110ページ | 女性活躍中！東京都／学歴不問の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人6,115件中 5451-5500件表示
【Linkties Digital/正社員】サーバーサイドエンジニア［フルリモート可］ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回のポジションでは、同社オリジナルCMSの新規メディアへの導入・開発プロジェクトに参加いただきます。
今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクトを開発しさらなる利益拡大も見込んでおり、組織のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
▶︎主な仕事内容
・Webメディア向けの自社CMSのシステム実装やカスタマイズ開発
・保守案件のシステムメンテナンスから改修対応
・自社開発プロジェクトの企画・設計
今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクトを開発しさらなる利益拡大も見込んでおり、組織のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
▶︎主な仕事内容
・Webメディア向けの自社CMSのシステム実装やカスタマイズ開発
・保守案件のシステムメンテナンスから改修対応
・自社開発プロジェクトの企画・設計
今回のポジションでは、同社オリジナルCMSの新規メディアへの導入・開発プロジェクトに参加いただきます。
今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクトを開発しさらなる利益拡大も見込んでおり、組織のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
▶︎主な仕事内容
・Webメディア向けの自社CMSのシステム実装やカスタマイズ開発
・保守案件のシステムメンテナンスから改修対応
・自社開発プロジェクトの企画・設計
今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクトを開発しさらなる利益拡大も見込んでおり、組織のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
▶︎主な仕事内容
・Webメディア向けの自社CMSのシステム実装やカスタマイズ開発
・保守案件のシステムメンテナンスから改修対応
・自社開発プロジェクトの企画・設計
インフラソリューション事業部：PM 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆上流工程を中心にプロジェクト管理や顧客折衝をお任せいたします。
【採用背景】：インフラ案件がメインの事業部ですが、アプリケーション開発の知見を求められることが増えており、社内の他事業部との連携やベンダーとのやり取りをお任せできるアプリケーションエンジニアを募集いたします。
将来的に事業部内にアプリケーション部隊の新設を検討しており、その部門をお任せしたいと考えています。
【業務内容】：顧客の要望のヒアリング・すり合わせ・提案・レビュー
プロジェクト管理（プロジェクト計画の策定／人員・仕様検討／スケジュール管理／工数管理／QCD管理／リスク管理）
ベンダーコントロールやWeb開発の一部業務
【働き方】 ：全社として残業時間は少なく、事業部の平均6.2時間／月となっております。
男性の育休実績や、時短の役職者なども社内には在籍しており、「働きやすさ」に配慮した制度・社風の企業様です。
【採用背景】：インフラ案件がメインの事業部ですが、アプリケーション開発の知見を求められることが増えており、社内の他事業部との連携やベンダーとのやり取りをお任せできるアプリケーションエンジニアを募集いたします。
将来的に事業部内にアプリケーション部隊の新設を検討しており、その部門をお任せしたいと考えています。
【業務内容】：顧客の要望のヒアリング・すり合わせ・提案・レビュー
プロジェクト管理（プロジェクト計画の策定／人員・仕様検討／スケジュール管理／工数管理／QCD管理／リスク管理）
ベンダーコントロールやWeb開発の一部業務
【働き方】 ：全社として残業時間は少なく、事業部の平均6.2時間／月となっております。
男性の育休実績や、時短の役職者なども社内には在籍しており、「働きやすさ」に配慮した制度・社風の企業様です。
◆上流工程を中心にプロジェクト管理や顧客折衝をお任せいたします。
【採用背景】
インフラ案件がメインの事業部ですが、アプリケーション開発の知見を求められることが増えており、社内の他事業部との連携やベンダーとのやり取りをお任せできるアプリケーションエンジニアを募集いたします。
将来的に事業部内にアプリケーション部隊の新設を検討しており、その部門をお任せしたいと考えています。
【業務内容】
・顧客の要望のヒアリング・すり合わせ・提案・レビュー
【採用背景】
インフラ案件がメインの事業部ですが、アプリケーション開発の知見を求められることが増えており、社内の他事業部との連携やベンダーとのやり取りをお任せできるアプリケーションエンジニアを募集いたします。
将来的に事業部内にアプリケーション部隊の新設を検討しており、その部門をお任せしたいと考えています。
【業務内容】
・顧客の要望のヒアリング・すり合わせ・提案・レビュー
Webコンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HP制作/企画提案や不動産管理などのツール・アプリ・システムを活かし、IT・Webコンサルティング営業をお任せ致します。
HP制作／企画提案や不動産管理などのツール・アプリ・システムを活かし、IT・Webコンサルティング営業をお任せ致します。
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【外勤】カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
WEB講演会実施に向け、受注後のクライアントや社内外関係各所への交渉・調整から、当日立ち合いまでの進行管理をご担当いただきます。
また、交渉・調整の中で効果的な進行や演出・追加オプションのご提案など、クライアントニーズを汲み取ったご提案も行っていただきます。
【業務詳細】：・講演会の日時や開催場所、集客媒体、集客方法の確定
・配信仕様や演出仕様の企画・調整
・当日資料や手配物（弁当やタクシー）の準備・手配
・当日の立ち合い(先生のご対応/視聴者の先生から寄せられた質問の選定等)
・企画や調整の中で効果的な進行や演出・追加オプションのご提案
また、交渉・調整の中で効果的な進行や演出・追加オプションのご提案など、クライアントニーズを汲み取ったご提案も行っていただきます。
【業務詳細】：・講演会の日時や開催場所、集客媒体、集客方法の確定
・配信仕様や演出仕様の企画・調整
・当日資料や手配物（弁当やタクシー）の準備・手配
・当日の立ち合い(先生のご対応/視聴者の先生から寄せられた質問の選定等)
・企画や調整の中で効果的な進行や演出・追加オプションのご提案
WEB講演会実施に向け、受注後のクライアントや社内外関係各所への交渉・調整から、当日立ち合いまでの進行管理をご担当いただきます。
また、交渉・調整の中で効果的な進行や演出・追加オプションのご提案など、クライアントニーズを汲み取ったご提案も行っていただきます。
【業務詳細】：
・講演会の日時や開催場所、集客媒体、集客方法の確定
・配信仕様や演出仕様の企画・調整
・当日資料や手配物（弁当やタクシー）の準備・手配
・当日の立ち合い(先生のご対応/視聴者の先生から寄せられた質問の選定等)
また、交渉・調整の中で効果的な進行や演出・追加オプションのご提案など、クライアントニーズを汲み取ったご提案も行っていただきます。
【業務詳細】：
・講演会の日時や開催場所、集客媒体、集客方法の確定
・配信仕様や演出仕様の企画・調整
・当日資料や手配物（弁当やタクシー）の準備・手配
・当日の立ち合い(先生のご対応/視聴者の先生から寄せられた質問の選定等)
Webエンジニア【CARD collection担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各種サービスの開発・保守・運用業務／仕様、設計折衝および品質管理サポート／コーディングに携わっていただきます。
各種サービスの開発・保守・運用業務／仕様、設計折衝および品質管理サポート／コーディングに携わっていただきます。
Webエンジニア／開発リーダー【CARD collection担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社）／リソース管理 ／仕様、設計折衝および品質管理 ／コーディングに携わっていただきます。
進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社）／リソース管理 ／仕様、設計折衝および品質管理 ／コーディングに携わっていただきます。
Webエンジニア【チケプラ担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社いただいた後は、同社サービスの開発に携わっていただきます。
同社が展開している各種サービスの開発・保守・運用業務／仕様、設計折衝および品質管理サポート／コーディング
同社が展開している各種サービスの開発・保守・運用業務／仕様、設計折衝および品質管理サポート／コーディング
ご入社いただいた後は、同社サービスの開発に携わっていただきます。
同社が展開している各種サービスの開発・保守・運用業務／仕様、設計折衝および品質管理サポート／コーディング
同社が展開している各種サービスの開発・保守・運用業務／仕様、設計折衝および品質管理サポート／コーディング
Webエンジニア 開発リーダー【チケプラ担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社いただいた後は、進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社）／リソース管理 ／仕様、設計折衝および品質管理 ／コーディング に携わっていただきます。
ご入社いただいた後は、進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社）／リソース管理／仕様、設計折衝および品質管理／コーディング
に携わっていただきます。
に携わっていただきます。
Webエンジニア CTO候補／開発マネージャー【チケプラ担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社いただいた後は、同社サービスの開発、改修、運営の上流工程に携わっていただきます。
また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。
進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社） ／リソース管理 ／仕様、設計折衝および品質管理 ／コーディング
また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。
進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社） ／リソース管理 ／仕様、設計折衝および品質管理 ／コーディング
ご入社いただいた後は、同社サービスの開発、改修、運営の上流工程に携わっていただきます。
また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。
進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社）
／リソース管理
／仕様、設計折衝および品質管理
／コーディング
