103ページ | 女性活躍中！東京都／月残業20時間以内の転職・求人情報
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非公開求人とは
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インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【業務内容】■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
■ポストセールス
・システム運用製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ
・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【業務内容】■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
■ポストセールス
・システム運用製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ
・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング
◆システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【業務内容】
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【業務内容】
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
ソフトウェアエンジニア（DevOps） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■私たちの仕事は、テスト自動化、テストデータの準備、アプリケーション影響調査などテストフェーズにおけるツールの導入支援、自動化スクリプトの作成、導入後のサポートなど多岐にわたります。最近では開発プロセス全般を通した改善提案も行っております。
我々はアプリケーション自体の開発を行うことはありませんが、お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のアプリケーションの品質担保や高頻度且つ高速なリリースのために必要となるツール、サービスを提供しております。
【業務内容】：■プリセールス
・ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
・企画セミナーの担当
■ポストセールス
・テスト関連ツールの導入、構築 ・テスト自動化用のスクリプト作成・ツールのバージョンアップ ・定期的なお客様フォロー
■事業企画
我々はアプリケーション自体の開発を行うことはありませんが、お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のアプリケーションの品質担保や高頻度且つ高速なリリースのために必要となるツール、サービスを提供しております。
【業務内容】：■プリセールス
・ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
・企画セミナーの担当
■ポストセールス
・テスト関連ツールの導入、構築 ・テスト自動化用のスクリプト作成・ツールのバージョンアップ ・定期的なお客様フォロー
■事業企画
■私たちの仕事は、テスト自動化、テストデータの準備、アプリケーション影響調査などテストフェーズにおけるツールの導入支援、自動化スクリプトの作成、導入後のサポートなど多岐にわたります。
最近では開発プロセス全般を通した改善提案も行っております。
我々はアプリケーション自体の開発を行うことはありませんが、お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のアプリケーションの品質担保や高頻度且つ高速なリリースのために必要となるツール、サービスを提供しております。
【業務内容】：
■プリセールス
・ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
最近では開発プロセス全般を通した改善提案も行っております。
我々はアプリケーション自体の開発を行うことはありませんが、お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のアプリケーションの品質担保や高頻度且つ高速なリリースのために必要となるツール、サービスを提供しております。
【業務内容】：
■プリセールス
・ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
【宇都宮】組み込みソフトウェア開発◆SCSKグループ／リモート可／月平均残業20H 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＼おすすめポイント／
◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応
◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！
◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土
■概要
従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。
今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。
◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応
◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！
◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土
■概要
従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。
今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。
＼おすすめポイント／
◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応
◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！
◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土
■概要
従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。
今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。
◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応
◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！
◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土
■概要
従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。
今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。
ソフトウェア設計 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】鉄道関係機器の仕様設計、ソフトウェア設計をお任せします。
顧客との打ち合わせ段階から参加し、上流工程に携わることができるポジションです。
【案件期間】基本的には長期的にプロジェクトメンバーとして携わって頂くことを想定しています。
【働く環境】■顧客とは直接取引をしているため、コミュニケーションがスムーズに取れるため、希望を伝えやすく、良好な関係を築いています。
■入社後、慣れるまでのフォローや教育は当社の社員だけではなく、顧客の社員の方も対応頂いています。
顧客先の研修も参加することもできます。
【働く環境】・月残業平均19.9時間
・入社初年度から有給17日付与
顧客との打ち合わせ段階から参加し、上流工程に携わることができるポジションです。
【案件期間】基本的には長期的にプロジェクトメンバーとして携わって頂くことを想定しています。
【働く環境】■顧客とは直接取引をしているため、コミュニケーションがスムーズに取れるため、希望を伝えやすく、良好な関係を築いています。
■入社後、慣れるまでのフォローや教育は当社の社員だけではなく、顧客の社員の方も対応頂いています。
顧客先の研修も参加することもできます。
【働く環境】・月残業平均19.9時間
・入社初年度から有給17日付与
【業務内容】
鉄道関係機器の仕様設計、ソフトウェア設計をお任せします。
顧客との打ち合わせ段階から参加し、上流工程に携わることができるポジションです。
【案件期間】
基本的には長期的にプロジェクトメンバーとして携わって頂くことを想定しています。
【働く環境】
鉄道関係機器の仕様設計、ソフトウェア設計をお任せします。
顧客との打ち合わせ段階から参加し、上流工程に携わることができるポジションです。
【案件期間】
基本的には長期的にプロジェクトメンバーとして携わって頂くことを想定しています。
【働く環境】
AWSエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】DX関連のサービス開発の支援業務をお任せします。
AWS上のインフラ構築の要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用と全ての工程を一緒に推進して頂きます。
【具体例】 AWS上にECS、ELB、RDS、DynamoDB、Lambdaを用いてインフラ基盤の構築を予定しています。
構築手法はTerraformによるIaCとなります。可視化についてはApache Superset のコンテ（ECS上で実行）を利用予定です。
要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用の全ての工程を一緒に推進して頂きます。
※ご経験・スキルに合わせてご担当いただきます。
