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女性活躍中！ 25ページ | 女性活躍中！東京都／フレックスの転職・求人情報

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セールスポジション 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 700万円
勤務地
  • 東京都
  • 全国
業務内容
アポイントを取らずにその場で商談するWeb接客ツール「OPTEMO」のセールスポジションにて下記業務をお任せします。
■業務内容：
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。

■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
アポイントを取らずにその場で商談するWeb接客ツール「OPTEMO」のセールスポジションにて下記業務をお任せします。

■業務内容：
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。

■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
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COO（営業、カスタマーサクセス事業責任者）候補募集 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 800 ～ 1200万円
勤務地
  • 東京都
  • 全国
業務内容
・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
【WEBサイト上でそのまま商談獲得　インサイドセールスの商談獲得ツール『OPTEMO』について】
『OPTEMO（オプテモ）』は、Webサイトを訪問した顧客に対し「商談化率の高いリード」を獲得するツール。
Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
『OPTEMO』を導入すれば、自社のWebサイト訪問者が見ている画面をリアルタイムで可視化できる。
・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行

【WEBサイト上でそのまま商談獲得　インサイドセールスの商談獲得ツール『OPTEMO』について】
『OPTEMO（オプテモ）』は、Webサイトを訪問した顧客に対し「商談化率の高いリード」を獲得するツール。
Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
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プロダクトマネージャー(PdM） 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 700 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
  • 全国
業務内容
自社プロダクト「OPTEMO」のプロダクトマネージャーを担っていただきます。プロダクトに関わること全般に携わっていただきます。
エンジニア、ビジネスサイドと密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。
・各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする
・開発全体の進捗確認とチケットQA/検証、リリース対応
・エンジニアと共同でスプリントを正しく運用する
・プロダクトリリース後の結果を定量的に分析し、PDCAを回す
・インシデントが発生した場合、ステークホルダーを巻き込みながら最短で解消、かつ根本原因も特定する
◆開発環境
自社プロダクト「OPTEMO」のプロダクトマネージャーを担っていただきます。
プロダクトに関わること全般に携わっていただきます。
エンジニア、ビジネスサイドと密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。

・各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする
・開発全体の進捗確認とチケットQA/検証、リリース対応
・エンジニアと共同でスプリントを正しく運用する
・プロダクトリリース後の結果を定量的に分析し、PDCAを回す
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QAエンジニア 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 700万円
勤務地
  • 東京都
  • 全国
業務内容
自社プロダクト「OPTEMO」のQAエンジニアとして、プロダクト品質に関わること全般に携わっていただきます。
PdM、エンジニア、CS（ビジネスサイド）と密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。

◆職務詳細
・プロダクトのテスト計画、テスト設計、テスト実施
・テスト効率化および自動化
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進
■開発環境
自社プロダクト「OPTEMO」のQAエンジニアとして、プロダクト品質に関わること全般に携わっていただきます。PdM、エンジニア、CS（ビジネスサイド）と密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。

◆職務詳細
・プロダクトのテスト計画、テスト設計、テスト実施
・テスト効率化および自動化
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進

■開発環境
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保険金事務 プルデンシャル生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 490 ～ 660万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
保険金・給付金支払業務に加え、将来的には保険金・給付金支払に関する企画立案を担っていただきます。

【職務内容】
・死亡保険金等支払事務
・入院給付金等支払事務
・保険金、給付金に関する決算、統計業務
・保険金、給付金支払業務における各種施策の企画・立案・実行
保険金・給付金支払業務に加え、将来的には保険金・給付金支払に関する企画立案を担っていただきます。

【職務内容】
・死亡保険金等支払事務
・入院給付金等支払事務
・保険金、給付金に関する決算、統計業務
・保険金、給付金支払業務における各種施策の企画・立案・実行
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フロントエンドエンジニア 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 700万円
勤務地
  • 東京都
  • 全国
業務内容
スクラムチームの開発者としてフロントエンド（TypeScript/React）をメインでご担当いただきます。

◆職務詳細
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
■開発環境
・開発手法：アジャイル　　　　　　　　　・言語：TypeScript, Go, Python
スクラムチームの開発者としてフロントエンド（TypeScript/React）をメインでご担当いただきます。

