49ページ | 女性活躍中！東京都／産休・育休ありの転職・求人情報
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公開求人7,191件中 2401-2450件表示
マーケティング職_広告運用サブマネージャー
株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 木場二丁目17... 東京都 江東区 木場二丁目17番16... |
| 必要な経験 | 広告運用の実務経験（広告代理店でのマネジメント経験、または事業会社でのマーケター経験） 広告を手段として扱い、「誰に何を届けて何を取るか」を上流から設計できること 新規チャネル・新規施策をゼロから立ち上げ、成果を出した経験が1つ以上あること |
業務内容
広告チームのサブマネージャーとして入社し、新規チャネルのゼロイチ開拓と、既存チャネルの非連続成長を担っていただきます。
媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。
▼ 仕事の流れ
顧客・市場を理解する：社内のデータから「誰が、なぜ、どこで困っているか」を掴む
チャネルを設計する：その顧客に届く媒体・手段を選び、何を届けて何を取るかを決める
立ち上げる：予算・クリエイティブ・計測設計を整え、最速で配信を始める
媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。
▼ 仕事の流れ
顧客・市場を理解する：社内のデータから「誰が、なぜ、どこで困っているか」を掴む
チャネルを設計する：その顧客に届く媒体・手段を選び、何を届けて何を取るかを決める
立ち上げる：予算・クリエイティブ・計測設計を整え、最速で配信を始める
広告チームのサブマネージャーとして入社し、新規チャネルのゼロイチ開拓と、既存チャネルの非連続成長を担っていただきます。
媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。
▼ 仕事の流れ
顧客・市場を理解する：社内のデータから「誰が、なぜ、どこで困っているか」を掴む
媒体は問いません。判断軸は「1反響あたりの利益」です。
反響の質と量をみてそれぞれのチャネルに対して投資判断をしていただきます。
▼ 仕事の流れ
顧客・市場を理解する：社内のデータから「誰が、なぜ、どこで困っているか」を掴む
【東京】総務人事管理職/国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー／月平均残業20時間程度
日本オートマチックマシン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 730～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 大田区 確認中 東京都 大田区 確認中 |
| 必要な経験 | ・製造業等での総務・人事の経験（両方必須、どちらかは5年以上の習熟度） 例：総務5年、人事2年や総務3年、人事15年など （製造業を中心に建設業、物流業、倉庫業等） ・マネジメント経験（5名以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、組織運営をリードしていただきます。経営層と連携しながら人材戦略の立案、組織開発、ガバナンス強化等を推進し、会社の持続的な成長を支える管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。
また、経営層との距離が近く、経営課題に対して管理部門の立場から提言や施策推進を行う機会も豊富です。管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を身につけ、より大きな組織運営に関与したい方を歓迎します。
【主な業務内容】
（１）マネジメント
当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。
また、経営層との距離が近く、経営課題に対して管理部門の立場から提言や施策推進を行う機会も豊富です。管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を身につけ、より大きな組織運営に関与したい方を歓迎します。
【主な業務内容】
（１）マネジメント
総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、組織運営をリードしていただきます。経営層と連携しながら人材戦略の立案、組織開発、ガバナンス強化等を推進し、会社の持続的な成長を支える管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。
また、経営層との距離が近く、経営課題に対して管理部門の立場から提言や施策推進を行う機会も豊富です。管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を身につけ、より大きな組織運営に関与したい方を歓迎します。
【主な業務内容】
当社は単体約450名、グループ全体約800名の事業規模を有しており、本ポジションはその組織全体を人事・総務・法務の側面から支える重要な役割を担います。採用や労務管理といった個別業務の運営にとどまらず、組織体制の構築、人材戦略の推進、ガバナンス強化など、会社全体の成長に影響を与えるテーマに携わることができます。
また、経営層との距離が近く、経営課題に対して管理部門の立場から提言や施策推進を行う機会も豊富です。管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を身につけ、より大きな組織運営に関与したい方を歓迎します。
【主な業務内容】
【キャリアアドバイザー】IT×シニア領域で急成長中／リモート,フレックス有／インセン有／住宅手当有
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3ヵ月以上 ・営業もしくは販売のご経験 └ 目標達成へのコミットメント意識 ※事業部概要※ エイジレスエージェント事業部は、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層の転職支援を専門としています。 平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立。 そんな私たちのゴールは、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”の実現。 まずはミドルシニア層の転職支援実績を築き、その成功事例を世の中へ広く発信していきます。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
iOSエンジニア【全国からフルリモート可／フルフレックス／副業可】
サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感 ・ソフトウェア開発の実務経験1年以上 ・Swiftを用いたiOSネイティブアプリケーションの開発経験半年以上 ・CombineやAsyncStreamなど、ストリーム型のデータホルダーを 利用したリアクティブプログラミングの実践経験 ・最新技術のキャッチアップ、勉強会への参加など自己研鑽に取り組んでいる ・Human Interface Guidelinesの理解 ・SwiftUIなど、宣言的UIのパラダイムを用いて GUIアプリケーションを設計、開発した経験 ・Swift Concurrencyへの理解 |
業務内容
【このお仕事について】
サイボウズでは、「チームワークあふれる社会を創る」という大切な理念のもと、1,450万人以上の方にご利用いただいている製品を提供しています。
その中で、モバイルアプリは、利用者の皆様がいつでもどこでも情報にアクセスできるような環境を整えることが求められています。
このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当していただきます。
サイボウズのモバイルアプリは自社で開発しているため、利用者の皆様の課題を見つけ、価値をお届けするまでのすべての工程に携わることができます。
【このポジションの役割】
iOSエンジニアは、主に次のことに取り組んでいます。
・職種の壁を越えたチームでの開発：
サイボウズでは、「チームワークあふれる社会を創る」という大切な理念のもと、1,450万人以上の方にご利用いただいている製品を提供しています。
その中で、モバイルアプリは、利用者の皆様がいつでもどこでも情報にアクセスできるような環境を整えることが求められています。
このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当していただきます。
サイボウズのモバイルアプリは自社で開発しているため、利用者の皆様の課題を見つけ、価値をお届けするまでのすべての工程に携わることができます。
【このポジションの役割】
iOSエンジニアは、主に次のことに取り組んでいます。
・職種の壁を越えたチームでの開発：
【このお仕事について】
サイボウズでは、「チームワークあふれる社会を創る」という大切な理念のもと、1,450万人以上の方にご利用いただいている製品を提供しています。
その中で、モバイルアプリは、利用者の皆様がいつでもどこでも情報にアクセスできるような環境を整えることが求められています。
このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当していただきます。
サイボウズのモバイルアプリは自社で開発しているため、利用者の皆様の課題を見つけ、価値をお届けするまでのすべての工程に携わることができます。
【このポジションの役割】
iOSエンジニアは、主に次のことに取り組んでいます。
サイボウズでは、「チームワークあふれる社会を創る」という大切な理念のもと、1,450万人以上の方にご利用いただいている製品を提供しています。
その中で、モバイルアプリは、利用者の皆様がいつでもどこでも情報にアクセスできるような環境を整えることが求められています。
このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当していただきます。
サイボウズのモバイルアプリは自社で開発しているため、利用者の皆様の課題を見つけ、価値をお届けするまでのすべての工程に携わることができます。
【このポジションの役割】
iOSエンジニアは、主に次のことに取り組んでいます。
エンタープライズコンサルティングセールス（マネージャー候補）
ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地5-4-1... 東京都 中央区 築地5-4-18 汐... |
| 必要な経験 | ①②のどちらか片方 ①IT/web業界/ITコンサルでの法人営業経験をお持ちの方 3年以上 ②法人向け無形商材取り扱いのご経験（課題解決や提案書作成が含まれる）3年以上 チームマネジメント経験（3名以上） 自ら考え、能動的に活動できる方 社内外やチーム内で連携し円滑にコミュニケーションがとれる方 |
業務内容
【お仕事内容】
お客様に寄り添い、POSシステムをはじめとするDXプロダクトのご提案をお願いいたします。具体的には、下記のような業務をお任せします。
・エンタープライズのお客様（新規・既存）へ、POSシステムを中心としたDXプロダクトのご提案
・お客様との良好な関係を築き、維持していくためのアカウントマネジメント
・ご提案から導入まで、社内外の皆様と協力しながらプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
お客様に寄り添い、POSシステムをはじめとするDXプロダクトのご提案をお願いいたします。具体的には、下記のような業務をお任せします。
・エンタープライズのお客様（新規・既存）へ、POSシステムを中心としたDXプロダクトのご提案
・お客様との良好な関係を築き、維持していくためのアカウントマネジメント
・ご提案から導入まで、社内外の皆様と協力しながらプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
【お仕事内容】
お客様に寄り添い、POSシステムをはじめとするDXプロダクトのご提案をお願いいたします。具体的には、下記のような業務をお任せします。
・エンタープライズのお客様（新規・既存）へ、POSシステムを中心としたDXプロダクトのご提案
・お客様との良好な関係を築き、維持していくためのアカウントマネジメント
・ご提案から導入まで、社内外の皆様と協力しながらプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
皆様のこれまでのご経験を活かし、お客様のビジネス成長をサポートしませんか？
お客様に寄り添い、POSシステムをはじめとするDXプロダクトのご提案をお願いいたします。具体的には、下記のような業務をお任せします。
・エンタープライズのお客様（新規・既存）へ、POSシステムを中心としたDXプロダクトのご提案
・お客様との良好な関係を築き、維持していくためのアカウントマネジメント
・ご提案から導入まで、社内外の皆様と協力しながらプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
皆様のこれまでのご経験を活かし、お客様のビジネス成長をサポートしませんか？
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
Androidエンジニア
ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地5-4-1... 東京都 中央区 築地5-4-18 汐... |
| 必要な経験 | ### 必須スキル ・Webサービス開発経験(基本設計〜リリースまで)3年以上 ・上記のうち、Android開発経験1年以上、または個人でモバイルアプリの開発・リリース経験をお持ちの方 |
業務内容
【業務内容】
弊社の各種プロダクト/サービス開発部門にて、モバイルアプリ（Android）開発を担っていただきます。まずは、サービスの機能や課題を理解することから始め、既存サービスの改善や新規サービスの開発に携わっていただきます。
安定したサービス提供と利益最大化を目指し、チームの一員として活躍してくださる方を求めています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
弊社の各種プロダクト/サービス開発部門にて、モバイルアプリ（Android）開発を担っていただきます。まずは、サービスの機能や課題を理解することから始め、既存サービスの改善や新規サービスの開発に携わっていただきます。
安定したサービス提供と利益最大化を目指し、チームの一員として活躍してくださる方を求めています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
弊社の各種プロダクト／サービス開発部門にて、モバイルアプリ（Android）開発を担っていただきます。
まずは、サービスの機能や課題を理解することから始め、既存サービスの改善や新規サービスの開発に携わっていただきます。
安定したサービス提供と利益最大化を目指し、チームの一員として活躍してくださる方を求めています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