【入社後】 就業中の同社の社員とともに業務に従事していただきます。
【働く環境】・月残業平均10.5時間
AWS上のインフラ構築の要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用と全ての工程を一緒に推進して頂きます。
【具体例】 AWS上にECS、ELB、RDS、DynamoDB、Lambdaを用いてインフラ基盤の構築を予定しています。
構築手法はTerraformによるIaCとなります。可視化についてはApache Superset のコンテ（ECS上で実行）を利用予定です。
要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用の全ての工程を一緒に推進して頂きます。
※ご経験・スキルに合わせてご担当いただきます。
【入社後】 就業中の同社の社員とともに業務に従事していただきます。
【働く環境】・月残業平均10.5時間
【業務内容】
DX関連のサービス開発の支援業務をお任せします。
AWS上のインフラ構築の要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用と全ての工程を一緒に推進して頂きます。
【具体例】
AWS上にECS、ELB、RDS、DynamoDB、Lambdaを用いてインフラ基盤の構築を予定しています。
構築手法はTerraformによるIaCとなります。可視化についてはApache Superset のコンテ（ECS上で実行）を利用予定です。
要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用の全ての工程を一緒に推進して頂きます。
DX関連のサービス開発の支援業務をお任せします。
AWS上のインフラ構築の要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用と全ての工程を一緒に推進して頂きます。
【具体例】
AWS上にECS、ELB、RDS、DynamoDB、Lambdaを用いてインフラ基盤の構築を予定しています。
構築手法はTerraformによるIaCとなります。可視化についてはApache Superset のコンテ（ECS上で実行）を利用予定です。
要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用の全ての工程を一緒に推進して頂きます。
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組み込みエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎業務内容
ご経験やご希望によって下記いずれかの業務を担当していただきます。
【社内】OSポーティング（Linux、RTOS等）、Linux、Windows（試験装置等）アプリケーション開発、モバイル端末（Android、iOS）アプリケーション開発、制御系FW開発
【客先】：Android（ドライバー/ブートローダー/アプリケーション開発）、ARVR、ドローン等のアプリケーション開発
その他、電気メーカーやアミューズメント関係、ベッドや医療機器、玩具やスポーツ関係など色々なFW・ソフト開発をお任せする予定です。
◎働く環境
ご経験やご希望によって下記いずれかの業務を担当していただきます。
【社内】OSポーティング（Linux、RTOS等）、Linux、Windows（試験装置等）アプリケーション開発、モバイル端末（Android、iOS）アプリケーション開発、制御系FW開発
【客先】：Android（ドライバー/ブートローダー/アプリケーション開発）、ARVR、ドローン等のアプリケーション開発
その他、電気メーカーやアミューズメント関係、ベッドや医療機器、玩具やスポーツ関係など色々なFW・ソフト開発をお任せする予定です。
◎働く環境
◎業務内容
ご経験やご希望によって下記いずれかの業務を担当していただきます。
【社内】
OSポーティング（Linux、RTOS等）、Linux、Windows（試験装置等）アプリケーション開発、モバイル端末（Android、iOS）アプリケーション開発、制御系FW開発
【客先】
Android（ドライバー/ブートローダー/アプリケーション開発）、ARVR、ドローン等のアプリケーション開発
その他、電気メーカーやアミューズメント関係、ベッドや医療機器、玩具やスポーツ関係など色々なFW・ソフト開発をお任せする予定です。
ご経験やご希望によって下記いずれかの業務を担当していただきます。
【社内】
OSポーティング（Linux、RTOS等）、Linux、Windows（試験装置等）アプリケーション開発、モバイル端末（Android、iOS）アプリケーション開発、制御系FW開発
【客先】
Android（ドライバー/ブートローダー/アプリケーション開発）、ARVR、ドローン等のアプリケーション開発
その他、電気メーカーやアミューズメント関係、ベッドや医療機器、玩具やスポーツ関係など色々なFW・ソフト開発をお任せする予定です。
空間づくりの法人営業 リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
【東京】新規事業プロジェクトの営業戦略企画【ビジネスイノベーション本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスイノベーション本部 連携ソリューション営業グループではAIを活用した営業分業やデジタルマーケティング体制を構築し、社内外と連携しながら省人化・自動化営業体制の構築を進めています。それを新規事業のプロジェクトに適用しながら、一緒に実践で活用できる体制構築を進めていける方を募集します。
新しい営業スタイルを確立し、省人化や自動化した営業体制の確立を目指しています。社内外と連携しながら営業分業（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）の役割を定義し、最適化した体制構築をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・営業チームの分業体制構築に向けた戦略立案
・構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善
■ポジションの魅力
新しい営業スタイルを確立し、省人化や自動化した営業体制の確立を目指しています。社内外と連携しながら営業分業（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）の役割を定義し、最適化した体制構築をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・営業チームの分業体制構築に向けた戦略立案
・構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善
■ポジションの魅力
ビジネスイノベーション本部 連携ソリューション営業グループではAIを活用した営業分業やデジタルマーケティング体制を構築し、社内外と連携しながら省人化・自動化営業体制の構築を進めています。それを新規事業のプロジェクトに適用しながら、一緒に実践で活用できる体制構築を進めていける方を募集します。新しい営業スタイルを確立し、省人化や自動化した営業体制の確立を目指しています。社内外と連携しながら営業分業（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）の役割を定義し、最適化した体制構築をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・営業チームの分業体制構築に向けた戦略立案
・構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善
■ポジションの魅力
ビジネスイノベーション本部には所属するメンバー全員に自ら事業アイデアを立案する権利が与えられており、認められれば予算が付き、正式にプロジェクト化させることも可能です。当ポジションで当社の技術・リソースの理解および社内コネクションを強化した後、将来的に新規事業プロジェクトそのものをリードしていくといったキャリアも目指せます。
■具体的な仕事内容
・営業チームの分業体制構築に向けた戦略立案
・構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善
■ポジションの魅力
ビジネスイノベーション本部には所属するメンバー全員に自ら事業アイデアを立案する権利が与えられており、認められれば予算が付き、正式にプロジェクト化させることも可能です。当ポジションで当社の技術・リソースの理解および社内コネクションを強化した後、将来的に新規事業プロジェクトそのものをリードしていくといったキャリアも目指せます。
経理 リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・仕訳
・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
・仕訳
・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
空間づくりの法人営業 部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、営業部長候補として、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた法人営業の責任者候補（営業部長候補）として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで
活かしていただけます。
■主なミッション：
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
活かしていただけます。
■主なミッション：
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
本ポジションでは、営業部長候補として、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた法人営業の責任者候補（営業部長候補）として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで活かしていただけます。
■主なミッション：
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
