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の転職・求人特集
更新日:2026/02/20
千葉の正社員転職を深掘り!地元で叶える安定の道
千葉×正社員が人気の秘密!生活の質を改善
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公開求人365件中 253-270件表示
システムエンジニア(汎用系) フコク情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発・保守
フコク生命の保険商品に適用する業務システムの企画、開発、保守に携わっていただきます。メインフレーム系システム(COBOL)を使用します。一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に参画できます。
・上流工程から下流工程まで幅広く対応
複雑で、大規模な生命保険システム開発に携わります。長期的な信頼性とセキュリティが求められるため、高い技術力が活かせます。
・生命保険システムの企画・開発・保守
フコク生命の保険商品に適用する業務システムの企画、開発、保守に携わっていただきます。メインフレーム系システム(COBOL)を使用します。一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に参画できます。
・上流工程から下流工程まで幅広く対応
複雑で、大規模な生命保険システム開発に携わります。長期的な信頼性とセキュリティが求められるため、高い技術力が活かせます。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発・保守
フコク生命の保険商品に適用する業務システムの企画、開発、保守に携わっていただきます。メインフレーム系システム(COBOL)を使用します。一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に参画できます。
・上流工程から下流工程まで幅広く対応
複雑で、大規模な生命保険システム開発に携わります。長期的な信頼性とセキュリティが求められるため、高い技術力が活かせます。
・生命保険システムの企画・開発・保守
フコク生命の保険商品に適用する業務システムの企画、開発、保守に携わっていただきます。メインフレーム系システム(COBOL)を使用します。一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に参画できます。
・上流工程から下流工程まで幅広く対応
複雑で、大規模な生命保険システム開発に携わります。長期的な信頼性とセキュリティが求められるため、高い技術力が活かせます。
Y05_(オープンポジション)アプリケーションエンジニア【東証プライム上場/大崎駅直結】 コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ~ 835万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界トップクラスの実績を誇る独立系SIerで、あなたに最適なキャリアパスをご提供します。
【業務内容】
・大型案件や最新技術を活用したプロジェクト多数!要件定義から設計、プロジェクト管理まで、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。
・製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・独立系SIerならではの強みを活かし、最新技術を組み合わせた、独自性の高いソリューション開発に貢献できます。
業界トップクラスの実績を誇る独立系SIerで、あなたに最適なキャリアパスをご提供します。
【業務内容】
・大型案件や最新技術を活用したプロジェクト多数!要件定義から設計、プロジェクト管理まで、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。
・製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・独立系SIerならではの強みを活かし、最新技術を組み合わせた、独自性の高いソリューション開発に貢献できます。
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界トップクラスの実績を誇る独立系SIerで、あなたに最適なキャリアパスをご提供します。
【業務内容】
・大型案件や最新技術を活用したプロジェクト多数!要件定義から設計、プロジェクト管理まで、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。
・製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・独立系SIerならではの強みを活かし、最新技術を組み合わせた、独自性の高いソリューション開発に貢献できます。
業界トップクラスの実績を誇る独立系SIerで、あなたに最適なキャリアパスをご提供します。
【業務内容】
・大型案件や最新技術を活用したプロジェクト多数!要件定義から設計、プロジェクト管理まで、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。
・製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・独立系SIerならではの強みを活かし、最新技術を組み合わせた、独自性の高いソリューション開発に貢献できます。
総務マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。
本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。
【具体的な業務】:・本社・拠点のオフィス関連業務(オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など)
・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理
・会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務(衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援)
・情報セキュリティ・個人情報の実務連携(管理部門・ISMS推進との協働)
・予算・ベンダー・契約管理
本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。
【具体的な業務】:・本社・拠点のオフィス関連業務(オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など)
・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理
・会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務(衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援)
・情報セキュリティ・個人情報の実務連携(管理部門・ISMS推進との協働)
・予算・ベンダー・契約管理
6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。
本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。
【具体的な業務】:
