47ページ | 女性活躍中！東京都／産休・育休ありの転職・求人情報
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非公開求人とは
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自社プロダクトPM・PL候補 株式会社クラステクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社の生産管理システム「ECObjects」の導入・開発に関し、上流工程を中心に携わっていただきます。
いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。スキルや経験に応じて、できる業務からアサインしていきます。
【製品内容】：ECObjectsとは、「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念にもとづき、ものづくりに関する情報を一元管理するシステムです。
ECMとは：製造業における受注・設計・試作・購買・生産のプロセスを、シームレスに結合し、全体最適を図るシステムです
【担当工程】：顧客との打合せ、要件定義・基本設計・詳細設計・カスタマイズ（プログラミング）・導入・納品後の保守をお任せします。
PJの期間は短くても半年～長くても数年単位となり、一つの顧客と長期的な関係構築が図れます。
金額は大きいもので数億円規模の大規模案件までございます。
いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。スキルや経験に応じて、できる業務からアサインしていきます。
【製品内容】：ECObjectsとは、「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念にもとづき、ものづくりに関する情報を一元管理するシステムです。
ECMとは：製造業における受注・設計・試作・購買・生産のプロセスを、シームレスに結合し、全体最適を図るシステムです
【担当工程】：顧客との打合せ、要件定義・基本設計・詳細設計・カスタマイズ（プログラミング）・導入・納品後の保守をお任せします。
PJの期間は短くても半年～長くても数年単位となり、一つの顧客と長期的な関係構築が図れます。
金額は大きいもので数億円規模の大規模案件までございます。
◆自社の生産管理システム「ECObjects」の導入・開発に関し、上流工程を中心に携わっていただきます。
いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。スキルや経験に応じて、できる業務からアサインしていきます。
【製品内容】
：ECObjectsとは、「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念にもとづき、ものづくりに関する情報を一元管理するシステムです。
ECMとは：製造業における受注・設計・試作・購買・生産のプロセスを、シームレスに結合し、全体最適を図るシステムです
【担当工程】
いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。スキルや経験に応じて、できる業務からアサインしていきます。
【製品内容】
：ECObjectsとは、「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念にもとづき、ものづくりに関する情報を一元管理するシステムです。
ECMとは：製造業における受注・設計・試作・購買・生産のプロセスを、シームレスに結合し、全体最適を図るシステムです
【担当工程】
マーケティングコンサルタント 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 640 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ドコモとインテージのシナジー領域の一つである、流通小売業に対する
バリューチェーン全体のマーケティングをサポートする「ドコモリテールDXプログラム」に関わるメンバーを募集しています。
インテージ社員としてドコモに出向していただきます。
・ドコモリテールDXプログラムによるdポイントやd払い加盟店である流通小売企業やその先のメーカーへの事業貢献
・購買ビッグデータ（ID-POS）を用いた分析およびコンサルティング業務
・ID-POS分析による商品軸/商圏軸での分析基盤の構築および運用
ドコモとインテージのシナジー領域の一つである、流通小売業に対する
バリューチェーン全体のマーケティングをサポートする「ドコモリテールDXプログラム」に関わるメンバーを募集しています。
インテージ社員としてドコモに出向していただきます。
・ドコモリテールDXプログラムによるdポイントやd払い加盟店である流通小売企業やその先のメーカーへの事業貢献
・購買ビッグデータ（ID-POS）を用いた分析およびコンサルティング業務
・ID-POS分析による商品軸/商圏軸での分析基盤の構築および運用
【業務内容】
ドコモとインテージのシナジー領域の一つである、流通小売業に対するバリューチェーン全体のマーケティングをサポートする「ドコモリテールDXプログラム」に関わるメンバーを募集しています。
インテージ社員としてドコモに出向していただきます。
・ドコモリテールDXプログラムによるdポイントやd払い加盟店である流通小売企業やその先のメーカーへの事業貢献
・購買ビッグデータ（ID-POS）を用いた分析およびコンサルティング業務
・ID-POS分析による商品軸/商圏軸での分析基盤の構築および運用
・関連システムにおける契約/管理業務
ドコモとインテージのシナジー領域の一つである、流通小売業に対するバリューチェーン全体のマーケティングをサポートする「ドコモリテールDXプログラム」に関わるメンバーを募集しています。
インテージ社員としてドコモに出向していただきます。
・ドコモリテールDXプログラムによるdポイントやd払い加盟店である流通小売企業やその先のメーカーへの事業貢献
・購買ビッグデータ（ID-POS）を用いた分析およびコンサルティング業務
・ID-POS分析による商品軸/商圏軸での分析基盤の構築および運用
・関連システムにおける契約/管理業務
ITG-70_コミュニケーションプランナー 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務内容：
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントに対するヒアリング・提案（コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など）
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントに対するヒアリング・提案（コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など）
■職務内容：
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
ITG-87_法人向けコンサルティング営業（テレビ・広告代理店向け事業） 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
-
さまざまな業界のお客様企業のマーケティングに寄り添うパートナーとして、共に生活者の幸せに貢献することを目指す弊社において、テレビメディアデジタルコンテンツ事業社、広告代理店やDSP事業社に対し、生活者と結び付けるサービスを提供することで、業界を活性化させることを目的としている部署での採用です。リサーチ・データ利活用支援のコンサルティング営業ポジションを担当いただきます。
【具体的には】
・主にテレビ局・動画コンテンツ事業者・広告代理店に向けた企画・提案 ・カスタマーサクセスに資するコンサルティング
・提案書作成・提案書用のデータ集計 ・各種レポート作成
・社内向けの事例の展開 ・データ集計、分析方法の改善・型化・効率化 等
定型化された作業ではなく、主体性を発揮いただけるポジションです。
さまざまな業界のお客様企業のマーケティングに寄り添うパートナーとして、共に生活者の幸せに貢献することを目指す弊社において、テレビメディアデジタルコンテンツ事業社、広告代理店やDSP事業社に対し、生活者と結び付けるサービスを提供することで、業界を活性化させることを目的としている部署での採用です。リサーチ・データ利活用支援のコンサルティング営業ポジションを担当いただきます。
【具体的には】
・主にテレビ局・動画コンテンツ事業者・広告代理店に向けた企画・提案 ・カスタマーサクセスに資するコンサルティング
・提案書作成・提案書用のデータ集計 ・各種レポート作成
・社内向けの事例の展開 ・データ集計、分析方法の改善・型化・効率化 等
定型化された作業ではなく、主体性を発揮いただけるポジションです。
さまざまな業界のお客様企業のマーケティングに寄り添うパートナーとして、共に生活者の幸せに貢献することを目指す弊社において、テレビメディアデジタルコンテンツ事業社、広告代理店やDSP事業社に対し、生活者と結び付けるサービスを提供することで、業界を活性化させることを目的としている部署での採用です。リサーチ・データ利活用支援のコンサルティング営業ポジションを担当いただきます。
【具体的には】
