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お問い合わせ番号:675715 最終確認日:2026年10月27日

女性歓迎!労務・総務マネージャー候補|株式会社アラカンの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

労務・総務マネージャー候補

株式会社アラカン

お問い合わせ番号:675715 最終確認日:2026年10月27日

AIによるこの求人の要約

  • 事業会社での労務実務経験が5年以上必須で、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務や組織の改善業務を担う
  • 年収は450万円から700万円までが目安となっており、給与体系として固定給制の月給制が適用される
  • 勤務地は愛知県名古屋市中区で、週休2日制のシフト制により年間120日の休日と有給休暇を得られる環境
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 700 万円
[月給] 37.5 ~ 58.3 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 愛知県 名古屋市中区 栄3丁目7−13 7階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:27.7~43.1万円
みなし残業手当額:9.8~15.2万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日慶弔産休育児
有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)※5日以上の連休取得も可能◎/年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
職務手当/資格取得支援制度/結婚祝い金/慶弔見舞金/ストックオプション制度(※規定あり)/懇親会(月に1回)/
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■IPOを目指す職場で、労務や総務の経験を活かしてみませんか?

【労務管理・人事労務】
・勤怠管理や給与計算、社会保険手続きの流れを最適化します
・就業規則などの社内規程を整備し改定します
・36協定の管理や労働安全衛生の運用、メンタルヘルス対策を行います
・評価制度の運用サポートや報酬改定の実行管理を担います

【総務・ファシリティ・法務関連】
・オフィス環境の整備として増床や移転計画の立案、備品管理をします
・契約書管理や印章管理を行います
・社内イベントや社員親睦会の企画運営でカルチャーを醸成します
・登記申請や許認可管理を行います

【マネジメント・組織改善】
・総務メンバーの育成や業務進捗管理を行います
・業務フローのIT化やDXを推進します
・内部統制における全般統制の文書化や運用をサポートします

【このポジションの魅力】
・経営に近い総務として組織の摩擦を解消し経営スピードを加速できます
・IPOの最前線でガバナンス体制をゼロから構築する経験を積めます
・既存のやり方に固執せずITツール等を駆使してモダンな管理部門を作れます

■IPOを目指す職場で、労務や総務の経験を活かしてみませんか?

【労務管理・人事労務】
・勤怠管理や給与計算、社会保険手続きの流れを最適化します
・就業規則などの社内規程を整備し改定します
・36協定の管理や労働安全衛生の運用、メンタルヘルス対策を行います
・評価制度の運用サポートや報酬改定の実行管理を担います

【総務・ファシリティ・法務関連】
・オフィス環境の整備として増床や移転計画の立案、備品管理をします
・契約書管理や印章管理を行います
・社内イベントや社員親睦会の企画運営でカルチャーを醸成します
・登記申請や許認可管理を行います

【マネジメント・組織改善】
・総務メンバーの育成や業務進捗管理を行います
・業務フローのIT化やDXを推進します
・内部統制における全般統制の文書化や運用をサポートします

【このポジションの魅力】
・経営に近い総務として組織の摩擦を解消し経営スピードを加速できます
・IPOの最前線でガバナンス体制をゼロから構築する経験を積めます
・既存のやり方に固執せずITツール等を駆使してモダンな管理部門を作れます



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社での労務実務経験(5年以上)
・給与計算、社会保険、就業規則の作成・改定に関する実務知識
・事業会社での労務実務経験(5年以上)
・給与計算、社会保険、就業規則の作成・改定に関する実務知識
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社アラカン
企業HP https://corp.car-byebuy.com/index.html
本社所在地 〒4600008 愛知県 名古屋市中区 栄 3丁目7番13号 コスモ栄ビル7階
事業内容
設立年月日 2019年 3月18日
代表者 田中一榮
資本金 1億円

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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