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非公開求人とは
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経営管理アドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援
2. リスク管理およびコンプライアンス支援
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援
2. リスク管理およびコンプライアンス支援
【職務内容】
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
・内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
・内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援
ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるテクノロジーリスクアドバイザリー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援
（ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等）
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援
（ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等）
【業務内容】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援
（ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等）
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援
（ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等）
ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるDX・AIアドバイザリー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
★プロジェクトのイメージ（DX領域）★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援
（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等）
・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用した
アセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
★プロジェクトのイメージ（DX領域）★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援
（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等）
・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用した
アセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援
【業務内容】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
★プロジェクトのイメージ（DX領域）★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援
（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等）
・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用した
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。
とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
★プロジェクトのイメージ（DX領域）★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援
（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等）
・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用した
基幹システム海外展開 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務内容
①グローバル標準のシステムを各国に展開するにあたり、税務・法令対応の必須要件、業務要件、システム要件をヒアリングしつつ、周辺システム改修・移行の推進：40%
②海外現法のシステム担当者、業務担当者と共に課題を解決しつつ、プロジェクトを推進：30%
③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行：30%
管理職相当の方の場合には、開発パートナーとの進捗管理やメンバ育成を実施いただきます。
①グローバル標準のシステムを各国に展開するにあたり、税務・法令対応の必須要件、業務要件、システム要件をヒアリングしつつ、周辺システム改修・移行の推進：40%
②海外現法のシステム担当者、業務担当者と共に課題を解決しつつ、プロジェクトを推進：30%
③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行：30%
管理職相当の方の場合には、開発パートナーとの進捗管理やメンバ育成を実施いただきます。
■担当業務内容
①グローバル標準のシステムを各国に展開するにあたり、税務・法令対応の必須要件、業務要件、システム要件をヒアリングしつつ、周辺システム改修・移行の推進：40%
②海外現法のシステム担当者、業務担当者と共に課題を解決しつつ、プロジェクトを推進：30%
③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行：30%
①グローバル標準のシステムを各国に展開するにあたり、税務・法令対応の必須要件、業務要件、システム要件をヒアリングしつつ、周辺システム改修・移行の推進：40%
②海外現法のシステム担当者、業務担当者と共に課題を解決しつつ、プロジェクトを推進：30%
③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行：30%
同社ビジネスを支える社内ITエンジニア（社内システムの企画・開発・運用等／自社シス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータ先端技術のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
ＮＴＴデータ先端技術の社内ＩＴ領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
チームのメンバーとして、社内ＩＴ領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。
・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
ＮＴＴデータ先端技術の社内ＩＴ領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
チームのメンバーとして、社内ＩＴ領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。
・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント
NTTデータ先端技術のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
NTTデータ先端技術の社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
NTTデータ先端技術の社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
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Technical Architect 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・大手小売業向けのグローバル特権アクセス管理基盤構築プロジェクトに携わっていただきます。
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。
・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。
・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。
・大手小売業向けのグローバル特権アクセス管理基盤構築プロジェクトに携わっていただきます。
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。
・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。
・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。
Project Manager 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・大手損害保険会社向けにZscaler Internet Accessを用いたインターネットセキュリティ基盤を構築し、APAC子会社向けに展開するプロジェクトです。
・プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に要件定義、Zscalerの設計
・構築、APACへの展開、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他案件のプロジェクトマネージャをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントやアーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
・プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に要件定義、Zscalerの設計
・構築、APACへの展開、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他案件のプロジェクトマネージャをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントやアーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
・大手損害保険会社向けにZscaler Internet Accessを用いたインターネットセキュリティ基盤を構築し、APAC子会社向けに展開するプロジェクトです。
・プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に要件定義、Zscalerの設計・構築、APACへの展開、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他案件のプロジェクトマネージャをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントやアーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
・プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に要件定義、Zscalerの設計・構築、APACへの展開、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他案件のプロジェクトマネージャをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントやアーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
GRC Consultant 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・大手製造業向けにこれまでISMSの構築とCIS Controlsの導入、グローバル展開を行ってきており、引き続きそれらの展開と運用、拡張を行っていくプロジェクトです。
・GRCチームリード（コンサルタント）として顧客に対面し、同社メンバーと共に同社メンバーと共に自己点検
・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトををご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして
他案件に携わっていただく事も可能です。
