル・プリント・アウトソーシング・サービスおよびデジタル・コミュニケーション・サービスのシステム開発。
・お客様の業務課題にアプローチするための新たなサービス開発。
・プライム案件の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計開発、テスト、リリースまで全工程を担い、システム開発を遂行します。
・クライアントワークを通して要望を引き出し、要件定義や設計での最適な提案を行います。テストやリリースの工程では品質や
作業内容を顧客に伝え、合意形成と満足度向上を行います。
・外部ベンダー/協力パートナーコントロールを通じて開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の確認・判定を行います。
・お客様の業務課題にアプローチするための新たなサービス開発。
・プライム案件の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計開発、テスト、リリースまで全工程を担い、システム開発を遂行します。
・クライアントワークを通して要望を引き出し、要件定義や設計での最適な提案を行います。テストやリリースの工程では品質や
作業内容を顧客に伝え、合意形成と満足度向上を行います。
・外部ベンダー/協力パートナーコントロールを通じて開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の確認・判定を行います。
・デジタル・プリント・アウトソーシング・サービスおよびデジタル・コミュニケーション・サービスのシステム開発。
・お客様の業務課題にアプローチするための新たなサービス開発。
・プライム案件の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計開発、テスト、リリースまで全工程を担い、システム開発を遂行します。
・クライアントワークを通して要望を引き出し、要件定義や設計での最適な提案を行います。テストやリリースの工程では品質や作業内容を顧客に伝え、合意形成と満足度向上を行います。
・外部ベンダー/協力パートナーコントロールを通じて開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の確認・判定を行います。
・お客様の業務課題にアプローチするための新たなサービス開発。
・プライム案件の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計開発、テスト、リリースまで全工程を担い、システム開発を遂行します。
・クライアントワークを通して要望を引き出し、要件定義や設計での最適な提案を行います。テストやリリースの工程では品質や作業内容を顧客に伝え、合意形成と満足度向上を行います。
・外部ベンダー/協力パートナーコントロールを通じて開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の確認・判定を行います。
SE~日本ハムおよび同グループ会社のシステム企画提案・開発・運用 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
【業務内容】
・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
インフラ運用エンジニア 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■案件における運用要件定義
■JP1/AJS3によるジョブの設計・実装・運用（障害対応）
■業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの立案・実行)
■業務関係者との各種調整、報告
<具体的な業務内容／メンバークラス>
■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画
■システム監視ソフトウェアの構築・運用
■JP1/AJS3によるジョブの設計・実装・運用（障害対応）
■業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの立案・実行)
■業務関係者との各種調整、報告
<具体的な業務内容／メンバークラス>
■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画
■システム監視ソフトウェアの構築・運用
■案件における運用要件定義
■JP1/AJS3によるジョブの設計・実装・運用（障害対応）
■業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの立案・実行)
■業務関係者との各種調整、報告
<具体的な業務内容／メンバークラス>
■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画
■システム監視ソフトウェアの構築・運用
■JP1/AJS3によるジョブの設計・実装・運用（障害対応）
■業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの立案・実行)
■業務関係者との各種調整、報告
<具体的な業務内容／メンバークラス>
■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画
■システム監視ソフトウェアの構築・運用
システムエンジニア 流通業界向け リーダー候補 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が流通業界のお客様に提供しているITサービスのシステムオペレーション業務全般をお任せします。
【業務内容詳細】
◆システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーション領域でのQCD（品質・コスト・納期）活動の推進や案件導入業務を担当します。
◆チームリーディングと業務展開
・協力企業メンバーをリードし、導入したサービスを現場のオペレーターへ効率的かつ適格に展開します。
・業務手順のドキュメンテーション、業務改善・最適化を推進し、サービスレベルに準拠したシステム運用・管理を実施します。
【業務内容詳細】
◆システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーション領域でのQCD（品質・コスト・納期）活動の推進や案件導入業務を担当します。
◆チームリーディングと業務展開
・協力企業メンバーをリードし、導入したサービスを現場のオペレーターへ効率的かつ適格に展開します。
・業務手順のドキュメンテーション、業務改善・最適化を推進し、サービスレベルに準拠したシステム運用・管理を実施します。
同社が流通業界のお客様に提供しているITサービスのシステムオペレーション業務全般をお任せします。
【業務内容詳細】
◆システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーション領域でのQCD（品質・コスト・納期）活動の推進や案件導入業務を担当します。
◆チームリーディングと業務展開
・協力企業メンバーをリードし、導入したサービスを現場のオペレーターへ効率的かつ適格に展開します。
・業務手順のドキュメンテーション、業務改善・最適化を推進し、サービスレベルに準拠したシステム運用・管理を実施します。
【業務内容詳細】
◆システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーション領域でのQCD（品質・コスト・納期）活動の推進や案件導入業務を担当します。
◆チームリーディングと業務展開
・協力企業メンバーをリードし、導入したサービスを現場のオペレーターへ効率的かつ適格に展開します。
・業務手順のドキュメンテーション、業務改善・最適化を推進し、サービスレベルに準拠したシステム運用・管理を実施します。
カスタマーサクセス SALES GO株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービスSALES GO ISMの利用顧客満足度・利用率の向上を担うポジションです。
・サービスの導入支援（フィールドセールスが受注した案件に対して、カスタマーサクセスがお客様に伴走しながら支援します）
・顧客からの各種問い合わせ対応／ヘルプページ更新
・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援
・新機能のオンボーディングと利用率の向上施策の実行
※使い方に関してのお問い合わせも多いですが、こんな機能があったら等のお話をいただくことも多く
CSがお客様のニーズをくみ取ることで製品の機能改善にも役立っています。
・サービスの導入支援（フィールドセールスが受注した案件に対して、カスタマーサクセスがお客様に伴走しながら支援します）
・顧客からの各種問い合わせ対応／ヘルプページ更新
・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援
・新機能のオンボーディングと利用率の向上施策の実行