また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。
進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社）
／リソース管理
／仕様、設計折衝および品質管理
／コーディング
カイポケ/フロントエンドスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ネットワークチームについて（配属予定）
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。
また、新ビル竣工時には、ビル内のネットワーク設計や構築など、形に残るプロジェクトにも携わっていただくことを想定しています。
メンバー構成として、40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層などキャリア入社を含む10名と協力パートナー会社のメンバーが活躍しております。なお、配属チームはご本人の要望、経験、プロジェクトの状況を考慮し決定いたします。
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。
また、新ビル竣工時には、ビル内のネットワーク設計や構築など、形に残るプロジェクトにも携わっていただくことを想定しています。
メンバー構成として、40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層などキャリア入社を含む10名と協力パートナー会社のメンバーが活躍しております。なお、配属チームはご本人の要望、経験、プロジェクトの状況を考慮し決定いたします。
・ネットワークチームについて（配属予定）
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。
その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。
また、新ビル竣工時には、ビル内のネットワーク設計や構築など、形に残るプロジェクトにも携わっていただくことを想定しています。
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。
その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。
また、新ビル竣工時には、ビル内のネットワーク設計や構築など、形に残るプロジェクトにも携わっていただくことを想定しています。
421 【インフラエンジニア・ポテンシャル採用】キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 438 ～ 623万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】 －要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 －担当システムの維持・保守
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 －最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
【グループと主な業務】
◆コラボレーショングループ メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援
◆ネットワークグループ ネットワーク（データセンターや店舗内ネットワークおよびＷＡＮ）やIP電話基盤、データセンタを担当
◆セキュリティマネジメントグループ サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】 －要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 －担当システムの維持・保守
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 －最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
【グループと主な業務】
◆コラボレーショングループ メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援
◆ネットワークグループ ネットワーク（データセンターや店舗内ネットワークおよびＷＡＮ）やIP電話基盤、データセンタを担当
◆セキュリティマネジメントグループ サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当
【業務内容】
ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
－担当システムの維持・保守
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
－担当システムの維持・保守
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
Office365における導入/保守/新機能導入 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 426 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・Office365チームについて：グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の３つのチームで構成。30代のマネージャー、20代～30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A） Office365における導入：まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。
B) Office365における保守：既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。
C) Office365における新機能を導入：Office365を導入しているグループ会社数十社に対し月１回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。
また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。
A） Office365における導入：まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。
B) Office365における保守：既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。
C) Office365における新機能を導入：Office365を導入しているグループ会社数十社に対し月１回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。
また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。
・Office365チームについて：
グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。
まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。
チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の３つのチームで構成。
30代のマネージャー、20代～30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。
PJTを兼務しているメンバーもおります。
なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A） Office365における導入：
グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。
まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。
チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の３つのチームで構成。
30代のマネージャー、20代～30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。
PJTを兼務しているメンバーもおります。
なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A） Office365における導入：
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
809 金融/損害保険のシステム開発をSalesforce・Herokuで実現しませんか？ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 513 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な仕事内容：Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
■具体的な仕事内容：
Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
営業求人（第二新卒向け） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：同社パッケージを用いた、ソリューション提案営業をお任せします。
【具体的には】 ：新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じて製品の拡販をお任せいたします。
新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでもを
取りまとめていく役割を担っていただきます。
システムの導入に留まらず運用まで継続的に支援をしている為、案件の期間は3～5年と長く、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信用を獲得しております。
【取引先例】 ：大手外資医薬品メーカー、大手卸売企業、大手スポーツメーカー 等
【同社魅力】 ：創業メンバーの出身企業（外資系大手パッケージベンダ）の顧客の繋がりから、多くの大手外資の
プライム案件を取り扱っております。（現在9割）
【具体的には】 ：新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じて製品の拡販をお任せいたします。
新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでもを
取りまとめていく役割を担っていただきます。
システムの導入に留まらず運用まで継続的に支援をしている為、案件の期間は3～5年と長く、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信用を獲得しております。
【取引先例】 ：大手外資医薬品メーカー、大手卸売企業、大手スポーツメーカー 等
【同社魅力】 ：創業メンバーの出身企業（外資系大手パッケージベンダ）の顧客の繋がりから、多くの大手外資の
プライム案件を取り扱っております。（現在9割）
【業務内容】
同社パッケージを用いた、ソリューション提案営業をお任せします。
【具体的には】
新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じて製品の拡販をお任せいたします。
新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでもを取りまとめていく役割を担っていただきます。