・GRCチームリード（コンサルタント）として顧客に対面し、同社メンバーと共に同社メンバーと共に自己点検
・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトををご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして
他案件に携わっていただく事も可能です。
・大手製造業向けにこれまでISMSの構築とCIS Controlsの導入、グローバル展開を行ってきており、引き続きそれらの展開と運用、拡張を行っていくプロジェクトです。
・GRCチームリード（コンサルタント）として顧客に対面し、同社メンバーと共に自己点検・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
・GRCチームリード（コンサルタント）として顧客に対面し、同社メンバーと共に自己点検・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
【金融】グローバルアセットを活用した金融領域事業の拡大戦略推進<1301> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 650 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。
また、Salesforceに続いて金融分野に展開を進めるべきグローバルアセットの選択と、ビジネス拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
これからの同社金融領域事業の重点領域として取り組む、やりがいの大きい職務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、時流に沿った最新の事業企画にチャレンジできます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。
また、Salesforceに続いて金融分野に展開を進めるべきグローバルアセットの選択と、ビジネス拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
これからの同社金融領域事業の重点領域として取り組む、やりがいの大きい職務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、時流に沿った最新の事業企画にチャレンジできます。
NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。
また、Salesforceに続いて金融分野に展開を進めるべきグローバルアセットの選択と、ビジネス拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
これからの同社金融領域事業の重点領域として取り組む、やりがいの大きい職務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。
また、Salesforceに続いて金融分野に展開を進めるべきグローバルアセットの選択と、ビジネス拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
これからの同社金融領域事業の重点領域として取り組む、やりがいの大きい職務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
共創型新規事業・事業変革コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革/インダストリ軸の事業変革/マーケティングDX/において、コンサルプロジェクトの実行・コンサルティングサービスの企画/展開・提案活動を実施頂きます。
＃DX・IT構想 ＃グランドデザイン ＃新規事業 ＃サービス企画 ＃事業戦略 #デジタルマーケティング ＃インダストリForesight
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX/EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・
小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と
多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や同社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
＃DX・IT構想 ＃グランドデザイン ＃新規事業 ＃サービス企画 ＃事業戦略 #デジタルマーケティング ＃インダストリForesight
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX/EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・
小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と
多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や同社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
◆ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革／インダストリ軸の事業変革／マーケティングDX／において、コンサルプロジェクトの実行・コンサルティングサービスの企画／展開・提案活動を実施頂きます。＃DX・IT構想 ＃グランドデザイン ＃新規事業 ＃サービス企画 ＃事業戦略 #デジタルマーケティング ＃インダストリForesight
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX／EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や同社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
【組織構成（※2024年12月時点）】
ユニット内メンバ 60人のうち、他社からのキャリア採用が17名と多様性に富んでおり、新しくチャレンジングで面白い案件に取り組めるメンバー構成になっています。20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX／EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や同社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
【組織構成（※2024年12月時点）】
ユニット内メンバ 60人のうち、他社からのキャリア採用が17名と多様性に富んでおり、新しくチャレンジングで面白い案件に取り組めるメンバー構成になっています。20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。
共創型新規事業・サービス開発コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆当社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。
グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。
プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。
プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
◆当社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。
グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。
プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。
プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
出資法務（マネージャー）<1300> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 1150 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
経理（マネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会計処理、月次決算業務、税務申告業務、決算監査業務など一般的な会計業務からソフトウェア会社特有の会計処理をお任せいたします。
またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます
販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。
ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。
【具体的には】
■月次決算業務：・仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等。
・毎月の決算では大きく分けて、売上管理業務と支払関連業務があります。
■税務申告業務：・法人税申告書作成補助、勘定内訳書作成、電子申告・納税、税務調査対応等。
またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます
販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。
ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。
【具体的には】
■月次決算業務：・仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等。
・毎月の決算では大きく分けて、売上管理業務と支払関連業務があります。
■税務申告業務：・法人税申告書作成補助、勘定内訳書作成、電子申告・納税、税務調査対応等。
会計処理、月次決算業務、税務申告業務、決算監査業務など一般的な会計業務からソフトウェア会社特有の会計処理をお任せいたします。
またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます。
販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。
ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。
【具体的には】
■月次決算業務：
・仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等。
またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます。
販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。
ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。
【具体的には】
■月次決算業務：
・仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等。
MD・販促企画（マーケティング/プロモーション）担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
１．仕事の内容
①担当してもらいたい業務やその範囲 など
ＩＴ機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。
【案件】営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。
②誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援
各メーカー、サプライヤーとの仕入
①担当してもらいたい業務やその範囲 など
ＩＴ機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。
【案件】営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。
②誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援
各メーカー、サプライヤーとの仕入
１．仕事の内容
①担当してもらいたい業務やその範囲 など
ＩＴ機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。
【案件】
営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。
②誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
①担当してもらいたい業務やその範囲 など
ＩＴ機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。
【案件】
営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。
②誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
【リーダー候補】スモール法人向けマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 635 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回の募集では、弊社の主要プロダクトであるfreee会計をはじめとした各ブランドを、セールス非介在（セルフ課金）で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。
BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。
【業務詳細】
■戦略企画等
・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案
・課題特定～レバーの特定及び実行計画のプランニング
・具体的なマーケティング施策企画及びプランニング
BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。
【業務詳細】
■戦略企画等
・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案
・課題特定～レバーの特定及び実行計画のプランニング
・具体的なマーケティング施策企画及びプランニング
今回の募集では、弊社の主要プロダクトであるfreee会計をはじめとした各ブランドを、セールス非介在（セルフ課金）で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。
BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。
【業務詳細】
■戦略企画等
・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案
BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。
【業務詳細】
■戦略企画等
・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案
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契約管理担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で
事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階や
ビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で
事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階や
ビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
【業務内容】
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。
また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
・サービス契約書や利用規約の作成
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。
また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
・サービス契約書や利用規約の作成
【自社SaaS営業】コンタクトセンター向けe-learningツール営業（在宅可） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【※コールセンター業界経験歓迎！※】
新サービス「shouin for コンタクトセンター」の営業活動をメインに、営業戦略立案やコンテンツ案の企画等まで幅広くお任せします。
▽仕事内容
・リードからの新規顧客の開拓
※新規架電はリード獲得を外部に委託している為ほぼありません。
・サービス導入時の並走支援・営業戦略/リード獲得の施策立案
・既存顧客のフォロー/深耕営業・パートナー開拓（販売,コンテンツ,アライアンス）
・送付/投影用資料などの営業用コンテンツ作成 など
新サービス「shouin for コンタクトセンター」の営業活動をメインに、営業戦略立案やコンテンツ案の企画等まで幅広くお任せします。
▽仕事内容
・リードからの新規顧客の開拓
※新規架電はリード獲得を外部に委託している為ほぼありません。
・サービス導入時の並走支援・営業戦略/リード獲得の施策立案
・既存顧客のフォロー/深耕営業・パートナー開拓（販売,コンテンツ,アライアンス）
・送付/投影用資料などの営業用コンテンツ作成 など
【※コールセンター業界経験歓迎！※】
新サービス「shouin for コンタクトセンター」の営業活動をメインに、営業戦略立案やコンテンツ案の企画等まで幅広くお任せします。
▽仕事内容
・リードからの新規顧客の開拓
※新規架電はリード獲得を外部に委託している為ほぼありません。
・サービス導入時の並走支援・営業戦略/リード獲得の施策立案
・既存顧客のフォロー/深耕営業・パートナー開拓（販売,コンテンツ,アライアンス）
新サービス「shouin for コンタクトセンター」の営業活動をメインに、営業戦略立案やコンテンツ案の企画等まで幅広くお任せします。
▽仕事内容
・リードからの新規顧客の開拓
※新規架電はリード獲得を外部に委託している為ほぼありません。
・サービス導入時の並走支援・営業戦略/リード獲得の施策立案
・既存顧客のフォロー/深耕営業・パートナー開拓（販売,コンテンツ,アライアンス）
採用担当（グループマネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という
人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ
社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を
担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に
携わって頂きたいと考えております。
人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ
社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を
担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に
携わって頂きたいと考えております。
【組織・チームのミッション】
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。
そして、“ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ、社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。
そして、“ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ、社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。
損害調査｜少額短期保険事業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
1. 新たな保険金支払業務・お客様対応業務の業務プロセス構築
・Finatextグループのデジタル技術を活用し、お客様目線で、保険金支払業務やお客様対応業務のプロセスを構築し、改善を行います。
・保険金支払やお客様対応に関するデータ収集と分析を行い、適切な保険金支払を実現します。
2. 保険金支払査定業務
・実際に保険金支払査定業務を行いながら、業務プロセスの構築、改善を行います。業務システムとしては、Finatextが開発した保険基盤システム「Inspire」と、SaaSのCRMシステムを使用しています。
その他、社内コミュニケーションのため、Google WorkspaceやSlack等を使用します。
1. 新たな保険金支払業務・お客様対応業務の業務プロセス構築
・Finatextグループのデジタル技術を活用し、お客様目線で、保険金支払業務やお客様対応業務のプロセスを構築し、改善を行います。
・保険金支払やお客様対応に関するデータ収集と分析を行い、適切な保険金支払を実現します。
2. 保険金支払査定業務
・実際に保険金支払査定業務を行いながら、業務プロセスの構築、改善を行います。業務システムとしては、Finatextが開発した保険基盤システム「Inspire」と、SaaSのCRMシステムを使用しています。
その他、社内コミュニケーションのため、Google WorkspaceやSlack等を使用します。
【業務内容】
1. 新たな保険金支払業務・お客様対応業務の業務プロセス構築
・Finatextグループのデジタル技術を活用し、お客様目線で、保険金支払業務やお客様対応業務のプロセスを構築し、改善を行います。
・保険金支払やお客様対応に関するデータ収集と分析を行い、適切な保険金支払を実現します。
2. 保険金支払査定業務
1. 新たな保険金支払業務・お客様対応業務の業務プロセス構築
・Finatextグループのデジタル技術を活用し、お客様目線で、保険金支払業務やお客様対応業務のプロセスを構築し、改善を行います。
・保険金支払やお客様対応に関するデータ収集と分析を行い、適切な保険金支払を実現します。
2. 保険金支払査定業務
リクルーター｜データ事業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。その実現にあたり、組織の拡大とそれに伴う問題の解決をリードすることが
主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
採用 ：選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善、タレントプール運用、スカウト業務、人材エージェントとのコミュニケーション
採用広報 ：採用市場におけるブランドイメージの構築、ブログなどのメディアコンテンツ運用、採用イベントの運用
組織開発 / その他：HR戦略の策定、推進、ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策、人材育成施制度の整備、浸透施策
主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
採用 ：選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善、タレントプール運用、スカウト業務、人材エージェントとのコミュニケーション
採用広報 ：採用市場におけるブランドイメージの構築、ブログなどのメディアコンテンツ運用、採用イベントの運用
組織開発 / その他：HR戦略の策定、推進、ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策、人材育成施制度の整備、浸透施策
本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。その実現にあたり、組織の拡大とそれに伴う問題の解決をリードすることが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
採用：選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善、タレントプール運用、スカウト業務、人材エージェントとのコミュニケーション
採用広報：採用市場におけるブランドイメージの構築、ブログなどのメディアコンテンツ運用、採用イベントの運用
組織開発 / その他：HR戦略の策定、推進、ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策、人材育成制度の整備、浸透施策
【本ポジションの魅力】
【具体的な業務内容】
採用：選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善、タレントプール運用、スカウト業務、人材エージェントとのコミュニケーション
採用広報：採用市場におけるブランドイメージの構築、ブログなどのメディアコンテンツ運用、採用イベントの運用
組織開発 / その他：HR戦略の策定、推進、ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策、人材育成制度の整備、浸透施策
【本ポジションの魅力】
サーバーサイドエンジニア｜InsurTech事業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバーサイドエンジニアとしてInspireを用いてデジタル保険に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。Inspireは双方向型のプラットフォームであるため、保険会社向けの開発、Inspireのコアシステム開発、事業会社向けの組み込み型保険開発など、幅広い開発に携わることが可能です。
【ポジションの魅力】
・レガシーなインフラが主流の金融領域において、SaaSというアプローチで新しい価値を提供できる