・本社・拠点のオフィス関連業務(オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など)
・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理
・会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務(衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援)
・情報セキュリティ・個人情報の実務連携(管理部門・ISMS推進との協働)
本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。
【具体的な業務】:
・本社・拠点のオフィス関連業務(オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など)
・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理
・会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務(衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援)
・情報セキュリティ・個人情報の実務連携(管理部門・ISMS推進との協働)
採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒およびキャリア採用(開発エンジニア・基幹系開発プロジェクト推進、ビジネス企画推進職など)、ならびに契約社員の採用業務全般を担当いただきます。
具体的には、新卒/キャリア/契約社員採用業務全般(採用管理含む)。
各種採用における、採用ブランディング~母集団形成~面接対応~内定承諾までの一連の業務をチームメンバーと連携して実施いただきます。
また、候補者への魅力醸成に加え、入社手続きや定着施策の企画・提案を行い、労務・教育チームと連携した人事業務にも携わっていただきます。
具体的には、新卒/キャリア/契約社員採用業務全般(採用管理含む)。
各種採用における、採用ブランディング~母集団形成~面接対応~内定承諾までの一連の業務をチームメンバーと連携して実施いただきます。
また、候補者への魅力醸成に加え、入社手続きや定着施策の企画・提案を行い、労務・教育チームと連携した人事業務にも携わっていただきます。
新卒およびキャリア採用(開発エンジニア・基幹系開発プロジェクト推進、ビジネス企画推進職など)、ならびに契約社員の採用業務全般を担当いただきます。
具体的には、新卒/キャリア/契約社員採用業務全般(採用管理含む)。
各種採用における、採用ブランディング~母集団形成~面接対応~内定承諾までの一連の業務をチームメンバーと連携して実施いただきます。
また、候補者への魅力醸成に加え、入社手続きや定着施策の企画・提案を行い、労務・教育チームと連携した人事業務にも携わっていただきます。
具体的には、新卒/キャリア/契約社員採用業務全般(採用管理含む)。
各種採用における、採用ブランディング~母集団形成~面接対応~内定承諾までの一連の業務をチームメンバーと連携して実施いただきます。
また、候補者への魅力醸成に加え、入社手続きや定着施策の企画・提案を行い、労務・教育チームと連携した人事業務にも携わっていただきます。
運用管理者 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客先常駐でのオンサイト運用管理者
主な役割(運用管理者)
・各運用業務の運行管理
・運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
主な役割(運用管理者)
・各運用業務の運行管理
・運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
お客先常駐でのオンサイト運用管理者
主な役割(運用管理者)
・各運用業務の運行管理
・運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
主な役割(運用管理者)
・各運用業務の運行管理
・運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
<未経験歓迎>保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
講師職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する同社にて、集団指導(中学・高校受験部門の各ブランド)または個別指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
■担当授業数 :集団校舎の場合は、1コマ90分~120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。
講習会期間は多くて1日3コマ程度です。個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5~10コマ担当します。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
■担当授業数 :集団校舎の場合は、1コマ90分~120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。
講習会期間は多くて1日3コマ程度です。個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5~10コマ担当します。
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する同社にて、集団指導(中学・高校受験部門の各ブランド)または個別指導をお任せします。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
受付事務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 355 ~ 495万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏を中心に、193校舎を運営する『早稲田アカデミー』で受付や電話対応、入塾希望の方へのご案内など受付事務をお任せいたします!
生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎
◆受付業務
生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。
生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。
◆保護者対応
講習や模試、料金などのご質問に丁寧に対応。親身なコミュニケーションが信頼につながり、「またあなたに相談したい」とご指名をいただくことも。
生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎
◆受付業務
生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。
生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。
◆保護者対応
講習や模試、料金などのご質問に丁寧に対応。親身なコミュニケーションが信頼につながり、「またあなたに相談したい」とご指名をいただくことも。
首都圏を中心に、193校舎を運営する『早稲田アカデミー』で受付や電話対応、入塾希望の方へのご案内など受付事務をお任せいたします!