◆職務詳細
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング

■開発環境
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アカウントエグゼクティブ(インサイドセールス) 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 300 ～ 500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得
商談創出にご尽力いただきます。
【業務詳細】OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの
成果を最大限出すことがミッションとなります。
【　魅力　】・／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションがとりやすい環境が整備されています。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
【業務概要】
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得
商談創出にご尽力いただきます。

【業務詳細】
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの
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経営企画 株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 1000 ～ 1500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・国内外のM&A推進業務
（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。）
・買収した企業のPMI業務
・ベンチャー企業投資、経営支援
・経営層へのレポーティング
・その他経営課題に対する対応
・国内外のM&A推進業務
（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。）
・買収した企業のPMI業務
・ベンチャー企業投資、経営支援
・経営層へのレポーティング
・その他経営課題に対する対応
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経営管理エキスパート 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 1200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
～エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、経営管理エキスパートを募集します～

主に、お客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。
Loglass 経営管理をご利用される多くのお客様における業務課題とLoglassを活用した解決方法を理解し
担当するお客様へ適切にユースケースとしてご紹介すると共に、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし
Loglass 経営管理を活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。

＜＜新規経営管理業務プロセスの構築＞＞
～エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、経営管理エキスパートを募集します～

主に、お客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。
Loglass 経営管理をご利用される多くのお客様における業務課題とLoglassを活用した解決方法を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースとしてご紹介すると共に、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglass 経営管理を活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。

＜＜新規経営管理業務プロセスの構築＞＞
◆お客様の現状業務のヒアリング
◆お客様と協同した新たな業務プロセスの検討
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SRE 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■■■ログラスについて
ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を実現するSaaSプロダクト「Loglass経営管理」を中心に提供しています。
企業経営の意思決定のあり方を変えることは、短期間でも社会に大きなインパクトを与えることができると考えています。
実際に2019年の創業からシリーズAでは17億円を調達し、現在では大企業を中心に多くの企業への導入を実現。
現在はさらなるPMFを目指し、対象となるお客様の業種業界を拡大したり、経営管理領域にとどまらないマルチプロダクト化を推進しています。
また、「AI経営革命」として経営のビッグデータ活用や、人に依存しない経営の再現性実現といった難易度の高いテーマにもチャレンジしています。
◆エンジニア向け会社説明資料：https://speakerdeck.com/loglass2019/loglass-in-10-min-for-engineers
■■■ログラスについて
ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を実現するSaaSプロダクト「Loglass経営管理」を中心に提供しています。
企業経営の意思決定のあり方を変えることは、短期間でも社会に大きなインパクトを与えることができると考えています。
実際に2019年の創業からシリーズAでは17億円を調達し、現在では大企業を中心に多くの企業への導入を実現。
現在はさらなるPMFを目指し、対象となるお客様の業種業界を拡大したり、経営管理領域にとどまらないマルチプロダクト化を推進しています。
また、「AI経営革命」として経営のビッグデータ活用や、人に依存しない経営の再現性実現といった難易度の高いテーマにもチャレンジしています。

◆エンジニア向け会社説明資料：https://speakerdeck.com/loglass2019/loglass-in-10-min-for-engineers
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BizOps/SalesOps 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 1050万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
～ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています～

BizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務として
ビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。
現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)
各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り
取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。
また、社員数も急増していく中で、チームとしての更なる成長が求められるようになったため、新たなBizOpsメンバーを募集することになりました。
～ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています～

BizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務として
ビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。
現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)
各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。
一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り
取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。
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ブランディングデザイナー 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 400 ～ 750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ログラスのブランド・プロダクトの魅力を発信するために、ご経験に応じて下記のさまざまなアプローチを担っていただきます。
・展示会・イベントにおけるアートディレクション・クリエイティブ
(ポスター、リーフレット、ノベルティ、空間デザインetc)の作成やパートナーを活用したデザイン制作・ディレクション業務
・VI CIの開発と浸透
・デジタルマーケティングに関わるWebバナー制作・Webサイトの改善、リニューアル
・Loglassの各種資料作成やアップデート
・社内、社外イベントを盛り上げるノベルティ制作
ログラスのブランド・プロダクトの魅力を発信するために、ご経験に応じて下記のさまざまなアプローチを担っていただきます。

・展示会・イベントにおけるアートディレクション・クリエイティブ
(ポスター、リーフレット、ノベルティ、空間デザインetc)の作成やパートナーを活用したデザイン制作・ディレクション業務

