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お問い合わせ番号：671605 最終確認日：2026年09月16日
女性歓迎！【PM候補｜週３リモート×フレックス】大手顧客×直請中心｜有名大手企業のDX・新規事業開発を推進｜株式会社アツラエの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【PM候補｜週３リモート×フレックス】大手顧客×直請中心｜有名大手企業のDX・新規事業開発を推進
株式会社アツラエ
お問い合わせ番号：671605 最終確認日：2026年09月16日
AIによるこの求人の要約
- 企画からUI/UX、開発まで一貫してプロジェクト全体をリード。提案から要件整理、進行管理、お客様との調整まで幅広く担当
- 年収は500万円から700万円。固定給制の月給で、残業手当も支給される
- 勤務地は東京都港区。完全週休二日制で年間休日は120日。フレックスタイム制で月の平均残業時間は20時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：待遇に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 700 万円
[月給] 35 ～ 58 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：30.2～50.1万円 みなし残業手当額：4.7～7.8万円 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
年末年始休暇／創立記念日／有給休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回（業績により年度末にも支給する場合あり） |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲：有 当社における各種業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかの経験をお持ちであること ①システム開発/アプリ開発/サービス開発におけるPM・PL経験（2年以上） ・要件定義や設計工程への参画経験 ・開発案件における進行管理経験 ②開発経験をお持ちでかつ以下の業務をご経験している方（2年以上） ・プロジェクトの進捗管理 ・品質管理 ・チームマネジメント |
下記いずれかの経験をお持ちであること ①システム開発/アプリ開発/サービス開発におけるPM・PL経験（2年以上） ・要件定義や設計工程への参画経験 ・開発案件における進行管理経験 ②開発経験をお持ちでかつ以下の業務をご経験している方（2年以上） ・プロジェクトの進捗管理 ・品質管理 ・チームマネジメント |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アツラエ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.atsurae.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1050022 東京都 港区 海岸 １丁目１６番１号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2020年 2月28日 | |
| 代表者 | 坂倉 猛 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 19名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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