・主にテレビ局・動画コンテンツ事業者・広告代理店に向けた企画・提案
・カスタマーサクセスに資するコンサルティング
・提案書作成
・提案書用のデータ集計
・各種レポート作成
【具体的には】
・主にテレビ局・動画コンテンツ事業者・広告代理店に向けた企画・提案
・カスタマーサクセスに資するコンサルティング
・提案書作成
・提案書用のデータ集計
・各種レポート作成
開発SE ハマゴムエイコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 661万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
損害保険システムの保守・追加開発において、リーダー候補として活躍していただきます。
国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。
保険商品の変化などに柔軟に対応し、システム改修を行います。
まずはメンバーとして、先輩社員と共に業務を学び、1～2年以内にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・チームを率いて、損害保険システムの保守・追加開発プロジェクトを推進
損害保険システムの保守・追加開発において、リーダー候補として活躍していただきます。
国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。
保険商品の変化などに柔軟に対応し、システム改修を行います。
まずはメンバーとして、先輩社員と共に業務を学び、1～2年以内にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・チームを率いて、損害保険システムの保守・追加開発プロジェクトを推進
【業務内容】
損害保険システムの保守・追加開発において、リーダー候補として活躍していただきます。
国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。
保険商品の変化などに柔軟に対応し、システム改修を行います。
まずはメンバーとして、先輩社員と共に業務を学び、1～2年以内にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・チームを率いて、損害保険システムの保守・追加開発プロジェクトを推進
・要件定義に基づいた設計業務
損害保険システムの保守・追加開発において、リーダー候補として活躍していただきます。
国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。
保険商品の変化などに柔軟に対応し、システム改修を行います。
まずはメンバーとして、先輩社員と共に業務を学び、1～2年以内にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・チームを率いて、損害保険システムの保守・追加開発プロジェクトを推進
・要件定義に基づいた設計業務
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
開発SE ハマゴムエイコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 413 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
損害保険システムの保守・追加開発に携わっていただきます。国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。保険商品の変化などに対応したシステム改修にも取り組みます。まずは先輩社員と共に業務を学び、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・システムの保守、機能追加、改修
・要件定義、設計、開発、テスト
・関係各所との連携、調整
損害保険システムの保守・追加開発に携わっていただきます。国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。保険商品の変化などに対応したシステム改修にも取り組みます。まずは先輩社員と共に業務を学び、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・システムの保守、機能追加、改修
・要件定義、設計、開発、テスト
・関係各所との連携、調整
【業務内容】
損害保険システムの保守・追加開発に携わっていただきます。
国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。
保険商品の変化などに対応したシステム改修にも取り組みます。
まずは先輩社員と共に業務を学び、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・システムの保守、機能追加、改修
損害保険システムの保守・追加開発に携わっていただきます。
国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。
保険商品の変化などに対応したシステム改修にも取り組みます。
まずは先輩社員と共に業務を学び、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・システムの保守、機能追加、改修
C09_コーポレートオペレーション_総務労務G 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。
■業務プロセスの再設計（BPR）
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。
■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。
■業務プロセスの再設計（BPR）
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。
■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。
【お仕事の内容】
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。
■業務プロセスの再設計（BPR）
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。
■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。
■業務プロセスの再設計（BPR）
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。
■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。
D00_Park Direct_インサイドセールス_メンバー 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インサイドセールスで顧客の未来を創りませんか？
【業務内容】
私たちは、CRMツールを活用し、お客様のビジネス成長に貢献するリード創出に取り組んでいます。
具体的な業務は、以下の通りです。
・フィールドセールスへと繋がる、質の高い案件を獲得します。
・潜在的なお客様を見つけるためのアタックリストを作成します。
・セミナーを通じて、製品やサービスをご紹介いたします。
【業務内容】
私たちは、CRMツールを活用し、お客様のビジネス成長に貢献するリード創出に取り組んでいます。
具体的な業務は、以下の通りです。
・フィールドセールスへと繋がる、質の高い案件を獲得します。
・潜在的なお客様を見つけるためのアタックリストを作成します。
・セミナーを通じて、製品やサービスをご紹介いたします。
■インサイドセールスで顧客の未来を創りませんか？
【業務内容】
私たちは、CRMツールを活用し、お客様のビジネス成長に貢献するリード創出に取り組んでいます。
具体的な業務は、以下の通りです。
・フィールドセールスへと繋がる、質の高い案件を獲得します。
・潜在的なお客様を見つけるためのアタックリストを作成します。
・セミナーを通じて、製品やサービスをご紹介いたします。
【業務内容】
私たちは、CRMツールを活用し、お客様のビジネス成長に貢献するリード創出に取り組んでいます。
具体的な業務は、以下の通りです。
・フィールドセールスへと繋がる、質の高い案件を獲得します。
・潜在的なお客様を見つけるためのアタックリストを作成します。
・セミナーを通じて、製品やサービスをご紹介いたします。
D16_Park Direct_クライアントサクセス（シニア） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様（借主様）のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
・お預かりした駐車場のデータを確認し、必要に応じて修正する作業です。
・Park Directに掲載するために、データをきれいに整える作業です。
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様（借主様）のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