・VI CIの開発と浸透

・デジタルマーケティングに関わるWebバナー制作・Webサイトの改善、リニューアル
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オペレーショナルリスク管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 1100 ～ 1380万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・オペレーショナルリスク管理業務（リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など）
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務（リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む）
・事務ミス改善の推進業務
・オペレーショナルリスク管理業務（リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など）
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務（リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む）
・事務ミス改善の推進業務
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クラウド基盤エンジニア 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 400 ～ 650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Enabling & Platform部に所属するクラウド基盤チームの一員として、開発チームやプロダクトを支えるインフラ環境の構築・運用・改善に携わります。
はじめは定型業務や手順化されたタスクからスタートし、メンバーやMgrからのサポートを受けながら、段階的に専門性と視野を広げていただきます。
エンジニアとしてのキャリアをクラウドインフラから積み上げたい方にとって、実務を通じて成長を実感できる環境があり、日々の業務や振り返りを通じて
知識を深めつつ、自分の意見や改善提案が歓迎されるカルチャーのもとで成長していただきます。

【具体的な業務内容】
まずは、プロダクトの安定運用を支える基本的な作業や、運用プロセスの理解を目的としたタスクから始めていただきます。
その後、業務に慣れてきた段階でチームからの支援を受けつつ、改善活動や運用効率化に向けた取り組みにも携わっていただきます。
Enabling & Platform部に所属するクラウド基盤チームの一員として、開発チームやプロダクトを支えるインフラ環境の構築・運用・改善に携わります。
はじめは定型業務や手順化されたタスクからスタートし、メンバーやMgrからのサポートを受けながら、段階的に専門性と視野を広げていただきます。
エンジニアとしてのキャリアをクラウドインフラから積み上げたい方にとって、実務を通じて成長を実感できる環境があり、日々の業務や振り返りを通じて
知識を深めつつ、自分の意見や改善提案が歓迎されるカルチャーのもとで成長していただきます。

【具体的な業務内容】
まずは、プロダクトの安定運用を支える基本的な作業や、運用プロセスの理解を目的としたタスクから始めていただきます。
その後、業務に慣れてきた段階でチームからの支援を受けつつ、改善活動や運用効率化に向けた取り組みにも携わっていただきます。
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PdM・新規事業推進担当／メンバー（G4以上） 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 1050万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする
様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。
構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。

*【具体的な業務内容】*
ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。
構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。

*【具体的な業務内容】*
- 顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案
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在職中 離職中 退職予定 就業経験なし

デザインエンジニア フルカイテン株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
◆同社プロダクト「FULL KAITEN」のUIUXをメインに改善いただきます。

①業務範囲
Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装　／　プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定
新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成　／　開発に関わるデプロイ、運用、テストのプロセス改善

⓶UX/UIの品質改善
プロダクトの使い勝手は非常に重要なテーマです。私たちは常にユーザーの視点に立ち、使いやすさや高品質なUX/UIを追求しています。
◆同社プロダクト「FULL KAITEN」のUIUXをメインに改善いただきます。

①業務範囲
Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装
／
プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定
新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成
／
詳細を見る

プロダクトマネージャー フルカイテン株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。
【プロダクトオーナーで重要視している活動】
プロダクトオーナーには、次の２つのミッションがあります。
(1) スクラム開発を主導する
なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを
開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが１つ目のミッションです。
・プロダクトの​​ビジョンや目指す方向性の管理　　・サービス仕様の検討と作成
・プロダクトバックログの管理　　　　　　　　　・開発優先度の判断
当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。

【プロダクトオーナーで重要視している活動】
プロダクトオーナーには、次の２つのミッションがあります。
(1) スクラム開発を主導する
なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが１つ目のミッションです。
・プロダクトの​​ビジョンや目指す方向性の管理
・サービス仕様の検討と作成
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管理部長候補（CAO候補） フルカイテン株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 800 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
【ミッション】
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。

【具体的な業務】
・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理（予算策定・進捗管理、業務改善提案）
【ミッション】
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。

【具体的な業務】
・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理（予算策定・進捗管理、業務改善提案）
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両面型（CA／RA）マネージャー候補 株式会社SAMURAI

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 650 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業キャリ活の
リクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。

＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大における
マネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業キャリ活のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。

＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！
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Webアプリ開発エンジニア[Sansan Data Hub/Salesforce・AppExchan Sansan株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 665 ～ 1092万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【組織のミッション】
チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。
Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。
将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。
【具体的な業務】
本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。
ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。
今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にソフトウェアアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントもお任せします。
【組織のミッション】
チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。
Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。
将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。

【具体的な業務】
本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。
ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。
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マーケティング兼事業企画責任者 株式会社SAMURAI

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業キャリ活のマーケティング兼事業企画責任者として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。

＜具体的な業務内容＞
・売上・KPIから逆算した施策の立案・実行管理
・リード獲得〜成約までのファネル最適化
・各部門との連携を通じた改善推進と構造設計
・オペレーション改善・標準化を通じて、組織の再現性を高める
「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業キャリ活のマーケティング兼事業企画責任者として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。

＜具体的な業務内容＞
・売上・KPIから逆算した施策の立案・実行管理
・リード獲得〜成約までのファネル最適化
・各部門との連携を通じた改善推進と構造設計
・オペレーション改善・標準化を通じて、組織の再現性を高める
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事業企画責任者候補 株式会社SAMURAI

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業キャリ活の事業企画責任者として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の人材紹介サービスです。

＜具体的な業務内容＞
・事業KPIのモニタリング、課題抽出、改善施策の推進
・営業・CA・マーケなどの各部門と連携し、施策を構造化
・オペレーション改善・標準化を通じて、組織の再現性を高める
・社内やグループ内でのシナジー創出
「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業キャリ活の事業企画責任者として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の人材紹介サービスです。

＜具体的な業務内容＞
・事業KPIのモニタリング、課題抽出、改善施策の推進
・営業・CA・マーケなどの各部門と連携し、施策を構造化
・オペレーション改善・標準化を通じて、組織の再現性を高める
・社内やグループ内でのシナジー創出
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プリセールス　導入支援 株式会社IIJエンジニアリング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 480 ～ 600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
プリセールスエンジニアとして、IIJの営業担当に同行し技術面の支援をしていただきます。

【主な商材】
■法人向けエージェント型VPNサービス
- 法人向けIDaaSサービス
- 法人向けActive Directoryサービス

【具体的な仕事内容】
プリセールスエンジニアとして、IIJの営業担当に同行し技術面の支援をしていただきます。

【主な商材】
■法人向けエージェント型VPNサービス
- 法人向けIDaaSサービス
- 法人向けActive Directoryサービス

【具体的な仕事内容】
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サブスクマーケティングMgr候補 株式会社プログリット

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 800 ～ 1500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行

体制
- 新規事業開発部11名（インターン4名含む）
- デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行

体制
- 新規事業開発部11名（インターン4名含む）
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業務プロセスマネジメント 弁護士ドットコム株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 613 ～ 807万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
クラウドサイン事業本部における販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント（BPM）全般をご担当いただきます。
事業本部内の各部門（営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティング等）との連携に加え、全社のコーポレート部門との接点も担っていただきます。
事業部と全社という2つの視点を両立させ、最適な業務プロセスを構築することが求められます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
クラウドサイン事業本部における業務プロセス設計

- 新商品の提供開始に向けたスキーム構築
クラウドサイン事業本部における販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント（BPM）全般をご担当いただきます。
事業本部内の各部門（営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティング等）との連携に加え、全社のコーポレート部門との接点も担っていただきます。
事業部と全社という2つの視点を両立させ、最適な業務プロセスを構築することが求められます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
クラウドサイン事業本部における業務プロセス設計

- 新商品の提供開始に向けたスキーム構築
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在職中 離職中 退職予定 就業経験なし

【ERP導入コンサルタント】会計/リーダークラス/富士フイルムグループ 富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
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【ERP導入コンサルタント】ロジスティクス/リーダークラス/富士フイルムグループ 富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
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【プロジェクトマネージャー】エキスパートクラス/富士フイルムグループ 富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 1100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■主に組立製造業の顧客を中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
■主に組立製造業の顧客を中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
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【Microsoft Dynamics 365 Sales導入コンサルタント】リーダークラス 富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 690 ～ 1200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■Microsoft dynamics365 CE-SFAへを活用し、お客様の営業業務に対し、要件定義、設計、開発、テスト、導入定着に携わっていただきます。
■周辺領域はM365‐PowerPlatform/Co-Pilotを活用し、業務効率化/定着化を支援します。
■Microsoft dynamics365 CE-SFAへを活用し、お客様の営業業務に対し、要件定義、設計、開発、テスト、導入定着に携わっていただきます。