※使い方に関してのお問い合わせも多いですが、こんな機能があったら等のお話をいただくことも多く
CSがお客様のニーズをくみ取ることで製品の機能改善にも役立っています。
同社サービスSALES GO ISMの利用顧客満足度・利用率の向上を担うポジションです。
・サービスの導入支援（フィールドセールスが受注した案件に対して、カスタマーサクセスがお客様に伴走しながら支援します）
・顧客からの各種問い合わせ対応／ヘルプページ更新
・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援
・新機能のオンボーディングと利用率の向上施策の実行
※使い方に関してのお問い合わせも多いですが、こんな機能があったら等のお話をいただくことも多くCSがお客様のニーズをくみ取ることで製品の機能改善にも役立っています。
・サービスの導入支援（フィールドセールスが受注した案件に対して、カスタマーサクセスがお客様に伴走しながら支援します）
・顧客からの各種問い合わせ対応／ヘルプページ更新
・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援
・新機能のオンボーディングと利用率の向上施策の実行
※使い方に関してのお問い合わせも多いですが、こんな機能があったら等のお話をいただくことも多くCSがお客様のニーズをくみ取ることで製品の機能改善にも役立っています。
フィールドセールス SALES GO株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービスSALES GO ISMに関して、インサイドセールスからのパスで、商談～受注クロージングを担っていただきます。
・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握
・商談：製品のご提案
・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー
※受注後はCSが担当
※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定
・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握
・商談：製品のご提案
・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー
※受注後はCSが担当
※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定
同社サービスSALES GO ISMに関して、インサイドセールスからのパスで、商談～受注クロージングを担っていただきます。
・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握
・商談：製品のご提案
・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー
※受注後はCSが担当
※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定
・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握
・商談：製品のご提案
・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー
※受注後はCSが担当
※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定
インサイドセールス SALES GO株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客（リード）に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールス（IS）をご担当いただきます。
※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、営業担当（FS）につないでいただきます。
【ポジション魅力】
第2創業期のためコアメンバーとして立ち上げを行え、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることができます。
また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能です。
※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職
※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、営業担当（FS）につないでいただきます。
【ポジション魅力】
第2創業期のためコアメンバーとして立ち上げを行え、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることができます。
また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能です。
※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職
「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客（リード）に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールス（IS）をご担当いただきます。
※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、営業担当（FS）につないでいただきます。
【ポジション魅力】
第2創業期のためコアメンバーとして立ち上げを行え、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることができます。
また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能です。
※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職
※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、営業担当（FS）につないでいただきます。
【ポジション魅力】
第2創業期のためコアメンバーとして立ち上げを行え、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることができます。
また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能です。
※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職
リスク統括管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
【金融】プロジェクトマネージャ /上流業務コンサルタント /アプリケーション業務SE （金融市場系・ 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。
また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。
A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション
■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。
また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。
A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション
【業務内容】
■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。
また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。
A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション
■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。
また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。
A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション
製薬業界向けBPOサービスデリバリー リーダー候補 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①顧客対応とプロジェクト管理
顧客ニーズに寄り添いながら、クライアントごとに異なるニーズを正確に把握し、プロジェクトのリーディングを行っていただきます。
②業務プロセス設計・改善
新規サービス提供開始時の仕様策定や変更要望に対応いただきます。
③各種対応
既存顧客からの問い合わせや万が一のインシデント対応を通じ、信頼関係を維持・向上させます。