・お預かりした駐車場のデータを確認し、必要に応じて修正する作業です。
・Park Directに掲載するために、データをきれいに整える作業です。
【お仕事の内容】
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様（借主様）のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様（借主様）のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
事業開発セールスマネージャー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パーキングデリバリー事業で、新しい働き方を実現しませんか？
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
■パーキングデリバリー事業で、新しい働き方を実現しませんか？
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
導入コンサルタント 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Park Direct導入支援のお仕事です】
Park Directをご利用いただく不動産管理会社様へのサポートをお願いいたします。
また、Park Directご契約前から駐車場をご利用のお客様（カスタマー様）のスムーズな移行手続きの支援や、その後の運用を促進するお手伝いもございます。
【具体的な業務内容】
■導入時のサポート
・受注からご利用開始までのプロジェクト管理（スケジュールや進捗の管理など）
・Park Directを最大限にご活用いただくため、お客様の企業文化や社内ルールを丁寧に理解し、最適な運用方法をご提案します。
Park Directをご利用いただく不動産管理会社様へのサポートをお願いいたします。
また、Park Directご契約前から駐車場をご利用のお客様（カスタマー様）のスムーズな移行手続きの支援や、その後の運用を促進するお手伝いもございます。
【具体的な業務内容】
■導入時のサポート
・受注からご利用開始までのプロジェクト管理（スケジュールや進捗の管理など）
・Park Directを最大限にご活用いただくため、お客様の企業文化や社内ルールを丁寧に理解し、最適な運用方法をご提案します。
【Park Direct導入支援のお仕事です】
Park Directをご利用いただく不動産管理会社様へのサポートをお願いいたします。
また、Park Directご契約前から駐車場をご利用のお客様（カスタマー様）のスムーズな移行手続きの支援や、その後の運用を促進するお手伝いもございます。
【具体的な業務内容】
■導入時のサポート
・受注からご利用開始までのプロジェクト管理（スケジュールや進捗の管理など）
・Park Directを最大限にご活用いただくため、お客様の企業文化や社内ルールを丁寧に理解し、最適な運用方法をご提案します。
Park Directをご利用いただく不動産管理会社様へのサポートをお願いいたします。
また、Park Directご契約前から駐車場をご利用のお客様（カスタマー様）のスムーズな移行手続きの支援や、その後の運用を促進するお手伝いもございます。
【具体的な業務内容】
■導入時のサポート
・受注からご利用開始までのプロジェクト管理（スケジュールや進捗の管理など）
・Park Directを最大限にご活用いただくため、お客様の企業文化や社内ルールを丁寧に理解し、最適な運用方法をご提案します。
カスタマーサクセス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理 ・メンバーの品質管理 ・勤怠管理 ・リアルタイムフォロー
・二次対応 ・メンバーの育成 など
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理 ・メンバーの品質管理 ・勤怠管理 ・リアルタイムフォロー
・二次対応 ・メンバーの育成 など
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
・リアルタイムフォロー
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
・リアルタイムフォロー
D01_ソリューションセールス_リーダー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■不動産管理をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓：お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート：Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様（利用者様）へ、サービスへの移行をご案内します。
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓：お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート：Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様（利用者様）へ、サービスへの移行をご案内します。
■不動産管理をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓：お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート：Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様（利用者様）へ、サービスへの移行をご案内します。
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓：お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート：Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様（利用者様）へ、サービスへの移行をご案内します。
B02_カスタマーサクセス_アウトバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。アウトバウンドグループでは
主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。本ポジションでは数値目標を達成するために
必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。本ポジションでは数値目標を達成するために
必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
カスタマーサクセス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PDBizを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた
支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
－サービス導入後のオペレーション設計
－受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 －活用促進の支援
－運用プロセスの改善提案 －活用率向上施策の実行
支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
－サービス導入後のオペレーション設計
－受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 －活用促進の支援
－運用プロセスの改善提案 －活用率向上施策の実行
PDBizを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
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ソリューションセールス_メンバー 株式会社ニーリー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場の
オンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
オンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
カスタマーサクセス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・ユーザーサポート体制の構築・改善 ・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など） ・業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築
・品質と生産性を両立した組織運営（BPO連携含む）
■業務設計・ナレッジ整備
・ユーザーサポート体制の構築・改善 ・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など） ・業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築