■周辺領域はM365‐PowerPlatform/Co-Pilotを活用し、業務効率化/定着化を支援します。
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【ERP導入コンサルタント】ロジスティクス/エントリークラス/富士フイルムグループ 富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 470 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
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《東京》ビジネススクール 社内SE／CRM,Salesforce,AI/DX（テクノロジー職） 株式会社グロービス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務地
  • 東京都
業務内容
当ポジションでは、関連部門・部署を巻き込んだ上で、主にスクール部門（グロービス経営大学院）向けのDX推進を担っていただきます。

① スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画、実行とマネジメント：問題解決を行うために課題を設定し、企画から業務改革促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソリューションの実装や現場展開まで含め、一貫して実施いただきます。
② 現場ニーズへの対応ならびにユーザサポート（必要に応じて）：顧客や、社内スタッフからのシステム改修要望をまとめ、改修案件として、外注または内製にて対応します。すでに導入しているCRM・MA・データ分析基盤に関して現場ユーザからの問い合わせや各種依頼への対応や、運用のサポートを行うとともに、AI技術を活用した業務効率化や学習体験向上に関する施策も実行します。
③関係パートナー・ベンダーのコントロール：外部に委託する作業に関しては、外注先のベンダーと協業いただきながらDX推進に取り組んでいただきます。
④チームや各プロジェクトのマネジメント：スクール部門において情報システムにかかわるチームは2つあります。
・CRM（Salesforce、Marketo、データ分析基盤など、顧客フロントに近い領域の業務を中心に担うチーム）
・MIT（基幹系業務システムなど、バックオフィス領域の業務を中心に担うチーム）
当ポジションでは、関連部門・部署を巻き込んだ上で、主にスクール部門（グロービス経営大学院）向けのDX推進を担っていただきます。

① スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画、実行とマネジメント：問題解決を行うために課題を設定し、企画から業務改革促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソリューションの実装や現場展開まで含め、一貫して実施いただきます。

② 現場ニーズへの対応ならびにユーザサポート（必要に応じて）：顧客や、社内スタッフからのシステム改修要望をまとめ、改修案件として、外注または内製にて対応します。すでに導入しているCRM・MA・データ分析基盤に関して現場ユーザからの問い合わせや各種依頼への対応や、運用のサポートを行うとともに、AI技術を活用した業務効率化や学習体験向上に関する施策も実行します。

③関係パートナー・ベンダーのコントロール：外部に委託する作業に関しては、外注先のベンダーと協業いただきながらDX推進に取り組んでいただきます。
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《東京》人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務地
  • 東京都
業務内容
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー

クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
【共通のアプローチ】 ２組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー

クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。

【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
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《東京・大阪》HR-Tech事業 エンタープライズセールス／カスタマーサクセス_チームリーダー候補 株式会社グロービス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！
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《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務地
  • 東京都
業務内容
世界をリードするMBAプログラムの構築を目指し、日英両面での採用活動を共に推進していただける方を募集しています。
世界をリードするMBAプログラムの構築を目指し、日英両面での採用活動を共に推進していただける方を募集しています。
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《東京》コーポレートIT／SaaSエンジニア（グループ全体社内SE）(テクノロジー職） 株式会社グロービス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務地
  • 東京都
業務内容
グロービスのコーポレートITにおいてアーキテクチャを中心に各施策の推進における設計構築・運用管理など業務幅広く一気通貫で担当していただきます。
グロービスのコーポレートITにおいてアーキテクチャを中心に各施策の推進における設計構築・運用管理など業務幅広く一気通貫で担当していただきます。
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現在の就業状況を教えてください