弊社の各種プロダクト／サービス開発部門にて、モバイルアプリ（Android）開発を担っていただきます。
まずは、サービスの機能や課題を理解することから始め、既存サービスの改善や新規サービスの開発に携わっていただきます。
安定したサービス提供と利益最大化を目指し、チームの一員として活躍してくださる方を求めています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
アプリケーション保守エンジニア
ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地5-4-1... 東京都 中央区 築地5-4-18 汐... |
| 必要な経験 | #### 必須スキル ・開発システムの運用保守業務経験 ・Excel、PowerPointの使用経験(Excelはマクロを組めるレベル) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ・フレックスタイム制1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有 ・フレキシブルタイム：始業6:00～12:00 終業16:00～22:00 |
業務内容
【業務内容】
ポスタスが提供する様々なサービスの開発部門サービスサポートグループにて、リリース済サービスの保守と品質向上に携わっていただきます。Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体を扱うため、幅広いスキルを活かすことができます。
主な業務内容は下記の通りです。
・アプリケーションの保守、ユーザーからの問い合わせ対応
・障害発生時の迅速な対応（復旧作業、開発チームへのエスカレーション）
ポスタスが提供する様々なサービスの開発部門サービスサポートグループにて、リリース済サービスの保守と品質向上に携わっていただきます。Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体を扱うため、幅広いスキルを活かすことができます。
主な業務内容は下記の通りです。
・アプリケーションの保守、ユーザーからの問い合わせ対応
・障害発生時の迅速な対応（復旧作業、開発チームへのエスカレーション）
【業務内容】
ポスタスが提供する様々なサービスの開発部門サービスサポートグループにて、リリース済サービスの保守と品質向上に携わっていただきます。
Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体を扱うため、幅広いスキルを活かすことができます。
主な業務内容は下記の通りです。
・アプリケーションの保守、ユーザーからの問い合わせ対応
ポスタスが提供する様々なサービスの開発部門サービスサポートグループにて、リリース済サービスの保守と品質向上に携わっていただきます。
Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体を扱うため、幅広いスキルを活かすことができます。
主な業務内容は下記の通りです。
・アプリケーションの保守、ユーザーからの問い合わせ対応
ショート動画クリエイター【企画・制作〜SNS運用まで】
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | • CV獲得を目的とした、動画クリエイティブの制作経験(企画・構成・台本〜編集まで) • ショート動画・縦型動画の制作実務経験(TikTok/Reels/YouTube Shortsなど) • SNSアカウント(TikTok/Instagram/YouTube等)の運用経験 • KPI 管理・データ分析にもとづくコンテンツ改善の経験 ■このポジションの魅力 • ショート動画と SNS 運用の双方を一気通貫で手掛けられ、企画力・編集力・運用力を伸ばせます。 • 自分の制作・運用したコンテンツが大規模な配信に乗り、成果をダイレクトに実感できます。 • AI ツールの活用が推奨されており、最新の制作手法に積極的にチャレンジできます。 • KPI をもとに裁量を持って改善を回せ、データドリブンにスピーディな試行錯誤ができます。 ◼️組織やチームについて マーケティング本部は WEB マーケター・編集メンバーを中心に構成され、平均年齢は 30 代です。子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多く、フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。 |
業務内容
■ショート動画編集からSNS運用で活躍しませんか？同ポジションではショート動画の編集を軸に、広告バナー作成、SNS運用の企画から効果検証までを担当いただきます。【ショート動画の企画・編集】・TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts等の企画、構成、台本づくり・カット編集、テロップ、効果音、BGM、モーション付与、色調整などの動画編集・縦型動画フォーマットに最適化した訴求設計、フック（冒頭）設計、サムネイル制作・AIツールを活用した動画素材の生成、編集による制作スピードと量の最大化・必要に応じた素材撮影、出演キャスティング、ディレクション【SNS運用・動画運用】・アカウント方針、コンテンツ設計、投稿カレンダーの策定といったSNS運用の企画立案・各SNSプラットフォームの特性、トレンドに合わせた投稿企画と運用・投稿スケジュール管理、コメントやDM対応方針の設計などのコミュニティ運用・ハッシュタグ、キャプション、公開タイミング等の最適化・SNS広告等の広告配信用クリエイティブへの展開、連携【効果検証】・再生数、視聴維持率、エンゲージメント率、フォロワー増加、CV等のKPI設計、管理・投稿、動画ごとのパフォーマンス分析業務と、勝ちパターンの言語化、横展開・A/Bテストの設計、検証にもとづく企画、編集の改善サイクルの実行・分析結果のレポーティングと、マーケター、関係部署への示唆、提案
■ショート動画編集からSNS運用で活躍しませんか？
同ポジションではショート動画の編集を軸に、広告バナー作成、SNS運用の企画から効果検証までを担当いただきます。
【ショート動画の企画・編集】
・TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts等の企画、構成、台本づくり
・カット編集、テロップ、効果音、BGM、モーション付与、色調整などの動画編集
・縦型動画フォーマットに最適化した訴求設計、フック（冒頭）設計、サムネイル制作
同ポジションではショート動画の編集を軸に、広告バナー作成、SNS運用の企画から効果検証までを担当いただきます。
【ショート動画の企画・編集】
・TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts等の企画、構成、台本づくり
・カット編集、テロップ、効果音、BGM、モーション付与、色調整などの動画編集
・縦型動画フォーマットに最適化した訴求設計、フック（冒頭）設計、サムネイル制作
※東京【法人営業】未経験業界可/創業50年超の安定基盤/ワークライフバランス〇/土日祝
ニスコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 334～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-15-... 東京都 渋谷区 渋谷1-15-21 ... |
| 必要な経験 | ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 上記スキルがおありの方で、以下いずれかのご経験 ・販売経験1年以上 ・接客経験1年以上 ・営業経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 |
業務内容
■ITソリューション営業として働きませんか？
【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します
【魅力】
・顧客の課題解決を最優先に考えた提案が可能であり、自社エンジニアと一体となってプロジェクトを推進できるため確かな介在価値を実感できます
・完全週休2日制に加え、在宅勤務や柔軟なフレックスタイム制を導入し、メリハリのある働き方が可能です
【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します
【魅力】
・顧客の課題解決を最優先に考えた提案が可能であり、自社エンジニアと一体となってプロジェクトを推進できるため確かな介在価値を実感できます
・完全週休2日制に加え、在宅勤務や柔軟なフレックスタイム制を導入し、メリハリのある働き方が可能です
■ITソリューション営業として働きませんか？
【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します
【魅力】
【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します
【魅力】
ソリューション営業(リーダー候補)／正社員
GMOフィナンシャルゲート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかに該当する方 ・IT・SaaS・SIer・コンサルティング企業等での、大手法人向けソリューション営業・業務改善（BPR）提案の経験 ・金融・決済・カード業界等での、大手加盟店向け営業・加盟店業務ソリューション提案の経験 加えて(リーダー候補): ・社内外パートナー(アライアンス・代理店・開発部門等)と連携したプロジェクト推進経験、または複数名のチームリード/マネジメント経験 |
業務内容
■決済を通じ世の中に変革をもたらす仕事に挑戦しませんか？【ミッション】・自社保有の決済情報処理センターの強みを活かす・大手加盟店への決済スキームや加盟店業務改革の横展開を行う・新規大型顧客の開拓を進める・アライアンスパートナーと新たな決済や業務DXスキームを確立する・端末導入数の拡大と加盟店ARPU向上を目指す・加盟店業務の効率化や自動化に繋がる新サービスの企画や展開をリードし営業利益100億円に向けた事業成長を牽引する【ソリューション提案の軸】・決済コアとして安全や迅速な決済スキームを構築する・決済業務DXとして加盟店の業務フローのデジタル化や省力化を進める・決済活性化として店舗の売上拡大や顧客体験向上に貢献するサービスを導入する【主な担当業務】・大手顧客への横展開として業務変革の提案や横展開を行う・新規大型顧客の開拓や導入をリードする・アライアンスとしてカード会社やシステムインテグレーター等と連携する・端末導入拡大やARPUアップに向けた追加ソリューションを立案し実行する【当社営業のポイント】・自社決済センター保有による柔軟なスキーム設計やカスタマイズが可能である・加盟店の決済と業務プロセスを一体で改革できる・大手企業や金融機関と大型案件を動かせる・成果が還元される成長環境である【配属部署】・ソリューション営業部門として法人顧客や協業パートナーに提供する・アライアンス部門としてカード会社と共同の決済プラットフォームを軸に担う【想定キャリア】・1年目は担当領域の顧客やパートナーを持ち案件をリードする・2から3年目は横展開や新スキームの立ち上げやチームの中核を担う・その後は部署のリーダーや事業責任者候補として活躍できる一緒に成長できる方をお待ちしております
■決済を通じ世の中に変革をもたらす仕事に挑戦しませんか？
【ミッション】
・自社保有の決済情報処理センターの強みを活かす
・大手加盟店への決済スキームや加盟店業務改革の横展開を行う
・新規大型顧客の開拓を進める
・アライアンスパートナーと新たな決済や業務DXスキームを確立する
・端末導入数の拡大と加盟店ARPU向上を目指す
【ミッション】
・自社保有の決済情報処理センターの強みを活かす
・大手加盟店への決済スキームや加盟店業務改革の横展開を行う
・新規大型顧客の開拓を進める
・アライアンスパートナーと新たな決済や業務DXスキームを確立する
・端末導入数の拡大と加盟店ARPU向上を目指す
DX推進プロジェクトリーダー(リーダー候補)／正社員
GMOフィナンシャルゲート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれか2つ以上（※コンサル・事業会社問わず） ・BPR/業務改革PJの上流（企画・要件整理・プロセス設計）フェーズのリード経験 ・DX推進/システム導入・開発プロジェクトのPMまたはPL経験 ・複数部門やステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・新規プロダクト・サービス（SaaS/BPO/ITソリューション等）の企画・実装経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
愑決にかかわるお仕事を探しませんか？【具体的なミッシション】・決済にかかわる業務プロセスを企画・設計し、BPR・生成AI・自動化による業務の標準化・高度化をリードすることです。・培った業務ノウハウ・システムアセットをサービス/プロダクトとして提供し、颧客の業務DX支援をリードします。【業務詳細】・加盟店オンボーディング、請求/精算、加盟店宩査・不正検知、データ利用活用などの業務プロセス設計・要件定義・システム導入をお任せします。・生成AI・RPA・ワークフローツールを活用した全社業務自動化・高度化の企画・検証を行います。・既存の業務・システムアセットを活用し、フロント部門として決済周辺のサージェ、またはプロダクトを企画・提案します。・颧客の業務DX化支援およびアライアンス・パートナー連携を推進します。【これまでの取り組み】・オンボーディングや請求・精算などの基幹・バックオフィス業務プロセスにかかわる業務設計おイびシステム化の企画・プロジェクト推進を行ってきました。・それらを安定運用するためのプロセス標準化およびデータ利用基盤の整備を行ってきました。【部闠情報・展望】・決済コア中心のビジネスモデルから周辺ビジネスへ展開し事業基盤を拡大するフェーズです。・ソリューションパートナー本部 DX計まには人数4名で寕たれています。【想定キャリア】・1年目は担当領域のプロジぺクトリード、2から3年目は複数プロジェクト統括やサージェ企画、将来はDX計画部の中核や責任査候補とげっていかれます。
愑決にかかわるお仕事を探しませんか？
【具体的なミッシション】
・決済にかかわる業務プロセスを企画・設計し、BPR・生成AI・自動化による業務の標準化・高度化をリードすることです。
・培った業務ノウハウ・システムアセットをサービス/プロダクトとして提供し、颧客の業務DX支援をリードします。
【業務詳細】
・加盟店オンボーディング、請求/精算、加盟店宩査・不正検知、データ利用活用などの業務プロセス設計・要件定義・システム導入をお任せします。
【具体的なミッシション】
・決済にかかわる業務プロセスを企画・設計し、BPR・生成AI・自動化による業務の標準化・高度化をリードすることです。
・培った業務ノウハウ・システムアセットをサービス/プロダクトとして提供し、颧客の業務DX支援をリードします。
【業務詳細】
・加盟店オンボーディング、請求/精算、加盟店宩査・不正検知、データ利用活用などの業務プロセス設計・要件定義・システム導入をお任せします。
16_09_労務担当