・品質と生産性を両立した組織運営（BPO連携含む）
■業務設計・ナレッジ整備
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・ユーザーサポート体制の構築・改善
・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など）
・ユーザーサポート体制の構築・改善
・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など）
株式会社ニーリー B02_カスタマーサクセス_アウトバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理・メンバーの品質管理・勤怠管理・リアルタイムフォロー・二次対応
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理・メンバーの品質管理・勤怠管理・リアルタイムフォロー・二次対応
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
株式会社ニーリー B01_カスタマーサクセス_インバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
【職務概要】
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
株式会社ニーリー J02_PDBiz_カスタマーサクセス（CS） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント ：サービス導入後のオペレーション設計
受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
活用促進の支援
運用プロセスの改善提案
活用率向上施策の実行
クライアントからの問い合わせ対応
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント ：サービス導入後のオペレーション設計
受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
活用促進の支援
運用プロセスの改善提案
活用率向上施策の実行
クライアントからの問い合わせ対応
【仕事概要】
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント
・サービス導入後のオペレーション設計
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・活用促進の支援
・運用プロセスの改善提案
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント
・サービス導入後のオペレーション設計
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・活用促進の支援
・運用プロセスの改善提案
J04_BizDev（事業開発） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
※アサインする等級／役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
株式会社ニーリー C03_採用マネージャー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規獲得営業 ・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
株式会社ニーリー C01_事業企画 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【東京】インフラエンジニア/経験者 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・顧客との折衝から要件定義、仕様策定など、上流工程から開発まで幅広く携われます。
・経験や希望を考慮し、あなたに最適なプロジェクトをご提案します。
・多数のプロジェクトの中から、スキルアップに繋がる案件を選択できます。
【案件】
【業務内容】
・顧客との折衝から要件定義、仕様策定など、上流工程から開発まで幅広く携われます。
・経験や希望を考慮し、あなたに最適なプロジェクトをご提案します。
・多数のプロジェクトの中から、スキルアップに繋がる案件を選択できます。
【案件】
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・顧客との折衝から要件定義、仕様策定など、上流工程から開発まで幅広く携われます。
・経験や希望を考慮し、あなたに最適なプロジェクトをご提案します。
・多数のプロジェクトの中から、スキルアップに繋がる案件を選択できます。
【案件】
【業務内容】
・顧客との折衝から要件定義、仕様策定など、上流工程から開発まで幅広く携われます。
・経験や希望を考慮し、あなたに最適なプロジェクトをご提案します。
・多数のプロジェクトの中から、スキルアップに繋がる案件を選択できます。
【案件】
【キャリアチェンジ歓迎】インフラ→アプリエンジニアへ挑戦／オンラインにて1か月研修からスタート 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 300 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実のサポート体制でアプリエンジニアへのキャリアチェンジを実現しませんか？
【研修内容】
スキルやキャリアビジョンに合わせた1ヶ月の研修からスタートします。その後は、レベルに合わせた実務を通して着実にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して研修に臨んでください。
【業務内容】
顧客との折衝、要件定義、仕様策定といった上流工程から、設計、開発まで、幅広い業務に携わることができます。経験と希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。大規模なシステム開発から、小規模でワンストップ型の開発まで、様々なプロジェクトがあります。
【研修内容】
スキルやキャリアビジョンに合わせた1ヶ月の研修からスタートします。その後は、レベルに合わせた実務を通して着実にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して研修に臨んでください。
【業務内容】
顧客との折衝、要件定義、仕様策定といった上流工程から、設計、開発まで、幅広い業務に携わることができます。経験と希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。大規模なシステム開発から、小規模でワンストップ型の開発まで、様々なプロジェクトがあります。
充実のサポート体制でアプリエンジニアへのキャリアチェンジを実現しませんか？
【研修内容】
スキルやキャリアビジョンに合わせた1ヶ月の研修からスタートします。その後は、レベルに合わせた実務を通して着実にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して研修に臨んでください。
【業務内容】
顧客との折衝、要件定義、仕様策定といった上流工程から、設計、開発まで、幅広い業務に携わることができます。経験と希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。大規模なシステム開発から、小規模でワンストップ型の開発まで、様々なプロジェクトがあります。
【研修内容】
スキルやキャリアビジョンに合わせた1ヶ月の研修からスタートします。その後は、レベルに合わせた実務を通して着実にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して研修に臨んでください。
【業務内容】
顧客との折衝、要件定義、仕様策定といった上流工程から、設計、開発まで、幅広い業務に携わることができます。経験と希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。大規模なシステム開発から、小規模でワンストップ型の開発まで、様々なプロジェクトがあります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【AD Platform】マーケティングリーダー候補__DOOH/DSP 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、一緒に事業を成長させませんか？】
こちらのポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、複数のプロダクトに携わりながら、さまざまなマーケティング活動を推進していただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
【主な業務内容】
・オウンドメディアやプロダクトサイトの改善に向けたディレクション業務
・SNSやメールを活用した集客施策の企画と実行
こちらのポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、複数のプロダクトに携わりながら、さまざまなマーケティング活動を推進していただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
【主な業務内容】
・オウンドメディアやプロダクトサイトの改善に向けたディレクション業務
・SNSやメールを活用した集客施策の企画と実行
【アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、一緒に事業を成長させませんか？】
こちらのポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、複数のプロダクトに携わりながら、さまざまなマーケティング活動を推進していただきます。具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
【主な業務内容】
・オウンドメディアやプロダクトサイトの改善に向けたディレクション業務
・SNSやメールを活用した集客施策の企画と実行
こちらのポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、複数のプロダクトに携わりながら、さまざまなマーケティング活動を推進していただきます。具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
【主な業務内容】
・オウンドメディアやプロダクトサイトの改善に向けたディレクション業務
・SNSやメールを活用した集客施策の企画と実行
データサイエンスティスト 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI開発の最前線で活躍しませんか？
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、AI技術とビジネスを繋ぐお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・SIGNATEコンペティションのリード
● 国内最大級のAI開発コンペティションを企画し、クライアントの課題解決に繋がるソリューションを見つけ出します。
● コンペティションの仕組みを活かし、企業の組織開発や人材育成、採用活動をサポートします。
・AI開発プロジェクトの技術リードおよびプロジェクトマネジメント
● 顧客の業務課題に対して、AIやデータサイエンスを活用した最適なソリューションをご提案し、業務改革を進めるプロジェクトを推進します。
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、AI技術とビジネスを繋ぐお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・SIGNATEコンペティションのリード
● 国内最大級のAI開発コンペティションを企画し、クライアントの課題解決に繋がるソリューションを見つけ出します。
● コンペティションの仕組みを活かし、企業の組織開発や人材育成、採用活動をサポートします。
・AI開発プロジェクトの技術リードおよびプロジェクトマネジメント
● 顧客の業務課題に対して、AIやデータサイエンスを活用した最適なソリューションをご提案し、業務改革を進めるプロジェクトを推進します。
■AI開発の最前線で活躍しませんか？
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、AI技術とビジネスを繋ぐお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・SIGNATEコンペティションのリード
● 国内最大級のAI開発コンペティションを企画し、クライアントの課題解決に繋がるソリューションを見つけ出します。
● コンペティションの仕組みを活かし、企業の組織開発や人材育成、採用活動をサポートします。
・AI開発プロジェクトの技術リードおよびプロジェクトマネジメント
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、AI技術とビジネスを繋ぐお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・SIGNATEコンペティションのリード
● 国内最大級のAI開発コンペティションを企画し、クライアントの課題解決に繋がるソリューションを見つけ出します。
● コンペティションの仕組みを活かし、企業の組織開発や人材育成、採用活動をサポートします。
・AI開発プロジェクトの技術リードおよびプロジェクトマネジメント
法務マネージャー 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきます
ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】 ：・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
・メンバーのマネジメント
・必要に応じて顧問弁護士と連携
ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】 ：・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
・メンバーのマネジメント
・必要に応じて顧問弁護士と連携
【ミッション】
IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきますご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】
・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきますご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】
・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」（https://cloud.signate.jp/）の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発：
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」（https://cloud.signate.jp/）の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発：
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
【お仕事内容】
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」（https://cloud.signate.jp/）の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発：
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」（https://cloud.signate.jp/）の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発：
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
AIエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆AI技術で、大手企業のビジネス課題を解決するプロジェクトに携わりませんか？
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
・クライアントや社内の会議に出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案します。
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
・クライアントや社内の会議に出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案します。
◆AI技術で、大手企業のビジネス課題を解決するプロジェクトに携わりませんか？
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
経理スタッフ 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■まずは日常〜月次決算のリードをお任せし、段階的にIPO準備や高度な開示業務へ領域へと活躍フィールドを広げていただきます。
【業務詳細】
1. 決算業務（メイン担当）:
• 日常経理・月次決算の主導仕訳伝票入力
・売掛・買掛金管理
・月次決算業務、試算表の作成および内容分析
• 四半期・年次決算の実行：
・四半期・年次決算整理仕訳の実施
【業務詳細】
1. 決算業務（メイン担当）:
• 日常経理・月次決算の主導仕訳伝票入力
・売掛・買掛金管理
・月次決算業務、試算表の作成および内容分析
• 四半期・年次決算の実行：
・四半期・年次決算整理仕訳の実施
■まずは日常〜月次決算のリードをお任せし、段階的にIPO準備や高度な開示業務へ領域へと活躍フィールドを広げていただきます。