在職中 離職中 退職予定 就業経験なし

プロダクトエンジニア（kintone） サイボウズ株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 全国
業務内容
◎自社製品クラウドサービス「kintone」のWebアプリケーション開発を担当していただきます。
詳細ページ：https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-development-team-recruitment-information
◎あらゆる業種、人、仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で30,000社以上のお客様にご利用いただいています。
◎チームで日々学び合える
kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。
開発期間中は設計やプログラミングが中心で、Webエンジニア同士がモブプログラミングなどでお互い学び合いながら開発を進めます。
プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。
◎顧客価値向上に日々向き合える
◎自社製品クラウドサービス「kintone」のWebアプリケーション開発を担当していただきます。
詳細ページ：https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-development-team-recruitment-information
◎あらゆる業種、人、仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で30,000社以上のお客様にご利用いただいています。
◎チームで日々学び合える
kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。
開発期間中は設計やプログラミングが中心で、Webエンジニア同士がモブプログラミングなどでお互い学び合いながら開発を進めます。
プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。
◎顧客価値向上に日々向き合える
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フィールドワークデザイン 株式会社マーケティング・リサーチ・サービス

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 350 ～ 450万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■同ポジションは飲料メーカーや化粧品メーカーなどのお客様に、アンケート調査などで得られた消費者の声（情報）をお届けするために、情報取集する部門です。

例えば、「新商品開発にあたって消費者にどんなニーズがあるのか」「どんな商品がヒットするのか」など、様々な角度から市場調査を行います。
企業や自治体が扱う食品・飲料・化粧品などの消費財に関する市場調査を、現場から支える「舞台裏のプロデューサー」として活躍いただくことができます。
具体的には、アンケート参加者の募集、会場設営、調査員への説明、調査実施の進行管理など、調査プロジェクトの要となる業務をお任せします。

【業務内容】
・アンケート参加者の募集（自社モニターや外部リクルート会社との連携）
■同ポジションは飲料メーカーや化粧品メーカーなどのお客様に、アンケート調査などで得られた消費者の声（情報）をお届けするために、情報取集する部門です。

例えば、「新商品開発にあたって消費者にどんなニーズがあるのか」「どんな商品がヒットするのか」など、様々な角度から市場調査を行います。
企業や自治体が扱う食品・飲料・化粧品などの消費財に関する市場調査を、現場から支える「舞台裏のプロデューサー」として活躍いただくことができます。
具体的には、アンケート参加者の募集、会場設営、調査員への説明、調査実施の進行管理など、調査プロジェクトの要となる業務をお任せします。

【業務内容】
・アンケート参加者の募集（自社モニターや外部リクルート会社との連携）
詳細を見る

社内IT・情報システム担当 株式会社マーケティング・リサーチ・サービス

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新しい調査手法のシステムサポートや今後のシステム環境（ セキュリティ含む ）の企画⽴案をお願いいたします。
また外部システム会社の管理全般（システム外注のコントロール）なども含みます。
こちらの組織は今まで外部への委託で行っており、同ポジション初の正社員ですので、今が最も経験を積むことができます！

【具体的な仕事内容】
・社内システム企画/管理
・ベンダー選定/コントロール
・サーバー運用・保守
■新しい調査手法のシステムサポートや今後のシステム環境（ セキュリティ含む ）の企画⽴案をお願いいたします。
また外部システム会社の管理全般（システム外注のコントロール）なども含みます。
こちらの組織は今まで外部への委託で行っており、同ポジション初の正社員ですので、今が最も経験を積むことができます！

【具体的な仕事内容】
・社内システム企画/管理
・ベンダー選定/コントロール
・サーバー運用・保守
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営業課長 株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 870 ～ 1020万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
自社不動産メディア「HOME4U」の営業マネージャーを募集します。
２０年以上の実績を誇るHOME4Uの中でも「HOME4U_土地活用」サイト専任の
営業活動・営業企画および配下社員のマネジメントをお任せします。
HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/

【具体的な業務内容】
・クライアント（不動産会社、ハウスメーカーなど）への営業戦略の立案・分析・企画・推進
・「HOME4U土地活用」の営業視点でのサービス企画・分析・提案
自社不動産メディア「HOME4U」の営業マネージャーを募集します。
２０年以上の実績を誇るHOME4Uの中でも「HOME4U_土地活用」サイト専任の
営業活動・営業企画および配下社員のマネジメントをお任せします。
HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/