・PMFしたプロダクトのグロースフェーズに関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・保険ドメインの専門知識を身につけることができる
・国内有数の企業と仕事ができる
【業務内容】
【ポジションの魅力】
・レガシーなインフラが主流の金融領域において、SaaSというアプローチで新しい価値を提供できる
・PMFしたプロダクトのグロースフェーズに関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・保険ドメインの専門知識を身につけることができる
・国内有数の企業と仕事ができる
【業務内容】
サーバーサイドエンジニアとしてInspireを用いてデジタル保険に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。Inspireは双方向型のプラットフォームであるため、保険会社向けの開発、Inspireのコアシステム開発、事業会社向けの組み込み型保険開発など、幅広い開発に携わることが可能です。
【ポジションの魅力】
・レガシーなインフラが主流の金融領域において、SaaSというアプローチで新しい価値を提供できる
・PMFしたプロダクトのグロースフェーズに関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・保険ドメインの専門知識を身につけることができる
・国内有数の企業と仕事ができる
【ポジションの魅力】
・レガシーなインフラが主流の金融領域において、SaaSというアプローチで新しい価値を提供できる
・PMFしたプロダクトのグロースフェーズに関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・保険ドメインの専門知識を身につけることができる
・国内有数の企業と仕事ができる
サーバーサイドエンジニア | クレジット事業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ～ 1160万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・プロダクト基幹機能のアーキテクチャ設計 ・システム設計 ・フロントエンド及びサーバーサイド実装 ・自動テスト設計/実装 etc
【開発環境】詳細はこちらのテックブログから（https://onl.la/QDbKhFz）
・使用技術 Go／gRPC+Connect／TypeScript／React／Vue／PostgreSQL (Aurora)／Terraform／Docker
・使用サービス GitHub／GitHub Copilot／Slack／Amazon Web Services／Datadog／Google Workspace／1Password／Kibela
・プロダクト基幹機能のアーキテクチャ設計 ・システム設計 ・フロントエンド及びサーバーサイド実装 ・自動テスト設計/実装 etc
【開発環境】詳細はこちらのテックブログから（https://onl.la/QDbKhFz）
・使用技術 Go／gRPC+Connect／TypeScript／React／Vue／PostgreSQL (Aurora)／Terraform／Docker
・使用サービス GitHub／GitHub Copilot／Slack／Amazon Web Services／Datadog／Google Workspace／1Password／Kibela
【業務内容】
・プロダクト基幹機能のアーキテクチャ設計
・システム設計
・フロントエンド及びサーバーサイド実装
・自動テスト設計/実装 etc
【開発環境】
詳細はこちらのテックブログから（https://onl.la/QDbKhFz）
・プロダクト基幹機能のアーキテクチャ設計
・システム設計
・フロントエンド及びサーバーサイド実装
・自動テスト設計/実装 etc
【開発環境】
詳細はこちらのテックブログから（https://onl.la/QDbKhFz）
アカウントエンジニア | クレジット事業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規クレジット商品立ち上げの基幹システム構築・導入プロジェクトに携わって頂きます。
顧客・PMとのコミュニケーションを取りながらの顧客ニーズの把握、要件定義/設計、実際のプロダクト開発を行っていただきます。
【業務内容】
・SaaSクレジット業務基幹システム「Crest」を顧客企業へ導入する際に、顧客とコミュニケーションを取りながらビジネス要件を理解し、PjM、PdMと協力してプロダクトの成長を考慮しながらの上流工程の要件定義、設計を行う。
・スクラムチームに所属してのプロダクト開発を行う。
【募集背景】
顧客・PMとのコミュニケーションを取りながらの顧客ニーズの把握、要件定義/設計、実際のプロダクト開発を行っていただきます。
【業務内容】
・SaaSクレジット業務基幹システム「Crest」を顧客企業へ導入する際に、顧客とコミュニケーションを取りながらビジネス要件を理解し、PjM、PdMと協力してプロダクトの成長を考慮しながらの上流工程の要件定義、設計を行う。
・スクラムチームに所属してのプロダクト開発を行う。
【募集背景】
新規クレジット商品立ち上げの基幹システム構築・導入プロジェクトに携わって頂きます。顧客・PMとのコミュニケーションを取りながらの顧客ニーズの把握、要件定義/設計、実際のプロダクト開発を行っていただきます。
【業務内容】
・SaaSクレジット業務基幹システム「Crest」を顧客企業へ導入する際に、顧客とコミュニケーションを取りながらビジネス要件を理解し、PjM、PdMと協力してプロダクトの成長を考慮しながらの上流工程の要件定義、設計を行う。
・スクラムチームに所属してのプロダクト開発を行う。
【募集背景】
クレジット事業でのコアプロダクトとなる、クレジット業務基幹システム「Crest」にたくさんの引き合いをいただいており、エンジニアが顧客ニーズを把握しつつ効率よく開発が行える体制の構築が急務となっています。
【業務内容】
・SaaSクレジット業務基幹システム「Crest」を顧客企業へ導入する際に、顧客とコミュニケーションを取りながらビジネス要件を理解し、PjM、PdMと協力してプロダクトの成長を考慮しながらの上流工程の要件定義、設計を行う。
・スクラムチームに所属してのプロダクト開発を行う。
【募集背景】
クレジット事業でのコアプロダクトとなる、クレジット業務基幹システム「Crest」にたくさんの引き合いをいただいており、エンジニアが顧客ニーズを把握しつつ効率よく開発が行える体制の構築が急務となっています。
HRBPaaS事業‐次世代BPO責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 690 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう！
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう！
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう！
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう！
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
ITコンサルタント（プロジェクトマネージャー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※※本ポジションの採用企業は所属ドメインによって異なるため選考を経て決定いたします※※
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。
グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。
これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
同社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。
グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。
これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
同社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。
※※本ポジションの採用企業は所属ドメインによって異なるため選考を経て決定いたします※※
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。
グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。
これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
同社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。
・プロジェクト全体の統括マネジメント：
プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。
グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。
これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
同社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。
・プロジェクト全体の統括マネジメント：
プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
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(AI/RPA/業務自動化)DXプロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード/ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から
設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと
言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、同社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと
言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、同社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード/ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。
顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、同社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
そういった環境・組織の中で『数名～10名程度のメンバーを率い、顧客前面に立ってプロジェクトの計画から達成までをリードする役割』を期待しております。
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
同社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。
顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、同社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
そういった環境・組織の中で『数名～10名程度のメンバーを率い、顧客前面に立ってプロジェクトの計画から達成までをリードする役割』を期待しております。
ネットワークエンジニア※ヤマハ製品のプロダクト専任担当／代理店向け支援等 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヤマハ製品の主管部署にて通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナーに同社取扱い製品（ネットワーク分野）の
プリセールス業務を行っていただきます。
①製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 ②お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟
③技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。（セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。）
④検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施
⑤追加ミッションとして、ヤマハ社商品企画チームと連携し、次期商品企画への参画を頂く可能性もあり。（社内チーム員として）