システムの導入に留まらず運用まで継続的に支援をしている為、案件の期間は3～5年と長く、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信用を獲得しております。
同社パッケージを用いた、ソリューション提案営業をお任せします。
【具体的には】
新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じて製品の拡販をお任せいたします。
新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでもを取りまとめていく役割を担っていただきます。
システムの導入に留まらず運用まで継続的に支援をしている為、案件の期間は3～5年と長く、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信用を獲得しております。
【未経験歓迎！】某大手ベンチャー企業／ネットワーク運用・監視業務／研修充実／夜勤あり 社名非公開
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 324 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要：サーバー／ネットワーク運用・監視業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
（1）受付・調査（受付、切り分けエスカレーション、回答）
（2）システム障害検知、障害分析の実施…監視システムからのアラームに対して障害の切り分けを実施
（3）システム障害が発生した際の各種手配業務…発生した障害の内容に合わせマニュアルを確認し、保守作業の手配、部品配送の手配など実施
※問い合わせする内容は定常化しており、主にメールでのやり取りとなります
■研修内容：
・サーバー研修（Linux概要基礎、Linux実機操作、Linuxサーバー構築）
【具体的な業務内容】
（1）受付・調査（受付、切り分けエスカレーション、回答）
（2）システム障害検知、障害分析の実施…監視システムからのアラームに対して障害の切り分けを実施
（3）システム障害が発生した際の各種手配業務…発生した障害の内容に合わせマニュアルを確認し、保守作業の手配、部品配送の手配など実施
※問い合わせする内容は定常化しており、主にメールでのやり取りとなります
■研修内容：
・サーバー研修（Linux概要基礎、Linux実機操作、Linuxサーバー構築）
■職務概要：
サーバー／ネットワーク運用・監視業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
（1）受付・調査（受付、切り分けエスカレーション、回答）
（2）システム障害検知、障害分析の実施…監視システムからのアラームに対して障害の切り分けを実施
（3）システム障害が発生した際の各種手配業務…発生した障害の内容に合わせマニュアルを確認し、保守作業の手配、部品配送の手配など実施
※問い合わせする内容は定常化しており、主にメールでのやり取りとなります
サーバー／ネットワーク運用・監視業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
（1）受付・調査（受付、切り分けエスカレーション、回答）
（2）システム障害検知、障害分析の実施…監視システムからのアラームに対して障害の切り分けを実施
（3）システム障害が発生した際の各種手配業務…発生した障害の内容に合わせマニュアルを確認し、保守作業の手配、部品配送の手配など実施
※問い合わせする内容は定常化しており、主にメールでのやり取りとなります
DI1部・超上流アーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 532 ～ 1334万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションです。
具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」
「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」
「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。
最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託します。
自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。
◆具体的な業務内容のイメージ◆
具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」
「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」
「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。
最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託します。
自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。
◆具体的な業務内容のイメージ◆
DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションです。
具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。
最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託します。
自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。
◆具体的な業務内容のイメージ◆
・お客様が目指すビジネスゴールの理解
・既存システムの調査とアセスメント
具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。
最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託します。
自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。
◆具体的な業務内容のイメージ◆
・お客様が目指すビジネスゴールの理解
・既存システムの調査とアセスメント
AWSテクニカルトレーナー【離職率2%／月平均残業20H／リモートワーク導入／働きがいある企業】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆まずは、AWS社による講師試験に合格し、AWS認定インストラクターとして、研修講師を担当いただきます。
講師デビュー後は、実際の現場を理解するために、AWSエンジニアとして案件も担当いただきます。
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、AWSサービスの選定、構成デザイン、実装まで行います。
【業務内容】◆AWS認定インストラクターとしての活動
・定期開催されるAWS研修の講師
・AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ
・クラウド人材育成に課題をお持ちのお客様へ育成プランの提案活動
◆AWSエンジニアとしての活動
講師デビュー後は、実際の現場を理解するために、AWSエンジニアとして案件も担当いただきます。
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、AWSサービスの選定、構成デザイン、実装まで行います。
【業務内容】◆AWS認定インストラクターとしての活動
・定期開催されるAWS研修の講師
・AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ
・クラウド人材育成に課題をお持ちのお客様へ育成プランの提案活動
◆AWSエンジニアとしての活動
◆まずは、AWS社による講師試験に合格し、AWS認定インストラクターとして、研修講師を担当いただきます。
講師デビュー後は、実際の現場を理解するために、AWSエンジニアとして案件も担当いただきます。
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、AWSサービスの選定、構成デザイン、実装まで行います。
【業務内容】
◆AWS認定インストラクターとしての活動
・定期開催されるAWS研修の講師
・AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ
講師デビュー後は、実際の現場を理解するために、AWSエンジニアとして案件も担当いただきます。
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、AWSサービスの選定、構成デザイン、実装まで行います。
【業務内容】
◆AWS認定インストラクターとしての活動
・定期開催されるAWS研修の講師
・AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ
マネージャー 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 549万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆仕事内容
エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）
▼主な業務内容
【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】
・担当所属の戦略企画・立案
・担当所属のスケジュール管理
エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）
▼主な業務内容
【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】
・担当所属の戦略企画・立案
・担当所属のスケジュール管理
◆仕事内容
エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）
▼主な業務内容
【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】
・担当所属の戦略企画・立案
・担当所属のスケジュール管理
エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）
▼主な業務内容
【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】
・担当所属の戦略企画・立案
・担当所属のスケジュール管理
営業（プラットフォーム/アウトサイドセールス） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★同社の新事業のプラットフォームサービスを提案営業していただきます★
【誰に】 ：主に会計事務所
会員の会計事務所は4,000所弱、非会員を含めると2万所程度あります。
【何を】 ：経営者と専門家をつなぐDXプラットフォーム「ビスカスPal」（「必要な経験」欄に詳細ございます）
【業務詳細】 ：・顧客紹介や人材紹介など当社の会員となっている会計事務所を中心に、会計事務所運営の課題や悩みを共有
・事務所訪問やオンラインで面談し、課題解決のために当社プラットフォームサービスの利用を提案。
・会計事務所の課題解決・効率化・収益向上のサポート
【誰に】 ：主に会計事務所
会員の会計事務所は4,000所弱、非会員を含めると2万所程度あります。
【何を】 ：経営者と専門家をつなぐDXプラットフォーム「ビスカスPal」（「必要な経験」欄に詳細ございます）