生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎
◆受付業務
生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。
生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。
◆保護者対応
生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎
◆受付業務
生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。
生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。
◆保護者対応
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆既存顧客である内装工事業者や内装メーカーへのルート営業をご担当いただきます。
信頼関係を深めながら、建材や関連商材の提案・販売を行い、顧客の課題解決に貢献します。※新規開拓は基本発生いたしません。
【教育体制】入社3カ月間を目安にオンボーディングプログラムに準じ、個別プログラムにてフォロー体制を構築します。
【入社後*】入社数カ月間は、セールス部門の受発注業務を通じマーケットや全体の商流をご理解いただきます。
その後はセールス全般のOJT・フォローを通じ、独り立ちしていただきます。未経験でもご安心ください。
【業務範囲】既存顧客(約9割)への訪問、ヒアリング、提案 ※新規の飛び込みはほとんどないため、長期的な関係構築に集中できます
信頼関係を深めながら、建材や関連商材の提案・販売を行い、顧客の課題解決に貢献します。※新規開拓は基本発生いたしません。
【教育体制】入社3カ月間を目安にオンボーディングプログラムに準じ、個別プログラムにてフォロー体制を構築します。
【入社後*】入社数カ月間は、セールス部門の受発注業務を通じマーケットや全体の商流をご理解いただきます。
その後はセールス全般のOJT・フォローを通じ、独り立ちしていただきます。未経験でもご安心ください。
【業務範囲】既存顧客(約9割)への訪問、ヒアリング、提案 ※新規の飛び込みはほとんどないため、長期的な関係構築に集中できます
◆
既存顧客である内装工事業者や内装メーカーへのルート営業をご担当いただきます。信頼関係を深めながら、建材や関連商材の提案・販売を行い、顧客の課題解決に貢献します。※新規開拓は基本発生いたしません。
【教育体制】
入社3カ月間を目安にオンボーディングプログラムに準じ、個別プログラムにてフォロー体制を構築します。
【入社後*】
入社数カ月間は、セールス部門の受発注業務を通じマーケットや全体の商流をご理解いただきます。その後はセールス全般のOJT・フォローを通じ、独り立ちしていただきます。未経験でもご安心ください。
既存顧客である内装工事業者や内装メーカーへのルート営業をご担当いただきます。信頼関係を深めながら、建材や関連商材の提案・販売を行い、顧客の課題解決に貢献します。※新規開拓は基本発生いたしません。
【教育体制】
入社3カ月間を目安にオンボーディングプログラムに準じ、個別プログラムにてフォロー体制を構築します。
【入社後*】
入社数カ月間は、セールス部門の受発注業務を通じマーケットや全体の商流をご理解いただきます。その後はセールス全般のOJT・フォローを通じ、独り立ちしていただきます。未経験でもご安心ください。
財務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Accounting & Finance部門の一員として、事業部別・プロジェクト別の予算策定・実績分析・収益性管理を中心に担当いただきます。
開発部門・企画/推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、・年次・月次の事業別/プロジェクト別予算の策定・進捗管理
・売上・粗利・原価(人件費・外注費)の分析・差異要因の報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング
・経営レポート、ダッシュボード資料の作成(Excel/BIツール)
・管理会計体系の改善・自動化(ERP・会計システムとの連携)
開発部門・企画/推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、・年次・月次の事業別/プロジェクト別予算の策定・進捗管理
・売上・粗利・原価(人件費・外注費)の分析・差異要因の報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング
・経営レポート、ダッシュボード資料の作成(Excel/BIツール)
・管理会計体系の改善・自動化(ERP・会計システムとの連携)
Accounting & Finance部門の一員として、事業部別・プロジェクト別の予算策定・実績分析・収益性管理を中心に担当いただきます。
開発部門・企画/推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、・年次・月次の事業別/プロジェクト別予算の策定・進捗管理
・売上・粗利・原価(人件費・外注費)の分析・差異要因の報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング
・経営レポート、ダッシュボード資料の作成(Excel/BIツール)
・管理会計体系の改善・自動化(ERP・会計システムとの連携)
開発部門・企画/推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、・年次・月次の事業別/プロジェクト別予算の策定・進捗管理
・売上・粗利・原価(人件費・外注費)の分析・差異要因の報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング
・経営レポート、ダッシュボード資料の作成(Excel/BIツール)