◆役割・ポジション 特定ネットワーク製品の技術担当もしくは商品企画（技術系）担当
◆このポジションの魅力
プリセールス業務を行っていただきます。
①製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 ②お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟
③技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。（セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。）
④検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施
⑤追加ミッションとして、ヤマハ社商品企画チームと連携し、次期商品企画への参画を頂く可能性もあり。（社内チーム員として）
◆役割・ポジション 特定ネットワーク製品の技術担当もしくは商品企画（技術系）担当
◆このポジションの魅力
ヤマハ製品の主管部署にて通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナーに同社取扱い製品（ネットワーク分野）のプリセールス業務を行っていただきます。
①製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援
②お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟
③技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。（セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。）
④検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施
⑤追加ミッションとして、ヤマハ社商品企画チームと連携し、次期商品企画への参画を頂く可能性もあり。（社内チーム員として）
◆役割・ポジション
①製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援
②お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟
③技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。（セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。）
④検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施
⑤追加ミッションとして、ヤマハ社商品企画チームと連携し、次期商品企画への参画を頂く可能性もあり。（社内チーム員として）
◆役割・ポジション
開発エンジニア (本社オフィス勤務) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆証券基幹システム開発における、設計～開発～テスト等の一連のシステム工程をご担当いただきます。
まずは10人程度のチームの一員として、C++のプログラマの役割を担っていただきます。
制度改正対応や諸改善対応の案件で、先輩が設計した内容に従って詳細設計～単体テストを独力で担当できるように慣れていただきます。
スキルレベルに応じて、徐々に証券基幹システムの概要を理解していきながら、設計業務も含めた一気通貫で対応できるエンジニアになって頂く想定です。
最終的には、証券業務の特定領域(株/投信/債券/税制 等)において、全体を監督できるような業務有識者を目指していただけます。
◎開発環境/商材の説明
C++、oracle、JP1、LINUX(UNIX)、Java、SVF、OpenPrint
まずは10人程度のチームの一員として、C++のプログラマの役割を担っていただきます。
制度改正対応や諸改善対応の案件で、先輩が設計した内容に従って詳細設計～単体テストを独力で担当できるように慣れていただきます。
スキルレベルに応じて、徐々に証券基幹システムの概要を理解していきながら、設計業務も含めた一気通貫で対応できるエンジニアになって頂く想定です。
最終的には、証券業務の特定領域(株/投信/債券/税制 等)において、全体を監督できるような業務有識者を目指していただけます。
◎開発環境/商材の説明
C++、oracle、JP1、LINUX(UNIX)、Java、SVF、OpenPrint
◆証券基幹システム開発における、設計～開発～テスト等の一連のシステム工程をご担当いただきます。
まずは10人程度のチームの一員として、C++のプログラマの役割を担っていただきます。
制度改正対応や諸改善対応の案件で、先輩が設計した内容に従って詳細設計～単体テストを独力で担当できるように慣れていただきます。
スキルレベルに応じて、徐々に証券基幹システムの概要を理解していきながら、設計業務も含めた一気通貫で対応できるエンジニアになって頂く想定です。
最終的には、証券業務の特定領域(株/投信/債券/税制 等)において、全体を監督できるような業務有識者を目指していただけます。
◎開発環境/商材の説明
C++、oracle、JP1、LINUX(UNIX)、Java、SVF、OpenPrint
まずは10人程度のチームの一員として、C++のプログラマの役割を担っていただきます。
制度改正対応や諸改善対応の案件で、先輩が設計した内容に従って詳細設計～単体テストを独力で担当できるように慣れていただきます。
スキルレベルに応じて、徐々に証券基幹システムの概要を理解していきながら、設計業務も含めた一気通貫で対応できるエンジニアになって頂く想定です。
最終的には、証券業務の特定領域(株/投信/債券/税制 等)において、全体を監督できるような業務有識者を目指していただけます。
◎開発環境/商材の説明
C++、oracle、JP1、LINUX(UNIX)、Java、SVF、OpenPrint
証券システムプラットフォーム事業開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆『証券業務システムプラットフォーム事業』の一員として、下記の業務に携わって頂きます。
① 要件定義領域
お客様(証券会社)の要求や業務フローを理解したうえで、どのような機能があれば理想的か・
実現性の高い機能やサービスはどのようなものか等を判断し、システム全体の構成を検討します。
②基本設計の有識者支援実施
これまで培った証券業務の知見・ノウハウを社内の技術者に連携いただき、支援役を担っていただきます。
ユーザー企業側で証券業務に携わったからこそ感じる景色を開発チームにも共有し、お客様のニーズに叶うシステムを実装するための「専門家」としてのアドバイスをいただきます。
③総合テストシナリオの作成
① 要件定義領域
お客様(証券会社)の要求や業務フローを理解したうえで、どのような機能があれば理想的か・
実現性の高い機能やサービスはどのようなものか等を判断し、システム全体の構成を検討します。
②基本設計の有識者支援実施
これまで培った証券業務の知見・ノウハウを社内の技術者に連携いただき、支援役を担っていただきます。
ユーザー企業側で証券業務に携わったからこそ感じる景色を開発チームにも共有し、お客様のニーズに叶うシステムを実装するための「専門家」としてのアドバイスをいただきます。
③総合テストシナリオの作成
◆『証券業務システムプラットフォーム事業』の一員として、下記の業務に携わって頂きます。
① 要件定義領域
お客様(証券会社)の要求や業務フローを理解したうえで、どのような機能があれば理想的か・実現性の高い機能やサービスはどのようなものか等を判断し、システム全体の構成を検討します。
②基本設計の有識者支援実施
これまで培った証券業務の知見・ノウハウを社内の技術者に連携いただき、支援役を担っていただきます。
ユーザー企業側で証券業務に携わったからこそ感じる景色を開発チームにも共有し、お客様のニーズに叶うシステムを実装するための「専門家」としてのアドバイスをいただきます。
③総合テストシナリオの作成
機能実装にあたってお客様が問題なく利用できることを確認する総合テストにおいて、業務との整合性や発生しうるアクシデントなどを想定したうえで、全体のシナリオを作成いただきます。
① 要件定義領域
お客様(証券会社)の要求や業務フローを理解したうえで、どのような機能があれば理想的か・実現性の高い機能やサービスはどのようなものか等を判断し、システム全体の構成を検討します。
②基本設計の有識者支援実施
これまで培った証券業務の知見・ノウハウを社内の技術者に連携いただき、支援役を担っていただきます。
ユーザー企業側で証券業務に携わったからこそ感じる景色を開発チームにも共有し、お客様のニーズに叶うシステムを実装するための「専門家」としてのアドバイスをいただきます。
③総合テストシナリオの作成
機能実装にあたってお客様が問題なく利用できることを確認する総合テストにおいて、業務との整合性や発生しうるアクシデントなどを想定したうえで、全体のシナリオを作成いただきます。
日立グループ向け SAP Basisの導入担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ本体及び産業領域のグループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。
[具体的には…] ・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト など
業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。
[具体的には…] ・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト など
業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。
グループ本体及び産業領域のグループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。
[具体的には…]
・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。
[具体的には…]
・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト
財務経理リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から
請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル/ご経験、ご志向によって相談/決定していきます。
決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から
請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル/ご経験、ご志向によって相談/決定していきます。
【業務内容】
決算業務（売上／費用／固定資産管理等）から請求／支払業務、経営管理（部門別損益分析／予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わることが出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル／ご経験、ご志向によって相談／決定していきます。
決算業務（売上／費用／固定資産管理等）から請求／支払業務、経営管理（部門別損益分析／予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わることが出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル／ご経験、ご志向によって相談／決定していきます。
役員秘書 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務を担います。
秘書経験や語学力を活かし、同社・同行の役員業務をサポートいただきます。
■同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務
（各種スケジュール調整・管理、出張手配、各種会議調整、慶弔対応、接待贈答、経費処理、電話・メール対応、訪日外国人を含む来客接遇等）
■関係部署の庶務（報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告等）
【魅力・やりがい】
日本最大・世界有数の金融グループの役員秘書業務に加え、関係部署や他社の経営層の方々との交流・コミュニケーションを通じ、ビジネススキルの向上および秘書としてのキャリアアップを図ることが可能です。訪日外国人のアテンド等、語学力を活かす機会も豊富です。
【想定キャリアパス】
秘書経験や語学力を活かし、同社・同行の役員業務をサポートいただきます。
■同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務
（各種スケジュール調整・管理、出張手配、各種会議調整、慶弔対応、接待贈答、経費処理、電話・メール対応、訪日外国人を含む来客接遇等）
■関係部署の庶務（報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告等）
【魅力・やりがい】
日本最大・世界有数の金融グループの役員秘書業務に加え、関係部署や他社の経営層の方々との交流・コミュニケーションを通じ、ビジネススキルの向上および秘書としてのキャリアアップを図ることが可能です。訪日外国人のアテンド等、語学力を活かす機会も豊富です。