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・事業会社での労務実務経験3年以上 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、一連の労務業務の実務経験 ・育児休業、介護休業、休職・復職などに関する労務対応経験 ・従業員からの問い合わせや相談への対応経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00） |
業務内容
■安心して働ける職場環境を支えてみませんか？労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をお任せいたします。また、従業員からの問い合わせや育児、介護、休職などの相談にも寄り添い、サポートしていただくお仕事です。【具体的な仕事内容】・給与計算および賞与計算・年末調整、住民税関連業務・勤怠管理、労働時間管理・入社、退社に伴う各種手続き・社会保険、労働保険に関する手続き・定期健康診断、ストレスチェックの運営・就労証明書等の各種証明書作成業務・育児休業、介護休業などの各種制度運用・休職、復職に関する手続きおよび従業員対応・従業員からの労務相談、問い合わせ対応・社労士など外部専門家との連携・その他、労務関連業務全般【経験に応じてお任せする業務】・人事規程の改定、運用に関する実務対応・人事評価の運用、評価時期に伴う実務対応・衛生委員会の運営および関連する事務局業務・雇用契約書の締結、管理、更新・行政機関への各種報告、届出※給与計算、入退社管理、育児介護関連対応以外の具体的な担当範囲は仮置きとなります。
■安心して働ける職場環境を支えてみませんか？
労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をお任せいたします。
また、従業員からの問い合わせや育児、介護、休職などの相談にも寄り添い、サポートしていただくお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・給与計算および賞与計算
・年末調整、住民税関連業務
・勤怠管理、労働時間管理
労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をお任せいたします。
また、従業員からの問い合わせや育児、介護、休職などの相談にも寄り添い、サポートしていただくお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・給与計算および賞与計算
・年末調整、住民税関連業務
・勤怠管理、労働時間管理
金融ソリューション部 クラウドインフラ担当のプロジェクトマネージャー
株式会社セブン銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 620～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-6... 東京都 千代田区 丸の内1-6-1 ... |
| 必要な経験 | システムインフラの基礎スキルと以下の経験が１つ以上あること ・社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方 ・SIerでインフラ構築経験があり、社内SEとしてシステム構築に挑戦したい方 ・クラウド環境を使った開発経験（Azureでの開発経験がある方歓迎） ・マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント経験 |
業務内容
【金融ソリューション部で新しい価値を創り出しませんか？】 【雇入れ直後および変更の範囲】 ・雇入れ直後：採用通知書に記載の所属部署における各種業務 ・変更の範囲：会社の定める業務 【金融ソリューション部のミッション】 ・社会インフラである銀行システムを支えながら、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネスの創出を通じて、新たな価値を生み出すことをめざしています。 【担当いただく業務内容】 ・勘定系システムやインターネットバンキングシステムなどの重要なシステムを対象に、クラウドインフラを中心としたシステム基盤の企画、構築、運用に携わっていただきます。 ・上流工程やプロジェクトマネジメントを担い、関係部署や委託先と連携しながら、安定的かつ高度なシステム基盤の実現を推進していただきます。 【クラウドインフラ担当の主な役割】 ・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持や保守対応を行います。 ・大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネジメントを担当します。 ・クラウドのインフラ領域に関する内製開発を進めます。 ・システム基盤の将来像検討とクラウド化推進、CCoE（Cloud Center of Excellence）活動を行います。 ・新技術やソリューションの研究（R&D等）とその活用に取り組みます。 【システムが果たす重要な役割】 ・ビジネスの多角化をめざす中で、システムは根幹を支える重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発や基盤刷新を進めています。 ・銀行システムは重要な社会インフラの一つであり、極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることができます。 【将来の展望とキャリア】 ・将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されています。 ・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画できます。 ・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。 ・未知の世界を切り開くワクワク感を感じられます。 ・組織の垣根を越えプロジェクトを推進できるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
【金融ソリューション部で新しい価値を創り出しませんか？】
【雇入れ直後および変更の範囲】
・雇入れ直後：採用通知書に記載の所属部署における各種業務
・変更の範囲：会社の定める業務
【金融ソリューション部のミッション】
・社会インフラである銀行システムを支えながら、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネスの創出を通じて、新たな価値を生み出すことをめざしています。
【雇入れ直後および変更の範囲】
・雇入れ直後：採用通知書に記載の所属部署における各種業務
・変更の範囲：会社の定める業務
【金融ソリューション部のミッション】
・社会インフラである銀行システムを支えながら、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネスの創出を通じて、新たな価値を生み出すことをめざしています。
【リユース事業／ECサイトの運営・企画】土日祝休日/Apple社製品担当/残業20h
株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 374～507万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 平河町1-7... 東京都 千代田区 平河町1-7-20... |
| 必要な経験 | ■必須条件 ⓵社会人経験（3年以上） ②以下いずれか ┗ECサイト（モール）の構築や実務運営に携わった経験（1年以上） ┗IT系のリユース業務のご経験（1年以上） 【求める人物像】 ・変化に対して柔軟かつ明るく前向きに取り組める姿勢 ・自ら学び、成長しようとする高い向上心 ・既存の枠にとらわれず、新しいサービスや改善案を出せる豊富なアイデア ・Excelの実務経験 （IF関数やSUM関数など、基本的な数式を用いてデータ管理ができるレベル） ・IllustratorとPhotoshopの使用経験（業務でなくてもOK） |
業務内容
Apple製品のリユース事業で活躍しませんか？成長を続ける市場で、拡大期のメンバーとして事業全体を支えるお仕事です。【お任せする業務内容】・YahooやAmazon等のECサイト管理および運営全般・商品の撮影や画像編集・受発注対応と発送業務・丁寧な顧客対応・売上および在庫の管理・買取したPCのメンテナンス（システム初期化やハードのクリーニング等）・SNS配信による情報発信また、これらに加えて新規施策の立案や市場調査に基づくマーケティング、販路拡大に向けた営業活動など、事業全般に深く携わっていただけます。
Apple製品のリユース事業で活躍しませんか？
成長を続ける市場で、拡大期のメンバーとして事業全体を支えるお仕事です。
【お任せする業務内容】
・YahooやAmazon等のECサイト管理および運営全般
・商品の撮影や画像編集
・受発注対応と発送業務
・丁寧な顧客対応
成長を続ける市場で、拡大期のメンバーとして事業全体を支えるお仕事です。
【お任せする業務内容】
・YahooやAmazon等のECサイト管理および運営全般
・商品の撮影や画像編集
・受発注対応と発送業務
・丁寧な顧客対応
アプリケーションエンジニア(人事領域）
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町2丁目3-... 東京都 港区 浜松町2丁目3-1 日... |
| 必要な経験 | ・ユーザ部門、外部パートナーと協議・協力しながら主体性・協調性を持って積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方。 ・人事基幹システム刷新のシステム企画にチャレンジしたい強い意志をお持ちの方。 ■リーダークラス プロジェクトマネジメント経験3年以上。 顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 ■メンバークラス アプリケーション開発（設計、プログラミング）または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の 実務経験がある方。言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。 |
業務内容
■オリックス＆主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わる
プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております！
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております！
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
■オリックス＆主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わる
プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております！
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております！
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
AI駆動開発テックリード
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●以下を満たす方 ・機械学習/深層学習の基礎知識と関連ライブラリの活用経験 ・Webシステム開発案件における技術リーダーとしての実務経験（3年以上） ・要件定義からサービスイン、保守までのシステム開発全工程の経験 ・パブリッククラウドの開発スキル （インフラよりもアプリケーションアーキテクト志向のスキル・経験、コンテナサービスや各種マネージドサービスの利用経験、生成AI系サービスをAPI経由で使用する等） ・プログラミング言語、2言語以上によるシステム開発経験（2年以上） |
業務内容
AI技術でIT業界をリードしませんか？
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
＜期待される役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成）。
・LLMを活用した独自のAIエージェントを開発するお仕事です。
・要件定義、設計、実装、テストを含むすべての開発工程を効率化するお仕事です。
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
＜期待される役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成）。
・LLMを活用した独自のAIエージェントを開発するお仕事です。
・要件定義、設計、実装、テストを含むすべての開発工程を効率化するお仕事です。
AI技術でIT業界をリードしませんか？
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
＜期待される役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成）。
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
＜期待される役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成）。
※11/14（土）開催【1day選考会／カスタマーサクセス（SMB領域）】インキュベーション事業本部
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・無形法人営業経験（3年以上) 【★１DAY選考会について★】 ■日時：11月14日（土）/10時〜 or 14時〜 ※お時間についてはこちらから指定させていただきます。 ■場所：タイミー本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ※ご相談事項等ございましたら、お気軽にご連絡いただけますと幸いです。 |
業務内容
【ミッション】：タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
【業務詳細】 ：・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
【業務詳細】 ：・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
【ミッション】：
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