・管理会計体系の改善・自動化(ERP・会計システムとの連携)
RSS / システム開発管理(サービス業・小売業界向けOES) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆職務概要:主に外食産業でよく使用されるモバイルオーダーシステムについて開発工程管理をお任せします。
実装・開発作業は協力会社への委託となるため、技術的な側面での顧客との要件定義と開発依頼をお任せします。
【詳細】 :当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。
エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
【働き方】:週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。
※入社直後はOJTなどもあるため出社メインとなります
【導入例】:すかいらーくグループ、牛角の各店舗等でスマホを使用したオーダーシステム、宿泊型ホテルで部屋からのモバイルオーダー等
【魅力】 :顧客と直取引をしているためエンドユーザーの声を直接聞けることも魅力の一つですが、大手外食産業が顧客で店舗数も多いことから、自身が携わったシステムを直接見に行き・体感できることも大きな魅力の一つです。プライベートに近いため、大きなやりがいにもなります。
実装・開発作業は協力会社への委託となるため、技術的な側面での顧客との要件定義と開発依頼をお任せします。
【詳細】 :当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。
エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
【働き方】:週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。
※入社直後はOJTなどもあるため出社メインとなります
【導入例】:すかいらーくグループ、牛角の各店舗等でスマホを使用したオーダーシステム、宿泊型ホテルで部屋からのモバイルオーダー等
【魅力】 :顧客と直取引をしているためエンドユーザーの声を直接聞けることも魅力の一つですが、大手外食産業が顧客で店舗数も多いことから、自身が携わったシステムを直接見に行き・体感できることも大きな魅力の一つです。プライベートに近いため、大きなやりがいにもなります。
◆職務概要:
主に外食産業でよく使用されるモバイルオーダーシステムについて開発工程管理をお任せします。実装・開発作業は協力会社への委託となるため、技術的な側面での顧客との要件定義と開発依頼をお任せします。
【詳細】:
当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
【働き方】:
週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。※入社直後はOJTなどもあるため出社メインとなります
主に外食産業でよく使用されるモバイルオーダーシステムについて開発工程管理をお任せします。実装・開発作業は協力会社への委託となるため、技術的な側面での顧客との要件定義と開発依頼をお任せします。
【詳細】:
当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合いと実績があります。エンドユーザーからの要望を直接伺い、既存プロダクトの改修や一個社に向けた機能改修などを行っています。
【働き方】:
週1~2回で在宅勤務をされるメンバーが多いです。パフォーマンスを発揮できるよう個人の裁量に任せています。※入社直後はOJTなどもあるため出社メインとなります
インフラエンジニア/リーダークラス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 383 ~ 907万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】:・大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いインフラの設計構築を支援して頂きます。
・大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など
上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。
・派遣サービスに加えてチームによる委託サービスが増えており、業務習熟後はチームを率いてPMとしてのご活躍にも期待しています。
【担当工程】:・設計、構築、顧客調整、ベンダーコントロール
・ネットワークとDWHの設計・構築業務
・実際に設計・構築作業を行うのはベンダー
・顧客およびベンダーとの調整が主業務
・大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など
上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。
・派遣サービスに加えてチームによる委託サービスが増えており、業務習熟後はチームを率いてPMとしてのご活躍にも期待しています。
【担当工程】:・設計、構築、顧客調整、ベンダーコントロール
・ネットワークとDWHの設計・構築業務
・実際に設計・構築作業を行うのはベンダー
・顧客およびベンダーとの調整が主業務
【業務概要】
・大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いインフラの設計構築を支援して頂きます。
・大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。
・派遣サービスに加えてチームによる委託サービスが増えており、業務習熟後はチームを率いてPMとしてのご活躍にも期待しています。
【担当工程】
・設計、構築、顧客調整、ベンダーコントロール
・ネットワークとDWHの設計・構築業務
・大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いインフラの設計構築を支援して頂きます。