・営業チームのマネジメント 育成
■主なミッション：
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
・営業チームのマネジメント 育成
空間づくりの施工ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）の
プロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。
このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理を
お任せしたいと考えています。
【具体的には】
・安全管理
プロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。
このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理を
お任せしたいと考えています。
【具体的には】
・安全管理
これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。
このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。
【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。
【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存の大手顧客に対して、くみきのソリューションを活用した提案を行っていただきます。
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。
・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進）
-くみきを用いたソリューション提案
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。
・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進）
-くみきを用いたソリューション提案
既存の大手顧客に対して、くみきのソリューションを活用した提案を行っていただきます。
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。
・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進）
- くみきを用いたソリューション提案
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。
・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進）
- くみきを用いたソリューション提案
BM総合職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
●ビルマネジメント業務
・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
・設備の点検業務
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心・安全・快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。
●ビルマネジメント業務
・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
・設備の点検業務
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心・安全・快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。
不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
●ビルマネジメント業務
・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
・設備の点検業務
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心・安全・快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。
●ビルマネジメント業務
・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
・設備の点検業務
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心・安全・快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。
自社システム サービス戦略 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス/システムの戦略作成
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム/サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム/サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
自社サービス／システムの戦略作成
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム／サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム／サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
【BIやDWH経験のある方歓迎】データ分析エンジニア（東京） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フィールドエンジニアとして、データアナリティクス分野の製品エンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。
具体的には
●プリセールス
・お客様先での業務課題のヒアリングやニーズのヒアリング
・データアナリティクス分野の製品の提案やデモンストレーションならびにQA対応
・データアナリティクス分野の製品をPoC対応
●ポストセールス
・データアナリティクス分野の製品を採用いただいた後の構築/開発/活用の技術支援
具体的には
●プリセールス
・お客様先での業務課題のヒアリングやニーズのヒアリング
・データアナリティクス分野の製品の提案やデモンストレーションならびにQA対応
・データアナリティクス分野の製品をPoC対応
●ポストセールス
・データアナリティクス分野の製品を採用いただいた後の構築/開発/活用の技術支援
フィールドエンジニアとして、データアナリティクス分野の製品エンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。
具体的には
●プリセールス
・お客様先での業務課題のヒアリングやニーズのヒアリング
・データアナリティクス分野の製品の提案やデモンストレーションならびにQA対応
・データアナリティクス分野の製品をPoC対応
具体的には
●プリセールス
・お客様先での業務課題のヒアリングやニーズのヒアリング
・データアナリティクス分野の製品の提案やデモンストレーションならびにQA対応
・データアナリティクス分野の製品をPoC対応
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ビジネスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存クライアントに対して流通小売DXおよびECの企画・構想・提案、及びアカウントの維持継続、コンサルティング、企画、営業活動を行っていただきます。
・企画・構想（事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等）
・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います
・コンサルティング
・アカウントマネジメント・顧客折衝・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整・営業活動（見積・受注・契約等業務含む）
・企画・構想（事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等）
・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います
・コンサルティング
・アカウントマネジメント・顧客折衝・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整・営業活動（見積・受注・契約等業務含む）
既存クライアントに対して流通小売DXおよびECの企画・構想・提案、及びアカウントの維持継続、コンサルティング、企画、営業活動を行っていただきます。
・企画・構想（事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等）
・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います
・コンサルティング
・アカウントマネジメント・顧客折衝・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整・営業活動（見積・受注・契約等業務含む）
・企画・構想（事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等）
・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います
・コンサルティング
・アカウントマネジメント・顧客折衝・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整・営業活動（見積・受注・契約等業務含む）
人事労務担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事労務関連全般
・給与関連（現在アウトソーシング）
・社保関連手続き（現在アウトソーシング）
・各種証明書作成発行
・労務関連情報の管理