【業務詳細】 ：・顧客紹介や人材紹介など当社の会員となっている会計事務所を中心に、会計事務所運営の課題や悩みを共有
・事務所訪問やオンラインで面談し、課題解決のために当社プラットフォームサービスの利用を提案。
・会計事務所の課題解決・効率化・収益向上のサポート
★同社の新事業のプラットフォームサービスを提案営業していただきます★
【誰に】
：主に会計事務所
会員の会計事務所は4,000所弱、非会員を含めると2万所程度あります。
【何を】
：経営者と専門家をつなぐDXプラットフォーム「ビスカスPal」（「必要な経験」欄に詳細ございます）
【誰に】
：主に会計事務所
会員の会計事務所は4,000所弱、非会員を含めると2万所程度あります。
【何を】
：経営者と専門家をつなぐDXプラットフォーム「ビスカスPal」（「必要な経験」欄に詳細ございます）
ライトノベル編集 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
WEB発作品・書き下ろし作品のライトノベルの編集者を募集します。
来期に新事業として立ち上げる予定で、作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。
コミカライズの他にもメディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。
【仕事内容】編集業務：WEB系作品を中心とした幅広いジャンルをご担当いただきます。
・作家発掘、スカウト ・作品の企画、プロデュース ・担当作家との作品作り
・担当作品のコミカライズ（進行管理、校正等業務） ・関連企業、作家との折衝、契約業務
来期に新事業として立ち上げる予定で、作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。
コミカライズの他にもメディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。
【仕事内容】編集業務：WEB系作品を中心とした幅広いジャンルをご担当いただきます。
・作家発掘、スカウト ・作品の企画、プロデュース ・担当作家との作品作り
・担当作品のコミカライズ（進行管理、校正等業務） ・関連企業、作家との折衝、契約業務
WEB発作品・書き下ろし作品のライトノベルの編集者を募集します。
来期に新事業として立ち上げる予定で、作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。
コミカライズの他にもメディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。
【仕事内容】
編集業務：WEB系作品を中心とした幅広いジャンルをご担当いただきます。
・作家発掘、スカウト
・作品の企画、プロデュース
来期に新事業として立ち上げる予定で、作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。
コミカライズの他にもメディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。
【仕事内容】
編集業務：WEB系作品を中心とした幅広いジャンルをご担当いただきます。
・作家発掘、スカウト
・作品の企画、プロデュース
財務会計アドバイザリー【公認会計士・経理リーダー経験者歓迎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画
・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画
【業務企画部】プロジェクトマネジメント推進室 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 513 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う同社にて、業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。
業務内容は、当室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト（常時約150～200件）の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当室の理想像（toBe）を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
業務内容は、当室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト（常時約150～200件）の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当室の理想像（toBe）を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う同社にて、業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。
業務内容は、当室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト（常時約150～200件）の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当室の理想像（toBe）を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
業務内容は、当室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト（常時約150～200件）の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当室の理想像（toBe）を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
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システム企画提案営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 782万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITを活用し、大手不動産会社グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署のITパートナーのチームに所属し、グループ企業内でのITを活用した業務効率化や課題解決の支援、プロジェクトの支援をお任せします。グループ各社のIT関連における窓口（インバウンド）として、開発部門につなぐためのニーズのヒアリング、要求定義を担当し、要望に応えるための各調整を担っていただきます。お任せする範囲も広いため、配属はご経験やご希望に応じて決定いたします。
具体的には下記の業務を想定しております。
①システム企画提案：・ユーザーニーズを加味した業務効率化やコスト削減、新たな取り組み等の提案・大手不動産会社のサービスを活用した業務効率化やコスト削減等の提案※ペーパーレス化の提案、モバイルアプリ開発標準の作成提案、業務効率化のRPA提案など
②IT戦略・予算策定：・各社が作成するIT予算（戦略立案）の支援（ロードマップ作成等）※ＩＴ中期計画（10月から）の作成支援
③プロジェクト推進：・ユーザー側のＰＭ、ＰＬの支援※既存システム入れ替えＰＪＴのＰＭ支援、常盤橋ＰＪＴのインフラ関連の支援など
④窓口機能：・各社システムの相談窓口（大手不動産会社およびグループ会社。一部システムの窓口はシステム1部と2部）※受けた内容で既存領域はシステム1部と2部、基盤部へ、新規や判断が難しい内容はＩＴコンサルティングへ繋ぐ・全体周知（グループ全体に関する連絡）・大手不動産会社への月次報告（経営企画、事業部など）・各部、各社の取り組み状況把握
具体的には下記の業務を想定しております。
①システム企画提案：・ユーザーニーズを加味した業務効率化やコスト削減、新たな取り組み等の提案・大手不動産会社のサービスを活用した業務効率化やコスト削減等の提案※ペーパーレス化の提案、モバイルアプリ開発標準の作成提案、業務効率化のRPA提案など
②IT戦略・予算策定：・各社が作成するIT予算（戦略立案）の支援（ロードマップ作成等）※ＩＴ中期計画（10月から）の作成支援
③プロジェクト推進：・ユーザー側のＰＭ、ＰＬの支援※既存システム入れ替えＰＪＴのＰＭ支援、常盤橋ＰＪＴのインフラ関連の支援など
④窓口機能：・各社システムの相談窓口（大手不動産会社およびグループ会社。一部システムの窓口はシステム1部と2部）※受けた内容で既存領域はシステム1部と2部、基盤部へ、新規や判断が難しい内容はＩＴコンサルティングへ繋ぐ・全体周知（グループ全体に関する連絡）・大手不動産会社への月次報告（経営企画、事業部など）・各部、各社の取り組み状況把握
ITを活用し、大手不動産会社グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署のITパートナーのチームに所属し、グループ企業内でのITを活用した業務効率化や課題解決の支援、プロジェクトの支援をお任せします。
グループ各社のIT関連における窓口（インバウンド）として、開発部門につなぐためのニーズのヒアリング、要求定義を担当し、要望に応えるための各調整を担っていただきます。
お任せする範囲も広いため、配属はご経験やご希望に応じて決定いたします。
具体的には下記の業務を想定しております。
①システム企画提案：
・ユーザーニーズを加味した業務効率化やコスト削減、新たな取り組み等の提案
グループ各社のIT関連における窓口（インバウンド）として、開発部門につなぐためのニーズのヒアリング、要求定義を担当し、要望に応えるための各調整を担っていただきます。
お任せする範囲も広いため、配属はご経験やご希望に応じて決定いたします。
具体的には下記の業務を想定しております。
①システム企画提案：
・ユーザーニーズを加味した業務効率化やコスト削減、新たな取り組み等の提案
【ポジションサーチ】デジタルマーケティングディレクター／営業・セールスエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～デジタルマーケティングディレクター／営業・セールスエンジニアにおいて、経験に応じた案件をお任せします～
◆マーケティング職◆
・IoT/ビッグデータソリューションのデジタルマーケティング戦略立案／・デジタルマーケティングプランの実行
・クリエイティブ（広告バナー、LP）の制作ディレクション ／・外部エージェンシーとの折衝
・データトラッキングによる目標達成に向けた施策立案と実行
◆営業、セールス◆
・新規/既存営業（ヒアリング・見積・提案・契約）
◆マーケティング職◆
・IoT/ビッグデータソリューションのデジタルマーケティング戦略立案／・デジタルマーケティングプランの実行
・クリエイティブ（広告バナー、LP）の制作ディレクション ／・外部エージェンシーとの折衝
・データトラッキングによる目標達成に向けた施策立案と実行
◆営業、セールス◆
・新規/既存営業（ヒアリング・見積・提案・契約）
～デジタルマーケティングディレクター／営業・セールスエンジニアにおいて、経験に応じた案件をお任せします～
◆マーケティング職◆
・IoT/ビッグデータソリューションのデジタルマーケティング戦略立案
・デジタルマーケティングプランの実行
・クリエイティブ（広告バナー、LP）の制作ディレクション
・外部エージェンシーとの折衝
・データトラッキングによる目標達成に向けた施策立案と実行
◆マーケティング職◆
・IoT/ビッグデータソリューションのデジタルマーケティング戦略立案
・デジタルマーケティングプランの実行
・クリエイティブ（広告バナー、LP）の制作ディレクション
・外部エージェンシーとの折衝
・データトラッキングによる目標達成に向けた施策立案と実行
