お問い合わせ番号：664429 最終確認日：2026年08月12日
女性歓迎！【東京】生成AIを支えるデータ基盤開発｜SQLエンジニア（サブリーダー募集・リモート可）｜エヌアイシィ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【東京】生成AIを支えるデータ基盤開発｜SQLエンジニア（サブリーダー募集・リモート可）
エヌアイシィ株式会社
お問い合わせ番号：664429 最終確認日：2026年08月12日
AIによるこの求人の要約
- 生成AIを支えるデータ基盤プロジェクトで、SQL開発とチームリーダー経験を活かし、データ連携機能の設計・開発、およびチームマネジメントを行う
- 年収は500万円から700万円。給与形態は固定給制で、住宅補助と定期健康診断の福利厚生あり
- 勤務地は東京品川区大崎。年間休日は124日で、土日祝休み。年次有給休暇は10日から20日付与
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 700 万円
[月給] 42 ～ 59万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 大崎(顧客先)
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：36.3～51万円 みなし残業手当額：5.6～7.9万円 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10～20日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※プロジェクトによっては土日出勤がある場合がありますが、その際は平日に代休をとっていただきます。 ・年間休日124日※同社規定による。プロジェクトにより異なる場合があります。・年末年始休暇・年次有給休暇 ・その他（育児休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇制度）・リフレッシュ休暇※社内調査で「有給は取得しやすい」が80％ |
| 手当・福利厚生 |
・健康診断/年1回（人間ドック補助あり） ・住宅手当（エンジニア社員に限る）・交通費全額支給・資格手当（最長3年支給）・役職手当 ・社内外研修制度・社員紹介報奨金制度・慶弔見舞金制度・グループ懇親制度・社内ベンチャー制度・社長賞表彰 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【生成AIを支えるデータ基盤プロジェクト】 【生成AIを支えるデータ基盤プロジェクト】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・SQLを用いた開発経験（JOIN、MERGE等） ・リーダー／サブリーダー経験 ・詳細設計～テスト工程の経験 |
・SQLを用いた開発経験（JOIN、MERGE等） ・リーダー／サブリーダー経験 ・詳細設計～テスト工程の経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | エヌアイシィ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.nagatake.co.jp/nic/ | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 新宿 6-24-1 西新宿三井ビルディング12F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2008年10月 1日 | |
| 代表者 | 長竹 晃平 | |
| 資本金 | 2000万円 | |
| 従業員数 | 245名 （平均年齢：31歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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