【業務詳細】
1. 決算業務（メイン担当）:
• 日常経理・月次決算の主導仕訳伝票入力
経営企画スタッフ 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】 1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
・M&Aの検討、実行
２. 特命プロジェクト
・CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など）
【業務詳細】 1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
・M&Aの検討、実行
２. 特命プロジェクト
・CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など）
【ミッション】
経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】
1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）
具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】
1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）
具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
AIシニアコンサルタント【AI/DX関連】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆経験やスキルを活かし、チームの一員として、データサイエンティストの方々と協力しながら、以下の業務をリードしてくださる方を募集しています。
【AIプロジェクト推進】
・企業の抱える課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策をご提案し、業務改革をサポートします。
・要件定義から戦略策定、生成AIを用いた業務改革、AI開発、システム導入、効果検証、さらにはAI人材の育成や組織改革まで、プロジェクト全体を一貫してリードし、管理していただきます。
【コンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
・データサイエンティストの方々と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDOなど）が主催するAI開発コンペティションを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
・クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様な関係者との調整役を担い、プロジェクトを成功へ導いてください。
【AI人材育成・研修】
【AIプロジェクト推進】
・企業の抱える課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策をご提案し、業務改革をサポートします。
・要件定義から戦略策定、生成AIを用いた業務改革、AI開発、システム導入、効果検証、さらにはAI人材の育成や組織改革まで、プロジェクト全体を一貫してリードし、管理していただきます。
【コンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
・データサイエンティストの方々と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDOなど）が主催するAI開発コンペティションを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
・クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様な関係者との調整役を担い、プロジェクトを成功へ導いてください。
【AI人材育成・研修】
◆経験やスキルを活かし、チームの一員として、データサイエンティストの方々と協力しながら、以下の業務をリードしてくださる方を募集しています。
【AIプロジェクト推進】
・企業の抱える課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策をご提案し、業務改革をサポートします。
・要件定義から戦略策定、生成AIを用いた業務改革、AI開発、システム導入、効果検証、さらにはAI人材の育成や組織改革まで、プロジェクト全体を一貫してリードし、管理していただきます。
【コンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
・データサイエンティストの方々と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDOなど）が主催するAI開発コンペティションを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
【AIプロジェクト推進】
・企業の抱える課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策をご提案し、業務改革をサポートします。
・要件定義から戦略策定、生成AIを用いた業務改革、AI開発、システム導入、効果検証、さらにはAI人材の育成や組織改革まで、プロジェクト全体を一貫してリードし、管理していただきます。
【コンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
・データサイエンティストの方々と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDOなど）が主催するAI開発コンペティションを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
データサイエンスティスト 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI・データ分析のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、最先端のAI技術と人材育成に貢献するお仕事です。
【お仕事内容】
・PBLやゲーミフィケーションを用いた、実践的な人材育成と教材開発をお任せします。
・企業の実際の課題や、現場を模した架空課題に基づいた、より実践的なPBL教材の開発です。
・企業のDX内製化を目的として、AI・データ分析の研修から生成AIのビジネス活用ワークショップまで、お客様のニーズに合わせた企画・開発を行います。
・多くのDX支援実績を持つプロフェッショナルとして研修に登壇し、次世代のDXリーダー人材の育成に携わります。
・AI開発および生成AIプロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、最先端のAI技術と人材育成に貢献するお仕事です。
【お仕事内容】
・PBLやゲーミフィケーションを用いた、実践的な人材育成と教材開発をお任せします。
・企業の実際の課題や、現場を模した架空課題に基づいた、より実践的なPBL教材の開発です。
・企業のDX内製化を目的として、AI・データ分析の研修から生成AIのビジネス活用ワークショップまで、お客様のニーズに合わせた企画・開発を行います。
・多くのDX支援実績を持つプロフェッショナルとして研修に登壇し、次世代のDXリーダー人材の育成に携わります。
・AI開発および生成AIプロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
■AI・データ分析のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、最先端のAI技術と人材育成に貢献するお仕事です。
【お仕事内容】
・PBLやゲーミフィケーションを用いた、実践的な人材育成と教材開発をお任せします。
・企業の実際の課題や、現場を模した架空課題に基づいた、より実践的なPBL教材の開発です。
・企業のDX内製化を目的として、AI・データ分析の研修から生成AIのビジネス活用ワークショップまで、お客様のニーズに合わせた企画・開発を行います。
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、最先端のAI技術と人材育成に貢献するお仕事です。
【お仕事内容】
・PBLやゲーミフィケーションを用いた、実践的な人材育成と教材開発をお任せします。
・企業の実際の課題や、現場を模した架空課題に基づいた、より実践的なPBL教材の開発です。
・企業のDX内製化を目的として、AI・データ分析の研修から生成AIのビジネス活用ワークショップまで、お客様のニーズに合わせた企画・開発を行います。
08．【CE/SA】Solution Architect（マネージャー） 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティングファームで活躍しませんか？
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
・事業計画達成に向けたエンジニアリング部門の目標設定と進捗管理
・パートナー企業との連携強化と管理