※現在のアウトソーシングを内製化（もしくはアウトソース方法見直し）を推進していただきます。
20年後の未来に向けた会社づくりを進めていますので。将来いろいろなことにチャレンジして仕事の幅を広げていける環境です。
・給与関連（現在アウトソーシング）
・社保関連手続き（現在アウトソーシング）
・各種証明書作成発行
・労務関連情報の管理
※現在のアウトソーシングを内製化（もしくはアウトソース方法見直し）を推進していただきます。
20年後の未来に向けた会社づくりを進めていますので。将来いろいろなことにチャレンジして仕事の幅を広げていける環境です。
■人事労務関連全般
・給与関連（現在アウトソーシング）
・社保関連手続き（現在アウトソーシング）
・各種証明書作成発行
・労務関連情報の管理
※現在のアウトソーシングを内製化（もしくはアウトソース方法見直し）を推進していただきます。
・給与関連（現在アウトソーシング）
・社保関連手続き（現在アウトソーシング）
・各種証明書作成発行
・労務関連情報の管理
※現在のアウトソーシングを内製化（もしくはアウトソース方法見直し）を推進していただきます。
DX推進 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業について
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。
■仕事内容
明豊グループ全体の事業成長と競争力強化のため、デジタルトランスフォーメーションを戦略的に推進するDX推進マネージャーを募集します。
業務プロセスの抜本的な改革、データドリブンな意思決定の実現、新たなビジネスモデルの創出に向けたプロジェクトをリードしていただきます。
主な業務内容：
・全社戦略に基づいたDX推進ロードマップの策定と実行
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。
■仕事内容
明豊グループ全体の事業成長と競争力強化のため、デジタルトランスフォーメーションを戦略的に推進するDX推進マネージャーを募集します。
業務プロセスの抜本的な改革、データドリブンな意思決定の実現、新たなビジネスモデルの創出に向けたプロジェクトをリードしていただきます。
主な業務内容：
・全社戦略に基づいたDX推進ロードマップの策定と実行
■企業について
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。
■仕事内容
明豊グループ全体の事業成長と競争力強化のため、デジタルトランスフォーメーションを戦略的に推進するDX推進マネージャーを募集します。
業務プロセスの抜本的な改革、データドリブンな意思決定の実現、新たなビジネスモデルの創出に向けたプロジェクトをリードしていただきます。
主な業務内容：
・全社戦略に基づいたDX推進ロードマップの策定と実行
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。
■仕事内容
明豊グループ全体の事業成長と競争力強化のため、デジタルトランスフォーメーションを戦略的に推進するDX推進マネージャーを募集します。
業務プロセスの抜本的な改革、データドリブンな意思決定の実現、新たなビジネスモデルの創出に向けたプロジェクトをリードしていただきます。
主な業務内容：
・全社戦略に基づいたDX推進ロードマップの策定と実行
人事/教育・採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 446 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
体制強化のために即戦力となる方の募集を開始いたしました。教育から採用まで幅広くご担当いただく予定でございます。
管理部門では子会社含めた150名規模の人事業務も受け持っているため、人事ポジションから経営層の近くで活躍できるチャンスもございます。
■仕事内容
・採用業務：新卒・中途採用活動の企画運営（会社説明会・インターンシップ・面接・内定者フォローなど）
※新卒採用→グループで5～10名、中途採用→10～20名
・教育業務：グループ教育制度や研修制度の企画・運用、キャリア開発支援
・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備
管理部門では子会社含めた150名規模の人事業務も受け持っているため、人事ポジションから経営層の近くで活躍できるチャンスもございます。
■仕事内容
・採用業務：新卒・中途採用活動の企画運営（会社説明会・インターンシップ・面接・内定者フォローなど）
※新卒採用→グループで5～10名、中途採用→10～20名
・教育業務：グループ教育制度や研修制度の企画・運用、キャリア開発支援
・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備
体制強化のために即戦力となる方の募集を開始いたしました。
教育から採用まで幅広くご担当いただく予定でございます。
管理部門では子会社含めた150名規模の人事業務も受け持っているため、人事ポジションから経営層の近くで活躍できるチャンスもございます。
■仕事内容
・採用業務：新卒・中途採用活動の企画運営（会社説明会・インターンシップ・面接・内定者フォローなど）
※新卒採用→グループで5～10名、中途採用→10～20名
・教育業務：グループ教育制度や研修制度の企画・運用、キャリア開発支援
教育から採用まで幅広くご担当いただく予定でございます。
管理部門では子会社含めた150名規模の人事業務も受け持っているため、人事ポジションから経営層の近くで活躍できるチャンスもございます。
■仕事内容
・採用業務：新卒・中途採用活動の企画運営（会社説明会・インターンシップ・面接・内定者フォローなど）
※新卒採用→グループで5～10名、中途採用→10～20名
・教育業務：グループ教育制度や研修制度の企画・運用、キャリア開発支援
人事 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務実務経験をお持ちの方を歓迎しております。
ご入社後は、労務を中心にご担当いただきつつ、希望や適性に応じて人事全般（採用・制度設計・人材育成 等）へのキャリア展開も可能です。
当社では、親会社および子会社含め150名規模の人事業務に携わることができ、経営層との距離も近いため、やりがいのある環境でご活躍いただけます。
【業務内容】
入社後まずは労務業務を中心にお任せいたします。
・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備
※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしております。
ご入社後は、労務を中心にご担当いただきつつ、希望や適性に応じて人事全般（採用・制度設計・人材育成 等）へのキャリア展開も可能です。
当社では、親会社および子会社含め150名規模の人事業務に携わることができ、経営層との距離も近いため、やりがいのある環境でご活躍いただけます。
【業務内容】
入社後まずは労務業務を中心にお任せいたします。
・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備
※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしております。
本ポジションでは、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務実務経験をお持ちの方を歓迎しております。
ご入社後は、労務を中心にご担当いただきつつ、希望や適性に応じて人事全般（採用・制度設計・人材育成 等）へのキャリア展開も可能です。
当社では、親会社および子会社含め150名規模の人事業務に携わることができ、経営層との距離も近いため、やりがいのある環境でご活躍いただけます。
【業務内容】
入社後まずは労務業務を中心にお任せいたします。
・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備
※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしております。
ご入社後は、労務を中心にご担当いただきつつ、希望や適性に応じて人事全般（採用・制度設計・人材育成 等）へのキャリア展開も可能です。
当社では、親会社および子会社含め150名規模の人事業務に携わることができ、経営層との距離も近いため、やりがいのある環境でご活躍いただけます。
【業務内容】
入社後まずは労務業務を中心にお任せいたします。
・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備
※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしております。
WebサイトMD・商品企画・管理担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
WEB購買を拡大するため、サイト内での適正なMD（マーチャンダイジング）。
業務内容としては、商品政策、計画、Webサイト企画及び管理、プロモーション活動、商品マスタの整備の業務を実施いただきます。
【仕事のやりがい】
大塚商会は、オフィスサプライからIT機材、ITサービスまで数百万点の商材を取り揃え、お客様のオフィス環境の最適化を実現しています。
特に大塚商会で働くことのやりがいを感じさせるポイントは以下の通りです。
①幅広い商品知識の習得
WEB購買を拡大するため、サイト内での適正なMD（マーチャンダイジング）。
業務内容としては、商品政策、計画、Webサイト企画及び管理、プロモーション活動、商品マスタの整備の業務を実施いただきます。
【仕事のやりがい】
大塚商会は、オフィスサプライからIT機材、ITサービスまで数百万点の商材を取り揃え、お客様のオフィス環境の最適化を実現しています。
特に大塚商会で働くことのやりがいを感じさせるポイントは以下の通りです。
①幅広い商品知識の習得
【業務内容】
WEB購買を拡大するため、サイト内での適正なMD（マーチャンダイジング）。
業務内容としては、商品政策、計画、Webサイト企画及び管理、プロモーション活動、商品マスタの整備の業務を実施いただきます。
【仕事のやりがい】
大塚商会は、オフィスサプライからIT機材、ITサービスまで数百万点の商材を取り揃え、お客様のオフィス環境の最適化を実現しています。
特に大塚商会で働くことのやりがいを感じさせるポイントは以下の通りです。