【事業企画／新規事業領域】新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ◆企画・事業開発・経営企画・営業企画、または戦略／事業コンサルティングにおける実務経験（3年以上必須） ◆複数のステークホルダー（経営層・現場・専門職）の利害・役割を調整し、期限と成果にコミットしたプロジェクトマネジメント経験 ◆経営層・事業責任者に対し、ファクトとロジックに基づいて提言し、難易度の高い合意形成を導いた経験 ◆定量・定性データ（市場・競合・顧客・事業PL等）を用いて戦略・成長施策を立案し、中長期計画から逆算した論点設定を行った経験 【求める人物像】 ・SaaS企業や人材業界での事業企画・営業企画・経営企画経験者 （SaaS×人材の知見をお持ちの方は特に歓迎） ・戦略・事業コンサルティングファーム出身者 ・事業開発 / 企画経験 × PdMのようなビジネスとプロダクトの両軸に強みを持つ方 ・「企画（絵を描くこと）」で終わらせず、泥臭く現場やプロダクトに落とし込んで 「成果・仕組み」にすることに執着できる方 ・役割の境界線を自ら引かず、事業のボトルネックを解消するために領域横断で動ける方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に課題を見つけて解決に向かえる方 |
業務内容
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5-... 東京都 港区 東新橋1丁目5-2 汐... |
| 必要な経験 | ・カスタマーサポートにおける業務改善のご経験（2年以上） ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 【ポジションの魅力】 ・ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます ・急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます ・最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます。 そのため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です ・プロフェッショナリズムを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます ・稀に見る事業成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させた カスタマーサポート経験者として、市場価値を向上させることができます |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■カスタマーサポートを支えていきませんか？ 【マネージャー候補の業務内容】 ・カスタマーサポートを成長させる戦術の立案や実行 ・ナレッジマネジメントグループのマネジメント ・KPI管理や設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定 ・パフォーマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション ・ピープルマネジメントとしてメンバーの育成とキャリア開発 【顧客の自己解決体験の向上】 ・顧客が困りごとを抱えても自己解決をしながらサービス利用し続けるための、プロダクトチームと協業したAIチャットや生成AIの導入検討や施策推進 ・顧客の自己解決に関連するKPI改善のための、プロジェクト推進および他部署との連携 ・FAQやチャットにおける回答記事までの到達率の向上、解答内容の品質改善など（ベンダーとの連携含む） 【顧客のお問い合わせ体験の向上】 ・オペレーション変更やプロダクトリリースなどに伴う、オペレーター向けナレッジの定常メンテナンス ・迅速で満足度の高いサポート体験の提供のための、プロジェクト推進および他部署との連携 ・CSオペレーションチームと協業し、DX化に向けた施策や、AIを活用したオペレーションの最適化など ・オペレーター向けのナレッジにおける、記事までの到達率の向上、記事の内容の品質改善など
■カスタマーサポートを支えていきませんか？
【マネージャー候補の業務内容】
・カスタマーサポートを成長させる戦術の立案や実行
・ナレッジマネジメントグループのマネジメント
・KPI管理や設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定
・パフォーマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション
・ピープルマネジメントとしてメンバーの育成とキャリア開発
【マネージャー候補の業務内容】
・カスタマーサポートを成長させる戦術の立案や実行
・ナレッジマネジメントグループのマネジメント
・KPI管理や設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定
・パフォーマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション
・ピープルマネジメントとしてメンバーの育成とキャリア開発
コーポレートプラットフォームエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下いずれか2点以上を満たす方 ・IaC（Terraform, CloudFormation, Pulumi 等）による自動化・効率化の実務経験 ・自動化・コード化により業務プロセスを改善した実績 ・Git / GitHub を用いた開発フロー（PR ベースのレビュー・CI/CD）の経験 ・クラウド基盤（GCP / AWS / Azure いずれか）の構築・運用経験 ・クラウドプラットフォーム（GCP / AWS / Azure 等）における セキュリティ対策（IAM 設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理 等）の実務経験 |
業務内容
一緒に、全社的なIT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤（IdP）の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発に携わってくださる方を募集しております。
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤（IdP）の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤（IdP）の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
一緒に、全社的なIT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤（IdP）の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発に携わってくださる方を募集しております。
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤（IdP）の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤（IdP）の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
法務
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験（2年以上） （想定のご経験） 社内外の法律相談 各種契約書の作成、チェック、レビュー 【このような方と働きたい】 ・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です！
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です！
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした 開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど 領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上 ・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援など ピープルマネジメントに関する経験1年以上 【求める人物像】 ・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 ・自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
カスタマーサポート / CX（カスタマーエクスペリエンス）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5-... 東京都 港区 東新橋1丁目5-2 汐... |
| 必要な経験 | 所属部署以外の他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだとなお可 経営層向けの企画書などのドキュメント作成能力 KPI管理の経験 KPI設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定など パーフォンマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション 【ポジションの魅力】 ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます 急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます 最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます。そのため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です プロフェッショナリズムを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます 稀に見る事業成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させたカスタマーサポート経験者として、市場価値を向上させることができます |
| 平均残業時間 | 21時間/月 休憩1時間 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■一緒にサービスをより良くしてみませんか？
【サービス・プロダクトの改善】
・問い合わせデータをもとにサービス利用体験を見つめ直し、根本原因の特定と改善策の実行で全体的な体験向上に貢献します
・課題の検知や選定を行い、分析データから解決策の立案や提案から実行、評価までを行います
・関連部署と協力しながらプロジェクトのディレクションを担います
【カスタマーサポート組織の改善】
【サービス・プロダクトの改善】
・問い合わせデータをもとにサービス利用体験を見つめ直し、根本原因の特定と改善策の実行で全体的な体験向上に貢献します
・課題の検知や選定を行い、分析データから解決策の立案や提案から実行、評価までを行います
・関連部署と協力しながらプロジェクトのディレクションを担います
【カスタマーサポート組織の改善】
■一緒にサービスをより良くしてみませんか？
【サービス・プロダクトの改善】
・問い合わせデータをもとにサービス利用体験を見つめ直し、根本原因の特定と改善策の実行で全体的な体験向上に貢献します
・課題の検知や選定を行い、分析データから解決策の立案や提案から実行、評価までを行います
・関連部署と協力しながらプロジェクトのディレクションを担います
【カスタマーサポート組織の改善】
【サービス・プロダクトの改善】
・問い合わせデータをもとにサービス利用体験を見つめ直し、根本原因の特定と改善策の実行で全体的な体験向上に貢献します
・課題の検知や選定を行い、分析データから解決策の立案や提案から実行、評価までを行います
・関連部署と協力しながらプロジェクトのディレクションを担います
【カスタマーサポート組織の改善】
【インダストリー事業開発／業界知見を活用】拠点選択可／札幌・仙台・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区曽根崎新地... 大阪府 大阪市 北区曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | ・飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 ・業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる ・法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 ・本部・経営層と経営課題について対話した経験 【求める人物像】 ・自走力・使命感が突出して高い方 ・誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける ・「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける ・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる ・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる ・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる |
業務内容
◆経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
◆成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
◆成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
◆経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
【リードエンジニア】Associate Engineering Manager
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わず Web領域におけるプロダクト開発経験5年以上 ・大規模Webサービスのモダナイゼーション／リアーキテクチャの経験と、それを技術面から具現化したテクニカルリードの経験 ・要求仕様の策定から、複数チームを横断したプロジェクト推進までを一貫して主導した経験 【求める人物像】 ・事業・プロダクトの難問に向き合い、技術で解決したい方 ・自身の専門領域に強みを持ちつつ、隣接領域に染み出して成果を出したい方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定できる方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ▼EM志向の場合 「自分が実装する」だけでなく 「仕組みでチームの成果を伸ばす」ことに関心がある方 |
業務内容
事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上を目指していただきます。
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対して
チームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対して
チームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上を目指していただきます。
