お問い合わせ番号:663699 最終確認日:2026年08月06日

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B130. BizDev - White Label事業

株式会社UPSIDER

お問い合わせ番号:663699 最終確認日:2026年08月06日

AIによるこの求人の要約

  • パートナー企業との事業を成功に導くため、要望を具体化し、プロジェクトの計画、実行、管理を行うプロジェクトマネジメント業務
  • 年収は千万円から千五百万円。給与形態は未選択。通勤手当や残業手当の有無は不明
  • 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みで年間百二十日以上の休日確保。フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 1000 ~ 1500 万円

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル7F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 3~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり
手当・福利厚生
入社時PC貸与、スタートアップ休暇を入社時3日付与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■パートナー企業との事業を成功に導くプロジェクトマネジメント職

【業務内容】
パートナー企業様と一緒に、事業の夢を形にし、プロジェクトを前に進めるお仕事です。

・パートナー企業様からのご要望をじっくりお伺いし、事業のアイデアを具体的にしていきます。
・お仕事の流れ、役割分担、収益の仕組み、リスクの分担などを丁寧に設計します。
・決済方法、お客様の信用調査、業務の進め方、システム連携など、必要な要件を細かく定めます。
・社内の信用調査部門、法務部門、エンジニア部門など、様々な部署の方々と協力して、仕様をまとめ、大切な決定を進めます。
・社内外の関係者の皆様と話し合い、共通の理解と合意を築きます。
・プロジェクトが無事にスタートできるよう、進行状況の管理、問題の解決、計画の変更への対応を行います。
・必要に応じて、プロジェクト開始後の運営がスムーズにいくようお手伝いします。

■パートナー企業との事業を成功に導くプロジェクトマネジメント職

【業務内容】
パートナー企業様と一緒に、事業の夢を形にし、プロジェクトを前に進めるお仕事です。

・パートナー企業様からのご要望をじっくりお伺いし、事業のアイデアを具体的にしていきます。
・お仕事の流れ、役割分担、収益の仕組み、リスクの分担などを丁寧に設計します。
・決済方法、お客様の信用調査、業務の進め方、システム連携など、必要な要件を細かく定めます。
・社内の信用調査部門、法務部門、エンジニア部門など、様々な部署の方々と協力して、仕様をまとめ、大切な決定を進めます。
・社内外の関係者の皆様と話し合い、共通の理解と合意を築きます。
・プロジェクトが無事にスタートできるよう、進行状況の管理、問題の解決、計画の変更への対応を行います。
・必要に応じて、プロジェクト開始後の運営がスムーズにいくようお手伝いします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・大規模プロジェクトでのPMO実務経験およびステークホルダーを巻き込みながらの折衝経験
・エンタープライズ企業での在籍経験、もしくはエンタープライズとの折衝経験
・不確実性の高い環境への耐性
・AI・テクノロジーへの強い興味関心(技術的な内容の理解に抵抗がないこと)
・大規模プロジェクトでのPMO実務経験およびステークホルダーを巻き込みながらの折衝経験
・エンタープライズ企業での在籍経験、もしくはエンタープライズとの折衝経験
・不確実性の高い環境への耐性
・AI・テクノロジーへの強い興味関心(技術的な内容の理解に抵抗がないこと)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社UPSIDER
企業HP https://up-sider.com/
本社所在地 〒1060032 東京都 港区 六本木 7-15-7
事業内容
設立年月日 2018年 5月 1日
代表者 宮城 徹 水野智規
資本金 87億4000万円
従業員数 130名

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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