①幅広い商品知識の習得
WEB購買を拡大するため、サイト内での適正なMD（マーチャンダイジング）。
業務内容としては、商品政策、計画、Webサイト企画及び管理、プロモーション活動、商品マスタの整備の業務を実施いただきます。
【仕事のやりがい】
大塚商会は、オフィスサプライからIT機材、ITサービスまで数百万点の商材を取り揃え、お客様のオフィス環境の最適化を実現しています。
特に大塚商会で働くことのやりがいを感じさせるポイントは以下の通りです。
①幅広い商品知識の習得
アプリストア審査リードエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 546 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。
【具体的な業務の例】
・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善（ガイドライン改定や審査の自動化など） ・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案 ・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
・セキュリティに関する最新動向の調査
SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。
【具体的な業務の例】
・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善（ガイドライン改定や審査の自動化など） ・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案 ・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
・セキュリティに関する最新動向の調査
【役割】
SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。
【具体的な業務の例】
・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善（ガイドライン改定や審査の自動化など）
・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案
・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。
【具体的な業務の例】
・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善（ガイドライン改定や審査の自動化など）
・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案
・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
データエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
▽主な業
・データ活用に必要なアーキテクチャの設計、構築、運用・データレイク/データウェアハウスの構築、運用
・データパイプラインの構築、運用 ・Web/モバイルアプリのユーザーイベントログ収集のための設計開発業務
・個人情報保護対応やセキュリティ対応などの業務
▽将来的な業務
・BIツールを用いた可視化 ・データ活用プロジェクトの参画、推進
・データカタログの整備 ・データガバナンス体制の整備、推進
▽主な業
・データ活用に必要なアーキテクチャの設計、構築、運用・データレイク/データウェアハウスの構築、運用
・データパイプラインの構築、運用 ・Web/モバイルアプリのユーザーイベントログ収集のための設計開発業務
・個人情報保護対応やセキュリティ対応などの業務
▽将来的な業務
・BIツールを用いた可視化 ・データ活用プロジェクトの参画、推進
・データカタログの整備 ・データガバナンス体制の整備、推進
【業務内容】
▽主な業
・データ活用に必要なアーキテクチャの設計、構築、運用
・データレイク/データウェアハウスの構築、運用
・データパイプラインの構築、運用
・Web/モバイルアプリのユーザーイベントログ収集のための設計開発業務
・個人情報保護対応やセキュリティ対応などの業務
▽将来的な業務
▽主な業
・データ活用に必要なアーキテクチャの設計、構築、運用
・データレイク/データウェアハウスの構築、運用
・データパイプラインの構築、運用
・Web/モバイルアプリのユーザーイベントログ収集のための設計開発業務
・個人情報保護対応やセキュリティ対応などの業務
▽将来的な業務
収益管理チームスタッフ（DTFA） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当グループ（DTFA）の案件管理/収益管理をお任せします。
■業務内容
【３５%】
案件管理に関連する各種システム登録
【３５%】
案件状況の情報管理
【２０%】
案件に関連した各種書類の管理、申請
■業務内容
【３５%】
案件管理に関連する各種システム登録
【３５%】
案件状況の情報管理
【２０%】
案件に関連した各種書類の管理、申請
当グループ（DTFA）の案件管理／収益管理をお任せします。
■業務内容
【３５％】
案件管理に関連する各種システム登録
【３５％】
■業務内容
【３５％】
案件管理に関連する各種システム登録
【３５％】
HRオペレーション企画マネジャー（DTG） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです
■業務内容
80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
20%：シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理
英語使用：無
ほぼなし
■業務内容
80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
20%：シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理
英語使用：無
ほぼなし
■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです
■業務内容
80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む）、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
20%：シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理
英語使用：無
ほぼなし
■業務内容
80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む）、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
20%：シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理
英語使用：無
ほぼなし
新規事業MLOpsエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。
▼業務例
・技術戦略の立案
・新規AIプロダクトの設計、開発、リリース
・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード
事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。
▼業務例
・技術戦略の立案
・新規AIプロダクトの設計、開発、リリース
・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード
【業務内容】
事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。
▼業務例
・技術戦略の立案
・新規AIプロダクトの設計、開発、リリース
・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード
事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。
▼業務例
・技術戦略の立案
・新規AIプロダクトの設計、開発、リリース
・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード
日清食品冷凍】 営業スタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日清食品冷凍株式会社で、冷凍食品営業として活躍しませんか？
日清食品グループの一員として、成長著しい冷凍食品事業を支える重要な役割を担っていただきます。日清食品株式会社が雇用元となり、日清食品冷凍へ在籍出向となります。
【職務詳細】
・大手量販店本部、CVS本部、卸店など既存チャネルへの冷凍食品提案営業
・顧客ニーズの把握と課題解決に向けた提案活動
・春と秋には大規模なプレゼンテーションを実施し、チームで協力して取り組んでいただきます。
日清食品グループの一員として、成長著しい冷凍食品事業を支える重要な役割を担っていただきます。日清食品株式会社が雇用元となり、日清食品冷凍へ在籍出向となります。
【職務詳細】
・大手量販店本部、CVS本部、卸店など既存チャネルへの冷凍食品提案営業
・顧客ニーズの把握と課題解決に向けた提案活動
・春と秋には大規模なプレゼンテーションを実施し、チームで協力して取り組んでいただきます。
日清食品冷凍株式会社で、冷凍食品営業として活躍しませんか？
日清食品グループの一員として、成長著しい冷凍食品事業を支える重要な役割を担っていただきます。日清食品株式会社が雇用元となり、日清食品冷凍へ在籍出向となります。
【職務詳細】
・大手量販店本部、CVS本部、卸店など既存チャネルへの冷凍食品提案営業
・顧客ニーズの把握と課題解決に向けた提案活動
・春と秋には大規模なプレゼンテーションを実施し、チームで協力して取り組んでいただきます。
日清食品グループの一員として、成長著しい冷凍食品事業を支える重要な役割を担っていただきます。日清食品株式会社が雇用元となり、日清食品冷凍へ在籍出向となります。
【職務詳細】
・大手量販店本部、CVS本部、卸店など既存チャネルへの冷凍食品提案営業
・顧客ニーズの把握と課題解決に向けた提案活動