【具体的な業務内容】
・クライアント（不動産会社、ハウスメーカーなど）への営業戦略の立案・分析・企画・推進
・HOME4U土地活用の営業視点でのサービス企画・分析・提案
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ビルダーズポイント　製品営業スペシャリスト 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700 ～ 850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案
（アカウント担当とともに契約締結を目指します）
・本社/支店のキーマンや協力会社との関係構築、提案活動の主導
・トライアル導入から本契約に至るプロセス設計・支援
・案件創出のためのアカウント担当やカスタマーサクセスチームとの情報連携
・営業施策の立案・進行管理（キャンペーン、営業資料、説明スクリプト等）
・案件管理、KPI管理、ナレッジ展開などの業務プロセス整備
【担当いただくサービス】
顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案
（アカウント担当とともに契約締結を目指します）
・本社/支店のキーマンや協力会社との関係構築、提案活動の主導
・トライアル導入から本契約に至るプロセス設計・支援
・案件創出のためのアカウント担当やカスタマーサクセスチームとの情報連携
・営業施策の立案・進行管理（キャンペーン、営業資料、説明スクリプト等）
・案件管理、KPI管理、ナレッジ展開などの業務プロセス整備
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Buildee製品営業 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本ポジションでは、主に大手ゼネコンや現場責任者との折衝を通じて、以下を担当いただきます。
・顧客課題の深掘りと、Buildeeシリーズを中心とした最適なサービスの提案
・トライアル・導入フェーズでの支援設計、現場定着化のリード
・顧客の利用状況・ニーズに基づいたアップセル・クロスセルの企画・実行
・営業・CS・開発と連携し、提案資料・活用事例の型化やプロセス構築
・チーム運営における仕組み化／ナレッジ共有／KPI設計支援　など
【担当いただくサービス】
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズは、スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年で562社、21,656現場のユーザー様にご利用いただいております。
本ポジションでは、主に大手ゼネコンや現場責任者との折衝を通じて、以下を担当いただきます。
・顧客課題の深掘りと、Buildeeシリーズを中心とした最適なサービスの提案
・トライアル・導入フェーズでの支援設計、現場定着化のリード
・顧客の利用状況・ニーズに基づいたアップセル・クロスセルの企画・実行
・営業・CS・開発と連携し、提案資料・活用事例の型化やプロセス構築
・チーム運営における仕組み化／ナレッジ共有／KPI設計支援　など

【担当いただくサービス】
詳細を見る

マーケティング責任者候補 株式会社SAMURAI

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
想定年収 500 ～ 700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業"キャリ活"のマーケティング責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
主には事業責任者のパートナーとして、マーケティングの戦略の立案・実行を行っていただきます。
- 月間リード数・CVR最大化に向けた施策設計と運用
- 媒体・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告など）・LPなどの改善によるファネル上流の最適化
- 営業・事業企画チームと連携した施策PDCAの実行
- その他、データ分析によるPDCAサイクルの推進、顧客インサイトの抽出、ブランド認知拡大に向けたマーケティング戦略の構築
「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業"キャリ活"のマーケティング責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
主には事業責任者のパートナーとして、マーケティングの戦略の立案・実行を行っていただきます。
- 月間リード数・CVR最大化に向けた施策設計と運用
- 媒体・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告など）・LPなどの改善によるファネル上流の最適化
- 営業・事業企画チームと連携した施策PDCAの実行
- その他、データ分析によるPDCAサイクルの推進、顧客インサイトの抽出、ブランド認知拡大に向けたマーケティング戦略の構築
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ヘッドハンティング【住宅手当あり／フルフレックス制度あり／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 960万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当ポジションでは、エンタープライズ企業に対してサービスの導入提案（プラン契約）を行っていただきます。
単なる売り切り型ではなく、課題のヒアリング～提案～受注までを一気通貫で担う重要なポジションです。

♦具体的な業務内容
・インサイドセールスからトスアップを受けたアポの商談
・代表、CHROとの商談（経営課題ヒアリング／提案）

♦営業対象業界
当ポジションでは、エンタープライズ企業に対してサービスの導入提案（プラン契約）を行っていただきます。
単なる売り切り型ではなく、課題のヒアリング～提案～受注までを一気通貫で担う重要なポジションです。

♦具体的な業務内容
・インサイドセールスからトスアップを受けたアポの商談
・代表、CHROとの商談（経営課題ヒアリング／提案）

♦営業対象業界
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【中途】法務担当 株式会社Sun Asterisk