クラウド企画（AWS） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 676万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AWS関連のサービスメニュー化と、プライム顧客向けのプロモーションを行っていただきます。
【業務内容】 ・サービスメニュー作成／・ブログやメールマガジンによる情報発信／・AWSを利用したシステム基盤の標準化、自動化
・AWS関連の技術検証
※経験豊富な先輩たちによるフォローの下、スキルと経験に応じた業務をお任せいたします。
【具体的に】 ・AWS関連のサービスメニュー化
・プライム顧客向けのプロモーション（ブログ・メールマガジン、webサイト、オンラインセミナーなど）
・AWSをメインとしたクラウド案件のプリセールス
【配属先のミッション】・創立50周年を迎えるにあたり、更なる事業拡大と成長に向けて変革の年を迎えている。
【業務内容】 ・サービスメニュー作成／・ブログやメールマガジンによる情報発信／・AWSを利用したシステム基盤の標準化、自動化
・AWS関連の技術検証
※経験豊富な先輩たちによるフォローの下、スキルと経験に応じた業務をお任せいたします。
【具体的に】 ・AWS関連のサービスメニュー化
・プライム顧客向けのプロモーション（ブログ・メールマガジン、webサイト、オンラインセミナーなど）
・AWSをメインとしたクラウド案件のプリセールス
【配属先のミッション】・創立50周年を迎えるにあたり、更なる事業拡大と成長に向けて変革の年を迎えている。
AWS関連のサービスメニュー化と、プライム顧客向けのプロモーションを行っていただきます。
【業務内容】
・サービスメニュー作成
・ブログやメールマガジンによる情報発信
・AWSを利用したシステム基盤の標準化、自動化
・AWS関連の技術検証
※経験豊富な先輩たちによるフォローの下、スキルと経験に応じた業務をお任せいたします。
【業務内容】
・サービスメニュー作成
・ブログやメールマガジンによる情報発信
・AWSを利用したシステム基盤の標準化、自動化
・AWS関連の技術検証
※経験豊富な先輩たちによるフォローの下、スキルと経験に応じた業務をお任せいたします。
インダストリーコンサルタント（製造業） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント個社の課題解決を起点に、日本のモノ作りの変革に取り組みます。
コンサルティングの主なテーマは下記の通りです。
・デジタルトランスフォーメーション
・新規事業開発
上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しております
Principle： クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
コンサルティングの主なテーマは下記の通りです。
・デジタルトランスフォーメーション
・新規事業開発
上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しております
Principle： クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
クライアント個社の課題解決を起点に、日本のモノ作りの変革に取り組みます。
コンサルティングの主なテーマは下記の通りです。
・デジタルトランスフォーメーション
・新規事業開発
上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しております
Principle：クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
コンサルティングの主なテーマは下記の通りです。
・デジタルトランスフォーメーション
・新規事業開発
上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しております
Principle：クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
DXコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 532 ～ 1334万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆企業の経営層や事業部門と直接タッチし、デジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援します。
業務プロセスやシステムだけでなくビジネスモデルまで踏み込むチャレンジングな仕事が揃っています。
まずは、大手小売店様のデジタル変革プロジェクトにアサイン予定です。
各店舗が保有する顧客データを活用して新しい顧客体験を生み出す取り組みを進めています。
ウルシステムズは常務取締役と相対してプロジェクト化に向けた企画、取締役会向けの上申資料作成、プロジェクト実行支援(PMO)などを担います。今後は、デジタル人材の確保に向けた専門会社を設立などにも関わる予定です。
【所属社員】
コンサルタントはすべて「元エンジニア」であり、大手SIer、コンサルティングファーム、事業会社から同社ビジョンに共感し入社されています。
業務プロセスやシステムだけでなくビジネスモデルまで踏み込むチャレンジングな仕事が揃っています。
まずは、大手小売店様のデジタル変革プロジェクトにアサイン予定です。
各店舗が保有する顧客データを活用して新しい顧客体験を生み出す取り組みを進めています。
ウルシステムズは常務取締役と相対してプロジェクト化に向けた企画、取締役会向けの上申資料作成、プロジェクト実行支援(PMO)などを担います。今後は、デジタル人材の確保に向けた専門会社を設立などにも関わる予定です。
【所属社員】
コンサルタントはすべて「元エンジニア」であり、大手SIer、コンサルティングファーム、事業会社から同社ビジョンに共感し入社されています。
◆企業の経営層や事業部門と直接タッチし、デジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援します。
業務プロセスやシステムだけでなくビジネスモデルまで踏み込むチャレンジングな仕事が揃っています。
まずは、大手小売店様のデジタル変革プロジェクトにアサイン予定です。
各店舗が保有する顧客データを活用して新しい顧客体験を生み出す取り組みを進めています。
ウルシステムズは常務取締役と相対してプロジェクト化に向けた企画、取締役会向けの上申資料作成、プロジェクト実行支援(PMO)などを担います。
今後は、デジタル人材の確保に向けた専門会社を設立などにも関わる予定です。
【所属社員】
業務プロセスやシステムだけでなくビジネスモデルまで踏み込むチャレンジングな仕事が揃っています。
まずは、大手小売店様のデジタル変革プロジェクトにアサイン予定です。
各店舗が保有する顧客データを活用して新しい顧客体験を生み出す取り組みを進めています。
ウルシステムズは常務取締役と相対してプロジェクト化に向けた企画、取締役会向けの上申資料作成、プロジェクト実行支援(PMO)などを担います。
今後は、デジタル人材の確保に向けた専門会社を設立などにも関わる予定です。
【所属社員】
ITアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 532 ～ 1334万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ITアーキテクトとして、グローバルに拠点を持つ大手製造業様の全社デジタル変革プロジェクトを支援します。
お客様の経営層や事業責任者と直接やりとりしながら、経営課題を解決するシステムを2週間〜１カ月のサイクルで開発します。
全社改革は3年目。これまでの取り組みにより全世界の在庫や売れ筋商品、業務プロセスの定量情報などをリアルタイムに把握できるようになりました。
今後は取得したデータを基にして売れ筋の把握や、グローバルでの生産・出荷のコントロール、受注から納品までの期間短縮などに取り組むほか、新たなサービスを立ち上げる計画です。経営層や事業責任者の課題意識を踏まえつつ、単に言われたものを作るのではなく最適な実現方法を考えて提案することを期待されているポジションです。
【所属社員】
コンサルタントはすべて「元エンジニア」であり、大手SIer、コンサルティングファーム、事業会社から同社ビジョンに共感し入社されています。
【実際の案件内容／案件事例】
お客様の経営層や事業責任者と直接やりとりしながら、経営課題を解決するシステムを2週間〜１カ月のサイクルで開発します。
全社改革は3年目。これまでの取り組みにより全世界の在庫や売れ筋商品、業務プロセスの定量情報などをリアルタイムに把握できるようになりました。
今後は取得したデータを基にして売れ筋の把握や、グローバルでの生産・出荷のコントロール、受注から納品までの期間短縮などに取り組むほか、新たなサービスを立ち上げる計画です。経営層や事業責任者の課題意識を踏まえつつ、単に言われたものを作るのではなく最適な実現方法を考えて提案することを期待されているポジションです。
【所属社員】
コンサルタントはすべて「元エンジニア」であり、大手SIer、コンサルティングファーム、事業会社から同社ビジョンに共感し入社されています。
【実際の案件内容／案件事例】
◆ITアーキテクトとして、グローバルに拠点を持つ大手製造業様の全社デジタル変革プロジェクトを支援します。
お客様の経営層や事業責任者と直接やりとりしながら、経営課題を解決するシステムを2週間〜１カ月のサイクルで開発します。
全社改革は3年目。これまでの取り組みにより全世界の在庫や売れ筋商品、業務プロセスの定量情報などをリアルタイムに把握できるようになりました。
今後は取得したデータを基にして売れ筋の把握や、グローバルでの生産・出荷のコントロール、受注から納品までの期間短縮などに取り組むほか、新たなサービスを立ち上げる計画です。経営層や事業責任者の課題意識を踏まえつつ、単に言われたものを作るのではなく最適な実現方法を考えて提案することを期待されているポジションです。
【所属社員】
コンサルタントはすべて「元エンジニア」であり、大手SIer、コンサルティングファーム、事業会社から同社ビジョンに共感し入社されています。
お客様の経営層や事業責任者と直接やりとりしながら、経営課題を解決するシステムを2週間〜１カ月のサイクルで開発します。
全社改革は3年目。これまでの取り組みにより全世界の在庫や売れ筋商品、業務プロセスの定量情報などをリアルタイムに把握できるようになりました。
今後は取得したデータを基にして売れ筋の把握や、グローバルでの生産・出荷のコントロール、受注から納品までの期間短縮などに取り組むほか、新たなサービスを立ち上げる計画です。経営層や事業責任者の課題意識を踏まえつつ、単に言われたものを作るのではなく最適な実現方法を考えて提案することを期待されているポジションです。
【所属社員】
コンサルタントはすべて「元エンジニア」であり、大手SIer、コンサルティングファーム、事業会社から同社ビジョンに共感し入社されています。
インフラエンジニア（クライアント運用保守、管理のPL・PM） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 929万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント・インフラ部では、グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。今回はクライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。
【特徴】クライアント・インフラ部ではグループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。