・春と秋には大規模なプレゼンテーションを実施し、チームで協力して取り組んでいただきます。
マーケティングリーダー/プロモーション・SEO 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】同社創業事業として、全社の成長を牽引し続けているキャリア領域は高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」
という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。キャリア領域の
マーケティング組織は、圧倒的売り手市場であるマーケット特性から歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。
今後の事業成長に向けて単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の
調査から始まり求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を
持つための組織の運営まで上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。
【職務内容】キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計～実行をお任せしたいと考えております。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動を
という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。キャリア領域の
マーケティング組織は、圧倒的売り手市場であるマーケット特性から歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。
今後の事業成長に向けて単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の
調査から始まり求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を
持つための組織の運営まで上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。
【職務内容】キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計～実行をお任せしたいと考えております。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動を
【募集背景】
同社創業事業として、全社の成長を牽引し続けているキャリア領域は高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
キャリア領域のマーケティング組織は、圧倒的売り手市場であるマーケット特性から歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。
今後の事業成長に向けて単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。
【職務内容】
キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計～実行をお任せしたいと考えております。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動を
同社創業事業として、全社の成長を牽引し続けているキャリア領域は高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
キャリア領域のマーケティング組織は、圧倒的売り手市場であるマーケット特性から歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。
今後の事業成長に向けて単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。
【職務内容】
キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計～実行をお任せしたいと考えております。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動を
【チルド】マーケティング部 チルド食品マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チルド麺マーケティング業務】
・魅力的な商品の企画から開発まで、幅広く携わっていただきます。
・原材料の調達から生産、そして販売に至るまでのサプライチェーン全体を管理・最適化します。
・商品パンフレット、店頭POP、自社ウェブサイトなどの販促ツールの企画・制作ディレクションをお願いします。
【市場分析・消費者調査業務】
・魅力的な商品の企画から開発まで、幅広く携わっていただきます。
・原材料の調達から生産、そして販売に至るまでのサプライチェーン全体を管理・最適化します。
・商品パンフレット、店頭POP、自社ウェブサイトなどの販促ツールの企画・制作ディレクションをお願いします。
【市場分析・消費者調査業務】
【チルド麺マーケティング業務】
・魅力的な商品の企画から開発まで、幅広く携わっていただきます。
・原材料の調達から生産、そして販売に至るまでのサプライチェーン全体を管理・最適化します。
・商品パンフレット、店頭POP、自社ウェブサイトなどの販促ツールの企画・制作ディレクションをお願いします。
【市場分析・消費者調査業務】
・市場データの分析、消費者調査の実施、結果のとりまとめを行います。
・調査結果を分かりやすくまとめたプレゼンテーション資料を作成します。
・魅力的な商品の企画から開発まで、幅広く携わっていただきます。
・原材料の調達から生産、そして販売に至るまでのサプライチェーン全体を管理・最適化します。
・商品パンフレット、店頭POP、自社ウェブサイトなどの販促ツールの企画・制作ディレクションをお願いします。
【市場分析・消費者調査業務】
・市場データの分析、消費者調査の実施、結果のとりまとめを行います。
・調査結果を分かりやすくまとめたプレゼンテーション資料を作成します。
法人ウェルス事業本部・部門の企画・管理業務ポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション概要】
国内の主に中堅中小法人および富裕層個人向け営業を所管する
法人ウェルス部門の企画/管理業務ポジション
【業務内容】
・部門課題の特定、戦略の策定
・組織評価設計
・PDCA（含む会議体対応/運営）
国内の主に中堅中小法人および富裕層個人向け営業を所管する
法人ウェルス部門の企画/管理業務ポジション
【業務内容】
・部門課題の特定、戦略の策定
・組織評価設計
・PDCA（含む会議体対応/運営）
【ポジション概要】
国内の主に中堅中小法人および富裕層個人向け営業を所管する法人ウェルス部門の企画/管理業務ポジション
【業務内容】
・部門課題の特定、戦略の策定
・組織評価設計
・PDCA（含む会議体対応/運営）
・IR対応
国内の主に中堅中小法人および富裕層個人向け営業を所管する法人ウェルス部門の企画/管理業務ポジション
【業務内容】
・部門課題の特定、戦略の策定
・組織評価設計
・PDCA（含む会議体対応/運営）
・IR対応
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【自社AIサービス企画・開発】 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
さまざまなTVや新聞、ネットで取り上げられているリユースの「AI真贋サービス」は弊社が業界に先駆けて実用化しました。
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
さまざまなTVや新聞、ネットで取り上げられているリユースの「AI真贋サービス」は弊社が業界に先駆けて実用化しました。
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
（要件をまとめ、データサイエンティスト、データエンジニアとともにAIサービスをつくあげる力）を重視した採用となります。
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
（要件をまとめ、データサイエンティスト、データエンジニアとともにAIサービスをつくあげる力）を重視した採用となります。
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■攻めのカスタマーサクセス業務：アップセルに向けた提案
・ 電帳法オプションやその他オプション機能
■守りのカスタマーサクセス業務：導入サポート
同社サービスを導入したお客様に対して、下記のサポートをいただきます
・運用開始に向けてのスケジュール合意 ・スケジュールに合わせたメール/電話での設定フォロー
・業務プロセスの改善提案や、不明点解消・活用率が低いお客様への利用促進支援
・担当変更があったお客様への再提案
■攻めのカスタマーサクセス業務：アップセルに向けた提案
・ 電帳法オプションやその他オプション機能
■守りのカスタマーサクセス業務：導入サポート
同社サービスを導入したお客様に対して、下記のサポートをいただきます
・運用開始に向けてのスケジュール合意 ・スケジュールに合わせたメール/電話での設定フォロー
・業務プロセスの改善提案や、不明点解消・活用率が低いお客様への利用促進支援
・担当変更があったお客様への再提案
【業務内容】
■攻めのカスタマーサクセス業務：アップセルに向けた提案
・電帳法オプションやその他オプション機能
■守りのカスタマーサクセス業務：導入サポート
同社サービスを導入したお客様に対して、下記のサポートをいただきます
・運用開始に向けてのスケジュール合意
・スケジュールに合わせたメール/電話での設定フォロー
・業務プロセスの改善提案や、不明点解消
■攻めのカスタマーサクセス業務：アップセルに向けた提案
・電帳法オプションやその他オプション機能
■守りのカスタマーサクセス業務：導入サポート
同社サービスを導入したお客様に対して、下記のサポートをいただきます
・運用開始に向けてのスケジュール合意
・スケジュールに合わせたメール/電話での設定フォロー
・業務プロセスの改善提案や、不明点解消