【想定キャリアパス】
同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務を担います。
秘書経験や語学力を活かし、同社・同行の役員業務をサポートいただきます。
■同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務
（各種スケジュール調整・管理、出張手配、各種会議調整、慶弔対応、接待贈答、経費処理、電話・メール対応、訪日外国人を含む来客接遇等）
■関係部署の庶務
（報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告等）
秘書経験や語学力を活かし、同社・同行の役員業務をサポートいただきます。
■同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務
（各種スケジュール調整・管理、出張手配、各種会議調整、慶弔対応、接待贈答、経費処理、電話・メール対応、訪日外国人を含む来客接遇等）
■関係部署の庶務
（報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告等）
QAエンジニア／リーダー候補 システム開発における品質検証エンジニア／在宅勤務可 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など）
・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など）
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など）
・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など）
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
【業務内容】
システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など）
・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など）
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など）
・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など）
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
ソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
１．大型水処理技術装置のセールスエンジニア（純水、超純水、排水処理、排水回収など）
２．水処理事業における企画の発案/実施
【期待すること】
お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施すること
【やりがい】
１．大型水処理技術装置のセールスエンジニア（純水、超純水、排水処理、排水回収など）
２．水処理事業における企画の発案/実施
【期待すること】
お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施すること
【やりがい】
【業務内容】
１．大型水処理技術装置のセールスエンジニア（純水、超純水、排水処理、排水回収など）
２．水処理事業における企画の発案／実施
【期待すること】
お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施すること
【やりがい】
１．大型水処理技術装置のセールスエンジニア（純水、超純水、排水処理、排水回収など）
２．水処理事業における企画の発案／実施
【期待すること】
お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施すること
【やりがい】
UI/UX Lead (AIC-067) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・Webサイト及びアプリケーションのコンセプトデザイン,
デザインシステムの定義、魅力的かつ分かりやすい画面デザインの作成
・プロジェクトを統括し、クリエイティブなアウトプットの提供に責任を持つ
・デザインリサーチ及びユーザビリティテストの計画、実施
・コンセプト策定からそれに基づいたビジュアルの開発
・他部署のメンバーやクライアント側の専門家、オフショアのデザイン
・開発チームとの協働
・Webサイト及びアプリケーションのコンセプトデザイン,
デザインシステムの定義、魅力的かつ分かりやすい画面デザインの作成
・プロジェクトを統括し、クリエイティブなアウトプットの提供に責任を持つ
・デザインリサーチ及びユーザビリティテストの計画、実施
・コンセプト策定からそれに基づいたビジュアルの開発
・他部署のメンバーやクライアント側の専門家、オフショアのデザイン
・開発チームとの協働
【業務内容】
・Webサイト及びアプリケーションのコンセプトデザイン、デザインシステムの定義、魅力的かつ分かりやすい画面デザインの作成
・プロジェクトを統括し、クリエイティブなアウトプットの提供に責任を持つ
・デザインリサーチ及びユーザビリティテストの計画、実施
・コンセプト策定からそれに基づいたビジュアルの開発
・他部署のメンバーやクライアント側の専門家、オフショアのデザイン・開発チームとの協働
・ステークホルダーインタビューを含むユーザー調査への参加
・デザインシンキングワークショップやプロトタイピングのサポート、及び顧客への提案活動
・Webサイト及びアプリケーションのコンセプトデザイン、デザインシステムの定義、魅力的かつ分かりやすい画面デザインの作成
・プロジェクトを統括し、クリエイティブなアウトプットの提供に責任を持つ
・デザインリサーチ及びユーザビリティテストの計画、実施
・コンセプト策定からそれに基づいたビジュアルの開発
・他部署のメンバーやクライアント側の専門家、オフショアのデザイン・開発チームとの協働
・ステークホルダーインタビューを含むユーザー調査への参加
・デザインシンキングワークショップやプロトタイピングのサポート、及び顧客への提案活動
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＜金融×IT＞セキュリティ監視およびインシデントレスポンス企画・運営 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グローバル・大規模組織ならではの貴重な経験が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ会社全体を対象に、SOC（Security Operation Center）の
監視・分析やインシデントレスポンスの企画・運営を担います。
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グローバル・大規模組織ならではの貴重な経験が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ会社全体を対象に、SOC（Security Operation Center）の
監視・分析やインシデントレスポンスの企画・運営を担います。
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グローバル・大規模組織ならではの貴重な経験が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ会社全体を対象に、SOC（Security Operation Center）の監視・分析やインシデントレスポンスの企画・運営を担います。
【業務内容・役割】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グローバル・大規模組織ならではの貴重な経験が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ会社全体を対象に、SOC（Security Operation Center）の監視・分析やインシデントレスポンスの企画・運営を担います。
【業務内容・役割】
＜金融×IT＞サイバーセキュリティアナリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グループ横断でのポリシー策定等を通じ態勢を強化。
【ポジション概要】
同行および同グループ全体を対象に、セキュリティポリシー策定や関連施策・
デジタルトランスフォーメーション（DX）推進を通じ、セキュリティ態勢をコンサルティングします。
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グループ横断でのポリシー策定等を通じ態勢を強化。
【ポジション概要】
同行および同グループ全体を対象に、セキュリティポリシー策定や関連施策・
デジタルトランスフォーメーション（DX）推進を通じ、セキュリティ態勢をコンサルティングします。
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グループ横断でのポリシー策定等を通じ態勢を強化。
【ポジション概要】
同行および同グループ全体を対象に、セキュリティポリシー策定や関連施策・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進を通じ、セキュリティ態勢をコンサルティングします。
【業務内容・役割】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グループ横断でのポリシー策定等を通じ態勢を強化。
【ポジション概要】
同行および同グループ全体を対象に、セキュリティポリシー策定や関連施策・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進を通じ、セキュリティ態勢をコンサルティングします。
【業務内容・役割】
＜金融×IT＞サイバーセキュリティアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。最先端セキュリティ技術・ツールの評価・導入が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、各種セキュリティツール（防御・検知・分析等）の導入・運用を推進していただきます。
【業務内容・役割】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。最先端セキュリティ技術・ツールの評価・導入が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、各種セキュリティツール（防御・検知・分析等）の導入・運用を推進していただきます。
【業務内容・役割】
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。最先端セキュリティ技術・ツールの評価・導入が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、各種セキュリティツール（防御・検知・分析等）の導入・運用を推進していただきます。
【業務内容・役割】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
■業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。最先端セキュリティ技術・ツールの評価・導入が可能。
【ポジション概要】
同行および同グループ体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、各種セキュリティツール（防御・検知・分析等）の導入・運用を推進していただきます。
【業務内容・役割】
プロダクトマネージャー（PdM ）マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。
・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
・採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」チーム等と連携しながら開発優先度の意思決定
・ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）の作り込み
・事業戦略チーム、マーケティングチームと連携したデータ分析 および 課題抽出
・同社サービスのプロダクトづくり文化を醸成するカルチャー
・仕組みづくり
・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
・採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」チーム等と連携しながら開発優先度の意思決定
・ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）の作り込み
・事業戦略チーム、マーケティングチームと連携したデータ分析 および 課題抽出
・同社サービスのプロダクトづくり文化を醸成するカルチャー
・仕組みづくり