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
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コーポレートIT リード（プレイングマネージャー候補）/CorporateIT Lead（manag
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 960～1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験（目安5年以上） ・ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、ZTNA等）、IDaaS（Entra ID、Okta等）、MDM（Intune、Jamf等）いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験 ・IaCを意識したトイル削減経験 ・数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー（PL/PM）として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験 |
業務内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
経営戦略・企画 次期マネージャー候補 ※ 創業50周年、次の10年その先に向かって/がん保険の枠を
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 792.3～1127.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1新宿... |
| 必要な経験 | ■必須条件： 以下いずれかの業務経験がある方を募集 ①事業会社での以下の実務経験 (5年以上) ‐業界：不問(金融業界であれば尚良い) ‐職種：経営企画／事業企画／事業推進業務(営業企画等も検討可) ‐経験：市場や事業を十分に理解し、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験 ②コンサルティングファームにおける以下の実務経験(5年以上) ‐担当領域：不問(金融業界であれば尚良い) ‐経験：会社の状況把握のため、経営分析を行い、全社／事業戦略立案や実行支援に携わってきた経験 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 ■始業・終業の時刻 ：７時間勤務 (始業 午前9時 ～ 終業 午後5時) ■フレックスタイム制度有無：有 (原則 午前７時～午後 10 時 ※コアタイムなし) ■休憩時間 ：正午から午後1時まで（60分） ■所定外労働時間：有 (全社月平均 26.8時間/2023年実績 ※所定労働時間7時間として算出) |
業務内容
■新しい環境でお仕事を始めてみませんか？
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
■新しい環境でお仕事を始めてみませんか？
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
Design Program Manager／デザインプログラムマネージャー／フルリモート可
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・デザインが好きであること ・デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ・大規模サービスのプロダクトデザイン経験 ・立場の異なる複数の関係者と、合意形成から実行まで進めた経験 ・プロダクトのコアUXの設計・プロトタイピングの経験 ・デザインの専門性で複数チームに関わる課題を具体化し、合意した内容を実行へつなげた経験 ・立場の異なる関係者と、何をもとにどう決めるかを整理し、話し合いの進め方をつくる力 ・顧客と事業にとって何を良くするかを考え、建設的に思考・行動する能力 ・アウトプットに対する高い基準 ・BtoB, BtoC双方のデザインの経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【お仕事の内容】
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・特定の開発チームのデザイナーやPdMと協力し、デザインの知識や調査結果に基づいて検討を進めます。
・まだ具体的な開発案件になっていないテーマについても、事前に構想を練る作業を行います。
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・特定の開発チームのデザイナーやPdMと協力し、デザインの知識や調査結果に基づいて検討を進めます。
・まだ具体的な開発案件になっていないテーマについても、事前に構想を練る作業を行います。
【お仕事の内容】
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。
迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。
Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。
迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。
Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
【プロダクトデザイナー（DesignOps)】フルリモート可
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・新しいやり方、あり方への強い好奇心 ・動き、動かす力 ・デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験 ・AIを活用し、Human in the loopなデザインワークフローを実装した経験 ・現場の課題を捉え、仕組みを小さく実装・検証し、運用と改善まで進める能力 ・コードと連動したデザインシステムの設計・構築に関する知識 ・企画やエンジニアリングにも目を向け、プロダクト組織全体の仕事をとらえる力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■プロダクト組織を支える新しい取り組みに挑戦しませんか？【業務内容】・デザインとエンジニアリングを含むプロダクト組織の課題を見つけ、週次でアプローチを探索し実装します。・デザイナーやPdM、エンジニアと実案件で試しながら、仕組みと導入方法を改善します。・横断専任ではなく、特定のSquadで顧客課題に向き合いながら、実践と横展開を反復して取り組みます。・DesignOpsの取り組みをマネージャーやプロダクトデザイナー全体で推進します。【具体的な業務】・デザインのハーネスエンジニアリングの構想・インサイト獲得からリリースまでの課題発見と、Notion、Figma、GitHub、AIツールを使った改善の仕組みの実装・実案件への導入と現場への浸透の反復、品質、待ち時間、手戻り、運用負荷を踏まえた改善・得られたプラクティスのプロダクト組織へのインストール
■プロダクト組織を支える新しい取り組みに挑戦しませんか？
【業務内容】
・デザインとエンジニアリングを含むプロダクト組織の課題を見つけ、週次でアプローチを探索し実装します。
・デザイナーやPdM、エンジニアと実案件で試しながら、仕組みと導入方法を改善します。
・横断専任ではなく、特定のSquadで顧客課題に向き合いながら、実践と横展開を反復して取り組みます。
・DesignOpsの取り組みをマネージャーやプロダクトデザイナー全体で推進します。
【業務内容】
・デザインとエンジニアリングを含むプロダクト組織の課題を見つけ、週次でアプローチを探索し実装します。
・デザイナーやPdM、エンジニアと実案件で試しながら、仕組みと導入方法を改善します。
・横断専任ではなく、特定のSquadで顧客課題に向き合いながら、実践と横展開を反復して取り組みます。
・DesignOpsの取り組みをマネージャーやプロダクトデザイナー全体で推進します。
【プロダクトデザイナー（グロース）】フルリモート可
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 740～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・デザインが好きであること ・デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ・大規模サービスのプロダクトデザイン経験 ・PdMやエンジニアと不確実な課題を定め、自ら具体案をつくり、実装・検証まで取り組む能力 ・顧客と事業にとって何を良くするかを考え、建設的に思考・行動する能力 ・ユーザーの言動やデータから課題をとらえ、抽象と具体を行き来して仮説を立てる力 ・プロダクトや組織をまたぐ課題にも当事者意識を持ち、関係者と取り組む姿勢 ・UIをはじめとしたアウトプットに対する高い基準 ・AIを使ったデザインのあり方への関心と、実務で試してプロセスを更新し続ける姿勢 ・A/Bテストや定量評価を念頭に置いた仮説を設計し、結果をもとにUXを改善した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■タイミーでプロダクトデザインをしてみませんか？顧客理解と具体案をもとに、プロダクトマネージャーと一緒に課題から考えてプロダクトを改善するお仕事です。様々な職種と連携し、UI/UXをデザインしていきます。【業務内容】・顧客現場の観察やユーザーリサーチ、定量・定性情報に基づく課題の発見と仮説の立案・課題を解決するための現象や体験、インターフェースを反復したデザイン・ワーカーとクライアント双方への影響を踏まえたチーム横断の課題解決と実装品質、リリース後の効果の検証・潜在的な課題発見から将来的な体験の像を構想し、プロダクト組織にインスピレーションを与えること・AIを使った調査や制作、検証方法の実践と出力の品質確認、デザインプロセスの継続的な更新【環境について】プラットフォームや組織が強く連動するタイミーでは、プロダクトの役割を広げるために高いスケーラビリティとスピードの両立を目指します。複数名のデザイナーで同じプロダクトに向き合い、日常的に他のデザイナーと連携して進めていく環境です。
■タイミーでプロダクトデザインをしてみませんか？
顧客理解と具体案をもとに、プロダクトマネージャーと一緒に課題から考えてプロダクトを改善するお仕事です。
様々な職種と連携し、UI/UXをデザインしていきます。
【業務内容】
・顧客現場の観察やユーザーリサーチ、定量・定性情報に基づく課題の発見と仮説の立案
・課題を解決するための現象や体験、インターフェースを反復したデザイン
・ワーカーとクライアント双方への影響を踏まえたチーム横断の課題解決と実装品質、リリース後の効果の検証
顧客理解と具体案をもとに、プロダクトマネージャーと一緒に課題から考えてプロダクトを改善するお仕事です。
様々な職種と連携し、UI/UXをデザインしていきます。
【業務内容】
・顧客現場の観察やユーザーリサーチ、定量・定性情報に基づく課題の発見と仮説の立案
・課題を解決するための現象や体験、インターフェースを反復したデザイン
・ワーカーとクライアント双方への影響を踏まえたチーム横断の課題解決と実装品質、リリース後の効果の検証
シニアWebアプリケーションエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのサーバーサイド開発・運用経験 (Ruby, Go, TypeScript, JVM系( Java, Kotlin等))など、5年以上要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 扱う業務の特性や非機能要件を踏まえて ソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 所属する組織やチームにおいて中長期的観点で 技術的な方針検討や意思決定を行った経験 現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 AWSやGoogle Cloudを用いた Webアプリケーションの構築と運用経験 タイミーのVMVへ共感いただける方 【求める人物像】 - フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 - 学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方 - 自身の専門領域に強みを持ちつつ、技術的な越境にも積極的に取り組みたい方 - 既存のRubyコード資産や過去の技術的意思決定を理解しつつ、改善や進化を共に描いていただける方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【お仕事内容】
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様（お仕事を依頼する方、お仕事をする方）がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
これからも事業を大きくしていくために、ユーザーの皆様がもっと使いやすく感じられるように、そして、さらに多くの皆様にご利用いただけるように、将来を見据えた技術的な課題を解決していくお仲間を募集しています。
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様（お仕事を依頼する方、お仕事をする方）がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
これからも事業を大きくしていくために、ユーザーの皆様がもっと使いやすく感じられるように、そして、さらに多くの皆様にご利用いただけるように、将来を見据えた技術的な課題を解決していくお仲間を募集しています。
【お仕事内容】
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様（お仕事を依頼する方、お仕事をする方）がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様（お仕事を依頼する方、お仕事をする方）がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
Head of Product Strategist / プロダクト戦略責任者
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～2050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 経営・事業の視点とプロダクトを接続し、論点を構造化して議論・意思決定できる論理的思考力 戦略コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画・事業企画部門等での戦略立案の実務経験 事業会社におけるエグゼキューション経験。自ら手を動かして戦略を成果に転換した経験 経営資源を踏まえた議論において、自身のスタンスを明確に打ち出し、経営層や他部門を巻き込んで意思決定を進めた経験 プロダクトマネジメントもしくはプロダクト戦略領域での実務経験 メンバーのマネジメントおよび育成の経験 |
