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お問い合わせ番号：677653 最終確認日：2026年10月20日
女性歓迎！熊本都＞コンサルインサイドセールスSV ／求人広告マーケ】｜株式会社DYM NEXTの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
熊本都＞コンサルインサイドセールスSV ／求人広告マーケ】
株式会社DYM NEXT
お問い合わせ番号：677653 最終確認日：2026年10月20日
AIによるこの求人の要約
- 初めての転職でコミュニケーション力を活かし、企業の採用課題を解決する求人サービスのご案内や、応募者の対応を行う業務
- 年収は300万円から360万円で、固定給制を採用。入社1年目で年収360万円のモデルケースがあり、住宅手当が支給される給与体系
- 勤務地は京都府京都市下京区。土日祝の休みはないが年間休日は120日で、月の平均残業時間は15時間と落ち着いて働ける職場
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：労働条件は本採用と同じです |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
300 ～ 360 万円
[月給] 25 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年収360万円：入社1年目・24歳／月給30万円 年収420万円：入社2年目・28歳／月給35万円 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
京都府 京都市下京区 新町通五条下る蛭子町105
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：25万円 みなし残業手当額：3.2万円 月のみなし時間：30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
完全週休2日制（シフト制）、有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■通勤手当（月2万円まで）■自動車通勤相談可■勤続手当■インセンティブ制度■導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度■ベネフィット・ワン■昇給チャンス年4回有 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■企業の採用を成功へ導くサポートをしませんか？ ■企業の採用を成功へ導くサポートをしませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■初転職の方 ■コミュニケーション能力 |
■初転職の方 ■コミュニケーション能力 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社DYM NEXT | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://dymnext.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒8600803 熊本県 熊本市中央区 中央区新市街 11-18 熊本第一生命ビルディング9階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2019年10月 1日 | |
| 代表者 | 佐々木 聡祐 | |
| 資本金 | 500万円 | |
| 従業員数 | 60名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 21時間／月 移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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