【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援 - プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整 - プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 - ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得 - 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般
【特徴】クライアント・インフラ部ではグループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。
【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援 - プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整 - プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 - ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得 - 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般
クライアント・インフラ部では、グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。
今回はクライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。
【特徴】
クライアント・インフラ部ではグループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。
また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。
AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。
今回はクライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。
【特徴】
クライアント・インフラ部ではグループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。
また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。
AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。
Cloud Security Engineer 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクト（クラウドサービス）の活用を推進いただき顧客満足度を高める技術支援エンジニアとして、顧客とのコミュニケーションをリードし、社内の営業・製品管理・開発・運用と連携しながら「顧客満足度・活用度」の追及を
主体的に実行していただきます。
主体的に実行していただきます。
プロダクト（クラウドサービス）の活用を推進いただき顧客満足度を高める技術支援エンジニアとして、顧客とのコミュニケーションをリードし、社内の営業・製品管理・開発・運用と連携しながら「顧客満足度・活用度」の追及を主体的に実行していただきます。
インフラ上流 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている同社で、PM・PLとしてご活躍いただきます。
【案件例】◆国内・海外拠点の為替取引システムのインフラ案件
(CiscoDell/EMC、HPE ※ACIを利用する可能性あり)
◆銀行ネットワーク内にあるLB(BIG-IP)をVMWareALBに更改、仮想化基盤に集約する案件既存ネットワークの構成変更案件
(LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K ※可能であればVMWare)
◆小規模案件のPM／PL
※そのほか案件によって環境が様々です。幅広い案件がございますので是非一度ご応募ください。
【案件例】◆国内・海外拠点の為替取引システムのインフラ案件
(CiscoDell/EMC、HPE ※ACIを利用する可能性あり)
◆銀行ネットワーク内にあるLB(BIG-IP)をVMWareALBに更改、仮想化基盤に集約する案件既存ネットワークの構成変更案件
(LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K ※可能であればVMWare)
◆小規模案件のPM／PL
※そのほか案件によって環境が様々です。幅広い案件がございますので是非一度ご応募ください。
【職務概要】
大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている同社で、PM・PLとしてご活躍いただきます。
【案件例】
◆国内・海外拠点の為替取引システムのインフラ案件
(CiscoDell/EMC、HPE ※ACIを利用する可能性あり)
◆銀行ネットワーク内にあるLB(BIG-IP)をVMWareALBに更改、仮想化基盤に集約する案件既存ネットワークの構成変更案件
(LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K ※可能であればVMWare)
大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている同社で、PM・PLとしてご活躍いただきます。
【案件例】
◆国内・海外拠点の為替取引システムのインフラ案件
(CiscoDell/EMC、HPE ※ACIを利用する可能性あり)
◆銀行ネットワーク内にあるLB(BIG-IP)をVMWareALBに更改、仮想化基盤に集約する案件既存ネットワークの構成変更案件
(LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K ※可能であればVMWare)
インフラエンジニア ～副業可／クラウド案件あり／フリーランスへのキャリアチェンジ可能！～ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている同社で、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
【募集背景】前年比150%増の成長を実現実現している背景から、更なる事業拡大に向けた増員採用をすることになりました！
【案件例】◆東京・ロンドン・ニューヨーク3拠点の為替取引システムのインフラ案件
(CiscoDell/EMC、HPE ※ACIを利用する可能性あり)
◆銀行ネットワーク内にあるLB(BIG-IP)をVMWareALBに更改、仮想化基盤に集約する案件既存ネットワークの構成変更案件
(LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K ※可能であればVMWare)
【募集背景】前年比150%増の成長を実現実現している背景から、更なる事業拡大に向けた増員採用をすることになりました！
【案件例】◆東京・ロンドン・ニューヨーク3拠点の為替取引システムのインフラ案件
(CiscoDell/EMC、HPE ※ACIを利用する可能性あり)
◆銀行ネットワーク内にあるLB(BIG-IP)をVMWareALBに更改、仮想化基盤に集約する案件既存ネットワークの構成変更案件
(LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K ※可能であればVMWare)
【業務内容】
大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている同社で、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
【募集背景】
前年比150%増の成長を実現実現している背景から、更なる事業拡大に向けた増員採用をすることになりました！
【案件例】
◆東京・ロンドン・ニューヨーク3拠点の為替取引システムのインフラ案件
大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている同社で、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
【募集背景】
前年比150%増の成長を実現実現している背景から、更なる事業拡大に向けた増員採用をすることになりました！
【案件例】
◆東京・ロンドン・ニューヨーク3拠点の為替取引システムのインフラ案件
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- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 474 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】ITシステム本部セキュリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。
・社内インターネット接続システム、各種サイバー対策システムの設計・構築、展開、管理。
・ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進 -要件定義・システム設計
-システムの構築・設定作業 -最新技術の調査・研究
【この仕事の魅力ややりがい】
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のネットワーク・セキュリティ技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・社内インターネット接続システム、各種サイバー対策システムの設計・構築、展開、管理。
・ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進 -要件定義・システム設計
-システムの構築・設定作業 -最新技術の調査・研究
【この仕事の魅力ややりがい】
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のネットワーク・セキュリティ技術を活用したシステム開発に携わることができます。
【具体的な業務内容】
ITシステム本部セキュリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。
・社内インターネット接続システム、各種サイバー対策システムの設計・構築、展開、管理。
・ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-システムの構築・設定作業
-最新技術の調査・研究
ITシステム本部セキュリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。
・社内インターネット接続システム、各種サイバー対策システムの設計・構築、展開、管理。
・ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-システムの構築・設定作業
-最新技術の調査・研究
資産運用システムの構築・保守【アプリケーション開発エンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 474 ～ 746万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SOMPOグループの1社である、SOMPOアセットマネジメント株式会社に常駐し、30代を中心とした約20名程（パートナー会社含む）の
少数精鋭メンバーとしてIT部門の役割を担います。
ビジネス部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
【この仕事の魅力ややりがい】自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良い
