お問い合わせ番号:614595 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!【ライフパートナー※未経験歓迎※】完全反響型/年休126日/残業月平均3.7h|ともにあーる株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【ライフパートナー※未経験歓迎※】完全反響型/年休126日/残業月平均3.7h
ともにあーる株式会社
お問い合わせ番号:614595 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」にて、お客様の要望をヒアリングし最適な保険プランを提案、契約手続きからアフターフォローまで一貫して担当するコンサルティング業務
- 年収は300万円から600万円が目安で、固定給制を採用している
- 勤務地は東京都。年間休日は126日あり、月9~13日のシフト制で平日休みが基本。月の平均残業時間は5時間未満
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新:確認中 試用期間:有/3ヶ月 備考:契約社員の場合6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
300 ~ 600 万円
[月給] 25 ~ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 ₋ ※求人の特色欄に詳細記載しています
[勤務地2] 神奈川県 ※求人の特色欄に詳細記載しています [勤務地その他] 埼玉県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:90分
[平均残業時間] 5時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10~20日 ・年間休日126日(公休121日+計画年休5日) ※完全週休2日制で、店舗配属後は月9~13日休みのシフト勤務です。 土日も希望によって休めます。 ・有給休暇(10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)) ・特別休暇(慶弔休暇等) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与月:7月・12月 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■「ほけんの窓口」で、お客様の未来をサポートしませんか? ■「ほけんの窓口」で、お客様の未来をサポートしませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆正社員としての就業経験が2年以上の方 ◆正社員としての就業経験が2年未満の方は契約社員スタート |
◆正社員としての就業経験が2年以上の方 ◆正社員としての就業経験が2年未満の方は契約社員スタート |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | ともにあーる株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://tomonir.co.jp/about/ | |
| 本社所在地 | 〒2250002 神奈川県 横浜市 青葉区 美しが丘1-11-9 市ヶ尾不動産ビル 2F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2007年11月 1日 | |
| 代表者 | 町田 辰英 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 343名 (平均年齢:35歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 21時間/月 移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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