新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。
・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
・採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」チーム等と連携しながら開発優先度の意思決定
・ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）の作り込み
・事業戦略チーム、マーケティングチームと連携したデータ分析および課題抽出
・同社サービスのプロダクトづくり文化を醸成するカルチャー
・仕組みづくり
・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
・採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」チーム等と連携しながら開発優先度の意思決定
・ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）の作り込み
・事業戦略チーム、マーケティングチームと連携したデータ分析および課題抽出
・同社サービスのプロダクトづくり文化を醸成するカルチャー
・仕組みづくり
＜金融×IT＞グローバルサイバーセキュリティ戦略策定・企画管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション概要】
同行および同グループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■同行および同グループ全体のグローバルサイバーセキュリティ戦略策定
■戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
■戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理
同行および同グループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■同行および同グループ全体のグローバルサイバーセキュリティ戦略策定
■戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
■戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理
【ポジション概要】
同行および同グループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■同行および同グループ全体のグローバルサイバーセキュリティ戦略策定
■戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
同行および同グループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■同行および同グループ全体のグローバルサイバーセキュリティ戦略策定
■戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
【公共】クラウド・生成AIなど最新技術を利用したアセットビジネス創出および営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【我々の業務概要】・大手モバイルキャリア様/電力会社様/テレコム会社様とともに、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。
・その中で獲得したクラウドや生成AIなどの知見を活かして、他のお客様にも提供することを目指しています。
・組織が立ち上がったばかりであり、10名以下の少数体制にて、組織そしてビジネスの立ち上げから参画いただきます。
【我々が求める人財】・既存概念に捉われることなく、新しい組織やビジネスの在り方を一緒に考えることの出来る人
・顧客の課題に真摯に寄り添い、課題解決に向けた営業活動を一人称で出来る人
【職場の環境や雰囲気】
・2024年7月に立ち上がったばかりのチームであり、部長1名、課長代理2名、主任3名の6名からなる小さなチームですので、風通しは非常に良いです。
・男性3名、女性3名であり、ライフステージに応じた働き方にも柔軟に対応可能です。
・その中で獲得したクラウドや生成AIなどの知見を活かして、他のお客様にも提供することを目指しています。
・組織が立ち上がったばかりであり、10名以下の少数体制にて、組織そしてビジネスの立ち上げから参画いただきます。
【我々が求める人財】・既存概念に捉われることなく、新しい組織やビジネスの在り方を一緒に考えることの出来る人
・顧客の課題に真摯に寄り添い、課題解決に向けた営業活動を一人称で出来る人
【職場の環境や雰囲気】
・2024年7月に立ち上がったばかりのチームであり、部長1名、課長代理2名、主任3名の6名からなる小さなチームですので、風通しは非常に良いです。
・男性3名、女性3名であり、ライフステージに応じた働き方にも柔軟に対応可能です。
【我々の業務概要】
・大手モバイルキャリア様／電力会社様／テレコム会社様とともに、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。
・その中で獲得したクラウドや生成AIなどの知見を活かして、他のお客様にも提供することを目指しています。
・組織が立ち上がったばかりであり、10名以下の少数体制にて、組織そしてビジネスの立ち上げから参画いただきます。
【我々が求める人財】
・既存概念に捉われることなく、新しい組織やビジネスの在り方を一緒に考えることの出来る人
・顧客の課題に真摯に寄り添い、課題解決に向けた営業活動を一人称で出来る人
・大手モバイルキャリア様／電力会社様／テレコム会社様とともに、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。
・その中で獲得したクラウドや生成AIなどの知見を活かして、他のお客様にも提供することを目指しています。
・組織が立ち上がったばかりであり、10名以下の少数体制にて、組織そしてビジネスの立ち上げから参画いただきます。
【我々が求める人財】
・既存概念に捉われることなく、新しい組織やビジネスの在り方を一緒に考えることの出来る人
・顧客の課題に真摯に寄り添い、課題解決に向けた営業活動を一人称で出来る人
Technical Lead (Finance) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・顧客ネットワーク運用
- NW設計・ベンダー発注・見積もり取得・案件管理・障害対応
・領域拡大後の運用フェーズをリード
- 運用課題対応
- マネージドサービス化を含む改善提案
- 照会対応
- 障害対応
- 変更作業
- NW設計・ベンダー発注・見積もり取得・案件管理・障害対応
・領域拡大後の運用フェーズをリード
- 運用課題対応
- マネージドサービス化を含む改善提案
- 照会対応
- 障害対応
- 変更作業
・顧客ネットワーク運用
- NW設計
・ベンダー発注
・見積もり取得
・案件管理
・障害対応
・領域拡大後の運用フェーズをリード
- NW設計
・ベンダー発注
・見積もり取得
・案件管理
・障害対応
・領域拡大後の運用フェーズをリード
アカウント営業/リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社サービスをご導入いただいている既存顧客（売上上位先の大手銀行）をご担当いただきます。
同社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期から
お客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。
また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。
同社サービスをご導入いただいている既存顧客（売上上位先の大手銀行）をご担当いただきます。
同社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期から
お客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。
また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。
【業務内容】
同社サービスをご導入いただいている既存顧客（売上上位先の大手銀行）をご担当いただきます。
同社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期から
お客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。
また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。
同社サービスをご導入いただいている既存顧客（売上上位先の大手銀行）をご担当いただきます。
同社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期から
お客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。
また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。
人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。
＜具体的な業務内容＞
・同社グループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括
・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化
・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施
・人権の取り組みに関する開示対応
・ステークホルダーエンゲージメントの企画・実施
＜具体的な業務内容＞
・同社グループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括
・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化
・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施
・人権の取り組みに関する開示対応
・ステークホルダーエンゲージメントの企画・実施
同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。
＜具体的な業務内容＞
・同社グループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括
・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化
・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施
・人権の取り組みに関する開示対応
・ステークホルダーエンゲージメントの企画・実施
＜具体的な業務内容＞
・同社グループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括
・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化
・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施
・人権の取り組みに関する開示対応
・ステークホルダーエンゲージメントの企画・実施
ITプラットフォーム運用管理マネジメント＜全社向けIaaS/AWS・Azureなど＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の社内システム統括部門にて、AWS、AzureなどのIaaSサービスに関わる運用・管理業務およびプロジェクトマネジメントを
担当していただきます。具体的には、社内組織を横断した運用保守業務（アカウント発行、セキュリティ設定等）の推進、IaaSサービス契約関連の対応、ならびに関連するプロジェクトの計画・実行・進捗管理を行っていただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・IaaSサービス運用管理：AWS、AzureのIaaSサービスの一元管理（組織管理、アカウント管理等）／システム運用の効率化やリスク管理
サービス部門からのAWSやAzureに関する問合せやサポート依頼の管理／海外拠点とのシステム統合や標準化
・契約管理IaaSサービス契約管理・更新：AWSやAzureの契約更新や変更／契約内容に基づくサービスの最適化やコスト管理
・サービスアップデート・変更対応：AWS、Azureのサービスアップデートに伴う各種調整／新機能の導入やサービス改善
担当していただきます。具体的には、社内組織を横断した運用保守業務（アカウント発行、セキュリティ設定等）の推進、IaaSサービス契約関連の対応、ならびに関連するプロジェクトの計画・実行・進捗管理を行っていただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・IaaSサービス運用管理：AWS、AzureのIaaSサービスの一元管理（組織管理、アカウント管理等）／システム運用の効率化やリスク管理