・大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。
・派遣サービスに加えてチームによる委託サービスが増えており、業務習熟後はチームを率いてPMとしてのご活躍にも期待しています。
【担当工程】
・設計、構築、顧客調整、ベンダーコントロール
・ネットワークとDWHの設計・構築業務
採用コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは採用業務全般に”総合的に”関わる、新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の企画・立案、最適なプランニングをご提案します。
お客様のニーズ(新卒、中途、アルバイトなど)に合わせ、求人サイト選定から、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法戦略をご提案します。
【業務詳細】テレアポやメールにて、アポイントを取得 / 商談、事前準備、見込み顧客へのアプローチを実施
提案書作成、提案、クロージング / 受注後の顧客対応、関連部署との連携 他
【組織構成】現在、2つのチームで稼働しています。未経験者の方には、2チームの中に所属していただきたいと思います。
経験を積み、1~2年でマネージャーを目指せるように支援を行います。新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も控えているので
キャリアやポジションは多数ございます。
お客様のニーズ(新卒、中途、アルバイトなど)に合わせ、求人サイト選定から、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法戦略をご提案します。
【業務詳細】テレアポやメールにて、アポイントを取得 / 商談、事前準備、見込み顧客へのアプローチを実施
提案書作成、提案、クロージング / 受注後の顧客対応、関連部署との連携 他
【組織構成】現在、2つのチームで稼働しています。未経験者の方には、2チームの中に所属していただきたいと思います。
経験を積み、1~2年でマネージャーを目指せるように支援を行います。新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も控えているので
キャリアやポジションは多数ございます。
同ポジションは採用業務全般に”総合的に”関わる、新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の企画・立案、最適なプランニングをご提案します。
お客様のニーズ(新卒、中途、アルバイトなど)に合わせ、求人サイト選定から、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法戦略をご提案します。
【業務詳細】
テレアポやメールにて、アポイントを取得
商談、事前準備、見込み顧客へのアプローチを実施
提案書作成、提案、クロージング
受注後の顧客対応、関連部署との連携
お客様のニーズ(新卒、中途、アルバイトなど)に合わせ、求人サイト選定から、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法戦略をご提案します。
【業務詳細】
テレアポやメールにて、アポイントを取得
商談、事前準備、見込み顧客へのアプローチを実施
提案書作成、提案、クロージング
受注後の顧客対応、関連部署との連携
ITエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 250 ~ 270万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1~2ヵ月の研修で安心Start♪】PC操作の基本から学べる!→ 希望や適性に合ったプロジェクトで活躍♪配属後も手厚いフォローで安心★定着率95%
【1~2ヵ月の研修で安心Start♪】PC操作の基本から学べる!→ 希望や適性に合ったプロジェクトで活躍♪配属後も手厚いフォローで安心★定着率95%
【南港】未経験◎物流センター運営管理 社名非公開
- 正社員採用
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫管理)
・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行
・5Sの管理(清掃、清潔、整理、整頓、躾)
・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等
※派遣社員・アルバイトスタッフが約450名の方が在席しており、30代~50代の方が中心となります。
シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。
・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行
・5Sの管理(清掃、清潔、整理、整頓、躾)
・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等
※派遣社員・アルバイトスタッフが約450名の方が在席しており、30代~50代の方が中心となります。
シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。
・各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫管理)
・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行
・5Sの管理(清掃、清潔、整理、整頓、躾)
・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等
※派遣社員・アルバイトスタッフが約450名の方が在席しており、30代~50代の方が中心となります。
シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。