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 406 ～ 553万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【主な業務内容】：・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】：・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
【商事法務】：・法定開示の法務業務補助
・子会社管理における法務業務補助
【主な業務内容】
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
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キャリアアドバイザー【税理士特化／住宅手当あり／フルフレックス／／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
同ポジションは候補者様のキャリアプランに合わせた求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで丁寧にサポートしていただきます。
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー

♦候補者様・クライアント
同ポジションは候補者様のキャリアプランに合わせた求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで丁寧にサポートしていただきます。
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー

♦候補者様・クライアント
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在職中 離職中 退職予定 就業経験なし

Webクリエイター　企画デザイン ライフネット生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 608 ～ 980万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション（主にWeb広告）のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション（主にWeb広告）のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
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BizDevマネージャー候補 株式会社SAMURAI

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 576 ～ 684万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
以下の横断的事業開発のいずれか、または複数のPJ推進をしていただきます。
・生成AIスクール事業のグロース戦略策定およびプロダクト運用設計
・経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義
・2025年7月から立ち上がる中高生や教育事業者をターゲットとした文教事業の企画・戦略立案、実行推進
・IT法人研修事業での新規商品企画・戦略立案、実行推進
＜具体的な業務内容＞
・新規事業の企画、既存事業の改善
・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理
以下の横断的事業開発のいずれか、または複数のPJ推進をしていただきます。
・生成AIスクール事業のグロース戦略策定およびプロダクト運用設計
・経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義
・2025年7月から立ち上がる中高生や教育事業者をターゲットとした文教事業の企画・戦略立案、実行推進
・IT法人研修事業での新規商品企画・戦略立案、実行推進

＜具体的な業務内容＞
・新規事業の企画、既存事業の改善
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フィールドセールスメンバー（近畿東海エリア担当） 株式会社電脳交通

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 400 ～ 700万円
勤務地
  • 東京都
  • 徳島県
  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 和歌山県
業務内容
＊【業務内容】：クラウド型配車システムを全国のタクシー事業者に提供する同社にて、フィールドセールスをご担当いただきます。
＊【業務詳細】：タクシー会社に対して、下記サービスの導入提案をいただきます。
①クラウド型タクシー配車システム
ネット上でタクシーの位置情報と顧客の迎車位置を確認しながら、最適な配車・低コスト業務を実現。
②タクシー配車コールセンター
配車業務を代行によって、人手不足により悪化している就労環境を改善。
導入前の事業者との商談から、課題ヒアリング、サービスの提案を行っていただきます。
目標設定は売上ではなく、同社システムの搭載車両台数の拡大です。
＊【業務内容】：
クラウド型配車システムを全国のタクシー事業者に提供する同社にて、フィールドセールスをご担当いただきます。
＊【業務詳細】：
タクシー会社に対して、下記サービスの導入提案をいただきます。
①クラウド型タクシー配車システム
ネット上でタクシーの位置情報と顧客の迎車位置を確認しながら、最適な配車・低コスト業務を実現。
②タクシー配車コールセンター
配車業務を代行によって、人手不足により悪化している就労環境を改善。
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経営企画　マネージャー ディップ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 651 ～ 811万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
・全社横断的なプロジェクトの推進
・経営企画業務のAI/DX化
・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
・全社横断的なプロジェクトの推進
・経営企画業務のAI/DX化
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技術研究エンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補） Thinkings株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 400 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆技術研究チームでは「SRE」と「技術的負債解消」の2つの役割に分かれています。
【SRE】
sonar ATSの信頼性を向上させることが主なミッションです。新たに立ち上げられたSREチームに参加し、Site Reliability Engineeringを理解、実践し、組織の文化として定着させることを期待しています。
※具体的な​業務内容※​
SLOの設定、改善／アプリケーションのパフォーマンス改善／モニタリング環境の構築、運用
【技術的負債解消】
sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの技術的負債の解消をご担当頂きます。約10年の開発の中で「技術的負債」が
積みあがっています。プロダクトの継続や、スピーディな開発のために技術的負債を解消します。
◆技術研究チームでは「SRE」と「技術的負債解消」の2つの役割に分かれています。

【SRE】
sonar ATSの信頼性を向上させることが主なミッションです。
新たに立ち上げられたSREチームに参加し、Site Reliability Engineeringを理解、実践し、組織の文化として定着させることを期待しています。

※具体的な​業務内容※​
SLOの設定、改善／アプリケーションのパフォーマンス改善／モニタリング環境の構築、運用
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