社内IT環境運用管理・情報セキュリティ管理【リーダー】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 710 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実した社内IT環境を支える、やりがいのあるお仕事です！
決済サービス『au PAY』『WebMoney』を支える、社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AzureやMS365などを活用した、社内業務基盤の設計と運用管理をお願いします。
・情報セキュリティの維持管理のための事務局活動に参画し、組織全体を支えます。
・クラウドサービスやソリューションを活用して、業務改善や課題解決に取り組みます。
決済サービス『au PAY』『WebMoney』を支える、社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AzureやMS365などを活用した、社内業務基盤の設計と運用管理をお願いします。
・情報セキュリティの維持管理のための事務局活動に参画し、組織全体を支えます。
・クラウドサービスやソリューションを活用して、業務改善や課題解決に取り組みます。
充実した社内IT環境を支える、やりがいのあるお仕事です！
決済サービス『au PAY』『WebMoney』を支える、社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AzureやMS365などを活用した、社内業務基盤の設計と運用管理をお願いします。
・情報セキュリティの維持管理のための事務局活動に参画し、組織全体を支えます。
・クラウドサービスやソリューションを活用して、業務改善や課題解決に取り組みます。
決済サービス『au PAY』『WebMoney』を支える、社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AzureやMS365などを活用した、社内業務基盤の設計と運用管理をお願いします。
・情報セキュリティの維持管理のための事務局活動に参画し、組織全体を支えます。
・クラウドサービスやソリューションを活用して、業務改善や課題解決に取り組みます。
仮想化/サーバ/クラウドエンジニア（リードエンジニア候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITインフラ基盤を担当するチームのリーダーポジションとして、仮想化・サーバ・クラウド環境などの企画～運用業務まで幅広く携わっていただきます。
また、チームマネージメントやシステムベンダーのコントロールも行っていただきます。
【業務詳細】：仮想化環境の企画／設計／構築／運用
サーバの設計／構築／運用
クラウドサービスの契約管理／運用管理
社内関係者との調整・交渉
システムベンダーとの調整・交渉
また、チームマネージメントやシステムベンダーのコントロールも行っていただきます。
【業務詳細】：仮想化環境の企画／設計／構築／運用
サーバの設計／構築／運用
クラウドサービスの契約管理／運用管理
社内関係者との調整・交渉
システムベンダーとの調整・交渉
ITインフラ基盤を担当するチームのリーダーポジションとして、仮想化・サーバ・クラウド環境などの企画～運用業務まで幅広く携わっていただきます。
また、チームマネージメントやシステムベンダーのコントロールも行っていただきます。
【業務詳細】
：仮想化環境の企画／設計／構築／運用
サーバの設計／構築／運用
クラウドサービスの契約管理／運用管理
社内関係者との調整・交渉
また、チームマネージメントやシステムベンダーのコントロールも行っていただきます。
【業務詳細】
：仮想化環境の企画／設計／構築／運用
サーバの設計／構築／運用
クラウドサービスの契約管理／運用管理
社内関係者との調整・交渉
【事業企画責任者候補】医療領域×HR事業 経営企画/事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 810 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ
【仕事内容】
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ
【事業開発領域】ヘルスケア事業のマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。
（お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます）
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント（ピープルマネジメント/インシデント対応 等）
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。
（お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます）
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント（ピープルマネジメント/インシデント対応 等）
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
【仕事内容】
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。
（お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます）
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント（ピープルマネジメント/インシデント対応 等）
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。
（お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます）
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント（ピープルマネジメント/インシデント対応 等）
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
コーポレートオープン 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「情報システム」
「人事企画」「採用」「労務」など様々なポジションで検討させて頂きます。
同社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。
ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「情報システム」
「人事企画」「採用」「労務」など様々なポジションで検討させて頂きます。
同社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。
【仕事内容】
ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「情報システム」「人事企画」「採用」「労務」など様々なポジションで検討させて頂きます。
同社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。
ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「情報システム」「人事企画」「採用」「労務」など様々なポジションで検討させて頂きます。
同社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。
シェアード部門リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
◯各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレーション設計・運用を推進します。
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
◯各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレーション設計・運用を推進します。
【仕事内容】
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」
をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」
をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
IR・リサーチ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
〈IR及びリサーチ戦略/施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定や
IR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
〈株主/投資家とのコミュニケーション（IR/SR）〉
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
〈IR及びリサーチ戦略/施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定や
IR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
〈株主/投資家とのコミュニケーション（IR/SR）〉
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
【仕事内容】
〈IR及びリサーチ戦略／施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
〈株主／投資家とのコミュニケーション（IR／SR）〉
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
〈法定開示資料等のIR関連資料作成、発信〉
〈IR及びリサーチ戦略／施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
〈株主／投資家とのコミュニケーション（IR／SR）〉