業務内容
■最先端のポジションで一緒に働きませんか？CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。【具体的な業務内容】・ポートフォリオ戦略策定：全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。・最重要イシューの戦略立案と実行：信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。・プロダクト起点のGTM戦略立案：ビジネスサイドと連携し、新規領域への参入におけるアセットを活用したGTM戦略の骨子を策定します。・リソースアロケーション：経営資源を踏まえたプロダクトイニシアチブの優先順位づけや、開発組織へのリソース配分を提言します。・経営戦略アジェンダの推進：経営会議等での戦略論点の整理や、意思決定に資する提言と合意形成を進めます。・組織マネジメント：メンバーのマネジメントや育成、戦略立案の思考様式を組織に定着させます。※CPOはChief Product Officerの略です※VPoPはVice President of Productの略です
■最先端のポジションで一緒に働きませんか？
CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。
プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ポートフォリオ戦略策定：全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。
・最重要イシューの戦略立案と実行：信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。
CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。
プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ポートフォリオ戦略策定：全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。
・最重要イシューの戦略立案と実行：信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。
営業推進（エンタープライズ領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 法人営業経験（ソリューション営業）3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 定量データに基づいた課題分析（Excel / google スプレッドシート / BIツール等）および解決策の提案経験 経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 9:30〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
### 業務内容
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
### 業務内容
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・事業会社における事業開発経験（5年以上） ・外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験 ・事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 【求める人物像】 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 ・自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとの コミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■事業の力で日本の社会課題を一緒に解決していきませんか？
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
・自社のアセットを活用した戦略と新規事業の構想および実装
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
・自社のアセットを活用した戦略と新規事業の構想および実装
■事業の力で日本の社会課題を一緒に解決していきませんか？
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
【東京】コンサルティングセールス /リーダー候補（介護・保育・教育領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 - 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形商材 法人営業のご経験（3年以上） - 免許保有（普通自動車運転免許） 【求める人物像】 当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 新規事業の1→10フェーズで、仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム) |
業務内容
■タイミーのご利用最大化を推進する仕事をしてみませんか？介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。【クライアント提案・深耕】・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成、課題、シフト運用など）・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込みや人件費シミュレーションなど）【コンサルティング・導入設計】・求人設計（写真、文面、時給、募集枠）などの初期オンボーディング・シフト、人員配置、オペレーションに応じた活用の型をクライアントと共に設計・初期の稼働成功に向けた現場との連携や期待値調整・導入後、継続支援しやすい基盤の構築【リレーション構築】・クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案・現場、本部、経営層を巻き込んだ導入拡大の調整・成功事例の創出と横展開に向けた提案【事業拡大フェーズとしての仕組みづくり】・提案資料、トーク、導入シナリオのモデル化・インサイドセールスやマーケティングとの連携プロセスの改善・プロダクト部門へのフィードバック収集や改善提案
■タイミーのご利用最大化を推進する仕事をしてみませんか？
介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。
【クライアント提案・深耕】
・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案
・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成、課題、シフト運用など）
・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込みや人件費シミュレーションなど）
介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。
【クライアント提案・深耕】
・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案
・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成、課題、シフト運用など）
・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込みや人件費シミュレーションなど）
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アカウントエグゼクティブ【トモニテ／マーケティングソリューションズ】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験をお持ちの方 ・自ら工夫・行動し、高い成果を出されている方 |
業務内容
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、アカウントエグゼクティブとして活躍しませんか？
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、アカウントエグゼクティブとして活躍しませんか？
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
アカウントマーケティング戦略企画/グロースデザイン戦略部
株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 670～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋箱崎町2... 東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1 |
| 必要な経験 | ◆下記のご経験を3年以上お持ちの方 ・営業、マーケティング、営業企画、事業企画、いずれかの業務経験 ・課題を整理し、施策や業務改善を企画・推進した経験 【魅力】 ① 新組織をゼロからつくれる 戦略・プロセス・KPI・運営方法など、組織の仕組みづくりから携われます。 ② 顧客起点でビジネスをつくれる 「何を売るか」ではなく、顧客理解を起点に新たなビジネス創出まで関われます。 ③ 大手金融機関を担当 当社にとって重要な顧客を担当し、長期的な関係づくりに携われます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム：7:00～21:00／標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）／休憩時間：12:00～13:00（60分） ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 |
業務内容
◆顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案：重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進：顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用：顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
【キャリア】
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案：重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進：顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用：顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
【キャリア】
◆顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案：重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進：顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用：顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案：重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進：顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用：顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
経理リーダー候補／管理職未経験可 管理会計
株式会社ACROVE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿六丁目1... 東京都 新宿区 西新宿六丁目18番1... |
| 必要な経験 | ※以下いずれも満たす方 ・事業会社における月次・年次決算を一人称で完結できる実務経験（目安：3年以上） ・将来的にマネジメント（メンバー育成や業務フロー構築）に挑戦したいという強い意欲（※実際のマネジメント経験は不問です） ・基本的なPC・ITスキル（Excelでの関数利用、各種クラウドツールの活用に抵抗がない方） |
業務内容
■経理部門を牽引するリーダーになりませんか
【ポジションについて】
・急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化に伴い経理部門を牽引するリーダー候補を募集しています
・日々の決算業務の早期化や連結決算体制の構築などをリードしていただきます
・マネジメント経験がなくても組織づくりや育成に挑戦したい意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております
【業務内容】
・プレイングマネージャーとして実務を遂行しながら徐々に業務幅を広げます
・月次や四半期および年次決算業務の遂行と早期化やフロー改善を行います
【ポジションについて】
・急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化に伴い経理部門を牽引するリーダー候補を募集しています
・日々の決算業務の早期化や連結決算体制の構築などをリードしていただきます
・マネジメント経験がなくても組織づくりや育成に挑戦したい意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております
【業務内容】
・プレイングマネージャーとして実務を遂行しながら徐々に業務幅を広げます
・月次や四半期および年次決算業務の遂行と早期化やフロー改善を行います
■経理部門を牽引するリーダーになりませんか
【ポジションについて】
・急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化に伴い経理部門を牽引するリーダー候補を募集しています
・日々の決算業務の早期化や連結決算体制の構築などをリードしていただきます
・マネジメント経験がなくても組織づくりや育成に挑戦したい意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております
【業務内容】
【ポジションについて】
・急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化に伴い経理部門を牽引するリーダー候補を募集しています
・日々の決算業務の早期化や連結決算体制の構築などをリードしていただきます
・マネジメント経験がなくても組織づくりや育成に挑戦したい意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております
【業務内容】
D2【渋谷】【コンサルティング営業】
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 IT業界またはコンサルティングファームにおける法人営業経験 コンサルタントとして、顧客提案や案件獲得、売上目標を担った経験 開発・インフラをはじめとするITソリューションの提案経験 |
業務内容
■首都圏の顧客向けに、新たな営業の舞台で活躍してみませんか？
エンドユーザー企業や大手SIerを中心に、首都圏の顧客対応をお任せいたします。
【新規顧客・案件開拓】
・新規顧客へのアプローチ
・新規案件の企画や提案機会の創出
・経営層や事業責任者、IT部門等とのリレーション構築
・顧客課題のヒアリングおよび仮説構築
エンドユーザー企業や大手SIerを中心に、首都圏の顧客対応をお任せいたします。
【新規顧客・案件開拓】
・新規顧客へのアプローチ
・新規案件の企画や提案機会の創出
・経営層や事業責任者、IT部門等とのリレーション構築
・顧客課題のヒアリングおよび仮説構築
■首都圏の顧客向けに、新たな営業の舞台で活躍してみませんか？
エンドユーザー企業や大手SIerを中心に、首都圏の顧客対応をお任せいたします。
【新規顧客・案件開拓】
・新規顧客へのアプローチ
・新規案件の企画や提案機会の創出
・経営層や事業責任者、IT部門等とのリレーション構築
エンドユーザー企業や大手SIerを中心に、首都圏の顧客対応をお任せいたします。
【新規顧客・案件開拓】
・新規顧客へのアプローチ
・新規案件の企画や提案機会の創出
・経営層や事業責任者、IT部門等とのリレーション構築
セキュリティ運用監視エンジニア
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | ・以下のいずれかの基本的な知識・経験 └ネットワーク設計・構築経験 └TCP/IP、ルーティング、スイッチング等ネットワーク機器設定の実務経験 └ファイアウォール、IDS/IPS、EDR/NDR、その他セキュリティ製品の運用経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・Windows, Linux, UNIXシステムなどの汎用OSの基本的な管理操作経験・基礎知識 ・報告書などの文書作成スキル |
業務内容
MDRサービスの根幹となる、日々のアラート監視・一次対応を担当していただきます。
【具体的には】
・Microsoft Sentinel上に集約されたログ（EDR・ID基盤・ネットワーク機器等）のリアルタイム監視
・アラートのトリアージ（重要度判定・誤検知の切り分け）
・深刻度に応じたお客様への通知対応（メール・電話等、SLAに基づく）
・一次調査（影響範囲の初期切り分け、関連ログの横断確認）
・インシデントチケットの起票・記録・引き継ぎ
【具体的には】
・Microsoft Sentinel上に集約されたログ（EDR・ID基盤・ネットワーク機器等）のリアルタイム監視
・アラートのトリアージ（重要度判定・誤検知の切り分け）
・深刻度に応じたお客様への通知対応（メール・電話等、SLAに基づく）
・一次調査（影響範囲の初期切り分け、関連ログの横断確認）
・インシデントチケットの起票・記録・引き継ぎ
MDRサービスの根幹となる、日々のアラート監視・一次対応を担当していただきます。
【具体的には】
・Microsoft Sentinel上に集約されたログ（EDR・ID基盤・ネットワーク機器等）のリアルタイム監視
・アラートのトリアージ（重要度判定・誤検知の切り分け）
・深刻度に応じたお客様への通知対応（メール・電話等、SLAに基づく）
・一次調査（影響範囲の初期切り分け、関連ログの横断確認）
・インシデントチケットの起票・記録・引き継ぎ
【具体的には】
・Microsoft Sentinel上に集約されたログ（EDR・ID基盤・ネットワーク機器等）のリアルタイム監視
・アラートのトリアージ（重要度判定・誤検知の切り分け）
・深刻度に応じたお客様への通知対応（メール・電話等、SLAに基づく）
・一次調査（影響範囲の初期切り分け、関連ログの横断確認）
・インシデントチケットの起票・記録・引き継ぎ
IR担当／IPOフェーズ
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■以下いずれかの3年以上の業務経験 ・上場企業におけるIR業務 ・証券会社におけるコーポレートアクセス ・機関投資家組織における投資関連またはリサーチ業務 ・IRコンサルティング ■ビジネスレベルの英語を使用できる方 （会議における聞き取り、自身の意見等を話して伝えることが可能なレベル） 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【若手ポテンシャル採用】AWSエンジニア ◆リモート可/フレックス勤務/年休126日/福利厚生◎◆
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】※以下いずれか1つ以上の実務経験 ・オンプレミス環境またはAWS等のパブリッククラウド環境におけるインフラ運用経験（2年以上） ・何らかのプログラミング言語を用いたWebアプリケーション開発経験（1年以上） 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・分からないことをそのままにせず、自発的に調べたり質問できるコミュニケーション能力のある方 ・「なぜその設定が必要なのか」「セキュリティ上のリスクはどこか」を考えながら業務に取り組める方 ・クラウド・セキュリティ分野の最新技術やトレンドに対して、継続的に学習できる方 |
業務内容
■AWSを中心としたインフラのお仕事に挑戦してみませんか？【募集背景】当社では「Gulliver AX宣言」を掲げ、AIの利活用を全社方針として積極的に進めております。DXが進む中で情報資産やIT基盤の価値が高まり、サイバー攻撃も複雑化しています。AIの活用範囲が広がるに伴い、安全なインフラやセキュリティがますます重要になります。今回はメンバーのサポートを受けながらAWSでの設計やセキュリティ運用の経験を積み、将来的にAI活用の効率化を推進できる主力メンバーへ成長を目指す方を募集しております。【職務概要】AWSを中心とした全社インフラ管理チームにて、インフラの設計から構築、運用までをお任せします。【職務詳細】・AWSを中心としたインフラ全般の設計、構築、運用・AI利活用も含めた継続的な業務改善による生産性の向上・Inspector、SecurityHub、GuardDuty等を用いたAWSセキュリティ運用・Datadog等を用いたモニタリング運用・インシデント発生時の原因分析、暫定対応、恒久対応の実施・社内ヘルプデスクや外部パートナーとの連携およびエスカレーション対応
■AWSを中心としたインフラのお仕事に挑戦してみませんか？
【募集背景】
当社では「Gulliver AX宣言」を掲げ、AIの利活用を全社方針として積極的に進めております。
DXが進む中で情報資産やIT基盤の価値が高まり、サイバー攻撃も複雑化しています。
AIの活用範囲が広がるに伴い、安全なインフラやセキュリティがますます重要になります。
【募集背景】
当社では「Gulliver AX宣言」を掲げ、AIの利活用を全社方針として積極的に進めております。
DXが進む中で情報資産やIT基盤の価値が高まり、サイバー攻撃も複雑化しています。
AIの活用範囲が広がるに伴い、安全なインフラやセキュリティがますます重要になります。
【内製開発エンジニア】内製開発におけるフルスタックエンジニア（AIドリブン）4SEIT_22
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須マインド】 今回のチーム開発では、アジャイル型開発をScrumフレームワークで実践しております。 そのため、以下のマインドを持った方を募集しております。 ・アジャイル Scrum開発をしたい ・個人ではなく、チームで成果をあげる手法に理解がある ・チームで学びを共有しながら仕事をしたい 【必須の経験・スキル】 ・オープンクラウド環境でのWeb開発経験（3年以上） ・SQLを利用しての開発運用保守の経験 ・アーキテクト領域における設計・開発経験 【求める人物像】 ・個ではなく、チームで成果をあげる開発をしたい方 ・向上心があり、新しい技術や幅広い技術への取り入れた開発をおこないたい方 ・責任感があり、やり切る事ができる方 ・対話が出来る方 ・変化に柔軟に対応出来る方 ・能動的に行動できる方 ・SREエンジニアを目指されている方 |
業務内容
AIと共に開発するチームで内製開発を加速するエンジニアになりませんか？
【募集背景】IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。【職務概要】所属するチームはAI Core BuildというAI駆動により基幹システムの再構築のPoCと結果から実現方法を策定して進めるチームです。基幹システムは事業系と会計関連に分かれており今回の募集は事業系システムをアジャイル開発型ですばやく価値を届けることを目指すチームとなります。【職務詳細】社内の大規模基幹リプレースにおける開発エンジニアのポジションです。・AIツールを駆使したバイブコーディングによる仕様の壁打ちやソースコード・テストの自動生成を積極的に導入・ヒューマン・イン・ザ・ループの枠組みのもと人間が的確な検証とジャッジを行いながらアジャイルに高速で機能確認・追加・検証を回す次世代の開発スタイルを牽引
【募集背景】IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。【職務概要】所属するチームはAI Core BuildというAI駆動により基幹システムの再構築のPoCと結果から実現方法を策定して進めるチームです。基幹システムは事業系と会計関連に分かれており今回の募集は事業系システムをアジャイル開発型ですばやく価値を届けることを目指すチームとなります。【職務詳細】社内の大規模基幹リプレースにおける開発エンジニアのポジションです。・AIツールを駆使したバイブコーディングによる仕様の壁打ちやソースコード・テストの自動生成を積極的に導入・ヒューマン・イン・ザ・ループの枠組みのもと人間が的確な検証とジャッジを行いながらアジャイルに高速で機能確認・追加・検証を回す次世代の開発スタイルを牽引
AIと共に開発するチームで内製開発を加速するエンジニアになりませんか？
【募集背景】
IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。
たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。
基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。
【職務概要】
【募集背景】
IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。
たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。
基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。
【職務概要】
【リモート可】セキュリティマネジメント（リーダー候補） ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・情報セキュリティ領域の実務経験（5年以上） ・セキュリティ施策の企画・推進、またはCISO/CIO補佐・セキュリティPMOとしての実務経験 ・法務・監査・事業部門など社内関係者との折衝・合意形成の経験 ・規程や委員会（会議体）の運営・取りまとめの経験 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・セキュリティを「事業を止めないための基盤」と捉え、ビジネスとのバランスを考えられる方 ・専門メンバーが本来業務に集中できるよう、社内調整を主体的に担える方 ・自分自身の意見を論理的な根拠とともに積極的に発信できる方 ・他部門（法務・監査・事業部門等）や経営層と粘り強く対話を重ね、合意形成できるコミュニケーション力のある方 ・最新の脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 ・将来的にCISOとして全社のセキュリティを牽引していく意欲のある方 |
業務内容
■AI時代のセキュリティを組織として動かしませんか？全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。【職務概要】全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。【職務詳細】・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理・全社セキュリティ方針などの承認プロセス運営や社内交渉・生成AI等の利用に関するガイドラインの合意形成と運用推進・脆弱性管理や外部SOCを活用した監視等の業務分担調整と進捗管理・インシデント発生時の関係部門との調整・報告および再発防止策の合意形成・SCS評価制度準拠の対応計画進捗管理と定着化等の中期計画取りまとめ・経営層・各部門へのリスク報告
■AI時代のセキュリティを組織として動かしませんか？
全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理
全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理
【リモート可】セキュリティアナリスト（監視・インシデント対応） ◆フレックス/年休126日/福利厚生
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・情報セキュリティ、またはインフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド）の設計・構築・運用経験（3年以上） ・インシデント対応（IR）の実務経験 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・セキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方 ・発生したインシデントやアラートから業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方 ・他部門との協業を円滑に進められるコミュニケーション力のある方 ・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 ・定型業務を含む運用を、粘り強く確実に回し、社内に定着させられる方 |
業務内容
■事業を守るセキュリティアナリストとして働きませんか？外部SOCと連携し、日々の対応を確実に回しながら、AIを活用して全社のセキュリティ運用を進化させるお仕事です。【職務概要】全社のセキュリティを担うチームに所属いただき、セキュリティ運用の実行（外部SOCとの連携、インシデント対応、教育・訓練の管理）と、AIを活用した運用改善を担当いただきます。【職務詳細】・外部SOCと連携したセキュリティ監視、アラート分析やトリアージ、対応判断・セキュリティ教育や訓練の企画および実施管理・インシデント発生時の初動対応や原因分析、暫定・恒久対応の実施・クラウドや社内端末、ID基盤のセキュリティ状況確認と各部門への是正依頼やフォロー・AIやスクリプトを活用したセキュリティ運用の自動化や効率化・情報システム部門内の協力者や外部パートナーとの連携およびエスカレーション対応
