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お問い合わせ番号:675714 最終確認日:2026年10月29日

女性歓迎!<未経験歓迎>営業【出品者の方へのサポート営業/中古車買取】|株式会社アラカンの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

<未経験歓迎>営業【出品者の方へのサポート営業/中古車買取】

株式会社アラカン

お問い合わせ番号:675714 最終確認日:2026年10月29日

AIによるこの求人の要約

  • 自動車フリマサービスの買取事業において、お客様へのお問い合わせ対応や売却案内を行い、基本的なパソコン操作ができれば未経験から挑戦できるインサイドセールス業務
  • 年収は348万円から450万円の範囲が目安となり、給与形態については固定給制を採用している月給制の給与
  • 勤務地は愛知県名古屋市で、年間休日は110日の週休2日制によるシフト制、有給休暇は10日付与、月平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 348 ~ 450 万円
[月給] 29 ~ 37.5 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 愛知県 名古屋市中区 栄3丁目7−13 7階
[勤務地2] 東京都 豊島区北大塚1丁目19−12 コルティス大塚 5F・6F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:20.2~26.2万円
みなし残業手当額:7.3~9.8万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 110日
[年次有給休暇] 10日
慶弔産休育児
有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)※5日以上の連休取得も可能◎/年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
職務手当/資格取得支援制度/結婚祝い金/慶弔見舞金/ストックオプション制度(※規定あり)/懇親会(月に1回)/
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]昇給年2回(3月・9月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■カババ買取のオペレーションを担ってみませんか?同社が展開する自動車フリマサービス「カババ」にて、買取事業のさらなる拡大を進めています。今回募集するインサイドセールスには、カババ買取のオペレーションを担いながら、お客様への丁寧なフォローやご案内を通じて、買取成約台数の拡大を推進していただきます。単に決められた業務をこなすだけでなく、より良い顧客対応や業務フローを考え、改善を繰り返しながら事業を成長させていくことを期待しています。【具体的な業務内容】・お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール・チャット)・査定申込後のお客様へのフォロー・売却に関するご案内、ヒアリング・加盟店との日程調整、情報共有・CRMへのデータ入力、顧客管理・営業、コールセンター、査定部門など社内関係部署との連携・顧客対応や業務オペレーションの改善・運用フローの見直し、新たな仕組みの提案

■カババ買取のオペレーションを担ってみませんか?

同社が展開する自動車フリマサービス「カババ」にて、買取事業のさらなる拡大を進めています。

今回募集するインサイドセールスには、カババ買取のオペレーションを担いながら、お客様への丁寧なフォローやご案内を通じて、買取成約台数の拡大を推進していただきます。

単に決められた業務をこなすだけでなく、より良い顧客対応や業務フローを考え、改善を繰り返しながら事業を成長させていくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール・チャット)
・査定申込後のお客様へのフォロー
・売却に関するご案内、ヒアリング
・加盟店との日程調整、情報共有
・CRMへのデータ入力、顧客管理
・営業、コールセンター、査定部門など社内関係部署との連携
・顧客対応や業務オペレーションの改善
・運用フローの見直し、新たな仕組みの提案



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 学歴不問・経験不問!
基本的なPC操作ができればOKです◎

< このポジションの魅力 >
■ 成長事業の拡大に直接貢献できる
「カババ買取」のお客様との接点を担い、自身のアプローチや工夫によって
成約台数の拡大に直接貢献できるポジションです。

■ オペレーションだけでなく、仕組みづくりにも携われる
決められたフローをこなすだけではなく、現場で見つけた課題をもとに
業務改善や運用フローの提案を行うことができます。
より良い方法を考え、スクラップ&ビルドを繰り返しながら、事業とともに成長できる環境です。

■ チームづくりの中心メンバーを目指せる
今後の事業拡大に伴い、組織・チームについても強化していくフェーズです。
自立自走できるメンバーとして成果を出すだけでなく、今後のチームの基盤づくりにも関わっていただくことを期待しています。
学歴不問・経験不問!
基本的なPC操作ができればOKです◎

< このポジションの魅力 >

■ 成長事業の拡大に直接貢献できる
「カババ買取」のお客様との接点を担い、自身のアプローチや工夫によって
成約台数の拡大に直接貢献できるポジションです。

■ オペレーションだけでなく、仕組みづくりにも携われる
決められたフローをこなすだけではなく、現場で見つけた課題をもとに
業務改善や運用フローの提案を行うことができます。
より良い方法を考え、スクラップ&ビルドを繰り返しながら、事業とともに成長できる環境です。

■ チームづくりの中心メンバーを目指せる
今後の事業拡大に伴い、組織・チームについても強化していくフェーズです。
自立自走できるメンバーとして成果を出すだけでなく、今後のチームの基盤づくりにも関わっていただくことを期待しています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社アラカン
企業HP https://corp.car-byebuy.com/index.html
本社所在地 〒4600008 愛知県 名古屋市中区 栄 3丁目7番13号 コスモ栄ビル7階
事業内容
設立年月日 2019年 3月18日
代表者 田中一榮
資本金 1億円

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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