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
・事業計画達成に向けたエンジニアリング部門の目標設定と進捗管理
・パートナー企業との連携強化と管理
■コンサルティングファームで活躍しませんか？
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
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【Engineer】ソフトウェアエンジニア（福祉教育SaaS領域/リードエンジニア） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【プロダクト開発体制】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【プロダクト開発体制】
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【Engineer】Railsエンジニア 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
・プロダクトが長く使い続けられるよう、保守性を高めるための改善活動を継続的に行っています。
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
・プロダクトが長く使い続けられるよう、保守性を高めるための改善活動を継続的に行っています。
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
【Engineer】コーポレートIT(全社横断/ITインフラ領域・ゼロトラスト推進) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサービス部について
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
・トラブルシューティング（システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決します）
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
・トラブルシューティング（システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決します）
■ITサービス部について
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
【Business】SaaS事業_カスタマーサポート（SV候補・組織運営） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■メディア＆ソリューション事業部でのチーム運営をお任せします
【お仕事内容】
メディア＆ソリューション事業部が提供するサービスやプロダクトをご利用のお客様からのご質問に対応するだけでなく、社内の営業や開発部門と協力して、より良いプロダクトを目指すカスタマーサポートチームの運営を担っていただきます。
【具体的な業務】
・数字の管理や分析に基づいて、新しい施策を企画し提案すること
・営業や開発といった社内の関連部署へお客様の声を伝え、連携の仕組みをより良くすること
・お客様のサポート担当としての視点から、サービスの改善を提案し、推進すること
【お仕事内容】
メディア＆ソリューション事業部が提供するサービスやプロダクトをご利用のお客様からのご質問に対応するだけでなく、社内の営業や開発部門と協力して、より良いプロダクトを目指すカスタマーサポートチームの運営を担っていただきます。
【具体的な業務】
・数字の管理や分析に基づいて、新しい施策を企画し提案すること
・営業や開発といった社内の関連部署へお客様の声を伝え、連携の仕組みをより良くすること
・お客様のサポート担当としての視点から、サービスの改善を提案し、推進すること
■メディア＆ソリューション事業部でのチーム運営をお任せします
【お仕事内容】
メディア＆ソリューション事業部が提供するサービスやプロダクトをご利用のお客様からのご質問に対応するだけでなく、社内の営業や開発部門と協力して、より良いプロダクトを目指すカスタマーサポートチームの運営を担っていただきます。
【具体的な業務】
・数字の管理や分析に基づいて、新しい施策を企画し提案すること
・営業や開発といった社内の関連部署へお客様の声を伝え、連携の仕組みをより良くすること
【お仕事内容】
メディア＆ソリューション事業部が提供するサービスやプロダクトをご利用のお客様からのご質問に対応するだけでなく、社内の営業や開発部門と協力して、より良いプロダクトを目指すカスタマーサポートチームの運営を担っていただきます。
【具体的な業務】
・数字の管理や分析に基づいて、新しい施策を企画し提案すること
・営業や開発といった社内の関連部署へお客様の声を伝え、連携の仕組みをより良くすること
【高田馬場/大手町】インフラエンジニア 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
採用グループ キャリア採用担当 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
カスタマーサクセス・プリセールス 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業のお客様への導入支援、活用支援を通して、お客様の成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング／オンボーディング支援
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング／オンボーディング支援
大企業のお客様への導入支援、活用支援を通して、お客様の成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング／オンボーディング支援
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング／オンボーディング支援
＜丸の内＞人事企画/開発マネージャー・マネージャー候補【フレックスあり】 株式会社イースト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事企画の主な業務内容】
会社の成長を支える大切な人事企画のお仕事です。
・人事制度の設計や組織をより良くするための施策の企画・推進
・タレントマネジメントシステムやアンケートの導入・運用を主導
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える大切な人事企画のお仕事です。
・人事制度の設計や組織をより良くするための施策の企画・推進
・タレントマネジメントシステムやアンケートの導入・運用を主導
【具体的な業務内容】
【人事企画の主な業務内容】
会社の成長を支える大切な人事企画のお仕事です。
・人事制度の設計や組織をより良くするための施策の企画・推進
・タレントマネジメントシステムやアンケートの導入・運用を主導
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える大切な人事企画のお仕事です。
・人事制度の設計や組織をより良くするための施策の企画・推進
・タレントマネジメントシステムやアンケートの導入・運用を主導
【具体的な業務内容】
インフラエンジニア／@link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「＠link」を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか？
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
・医療機関や関連サービスとの連携を進め、技術的なサポートを提供します。
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
・医療機関や関連サービスとの連携を進め、技術的なサポートを提供します。
■「＠link」を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか？
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
医師向けサイト 企画・運営担当者 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 490 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医師向けサイトの企画・運営を通じて、医療業界に貢献しませんか？
私たちと一緒に、Webサイトを活用した医師会員向けのサービスを拡大し、医療の未来を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・医師会員向けのWebサイトの企画と制作
・Webサイトの運営管理
・医師会員情報の適切な管理
・その他、業務改善やコンサルタントのサポート、アンケート配信に関する業務など
【役割】
私たちと一緒に、Webサイトを活用した医師会員向けのサービスを拡大し、医療の未来を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・医師会員向けのWebサイトの企画と制作
