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お問い合わせ番号：669003　最終確認日：2026年10月14日

女性歓迎！【D2C事業部】デザイナー マネージャー/リーダー候補｜株式会社セレスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【D2C事業部】デザイナー マネージャー/リーダー候補

株式会社セレス

お問い合わせ番号：669003　最終確認日：2026年10月14日

AIによるこの求人の要約

  • CMSを用いたWebデザインやディレクション業務、チームのマネジメント経験を活かし、D2Cデザイン領域の制作進行や品質向上をリードする業務
  • 年収は550万円から800万円の固定給制で、定期健康診断を実施しており、社員の健康管理をサポートする充実した給与と福利厚生
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は127日で土日祝日休みを取得でき、有給休暇は最大20日まで付与され、月の平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ！
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明
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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
給与 [想定年収] 550 ～ 800 万円
[月給] 39.2 ～ 57.1 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※要相談可

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円
  • Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均年収：483.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 桜丘町1-1　渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月
  • Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇 [年間休日] 127日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
■年間休日129日■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇（7月～10月の間に5日）■慶弔休暇■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）■産前・産後休暇（取得実績多数）■育児休暇（取得実績多数）■特別休暇■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給（月5万円まで）■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）：会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）■子育て支援金■働くパパママ支援金■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）■資格取得支援制度■従業員持株会■従業員間の飲食費補助■在宅勤務制度■社内部活制度■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）■副業可能
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■D2Cデザイン領域のリーダー／マネージャーとしてご活躍しませんか？
【お任せする業務内容】
■共通でお任せする業務
・Webサイト、LP、広告クリエイティブ、UI/UX、パッケージなどのデザインおよびディレクション業務
・事業部、マーケティング、エンジニアの皆様と協力して、要件の整理や施策の検討を進めます
・デザインのレビューを実施し、クリエイティブの品質向上に努めます
・案件の進行管理、優先順位の整理、関係者の皆様との調整を行います
・制作フローや情報共有の方法について、改善案を提案します
・AIの活用を含め、制作効率化を推進します
・デザイナーメンバーの目標設定、1on1、評価、育成を行います
■ご経験に応じてお任せする業務
・品質基準、ブランドガイドライン、レビュー体制の策定と運用
・採用活動、外部パートナー様の活用、組織づくりに関する企画および推進
・クリエイティブにおける全社的な課題を解決するための戦略的なデザインの立案と推進

■D2Cデザイン領域のリーダー／マネージャーとしてご活躍しませんか？

【お任せする業務内容】

■共通でお任せする業務
・Webサイト、LP、広告クリエイティブ、UI/UX、パッケージなどのデザインおよびディレクション業務
・事業部、マーケティング、エンジニアの皆様と協力して、要件の整理や施策の検討を進めます
・デザインのレビューを実施し、クリエイティブの品質向上に努めます
・案件の進行管理、優先順位の整理、関係者の皆様との調整を行います
・制作フローや情報共有の方法について、改善案を提案します
・AIの活用を含め、制作効率化を推進します
・デザイナーメンバーの目標設定、1on1、評価、育成を行います

■ご経験に応じてお任せする業務
・品質基準、ブランドガイドライン、レビュー体制の策定と運用
・採用活動、外部パートナー様の活用、組織づくりに関する企画および推進
・クリエイティブにおける全社的な課題を解決するための戦略的なデザインの立案と推進



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・CMS（WordPress等）を用いたWebデザイン・制作の実務経験（目安3年程度）
・チームまたはプロジェクトのマネジメント/リード経験（目安2年程度）
・HTML／CSSを用いたコーディングの実務経験
※JavaScriptの基本的な理解、または実装・改修経験をお持ちの方を歓迎します。 		・CMS（WordPress等）を用いたWebデザイン・制作の実務経験（目安3年程度）

・チームまたはプロジェクトのマネジメント/リード経験（目安2年程度）

・HTML／CSSを用いたコーディングの実務経験
※JavaScriptの基本的な理解、または実装・改修経験をお持ちの方を歓迎します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社セレス
企業HP http://ceres-inc.jp/
本社所在地 〒1506221 東京都 渋谷区 桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー　21階
事業内容
設立年月日 2005年 1月28日
代表者 都木聡
資本金 21億5889万2000円
従業員数 291名 （平均年齢：31歳）
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間／月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他
【平均年収】
483.9万円
【平均残業時間】
23時間／月
クリエイティブ職は、スキルセットや媒体によって待遇や働き方に差が出やすいのが特徴です。
【業界別】
面接アドバイス		 トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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