顧客ニーズに寄り添いながら、クライアントごとに異なるニーズを正確に把握し、プロジェクトのリーディングを行っていただきます。
②業務プロセス設計・改善
新規サービス提供開始時の仕様策定や変更要望に対応いただきます。
③各種対応
既存顧客からの問い合わせや万が一のインシデント対応を通じ、信頼関係を維持・向上させます。
①顧客対応とプロジェクト管理
顧客ニーズに寄り添いながら、クライアントごとに異なるニーズを正確に把握し、プロジェクトのリーディングを行っていただきます。
②業務プロセス設計・改善
新規サービス提供開始時の仕様策定や変更要望に対応いただきます。
③各種対応
既存顧客からの問い合わせや万が一のインシデント対応を通じ、信頼関係を維持・向上させます。
顧客ニーズに寄り添いながら、クライアントごとに異なるニーズを正確に把握し、プロジェクトのリーディングを行っていただきます。
②業務プロセス設計・改善
新規サービス提供開始時の仕様策定や変更要望に対応いただきます。
③各種対応
既存顧客からの問い合わせや万が一のインシデント対応を通じ、信頼関係を維持・向上させます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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コンテンツSEOディレクター 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 517 ～ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社不動産サイト「HOME4U」の主力サービスの1つである「家づくりのとびら」のコンテンツSEOディレクターをご担当いただきます。
SEO戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・SEOキーワード選定と戦略設計
・SEO内部施策（リンク構造、タグ設計、サイト構造化最適化など）の実施
・SEOを意識したコンテンツのライティング・構成確認
・検索順位・トラフィックの効果分析
SEO戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・SEOキーワード選定と戦略設計
・SEO内部施策（リンク構造、タグ設計、サイト構造化最適化など）の実施
・SEOを意識したコンテンツのライティング・構成確認
・検索順位・トラフィックの効果分析
自社不動産サイト「HOME4U」の主力サービスの1つである「家づくりのとびら」のコンテンツSEOディレクターをご担当いただきます。
SEO戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・SEOキーワード選定と戦略設計
・SEO内部施策（リンク構造、タグ設計、サイト構造化最適化など）の実施
・SEOを意識したコンテンツのライティング・構成確認
・検索順位・トラフィックの効果分析
SEO戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・SEOキーワード選定と戦略設計
・SEO内部施策（リンク構造、タグ設計、サイト構造化最適化など）の実施
・SEOを意識したコンテンツのライティング・構成確認
・検索順位・トラフィックの効果分析
RPOアカウントマネージャー※エンタープライズ領域※ InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けた
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども運用チームが担当します。
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども運用チームが担当します。
【業務内容】
販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けた
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けた
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
プロジェクトマネージャー（新サービス開発） InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となって
デリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当。
・新サービス開発業務
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となって
デリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当。
・新サービス開発業務
【採用背景】
VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
お客様のDXを推進するアカウントマネージャー 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お客様のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、企業における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広く担当いただきます。
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
◆お客様のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、企業における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広く担当いただきます。
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
エンタープライズ営業 ー 東京／名古屋／大阪 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従業員数1,000名以上の大手企業を対象に、アカウント営業を担うポジションです。
アカウント営業として、企業ターゲティングからアカウントプランの立案、ソリューション提案、IT/DX部門や経営層との関係構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業を含む社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とユーザー数の拡大を目指します。
（主な業務内容）
・アカウントプランの立案・実行、ソリューション提案
・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進
・顧客との中長期的な関係構築
アカウント営業として、企業ターゲティングからアカウントプランの立案、ソリューション提案、IT/DX部門や経営層との関係構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業を含む社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とユーザー数の拡大を目指します。
（主な業務内容）
・アカウントプランの立案・実行、ソリューション提案
・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進
・顧客との中長期的な関係構築
従業員数1,000名以上の大手企業を対象に、アカウント営業を担うポジションです。
アカウント営業として、企業ターゲティングからアカウントプランの立案、ソリューション提案、IT/DX部門や経営層との関係構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業を含む社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とユーザー数の拡大を目指します。
（主な業務内容）
・アカウントプランの立案・実行、ソリューション提案
・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進
・顧客との中長期的な関係構築
アカウント営業として、企業ターゲティングからアカウントプランの立案、ソリューション提案、IT/DX部門や経営層との関係構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業を含む社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とユーザー数の拡大を目指します。
（主な業務内容）
・アカウントプランの立案・実行、ソリューション提案
・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進
・顧客との中長期的な関係構築
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