■事業を守るセキュリティアナリストとして働きませんか？
外部SOCと連携し、日々の対応を確実に回しながら、AIを活用して全社のセキュリティ運用を進化させるお仕事です。
【職務概要】
全社のセキュリティを担うチームに所属いただき、セキュリティ運用の実行（外部SOCとの連携、インシデント対応、教育・訓練の管理）と、AIを活用した運用改善を担当いただきます。
【職務詳細】
・外部SOCと連携したセキュリティ監視、アラート分析やトリアージ、対応判断
外部SOCと連携し、日々の対応を確実に回しながら、AIを活用して全社のセキュリティ運用を進化させるお仕事です。
【職務概要】
全社のセキュリティを担うチームに所属いただき、セキュリティ運用の実行（外部SOCとの連携、インシデント対応、教育・訓練の管理）と、AIを活用した運用改善を担当いただきます。
【職務詳細】
・外部SOCと連携したセキュリティ監視、アラート分析やトリアージ、対応判断
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【リモート可】セキュリティコンサルタント（部門支援／SBD（セキュリティ・バイ・デザイン）伴走）
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・情報セキュリティに関する相談対応・コンサルティングの実務経験（3年以上） ・業務アプリケーションまたはクラウドのセキュリティに関する知見（設計・レビュー等の経験） 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・セキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方 ・各部門の相談内容から業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方 ・他部門に寄り添い、現場に伴走しながら対策の実装まで円滑に進められるコミュニケーション力のある方 ・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 |
業務内容
AI時代の事業を守るセキュリティコンサルタントとして一緒に働きませんか？【職務概要】全社のセキュリティを担う情報システム部門の一員として、専門的な立場から各部門のセキュリティ相談対応や、SBDの伴走支援をお任せします。【職務詳細】・各部門からのセキュリティ相談窓口対応としてリスク評価や対応方針の助言を行う・業務アプリや基幹システムリプレイスにおけるSBDやDevSecOpsの推進を支援する・セキュリティ統制チームと連携し規程やガイドラインの現場展開を支える・クラウド環境などのインフラセキュリティ設計を支援する・生成AI等の利用に関するセキュリティチェックやガイドライン運用などの市民開発統制を支援する・AIやスクリプトを活用してセキュリティレビューや相談対応を効率化する・各事業部門やシステム部門、外部パートナーと連携する
AI時代の事業を守るセキュリティコンサルタントとして一緒に働きませんか？
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門の一員として、専門的な立場から各部門のセキュリティ相談対応や、SBDの伴走支援をお任せします。
【職務詳細】
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門の一員として、専門的な立場から各部門のセキュリティ相談対応や、SBDの伴走支援をお任せします。
【職務詳細】
【リモート可】Salesforceシステム運用 （リーダー候補）◆フレックス 4SEDX_07
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・3名以上のチームでのリード経験（1年以上） ・ベンダーコントロール経験（1年以上） ・Salesforceの運用保守経験（2年以上） ・基本的なSalesforceの知識 ・バージョンアップ対応、ユーザサポート、アクセス権管理、資源管理の経験 ・障害発生時の原因調査・切り分け・ログ解析 【求める人物像】 ・「まちのクルマ屋」というミッションに共感し、その実現に貢献したい方 ・顧客体験向上に強い関心を持ち、革新的なアイデアを提案できる方 ・テクノロジーを活用したビジネス変革に情熱を持っている方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制／フレキシブルタイム 6:00～22:00／標準勤務時間帯 9:30～18:30 |
業務内容
・Salesforce運用保守チームのリードおよびメンバー育成
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
・Salesforce運用保守チームのリードおよびメンバー育成
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
【AI、Databricksエンジニアへのキャリアパスも】ローコードエンジニア 4SEDX_03
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・なにかしらのコーディング経験 ・アジャイル、スクラムでの開発経験 ・クラウド環境での開発経験 【求める人物像】 ・ローコード技術を使い全社課題を解決したい！という気持ちをお持ちの方 ・ユーザー体験の向上や業務効率化が好きな方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 |
業務内容
【お仕事のご案内】スピーディーな開発でビジネスを加速するローコードツールを活用したシステム開発と業務効率化を担うエンジニアとして働いてみませんか？【職務概要】本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。・ビジネス要件に基づいたローコードソリューションのPOC実装・ローコードを用いたブラウザ操作の自動化・ローコード環境の管理、ガバナンス策定・全社への業務効率化施策の推進（AI要素も含める）【職務詳細】・Playwrightを用いたブラウザ操作の自動化・Google Workspaceとの連携による業務効率化ツールの開発・ローコードツールの環境管理と運用ガイドライン策定・ビジネス部門との連携による要件定義とプロトタイプ開発・最新技術やローコードツールの調査、導入・社内ユーザー向けトレーニングとサポート提供（AI要素も含める)
【お仕事のご案内】
スピーディーな開発でビジネスを加速するローコードツールを活用したシステム開発と業務効率化を担うエンジニアとして働いてみませんか？
【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
・ビジネス要件に基づいたローコードソリューションのPOC実装
・ローコードを用いたブラウザ操作の自動化
・ローコード環境の管理、ガバナンス策定
スピーディーな開発でビジネスを加速するローコードツールを活用したシステム開発と業務効率化を担うエンジニアとして働いてみませんか？
【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
・ビジネス要件に基づいたローコードソリューションのPOC実装
・ローコードを用いたブラウザ操作の自動化
・ローコード環境の管理、ガバナンス策定
【週4リモート】AIエンジニア（リーダー候補） ◆フレックス/年休126日 4SEDX_01
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・LLMをシステムに組み込む知識と実戦経験 ・Claude codeやgithub copilotなどを利用してのAIコーディング経験 ・プロダクトマネジメント、プロダクトオーナーの実務経験（3年以上） ・アジャイルやスクラムのプロジェクト管理手法に関する知識と実践経験 ・githubでの開発経験 ・SQLやNoSQLデータベースに関する知識 ・クラウド環境の設計、構築経験 ・ベンダーコントロールの実務経験 【求める人物像】 ・AI技術を使って全社課題を解決したい！という気持ちをお持ちの方 ・最新のAI技術を常にキャッチアップし、自ら学び続け変化を恐れずチャレンジできる方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 |
業務内容
■最先端AIをビジネス現場へ実装する業務に挑戦してみませんか？【職務概要】・AIチームのチームリード・事業部との連携、ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案と実装・データ収集や前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）でのAIシステムのデプロイと運用・最新技術やトレンドの調査、導入、普及・ベンダーコントロール【職務詳細】・AIチームのリードおよびメンバー育成として、チームメンバーのスキル向上支援やプロジェクトの進捗管理を行います・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案と実装として、買取、小売、付帯事業における課題を特定し、AI技術を活用した解決策を提案して実行します・データ収集からモデル構築までのプロセス管理として、買取事業での価格予測、小売事業での在庫最適化、付帯事業での保険リスク分析などに対応するデータパイプラインの設計と運用を行います・中古車市場データの分析と洞察提供として、市場トレンドや顧客行動を分析し、買取や販売戦略に活用するためのレポートを作成します・画像認識技術による車両評価プロセスの自動化として、車両の状態や特徴を自動的に判別するシステムを開発し、査定プロセスを効率化します・AI技術によるカスタマイズ広告生成として、小売事業向けに顧客ニーズに合った広告や商品説明文を生成する自然言語処理モデルを導入します・在庫管理最適化システムの開発として、AIによる需要予測モデルを活用し、小売事業での在庫過多や欠品リスクを最小化します
■最先端AIをビジネス現場へ実装する業務に挑戦してみませんか？
【職務概要】
・AIチームのチームリード
・事業部との連携、ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案と実装
・データ収集や前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理
・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）でのAIシステムのデプロイと運用
・最新技術やトレンドの調査、導入、普及
【職務概要】
・AIチームのチームリード
・事業部との連携、ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案と実装
・データ収集や前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理
・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）でのAIシステムのデプロイと運用
・最新技術やトレンドの調査、導入、普及
【週4リモート】AIエンジニア ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆ 4SEDX_02
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | ・cursor やgithub copilotなどを利用してのAIコーディング経験 ・githubでの開発経験（2年以上） ・SQLやNoSQLデータベースに関する知識 ・クラウド環境での開発経験 【求める人物像】 ・AI技術を使って全社課題を解決したい！という気持ちをお持ちの方 ・最新のAI技術を常にキャッチアップし、自ら学び続け変化を恐れずチャレンジできる方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 【募集背景】当社は『Gulliver AX宣言（https://idom-inc.com/news/press/20261026-38731.html）』を発表し、AIの利活用を全社方針として積極的に推進していきます。現在、生成AI等の最新AI技術を実際のビジネス現場へ実装する取り組みを本格化させています。 デジタル技術を積極的に採り入れる風土を活かし、顧客満足度の向上や既存業務の劇的な効率化を実現する新たなAIソリューションの開発が急務です。事業成長を加速させるため、技術検証からモデル構築・運用まで主体的に開発を推進していただけるAIエンジニアを積極採用いたします。 |
業務内容
魅力的なAI開発の仕事です！未来を一緒に創りませんか？
【職務概要】
最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。
・AIソリューション開発：ビジネス上の課題を特定し、AI技術を用いた解決策を提案・実装します。
・データ活用：データ収集、前処理からモデル構築、評価まで、AIシステム開発における一連のプロセスを管理します。
・システム運用：AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境でAIシステムを運用します。
【職務概要】
最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。
・AIソリューション開発：ビジネス上の課題を特定し、AI技術を用いた解決策を提案・実装します。
・データ活用：データ収集、前処理からモデル構築、評価まで、AIシステム開発における一連のプロセスを管理します。
・システム運用：AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境でAIシステムを運用します。
魅力的なAI開発の仕事です！未来を一緒に創りませんか？
【職務概要】
最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。
・AIソリューション開発：ビジネス上の課題を特定し、AI技術を用いた解決策を提案・実装します。
・データ活用：データ収集、前処理からモデル構築、評価まで、AIシステム開発における一連のプロセスを管理します。
・システム運用：AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境でAIシステムを運用します。
【職務概要】
最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。
・AIソリューション開発：ビジネス上の課題を特定し、AI技術を用いた解決策を提案・実装します。
・データ活用：データ収集、前処理からモデル構築、評価まで、AIシステム開発における一連のプロセスを管理します。
・システム運用：AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境でAIシステムを運用します。
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