サービス部門からのAWSやAzureに関する問合せやサポート依頼の管理／海外拠点とのシステム統合や標準化
・契約管理IaaSサービス契約管理・更新：AWSやAzureの契約更新や変更／契約内容に基づくサービスの最適化やコスト管理
・サービスアップデート・変更対応：AWS、Azureのサービスアップデートに伴う各種調整／新機能の導入やサービス改善
同社の社内システム統括部門にて、AWS、AzureなどのIaaSサービスに関わる運用・管理業務およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
具体的には、社内組織を横断した運用保守業務（アカウント発行、セキュリティ設定等）の推進、IaaSサービス契約関連の対応、ならびに関連するプロジェクトの計画・実行・進捗管理を行っていただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・IaaSサービス運用管理：AWS、AzureのIaaSサービスの一元管理（組織管理、アカウント管理等）／システム運用の効率化やリスク管理
・サービス部門からのAWSやAzureに関する問合せやサポート依頼の管理／海外拠点とのシステム統合や標準化
・契約管理IaaSサービス契約管理・更新：AWSやAzureの契約更新や変更／契約内容に基づくサービスの最適化やコスト管理
具体的には、社内組織を横断した運用保守業務（アカウント発行、セキュリティ設定等）の推進、IaaSサービス契約関連の対応、ならびに関連するプロジェクトの計画・実行・進捗管理を行っていただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・IaaSサービス運用管理：AWS、AzureのIaaSサービスの一元管理（組織管理、アカウント管理等）／システム運用の効率化やリスク管理
・サービス部門からのAWSやAzureに関する問合せやサポート依頼の管理／海外拠点とのシステム統合や標準化
・契約管理IaaSサービス契約管理・更新：AWSやAzureの契約更新や変更／契約内容に基づくサービスの最適化やコスト管理
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カスタマーサクセス リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援や
トラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。
お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。
（これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します)
1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート 2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案 4.解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
5.お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充 6.開発チームや営業チームへのフィードバック
トラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。
お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。
（これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します)
1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート 2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案 4.解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
5.お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充 6.開発チームや営業チームへのフィードバック
自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。
お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。
（これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します）
1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート
2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案
4.解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。
ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。
（これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します）
1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート
2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案
4.解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
パートナーセールス(アライアンス) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のECプラットフォームに連携する多種多様なパートナー様と協力体制を構築することで、新規顧客のリード獲得をチームのリーダーとして担っていただきます。
・The Model型組織のアライアンス＆マーケティングTeamにおいて、「商談創出につながるリード獲得」のミッションを担い、担当するパートナー様を通じて実現いただきます。プラットフォームご検討のお客様を紹介いただくことはもちろん、共催セミナー・対談コンテンツの企画運営、営業連携や勉強会実施に加えて、プラットフォームとの機能連携/開発も推進いただきます。
・リーダーとして、チーム目標達成に向けた戦略を立案し、実行管理もしていただきます。
(1)企業別のアカウントプラン作成 (2)定期MTGによる顧客内深耕 (3)パートナー様への協業プラン（座組）の提案
(4)同社有望リード（紹介）の獲得 (5)新規アライアンス先の開拓 (6)戦略提携（機能開発提携/ビジネス提携）の立案・推進
(7)パートナー企業別のアクション管理や業務推進 (8)チーム全体進捗の管理及び各メンバーの個人目標進捗管理
・The Model型組織のアライアンス＆マーケティングTeamにおいて、「商談創出につながるリード獲得」のミッションを担い、担当するパートナー様を通じて実現いただきます。プラットフォームご検討のお客様を紹介いただくことはもちろん、共催セミナー・対談コンテンツの企画運営、営業連携や勉強会実施に加えて、プラットフォームとの機能連携/開発も推進いただきます。
・リーダーとして、チーム目標達成に向けた戦略を立案し、実行管理もしていただきます。
(1)企業別のアカウントプラン作成 (2)定期MTGによる顧客内深耕 (3)パートナー様への協業プラン（座組）の提案
(4)同社有望リード（紹介）の獲得 (5)新規アライアンス先の開拓 (6)戦略提携（機能開発提携/ビジネス提携）の立案・推進
(7)パートナー企業別のアクション管理や業務推進 (8)チーム全体進捗の管理及び各メンバーの個人目標進捗管理
同社のECプラットフォームに連携する多種多様なパートナー様と協力体制を構築することで、新規顧客のリード獲得をチームのリーダーとして担っていただきます。
・The Model型組織のアライアンス＆マーケティングTeamにおいて、「商談創出につながるリード獲得」のミッションを担い、担当するパートナー様を通じて実現いただきます。プラットフォームご検討のお客様を紹介いただくことはもちろん、共催セミナー・対談コンテンツの企画運営、営業連携や勉強会実施に加えて、プラットフォームとの機能連携/開発も推進いただきます。
・リーダーとして、チーム目標達成に向けた戦略を立案し、実行管理もしていただきます。
(1)企業別のアカウントプラン作成
(2)定期MTGによる顧客内深耕
(3)パートナー様への協業プラン（座組）の提案
・The Model型組織のアライアンス＆マーケティングTeamにおいて、「商談創出につながるリード獲得」のミッションを担い、担当するパートナー様を通じて実現いただきます。プラットフォームご検討のお客様を紹介いただくことはもちろん、共催セミナー・対談コンテンツの企画運営、営業連携や勉強会実施に加えて、プラットフォームとの機能連携/開発も推進いただきます。
・リーダーとして、チーム目標達成に向けた戦略を立案し、実行管理もしていただきます。
(1)企業別のアカウントプラン作成
(2)定期MTGによる顧客内深耕
(3)パートナー様への協業プラン（座組）の提案
新卒エンジニア採用 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容詳細
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
【具体的な業務】
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・企業説明会の運営～実施（スピーカーとして登壇いただきます。）
・専門学校との関係構築強化（定期的に学校への訪問やオンラインMTG）
・学生との面接前面談（※）
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
【具体的な業務】
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・企業説明会の運営～実施（スピーカーとして登壇いただきます。）
・専門学校との関係構築強化（定期的に学校への訪問やオンラインMTG）
・学生との面接前面談（※）
■業務内容詳細
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
【具体的な業務】
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・企業説明会の運営～実施（スピーカーとして登壇いただきます。）
・専門学校との関係構築強化（定期的に学校への訪問やオンラインMTG）
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
【具体的な業務】
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・企業説明会の運営～実施（スピーカーとして登壇いただきます。）
・専門学校との関係構築強化（定期的に学校への訪問やオンラインMTG）
財務システム企画・運用担当（メンバー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
・財務・経理業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
・財務・経理業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）
財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
組織開発/人事 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。
・Value浸透施策
└社内イベントの企画立案～推進・分析と改善 └新入社員向けValue浸透研修の企画と運営 └Value向上施策の新規企画立案～推進
・評価制度関連業務
└人事考課の推進（準備・評価データの管理） └人事考課の社内説明会の実施 └職種別の評価指標の作成、見直し
・タレントマネジメント
└タレントマネジメントツールの活用設計・運用 └キャリアアンケートの実施/運用
※同社では「カオナビ」を使用しております。
・Value浸透施策
└社内イベントの企画立案～推進・分析と改善 └新入社員向けValue浸透研修の企画と運営 └Value向上施策の新規企画立案～推進
・評価制度関連業務
└人事考課の推進（準備・評価データの管理） └人事考課の社内説明会の実施 └職種別の評価指標の作成、見直し
・タレントマネジメント
└タレントマネジメントツールの活用設計・運用 └キャリアアンケートの実施/運用
※同社では「カオナビ」を使用しております。
組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。
・Value浸透施策
└社内イベントの企画立案～推進・分析と改善
└新入社員向けValue浸透研修の企画と運営
└Value向上施策の新規企画立案～推進
・評価制度関連業務
・Value浸透施策
└社内イベントの企画立案～推進・分析と改善
└新入社員向けValue浸透研修の企画と運営
└Value向上施策の新規企画立案～推進
・評価制度関連業務
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