システムを提案し、形にすることができます。
ＩＴ部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。
【環境・要素技術】開発言語：Java、SQL、VBA
少数精鋭メンバーとしてIT部門の役割を担います。
ビジネス部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
【この仕事の魅力ややりがい】自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良い
システムを提案し、形にすることができます。
ＩＴ部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。
【環境・要素技術】開発言語：Java、SQL、VBA
SOMPOグループの1社である、SOMPOアセットマネジメント株式会社に常駐し、30代を中心とした約20名程（パートナー会社含む）の少数精鋭メンバーとしてIT部門の役割を担います。
ビジネス部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
【この仕事の魅力ややりがい】
自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良いシステムを提案し、形にすることができます。
ＩＴ部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。
【環境・要素技術】
ビジネス部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
【この仕事の魅力ややりがい】
自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良いシステムを提案し、形にすることができます。
ＩＴ部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。
【環境・要素技術】
【Forbes JAPAN/正社員】イベント/動画ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Forbes JAPAN」「OCEANS」のブランドを活用したイベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供していきます。
またその過程で、スポンサーや広告クライアントのニーズの解決を、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に行っていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献していきます。
【イベント企画制作の一連業務】
・リアルイベントの企画制作 ・オンラインイベントの企画制作 ・スポンサー/広告クライアント/広告代理店との打合せ、および渉外交渉
・企画立案 ・予算管理 ・グループ内の広告営業部門/編集部門/デジタル部門と連携したプロジェクト進行管理
・イベント制作会社/映像制作会社/クリエイターなど各種サプライヤーに対するディレクション ・出演者のキャスティング管理
・進行スケジュール管理 ・イベント施工管理 など
またその過程で、スポンサーや広告クライアントのニーズの解決を、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に行っていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献していきます。
【イベント企画制作の一連業務】
・リアルイベントの企画制作 ・オンラインイベントの企画制作 ・スポンサー/広告クライアント/広告代理店との打合せ、および渉外交渉
・企画立案 ・予算管理 ・グループ内の広告営業部門/編集部門/デジタル部門と連携したプロジェクト進行管理
・イベント制作会社/映像制作会社/クリエイターなど各種サプライヤーに対するディレクション ・出演者のキャスティング管理
・進行スケジュール管理 ・イベント施工管理 など
"Forbes JAPAN"
"OCEANS"のブランドを活用したイベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供していきます。
またその過程で、スポンサーや広告クライアントのニーズの解決を、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に行っていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献していきます。
【イベント企画制作の一連業務】
・リアルイベントの企画制作
・オンラインイベントの企画制作
・スポンサー/広告クライアント/広告代理店との打合せ、および渉外交渉
"OCEANS"のブランドを活用したイベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供していきます。
またその過程で、スポンサーや広告クライアントのニーズの解決を、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に行っていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献していきます。
【イベント企画制作の一連業務】
・リアルイベントの企画制作
・オンラインイベントの企画制作
・スポンサー/広告クライアント/広告代理店との打合せ、および渉外交渉
アカウントディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスサイドを担うチームの一員として、ブランドコンテンツの制作・編集、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。
セールスチームと共に、クライアント・読者の双方を満足させるタイアップコンテンツの作成を目指します。
<B主な仕事内容
・同社雑誌およびWEBのタイアップコンテンツの制作・編集
・タイアップコンテンツのディレクション、プランニング、進行管理
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション
・社内アセットを使ったビジネス開発
セールスチームと共に、クライアント・読者の双方を満足させるタイアップコンテンツの作成を目指します。
<B主な仕事内容
・同社雑誌およびWEBのタイアップコンテンツの制作・編集
・タイアップコンテンツのディレクション、プランニング、進行管理
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション
・社内アセットを使ったビジネス開発
ビジネスサイドを担うチームの一員として、ブランドコンテンツの制作・編集、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。
セールスチームと共に、クライアント・読者の双方を満足させるタイアップコンテンツの作成を目指します。
<B主な仕事内容
・同社雑誌およびWEBのタイアップコンテンツの制作・編集
・タイアップコンテンツのディレクション、プランニング、進行管理
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション
・社内アセットを使ったビジネス開発
セールスチームと共に、クライアント・読者の双方を満足させるタイアップコンテンツの作成を目指します。
<B主な仕事内容
・同社雑誌およびWEBのタイアップコンテンツの制作・編集
・タイアップコンテンツのディレクション、プランニング、進行管理
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション
・社内アセットを使ったビジネス開発
フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
１）新規事業/サービスの要件定義 ２）システム開発
１）新規事業/サービスの要件定義 ２）システム開発
【業務内容】
１）新規事業/サービスの要件定義
２）システム開発
１）新規事業/サービスの要件定義
２）システム開発
事業戦略立案から関わる自社SaaSのプロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●プロダクトマネージャーとして、自社SaaSプロダクト開発のKPIを設計し、それに基づく施策を実行していただきます。
KPIの具体例は以下の通りです。
・【成長性】有料利用率（広告取引額が1円以上のユーザー数/全ユーザー数）
・【継続性】MAU（Monthly Active User）
・【効率性】1MAUあたりのシステムコスト（システムコスト/MAU）
業務の具体例は以下の通りです。
●プロダクトマネージャーとして、自社SaaSプロダクト開発のKPIを設計し、それに基づく施策を実行していただきます。
KPIの具体例は以下の通りです。
・【成長性】有料利用率（広告取引額が1円以上のユーザー数/全ユーザー数）
・【継続性】MAU（Monthly Active User）
・【効率性】1MAUあたりのシステムコスト（システムコスト/MAU）
KPIの具体例は以下の通りです。
・【成長性】有料利用率（広告取引額が1円以上のユーザー数/全ユーザー数）
・【継続性】MAU（Monthly Active User）
・【効率性】1MAUあたりのシステムコスト（システムコスト/MAU）
【本社勤務】契約更新オペレーション構築、CRM設計責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPAツール同社サービス導入後のお客様の契約更新管理を通した顧客価値向上、およびリテンション活動
●業務内容
近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAI（人工知能）。
同社の国内RPAトップサービス導入済みユーザー急拡大に伴い、契約関連オペレーション整備、SFA/CRMシステムの構築が課題となっています。
速やかに契約更新をクローズさせることで顧客体験を損なわない運営を行うことと、その契約行為を重要なタッチポイントとして顧客の維持、継続に繋げる動き、何より現在検討中のSFA/CRM基盤の入れ替えプロジェクトを成功させることをお任せいたします。
●業務内容
近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAI（人工知能）。
同社の国内RPAトップサービス導入済みユーザー急拡大に伴い、契約関連オペレーション整備、SFA/CRMシステムの構築が課題となっています。
速やかに契約更新をクローズさせることで顧客体験を損なわない運営を行うことと、その契約行為を重要なタッチポイントとして顧客の維持、継続に繋げる動き、何より現在検討中のSFA/CRM基盤の入れ替えプロジェクトを成功させることをお任せいたします。
RPAツール同社サービス導入後のお客様の契約更新管理を通した顧客価値向上、およびリテンション活動
●業務内容
近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAI（人工知能）。
同社の国内RPAトップサービス導入済みユーザー急拡大に伴い、契約関連オペレーション整備、SFA/CRMシステムの構築が課題となっています。
速やかに契約更新をクローズさせることで顧客体験を損なわない運営を行うことと、その契約行為を重要なタッチポイントとして顧客の維持、継続に繋げる動き、何より現在検討中のSFA/CRM基盤の入れ替えプロジェクトを成功させることをお任せいたします。
●業務内容
近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAI（人工知能）。