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
〈法定開示資料等のIR関連資料作成、発信〉
カイポケ／新規事業開発 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
介護事業者向けの経営支援サービスである『カイポケ』に付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。
事業領域の拡大また商品・サービスの市場浸透化を実現すべく、一緒に邁進してくださる仲間を募集しています。
今回の募集ポジションは、サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。
既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。
〈具体的には〉
新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査（外部環境・内部環境）、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。
介護事業者向けの経営支援サービスである『カイポケ』に付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。
事業領域の拡大また商品・サービスの市場浸透化を実現すべく、一緒に邁進してくださる仲間を募集しています。
今回の募集ポジションは、サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。
既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。
〈具体的には〉
新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査（外部環境・内部環境）、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。
【仕事内容】
介護事業者向けの経営支援サービスである『カイポケ』に付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。
事業領域の拡大また商品・サービスの市場浸透化を実現すべく、一緒に邁進してくださる仲間を募集しています。
今回の募集ポジションは、サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。
既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。
〈具体的には〉
新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査（外部環境・内部環境）、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。
介護事業者向けの経営支援サービスである『カイポケ』に付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。
事業領域の拡大また商品・サービスの市場浸透化を実現すべく、一緒に邁進してくださる仲間を募集しています。
今回の募集ポジションは、サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。
既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。
〈具体的には〉
新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査（外部環境・内部環境）、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。
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【エンジニア採用経験者歓迎】人事メンバー/リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・エンジニア/プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集のサポート
・適切な採用チャネルの選定〜運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備）
・エンジニア/プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集のサポート
・適切な採用チャネルの選定〜運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備）
【仕事内容】
・エンジニア/プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集のサポート
・適切な採用チャネルの選定〜運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・書類選考〜面接調整〜進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備）
・エンジニア/プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集のサポート
・適切な採用チャネルの選定〜運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・書類選考〜面接調整〜進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備）
介護領域の教育分野からアプローチしていく教育事業の事業責任者候補を募集！ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
カイゴジョブアカデミーの事業における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
介護職の人材不足を解決していくために、介護領域への人材の参入を促進すること
より専門性を持った人材を業界へ増やしていくことでより良い介護サービスの提供ができる
より良い事業者を増やしていくことに貢献していただきます。
・まだまだ新しい市場でもあるため、業界における市場分析を通した事業戦略のアップデート
・中長期の事業戦略の立案および、それを成し得る組織設計と業務の実行担保
カイゴジョブアカデミーの事業における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
介護職の人材不足を解決していくために、介護領域への人材の参入を促進すること
より専門性を持った人材を業界へ増やしていくことでより良い介護サービスの提供ができる
より良い事業者を増やしていくことに貢献していただきます。
・まだまだ新しい市場でもあるため、業界における市場分析を通した事業戦略のアップデート
・中長期の事業戦略の立案および、それを成し得る組織設計と業務の実行担保
【仕事内容】
カイゴジョブアカデミーの事業における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
介護職の人材不足を解決していくために、介護領域への人材の参入を促進すること
より専門性を持った人材を業界へ増やしていくことで
より良い介護サービスの提供ができる
より良い事業者を増やしていくことに貢献していただきます。
・まだまだ新しい市場でもあるため、業界における市場分析を通した事業戦略のアップデート
カイゴジョブアカデミーの事業における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
介護職の人材不足を解決していくために、介護領域への人材の参入を促進すること
より専門性を持った人材を業界へ増やしていくことで
より良い介護サービスの提供ができる
より良い事業者を増やしていくことに貢献していただきます。
・まだまだ新しい市場でもあるため、業界における市場分析を通した事業戦略のアップデート
保育事業領域における事業責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。
・保育領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。
・保育領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
【仕事内容】
保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。
・保育領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。
・保育領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
障害福祉領域におけるキャリア事業責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
・障害福祉領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
・障害福祉領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
【仕事内容】
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
・障害福祉領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
・障害福祉領域における市場分析/調査を通じて、既存/新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理
シニアライフ事業／事業責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。
シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。
【仕事内容】
シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。
シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。
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