・Webサイトの運営管理
・医師会員情報の適切な管理
・その他、業務改善やコンサルタントのサポート、アンケート配信に関する業務など
【役割】
医師向けサイトの企画・運営を通じて、医療業界に貢献しませんか？
私たちと一緒に、Webサイトを活用した医師会員向けのサービスを拡大し、医療の未来を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・医師会員向けのWebサイトの企画と制作
・Webサイトの運営管理
・医師会員情報の適切な管理
・その他、業務改善やコンサルタントのサポート、アンケート配信に関する業務など
私たちと一緒に、Webサイトを活用した医師会員向けのサービスを拡大し、医療の未来を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・医師会員向けのWebサイトの企画と制作
・Webサイトの運営管理
・医師会員情報の適切な管理
・その他、業務改善やコンサルタントのサポート、アンケート配信に関する業務など
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リサーチサポート職（定量調査サポート） 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 470 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MCIのマーケティングリサーチ事業では、製薬企業の皆様が抱える「新しい商品の開発」や「ブランド力の向上」といった課題を解決するためのお手伝いをしています。
具体的には、医療関係者の皆様へのアンケートを通じて、必要なデータを集め、それを詳しく分析することで、企業の課題解決に貢献しています。
このお仕事は、最終的には患者様の生活の質を高めることにもつながる、とてもやりがいのあるものです。
今回募集している「リサーチサポート職（定量調査サポート）」では、主にデータ集計のお仕事や、集計したデータをグラフにして分かりやすくまとめたレポート・プレゼン資料の作成をお願いしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・アンケートの回答結果をデータとして集計し、分析するお仕事
具体的には、医療関係者の皆様へのアンケートを通じて、必要なデータを集め、それを詳しく分析することで、企業の課題解決に貢献しています。
このお仕事は、最終的には患者様の生活の質を高めることにもつながる、とてもやりがいのあるものです。
今回募集している「リサーチサポート職（定量調査サポート）」では、主にデータ集計のお仕事や、集計したデータをグラフにして分かりやすくまとめたレポート・プレゼン資料の作成をお願いしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・アンケートの回答結果をデータとして集計し、分析するお仕事
MCIのマーケティングリサーチ事業では、製薬企業の皆様が抱える「新しい商品の開発」や「ブランド力の向上」といった課題を解決するためのお手伝いをしています。
具体的には、医療関係者の皆様へのアンケートを通じて、必要なデータを集め、それを詳しく分析することで、企業の課題解決に貢献しています。
このお仕事は、最終的には患者様の生活の質を高めることにもつながる、とてもやりがいのあるものです。
今回募集している「リサーチサポート職（定量調査サポート）」では、主にデータ集計のお仕事や、集計したデータをグラフにして分かりやすくまとめたレポート・プレゼン資料の作成をお願いしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
具体的には、医療関係者の皆様へのアンケートを通じて、必要なデータを集め、それを詳しく分析することで、企業の課題解決に貢献しています。
このお仕事は、最終的には患者様の生活の質を高めることにもつながる、とてもやりがいのあるものです。
今回募集している「リサーチサポート職（定量調査サポート）」では、主にデータ集計のお仕事や、集計したデータをグラフにして分かりやすくまとめたレポート・プレゼン資料の作成をお願いしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
マーケティングリサーチ インタビュー担当者 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
【仕事内容】
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
・顧客やプロジェクトリーダーとの連携
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
・顧客やプロジェクトリーダーとの連携
医療従事者向け求人サイトの企画／運営 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 490 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療従事者向けWebサービスの企画運営に携わる方を募集しています。
医師を中心とした医療従事者向けWebサービス「Medure」https://www.medure.jp/において、新たなキャリア支援サービスの立ち上げと成長を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・医師会員向け求人情報サイトの企画、ディレクション
既存の会員基盤を活かし、医師のキャリア支援に繋がる求人サイトを企画・設計します。
医師を中心とした医療従事者向けWebサービス「Medure」https://www.medure.jp/において、新たなキャリア支援サービスの立ち上げと成長を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・医師会員向け求人情報サイトの企画、ディレクション
既存の会員基盤を活かし、医師のキャリア支援に繋がる求人サイトを企画・設計します。
医療従事者向けWebサービスの企画運営に携わる方を募集しています。
医師を中心とした医療従事者向けWebサービス「Medure」https://www.medure.jp/において、新たなキャリア支援サービスの立ち上げと成長を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・医師会員向け求人情報サイトの企画、ディレクション
既存の会員基盤を活かし、医師のキャリア支援に繋がる求人サイトを企画・設計します。
医師を中心とした医療従事者向けWebサービス「Medure」https://www.medure.jp/において、新たなキャリア支援サービスの立ち上げと成長を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・医師会員向け求人情報サイトの企画、ディレクション
既存の会員基盤を活かし、医師のキャリア支援に繋がる求人サイトを企画・設計します。
インタビュー運営サポートスタッフ 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 410 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■あなたにピッタリのお仕事が見つかるかも？
充実の福利厚生と働きやすい環境が自慢の当社で、一緒に成長しませんか？
【業務内容】
・具体的な業務内容は、面談時にお伝えします。
充実の福利厚生と働きやすい環境が自慢の当社で、一緒に成長しませんか？
【業務内容】
・具体的な業務内容は、面談時にお伝えします。
■あなたにピッタリのお仕事が見つかるかも？
充実の福利厚生と働きやすい環境が自慢の当社で、一緒に成長しませんか？
【業務内容】
・具体的な業務内容は、面談時にお伝えします。
充実の福利厚生と働きやすい環境が自慢の当社で、一緒に成長しませんか？
【業務内容】
・具体的な業務内容は、面談時にお伝えします。
02_リードエンジニア 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 960 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発プロジェクトを一緒に進めませんか？
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
■事業戦略に基づいた組織を一緒に作っていきませんか？
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
■事業戦略に基づいた組織を一緒に作っていきませんか？
■開発プロジェクトを一緒に進めませんか？
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
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サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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