同社の国内RPAトップサービス導入済みユーザー急拡大に伴い、契約関連オペレーション整備、SFA/CRMシステムの構築が課題となっています。
速やかに契約更新をクローズさせることで顧客体験を損なわない運営を行うことと、その契約行為を重要なタッチポイントとして顧客の維持、継続に繋げる動き、何より現在検討中のSFA/CRM基盤の入れ替えプロジェクトを成功させることをお任せいたします。
ITコンサルタント (マネージャー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆日本を代表する超大手企業の大規模プロジェクトのPM、PLをお任せいたします。
◆日本を代表する超大手企業の大規模プロジェクトのPM、PLをお任せいたします。
導入 コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
短期的にはシステム導入プロジェクトの主要メンバーとして、プロジェクト推進をお任せします。
中長期的には実績を通して、顧客信頼を獲得し、追加提案や案件獲得などをお願いします。
様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善策を提案・実現出来る事を目指して頂きます。
中長期的には実績を通して、顧客信頼を獲得し、追加提案や案件獲得などをお願いします。
様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善策を提案・実現出来る事を目指して頂きます。
短期的にはシステム導入プロジェクトの主要メンバーとして、プロジェクト推進をお任せします。
中長期的には実績を通して、顧客信頼を獲得し、追加提案や案件獲得などをお願いします。
様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善策を提案・実現出来る事を目指して頂きます。
中長期的には実績を通して、顧客信頼を獲得し、追加提案や案件獲得などをお願いします。
様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善策を提案・実現出来る事を目指して頂きます。
賃貸マンションのコールセンタスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 270 ～ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の賃貸マンションの物件に関する問い合わせ（個人顧客および仲介業者）に対する電話対応がメインです。
【具体的には】
・仲介業者や一般のお客様からの空室状況や資料請求対応。
・ご入居者様からの問い合わせ（設備トラブル、解約連絡）受付。
・ＨＰやインターネットサイトの更新作業 等。
～先輩社員からのメッセージ～
高級マンション「Latour」など同社賃貸マンションのお客様窓口です。
【具体的には】
・仲介業者や一般のお客様からの空室状況や資料請求対応。
・ご入居者様からの問い合わせ（設備トラブル、解約連絡）受付。
・ＨＰやインターネットサイトの更新作業 等。
～先輩社員からのメッセージ～
高級マンション「Latour」など同社賃貸マンションのお客様窓口です。
同社の賃貸マンションの物件に関する問い合わせ（個人顧客および仲介業者）に対する電話対応がメインです。
【具体的には】
・仲介業者や一般のお客様からの空室状況や資料請求対応。
・ご入居者様からの問い合わせ（設備トラブル、解約連絡）受付。
・HPやインターネットサイトの更新作業 等。
～先輩社員からのメッセージ～
高級マンション「Latour」など同社賃貸マンションのお客様窓口です。
【具体的には】
・仲介業者や一般のお客様からの空室状況や資料請求対応。
・ご入居者様からの問い合わせ（設備トラブル、解約連絡）受付。
・HPやインターネットサイトの更新作業 等。
～先輩社員からのメッセージ～
高級マンション「Latour」など同社賃貸マンションのお客様窓口です。
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【本社勤務】カスタマーサクセス（ハイタッチ支援） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボッティック・プロセス・オートメーション)やAI（人工知能）。
国内RPAトップサービスの顔としてお客様へのご支援を中心に活動してきただきます。
【業務例】
・Bi!の導入支援
・を利用したお客様の業務改革推進
・開発支援
RPAの基本的な知識や扱い方は、研修で学んでいただけます。
国内RPAトップサービスの顔としてお客様へのご支援を中心に活動してきただきます。
【業務例】
・Bi!の導入支援
・を利用したお客様の業務改革推進
・開発支援
RPAの基本的な知識や扱い方は、研修で学んでいただけます。
近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボッティック・プロセス・オートメーション)やAI（人工知能）。
国内RPAトップサービスの顔としてお客様へのご支援を中心に活動してきただきます。
【業務例】
・Bi!の導入支援
・を利用したお客様の業務改革推進
・開発支援
国内RPAトップサービスの顔としてお客様へのご支援を中心に活動してきただきます。
【業務例】
・Bi!の導入支援
・を利用したお客様の業務改革推進
・開発支援
コンサルタント（通信・プラットフォーム/ Industry Sherpa） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 戦略・業務系コンサルティング業務を提供（通信業界中心に、その他業界も有り）
- 新規事業立上支援
- 事業戦略策定支援・機能構築支援
- PMO（業務推進系）
- M&A支援 等
◇上記業務に関し、1. 営業活動やプロジェクト組成、2. プロジェクトデリバリ―を実施
- 新規事業立上支援
- 事業戦略策定支援・機能構築支援
- PMO（業務推進系）
- M&A支援 等
◇上記業務に関し、1. 営業活動やプロジェクト組成、2. プロジェクトデリバリ―を実施
◇ 戦略・業務系コンサルティング業務を提供（通信業界中心に、その他業界も有り）
- 新規事業立上支援
- 事業戦略策定支援・機能構築支援
- PMO（業務推進系）
- M&A支援 等
◇上記業務に関し、1. 営業活動やプロジェクト組成、2. プロジェクトデリバリ―を実施
- 新規事業立上支援
- 事業戦略策定支援・機能構築支援
- PMO（業務推進系）
- M&A支援 等
◇上記業務に関し、1. 営業活動やプロジェクト組成、2. プロジェクトデリバリ―を実施
インダストリーコンサルタント（運輸・交通担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のような事業開発支援
◇ 構想策定： 社会・顧客課題・テクノロジー等両面から新規事業の企画立案
◇ 戦略・ビジネスモデル策定： 儲け所の見極めや競争優位の構築維持方法を設計
◇ パートナーアグリゲーション： 海外含め外部事業者を繋ぎ役割分担や条件等を合意
◇ サービス・システム開発： サービスメニューや業務・システムを設計・構築
◇ PoC計画・実施： 要検証事項の設計や実行計画を策定し、実行・支援
◇ 事業計画策定： BS・PL・CF、投資回収、撤退条件、各種KPIを設計
◇ 事業運営： 事業立上げ・運営上の意思決定・課題解決を実行・支援
◇ 構想策定： 社会・顧客課題・テクノロジー等両面から新規事業の企画立案
◇ 戦略・ビジネスモデル策定： 儲け所の見極めや競争優位の構築維持方法を設計
◇ パートナーアグリゲーション： 海外含め外部事業者を繋ぎ役割分担や条件等を合意
◇ サービス・システム開発： サービスメニューや業務・システムを設計・構築
◇ PoC計画・実施： 要検証事項の設計や実行計画を策定し、実行・支援
◇ 事業計画策定： BS・PL・CF、投資回収、撤退条件、各種KPIを設計
◇ 事業運営： 事業立上げ・運営上の意思決定・課題解決を実行・支援
以下のような事業開発支援
◇ 構想策定：
社会・顧客課題・テクノロジー等両面から新規事業の企画立案
◇ 戦略・ビジネスモデル策定：
儲け所の見極めや競争優位の構築維持方法を設計
◇ 構想策定：
社会・顧客課題・テクノロジー等両面から新規事業の企画立案
◇ 戦略・ビジネスモデル策定：
儲け所の見極めや競争優位の構築維持方法を設計
WEB講演会プランナー（カスタマーサクセス） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手製薬・医療機器メーカーのWEB講演会実施に向け、社内外関係各所への交渉・調整から、当日立ち合い進行サポートを担当いただきす。
また、交渉・調整の中で効果的な進行や演出・追加オプションのご提案など、クライアントへの提案活動も担っていただきます。
【業務詳細】：・講演会の日時や開催場所、集客媒体、集客方法の確定／
・配信仕様や演出仕様の企画・調整／・当日資料や手配物（弁当やタクシー）の準備・手配／
・当日の立ち合い(先生のご対応/視聴者の先生から寄せられた質問の選定等)／
・企画や調整の中で効果的な進行や演出・追加オプションのご提案
※講演会の実施までの準備期間は2~3か月ほどです。
また、交渉・調整の中で効果的な進行や演出・追加オプションのご提案など、クライアントへの提案活動も担っていただきます。
【業務詳細】：・講演会の日時や開催場所、集客媒体、集客方法の確定／
・配信仕様や演出仕様の企画・調整／・当日資料や手配物（弁当やタクシー）の準備・手配／
・当日の立ち合い(先生のご対応/視聴者の先生から寄せられた質問の選定等)／
・企画や調整の中で効果的な進行や演出・追加オプションのご提案
※講演会の実施までの準備期間は2~3か月ほどです。
大手製薬・医療機器メーカーのWEB講演会実施に向け、社内外関係各所への交渉・調整から、当日立ち合い進行サポートを担当いただきます。
また、交渉・調整の中で効果的な進行や演出・追加オプションのご提案など、クライアントへの提案活動も担っていただきます。
【業務詳細】：
・講演会の日時や開催場所、集客媒体、集客方法の確定
・配信仕様や演出仕様の企画・調整
・当日資料や手配物（弁当やタクシー）の準備・手配
・当日の立ち合い(先生のご対応/視聴者の先生から寄せられた質問の選定等)
また、交渉・調整の中で効果的な進行や演出・追加オプションのご提案など、クライアントへの提案活動も担っていただきます。
【業務詳細】：
・講演会の日時や開催場所、集客媒体、集客方法の確定
・配信仕様や演出仕様の企画・調整
・当日資料や手配物（弁当やタクシー）の準備・手配
・当日の立ち合い(先生のご対応/視聴者の先生から寄せられた質問の選定等)
コンサルタント（第二新卒 / インダストリー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各インダストリーのいずれかのチームに所属し、以下のような幅広いプロジェクトに参画いただきます。
◇ 成長戦略立案・M&A（アライアンス含む）
◇ 新規事業開発・実行支援
◇ デジタルトランスフォーメーション支援
◇ 大型プロジェクトにおけるPMO支援
【配属チームについて】
◇ 成長戦略立案・M&A（アライアンス含む）
◇ 新規事業開発・実行支援
◇ デジタルトランスフォーメーション支援
◇ 大型プロジェクトにおけるPMO支援
【配属チームについて】
各インダストリーのいずれかのチームに所属し、以下のような幅広いプロジェクトに参画いただきます。
◇ 成長戦略立案・M&A（アライアンス含む）
◇ 新規事業開発・実行支援
◇ デジタルトランスフォーメーション支援
◇ 大型プロジェクトにおけるPMO支援
【配属チームについて】
◇ 成長戦略立案・M&A（アライアンス含む）
◇ 新規事業開発・実行支援
◇ デジタルトランスフォーメーション支援
◇ 大型プロジェクトにおけるPMO支援
【配属チームについて】
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