・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行
・5Sの管理(清掃、清潔、整理、整頓、躾)
・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等
※派遣社員・アルバイトスタッフが約450名の方が在席しており、30代~50代の方が中心となります。
シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。
【千葉】未経験◎物流センター運営管理 社名非公開
- 正社員採用
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷/出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷/出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
営業事務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションはスタートアップをメインに採用支援業務をサポートします。
【業務詳細**】①採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、応募者のデータ入力、求人原稿の作成サポートなど)
②書類作成やデータ入力、スカウト配信 など ※さまざまな業種・業界の採用支援を行っていきます。
【入社後の流れ】①HR業界やサービスにおける知識についてインプット
②支援先の打ち合わせやプロジェクトに参加
③実務に挑戦し、徐々に一人前に
その他にも以下のような様々な仕事に挑戦できます。
【業務詳細**】①採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、応募者のデータ入力、求人原稿の作成サポートなど)
②書類作成やデータ入力、スカウト配信 など ※さまざまな業種・業界の採用支援を行っていきます。
【入社後の流れ】①HR業界やサービスにおける知識についてインプット
②支援先の打ち合わせやプロジェクトに参加
③実務に挑戦し、徐々に一人前に
その他にも以下のような様々な仕事に挑戦できます。
同ポジションはスタートアップをメインに採用支援業務をサポートします。
【業務詳細**】
①採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、応募者のデータ入力、求人原稿の作成サポートなど)
②書類作成やデータ入力、スカウト配信 など ※さまざまな業種・業界の採用支援を行っていきます。
【入社後の流れ】
①HR業界やサービスにおける知識についてインプット
【業務詳細**】
①採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、応募者のデータ入力、求人原稿の作成サポートなど)
②書類作成やデータ入力、スカウト配信 など ※さまざまな業種・業界の採用支援を行っていきます。
【入社後の流れ】
①HR業界やサービスにおける知識についてインプット
【市川】人事労務管理スタッフ(入退社手続き等)◆日本郵政G/チャレンジ環境でスキルUP※土日祝休 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~ミッションは「従業員が働きやすい環境を整備する」こと/完全週休2日制/年間休日123日/裁量権が多い職場環境~
給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。その後、メイン業務として入社・退社手続きや証明書作成、社員から提出されたデータのチェック等を担当いただく予定です。
他拠点(東京都・千葉県・大阪府・福岡県)に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行していただきます。
■業務詳細
・入社/退職手続き、扶養手続き、従業員名簿(クラウドサービス利用)更新
・通勤交通費や立替金等、給与関連のデータチェック
給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。その後、メイン業務として入社・退社手続きや証明書作成、社員から提出されたデータのチェック等を担当いただく予定です。
他拠点(東京都・千葉県・大阪府・福岡県)に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行していただきます。
■業務詳細
・入社/退職手続き、扶養手続き、従業員名簿(クラウドサービス利用)更新
・通勤交通費や立替金等、給与関連のデータチェック
~ミッションは「従業員が働きやすい環境を整備する」こと/完全週休2日制/年間休日123日/裁量権が多い職場環境~
給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。
その後、メイン業務として入社・退社手続きや証明書作成、社員から提出されたデータのチェック等を担当いただく予定です。
他拠点(東京都・千葉県・大阪府・福岡県)に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行していただきます。
■業務詳細
-入社/退職手続き、扶養手続き、従業員名簿(クラウドサービス利用)更新
給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。
その後、メイン業務として入社・退社手続きや証明書作成、社員から提出されたデータのチェック等を担当いただく予定です。
他拠点(東京都・千葉県・大阪府・福岡県)に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行していただきます。
■業務詳細
-入社/退職手続き、扶養手続き、従業員名簿(クラウドサービス利用)更新
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